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髪色・髪型自由♪ネイルもOK♪オープニング！未経験OK！あなたの「好き」をお仕事にしてみませんか？

仕事内容 ギター･ゲーム･カメラが好きな方にオススメ！好きな物に囲まれながら働けます！ 楽器・ＰＣ・オーディオなどの 幅広い商品の買取やクリーニングをして お店に並べるのがメインのお仕事です。 ※買取(査定)作業はマニュアルあり 先輩がイチから教えます！ 買い取り業務は毎日たくさんの 楽しい商品が運ばれてくるので 毎日ワクワクしながら働けます！ あなたの「好き」や趣味を仕事に活かせます！知識・経験は不要です！ 【買取り＆査定】 先輩がイチから教えます！ 難しい知識は必要なし！ 【クリーニング】 きれいに掃除することで、新品同様の仕上がりに！ 次のお客様に手に取っていただけるよう、丁寧に作業します。 【商品陳列】 お客様が商品を手に取りやすいように商品を陳列します。 自分の工夫が売上アップにつながるのでやりがいバッチリ！ おしゃれも楽しめる♪キャリアも給与もUP！！自分の頑張り次第で時給がどんどん上がります！ ★金髪などの明るい髪色もOK！髪色髪型自由 ★おしゃれも自由♪ネイルもOK！ 働きながら商品知識が付いてくる！ もっと楽しくなるお仕事です！ 自分の趣味を活かしたり深められる職場 頑張りはしっかり評価！昇給制度あり！ 正社員登用もあり！（毎年10名以上実績あり) ※しっかりとした研修制度があるので、未経験からでも キャリアアップできる環境が整っています。 ”楽しいリユースショップ”パソコン・ゲーム・オーディオ・カメラ等に興味がある方大歓迎！ ＜特別な知識や経験は一切不要！＞ ＜未経験で始めたスタッフが多数活躍中＞ 使わなくなったけどたくさん思い出がある、 お気に入りだったなど、捨てるのはちょっと…、 他の人に使って欲しい… 毎日たくさんのお品物をお客様から買い取り、 それを必要としてくれる客様へお売りしています！ 出会いや繋がりにやりがいを感じます！ 楽しい商品がいっぱい！｢好き｣が見つかるリユースショップ 共通の趣味を持った仲間達と楽しく働きませんか？？ 日々さまざまな商品と接する中で、 以前から好きだったものをもっと好きになったり、 関心のなかったものに 興味が沸いてくるのもリユースの魅力です！ シフトや社内の雰囲気など気になることがあれば 面接の際に何でもお聞きください！

「好き」を、仕事の強みに。95％既存顧客｜平日のみ｜賞与年2

仕事内容 ✅年2回の展示会で商品紹介する営業手法 ✅95％が既存顧客！長いお付き合いが可能 ✅入社半年間は基礎から身に付く研修あり ファッションブランドの魅力を、 営業・マーケティングの視点から 広めていく仕事です。 既存取引先との関係づくりを軸に、 商品の提案や販促企画、ブランド認知を 高めるための取り組みを行います。 営業やマーケティングの経験がなくても、 ファッションへの関心や 「好き」という気持ちを活かしながら、 段階的に成長できる環境です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⏩既存取引先への提案・フォロー業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案先は、全国の小売店様。 95％以上が既存顧客で、うち80％が 2年以上の取引実績があるお店です！ すでにお取引のあるお客様を中心に、 商品の提案や情報共有を行います。 単に商品を売るのではなく、 ブランドの世界観やコンセプトを伝えながら、 信頼関係を深めていく営業スタイルです。 アパレル販売などで培った接客経験や コミュニケーション力を、 そのまま活かすことができます。 ⏩マーケ視点での販促・企画サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランドごとに年2回開かれる展示会に お客様を招き、商品をご紹介するのが 当社の営業スタイル。 そのため、展示会やイベント、 販促施策の企画・運営にも関わります。 また、アポイントを取り、出張して 挨拶まわりに行くこともあります。 ※通常はオフィスでメール・電話対応など 市場のトレンドやお客様の反応を踏まえ、 「どうすればブランドの魅力が より伝わるか」を考える仕事です。 営業とマーケティングの 両方の視点を身につけられるため、 仕事の幅が広がります。 ⏩あなたに合わせた成長ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり難しい業務はお任せしません。 入社後はあなたのペースに合わせて、 段階的にブランド営業として のキャリアを築いていけます。 ① 営業サポート 出荷作業や展示会の裏側を支えながら、 取引先や商品の基礎知識を身につけます。 直営店舗にも立ち、 お客様の生の声やモノが売れる仕組みを 現場で楽しく学んでいきましょう。 ② 国内営業 独り立ちした後は、セレクトショップへの 提案や新規開拓をお任せします。 ただ売るだけではなく 現場でキャッチしたトレンドや お客様の声を次の商品企画に活かせる、 非常にやりがいのあるポジションです。 ③海外営業・ブランド戦略 将来的には、海外バイヤーとの取引など、 ブランドを世界へ広める キーパーソンへと成長できます。 あなたのキャリアアップを 全力でサポートします！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

「好き」を、仕事の強みに。95％既存顧客｜平日のみ｜賞与年2

仕事内容 自社帽子ブランド「halo commodity」の 魅力を、営業・マーケティングの視点から 広めていく仕事です。 ✅年2回の展示会で商品紹介する営業手法 ✅95％が既存顧客！長いお付き合いが可能 ✅入社半年間は基礎から身に付く研修あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＝＝『halo commodity』について＝＝ 機能性とファッション性をバランス 良く調和させ、時と場所を選ばずに 様々なシーンで気兼ねなく使える帽子を。 そんな想いからできたブランドです。 より手軽に取り入れてもらえるように、 街でもフィールドでも使いやすい デザインと機能を大切にしています。 スタッフ自身の経験はもちろんのこと、 お客様の声やレポートなどに耳を傾けて シーズンごとに少しずつ、 常に進化を続けてきました。 細かいディティールや機能性を追求し、 日々進化と変化を繰り返していく フィールドの中で求められる新しい 基準に対応していくことができるよう、 アップデートと提案を続けています！ https://www.halo-commodity.com/about.html ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 既存取引先との関係づくりを軸に、 商品の提案や販促企画、ブランド認知を 高めるための取り組みを行います。 営業やマーケティングの経験がなくても、 ファッションへの関心や、ブランドへの 「好き」という気持ちを活かしながら、 段階的に成長できる環境です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⏩既存取引先への提案・フォロー業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案先は、全国の小売店様。 95％以上が既存顧客で、うち80％が 2年以上の取引実績があるお店です！ すでにお取引のあるお客様を中心に、 商品の提案や情報共有を行います。 単に商品を売るのではなく、 ブランドの世界観やコンセプトを伝えながら、 信頼関係を深めていく営業スタイルです。 アパレル販売などで培った接客経験や コミュニケーション力を、 そのまま活かすことができます。 ⏩マーケ視点での販促・企画サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランドごとに年2回開かれる展示会に お客様を招き、商品をご紹介するのが 当社の営業スタイル。 そのため、展示会やイベント、 販促施策の企画・運営にも関わります。 また、アポイントを取り、出張して 挨拶まわりに行くこともあります。 ※通常はオフィスでメール・電話対応など 市場のトレンドやお客様の反応を踏まえ、 「どうすればブランドの魅力が より伝わるか」を考える仕事です。 営業とマーケティングの 両方の視点を身につけられるため、 仕事の幅が広がります。 ⏩あなたに合わせた成長ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり難しい業務はお任せしません。 入社後はあなたのペースに合わせて、 段階的にブランド営業として のキャリアを築いていけます。 ① 営業サポート 出荷作業や展示会の裏側を支えながら、 取引先や商品の基礎知識を身につけます。 直営店舗にも立ち、 お客様の生の声やモノが売れる仕組みを 現場で楽しく学んでいきましょう。 ② 国内営業 独り立ちした後は、セレクトショップへの 提案や新規開拓をお任せします。 ただ売るだけではなく 現場でキャッチしたトレンドや お客様の声を次の商品企画に活かせる、 非常にやりがいのあるポジションです。 ③海外営業・ブランド戦略 将来的には、海外バイヤーとの取引など、 ブランドを世界へ広める キーパーソンへと成長できます。 あなたのキャリアアップを 全力でサポートします！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

「好き」を、仕事の強みに。95％既存顧客｜平日のみ｜賞与年2

仕事内容 自社帽子ブランド「halo commodity」の 魅力を、営業・マーケティングの視点から 広めていく仕事です。 ✅年2回の展示会で商品紹介する営業手法 ✅95％が既存顧客！長いお付き合いが可能 ✅入社半年間は基礎から身に付く研修あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＝＝『halo commodity』について＝＝ 機能性とファッション性をバランス 良く調和させ、時と場所を選ばずに 様々なシーンで気兼ねなく使える帽子を。 そんな想いからできたブランドです。 より手軽に取り入れてもらえるように、 街でもフィールドでも使いやすい デザインと機能を大切にしています。 スタッフ自身の経験はもちろんのこと、 お客様の声やレポートなどに耳を傾けて シーズンごとに少しずつ、 常に進化を続けてきました。 細かいディティールや機能性を追求し、 日々進化と変化を繰り返していく フィールドの中で求められる新しい 基準に対応していくことができるよう、 アップデートと提案を続けています！ https://www.halo-commodity.com/about.html ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 既存取引先との関係づくりを軸に、 商品の提案や販促企画、ブランド認知を 高めるための取り組みを行います。 営業やマーケティングの経験がなくても、 ファッションへの関心や、ブランドへの 「好き」という気持ちを活かしながら、 段階的に成長できる環境です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⏩既存取引先への提案・フォロー業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案先は、全国の小売店様。 95％以上が既存顧客で、うち80％が 2年以上の取引実績があるお店です！ すでにお取引のあるお客様を中心に、 商品の提案や情報共有を行います。 単に商品を売るのではなく、 ブランドの世界観やコンセプトを伝えながら、 信頼関係を深めていく営業スタイルです。 アパレル販売などで培った接客経験や コミュニケーション力を、 そのまま活かすことができます。 ⏩マーケ視点での販促・企画サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランドごとに年2回開かれる展示会に お客様を招き、商品をご紹介するのが 当社の営業スタイル。 そのため、展示会やイベント、 販促施策の企画・運営にも関わります。 また、アポイントを取り、出張して 挨拶まわりに行くこともあります。 ※通常はオフィスでメール・電話対応など 市場のトレンドやお客様の反応を踏まえ、 「どうすればブランドの魅力が より伝わるか」を考える仕事です。 営業とマーケティングの 両方の視点を身につけられるため、 仕事の幅が広がります。 ⏩あなたに合わせた成長ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり難しい業務はお任せしません。 入社後はあなたのペースに合わせて、 段階的にブランド営業として のキャリアを築いていけます。 ① 営業サポート 出荷作業や展示会の裏側を支えながら、 取引先や商品の基礎知識を身につけます。 直営店舗にも立ち、 お客様の生の声やモノが売れる仕組みを 現場で楽しく学んでいきましょう。 ② 国内営業 独り立ちした後は、セレクトショップへの 提案や新規開拓をお任せします。 ただ売るだけではなく 現場でキャッチしたトレンドや お客様の声を次の商品企画に活かせる、 非常にやりがいのあるポジションです。 ③海外営業・ブランド戦略 将来的には、海外バイヤーとの取引など、 ブランドを世界へ広める キーパーソンへと成長できます。 あなたのキャリアアップを 全力でサポートします！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

「好き」を、仕事の強みに。95％既存顧客｜平日のみ｜賞与年2

仕事内容 自社の帽子ブランド「Nine Tailor」の 魅力を、営業・マーケティングの視点から 広めていく仕事です。 ✅年2回の展示会で商品紹介する営業手法 ✅95％が既存顧客！長いお付き合いが可能 ✅入社半年間は基礎から身に付く研修あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＝＝『Nine Tailor』について＝＝ “Nine Tailors make a man.”という 「仕立て屋は9人で一人前」 「一人前になるには9つのお店、 仕立屋(Tailor)が必要」という 2つの意味を持つイギリスのことわざから 引用してブランドタイトルを決めました。 ▼シンプルで、使い込むほど 馴染んでいく帽子をお客さまに。 新しい流れはもちろんのこと、 古くから継承されているものなど 様々な要素や感覚、技術を取り入れつつ 少しずつ変化なども楽しめるように 細部にもこだわった帽子を作っています。 ▼スタイリングの最後のひとつに。 ブランドタイトルの元にしたことわざの 2つ目から、その日に身につける8つの ファッションアイテム『ジャケット・ シャツ・パンツ・時計・クツ・靴下・ カバン・ベルト』の最後に加える 9つ目として使ってもらいたい という想いも込められています。 https://www.ninetailor.com/profile.html ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 既存取引先との関係づくりを軸に、 商品の提案や販促企画、ブランド認知を 高めるための取り組みを行います。 営業やマーケティングの経験がなくても、 ファッションへの関心や、ブランドへの 「好き」という気持ちを活かしながら、 段階的に成長できる環境です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⏩既存取引先への提案・フォロー業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案先は、全国の小売店様。 95％以上が既存顧客で、うち80％が 2年以上の取引実績があるお店です！ すでにお取引のあるお客様を中心に、 商品の提案や情報共有を行います。 単に商品を売るのではなく、 ブランドの世界観やコンセプトを伝えながら、 信頼関係を深めていく営業スタイルです。 アパレル販売などで培った接客経験や コミュニケーション力を、 そのまま活かすことができます。 ⏩マーケ視点での販促・企画サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランドごとに年2回開かれる展示会に お客様を招き、商品をご紹介するのが 当社の営業スタイル。 そのため、展示会やイベント、 販促施策の企画・運営にも関わります。 また、アポイントを取り、出張して 挨拶まわりに行くこともあります。 ※通常はオフィスでメール・電話対応など 市場のトレンドやお客様の反応を踏まえ、 「どうすればブランドの魅力が より伝わるか」を考える仕事です。 営業とマーケティングの 両方の視点を身につけられるため、 仕事の幅が広がります。 ⏩あなたに合わせた成長ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり難しい業務はお任せしません。 入社後はあなたのペースに合わせて、 段階的にブランド営業として のキャリアを築いていけます。 ① 営業サポート 出荷作業や展示会の裏側を支えながら、 取引先や商品の基礎知識を身につけます。 直営店舗にも立ち、 お客様の生の声やモノが売れる仕組みを 現場で楽しく学んでいきましょう。 ② 国内営業 独り立ちした後は、セレクトショップへの 提案や新規開拓をお任せします。 ただ売るだけではなく 現場でキャッチしたトレンドや お客様の声を次の商品企画に活かせる、 非常にやりがいのあるポジションです。 ③海外営業・ブランド戦略 将来的には、海外バイヤーとの取引など、 ブランドを世界へ広める キーパーソンへと成長できます。 あなたのキャリアアップを 全力でサポートします！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

「好き」を、仕事の強みに。95％既存顧客｜平日のみ｜賞与年2

仕事内容 自社の帽子ブランド「Nine Tailor」の 魅力を、営業・マーケティングの視点から 広めていく仕事です。 ✅年2回の展示会で商品紹介する営業手法 ✅95％が既存顧客！長いお付き合いが可能 ✅入社半年間は基礎から身に付く研修あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＝＝『Nine Tailor』について＝＝ “Nine Tailors make a man.”という 「仕立て屋は9人で一人前」 「一人前になるには9つのお店、 仕立屋(Tailor)が必要」という 2つの意味を持つイギリスのことわざから 引用してブランドタイトルを決めました。 ▼シンプルで、使い込むほど 馴染んでいく帽子をお客さまに。 新しい流れはもちろんのこと、 古くから継承されているものなど 様々な要素や感覚、技術を取り入れつつ 少しずつ変化なども楽しめるように 細部にもこだわった帽子を作っています。 ▼スタイリングの最後のひとつに。 ブランドタイトルの元にしたことわざの 2つ目から、その日に身につける8つの ファッションアイテム『ジャケット・ シャツ・パンツ・時計・クツ・靴下・ カバン・ベルト』の最後に加える 9つ目として使ってもらいたい という想いも込められています。 https://www.ninetailor.com/profile.html ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 既存取引先との関係づくりを軸に、 商品の提案や販促企画、ブランド認知を 高めるための取り組みを行います。 営業やマーケティングの経験がなくても、 ファッションへの関心や、ブランドへの 「好き」という気持ちを活かしながら、 段階的に成長できる環境です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⏩既存取引先への提案・フォロー業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案先は、全国の小売店様。 95％以上が既存顧客で、うち80％が 2年以上の取引実績があるお店です！ すでにお取引のあるお客様を中心に、 商品の提案や情報共有を行います。 単に商品を売るのではなく、 ブランドの世界観やコンセプトを伝えながら、 信頼関係を深めていく営業スタイルです。 アパレル販売などで培った接客経験や コミュニケーション力を、 そのまま活かすことができます。 ⏩マーケ視点での販促・企画サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランドごとに年2回開かれる展示会に お客様を招き、商品をご紹介するのが 当社の営業スタイル。 そのため、展示会やイベント、 販促施策の企画・運営にも関わります。 また、アポイントを取り、出張して 挨拶まわりに行くこともあります。 ※通常はオフィスでメール・電話対応など 市場のトレンドやお客様の反応を踏まえ、 「どうすればブランドの魅力が より伝わるか」を考える仕事です。 営業とマーケティングの 両方の視点を身につけられるため、 仕事の幅が広がります。 ⏩あなたに合わせた成長ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり難しい業務はお任せしません。 入社後はあなたのペースに合わせて、 段階的にブランド営業として のキャリアを築いていけます。 ① 営業サポート 出荷作業や展示会の裏側を支えながら、 取引先や商品の基礎知識を身につけます。 直営店舗にも立ち、 お客様の生の声やモノが売れる仕組みを 現場で楽しく学んでいきましょう。 ② 国内営業 独り立ちした後は、セレクトショップへの 提案や新規開拓をお任せします。 ただ売るだけではなく 現場でキャッチしたトレンドや お客様の声を次の商品企画に活かせる、 非常にやりがいのあるポジションです。 ③海外営業・ブランド戦略 将来的には、海外バイヤーとの取引など、 ブランドを世界へ広める キーパーソンへと成長できます。 あなたのキャリアアップを 全力でサポートします！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

「好き」を、仕事の強みに。95％既存顧客｜平日のみ｜賞与年2

仕事内容 ✅年2回の展示会で商品紹介する営業手法 ✅95％が既存顧客！長いお付き合いが可能 ✅入社半年間は基礎から身に付く研修あり ファッションブランドの魅力を、 営業・マーケティングの視点から 広めていく仕事です。 既存取引先との関係づくりを軸に、 商品の提案や販促企画、ブランド認知を 高めるための取り組みを行います。 営業やマーケティングの経験がなくても、 ファッションへの関心や 「好き」という気持ちを活かしながら、 段階的に成長できる環境です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⏩既存取引先への提案・フォロー業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案先は、全国の小売店様。 95％以上が既存顧客で、うち80％が 2年以上の取引実績があるお店です！ すでにお取引のあるお客様を中心に、 商品の提案や情報共有を行います。 単に商品を売るのではなく、 ブランドの世界観やコンセプトを伝えながら、 信頼関係を深めていく営業スタイルです。 アパレル販売などで培った接客経験や コミュニケーション力を、 そのまま活かすことができます。 ⏩マーケ視点での販促・企画サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランドごとに年2回開かれる展示会に お客様を招き、商品をご紹介するのが 当社の営業スタイル。 そのため、展示会やイベント、 販促施策の企画・運営にも関わります。 また、アポイントを取り、出張して 挨拶まわりに行くこともあります。 ※通常はオフィスでメール・電話対応など 市場のトレンドやお客様の反応を踏まえ、 「どうすればブランドの魅力が より伝わるか」を考える仕事です。 営業とマーケティングの 両方の視点を身につけられるため、 仕事の幅が広がります。 ⏩あなたに合わせた成長ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり難しい業務はお任せしません。 入社後はあなたのペースに合わせて、 段階的にブランド営業として のキャリアを築いていけます。 ① 営業サポート 出荷作業や展示会の裏側を支えながら、 取引先や商品の基礎知識を身につけます。 直営店舗にも立ち、 お客様の生の声やモノが売れる仕組みを 現場で楽しく学んでいきましょう。 ② 国内営業 独り立ちした後は、セレクトショップへの 提案や新規開拓をお任せします。 ただ売るだけではなく 現場でキャッチしたトレンドや お客様の声を次の商品企画に活かせる、 非常にやりがいのあるポジションです。 ③海外営業・ブランド戦略 将来的には、海外バイヤーとの取引など、 ブランドを世界へ広める キーパーソンへと成長できます。 あなたのキャリアアップを 全力でサポートします！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

◎週2～5日勤務OK◎定時退社◎時給1350円〜

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界最大手「買取専門店おたからや」にて 買取スタッフを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週2日～5日OK！ ✅残業ナシ！100％定時退社実現！ 家庭との両立を実現！ 仕事もプライベートも全力で楽しめる 環境！ ✅未経験OK！最短1ヶ月で店長に✨ 年功序列ではなく 自分の成果で公平な評価！ ✅ノルマなし！100%反響型の営業✨ ✅飛び込み営業なし✨ ✅正社員登用あり✨ 【具体的な業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品や貴金属の「査定・買取り」をお任せします ・来訪されたお客様の受付 (1日3～5件程) ・買取のご案内／ご成約のための商談 ・数値報告 ・出張買取 【成果を出すコツ】 来店されたお客様との関係構築が重要です。 店舗にお持ちいただいた商品だけでなく、 ヒアリングを通じて、 お家にある商品まで いかにお預かりいただけるかで成果に差が生まれます。 ご来店 ↓ 店舗での査定・買取 ↓ ヒアリング ↓ 出張査定・買取 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10時～ 開店準備→開店 （店頭・店内の掃除、お客様をお迎えする準備） ▼12時～ お昼休憩 （お客様対応の合間に休憩） ▼17時～ 本部に売上報告メール （接客の合間にメールで報告を行います) ▼19時 閉店 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全くの未経験の方もご安心ください！ 研修を通じ、 丁寧にレクチャーしていきます！ 最初は、安心して業務ができるよう 先輩スタッフが同席します◎ 業務に慣れてきたら少しずつ 新たな知識も習得いただきます。 ブランドの真贋の見極め方や 宝石の知識など、 徐々に知識を高めていける環境を 整えています！ 経験者の方は 即戦力として入社1週間後でマネージャーや 2週間で店長になった社員もいます！ 今までのご経験を活かしてください♪

【未経験歓迎】残業ほぼなしなのに1000万円を目指せる！

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅️ 未経験から月給27万円スタート！ 「稼ぎたい」その意欲を評価。 安定した高収入を約束します。 ✅️ インセンティブは最大「粗利10%」 業界内でも圧倒的な還元率！ 未経験から月収200万円超えも可能です。 ✅️ 10:30出社で朝はゆっくり 19:30には退社。残業はほぼゼロ。 「朝のゆとり」と「稼ぎ」を両立！ ✅️ 難しい査定は「本部」にお任せ！ スマホで写真を撮って送るだけ。 金額は本部のプロが教えるので安心です。 【仕事内容】 買取専門店「大吉」の店舗にて、 お客様がお持ちしたブランド品や 貴金属を査定・買取するお仕事です。 ✅️ 具体的な業務 ・お客様へのヒアリングと買取提案 ・商品の査定（本部のサポートあり） ・売上管理、システムへの入力 ・商品の梱包、発送作業 ・出張買取の対応 ※査定の判断に迷うことはありません。 本部のサポートがあるため、未経験でも 「接客」に集中できる環境です！ 【1日の流れ】 ・10:30 出社・開店準備 ・11:00 来店対応・査定業務 ・13:00 休憩（1時間しっかり） ・14:00 来店対応・事務作業 ・19:00 閉店 ・19:30 退社（ほぼ残業なし！） 【給与・インセンティブ】 月給 27万円 〜 80万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 60万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 20万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ▼業界最高水準の還元率 （個人の月間粗利に対して） ・0 〜 1,000万円：還元率 3% ・1,000万 〜 1,500万円：還元率 5% ・1,500万 〜 2,000万円：還元率 7% ・2,000万円以上：還元率 10% 【月給27万円以上＋最大10%の高インセンティブ】 ※交通費別途支給 【給与例】 ＜モデル年収＞ ・入社2年目：年収1,000万円〜 ・入社4年目：年収1,200万円〜 「頑張ったのに評価されない」 「どれだけ買い取っても給料が変わらない」 といった不満をお持ちの方、 ぜひ当社でその実力を発揮してください！

【未経験歓迎】残業ほぼなしなのに1000万円を目指せる！

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅️ 未経験から月給27万円スタート！ 「稼ぎたい」その意欲を評価。 安定した高収入を約束します。 ✅️ インセンティブは最大「粗利10%」 業界内でも圧倒的な還元率！ 未経験から月収200万円超えも可能です。 ✅️ 10:30出社で朝はゆっくり 19:30には退社。残業はほぼゼロ。 「朝のゆとり」と「稼ぎ」を両立！ ✅️ 難しい査定は「本部」にお任せ！ スマホで写真を撮って送るだけ。 金額は本部のプロが教えるので安心です。 【仕事内容】 買取専門店「大吉」の店舗にて、 お客様がお持ちしたブランド品や 貴金属を査定・買取するお仕事です。 ✅️ 具体的な業務 ・お客様へのヒアリングと買取提案 ・商品の査定（本部のサポートあり） ・売上管理、システムへの入力 ・商品の梱包、発送作業 ・出張買取の対応 ※査定の判断に迷うことはありません。 本部のサポートがあるため、未経験でも 「接客」に集中できる環境です！ 【1日の流れ】 ・10:30 出社・開店準備 ・11:00 来店対応・査定業務 ・13:00 休憩（1時間しっかり） ・14:00 来店対応・事務作業 ・19:00 閉店 ・19:30 退社（ほぼ残業なし！） 【給与・インセンティブ】 月給 27万円 〜 80万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 60万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 20万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ▼業界最高水準の還元率 （個人の月間粗利に対して） ・0 〜 1,000万円：還元率 3% ・1,000万 〜 1,500万円：還元率 5% ・1,500万 〜 2,000万円：還元率 7% ・2,000万円以上：還元率 10% 【月給27万円以上＋最大10%の高インセンティブ】 ※交通費別途支給 【給与例】 ＜モデル年収＞ ・入社2年目：年収1,000万円〜 ・入社4年目：年収1,200万円〜 「頑張ったのに評価されない」 「どれだけ買い取っても給料が変わらない」 といった不満をお持ちの方、 ぜひ当社でその実力を発揮してください！

【未経験歓迎】残業ほぼなしなのに1000万円を目指せる！

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅️ 未経験から月給27万円スタート！ 「稼ぎたい」その意欲を評価。 安定した高収入を約束します。 ✅️ インセンティブは最大「粗利10%」 業界内でも圧倒的な還元率！ 未経験から月収200万円超えも可能です。 ✅️ 10:30出社で朝はゆっくり 19:30には退社。残業はほぼゼロ。 「朝のゆとり」と「稼ぎ」を両立！ ✅️ 難しい査定は「本部」にお任せ！ スマホで写真を撮って送るだけ。 金額は本部のプロが教えるので安心です。 【仕事内容】 買取専門店「大吉」の店舗にて、 お客様がお持ちしたブランド品や 貴金属を査定・買取するお仕事です。 ✅️ 具体的な業務 ・お客様へのヒアリングと買取提案 ・商品の査定（本部のサポートあり） ・売上管理、システムへの入力 ・商品の梱包、発送作業 ・出張買取の対応 ※査定の判断に迷うことはありません。 本部のサポートがあるため、未経験でも 「接客」に集中できる環境です！ 【1日の流れ】 ・10:30 出社・開店準備 ・11:00 来店対応・査定業務 ・13:00 休憩（1時間しっかり） ・14:00 来店対応・事務作業 ・19:00 閉店 ・19:30 退社（ほぼ残業なし！） 【給与・インセンティブ】 月給 27万円 〜 80万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 60万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 20万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ▼業界最高水準の還元率 （個人の月間粗利に対して） ・0 〜 1,000万円：還元率 3% ・1,000万 〜 1,500万円：還元率 5% ・1,500万 〜 2,000万円：還元率 7% ・2,000万円以上：還元率 10% 【月給27万円以上＋最大10%の高インセンティブ】 ※交通費別途支給 【給与例】 ＜モデル年収＞ ・入社2年目：年収1,000万円〜 ・入社4年目：年収1,200万円〜 「頑張ったのに評価されない」 「どれだけ買い取っても給料が変わらない」 といった不満をお持ちの方、 ぜひ当社でその実力を発揮してください！

クラフトビールの流通インフラ構築を目指す当社にて、複数事業を支える共通基盤の運用・改善をご担当。5～10名規模のチームを率い、商品登録から発注・在庫管理、物流設計まで一貫して担います。

企業名 Ｂｒｅｗｔｏｐｅ株式会社 求人名 【オペレーションリーダー】クラフトビール流通基盤の設計・構築 仕事の内容 クラフトビールの流通インフラ構築を目指す当社にて、複数事業を支える共通基盤の運用・改善をご担当。5～10名規模のチームを率い、商品登録から発注・在庫管理、物流設計まで一貫して担います。 現場オペレーションの安定化と並行し、プロセスの可視化やシステム化による全体最適を推進し、事業成長を土台から支えます。■オペレーションチームの業務設計・進行管理・品質管理 【魅力】現場の課題を抽象化し、再現性のある「仕組み」へと昇華させる醍醐味があります。物流や在庫計画の上流工程に携わりながら、急成長するクラフトビール産業のインフラを自らの手で形にしていく、非常に社会的意義の大きい役割です。 募集職種 【オペレーションリーダー】クラフトビール流通基盤の設計・構築

【未経験歓迎】残業ほぼなしなのに1000万円を目指せる！

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅️ 未経験から月給27万円スタート！ 「稼ぎたい」その意欲を評価。 安定した高収入を約束します。 ✅️ インセンティブは最大「粗利10%」 業界内でも圧倒的な還元率！ 未経験から月収200万円超えも可能です。 ✅️ 10:30出社で朝はゆっくり 19:30には退社。残業はほぼゼロ。 「朝のゆとり」と「稼ぎ」を両立！ ✅️ 難しい査定は「本部」にお任せ！ スマホで写真を撮って送るだけ。 金額は本部のプロが教えるので安心です。 【仕事内容】 買取専門店「大吉」の店舗にて、 お客様がお持ちしたブランド品や 貴金属を査定・買取するお仕事です。 ✅️ 具体的な業務 ・お客様へのヒアリングと買取提案 ・商品の査定（本部のサポートあり） ・売上管理、システムへの入力 ・商品の梱包、発送作業 ・出張買取の対応 ※査定の判断に迷うことはありません。 本部のサポートがあるため、未経験でも 「接客」に集中できる環境です！ 【1日の流れ】 ・10:30 出社・開店準備 ・11:00 来店対応・査定業務 ・13:00 休憩（1時間しっかり） ・14:00 来店対応・事務作業 ・19:00 閉店 ・19:30 退社（ほぼ残業なし！） 【給与・インセンティブ】 月給 27万円 〜 80万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 60万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 20万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ▼業界最高水準の還元率 （個人の月間粗利に対して） ・0 〜 1,000万円：還元率 3% ・1,000万 〜 1,500万円：還元率 5% ・1,500万 〜 2,000万円：還元率 7% ・2,000万円以上：還元率 10% 【月給27万円以上＋最大10%の高インセンティブ】 ※交通費別途支給 【給与例】 ＜モデル年収＞ ・入社2年目：年収1,000万円〜 ・入社4年目：年収1,200万円〜 「頑張ったのに評価されない」 「どれだけ買い取っても給料が変わらない」 といった不満をお持ちの方、 ぜひ当社でその実力を発揮してください！

毎月最大粗利の10%がインセンティブに！月収200万円も可！

仕事内容 現在活躍してる社員は大黒屋、おたからやなど 他の買取業界大手からの転職者が多いです！ ◎業界内でもインセンティブが高く明瞭度も高い！ ◎弊社システムに好感を持って転職してきてくれた社員もいます！ ◎業界水準を上回る還元設計！インセンティブは最大粗利の10% ◎成果次第で月収200万円超も可能 ✅先輩の声（安定した大手を辞めて、私たちを選んだのか？） 「前職は店長でしたが、手取りは30万円弱。ここでは役職なしでも35万円を超えられます」 「インセンティブが他FCや本部と比べてもしっかりしていて、 どうせ同じ仕事をするなら稼げる環境で働きたいから」 「名ばかりの管理職ではなく、現場で成果を出せる人を一番評価してくれるから」 最短ルートで稼げて、ワークライフバランスが整った環境をご用意！ 【仕事内容】 ・ブランド品・時計・貴金属・切手などの査定業務 ・お客様へのヒアリングおよび買取条件の提案 ・売上管理、スタッフ育成など店舗運営全般 ・商品管理、梱包、発送業務 ・出張買取対応 お客様の商品を査定し、希望額をヒアリング。 本部に金額を確認して価格交渉を行ないます。 無事に成約となれば、買い取った商品の情報をシステムに入力。 商品を倉庫へ発送して完了です。 ※ 査定判断は本部サポートがあります 【1日の流れ】 ・10:30 出社・開店準備 ・11:00 来店対応・査定業務 ・13:00 休憩 ・14:00 来店対応・事務作業 ・17:30 店内整理・翌日準備 ・19:00 閉店 ・19:30 退社（ほぼ残業なし） 【アピールポイント】 ✅月給30万円以上からスタートをお約束 ✅月間粗利に応じた稼げるインセンティブ制度あ ✅評価は粗利実績を基準に算出 【この仕事の特徴】 ・査定業務を軸に店舗運営にも関われます ・経験やスキルに応じて業務の幅を広げられます ・店長・マネジメント経験も活かせる環境です ▼インセンティブ還元率 ・粗利額 （個人の月間粗利に対して） 0 ～ 1,000万円 ：還元率 3% 1,000万 ～ 1,500万円 ：還元率 5% 1,500万 ～ 2,000万円 ：還元率7% 2,000万円以上 ：還元率10% 入社2年目でも年収1000万円以上がおり、 頑張りをしっかり還元する仕組みができています。

毎月最大粗利の10%がインセンティブに！月収200万円も可！

仕事内容 現在活躍してる社員は大黒屋、おたからやなど 他の買取業界大手からの転職者が多いです！ ◎業界内でもインセンティブが高く明瞭度も高い！ ◎弊社システムに好感を持って転職してきてくれた社員もいます！ ◎業界水準を上回る還元設計！インセンティブは最大粗利の10% ◎成果次第で月収200万円超も可能 ✅先輩の声（安定した大手を辞めて、私たちを選んだのか？） 「前職は店長でしたが、手取りは30万円弱。ここでは役職なしでも35万円を超えられます」 「インセンティブが他FCや本部と比べてもしっかりしていて、 どうせ同じ仕事をするなら稼げる環境で働きたいから」 「名ばかりの管理職ではなく、現場で成果を出せる人を一番評価してくれるから」 最短ルートで稼げて、ワークライフバランスが整った環境をご用意！ 【仕事内容】 ・ブランド品・時計・貴金属・切手などの査定業務 ・お客様へのヒアリングおよび買取条件の提案 ・売上管理、スタッフ育成など店舗運営全般 ・商品管理、梱包、発送業務 ・出張買取対応 お客様の商品を査定し、希望額をヒアリング。 本部に金額を確認して価格交渉を行ないます。 無事に成約となれば、買い取った商品の情報をシステムに入力。 商品を倉庫へ発送して完了です。 ※ 査定判断は本部サポートがあります 【1日の流れ】 ・10:30 出社・開店準備 ・11:00 来店対応・査定業務 ・13:00 休憩 ・14:00 来店対応・事務作業 ・17:30 店内整理・翌日準備 ・19:00 閉店 ・19:30 退社（ほぼ残業なし） 【アピールポイント】 ✅月給30万円以上からスタートをお約束 ✅月間粗利に応じた稼げるインセンティブ制度あ ✅評価は粗利実績を基準に算出 【この仕事の特徴】 ・査定業務を軸に店舗運営にも関われます ・経験やスキルに応じて業務の幅を広げられます ・店長・マネジメント経験も活かせる環境です ▼インセンティブ還元率 ・粗利額 （個人の月間粗利に対して） 0 ～ 1,000万円 ：還元率 3% 1,000万 ～ 1,500万円 ：還元率 5% 1,500万 ～ 2,000万円 ：還元率7% 2,000万円以上 ：還元率10% 入社2年目でも年収1000万円以上がおり、 頑張りをしっかり還元する仕組みができています。

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毎月最大粗利の10%がインセンティブに！月収200万円も可！

仕事内容 現在活躍してる社員は大黒屋、おたからやなど 他の買取業界大手からの転職者が多いです！ ◎業界内でもインセンティブが高く明瞭度も高い！ ◎弊社システムに好感を持って転職してきてくれた社員もいます！ ◎業界水準を上回る還元設計！インセンティブは最大粗利の10% ◎成果次第で月収200万円超も可能 ✅先輩の声（安定した大手を辞めて、私たちを選んだのか？） 「前職は店長でしたが、手取りは30万円弱。ここでは役職なしでも35万円を超えられます」 「インセンティブが他FCや本部と比べてもしっかりしていて、 どうせ同じ仕事をするなら稼げる環境で働きたいから」 「名ばかりの管理職ではなく、現場で成果を出せる人を一番評価してくれるから」 最短ルートで稼げて、ワークライフバランスが整った環境をご用意！ 【仕事内容】 ・ブランド品・時計・貴金属・切手などの査定業務 ・お客様へのヒアリングおよび買取条件の提案 ・売上管理、スタッフ育成など店舗運営全般 ・商品管理、梱包、発送業務 ・出張買取対応 お客様の商品を査定し、希望額をヒアリング。 本部に金額を確認して価格交渉を行ないます。 無事に成約となれば、買い取った商品の情報をシステムに入力。 商品を倉庫へ発送して完了です。 ※ 査定判断は本部サポートがあります 【1日の流れ】 ・10:30 出社・開店準備 ・11:00 来店対応・査定業務 ・13:00 休憩 ・14:00 来店対応・事務作業 ・17:30 店内整理・翌日準備 ・19:00 閉店 ・19:30 退社（ほぼ残業なし） 【アピールポイント】 ✅月給30万円以上からスタートをお約束 ✅月間粗利に応じた稼げるインセンティブ制度あ ✅評価は粗利実績を基準に算出 【この仕事の特徴】 ・査定業務を軸に店舗運営にも関われます ・経験やスキルに応じて業務の幅を広げられます ・店長・マネジメント経験も活かせる環境です ▼インセンティブ還元率 ・粗利額 （個人の月間粗利に対して） 0 ～ 1,000万円 ：還元率 3% 1,000万 ～ 1,500万円 ：還元率 5% 1,500万 ～ 2,000万円 ：還元率7% 2,000万円以上 ：還元率10% 入社2年目でも年収1000万円以上がおり、 頑張りをしっかり還元する仕組みができています。

【未経験歓迎】残業ほぼなしなのに1000万円を目指せる！

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅️ 未経験から月給27万円スタート！ 「稼ぎたい」その意欲を評価。 安定した高収入を約束します。 ✅️ インセンティブは最大「粗利10%」 業界内でも圧倒的な還元率！ 未経験から月収200万円超えも可能です。 ✅️ 10:30出社で朝はゆっくり 19:30には退社。残業はほぼゼロ。 「朝のゆとり」と「稼ぎ」を両立！ ✅️ 難しい査定は「本部」にお任せ！ スマホで写真を撮って送るだけ。 金額は本部のプロが教えるので安心です。 【仕事内容】 買取専門店「大吉」の店舗にて、 お客様がお持ちしたブランド品や 貴金属を査定・買取するお仕事です。 ✅️ 具体的な業務 ・お客様へのヒアリングと買取提案 ・商品の査定（本部のサポートあり） ・売上管理、システムへの入力 ・商品の梱包、発送作業 ・出張買取の対応 ※査定の判断に迷うことはありません。 本部のサポートがあるため、未経験でも 「接客」に集中できる環境です！ 【1日の流れ】 ・10:30 出社・開店準備 ・11:00 来店対応・査定業務 ・13:00 休憩（1時間しっかり） ・14:00 来店対応・事務作業 ・19:00 閉店 ・19:30 退社（ほぼ残業なし！） 【給与・インセンティブ】 月給 27万円 〜 80万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 60万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 20万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ▼業界最高水準の還元率 （個人の月間粗利に対して） ・0 〜 1,000万円：還元率 3% ・1,000万 〜 1,500万円：還元率 5% ・1,500万 〜 2,000万円：還元率 7% ・2,000万円以上：還元率 10% 【月給27万円以上＋最大10%の高インセンティブ】 ※交通費別途支給 【給与例】 ＜モデル年収＞ ・入社2年目：年収1,000万円〜 ・入社4年目：年収1,200万円〜 「頑張ったのに評価されない」 「どれだけ買い取っても給料が変わらない」 といった不満をお持ちの方、 ぜひ当社でその実力を発揮してください！

【未経験歓迎】残業ほぼなしなのに1000万円を目指せる！

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅️ 未経験から月給27万円スタート！ 「稼ぎたい」その意欲を評価。 安定した高収入を約束します。 ✅️ インセンティブは最大「粗利10%」 業界内でも圧倒的な還元率！ 未経験から月収200万円超えも可能です。 ✅️ 10:30出社で朝はゆっくり 19:30には退社。残業はほぼゼロ。 「朝のゆとり」と「稼ぎ」を両立！ ✅️ 難しい査定は「本部」にお任せ！ スマホで写真を撮って送るだけ。 金額は本部のプロが教えるので安心です。 【仕事内容】 買取専門店「大吉」の店舗にて、 お客様がお持ちしたブランド品や 貴金属を査定・買取するお仕事です。 ✅️ 具体的な業務 ・お客様へのヒアリングと買取提案 ・商品の査定（本部のサポートあり） ・売上管理、システムへの入力 ・商品の梱包、発送作業 ・出張買取の対応 ※査定の判断に迷うことはありません。 本部のサポートがあるため、未経験でも 「接客」に集中できる環境です！ 【1日の流れ】 ・10:30 出社・開店準備 ・11:00 来店対応・査定業務 ・13:00 休憩（1時間しっかり） ・14:00 来店対応・事務作業 ・19:00 閉店 ・19:30 退社（ほぼ残業なし！） 【給与・インセンティブ】 月給 27万円 〜 80万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 60万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 20万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ▼業界最高水準の還元率 （個人の月間粗利に対して） ・0 〜 1,000万円：還元率 3% ・1,000万 〜 1,500万円：還元率 5% ・1,500万 〜 2,000万円：還元率 7% ・2,000万円以上：還元率 10% 【月給27万円以上＋最大10%の高インセンティブ】 ※交通費別途支給 【給与例】 ＜モデル年収＞ ・入社2年目：年収1,000万円〜 ・入社4年目：年収1,200万円〜 「頑張ったのに評価されない」 「どれだけ買い取っても給料が変わらない」 といった不満をお持ちの方、 ぜひ当社でその実力を発揮してください！

定時退社で年収3,000万円も可能◎インセンティブ還元◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界最大手「買取専門店おたからや」にて 買取スタッフを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅20代・30代活躍中✨ ┗若年者でもしっかり稼ぎたい方必見！ 会社の今後を担って頂ける存在の 採用を目指しています！ ✅未経験OK！最短1ヶ月で店長に✨ ┗年功序列ではなく 自分の成果で公平な評価！ ✅ノルマなし！100%反響型の営業✨ ┗頑張りはお給料に反映！ 月収250万円の高収入も…！ ✅飛び込み営業なし✨ ✅残業ナシ！100％定時退社実現！ ┗家庭との両立を実現！ 仕事もプライベートも楽しめる環境！ ✅社割あり！憧れの高級品をお得にゲット✨ ┗ピアス・ネイル・茶髪等オシャレOK！ ✅新規オープニング店◎ ┗新しい環境で スタートできます！ 【具体的な業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品や貴金属の「査定・買取り」をお任せします ・来訪されたお客様の受付 (1日3～5件程) ・買取のご案内／ご成約のための商談 ・数値報告 ・出張買取 【成果を出すコツ】 来店されたお客様との関係構築が重要です。 店舗にお持ちいただいた商品だけでなく、 ヒアリングを通じて、 お家にある商品まで いかにお預かりいただけるかで成果に差が生まれます。 ご来店 ↓ 店舗での査定・買取 ↓ ヒアリング ↓ 出張査定・買取 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10時～ 開店準備→開店 （店頭・店内の掃除、お客様をお迎えする準備） ▼12時～ お昼休憩 （お客様対応の合間に休憩） ▼17時～ 本部に売上報告メール （接客の合間にメールで報告を行います) ▼19時 閉店 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全くの未経験の方もご安心ください！ 研修を通じ、 丁寧にレクチャーしていきます！ 最初は、安心して業務ができるよう 先輩スタッフが同席します◎ 業務に慣れてきたら少しずつ 新たな知識も習得いただきます。 ブランドの真贋の見極め方や 宝石の知識など、 徐々に知識を高めていける環境を 整えています！ 経験者の方は 即戦力として入社1週間後でマネージャーや 2週間で店長になった社員もいます！ 今までのご経験を活かしてください♪ ✨当社で働く魅力✨ 頑張り次第でお給与UP！ 月の粗利率やリピート率など 数字で評価してます。 入社初月で月給50万円以上も可！ 年功序列ではなく ノルマに縛られず 目標達成がそのまま給与の還元されます♪

経験必須！完全週休2日制◎定時退社◎平均年収1,300万円

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界最大手「買取専門店おたからや」にて 買取スタッフを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全週休2日制 ┗シフト制／月9日休み ✅有休消化100％！ ┗ライフワークバランス抜群です！ ✅残業ナシ！100％定時退社実現！ ┗家庭との両立を実現！ 仕事もプライベートも楽しめる環境！ ✅ノルマなし！100%反響型の営業✨ ┗頑張りはお給料に反映！ 月収250万円の高収入も…！ ✅飛び込み営業なし✨ ✅社割あり！憧れの高級品をお得にゲット✨ ┗ピアス・ネイル・茶髪等オシャレOK！ ✅昇進、昇給制度あり！ ┗入社1週間後でマネージャーや 2週間で店長になった社員もいます！ ✅圧倒的なインセンティブの高さ！ ┗粗利200万以上で設定！ 200万円上げると5％ 300万円：6％ 400万円：7％ 500万円：7.5％ 600万円：8％ 700万円：8.5% 800万円：9% 900万円：9.5% 1000万円：10％ 【代表者コメント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なぜ高額なインセンティブが 実現できているのか！！ 頑張ってくれた分、スタッフへ還元したい！ 今月頑張った分はしっかり給与に反映し、 来月はもっと頑張っていきただきたいと いう思いから実現しています！ 出来る限り、働いてくれているスタッフに 還元することを目標としています！ 【具体的な業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品や貴金属の「査定・買取り」をお任せします ・来訪されたお客様の受付 (1日3～5件程) ・買取のご案内／ご成約のための商談 ・数値報告 ・出張買取 【成果を出すコツ】 来店されたお客様との関係構築が重要です。 店舗にお持ちいただいた商品だけでなく、 ヒアリングを通じて、 お家にある商品まで いかにお預かりいただけるかで成果に差が生まれます。 ご来店 ↓ 店舗での査定・買取 ↓ ヒアリング ↓ 出張査定・買取 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10時～ 開店準備→開店 （店頭・店内の掃除、お客様をお迎えする準備） ▼12時～ お昼休憩 （お客様対応の合間に休憩） ▼17時～ 本部に売上報告メール （接客の合間にメールで報告を行います) ▼19時 閉店 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は、安心して業務ができるよう 先輩スタッフが同席します◎ また、研修を通じたレクチャーもあります！ 慣れてきたら少しずつ 新たな知識も習得いただきます。 ブランドの真贋の見極め方や 宝石の知識など、 徐々に知識を高めていける環境を 整えています！ 即戦力として入社1週間後でマネージャーや 2週間で店長になった社員もいます！ 今までのご経験を活かしてください♪ ✨当社で働く魅力✨ 頑張り次第でお給与UP！ 月の粗利率やリピート率など 数字で評価してます。 入社初月で月給50万円以上も可！ 年功序列ではなく ノルマに縛られず 目標達成がそのまま給与の還元されます♪

【目黒駅徒歩5分】定時で帰れる！発注業務など！ベンチャー企業！駅近で通勤便利☆ 直接雇用実績あり！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆アットホームな雰囲気☆同業務の方が在籍！質問しやすく先輩に教えてもらえる環境♪服装はカジュアル＆デニムＯＫ♪駅近☆周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎！一息つける休憩室あります♪ ◆ ＜医療・美容などの商材を扱っている企業＞キレイなオフィス☆朝ラクラク１０時始業です♪【内容／営業事務】発注業務、受領処理、請求書作成・処理、在庫管理（システムへの入力）、 ファイリング、メール・電話応対などをお願いします。 アットホームで働きやすい雰囲気の職場ですよ！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★研修は「入社前」から PCの基本操作から学べるので、自信をつけてからスタートできます。 ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ＼アピールポイント／ ☆未経験率85%！ 先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々。 ☆1.1万人の実績 先輩たちが1.1万人以上就業しています。 ☆本音の転職理由OK 「今の仕事がハードすぎる」「安定したい」… そんな理由で応募してOKです。 ☆資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！

調達課のマネジメント業務（プレイングマネージャー）をお任せします。 日々の購買・調達業務に加えて、新規プロジェクトの推進にも積極的に関わっていただく予定です。

企業名 株式会社ａ－ｔｅｃｈ 求人名 【購買・調達/マネージャー候補】リノベ工務店/年休122日以上/土日祝休/在宅週2 仕事の内容 調達課のマネジメント業務（プレイングマネージャー）をお任せします。 日々の購買・調達業務に加えて、新規プロジェクトの推進にも積極的に関わっていただく予定です。 【具体的には】■購買チャネルの新規開拓 ■調達管理、資材在庫管理、オペレーション整備 ■原価低減に向けた施策立案と実行 ■他社協業プロジェクトの推進（購買調達のDX化） 建築知識は入社後に学べるため、異業界の方も安心です。職人や設計チームと密に連携し、円滑な現場運営を支える司令塔として、あなたのプロジェクト管理能力や交渉力を存分に発揮してください。 募集職種 【購買・調達/マネージャー候補】リノベ工務店/年休122日以上/土日祝休/在宅週2

毎月最大粗利の10%がインセンティブに！月収200万円も可！

仕事内容 現在活躍してる社員は大黒屋、おたからやなど 他の買取業界大手からの転職者が多いです！ ◎業界内でもインセンティブが高く明瞭度も高い！ ◎弊社システムに好感を持って転職してきてくれた社員もいます！ ◎業界水準を上回る還元設計！インセンティブは最大粗利の10% ◎成果次第で月収200万円超も可能 ✅先輩の声（安定した大手を辞めて、私たちを選んだのか？） 「前職は店長でしたが、手取りは30万円弱。ここでは役職なしでも35万円を超えられます」 「インセンティブが他FCや本部と比べてもしっかりしていて、 どうせ同じ仕事をするなら稼げる環境で働きたいから」 「名ばかりの管理職ではなく、現場で成果を出せる人を一番評価してくれるから」 最短ルートで稼げて、ワークライフバランスが整った環境をご用意！ 【仕事内容】 ・ブランド品・時計・貴金属・切手などの査定業務 ・お客様へのヒアリングおよび買取条件の提案 ・売上管理、スタッフ育成など店舗運営全般 ・商品管理、梱包、発送業務 ・出張買取対応 お客様の商品を査定し、希望額をヒアリング。 本部に金額を確認して価格交渉を行ないます。 無事に成約となれば、買い取った商品の情報をシステムに入力。 商品を倉庫へ発送して完了です。 ※ 査定判断は本部サポートがあります 【1日の流れ】 ・10:30 出社・開店準備 ・11:00 来店対応・査定業務 ・13:00 休憩 ・14:00 来店対応・事務作業 ・17:30 店内整理・翌日準備 ・19:00 閉店 ・19:30 退社（ほぼ残業なし） 【アピールポイント】 ✅月給30万円以上からスタートをお約束 ✅月間粗利に応じた稼げるインセンティブ制度あ ✅評価は粗利実績を基準に算出 【この仕事の特徴】 ・査定業務を軸に店舗運営にも関われます ・経験やスキルに応じて業務の幅を広げられます ・店長・マネジメント経験も活かせる環境です ▼インセンティブ還元率 ・粗利額 （個人の月間粗利に対して） 0 ～ 1,000万円 ：還元率 3% 1,000万 ～ 1,500万円 ：還元率 5% 1,500万 ～ 2,000万円 ：還元率7% 2,000万円以上 ：還元率10% 入社2年目でも年収1000万円以上がおり、 頑張りをしっかり還元する仕組みができています。

毎月最大粗利の10%がインセンティブに！月収200万円も可！

仕事内容 現在活躍してる社員は大黒屋、おたからやなど 他の買取業界大手からの転職者が多いです！ ◎業界内でもインセンティブが高く明瞭度も高い！ ◎弊社システムに好感を持って転職してきてくれた社員もいます！ ◎業界水準を上回る還元設計！インセンティブは最大粗利の10% ◎成果次第で月収200万円超も可能 ✅先輩の声（安定した大手を辞めて、私たちを選んだのか？） 「前職は店長でしたが、手取りは30万円弱。ここでは役職なしでも35万円を超えられます」 「インセンティブが他FCや本部と比べてもしっかりしていて、 どうせ同じ仕事をするなら稼げる環境で働きたいから」 「名ばかりの管理職ではなく、現場で成果を出せる人を一番評価してくれるから」 最短ルートで稼げて、ワークライフバランスが整った環境をご用意！ 【仕事内容】 ・ブランド品・時計・貴金属・切手などの査定業務 ・お客様へのヒアリングおよび買取条件の提案 ・売上管理、スタッフ育成など店舗運営全般 ・商品管理、梱包、発送業務 ・出張買取対応 お客様の商品を査定し、希望額をヒアリング。 本部に金額を確認して価格交渉を行ないます。 無事に成約となれば、買い取った商品の情報をシステムに入力。 商品を倉庫へ発送して完了です。 ※ 査定判断は本部サポートがあります 【1日の流れ】 ・10:30 出社・開店準備 ・11:00 来店対応・査定業務 ・13:00 休憩 ・14:00 来店対応・事務作業 ・17:30 店内整理・翌日準備 ・19:00 閉店 ・19:30 退社（ほぼ残業なし） 【アピールポイント】 ✅月給30万円以上からスタートをお約束 ✅月間粗利に応じた稼げるインセンティブ制度あ ✅評価は粗利実績を基準に算出 【この仕事の特徴】 ・査定業務を軸に店舗運営にも関われます ・経験やスキルに応じて業務の幅を広げられます ・店長・マネジメント経験も活かせる環境です ▼インセンティブ還元率 ・粗利額 （個人の月間粗利に対して） 0 ～ 1,000万円 ：還元率 3% 1,000万 ～ 1,500万円 ：還元率 5% 1,500万 ～ 2,000万円 ：還元率7% 2,000万円以上 ：還元率10% 入社2年目でも年収1000万円以上がおり、 頑張りをしっかり還元する仕組みができています。

毎月最大粗利の10%がインセンティブに！月収200万円も可！

仕事内容 現在活躍してる社員は大黒屋、おたからやなど 他の買取業界大手からの転職者が多いです！ ◎業界内でもインセンティブが高く明瞭度も高い！ ◎弊社システムに好感を持って転職してきてくれた社員もいます！ ◎業界水準を上回る還元設計！インセンティブは最大粗利の10% ◎成果次第で月収200万円超も可能 ✅先輩の声（安定した大手を辞めて、私たちを選んだのか？） 「前職は店長でしたが、手取りは30万円弱。ここでは役職なしでも35万円を超えられます」 「インセンティブが他FCや本部と比べてもしっかりしていて、 どうせ同じ仕事をするなら稼げる環境で働きたいから」 「名ばかりの管理職ではなく、現場で成果を出せる人を一番評価してくれるから」 最短ルートで稼げて、ワークライフバランスが整った環境をご用意！ 【仕事内容】 ・ブランド品・時計・貴金属・切手などの査定業務 ・お客様へのヒアリングおよび買取条件の提案 ・売上管理、スタッフ育成など店舗運営全般 ・商品管理、梱包、発送業務 ・出張買取対応 お客様の商品を査定し、希望額をヒアリング。 本部に金額を確認して価格交渉を行ないます。 無事に成約となれば、買い取った商品の情報をシステムに入力。 商品を倉庫へ発送して完了です。 ※ 査定判断は本部サポートがあります 【1日の流れ】 ・10:30 出社・開店準備 ・11:00 来店対応・査定業務 ・13:00 休憩 ・14:00 来店対応・事務作業 ・17:30 店内整理・翌日準備 ・19:00 閉店 ・19:30 退社（ほぼ残業なし） 【アピールポイント】 ✅月給30万円以上からスタートをお約束 ✅月間粗利に応じた稼げるインセンティブ制度あ ✅評価は粗利実績を基準に算出 【この仕事の特徴】 ・査定業務を軸に店舗運営にも関われます ・経験やスキルに応じて業務の幅を広げられます ・店長・マネジメント経験も活かせる環境です ▼インセンティブ還元率 ・粗利額 （個人の月間粗利に対して） 0 ～ 1,000万円 ：還元率 3% 1,000万 ～ 1,500万円 ：還元率 5% 1,500万 ～ 2,000万円 ：還元率7% 2,000万円以上 ：還元率10% 入社2年目でも年収1000万円以上がおり、 頑張りをしっかり還元する仕組みができています。

毎月最大粗利の10%がインセンティブに！月収200万円も可！

仕事内容 現在活躍してる社員は大黒屋、おたからやなど 他の買取業界大手からの転職者が多いです！ ◎業界内でもインセンティブが高く明瞭度も高い！ ◎弊社システムに好感を持って転職してきてくれた社員もいます！ ◎業界水準を上回る還元設計！インセンティブは最大粗利の10% ◎成果次第で月収200万円超も可能 ✅先輩の声（安定した大手を辞めて、私たちを選んだのか？） 「前職は店長でしたが、手取りは30万円弱。ここでは役職なしでも35万円を超えられます」 「インセンティブが他FCや本部と比べてもしっかりしていて、 どうせ同じ仕事をするなら稼げる環境で働きたいから」 「名ばかりの管理職ではなく、現場で成果を出せる人を一番評価してくれるから」 最短ルートで稼げて、ワークライフバランスが整った環境をご用意！ 【仕事内容】 ・ブランド品・時計・貴金属・切手などの査定業務 ・お客様へのヒアリングおよび買取条件の提案 ・売上管理、スタッフ育成など店舗運営全般 ・商品管理、梱包、発送業務 ・出張買取対応 お客様の商品を査定し、希望額をヒアリング。 本部に金額を確認して価格交渉を行ないます。 無事に成約となれば、買い取った商品の情報をシステムに入力。 商品を倉庫へ発送して完了です。 ※ 査定判断は本部サポートがあります 【1日の流れ】 ・10:30 出社・開店準備 ・11:00 来店対応・査定業務 ・13:00 休憩 ・14:00 来店対応・事務作業 ・17:30 店内整理・翌日準備 ・19:00 閉店 ・19:30 退社（ほぼ残業なし） 【アピールポイント】 ✅月給30万円以上からスタートをお約束 ✅月間粗利に応じた稼げるインセンティブ制度あ ✅評価は粗利実績を基準に算出 【この仕事の特徴】 ・査定業務を軸に店舗運営にも関われます ・経験やスキルに応じて業務の幅を広げられます ・店長・マネジメント経験も活かせる環境です ▼インセンティブ還元率 ・粗利額 （個人の月間粗利に対して） 0 ～ 1,000万円 ：還元率 3% 1,000万 ～ 1,500万円 ：還元率 5% 1,500万 ～ 2,000万円 ：還元率7% 2,000万円以上 ：還元率10% 入社2年目でも年収1000万円以上がおり、 頑張りをしっかり還元する仕組みができています。

【目黒駅徒歩5分】《未経験スタートＯＫ》発注業務など☆朝はラクラク１０時出勤！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆駅チカの有名ビル勤務♪ランチスペース・休憩室あり！デニム＆ネイルＯＫ☆彡マニュアルあり！質問しやすく先輩社員が教えてくれる♪残業ほとんどありません！ ◆ 〔ＩＴ・広告など多領域で事業を展開するベンチャー企業〕本社での勤務♪キレイなオフィス！アットホームな雰囲気の職場です！【内容／営業事務】発注業務、受領処理業務、請求書作成・処理、 在庫管理、メール作成、ファイリング、電話応対 などをお願いします。♪♪引継ぎがあるので安心です♪♪ アットホームな雰囲気の職場です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★研修は「入社前」から PCの基本操作から学べるので、自信をつけてからスタートできます。 ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ＼アピールポイント／ ☆未経験率85%！ 先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々。 ☆1.1万人の実績 先輩たちが1.1万人以上就業しています。 ☆本音の転職理由OK 「今の仕事がハードすぎる」「安定したい」… そんな理由で応募してOKです。 ☆資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！

月給45万円～／平均年齢37歳／連休取得可／企画職経験不要

仕事内容 * .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::*｡.: .｡.:: ✅【飲食経験者歓迎！】商品企画の経験不要！ ✅【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です！ ✅【無資格歓迎】資格は必要ありません！ ✅【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します！ ✅【制服貸与】服装自由に出勤できます！ ✅【平均年齢37歳】30-40代が7割 ✅【転勤なし】U・Iターン歓迎です。 ✅【子育てと両立してる社員多数】授業参観や運動会などイベントで有給取得社員多数 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.::｡.: .｡.:: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の商品企画部の事業をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇具体的なお仕事〇 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼3年後を目安に（最短で1年後の大抜粋も） 商品開発として ご活躍いただくことを期待しています。 【商品企画業務の流れ（例）】 お店ごとのデータをもとに、 お客さんの傾向や人気メニューを分析。 ▼ その情報から「どんな人にどんなラーメンがウケそうか」を考えます。 今あるメニューの改良にも使います。 ▼ 新しいラーメンが決まったら、 材料費や作りやすさをチェック。 ▼ まずは一部の店舗で試しに出して、 反応を見ながら改良。 ▼ 味やメニュー構成を整えてから、 全国のお店に広げていきます。 ――――――――――――――――――― ◆最初の1年～3年は 現場理解の為、店舗業務をお願いします。 現場のことを理解してもらうために 1年～3年は現場で経験を積んでもらいますが その後はあなたのやりたいことを 叶えていくことをお約束します！ 商品企画の他、エリアマネージャーや 広報、人事など、大半が現場出身です。 リアルな現場がわかっているからこそ お客様に本当に喜ばれる企画やサービスが 生み出せると信じています。 是非あなたの“やりたい事”を 直接聞かせてくださいね。 ――――――――――――――――――― 時間=年収の働き方ではなく 企画力で勝負する飲食店を作りたい ――――――――――――――――――― 代表取締役社長 上田洋之より 昔、親父に 『ラーメン屋で働きたい』と伝えたら 「せっかく大学にまで行かせたのに、どうして飲食なんだ？」 と言われました。 その時からですね 『業界のイメージを変えたい』 って考え始めたのは。 2023年4月社長に就任し、 その想いをこれから実現するところです。 ――――――――――――――――――― ◆うちは飲食サービス業 女手一つで子どもを育てた、創業者の冨美代元社長。 「ラーメンは栄養食だよ」と言って 野菜をいっぱいに使い、具材にもこだわっていました。 学生さんにはチャーシューの端をサービスしたり、 ご家族の場合はお子さん分を先に提供するなど そうした小さな気遣いは、今も大切にしています。 ――――――――――――――――――― ◆体ではなく頭を 数年前までは、私自身が現場の仕事と マネジメントを兼務していました。 その両立は難しく、 頭の中は常にお店の心配ばかり。 経験を通じて、兼務の大変さを実感しているので いま現場と管理の分業を進めているところです。 アルバイトスタッフを多く迎え入れ、 調理や接客をお任せする。 店長をはじめ管理者は体ではなく、 より頭を使ってもらいたいと考えています。 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンやとまとラーメン オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 ――――――――――――――――――― 働いている方のインタビュー ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★一緒に会社を創る仲間として 2023年4月に社長に就任しました。 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役 上田 洋之 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと Ｎｏトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ 商品企画兼店長／入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ～～～将来あなたに期待したいこと～～～ ★さらに高みを目指して 当社は現在、10店舗を運営しており、 1店舗・売上1億円は達成(2021年度)しています。 今後は30店舗展開＆海外進出の予定 …ですが、店舗開発や経営企画など、 本部で事業を推進するメンバーが 現状まだまだ足りていません。 そこで、今回の募集です。 現場を知るためにも 1～3年は店舗で経験を積んでもらいますが、 その後は経営の中心メンバーとして 一緒に会社を大きくしてもらえることを期待しています。

月給45万円～／平均年齢37歳／連休取得可／企画職経験不要

仕事内容 * .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::*｡.: .｡.:: ✅【飲食経験者歓迎！】商品企画の経験不要！ ✅【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です！ ✅【無資格歓迎】資格は必要ありません！ ✅【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します！ ✅【制服貸与】服装自由に出勤できます！ ✅【平均年齢37歳】30-40代が7割 ✅【転勤なし】U・Iターン歓迎です。 ✅【子育てと両立してる社員多数】授業参観や運動会などイベントで有給取得社員多数 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.::｡.: .｡.:: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の商品企画部の事業をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇具体的なお仕事〇 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼3年後を目安に（最短で1年後の大抜粋も） 商品開発として ご活躍いただくことを期待しています。 【商品企画業務の流れ（例）】 お店ごとのデータをもとに、 お客さんの傾向や人気メニューを分析。 ▼ その情報から「どんな人にどんなラーメンがウケそうか」を考えます。 今あるメニューの改良にも使います。 ▼ 新しいラーメンが決まったら、 材料費や作りやすさをチェック。 ▼ まずは一部の店舗で試しに出して、 反応を見ながら改良。 ▼ 味やメニュー構成を整えてから、 全国のお店に広げていきます。 ――――――――――――――――――― ◆最初の1年～3年は 現場理解の為、店舗業務をお願いします。 現場のことを理解してもらうために 1年～3年は現場で経験を積んでもらいますが その後はあなたのやりたいことを 叶えていくことをお約束します！ 商品企画の他、エリアマネージャーや 広報、人事など、大半が現場出身です。 リアルな現場がわかっているからこそ お客様に本当に喜ばれる企画やサービスが 生み出せると信じています。 是非あなたの“やりたい事”を 直接聞かせてくださいね。 ――――――――――――――――――― 時間=年収の働き方ではなく 企画力で勝負する飲食店を作りたい ――――――――――――――――――― 代表取締役社長 上田洋之より 昔、親父に 『ラーメン屋で働きたい』と伝えたら 「せっかく大学にまで行かせたのに、どうして飲食なんだ？」 と言われました。 その時からですね 『業界のイメージを変えたい』 って考え始めたのは。 2023年4月社長に就任し、 その想いをこれから実現するところです。 ――――――――――――――――――― ◆うちは飲食サービス業 女手一つで子どもを育てた、創業者の冨美代元社長。 「ラーメンは栄養食だよ」と言って 野菜をいっぱいに使い、具材にもこだわっていました。 学生さんにはチャーシューの端をサービスしたり、 ご家族の場合はお子さん分を先に提供するなど そうした小さな気遣いは、今も大切にしています。 ――――――――――――――――――― ◆体ではなく頭を 数年前までは、私自身が現場の仕事と マネジメントを兼務していました。 その両立は難しく、 頭の中は常にお店の心配ばかり。 経験を通じて、兼務の大変さを実感しているので いま現場と管理の分業を進めているところです。 アルバイトスタッフを多く迎え入れ、 調理や接客をお任せする。 店長をはじめ管理者は体ではなく、 より頭を使ってもらいたいと考えています。 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンやとまとラーメン オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 ――――――――――――――――――― 働いている方のインタビュー ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★一緒に会社を創る仲間として 2023年4月に社長に就任しました。 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役 上田 洋之 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと Ｎｏトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ 商品企画兼店長／入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ～～～将来あなたに期待したいこと～～～ ★さらに高みを目指して 当社は現在、10店舗を運営しており、 1店舗・売上1億円は達成(2021年度)しています。 今後は30店舗展開＆海外進出の予定 …ですが、店舗開発や経営企画など、 本部で事業を推進するメンバーが 現状まだまだ足りていません。 そこで、今回の募集です。 現場を知るためにも 1～3年は店舗で経験を積んでもらいますが、 その後は経営の中心メンバーとして 一緒に会社を大きくしてもらえることを期待しています。

【経験者募集】事務スキルや英語を活かせます！高時給1850円！土日祝休み！残業少なめ（月5時間程度）

仕事内容 【オススメPOINT★】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・高時給1,850円 ・土日祝休みでプライベートも充実！ ・目黒駅から徒歩7分で通勤便利！ ・交通費全額支給 ・入社前に職場見学できます！ ・20代.30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人ID：D0009633 【仕事内容】 外資系化学メーカーにて 英語を使用した購買事務をおまかせ！ 生産計画、購買発注、在庫管理、 海外購買発注処理、ロジスティック業務 などをご対応いただきます。 ＜詳しいお仕事内容＞ ・製品の供給計画の立案と管理業務（Supply planner） →購買発注計画及びPO作成、入荷までの管理 →営業担当との連携 ・韓国取引製品の在庫管理 ・日本および韓国のサプライチェーンマネジメント（SCM）業務の支援 ・日本のSCMに関するデータ処理・分析のサポート業務 【安心のフォロー体制】 【1】入社前からサポート 担当スタッフが職場見学に同行。 事前に環境や雰囲気を確認できるので、 安心してスタートできます。 【2】就業後も定期フォロー お困りごとやご相談があればすぐに対応。 定期的な面談や連絡で安心して働ける体制を整えています。 【3】キャリア相談も可能 次のお仕事の紹介やキャリア形成についてもご相談いただけます。 将来を見据えた働き方を一緒に考えます。 【あなたの「やってみたい」を全力で応援】 今回の求人以外にも ご紹介可能なご案件多数！ まずはあなたのご希望をお聞かせください。

【正社員採用】★未経験OK★買取営業のお仕事です★高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします！！賞与年2回！完全週休2日制で友達と休みが合わせやすい！

仕事内容 正社員採用！原則定時退社の買取営業職！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国に1200店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします！ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験OK！正社員採用！ ◆ サービス業ですが夏季、年末年始休暇があります！（5日以上の連続休暇も取得OK！） ◆ 残業禁止！！ ◆ 意欲＆人柄重視の採用です♪ ◆ 年功序列なしの平等な評価体制 ◆ 交通費全額支給 ◆ 社内レクリエーションあり ＼ 入社後の流れ ／ 本社(みなとみらい)にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います！ 本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修(1週間)と店舗実地研修(1週間)です。 その他、独り立ち後も支えるメンター制度もご用意しています。 未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています◎ ＼ 主な仕事内容 ／ ◆ 来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件程） ◆ 買取のご案内 ◆ 売上分析 当社の抜群な集客力による100％反響営業です！ 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。 インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので、未経験スタートでも初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います！！ ＼ 買取営業職の1日 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 10時～ 開店準備＆開店。 店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をします！ ◆ 13時～ お昼休憩。 お客さま対応の合間に取ります。 ◆ 14時～ お客さま対応。 商品査定は画像を本社に送信して依頼。 待ち時間にはあなたのコミュニケーション力を活かしてお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ◆ 17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ◆ 19時 閉店。 残業は禁止なので、定時でキッチリ退社します！ ＼ 選考フロー ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 書類選考 ▼ 最終面接(対面orWEB) ▼ 内定！ 一都三県内にお住まいの方：対面面接のみ 一都三県外にお住まいの方：Google Meetを使用したオンライン面接のみ ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すのが好き ・正社員を目指している ・素直で明るい対応ができる ・自分なりの工夫を加えたり、主体的に行動することが好き ・成長意欲があり、継続して学べる ・指示待ちではなく、自ら行動できる ・きちんと評価してもらえる環境で働きたい ・圧倒的に収入を増やしたい ・自分の市場価値を高めたい ・将来性のある企業で働きたい ・高収入もワークライフバランスも諦めたくない ・実力を公正に評価されたい ・ブランクがある方 ・コミュニケーション能力を活かして働きたい 【会社について】 株式会社いーふらんは、高い安定性と成長性を誇るリユース業界において、店舗数・買取価格満足度において業界No.1の企業です。 ◆ 抜群の集客力による100％反響営業 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1（※）の実績とテレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込みやテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客さま一人ひとりの接客に専念できるので成果にもつながりやすいです。 ◆ 従業員皆を大切にする会社 お客様を笑顔にするには、まず社員が笑顔になる。心から楽しんで仕事ができる環境を創っていくために、福利厚生には力を入れ会社がその環境を整える事が大切だと真剣に考えています。 残業禁止・定時退社、「大切な家族や友人と過ごす」「趣味に没頭する」など、終業後や休日は各々のプライベートの時間を満喫できます。 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ |||||||||||||||||||||||||||||| 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ |||||||||||||||||||||||||||||| 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp スピード感ある支援で新しい挑戦を後押しする人材紹介会社です。 ||||||||||||||||||||||||||||||

【正社員採用】★未経験OKの買取接客のお仕事★リユースカウンセラー★お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せします！月給27万以上！賞与年2回有！地元で働けます！

仕事内容 正社員採用！買取接客のお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が展開するリユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せします。 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！ 敬語・挨拶・身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーを身につけている方であればご活躍いただけます！ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験でも正社員採用！ ◆ 月給27万円以上 ◆ 交通費全額支給 ◆ 残業少なめ ◆ 研修費用全額会社負担 ◆ 夏季、年末年始休暇あり ◆ 昇給・賞与年2回 ＼ 入社後は・・・ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は営業研修の専門部隊が約2か月間、伴走します！ Step1：導入研修（会社理解・ビジネスマナー） Step2：営業研修（考え方・顧客心理） Step3：商材研修（ブランド・着物・査定知識） Step4：システム研修（査定・契約操作） Step5：実践研修（商談ロープレ・フィードバック） 最初の1か月目は座学中心で、2か月目は実践的なロープレメインです。 研修後も3～4か月目はフォロー面談があるので、不安は一緒に解決できる環境です！ また運転講習も用意されているので、現在ペーパードライバー気味・・という方も安心です◎ ＼ 買取査定スタッフの1日（例） ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜訪問準備 その日の訪問スケジュールを確認。 テレアポは専門部署が担当しているため、あなたは査定・接客に専念できます！ 訪問前にはお客様情報を事前チェックし、スムーズなご案内に備えます。 10:30｜お客様宅へ訪問 お問い合わせのあったお客様のもとへ訪問します。 飛び込み営業は一切なしで、完全反響営業です。 事前予約のお客様のみ対応するため、落ち着いて接客できます。 11:00｜査定対応（専門知識は不要！） お品物を確認し、写真を撮影。 その写真を査定専門チームへ送るだけでOK！ 価格算出はすべて本部が担当するため、難しい知識や経験は必要ありません。 13:00｜ランチ休憩 14:00｜午後の訪問スタート 午後も予約済みのお客様を訪問。 ヒアリング → 写真撮影 → 専門チームへ送信、というシンプルな流れです。 15:00｜買取価格の提示・ご成約 専門チームから届いた買取価格をそのままお客様へご提示。 内容にご納得いただければ、その場でご成約！ 価格交渉や判断に悩む必要はありません。 成約率も80％以上！！ 18:30｜帰社・事務処理 成約内容の報告や簡単な事務処理を行い、1日の業務は終了です。 ＼ 選考フロー ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ すべてWEBでの実施予定です！ 書類選考 ▼ 最終面接 ▼ 内定！ ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から買取営業に挑戦したい方 ・正社員を目指している方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・転勤なしで働きたい ・主体的に行動できる ・成長意欲があり、継続して学べる方 ・コミュニケーションを取りながら働ける方 ＼ 採用で大切にしていること ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルや経験よりも、「成長したい」という意欲を重視しています。 未経験からでも、本気で挑戦したい方を全力でサポートします！ 【会社について】 株式会社BuySell Technologiesは、リユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準（上場時100億水準）と圧倒的な速度で成長を実現しております。 今後もオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM＆A戦略や新規事業構築等の推進、更には当社の主力事業である出張買取・店舗買取は、急速な拠点拡大と人員増加により、営業組織がこれまでにないスケールへと進化しています。 現在のグループ店舗数は約500店舗となりますが、2027年までに650店舗以上へと拡張し、店舗買取事業領域での業界上位ポジションを確立いたします。 一方で、急速な組織拡大・成長に伴い急成長組織ならではの課題の一つとして、店舗事業においても組織実現のための人員が不足している状況です。 そのような中で、経営戦略の大きな柱として注力をしている店舗事業において、次期店長としてご活躍いただける方を募集しております。 //////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ //////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 迅速対応と高精度マッチングを強みとしている人材紹介会社です。 //////////////////////////// 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ ############ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ############ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp スピーディーな対応と柔軟な提案力に強みを持つ転職エージェントです。 ############

【目黒駅徒歩8分】基本定時で帰れる！スケジュール調整など！完全在宅勤務！

仕事内容 基本定時で帰れる！スケジュール調整など！完全在宅勤務！ ◆土日祝お休み！当社スタッフ就業中！同業務の方がいるので安心！休憩室完備！キレイなオフィスで快適！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！長期就業可能なお仕事です！ ◆ ★ゲーム運営会社★ベンチャー企業！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お仕事の内容】進行管理、デザインチームのスケジュール調整、２Ｄ・３Ｄデザイナー のアサイン調整、外部協力会社への発注、各種ＭＴＧの設定と進行確認、アイテム名作成とＩＤ発行、データ入力、資料作成など。※完全在宅。詳しくはお問い合わせください。 同業務の方もいる安心の環境です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：40人 部署平均年齢：30歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

経験者募集！超人気キャラも担当♪年休120日★フレックス制★

仕事内容 ⭐MD経験者大募集！ ⭐年休120日☆完全週休2日制◎ ⭐フレックスタイム制あり♪ ⭐月給30～35万円で高収入☆ ⭐服装・髪色自由＆ネイルOK♬ ‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚ 商業施設や駅ナカなど、 全国各地で開催される 『期間限定ポップアップストア』。 そこで販売される 大人気キャラクターグッズの MD担当スタッフを募集します‼ ‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚ 【仕事内容】 大人気キャラクターの オリジナルグッズ商品企画に携わり、 ポップアップストアの売上向上のための 施策・管理を行っていただきます。 ✅年間の商品企画やコラボ商品開発 ✅ポップアップ店舗の販売戦略案・実行 ✅商品MAP作成 ✅販促施策の企画・実施 ✅仕入計画作成 ✅発注管理・在庫調整 ✅売上予実管理 など ▼ポップアップ店舗運営の 経験者には下記業務もお任せ！ ⏩営業・仕入れから 設営・運営までを一貫して担当 ⏩版権元との共同企画による商品展開 ポップアップ店舗の運営状況を確認し、 運営担当や企画担当と連携して 最適な施策を進めていきましょう✨ ╭──────────･･･─╮ ✨働き方についてのQ&A✨ ╰─･･･─ｖ────────╯ Q.ココで働く魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.当社の強みは、アイデアをそのまま 商品にできる自由な環境と、 トレンドを押さえたオリジナル企画力。 自分のアイデアをカタチにしたい方、 MDの経験を活かして 更にスキルアップしたい方に ピッタリなお仕事です☆ Q.勤務スタイルは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.年間休日120日で完全週休2日制、 長期休暇も充実しているので オン・オフのメリハリを付けて働けます◎ フレックスタイム制を導入しており、 自由で柔軟な働き方ができますよ♬ Q.どんな福利厚生があるの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.社会保険や交通費はもちろん、 社員割引で商品が30％OFFになる 制度もご用意。忘年会ビンゴ大会などの 楽しいイベントもありますよ！ ‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚ 【☘株式会社フラワーリングについて☘】 毎日の生活にちょっとした ワクワクを届けたい―― そんな思いで、 オリジナルアクセサリーやスマホ雑貨を 企画・製造・販売している当社、 東京・大阪・ソウルに拠点を持ち、 国内外のショップや オンラインで幅広く展開しています。 ライセンス商品や コラボアイテムの制作も手掛け、 映画やアニメ、話題のイベントに 合わせたグッズもを次々に生み出しています。 ‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚⊹‧₊˚⊹•‧₊˚

＼未経験から“鑑定のプロ”へ／残業ほぼなし＆月収38万円以上

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 「接客が好き」「専門知識を身につけたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 販売業務はなく目の前のお客様に 集中できる環境で、自分の成長を 実感しながら長く活躍できます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ≪会社説明≫ SDGsやリユース需要の高まりを背景に、 買取り専門店『エコリング』の フランチャイズ店舗を運営する当社は、 都内を中心に事業を拡大しています。 ブランド品や骨董品から、家庭で 使わなくなった衣類や食器まで、 “なんでも”買取るのが特徴。 バッグ・時計・ジュエリー・家電・ コスメなど多彩な商品に対応し、 お客様一人ひとりに寄り添った接客と 確かな鑑定力で信頼を築いています。 現在も新店舗のオープンを 進める成長企業です。 ≪募集背景≫ 2022年の設立以来、順調に店舗を展開 している当社。近年のリユース需要 拡大に伴い、都内を中心に出店計画を 加速させています。そのため、新たな 仲間を増員募集。未経験からでも研修と 資格支援制度を活用して着実に スキルアップし、早ければ半年～1年で 店長へのキャリアアップも可能な環境です ≪何が学べるのか？身に付くスキル≫ ✅一目で見抜く“プロの目” ブランド品や骨董品、ジュエリー、時計、 家電など多彩な商品の価値を見極める “目利き力”を身につけられます。 真贋や状態を判断する技術は一度習得すれば 一生モノのスキル。日々の商品との出会いが あなたをプロへと成長させます。 ✅想いを引き出す会話術 お客様が大切にしてきた品物や、 それにまつわる思い出・エピソードまで 丁寧に伺い、安心してお任せいただける 信頼関係を築きます。単なる査定員 ではなく、“お客様の想いを受け取る パートナー”として接客スキルを磨けます。 ✅チームを導くリーダー力 店長昇格後は、スタッフの育成や店舗運営を 担いながら、現場を動かすリーダーシップを 実践的に習得。目標達成のための戦略立案や チーム作りを通して、管理職としての視野と スキルを養えます。 ≪仕事内容≫ お客様への接客・買取・査定を中心とした 業務を担当します。販売業務はなく、 目の前のお客様との会話と、品物の価値を 見極める業務に集中できる環境です。 具体的には・・・ ✅接客対応：お客様の品物を預かり会話 ✅査定・買取：多様な商品の価値を査定 ✅価格説明：査定理由を丁寧に説明 ✅商品管理：品物の記録・梱包・発送 入社後は基礎知識から学べる研修があり、 資格取得のサポートも充実しています。 ≪この会社で働くここがポイント≫ ✅最短1年以内で店長昇格可能 成果や努力を正当に評価する制度が整って いるため、未経験入社でも最短1年で 店長へのキャリアアップが可能。 早期昇格後は役職手当が月6万円以上 支給され給与面でも大きく ステップアップできます。 ✅充実の研修・資格取得支援 入社後はブランドや骨董品の基礎知識を学ぶ 研修に加え、ブランド品鑑定士やジュエリー コーディネーターなどの資格取得を会社が 全面的にサポート。教材費や受験料の 補助もあり学びながら確実に スキルアップできます。 ✅働きやすい環境 販売業務は一切なく、残業は月平均6時間 程度。水曜定休を含む月9日以上の お休みに加え、有給休暇の取得率も高く、 プライベートの時間をしっかり確保できます オンとオフのメリハリをつけて 働ける環境です。 ✅多様な商品に触れてスキル向上 バッグや時計、ジュエリーはもちろん、 家電や雑貨、コスメまで“なんでも” 買取対象。日用品から高級ブランドまで 幅広く扱うことで、自然と鑑定眼や 商品知識が磨かれます。 日々の業務がそのまま成長につながります。 ✅安定した収入 入社6ヶ月で資格を取得すれば月収32万円 以上、店長昇格後は38万円。主任で 年収670万円以上課長への昇格で 年収820万円以上も目指せます。 長期的なキャリアと安定した生活の両方を 手に入れられる職場です。 ≪採用担当者からのメッセージ≫ 私たちは、経験よりも「やってみたい」 という気持ちを何より大切にしています。 最初は商品知識がなくても大丈夫。 研修や資格取得のサポートが 整っているので、半年後には自信を 持って接客できるようになります。 買取業務は、お客様の大切な思い出や ストーリーをお聞きしながら、 その価値を見極める仕事です。 査定のスキルはもちろん、 人としての信頼やつながりを築けるのも この仕事ならではの魅力です。 そして、努力や成果は必ず評価します。 最短1年で店長へ、さらにはマネージャーや 管理職への道も開けています。 ぜひ当社で、新しいキャリアの第一歩を 踏み出してください。

未経験でも安心して楽しく働けます！！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様にお持ち頂いたお品物の受付・精算・接客・査定が主なお仕事。 商品知識がなくても大丈夫。 マニュアルを完備しています。 また経験豊富な育成担当者がしっかりトレーニングします。 商品知識は働きながら学ぶことができます。 初アルバイトでも安心 BOOKOFFが運営する買取専門店「ブックオフ総合買取窓口」では初アルバイト、販売・接客未経験のスタッフさんも、たくさん活躍中です！ 店長や先輩スタッフがしっかりトレーニングします。 初アルバイトの方でも安心して働く事が出来ます。 取扱うお品物 本・ゲーム・ホビー類はもちろん、お洋服やブランド品、家電など様々なアイテムを幅広く査定・買取しています。 マニュアル完備だから安心 スタッフさん一人ひとりにマニュアルを用意しています。 店長や先輩スタッフと読み合わせしたり、売場でマニュアルを見ながらトレーニングを受けることで、仕事内容や商品知識を身に付けていきます。 色々な働き方ができます。 勉強の間に働きたい学生スタッフさん、子育て中の主婦(主夫)、働きながら自分の夢を実現させるために頑張ってるスタッフさんなど、ブックオフでは様々なライフスタイルの方たちが働いています。

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？