東京の求人・転職情報

高時給1600円☆残業なしでプライベート充実／履歴書不要・日払いの方活躍中

募集背景 T4エリアA 仕事内容 ・倉庫内サブリーダーとして業務指示・勤怠管理 ・機械のエラー対応や簡単なメンテナンス対応 ・Excelでの表作成やデータ入力を担当します ・伝票の貼り付け作業を行っていただきます ・電子タバコの梱包や目視検査を担当します ・出庫作業や構内清掃などの現場作業があります ～職場環境～ ●駅から徒歩8分で通勤便利 ●帽子は会社が支給します ●私服での作業が可能です ●敷地内に食堂・コンビニあり ●冷暖房完備で快適な職場 [こんな人が活躍] ●第二新卒の方も活躍中です ●フリーターの方も活躍中です ●ブランクある方も大勢いらっしゃいます

完全週休２日制◎未経験から始める物流業界！

職種 物流管理（総合職） 仕事内容 カンダコーポレーションの各センターで将来の管理職候補として活躍していただきます。 現場（物流センター）にて、商品が物流センターに入荷されて出荷されるまでの物の流れを実務を通して勉強していただきます。 その後は、一部のフロアを任され、アルバイトさんやパートさんに指示出しを行い管理業務に携わっていただきます。 また、徐々に業務改善、お客様対応、シフト管理、見積作成など事務業務も行って頂くようになります。 将来の管理職候補としての仕事内容になります。 【充実の研修制度】 資格取得：物流に関する研修 集合研修、コンプライアンス研修：職務に応じて行われる コンプライアンス研修 通信教育：業務スキルの向上、マインド 経験・マインドの両面からスキルアップ可能です。 【とある1日の仕事の流れ】 メールチェック ↓ 朝礼（業務連絡・スケジュール確認など） ↓ 現場進捗確認（現場での作業を含みます） ↓ 昼礼（進捗共有） ↓ 事務（お客様対応など） ↓ １日の業務完了確認（出荷完了確認など） ※入社当初は物流センター内で現場経験を積んで頂きます。

業務量の増加を一緒に担う幹部候補募集！ 将来はセンター長も目指せます！

仕事内容 拠点運営・組織づくりを担う“中核ポジション”に挑戦しませんか？ 拠点の売上拡大、生産性向上、組織マネジメントなど、 中心メンバーとして運営に深く関わることが可能！ 将来的にはセンター長やエリアマネージャーなど、上位職へのステップアップも現実的です。 「年功序列で昇格のチャンスが巡ってこない」 「もっと大きな裁量を持って働きたい」 そんな方にとって、絶好の成長フィールドです。 【募集背景】 当社は総合物流事業として、 特別積合せ事業・区域事業（貸切便）・ 倉庫業（入出庫・在庫管理・流通加工サービス）などの 幅広い物流サービスを提供してきました。 また、２０２６年４月には茨城県土浦市において 新ターミナルのオープンを迎えるとともに、 都内においてもさらなる業容の拡大を図り、 お客様からの業務量が増加します。 最前線でお持ちのスキルを最大に発揮し、 近い将来のセンター長・管理職として活躍できる人材を強化する必要があります。 物流は“現場の力”が会社の競争力となる業界です。 そのため、現場と管理の両方を理解し、 リーダーシップを発揮できる方をお迎えしたいと考えています。 将来的には複数の拠点を統括し、運営・管理をしていただくこともあります。 【物流管理業務（正社員）のポイント】 〇「現場＋管理」両方できる人材は希少、だからこそ幹部候補に育てます。 〇現場作業はありますが、「力仕事を延々とやる仕事」ではなく、 “段取り・改善・マネジメント（仕組みをつくる仕事）”が中心です。 〇労務管理・改善活動を通じて、数字で成果が見える仕事です。 〇早ければ入社2～3年でセンター長をお任せします。 ・国土交通省より「働きやすい職場認証（二つ星）」を取得！ ・年次有給休暇は法令を上回る年間最大23日付与！ ・昇給制度有、賞与年2回（～510,000円：前年度実績） ・育児休業、介護休業の取得実績有！ 【物流管理業務（正社員）の仕事内容】 物流センターの運営全般。 入社後は一定期間、現場作業を含め業務の流れを理解した上で、管理業務へ移行します。 ▼まずお任せする業務 〇入荷・出荷作業の流れ理解 〇現場スタッフ（パート・派遣）の作業指示 〇流通加工作業の段取り ▼慣れてきたら担当いただく管理業務 〇人員配置・シフト作成（タイミー・派遣スタッフとの連携） 〇生産性・作業品質の改善（KPI管理） 〇安全管理・5S活動の推進 〇お客様（荷主企業）との業務調整 〇作業量の予測と人員計画の策定 〇現場の課題抽出・改善提案の実施 ▼将来的には 〇物流センター長としてマネジメント全般 〇複数拠点の統括 〇経営への参画、業務改善プロジェクトの推進を担っていただくことを期待しています。 堅実に事業拡大を続ける名鉄グループで、 新拠点の未来を一緒に創るリーダーを目指しませんか？ 福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成に最適な職場です。 これからの組織を長期的に支えてくださる意欲ある方からのご応募お待ちしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 受付先：関東名鉄運輸株式会社 茨城県土浦市大畑211-1 TEL：029-833-4550 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

＼高時給1,500円！午後からゆっくり出勤OK！／ 継続報酬2万円支給有り★経験を活かしてしっかり稼げます◎

仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ◆リーダー経験者募集！ ◆高時給1,500円♪ ◆13時始業で朝にゆとりが持てる ◆継続勤務で2万円支給あり！ ◆WEB面接もOK！WEBで登録完結◎ ・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ - 【 仕事内容 】 - EC（通販）貨物を取り扱う倉庫で、 リーダー候補を募集します。 ＜具体的には＞ ・入荷した貨物の荷卸し補助 ・入庫後の開梱作業（袋や箱を開ける） ・各荷物に貼付された伝票のスキャン ・指示に基づいた仕分け作業 ・派遣スタッフやアルバイトへの作業指示出しや指導 ＊フォークリフト免許をお持ちの方は、 トラックからの荷卸し作業をお願いする場合もあります。 ＊主に洋服やサプリメントなどを扱います。 配送先が個人宅になりますので一つ一つの荷物はかなり軽量です。 └入庫時が30kg程度、バラで1kg未満のものがほとんどです！ ・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ - 【 ご就業先について 】 - 一之江駅より徒歩15分！ 現場には社員が常におり、イレギュラー等について 相談もできる環境なので安心して業務に取り組めます◎ WEBでの面接もOKです！ 経験を活かしてしっかり稼ぎたい！という方、ぜひご応募ください♪ ・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

仕事内容 グループ会社の玩具などの入出荷を担当する倉庫スタッフを大募集！業務内容は入荷した商品の検品やピッキング、梱包、出荷発送など。 幅広い年齢層が活躍中です。 同じ業務の同僚も近くにいるので、分からないことはすぐに質問OK！倉庫作業が初めての方も、ブランクがある方も大歓迎！福利厚生も充実しています。

仕事内容 グループ会社の玩具などの入出荷を担当する倉庫スタッフを大募集！業務内容は入荷した商品の検品やピッキング、梱包、出荷発送など。 幅広い年齢層が活躍中です。 同じ業務の同僚も近くにいるので、分からないことはすぐに質問OK！倉庫作業が初めての方も、ブランクがある方も大歓迎！福利厚生も充実しています。

【土日祝日休み／プライベートも充実◎】未経験の方、大歓迎！

仕事内容 出荷・洗浄・検品・メンテナンス等を パート社員とともに実務管理いたします。 将来的には… ・工程管理 ・労務管理 （スタッフの出退勤、残業申請の承認など） ・担当業務調整などの顧客対応 などもお任せいたします。 業務にはPC作業（word/excel）を使用します。 14～16チーム（最小2名～66名）に分かれて様々な顧客対応を行っております。 ●未経験の方も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格や経験は必要ありません。 事前に研修を行いますので心配はありません。 もしわからない時や困った場合は 先輩スタッフが丁寧に教えてくれますので安心です。 ●安心・安定の鴻池グループ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鴻池メディカル株式会社は、 総合物流業140年の歴史を持つ 鴻池運輸(株)の医療事業部門として2000年に独立。 高品質な洗浄滅菌や物品管理、 院内物流等のサービスを展開しています。 「鴻池グループ×医療業界」 安定性バツグンの鴻池メディカル。 腰を据えてじっくり働くことができる環境です!

未経験から安定の正社員に！/月収30万円以上/将来の責任者候補!!

仕事内容 ＼未経験OK！／ 飲料系物流倉庫での責任者候補を募集！ 月収30万円以上！ 【おすすめポイント】 ・安定の正社員 ・月収30万円以上 ・未経験OK ・人気の日勤 ・髪色、髪型自由 【お仕事内容】 リーチフォークに乗車して ・倉庫内での仕分け ・ピッキング ・梱包作業など ゆくゆくは生産性を上げるために 業務改善などの提案や 関係数値の管理をお任せする予定です！！ 当社の倉庫内スタッフリーダーに！！ 【未経験OK！】 物流業界が初めての方でも 丁寧な研修がありますので ご安心下さい。 経験や資格は不問で、 未経験の方も活躍中です 【こんな方、待ってます】 ・体を動かすことが好きな方 ・動きのある仕事が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・仲間と協力して働ける方 ・責任感をもって取り組める方 ・丁寧に業務を行える方 ・長期勤務を希望する方 ・安定して働きたい方 ・将来的に社員を目指す方 みんなで協力しながら、 効率よく作業を進めていただきます。 あなたの応募をお待ちしています！

未経験OK/倉庫内でのリーダー業務中心にお願いします♪

仕事内容 チームリーダーとしてキャリアアップ♪ 《チームリーダーとしてのキャリアも積めるチャンス！》 ■現場作業補佐 ■運送会社への荷物の引き渡し ■荷物の入庫作業 ■現場の管理業務・スタッフの出欠管理・点呼 ■新人スタッフへの指導・育成 ■管理者として現場の作業進捗管理 派遣スタッフさんと企業の間の架け橋になっていただきます♪ 営業担当と定期的面談があるので、何か不安なことがあれば相談できます 【同時募集、拠点たくさんあります】 東京都内、複数拠点あり♪ ■八王子市 ■大田区羽田 ■大田区東海

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仕事内容 チームリーダーとしてキャリアアップ♪ 《チームリーダーとしてのキャリアも積めるチャンス！》 ■現場作業補佐 ■運送会社への荷物の引き渡し ■荷物の入庫作業 ■現場の管理業務・スタッフの出欠管理・点呼 ■新人スタッフへの指導・育成 ■管理者として現場の作業進捗管理 派遣スタッフさんと企業の間の架け橋になっていただきます♪ 営業担当と定期的面談があるので、何か不安なことがあれば相談できます 【同時募集、拠点たくさんあります】 東京都内、複数拠点あり♪ ■八王子市 ■大田区羽田 ■大田区東海

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１年以内に正社員も可能★月給28万円～、未経験から物流センター管理職へ！キャリアUPを実現できる環境で正社員も目指せる！✨

仕事内容: 大型ECサービス企業の配送センター運営と管理をお任せします。 当社は新しいアイデアやビジネスモデルを追求し、常に進化を目指しています。 大手運送会社との協力で安定した基盤を持ちながらも、挑戦し続ける姿勢を大切にしています。 【主な業務内容】 1.配送・ドライバーの管理 ・業務委託ドライバーとの契約交渉 ・配送スケジュールの作成・運行管理 ・トラブル対応、品質管理 2.倉庫内管理 ・仕分け作業の管理・効率化のサポート ・アルバイト・パートスタッフの労務管理 ・荷主とのやり取りや依頼対応 3.センター内管理 ・安全・衛生面の管理 ・倉庫内の整理整頓や備品管理 ・配送計画の確認とスケジュール登録 【管理人数】 ドライバー約30～40名（業務委託が中心） 倉庫スタッフ約20名（アルバイト・パート） 【キャリアパス】 入社後数週間は、ドライバー研修で配送業務の基本を学び、実務に必要なスキルを習得します。 その後、スタッフ管理や運営業務を通じて、さまざまな挑戦に取り組んでいただきます。 失敗を恐れず学びを重ね、やりがいを感じながら成長できます。 将来的には、複数拠点を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも実現可能です。

１年以内に正社員も可能★月給28万円～、未経験から物流センター管理職へ！キャリアUPを実現できる環境で正社員も目指せる！✨

仕事内容: 大型ECサービス企業の配送センター運営と管理をお任せします。 当社は新しいアイデアやビジネスモデルを追求し、常に進化を目指しています。 大手運送会社との協力で安定した基盤を持ちながらも、挑戦し続ける姿勢を大切にしています。 【主な業務内容】 1.配送・ドライバーの管理 ・業務委託ドライバーとの契約交渉 ・配送スケジュールの作成・運行管理 ・トラブル対応、品質管理 2.倉庫内管理 ・仕分け作業の管理・効率化のサポート ・アルバイト・パートスタッフの労務管理 ・荷主とのやり取りや依頼対応 3.センター内管理 ・安全・衛生面の管理 ・倉庫内の整理整頓や備品管理 ・配送計画の確認とスケジュール登録 【管理人数】 ドライバー約30～40名（業務委託が中心） 倉庫スタッフ約20名（アルバイト・パート） 【キャリアパス】 入社後数週間は、ドライバー研修で配送業務の基本を学び、実務に必要なスキルを習得します。 その後、スタッフ管理や運営業務を通じて、さまざまな挑戦に取り組んでいただきます。 失敗を恐れず学びを重ね、やりがいを感じながら成長できます。 将来的には、複数拠点を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも実現可能です。

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仕事内容: 大型ECサービス企業の配送センター運営と管理をお任せします。 当社は新しいアイデアやビジネスモデルを追求し、常に進化を目指しています。 大手運送会社との協力で安定した基盤を持ちながらも、挑戦し続ける姿勢を大切にしています。 【主な業務内容】 1.配送・ドライバーの管理 ・業務委託ドライバーとの契約交渉 ・配送スケジュールの作成・運行管理 ・トラブル対応、品質管理 2.倉庫内管理 ・仕分け作業の管理・効率化のサポート ・アルバイト・パートスタッフの労務管理 ・荷主とのやり取りや依頼対応 3.センター内管理 ・安全・衛生面の管理 ・倉庫内の整理整頓や備品管理 ・配送計画の確認とスケジュール登録 【管理人数】 ドライバー約30～40名（業務委託が中心） 倉庫スタッフ約20名（アルバイト・パート） 【キャリアパス】 入社後数週間は、ドライバー研修で配送業務の基本を学び、実務に必要なスキルを習得します。 その後、スタッフ管理や運営業務を通じて、さまざまな挑戦に取り組んでいただきます。 失敗を恐れず学びを重ね、やりがいを感じながら成長できます。 将来的には、複数拠点を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも実現可能です。