東京の求人・転職情報

当社の未来を担う総合職として、航空・海上輸送を用いた国際物流（フォワーディング）の一連のコーディネート業務を担い、グローバルな舞台でご活躍いただきます。

企業名 株式会社日新 求人名 半蔵門駅徒歩3分【英語を活かして世界を繋ぐ国際物流コーディネーター】 仕事の内容 当社の未来を担う総合職として、航空・海上輸送を用いた国際物流（フォワーディング）の一連のコーディネート業務を担い、グローバルな舞台でご活躍いただきます。 ■輸出入オペレーション（カスタマーサービス・書類作成） ■既存顧客へのルート最適化や物流提案営業 ■海外拠点や国内外パートナーとの英語メール等を用いた連携業務 ※ご経験やスキルに応じて、即戦力として各種業務をお任せします。 ＊変更範囲：会社の定める業務 募集職種 半蔵門駅徒歩3分【英語を活かして世界を繋ぐ国際物流コーディネーター】

安定かつ競争力のあるサプライチェーンの構築に向け、日常業務を通じて事業を支えながら、各事業の戦略や全社的な物流課題を理解し、物流戦略のコーディネート・推進を担っていただきます。

企業名 株式会社クラレ 求人名 【東京】メーカー物流担当者(物流実務・戦略企画)※転勤なし選択可 仕事の内容 安定かつ競争力のあるサプライチェーンの構築に向け、日常業務を通じて事業を支えながら、各事業の戦略や全社的な物流課題を理解し、物流戦略のコーディネート・推進を担っていただきます。 【具体的には】全体の70～80%が物流業務、20～30%が購買業務です。 ■国内物流および輸出に関する実務対応■顧客ニーズに応じたサプライチェーンの構築と改善提案■全社的な課題を捉えた物流戦略の立案・実行■物流会社の選定・条件交渉を通じた協業体制の構築■BCP策定と運用■安全・品質・環境配慮への対応 ■製品梱包資材の購買業務 ★キャリア入社者が過半数を占めており、多様な業界出身者が集まるオープンな職場環境 募集職種 【東京】メーカー物流担当者(物流実務・戦略企画)※転勤なし選択可

当社は、LIMEX(ライメックス)や新素材CirculeX等、環境配慮型の素材及び製品を製造・販売しSDGsに貢献するユニコーン企業です。そんな当社にて《海外調達・購買担当》を募集いたします！

企業名 株式会社ＴＢＭ 求人名 【東京/海外調達・購買担当】OEMコントローラー候補★中国語を活かせる 仕事の内容 当社は、LIMEX(ライメックス)や新素材CirculeX等、環境配慮型の素材及び製品を製造・販売しSDGsに貢献するユニコーン企業です。そんな当社にて《海外調達・購買担当》を募集いたします！ 急拡大する顧客需要に応えるため、各種自社製品の海外調達や購買戦略の策定、委託先選定、国内外の輸送手配などサプライチェーンの最適化を担います。 【具体的には】■調達・購買戦略の策定 ■委託先選定および管理 ■各種契約締結・価格交渉 ■原価見積もり作成・低減活動 ■担当商品のQCD最適化 ■輸出入含む国内外輸送の手配・最適物流の構築など 募集職種 【東京/海外調達・購買担当】OEMコントローラー候補★中国語を活かせる

半導体部材を販売する専門商社である当社において、主担当として物流管理や業務フローの改善をお任せします。 将来的には物流業務設計、改善計画の立案をお任せします。

企業名 康楽株式会社 求人名 【国際物流・貿易の主担当】残業ほぼ無/半導体設備・部品の専門商社/年休125日 仕事の内容 半導体部材を販売する専門商社である当社において、主担当として物流管理や業務フローの改善をお任せします。 将来的には物流業務設計、改善計画の立案をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・物流業者やクライアントとの折衝・交渉、社内への物流情報連携 ・化学品（劇物等）の適正な取扱いに伴うリスク管理・トラブル対応 ・既存の物流業務の分析、業務フローの可視化およびシステム導入の推進 ・請求・支払い業務、通関書類やInvoiceの作成、データ整理 ゆくゆくは物流業務の設計や改善計画の立案など、裁量を持って活躍していただくことを期待しています。 募集職種 【国際物流・貿易の主担当】残業ほぼ無/半導体設備・部品の専門商社/年休125日

当社の未来を担う総合職として、航空・海上輸送を用いた国際物流（フォワーディング）の一連のコーディネート業務を担い、グローバルな舞台でご活躍いただきます。

企業名 株式会社日新 求人名 半蔵門駅徒歩3分【国際物流コーディネーター】英語を活かして世界を繋ぐ◎ 仕事の内容 当社の未来を担う総合職として、航空・海上輸送を用いた国際物流（フォワーディング）の一連のコーディネート業務を担い、グローバルな舞台でご活躍いただきます。 ■輸出入オペレーション（カスタマーサービス・書類作成） ■既存顧客へのルート最適化や物流提案営業 ■海外拠点や国内外パートナーとの英語メール等を用いた連携業務 ※ご経験やスキルに応じて、即戦力として各種業務をお任せします。 ＊変更範囲：会社の定める業務 募集職種 半蔵門駅徒歩3分【国際物流コーディネーター】英語を活かして世界を繋ぐ◎

仕事内容 国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構（JAXA）では、「専門能力を基盤に、宇宙航空を通じて社会に対して新たな価値を提案、創造し、実行する意欲と能力を備え、挑戦し続ける」人材の育成・確保を目指しております。今般、人工衛星・探査機、ロケット等の宇宙機及び航空機などの研究開発のための調達業務について、専門能力を基盤とし、多様化、複雑化する各種課題に取り組むことができる人材を募集します。具体的には、採用後、事務系職員として調達に係る業務（以下例示）に従事していただきます。 ・機構全体の調達に対する進行管理及び方針、計画、制度・システムの改善等の企画・立案・実装 ・開発メーカ等多様な調達相手先との折衝、選定、契約条件等の調整、入札等事務、コストの妥当性確認、監査対応 ・国等の外部機関からの受託事業や大学・研究機関等との共同研究に関する契約事務 ・宇宙機等のプロジェクトを含む研究開発に係る調達計画の企画立案支援 ・プロジェクト等の研究開発の実施部署との調達実施に係る調整 ・契約相手方への調査業務（会計制度や内部統制状況）、見積書に用いられる各種単価設定 ・契約相手先となる産業界の動向分析や新規参入の促進に向けた取組み ・その他、上記調達業務に付帯する業務 応募者には、担当する定型業務の適切な遂行のみならず、業務の効率化、改善につながる提案とその実行も強く期待します。 契約相手方となる宇宙関連企業のほか、ベンチャーや宇宙以外の業界からの新規参入が活発化している多様な宇宙航空コミュニティとの間で、調達業務の側面から主体的に調整力を発揮していただきます。 なお、採用者には調達業務を通じて、宇宙航空の研究開発に係る知識や、調達業務の専門能力や経験を積み重ねた上で、将来的にはJAXA事務系職員のキャリアパスとして、機構の予算業務や研究開発事業に係る資金管理業務、プロジェクトマネジメントを経験し、機構において経営・管理系業務の主力プレイヤーとして活躍することを期待します。これまでの経験・スキルを活かし、こうしたキャリアプランを志向する方の応募をお待ちしております。 ＜採用後の当初勤務地＞ 国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構 筑波、調布、相模原、東京事務所のいずれかの事業所 （経歴、専門、適性、家庭の事情等を総合的に踏まえ、内定後に決定いたします。） ※テレワーク（在宅勤務）の実施可否は、採用後に協議します。 ※業務習熟状況を踏まえてワークプレイス制度(*)に基づく勤務も可能です。 (*)勤務地と指定された事業所以外の自宅最寄りのJAXA事業所にて勤務する制度。

■海運ビジネスを支える上での必要な業務(国内/海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。

企業名 川崎汽船株式会社 求人名 【東京/総合職】ポジティブアクション/フレックスタイム制有/在宅勤務可能 仕事の内容 ■海運ビジネスを支える上での必要な業務(国内/海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。 ※専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。ただし、専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。 ※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーション（3～5年）も経験します。 【業務変更範囲】会社の定める業務 募集職種 【東京/総合職】ポジティブアクション/フレックスタイム制有/在宅勤務可能

自社輸出商品のHSコード判定・分類業務(70%)をメインに、通関品質向上のための申告内容レビュー(10%)、判定ガイドラインの整備(10%)、判定ノウハウの蓄積と標準化(10%)をお任せします。

企業名 株式会社ミスミ 求人名 HSコード分類・貿易実務スペシャリスト(自社商品の関税分類・内製化) 仕事の内容 自社輸出商品のHSコード判定・分類業務(70%)をメインに、通関品質向上のための申告内容レビュー(10%)、判定ガイドラインの整備(10%)、判定ノウハウの蓄積と標準化(10%)をお任せします。 (1)輸出商品のHSコード判定・分類(70%):適切な関税分類の実行 (2)通関品質向上の申告内容レビュー(10%):申告ミスやリスクの未然防止 (3)ガイドライン整備(10%):持続可能な運用体制の構築 (4)判定ノウハウの標準化(10%):将来のAI判定支援の基盤作り ★通関業者では経験できない「荷主側」での本質的な分類判断に携われます。 募集職種 HSコード分類・貿易実務スペシャリスト(自社商品の関税分類・内製化)

資材調達部門にて、部門全体の戦略・計画の立案や管理、各種ルール・方針の整備、契約法務、内部統制の推進、人財育成などをお任せします。仕組み構築を通じて発電所の安定運営と企業価値最大化に貢献します。

企業名 株式会社ＪＥＲＡ 求人名 G2600【資材調達】資材調達の総括・全体戦略立案（東日本支社） 仕事の内容 資材調達部門にて、部門全体の戦略・計画の立案や管理、各種ルール・方針の整備、契約法務、内部統制の推進、人財育成などをお任せします。仕組み構築を通じて発電所の安定運営と企業価値最大化に貢献します。 (1)資材調達全般の総括業務：業務計画の策定・管理、監査対応、非常時災害対応(BCP方針等)、部門横断プロジェクトの推進 (2)各種業務基盤の整備：規程・マニュアル・契約書ひな形の整備、適正取引やコンプライアンスの推進、資材調達における内部統制対応、部門内の人財育成 ◆調達を支える仕組みを構築し、バックオフィス機能として組織運営や会社利益の最大化を牽引する重要な役割です。 募集職種 G2600【資材調達】資材調達の総括・全体戦略立案（東日本支社）

日本市場でのビジネスを拡大している中で、よりソリューションサービスをご提供していきたいため、日本市場中に展開しているプロジェクトを取りまとめ物流ロボットソリューションの導入を成功に導く役割をお任せ！

企業名 Ｑｕｉｃｋｔｒｏｎ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【プロジェクトMG】日本市場へ本格進出！中国EC最大手アリババG会社使用中！ 仕事の内容 日本市場でのビジネスを拡大している中で、よりソリューションサービスをご提供していきたいため、日本市場中に展開しているプロジェクトを取りまとめ物流ロボットソリューションの導入を成功に導く役割をお任せ！ 《詳細》 マネージャーとして日本支社にいるオペレーション部の社員をマネジメントしながら、自社のAIロボット「Quicktron」を普及しながら契約後、導入時、顧客要求の確認、工期管理、現場支援を行います。現地、中国の本社とのやり取りが発生するため中国語は必須になります。 募集職種 【プロジェクトMG】日本市場へ本格進出！中国EC最大手アリババG会社使用中！

当社は、国内外の事業部門・グループ会社を横断したロジスティクス改革を推進しています。 取り組みの拡大に伴い、国際輸送・関税領域に関しての企画・業務改革を担い、活動を牽引する人材を募集します。

企業名 三菱電機株式会社 求人名 【ロジスティクス企画・業務改革】国際輸送の最適化・関税戦略の推進 仕事の内容 当社は、国内外の事業部門・グループ会社を横断したロジスティクス改革を推進しています。 取り組みの拡大に伴い、国際輸送・関税領域に関しての企画・業務改革を担い、活動を牽引する人材を募集します。 当社内の各事業部門及び海外拠点と連携し、以下業務を担当いただきます ■国際輸送におけるQCD最適化のための業務改革（運賃集約交渉、運営管理と貿易業務の高度化）■FTA/EPA特恵関税を活用した節税戦略の推進等 ※将来的には、国際輸送・関税領域だけでなく、当社ロジスティクス戦略全体の企画・推進を担っていただくことを期待しています。様々な事業部門の”ものづくり”に貢献でき、視座が拡がりやりがいを実感できます 募集職種 【ロジスティクス企画・業務改革】国際輸送の最適化・関税戦略の推進

【正社員前提・紹介予定派遣】大手G★国際輸送会社で貿易事務

仕事内容 ✨正社員前提の紹介予定派遣！ ✨何かしらの貿易事務経験があればOK！ ✨年間休日120日以上でしっかり休める! ════════════════════ 【⏩仕事内容】 海上輸送（輸出入）オペレーション業務です。 ✅輸入 ├顧客とのメール・電話 └スケジュールの確認 └貿易書類(Arrival Noticeなど)の書類作成 └通関、配送などの発注 └請求業務 └顧客対応（電話、メール）等 ✅輸出 ├ブッキング、スケジュール調整 └船荷証券等の書類作成 └発注、支払い業務 └顧客対応（電話、メール）等 などをお願いします。 就業先は大手国際物流グループ企業。 海上運送以外にもトラックや鉄道等も取り扱う国際複合一貫輸送会社。 複数の荷主様からの小口貨物を1つのコンテナに詰め合わせるコンソリ貨物（海上混載貨物） や国際貨物運送（輸出入）をメインとしています。 輸入元、輸出先はアジアをはじめ、アメリカ・ヨーロッパなどもあります。 実務を通じてスキルアップしながら、 安定した環境で長く活躍できる企業です。 貿易事務経験を積みたい方にも最適です✨ ════════════════════

国際総合物流企業の総合職として、化学品・半導体分野における営業、輸出入・国内物流のトータルコーディネート、収支管理等の業務をお任せします。未経験からでも活躍できる環境です。

企業名 株式会社日新 求人名 半蔵門駅徒歩3分【半導体・化学品物流の営業/貿易事務】土日祝休・残業月20h 仕事の内容 国際総合物流企業の総合職として、化学品・半導体分野における営業、輸出入・国内物流のトータルコーディネート、収支管理等の業務をお任せします。未経験からでも活躍できる環境です。 ■営業活動：主に既存顧客の定期フォロー、課題ヒヤリング、配送ルートや倉庫活用の提案等 ■国際・国内物流手配・ディレクション：国際輸送の手配、倉庫保管やトラックの手配等 ■収支管理：システム入力、見積・請求書作成 ＊変更範囲：会社の定める業務 募集職種 半蔵門駅徒歩3分【半導体・化学品物流の営業/貿易事務】土日祝休・残業月20h

世界19ヶ国、55拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社である当社にて、国内輸送の効率化や新規物流導線設計などを担当していただきます。

企業名 株式会社ホンダトレーディング 求人名 【物流企画担当】総合職/福利厚生充実◎/Hondaグループ/平均残業月20h/在宅OK 仕事の内容 世界19ヶ国、55拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社である当社にて、国内輸送の効率化や新規物流導線設計などを担当していただきます。 【詳細】■物流法令管理：輸出管理・税関窓口・HSコードなどの物流法規調査■ 物流業者の入札 / 価格交渉（トラック・海貨・海上・航空）■管理：海外法人との会議運営、予算作成、月次報告資料作成等 【働き方】キャリア入社の方が多く、安心して働ける環境です。 また、フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）や、出社日の50％を上限としたリモートワーク制度により、柔軟な働き方が可能です。 募集職種 【物流企画担当】総合職/福利厚生充実◎/Hondaグループ/平均残業月20h/在宅OK

世界中に拠点を持つ商船三井グループの技術商社である当社にて、船舶用部品・資材の調達手配業務をお任せします。 ※グループ外部の企業との取引もございます。

企業名 商船三井テクノトレード株式会社 求人名 【東京】国内外メーカーからの調達手配業務/リモートワーク可/実働7時間 仕事の内容 世界中に拠点を持つ商船三井グループの技術商社である当社にて、船舶用部品・資材の調達手配業務をお任せします。 ※グループ外部の企業との取引もございます。 お客様から機器や資材の調達依頼が来るため、内容のヒアリングを通して、国内外メーカーへの調達手配、社内システムへの入力・管理等をお任せします。機材・資材の調達に際して、お客様の要望確認や発注先への折衝が含まれるため、一定のコミュニケーション能力が求められます。 ◇取引先：商船三井グループにおける船舶管理会社/船会社/造船所 等 募集職種 【東京】国内外メーカーからの調達手配業務/リモートワーク可/実働7時間

運航業務管理室長ポジションの募集となります。

企業名 株式会社ＦＰＧ Ａｉｒ 求人名 【運航業務管理室長】東証プライム上場グループ/ドクター搬送/年休120日 仕事の内容 運航業務管理室長ポジションの募集となります。 株式会社ＦＰＧ Ａｉｒは、株式会社ＦＰＧの100％子会社として、航空運送ビジネスを展開している会社で、ホンダジェットを使用したオンデマンドチャーター運送サービス、また、沖縄県那覇空港を主な拠点として、医療従事者(主にドクター)を鹿児島県の離島に搬送するサービスを提供しています。こちらの会社で、プライベートジェット事業、ホンダジェット運航部門の責任者としての業務を担っていただける方を募集いたします。 募集職種 【運航業務管理室長】東証プライム上場グループ/ドクター搬送/年休120日

丸紅100％出資の外航海運会社である当社において、Post Fixture業務を中心に担当していただきます。

企業名 ＭＭＳＬジャパン株式会社 求人名 【用船営業】丸紅100%出資の総合商社系海運会社/年休124日/フレックス/在宅◎ 仕事の内容 丸紅100％出資の外航海運会社である当社において、Post Fixture業務を中心に担当していただきます。 ■丸紅（株）用船仲介案件における船主（オーナー）／海運会社（オペレーター）等とのPost Fixtureにおける調整・交渉業務■用船契約書作成（Charter Party Detail）交渉仲介業務※状況に応じ、Post Fixture業務に加え、Chartering業務に携わって頂く可能性があります。※必要に応じ、国内外の出張にもご対応いただきます。※ご本人の適性と希望を考慮の上、将来的に海外勤務の可能性もあります。 募集職種 【用船営業】丸紅100%出資の総合商社系海運会社/年休124日/フレックス/在宅◎

■通商・貿易部 物流戦略課にて以下業務を担当いただきます。 ・当社主要工場（4事業所）の内、1工場の物流窓口担当 ・物流コンプライアンス活動の促進（物流に関する法規制対応）

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26323【本社】物流企画・管理(物流戦略課)/年商1兆円超えのグローバル企業 仕事の内容 ■通商・貿易部 物流戦略課にて以下業務を担当いただきます。 ・当社主要工場（4事業所）の内、1工場の物流窓口担当 ・物流コンプライアンス活動の促進（物流に関する法規制対応） ・物流事業者との共創活動 ・電工各部門、グループ会社との関係深化 【課ミッション】当社及び関係会社が、国内物流コンプライアンス（物効法、取適法、物流特殊指定、改正トラック法)を遵守とサプライチェーンの物流全体領域（国内・国際・海外）において強靭かつ安定した物流の実現・維持を促進【魅力】■CSCOの専門組織として全社を俯瞰して理解■物流専門知識にて、部門及び関係会社のProfit創出に貢献できます 募集職種 26323【本社】物流企画・管理(物流戦略課)/年商1兆円超えのグローバル企業

髪型・髪色・ピアス自由な郵送買取スタッフ！

仕事内容 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ✅カードゲームやアニメ好き必見！ ✅髪型髪色ネイルピアスも自由！ ✅接客なし◎モクモク作業メイン♪ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 店舗販売用やオンライン販売用のトレカの梱包、発送準備、買取査定、請求書作成等の業務をお願いします！ ＼未経験OK✨／ 業務の流れなど、イチから丁寧にお教えいたしますのでご安心ください◎分からない事は近くの先輩スタッフに聞いてください！ ＼接客・販売なし✨／ 「ちょっと人と会話するお仕事が苦手…」そんな方にオススメです☆彡 梱包・発送などのバックオフィス業務です！ モクモク作業する事が好きな方や倉庫内作業・ライン作業などでの経験者も大歓迎♪ 【具体的には】 郵送で届いた買取商品の開封・検品作業 商品状態のチェック、真贋・ランク判定 買取金額の査定サポート、買取表との照合 査定結果の入力・データ管理 入金処理に関する社内連携 商品の梱包・返送対応（キャンセル品など） 買取商品の在庫登録・管理 店舗や査定担当との情報共有 繁忙期に合わせた作業スケジュール調整 郵送買取品の商品登録・更新作業 ラインでの返信 日々の査定作業がそのままお客様への正確な買取金額提示につながるため、「裏方だけどお客様の大切な商品と向き合っている実感が持てる」のがこの仕事の魅力です。 トレカの相場や人気商品に自然と詳しくなれるので、好きな分野に関わりながらスキルを伸ばしたい方にも向いています。

製鉄事業コストの太宗を担う原料部門にはさらなる調達競争力の強化、原料事業による収益拡大、またカーボンニュートラル戦略への的確な対応が求められるため、原料購買調達の即戦力を募集いたします。

企業名 日本製鉄株式会社 求人名 原料調達・調達企画 ～資源戦略×グローバルサプライチェーンに携わる～ 仕事の内容 製鉄事業コストの太宗を担う原料部門にはさらなる調達競争力の強化、原料事業による収益拡大、またカーボンニュートラル戦略への的確な対応が求められるため、原料購買調達の即戦力を募集いたします。 ■鉄鋼原料の調達戦略・契約交渉・品質対応(鉄鉱石・石炭・金属・燃料等の安定調達、サプライヤー選定、価格・条件交渉、購買契約締結)■配船・輸送戦略、需給管理(調達・運航計画立案、料需給調整、SCM体制の構築とシステム改善)■原料事業(海外鉱山・炭鉱事業)への出資・運営管理■カーボンニュートラル戦略対応（冷鉄源・新原料企画、水素還元鉄など次世代原料の市場調査・企画、新規原料導入に伴う物流体制構築・交渉） 募集職種 原料調達・調達企画 ～資源戦略×グローバルサプライチェーンに携わる～

秋頃OPENの施設✨経験を活かしてゼロから施設づくりに挑戦✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、MD、仕入/バイヤー ＼秋頃OPEN✨新施設の立ち上げメンバー／ これまでの経験を活かして、 施設づくりから携われる副責任者募集！ ✧..・..✧..・..✧..・..✧..・..✧..・..✧ 《お仕事内容》 2026年秋頃、皇居東御苑内に 新たな物販施設がオープン予定✨ 「副責任者」として施設運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 ⏩物販担当 ├接客・販売、レジ、商品陳列 ├商品管理、仕入れ、在庫管理 ├新商品の開発 └スタッフ管理・育成など ⏩経理担当 ├売上・収支管理、出納業務 ├請求書・領収書などの書類作成 ├備品管理、施設運営に関する事務など └接客・販売、レジ、商品陳列 ⏩共通業務 ├施設管理・問い合わせ対応 └責任者不在時の代理業務 これまでの経験を活かしながら、 新しくスタートする施設の運営を支える 重要なポジションです！ 「こんな売場にしたい」 「もっと魅力的な商品を届けたい」 「施設を円滑に運営できる仕組みを つくりたい」 そんなアイデアや経験を活かして、 オープン前から施設づくりに携われるのも この仕事ならではの魅力です！ ✧..・..✧..・..✧..・..✧..・..✧..・..✧ ⭐経験を活かして施設運営を支える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 責任者をサポートしながら 施設運営に関わる幅広い業務を お任せします。 物販部門は販売・接客だけでなく、 商品管理や売場づくり、スタッフの 育成などにも携われます。 経理・総務部門は売上・収支管理や 書類作成、備品管理など、 施設運営をバックオフィスから支えます。 これまで培ってきた経験やスキルを、 新しい施設の立ち上げに活かせます✨ ✧..・..✧..・..✧..・..✧..・..✧..・..✧ ⭐株式会社丹青社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 指定管理者制度や運営受託などの形態で、 資料館や博物館といった文化施設や 子ども施設など、様々な施設運営を 行っています。

未経験歓迎｜座りっぱなしじゃない！体を動かして働こう。

仕事内容 ■□――――――――――――――――― 自分が手がけたDMやチケットが、 全国のお客様のもとへ届く。 ―――――――――――――――――□■ ＼この求人のPOINT／ ✅未経験歓迎！業界知識は不要 ✅20代～40代前半活躍中！ ✅オフィス内での作業が中心◎ ✅コツコツ作業が得意な方歓迎 ✅創業33年の安定企業！ ✅有名企業のDM制作を支える仕事 化粧品メーカー、大学、出版社など、 大手企業のダイレクトメール（DM）を手がける当社。 あなたには、 DMやチケット、各種案内物などを印刷する 「印刷オペレーター」業務をお任せします！ 【具体的には】 ・印刷機の出力状況チェック ・印字内容の確認 ・用紙の入れ替え ・印刷物の仕分け、梱包 ・発送準備 など 仕事は一つひとつ丁寧に教えていくため、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ また、この仕事では10～15kg程度ある 印刷用紙の束を運び、印刷機へ補充する作業があります。 1日に何度も運搬を行うため、 デスクワーク中心ではなく、しっかり身体を動かす仕事です。 「体を動かす仕事が好き」 「ジムに行くより仕事で体を動かしたい」 「座りっぱなしの仕事よりアクティブに働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 業務に慣れてきたら、 業務効率化に向けた提案やアイデアも お待ちしています◎ 【この仕事のやりがい】 自分が手がけたDMやコンサートチケットなどが、 実際に世の中へ届けられ、 多くの人の手に渡っていく仕事です。 街中や自宅で、 自分が関わった印刷物を目にすることもあり、 “社会を支えている実感”を感じられます。 エフエムディービーについて ――――――――――――――――――□■ 当社はダイレクトマーケティングの分野で 「高品質・低コスト・スピード」を特長と する商品やサービスを提供しています。 業界TOPクラスの大手クライアントと 直取引し信頼と実績を積み重ねています。 働きやすさもバツグン！ ――――――――――――――――――□■ 完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日、 平均残業15時間／月、育休90%以上取得… など、働きやすい環境が整っています◎ 結婚や出産、介護など、その時の状況に 合わせた働き方が可能。 特にパパママ社員さんは、時短や時差出勤を 利用してご家族との時間もしっかりとっています。

世界の海を舞台に、鉄鋼原料やエネルギー資源の輸送をコントロールする総合職（営業・運航管理・企画）をお任せします。未経験からでも、億単位のビジネスを動かすダイナミズムを体感できる環境です。

企業名 ＮＳユナイテッド海運株式会社 求人名 【総合職】日本製鉄・日本郵船グループの強固な基盤でグローバルに活躍！ 仕事の内容 世界の海を舞台に、鉄鋼原料やエネルギー資源の輸送をコントロールする総合職（営業・運航管理・企画）をお任せします。未経験からでも、億単位のビジネスを動かすダイナミズムを体感できる環境です。 (1)不定期船法人営業：新規、既存どちらも担当。 飛び込みは無。メールや電話での契約がほとんどとなります。(2)国内外の顧客との輸送契約交渉締結、運賃請求(3)原料／製品輸送船の運航管理：貨物量の確認、補油・運航プランの作成等、積み地から揚げ地までの運航を管理します。※顧客、船長・乗組員、港の代理店・荷役業者、ブローカー等、全てのステークホルダーの窓口として、安全・効率的な運航をコーディネートします 募集職種 【総合職】日本製鉄・日本郵船グループの強固な基盤でグローバルに活躍！

輸送用冷凍装置の業界シェアNo.1を誇る当社にて、輸送用冷凍装置および関連商品の発注/仕入/出荷/在庫に関する管理をお任せします。育成前提の採用ですので、OJTにて発注業務から少しずつお任せする想定です。

企業名 菱重コールドチェーン株式会社 求人名 ★キャリアチェンジ歓迎【東京/購買】三菱重工業G/平均残業20h 仕事の内容 輸送用冷凍装置の業界シェアNo.1を誇る当社にて、輸送用冷凍装置および関連商品の発注/仕入/出荷/在庫に関する管理をお任せします。育成前提の採用ですので、OJTにて発注業務から少しずつお任せする想定です。 【具体的には】■輸送用冷凍装置/車載用発電機/その他商品の仕入れ(仕入れは親会社三菱重工サーマルシステムズが8割)■日常的な発注業務や親会社/社内サービスセンターとのやりとりは他のメンバーが担当。本ポジションは日常の発注業務等メンバーサポート/営業ヒアリングを経た生産計画作成/メーカーへの生産指示等を行います。■年2回、2月/9月に棚卸しがあり伊勢原/福岡/摂津/豊橋などへの出張あり(日帰り～長くて2泊3日)。 募集職種 ★キャリアチェンジ歓迎【東京/購買】三菱重工業G/平均残業20h

外資半導体メーカーのonsemi社のプロダクトマーケティングとして、拡販窓口業務を行って頂きます。拡販活動および営業活動も行い、onsemi社と密なコミュニケーションを行います。

企業名 オーエスエレクトロニクス株式会社 求人名 【東京/プロダクトマーケティング】丸紅グループ/英語が活かせる環境/年休130日 仕事の内容 外資半導体メーカーのonsemi社のプロダクトマーケティングとして、拡販窓口業務を行って頂きます。拡販活動および営業活動も行い、onsemi社と密なコミュニケーションを行います。 ■担当製品の拡販活動、拡販ツールの作成および営業活動■営業部門への実活動への働きかけ、拡販資料作成、同行■サプライヤ担当営業/FAEとの戦略アサイン■技術課題把握およびFAEとの協業 ■定期価格、納期の援護サポート 【仕事の魅力】 商材の拡販戦略を主導する重要な役割です。業務範囲が広く裁量権を持って働ける環境で、英語での交渉を通じて自身の市場価値を高められます。 募集職種 【東京/プロダクトマーケティング】丸紅グループ/英語が活かせる環境/年休130日

年休128★国家プロジェクト企業★支援1.7兆円以上

仕事内容 《半導体生産の最先端技術を持つ有力企業》 日本を代表する企業8社や日本の 半導体産業の復権をかけて設立された弊社。 2027年の量産開始を目指して、 回路線幅2ナノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の EA推進部・管理業務担当の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国家プロジェクトを担う企業 ✬政府支援累計で1.7兆円以上 ✬IBMとの技術提携・世界的技術への挑戦 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 部内の管理業務を担当いただきます。 予算管理、契約・調達 採用・ヘッドカウント管理など。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《Rapidusの技術で変える未来》 弊社の取引業界は自動車業界や IT・PCメーカーなど多岐に渡りますが スマホやPC、産業用ロボットなど 私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。 現代社会の進化は半導体なくしては 成り立たず、特に近年AIやIoTといった 次世代技術の発展が、半導体の需要を 爆発的に高めています。 Rapidusの最大の特徴は、開発期間を 短縮する統合型ファウンドリサービス RUMSを展開、単に半導体を 製造するだけでなく、開発期間を 世界最短にすることを価値として提供。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんな会社です》 ▼【国家プロジェクトを担う企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経済産業省のポスト5G情報通信システム 基盤強化研究開発事業を通じて、政府から 弊社への支援は累計で1.7兆円を超えており その背景には世界最先端の 「2nmロジック半導体」の量産化に挑む 弊社の技術力と国の威信をかけた取り組み。 民間からは日本を代表する企業様から 初期資本金73億円を出資・調達し 日本の半導体産業への挑戦を 一緒に目指す仲間を大量採用中です。 ▼【Rapidusの技術力×世界】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬【1】IBMとの技術提携 Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を 自社開発するのではなくこの分野で先行する IBMから技術ライセンスの供与を受け、 共同開発を進めています。当社の研究者 及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の 1つであるニューヨーク州アルバニーで 米国IBM・日本IBMの研究者と協働。 日本国内技術に留まらない世界的な 最新技術への挑戦です。 ✬【2】imecとの連携 ベルギーに本拠を置く世界最先端の 半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。 欧州半導体エコシステムの中心的存在である imecとの連携をきっかけにEUV技術への アクセスとグローバルな研究開発 ネットワークへの参加を進めています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るRapidus》 設立.......................2022年8月10日 資本金....................73億4,600万円 従業員数.................900名以上（2025年） 合計支援金.............1.7兆円以上（2025年） 年間休日.................128日 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ワークライフバランス》 ▼【フレックスタイム制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務や個人の都合に合わせた業務設計を 行うことができ、フレキシブルな 働き方を行うことが可能です。 ▼【年間休日128日と有給付与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日休みの完全週休二日制を採用。 毎年、勤続年数に応じて有給休暇が付与。 入社初年度は入社月により付与日数が 変更（5日～20日）いたします。入社後、 期初に在籍されている方に毎年20日付与。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

安定した収入／年休120日／有給取得率100％／専属運転手

仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ほぼ固定ルート ✨自由に過ごせる待機時間有 ✨有給取得率100％！ ✨業績好調により増員中！！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅お仕事内容 ─────────── 担当するお客様のご自宅から会社までの 送迎を基本とするハイヤードライバー。 毎日同じお客様の送迎のため、 ほとんどが固定されたルートです。 【1日の流れ（例）】 7:30 出社 8:00 始業点呼 （運行予定表や連絡事項の確認） 8:10 車両の確認 8:30 出庫 9:00 送迎 12:00 休憩・昼食 13:00 送迎 17:00 帰社・終業点呼 （業務報告書の記入・提出など） 17:30 洗車 18:00 退社 業務終了後は社内のシャワールームで さっぱりしてから帰宅することもできます。 【待機中の過ごし方】 ハイヤードライバーとしての業務は、 実際の運転時間が1日あたり約3時間程度。 お客様を目的地までお送りした後は 待機時間があり、以下のように自由に 過ごしていただけます。 ⏩リフレッシュタイム 営業所内や営業所周辺での リフレッシュが可能です。 軽い休憩や仮眠、読書や食事を 楽しむことができ、次の運転に 備えてしっかり休めます。 営業所には快適な休憩スペースや仮眠室、 シャワー室も完備しており、 待機中にリラックスできる環境です。 ⏩車両の清掃や次の目的地の ルート確認など、次の送迎に 向けた準備を自分のペースで進められます。 ✅この仕事の特徴 ─────────── お客様は長期契約の企業役員や 各界著名人の方々。 ご自宅を出発してから帰宅するまでの 送迎を行います。 車内はリラックスできる空間になるよう、 運転や社内環境にも気を配ることが大切。 その他、お客様の自宅周辺では住宅街に 配慮した対応なども重要になります。 ◆求められるのは「ホスピタリティ」 「ホスピタリティ」というのは 決して難しいものではありません。 例えば… ・段差のないところでお客様を降車させる ・雨の日は屋根のあるところでお客様を 降車させる ・丁寧な言葉遣いを意識する などなど。 お客様を思いやる気持ちが根付いている 接客や営業経験者であれば、 決して難しいことではありません。 ✅入社後の流れ ─────────── ・本社研修(最短10日間) 車の機材や事故防止についての 座学を行います。 ▼ ・配属・実務教習 営業所に配属後、専任教官が独自の カリキュラムのもと指導します。 ▼ ・実務スタート まずはスポット対応(単発依頼)の ドライバーをしていただきます。 業務に慣れてきたら、企業・要人の “専属ドライバー”としての送迎を お願いしていきます。 ★職場環境 現場社員より 普段なかなかお会いする機会がない ハイクラスな方々との出会いに 恵まれることです。 大企業のトップに立つ方々や、 人間国宝の方のご家族の専属乗務員を 経験したこともあります。 そういった方々と長くご一緒するうちに、 こちらも姿勢を正される想いで、 元々すごく几帳面というわけでは なかったのですが、基本は見られることの ないボンネットの中まで、 いつ開けられることがあっても 恥ずかしくないよう、隅々まで 掃除するようになりました。 また、勤務時間以外も、誰に見られても 恥じない行いを心がけるようになり、 人として成長できるとてもいい影響を 与えていただいていると思っています。 ♦選考について♦ ハイヤードライバーは、お客様と 長期にわたり関係を築く大切な仕事です。 適性を確認するために、面接を2回に分け、 丁寧にご説明しながら進めています。 また、ご希望の方には職場見学やハイヤーの 乗車体験もご用意しており、働く環境を しっかりご確認いただけます。 選考ではお互いに納得して入社いただける よう努めていますので、ご安心ください。

おもてなしを運転に。接客・サービス経験活かせる／普通免許OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手、運行管理 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「おもてなし」を、運転に。 接客経験が活きるドライバー職 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 飲食店、ホテル、販売、サービス業などで 身につけた「気配り」や「丁寧な対応」。 その経験を活かして、 役員送迎ドライバーという 新しい仕事に挑戦しませんか？ お任せするのは、 企業の社長や役員の方を 目的地まで安全・快適にお送りする仕事です。 ＼✨この仕事のポイント✨／ ✅普通免許があれば未経験から応募OK ✅二種免許は入社後に取得を目指せます ✅飲食・ホテル・販売など接客経験が活かせる ✅入社後3ヶ月は月給30万円を保証 ✅社員の平均月収40万4000円 ✅原則土日祝休み＆年間休日119日 ✅予約制だから事前に予定を確認できる ✅中途入社率100％！ 役員送迎というと、 「運転経験がないと難しそう」 と思われるかもしれません。 ですが、この仕事で大切なのは 運転技術だけではありません。 「今日はお疲れのようだから、 静かに過ごしていただこう」 「雨が降っているから、 できるだけ入口の近くにつけよう」 そんな、お客様の様子を見ながら 一歩先を考える気配りも 大切なサービスのひとつです。 飲食店やホテルなどで身につけた 「相手に合わせた対応」 「周囲を見て行動する力」が そのまま仕事に活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客経験が活かせる理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 役員送迎では、 企業の社長・会長・役員など さまざまなお客様を担当します。 そのため、 ・丁寧な言葉遣い ・相手に合わせた距離感 ・先回りした気配り ・時間を意識した行動 ・状況に応じた柔軟な対応 などがとても大切です。 飲食店のホールスタッフ、 ホテルスタッフ、販売スタッフなど、 これまで接客・サービスの仕事で 培ってきた経験を活かせます。 「接客は好きだけど、 これからは違う働き方にも挑戦したい」 そんな方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業役員、社長、会長などのお客様を 目的地まで送迎します。 ＜具体的には＞ ・ご自宅やオフィスへの送迎 ・商談先や会合先への送迎 ・ゴルフ場などへの送迎 ・運行前のルート、地図確認 ・お客様の予定に合わせた待機 ・車内外の清掃、洗車 ・車両の日常点検 ・予定変更などの報告、相談 ・安全運転、時間管理 ・乗降時などの接遇対応 運転するのは、 当社保有のハイヤーまたは お客様の自家用車です。 予約制のため、 事前にスケジュールや 目的地を確認してから運行できます。 ただ運転するだけではなく、 安全・快適な移動時間を提供する 「接客＋運転」の仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通免許から始めた先輩も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在活躍しているIさんも、 前職は飲食店の責任者。 約5年間、 接客・サービスの仕事をしていました。 接客の仕事は好きだったものの、 「土日に休みにくい」 「立ち仕事をこの先も続けられるかな」 と将来の働き方を考え、 転職を決意しました。 もともと車の運転が好きだったことから 見つけたのが、 当社の役員送迎ドライバーでした。 入社時に持っていたのは、 普通自動車第一種免許のみ。 二種免許もなく、 都内の道にもほとんど 詳しくありませんでした。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は約1ヶ月半かけて研修 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方を いきなり一人で現場に出すことはありません。 段階を踏んで、 ドライバーデビューを目指します。 ▼二種免許取得 教習所の合宿などを利用して 二種免許の取得を目指します。 ▼地理・接遇研修 地図の見方や都内の道路、 接客マナー、安全運転などを学びます。 ▼運転技術研修 実際の業務に近い形で 運転練習を行います。 ▼最終確認 社長が安全運転などを確認。 ▼ドライバーデビュー 合格後、実際のお客様を担当します。 Iさんの場合は、 約2週間で二種免許を取得し、 入社から約1ヶ月半で ドライバーデビューしました。 ※二種免許をお持ちでない方は、 入社後に取得していただく必要があります。 取得費用は 会社の貸付制度を利用可能。 2年間勤務することで返還免除となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は「地理」に苦戦することも ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から始めた方が 最初に苦戦しやすいのが、 都内の道路や車線です。 Iさんも埼玉在住で、 都内へ来る機会が少なかったため、 「目的地まで行けるかな」 「車線変更できるかな」 「首都高が少し怖い」 と不安を感じていたそうです。 ですが、 研修や日々の運転を通して 少しずつ道を覚えていきました。 今では休日にも都内へ出かけたり、 家族旅行で遠方まで運転したりするほど 運転に自信がついています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事ならではのやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目的地へ時間通りに到着できたとき。 お客様から 「ありがとう」と声をかけていただけたとき。 以前は不安だった道を スムーズに走れるようになったとき。 一つひとつの積み重ねが 自信につながる仕事です。 飲食店で培った接客経験と、 もともと好きだった車の運転。 その両方を活かせるこの仕事を、 Iさんは現在「天職」だと感じています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国際コスモサービスについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、 大手ハイヤー会社から独立した 役員送迎サービスの会社です。 東証プライム上場企業をはじめ、 大手企業の役員の方々を中心に 送迎サービスを提供しています。 リピート率は98％。 社員は全員が中途入社で、 接客・飲食・ホテルなど 異業種から転職した社員も活躍しています。 「人に喜んでもらえる仕事が好き」 「接客経験を別の仕事で活かしたい」 「運転を仕事にしてみたい」 そんな方をお待ちしています。

数億円の取引を動かす舞台監督。宝石チームのリーダー候補募集

仕事内容 「数億円が動く現場を動かす、宝石チームのリーダー候補」 日本最大級の業者専門オークション『JBA（ジャパン・ブランド・オークション）』の運営および、チームマネジメントをお任せします。 宝石・ジュエリーをメインに扱い、1日で数億円規模の取引が行われる現場を裏側から支える「舞台監督」のようなポジションです。 【具体的には】 1.事前準備： 商品の撮影（1点につき8カット程度）、データ入力、検品・仕分け、会場設営。 2.当日運営： 商品の陳列、オークションの進行管理、会場のコントロール。 3.問い合わせ対応： 出品者様からの電話やメールでの問い合わせ対応（チーム分担）。 【入社後の流れ】 ・0〜3ヶ月： OJTで商品管理やデータ入力を学びながら、宝石の知識を習得。 ・4〜12ヶ月： 工程管理や現場コントロール、パートスタッフへの指示出しを経験。 ・1年目以降： 4〜5名のチームを率いるリーダーとして、数値管理や運営改善の企画にも携わります。 【特徴】 ・圧倒的なスケール感：1日で数億円が動くオークションを成功させた時の達成感は格別です。 ・成長市場×上場グループ：東証上場・KOMEHYO HDグループの一員。成長率約150%の好業績企業です。 ・ スピード出世も可能： 年功序列ではなく、意欲と成果で若手からリーダーへとステップアップできます

普通免許だけで、安定した仕事と収入を。未経験から始めるプロドライバーへ挑戦してみませんか？

募集要項 職種 ハイヤー運転手(送迎) 雇用形態 正社員 仕事内容 政府要人送迎、国公賓の送迎、企業の社長・役員の定期送迎、専属乗務員、 冠婚葬祭、ゴルフ送迎、都内・地方観光のお供 普通免許をお持ちで３年以上であれば、二種免許取得合宿に参加し最短１０日で 二種免許が取得できます。 すべてはここからスタートします。（費用は会社が全額負担します。＊規程有） 新しい業界へのチャレンジ リスタートは【安定収入】と【自分のペースで】 育児と仕事の両立 生活基盤を支える【年金+αの収入】無理なく、ゆとりある毎日へ

【表示された方限定】赤坂・銀座・日本橋／月給40万円保証

仕事内容 はじめまして。 日本交通株式会社 採用担当です。 ハイヤードライバーとして ご活躍いただけるのではないかと思い、 スカウトメールをお送りいたしました。 今回ご案内させていただくのは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・月給40万円の給与保証 ・営業の必要なし／ノルマなし ・業界最大手のリーディング企業 ・職種未経験でも活躍できる研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やりがい・待遇ともに充実している プレイヤーとしてのポジションです。 日本交通は、お客様に最高の移動空間を 提供することを目指しています。 特に、ブランドハイヤーは、 法人契約を結んでいる企業様の役員の方や、 特別なゲストをおもてなしする、 「ホスピタリティの最先端」を追求するお仕事です。 接客の経験が無くても問題有りません！ 所属社員の95％は未経験者です。 運転を通じて、お客様に感動を与える サービスを創り上げていきませんか？ ────────────────── 🌸◢◤日本交通について◢◤🌸 ────────────────── 1928年の創業以来、東京を中心に 首都圏、関西圏各地で約10,000台の ハイヤー・タクシーを運行する、 業界最大手の企業です。 近年はタクシーGOなど、 ITと交通の融合を実現し、更なる 成長を遂げています。長年の歴史と 実績を誇りお客様からの信頼も厚く、 安定した経営基盤を築いています。 自社で研修センターを保有しているため、 未経験から活躍される方も多数いらっしゃいます。 ────────────────── ◢◤スカウトポジションについて◢◤ ────────────────── 今回募集させていただくのは、 銀座・赤坂・日本橋エリアを拠点とする ブランドハイヤーの乗務員です。 主な業務は、法人契約を結んでいる 企業様の役員の方や、V.I.P.を 目的地まで安全かつ快適にお送りすることです。 具体的には、 * お迎えに上がった際に、ドアを開けてお待ちする * 静かな運転を心がけ、移動中も 顧客がリラックスできる空間づくりをする * 確実に時間に間に合わせる、など お客様に最高の移動体験を提供するための 様々な工夫を凝らしていただきます。 運転時間は1日2～4時間程度で、待機時間は 目的地までの経路確認や、お客様に 必要な情報のリサーチなどを行います。 待機中は読書や仮眠なども可能ですので、 無理なく働くことができます。 また、月給40万円の保証もあり、 安定した収入を得ながら、 ホスピタリティを極めることができる、 やりがいのあるお仕事です。 ────────────────── ◢◤働くメリット◢◤ ────────────────── 日本交通では、社員一人ひとりが 安心して長く働けるよう、 充実した福利厚生制度をご用意しています。 * 資格取得支援 * 保養所（伊東等） * サークル活動 * 二種免許取得費用会社負担※当社規定による * 24h入浴可能な浴室・仮眠室(和室/洋室) * 喫煙所有 * リロクラブ加入 * 財形貯蓄 * 選択制確定拠出年金 これらの福利厚生制度を活用することで、 仕事とプライベートを両立させながら、 充実した生活を送ることができます。 ────────────────── ◢◤研修制度について◢◤ ────────────────── 業界トップクラスの充実さを誇る 日本交通の研修制度。 なので、活躍している社員の95％は 職種未経験者です。 ◎入社～2ヶ月 ＊導入研修後：運転時の基礎知識 ⇒接客マナーや運転技術をマスター ＊同乗・路上研修：主要ルートや プレミアムな運転技術を習得します。 ◎営業所研修：実践的な研修を行います。 ※研修が終わるまで約4ヶ月程度。 丁寧な研修は業界でも有名です！ もし少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ一度お話させてください。

昨年7月にOPENした新業態店舗／ゲオグループ100％子会社

仕事内容 ゲオグループの100％子会社での勤務！ 「人と話すのが好きだから接客業をやってみたいけど、販売ノルマが不安」 「専門知識が無いとダメ？」 「スマホ業界って、忙しそうだな・・・」 そんな不安を抱えるあなたにオススメのお仕事です。 ●販売ノルマ・スマホ契約業務なし！ ●「iPhoneとAndroidの違い」が分かればOK！専門知識は後からで大丈夫！気になる内容はタブレットで見ながら接客できます！ ●1日20～30組ほどの来客数で、忙しすぎない店舗です。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さらなるシェア拡大を目指して、買取業務を省いた、中古スマホ等の販売に特化した新業態の店舗を2025年7月にオープンしました。 販売に伴う店頭対応、各種接客など。 ディスプレイやショーケースを見ているお客様に声掛けも行います。 ※お客様に話を聞いてもらえるように、店内で作成したトークスクリプト等のツールもあります。 ガツガツした接客ではなく、丁寧なご案内が中心です。 お客様の来店がない時間は店内清掃、商品知識学習やゲオの定期的なeラーニング学習(商品・コンプラ・法律等/タブレットやPCにて)を行っています。 ▼1日の流れ▼ 出勤 ↓ オープン準備 （15分程度/POSレジ開設、ショーケース点灯、店内清掃） ↓ 商品メンテナンス(商品補充・入れ替え、商品貼り付けのシールが劣化していたら貼り替え、商品の充電など) ↓ 来店時の接客対応 ↓ 閉店業務 （POSレジ締め、ショーケース消灯） ↓ 退勤 ・店内のシフト体制：5名体制 ・お客様対応は1日20～30組ほど。 ・来られる層は20代～50代の男性メイン。 ・外国のお客様もいらっしゃいますが、タブレットの翻訳機能を使いながら接客するので、外国語スキルも不要です。 ※機械操作に抵抗がない方なら、未経験でもスムーズにスタートできます。 ＜＜お客様からよく質問される内容＞＞ ・スマホ操作方法 ・simカード入れ替え方法 ・機種ごとのスペック、など。 タブレットの社内検索ツールを見ながら説明してOK！ 店内に機種ごとのスペック表やアプリ対応表もありますので、ご安心ください。 |◤ 研修内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長が適宜アドバイスしながら内容をお伝えしますのでご安心ください。 トレーニング時間：20時間目安。 ＊STEP1： 座学(1時間程度) 会社説明、働く上での注意点(基本的な考え方や行動指針/質・サービス・掃除) ※オリエンテーション形式で行います！ ＊STEP2： 販売研修 店内を見て回りながら説明します。 ↓ 掃除方法 ↓ 最低限の販売業務(POSレジ/4～5件対応すれば覚えられます) ↓ 各種ツール説明 ↓ 終了 ※研修が終了しても、販売スタッフは2名体制なので、業務内でわからないことがあれば先輩がフォローしますよ。 【最初の目標】 3～4回勤務を目途に、他スタッフ休憩中の1時間を1人で対応できるようになる。 ※フォローできるスタッフは後ろにいます。 ※2件ほど接客対応できれば、未経験の方も慣れますよ。 |◤ 職場環境 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊在籍中のスタッフは17名。 ・20代前半11名（男性） ・30代前半5名（男性） ・40代後半1名（男性） ＊クレーム対応は、店長・シフトリーダーで行います。 |◤ 働くスタッフインタビュー ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.働いてて、1番楽しい場面はどんな場面？ A.提案した商品が売れて、販売実績ができた時！成功体験がどんどん増えていくのが楽しいです！ |◤ ワールドモバイルについて ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゲオホールディングスの100％子会社！ スマホの買取・販売専門店を運営し 店頭では中古品のスマホ・タブレットから 画面が割れたり電源がつかなくなった いわゆるジャンク品に分類される端末まで 様々な商品を扱っています！

趣味のコレクションやフリマアプリ・売買経験をプロの技術へ✨

仕事内容 第二期オープニングスタッフ募集！！ トレカ好き大歓迎！ 過去にトレカコレクターだった、 ショップやフリマアプリで自分のカードを 売買したことがる…！など ”フリマアプリの価格設定” ”ショップでの買取経験” …それ、立派な初期スキルです！ 「コレクションの価値を毎日調べている」 「傷や白欠けのチェックには自信がある」 「少しでも高く売るために、 相場のトレンドを追ってしまう」 これまで「趣味」だったその知識を、 一生モノのプロの技術として 新しいキャリアに変えませんか？ 株式会社YK Worldが展開する 「トレカショップYK」は、 高額カードやPSA鑑定品に 特化したショップです。 今回は6月にオープンしたばかりの 「秋葉原2号店」で、 新規スタッフ大募集✨ 実務としての査定経験は一切不問◎ あなたがプレイヤーとして培ってきた 「相場感」や「コレクター視点」があれば、 業務の流れはすぐに理解できます！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅希少レアトレカにワクワクの毎日！ ✅トレカの聖地”秋葉原”で働きませんか？ ✅同じ趣味のお客様＆仲間と出会える ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ 買取査定を中心に、仕入れや 販売・接客対応まで幅広くお任せ！ 最初はカードの状態チェックや入力など “覚えやすい作業” からスタート！ ＜＜ 具体的には… ＞＞ ⏩買取の受付 ⏩トレーディングカードの査定・交渉 ⏩買取表データの更新 ⏩相場確認、品出し、値付け ⏩郵送買取受付・対応 ⏩レジ対応(サポート) ₊⁺⸜⸜ 入社後は… ⸝⸝₊⁺ トレカ市場についての知識や、 買取・接客業務の基本を イチから丁寧に教えていきます。 いきなり難しい業務はお任せしないので、 未経験の方も安心してください！ 経験を積んで徐々に スキルアップしていきましょう♪ ──﹒﹒☆﹒────────── 【キャリアステップについて】 ✊未経験から店長まで、 明確なキャリアパスをご用意しています！ ▼トレーニー（入社〜1年目） …研修・試用期間 ▼スタッフ（1〜2年目） ▼シニアスタッフ（2~3年目） …上位実務・後輩指導 ▼店長・副店長（2~3年以上） …店舗責任者 ※給与は経験・スキルにより決定します。 ※年2回昇給査定があります。 ※実力次第でスピード昇格も可能です！ ──﹒﹒☆﹒──────────

【東京駅】天候に左右されない・運転なし・屋内のみの「配送の仕事」残業ほぼ無し！週休2日制！

募集要項 職種 ビル内宅配便・郵便物配送・集荷スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ビル（商業施設・オフィスなど）に届く宅配便などの荷物を仕分け、各フロアのお客様に配達していただきます。 ＜具体的には・・・＞ 午前中は、朝届いた荷物を荷捌き場でテナント別に仕分け、配達します。 午後になると、午後便や遅れて届いた荷物あるので、仕分け・配達・集荷していただきます。 配達する荷物は、書類やコピー用紙、ウォーターサーバーの水、ハンガーラックにかかった洋服など。 移動にはエレベーターや台車も使用します。 重さは最大でも25kgまでと決まっており、重いものは一人で扱うことはありませんのでご安心ください。 ★2～3人のチームで作業を進めていただきます。 ★送り状を見ればすぐに仕分けられる荷物ばかりです。

「もっとこうしたい」その一言が、全店のスタンダードになる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ **…ビックカメラグループの安定基盤で…* **…** 正社員として長く働く **…** 東証プライム上場グループの一員として、 景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、 未経験からキャリアを築ける環境です。 ＼＼＼ このお仕事のポイント ／／／ ■ 完全週休2日制 ■ 残業月平均10～15時間（業務改善により削減推進中） ■ 賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）＋決算賞与（業績による） ■ 年収例：3年目450万円／店長540万円／マネージャー700万円 ■ 退職金制度・確定拠出年金あり ■ 前年比112％・売上198億円を達成した成長企業 ――――――――――――――――― ◇◆━「あ、このガジェットなら、あの棚に並べた方が絶対かっこいい。」 そんなふうに、つい『自分なりの正解』を考えてしまうあなたへ。━◆◇ じゃんぱらの仕事は、 単にレジに立ったり、 決まったマニュアルをこなすことではありません。 1台として同じものがない中古ガジェットに、 あなたの手で「新しい価値」という魔法をかける。 私たちは、現場から市場を動かす 「店舗プロデューサー」を探しています。 例えば、入荷したばかりの最新スマホ。 「ただ並べる」のは誰にでもできます。 でも、あなたは違うはず。 「このスペックなら、ゲーム好きのあの層に刺さるかも」 とターゲットを分析し、 その魅力を最大化するPOPを書き、 思わず足を止めてしまうような売り場を創り出す。 その結果、「自分の仕掛けでお客様が動いた」瞬間の手応え。 それは、どこにでもある「店員さん」では決して味わえない快感です。 ◇◆━「現場のやりたい」を、会社が戦略として面白がる。━◆◇ じゃんぱらには、社歴や年齢に関わらず、 面白いアイデアを即採用する文化があります 。 今や全国のスタンダードとなった人気イベントも、 一人のスタッフが「これ、やってみたいです！」 と声を上げた小さなアクションから始まりました。 「自分のアイデアで店が、会社が市場が動く」 その手触り感を、上場グループの安定基盤の上で 「一生モノのビジネススキル」に昇華させませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■中古・リユース品の買取や販売 (最新の価格表・マニュアル完備） ■商品管理・陳列・売り場づくり ■スタッフのシフト管理・育成 ■キャンペーンやイベントの企画・立案 ■ソーシャルメディア（SNS）を活用した発信 ■売り場作りの創意工夫 ◎個人ノルマなし。 店舗全体の目標に向かい、チームで知恵を絞るスタイルです。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ スピード感のある昇格が可能です。 社歴に関わらず意欲を正当に評価します。 ■ 店舗スタッフ（入社〜2年目） ＜⽉給22万円〜30万円（経験者優遇）＞ ＜年収350万円〜年収500万円＞ ✅まずは接客・販売の基礎からスタート。 ✅研修・マニュアル完備で、未経験でも安⼼して成⻑できます。 ↓ ■ 店長（2〜4年目目安） ＜⽉給28万円〜＋役職⼿当＞ ＜年収500万円〜＞ ✅店舗運営の責任者として、売上・⼈材・サービス品質を管理。 ✅「接客＋マネジメント」の両⽅を経験できます。 ✅店舗運営の裁量の幅が広がります ✅未経験⼊社かでも3～5年の短期で店長に昇格可能 ✅経験者は半年～3年で店長になることも！ ↓ ■エリアマネージャーや本部専門職 ＜年収700万円〜＞ ✅エリアマネージャー、法人営業、広告制作、MD、 人材開発、店舗開発等、適性に応じてチャレンジも可能！ ━━【 具体的な評価項目 】━━ キャリア別に約30項目の期待行動や役割が定められており、 それらの遂行度で評価を決定。 面談を年2回実施し、出来ていること・期待していることを 上司からフィードバックしてもらいます。 また、「店長100step」という 店長昇進やスキルアップに向けて、 段階的にステップアップできる育成プログラムもご用意。 評価基準は「行動ベース」 頑張りが昇給・昇格につながる評価制度が整っています。 ━━【 未経験でも安心の専門研修制度「JAM」始動 】━━ 「好き」を仕事にするだけでなく、 どこでも通用する「一生モノのスキル」に変えてほしい。 そんな想いから、昨年新たに自社研修センターを開設し、 独自の育成プログラム「JAM」をスタートさせました。 ▼「年間スケジュール」に沿った継続的な成長 「研修は最初だけ」ではありません。 年間を通じて、その時に必要なスキルを 効率的に習得できる環境を整えています。 春：顧客満足の追求（リピーターを増やすための提案力） 夏：ピープルマネジメント（後輩指導やチームの動かし方） 秋以降：問題解決・売上利益（店舗運営を「経営」の視点から学ぶ） 外部機関を利用した対人スキル研修なども取り入れており、 単なる店員ではなく、 「戦略的に売り場を創るプロフェッショナル」へと着実にステップアップできます。 ▼「好き」を強みに変えた先輩が多数！ 現在活躍中のスタッフも、前職はさまざま。 「PCの知識はなかったけど、人と話すのが好きだった」 「ガジェットは大好きだけど、接客は初めてだった」 そんな先輩たちが、この研修を経て自分の得意分野を強みに変えて活躍しています。 ※昨年度は中途採用で未経験・経験の浅い方が8名入社しています。 ━━【 じゃんぱらってどんな会社？ 】━━ 1997年に創立以来、スマートフォン・パソコン等の買取販売を行っており、 「ワクワク、ドキドキ」を提供することを理念としております。 2021年12月には、株式会社ビックカメラの連結子会社である 株式会社ソフマップが当社の全株式を取得し 完全子会社化をいたしました。 売上高については、2021年から2025年まで順調に増やしており、 2025年には198億円を達成。 店舗数についても、1999年の本店オープンから 2026年までの約7年間で、62店舗と着実に店舗数を増やしています。 ビックカメラグループの一員として全国展開する『じゃんぱら』。 都内では新宿や池袋などの主要エリアにも多数の拠点を構える、 リユース業界のリーディングカンパニーです。 ━━【 「ビックカメラグループ」の安定基盤 】━━ 環境配慮（SDGs）への関心や物価高の影響で、 リユース需要は爆発的に増加中。 上場企業グループとして経営の安定性が高く、景気の変動にも強い体制があり、 じゃんぱら自体も設立以来増収・出店を続け、 業界内での存在感を拡大しています。 成長率112％（前年比21億増）という数字は、まだ通過点。 この成長の勢いを楽しみながら、 新しい「じゃんぱら」を一緒に創っていきませんか。 ━━【 配属について 】━━ 今回は一都三県の店舗から配属を決定します。 じゃんぱらは現在全国に62店舗を展開し、 年間5店舗ペースで拡大を続けています。 そのため、採用状況やあなたの適性・キャリア形成を考慮し 他エリアの店舗へ配属となる可能性があります 。

気軽に働ける環境で、新しい仲間を待っています！

仕事内容: 洋服お直しの現場での配送業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * お直しが完了した商品の検品 * 商品の回収と配送(都内の百貨店等) * その他関連する業務 ワンボックスカーで都内の営業所(主に百貨店)を回って頂きます。 百貨店さんのバックヤードに入店いただくことにため 清潔感のある服装(オフィスカジュアル程度)が好ましいです。 有名ブランドのお洋服も取り扱っているため、お洋服が好きな方には刺激のある職場です。

アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

ソムリエ在籍多数！月給37万！語学も学べる環境！経験積める！

仕事内容 東京・丸の内に店を構える 高級中華レストラン「YAUMAY」。 国内外から多くのお客様が訪れる当店で、 ワインを通じて食体験を 彩るソムリエとして活躍していただきます。 具体的な仕事内容 ＜ソムリエ業務＞ ・お客様へのワイン提案 ・ワインリストの管理、更新 ・グラスワインの選定 ・ワインの品質管理 ・ワインセラーの在庫管理 ・発注業務、仕入れ先との折衝 ＜サービス業務＞ ・お客様への接客対応 ・ゲスト対応 ・記念日や接待利用時のサービス提案 ・ドリンクサービス全般 ・海外ゲストへの接客対応 ＜店舗運営業務＞ ・売上向上に向けた企画提案 ・季節イベントやフェア企画 ・ドリンクメニュー開発 ・後輩スタッフへの教育、育成 ・サービス品質向上のための改善活動 【YAUMAYで働く魅力】 ＊世界的レストランブランドを学べる ミシュランの星を獲得したHAKKASANや 世界展開するYauatchaを手掛ける アラン・ヤウ氏監修のレストラン。 世界基準のサービスとワイン知識を学べます。 ＊国内外のお客様と接する機会が豊富！ 丸の内という立地柄、 ・海外ビジネスパーソン ・富裕層 ・インバウンド観光客 ・接待利用のお客様 など幅広いお客様が来店されます。 英語を活かしたい方や語学力を 伸ばしたい方にも最適です！ ＊ワインを深く学べる環境 ・ソムリエ資格保有者多数在籍 ・試飲会や勉強会あり ・高価格帯ワインに触れる機会多数 ・資格取得支援制度あり ・仕入れやリスト作成にも携われる ＊キャリアステップ ソムリエ ▼ ヘッドソムリエ ▼ シニアソムリエ ▼ アシスタントマネージャー ▼ マネージャー サービス・店舗運営の知識も身につくため、 将来的には店舗責任者として 活躍することも可能です！ こんな方を歓迎します ✅ ソムリエ資格を活かしたい ✅ ワインをもっと深く学びたい ✅ 高級レストランで経験を積みたい ✅ ミシュラン掲載店でキャリアを築きたい ✅ 英語など語学力を活かしたい ✅ 接客だけでなく仕入れや店舗運営にも挑戦したい

タクシー・物流経験を次のステージへ。入社3ヶ月月給30万保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手、運行管理 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 運転技術の、 その経験の先へ。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ タクシー、ハイヤー、送迎はもちろん、 トラックドライバーや配送などで培った 「安全運転」「時間管理」「周囲への注意力」。 その経験を、 企業役員をお送りする 役員送迎という次のステージで 活かしませんか？ 今回募集するのは、 普通自動車第二種免許をお持ちの方。 お任せするのは、 企業の社長・会長・役員の方を 目的地まで安全・快適にお送りする仕事です。 ＼✨この仕事のポイント✨／ ✅二種免許を活かせる ✅タクシー・送迎・物流経験が活かせる ✅入社3ヶ月は月給30万円保証 ✅社員平均月収40万4000円 ✅原則土日祝休み ✅日勤中心／基本8:30～17:30 ✅予約制で事前にルート確認可能 ✅中途入社率100％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ご自宅、オフィスへの送迎 ・商談先、会合先、ゴルフ場への送迎 ・前日までに共有される予定の確認 ・運行前のルート、渋滞情報の確認 ・お客様に合わせた運転、接遇 ・待機中の連絡対応 ・車内外の清掃、洗車 ・車両点検 ・時間管理、安全運転 運転するのは、 当社保有のハイヤーまたは お客様の自家用車です。 タクシーのように お客様を探して街を走る仕事ではなく、 ご依頼は基本的に予約制。 前日までにスケジュールや 行き先を確認できるため、 事前にルートを予習してから運行できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな経験も活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ タクシーやハイヤーだけでなく、 さまざまな運転・物流経験が活かせます。 ・タクシードライバー ・タクシー乗務員 ・ハイヤードライバー ・役員運転手 ・専属運転手 ・送迎ドライバー ・バス運転手 ・介護送迎ドライバー ・スクールバス運転手 ・トラックドライバー ・大型、中型ドライバー ・ルート配送 ・配送、配達ドライバー ・物流、運輸業界 ・倉庫、物流センター勤務 ・フォークリフト作業 トラックや配送で培った 安全確認・時間管理・ルート把握。 倉庫作業やフォークリフトで培った 周囲への注意力や確認の習慣。 そうした経験も、 役員送迎の仕事で活かせます。 ※応募には普通自動車第二種免許、 または中型・大型自動車第二種免許が必要です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運転経験を、次のレベルへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 役員送迎では、 一番早いルートを走ることだけが 正解ではありません。 「この道を通ってほしい」 「車内では静かに過ごしたい」 「このルートの方が安心できる」 など、 お客様ごとの希望に合わせて 運転や接遇を変えていきます。 安全運転に加えて、 乗り心地や気配りまで意識する。 これまでの運転技術を土台に、 さらに質の高いドライバーを 目指せる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ タクシーから転職した先輩も活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社3年目のKさんも、 前職はタクシードライバー。 約7年間、 タクシー乗務員として働いていました。 隔日勤務を続ける中で、 「この働き方を この先も長く続けられるかな」 と考えるようになり、 当社へ転職。 現在は日勤中心の働き方で、 企業役員の専属ドライバーとして 活躍しています。 運転の仕事は続けながら、 接遇やサービスの質も磨ける。 そんな次のキャリアを 目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後もしっかり研修 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者だからといって、 いきなりお客様を乗せることはありません。 ▼地理・接遇の座学研修 ▼社員・職員を乗せて運転研修 ▼役員送迎ならではの 運転・接遇を実践 ▼社長による最終確認 ▼合格後、お客様を担当 タクシーやバス、 送迎などの経験がある方も、 役員送迎ならではの運転感覚に 慣れるまでしっかり研修します。 分からないことがあれば、 上司や先輩へすぐに相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 信頼される乗務員へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は「運転手さん」と 呼ばれていたお客様から、 少しずつ名前で呼ばれるようになる。 「ありがとう」 「今日もお願いします」 そんな言葉をいただけるのも、 この仕事ならではのやりがいです。 これまで積み重ねてきた 運転技術を活かして、 「運転できる人」から 「信頼され、任される人」へ。 その経験の先へ、 進んでみませんか？

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

「もっとこうしたい」その一言が、全店のスタンダードになる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ **…ビックカメラグループの安定基盤で…* **…** 正社員として長く働く **…** 東証プライム上場グループの一員として、 景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、 未経験からキャリアを築ける環境です。 ＼＼＼ このお仕事のポイント ／／／ ■ 完全週休2日制 ■ 残業月平均10～15時間（業務改善により削減推進中） ■ 賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）＋決算賞与（業績による） ■ 年収例：3年目450万円／店長540万円／マネージャー700万円 ■ 退職金制度・確定拠出年金あり ■ 前年比112％・売上198億円を達成した成長企業 ――――――――――――――――― ◇◆━「あ、このガジェットなら、あの棚に並べた方が絶対かっこいい。」 そんなふうに、つい『自分なりの正解』を考えてしまうあなたへ。━◆◇ じゃんぱらの仕事は、 単にレジに立ったり、 決まったマニュアルをこなすことではありません。 1台として同じものがない中古ガジェットに、 あなたの手で「新しい価値」という魔法をかける。 私たちは、現場から市場を動かす 「店舗プロデューサー」を探しています。 例えば、入荷したばかりの最新スマホ。 「ただ並べる」のは誰にでもできます。 でも、あなたは違うはず。 「このスペックなら、ゲーム好きのあの層に刺さるかも」 とターゲットを分析し、 その魅力を最大化するPOPを書き、 思わず足を止めてしまうような売り場を創り出す。 その結果、「自分の仕掛けでお客様が動いた」瞬間の手応え。 それは、どこにでもある「店員さん」では決して味わえない快感です。 ◇◆━「現場のやりたい」を、会社が戦略として面白がる。━◆◇ じゃんぱらには、社歴や年齢に関わらず、 面白いアイデアを即採用する文化があります 。 今や全国のスタンダードとなった人気イベントも、 一人のスタッフが「これ、やってみたいです！」 と声を上げた小さなアクションから始まりました。 「自分のアイデアで店が、会社が市場が動く」 その手触り感を、上場グループの安定基盤の上で 「一生モノのビジネススキル」に昇華させませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■中古・リユース品の買取や販売 (最新の価格表・マニュアル完備） ■商品管理・陳列・売り場づくり ■スタッフのシフト管理・育成 ■キャンペーンやイベントの企画・立案 ■ソーシャルメディア（SNS）を活用した発信 ■売り場作りの創意工夫 ◎個人ノルマなし。 店舗全体の目標に向かい、チームで知恵を絞るスタイルです。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ スピード感のある昇格が可能です。 社歴に関わらず意欲を正当に評価します。 ■ 店舗スタッフ（入社〜2年目） ＜⽉給22万円〜30万円（経験者優遇）＞ ＜年収350万円〜年収500万円＞ ✅まずは接客・販売の基礎からスタート。 ✅研修・マニュアル完備で、未経験でも安⼼して成⻑できます。 ↓ ■ 店長（2〜4年目目安） ＜⽉給28万円〜＋役職⼿当＞ ＜年収500万円〜＞ ✅店舗運営の責任者として、売上・⼈材・サービス品質を管理。 ✅「接客＋マネジメント」の両⽅を経験できます。 ✅店舗運営の裁量の幅が広がります ✅未経験⼊社かでも3～5年の短期で店長に昇格可能 ✅経験者は半年～3年で店長になることも！ ↓ ■エリアマネージャーや本部専門職 ＜年収700万円〜＞ ✅エリアマネージャー、法人営業、広告制作、MD、 人材開発、店舗開発等、適性に応じてチャレンジも可能！ ━━【 具体的な評価項目 】━━ キャリア別に約30項目の期待行動や役割が定められており、 それらの遂行度で評価を決定。 面談を年2回実施し、出来ていること・期待していることを 上司からフィードバックしてもらいます。 また、「店長100step」という 店長昇進やスキルアップに向けて、 段階的にステップアップできる育成プログラムもご用意。 評価基準は「行動ベース」 頑張りが昇給・昇格につながる評価制度が整っています。 ━━【 未経験でも安心の専門研修制度「JAM」始動 】━━ 「好き」を仕事にするだけでなく、 どこでも通用する「一生モノのスキル」に変えてほしい。 そんな想いから、昨年新たに自社研修センターを開設し、 独自の育成プログラム「JAM」をスタートさせました。 ▼「年間スケジュール」に沿った継続的な成長 「研修は最初だけ」ではありません。 年間を通じて、その時に必要なスキルを 効率的に習得できる環境を整えています。 春：顧客満足の追求（リピーターを増やすための提案力） 夏：ピープルマネジメント（後輩指導やチームの動かし方） 秋以降：問題解決・売上利益（店舗運営を「経営」の視点から学ぶ） 外部機関を利用した対人スキル研修なども取り入れており、 単なる店員ではなく、 「戦略的に売り場を創るプロフェッショナル」へと着実にステップアップできます。 ▼「好き」を強みに変えた先輩が多数！ 現在活躍中のスタッフも、前職はさまざま。 「PCの知識はなかったけど、人と話すのが好きだった」 「ガジェットは大好きだけど、接客は初めてだった」 そんな先輩たちが、この研修を経て自分の得意分野を強みに変えて活躍しています。 ※昨年度は中途採用で未経験・経験の浅い方が8名入社しています。 ━━【 じゃんぱらってどんな会社？ 】━━ 1997年に創立以来、スマートフォン・パソコン等の買取販売を行っており、 「ワクワク、ドキドキ」を提供することを理念としております。 2021年12月には、株式会社ビックカメラの連結子会社である 株式会社ソフマップが当社の全株式を取得し 完全子会社化をいたしました。 売上高については、2021年から2025年まで順調に増やしており、 2025年には198億円を達成。 店舗数についても、1999年の本店オープンから 2026年までの約7年間で、62店舗と着実に店舗数を増やしています。 ビックカメラグループの一員として全国展開する『じゃんぱら』。 都内では新宿や池袋などの主要エリアにも多数の拠点を構える、 リユース業界のリーディングカンパニーです。 ━━【 「ビックカメラグループ」の安定基盤 】━━ 環境配慮（SDGs）への関心や物価高の影響で、 リユース需要は爆発的に増加中。 上場企業グループとして経営の安定性が高く、景気の変動にも強い体制があり、 じゃんぱら自体も設立以来増収・出店を続け、 業界内での存在感を拡大しています。 成長率112％（前年比21億増）という数字は、まだ通過点。 この成長の勢いを楽しみながら、 新しい「じゃんぱら」を一緒に創っていきませんか。 ━━【 配属について 】━━ 今回は一都三県の店舗から配属を決定します。 じゃんぱらは現在全国に62店舗を展開し、 年間5店舗ペースで拡大を続けています。 そのため、採用状況やあなたの適性・キャリア形成を考慮し 他エリアの店舗へ配属となる可能性があります 。

業界でも随一のノウハウとAIを駆使した真贋・査定サポート

仕事内容 【全国のFC店をサポートする舞台裏のプロ】 当社が展開するラグジュアリーブランドの買取販売FC店舗からの査定・買取に関する問い合わせに対応します。 主にチャット対応がメインで、文字だけで伝わりにくい場合は電話でフォローします。 具体的には： ・商品情報・写真をもとに真贋チェック ・市場価格の相場確認 ・自社システムやAIを用いた査定 ・必要に応じて加盟店にアドバイス ・問い合わせ件数：1日30件程度（5〜10分／件） ※加盟店が購入した商品の出品サポートや資料作成などの業務もあります。 【専門知識が活かせる環境】 店舗接客ではなく、全国のFC店舗をサポートする査定・真贋アドバイザー。 豊富なブランド知識や査定経験を活かし、後方支援のプロとして活躍できます。 AIシステムや相場算出ツールなども完備され、未経験領域も安心です。 【キャリアを次のステージへ】 接客から一歩引いた業務で、落ち着いた環境の中、知識や分析力を磨くポジション。 ブランド査定のスキルを広い視野で活かせます。 年収アップや専門性強化を図りたい方にもぴったりです。 【求人の特徴】 ・舞台裏から支える査定のプロ ・AIやシステムも導入、判断精度を強化 ・残業少なめで月10時間以内の働きやすさ ・上場グループ企業の安定基盤あり ・年収500～550万円スタート（賞与年3回） 【FC事業部 フランチャイズ説明動画】 本求人内容のイメージを深めるには、11:47～14:22までご視聴ください。 https://www.youtube.com/watch?v=zfnbmwV2zPE

三菱UFJフィナンシャルグループ／完全週休2日制／土日祝休み

仕事内容 ✅定年まで勤務する方9割！ ✅三菱UFJフィナンシャルグループ ✅完全週休2日制／土日祝休み ～～～～～ 【役員専属ドライバー募集】 銀行や優良企業などのクライアント企業の 社長や役員の方の送迎をお任せいたします。 東京23区周辺のクライアント先に常駐して いただき、特定のお客様の専属として運転を お任せします。 ※お客様への扉の開閉業務あり ◎未経験からでも安心の研修あり ◎運転ルートなどは事前に決定 ◎夜勤やノルマ一切なし ◎高級車を中心に、専用の車両を用意 ＼働きやすい環境が整っています／ クライアント先には専用の待機室や 社内スペースがあります。 待機時間は車の近くなら自由でOK！ 読書などで落ち着いて待機できます。 体調や家庭の事情での担当変更相談OK！ 常に代わりのドライバーさんが待機して いるため、急な欠勤や有給取得にも対応 できるフォロー体制や、産業医による 健康管理も万全です。 業務請負で運転を専門に扱っているから お客様を安心・安全・快適に 送り届けることに専念できる環境です。 ＼未経験者歓迎です／ サービスが重視されるお仕事なので、 長年営業や接客、対人の仕事経験を 活かせる仕事です！ また、地理や運転マナー、実技など、 最大3ヵ月の丁寧な研修もあるので ご安心くださいね。 ～～～～～ 【サービス好きのやりがいも抜群✨】 運転中は「気配を感じさせない運転」など、 “動く応接室”として上質なサービスを提供。 信号待ちで1番前以外になるのが 気になる方もいらっしゃるため1番前で 止まれるよう信号のタイミングを 計算して走る、というプロ意識も！ その他にも、車内の温度管理や車間の 距離などお客様の好みに合わせて ご満足いく運転を行います。 入社後の座学・実技研修を受けて 「プロの運転スキルや心構えってすごい」 という声をたくさんいただきます。 当社では、最高のサービスを提供するために 現場に出る前の研修を大切にしています。 だからこそ、お客様からも「プロの運転手」として 認めてもらえることがほとんどです。 そして「プロの運転手」はスキルが高いだけではありません。 安心・快適・気配りを提供できること。 お客様を知り、オンリーワンの運転手になること スキルよりも心遣いがとても大切な仕事です。 また、みなしでの勤務体系ではなく、 やった分だけ給与として支払われるのも 大きなやりがいポイントです◎ ～～～～～ 先輩社員のインタビューも下記URLから閲覧可能です。 ぜひチェックしてみてくださいね！ ＜先輩インタビュー動画＞ https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=204922a 【FMヨコハマでラジオCMも放送中です♪】

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

「もっとこうしたい」その一言が、全店のスタンダードになる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ **…ビックカメラグループの安定基盤で…* **…** 正社員として長く働く **…** 東証プライム上場グループの一員として、 景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、 未経験からキャリアを築ける環境です。 ＼＼＼ このお仕事のポイント ／／／ ■ 完全週休2日制 ■ 残業月平均10～15時間（業務改善により削減推進中） ■ 賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）＋決算賞与（業績による） ■ 年収例：3年目450万円／店長540万円／マネージャー700万円 ■ 退職金制度・確定拠出年金あり ■ 前年比112％・売上198億円を達成した成長企業 ――――――――――――――――― ◇◆━「あ、このガジェットなら、あの棚に並べた方が絶対かっこいい。」 そんなふうに、つい『自分なりの正解』を考えてしまうあなたへ。━◆◇ じゃんぱらの仕事は、 単にレジに立ったり、 決まったマニュアルをこなすことではありません。 1台として同じものがない中古ガジェットに、 あなたの手で「新しい価値」という魔法をかける。 私たちは、現場から市場を動かす 「店舗プロデューサー」を探しています。 例えば、入荷したばかりの最新スマホ。 「ただ並べる」のは誰にでもできます。 でも、あなたは違うはず。 「このスペックなら、ゲーム好きのあの層に刺さるかも」 とターゲットを分析し、 その魅力を最大化するPOPを書き、 思わず足を止めてしまうような売り場を創り出す。 その結果、「自分の仕掛けでお客様が動いた」瞬間の手応え。 それは、どこにでもある「店員さん」では決して味わえない快感です。 ◇◆━「現場のやりたい」を、会社が戦略として面白がる。━◆◇ じゃんぱらには、社歴や年齢に関わらず、 面白いアイデアを即採用する文化があります 。 今や全国のスタンダードとなった人気イベントも、 一人のスタッフが「これ、やってみたいです！」 と声を上げた小さなアクションから始まりました。 「自分のアイデアで店が、会社が市場が動く」 その手触り感を、上場グループの安定基盤の上で 「一生モノのビジネススキル」に昇華させませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■中古・リユース品の買取や販売 (最新の価格表・マニュアル完備） ■商品管理・陳列・売り場づくり ■スタッフのシフト管理・育成 ■キャンペーンやイベントの企画・立案 ■ソーシャルメディア（SNS）を活用した発信 ■売り場作りの創意工夫 ◎個人ノルマなし。 店舗全体の目標に向かい、チームで知恵を絞るスタイルです。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ スピード感のある昇格が可能です。 社歴に関わらず意欲を正当に評価します。 ■ 店舗スタッフ（入社〜2年目） ＜⽉給22万円〜30万円（経験者優遇）＞ ＜年収350万円〜年収500万円＞ ✅まずは接客・販売の基礎からスタート。 ✅研修・マニュアル完備で、未経験でも安⼼して成⻑できます。 ↓ ■ 店長（2〜4年目目安） ＜⽉給28万円〜＋役職⼿当＞ ＜年収500万円〜＞ ✅店舗運営の責任者として、売上・⼈材・サービス品質を管理。 ✅「接客＋マネジメント」の両⽅を経験できます。 ✅店舗運営の裁量の幅が広がります ✅未経験⼊社かでも3～5年の短期で店長に昇格可能 ✅経験者は半年～3年で店長になることも！ ↓ ■エリアマネージャーや本部専門職 ＜年収700万円〜＞ ✅エリアマネージャー、法人営業、広告制作、MD、 人材開発、店舗開発等、適性に応じてチャレンジも可能！ ━━【 具体的な評価項目 】━━ キャリア別に約30項目の期待行動や役割が定められており、 それらの遂行度で評価を決定。 面談を年2回実施し、出来ていること・期待していることを 上司からフィードバックしてもらいます。 また、「店長100step」という 店長昇進やスキルアップに向けて、 段階的にステップアップできる育成プログラムもご用意。 評価基準は「行動ベース」 頑張りが昇給・昇格につながる評価制度が整っています。 ━━【 未経験でも安心の専門研修制度「JAM」始動 】━━ 「好き」を仕事にするだけでなく、 どこでも通用する「一生モノのスキル」に変えてほしい。 そんな想いから、昨年新たに自社研修センターを開設し、 独自の育成プログラム「JAM」をスタートさせました。 ▼「年間スケジュール」に沿った継続的な成長 「研修は最初だけ」ではありません。 年間を通じて、その時に必要なスキルを 効率的に習得できる環境を整えています。 春：顧客満足の追求（リピーターを増やすための提案力） 夏：ピープルマネジメント（後輩指導やチームの動かし方） 秋以降：問題解決・売上利益（店舗運営を「経営」の視点から学ぶ） 外部機関を利用した対人スキル研修なども取り入れており、 単なる店員ではなく、 「戦略的に売り場を創るプロフェッショナル」へと着実にステップアップできます。 ▼「好き」を強みに変えた先輩が多数！ 現在活躍中のスタッフも、前職はさまざま。 「PCの知識はなかったけど、人と話すのが好きだった」 「ガジェットは大好きだけど、接客は初めてだった」 そんな先輩たちが、この研修を経て自分の得意分野を強みに変えて活躍しています。 ※昨年度は中途採用で未経験・経験の浅い方が8名入社しています。 ━━【 じゃんぱらってどんな会社？ 】━━ 1997年に創立以来、スマートフォン・パソコン等の買取販売を行っており、 「ワクワク、ドキドキ」を提供することを理念としております。 2021年12月には、株式会社ビックカメラの連結子会社である 株式会社ソフマップが当社の全株式を取得し 完全子会社化をいたしました。 売上高については、2021年から2025年まで順調に増やしており、 2025年には198億円を達成。 店舗数についても、1999年の本店オープンから 2026年までの約7年間で、62店舗と着実に店舗数を増やしています。 ビックカメラグループの一員として全国展開する『じゃんぱら』。 都内では新宿や池袋などの主要エリアにも多数の拠点を構える、 リユース業界のリーディングカンパニーです。 ━━【 「ビックカメラグループ」の安定基盤 】━━ 環境配慮（SDGs）への関心や物価高の影響で、 リユース需要は爆発的に増加中。 上場企業グループとして経営の安定性が高く、景気の変動にも強い体制があり、 じゃんぱら自体も設立以来増収・出店を続け、 業界内での存在感を拡大しています。 成長率112％（前年比21億増）という数字は、まだ通過点。 この成長の勢いを楽しみながら、 新しい「じゃんぱら」を一緒に創っていきませんか。 ━━【 配属について 】━━ 今回は一都三県の店舗から配属を決定します。 じゃんぱらは現在全国に62店舗を展開し、 年間5店舗ペースで拡大を続けています。 そのため、採用状況やあなたの適性・キャリア形成を考慮し 他エリアの店舗へ配属となる可能性があります 。

年間休日約127日/1日実働7時間労働/土日祝休暇・夏季休暇・年末年始休暇/毎日リフレッシュ休憩/日本初のトレカ鑑定機関です

仕事内容: 鑑定依頼品の受領受付、カードデータ登録、登録内容のチェック、ケースイン、製品検品、請求、発送といった一連の業務に従事していただきます。 ※この募集に鑑定業務は含まれません。 ---サービス名：ARS 鑑定/ARS Grading Service--- 弊社は、海外で主流となっているトレカ鑑定ビジネスモデルを日本で初めて稼働・確立した鑑定機関として、多くの信頼をいただいております。 丁寧かつ正確に仕事に取り組むことができ、協調性とチームワークに優れる人材を募集しています。 トレーディングカードに対する知識・知見をお持ちの方、歓迎します。 【主な業務内容】※全ての業務に丁寧なOJT(指導制度)がございますのご安心ください。 ・受領受付、発送業務 ・請求業務 ・鑑定済カードのデータ登録、確認 ・データ登録済カードのケースイン ・製品検品業務

最後の転職は、時代に左右されない『必要とされ続ける仕事』へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 役員専属ドライバーとして東京都千代田区での送迎 業務です。入社後は礼節・マナー研修でプロとして の基礎をしっかり習得。未経験・ブランクある方も 歓迎しており、東京都千代田区で専属ドライバーと して新たなスタートが切れます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 車にお乗せするのは企業の成長に直結する重要な役 割をお持ちの方の為、ご移動のサポートを通して、 お客様企業の成長に貢献できるお仕事です。1日の ご予定やお会いされる方々の情報などを踏まえて、 円滑な移動をご提供するやりがいあるお仕事です。 専従先のお客様も親切な方が多いです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨資格・経験について✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 資格は、普通自動車1種免許さえあればOK！業界 が未経験という方でも安心してスタートできるよう 、しっかりと研修を行うので安心してスタートする ことができます。安全運転の為の研修、お客様をお 乗せする際の礼節・マナーもしっかりお教えします 。不安なことがあれば何でも質問できる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨中高年・シニア世代活躍中✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ このお仕事では、60歳以上の中高年・シニア世代 の方も多数活躍して頂いています。力仕事は多くあ りませんので、年齢は気にされなくても大丈夫です ！入社時に60歳以上だったスタッフも少なくあり ません◎入社後はしっかり研修を行いますので、安 心してスタートできる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨未経験の方へ✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「運転は好きだけど、この業界は未経験」そんな方 こそ活躍中です。礼節・マナー研修で一から丁寧に 教えますので、転職後のギャップなく独り立ちでき ます。まずはお気軽にお問い合わせくださいね。 _TJ 求人コード【Q009b3F】

年間休日約127日/1日実働7時間労働/土日祝休暇・夏季休暇・年末年始休暇/毎日リフレッシュ休憩/日本初のトレカ鑑定機関です

仕事内容: トレーディングカード鑑定業務(グレーダー)のお仕事です。 カードの真贋鑑定と検品(グレーディング)、データ登録をメインに行います。 ---サービス名：ARS 鑑定/ARS Grading Service--- 弊社は、海外で主流となっているトレカ鑑定ビジネスモデルを日本で初めて稼働・確立した鑑定機関として、多くの信頼をいただいております。 トレーディングカードに対する高い知識・知見をお持ちで、協調性とチームワークに優れる人材を募集しています。 【主な業務内容】※全ての業務に丁寧なOJT(指導制度)がございますのご安心くださいませ ・トレーディングカードの鑑定/検品業務 ・鑑定済カードのデータ登録 ・データ登録済カードのケース封入

「もっとこうしたい」その一言が、全店のスタンダードになる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ **…ビックカメラグループの安定基盤で…* **…** 正社員として長く働く **…** 東証プライム上場グループの一員として、 景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、 未経験からキャリアを築ける環境です。 ＼＼＼ このお仕事のポイント ／／／ ■ 完全週休2日制 ■ 残業月平均10～15時間（業務改善により削減推進中） ■ 賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）＋決算賞与（業績による） ■ 年収例：3年目450万円／店長540万円／マネージャー700万円 ■ 退職金制度・確定拠出年金あり ■ 前年比112％・売上198億円を達成した成長企業 ――――――――――――――――― ◇◆━「あ、このガジェットなら、あの棚に並べた方が絶対かっこいい。」 そんなふうに、つい『自分なりの正解』を考えてしまうあなたへ。━◆◇ じゃんぱらの仕事は、 単にレジに立ったり、 決まったマニュアルをこなすことではありません。 1台として同じものがない中古ガジェットに、 あなたの手で「新しい価値」という魔法をかける。 私たちは、現場から市場を動かす 「店舗プロデューサー」を探しています。 例えば、入荷したばかりの最新スマホ。 「ただ並べる」のは誰にでもできます。 でも、あなたは違うはず。 「このスペックなら、ゲーム好きのあの層に刺さるかも」 とターゲットを分析し、 その魅力を最大化するPOPを書き、 思わず足を止めてしまうような売り場を創り出す。 その結果、「自分の仕掛けでお客様が動いた」瞬間の手応え。 それは、どこにでもある「店員さん」では決して味わえない快感です。 ◇◆━「現場のやりたい」を、会社が戦略として面白がる。━◆◇ じゃんぱらには、社歴や年齢に関わらず、 面白いアイデアを即採用する文化があります 。 今や全国のスタンダードとなった人気イベントも、 一人のスタッフが「これ、やってみたいです！」 と声を上げた小さなアクションから始まりました。 「自分のアイデアで店が、会社が市場が動く」 その手触り感を、上場グループの安定基盤の上で 「一生モノのビジネススキル」に昇華させませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■中古・リユース品の買取や販売 (最新の価格表・マニュアル完備） ■商品管理・陳列・売り場づくり ■スタッフのシフト管理・育成 ■キャンペーンやイベントの企画・立案 ■ソーシャルメディア（SNS）を活用した発信 ■売り場作りの創意工夫 ◎個人ノルマなし。 店舗全体の目標に向かい、チームで知恵を絞るスタイルです。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ スピード感のある昇格が可能です。 社歴に関わらず意欲を正当に評価します。 ■ 店舗スタッフ（入社〜2年目） ＜⽉給22万円〜30万円（経験者優遇）＞ ＜年収350万円〜年収500万円＞ ✅まずは接客・販売の基礎からスタート。 ✅研修・マニュアル完備で、未経験でも安⼼して成⻑できます。 ↓ ■ 店長（2〜4年目目安） ＜⽉給28万円〜＋役職⼿当＞ ＜年収500万円〜＞ ✅店舗運営の責任者として、売上・⼈材・サービス品質を管理。 ✅「接客＋マネジメント」の両⽅を経験できます。 ✅店舗運営の裁量の幅が広がります ✅未経験⼊社かでも3～5年の短期で店長に昇格可能 ✅経験者は半年～3年で店長になることも！ ↓ ■エリアマネージャーや本部専門職 ＜年収700万円〜＞ ✅エリアマネージャー、法人営業、広告制作、MD、 人材開発、店舗開発等、適性に応じてチャレンジも可能！ ━━【 具体的な評価項目 】━━ キャリア別に約30項目の期待行動や役割が定められており、 それらの遂行度で評価を決定。 面談を年2回実施し、出来ていること・期待していることを 上司からフィードバックしてもらいます。 また、「店長100step」という 店長昇進やスキルアップに向けて、 段階的にステップアップできる育成プログラムもご用意。 評価基準は「行動ベース」 頑張りが昇給・昇格につながる評価制度が整っています。 ━━【 未経験でも安心の専門研修制度「JAM」始動 】━━ 「好き」を仕事にするだけでなく、 どこでも通用する「一生モノのスキル」に変えてほしい。 そんな想いから、昨年新たに自社研修センターを開設し、 独自の育成プログラム「JAM」をスタートさせました。 ▼「年間スケジュール」に沿った継続的な成長 「研修は最初だけ」ではありません。 年間を通じて、その時に必要なスキルを 効率的に習得できる環境を整えています。 春：顧客満足の追求（リピーターを増やすための提案力） 夏：ピープルマネジメント（後輩指導やチームの動かし方） 秋以降：問題解決・売上利益（店舗運営を「経営」の視点から学ぶ） 外部機関を利用した対人スキル研修なども取り入れており、 単なる店員ではなく、 「戦略的に売り場を創るプロフェッショナル」へと着実にステップアップできます。 ▼「好き」を強みに変えた先輩が多数！ 現在活躍中のスタッフも、前職はさまざま。 「PCの知識はなかったけど、人と話すのが好きだった」 「ガジェットは大好きだけど、接客は初めてだった」 そんな先輩たちが、この研修を経て自分の得意分野を強みに変えて活躍しています。 ※昨年度は中途採用で未経験・経験の浅い方が8名入社しています。 ━━【 じゃんぱらってどんな会社？ 】━━ 1997年に創立以来、スマートフォン・パソコン等の買取販売を行っており、 「ワクワク、ドキドキ」を提供することを理念としております。 2021年12月には、株式会社ビックカメラの連結子会社である 株式会社ソフマップが当社の全株式を取得し 完全子会社化をいたしました。 売上高については、2021年から2025年まで順調に増やしており、 2025年には198億円を達成。 店舗数についても、1999年の本店オープンから 2026年までの約7年間で、62店舗と着実に店舗数を増やしています。 ビックカメラグループの一員として全国展開する『じゃんぱら』。 都内では新宿や池袋などの主要エリアにも多数の拠点を構える、 リユース業界のリーディングカンパニーです。 ━━【 「ビックカメラグループ」の安定基盤 】━━ 環境配慮（SDGs）への関心や物価高の影響で、 リユース需要は爆発的に増加中。 上場企業グループとして経営の安定性が高く、景気の変動にも強い体制があり、 じゃんぱら自体も設立以来増収・出店を続け、 業界内での存在感を拡大しています。 成長率112％（前年比21億増）という数字は、まだ通過点。 この成長の勢いを楽しみながら、 新しい「じゃんぱら」を一緒に創っていきませんか。 ━━【 配属について 】━━ 今回は一都三県の店舗から配属を決定します。 じゃんぱらは現在全国に62店舗を展開し、 年間5店舗ペースで拡大を続けています。 そのため、採用状況やあなたの適性・キャリア形成を考慮し 他エリアの店舗へ配属となる可能性があります 。

年休120日◎福利厚生充実！未経験OK！残業少なめ◎高収入！

仕事内容 車のコーティングスタッフを募集します！ *<具体的な作業内容>* ①洗車作業 お預かりしたお車の汚れを隅々まで落とします。 ②磨き作業 専用機材を使用して、お車の小傷を落としていきます。 ③コーティング作業 専用のコーティング剤で自動車のボディを保護します。 ④仕上げ作業 窓拭き、タイヤワックスなど細部を仕上げます。 ⑤出来上がり 新車のような輝きを取り戻したら完成です。 ✨*<1日の仕事の流れ>*✨ その日の訪問店舗は 前日にメールで確認できる仕組みです。 会社への出社は無し！ ①自宅より依頼先へ直接向かいます。 ②現地にてコーティング作業をして頂きます。 ③昼休憩 ⑤次の依頼先のお客様店舗へ向かいます。 (後の流れは同じです) ⑥作業終了で帰宅となります。 ※1日当たりの作業台数は2台程度です。

【神保町4分】土日休み！週4日＆7時間～で安定収入◎ゴルフ知識0でOK！未経験歓迎のオフィスワーク♪

仕事内容 ◆オススメポイントはこちら！！◆ ／ 土日休み！完全週休二日制！ ＼ 整った生活リズムで勤務♪ ワークライフバランスが整っています！ ／ 【コツコツ事務】未経験から始めるオフィスワーク♪ ＼ イチから丁寧に教えるので安心！ ゴルフを知るというよりは大切な商品・流通を守る ということを大事にして頂ければと思います！ ／ スポーツ好き必見！従業員割引あり！ ＼ ゴルフ以外にも割引対象多数♪ ◆お仕事内容について◆ PC及び弊社システムを使用した各種作業 ◇発注業務 ◇店舗へのアナウンス業務 ◇集計業務 ◇その他取引先対応 ―――――――― 働く先輩は様々！ ―――――――― 休日にゴルフの練習に励んだり スポーツイベントに参加する スポーツ好きの方もいます。 さらに、家庭と両立しながら働く方も！ 学校行事や家族の急な体調不良など 他のスタッフがしっかりサポート◎ ◆綺麗な景色×ランチも楽しみな神保町エリア◆ ビルの13階にオフィスと コミュニティスペースがあり、 眺めを楽しみながらランチ休憩ができます◎ 有名カレー店が並ぶグルメタウン 神保町エリアなのでお昼時間が近づくと 「今日のランチどこにする？」という声が オフィスで聞こえてきます♪ ◆スタッフに大好評の社割◆ ＼ゼビオグループ店舗での取り扱い商品は割引に！／ ◇ダイエットは形から入りたい派 →ウェアやトレーニング用品 ◇家族の習い事や部活の用品 →野球、サッカー、卓球、バスケ、ヨガetc... ◇運動会用のシューズなど季節ごとのイベント →ついつい張り切って新調したくなる ゴルフ用品以外でも、 身の回りで役立つアイテムを安くGet☆ ◆「全てのゴルファーにとって唯一の存在を目指して」◆ 店舗数・中古クラブ販売本数で世界一！ 中古ゴルフクラブのマーケットにおいて トップシェアを握るゴルフパートナー ゴルフ練習場事業・ゴルフスクールの開設 ゴルフ場の予約・Eコマースの運営・海外展開事業など、 快適なゴルフライフ実現を目指します！

スニダンのTCG専門店！時給1500円〜！トレカ好き歓迎♪

仕事内容 ‥‥･ 求人おすすめポイント ‥‥ ✅時給¥1,500〜◎ ✅JR秋葉原駅徒歩1分！ ✅未経験大歓迎！ ✅週3〜勤務OK！ ★・。＊・。★・。＊・。★・。＊・。★ – – – – – – – – – – – – – トレカ好き大歓迎！ スニダントレカ秋葉原店で 店舗スタッフを募集します！ 「カードが好き！」 「好きなことを仕事にしてみたい！」 そんな方なら未経験でも大歓迎です◎ – – – – – – – – – – – – – スニダントレカ秋葉原店では、店舗スタッフを募集しています！ 時給1,500円スタート！ JR秋葉原駅から徒歩1分なので通勤もラクラク♪ カードショップで働いたことがなくても大丈夫。 今いるスタッフも未経験からスタートしたメンバーがたくさんいます！ 最初はレジや品出しなど簡単なお仕事からお任せするので、少しずつ慣れていけばOK！ カードの知識を活かしたい方はもちろん、 「接客にチャレンジしてみたい！」 「トレカ業界で働いてみたい！」 という方も大歓迎です！ – – – – – – – – – – – – – ■お任せする業務■ ⭐️接客・販売⭐️ ご来店されたお客様への接客やレジ対応を行います。 商品に関するご案内やご相談対応を通じて、お客様に満足いただける店舗を目指します。 ⭐️品出し・売場管理⭐️ 商品の陳列や補充、売場の最適化を行います。 お客様が快適にお買い物できる環境を整える大切な業務です。 ⭐️買取査定⭐️ お客様がお持ち込みされた商品の査定・買取を行います。 商品知識や相場観を身につけながら、未経験からカード査定のプロになることができます。 ⭐️商材作成⭐️ 店舗でのオリパや自販機商材の作成業務です。 構成と戦略を練り、売り上げの最大化を目指す業務です。 ーこの仕事の魅力ー ■トレカ愛を仕事に！希少カードに日々触れる環境！ スニダンのトレカ専門店では、PSA鑑定済みカードをはじめ、他社ではなかなかお目にかかれない高単価で希少価値の高いレアTCG（トレーディングカードゲーム）カードを豊富に取り扱っております。 ■「買取査定」でプロの目利きを磨く！ トレカの市場価値や状態を見極める専門スキルを実践的に学ぶことができます。 スニダンの真贋鑑定ノウハウにも触れる機会があります。 ■話題のカードショップで働くやりがい！ 急成長を続けるスニダントレカ秋葉原店で、多くのお客様の「好き」が集まる場所を創り、直接お客様の喜びを体感できます。 【SNKRDUNK/スニダン 公式SNS】 ■X(Twitter) @snkrdunk_akiba @snkrdunk_pokeca

「もっとこうしたい」その一言が、全店のスタンダードになる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ **…ビックカメラグループの安定基盤で…* **…** 正社員として長く働く **…** 東証プライム上場グループの一員として、 景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、 未経験からキャリアを築ける環境です。 ＼＼＼ このお仕事のポイント ／／／ ■ 完全週休2日制 ■ 残業月平均10～15時間（業務改善により削減推進中） ■ 賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）＋決算賞与（業績による） ■ 年収例：3年目450万円／店長540万円／マネージャー700万円 ■ 退職金制度・確定拠出年金あり ■ 前年比112％・売上198億円を達成した成長企業 ――――――――――――――――― ◇◆━「あ、このガジェットなら、あの棚に並べた方が絶対かっこいい。」 そんなふうに、つい『自分なりの正解』を考えてしまうあなたへ。━◆◇ じゃんぱらの仕事は、 単にレジに立ったり、 決まったマニュアルをこなすことではありません。 1台として同じものがない中古ガジェットに、 あなたの手で「新しい価値」という魔法をかける。 私たちは、現場から市場を動かす 「店舗プロデューサー」を探しています。 例えば、入荷したばかりの最新スマホ。 「ただ並べる」のは誰にでもできます。 でも、あなたは違うはず。 「このスペックなら、ゲーム好きのあの層に刺さるかも」 とターゲットを分析し、 その魅力を最大化するPOPを書き、 思わず足を止めてしまうような売り場を創り出す。 その結果、「自分の仕掛けでお客様が動いた」瞬間の手応え。 それは、どこにでもある「店員さん」では決して味わえない快感です。 ◇◆━「現場のやりたい」を、会社が戦略として面白がる。━◆◇ じゃんぱらには、社歴や年齢に関わらず、 面白いアイデアを即採用する文化があります 。 今や全国のスタンダードとなった人気イベントも、 一人のスタッフが「これ、やってみたいです！」 と声を上げた小さなアクションから始まりました。 「自分のアイデアで店が、会社が市場が動く」 その手触り感を、上場グループの安定基盤の上で 「一生モノのビジネススキル」に昇華させませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■中古・リユース品の買取や販売 (最新の価格表・マニュアル完備） ■商品管理・陳列・売り場づくり ■スタッフのシフト管理・育成 ■キャンペーンやイベントの企画・立案 ■ソーシャルメディア（SNS）を活用した発信 ■売り場作りの創意工夫 ◎個人ノルマなし。 店舗全体の目標に向かい、チームで知恵を絞るスタイルです。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ スピード感のある昇格が可能です。 社歴に関わらず意欲を正当に評価します。 ■ 店舗スタッフ（入社〜2年目） ＜⽉給22万円〜30万円（経験者優遇）＞ ＜年収350万円〜年収500万円＞ ✅まずは接客・販売の基礎からスタート。 ✅研修・マニュアル完備で、未経験でも安⼼して成⻑できます。 ↓ ■ 店長（2〜4年目目安） ＜⽉給28万円〜＋役職⼿当＞ ＜年収500万円〜＞ ✅店舗運営の責任者として、売上・⼈材・サービス品質を管理。 ✅「接客＋マネジメント」の両⽅を経験できます。 ✅店舗運営の裁量の幅が広がります ✅未経験⼊社かでも3～5年の短期で店長に昇格可能 ✅経験者は半年～3年で店長になることも！ ↓ ■エリアマネージャーや本部専門職 ＜年収700万円〜＞ ✅エリアマネージャー、法人営業、広告制作、MD、 人材開発、店舗開発等、適性に応じてチャレンジも可能！ ━━【 具体的な評価項目 】━━ キャリア別に約30項目の期待行動や役割が定められており、 それらの遂行度で評価を決定。 面談を年2回実施し、出来ていること・期待していることを 上司からフィードバックしてもらいます。 また、「店長100step」という 店長昇進やスキルアップに向けて、 段階的にステップアップできる育成プログラムもご用意。 評価基準は「行動ベース」 頑張りが昇給・昇格につながる評価制度が整っています。 ━━【 未経験でも安心の専門研修制度「JAM」始動 】━━ 「好き」を仕事にするだけでなく、 どこでも通用する「一生モノのスキル」に変えてほしい。 そんな想いから、昨年新たに自社研修センターを開設し、 独自の育成プログラム「JAM」をスタートさせました。 ▼「年間スケジュール」に沿った継続的な成長 「研修は最初だけ」ではありません。 年間を通じて、その時に必要なスキルを 効率的に習得できる環境を整えています。 春：顧客満足の追求（リピーターを増やすための提案力） 夏：ピープルマネジメント（後輩指導やチームの動かし方） 秋以降：問題解決・売上利益（店舗運営を「経営」の視点から学ぶ） 外部機関を利用した対人スキル研修なども取り入れており、 単なる店員ではなく、 「戦略的に売り場を創るプロフェッショナル」へと着実にステップアップできます。 ▼「好き」を強みに変えた先輩が多数！ 現在活躍中のスタッフも、前職はさまざま。 「PCの知識はなかったけど、人と話すのが好きだった」 「ガジェットは大好きだけど、接客は初めてだった」 そんな先輩たちが、この研修を経て自分の得意分野を強みに変えて活躍しています。 ※昨年度は中途採用で未経験・経験の浅い方が8名入社しています。 ━━【 じゃんぱらってどんな会社？ 】━━ 1997年に創立以来、スマートフォン・パソコン等の買取販売を行っており、 「ワクワク、ドキドキ」を提供することを理念としております。 2021年12月には、株式会社ビックカメラの連結子会社である 株式会社ソフマップが当社の全株式を取得し 完全子会社化をいたしました。 売上高については、2021年から2025年まで順調に増やしており、 2025年には198億円を達成。 店舗数についても、1999年の本店オープンから 2026年までの約7年間で、62店舗と着実に店舗数を増やしています。 ビックカメラグループの一員として全国展開する『じゃんぱら』。 都内では新宿や池袋などの主要エリアにも多数の拠点を構える、 リユース業界のリーディングカンパニーです。 ━━【 「ビックカメラグループ」の安定基盤 】━━ 環境配慮（SDGs）への関心や物価高の影響で、 リユース需要は爆発的に増加中。 上場企業グループとして経営の安定性が高く、景気の変動にも強い体制があり、 じゃんぱら自体も設立以来増収・出店を続け、 業界内での存在感を拡大しています。 成長率112％（前年比21億増）という数字は、まだ通過点。 この成長の勢いを楽しみながら、 新しい「じゃんぱら」を一緒に創っていきませんか。 ━━【 配属について 】━━ 今回は一都三県の店舗から配属を決定します。 じゃんぱらは現在全国に62店舗を展開し、 年間5店舗ペースで拡大を続けています。 そのため、採用状況やあなたの適性・キャリア形成を考慮し 他エリアの店舗へ配属となる可能性があります 。

頑張った分だけ稼げる！普通免許があればOK♪軽バン使用で安心

仕事内容 ✨＼普通免許があれば始められる／✨ 頑張った分だけしっかり稼げる！ 自分のペースで働ける 軽貨物ドライバー募集♪ ✦・┈┈┈┈┈・✦✦・┈┈┈┈┈・✦ ✅頑張った分だけ収入アップ！ ✅30代～75歳まで幅広く活躍中！ ✦・┈┈┈┈┈・✦✦・┈┈┈┈┈・✦ ⭐【お仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神田郵便局を拠点に、 担当エリアで 配達・集荷をお願いします！ ▼郵便局へ出勤 ▼荷物を車へ積み込み ▼担当エリアへ配送・集荷 ▼伝票整理 ▼業務終了！ 配送エリアは決まっているので、 一度道を覚えればスムーズに 配達できます◎ 配送するのは「ゆうパック」が中心！ 使用する車も 軽バンなので安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【ここがポイント！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全歩合制！ 配達した分だけ 収入アップが目指せます◎ ✅「もっと稼ぎたい」 そんな希望も叶えられます♪ ✅社用車を貸与！ 車がなくてもスタートOK！ ✅郵便局案件だから 安定した仕事量があります！ ✅社用車での通勤OK！ 直行・直帰も可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと収入を増やしたい！」 「配送の仕事を探している！」 ＼まずはお話だけでも大歓迎！／ お気軽にご応募ください！

「もっとこうしたい」その一言が、全店のスタンダードになる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ **…ビックカメラグループの安定基盤で…* **…** 正社員として長く働く **…** 東証プライム上場グループの一員として、 景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、 未経験からキャリアを築ける環境です。 ＼＼＼ このお仕事のポイント ／／／ ■ 完全週休2日制 ■ 残業月平均10～15時間（業務改善により削減推進中） ■ 賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）＋決算賞与（業績による） ■ 年収例：3年目450万円／店長540万円／マネージャー700万円 ■ 退職金制度・確定拠出年金あり ■ 前年比112％・売上198億円を達成した成長企業 ――――――――――――――――― ◇◆━「あ、このガジェットなら、あの棚に並べた方が絶対かっこいい。」 そんなふうに、つい『自分なりの正解』を考えてしまうあなたへ。━◆◇ じゃんぱらの仕事は、 単にレジに立ったり、 決まったマニュアルをこなすことではありません。 1台として同じものがない中古ガジェットに、 あなたの手で「新しい価値」という魔法をかける。 私たちは、現場から市場を動かす 「店舗プロデューサー」を探しています。 例えば、入荷したばかりの最新スマホ。 「ただ並べる」のは誰にでもできます。 でも、あなたは違うはず。 「このスペックなら、ゲーム好きのあの層に刺さるかも」 とターゲットを分析し、 その魅力を最大化するPOPを書き、 思わず足を止めてしまうような売り場を創り出す。 その結果、「自分の仕掛けでお客様が動いた」瞬間の手応え。 それは、どこにでもある「店員さん」では決して味わえない快感です。 ◇◆━「現場のやりたい」を、会社が戦略として面白がる。━◆◇ じゃんぱらには、社歴や年齢に関わらず、 面白いアイデアを即採用する文化があります 。 今や全国のスタンダードとなった人気イベントも、 一人のスタッフが「これ、やってみたいです！」 と声を上げた小さなアクションから始まりました。 「自分のアイデアで店が、会社が市場が動く」 その手触り感を、上場グループの安定基盤の上で 「一生モノのビジネススキル」に昇華させませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■中古・リユース品の買取や販売 (最新の価格表・マニュアル完備） ■商品管理・陳列・売り場づくり ■スタッフのシフト管理・育成 ■キャンペーンやイベントの企画・立案 ■ソーシャルメディア（SNS）を活用した発信 ■売り場作りの創意工夫 ◎個人ノルマなし。 店舗全体の目標に向かい、チームで知恵を絞るスタイルです。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ スピード感のある昇格が可能です。 社歴に関わらず意欲を正当に評価します。 ■ 店舗スタッフ（入社〜2年目） ＜⽉給22万円〜30万円（経験者優遇）＞ ＜年収350万円〜年収500万円＞ ✅まずは接客・販売の基礎からスタート。 ✅研修・マニュアル完備で、未経験でも安⼼して成⻑できます。 ↓ ■ 店長（2〜4年目目安） ＜⽉給28万円〜＋役職⼿当＞ ＜年収500万円〜＞ ✅店舗運営の責任者として、売上・⼈材・サービス品質を管理。 ✅「接客＋マネジメント」の両⽅を経験できます。 ✅店舗運営の裁量の幅が広がります ✅未経験⼊社かでも3～5年の短期で店長に昇格可能 ✅経験者は半年～3年で店長になることも！ ↓ ■エリアマネージャーや本部専門職 ＜年収700万円〜＞ ✅エリアマネージャー、法人営業、広告制作、MD、 人材開発、店舗開発等、適性に応じてチャレンジも可能！ ━━【 具体的な評価項目 】━━ キャリア別に約30項目の期待行動や役割が定められており、 それらの遂行度で評価を決定。 面談を年2回実施し、出来ていること・期待していることを 上司からフィードバックしてもらいます。 また、「店長100step」という 店長昇進やスキルアップに向けて、 段階的にステップアップできる育成プログラムもご用意。 評価基準は「行動ベース」 頑張りが昇給・昇格につながる評価制度が整っています。 ━━【 未経験でも安心の専門研修制度「JAM」始動 】━━ 「好き」を仕事にするだけでなく、 どこでも通用する「一生モノのスキル」に変えてほしい。 そんな想いから、昨年新たに自社研修センターを開設し、 独自の育成プログラム「JAM」をスタートさせました。 ▼「年間スケジュール」に沿った継続的な成長 「研修は最初だけ」ではありません。 年間を通じて、その時に必要なスキルを 効率的に習得できる環境を整えています。 春：顧客満足の追求（リピーターを増やすための提案力） 夏：ピープルマネジメント（後輩指導やチームの動かし方） 秋以降：問題解決・売上利益（店舗運営を「経営」の視点から学ぶ） 外部機関を利用した対人スキル研修なども取り入れており、 単なる店員ではなく、 「戦略的に売り場を創るプロフェッショナル」へと着実にステップアップできます。 ▼「好き」を強みに変えた先輩が多数！ 現在活躍中のスタッフも、前職はさまざま。 「PCの知識はなかったけど、人と話すのが好きだった」 「ガジェットは大好きだけど、接客は初めてだった」 そんな先輩たちが、この研修を経て自分の得意分野を強みに変えて活躍しています。 ※昨年度は中途採用で未経験・経験の浅い方が8名入社しています。 ━━【 じゃんぱらってどんな会社？ 】━━ 1997年に創立以来、スマートフォン・パソコン等の買取販売を行っており、 「ワクワク、ドキドキ」を提供することを理念としております。 2021年12月には、株式会社ビックカメラの連結子会社である 株式会社ソフマップが当社の全株式を取得し 完全子会社化をいたしました。 売上高については、2021年から2025年まで順調に増やしており、 2025年には198億円を達成。 店舗数についても、1999年の本店オープンから 2026年までの約7年間で、62店舗と着実に店舗数を増やしています。 ビックカメラグループの一員として全国展開する『じゃんぱら』。 都内では新宿や池袋などの主要エリアにも多数の拠点を構える、 リユース業界のリーディングカンパニーです。 ━━【 「ビックカメラグループ」の安定基盤 】━━ 環境配慮（SDGs）への関心や物価高の影響で、 リユース需要は爆発的に増加中。 上場企業グループとして経営の安定性が高く、景気の変動にも強い体制があり、 じゃんぱら自体も設立以来増収・出店を続け、 業界内での存在感を拡大しています。 成長率112％（前年比21億増）という数字は、まだ通過点。 この成長の勢いを楽しみながら、 新しい「じゃんぱら」を一緒に創っていきませんか。 ━━【 配属について 】━━ 今回は一都三県の店舗から配属を決定します。 じゃんぱらは現在全国に62店舗を展開し、 年間5店舗ペースで拡大を続けています。 そのため、採用状況やあなたの適性・キャリア形成を考慮し 他エリアの店舗へ配属となる可能性があります 。

最後の転職は、時代に左右されない『必要とされ続ける仕事』へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 役員専属ドライバーとして東京都千代田区での送迎 業務です。入社後は礼節・マナー研修でプロとして の基礎をしっかり習得。未経験・ブランクある方も 歓迎しており、東京都千代田区で専属ドライバーと して新たなスタートが切れます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 車にお乗せするのは企業の成長に直結する重要な役 割をお持ちの方の為、ご移動のサポートを通して、 お客様企業の成長に貢献できるお仕事です。1日の ご予定やお会いされる方々の情報などを踏まえて、 円滑な移動をご提供するやりがいあるお仕事です。 専従先のお客様も親切な方が多いです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨資格・経験について✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 資格は、普通自動車1種免許さえあればOK！業界 が未経験という方でも安心してスタートできるよう 、しっかりと研修を行うので安心してスタートする ことができます。安全運転の為の研修、お客様をお 乗せする際の礼節・マナーもしっかりお教えします 。不安なことがあれば何でも質問できる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨中高年・シニア世代活躍中✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ このお仕事では、60歳以上の中高年・シニア世代 の方も多数活躍して頂いています。力仕事は多くあ りませんので、年齢は気にされなくても大丈夫です ！入社時に60歳以上だったスタッフも少なくあり ません◎入社後はしっかり研修を行いますので、安 心してスタートできる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨未経験の方へ✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「運転は好きだけど、この業界は未経験」そんな方 こそ活躍中です。礼節・マナー研修で一から丁寧に 教えますので、転職後のギャップなく独り立ちでき ます。まずはお気軽にお問い合わせくださいね。 _TJ 求人コード【Q009b5F】

【東証スタンダード上場・転勤なし】話を聞く姿勢があれば営業未経験でも大歓迎！ 月給25万〜＋賞与年2回。資源循環を支える社会的貢献度の高いお仕事。

仕事内容 ☆当社で働く3つの魅力（アピールポイント）☆ 1. 創業150年超の歴史と「東証スタンダード上場」の安定基盤 ニッチな業界ながら、国内外の大手メーカーと多数取引があり、景気に左右されにくい強固な事業基盤があります。「転勤なし」で、住み慣れた街で腰を据えてキャリアを築くには最適な環境です。 2. 「捨てる」から「活かす」へ。サーキュラーエコノミーを牽引する社会貢献度 あなたの仕事は、ただモノを売るだけではありません。工場などで発生した金属スクラップを買い取り、新たな資源としてメーカーへ供給する。まさに地球環境の保護と資源循環の心臓部を担う、社会的意義の大きな仕事です。 3. 知識ゼロからグローバル人材へ。未経験から挑戦できるサポート体制 「非鉄金属？」「リサイクル？」今は全く知識がなくても問題ありません。入社後にしっかりと製品知識や業界の仕組みを学べます。将来的にはアメリカ、中国、ASEAN圏など、グローバルな舞台でスケールの大きな仕事に携わるチャンスもあります。 具体的な仕事内容 主に『購買（仕入れ）』と『販売』の双方を担当し、資源の架け橋となっていただきます。 【購買業務（資源を集める）】 国内外の工場や取扱い業者を訪問し、非鉄金属（銅・アルミ・ステンレス等）のリサイクル資源を買い取ります。 ※価格交渉もありますが、最も大切なのは「継続して取引を任せていただける」信頼関係の構築です。 【販売業務（資源を届ける・活かす）】 買い取ったリサイクル原料を、素材・部品メーカーへ提案・販売します。 （取引先例：自動車向け部品、水栓・給湯器などの住宅設備、電子機器、エアコン部品メーカーなど） ★ここがやりがい！ ノルマに追われて無理な売り込みをする営業ではありません。お客様のニーズを正確に把握し、資源を安定的にお届けする「ルート・深耕営業」が基本です。あなたの「真面目さ」「誠実さ」が、そのまま成果と信頼に直結します。

【Excel、AI、時代に合わせた効率作業★】月収23万以上も可能◎データ管理などのオフィス事務♪土日休み

仕事内容 ◆オススメポイントはこちら！！◆ ／ 「レギュラー勤務」で「安定収入」を実現！ ＼ 週5日勤務で月収23万2000円可能♪ (時給1450円×8時間×月20日の場合) ／ Excelへの興味が”強み”になる！ ＼ 「SUM関数で集計」 「ピボットテーブルでデータ管理」 そんな経験がある方大歓迎！ 現場で身につく知識もたくさんあるので ”データに強い自分"を実感できます♪ エクセルやAIを活用しての集計など得意な方、ぜひ！！ ◆お仕事内容について◆ PC及び弊社システムを使用した各種作業 ◇発注業務 ◇店舗へのアナウンス業務 ◇集計業務 ◇その他取引先対応 ★ゴルフの知識・経験がなくてもOK♪★ イチから丁寧に教えるので安心！ ゴルフを知るというよりは大切な商品・流通を守る ということを大事にして頂ければと思います！ ―――――――― 働く先輩は様々！ ―――――――― 休日にゴルフの練習に励んだり スポーツイベントに参加する スポーツ好きの方もいます。 さらに、家庭と両立しながら働く方も！ 学校行事や家族の急な体調不良など 他のスタッフがしっかりサポート◎ ◆綺麗な景色×ランチも楽しみな神保町エリア◆ ビルの13階にオフィスと コミュニティスペースがあり、 眺めを楽しみながらランチ休憩ができます◎ 有名カレー店が並ぶグルメタウン 神保町エリアなのでお昼時間が近づくと 「今日のランチどこにする？」という声が オフィスで聞こえてきます♪ ◆スタッフに大好評の社割◆ ＼ゼビオグループ店舗での取り扱い商品は割引に！／ ◇ダイエットは形から入りたい派 →ウェアやトレーニング用品 ◇家族の習い事や部活の用品 →野球、サッカー、卓球、バスケ、ヨガetc... ◇運動会用のシューズなど季節ごとのイベント →ついつい張り切って新調したくなる ゴルフ用品以外でも、 身の回りで役立つアイテムを安くGet☆ ◆「全てのゴルファーにとって唯一の存在を目指して」◆ 店舗数・中古クラブ販売本数で世界一！ 中古ゴルフクラブのマーケットにおいて トップシェアを握るゴルフパートナー ゴルフ練習場事業・ゴルフスクールの開設 ゴルフ場の予約・Eコマースの運営・海外展開事業など、 快適なゴルフライフ実現を目指します！

キャリアも生活も大切に★安定企業で叶える経験活かした働き方◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他交通/運輸/物流専門職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊その経験、無駄にしません＊＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ せっかく知識もスキルもあるのに 眠らせておくのはもったいない！ ＃営業経験があれば業界不問★ ＃家庭と両立して働く方も多数★ ＃人間関係がいいから居心地抜群！ ＃ブランク復帰も大歓迎！ …手厚いサポート体制があり安心◎ 積み重ねてきた経験は正当に評価。 「即戦力として働きたい」 「慣れるまでフォローしてほしい」 あなたに合わせたサポートを行うので 安心して仕事に慣れていけます♪ ★ー・。ー・。ー・。ー・。ー・。―★ 【主な仕事内容】 自社で配送を行っている企業様に 配送代行サービス（アウトソーシング） を提案していただく営業です。 …具体的には… ◎新規顧客へのアプローチ ┗テレアポ・訪問あり ◎インサイドセールスが獲得した アポイント・WEB問合せからの商談 ◎契約までの提案や見積作成 ◎受注後の現場への視察や ドライバー選定及び紹介、 案件立ち上げのフォロー対応 …1日の業務の流れ（例）… 9:00 出社★テレアポでアポイントGET 12:00 休憩 13:00 お客様訪問（2～3件の新規を訪問） 17:00 帰社＆見積作成等の社内事務作業 18:00 退社 今日もお疲れ様でした！ ★ー・。ー・。ー・。ー・。ー・。―★ ☆━━…・━━…・━━…・☆ 「困ったときはお互い様！」 そんな気持ちで助け合ってます ☆━━…・━━…・━━…・☆ 転職理由に意外と多いもの …それが「職場の人間関係」！ ここの職場は人間関係が穏やかで、 業務も助け合いながら進めています。 長期で働きたい方におすすめ★

20代活躍中｜未経験OK｜高時給｜週4勤務OK｜オープニング

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、仕入/バイヤー、買取査定 ＼✧レアカード好き、集合。✧／ 「このカード、今めっちゃ高騰してる」 「この買取価格なら絶対集まる」 そんなこと考えたことある人、 “見る側”じゃなく、“仕掛ける側”へ。 ただカードを査定するだけじゃない。 価格を決め、常連を作り、 “またこの店に売りたい”を生み出す仕事です。 「オープニングスタッフ」なので みんな一斉にスタートできます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ココで働く魅力 ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇20代の若手多数活躍中！ ◇未経験スタート歓迎 ◇週4日から勤務OK！ ◇服装自由 ◇研修中も高時給1400円！ ◇研修終了後から時給アップ♪ ◇カード知識がそのまま武器になる ◇“人との繋がり”が売上に直結する仕事 ◇オープニングなので職場が綺麗♪ ◇同時スタートで一体感を持ってお仕事できます！ 【 仕事内容 】 あなたにお任せするのは、 トレーディングカード専門店での 「買取運営・顧客対応」です。 ただの接客ではなく、 ✔ どのカードを ✔ いくらで買い取るか ✔ どうすれば常連が増えるか まで、自分たちで考えて動いていきます✧ ＜ 1日の業務例 ＞ ①オープン前業務（10:00〜） 市場価格や在庫状況を見ながら、 当日の買取カード・価格を決定。 ・買取価格の設定 ・告知画像の作成 ・店舗用データの準備 カード相場は毎日変動するため、 毎日考えながら改善していく面白さがあります。 ②店舗業務（12:00〜19:00頃） 店舗オープン後は、 お客様対応・カード買取を担当します。 ・査定／買取対応 ・カード状態確認 ・LINEでの郵送買取対応 ・在庫管理 1日約30名ほどが来店。 日によっては、 1日1800万円規模の買取を行うこともあります。 ★“また来てもらう”関係づくり この仕事は、 ただ買い取るだけではありません。 LINE登録のご案内や来店後フォローを通じて、 「次もこの店に持っていきたい」 と思ってもらえる関係づくりも大切な仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✧ この仕事のリアル この仕事で大切なのは、 ただカードを買い取ることではありません。 「この人にまたお願いしたい」 「レアカード入ったらまず連絡しよう」 そんな関係性を作っていく仕事です。 来店時の接客やLINEでのやり取りを通じて、 少しずつ信頼関係を築いていきます。 実際に、 「次も○○さんにお願いしたい」 と頼っていただけることも◎ カード知識だけではなく、 “人との関係づくり”が 売上にも直結する仕事です。

＜日比谷・二重橋＞企業内メール室勤務！未経験から正社員登用前提です。完全週休2日制＆残業ほぼナシ♪

募集要項 職種 主に書類の回収・お届け業務等の企業内メール室スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 企業内メール室スタッフとして、総務アシスタント業務も対応していただきます ＜具体的には・・・＞ 1,宅配便や郵便物の宛先不明の解明 2,社内便に関するお問い合わせ対応（メール・電話） 3,会議室の整備・予約管理 ※基本的なPC業務のできる方

週休2日制で年休120日！月給30万円～の設備管理職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備購買、その他不動産施設管理/保全 ＼＼求人のPOINT／／ ✅週休2日制で年間休日120日 ✅月給30～40万円の好待遇 ✅転居を伴う転勤なし ✅設立1988年、35期連続増収の安定企業 ✅日勤・夜勤のシフト制で泊り込みなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 東京23区内のショッピングセンターなどの 商業施設で、常駐設備管理業務を お任せします。 各種点検項目に従って、建物の安全と 快適性を守る重要な仕事です。 基本1ポストで常駐管理を行い、 物件によっては複数名体制の場合も あります。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅建物内の巡回点検 ✅外観の点検 ✅定期点検 ✅各種検針 ✅建物の不具合対応（修繕など） ✅整備・修繕工事の立ち会い ✅報告書等の作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨一日の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜日勤の一例＞ 08:30 出勤、朝礼 午前 前日の管理報告書の確認 施設内の巡回・点検 点検報告書作成 正午 お昼休み（60分） 午後 検針 関係者との報連相 施設内巡回・点検・立会い 17:30 当日の報告書作成後に退社 └日勤・夜勤のシフト勤務ですが、 通し勤務など長時間勤務は原則なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ◆しっかり働き、しっかり休める環境 ビルメン業界では珍しく、 完全週休2日制と年間休日120日を実現。 土日出勤がある場合も、 必ず振替休日を取得できます。 ◆ITツールで業務効率化 自社の点検システム（SEIWAモバイル）を 導入し、iPadなどのタブレットを活用。 点検作業情報を蓄積し、 情報が把握しやすいシステムを 構築しています。 ◆キャリアアップの道も充実 経験を積んで業務リーダーとして活躍したり 後進の指導に携わったりと、 あなたの成長をバックアップします。 ◆安定した経営基盤 設立以来、無借金経営を継続中で、 35期連続増収を達成。 CMでおなじみの生和コーポレーション グループの中核企業として、 安定した環境で長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 社員は30～40代が中心で、 新卒からシニア層まで幅広く在籍。 中途入社の方が2/3を占めており、 どなたも溶け込みやすい職場です。 営業や秘書、エンジニアなど、 様々な業界出身者が集い、 経験や知識を活用しながら 協力して仕事に励んでいます。 自主性を重んじ、部門ごとの サポートも充実しているのが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・1988年設立の総合建物管理企業 ・生和コーポレーショングループの 中核的企業として事業展開 ・管理棟数は5,200棟以上 ・4大都市圏に18拠点を構える ・連結売上高2,000億円を超える 生和グループの主要子会社 ・「資産価値を高める、建物管理」を 目指して成長中

最後の転職は、時代に左右されない『必要とされ続ける仕事』へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 役員専属ドライバーとして東京都千代田区での送迎 業務です。入社後は礼節・マナー研修でプロとして の基礎をしっかり習得。未経験・ブランクある方も 歓迎しており、東京都千代田区で専属ドライバーと して新たなスタートが切れます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 車にお乗せするのは企業の成長に直結する重要な役 割をお持ちの方の為、ご移動のサポートを通して、 お客様企業の成長に貢献できるお仕事です。1日の ご予定やお会いされる方々の情報などを踏まえて、 円滑な移動をご提供するやりがいあるお仕事です。 専従先のお客様も親切な方が多いです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨資格・経験について✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 資格は、普通自動車1種免許さえあればOK！業界 が未経験という方でも安心してスタートできるよう 、しっかりと研修を行うので安心してスタートする ことができます。安全運転の為の研修、お客様をお 乗せする際の礼節・マナーもしっかりお教えします 。不安なことがあれば何でも質問できる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨中高年・シニア世代活躍中✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ このお仕事では、60歳以上の中高年・シニア世代 の方も多数活躍して頂いています。力仕事は多くあ りませんので、年齢は気にされなくても大丈夫です ！入社時に60歳以上だったスタッフも少なくあり ません◎入社後はしっかり研修を行いますので、安 心してスタートできる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨未経験の方へ✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「運転は好きだけど、この業界は未経験」そんな方 こそ活躍中です。礼節・マナー研修で一から丁寧に 教えますので、転職後のギャップなく独り立ちでき ます。まずはお気軽にお問い合わせくださいね。 _TJ 求人コード【Q009bwF】

最後の転職は、時代に左右されない『必要とされ続ける仕事』へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 役員専属ドライバーとして東京都千代田区での送迎 業務です。入社後は礼節・マナー研修でプロとして の基礎をしっかり習得。未経験・ブランクある方も 歓迎しており、東京都千代田区で専属ドライバーと して新たなスタートが切れます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 車にお乗せするのは企業の成長に直結する重要な役 割をお持ちの方の為、ご移動のサポートを通して、 お客様企業の成長に貢献できるお仕事です。1日の ご予定やお会いされる方々の情報などを踏まえて、 円滑な移動をご提供するやりがいあるお仕事です。 専従先のお客様も親切な方が多いです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨資格・経験について✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 資格は、普通自動車1種免許さえあればOK！業界 が未経験という方でも安心してスタートできるよう 、しっかりと研修を行うので安心してスタートする ことができます。安全運転の為の研修、お客様をお 乗せする際の礼節・マナーもしっかりお教えします 。不安なことがあれば何でも質問できる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨中高年・シニア世代活躍中✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ このお仕事では、60歳以上の中高年・シニア世代 の方も多数活躍して頂いています。力仕事は多くあ りませんので、年齢は気にされなくても大丈夫です ！入社時に60歳以上だったスタッフも少なくあり ません◎入社後はしっかり研修を行いますので、安 心してスタートできる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨未経験の方へ✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「運転は好きだけど、この業界は未経験」そんな方 こそ活躍中です。礼節・マナー研修で一から丁寧に 教えますので、転職後のギャップなく独り立ちでき ます。まずはお気軽にお問い合わせくださいね。 _TJ 求人コード【Q009bfF】

【期間限定！入社祝い金10万円】必要とされ続ける仕事に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 役員専属ドライバーとして東京都千代田区での送迎 業務です。入社後は礼節・マナー研修でプロとして の基礎をしっかり習得。未経験・ブランクある方も 歓迎しており、東京都千代田区で専属ドライバーと して新たなスタートが切れます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 車にお乗せするのは企業の成長に直結する重要な役 割をお持ちの方の為、ご移動のサポートを通して、 お客様企業の成長に貢献できるお仕事です。1日の ご予定やお会いされる方々の情報などを踏まえて、 円滑な移動をご提供するやりがいあるお仕事です。 専従先のお客様も親切な方が多いです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨1日の流れ(例)✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ▼8：30～ 車の運行前点検▼9：30～12： 00 役員や官公庁職員の送迎▼12：00～13 ：00 昼休憩▼13：00～16：00 役員や 官公庁職員の送迎▼16：00～17：00 清掃 、点検▼17：00～17：30 日報提出、退勤 ※上記は一例です。勤務地やスケジュールにより異 なります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨未経験の方へ✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「運転は好きだけど、この業界は未経験」そんな方 こそ活躍中です。礼節・マナー研修で一から丁寧に 教えますので、転職後のギャップなく独り立ちでき ます。まずはお気軽にお問い合わせくださいね。 _TKS 求人コード【Q009f0F】

20代活躍中｜未経験OK｜高時給｜週4勤務OK｜オープニング

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、仕入/バイヤー、買取査定 ＼✧レアカード好き、集合。✧／ 「このカード、今めっちゃ高騰してる」 「この買取価格なら絶対集まる」 そんなこと考えたことある人、 “見る側”じゃなく、“仕掛ける側”へ。 ただカードを査定するだけじゃない。 価格を決め、常連を作り、 “またこの店に売りたい”を生み出す仕事です。 「オープニングスタッフ」なので みんな一斉にスタートできます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ココで働く魅力 ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇20代の若手多数活躍中！ ◇未経験スタート歓迎 ◇週4日から勤務OK！ ◇服装自由 ◇研修中も高時給1400円！ ◇研修終了後から時給アップ♪ ◇カード知識がそのまま武器になる ◇“人との繋がり”が売上に直結する仕事 ◇オープニングなので職場が綺麗♪ ◇同時スタートで一体感を持ってお仕事できます！ 【 仕事内容 】 あなたにお任せするのは、 トレーディングカード専門店での 「買取運営・顧客対応」です。 ただの接客ではなく、 ✔ どのカードを ✔ いくらで買い取るか ✔ どうすれば常連が増えるか まで、自分たちで考えて動いていきます✧ ＜ 1日の業務例 ＞ ①オープン前業務（10:00〜） 市場価格や在庫状況を見ながら、 当日の買取カード・価格を決定。 ・買取価格の設定 ・告知画像の作成 ・店舗用データの準備 カード相場は毎日変動するため、 毎日考えながら改善していく面白さがあります。 ②店舗業務（12:00〜19:00頃） 店舗オープン後は、 お客様対応・カード買取を担当します。 ・査定／買取対応 ・カード状態確認 ・LINEでの郵送買取対応 ・在庫管理 1日約30名ほどが来店。 日によっては、 1日1800万円規模の買取を行うこともあります。 ★“また来てもらう”関係づくり この仕事は、 ただ買い取るだけではありません。 LINE登録のご案内や来店後フォローを通じて、 「次もこの店に持っていきたい」 と思ってもらえる関係づくりも大切な仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✧ この仕事のリアル この仕事で大切なのは、 ただカードを買い取ることではありません。 「この人にまたお願いしたい」 「レアカード入ったらまず連絡しよう」 そんな関係性を作っていく仕事です。 来店時の接客やLINEでのやり取りを通じて、 少しずつ信頼関係を築いていきます。 実際に、 「次も○○さんにお願いしたい」 と頼っていただけることも◎ カード知識だけではなく、 “人との関係づくり”が 売上にも直結する仕事です。

業務の半分は待機／有休20日／年間休日120日／賞与年2回

仕事内容 ＊POINT＊ ■誰かの役に立ちたい方必見!! ■後悔しない最後の転職先にピッタリ◎ ■完全週休2日制（土日祝休み） ■残業10時間以内も可！ワークライフバランス◎ ■40代・50代・60代活躍中 ■東京都23区の勤務、直行直帰可能 明治安田生命保険グループの一員として創立した当社 大手企業の安定基盤のもと 役員クラスのお客様の送迎事業を展開する歴史ある会社です 今回ご依頼の増加及び社員の定年退職に伴い お客様に居心地の良い空間を届ける役員運転手を募集します 【お仕事内容】 顧客の社用車にて、役員のクラスのお客様を送迎 【具体的には】 ▼出社【8：30】 配属先のお客様先（企業）に直行 役員秘書の方と当日の予定を確認 ▼準備・点検・清掃【9：00～10：00】 送迎車両に汚れや異常がないかチェック お客様を送り届けた後の待機時間で 洗車・清掃実施 ▼車両の運転・運行【10：00～12：00/15：00～16：00】 お客様のスケジュールに沿って送迎 移動は1日3件程度。業務の半分ほどは待機時間 （待機時間にはお客様とのコミュニケーションを充実させる為の書籍を読んだり、 道路の抜け道などを調べたり、時間を有効に使えますよ！） ▼業務報告・直帰【16：30～17：30】 送迎が終了後、車両のカギや備品をお客様にお返しして 日報を記入したら業務終了 ======================== ◆実車研修や座学などの研修制度充実！ 現場に慣れるためのサポート有 ======================== ・顧客の社用車はセダン・アルファード・ クラウン・レクサスなどが中心です! ・万が一の事故をシミュレーションした研修もあり 顧客への対応や、緊急時の対応など、 座学にてしっかり研修します。 ※万が一の際は本社スタッフのフォロー体制もあります。 ＜ご応募はお電話でも受付中＞ 03-5292-2004/採用担当宛 お気軽にご応募ください！ ＜こんな方にピッタリ＞ ＊セカンドキャリアとして無理のない仕事をしたい方 ＊ワークライフバランスを維持したい方 ＊接客やサービス業の経験を 転職活動に活かしたい方 ＊定年が早く、その後のキャリアに悩まれている方 ======================== 業務の半分は待機時間*大手企業の安定基盤 最後の転職は誰かのために働きたい。 ======================== もう55歳 これからの人生を考える中で 最後に働くなら人に感謝される仕事がしたい そんな中、この仕事に出会いました 未経験でも活躍できているのは 乗車する役員の方に 快適に過ごしていただくための 「おもてなし」を何よりも大切にしているから 「車内の温度はいかがですか？」 小さな気遣いを 「ありがとう」と言ってもらえた時 この仕事のやりがいを感じます 移動は1日に3件程 業務の半分は待機時間 長時間残業や深夜勤務がない分 体に負担がかからないので ワークライフバランスも安定しました 安定した働き方ができるので 「これなら自分もできそうだ」と 最近では女性のドライバーも活躍中。 もう少し誰かのために働きたい とはいえ、忙しすぎる仕事は難しい だから、最小限の負担で働ける そんな環境が、とても気に入っています （55歳/役員ドライバー） - ・40代・50代・60代活躍中 ・ミドルシニア・中高年活躍中 平均年齢60歳。50代・60代の多い職場です。

物流コンサルティング企業として、現状の分析や改善提案、物流運用コストの検証だけでなく、物流センターの選定～構築、マテハン設備や物流システムの選定から導入、アフターフォローまで長期に渡るワンストップの

企業名 グリップス・ジャパン株式会社 求人名 【物流コンサルタント】未経験可/物流現場の課題をデータで紐解き社会課題解決 仕事の内容 物流コンサルティング企業として、現状の分析や改善提案、物流運用コストの検証だけでなく、物流センターの選定～構築、マテハン設備や物流システムの選定から導入、アフターフォローまで長期に渡るワンストップの ソリューションを提供しています。エンドユーザーの物流現場データを分析し最適なマテハンソリューションの能力試算や提案資料作成等を提供し、提案サポートやプロジェクトの進行管理を行います。1日の中で内外関係者とのコミュニケーションやデータ分析等を行い直接現場の視察も行います。物流の高度化が求められており、弊社は最適で多角的なソリューションを提供できることから、大手企業様からも多数の引き合いがあります 募集職種 【物流コンサルタント】未経験可/物流現場の課題をデータで紐解き社会課題解決

年収800万円可✅WEB面接中♪未経験95％！普通免許でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、専属運転手 🌸銀座・赤坂・日本橋周辺勤務🌸 ［港区］［中央区］［千代田区］ を中心に走行していただきます！ ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| ＼安定＆安心！長く働ける／ ◥◣ 年収1.5～2倍に ◢◤ なった先輩も Σ(OωO )!! ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日約2～4時間 ✅営業・ノルマは一切なし ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始められる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事。 センチュリー・レクサス・クラウンなど 国産高級セダンを運転し、VIPのお客様 （企業役員や政治家、芸能人など）を、 目的地まで安全・快適に送迎します。 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 🌸こんな不安、ありませんか？？ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ その① 「運転時間が長くて不安…？」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼いいえ、ご安心ください！／／ 実は、実際に運転する時間は、 1日2～4時間程度なんです。 お客様のスケジュールに合わせて ［待機］している時間がほとんど。 待機時間には、ルートの確認や 周辺施設（コンビニ・喫煙所など） の情報収集を行います。 それ以外の時間は、読書や仮眠を取ったり 動画を見たり、資格の勉強をしたり。 次の送迎に備えながら、 自分のペースで過ごせるんですよ！ その② 「もっと稼ぎたいのに仕事が少ない…」 「毎日ハードな勤務はちょっと不安…」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼希望をお伝えください！／／ 仕事を割り振るのは専任の配車係。 あなたの希望に合わせて 無理のないスケジュールを調整します。 「収入重視で働きたい」 「ゆとりを持って働きたい」など、 フレキブルな対応が可能です。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼6:00 出勤・車両点検 ▼7:00～ 送迎 企業役員やVIPのお客様を 目的地まで安全に送迎します。 ▼11:30～ 昼食 ▼12:30～ 待機 ▼16:00～ 洗車・車両メンテナンス ▼17:00～ 送迎 ▼22:00～翌6:00 営業所宿泊施設で休憩・仮眠 営業所内の宿泊施設を利用し、 翌日の業務に備えます。 ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ୨［ご紹介］୧ 前職：ホテルスタッフ 入社2年目／30代 ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ Q. 入社のきっかけは？ 接客経験を活かしながら、もっと 収入を伸ばしたかったからです。 いろいろな会社を見ましたが、中でも 一番安定していると感じました。 Q. 未経験でも大丈夫でしたか？ 道や接客に不安はありましたが、 約2ヶ月の研修で、運転技術から 接客マナーまでしっかり学べます。 扉の閉め方から運転技術や東京都の地理まで 幅広く教わることが出来ました。 Q. 仕事で大切にしていることは？ 急ブレーキや急発進をせず、 車内が揺れない運転を心掛けています。 また、お客様との会話に備えて、 スポーツや経済、ニュースなども 日頃から勉強するようにしています。 Q. この仕事のやりがいは？ 優しいお客様が多く、「ありがとう」 と声を掛けていただいたり、 飲み物やお菓子の差し入れを頂くことも。 普段会えないようなVIPのお客様に、 覚えてもらったときは嬉しかったです。 目標は「あの人にお願いしたい」と 指名していただけるようになることです。 ◥◣入社2ヶ月は研修専任期間◢◤ ハイヤードライバーとして 必要な知識・技術を しっかり身につけられます。 ◎ 接客技術研修 ◎ 運転技術研修 ◎ 教官同乗指導研修 未経験からスタートした先輩も多数!! 充実した研修があるので、 安心してご応募ください。 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢||

年収800万円可✅WEB面接中♪未経験95％！普通免許でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、専属運転手 🌸銀座・赤坂・日本橋勤務🌸 ［港区］［中央区］を中心に 走行していただきます！ ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| ＼安定＆安心！長く働ける／ ◥◣ 年収1.5～2倍に ◢◤ なった先輩も Σ(OωO )!! ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日約2～4時間 ✅営業・ノルマは一切なし ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始められる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事。 センチュリー・レクサス・クラウンなど 国産高級セダンを運転し、VIPのお客様 （企業役員や政治家、芸能人など）を、 目的地まで安全・快適に送迎します。 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 🌸こんな不安、ありませんか？？ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ その① 「運転時間が長くて不安…？」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼いいえ、ご安心ください！／／ 実は、実際に運転する時間は、 1日2～4時間程度なんです。 お客様のスケジュールに合わせて ［待機］している時間がほとんど。 待機時間には、ルートの確認や 周辺施設（コンビニ・喫煙所など） の情報収集を行います。 それ以外の時間は、読書や仮眠を取ったり 動画を見たり、資格の勉強をしたり。 次の送迎に備えながら、 自分のペースで過ごせるんですよ！ その② 「もっと稼ぎたいのに仕事が少ない…」 「毎日ハードな勤務はちょっと不安…」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼希望をお伝えください！／／ 仕事を割り振るのは専任の配車係。 あなたの希望に合わせて 無理のないスケジュールを調整します。 「収入重視で働きたい」 「ゆとりを持って働きたい」など、 フレキブルな対応が可能です。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼6:00 出勤・車両点検 ▼7:00～ 送迎 企業役員やVIPのお客様を 目的地まで安全に送迎します。 ▼11:30～ 昼食 ▼12:30～ 待機 ▼16:00～ 洗車・車両メンテナンス ▼17:00～ 送迎 ▼22:00～翌6:00 営業所宿泊施設で休憩・仮眠 営業所内の宿泊施設を利用し、 翌日の業務に備えます。 ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ୨［ご紹介］୧ 前職：ホテルスタッフ 入社2年目／30代 ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ Q. 入社のきっかけは？ 接客経験を活かしながら、もっと 収入を伸ばしたかったからです。 いろいろな会社を見ましたが、中でも 一番安定していると感じました。 Q. 未経験でも大丈夫でしたか？ 道や接客に不安はありましたが、 約2ヶ月の研修で、運転技術から 接客マナーまでしっかり学べます。 扉の閉め方から運転技術や東京都の地理まで 幅広く教わることが出来ました。 Q. 仕事で大切にしていることは？ 急ブレーキや急発進をせず、 車内が揺れない運転を心掛けています。 また、お客様との会話に備えて、 スポーツや経済、ニュースなども 日頃から勉強するようにしています。 Q. この仕事のやりがいは？ 優しいお客様が多く、「ありがとう」 と声を掛けていただいたり、 飲み物やお菓子の差し入れを頂くことも。 普段会えないようなVIPのお客様に、 覚えてもらったときは嬉しかったです。 目標は「あの人にお願いしたい」と 指名していただけるようになることです。 ◥◣入社2ヶ月は研修専任期間◢◤ ハイヤードライバーとして 必要な知識・技術を しっかり身につけられます。 ◎ 接客技術研修 ◎ 運転技術研修 ◎ 教官同乗指導研修 未経験からスタートした先輩も多数!! 充実した研修があるので、 安心してご応募ください。 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢||

未経験OK！人間関係の良さに自信あり！正社員月38万円~

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ *– \* – \* – \* – \* – \* – \* – \** 業界No.1 急成長企業のカードラッシュで 一緒にTCG業界を盛り上げる人材大募集！ カード業界が伸びている今、 未経験から正社員入社も可能！ *– \* – \* – \* – \* – \* – \* – \** 現在、TCG市場は世界的なブームを迎え、 需要拡大に伴い新しい仲間を募集しています！ カードゲームの知識はなくても始められ、 実際に入社する方のほとんどが未経験スタートです。 ■数字で見るカードラッシュ ✅ 1年以上の定着率 96%超え ✅ 半年で社員内定 100名超え ✅ 月給38万円スタートの正社員採用 ■おもな仕事内容 買取受付や査定を中心に店舗運営をお任せします。 ・買取受付：お客様からカードをお預かりし、査定結果をご案内 ・買取査定：タイトルごとのルールでデータ入力 ・商品管理：査定後のカードを通販出品や店頭陳列へ 慣れてきたら、新人育成や作業管理、価格・販促へ 少しずつ担当を広げます。 ■入社後5日間の研修で、基礎から学べます トレーニングセンターで、まず5日間の研修。 カードの扱い方・接客・システム操作を 基礎から学べます。 査定などの専門業務も、 ルールに沿って段階的に覚えていけます。 ■入社3ヶ月目の1日（例） 13:00 買取受付（カードをお預かり） 15:00 買取査定（データ入力） 16:00 休憩（徒歩5分の休憩室へ） 17:00 買取受付（ローテーション） 19:00 商品管理（通販出品・店頭陳列） 21:00 締め作業・翌日の準備 ■取り扱いタイトル ポケモンカード／遊戯王／ワンピースカード／デュエルマスターズ／マジックザギャザリング／ヴァンガード／バトルスピリッツ／シャドウバースエボルヴ／デジモンカード／ドラゴンボールフュージョンワールド ■いろいろな人が活躍しています 応募理由は「TCGが好き」でも、 「成長業界で働きたい」「正社員として安定したい」でもOK。 カジュアルに遊ぶ方から大会入賞経験者、 コレクション中心の方まで、さまざまなスタッフがいます。 店舗運営のほかに通販事業部もあり、 接客が苦手なら別のポジションでの 活躍も可能です。 希望に合わせて仕事を決めるので、 やりたいことを教えてください。 ■社員の声 入社3年目／Nさん（29歳） 前職は別業種の編集職。 新しいことに挑戦したくて入社。 相談しやすい雰囲気で、得意も活かせます。 入社4年目／Kさん（31歳） 好きなことが仕事に活きる面白さがあり、 業界の盛り上がりを現場で実感できます。 入社3年目／Fさん（28歳） 最初から正社員で働け、待遇も良く入社。 自分に合った役割で活躍できます。 ■よくある質問 Q. カードゲーム未経験でも応募できますか？ A. はい。未経験から入社し活躍中の スタッフが多数在籍しています。 Q. 未経験から正社員でスタートできますか？ A. 可能です。月給38万円以上で入社でき、 業務は基本から段階的に覚えられます。 Q. どんな人が活躍していますか？ A. カード好きな方はもちろん、成長業界で 働きたい方や人と接する仕事がしたい方も活躍中です。 ■私たちについて 株式会社RUSHは2015年設立。 TCG販売店「カードラッシュ」を都内4店舗（秋葉原・池袋）と通販事業部で運営しています。 現在300人以上のスタッフが在籍し、事業拡大を続けています。

【期間限定！入社祝い金10万円】必要とされ続ける仕事に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 役員専属ドライバーとして東京都千代田区での送迎 業務です。入社後は礼節・マナー研修でプロとして の基礎をしっかり習得。未経験・ブランクある方も 歓迎しており、東京都千代田区で専属ドライバーと して新たなスタートが切れます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 車にお乗せするのは企業の成長に直結する重要な役 割をお持ちの方の為、ご移動のサポートを通して、 お客様企業の成長に貢献できるお仕事です。1日の ご予定やお会いされる方々の情報などを踏まえて、 円滑な移動をご提供するやりがいあるお仕事です。 専従先のお客様も親切な方が多いです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨1日の流れ(例)✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ▼8：30～ 車の運行前点検▼9：30～12： 00 役員や官公庁職員の送迎▼12：00～13 ：00 昼休憩▼13：00～16：00 役員や 官公庁職員の送迎▼16：00～17：00 清掃 、点検▼17：00～17：30 日報提出、退勤 ※上記は一例です。勤務地やスケジュールにより異 なります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨未経験の方へ✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「運転は好きだけど、この業界は未経験」そんな方 こそ活躍中です。礼節・マナー研修で一から丁寧に 教えますので、転職後のギャップなく独り立ちでき ます。まずはお気軽にお問い合わせくださいね。 _TKS 求人コード【Q009fkF】

未経験可／服髪自由／人気アニメ・ゲーム等のコラボ有

仕事内容 ＼ 求人のポイント ／ ●アニメ・ゲーム系の コラボドール多数！ ●日本最大級のドール専門店！ ●接客が未経験でも大歓迎！ ●丁寧な教育研修あり！ ●残業ほとんどありません！ 「学園アイドルマスター」 「進撃の巨人」 「ローゼンメイデン」 「刀剣乱舞」など、 人気のアニメ・ゲーム等との コラボレーション作品も扱う ドール専門店「DOLK」にて、 接客・販売を中心とした 店舗運営業務を行っていただきます。 美しくも楽しい、ワクワクする空間が あなたを待ち受けています♪ - ＜ 主な業務 ＞ ◆接客販売 ◆店舗ディスプレイやレイアウト変更 ◆商品の発注 ◆SNS配信(SNS運用) など ＜一からのスタートも応援！＞ 入社後まずは教育研修を実施。 接客のポイントや商品の種類・知識など、 必要な知識をOJT形式で学べます！ 未経験者も安心してスタートできます。 ＜入社後の流れ＞ まずは、接客、レジ対応、 品出し、ディスプレイ補助など、 店舗業務の基本からじっくりスタート！ 先輩スタッフや店長と協力しながら、 お店づくりの楽しさと 運営の流れを学んでいただきます。 - ＜ 仕事のポイント ＞ ポイントはお客さまといっしょに ドールの世界を楽しむこと。 お客さまはベテランのドールオーナーから、 はじめてドールをお迎えする人まで様々。 それぞれの方に適した接客が求められます。 そうした中で私たちが大切にしているのは、 お客さまがドールの新たな魅力に 気が付くキッカケになること。 ただ商品をご提案するのではなく、 その商品を通じて どんなことが叶うのかをご説明。 お客さまといっしょに ドールの世界を楽しみ、 心に残る体験を提供することを 重視しています。 ▼ちなみに… ドールの知識や小物、ドレス、 ウィッグなどの商品知識は、 OJT研修を通じてイチから しっかりと学んでいけます。 また、残業もほとんどなく、 毎日定時退勤が基本です。 ワークライフバランスも充実だから、 余裕をもった接客ができますよ。 ※事業拡大に伴い、ご入社後に新たな店舗・拠点へ配属となる可能性がございます。

車通勤OK✨駅チカ✨社員登用あり✨未経験積極採用中✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、その他事務、経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅正社員登用あり！厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 商業施設内の事務所にて､ ・現金の集計 ・帳簿等のチェック ・ＰＣでの事務処理 などの 出納管理･両替機対応･経理補助業務を お任せします｡ ※重量物(硬貨)の取り扱いもあります ⭐教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

週３日〜OK！【平均月額42万円以上】30-40代も活躍中！1日5件～10件程度の企業間配送

仕事内容: 弊社は「業界最大手」のバイク便の会社です。 「自分に合うか分からない…」という方は まずは電話相談だけでも歓迎！ 03-4577-9263 仕事内容や働き方をその場で説明します。 条件が合えば面接日程までその場で決定可能！ ☆直行直帰でらくらく稼働！ 1日5件～10件程度、都内を中心に軽いものを配送して頂きます。 携帯電話を無料貸与＆専用アプリのタップひとつでナビ開始！ 初月は週払いも対応可。（継続は応相談） バイクレンタルと装備も無料貸与！ ---------------------この求人のポイント--------------------- NEW！！ポイント制度導入！ 雨の日や繁忙日に特別報酬あり! （2026年2月ポイント付与実績：平均17,000pt・毎月1pt＝１円で換金制） 1）平均報酬42万円以上！ 頑張った分だけしっかり稼げます！ 件数や売り上げのノルマなし！ 2）最大手だから、福利厚生バツグン！ 稼働グッズ支援やスマホ貸与、バイクの貸出サポートあり！ 労災保険の加入も可！ 3）契約者の90％が未経験からスタート！ 安心の教育制度や誰でも稼げる仕組みがあります！ 4）好きなバイクと一緒に仕事ができる！ 自分のバイクでも、会社のバイクでもOK！ -------------------------------------------------------------------- 【雇用形態】 業務委託(はじめの1ヶ月はアルバイト契約) 【報酬について】 ・平均報酬42万円以上　(上位50名平均：週5~6日/12時間稼働の場合) 頑張った分だけ稼げます！ ※週払い制度もあり！ ※日額最低保障制度あり！（10,000円～8,800円）規定あり <自分のペースで働きたい方> 1日6~8時間稼働 週3日~稼働 報酬:約25万円 【具体的なお仕事】 ・東京都心部をメインに関東近県におけるバイクによる配送のお仕事です。 ・ご自宅から直行直帰が可能です! ・ご依頼の荷物を引き取り、お客様の元へ笑顔でお届けするだけ! ・お客様は企業(法人)様がメインで、1日5～10件前後を配達していただきます。 ・運んでいただくお荷物のほとんどは書類や小包など軽いものばかり! ・件数や売り上げのノルマはありません! ・決まった時間、決まったコース(固定ルート）を回る定期便のお仕事もあります 【一日のスケジュール(例)】 8:30　車両の点検→稼働開始（ｱﾙﾊﾞｲﾄは品川の営業所出勤） 8:45　自宅から稼働開始 便の手配を受け、集荷に向かいます 9:30　ピックアップ完了 10:00　デリバリー完了 終了場所から次の便の手配を受け、集荷に向かい、配達を終える作業を繰り返し行います。 17:33　稼働終了→その場でお疲れ様でした!（ｱﾙﾊﾞｲﾄは営業所へ帰社） ////////////////////////////////////////////////////

【未経験から流行を仕掛ける★】駅チカ！週4日・7時間～OK！人気ブームの裏側を支える販促サポート事務

仕事内容 ◆オススメポイントはこちら！！◆ ／ 流行チェックが好き！や、 流行を作りたい方！にピッタリ☆ ＼ トレンドは最速で情報収集！ 新しいものを自分から発信できる 面白さが最大の魅力◎ ／ 数字やデータを追う楽しさも♪ ＼ 「売れてる理由は何故だろう？」 ロジカルに物事を考えたり データを見ながら分析することも！ ／ 【ゴルフ知識不要】特別な知識や経験は不要♪ ＼ 未経験でもチャレンジしたい方大歓迎！ 周囲のスタッフがしっかりサポートするので 一緒に"達成感"や"やりがい"を感じましょう！！ ◆お仕事内容について◆ PC及び弊社システムを使用した各種作業 ◇発注業務 ◇店舗へのアナウンス業務 ◇集計業務 ◇その他取引先対応 【具体的には…】 売れ筋商品の動きを集計・分析し、 店舗スタッフが商品を仕入れたり、 販売しやすくなるよう商品の魅力や 特徴を伝えるお仕事です♪ ―――――――― 働く先輩は様々！ ―――――――― 休日にゴルフの練習に励んだり スポーツイベントに参加する スポーツ好きの方もいます。 さらに、家庭と両立しながら働く方も！ 学校行事や家族の急な体調不良など 他のスタッフがしっかりサポート◎ ◆綺麗な景色×ランチも楽しみな神保町エリア◆ ビルの13階にオフィスと コミュニティスペースがあり、 眺めを楽しみながらランチ休憩ができます◎ 有名カレー店が並ぶグルメタウン 神保町エリアなのでお昼時間が近づくと 「今日のランチどこにする？」という声が オフィスで聞こえてきます♪ ◆スタッフに大好評の社割◆ ＼ゼビオグループ店舗での取り扱い商品は割引に！／ ◇ダイエットは形から入りたい派 →ウェアやトレーニング用品 ◇家族の習い事や部活の用品 →野球、サッカー、卓球、バスケ、ヨガetc... ◇運動会用のシューズなど季節ごとのイベント →ついつい張り切って新調したくなる ゴルフ用品以外でも、 身の回りで役立つアイテムを安くGet☆ ◆「全てのゴルファーにとって唯一の存在を目指して」◆ 店舗数・中古クラブ販売本数で世界一！ 中古ゴルフクラブのマーケットにおいて トップシェアを握るゴルフパートナー ゴルフ練習場事業・ゴルフスクールの開設 ゴルフ場の予約・Eコマースの運営・海外展開事業など、 快適なゴルフライフ実現を目指します！

カードバトル経験者歓迎✨週4日～OK！髪色＆アクセ自由♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ __________________ │知識ゼロからでもOK！│ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ カ┃ー┃ド┃ゲ┃ー┃ム┃専┃門┃店┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ≪具体的にお任せするのは…≫ ⏩販売 ⏩買い取り業務 など！ ✦カードゲームやトレーディングカードが 大好きな方はもちろん、知識がない方も！ 先輩スタッフに教えてもらいながら、 少しずつお仕事に慣れていきましょう。 分からないことが出てきたときは、 すぐに先輩に質問できる環境です◎ ✦20代～30代のスタッフが活躍中！ 週4日～OKなので 自分のペースで働けます。 カードゲーム好きの方にぴったり！ ✦髪色やアクセサリーOKなので オシャレも楽しみながら働けます！ (一部規定あり) ✨やる気がある方は社員登用もあり✨ 現在店長として活躍しているスタッフも、 最初はアルバイトからスタートしました！ 頑張り次第でステップアップも目指せます！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ≪ホビーステーションとは≫ カードに詳しいスタッフが勢ぞろい！ トレーディングカードの販売・買取専門店！ カードゲームが大好きな人たちを応援！ 最新情報をチェックしたい人から、 カードゲームがはじめて…という人まで カードに関することなら当店まで！

ドライバーデビュー応援♪／しっかり稼ぐ25万可／面接1回

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備管理/運営、清掃管理/運営、配送/宅配/セールスドライバー 千代田区の総合自転車対策業務で、 「放置自転車の撤去トラックドライバー」を 募集しています！ ミドル世代（30代・40代・50代）活躍中 荷台への自転車の上げ下ろしがあるため、 ドライバー経験者は大歓迎です！ ー総合自転車対策とは？ー ・駐輪場の管理運営 ・撤去自転車の保管所の管理運営 ・放置自転車の撤去・対策業務 など ＝＝＝この仕事のポイント！＝＝＝＝ ♦普通運転免許（AT限定でもOK!） ♦時給1,650円 ♦未経験からスタートできる！！ ♦パソコン・スマホが使えればOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業務概要＞ ●ドライバー業務 ・撤去用トラックの運転 ・放置自転車の積み下ろし ●放置防止指導業務 ・駐輪場および置場の不正車両撤去業務 ・陳情依頼への巡回および指導 ・街頭で自転車等の放置禁止の呼びかけ ・スマートフォン端末を使った放置自転車等の記録作業など ・周辺駐輪場のご案内 ●保管所業務 ・保管所への搬入時の保管所業務サポート ●駐輪場業務 ・施設維持管理（消耗品の充填・機器および設備点検・場内清掃等） ・複数の施設の巡回業務 ・車両の整理整頓 ・場内清掃 ・利用者対応 ・不正駐輪の確認 ・従事者間での情報共有、責任者への報告 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「好き」を仕事にしませんか？土日祝休み✨服装・髪色髪型自由✨

仕事内容 ＞＞クラブミュージック 電子音楽好き必見＜＜ ディスクユニオン商品管理 ハウス/テクノ部門にて、 データ登録・サイト更新・商品管理スタッフを募集いたします！ ハウスやテクノ、ダンスミュージックやクラブミュージックが好きな方大歓迎！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日祝休み・服装・髪色自由・週４日～勤務可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事のPOINT■ ✨接客なしのこつこつ裏方ワーク！ ✨土日祝休み×週４日～／フルタイム ✨正社員登用・社割有 ✨全国のディスクユニオン各店舗へ流通！ 音楽流通の最前線を支える！ ✨年齢や経歴も様々なスタッフが活躍中！ 「音楽が大好き！これから知識をつけていきたい」 「フェスやクラブイベントを楽しみたいから土日祝は休みたい」 「接客よりデスクワーク派。でも音楽には関わっていたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ー ＜具体的なお仕事内容＞ 国内外から仕入した音楽・映像ソフト、グッズ等の商品をディスクユニオン各店舗流通させるための、商品登録や在庫管理などのバックオフィス業務をお任せします。 ① データ登録・発注 発売予定商品の入力、発注・仕入、在庫管理 ↓ ② WEBサイト更新 ECサイトへの商品登録。 決まった項目への入力メインで未経験も安心！ ↓ ③ 検品・出荷作業 入荷したCD、レコードの数量確認、外装の傷の有無チェックや発送 ↓ ④ 販促・特典作成 商品POPや購入特典の作成 PC入力がメインのルーティン業務なので、 「決まった作業をコツコツ進めたい」 そんな方にぴったりです♪ 慣れてきたら… 新作提案・DJ/レーベル発掘、 イベント企画等、色々な業務にも挑戦可能です！ ー ✅好きを極められる！ ハウス/テクノの専門部隊の為、 ダンスミュージックやクラブカルチャーが好きな方には たまらない環境です♪ ✅メリハリ勤務でライフワークバランス◎ 残業はほぼ発生せず、 仕事後のプライベート時間を しっかり確保しながら活躍できる環境です◎ ✅職場の雰囲気 現在は20代～40代の男女5名の 少数精鋭チームで活躍中。 色々なジャンルの音楽好きが働いていて、 音楽トークで盛り上がる和やかな職場です。 ✅資格・経験不問！ 特別なスキルは不要です。 お仕事は丁寧にレクチャーしますので、 社歴や経験に関係なく活躍いただけます。 ー 【会社紹介】 ディスクユニオンは、音楽ソフトの小売・卸売、 制作・出版業務を行っている会社で 長年多くの音楽ファンに支持されています。 ー

未経験OK／デスクワークメイン事務募集／年収450万以上可

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【手を動かすより、“全体を回す”ポジション】 商品の入出庫などの作業は専任スタッフが担当。 あなたは取引先との調整や作業スタッフへの指示出しなど、 段取りとコミュニケーションで現場を動かす“司令塔”役です。 お客様のほとんどが国内企業。 電話・メール・対面での丁寧なやり取りが仕事の中心です。 ✅【業界未経験・異業種大歓迎！経験が活きる総合職】 商品管理・倉庫管理、EC運営、事務対応など幅広く活躍。 現場の意見を積極的に取り入れる社風で、 業務改善や効率化の提案も歓迎します。 ✅【月給27万3600円～！年収450万円以上も可能】 経験・スキルを正当に評価。 安定した給与体系と賞与で長期的なキャリアを支援します。 ✅【年間休日113日／有給消化ほぼ100％】 希望休や連休取得もOK。産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージの変化にも柔軟に対応します。 ✅【20代～40代の経験者が活躍中】 部署間の連携もスムーズで、 相談しやすい風通しの良い職場です。 ✅【秋葉原駅徒歩5分／大手グループの安定基盤】 複数路線が使えてアクセス抜群。 安定した事業基盤のもと、安心して長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家具・家電レンタル事業を支えるお仕事です。 まずは幅広い業務を経験し、あなたの得意を見つけましょう。 《具体的な業務内容》 ⏩取引先とのやり取り（業務の中心） 不動産会社様や協力会社様（ほとんどが国内のお客様）との、 電話・メール・対面での連絡調整や折衝。契約確認や納期調整など、 正確で丁寧なやり取りが求められる業務です。 ⏩商品手配・管理 契約内容に応じた商品の手配、返却商品の再生・品質管理 ⏩在庫管理・商品仕入れ 需要予測に基づく在庫計画、商品調達および発注業務 ⏩業務管理・事務業務 各種書類作成、データ管理、業務フロー改善 ⏩ECサイト運営・管理 商品情報管理や販売促進施策の企画 将来的には、あなたの適性に合わせて業務を専門化していく予定です。 「こうしたらもっと良くなるかも」というアイデアも歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご経験に応じてしっかりサポート！ ⏩入社後は既存社員がマンツーマンに近い形で、 仕事の流れを丁寧にお教えします。 ⏩まずは簡単な業務から。得意分野を中心に少しずつお任せします。 ⏩家具家電レンタルの知識も、じっくり学べる環境です。 研修後もチームで協力して進めるのが私たちのスタイル。 一人で抱え込むことはないので、安心して飛び込んできてください！

月給33万円～｜アルファードでVIP送迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行、専属運転手 ⭐英語力を活かして、 ワンランク上のドライバーへ⭐ お任せするのは、 アルファードを使用した 役員・VIPのお客様の送迎業務。 日常会話程度の英会話ができる方なら、 ドライバー経験を活かして活躍できます。 「運転だけ」ではなく、 お客様の状況やご要望をくみ取り、 柔軟で丁寧な対応をすることが 大切な仕事です。 【この仕事のポイント】 ✅月給33万円～！ ┗安定した固定給で、腰を据えて働けます。 ✅英会話スキルを活かせる！ ┗日常会話程度の英語ができればOK。 ┗外国人のお客様への対応など、 語学力を活かせます。 ✅高級ミニバン「アルファード」を運転！ ┗落ち着いた環境で、 お客様を安全・快適に 目的地までお送りします。 ✅残業もありますが、その分稼げる！ 月給33万円＋残業代で、 月収40万～50万円も可能 ✅柔軟に対応できる方を歓迎！ ┗お客様のスケジュールなどにより 休日出勤をお願いする場合があります。 【具体的な仕事内容】 ・役員、VIPのお客様の送迎 ・ご自宅、オフィス、空港、 ホテルなどへの送迎 ・お客様のスケジュールに合わせた運行 ・乗降時のサポート ・車両の清掃、点検、管理 ・お客様からのご要望への柔軟な対応 ◎運転技術だけでなく、 「相手の立場に立って考える力」 が求められる仕事です。 ◎英語で簡単なコミュニケーションを取りながら、 安心・快適な移動を提供してください。

WEB面接OK！入社祝い金20万円！配属後5か月間は月収40万円保障！快適な運転と上質な接客をご提供しませんか？

仕事内容: 芸能人・プロスポーツ選手・大手企業の社長・役員・政治家・議員秘書など VIP（大手企業の社長や役員、芸能人など）のお客様が移動する際に 利用していただくハイヤーのドライバー業務をお任せします。 ・安全運行や注意事項の再確認 ・運行前の点検や自身の健康状態チェック ・送迎業務 ・洗車や終業の点検、終業点呼　など 主なサービスエリア…都内中心 利用目的は、 ・朝の出社 ・空港からオフィスまでの移動 ・会食会場への移動と帰宅　など。 事前予約が多いため、1日の予定が立てやすいですよ！

未経験歓迎!週3日・1日4h～OK！駅チカ★通勤ラクラク

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務 …………………………………………………… ★未経験大歓迎！経歴・学歴不問◎ ★PCスキル不要！ ★週3日､4日､5日OK！ ★1日4時間､5、7時間OK！ ★土日祝休みで、家庭と両立しやすい！ ★女性スタッフ活躍中！ ★扶養内OK ★社会保険に入って働きたい方OK ★急な休みにも対応！ …………………………………………………… 未経験の方でも安心してスタートできる職場がここにはあります。 「私でもできるのかな？」と不安に思っている方、ぜひ挑戦してみてください！ 簡単な出荷作業、梱包作業、荷受がメインのお仕事です！ 充実した研修制度のもと、イチから先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ──────────────────── ＞＞＞お任せするお仕事 ──────────────────── 事務員の補助として軽作業をお任せ！ 【具体的には】 ◆商品の荷物受け取り ◆梱包 ◆出荷作業 ◆検品 など 未経験からでも始めやすく、長期的に安心して働ける仕事です。 ▼▼こんな方にぴったり▼▼ ◎仕事と休みのメリハリをつけたい ◎事務の仕事をやってみたい ◎プライベートを大切にしたい ◎家庭と仕事を両立させたい ──────────────────── ＞＞＞当社について ──────────────────── 設立35年以上の信頼と実績を誇る「ルネックスプロテクト」 プリンターやリサイクルトナーカートリッジの販売からアフターフォローまで担える対応力とスピード、メーカーに負けない専門知識で、多くのお客様にご満足いただいています。

＜採用まだまだ継続中＞＜未経験OK＞入社祝い金アリ◎力仕事ナシ！女性スタッフ活躍中★週休3日制！年間休日155日！有休消化率100％！月給25万円＋賞与年2回で安定収入もGET♪

仕事内容: ＼採用まだまだ継続中／ ＼AT免許or原付免許があればOK！／ 大手量販店の配送サービスのお仕事！ 軽自動車・または三輪バイクで日用品や書籍、おもちゃなどの小型商品の配送をお任せします。 重い荷物はないのでラクラクです♪ ＜具体的には…＞ ◎全て近距離なので無理なく配送可能 ◎全車両タブレット型のカーナビ完備 ◎集金・集荷などの業務ナシ ◎ポストに入る荷物はポスト投函OK ＜1日の流れ＞ 朝礼 重要事項の確認・共有やスケジュール確認 ▼ 荷物の仕分け 配送予定の荷物をエリアごとに積み込み ※荷物は軽量な日用品ばかりで力仕事ナシ！ ▼ 配送業務 担当エリアの範囲が狭く近距離配送のみ！ ルートを覚える必要もありません ▼ エリア内ヘルプ 積み込んだ荷物がなくなった場合は 荷物が集中している場所にヘルプに向かいます。 常にチーム内で情報共有をしているので 困った時もみんなでフォローできる環境です◎ ▼ 配送が終わり次第終業！ ---------------------------------------------- ◆未経験歓迎／未経験OK ◆第二新卒歓迎 ◆女性活躍中 ◆同期スタートの仲間多数 ◆20代・30代・40代活躍中 ----------------------------------------------

最後の転職は、時代に左右されない『必要とされ続ける仕事』へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 役員専属ドライバーとして東京都千代田区での送迎 業務です。入社後は礼節・マナー研修でプロとして の基礎をしっかり習得。未経験・ブランクある方も 歓迎しており、東京都千代田区で専属ドライバーと して新たなスタートが切れます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 車にお乗せするのは企業の成長に直結する重要な役 割をお持ちの方の為、ご移動のサポートを通して、 お客様企業の成長に貢献できるお仕事です。1日の ご予定やお会いされる方々の情報などを踏まえて、 円滑な移動をご提供するやりがいあるお仕事です。 専従先のお客様も親切な方が多いです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨資格・経験について✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 資格は、普通自動車1種免許さえあればOK！業界 が未経験という方でも安心してスタートできるよう 、しっかりと研修を行うので安心してスタートする ことができます。安全運転の為の研修、お客様をお 乗せする際の礼節・マナーもしっかりお教えします 。不安なことがあれば何でも質問できる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨中高年・シニア世代活躍中✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ このお仕事では、60歳以上の中高年・シニア世代 の方も多数活躍して頂いています。力仕事は多くあ りませんので、年齢は気にされなくても大丈夫です ！入社時に60歳以上だったスタッフも少なくあり ません◎入社後はしっかり研修を行いますので、安 心してスタートできる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨未経験の方へ✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「運転は好きだけど、この業界は未経験」そんな方 こそ活躍中です。礼節・マナー研修で一から丁寧に 教えますので、転職後のギャップなく独り立ちでき ます。まずはお気軽にお問い合わせくださいね。 _TJ 求人コード【Q009b4F】

貿易・関税領域に特化したGlobal Trade Advisory（GTA）にて、越境ECの拡大や業務電子化に伴う貿易業務のアドバイザリーを提供。関税戦略、コンプライアンス対応等の実務支援を行います。

企業名 デロイト トーマツ税理士法人 求人名 貿易(通関申告効率化)コンサルタント(アソシエイト・シニアアソシエイト) 仕事の内容 貿易・関税領域に特化したGlobal Trade Advisory（GTA）にて、越境ECの拡大や業務電子化に伴う貿易業務のアドバイザリーを提供。関税戦略、コンプライアンス対応等の実務支援を行います。 【通関申告効率化サポート等】■貿易帳簿・書類のペーパーレス化・プロセス最適化後の通関申告効率化サポート■外資系を中心としたインバウント事業者による非居住者輸出入サポート■関税評価・分類サポートと一貫した通関申告・修正申告サポート■契約締結から請求までの事務手続きの管理■会議・電話会議への参加、議事録の作成■NACCS・Cyber Port等を利用した輸出入申告 募集職種 貿易(通関申告効率化)コンサルタント(アソシエイト・シニアアソシエイト)

入社祝い金20万円！配属後5か月間は月収40万円保障！快適な運転と上質な接客をご提供しませんか？

仕事内容: ＜ 高級車にて、VIPをおもてなし ＞ 芸能人・プロスポーツ選手・大手企業の社長・役員・政治家・議員秘書など VIP（大手企業の社長や役員、芸能人など）のお客様が移動する際に 利用していただくハイヤーのドライバー業務をお任せします。 ・安全運行や注意事項の再確認 ・運行前の点検や自身の健康状態チェック ・送迎業務 ・洗車や終業の点検、終業点呼　など 主なサービスエリア…都内中心

土日祝休み月給24.1万円～/工具経験が活かせる/国内出張有

仕事内容 ◇◆◇ちょっとした工具経験を活かしたい方必見◇◆◇ ～未経験から半導体業界にチャレンジできる環境あり～ ◎最先端の半導体関連技術で手に職つけるチャンス ◎土日祝休み×日勤×残業わずかでメリハリつけて働ける！ ◎「工具」を使った経験があれば即戦力としてお迎え！ ◎機械いじり・モノづくり・もくもく作業好きにピッタリ！ そんな想いがあれば 一人前の半導体製造装置フィールドエンジニアに！ ＜20代30代40代多数活躍中＞ 基本的に工具を使った経験が少しでもあれば 業務経験がなくても活躍できる環境ですよ！ 少しでも興味を持っていただけたら まずはお気軽に一度お話ししましょう☆ ※下記経験が少しでもある方はスキルを活かして 新たなフィールドにチャレンジできます！ ・機械メンテナンス実務経験 ・半導体製造装置に関する業務経験 ・産業機械や医療機器に携わった経験 ・鉄道、自動車、航空機などの整備経験 ・その他工具類を使った業務経験 ＜あなたの意欲が半導体の発展を支える技術力に変わります＞ スマートフォン・自動車・ＡＩ技術など さまざまな分野で必要不可欠とされる「半導体」 このお仕事では最先端の半導体技術に携わるチャンスです。 スキルアップ出来る事が間違いなし！ アナタの新しい挑戦を会社としてしっかりサポートします！ 仕事に集中して取り組める環境でお待ちしています☆ 【仕事内容】 経験有無にかかわらず、まずは入社前に 5S活動や安全教育、クリーンルーム内でのルールなど 半導体製造装置に関する基礎知識などとともに 充実した座学中心の研修をご用意！ 今後キャリアをさらに伸ばしていくためにも 転職での不安を少しでも早く払しょくして 業務に取り組んでいけるように あなたが安心して活躍できる環境でお待ちしています。 実際の業務は 最先端の半導体製造装置の立ち上げを中心に ・装置のメンテナンスや不具合への対応 ・半導体製造装置の調整、改良や改善業務 基本的にお客様先工場での業務になります。 （充実の出張日当手当があります） ＜具体的には＞ ◎設置・立上 ・お客様工場にて新規装置の据付・設置 ・新規装置が問題なく動作できるよう 工具等（ドライバー、六角レンチ等）を使用して調整 ・装置の最終動作確認 ◎保守・メンテナンス ・先輩社員とチームを組んでお客様の工場にお伺いして 半導体製造装置のメンテナンスや不具合のチェック＆対応をお願いします。 重量物や力仕事はほとんどありません。 先輩社員と一緒に作業しますので 分からないことはスグに聞ける環境です。 基本的に手順書を見ながら作業するので 知識がなくても安心して取り組めます！ ◎改造やトラブル対応 ・半導体製造装置トラブルへの対応や装置改造業務など まずは状態を把握して必要な工程を確定させて取り組んでいきます。 ・もちろん先輩と一緒に作業しますので 仕事の流れを学びながらスキルアップしてもらえればと。 ☆働きやすい環境をご用意☆ ＜「土日祝」完全ＯＦＦ＞ 仕事で頑張るためにもプライベートがめっちゃ大事！ 週末はリフレッシュして楽しめちゃいますよ！ ＜年間休日120日以上＞ 1年の約1/3がお休み、有給取得率も78.0％！ 仲間もしっかりメリハリつけて活躍してますよ！ ＜現場に則した研修や先輩サポートあり＞ 中途入社の先輩が多いのであなたの気持ちも理解できます！ 座学だけではなく業務開始後も近くでしっかりバックアップ！ ＜充実の福利厚生＆サポート体制＞ ☆ＵＩＪターン大歓迎☆ 社宅完備＆転居費用や着任移動費支給（規定）など嬉しい制度や手当が充実！ また入社後も職場環境や業務内容を踏まえて 日々のサポートはもちろんですが 入社１カ月・３か月・半年でのフォロー面談 長期休暇前や区切りのタイミングでサポート体制など 少しでも働きやすい環境を築いていけるように取組んでいます。 その後は徐々に今までの経験やスキルを活かして 弊社での業務を身に付けていただければと。 将来的には「リーダー」や「職長」を目指せます。 ・技術力を身に付けて全体を見ながらの作業ができるようになる。 ・リーダーとして新人や若手を育てていけるようになる。 半導体業界での３０年以上ある実績を活かした 教育制度・サポート体制も充実しています。 お客様からの信頼もいただきながら 大手メーカーへの転籍実績が多いことからも 自身のキャリアをイメージしながら 業務に取り組める環境だと思います！ ◎雇用契約は弊社「ティ・シー・ケイ株式会社」と結びます。 請負先企業の勤務先（千代田）にて業務に取り組んでいただきます。

最後の転職は、時代に左右されない『必要とされ続ける仕事』へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 役員専属ドライバーとして東京都千代田区での送迎 業務です。入社後は礼節・マナー研修でプロとして の基礎をしっかり習得。未経験・ブランクある方も 歓迎しており、東京都千代田区で専属ドライバーと して新たなスタートが切れます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 車にお乗せするのは企業の成長に直結する重要な役 割をお持ちの方の為、ご移動のサポートを通して、 お客様企業の成長に貢献できるお仕事です。1日の ご予定やお会いされる方々の情報などを踏まえて、 円滑な移動をご提供するやりがいあるお仕事です。 専従先のお客様も親切な方が多いです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨資格・経験について✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 資格は、普通自動車1種免許さえあればOK！業界 が未経験という方でも安心してスタートできるよう 、しっかりと研修を行うので安心してスタートする ことができます。安全運転の為の研修、お客様をお 乗せする際の礼節・マナーもしっかりお教えします 。不安なことがあれば何でも質問できる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨中高年・シニア世代活躍中✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ このお仕事では、60歳以上の中高年・シニア世代 の方も多数活躍して頂いています。力仕事は多くあ りませんので、年齢は気にされなくても大丈夫です ！入社時に60歳以上だったスタッフも少なくあり ません◎入社後はしっかり研修を行いますので、安 心してスタートできる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨未経験の方へ✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「運転は好きだけど、この業界は未経験」そんな方 こそ活躍中です。礼節・マナー研修で一から丁寧に 教えますので、転職後のギャップなく独り立ちでき ます。まずはお気軽にお問い合わせくださいね。 _TJ 求人コード【Q009c4F】

勤務初日から給与GETも可能★寮完備＆携帯/制服貸与ですぐに働ける♪直行直帰OK！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導 ◆イベントなどでの雑踏・交通誘導警備 お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ 東京都を中心に埼玉県にも多くの案件を持っているのでご安心ください。 また、戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少ないため定着率もバツグンです！ ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ せっかく当社と縁を結んでくださったスタッフさん。 だからこそ、一人一人が無理なく笑顔で、快適に働いてほしい。 その環境を作るのが、私たち会社の仕事です。 シフトの強制などはありませんし、あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいんです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

✅接客なし✨トレカのコツコツ軽作業【001】

仕事内容 ＼トレカECサービス「Clove」の梱包・発送スタッフ募集✨／ トレーディングカードを扱うECサービス「Clove」で、商品の梱包や発送をお任せします！ 【お仕事内容】 ✅トレーディングカードのピッキング ✅商品の検品 ✅梱包、発送準備 ✅在庫整理 ✅一部在庫管理 カードを扱う仕事なので、丁寧さや正確さを大切にできる方に向いています。 力仕事は少なめで、室内での作業が中心です◎ 「接客より、コツコツ作業が好き」 「モクモク集中できる仕事がいい」 「服装や髪色は自由な職場で働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ 難しい作業はありません。 注文内容を確認して商品を集めたり、カードの状態をチェックしたり、梱包して発送準備をしたりするシンプルな軽作業です。 未経験から始めたスタッフも多数活躍中！ 最初は先輩スタッフが作業の流れをしっかり教えるので、トレカの知識がない方でも安心してスタートできます。

ENEOSグループでLPガス元売りを担う当社は社会課題であるカーボンニュートラルへの対応や新規事業分野にも挑戦しています。本ポジションではLPGの海外取引及びLPG船の用売船に関し、下記業務をお任せします

企業名 ＥＮＥＯＳグローブ株式会社 求人名 東京【LPGの海外取引及び用売船】外航タンカー/ガス船の用船・運航業務経験◎ 仕事の内容 ENEOSグループでLPガス元売りを担う当社は社会課題であるカーボンニュートラルへの対応や新規事業分野にも挑戦しています。本ポジションではLPGの海外取引及びLPG船の用売船に関し、下記業務をお任せします 【業務詳細】 LPGの積揚含むLPG船のオペレーションを通じ、適性に応じて以下の業務に携わって頂きます。 ■チャータリング業務 ■船舶運賃市場での調査、分析、折衝 ■LPG船の運航管理 ■LPGの輸入やトレーディング目的の売買 ※将来的に海外拠点（シンガポール、ロンドン）での勤務の可能性もあり 募集職種 東京【LPGの海外取引及び用売船】外航タンカー/ガス船の用船・運航業務経験◎

グローバルHQでの関税管理・税関対応(30%)、FTA/EPA活用等による関税削減施策の企画・推進(30%)、関税評価の運用整備・税関照会対応(20%)、HSコード・原産地情報の管理(20%)を担います。

企業名 株式会社ミスミ 求人名 【東京】関税・貿易コンプライアンス(関税削減・税関対応/グローバルHQ) 仕事の内容 グローバルHQでの関税管理・税関対応(30%)、FTA/EPA活用等による関税削減施策の企画・推進(30%)、関税評価の運用整備・税関照会対応(20%)、HSコード・原産地情報の管理(20%)を担います。 (1)関税管理(30%)：関税適正化、税関対応、コンプライアンス管理 (2)関税削減(30%)：FTA/EPAの戦略的活用、サプライチェーン見直し等の企画・推進 (3)評価・照会(20%)：関税評価に関する運用整備、税関照会対応、事後調査対応 (4)データ管理(20%)：各国向けのHSコードおよび原産地情報の判定・登録・整備 ★コンプライアンスと事業成長を両立させる仕組みを創る面白さがあります。 募集職種 【東京】関税・貿易コンプライアンス(関税削減・税関対応/グローバルHQ)

前職は様々！普通自動車第一種運転免許でOK★

仕事内容 企業役員の専属ドライバーとして、送迎業務をお任せします。 土日祝休み・年間休日120日以上で、長距離や深夜の運転もほとんどありません。 決まったスケジュールに沿った運行が中心なので、安定して働ける環境です。 ＜具体的には＞ ・役員の自宅～会社・訪問先への送迎 ・車両の簡単な点検・清掃 ・待機時間中のルート確認や休憩 ※長時間の連続運転はほとんどありません ＜1日の流れ（例）＞ 8:30 出社・車両点検 9:00 役員送迎（自宅→会社） 10:00 待機（休憩・ルート確認など） 12:00 昼食 13:00 外出先への送迎 16:30 帰社・車両清掃 17:30 退社 ★ここがポイント ・ノルマなし／売上に追われない ・クレーム対応ほぼなし（法人役員のみ） ・待機時間ありで無理なく働ける ・長距離・深夜運転ほぼなし（案件による） ★未経験から始めた方に社員インタビュー！ 【入社3年目／55歳】 （前職：法人営業） 「運転が好き。それが今の仕事に活きています。」 前職は営業職でした。 毎日社用車に乗ってお客様先を回る仕事。 人と話すことも好きでしたが、 実はそれ以上に“車の運転”が好きだったんです。 長年営業を続けてきましたが、 55歳という節目でこれからの働き方を考えるようになりました。 数字に追われるプレッシャー、 売上目標の責任。 やりがいはありましたが、 「この先もずっと続けられるか？」と考えたとき、 少し違う道もあるのではと思ったんです。 そこで出会ったのが今の仕事。 運転が中心の業務で、 安全第一でお客様をお送りする。 営業のようなノルマはありません。 無理な残業もありません。 社用車に乗り、 ハンドルを握る時間が仕事になる。 送迎のない時間は待機なので、 落ち着いて過ごせます。 営業時代に培った 「丁寧な対応」や「気配り」も活かせています。 今は、数字ではなく “安全に一日を終えること”が目標。 運転が好きな自分にとって、 とても自然体で続けられる仕事です。 55歳からの転職。 不安がなかったわけではありません。 でも今は、 「好き」を活かせる仕事に出会えてよかったと感じています。

✨安定企業✨✅未経験OK✅昇給賞与あり✅年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他道路交通/陸運、工場現場事務 【新着】業績好調につき増員募集 保険金支払案件の復旧工事と鑑定調査のスペシャリスト ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！専門知識は一切不要！ ✅昇給＆賞与あり！ ✅土日祝休み＆完全週休2日＆年間休日120日以上！ ✅中途入社9割以上！定着率も抜群！ ✅転勤なし！腰を据えて長く働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 道路メンテナンス等の都市インフラ事業で 確かな成長を続ける当社。 景気に左右されない強固な経営基盤が強みです。 現在、大手損保からの復旧工事・鑑定調査の依頼は 年間5,000件超と業績好調！ 今後も増加が見込まれる案件に確実にお応えするため、 新たなスタッフを増員募集いたします。 【お仕事詳細】 ・損害保険会社からの依頼により業務を受託 ・物件調査の手配、日程調整 ・損害状況の確認、写真撮影と所有者等へのヒアリング ・損害保険会社、物件所有者様と工事内容協議 ・見積書･調査報告書の作成、提出 ・復旧工事の進捗管理(着工～竣工まで)など ・完了報告書作成 ＊現場管理や施工は行いません！ ＊書類作成はフォーマットを使用 ＊入社後はイチから丁寧に育成指導します！ 【✨入社後の流れ✨】 入社後はOJTで業務を学んでいただきます。 未経験者でも入社後の研修プログラムで丁寧に育成します！ ✅1～6ヵ月 座学での業務知識、先輩同行、先輩のアシスタント業務で 調査業務の基礎を学びます。 ✅6～12ヵ月 調査能力、損害額の協議や折衝能力を養い、 半年後には1人で担当できることを目指します！ 将来的には管理職候補としての活躍も期待しています♪ 【✨業務の目的は？✨】 ・損害保険会社のアウトソース先として保険金の円滑な支払いをサポート ・損害の早期復旧による社会貢献 【✨やりがいは？✨】 ・損害を受けられた方からのお礼や感謝の声をいただいた時 ・損害保険会社の担当者様から頼りになるパートナーとして様々な相談をいただく時 【✨安定して働ける環境✨】 1963年の創業（設立60年以上）以来、 国道や高速道路の維持管理、災害対策事業など、 日本の社会公共インフラを支える公共性の高い 専門家集団として成長してきました。 大手損害保険会社様からの信頼も厚く、 これまでの自動車保険関連にとどまらず、 近年は自然災害に伴う被害物や個人賠償に関する調査依頼が急増中！ 途切れない需要があるからこそ、 将来にわたって安心感を持って働ける環境です。

20〜30代活躍中✅月給30万完全週休2日✨現地管理も有り

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、一般事務、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼求人のPOINT／／ ✅20代〜30代活躍中 ✅月給30万円～、賞与年2回で安定収入 ✅年間休日125日、完全週休2日制 ✅不動産未経験OK！異業種からの転職歓迎 ✅若手活躍中の職場で成長できる環境 ✅誕生日休暇あり！ 自分へのご褒美に特別な1日を ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トランクルーム施設の維持管理を中心に、 不動産管理業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■施設の維持管理業務 当社が運営するトランクルーム施設の 日常的な管理をお願いします。 ■その他管理業務 不動産管理に関わる 各種業務をお任せします。 ◤ ポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コーポレート機能に近い働き方 常に現場を回り続けるというよりは、 コーポレート機能に近い働き方です。 オフィスでの業務も多く、 計画的に仕事を進められます。 ✅プライベートも大切にできる 年間休日125日（2025年実績）、 完全週休2日制で、 プライベートの時間もしっかり確保。 誕生日休暇1日もあり、 特別な日を大切にできます。 年末年始の長期休暇もあります。 ✅若手が活躍できる職場 管理部門では若手が活躍しています。 成長できる環境が整っています。 ◤ 会社紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちルートは、 「もうひとつの空間を持つ」という 新しい暮らし方を提案しています。 大切なモノが多いほど、自分らしい時間が 多いほど、人生はワクワクする。 モノと永く付き合うために。 好きなことやりたいことに打ち込むために。 住まいとは違う空間を提供することで、 心豊かな毎日をサポートしています。 安心のストレージ品質とお客様起点の サービスをお届けすることを 大切にしています。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ルート株式会社は1996年の設立以来、 トランクルーム・レンタル収納スペースの 施設開発と運営管理を手がけてきました。 「住まいとは違うもうひとつの空間を持つ」 という新しい暮らし方を提案し、お客様の 心豊かな毎日をサポートしています。 現在は東京を中心に 約350件の物件を管理しており、 昨年は名古屋エリアにも進出。 今後もさらなる事業拡大を見据えています。

直行直帰OK！寮完備＆携帯/制服貸与ですぐに稼げる♪マイペースに働けます！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導 ◆イベントなどでの雑踏・交通誘導警備 【MKRで働くメリット！】 ★当日振込ＯＫ(規定)の日払い ★資格取得支援制度あり ★各種手当(規定有) ★即入居可の寮完備！ 【入寮から30日間『家賃』無料】 【給与詳細】 日給1万2690円※一律交通費含 ★現場へは直行直帰もOK◎

NEWスタッフ★高時給1600円★大手マルチメディアショップでのオシゴト★週3日～OK！土日休みも相談OK◎扱うのは小型商品だけ！ラクラク＆モクモク軽作業♪

仕事内容: ＼NEWスタッフ大量募集！／ 大手マルチメディアショップのECサイトで 取り扱う商品の仕分け・ピッキング・ 箱詰めなどのカンタンな軽作業を行います。 ※ラッピング経験ある方、大歓迎！ ＜具体的には…＞ ▼ハンディでバーコードを読み込む ▼指定の商品をピッキング※台車で運搬 ▼梱包して作業完了！のシンプル作業♪ ＜扱う商品について＞ ・ドライヤーなどの小型家電 ・USBメモリ、印刷用紙などのOA用品 ・ゲームソフトやプラモデルなどのおもちゃ ・漫画や雑誌、小説などの書籍 ・かぜ薬やサプリなどの市販薬 …など、小柄＆軽量の商品ばかり！ ※池袋オープンに伴い、池袋店勤務できる方も大歓迎★ ---------------------------------------------- ◎未経験者歓迎 ◎経験不問 ◎無資格歓迎 ◎Wワーク歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎20代活躍中 ◎30代活躍中 ◎50代、60代活躍中 ◎女性活躍中 ◎転勤なし ◎ブランク歓迎 ◎週3日からOK ◎週4日以上OK ----------------------------------------------

【電話応募もOK！0120-907-850】60代・70代が無理なく働ける完全自由シフト♪日払いOK♪

仕事内容 ～ 働く時間も休みも「あなた次第」の完全自由シフト！ ～ 「月1日～」や「2週間に1回」、「土日だけ」など、ご希望を優先！ 「今月は月1日だけ」「来週は連休が欲しい」もOK！ 無理なく働きたい60代・70代のシニアから、 ガッツリ稼ぎたいフリーターまで、幅広い年代が活躍中！ ー＊－＊－＊－＊－ ～ 業務内容 ～ 建設現場での交通誘導警備 主な仕事内容は ・歩行者の誘導、安全確保 ・車やバイクなどの車両の誘導 ・関係車両の入出庫管理 などをお任せします。 年齢や経験、性別に関係なく、どなたでも活躍できるお仕事です。 ◎年齢・性別・経験不問で誰でも活躍できる理由！ ＜最低勤務日数がないから無理なく働ける＞ ＜同世代が多いから安心できる＞ 勤務中もしっかり休憩がありますし、こまめに水分補給もおこなうので熱中症になる心配もありません！ ～ 未経験の方もご安心ください！ ～ 現場に出る前に、3日間（20時間）の座学・実地研修があります。 法律や警備の基礎知識から、誘導の手順まで、ベテラン社員が丁寧にお教えします！ 研修後も、最初は先輩と一緒に現場に入るので安心です。 年齢・性別・経験不問で誰でも活躍できる理由！ ＜最低勤務日数がないから無理なく働ける＞ ＜同世代が多いから安心できる＞ 勤務中もしっかり休憩がありますし、こまめに水分補給もおこなうので熱中症になる心配もありません！ ～ 未経験の方もご安心ください！ ～ 現場に出る前に、3日間（20時間）の座学・実地研修があります。 法律や警備の基礎知識から、誘導の手順まで、ベテラン社員が丁寧にお教えします！ 研修後も、最初は先輩と一緒に現場に入るので安心です。 【書類選考や年齢制限など一切ナシ！応募者全員と面接します！】 応募しても、年齢や経験を理由に面接してもらえない･･･ 当社は応募された方全員と面接するのでご安心ください！ 年齢も経験も学歴も一切不問！どなたでもお気軽にお応募ください！

最後の転職は、時代に左右されない『必要とされ続ける仕事』へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 役員専属ドライバーとして東京都千代田区での送迎 業務です。入社後は礼節・マナー研修でプロとして の基礎をしっかり習得。未経験・ブランクある方も 歓迎しており、東京都千代田区で専属ドライバーと して新たなスタートが切れます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 車にお乗せするのは企業の成長に直結する重要な役 割をお持ちの方の為、ご移動のサポートを通して、 お客様企業の成長に貢献できるお仕事です。1日の ご予定やお会いされる方々の情報などを踏まえて、 円滑な移動をご提供するやりがいあるお仕事です。 専従先のお客様も親切な方が多いです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨資格・経験について✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 資格は、普通自動車1種免許さえあればOK！業界 が未経験という方でも安心してスタートできるよう 、しっかりと研修を行うので安心してスタートする ことができます。安全運転の為の研修、お客様をお 乗せする際の礼節・マナーもしっかりお教えします 。不安なことがあれば何でも質問できる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨中高年・シニア世代活躍中✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ このお仕事では、60歳以上の中高年・シニア世代 の方も多数活躍して頂いています。力仕事は多くあ りませんので、年齢は気にされなくても大丈夫です ！入社時に60歳以上だったスタッフも少なくあり ません◎入社後はしっかり研修を行いますので、安 心してスタートできる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨未経験の方へ✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「運転は好きだけど、この業界は未経験」そんな方 こそ活躍中です。礼節・マナー研修で一から丁寧に 教えますので、転職後のギャップなく独り立ちでき ます。まずはお気軽にお問い合わせくださいね。 _TJ 求人コード【Q009bgF】