東京の求人・転職情報

国内外の部品・設備調達を通じて、製品品質とコスト最適化を実現。調達・バイヤー担当として、モーターやパワーエレクトロニクス製品の製造に必要な部品・材料、エンジニアリング設備の調達をご担当いただきます

企業名 株式会社ＴＭＥＩＣ 求人名 135-1【府中/調達・バイヤー担当】パワエレ製品/モーター・発電機部品 仕事の内容 国内外の部品・設備調達を通じて、製品品質とコスト最適化を実現。調達・バイヤー担当として、モーターやパワーエレクトロニクス製品の製造に必要な部品・材料、エンジニアリング設備の調達をご担当いただきます ■担当製品：パワーエレクトロニクス製品（無停止電源装置/太陽光向けパワーコンディショナ/インバータ/コンバータ)に関わる調達品（電気品、構造品） ■調達部品のサプライヤー発掘・選定■価格交渉■発注、納期交渉 ※ QCDおよび関連法規を意識した調達活動が遂行できること 募集職種 135-1【府中/調達・バイヤー担当】パワエレ製品/モーター・発電機部品

日本の地震・火山観測を支える製品・システムの開発や、スリッターという機械など幅広い分野で「ものづくり」を行う当社にて、部品等の資材調達/購買、協力会社への発注等を行う部門での事務をお任せします。

企業名 白山工業株式会社 求人名 【購買/調達事務】東京電力グループ/開発と製造をつなぐ役割/月残業25H程 仕事の内容 日本の地震・火山観測を支える製品・システムの開発や、スリッターという機械など幅広い分野で「ものづくり」を行う当社にて、部品等の資材調達/購買、協力会社への発注等を行う部門での事務をお任せします。 【業務詳細】当社は自社工場を持たないため、協力会社の選定から開発・設計部隊と詰めた内容での製作・調達の依頼および納期管理、在庫管理、原価管理等を担当頂きます。現在は事業領域ごとの管理体制となっていますが、今後は横ぐしで全体統括できるような生産管理体制を目指しています。 募集職種 【購買/調達事務】東京電力グループ/開発と製造をつなぐ役割/月残業25H程

【西府駅から徒歩7分】在宅あり☆大手企業★基本１７時１５分まで☆調達業務など★

仕事内容 【西府駅から徒歩7分】在宅あり☆大手企業★基本１７時１５分まで☆調達業務など★ ★配電・制御システムの製造・販売会社★幅広い年齢層の方々が活躍中＊メニューが豊富な食堂を利用できます！ 【ＯＡ事務】調達業務｜取引先への見積依頼｜各部門への展開｜事業部への見積査定依頼｜調達システム入力・集計｜承認依頼｜資料作成｜電話応対などをお願いします。 ※在宅勤務あり(８割程度)。詳しくはお問い合わせください。 ＼ここに注目！！／ ☆安定・安心の大手企業／上場企業でのお仕事！ ☆便利な社員食堂あり！ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆オフィスカジュアルで自分らしい服装で働けます ☆社内にランチスペースあり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

「もっとこうしたい」その一言が、全店のスタンダードになる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ **…ビックカメラグループの安定基盤で…* **…** 正社員として長く働く **…** 東証プライム上場グループの一員として、 景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、 未経験からキャリアを築ける環境です。 ＼＼＼ このお仕事のポイント ／／／ ■ 完全週休2日制 ■ 残業月平均10～15時間（業務改善により削減推進中） ■ 賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）＋決算賞与（業績による） ■ 年収例：3年目450万円／店長540万円／マネージャー700万円 ■ 退職金制度・確定拠出年金あり ■ 前年比112％・売上198億円を達成した成長企業 ――――――――――――――――― ◇◆━「あ、このガジェットなら、あの棚に並べた方が絶対かっこいい。」 そんなふうに、つい『自分なりの正解』を考えてしまうあなたへ。━◆◇ じゃんぱらの仕事は、 単にレジに立ったり、 決まったマニュアルをこなすことではありません。 1台として同じものがない中古ガジェットに、 あなたの手で「新しい価値」という魔法をかける。 私たちは、現場から市場を動かす 「店舗プロデューサー」を探しています。 例えば、入荷したばかりの最新スマホ。 「ただ並べる」のは誰にでもできます。 でも、あなたは違うはず。 「このスペックなら、ゲーム好きのあの層に刺さるかも」 とターゲットを分析し、 その魅力を最大化するPOPを書き、 思わず足を止めてしまうような売り場を創り出す。 その結果、「自分の仕掛けでお客様が動いた」瞬間の手応え。 それは、どこにでもある「店員さん」では決して味わえない快感です。 ◇◆━「現場のやりたい」を、会社が戦略として面白がる。━◆◇ じゃんぱらには、社歴や年齢に関わらず、 面白いアイデアを即採用する文化があります 。 今や全国のスタンダードとなった人気イベントも、 一人のスタッフが「これ、やってみたいです！」 と声を上げた小さなアクションから始まりました。 「自分のアイデアで店が、会社が市場が動く」 その手触り感を、上場グループの安定基盤の上で 「一生モノのビジネススキル」に昇華させませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■中古・リユース品の買取や販売 (最新の価格表・マニュアル完備） ■商品管理・陳列・売り場づくり ■スタッフのシフト管理・育成 ■キャンペーンやイベントの企画・立案 ■ソーシャルメディア（SNS）を活用した発信 ■売り場作りの創意工夫 ◎個人ノルマなし。 店舗全体の目標に向かい、チームで知恵を絞るスタイルです。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ スピード感のある昇格が可能です。 社歴に関わらず意欲を正当に評価します。 ■ 店舗スタッフ（入社〜2年目） ＜⽉給22万円〜30万円（経験者優遇）＞ ＜年収350万円〜年収500万円＞ ✅まずは接客・販売の基礎からスタート。 ✅研修・マニュアル完備で、未経験でも安⼼して成⻑できます。 ↓ ■ 店長（2〜4年目目安） ＜⽉給28万円〜＋役職⼿当＞ ＜年収500万円〜＞ ✅店舗運営の責任者として、売上・⼈材・サービス品質を管理。 ✅「接客＋マネジメント」の両⽅を経験できます。 ✅店舗運営の裁量の幅が広がります ✅未経験⼊社かでも3～5年の短期で店長に昇格可能 ✅経験者は半年～3年で店長になることも！ ↓ ■エリアマネージャーや本部専門職 ＜年収700万円〜＞ ✅エリアマネージャー、法人営業、広告制作、MD、 人材開発、店舗開発等、適性に応じてチャレンジも可能！ ━━【 具体的な評価項目 】━━ キャリア別に約30項目の期待行動や役割が定められており、 それらの遂行度で評価を決定。 面談を年2回実施し、出来ていること・期待していることを 上司からフィードバックしてもらいます。 また、「店長100step」という 店長昇進やスキルアップに向けて、 段階的にステップアップできる育成プログラムもご用意。 評価基準は「行動ベース」 頑張りが昇給・昇格につながる評価制度が整っています。 ━━【 未経験でも安心の専門研修制度「JAM」始動 】━━ 「好き」を仕事にするだけでなく、 どこでも通用する「一生モノのスキル」に変えてほしい。 そんな想いから、昨年新たに自社研修センターを開設し、 独自の育成プログラム「JAM」をスタートさせました。 ▼「年間スケジュール」に沿った継続的な成長 「研修は最初だけ」ではありません。 年間を通じて、その時に必要なスキルを 効率的に習得できる環境を整えています。 春：顧客満足の追求（リピーターを増やすための提案力） 夏：ピープルマネジメント（後輩指導やチームの動かし方） 秋以降：問題解決・売上利益（店舗運営を「経営」の視点から学ぶ） 外部機関を利用した対人スキル研修なども取り入れており、 単なる店員ではなく、 「戦略的に売り場を創るプロフェッショナル」へと着実にステップアップできます。 ▼「好き」を強みに変えた先輩が多数！ 現在活躍中のスタッフも、前職はさまざま。 「PCの知識はなかったけど、人と話すのが好きだった」 「ガジェットは大好きだけど、接客は初めてだった」 そんな先輩たちが、この研修を経て自分の得意分野を強みに変えて活躍しています。 ※昨年度は中途採用で未経験・経験の浅い方が8名入社しています。 ━━【 じゃんぱらってどんな会社？ 】━━ 1997年に創立以来、スマートフォン・パソコン等の買取販売を行っており、 「ワクワク、ドキドキ」を提供することを理念としております。 2021年12月には、株式会社ビックカメラの連結子会社である 株式会社ソフマップが当社の全株式を取得し 完全子会社化をいたしました。 売上高については、2021年から2025年まで順調に増やしており、 2025年には198億円を達成。 店舗数についても、1999年の本店オープンから 2026年までの約7年間で、62店舗と着実に店舗数を増やしています。 ビックカメラグループの一員として全国展開する『じゃんぱら』。 都内では新宿や池袋などの主要エリアにも多数の拠点を構える、 リユース業界のリーディングカンパニーです。 ━━【 「ビックカメラグループ」の安定基盤 】━━ 環境配慮（SDGs）への関心や物価高の影響で、 リユース需要は爆発的に増加中。 上場企業グループとして経営の安定性が高く、景気の変動にも強い体制があり、 じゃんぱら自体も設立以来増収・出店を続け、 業界内での存在感を拡大しています。 成長率112％（前年比21億増）という数字は、まだ通過点。 この成長の勢いを楽しみながら、 新しい「じゃんぱら」を一緒に創っていきませんか。 ━━【 配属について 】━━ 今回は一都三県の店舗から配属を決定します。 じゃんぱらは現在全国に62店舗を展開し、 年間5店舗ペースで拡大を続けています。 そのため、採用状況やあなたの適性・キャリア形成を考慮し 他エリアの店舗へ配属となる可能性があります 。

就業開始時間早め/駅から徒歩圏内で通勤便利です/今までの経験を活かせます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆就業開始時間早め ◆駅から徒歩圏内で通勤便利です ◆今までの経験を活かせます ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） ・サプライヤーとの契約交渉を主導し、最適な価格および条件を確保 ・購買価格の分析とコスト効果の最適化 ・生産計画に基づいて資材の調達を計画して、供給リスクを最小限に制御 ・在庫レベルを最適化し、生産活動のスムーズな進行の確保 ・購買プロセス全体を見直した上で効率化および改善 ・組織の中で他の部門と協力して、コミュニケーションの円滑化 ・上級管理職との連携を強化しながら、購買活動が組織の戦略と調和していることの確認 【企業情報】 照明器具の製造および販売を行う企業です。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 生産・品質管理（機械） ■業種 建設・住宅・建材・設備メ−カ− ■お仕事No E260467253 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260467253】

”未経験”でも年収5000万円超え可◎／土日祝休

仕事内容 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい！✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＼嬉しい分業制／ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません！ お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます！ ※本人の希望しない職種変更はありません。 チーム／組織構成 ★20.30代活躍中！ ★未経験入社がほとんど！ ★女性管理職も活躍！ 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です！ 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます！

未経験から管理職目指せる！メリハリ勤務で高月給＆賞与年2回

仕事内容 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ＜年収400万円～＞＜月給28万円～＞ 未経験から複数店舗を管理する マネージャー職へステップアップ！ 東京で腰を据えながら、 一生モノの「目利き」と「経営力」を 身につけられる仕事です。 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ・管理職の92.1％が未経験からチャレンジ ・キャリアパスが明確で成長を実感できる ・一生モノの鑑定スキルと経営力が身につく ・賞与年2回、昇給ありで頑張りを還元 ・残業月10h程度で私生活とも両立しやすい ・研修制度、オンラインサポート体制あり ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━ ＊お任せするお仕事＊ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、 店舗運営からスタートし、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。 専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。 1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。 ■店舗業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動 ・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理 ■マネジメント業務(ステップアップ後) ・アルバイト、パートスタッフの採用、育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数アップに向けた店舗分析 ・担当エリアの売上最大化に向けたサポート ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。 入社から数年で、1店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることができます。 ▼1年目：店舗運営の基礎を習得▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、鑑定、査定の基礎をマスター。 お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。 ▼2年目：店舗マネジメントに挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。 チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。 ▼3年目：エリアチーフへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5店舗を統括。 現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。 ▼4年目：サブマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。 あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。 ▼5年目～：エリアマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。 新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験でも月給28万円以上＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。 未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。 リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、 あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。 賞与は年2回、昇給もあり。 店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事で身につくスキル＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き」の力 ◆来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」。 ◆スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」 …これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。 「今の自分に、何ができるかわからない」 「でも、このまま終わりたくない」 そんな想いがある方も大歓迎。 地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ※勤務地は、近隣の複数店舗で勤務いただきます。 転居を伴う転勤はありません。

✨東京エリア大募集✨ワンちゃん・ネコちゃん好き女性活躍中❗

仕事内容 ✨フランスの有名企業！人気のお仕事✨ 大手ペットフードメーカーの 巡回ラウンダー大募集！ 商業施設、ホームセンター、 ショッピングモールを巡回して ■ペットフードの受発注活動、 ■商品陳列や売場づくり ■改装応援作業、 ■サンプリング など 様々な活動を行い、 報告書に入力してもらいます。 ◤￣￣￣＜ 作業の流れ ＞￣￣￣◥ ❑ 入店連絡（1店舗目のみ） ❑ 店舗様へのご挨拶、 企画・作業内容のご案内 ❑ 売場管理（メンテナンス・売場づくり・欠品商品の発注促進） 新規配荷のご案内等 ❑ 作業後の写真撮影 ❑ 店舗様へ作業内容のご説明と 退店のご挨拶 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅巡回ルートは、ご自身で設定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車での移動になりますが、 ガソリン代、高速代などは全額支給に なりますので、ご安心ください♪ ★稼働中の不明点などは、 SVが即時ご対応致します！ 【対応エリア】 東京都中心のペットショップ

「年収1000万円」は現実的な目標／地元で叶う高収入キャリア

仕事内容 ＼地元にいながら、高収入を実現／ 私たちは、スーパーや大型商業施設などの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 【具体的には？】 催事場での接客や査定・買取業務をお任せします。 未経験の方も、充実した研修があるので安心してスタートできます！ ・お客様対応（受付） ・商品の査定・買取 ・必要があればSNSの更新 ・データ入力 など 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 扱うのは、 使わなくなったブランド品や趣味のアイテム。 「売りたい」と思っているお客様への対応がメインです。 【1日の流れ】 自宅から催事場への直行直帰になります！ 10:00 査定スタート／催事場へ直行 ▼ 10:00〜17:00 催事場にて査定・買取対応 （1日4〜5件ほどを担当） ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅

【まずはカジュアル面談から♪】平均年収650万円✨

仕事内容 ＼✨誰と働くかを大切にしたい方✨／ ✅ 月給28万円〜32万円スタート ✅ テレアポ・飛び込みなし ✅ 少人数で裁量を持って働ける ✅ 代表との距離が近い職場 ✅ 堅苦しい組織が苦手な方にも◎ ✅ まずはカジュアル面談OK 「大きな組織のルールに疲れた」 「人間関係の良い職場で働きたい」 そんな方に知ってほしいお仕事です。 【✨RESEXIAについて✨】 RESEXIAは、 出張買取サービスを展開している会社です。 ブランド品や貴金属をはじめ、 家電・骨董品・ホビー用品など、 幅広い品物を扱う総合買取を行っています。 今回募集するのは、 お問い合わせいただいたお客様先へ訪問し、 品物の査定・買取を行うスタッフです。 テレアポや飛び込み営業はありません。 すでにご相談をいただいたお客様への対応なので、 無理に新規開拓をする営業ではなく、 お客様と直接向き合える仕事です。 【✨この仕事について✨】 お任せするのは、 出張買取のご相談をいただいたお客様への対応です。 品物を確認し、 買取内容を丁寧に説明し、 ご納得いただいたうえで買取を行います。 大切なのは、 強引に話を進めることではありません。 お客様の話を聞き、 品物への想いや状況を理解しながら、 信頼関係をつくることです。 営業や販売、接客で培った ヒアリング力や説明力を活かせます。 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ スケジュールの確認 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の確認・査定 ✅ 買取内容のご説明 ✅ 買取品の在庫入力 ✅ 出品作業 ✅ 簡単な事務作業 買取業界や査定の知識は、 入社後に学べるので安心です。 まずは代表や先輩に同行しながら、 査定の流れや商品知識を覚えていきます。 【✨風通しのいい少人数の職場✨】 RESEXIAは、 少人数だからこそ、 代表との距離が近い職場です。 大きな組織のように、 何をするにも細かいルールや確認が多い環境ではありません。 もちろん基本の流れはありますが、 現場で気づいたことや、 「こうした方が良さそう」という意見も出しやすい雰囲気です。 「上から言われたことだけをやるより、 自分で考えて動きたい」 そんな方には働きやすい環境です。 【✨結局、誰と働くかが大切✨】 仕事を続けるうえで、 給与や仕事内容も大切です。 でも実際に働いてみると、 「誰と働くか」 「相談しやすい人がいるか」 「自分に合う雰囲気か」 がすごく大切だったりします。 だからこそ、 まずはカジュアル面談で、 どんな人が働いているのか、 どんな雰囲気の会社なのかを知ってください。 いきなり選考というより、 お互いを知る場としてお話しできればと思っています。 【✨スタッフインタビュー✨】 前職：営業職／20代 ── 転職を考えたきっかけは？ 「前職は人数も多く、 ルールや承認フローが細かい会社でした。 もちろん学べることもありましたが、 自分には少し堅苦しく感じていて、 もっと近い距離で相談しながら働ける環境に移りたいと思いました。」 ── 入社して感じたことは？ 「代表や先輩との距離が近く、 分からないことをすぐ相談できるのが安心でした。 少人数なので、 自分の仕事が会社にどうつながっているかも分かりやすいです。」 ── この仕事の良さは？ 「お客様と直接向き合えるところです。 テレアポや飛び込みではなく、 お問い合わせいただいた方への対応なので、 無理に売り込む感じではありません。 お客様の話を聞きながら進められるので、 営業経験も活かせています。」

”未経験”でも年収5000万円超え可◎／土日祝休

仕事内容 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫※催事場への直行直帰になります！ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい！✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＼嬉しい分業制／ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません！ お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます！ ※本人の希望しない職種変更はありません。 チーム／組織構成 ★20.30代活躍中！ ★未経験入社がほとんど！ ★女性管理職も活躍！ 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です！ 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます！

【未経験歓迎♪】平均年収650万円！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容 ✨接客経験を活かせる買取スタッフ✨ ✅ 月給28万円〜32万円スタート ✅ 未経験OK／3ヶ月の研修あり♪ ✅ テレアポ・飛び込みなしの反響型 ✅ ノルマなしで始めやすい営業職 ✅ 成果は賞与・インセンティブで還元 ✅ 平均年収650万円も目指せる環境！ 「接客や販売の経験を活かしたい」 「人と話す仕事でもっと収入を上げたい」 「でも強引な営業や飛び込みはしたくない」 そんな方に向いているお仕事です♪ 【✨RESEXIAについて✨】 RESEXIAは、 出張買取サービスを展開している会社です。 ブランド品や貴金属だけでなく、 家電・骨董品・ホビー用品など、 幅広い品物を扱う総合買取を行っています。 リユース市場は年々広がっており、 不用品に新しい価値を見つける仕事へのニーズも増えています。 今回、事業拡大に伴い、 新しいメンバーを募集します！ 【✨この仕事について✨】 お任せするのは、 お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 品物の査定・買取を行うお仕事です。 テレアポや飛び込み営業はありません。 すでにご相談をいただいたお客様への対応が中心なので、 「営業が初めて」という方でも始めやすいスタイルです。 大切なのは、 いきなり売り込むことではなく、 お客様と会話しながら信頼関係をつくること。 アパレル販売、携帯販売、飲食店、ホテル、受付、 美容、リサイクルショップなどでの接客経験が活かせます◎ 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ 訪問スケジュールの確認 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の確認・査定 ✅ 買取内容のご説明 ✅ 買取品の在庫入力 ✅ 出品作業 ✅ 簡単な事務作業 難しいPCスキルは必要ありません。 まずは先輩や代表に同行しながら、 査定の流れやお客様対応を覚えていきます。 【✨接客・販売経験が活かせます✨】 出張買取は、 ただ商品を見るだけの仕事ではありません。 お客様のご自宅に伺い、 会話をしながら、 安心してお任せいただける関係をつくる仕事です。 そのため、商品知識よりもまずは、 ・明るく感じよく対応できる ・相手の話をしっかり聞ける ・初対面の方とも丁寧に話せる ・ちょっとした気配りができる こうした接客経験がそのまま活かせます。 「販売職でお客様対応をしていた」 「飲食店で常連さんと話すのが好き」 「受付で丁寧な対応を心がけていた」 そんな経験が、 この仕事では大きな強みになります♪ 【✨営業未経験でも安心の研修体制✨】 入社後は、 3ヶ月程度を目安にじっくり育成します。 まずは座学で、 ・リユース業界について ・出張買取の流れ ・商品知識 ・査定の基礎 ・お客様対応のポイント などを学びます。 その後は、 代表や先輩の現場に同行し、 実際の査定や会話の流れを見ながら覚えていきます。 いきなり一人で訪問することはありません。 少人数だからこそ、 一人ひとりのペースに合わせて教えられる環境です◎ 【✨強引な営業ではありません✨】 出張買取と聞くと、 「無理に買い取るのかな」 「強く営業しないといけないかな」 と不安に感じる方もいるかもしれません。 RESEXIAが大切にしているのは、 お客様に納得していただく対応です。 無理に話を進めるのではなく、 品物の価値や買取内容を丁寧に説明し、 安心して判断していただくことを大切にしています。 目先の数字だけではなく、 信頼関係を大切にする仕事です。 だからこそ、 接客や販売で培った「聞く力」「伝える力」「気配り」が活かせます♪ 【✨スタッフインタビュー✨】 前職：接客スタッフ／営業未経験 ── 入社前に不安はありましたか？ 「営業は未経験だったので、 最初は正直不安もありました。 でも、いきなり一人で現場に出るのではなく、 最初は代表や先輩に同行しながら、 査定の流れやお客様との話し方を学べました！」 ── 接客経験は活かせていますか？ 「かなり活かせていると思います。 出張買取は、 ただ査定をするだけではなく、 お客様と会話しながら安心していただく仕事です。 前職でお客様の話を聞いたり、 分かりやすく説明したりしていた経験が、 そのまま役立っていますね。」 ── この仕事のやりがいは？ 「毎回扱う品物もお客様も違うので、 自然と知識が増えていくのが面白いです♪ お客様から、 『処分に困っていたから助かった』 『丁寧に見てくれてありがとう』 と言っていただけることもあり、 やりがいを感じます。 接客経験がある方なら、 お客様との会話や気配りは必ず活かせると思います！」 ＼✨接客経験を活かしませんか？✨／ 出張買取で大切なのは、 無理に売り込む力ではありません。 お客様の話を聞き、 丁寧に説明し、 安心してお任せいただくことです。 これまでの接客・販売経験を活かして、 営業未経験から新しいキャリアに挑戦したい方を歓迎します。 まずはカジュアルにお話ししましょう♪

【未経験歓迎♪】平均年収650万円！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容 ✨営業デビューしやすい買取スタッフ✨ ✅ 月給28万円〜32万円スタート ✅ 営業未経験OK／3ヶ月の研修あり♪ ✅ テレアポ・飛び込みなしの反響型 ✅ ノルマなしで始めやすい営業職 ✅ 成果は賞与・インセンティブで還元 ✅ 平均年収650万円も目指せる環境！ 「営業に挑戦してみたい」 「でも、テレアポや飛び込みは少し不安」 「人と話す仕事で、収入アップを目指したい」 そんな方に向いているお仕事です♪ 【✨RESEXIAについて✨】 RESEXIAは、 出張買取サービスを展開している会社です。 ブランド品や貴金属だけでなく、 家電・骨董品・ホビー用品など、 幅広い品物を扱う総合買取を行っています。 リユース市場は年々広がっており、 不用品に新しい価値を見つける仕事へのニーズも増えています。 今回、事業拡大に伴い、 新しいメンバーを募集します！ 【✨この仕事について✨】 お任せするのは、 お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 品物の査定・買取を行うお仕事です。 こちらから電話をかけ続けたり、 飛び込みで訪問したりする営業ではありません。 すでにご相談をいただいたお客様への対応が中心なので、 営業未経験の方でも始めやすいスタイルです。 大切なのは、 強引に売り込むことではなく、 お客様の話を聞きながら、 安心してお任せいただける関係をつくることです。 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ 訪問スケジュールの確認 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の確認・査定 ✅ 買取内容のご説明 ✅ 買取品の在庫入力 ✅ 出品作業 ✅ 簡単な事務作業 難しいPCスキルは必要ありません。 まずは代表や先輩に同行しながら、 お客様対応や査定の流れを覚えていきます。 【✨営業未経験でも始めやすい✨】 「営業に興味はあるけど、 いきなり新規開拓は不安」 そんな方も安心して始められる環境です。 当社の営業は、 テレアポや飛び込みではなく、 お問い合わせいただいたお客様への反響対応が中心です。 そのため、 無理にアポイントを取るところから始める必要はありません。 まずは、 お客様のご相談内容を聞き、 品物を丁寧に確認し、 買取内容を分かりやすく説明することからスタートできます。 「人と話すことが好き」 「相手の話を聞くのが得意」 「感じよく対応することを大切にできる」 そんな方なら、営業未経験でも活躍しやすい仕事です♪ 【✨3ヶ月かけてじっくり育成します✨】 入社後は、 3ヶ月程度を目安に研修を行います。 まずは座学で、 ・リユース業界について ・出張買取の流れ ・商品知識 ・査定の基礎 ・お客様対応のポイント ・営業としての基本的な考え方 などを学びます。 その後は、 代表や先輩の現場に同行し、 実際のお客様対応を見ながら覚えていきます。 いきなり一人で訪問することはありません。 少人数だからこそ、 一人ひとりの理解度に合わせて教えられる環境です◎ 【✨ノルマに追われる営業ではない！✨】 営業職と聞くと、 「毎日数字に追われそう」 「強く売り込まないといけなさそう」 「契約が取れないと怒られそう」 そんなイメージがあるかもしれません。 RESEXIAが大切にしているのは、 お客様に納得していただく対応です。 無理に話を進めるのではなく、 品物の価値や買取内容を丁寧に説明し、 安心して判断していただくことを大切にしています。 目先の数字だけではなく、 信頼関係を大切にする営業スタイルです。 【✨スタッフインタビュー✨】 前職：接客スタッフ／営業未経験 ── 入社前に不安はありましたか？ 「営業は未経験だったので、 最初はかなり不安でした。 特に、テレアポや飛び込みのような営業だったら 自分には難しいかもと思っていました。」 ── 実際に働いてみてどうでしたか？ 「お問い合わせいただいたお客様への対応が中心なので、 想像していた営業よりも始めやすかったです。 最初は代表や先輩に同行しながら、 査定の流れやお客様との話し方を学べました。 いきなり一人で現場に出ることがなかったので、 安心して覚えられました。」 ── この仕事の面白さは？ 「毎回扱う品物もお客様も違うので、 自然と知識が増えていくのが面白いです。 お客様から、 『処分に困っていたから助かった』 『丁寧に見てくれてありがとう』 と言っていただけることもあり、 やりがいを感じます。 営業未経験でも、 人と話すことが好きな方なら挑戦しやすいと思います！」 ✨営業に挑戦したいその気持ちを応援します✨ 営業未経験でも大丈夫です！ テレアポや飛び込みではなく、 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心。 3ヶ月の研修と同行サポートがあるので、 未経験からでも安心してスタートできます。 「人と話す仕事で収入を上げたい」 「営業職に挑戦してみたい」 そんな方は、まずはカジュアルにお話ししましょう♪

【20代30代活躍中♪】平均年収650万円✨インセンあり♪

仕事内容 ＼✨営業力を収入に変えたい方へ✨／ ✅ 月給28万円〜32万円スタート ✅ 平均年収650万円も目指せる ✅ 成果はインセンティブで還元 ✅ テレアポ・飛び込みなし ✅ 営業・販売経験を活かせる ✅ 3ヶ月の研修・同行サポート 「今よりもっと収入を上げたい」 「成果をちゃんと評価されたい」 「若いうちから稼げる力をつけたい」 そんな方に知ってほしいお仕事です。 【✨RESEXIAについて✨】 RESEXIAは、 出張買取サービスを展開している会社です。 ブランド品や貴金属をはじめ、 家電・骨董品・ホビー用品など、 幅広い品物を扱う総合買取を行っています。 リユース市場は年々広がっており、 不用品に新しい価値を見つける仕事への ニーズも高まっています。 今回募集するのは、 お問い合わせいただいたお客様先へ訪問し、 品物の査定・買取を行うスタッフです。 【✨この仕事について✨】 お任せするのは、 出張買取のご相談をいただいたお客様への対応です。 テレアポや飛び込み営業はありません！ すでにお問い合わせをいただいたお客様先へ訪問し、 品物を確認しながら、 買取内容を丁寧にご説明します。 営業や販売で培った、 ヒアリング力・提案力・説明力を そのまま活かせる仕事です。 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ 訪問スケジュールの確認 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の確認・査定 ✅ 買取内容のご説明 ✅ 買取品の在庫入力 ✅ 出品作業 ✅ 簡単な事務作業 買取業界や査定の知識は、 入社後に学べるので安心です。 まずは代表や先輩に同行しながら、 査定の流れや商品知識を覚えていきます。 【✨成果が収入につながる環境✨】 RESEXIAでは、 頑張りや成果をインセンティブで還元しています。 平均年収650万円も目指せる環境なので、 収入アップを目指したい方にぴったりです。 「今の仕事では収入が頭打ち」 「成果を出しても給与に反映されない」 「営業力をもっと評価されたい」 そんな方にチャンスがあります。 成果主義に前向きな方や、 自分の頑張りを収入に変えたい方に向いています！ 【✨営業・販売経験が活かせます✨】 出張買取で大切なのは、 ただ品物を見ることだけではありません。 お客様の話を聞き、 品物への想いや状況を理解し、 納得していただけるよう丁寧に説明することです。 そのため、 ・営業職 ・販売、接客スタッフ ・買取、リユース業界経験者 ・不動産、保険、通信などの営業経験者 など、人と向き合う仕事の経験が活かせます。 「話を聞く力」 「提案する力」 「信頼関係をつくる力」 これまでの経験を活かして、 より収入を上げられる仕事です。 【✨毎回違う品物に触れる面白さ✨】 扱う品物は、 ブランド品や貴金属だけではありません。 家電、骨董品、ホビー用品など、 毎回さまざまな品物に触れられます。 同じ商品を売り続ける営業ではないため、 日々新しい発見があります。 商品知識が増えるほど、 査定や提案の幅も広がっていきます。 【✨3ヶ月の研修で安心スタート✨】 買取や査定の経験がなくても大丈夫です。 入社後は、 3ヶ月程度を目安に研修を行います。 ・リユース業界について ・出張買取の流れ ・商品知識 ・査定の基礎 ・お客様対応のポイント などを学びます。 その後は、 代表や先輩の現場に同行しながら、 実際の対応を覚えていきます。 営業・販売経験を活かしながら、 新しい専門知識を身につけられる環境です。 【✨スタッフインタビュー✨】 前職：販売スタッフ／20代 ── 転職を考えたきっかけは？ 「前職は販売職でした。 接客は好きだったのですが、 頑張って売っても収入が大きく変わることは少なく、 もっと成果が給与に反映される仕事がしたいと思っていました。」 ── 入社して感じたことは？ 「お客様と直接お話ししながら、 品物の確認や買取内容の説明を行うので、 販売で身につけた接客経験はかなり活かせています。 扱う品物も毎回違うので、 飽きずに学べるのも面白いです。」 ── この仕事の魅力は？ 「成果が収入につながるところですね！ もちろん覚えることはありますが、 自分の頑張りがインセンティブに反映されるので、 もっと頑張ろうと思えます。」

【未経験歓迎♪】平均年収650万円！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容 ＼✨20代から収入アップを目指せる✨／ ✅ 月給28万円〜32万円スタート ✅ 平均年収650万円も目指せる環境！ ✅ 未経験OK／3ヶ月の研修あり♪ ✅ テレアポ・飛び込みなしの反響型 ✅ ノルマなしで始めやすい営業職 ✅ 成果は賞与・インセンティブで還元 「今よりもっと稼げる仕事に挑戦したい」 「正社員として安定しながら収入も上げたい」 「でも強引な営業や飛び込みはしたくない」 そんな方に向いているお仕事です。 【✨RESEXIAについて✨】 RESEXIAは、 出張買取サービスを展開している会社です。 ブランド品や貴金属だけでなく、 家電・骨董品・ホビー用品など、 幅広い品物を扱う総合買取を行っています。 リユース市場は年々広がっており、 不用品に新しい価値を見つける仕事へのニーズも増えています。 今回、事業拡大に伴い、 新しいメンバーを募集します！ 【✨この仕事について✨】 お任せするのは、 お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 品物の査定・買取を行うお仕事です。 テレアポや飛び込み営業はありません。 すでにご相談をいただいたお客様への対応が中心なので、 未経験の方でも始めやすい営業スタイルです。 大切なのは、 無理に買い取ることではなく、 お客様の話を聞きながら、 安心してお任せいただける関係をつくること。 丁寧な対応や信頼関係づくりが、 成果につながる仕事です。 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ 訪問スケジュールの確認 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の確認・査定 ✅ 買取内容のご説明 ✅ 買取品の在庫入力 ✅ 出品作業 ✅ 簡単な事務作業 難しいPCスキルは必要ありません。 まずは代表や先輩に同行しながら、 査定の流れやお客様対応を覚えていきます。 【✨未経験から収入アップを目指せます✨】 月給は28万円〜32万円スタート。 さらに、 成果は年2回の賞与やインセンティブで還元します。 平均年収650万円も目指せる環境なので、 未経験からでも収入アップを狙える仕事です！ 「飲食や販売から、もっと稼げる仕事に移りたい」 「フリーターから正社員になりたい」 そんな方にもチャンスがあります。 【✨稼げるだけでなく、信頼される仕事です✨】 この仕事は、 ただ数字だけを追う仕事ではありません。 お客様のご自宅に伺う仕事だからこそ、 清潔感や礼儀、丁寧な説明がとても大切です。 「この人なら安心して任せられる」 そう思っていただける対応が、 結果として買取や成果につながります。 強引に話を進めるのではなく、 お客様に納得していただくことを大切にしています。 だからこそ、 人と話すことが好きな方や、 相手に合わせて丁寧に対応できる方が活躍しやすい仕事です。 【✨3ヶ月かけてじっくり育成します✨】 入社後は、 3ヶ月程度を目安に研修を行います。 まずは座学で、 ・リユース業界について ・出張買取の流れ ・商品知識 ・査定の基礎 ・お客様対応のポイント ・営業としての基本的な考え方 などを学びます。 その後は、 代表や先輩の現場に同行し、 実際のお客様対応を見ながら覚えていきます。 いきなり一人で訪問することはありません。 未経験からでも、 段階を踏んで成長できる環境です◎ 【✨テレアポ・飛び込みなしの反響型✨】 「営業は稼げそうだけど、 テレアポや飛び込みはきつそう」 そんな不安がある方も安心してください。 当社は、 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 こちらから知らないお客様に電話をかけ続けたり、 突然訪問したりする営業ではありません。 すでにご相談をいただいたお客様に対して、 品物を確認し、 買取内容を分かりやすく説明していきます。 営業未経験の方でも始めやすいスタイルです。 【✨スタッフインタビュー✨】 前職：飲食店スタッフ／20代 ── 入社前はどんな仕事を探していましたか？ 「正社員として安定して働きながら、 今より収入を上げられる仕事を探していました。 営業は稼げるイメージがありましたが、 テレアポや飛び込みは自分にできるか不安でした。」 ── 実際に働いてみてどうでしたか？ 「お問い合わせいただいたお客様への対応が中心なので、 思っていたより始めやすかったです。 最初は先輩に同行して、 査定の流れやお客様との話し方を学べました。 いきなり一人で行くことがなかったので、 安心して覚えられました。」 ── この仕事で大事だと思うことは？ 「強く話すことよりも、 お客様に安心してもらうことが大事だと感じました。 丁寧に説明したり、 お客様の話をしっかり聞いたりすることで、 信頼していただける仕事だと思います。」

化粧品カテゴリーの仕入れ業務全般を担当します。メーカーとの商談・価格交渉、新商品の情報収集・市場調査、MD戦略の立案など、全国店舗に向けた商品・売場づくりを企画できる影響力の大きな仕事です。

企業名 株式会社サンドラッグ 求人名 【化粧品バイヤー】業界トップクラス/全国展開/裁量大/マネジメントパス有 仕事の内容 化粧品カテゴリーの仕入れ業務全般を担当します。メーカーとの商談・価格交渉、新商品の情報収集・市場調査、MD戦略の立案など、全国店舗に向けた商品・売場づくりを企画できる影響力の大きな仕事です。 【具体的には】化粧品カテゴリーの仕入れ業務全般として、メーカーとの商談・価格交渉・条件交渉、新商品の情報収集・市場調査・競合分析を行います。導入商品の選定、改廃提案、販売価格・販促施策・MD戦略の立案、毎月のMD計画・販促企画の起案、売上・利益・在庫など各種数値分析と改善提案、商品構成・売場展開の企画立案、店舗・関連部署・物流・メーカーとの調整業務等を担当します。 募集職種 【化粧品バイヤー】業界トップクラス/全国展開/裁量大/マネジメントパス有

最後の一押しを担う！成果は全て収入へ！年収2000万円超えも

仕事内容 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆ 3か月後からコミッション制へ！ ⇒成果がダイレクトに収入へ反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒やり切った分だけ収入に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩催事中心で顧客接点が豊富 ⇒主体的な動きが成果に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果で評価される環境です。 だからこそ、 結果はすべて自分に返ってくる。 環境のせいにせず、 自分の関わり方で結果を変えていける、 そんな方に向いている仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 担当する会場は週ごとに変わるため、 勤務地欄記載会場以外での 出勤・運営をお願いする場合があります。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てられる人が 伸びる環境です。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで 段階的に習得。 部長・上位成績者が現場でフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 近くに相談できる環境があるからこそ 挑戦し続けられます。 ══════════════════

年間休日125日以上・月残業9時間以内・年間90,000件以上のプロジェクト（2026年3月実績）

仕事内容 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【金融データ・情報資産の調達管理】 ・金融データサービスやソフトウェアライセンスの調達および契約管理 ・利用状況やコスト構造の分析による最適条件の検討 ・全体戦略に基づく調達方針の企画立案および実行 ・情報資産の運用ルール策定、改善、標準化および定着推進 ・社内関係部門および外部ベンダーとの調整、折衝対応 ・サプライヤーとの関係構築および定期レビューの実施 【業務で使用するツール】MS-Office ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの？ 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの？ 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。 ◆オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 ＜研修終了後＞ 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！】 ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。）】 【具体的には】 今回の募集は、研修つきの特別採用！ 希望制でIT研修を確約！ 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 入社後は希望や適性に応じて最適な研修を受講いただきます。 ・研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ・1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、1日3コマ受講いただきます。 ・期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 <研修後> 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWebアプリゲーム開発、AI、IoT、RPAなど 魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【プロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディングアプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニットエリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップ をはかれます！ ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。

全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） ・直近1年以内の定着率90％以上 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？

【事業運営を学べる環境♪】平均年収650万円！インセンあり✨

仕事内容 ✅ 月給28万円〜32万円スタート ✅ 将来的に店舗責任者も目指せる ✅ テレアポ・飛び込みなし！ ✅ 代表の近くで事業運営を学べる ✅ 成果はインセンティブで還元 ✅ 3ヶ月の研修・同行サポートあり 「ただの営業職で終わりたくない」 「早いうちから裁量ある仕事がしたい」 「将来は責任者や独立も考えている」 そんな方に知ってほしいお仕事です。 【✨RESEXIAについて✨】 RESEXIAは、 出張買取サービスを展開している会社です。 ブランド品や貴金属をはじめ、 家電・骨董品・ホビー用品など、 幅広い品物を扱う総合買取を行っています。 今回募集するのは、 お問い合わせいただいたお客様先へ訪問し、 品物の査定・買取を行うスタッフです。 テレアポや飛び込み営業はありません。 すでにご相談をいただいたお客様への対応なので、 お客様と直接向き合いながら、 営業力や判断力を磨ける仕事です。 【✨この仕事について✨】 お任せするのは、 出張買取のご相談をいただいたお客様への対応です。 品物を確認し、 買取内容を丁寧に説明し、 ご納得いただいたうえで買取を行います。 最初は現場で経験を積みながら、 査定の流れや商品知識、 お客様対応のポイントを学んでいきます。 将来的には、 店舗責任者やマネジメントポジションを 目指すことも可能です。 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ 訪問スケジュールの確認 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の確認・査定 ✅ 買取内容のご説明 ✅ 買取品の在庫入力 ✅ 出品作業 ✅ ゆくゆくは店舗運営サポート 買取業界や査定の知識は、 入社後に学べるので安心です。 まずは代表や先輩に同行しながら、 現場で必要な知識を一つずつ覚えていきます。 【✨早期キャリアアップも✨】 RESEXIAでは、 年齢や社歴だけで判断するのではなく、 成果や仕事への向き合い方を大切にしています。 そのため、 意欲次第で早い段階から、 裁量ある仕事に挑戦できます。 「現場で数字をつくる」だけではなく、 今後は店舗運営やメンバー育成、 事業づくりにも関われるチャンスがあります。 「言われたことだけをこなすより、 自分で考えて仕事を広げたい」 そんな方に合う環境です。 【✨経営者の近くで学べます✨】 少人数の会社だからこそ、 代表との距離が近いのも特徴です。 営業の進め方だけでなく、 事業の考え方や、 お客様対応、数字の見方、 組織づくりについても近くで学べます。 将来的に、 責任者を目指したい方や、 独立・マネジメントに興味がある方にとって、 実践的に学べる環境です。 【✨営業経験を次のキャリアへ✨】 営業や販売、接客の経験がある方は、 これまで身につけた力を活かせます。 ・お客様の話を聞く力 ・分かりやすく説明する力 ・信頼関係をつくる力 ・数字を意識して動く力 ・相手に合わせて提案する力 こうした経験は、 出張買取の現場でも大きな強みになります。 さらに、 現場経験を積んだ先に、 責任者や運営側のキャリアを目指せるのが魅力です。 【✨3ヶ月の研修で安心スタート✨】 買取や査定の経験がなくても大丈夫です。 入社後は、 3ヶ月程度を目安に研修を行います。 ・リユース業界について ・出張買取の流れ ・商品知識 ・査定の基礎 ・お客様対応のポイント などを学びます。 その後は、 代表や先輩の現場に同行しながら、 実際の対応を覚えていきます。 現場で経験を積みながら、 ゆくゆくは責任者候補として ステップアップを目指せます。 【✨スタッフインタビュー✨】 前職：営業職／20代 ── 転職を考えたきっかけは？ 「前職でも営業をしていましたが、 この先のキャリアが見えにくく、 ずっと同じ仕事を続けるイメージが持てませんでした。 もっと早く裁量を持てる環境で、 将来的には責任者も目指したいと思い、 転職を考えました。」 ── 入社して感じたことは？ 「代表との距離が近く、 現場のことだけでなく、 事業の考え方も聞けるのが面白いです。 ただ営業するだけではなく、 どうすればもっと良くなるかを考えながら 働ける環境だと思います。」 ── この仕事の魅力は？ 「成果が収入に反映されるだけでなく、 将来的なキャリアも見えるところです。 現場で経験を積んだ先に、 責任者や運営側を目指せるので、 ただの営業職で終わりたくない人には合っていると思います。」

✨成長中の小規模組織✨意見やアイデアが反映されやすい環境

仕事内容 ＼✨少規模会社で裁量を持って働く✨／ ✅ 月給28万円〜32万円スタート ✅ 4名規模の少人数組織 ✅ テレアポ・飛び込みなし ✅ 意見やアイデアが反映されやすい ✅ 会社づくりにも関われる環境 ✅ 3ヶ月の研修・同行サポートあり 「大企業より小規模な環境で働きたい」 「自分の仕事の手応えを感じたい」 「会社づくりにも関わりたい」 そんな方に知ってほしいお仕事です。 【✨RESEXIAについて✨】 RESEXIAは、 出張買取サービスを展開している会社です。 ブランド品や貴金属をはじめ、 家電・骨董品・ホビー用品など、 幅広い品物を扱う総合買取を行っています。 現在は4名規模の少人数組織。 だからこそ、 一人ひとりの役割が大きく、 自分の仕事が会社の成長につながっている実感を持ちやすい環境です。 【✨この仕事について✨】 お任せするのは、 出張買取のご相談をいただいたお客様への対応です。 テレアポや飛び込み営業はありません。 すでにお問い合わせをいただいたお客様先へ訪問し、 品物を確認しながら、 買取内容を丁寧にご説明します。 お客様と直接向き合いながら、 営業力・判断力・対応力を磨ける仕事です。 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ 訪問スケジュールの確認 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の確認・査定 ✅ 買取内容のご説明 ✅ 買取品の在庫入力 ✅ 出品作業 ✅ 簡単な事務作業 買取業界や査定の知識は、 入社後に学べるので安心です。 まずは代表や先輩に同行しながら、 査定の流れや商品知識を覚えていきます。 【✨仕事の手応えを感じやすい✨】 大きな組織では、 自分の仕事が会社全体にどう影響しているのか 見えにくいこともあります。 RESEXIAは4名規模の会社だからこそ、 一人ひとりの行動が、 売上やお客様対応、会社の雰囲気に直結します。 「自分が会社を動かしている」 「自分の仕事が意味を持っている」 そんな手応えを感じながら働ける環境です。 【✨意見が埋もれにくい環境✨】 少人数組織なので、 代表やメンバーとの距離が近く、 改善案やアイデアも伝えやすいです。 「この流れを変えた方がよさそう」 「お客様対応はこうした方が伝わりやすい」 「もっと効率よく進めるならこうしたい」 そんな意見も、 実際の改善につながりやすい環境です。 年次や役職に関係なく、 良い意見は取り入れていきたいと考えています。 【✨会社づくりに関われます✨】 すでに完成された会社に入るのではなく、 これから一緒に会社をつくっていくフェーズです。 業務フローやルール、 お客様対応の進め方なども、 現場の声をもとに整えていけます。 「決まったやり方だけをこなすより、 自分で考えながら働きたい」 そんな方に向いています。 将来的にマネジメントや事業づくりに関わりたい方にとっても、 早い段階から実務を通じて経験を積める環境です。 【✨判断や変化が速い✨】 大手のように、 何段階もの承認を待つ必要は多くありません。 気づいたことがあれば話し合い、 必要だと思えばすぐ改善に動けます。 「もっとこうした方がいい」 「このやり方の方がお客様に伝わりやすい」 そう感じたことを、 実際の行動につなげやすいのが少人数組織の魅力です。 【✨代表の近くで学べます✨】 代表と直接やり取りする機会も多いため、 現場業務だけでなく、 会社の考え方や事業判断にも触れやすい環境です。 営業の進め方、お客様対応、数字の見方、組織づくり。 こうしたことを、 距離の近い環境で学べます。 将来的に責任者を目指したい方や、 独立・経営に興味がある方にも合う職場です。 【✨スタッフインタビュー✨】 前職：営業職／20代 ── 転職を考えたきっかけは？ 「前職は大きめの会社で、 ルールや仕組みは整っていました。 ただ、自分の意見が反映されることは少なく、 もっと会社に近い距離で働ける環境に行きたいと思っていました。」 ── 入社して感じたことは？ 「少人数なので、 自分の仕事の影響が見えやすいです。 お客様対応のやり方や、 業務の進め方についても、 気づいたことをすぐ相談できます。 ただ言われたことをやるだけではなく、 一緒に会社を良くしていく感覚があります。」 ── この仕事の面白さは？ 「代表との距離が近いので、 現場のことだけでなく、 事業の考え方も学べるところです。 自分の動きが売上や会社の成長につながっているのを感じられるので、 大きな組織では味わえなかった手応えがあります！」

最後の一押しを担う！成果は全て収入へ！年収2000万円超えも

仕事内容 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆ 3か月後からコミッション制へ！ ⇒成果がダイレクトに収入へ反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒やり切った分だけ収入に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩催事中心で顧客接点が豊富 ⇒主体的な動きが成果に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果で評価される環境です。 だからこそ、 結果はすべて自分に返ってくる。 環境のせいにせず、 自分の関わり方で結果を変えていける、 そんな方に向いている仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 担当する会場は週ごとに変わるため、 勤務地欄記載会場以外での 出勤・運営をお願いする場合があります。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てられる人が 伸びる環境です。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで 段階的に習得。 部長・上位成績者が現場でフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 近くに相談できる環境があるからこそ 挑戦し続けられます。 ══════════════════

ドラッグストア業界トップクラスの当社で、食品カテゴリーの仕入れ業務全般を担当。メーカー・卸との商談、新商品選定、MD戦略立案など、数億円規模のカテゴリーを主導し、全国店舗の商品政策を推進します

企業名 株式会社サンドラッグ 求人名 【食品バイヤー】業界トップクラス/全国展開/裁量大/マネジメント志向歓迎 仕事の内容 ドラッグストア業界トップクラスの当社で、食品カテゴリーの仕入れ業務全般を担当。メーカー・卸との商談、新商品選定、MD戦略立案など、数億円規模のカテゴリーを主導し、全国店舗の商品政策を推進します 【具体的には】食品カテゴリーの仕入れ業務全般を担当します。メーカー・卸との商談・価格交渉、新商品の情報収集・市場調査・競合分析、導入商品の選定・改廃提案、販売価格・販促施策・MD戦略の立案、毎月のMD計画・販促企画の起案、売上・利益・在庫などの数値分析と改善提案、商品構成や売場づくりの企画・改善、店舗・物流・関連部署・メーカーとの各種調整を行い、食品カテゴリー全体の競争力向上を推進します 募集職種 【食品バイヤー】業界トップクラス/全国展開/裁量大/マネジメント志向歓迎

【未経験歓迎♪】平均年収650万円！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容 ＼✨事業拡大につきメンバー募集✨／ ✅ 月給28万円〜32万円スタート ✅ 未経験OK／3ヶ月かけてじっくり育成 ✅ テレアポ・飛び込みなしの反響型♪ ✅ 成果は年2回の賞与・インセンで還元 「営業に挑戦してみたい」 「人と話す仕事でしっかり稼ぎたい」 「でも、強引な営業はしたくない」 そんな方に向いているお仕事です！ 【✨RESEXIAについて】 RESEXIAは、 出張買取サービスを展開している会社です。 ブランド品や貴金属だけでなく、 家電・骨董品・ホビー用品など、 幅広い品物を扱う総合買取を行っています。 リユース市場は年々広がっており、 不用品に新しい価値を見つける仕事へのニーズも増えています。 今回、事業拡大に伴い、 新しく2名のメンバーを募集します！ 【✨この仕事について】 お客様のご自宅へ訪問し、 品物の査定・買取を行う仕事です。 テレアポや飛び込み営業はありません。 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心なので、 未経験の方でも始めやすい営業スタイルです◎ 【✨仕事内容】 ・訪問スケジュールの確認 ・お客様宅への訪問 ・品物の査定、買取 ・買取品の在庫入力 ・出品作業 難しいPCスキルは必要ありません。 まずは先輩や代表に同行しながら、 仕事の流れを覚えていきます！ 【✨未経験でも安心の研修体制】 入社後は、 3ヶ月程度を目安にじっくり育成します。 まずは座学で、 ・業界について ・出張買取の流れ ・真贋知識 ・商品知識 ・営業スキル などを学びます。 その後は代表や先輩の現場に同行し、 実際のお客様対応や査定の流れを見ながら学んでいきます。 いきなり一人で現場に出すことはありません。 少人数だからこそ、 一人ひとりに合わせてしっかり教えられる環境です◎ 【✨RESEXIAが大切にしていること】 出張買取と聞くと、 「強引な営業をするのかな」 「無理に安く買い取る仕事なのかな」 と不安に感じる方もいるかもしれません。 RESEXIAでは、 強引な買取ではなく、 お客様に納得していただく対応を大切にしています。 目先の数字だけではなく、 信頼関係を大切にする仕事です。 お客様にとって不要になったものに、 新しい価値を見つける。 そんなやりがいがあります♪ 【✨スタッフインタビュー✨】 前職：接客スタッフ／営業未経験 「営業は未経験だったので、 最初は正直不安もありました。（笑） でも！いきなり一人で現場に出るのではなく、 最初は代表や先輩に同行しながら、 査定の流れやお客様との話し方を学べました！ この仕事の面白いところは、 毎回扱う品物も、お客様も違うところです。 ブランド品や貴金属だけでなく、 いろいろな品物に触れるので、 自然と知識が増えていきます。 お客様から、 『処分に困っていたから助かった』 『丁寧に見てくれてありがとう』 と言っていただけることもあり、やりがいもあります。 接客経験がある方なら、 お客様との会話や気配りは必ず活かせると思います！」

【未経験歓迎♪】平均年収650万円！3ヵ月の充実した研修✨

仕事内容 ＼✨テレアポ疲れの営業経験者へ✨／ ✅ 月給28万円〜32万円スタート ✅ 平均年収650万円も目指せる環境！ ✅ テレアポ・飛び込みなしの反響型 ✅ お客様と直接向き合える営業職 ✅ 成果は賞与・インセンティブで還元 ✅ 3ヶ月の研修・同行サポートあり♪ 「毎日テレアポばかりで疲れてしまった」 「アポを取るだけでやりがいがない」 「同じ商材で面白みを感じなくなった」 そんな方に知ってほしいお仕事です。 【✨RESEXIAについて✨】 RESEXIAは、 出張買取サービスを展開している会社です。 ブランド品や貴金属だけでなく、 家電・骨董品・ホビー用品など、 幅広い品物を扱う総合買取を行っています。 リユース市場は年々広がっており、 不用品に新しい価値を見つける仕事へのニーズも増えています。 今回、事業拡大に伴い、 新しいメンバーを募集します！ 【✨この仕事について✨】 お任せするのは、 お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 品物の査定・買取を行うお仕事です。 テレアポや飛び込み営業はありません。 すでにご相談をいただいたお客様への対応が中心なので、 新規開拓のために電話をかけ続ける営業ではありません。 お客様の話を聞き、 品物を確認し、 買取内容を丁寧に説明する。 営業経験で培った、 ヒアリング力や提案力を活かせる仕事です。 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ 訪問スケジュールの確認 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の確認・査定 ✅ 買取内容のご説明 ✅ 買取品の在庫入力 ✅ 出品作業 ✅ 簡単な事務作業 まずは代表や先輩に同行しながら、 査定の流れや商品知識を覚えていきます。 営業経験がある方も、 買取業界や査定知識は入社後に学べるので安心です。 【✨アポ取りだけで終わらない営業✨】 これまでの営業で、 「毎日100件以上架電してた」 「商談ではなく、アポ獲得がメイン」 「お客様と深く関われない」 そんな働き方に物足りなさを感じたことはありませんか？ RESEXIAの仕事は、 お問い合わせいただいたお客様と直接お会いし、 品物の確認から買取のご説明まで担当します。 お客様から、 「処分に困っていたから助かった」 「丁寧に見てくれてありがとう」 と言っていただけることもあります。 数字だけではなく、 お客様の役に立っている実感を得られます！ 【✨毎回違う品物に触れる面白さ✨】 この仕事では、 毎回同じ商材だけを扱うわけではありません。 ブランド品、貴金属、家電、骨董品、ホビー用品など、 扱う品物はさまざまです。 お客様ごとにご相談内容も違うため、 毎回新しい発見があります。 「同じ商品を売り続ける営業に飽きた」 「もっと幅広い知識を身につけたい」 「営業としての引き出しを増やしたい」 そんな方にも向いています。 【✨強引な営業ではありません✨】 出張買取で大切なのは、 無理に話を進めることではありません。 お客様のご自宅に伺う仕事だからこそ、 丁寧な対応や信頼関係づくりがとても大切です。 品物の価値や買取内容を分かりやすく説明し、 お客様に納得して判断していただくことを大切にしています。 営業経験者の方であれば、 これまで培ってきた、 ・相手のニーズを聞く力 ・分かりやすく説明する力 ・信頼関係をつくる力 ・相手に合わせて話す力 をそのまま活かせます。 【✨成果はしっかり還元します✨】 成果は年2回の賞与やインセンティブで還元します。 平均年収650万円も目指せる環境なので、 営業経験を活かして収入アップを目指したい方にもぴったりです。 「新規架電ばかりではなく商談をしたい」 「お客様と向き合いながら収入も上げたい」 そんな方にチャンスがあります。 【✨3ヶ月かけて業界知識を学べます✨】 営業経験があっても、 買取や査定の知識は最初からなくて大丈夫です。 入社後は、 3ヶ月程度を目安に研修を行います。 まずは座学で、 ・リユース業界について ・出張買取の流れ ・商品知識 ・査定の基礎 ・お客様対応のポイント などを学びます。 その後は、 代表や先輩の現場に同行し、 実際の査定や会話の流れを見ながら覚えていきます。 営業経験を活かしながら、 新しい専門知識を身につけられる環境です◎ 【✨スタッフインタビュー✨】 前職：営業職 ── 転職を考えたきっかけは？ 「前職では毎日テレアポが中心で、 とにかくアポを取ることがメインでした。 もちろん営業の基礎は身につきましたが、 お客様と深く関わる機会が少なく、 もう少し直接役に立てる営業がしたいと思うようになりました。」 ── 入社して感じた違いは？ 「RESEXIAでは、 お問い合わせいただいたお客様と直接お会いして、 品物を見ながらお話しします。 ただアポを取るだけではなく、 お客様の困りごとを聞いて、 その場で解決に近づける感覚があります。 営業経験で身につけた聞く力や説明力は、 かなり活かせています。」 ── この仕事の面白さは？ 「扱う品物が毎回違うので、 同じことの繰り返しになりにくいところです。 ブランド品や貴金属だけでなく、 家電やホビー用品なども扱うので、 自然と知識も増えていきます。 営業経験者でも、 新しい面白さを感じられる仕事だと思います。」

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はありません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有）

✅月収50.1万円スタート✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 \あなたの接客・営業経験を、業界トップクラスの「高収入」へ昇華させる/ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが60%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！