沖縄の求人・転職情報

＜在庫管理・請求書チェック中心◎＞購買・物流事務の経験が活かせる！松山バス停徒歩1分

仕事内容: 【仕事内容】 携帯電話の入出荷・在庫管理に関する営業事務をお任せします。 【具体的には…】 ■請求書内容チェック ■伝票起票 ■受付管理 ■システムのデータ集計、資料作成 ■メール対応 ┗取次・テンプレート返信中心 ■受電対応 ┗保守・物流在庫に関する問い合わせの取次程度 正確さと丁寧さを活かせるポジションです。

【一人で黙々と作業できる方におススメ！！】髪型、服装自由♪まずはお気軽にご応募ください◎

仕事内容: 【仕事内容】 IT企業グループの調達系バックオフィス業務です。 ＜主な仕事内容＞ ・見積依頼等サポート、システム処理支援 ・他社品購買品の着荷検収フォロー業務他 業務内容的に1人で黙々と作業できる方に向いています。

【土日休み】メール・WEB中心の調達バックオフィス業務。未経験歓迎、まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容: 【仕事内容】 IT企業グループの調達系バックオフィス業務をお任せします。 主な業務内容 見積依頼対応やシステムでの処理支援 他社品・購買品の到着チェックやフォロー業務 一人で集中して作業するのが好きな方にぴったり。 マニュアルやサポート体制も整っており、未経験の方も安心して始められます。

【土日休み】メールやWEB中心の調達バックオフィス業務。未経験でも安心して始められます。

仕事内容: 【仕事内容】 IT企業グループでの調達系バックオフィス業務です。 具体的には… 見積依頼のサポートやシステム処理支援 他社品・購買品の着荷検収フォロー業務 黙々と作業するのが好きな方にピッタリ！ マニュアルやサポート体制も整っているので、未経験でも安心して始められます。

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

【EVGM】仕入担当者

仕事内容: 【仕事内容】 【仕事内容】 ・メーカー・ディーラーとの折衝 国内外の自動車メーカーやディーラーと交渉し、価格・納期・台数の条件をまとめます。 ・新規調達ルートの開拓 既存の取引先に加え、市場状況に応じた新たな仕入先(オークションやリース会社等)の検討・開拓を行います。 ・トレンド把握 人気車種や最新の安全装備、EVシフトなどの市場動向を分析し、導入車種を選定します。 ・配備計画の立案 北海道・沖縄それぞれの観光シーズン(繁忙期・閑散期)に合わせた、最適な車両導入・入れ替えスケジュールの作成。 ・稼働率の最適化 予約状況に基づき、どのタイミングで何台導入すべきかの需要予測を行い、機会損失を防ぎます。 ・売却戦略 レンタカーとしての役目を終えた車両(中古車)の売却先の選定や、残価を最大化するための出口戦略の立案。 【職種内容】 有形商材 法人向け 新規営業 その他

残業なし！年休120日！稼げるインセン有✨女性活躍中

仕事内容 成約率80%超！お客様の想いに応える仕事 『買取大吉』にて、貴金属や宝石・時計・ブランド品などの査定・買取をお任せします。 【仕事内容】 ・接客、査定、買取 ・買取品の登録やSNSへの投稿作業 ・商品の梱包・発送 ・本部の鑑定士と連携した価格決定・相談など ※1～2人での店舗管理となります 【具体的な業務の流れ】 【1】受付・査定： お品物を拝見し、ご希望額等をヒアリング。 【2】価格提示： 本部とオンラインで連携。適正価格を確認し、お客様へご提示。 【3】完了： 成約後はシステムへ入力し、お品物の梱包・発送。 【POINT】 平均接客数： 6〜8組/日 安定した来店数 平均対応時間： 20〜60分/組 一点ずつ丁寧に拝見 年間休日120日以上： 残業なしでプライベートも充実！ 【これが稼げる理由】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 査定や接客で不安があれば、その「正解」は先輩や本部のエキスパートが常にバックアップ。 個人の勘に頼る必要はありません。プロの根拠（データ）を武器に、落ち着いて対応できる仕組みがあります。 ＼充実した手当／ インセンティブや各種手当（一時金・売上手当・能力手当等）が充実しており、頑張り次第で月収アップが目指せます！ 【必要スキル】 ・スマホで写真を撮ることができる ・PCの基本的操作ができる ・人とのコミュニケーションがとれる 【休日・休暇】 週休2日制 （希望休相談可能です♪） 【賞与】 年２回（夏季・冬季） 【想定年収】 400万円～650万円 【募集背景】 業績好調につき増員募集 【在籍スタッフのインタビュー】 （Kさん・20代スタッフ） 転職サイトで見つけた募集がきっかけで入社しました。 未経験の職種だったため、最初は業務に慣れるまで少し大変だと感じることもありましたが、 周りの先輩方がとても優しく、一つひとつ丁寧にサポートしてくれるので 安心して一歩を踏み出すことができました。 この仕事の魅力は、毎日たくさんの人と出会い、 コミュニケーションが取れることです。 職場の雰囲気も明るく、今では不安よりも「楽しさ」が勝っています。 「自分にできるかな」と迷っている方も、 まずは応募してみてください。温かい仲間があなたを待っています。 （Mさん・20代スタッフ） 元々ブランド品や貴金属、カードなどの「物の価値」を見ることが好きで、 自分の興味を仕事に活かしたいと思い、この買取業界に飛び込みました。 最初は知識が足りず苦労することもありましたが、 査定は専門の方と連携しながら行えるため、未経験からでも安心してスタートできます。 この職場の魅力は、頑張りがしっかりと給与に反映される点です。 非常にやりがいがあり、スタッフ同士も互いに高め合える良い関係が築けています。 やる気次第ですぐに結果を出せる環境なので、少しでも興味があればぜひ挑戦してほしいです。

【県庁前駅徒歩4分】テレワークあり！基本１７時半退社！受注処理・発注処理など！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 テレワークあり！基本１７時半退社！受注処理・発注処理など！ ◆駅近でアクセス抜群の本社勤務！お弁当の発注可能！ランチスペースを完備！モクモク事務作業！ＯＪＴ・マニュアル・研修があり安心！質問しやすいアットホームな雰囲気の職場です！ ◆ ◎インターネットサービス会社◎服装やネイルは比較的自由！派遣スタッフ就業中！奮ってご応募ください！【お仕事の内容】受注処理・発注処理｜スタッフの入退社手続｜経費精算対応｜宅配・ 郵便対応｜備品発注、在庫管理｜ドキュメントの格納、ファイリング｜電話応対などをお願いします。♪♪引継ぎあり♪♪※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 質問しやすいアットホームな雰囲気の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：9人 部署平均年齢：35歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適な買取価格を提案します。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー_25歳女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「いちばん大きいのは、ちゃんと休めることです。 年間休日120日で月10日休めるので、予定が立てやすいし、趣味も思いきり楽しめます。海外旅行やキャンプも“我慢しない働き方”ができています。」 ──仕事の魅力は？ 「もう1つは、頑張った分だけチャンスが早く回ってくるところです。 評価がわかりやすくて、行動した人がちゃんと見てもらえます。実際に、最短3年で店長になった実績もあるので、“自分もいけるかも”って本気で思えます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「さらに安心なのが、会社が 東証スタンダード上場企業 だということ。 教育や評価の仕組みが整っていて、“なんとなく”じゃなくルールのある環境で成長できます。 私は、“休みはしっかり確保したい。でもキャリアも早く作りたい。しかも安定も欲しい”と思って入社しました。ここなら、休み×キャリア×安心感が全部そろうので、20代にはすごく合うと思います！」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。