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アパレルブランドの生産管理
株式会社プリ・ムール
<経験者募集>完全週休2日制(土日祝休み)
仕事内容 ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅賞与年2回/昇給年1回 ✅経験を活かして高収入! ―――――――――――――――――――― 女性アパレルブランドの生産管理として 活躍していただける方を募集いたします。 <具体的な仕事内容> 《1》企画〜サンプル段階の管理 ■デザイナーと打ち合わせし、仕様・素材・納期・コストを確認 《2》量産の手配・進行管理 ■工場への発注書作成・数量決定・納期交渉 ■生地・資材の手配スケジュールを管理 ■生産途中の品質チェックや進捗確認 《3》品質管理(クオリティコントロール) ■サンプルと量産品の品質差のチェック ■不良品・クレーム対応 (原因追及・再発防止策の検討) 《4》納品・スケジュール管理 ■納期どおり店舗・倉庫へ納品されるよう管理 ■納期遅れ・数量ミス・不良対応など トラブルのリカバリー 【働きやすい環境も整っています】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《土日祝休みの完全週休2日制》 有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間も大切にできる環境で、長く続けられます◎ 《昇給・賞与ありの安定収入》 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回※入社1年後より支給 成果や姿勢をしっかり評価!「地道に頑張るほどキャリアも収入も伸びる」安定感があります。 【取り扱いブランドについて】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《プリ・ムール》 ブランドコンセプトは 『センシティブシック』 一人ひとりの女性が輝いて活躍できるよう 自分らしさを応援するブランドです。 【ブランド各種】 ・CRESCENT ・CRESCENT DUO ・HAFL-NOTE ・Pa-nu
交通・アクセス 「中目黒駅」徒歩7分
[勤務地:東京都目黒区青葉台]
月給300,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆賞与年2回 ※入社1年後から支給 ◆昇給年1回
求めている人材 <必須> 業界・職種の経験3年以上 パソコン(Windows、Excel、Word)の基本的な作業ができる <歓迎要件> ・アパレル業界での経験者 ・マネジメント経験(チームリーダーや現場責任者としての経験) ・関連資格をお持ちの方(繊維製品品質管理士など) \こんな方にピッタリ!/ ・数字やスケジュール管理が得意な方 ・周囲と連携を取りながら、全体をまとめることが好きな方 ・ロジカルに物事を考え、冷静に判断できる方 ・現場の動きを把握しながら、スムーズな進行を支えるのが得意な方 ・アパレル業界で“モノづくりの根幹”を担いたい方 ・安定した環境で、長くキャリアを築きたい方
雇用形態:正社員
中小ブランド生産管理|企画・改善担当
株式会社MODERN TIMES
中小D2Cブランドで、あなたのアイデアがそのまま形に
仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ インフルエンサー「こすぱっしょんゆりえ」プロデュースのD2Cブランド「crewre(クルーレ)」での生産管理職 ✅ 年間休日120日・完全週休2日制(土日祝)・フルフレックス勤務でライフスタイルに合わせて働ける ✅ 通勤手当・社割・定期健康診断・慶弔見舞金など福利厚生も充実 ✅ セレクト・D2C系ブランドでの経験を活かし、中小ブランドならではの裁量の大きい環境でブランド成長に直接貢献できる ✅ 育児休暇取得実績あり(復帰率100%)、副業相談も可能 【仕事内容】 自社D2Cブランド「crewre(クルーレ)」の生産管理職として、企画から納品までの全工程を管理するポジションです。 中小ブランドでの経験を活かし、企画や生産フローの改善提案を行い、ブランド価値向上に直接貢献できます。 ・企画担当・仕入先との調整(サンプル作成、仕様決定など) ・原価計算・発注・納期・コスト管理 ・品質管理(資材・製品)・データ集計 ・生産進行に関わる全般の管理 ※展示会はありません(1シーズン40型程度) 単なる進行管理だけでなく、ブランド成長のための改善提案や企画連携にも主体的に関われます。 【1日の流れ】 10:00 出社・メール確認・チームミーティング 10:30 仕入先への連絡・サンプル進行確認 12:30 昼休憩(60分) 13:30 原価計算・発注データ入力 15:00 品質チェック・納期管理 17:00 チームとの進捗共有・改善提案 19:00 退社(フレックスのため前後調整可) 【社員インタビュー】 元々ファッション雑誌の編集をしていましたが、もっとブランドづくりの現場に携わりたいと思い転職しました。小さなチームなので自分の意見がブランドに反映されるスピード感がありますし、フルフレックスなので自分のライフスタイルに合わせて働けるのも魅力です。
交通・アクセス 目黒駅徒歩5分
[勤務地:〒153-0064東京都目黒区下目黒]
月給344,400円~524,000円 給与詳細 基本給:月給 34万4400円 〜 52万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年俸制:360万円~540万円(12分割支給) 月額例:344,400円~524,000円 ※経験・能力により決定。固定手当を含む金額です。
求めている人材 【必須要件】 アパレル業界での生産管理・進行管理経験、またはアパレル工場での採寸・検品・品質チェック経験(服飾・雑貨など商材不問) Excelなどを用いた基本的なデータ管理スキル 【歓迎要件】 D2Cブランドや中小ブランドでの生産管理経験 コスト管理や品質管理の改善・提案経験 素材・縫製・加工に関する知識 仕入先・工場との交渉・調整経験 生産管理システムやデータベース(DB)の使用経験 【求める人物像】 中小・D2Cブランドでの経験を活かし、ブランドの成長や価値づくりに主体的に関わりたい方 自ら課題を見つけ、改善策を提案・実行できる方 社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、チームで成果を出せる方 新しいことにも柔軟にチャレンジできる方
レディースブランド デニムアイテム 生産管理 / 週3日以上 業務委託
株式会社プロスヒューマン
週3~5日稼働を想定しています。/ デニムがキーアイテムの人気ブランドです。
仕事内容: 【 レディースブランド デニム生産管理 】 デニムアイテムの生産管理をお任せします。 [主な業務内容] ◆サンプルの依頼書作成、納期管理、検品検寸 ◆量産発注業務、発注管理 ◆生産進捗及び納期の管理 ◆コスト交渉及び管理 ◆縫製工場の新規開拓 など ✨週3~5日程度の業務量をお任せします。 ✨ファッションビル系ブランドを担当して頂きます。
アクセス: 東急田園都市線「池尻大橋駅」徒歩10分
年俸3,600,000円~4,800,000円 給与: お任せする業務範囲、稼働日数等を考慮の上、優遇致します。/ 360万~480万円
求める人材: ✅アパレル生産管理のご経験5年以上 ✅デニム素材に関しての知識がある方尚可 ✅週3日以上稼働できる方
雇用形態:業務委託
ファッション・バッグブランドでの検品
株式会社iDA
週2~3日勤務!短時間勤務可!扶養内・Wワークの方も必見!大人気の検品業務!
仕事内容 【仕事内容について】 未経験OK!人気ブランドの物流部門での軽作業のお仕事です。 \具体的には/ ・商品の検品 ・お客様の注文配送作業 ・商品の数量チェック 【期間】即日~長期 【就業日】週2~3日 ※土日祝含む場合有 【場所】学芸大学 【基本シフト】10:00~19:00 実働5~8時間 / 11:00~17:00 実働4時間(休憩なし)など変動有 ☆12月は、下記のシフトになります ・12/2(火)、3(水)、6(土)、7(日)、25(木) 10:00~19:00(5~8時間勤務できる方) ・12/9(火)、10(水)、12(金)、19(金)、26(金) 10:00~16:00(4~5時間勤務できる方)
アクセス 学芸大学駅より徒歩4分
[勤務地:〒152-0000東京都目黒区]
時給1,800円以上 給与 時給 1800円以上 ※スマホで簡単に前払いで給与が受け取れます(上限・条件有) ※ご経験やスキルにより優遇いたします 交通費:交通費支給 上限20,000円迄
資格 ▼求める経験 ・職種未経験可 ▼PCスキル:不問 ▼求める人物像 ・コミュニケーション力のある方 ・丁寧に作業をできる方 3ヶ月以上(長期)大歓迎 【活躍中のお仕事ポイント】 アパレルブランドの物流部門で、商品の検品や数量チェック、出荷準備などを行う軽作業のお仕事です。作業はシンプルで覚えやすく、未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます。 週2~3日・1日4時間~OKのため、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。コツコツ取り組む作業が得意な方、丁寧な作業に自信のある方にぴったり。社内は落ち着いた雰囲気で静かに集中できる職場です。残業は基本なく、無理のないペースで長期的に働けます。
雇用形態:派遣社員
自社D2Cブランドcrewre|生産管理
若手経験者歓迎!企画〜納品まで関われる生産管理ポジション
仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ インフルエンサー「こすぱっしょんゆりえ」プロデュースのD2Cブランド「crewre(クルーレ)」の生産管理職 ✅ 年間休日120日・完全週休2日制(土日祝)・フルフレックス勤務で柔軟に働ける ✅ 通勤手当・社割・定期健康診断・慶弔見舞金など福利厚生が充実 ✅ ファッション業界での経験を活かしながら、ブランドの成長に直接携われる ✅ 育児休暇取得実績あり(復帰率100%)、副業相談も可能 【仕事内容】 自社D2Cブランド「crewre(クルーレ)」の生産管理ポジションです。 ファッションを楽しみたい方に自分の可能性を広げるアイテム・体験を届けるため、企画から納品まで一連の流れを支える重要なポジションです。 ・企画担当・仕入先との調整(サンプル作成、仕様決定など) ・原価計算・発注・納期・コスト管理 ・品質管理(資材・製品)・データ集計 ・生産進行に関わる全般の管理 ※展示会はありません(1シーズン40型程度) ブランドの価値を高めるため、単なる「管理」ではなく、企画・改善提案などにも積極的に関わっていただきます。 【1日の流れ】 10:00 出社・メール確認・チームミーティング 10:30 仕入先への連絡・サンプル進行確認 12:30 昼休憩(60分) 13:30 原価計算・発注データ入力 15:00 品質チェック・納期管理 17:00 チームとの進捗共有・改善提案 19:00 退社(フレックスのため前後調整可) 【社員インタビュー】 元々ファッション雑誌の編集をしていましたが、もっとブランドづくりの現場に携わりたいと思い転職しました。小さなチームなので自分の意見がブランドに反映されるスピード感がありますし、フルフレックスなので自分のライフスタイルに合わせて働けるのも魅力です。
求めている人材 【必須要件】 ・アパレル業界での生産管理・進行管理の経験、またはアパレル工場での採寸・検品・品質チェック経験(服飾・雑貨など商材不問) ・Excelなどを用いた基本的なデータ管理スキル 【歓迎要件】 ・D2Cブランドや小規模ブランドでの生産管理経験 ・コスト管理や品質管理の改善・提案に携わった経験 ・素材・縫製・加工に関する知識 ・仕入先・工場との交渉・調整経験 ・生産管理システムやデータベース(DB)の使用経験がある方 【求める人物像】 ・ブランドの成長や価値づくりに主体的に関わりたい方 ・自ら課題を見つけ、改善策を提案・実行できる方 ・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・新しいことにも柔軟にチャレンジできる方
自社D2Cブランドの生産管理
フルフレックス×年休120日で自由度高く働ける!
仕事内容 【この求人のポイント】 ✅インフルエンサー「こすぱっしょんゆりえ」プロデュースのD2Cブランド「crewre(クルーレ)」の生産管理職 ✅年間休日120日・完全週休2日制(土日祝)・フルフレックス勤務で柔軟な働き方が可能 ✅通勤手当・社割・定期健康診断・慶弔見舞金など福利厚生が充実 ✅ファッション業界の経験を活かしながらブランドの成長に直接携われる ✅育児休暇取得実績あり(復帰率100%)、副業相談可 【仕事内容】 自社D2Cブランド「crewre(クルーレ)」の生産管理ポジションです。 ファッションを楽しみたい方に自分の可能性を広げるアイテム・体験を届けるため、企画から納品まで一連の流れを支える重要なポジションです。 ・企画担当・仕入先との調整(サンプル作成、仕様決定など) ・原価計算・発注・納期・コスト管理 ・品質管理(資材・製品)・データ集計 ・生産進行に関わる全般の管理 ※展示会はありません(1シーズン40型程度) ブランドの価値を高めるため、単なる「管理」ではなく、企画・改善提案などにも積極的に関わっていただきます。 【1日の流れ】 10:00 出社・メール確認・チームミーティング 10:30 仕入先への連絡・サンプル進行確認 12:30 昼休憩(60分) 13:30 原価計算・発注データ入力 15:00 品質チェック・納期管理 17:00 チームとの進捗共有・改善提案 19:00 退社(フレックスのため前後調整可) 【社員インタビュー】 元々ファッション雑誌の編集をしていましたが、もっとブランドづくりの現場に携わりたいと思い転職しました。小さなチームなので自分の意見がブランドに反映されるスピード感がありますし、フルフレックスなので自分のライフスタイルに合わせて働けるのも魅力です。
求めている人材 【必須要件】 ・ファッション業界での生産管理業務経験(服飾・雑貨など商材不問) ・基本的なPCスキル(Excelなどでのデータ管理) 【歓迎要件】 ・D2Cブランドや小規模ブランドでの生産管理経験 ・コスト管理や品質管理の改善・提案に携わった経験 ・素材・縫製などに関する知識 ・仕入先・工場との交渉・調整経験 【求める人物像】 ・ブランドの成長や価値づくりに主体的に関わりたい方 ・自ら課題を見つけ、改善策を提案・実行できる方 ・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・新しいことにも柔軟にチャレンジできる方
D2Cアパレル生産管理・品質改善リーダー
インフルエンサー発のブランド!柔軟勤務&裁量大で成長に直結
仕事内容: 【仕事内容】 自社D2Cブランド「crewre(クルーレ)」の生産管理ポジションです。 ファッションを楽しみたい方に自分の可能性を広げるアイテム・体験を届けるため、企画から納品まで一連の流れを支える重要なポジションです。 ・企画担当・仕入先との調整(サンプル作成、仕様決定など) ・原価計算・発注・納期・コスト管理 ・品質管理(資材・製品)・データ集計 ・生産進行に関わる全般の管理 ※展示会はありません(1シーズン40型程度) ブランドの価値を高めるため、単なる「管理」ではなく、企画・改善提案などにも積極的に関わっていただきます。 【1日の流れ】 10:00 出社・メール確認・チームミーティング 10:30 仕入先への連絡・サンプル進行確認 12:30 昼休憩(60分) 13:30 原価計算・発注データ入力 15:00 品質チェック・納期管理 17:00 チームとの進捗共有・改善提案 19:00 退社(フレックスのため前後調整可) 【社員インタビュー】 元々ファッション雑誌の編集をしていましたが、もっとブランドづくりの現場に携わりたいと思い転職しました。小さなチームなので自分の意見がブランドに反映されるスピード感がありますし、フルフレックスなので自分のライフスタイルに合わせて働けるのも魅力です。
アクセス: 最寄り駅:目黒駅徒歩5分
[勤務地:東京都目黒区下目黒]
月給344,400円~524,000円 給与: 年俸制:360万円~540万円(12分割支給) 月額例:344,400円~524,000円 ※経験・能力により決定。固定手当を含む金額です。
求める人材: 【必須要件】 ・アパレル業界での生産管理・進行管理の経験、またはアパレル工場での採寸・検品・品質チェック経験(服飾・雑貨など商材不問) ・Excelなどを用いた基本的なデータ管理スキル 【歓迎要件】 ・D2Cブランドや小規模ブランドでの生産管理経験 ・コスト管理や品質管理の改善・提案に携わった経験 ・素材・縫製・加工に関する知識 ・仕入先・工場との交渉・調整経験 ・生産管理システムやデータベース(DB)の使用経験がある方 【求める人物像】 ・ブランドの成長や価値づくりに主体的に関わりたい方 ・自ら課題を見つけ、改善策を提案・実行できる方 ・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・新しいことにも柔軟にチャレンジできる方
自社アパレルブランド|生産管理&企画改善担当
単発OKの中根1丁目ミニスーパー改装OPEN準備スタッフ-2147271
株式会社ディースパーク
1日から応募可能,髪色自由,ミドル世代活躍中,学生OK,単発/20~40代の幅広い男女が活躍中!
仕事内容 仕事内容 これからOPENするミニスーパーで、商品の陳列や値札付けなどをしていただく軽作業です! 特に難しいお仕事ではありません! 【ディースパークの人気の秘訣!!Part1】 業界特化の専門性:アパレル、飲食、小売、清掃、物流業界に特化し、それぞれの業界に精通したスタッフを迅速に提供しています。研修や現場でのサポートも充実しており、安心してスタートできます!! 柔軟な働き方:派遣、契約、イベント業務など、ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。 【ディースパークの人気の秘訣!!Part2】 迅速な採用サポート:企業との強力なネットワークを活かし、スムーズな採用と適切なマッチングを実現しています。 信頼のネットワーク:多くの企業との提携により、安定した職場環境を提供し、長期的なキャリア形成もサポートしています。 【ディースパーク最大の強み】 上場企業であるテンポスホールディングの1事業会社に当たる当社。 人材派遣のお仕事と同時に、テンポスグループのスタッフ採用も担っています。 「未経験から安心・安定の企業で活躍したい!」そんな方も大歓迎です!!
アクセス 都立大学駅より徒歩2分!直接店舗に向かいお客様入口(正面自動ドアを手で開けてOK)から入店してください。
時給1,230円以上 給与 時給 1230円以上
資格 『まいばすけっと』での勤務経験者、 及び品出し業務経験者優先 未経験でもOK!
自社D2CブランドのMD生産管理
求める人材: 【必須要件】 ・ファッション業界での生産管理業務経験(服飾・雑貨など商材不問) ・基本的なPCスキル(Excelなどでのデータ管理) 【歓迎要件】 ・D2Cブランドや小規模ブランドでの生産管理経験 ・コスト管理や品質管理の改善・提案に携わった経験 ・素材・縫製などに関する知識 ・仕入先・工場との交渉・調整経験 【求める人物像】 ・ブランドの成長や価値づくりに主体的に関わりたい方 ・自ら課題を見つけ、改善策を提案・実行できる方 ・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・新しいことにも柔軟にチャレンジできる方
〒100-1401東京都伊豆諸島八丈町大賀郷
株式会社セノン/八丈島空港
〒152-0003東京都目黒区碑文谷
カンダコーポレーション株式会社
〒136-0076東京都江東区南砂
イオンスタイル南砂
東京都渋谷区恵比寿
有限会社 興行通信社
〒136-0075東京都江東区新砂
SPD株式会社 東京東支社 TE073
東京都世田谷区北烏山
生活協同組合パルシステム東京 世田谷センター
〒106-0047東京都港区南麻布
株式会社ecoプラン 本社
東京都大田区東海
株式会社フーディソン大田
〒136-0082東京都江東区新木場
株式会社ワイエム交通
〒108-0074東京都港区高輪
品川エキロジセンター
〒114-0003東京都北区豊島
YC 北王子
〒143-0006東京都大田区平和島
タワーレコード株式会社 ロジスティクス本部/ロジスティクス管理部