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15時退社◎ドライバーさんを支えるバックオフィス業務

■仕事内容 「事務作業」と「ドライバーさんとの会話」が半々。 お客さまの安全を守るため、ドライバーさんと営業所を支えるポジションをお任せします。 【具体的には】 ・簡単なデータ入力 ・書類作成などのデスクワーク ・売上日報の整理やシフトの調整 ・ドライバーさんの点呼 ・営業所外での打ち合わせや立ち会い など ※PCを使った事務作業が中心です。 【この求人のポイント】 ✅未経験から「国家資格」の取得が可能！ 入社後は、タクシー業界に欠かせない国家資格「運行管理者」の取得を目指せます（費用は会社負担）。 事務職として入社し、働きながら一生モノの資格とスキルが身につく環境です。 ✅ 業界大手「第一交通グループ」ならではの安定性 全国展開の安定基盤があるため安心して働けます。 福利厚生や手当も充実しており、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ✅ 明確なキャリアステップ まずはサポート業務からスタートし、将来的には営業所の運営を担うポジションも目指せます。 【こんな方に向いています】 ・デスクワークデビューしたい方 ・安定した企業で正社員になりたい方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・裏方として支えるのが好きな方 【応募資格】 ・学歴不問、経験不問 ・第2新卒、フリーター、ブランクがある方も歓迎！ 【芙蓉第一交通の特徴】 ・第一交通グループ 東京地区で３番目に大きな営業所です。 ・羽田空港に近いこともあり、空港関連の仕事が一番多いです。その影響もあり、乗務員の平均売上が高くなっています。 ・2026年１月 管理職が交代し、新体制となりました。 ・一緒に営業所の新体制構築に取り組みませんか。 ■仕事の特徴 車通勤OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK

【月収29万5000円～35万5000円＋賞与2回★】◎月８日休み◎有給休暇や希望休の取得も可能◎残業ほぼなし

仕事内容: 当社では現在、 タクシードライバーさんの 日々の運行をサポートする 運行管理者を5名募集しています！ ──資格を活かしながら、給与up＆環境改善をしたい ──将来的には管理職を目指したい ──表に出る仕事より、人をサポートする仕事が向いている そんな方、ぜひ一度お気軽に 当社へ話を聞きにきませんか？ 「まずは話だけ聞いてみたい！」 というご応募も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★こんな求人です★ ① 月収29万5000円～35万5000円！ ② 賞与は年2回☆ ③業界大手で働く！安定の正社員雇用！ ④有資格者なら未経験でも入社OK！ ⑤ 立地の良い都内で勤務！ ⑥ 月8日休み＆有給休暇や希望休も取得できる！ ⑦15時退勤でプライベートも充実♪ ⑧ 残業もほぼなし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ----------------------------- 働きやすい環境をご用意しています！ ----------------------------- 今回のお仕事は、 資格さえお持ちであれば経験問わず 月収295,000円～355,000円を 支給いたします！ プラス賞与2回（月3か月分）も。 勤続2年以上で 退職金制度もございます。 また日本のインフラを支える 重要なお仕事なので 月8日休みで有給休暇や 希望休の取得も可能。 残業もほぼありません。 （あっても月10時間程度です） 朝はちょっと早いのですが、 その分15時退勤と かなり早く帰れるので プライベートの時間も しっかり確保できちゃうんです！ ------------------------------ こんなお仕事 ------------------------------ 大手グリーンキャブ本社 （もしくは都内営業所）にて、 運行管理者として 働いていただきます。 主な仕事は、当社で働く タクシードライバーの点呼管理、 各種書類作成、電話対応など。 まずは出来ることから スタートしていただき、 少しずつお仕事に 慣れていただければと 思っております。 ＜具体的なお仕事スケジュール＞ 1） 前準備 └ドライバーへ伝える本日の注意点・アドバイスの準備 2）点呼＆ドライバーの送り出し └（何気ない会話をしながら）ドライバーの健康状態チェック └イベント・取り締まり情報・季節柄気を付ける点をドライバーへお伝え 3）事務作業 └各種書類作成・電話対応・お客様対応（時には事故対応） └ドライバーへの連絡・本社や他営業所との連絡業務 4）ドライバー帰庫時のお迎え └ドライバーへの労わりの言葉など、健康観察をしながら会話 └「何か特別なことがあったか」などのヒアリング ★ドライバーさんが効率的に そして健康で安全に 働いていただけるように、 サポートするのが、 この仕事のミッションです。 ＼こんな方に／ 健康状態は顔色や 目線などにも表れるもの。 日々のコミュニケーションを 大切にしていただける方に 向いている仕事です。 ※月に1～3回程度、当直（泊まり勤務）があります。 ★同僚からのメッセージ 「ドライバーとの垣根が低く、 異常なほど仲が良いです。 フレンドリー 極まりないくらいです(笑) 他社からの移籍組も そう言っていますよ。」 ----------------------------- 一緒に働くメンバー紹介！ ----------------------------- 【人数】 新宿本社は9名、 その他営業所は6名ずつ （現在は全員男性です） 同じ時間に働くメンバーは 新宿は5～6名、 他営業所は2～3名となります。 【年齢】 60代以下は4名 （20代・30代・40代・50代） それ以外はほとんど 60代のベテランです。 ╲働く先輩社員の前職と入社理由／ ◆Aさん 前職：路線バスの乗務員 入社理由：勤務時間が長く、大変だったため。 ◆Bさん 前職：警備会社 入社理由：固定給で安定した内勤の仕事につきたかったから。 ◆Cさん 前職：葬儀会社 入社理由：夜勤もある仕事だったのですが、夜勤手当も無く給与に満足できなかったので。現職の方が労働条件も給与もよく、安定しています！ ◆Dさん 前職：アパレル 入社理由：スキルアップのため（給与面のアップも！）

日々の搬送オペレーションの安定稼働を支えつつ、チームビルディングや業務改善、仕組み化までを幅広く担い、事業の中核として医療・福祉移動の質と効率を最大化させる重要な役割です。

企業名 株式会社ｍａｉｒｕ ｍｏｂｉｌｉｔｙ 求人名 【モビリティマネージャー】医療・福祉の移動インフラ構築／運行管理 仕事の内容 日々の搬送オペレーションの安定稼働を支えつつ、チームビルディングや業務改善、仕組み化までを幅広く担い、事業の中核として医療・福祉移動の質と効率を最大化させる重要な役割です。 ■搬送クルーのシフト調整・予約管理 ■遅延等トラブル時の顧客対応 ■看護師や救命士等の採用・育成 ■搬送データの分析と改善施策の実行 ■資機材調達とコスト交渉 ■業務効率化ツールの導入 【仕事の魅力】現場経験を活かし移動支援を仕組み化する挑戦が可能です。多職種と連携し急成長組織の基盤を自ら創る手応えは抜群。意見が尊重されるオープンな環境でアイデアを形にできます。 募集職種 【モビリティマネージャー】医療・福祉の移動インフラ構築／運行管理

＜週1日～OK＞朝はゆっくり♪午後からお仕事★通いやすい駅近！未経験スタートOK！扶養内勤務もOK！

仕事内容 子どもたちの笑顔が癒しの瞬間！ ＜WEB応募はたった1分！＞ ＜採用者が決まり次第、募集終了！＞ Ｋids Ｄuoの送迎バスの添乗員として 子どもたちの乗り降りのサポートや シートベルトの確認等をお任せ。 ・車種：ワンボックスカー ・乗車人数：1回で最大7名 ・エリア：近くの小学校/スクール/自宅付近 「ハロー！」と元気に挨拶してくれる 子どもたちの笑顔に癒されながら働けます♪ 子どもに関わる仕事がしたい方歓迎！ 【電話相談・応募受付もしております！】 お気軽にお問い合わせください♪ TEL: 03-6417-1451 主婦さん応援！安心して働ける魅力をご紹介！ Q. 子どもと接する仕事は初めてだけど、大丈夫？ A. はい！シートベルトの確認や 乗り降りのサポートがメインなので、 特別なスキルは不要です♪ Q. 家庭の予定と両立できる？ A. 「子どもの学校行事」や「急な体調不良」でも スタッフ同士助け合って調整できます！ Q. 運転は必要？ A. いいえ！運転はドライバーが担当するので、 添乗員としてサポートするだけでOK！ メリットいっぱい！ ・週2日～OK ・平日のみの勤務（土日休み） ・未経験スタート大歓迎 ・シフトは柔軟に対応可能 ・勤務時間はライフスタイルに合わせて選べる！ 「子どもの学校行事」「急な体調不良」などの お休みが不安な方もご安心ください！ スタッフ同士助け合って働いています！ ＜こんな方が活躍中！＞ 飲食店、カフェ、アパレル、 スーパーなどの接客・販売・サービス業や 事務、清掃など異業種の経験をしていた方も多数活躍中！ ＜＜求人が気になりましたら保存をクリック！＞＞