東京の求人・転職情報

バス運転手｜大型二種取得支援あり｜平均年収500万円以上

仕事内容 東京から各種ルートの高速バスの運転を行っていただきます。 【路線例】 ・東京～長野県（松本、長野etc） ・東京～大阪 ・さわやか信州号（上高地行き） など プロドライバーとしてデビューするまで 【１】大型２種免許をお持ちでない方は、ご入社と同時に自動車学校入校！ ・２週間ほどの教習で大型２種免許を取得。 ・教習費用は会社が負担、月々の返済はありません（一定の条件があります） 【２】大型２種免許取得後もさらに、社内で約2ヶ月間の研修があるので安心！ ―研修内容― （１）座学＜約１週間＞ 安全運転に関する心構えや基本的な知識を習得。 （２）構内教習＜約１週間＞ 構内でバスを運転し、基本操作を習得。 （３）空車教習＜約２週間＞ 教官同乗のもと、路上に出てバスを運転（お客様をお乗せすることはありません）。 （４）実車教習＜約２週間＞ 教官同乗のもと、実際にお客様をお乗せして運転。

※期間限定※入社祝金20万円支給！日本一健康なバス会社を目指しています！健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査を会社負担で受けられます。WEB面接OK/乗車型会社説明会を毎月開催中です！

仕事内容: 日本一健康なバス会社を目指す中日臨海バスで働きませんか？ ★運行管理者・運行管理補助者のお仕事 お客様に安心してバスをご利用いただけるよう、 乗務員さんの安全やバスの運行に関する管理事務業務を行っていただきます！ バスの運行の要となるやりがいのあるお仕事です 具体的には、乗務員さんの点呼や健康チェック、バスの運行ルート作成の他に事務業務に携わっていただきます。 事務業務にはPCへの入力や書類作成が含まれます。 点呼とは出社時と帰庫時には対面で、免許証や車輌の確認、飲酒、健康状態について乗務員さんより報告を受けます。これを点呼といいますが、乗務員の報告内容だけでなく、表情や声音から、運転に集中できる状態であるかを客観的に判断します。 運行ルートの作成とは 出発地から目的地まで、時間配分を考えながら乗務員さんに安全に運転してもらえるような運転ルートを作成します。複数あるルートの中からお客様や乗務員さんにとって最適なルートを考えるお仕事です。 社内研修がありますし、先輩社員もしっかりサポートしますので運行管理未経験の方でも安心です！ もちろん経験者の方は優遇させていただきます。 ★中日臨海バスの特徴3選 1.健康に関する取り組みを徹底！ 健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査は会社負担で全社員受けていただきます。また、当社には管理栄養士が常駐しており、みなさまの日々の健康状態をチェックし、一人一人に最適なアドバイスを行います。車輌にはモービルアイ、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、オゾン発生装置などを設置し、業務中の安全も担保しています。 2.基本的に自由に休み取得OK、ワークライフバランスを重視！ デジタルタコグラフと最新のクラウドシステムを連動させて労働時間の管理を行っています。全乗務員さんの労働時間を常に確認できるので、法令で決められた労働時間を厳守しています！ また、どの営業所でも基本的に自分の好きなタイミングで有給休暇を取得できます。「あの人また休んでるよ...」「こっちにしわ寄せが来るのが困るんですが...」などと文句を言う社員もいません(笑) 3.平均年収507万円(2023年正社員当営業所実績)！創業約60年の信頼と実績で安定したお仕事があります。 当社は1963年創業で創業から約60年を迎えます。その信頼と実績で東証一部上場企業様をはじめとした50社以上の企業送迎を請け負っています。そのため、平均年収は507万円とグングンアップしています！現在も送迎のご依頼は多数いただいており、業務を拡大していくために乗務員さんを募集しております。ただ、健康を第一にしているため、乗務員さんを多く雇用することで1人当たりの負担は軽減する方針です。 ★品川シーサイド営業所の特徴3選 1.休日は土日が中心です！ 品川シーサイド営業所は企業送迎メインで土日祝日休みのお客様が多いため、乗務員さんの休日も土日がメインです。ただ、休日働きたいという方がいらっしゃれば、希望に応じることも可能です。もちろん有給休暇も取得できますので、長期休暇を取って旅行に行ったりもできます。乗務員さんには自分のバンドでライブを開いたり、サーフィンをしている乗務員さんがいらっしゃったりします。 2.通勤のアクセス抜群！お台場の送迎道中は夜景がきれいです！ 品川シーサイド駅徒歩1分！駐車場完備で車通勤もOK！駅から遠いバス会社が多い中、品川シーサイド営業所は品川区で屈指のアクセスの良さです。 送迎の道中もお台場方面ではきれいな夜景を見ながら送迎でき、羽田空港方面では、飛んでいく飛行機を眺めながら運転できます。その他、品川駅・大森駅・五反田駅など送迎ルートは様々でいろんな道を走ることができます。 3.バスの種類も豊富！大・中・小いろんなバスがあります！ 燃料電池バス(TOYOTA SORA) やEVバス(BYD JAPAN J6)も導入！他、大型ノンステップバスなど弊社で一番車種多彩な営業所です。 送迎ルートも豊富ですが、バスの種類も豊富なため、乗っていても飽きません。 AT車比率が高いため、未経験者の方も安心して運転できちゃいます。 【応募フォームの入力がめんどうという方へ】 お電話でのお問い合わせも受け付けておりますので、03-3790-0055(江刺家)へ「indeedを見て電話しました。」と伝えてください。

研修充実で未経験も安心スタート！異業界からの転職大歓迎！

仕事内容 ◆・。オススメポイント。・◆ ✅ノルマなし！安定した収入が得られます！ ✅普通自動車免許（AT限定可）で応募OK ✅研修・マナー研修充実で未経験でも安心！ ✅20代・30代・40代・50代が多数活躍中！ ✅セコムグループの安定基盤 福利厚生・教育体制が整っています！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たち車両運行管理事業部は、 セコムグループの一員として、 企業役員や官公庁職員の送迎を中心とした 車両運行管理サービスを提供しております。 契約先は官公庁や大手民間企業など 社会的信用の高い顧客であり、 クラウン、レクサス、アルファードなどの ハイグレード車両を使用して、 東京23区内を中心にサービスを提供しています。 ⭐複数名の同僚と一緒に働くため、 一人で不安を感じることなく、 安心してスタートできます！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 【業務内容】 ⏩顧客対応・電話応対の経験 ⏩事務処理・ExcelやWordでの資料作成 ⏩運転を伴う業務経験1年以上 （営業、配達、送迎など） ➰送迎などの運転業務は一切ありません。 オフィス内での顧客対応 （電話・メール中心）、 PCを使用した事務処理から、 外勤業務となります。 ⭐複数名の同僚と一緒に働くため、 一人で不安を感じることなく、 安心してスタートできます！

運行管理資格を活かせる｜宿直なし｜日勤のみ｜残業ほとんどなし

仕事内容 ／ ✅宿直なし！ ✅日勤のみ！ コロナ禍でも 売上UPの安定企業で 運行管理資格を 活かしませんか。 ＼ 【 将来性バツグンのお仕事 】 タクシーは、鉄道・バス事業と同じく 国土交通省の許認可制の旅客運送業です。 つまり、交通インフラとして 多くの方の足となり日々の移動を支える 国からも認められた仕事だということ。 高齢化が進む日本では、 高齢者が毎日のお出かけや通院など ドアtoドアで移動できるタクシーの 需要はますます高まっています。 中でも三和交通は、 コロナ禍でも売上UPの安定企業。 30年以上地域で一番やさしいタクシーを 目指して取り組んできたからこそです。 安心安全に送り届けるのは当たり前。 荷物を玄関までお持ちする、 雨の日には傘をお差しする、 などプラスαを追求して 多くのリピーターを獲得してきました！ 三和交通のタクシーを探して わざわざ乗ってくださる お客様が多いのも特徴なんです。 さらに、一風変わったツアーをはじめ、 さまざまな企画で知名度アップも おこなっています。その成果もあって、 業界随一の予約率を誇り、 1日の70％が無線アプリによる配車、 年間280万本を超える 予約がよせられています。 顧客満足度調査では86％の方に また乗りたいと回答いただきました！ ちなみに前年度比の 売上伸び率は✨業界トップ✨ 多くの人に選ばれている 三和交通だからこそ、この先も安定して 活躍することができるんです。 ／ タクシー丸わかりガイド 最新データでタクシー業界を紐解く！ タクシーの「将来性」を解説。 ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3641/ （コピペして見てね！） 【 具体的なお仕事 】 ＜ 1日のお仕事の流れ ＞ ～ 午前 ～ 乗務員さんの点呼からスタート。 6:00～30分おきに、出勤してきた方を 集めて点呼をおこないます。 点呼でおこなうのは、寝不足でないかなどの 健康状態やアルコールのチェックなどです。 9:00くらいが一番人数が多くなり 20人ほどになります。整備士さんに、 当日点検の車を確認し、動ける車を配車。 お客様への接し方を復習したのち、 みんなを送り出していきます。 ～ 午後 ～ 経理と一緒に売上の確認などの 事務作業をしたり、面接をしたり 新しく入社される方の 制服の採寸をおこなったりすることも。 事故を起こしてしまった、乗務員さんと ドライブレコーダーを見ながら 注意点を確認したりもします。 ＊＊ 宿直はありません！＊＊ 三和交通の運行管理は、 夜間は専任のスタッフが担当。 今回の募集は日勤専属です。 夕方からは自由がたっぷり！ お子さんと買い物をしたり、 美容室に行ったりする 主婦スタッフもいます！ ／ 運行管理者のやりがい、魅力、 大変なことまで詳しく説明しています！ タクシーの運行管理者のお仕事に密着！ ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1567/ （コピペして見てね！） ＜ こんなお仕事も ＞ 定番の観光ツアーから、 一風変わった面白ツアーまで、 メディアでも話題沸騰の 企画ツアーがあるのが 三和交通の特長のひとつ！ 例えば… ＊黒子のタクシー 日本伝統の黒子スタイルで タクシー業務を遂行！ ＊SP風タクシー 要人の身辺を守るSP風スタイルで タクシー業務を遂行！ などなど、これまでに 生まれた企画は60以上！ 意見やアイデアをどんどん出せます！ 心霊スポットツアーでは、 運行管理者がルートを決めて、 実際に驚かせる役になることも。 みんなで、あれこれ楽しみながら お仕事できるのは 三和交通運行管理者の特長です！ ぜひ、三和交通で、 資格・経験を活かしてみませんか。 ／ 日本一有名かもしれない 踊る運行管理者！みぞ部長！ 運行管理者の仕事も突き詰めると、 ここまで進化します！笑 ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/mizo-manager/ （コピペして見てね！） ＜ 入社後は ＞ 先輩スタッフがついて、仕事の流れを しっかりと教えていきます！ もちろん、教育制度も完備！ まずは、電話を取るところから はじめていきましょう。 みんな 忙しそうにしていますが、 質問してイヤな顔をする人は 一人もいませんので、どんどん頼って 少しずつ慣れていってくださいね。 ゆくゆくは、これまでの経験を 活かして、新しいアイデアも どんどん出してもらえたらと思っています！ ＜ タクシーの運行管理のやりがい ＞ 毎日無事故で無事に帰ってくる 顔を見るのが何より嬉しい瞬間です！ また、入社した時から話を聞いていた 新人さんがお客様から お褒めの言葉をいただいたり、 安定した売上を上げられるようになったり。 売上が落ちてきた乗務員さんに、 「最近どう？」なんて声をかけて、 悩みを聞いてあげて、 元気になってもらったり。 乗務員さんとは新入社員の頃から 教育面なども通じて 深くかかわることになるので、 成長していく姿を見届けられるのが なによりの喜びです。人の喜ぶ顔が好き！ そんな方なら、きっとしっかりと やりがいを感じながら お仕事できると思います！ ／ 必見！タクシー業界のコトが何でも分かる！ 三和交通のオウンドメディア！ ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/ （コピペして見てね！）

【杉並区】50代～60代が活躍中！未経験者歓迎。児童生徒送迎バスの添乗員

募集要項 職種 特別支援学校の送迎バス添乗員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 スクールバスの添乗員をお願いします。 ・送迎バス利用者の乗降の手助け ・車内での着席・安全確認

✊土日祝休みで安定収入をGET❗月給28万円～

仕事内容 ◆・。オススメポイント。・◆ ✅賞与あり◎安定した収入が得られます！ ✅経験を活かしてキャリアアップ可能！ ✅20代・30代・40代・50代が活躍中！ ✅セコムグループの安定基盤 福利厚生・教育体制が整っています！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たち車両運行管理事業部は、 セコムグループの一員として、 企業役員や官公庁職員の送迎を中心とした 車両運行管理サービスを提供しております。 契約先は官公庁や大手民間企業など 社会的信用の高い顧客であり、 クラウン、レクサス、アルファードなどの ハイグレード車両を使用して、 東京23区内を中心にサービスを提供しています。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 【業務内容】 ⏩ドライバーの勤怠管理・シフト調整 ⏩顧客との納期・スケジュール調整 ⏩車両台帳管理・日報集計などの庶務 ⏩請求書や支払報告書作成の経験 （Excel/会計ソフト） ⏩社内連絡・報告書作成、 基本的なメール・電話対応 ➰送迎などの運転業務は一切ありません。 オフィス内での顧客対応 （電話・メール中心）、 PCを使用した事務処理から、 外勤業務となります。 ⭐複数名の同僚と一緒に働くため、 一人で不安を感じることなく、 安心してスタートできます！

運行管理者を目指す方の募集になります！ 平均月収30.8万円！週休2日！

仕事内容 4tドライバー/配車・事務兼務正社員募集！ 運行管理者を目指す方の募集になります！ 丁寧に教えますのでご安心ください。 配車・運行管理が未経験の方もOKです！ ブランクある方もOKです！ 【4tドライバー/配車・事務兼務のPOINT】 ・配車未経験OK ・4t車ドライバーの経験者歓迎 ・日勤 ・週休2日(月9日休み) ・お休みの曜日は応相談 ・賞与年2回 ・運行管理などの資格取得に向けた 勤務時間内での勉強OK！ ・20代・30代・40代の男女共に活躍中 【4tドライバー/配車・事務兼務の仕事内容】 まずは配送業務を覚えて頂いてから、 徐々に配車管理業務をお願いします。 ・配車管理業務 ・乗務員の点呼 ・運行日報の確認 ・その他事務作業 など 4tトラックでの配送業務は 工場の物流センター配送やスーパー店舗配送になります。 ※試用期間中に同乗研修を不安が無くなるまで丁寧に行います。 【4tドライバー/配車・事務兼務の勤務について】 日勤の9:00～18:00、10:00～19:00、11:00～20:00からご相談 頂けます。 週休2日制(月9日休み)になり曜日などは応相談になります。 月の稼働は約22日程度になるのでプライベートも充実です。 【こんな方歓迎】 ・運行管理に興味がある ・パート・アルバイトから正社員にキャリアアップしたい ・日勤、週休2日で働きたい ・配送ドライバーの経験を活かしたい ・中型運転手の経験があるけどブランクが… ・ハローワークで配車、配送配達など運送業の仕事を探していた 中型ドライバー(2tドライバー・3tドライバー・4tドライバー)経験や 大型トラック運転手正社員の経験ある方や、配車関連の経験者は すぐにお仕事に馴染めます。 気になる点やご不明点等もお気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募よりご連絡ください。 ＜電話応募・問合せ先＞ TEL.042-560-3322(受付／9時～18時)

経験5年以上の方を積極採用！安定収入✨月給31万円～

仕事内容 ◆・。オススメポイント。・◆ ✅賞与あり◎安定した収入が得られます！ ✅経験を活かしてキャリアアップ可能！ ✅30代～50代のミドル世代多数活躍中！ ✅セコムグループの安定基盤 福利厚生・教育体制が整っています！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たち車両運行管理事業部は、 セコムグループの一員として、 企業役員や官公庁職員の送迎を中心とした 車両運行管理サービスを提供しております。 契約先は官公庁や大手民間企業など 社会的信用の高い顧客であり、 クラウン、レクサス、アルファードなどの ハイグレード車両を使用して、 東京23区内を中心にサービスを提供しています。 【業務内容】 ✅顧客との運行契約の調整、 見積・契約書作成 ✅ドライバーのシフト・勤怠・安全管理 ✅車両の稼働管理、点検・整備の手配 ✅請求書作成、顧客ごとの収支管理 ⏩送迎などの運転業務は一切ありません。 オフィス内での顧客対応 （電話・メール中心）、 PCを使用した事務処理から、 外勤業務となります。 ⭐複数名の同僚と一緒に働くため、 一人で不安を感じることなく、 安心してスタートできます！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―

週2日～｜朝や夕方の空き時間に◎｜英語スキル歓迎

仕事内容 資格・スキル不問。 子どもたちを見守るお仕事です。 ✓運転業務一切なし ✓朝だけ・夕方だけ勤務OK ✓英語や保育スキルを活かせる！ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+ 【仕事内容】 インターナショナルスクールの 送迎スクールバスにて 添乗・乗降サポート業務をお任せします。 ■乗車名簿確認・点呼 ■固定ルートに設定してあるバス停での乗降サポート ■バス内でのサポート業務（マニュアル有） 子どもたちは約35ヵ国 様々な国からやってきています。 英語が使える方は大歓迎！ 日常会話レベルの英語力があれば是非ご応募下さい。 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+ ❯❯❯❯ 勤務時間は柔軟に対応可 ❮❮❮❮ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝のみ（～8:30）勤務、 夕方のみ（15:00～）勤務どちらもOK！ ライフスタイルに合わせて働けます。 「学校終わりに夕方だけ働きたい」 「Wワークで朝や夕方の空き時間を使いたい」 「曜日によって朝・夕方を柔軟に変えたい」 といったご希望もお気軽にご相談ください◎ ❯❯❯❯ 経験・スキル不問 ❮❮❮❮ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「保育士を目指しているが実務はまだ」 「英語に自信はないけど子どもが好き」 そんな方も活躍いただけます！ ❯❯❯❯ 子供好きな方歓迎 ❮❮❮❮ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当スクールは、 創立26年のインターナショナルスクールで グローバルな教育を提供しています。 学校を楽しみに来る子供や 帰りのバスで頑張ったことを話す子供など、 言葉が違っても触れ合いの中で 自然と元気がもらえる仕事です。

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

平日のみの週2日～OK！【60代の採用実績あり】普通免許でOK！午後からの短時間勤務でサクッと働ける◎

仕事内容 【子どもたちの笑顔が癒しの瞬間！英語が話せなくてもOK！】 ＜WEB応募はたった1分！＞ ＜採用者が決まり次第、募集終了！＞ ＜働きやすい平日のみ！＞ 英語学童保育「Kids Duo」に通う子どもたちを 学校⇒スクール、スクール⇒自宅へ送迎します。 ・車種：ワンボックスカー ・乗車人数：1回で最大7名 ・エリア：近くの小学校/スクール/自宅付近 普段の生活圏内＆決まったルートなのでスグに慣れる◎ 子どもたちの笑顔に癒されながら働けます♪ 子どもに関わる仕事がしたい方歓迎！ 【電話相談・応募受付もしております！】 お気軽にお問い合わせください♪ TEL: 03-6693-3947 【シニア・Wワーカースタッフ応援！安心して働ける魅力をご紹介！】 ♪定年後にも活躍できる職場 シニア世代の方多数活躍中！ 曜日固定のシフトで無理なく働けます！ ♪安心して働ける環境 未経験でも大丈夫！ サポート体制がしっかりしているので安心！ お子様を送り迎えする車内環境も安全・快適◎ ♪安定した収入 本業と両立したい方にもぴったり！ 【メリットいっぱい！】 ・週2日～OK ・平日のみの勤務（土日休み） ・普通免許があれば未経験でもOK ・必ず添乗員と2名体制で安心 ・シフトは柔軟に対応可能 ・午後からのスタートでゆったり勤務 「子どもの学校行事」などのお休みが不安な方もご安心ください！ スタッフ同士助け合って働いています！ 【 こんな方が活躍中！ 】 飲食店、カフェ、アパレル、スーパーなどの接客・販売・サービス業や 事務、清掃など異業種の経験をしていた方も多数活躍中！ ＜＜求人が気になりましたら保存をクリック！＞＞ 【働いているスタッフからはこんな声も♪】 午後からの勤務なので 午前中は趣味など自分の時間に使えて 有効活用できます！ 残業もないので 規則正しい生活が送れています♪ 長く努めていると、 子どもの成長を見れるので、 やりがいも感じられますね！ (60代・男性) 【送迎エリアについて】 有明小学校 有明西学園小学校 東雲小学校 豊洲西小学校 豊洲小学校 辰巳小学校 第二辰巳小学校 港陽小学校 ⇒上記小学校近隣の送迎をお任せします。

《20代～30代活躍中》ニーズ急増で成長中のモビリティスタートアップ企業！アナログ作業は社内アプリ・システムで削減中！未経験からキャリアアップを！

仕事内容: 「車を動かすビジネスの"頭脳"になりたい人」を募集します。 MOOVは2022年設立、月商が前年比数倍ペースで成長中のスタートアップです。 レンタカー店舗から届く「この車を別の場所に運んでほしい」というオーダーに対し、 登録ドライバーさんへ案件を振り分け、運行をスムーズに回すのがあなたの役割。業務は決して複雑ではありませんが、それだけではございません。 ⏩業務フローの改善アイデアを出せば、すぐ試せる ⏩仕組みをどんどんアップデートしている最中 ⏩「自分が動かした分だけ、会社が成長する」実感が得られる環境 ベンチャーにありがちな"なんでもやれ系の混乱"ではなく、代表が元・大手外資系コンサルタントなので、再現性のある仕組みづくりを大切にしています。 "ちゃんとしたスタートアップ"で地力をつけたい方に、ぴったりの環境です。 《具体的な仕事内容》 ✅レンタカー店舗からの依頼を電話・メールで受付 ✅登録ドライバーさんへLINEで案件内容を送信（テンプレあり／慣れたらアレンジOK） ✅担当ドライバーの決定・スケジュール管理 ✅当日の運行状況の確認・進捗管理 ✅突発トラブル（道路状況・時間調整など）への対応 ✅新規ドライバーの採用面接対応 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ アナログ作業は 社内アプリ・システムで削減中！▏ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「こうしたら効率よくない？」というアイデアを積極的に拾う文化があり、DX推進・業務改善に興味がある方は是非ご応募ください。社内ではExcelやGoogleスプレッドシートといったシステム導入や業務改善を積極的に進めており、そのような社内システムを活用しながら、より効率的な運営を目指しています。 「アナログ作業をなくしたい」 「仕組みづくりに興味がある」 そんな方は活躍できます。 ＝＝活躍中の社員Aさんの1日（例）＝＝ 9：00　出社／今日のタスク確認 午前中　レンタカー会社との連絡・やりとり 登録ドライバーさんへの案件案内（LINE使用） ドライバーさんの手配・運行確認、データ入力 --- お昼休憩　（近くのお店でランチorオフィスでお弁当OK） --- 午後　明日の案件の確認 新規ドライバーさんの面接対応 稼働中のドライバーさんからの納車報告受け 18：00　業務終了！お疲れさまでした♪ ※上記はあくまでも一例です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ MOOVで得られること ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 1） ビジネスの"全体像"が見えます。発注・調整・採用・トラブル対応まで、小さなチームだからこそビジネスの一連の流れを早期に経験できます。大企業では10年かかる経験値が、ここでは数年で積めます。 2） 「言われたことだけ」ではなく、「考えて動く」人材になれる スタートアップなので、改善提案や業務の仕組み化に積極的に関われます。「自分でやってみた」という実績が、次のキャリアにもつながります。 3） 頑張りが給与に直結する評価制度 半期ごとに昇給チャンス。3半期連続で昇給した社員もいます。 「成果を出したのに給与が変わらない」という理不尽さとは無縁です。

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

【専用乗り場】ディスパッチャーお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 どこで ： ホテルや病院のタクシー乗り場にて 誰のために： タクシーを必要とされる方々 何をする ： お客様が安心安全にご乗車できるように車両の誘導やドアサービス及び車両の手配を行なう

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

16時退社／あなたのキャリアを高く評価いたします！

仕事内容 タクシー業界の変革期を牽引する、 「経営・管理職候補」へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業70年以上の安定基盤を誇る当社。 都内で最初にライドシェア参入を表明するなど、 常に新しい挑戦を続けています。 今回は、将来的に運行管理部門の責任者として 会社を牽引してくださる方を募集します。 資格の有無以上に、あなたが他社で培ってきた 「マネジメント経験」や 「キャリア」を高く評価いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ✅ 【管理職（マネージャー）候補募集】 ゆくゆくは部門責任者として組織を牽引！ ✅ 【早期にマネジメントに関われます】 入社直後は現場からスタートし、 早い段階で管理職へ！ ✅ 【16時退社が基本】 夕方以降の時間を有効活用！ ✅ 【残業ほぼなし】 規定時間以降の居残り残業はありません！ ✅ 【新規事業にも積極的】 DX推進など新しい挑戦が可能！ ✅ 【安定の経営基盤】 都内最大級「東京無線」加盟＆創業70年以上！ ✅ 【上京サポートあり】 社員寮完備！地方からの応募も歓迎！ ＼こんな方にピッタリ！／ ■他社で培ったマネジメント経験を活かし、 管理職としてキャリアを築きたい方 ■「資格を持っているだけ」ではなく、 将来的に部門責任者として 組織を引っ張っていきたい方 ■経営に近いポジションで、 組織改革や事業推進に携わりたい方 【仕事内容】 入社直後は「運行管理業務」から スタートしていただきますが、 早い段階でマネジメントに関わっていく キャリアパスをご用意しています。 ゆくゆくは部門の責任者として、 幅広い業務をお任せします。 ■まずは現場の基礎からスタート ──────────────────── 入社直後は、タクシー事業の要である 「運行管理業務」に入っていただき、 現場のドライバーとの信頼関係構築や 業界知識の習得からスタートします。 ＜入社直後の基本業務＞ ・点呼、車両整理 ・乗務員の事故防止、指導 ・営業収入アップの仕組み作り ■ゆくゆくは部門責任者へ ──────────────────── ゆくゆくは運行管理部門の責任者として、 また経営陣の右腕として、 会社全体の組織改革や 事業推進を牽引していただきます。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・運行管理部門の統括、マネジメント ・社内業務デジタル化、業務効率化の推進 ・デジタル化プロジェクト、新制度設計、運用推進 ✅【16時退社！プライベートも充実】 〜早朝勤務で夕方の時間を有効活用〜 朝6時または7時半からの勤務開始となりますが、その分退社時間も早く、基本は16時台に業務終了。 規定時間以降の居残り残業はありません。 ▼働き方の特徴 ・早い日は15時、基本は16時退社！ ・夕方以降は家族との時間や趣味、自己研鑽に充てられます。 ・ワークライフバランスを改善したい方に最適です。 ✅【多様な人材が活躍する社風】 〜「大人の付き合い」を大切にする心地よい距離感〜 社員数約220名に対し、管理事務職は10名ほど。 風通しが良く、イベントの強制参加などは一切ありません。 大手銀行、IT、マーケティングなど異業種でしっかりとしたキャリアを積んできた社員も多数活躍中です。

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【目黒区】利用者様の「安心な送迎」を支える見守りスタッフ募集！日中6時間勤務。シニア世代活躍中！

募集要項 職種 障がい者福祉施設での送迎バス添乗員 雇用形態 正社員 仕事内容 障がい者福祉施設の送迎バス添乗員をお願いします。 ・送迎バス利用者の乗降の手助け ・車内での着席・安全確認

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土日祝休み/午後の2.5ｈ・週２日～/扶養内ＯＫ！主婦さん活躍中/1回最大7名の送迎！

仕事内容 仕事内容 ☆学童の送迎バスのサポート ☆英語スキルなどは不問です ☆平日2～3時間のみで家庭と両立 ☆ミドル世代が活躍中！ ☆1回で最大7名の送迎 ～お仕事詳細～ 子供の成長を応援し、 地域とつながるお仕事♪ ＊英語を学べる学童保育 ＜Kids Duo＞ 子供達を自宅付近・ スクール・学校へ送迎します 添乗員のお仕事は 送迎バスでのサポート業務がメイン ＊送迎タイムを子供たちが 楽しく過ごせる様に お話ししたり、乗降時の シートベルト等の安全確認 など ＊英語の学童保育ですが 英語が話せなくても問題ナシ！ ＊近所に住んでいる方、 江東区、港区、中央区、 江戸川区に住んでいる方も活躍中 子供たちのキラキラした笑顔に 癒されること間違いなしですよ！ 家庭との両立ラクラク♪ お仕事は平日の午後短時間だけ！ 土日・祝日の勤務はありません。 Ｗワークや扶養内勤務をご希望の方におすすめ！ 家庭優先で、 Wワーク・副業として、 定年後のお小遣い稼ぎに etc. スタッフはそれぞれの都合・希望に合わせて シフトを組んで働いています。 男女ともに幅広く活躍中！ アルバイトスタッフとして 30代/40代/50代/60代以上の 主婦さんやミドル・シニア世代が 多数活躍しています。 子どもが好きな方はもちろん、 英語に関わる仕事がしたい方もぜひ！ 久しぶりの仕事復帰にもちょうど良く、 ブランク明けの方もムリなくお仕事を 再開することができますよ。

【月給31.2万円以上】未経験からオフィスワーク＋管理職へ！

仕事内容 東京都内にある担当エリアの営業(顧客先訪問)、 現場管理、労務管理、売上管理を行っていただきま す。未経験の方も研修がしっかりあるので安心して ください。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 営業だけでなく運行管理の仕事もあり多岐にわたり ますが、研修をしっかりと行うので未経験からでも 安心して開始できることと、将来的にキャリアアッ プしていける環境になっています。お休みもしっか りありますので、プライベートと仕事をメリハリを つけて働くことができます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨資格・経験について✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 教育を受けながらステップアップしていただきたい ため、業務に関して普通自動車免許以外で特別な資 格は必要ありませんが、営業や店舗管理、運行管理 業務の経験がある方は活躍中です！不安なことがあ れば何でも質問できる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨多数の方が活躍中！✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ このお仕事では、20代・30代の若い世代から、 40代のミドル世代の方が多数活躍して頂いていま す。 求人コード【Q00bqaF】

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

ライフワークバランス◎／無期雇用への登用制度あり！

仕事内容 あなたも日本テレビグループの一員として働いてみませんか？ 日本テレビグループの一員として、テレビ業界の裏側を支えるお仕事です。 番組制作に欠かせない ”車両” の運用管理（配車スタッフ）を担当していただきます。 ※車の運転はありません 「24時間テレビ」「選挙の出口調査」「箱根駅伝完全生中継」など、みなさんも良くご存じの番組の制作には “車両” が不可欠です。 報道記者や技術スタッフの取材、深夜ニュース番組のＯＡ後の帰宅時、早朝番組に携わるスタッフ出社時、番組出演者の送迎など、テレビ局では数多くの場面で “車両” が活躍しています。 その “車両” を効率よく運用して日本テレビを支えるお仕事です！ 【上場企業のグループ会社】 ★日本テレビグループの一員として活躍！ 【未経験での安心】 ★先輩が丁寧にフォロー／無期登用制度有 【働きやさ◎充実した職場環境】 ★コンビニ・社員食堂・仮眠室など利用可♪ 【ライフワークバランス◎】 ★ALL夜勤(宿直)は月の出勤数は10回程度！ 【初年度の月収例】 ★宿直(夜勤)スタッフ：27万円～30万円 基本月給 ：230,000円 宿直手当 ： 30,000円(3,000×10) 深夜手当 ： 19,300円(1,930×10） 支給合計例：279,300円 ※宿直勤務が月10回での給与例 ※残業発生時には時間外手当を支給 ※通勤費は実費にて支給（上限５万円） ★激励金（年2回／業績に応じて） ※2025年度実績あり 【業務内容】 ✅深夜ニュース番組終了後の スタッフ帰宅用タクシーの手配 ✅早朝番組への出演者やスタッフの送迎 ✅取材項目に合わせた報道車両の配車 ✅役員用ハイヤーの入出庫管理 ✅スタッフからの問い合わせ対応 （所要時間確認など） ✅その他事務作業 【キャリアアップ支援】 ＊無期雇用への登用制度あり （登用実績あり） ＊実績により職種別社員や 正社員への登用も！ 【雇用形態】 契約社員 ※無期雇用制度あり ★番町スタジオスタッフ 【勤務時間】 22：00～6：00 23：00～7：00 【時給】 深夜帯 (22～5時) ：1,550円 上記以外の時間帯 ：1,240円

送迎バスの運行管理者（旅客）募集/安全運行を管理する内勤事務業務　未経験者も大歓迎！

募集要項 職種 送迎バスの運行管理者（旅客） 雇用形態 正社員 仕事内容 【バス運行管理者】 運転手さんが安全に運転できるように 出発時・到着時に決まった項目の確認作業をお任せします。 具体的には下記内容になります。 ◎運行管理業務 ◎配車業務 ◎運行管理書類作成・管理 ◎乗務員勤怠管理 ◎点呼業務 ◎その他運行管理に付随する業務

未経験OK！大手グループだからこそ安定も成長もどちらも叶う！

仕事内容 ■□━━━━━━━━━━━━━━━ “大手グループ×安定基盤” 未経験から運行管理のプロへ ━━━━━━━━━━━━━━━□■ 交通インフラを支える運行管理職募集！ ー小田急グループの一員として 地域の「当たり前」を守る仕事です。 1929年の設立以来、95年以上にわたり多摩エリアの交通インフラを支えてきた立川バス。 路線バス・コミュニティバス・高速バスを通じて、地域の暮らしに欠かせない存在として成長を続けてきました。 今回募集するのは、 バスの安全運行を支える「運行管理職」。 現場と人を動かす“司令塔”として、 運行を支える重要なポジションです。 ＼働きやすさも、安心も充実／ ■入社祝金20万円（規定あり） ■転居・支度金制度あり（最大45万円／規定あり） ■資格取得支援制度 ■当社バス乗車証貸与（本人・家族） ■ベネフィット・ステーション導入（Netflix見放題等） ――他にも…！ ■入社支度金５万円（規定あり） ■医療費補助、各種祝金制度など 新たな1歩もしっかりとサポートします！ 安定した環境で“当たり前にバスが走る毎日”を支えていきませんか？ 【仕事内容】 路線バスやコミュニティバスが 安全・正確に運行されるよう、 運行管理業務をお任せします。 ▼具体的には… ✅運転士の乗務スケジュール作成・調整 ✅点呼・アルコールチェック、健康状態の確認 ✅車両管理、修理手配、運行準備 ✅運行状況の確認・トラブル時の対応 ✅事故防止教育・安全指導の補助 など 天候やトラブル発生時には、 人員や車両を調整し、 運行を立て直す役割も担います。 ＜入社後の流れ＞ まずは営業所に配属され、 OJTを通じて業務を習得。 先輩スタッフのサポートのもと、 点呼や簡単な業務からスタートし、 徐々に業務の幅を広げていきます。 並行して運行管理者資格の取得を 目指していただきます（会社が全面サポート）。 ＜描けるキャリアパス＞ 運行管理を軸に、 現場を支える中核メンバーとして成長していただきます。 経験を積むことで、 将来的には営業所の運営や チームをまとめるポジションも目指せます。 ▼入社 ・運行管理者基礎講習を受講 ・OJTを通じて業務全体の流れを習得 ▼運行管理業務（補助） ・運行管理者資格を取得 ・点呼や乗務スケジュール管理、車両管理などを担当 ▼運行管理の中核メンバー ・運行状況の管理や調整業務を担当 ・安全管理や現場運営にも関わるポジションへ ▼主任・助役クラス ・チームの取りまとめ、後輩育成 ・営業所運営や安全体制を支える中核的ポジション ▼管理職（課長・所長クラス） ・営業所全体のマネジメント ・人員管理・運行管理・安全管理などを統括 ※キャリアステップは一例です。 経験・適性・組織状況により、柔軟に決定します。 ■ ■ ■ 「楽な仕事」ではありません。 ――だからこそ、やりがいがあります。 運行管理は、バスの安全運行を支える仕事。 運転士や車両の状況を把握しながら、 “当たり前にバスが走る日常”を守る重要な役割です。 デスクワークだけでなく、 現場との連携や判断・調整も 求められるポジションですが、 その分、大きな責任と達成感を感じられます。 一方で、社内の雰囲気はとてもフラット。 年齢や役職に関係なく相談しやすく、 困ったときは自然に助け合う風土が根づいています。 未経験スタートの社員も多く、 接客・販売・営業など異業種からの転職者も活躍中！ 日々多くの人の移動を支えるこの仕事は、 地域の暮らしそのものを支えるやりがいある仕事です。

運行管理資格を活かせる｜宿直なし｜日勤のみ｜残業ほとんどなし

仕事内容 ／ ✅宿直なし！ ✅日勤のみ！ コロナ禍でも 売上UPの安定企業で 運行管理資格を 活かしませんか。 ＼ 【 将来性バツグンのお仕事 】 タクシーは、鉄道・バス事業と同じく 国土交通省の許認可制の旅客運送業です。 つまり、交通インフラとして 多くの方の足となり日々の移動を支える 国からも認められた仕事だということ。 高齢化が進む日本では、 高齢者が毎日のお出かけや通院など ドアtoドアで移動できるタクシーの 需要はますます高まっています。 中でも三和交通は、 コロナ禍でも売上UPの安定企業。 30年以上地域で一番やさしいタクシーを 目指して取り組んできたからこそです。 安心安全に送り届けるのは当たり前。 荷物を玄関までお持ちする、 雨の日には傘をお差しする、 などプラスαを追求して 多くのリピーターを獲得してきました！ 三和交通のタクシーを探して わざわざ乗ってくださる お客様が多いのも特徴なんです。 さらに、一風変わったツアーをはじめ、 さまざまな企画で知名度アップも おこなっています。その成果もあって、 業界随一の予約率を誇り、 1日の70％が無線アプリによる配車、 年間280万本を超える 予約がよせられています。 顧客満足度調査では86％の方に また乗りたいと回答いただきました！ ちなみに前年度比の 売上伸び率は✨業界トップ✨ 多くの人に選ばれている 三和交通だからこそ、この先も安定して 活躍することができるんです。 ／ タクシー丸わかりガイド 最新データでタクシー業界を紐解く！ タクシーの「将来性」を解説。 ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3641/ （コピペして見てね！） 【 具体的なお仕事 】 ＜ 1日のお仕事の流れ ＞ ～ 午前 ～ 乗務員さんの点呼からスタート。 6:00～30分おきに、出勤してきた方を 集めて点呼をおこないます。 点呼でおこなうのは、寝不足でないかなどの 健康状態やアルコールのチェックなどです。 9:00くらいが一番人数が多くなり 20人ほどになります。整備士さんに、 当日点検の車を確認し、動ける車を配車。 お客様への接し方を復習したのち、 みんなを送り出していきます。 ～ 午後 ～ 経理と一緒に売上の確認などの 事務作業をしたり、面接をしたり 新しく入社される方の 制服の採寸をおこなったりすることも。 事故を起こしてしまった、乗務員さんと ドライブレコーダーを見ながら 注意点を確認したりもします。 ＊＊ 宿直はありません！＊＊ 三和交通の運行管理は、 夜間は専任のスタッフが担当。 今回の募集は日勤専属です。 夕方からは自由がたっぷり！ お子さんと買い物をしたり、 美容室に行ったりする 主婦スタッフもいます！ ／ 運行管理者のやりがい、魅力、 大変なことまで詳しく説明しています！ タクシーの運行管理者のお仕事に密着！ ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1567/ （コピペして見てね！） ＜ こんなお仕事も ＞ 定番の観光ツアーから、 一風変わった面白ツアーまで、 メディアでも話題沸騰の 企画ツアーがあるのが 三和交通の特長のひとつ！ 例えば… ＊黒子のタクシー 日本伝統の黒子スタイルで タクシー業務を遂行！ ＊SP風タクシー 要人の身辺を守るSP風スタイルで タクシー業務を遂行！ などなど、これまでに 生まれた企画は60以上！ 意見やアイデアをどんどん出せます！ 心霊スポットツアーでは、 運行管理者がルートを決めて、 実際に驚かせる役になることも。 みんなで、あれこれ楽しみながら お仕事できるのは 三和交通運行管理者の特長です！ ぜひ、三和交通で、 資格・経験を活かしてみませんか。 ／ 日本一有名かもしれない 踊る運行管理者！みぞ部長！ 運行管理者の仕事も突き詰めると、 ここまで進化します！笑 ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/mizo-manager/ （コピペして見てね！） ＜ 入社後は ＞ 先輩スタッフがついて、仕事の流れを しっかりと教えていきます！ もちろん、教育制度も完備！ まずは、電話を取るところから はじめていきましょう。 みんな 忙しそうにしていますが、 質問してイヤな顔をする人は 一人もいませんので、どんどん頼って 少しずつ慣れていってくださいね。 ゆくゆくは、これまでの経験を 活かして、新しいアイデアも どんどん出してもらえたらと思っています！ ＜ タクシーの運行管理のやりがい ＞ 毎日無事故で無事に帰ってくる 顔を見るのが何より嬉しい瞬間です！ また、入社した時から話を聞いていた 新人さんがお客様から お褒めの言葉をいただいたり、 安定した売上を上げられるようになったり。 売上が落ちてきた乗務員さんに、 「最近どう？」なんて声をかけて、 悩みを聞いてあげて、 元気になってもらったり。 乗務員さんとは新入社員の頃から 教育面なども通じて 深くかかわることになるので、 成長していく姿を見届けられるのが なによりの喜びです。人の喜ぶ顔が好き！ そんな方なら、きっとしっかりと やりがいを感じながら お仕事できると思います！ ／ 必見！タクシー業界のコトが何でも分かる！ 三和交通のオウンドメディア！ ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/ （コピペして見てね！）

送迎バスの運行管理者（旅客）募集/安全運行を管理する内勤事務業務　未経験者も大歓迎！

募集要項 職種 送迎バスの運行管理者（旅客） 雇用形態 正社員 仕事内容 【バス運行管理者】 運転手さんが安全に運転できるように 出発時・到着時に決まった項目の確認作業をお任せします。 具体的には下記内容になります。 ◎運行管理業務 ◎配車業務 ◎運行管理書類作成・管理 ◎乗務員勤怠管理 ◎点呼業務 ◎その他運行管理に付随する業務

送迎バスの運行管理者（旅客）募集！安全運行を管理する内勤事務業務　未経験者も大歓迎！

募集要項 職種 送迎バスの運行管理事務 雇用形態 正社員 仕事内容 【送迎バス運行管理者】 運転手さんが安全に運転できるように 出発時・到着時に決まった項目の確認作業を お任せします。 具体的には下記の内容となります。 ◎運行管理業務 ◎配車業務 ◎運行管理書類作成・管理 ◎乗務員勤怠管理 ◎バスの出発到着の対応(点呼業務) ◎その他運行管理に付随する業務 (送迎先の学校、施設からの電話問い合わせ対応、車内の忘れ物の問い合わせの対応など) 【業務変更の範囲】会社の定める業務

【週5日】駅直結！日本橋室町三井タワー　タクシーディスパッチャー募集　嬉しい交通費全額支給

募集要項 職種 タクシーの運行管理スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 【タクシーディスパッチャー】 ・タクシー手配 ・一部車両誘導

【総合職事務員・経験者(大卒)】初任給大幅アップ！／バス運行に携わる仕事で社会貢献！

募集要項 職種 総合職事務員(バス業界未経験歓迎！) 雇用形態 正社員 仕事内容 【本社】 バス運行に関する企画・立案・研修、総務、経理 【営業所】 バスの運行管理、運転士の勤務作成及び管理、電話対応、収入金管理 ＜具体的には…＞ 【本社】 ■教習資料の作成 ■官公庁への申請、届出 ■貸切バスの予約受付、指示書の作成 ■営業所の収入管理 ■お客様対応 ■給与計算、厚生業務、人事 ■財務諸表作成 【営業所】 ■点呼 ■運転士の勤務表作成 ■お客様からの電話対応 ■収入金の保管、管理 ■定期券等の発売、遺失物対応 ■自動車事故の対応 ■運転士の健康管理 ■ダイヤが乱れた際の調整 ■お知らせ貼り ～入社後の流れ～ まずは3日間の本社研修。 業務や安全についての基礎を学び、 企業理念や事業内容への理解を深めましょう。 ▼ 配属先にて、OJTで実務をスタート！ 先輩の補助業務からお任せします。 先輩と一緒にやりながら、少しずつ覚えていきましょう。 ▼ 平均2～3ヶ月で独り立ち。 何かあれば随時先輩がサポートするのでご心配なく！

未経験OK！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

※経験者優遇！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

【総合職事務員・経験者(大卒)】初任給大幅アップ！／バス運行に携わる仕事で社会貢献！

募集要項 職種 総合職事務員(バス業界未経験歓迎！) 雇用形態 正社員 仕事内容 【本社】 バス運行に関する企画・立案・研修、総務、経理 【営業所】 バスの運行管理、運転士の勤務作成及び管理、電話対応、収入金管理 ＜具体的には…＞ 【本社】 ■教習資料の作成 ■官公庁への申請、届出 ■貸切バスの予約受付、指示書の作成 ■営業所の収入管理 ■お客様対応 ■給与計算、厚生業務、人事 ■財務諸表作成 【営業所】 ■点呼 ■運転士の勤務表作成 ■お客様からの電話対応 ■収入金の保管、管理 ■定期券等の発売、遺失物対応 ■自動車事故の対応 ■運転士の健康管理 ■ダイヤが乱れた際の調整 ■お知らせ貼り ～入社後の流れ～ まずは3日間の本社研修。 業務や安全についての基礎を学び、 企業理念や事業内容への理解を深めましょう。 ▼ 配属先にて、OJTで実務をスタート！ 先輩の補助業務からお任せします。 先輩と一緒にやりながら、少しずつ覚えていきましょう。 ▼ 平均2～3ヶ月で独り立ち。 何かあれば随時先輩がサポートするのでご心配なく！

週2～OK◎資格不要！英語スキルを磨きながら子どもと楽しめる

仕事内容 【子供たちの笑顔に癒される】 ＜免許・資格不要！＞ 英語スキルを磨きながら子どもたちと楽しめる職場 小学生レベルの英会話なので、 「英語が好き」「英会話を楽しみたい」 そんな人は大歓迎です♪ レッスンといっても様々なアクティビティで 英語を学んでもらうので堅苦しく感じなくてOKです◎ ＜メイン業務＞ ＊レッスン準備、ティーチング ・幼児コース：3~6歳（5～15人程） ・小学生コース：6~12歳（30～50人程） ＜サブ業務＞ ＊清掃・備品管理 ＊イベント企画 / 準備 ＊保護者対応(電話対応、フィードバックなど) ＊教室長のサポート ＊送迎バスの添乗 【子ども達と一緒に”英語を楽しむ”ことがモットー！】 子ども達に遊びながら”英語の楽しさ”を感じて もらう事が理想です！ ＜ＰＯＩＮＴ＞ ＊歌やクイズ、お絵かき、ダンスなど 様々なアクティビティでみんなで楽しく学ぶスタイル ＊子ども達の成長を近くで見れる ＊ネイティブスタッフも在籍しているため海外のような環境 ＊幼児から小学生まで多くの子どもたちに囲まれた明るい環境 【よくあるご質問】 Q. 英語力に自信がないのですが、大丈夫ですか？ → 日常会話ができればOK！ 英語が得意なネイティブ講師が 常にサポートしてくれます。 Q. 子どもと接するのが初めてです。 → 子どもが好きなら大丈夫！ 初めは先輩がしっかりフォローします。

未経験OK！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

未経験OK！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

未経験OK！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 ◎都内各所の営業所で勤務していただきます 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

【総合職事務員・新卒(大卒)】初任給大幅アップ！／バス運行に携わる仕事で社会貢献！

募集要項 職種 総合職事務員(幹部候補) 雇用形態 正社員 仕事内容 【本社】 バス運行に関する企画・立案・研修、総務、経理 【営業所】 バスの運行管理、運転士の勤務作成及び管理、電話対応、収入金管理 ＜具体的には…＞ 【本社】 ■教習資料の作成 ■官公庁への申請、届出 ■貸切バスの予約受付、指示書の作成 ■営業所の収入管理 ■お客様対応 ■給与計算、厚生業務、人事 ■財務諸表作成 【営業所】 ■点呼 ■運転士の勤務表作成 ■お客様からの電話対応 ■収入金の保管、管理 ■定期券等の発売、遺失物対応 ■自動車事故の対応 ■運転士の健康管理 ■ダイヤが乱れた際の調整 ■お知らせ貼り ～入社後の流れ～ まずは3日間の本社研修。 業務や安全についての基礎を学び、 企業理念や事業内容への理解を深めましょう。 ▼ 配属先にて、OJTで実務をスタート！ 先輩の補助業務からお任せします。 先輩と一緒にやりながら、少しずつ覚えていきましょう。 ▼ 平均2～3ヶ月で独り立ち。 何かあれば随時先輩がサポートするのでご心配なく！

※経験者優遇！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

未経験OK！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

※経験者優遇！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

運行管理だけじゃない。営業所づくりにも関われます。

仕事内容 当社は、地域の暮らしを支える交通インフラとして、新しいタクシー事業を全国で展開しています。 単に移動手段を提供するだけではありません。 配車アプリやDXを積極的に活用しながら、これからの時代に求められる交通サービスづくりに取り組んでいます。 今回募集するのは、2026年８月、虎ノ門にOPENする品川エリアの新しいタクシー会社の営業所を支える運行管理スタッフです。 完成された組織に加わるのではなく、これから営業所をつくり上げていくフェーズ。 だからこそ味わえる面白さがあります。 品川エリアの事業責任者は、 業界の慣習や固定観念にとらわれることなく、 「もっと良い方法はないか」 「もっと現場が動きやすくならないか」 という視点を大切にしています。 そのため、役職や年齢に関係なく意見を発信できる環境があります。 ――――――――――――――――― 【仕事内容】 今回お任せするのは、ドライバーの安全運行を支える運行管理業務です。 点呼業務。 安全管理。 配車状況の確認。 シフト管理。 営業所運営。 営業所全体が円滑に動くための重要なポジションです。 また、営業所は現在開業準備を進めている段階です。 運行管理だけではなく、営業所運営やオペレーション構築にも関わっていただきたいと考えています。 「どんな流れなら現場がスムーズに動くか」 「どんな仕組みなら効率的に運営できるか」 そんな視点で営業所づくりにも携わることができます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・点呼業務（出庫・帰庫時の確認） ・ドライバーの体調確認、安全管理 ・配車状況の確認、サポート ・シフト、勤怠管理 ・売上や運営状況の確認 ・電話対応、各種事務業務 ・新人ドライバーのフォロー ・本部との連携、情報共有 ・営業所内の業務改善提案 ・営業所オペレーションの構築、改善 最初からすべてをお任せするわけではありません。 これまでの経験や得意分野を活かしながら、少しずつ業務領域を広げていただけます。 また、配車アプリや各種システムを活用しているため、経験や勘だけに頼る運営ではありません。 データやテクノロジーを活用しながら、効率的な営業所運営を進めています。 オープニング募集だからこそ、ルールや運営体制もこれからつくり上げていく段階です。 「もっとこうした方が良い」 「こんな仕組みがあれば現場が動きやすい」 そんなアイデアも歓迎しています。 ――――――――――――――――― 【この仕事の特徴・働きやすさ】 ●2026年8月開業、新しいタクシー会社の営業所 立ち上げメンバーとして、営業所づくりの初期フェーズから関わることができます。 ●完全内勤中心 運行管理業務が中心のため、管理業務に集中できる環境です。 ●オペレーション構築にも関われる 運行管理だけではなく、営業所運営や業務改善にも携わることができます。 ●配車アプリ導入済み システムやデータを活用した効率的な運営を進めています。 ●転勤なし 品川エリア限定採用のため、地域に根ざして働くことができます。 ●車通勤OK・無料駐車場完備 毎日の通勤負担を抑えながら働けます。 ●全国展開を進める成長企業 新しい交通インフラづくりに挑戦する成長フェーズの企業です。 ――――――――――――――――― 【この求人のメリット】 ・月給30万円～45万円 ・オープニング募集 ・新営業所の立ち上げに携われる ・完全内勤中心 ・転勤なし ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・配車アプリ導入済み ・オペレーション構築にも関われる ・DXを活用した効率的な運営環境 ・全国展開中の成長企業

※経験者優遇！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 ◎都内各所にある営業所での業務となります。 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

【総合職事務員・新卒(大卒)】初任給大幅アップ！／バス運行に携わる仕事で社会貢献！

募集要項 職種 総合職事務員(幹部候補) 雇用形態 正社員 仕事内容 【本社】 バス運行に関する企画・立案・研修、総務、経理 【営業所】 バスの運行管理、運転士の勤務作成及び管理、電話対応、収入金管理 ＜具体的には…＞ 【本社】 ■教習資料の作成 ■官公庁への申請、届出 ■貸切バスの予約受付、指示書の作成 ■営業所の収入管理 ■お客様対応 ■給与計算、厚生業務、人事 ■財務諸表作成 【営業所】 ■点呼 ■運転士の勤務表作成 ■お客様からの電話対応 ■収入金の保管、管理 ■定期券等の発売、遺失物対応 ■自動車事故の対応 ■運転士の健康管理 ■ダイヤが乱れた際の調整 ■お知らせ貼り ～入社後の流れ～ まずは3日間の本社研修。 業務や安全についての基礎を学び、 企業理念や事業内容への理解を深めましょう。 ▼ 配属先にて、OJTで実務をスタート！ 先輩の補助業務からお任せします。 先輩と一緒にやりながら、少しずつ覚えていきましょう。 ▼ 平均2～3ヶ月で独り立ち。 何かあれば随時先輩がサポートするのでご心配なく！

※経験者優遇！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

※経験者優遇！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

未経験OK！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

【総合職事務員・経験者(大卒)】初任給大幅アップ！／バス運行に携わる仕事で社会貢献！

募集要項 職種 総合職事務員(バス業界未経験歓迎！) 雇用形態 正社員 仕事内容 【本社】 バス運行に関する企画・立案・研修、総務、経理 【営業所】 バスの運行管理、運転士の勤務作成及び管理、電話対応、収入金管理 ＜具体的には…＞ 【本社】 ■教習資料の作成 ■官公庁への申請、届出 ■貸切バスの予約受付、指示書の作成 ■営業所の収入管理 ■お客様対応 ■給与計算、厚生業務、人事 ■財務諸表作成 【営業所】 ■点呼 ■運転士の勤務表作成 ■お客様からの電話対応 ■収入金の保管、管理 ■定期券等の発売、遺失物対応 ■自動車事故の対応 ■運転士の健康管理 ■ダイヤが乱れた際の調整 ■お知らせ貼り ～入社後の流れ～ まずは3日間の本社研修。 業務や安全についての基礎を学び、 企業理念や事業内容への理解を深めましょう。 ▼ 配属先にて、OJTで実務をスタート！ 先輩の補助業務からお任せします。 先輩と一緒にやりながら、少しずつ覚えていきましょう。 ▼ 平均2～3ヶ月で独り立ち。 何かあれば随時先輩がサポートするのでご心配なく！

【総合職事務員・新卒(大卒)】初任給大幅アップ！／バス運行に携わる仕事で社会貢献！

募集要項 職種 総合職事務員(幹部候補) 雇用形態 正社員 仕事内容 【本社】 バス運行に関する企画・立案・研修、総務、経理 【営業所】 バスの運行管理、運転士の勤務作成及び管理、電話対応、収入金管理 ＜具体的には…＞ 【本社】 ■教習資料の作成 ■官公庁への申請、届出 ■貸切バスの予約受付、指示書の作成 ■営業所の収入管理 ■お客様対応 ■給与計算、厚生業務、人事 ■財務諸表作成 【営業所】 ■点呼 ■運転士の勤務表作成 ■お客様からの電話対応 ■収入金の保管、管理 ■定期券等の発売、遺失物対応 ■自動車事故の対応 ■運転士の健康管理 ■ダイヤが乱れた際の調整 ■お知らせ貼り ～入社後の流れ～ まずは3日間の本社研修。 業務や安全についての基礎を学び、 企業理念や事業内容への理解を深めましょう。 ▼ 配属先にて、OJTで実務をスタート！ 先輩の補助業務からお任せします。 先輩と一緒にやりながら、少しずつ覚えていきましょう。 ▼ 平均2～3ヶ月で独り立ち。 何かあれば随時先輩がサポートするのでご心配なく！

※経験者優遇！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

※経験者優遇！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

【総合職事務員・経験者(短大・専門卒)】初任給大幅アップ！／バス運行に携わる仕事で社会貢献！

募集要項 職種 総合職事務員(他業種からの転職多数) 雇用形態 正社員 仕事内容 【本社】 バス運行に関する企画・立案・研修、総務、経理 【営業所】 バスの運行管理、運転士の勤務作成及び管理、電話対応、収入金管理 ＜具体的には…＞ 【本社】 ■教習資料の作成 ■官公庁への申請、届出 ■貸切バスの予約受付、指示書の作成 ■営業所の収入管理 ■お客様対応 ■給与計算、厚生業務、人事 ■財務諸表作成 【営業所】 ■点呼 ■運転士の勤務表作成 ■お客様からの電話対応 ■収入金の保管、管理 ■定期券等の発売、遺失物対応 ■自動車事故の対応 ■運転士の健康管理 ■ダイヤが乱れた際の調整 ■お知らせ貼り ～入社後の流れ～ まずは3日間の本社研修。 業務や安全についての基礎を学び、 企業理念や事業内容への理解を深めましょう。 ▼ 配属先にて、OJTで実務をスタート！ 先輩の補助業務からお任せします。 先輩と一緒にやりながら、少しずつ覚えていきましょう。 ▼ 平均2～3ヶ月で独り立ち。 何かあれば随時先輩がサポートするのでご心配なく！

【総合職事務員・新卒(大卒)】初任給大幅アップ！／バス運行に携わる仕事で社会貢献！

募集要項 職種 総合職事務員(幹部候補) 雇用形態 正社員 仕事内容 【本社】 バス運行に関する企画・立案・研修、総務、経理 【営業所】 バスの運行管理、運転士の勤務作成及び管理、電話対応、収入金管理 ＜具体的には…＞ 【本社】 ■教習資料の作成 ■官公庁への申請、届出 ■貸切バスの予約受付、指示書の作成 ■営業所の収入管理 ■お客様対応 ■給与計算、厚生業務、人事 ■財務諸表作成 【営業所】 ■点呼 ■運転士の勤務表作成 ■お客様からの電話対応 ■収入金の保管、管理 ■定期券等の発売、遺失物対応 ■自動車事故の対応 ■運転士の健康管理 ■ダイヤが乱れた際の調整 ■お知らせ貼り ～入社後の流れ～ まずは3日間の本社研修。 業務や安全についての基礎を学び、 企業理念や事業内容への理解を深めましょう。 ▼ 配属先にて、OJTで実務をスタート！ 先輩の補助業務からお任せします。 先輩と一緒にやりながら、少しずつ覚えていきましょう。 ▼ 平均2～3ヶ月で独り立ち。 何かあれば随時先輩がサポートするのでご心配なく！

未経験OK！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

現場を知るあなたの経験を求めています。週3日～OK。

仕事内容 8月上旬OPEN予定！ 運行管理の経験を、新しい営業所づくりに活かしませんか。 newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに、全国でタクシー事業や地域交通サービスを展開している成長企業です。 今回は、新たにスタートする「虎ノ門交通」のオープニングスタッフ募集。 完成された営業所に加わるのではなく、これから営業所をつくり上げていくフェーズだからこそ味わえる面白さがあります。 「もっとこうした方が良い」 「もっと現場が動きやすくならないか」 そんな意見やアイデアも大歓迎。 運行管理の経験を活かしながら、新しい営業所づくりにも関われる環境です。 ――――――――――――――――― 【仕事内容】 ドライバーの安全運行を支える運行管理業務をお願いします。 点呼業務や安全管理、配車状況の確認など、営業所運営に欠かせないポジションです。 ＜具体的には＞ ・点呼業務（出庫・帰庫時の確認） ・ドライバーの体調確認、安全管理 ・配車状況の確認、サポート ・電話対応 ・簡単な事務作業 ・ドライバー対応 ・本部との連携、情報共有 ・営業所内の業務サポート ・各種台帳の管理 ・監査対応のサポート これまでの運行管理経験を活かしながら活躍していただけます。 配車アプリや各種システムも導入しているため、経験や勘だけに頼る運営ではなく、効率的な業務環境を整えています。 ――――――――――――――――― 【この仕事の魅力】 ●8月上旬オープン予定の新営業所 立ち上げメンバーとしてスタートできます。 ●経験を活かせる これまで培った運行管理の知識や経験を活かせます。 ●完全内勤中心 体力的な負担も少なく、長く続けやすい仕事です。 ●週3～4日勤務 無理なく働きながら経験を活かせます。 ●成長企業グループ 全国で交通インフラ事業を展開するnewmoグループで活躍できます。 ――――――――――――――――― 【求人のメリット】 ・時給1500円～1800円 ・オープニングスタッフ募集 ・運行管理経験者歓迎 ・週3～4日勤務 ・完全内勤中心 ・配車アプリ導入済み ・交通インフラを支える仕事 ・成長企業グループ

【総合職事務員・経験者(大卒)】初任給大幅アップ！／バス運行に携わる仕事で社会貢献！

募集要項 職種 総合職事務員(バス業界未経験歓迎！) 雇用形態 正社員 仕事内容 【本社】 バス運行に関する企画・立案・研修、総務、経理 【営業所】 バスの運行管理、運転士の勤務作成及び管理、電話対応、収入金管理 ＜具体的には…＞ 【本社】 ■教習資料の作成 ■官公庁への申請、届出 ■貸切バスの予約受付、指示書の作成 ■営業所の収入管理 ■お客様対応 ■給与計算、厚生業務、人事 ■財務諸表作成 【営業所】 ■点呼 ■運転士の勤務表作成 ■お客様からの電話対応 ■収入金の保管、管理 ■定期券等の発売、遺失物対応 ■自動車事故の対応 ■運転士の健康管理 ■ダイヤが乱れた際の調整 ■お知らせ貼り ～入社後の流れ～ まずは3日間の本社研修。 業務や安全についての基礎を学び、 企業理念や事業内容への理解を深めましょう。 ▼ 配属先にて、OJTで実務をスタート！ 先輩の補助業務からお任せします。 先輩と一緒にやりながら、少しずつ覚えていきましょう。 ▼ 平均2～3ヶ月で独り立ち。 何かあれば随時先輩がサポートするのでご心配なく！

【総合職事務員・経験者(大卒)】初任給大幅アップ！／バス運行に携わる仕事で社会貢献！

募集要項 職種 総合職事務員(バス業界未経験歓迎！) 雇用形態 正社員 仕事内容 【本社】 バス運行に関する企画・立案・研修、総務、経理 【営業所】 バスの運行管理、運転士の勤務作成及び管理、電話対応、収入金管理 ＜具体的には…＞ 【本社】 ■教習資料の作成 ■官公庁への申請、届出 ■貸切バスの予約受付、指示書の作成 ■営業所の収入管理 ■お客様対応 ■給与計算、厚生業務、人事 ■財務諸表作成 【営業所】 ■点呼 ■運転士の勤務表作成 ■お客様からの電話対応 ■収入金の保管、管理 ■定期券等の発売、遺失物対応 ■自動車事故の対応 ■運転士の健康管理 ■ダイヤが乱れた際の調整 ■お知らせ貼り ～入社後の流れ～ まずは3日間の本社研修。 業務や安全についての基礎を学び、 企業理念や事業内容への理解を深めましょう。 ▼ 配属先にて、OJTで実務をスタート！ 先輩の補助業務からお任せします。 先輩と一緒にやりながら、少しずつ覚えていきましょう。 ▼ 平均2～3ヶ月で独り立ち。 何かあれば随時先輩がサポートするのでご心配なく！

※経験者優遇！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

※経験者優遇！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

未経験OK！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

【総合職事務員・経験者(短大・専門卒)】初任給大幅アップ！／バス運行に携わる仕事で社会貢献！

募集要項 職種 総合職事務員(他業種からの転職多数) 雇用形態 正社員 仕事内容 【本社】 バス運行に関する企画・立案・研修、総務、経理 【営業所】 バスの運行管理、運転士の勤務作成及び管理、電話対応、収入金管理 ＜具体的には…＞ 【本社】 ■教習資料の作成 ■官公庁への申請、届出 ■貸切バスの予約受付、指示書の作成 ■営業所の収入管理 ■お客様対応 ■給与計算、厚生業務、人事 ■財務諸表作成 【営業所】 ■点呼 ■運転士の勤務表作成 ■お客様からの電話対応 ■収入金の保管、管理 ■定期券等の発売、遺失物対応 ■自動車事故の対応 ■運転士の健康管理 ■ダイヤが乱れた際の調整 ■お知らせ貼り ～入社後の流れ～ まずは3日間の本社研修。 業務や安全についての基礎を学び、 企業理念や事業内容への理解を深めましょう。 ▼ 配属先にて、OJTで実務をスタート！ 先輩の補助業務からお任せします。 先輩と一緒にやりながら、少しずつ覚えていきましょう。 ▼ 平均2～3ヶ月で独り立ち。 何かあれば随時先輩がサポートするのでご心配なく！

【総合職事務員・経験者(短大・専門卒)】初任給大幅アップ！／バス運行に携わる仕事で社会貢献！

募集要項 職種 総合職事務員(他業種からの転職多数) 雇用形態 正社員 仕事内容 【本社】 バス運行に関する企画・立案・研修、総務、経理 【営業所】 バスの運行管理、運転士の勤務作成及び管理、電話対応、収入金管理 ＜具体的には…＞ 【本社】 ■教習資料の作成 ■官公庁への申請、届出 ■貸切バスの予約受付、指示書の作成 ■営業所の収入管理 ■お客様対応 ■給与計算、厚生業務、人事 ■財務諸表作成 【営業所】 ■点呼 ■運転士の勤務表作成 ■お客様からの電話対応 ■収入金の保管、管理 ■定期券等の発売、遺失物対応 ■自動車事故の対応 ■運転士の健康管理 ■ダイヤが乱れた際の調整 ■お知らせ貼り ～入社後の流れ～ まずは3日間の本社研修。 業務や安全についての基礎を学び、 企業理念や事業内容への理解を深めましょう。 ▼ 配属先にて、OJTで実務をスタート！ 先輩の補助業務からお任せします。 先輩と一緒にやりながら、少しずつ覚えていきましょう。 ▼ 平均2～3ヶ月で独り立ち。 何かあれば随時先輩がサポートするのでご心配なく！

※経験者優遇！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

【総合職事務員・経験者(短大・専門卒)】初任給大幅アップ！／バス運行に携わる仕事で社会貢献！

募集要項 職種 総合職事務員(他業種からの転職多数) 雇用形態 正社員 仕事内容 【本社】 バス運行に関する企画・立案・研修、総務、経理 【営業所】 バスの運行管理、運転士の勤務作成及び管理、電話対応、収入金管理 ＜具体的には…＞ 【本社】 ■教習資料の作成 ■官公庁への申請、届出 ■貸切バスの予約受付、指示書の作成 ■営業所の収入管理 ■お客様対応 ■給与計算、厚生業務、人事 ■財務諸表作成 【営業所】 ■点呼 ■運転士の勤務表作成 ■お客様からの電話対応 ■収入金の保管、管理 ■定期券等の発売、遺失物対応 ■自動車事故の対応 ■運転士の健康管理 ■ダイヤが乱れた際の調整 ■お知らせ貼り ～入社後の流れ～ まずは3日間の本社研修。 業務や安全についての基礎を学び、 企業理念や事業内容への理解を深めましょう。 ▼ 配属先にて、OJTで実務をスタート！ 先輩の補助業務からお任せします。 先輩と一緒にやりながら、少しずつ覚えていきましょう。 ▼ 平均2～3ヶ月で独り立ち。 何かあれば随時先輩がサポートするのでご心配なく！

未経験OK！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

未経験OK！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり

未経験OK！賞与年3回・手厚い福利厚生！

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※経験者優遇！賞与年3回・手厚い福利厚生！

仕事内容 乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般 運行管理者として、 営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。 ・労務管理 出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理 ・乗務員教育 安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します その他… ・本社営業部との連携業務 ・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成 等々 まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。 その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション へのキャリアチャレンジもご案内します。 ※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり ※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり