鹿児島の求人・転職情報

【ドミノ・ピザデリバリースタッフ】短時間OK★昼過ぎシフトで家庭との両立も

仕事内容 【扶養内でちょこっとワーク◎ドミノ・ピザデリバリースタッフ】 「家事の合間にお小遣い稼ぎがしたい」 「子どもが学校にあがったタイミング、 無理のない範囲で仕事復帰したい」 という理由でスタートした 主婦パートさんも多数活躍中！ シフトの調整がしやすく、 扶養内でも働けるから ご家庭とも両立しやすい環境ですよ◎ 【未経験からできる原付での配達】 原付バイクを使ってアツアツのピザを お客様のところへ配達♪ 最初のうちは先輩が先導するので 未経験の方でも安心です。 少しずつ道や仕事を覚えていきましょう！ 接客やピザ作りなど店内での業務を 行っていただく可能性がございます。 詳細は面接時にご確認ください。 ――――――――――――――――――― 【安全第一！だから安心♪】 安全が何より最優先！ 乗車する前はまず車両点検！ 出社時には「安全運転の誓い」を宣言し 安全運転意識を高めるなどの 取り組みを行っています。 あせらずに安全運転でお客様の元へ お届けしましょう♪ ――――――――――――――――――― 【ピザができるまでしっかり準備】 注文を受け付けてからピザができるまで 配達先の住所を確認！ 出来上がったらピザを詰め込み 先輩と一緒に出発！ 焦らずゆっくり後ろからついてきてください！ ――――――――――――――――――― 【貴方に合ったシフトが可能】 「来週はテストだから抑えめに」 「子供が預けられる日だけバイト」 など自分の生活に合わせて働けます♪ 平日のみや土日祝だけもOK！ 【積極的に面接・採用中】

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

鹿屋(鹿児島)｜介護用品の配送｜普通免許・未経験歓迎｜地元で働く職種限定社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 介護保険に伴う福祉用具のレンタル・販売に関わる 配送・設置・回収がメインのお仕事です。 1日平均6件の顧客を訪問していただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・福祉用具の配達 ・使用方法の説明 ・定期訪問 ・モニタリング ・福祉用具の整備 ・報告書の作成など その他、レンタル契約者を定期的に訪問し、 器具使用上のアドバイスも行います。 社用車あり ＜教育体制＞ 入社後、数カ月は先輩社員と同行し、OJT研修を実施 （変更の範囲：事業所の定める業務） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：変更なし） 【企業情報】 カクイわた本舗カクイ株式会社の関連会社で昭和38年に創業した株式会社カクイックス子会社として平成15年4月に分社独立。福祉用具のレンタル・販売を通じて、高齢者の生活環境改善に貢献している会社で鹿児島県・宮崎県を中心に事業展開しています。 福祉用具を必要としているあらゆる方々をあたたかく包み込む翼となって、社会に奉仕できる企業でありたいと願っています。この願いをかなえるためには、福祉用具を必要としている方々の立場になって考えることが最も大切なことなのです。 ご利用者の立場で考え、ご利用者の目線に合わせ、ご利用者の心に寄り添う。これが我々の仕事であり、使命なのです。めぐり合う方々の人生のひと時を分かち合える喜びがこの仕事にはあります。この分かち合う喜びに向かって歩みを止めない皆様をいつも心から応援しています。 【PR】 多角的に生活快適空間の理想を追求するカクイックスグループの一員として、南九州を商圏に、福祉用具のレンタル・販売・介護保険に伴う住宅改修を業務として、高齢者の生活環境改善に貢献する企業です。企業理念『みんなの喜びと幸せのために カクイックスグループは歩み続けます』を念頭に、「こういうことをやってやろう」「こういうことをやりたい」という意思を持つ人、前向きに仕事に取り組み、会社を引っ張ってともに成長できる人材を募集します。

鹿児島｜酒類ルート営業｜地元で働く｜未経験歓迎｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ スーパーや業務用酒店向けに 酒類のルート営業をお任せします。 お店にマッチした商品を提案するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客へのルート営業 ・ニーズのヒアリング・商品提案 ・お客様やバイヤーとの商談 ・商品のPR活動・企画・売り場変更 ・配送業務 ・事務処理など 先輩社員と同行をしながら、商品の知識、PR方法、売り場づくりの 知識などを身に付けノウハウを学びます。 20?s以上の重量物の取扱あり。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：会社の定める営業所） 【企業情報】 1962年に創立し、鹿児島県を中心に酒類の卸売りを行っている企業です。鹿児島県の酒販店に地元焼酎を始め、ビール、ワインなど全ての酒類と食品・飲料水をお届けし、地域の生活文化の向上に努めています。 100を超える蔵元と安定的な取引を持ち、鹿児島県内に10箇所の支店を展開しており、地域を網羅したサービスと物流を行っています。また、県内、酒卸で唯一コールセンターを備えており、CTIシステムによるディスプレイでお客様を特定し、リアルタイムで受注登録を行っております。鹿児島県の特産品である焼酎を全国へ発信し、鹿児島県産焼酎の愛飲者を増やすよう、北海道・東北・東京へ催事の企画・イベント提案も行っております。 【PR】 まだ世の中に広く知られていないものも多くあります。しかし、「これは絶対に美味しい！」「きっと売れる！」と感じる商品に出会ったとき、それを世に広める役割を担うのが、卸売業の魅力であり、やりがいです。一般消費者と直接接する機会が少ない分、リアルな声が届きにくい難しさもあります。だからこそ、消費者の気持ちに寄り添いながら、どのように商品の魅力を伝え、手に取ってもらうかを考え抜きます。消費者が商品を手にし、満足そうに味わう姿を想像しながら、メーカー・卸・小売が三位一体となって取り組む──このプロセスに深い達成感と喜びがあるのです。単なる「モノを流す」役割ではなく、商品の可能性を信じ、その魅力を最大限に引き出して世の中へ広げていく。その一翼を担えることこそが、私たちの仕事の誇りであり、ここで働くからこそ味わえるやりがいです。