沖縄の求人・転職情報

車＋駐車場＋ガソリン代有！ほぼ残業0！産育休＋復職率100％

仕事内容 【年間休日110日で4日以上の連休を取得仲間も！】 【車通勤OK！（駐車場を完備！）】 【交通費全額支給！ガソリン代充当も！】 【基本的に残業ナシを推進中！】 素材、味、パッケージにもこだわった「黒船」。 あなたには、定番商品を始め新商品などの和洋菓子の販売を通じてお客様への商品説明、 用途に合わせた商品のアドバイスや商品の陳列、包装、お会計など一連のお仕事をお任せします。 ・販売の経験をお持ちの方歓迎します！ また、商品の発注も大切な業務になります。 例えば、年末年始などは、通常以上に商品を発注するなど少しずつ経験を重ねながらコツを掴んでいってください。 （当然ですが、始めは店長や先輩などが、指導していきますのでご安心ください。） 日報（売り上げや在庫数の入力など）や月報といった報告も行っていきます。 （日報などは、フォーマット化されていますので、むやみに時間が取られるようなことも有りません。） 【ここは、ご安心ください！】 お仕事の多くは、マニュアル化されていますから、経験に関係なく覚えやすくて始めやすい内容になっています。 入社後は、分からないことや不安なことが有っても大丈夫！ 先輩スタッフが、あなたをしっかりとフォローしていきます。 ・他の店舗では20代、30代、40代の男性スタッフが多数活躍中！ 【創業100年を迎えた老舗和洋菓子グループ企業】 素材と製造方法、味にとことんこだわった商品。 カステラを始め時代に即した商品もリリースしながら 多くのファンを持つ企業です。 また、新しい取り組みにも積極的に展開中。 成長中の企業として、きっと楽しみながら活躍頂けます！ 【会社概要】 株式会社沖縄長崎堂 創業／大正8年 資本金／3,000万円 従業員数／256名 事業内容／和洋菓子の製造・販売及び喫茶業務 ホームページ／https://www.quolofune.com/

未経験OKの法人営業★35歳未満★インセン有★土日祝休

仕事内容 ＼2023年度 損害車業界売上No.1！／ 直近4年間で売上は3倍以上にアップ（2025年度約780億円）！右肩上がりで成長中の安定企業です！ 担当エリアの法人顧客を定期的に訪問し、お困りごとのヒアリングや車両の買取査定をお任せします。 《この求人の特徴は...》 ✬未経験入社1年半で65%以上が月給39万円 ✬2年目で支店長への昇格実績があり ✬20代の5人に1人が役職者として早期活躍中 ✬査定価格は本部データ活用で専門知識不要 ✬成約率は約50%と高くやりやすい仕事 ✬年間休日120日以上で完全週休2日制 ✬平均有休取得率は70%を超え私生活も充実 《この会社の特徴は...》 ✬損害車業界で売上NO1の安定企業 ✬直近4年間で売上3倍増の約780億円へ急成長 ✬独自の海外販路や自社オークションを保有 ✬他社で断られた車両でも値付けできる強み ✬平均年齢33歳で同世代と切磋琢磨できる職場 ✬評価基準をすべて数値化し給与へ自動反映 ✬退職金制度や確定拠出年金など福利厚生充実 【仕事内容】 担当エリアの自動車修理工場やディーラー、保険会社といった法人のお客様を定期的に訪問し、信頼関係を構築しながら車両の買取査定をお任せします。すでに当社をご存知の既存顧客を中心に回る地域密着スタイルのため、未経験からでも非常に始めやすい環境が整っています。 ＜仕事の流れ＞ ① 担当エリアの顧客訪問（1日20社ほど） 自動車修理工場（板金工場）やディーラー様、保険会社様を定期的に訪問。 ②車の査定・状況確認 買取の依頼をいただいたら、現地の車両を確認します。 スマホを使って外装やエンジンなどの状態を撮影し、専用システムに登録。 ③値付け・ご案内 本部の査定データや先輩のアドバイスを参考に、買取価格をご提示。 ご納得いただければ、引き取りの手配へと進みます。 ④チームでのナレッジ共有 帰社後はチーム内で情報を共有。「この車種はニーズが高まっている」といった最新の相場観を学び、次回の訪問に活かします。 処分に困っている車両を適切に買い取ることで、法人のお客様の課題を解決するミッションを担います。当社は独自の海外販路や自社オークションを保有しているため、他社で断られた車でも値付けが可能であり、成約率は約50%を誇ります。顧客のニーズに深く応え、感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 【給与・待遇】 3ヶ月間の平均粗利に基づき、月給が自動的に決定する完全数値化されたランクインセンティブを導入。匙加減のない公平な評価制度により、未経験入社の65%以上が入社1年半でランク3（月給39万円以上）に到達。入社2年目で支店長へ昇格し、年収1200万円を実現した先輩も在籍するなど、誰もが稼げる仕組みです。 ＜インセンティブ制度について＞ - ▼ランクインセンティブ 当社では、3ヶ月間の平均粗利に基づき、月給が自動的に決定します！ ＜ランクごとの月給イメージ＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円～ ・ランク4：月給45万円～ ・ランク3：月給39万円～ ・ランク2：月給34万円～ ・ランク1：月給31万円～ 未経験入社の先輩の65％以上が、入社1年半でランク3に到達しています！ 基準がすべて数値化されているため、匙加減で決まることは一切ありません。 「あと〇万円利益を伸ばせば、月給が〇万円上がる」と、明確な目標を立てられるのが特徴です。 【企業魅力や他社差別化】 2023年度に損害車業界売上NO1を獲得。独自の海外販路や自社オークションという強固なビジネスモデルを確立しており、他社が買取を断るような車両でも確実な値付けが可能です。成約率は約50%と非常に高く、未経験からでも競合優位性を持って自信を持って提案できるため、営業としての介在価値を早期に実感できます。直近4年間で売上高は3倍以上にアップし、2025年度実績では約780億円を記録しました。右肩上がりで成長を続ける圧倒的な安定基盤があるからこそ、年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）、有休取得率70%といった、社員のワークライフバランスを最優先に守る充実した労働環境を提供できています。

【地域職】転勤なし★未経験OK★インセン有★35歳以下

仕事内容 ＼2023年度 損害車業界売上No.1！／ 直近4年間で売上は3倍以上にアップ（2025年度約780億円）！右肩上がりで成長中の安定企業です！ 「転勤なしの地域職」として、地元や愛着のある地域に深く根を張りながら、 担当エリアの法人顧客を定期的に訪問し、お困りごとのヒアリングや車両の買取査定をお任せします。 《この求人の特徴は...》 ✬転勤なしの地域職で生活基盤を死守 ✬未経験入社1年半で65%以上が月給39万円 ✬2年目で支店長への昇格実績があり ✬20代の5人に1人が役職者として早期活躍中 ✬査定価格は本部データ活用で専門知識不要 ✬成約率は約50%と高くやりやすい仕事 ✬年間休日120日以上で完全週休2日制 《この会社の特徴は...》 ✬損害車業界で売上NO1の安定企業 ✬直近4年間で売上3倍増の約780億円へ急成長 ✬独自の海外販路や自社オークションを保有 ✬他社で断られた車両でも値付けできる強み ✬平均年齢33歳で同世代と切磋琢磨できる職場 ✬評価基準をすべて数値化し給与へ自動反映 ✬退職金制度や確定拠出年金など福利厚生充実 【仕事内容】 担当エリアの自動車修理工場やディーラー、保険会社などの法人顧客を定期的に訪問し、信頼関係を築きながら車両の買取査定を担当します。既存顧客を中心とした地域密着スタイルのため、未経験からでもスムーズに業務を開始できます。転勤がないため、地域のお客様と長きにわたり深い信頼を育めるのが大きな魅力です。 ＜仕事の流れ＞ ① 担当エリアの顧客訪問（1日20社ほど） 自動車修理工場（板金工場）やディーラー様、保険会社様を定期的に訪問。 ②車の査定・状況確認 買取の依頼をいただいたら、現地の車両を確認します。 スマホを使って外装やエンジンなどの状態を撮影し、専用システムに登録。 ③値付け・ご案内 本部の査定データや先輩のアドバイスを参考に、買取価格をご提示。 ご納得いただければ、引き取りの手配へと進みます。 ④チームでのナレッジ共有 帰社後はチーム内で情報を共有。「この車種はニーズが高まっている」といった最新の相場観を学び、次回の訪問に活かします。 処分に困っている車両を適切に買い取ることで、法人のお客様の課題を解決するミッションを担います。当社は独自の海外販路や自社オークションを保有しているため、他社で断られた車でも値付けが可能であり、成約率は約50%を誇ります。顧客のニーズに深く応え、感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 【給与・待遇】 3ヶ月間の平均粗利に基づき、月給が自動的に決定する完全数値化されたランクインセンティブを導入。匙加減のない公平な評価制度により、未経験入社の65%以上が入社1年半でランク3（月給39万円以上）に到達。入社2年目で支店長へ昇格し、年収1200万円を実現した先輩も在籍するなど、誰もが稼げる仕組みです。 ＜インセンティブ制度について＞ - ▼ランクインセンティブ 当社では、3ヶ月間の平均粗利に基づき、月給が自動的に決定します！ ＜ランクごとの月給イメージ＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円～ ・ランク4：月給45万円～ ・ランク3：月給39万円～ ・ランク2：月給34万円～ ・ランク1：月給31万円～ 未経験入社の先輩の65％以上が、入社1年半でランク3に到達しています！ 基準がすべて数値化されているため、匙加減で決まることは一切ありません。 「あと〇万円利益を伸ばせば、月給が〇万円上がる」と、明確な目標を立てられるのが特徴です。 【企業魅力や他社差別化】 2023年度に損害車業界売上NO1を獲得。独自の海外販路や自社オークションという強固なビジネスモデルを確立しており、他社が買取を断るような車両でも確実な値付けが可能です。成約率は約50%と非常に高く、未経験からでも競合優位性を持って自信を持って提案できるため、営業としての介在価値を早期に実感できます。直近4年間で売上高は3倍以上にアップし、2025年度実績では約780億円を記録しました。右肩上がりで成長を続ける圧倒的な安定基盤があるからこそ、年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）、有休取得率70%といった、社員のワークライフバランスを最優先に守る充実した労働環境を提供できています。

年収1000万円」は現実的な目標／地元で叶う高収入キャリア◎

仕事内容 ＼地元にいながら、高収入を実現／ 私たちは、スーパーや大型商業施設などの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 【具体的には？】 催事場での接客や査定・買取業務をお任せします。 未経験の方も、充実した研修があるので安心してスタートできます！ ・お客様対応（受付） ・商品の査定・買取 ・必要があればSNSの更新 ・データ入力 など 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 扱うのは、 使わなくなったブランド品や趣味のアイテム。 「売りたい」と思っているお客様への対応がメインです。 【気になる1日の流れ】 自宅から催事場への直行直帰になります！ 10:00 査定スタート／催事場へ直行 ▼ 10:00〜17:00 催事場にて査定・買取対応 （1日4〜5件ほどを担当） ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅

”未経験”でも年収5000万円超え可◎催事場への直行直帰！

仕事内容 当社が運営するつづら屋は、全国各地の街で期間限定の催事買取を行う買取専門店です。 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい！✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＼嬉しい分業制／ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません！ お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます！ ※本人の希望しない職種変更はありません。 チーム／組織構成 ★20.30代活躍中！ ★未経験入社がほとんど！ ★女性管理職も活躍！ 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です！ 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます！

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 当社が運営するつづら屋は、全国各地の街で期間限定の催事買取を行う買取専門店です。 商業施設やスーパーなど身近な場所で対面による査定・買取を行っています。 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

入社後3ヶ月間は月収55万円保証！平均月収180万円！

仕事内容 買取希望のお客様宅への訪問・査定・買取対応。 広告やメディア戦略により、問い合わせは全国から急増中！ 【買取商品の例】 ブランド品 貴金属 家電 楽器 日用品 カメラ …etc 【POINT】 ★飛び込み・テレアポ一切なし ★商品査定は専門スタッフが担当するため、査定スキル不要 ★アポイント設定もスケジュール管理も内勤メンバーが担当 ★月22日出勤すればシフトは自由です。 ★業界平均1日3アポですが、当社では1日6件のアポを用意。 業界平均2.5倍の売上をお給料に反映しています。 【仕事の流れ】 社用車で買取希望のお客様宅に訪問 ・直行直帰OK ・訪問件数1日6件程度 ▼ 依頼品の写真を撮影し、査定担当に送信 ▼ 査定結果をお客様に見せ、買取成立したら書類にサイン受領 ※成約率約80% ▼ アポイント終了後、書類や写真を本部に送信 ▼ 次の訪問先へ 【入社後の流れ】 1週目：座学研修 会社のルールや買取に関する知識などを学習 ▼ 2週目以降：同行研修 先輩社員に同行し、業務の流れを把握 ▼ 3ヶ月後には一人前に 独自の教育体制により、わずか3か月で高収入を狙えるバイヤーへと成長可能。 【手厚い教育・研修体制】 元警視庁警視・櫻井裕一氏による「防犯・危機管理講習」や、「無罪請負人」高橋裕樹弁護士による法務・コンプライアンス研修を導入。 顧客からの信頼を獲得しやすい接客品質を全員が身につけられる体制です。 【トラブルを防ぐ万全の体制】 お客様への説明不足や認識相違、手続き不備等を防ぐため、専門性の高い顧問陣により業務フローを整備。 トラブルを抱えることなく、安心して訪問買取業務に臨んでいただけます。 ▼顧問チーム 警察OB 櫻井 裕一 氏（元警視庁警視） 暴力団対策課長を歴任。組織犯罪対策の分野で高い評価を得ている。 弁護士 市川 巧 （貝坂通り法律事務所） 悪質商法や詐欺被害の救済に精通し、消費者保護の最前線で活躍中。 弁護士 高橋 裕樹 （アトム法律事務所 市川船橋支部） 刑事事件において前例の少ない4件連続無罪判決を獲得する「無罪請負人」。 税理士 中庭 毅人 （渋谷パートナーズ税理士法人） 財務・税務の健全性を支える専門家として、企業経営の基盤を守る。 【キャリアアップ】 事業や店舗をどんどん拡大中。 マネジメントや新規事業など、新しいポジションでキャリアアップできる機会も豊富です。 また、正社員から業務委託に切り替え独立することも可能。 より自由度が高く、やりたいことやライフスタイルに合わせた働き方ができます。 【人生を変えるチャンス】 ・タワマンに住んでみたい ・もっと良い車に買い換えたい ・憧れのブランド品を集めたい ・若くして資産を構築、運用したい ・持ち家を購入したい ・独立起業資金を貯めて独立したい …etc 当社の先輩たちが叶えてきた夢はさまざま。 決して選ばれし一部の人だけではありません。 正しく業界と仕事を選べば、思った以上に叶えやすいのです。 あなたもぜひ、一歩踏み出してみませんか？ すぐに入社を決めなくても大丈夫です。 まずはオンライン面接で話を聞き、検討してみてください！

入社後3ヶ月間は月収55万円保証！平均月収180万円！

仕事内容 買取希望のお客様宅への訪問・査定・買取対応。 広告やメディア戦略により、問い合わせは全国から急増中！ 【買取商品の例】 ブランド品 貴金属 家電 楽器 日用品 カメラ …etc 【POINT】 ★飛び込み・テレアポ一切なし ★商品査定は専門スタッフが担当するため、査定スキル不要 ★アポイント設定もスケジュール管理も内勤メンバーが担当 ★月22日出勤すればシフトは自由です。 ★業界平均1日3アポですが、当社では1日6件のアポを用意。 業界平均2.5倍の売上をお給料に反映しています。 【仕事の流れ】 社用車で買取希望のお客様宅に訪問 ・直行直帰OK ・訪問件数1日6件程度 ▼ 依頼品の写真を撮影し、査定担当に送信 ▼ 査定結果をお客様に見せ、買取成立したら書類にサイン受領 ※成約率約80% ▼ アポイント終了後、書類や写真を本部に送信 ▼ 次の訪問先へ 【入社後の流れ】 1週目：座学研修 会社のルールや買取に関する知識などを学習 ▼ 2週目以降：同行研修 先輩社員に同行し、業務の流れを把握 ▼ 3ヶ月後には一人前に 独自の教育体制により、わずか3か月で高収入を狙えるバイヤーへと成長可能。 【手厚い教育・研修体制】 元警視庁警視・櫻井裕一氏による「防犯・危機管理講習」や、「無罪請負人」高橋裕樹弁護士による法務・コンプライアンス研修を導入。 顧客からの信頼を獲得しやすい接客品質を全員が身につけられる体制です。 【トラブルを防ぐ万全の体制】 お客様への説明不足や認識相違、手続き不備等を防ぐため、専門性の高い顧問陣により業務フローを整備。 トラブルを抱えることなく、安心して訪問買取業務に臨んでいただけます。 ▼顧問チーム 警察OB 櫻井 裕一 氏（元警視庁警視） 暴力団対策課長を歴任。組織犯罪対策の分野で高い評価を得ている。 弁護士 市川 巧 （貝坂通り法律事務所） 悪質商法や詐欺被害の救済に精通し、消費者保護の最前線で活躍中。 弁護士 高橋 裕樹 （アトム法律事務所 市川船橋支部） 刑事事件において前例の少ない4件連続無罪判決を獲得する「無罪請負人」。 税理士 中庭 毅人 （渋谷パートナーズ税理士法人） 財務・税務の健全性を支える専門家として、企業経営の基盤を守る。 【キャリアアップ】 事業や店舗をどんどん拡大中。 マネジメントや新規事業など、新しいポジションでキャリアアップできる機会も豊富です。 また、正社員から業務委託に切り替え独立することも可能。 より自由度が高く、やりたいことやライフスタイルに合わせた働き方ができます。 【人生を変えるチャンス】 ・タワマンに住んでみたい ・もっと良い車に買い換えたい ・憧れのブランド品を集めたい ・若くして資産を構築、運用したい ・持ち家を購入したい ・独立起業資金を貯めて独立したい …etc 当社の先輩たちが叶えてきた夢はさまざま。 決して選ばれし一部の人だけではありません。 正しく業界と仕事を選べば、思った以上に叶えやすいのです。 あなたもぜひ、一歩踏み出してみませんか？ すぐに入社を決めなくても大丈夫です。 まずはオンライン面接で話を聞き、検討してみてください！

「好き」が見つかるリユースショップ♪幅広い年齢層の方が活躍中

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅未経験歓迎 ✅週2日 1日3時間〜OK！ ✅扶養内勤務OK まずはお問い合わせレベルでも構いませんのでお気軽にご連絡ください♪ 今回は人気の、ハードオフの店内スタッフのパート・アルバイトスタッフを大募集しております！ 【仕事内容】 お任せするのは…レジ・接客・買取り・商品陳列・クリーニングなど ＜取り扱い商品＞ テレビ、パソコン、オーディオ、楽器、ゲーム機・ゲームソフトなど オーディオ・パソコンや楽器が好きな方には、たまらない職場！ 毎日、多種多様な面白い商品との出会いがあります！ 【ライフスタイルに合わせて】 週2日～、3時間～、と働きたい日にちと時間帯を相談できるので、 ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！ シフトは月単位で、毎月出しています。 随時、変更・追加の希望を相談できるので、 スケジュール調整もしやすいです。 【「好き」を仕事に】 自分の「好き」を仕事に出来ます。 音楽が好き、パソコンが好き、ゲームが好き、とにかく機械いじりが好きな方大歓迎！ 好きを仕事にしながら知識も学ぶことができる職場です！ あなたの知識を生かしてみませんか？？ 【未経験でも大歓迎、専門知識不要！】 今働いてくれている皆さんも未経験からのスタートでした！ 働きながら商品知識を付けていきますので心配いりません！ 色んな商品との出会いの中で新たな趣味が見つかるかも♪ 販売ノルマなどもありませんので、自分のペースで仕事ができます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨お仕事のポイント －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅先ずは、掃除や商品陳列、レジなどの簡単な業務からスタート！ ✅「今までレジなんてやったことがないけど・・・大丈夫かなぁ」 ✅↑優しい社員がフォローしてくれるのでご安心を☆ ✅基本的な業務に慣れてきたら、査定業務！ ✅商品の良し悪しが分かるようになってくるので、仕事がどんどん楽しくなります♪ ✅↑ここも勿論！しっかりと横についてフォロー☆ 【採用ホームページ】 もしよろしければ、HPもぜひご覧ください！ http://www.arigatou-s.com/

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適な買取価格を提案します。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

地元で叶う、高収入キャリア◎／地元で人生を変える転職を！

仕事内容 ＼地元にいながら、高収入を実現／ 平均年収800万円超の実績あり。 「地元＝給料が安い」という常識を覆し、理想のライフスタイルを手に入れませんか？ 〜つづら屋とは？〜 当社が運営するつづら屋は、全国各地の街で期間限定の催事買取を行う買取専門店です。 商業施設やスーパーなど身近な場所で対面による査定・買取を行っています。 ★“稼げる仕組み”がここにある インセンティブは業界トップクラス／月収300万円超も可能 ★成果＝収入。頑張りはすべて給与で還元 ★福利厚生の良さで選ばれる環境 【お仕事はシンプル】 ☆イベントの集客・PR ★ブランド品の査定・買取 ☆広告企画 など 扱うのは、 使わなくなったブランド品や趣味のアイテム。 「売りたい」と思っているお客様への対応がメインです。 ※本人の希望しない職種変更はありません。 【チーム／組織構成】 ★20〜30代のメンバーが中心 ★未経験入社がほとんど ★女性も管理職として活躍中 前職は飲食や販売、営業などさまざま。 異業種からの転職でも、しっかり活躍できる環境です。 「しっかり稼げる制度があること」や 「無理なく働ける環境」に惹かれて入社したメンバーも多くいます。

”未経験”でも年収5000万円超え可◎／土日祝休

仕事内容 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫※催事場への直行直帰になります！ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい！✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＼嬉しい分業制／ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません！ お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます！ ※本人の希望しない職種変更はありません。 チーム／組織構成 ★20.30代活躍中！ ★未経験入社がほとんど！ ★女性管理職も活躍！ 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です！ 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます！ 〜つづら屋とは？〜 当社が運営するつづら屋は、全国各地の街で期間限定の催事買取を行う買取専門店です。 商業施設やスーパーなど身近な場所で対面による査定・買取を行っています。

初年度から年収1000万超え60%以上◎都心と同じ給与条件！

仕事内容 当社が運営するつづら屋は、全国各地の街で期間限定の催事買取を行う買取専門店です。 商業施設やスーパーなど身近な場所で対面による査定・買取を行っています。 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎

【一人で黙々と作業できる方におススメ！！】 将来的には完全在宅勤務へ♪ 髪型、服装自由♪まずはお気軽にご応募ください◎

仕事内容: 【仕事内容】 IT企業グループの調達系バックオフィス業務です。 ＜主な仕事内容＞ ・見積依頼等サポート、システム処理支援 ・他社品購買品の着荷検収フォロー業務他 業務内容的に1人で黙々と作業できる方に向いています。

【土日祝休み×在宅移行予定】電話対応少なめ！メール・システム操作中心のバックオフィス業務！

仕事内容 【バックオフィス調達業務】 〈派遣契約関連の調達業務〉 ・契約内容の確認や承認 ・旅費精算などの申請内容確認と承認 〈購買関連の調達業務〉 ・見積もり依頼などのサポート、システム処理 ・他商品、購買品の着荷検収のフォロー業務 上記いずれかの業務を担当します♪ ★将来的には完全在宅での稼働を計画しております。 →出勤ストレスを減らしながら長く働けます！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

車両売買の業務の経験者／昇給年２回／土日休み

経験者募集【那覇】車両仕入のスペシャリスト／20代～40代活躍中！賞与年2回+業績賞与 車両仕入担当 沖縄県那覇市前島3-25-1泊ふ頭旅客ターミナルビル 5階 正社員 求人の特徴 夜勤なし 完全週休二日制 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス 交通費支給 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 業界未経験者歓迎 勤務開始時期調整 クールビズ OK ノーネクタイ OK 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 弊社は自動車を基軸に、レンタカー事業、カーシェア事業、中古車販売事業等を展開している会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代・30代・40代代活躍中！ 車両売買の経験者歓迎！ 昇給・賞与が年２回！業績賞与も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・メーカー・ディーラーとの折衝 国内外の自動車メーカーやディーラーと交渉し、価格・納期・台数の条件をまとめます。 ・新規調達ルートの開拓 既存の取引先に加え、市場状況に応じた新たな仕入先(オークションやリース会社等)の検討・開拓を行います。 ・トレンド把握 人気車種や最新の安全装備、EVシフトなどの市場動向を分析し、導入車種を選定します。 ・配備計画の立案 北海道・沖縄それぞれの観光シーズン(繁忙期・閑散期)に合わせた、最適な車両導入・入れ替えスケジュールの作成。 ・稼働率の最適化 予約状況に基づき、どのタイミングで何台導入すべきかの需要予測を行い、機会損失を防ぎます。 ・売却戦略 レンタカーとしての役目を終えた車両(中古車)の売却先の選定や、残価を最大化するための出口戦略の立案。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 車両仕入担当 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ●レンタカー事業 海外からの観光客が多く訪れる沖縄県、北海道エリアで 世界的認知度の「AVIS 」「Budget 」ブランドを活かしあらゆるお客様のニーズに対応 ●カーシェアリング事業 「カリチャオ!(Cari Ciao!)」ブランドのFC事業を展開 ●EV販売代理事業 世界的な大手電気自動車メーカーの一つで、6大陸、70を超える国と地域で電気自動車を販売するBYD社が2023年1月 、日本で乗用車の販売を開始。D&Dグループでは沖縄県と北海道で正規ディーラー契約を締結し、那覇の目抜き通りの 「県庁北口交差点」のすぐそばにBYD AUTO沖縄のショールームを開設しました。 エバーグリーンモビリティは、BYD AUTO 沖縄と連携し、ＥＶの販売を積極的に行っています。