東京の求人・転職情報

【運行管理資格のある方必見】■土日のみ■副業OK■20～50代の幅広い世代が活躍中！

【仕事内容】 地場輸送、中長距離輸送を行う総合物流サービスの当社にて、運行管理業務を担当してくださる方を募集いたします。 【おすすめPOINT】 ✅選べる勤務シフト 8～17時/12～21時 ✅時給1550円～ ✅30～50代のミドル層も活躍中 ✅長期で安定して働ける 【具体的なお仕事内容】 物流企業の運行管理業務をお任せします。 PCと専用管理表を使用し、日々の管理業務を行います。 ・ドライバーの健康管理、点呼簿作成 ・車両管理 ・日々の道路渋滞や気象状況の把握 ・ドライバーへの指示 ・取引先との連絡業務 など 【1日の流れ】 出社▶配車表を確認▶ドライバーからの電話点呼、対面点呼の実施▶点呼簿に記載▶運行に関する資料の作成等 =========== 日商のご紹介 =========== 「株式会社 日商」は、1989年創業。三重県亀山市の本社を起点として、関東と関西をネットワークで結ぶ総合物流グループです。 運送事業のほか、倉庫や自動車整備、人材派遣やフィットネス、水耕栽培、飲食FCなどさまざまな事業を展開し、成長を続けています。 「夢を抱いて輝こう」という企業理念を掲げ、一人ひとりの多様性を大切にし、皆がイキイキと働ける環境づくりに取り組んでいます。 年齢や社歴による壁のない社風も自慢です。スタッフの定着率も良く、新人からベテランまで幅広い世代のメンバーが活躍しています。 「日商」は、あなたが自分らしく輝ける場所をご用意しておりますので、ぜひご応募ください！ 【求人ID-TKO】

╲試験合格おめでとうございます！／早速資格を活かして働きませんか？【月収29万5000円～35万5000円＋賞与2回★】◎月８日休み◎有給休暇や希望休の取得も可能◎残業ほぼなし

仕事内容: ＼こんな求人です／＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 月収29万5000円～35万5000円！ ② 賞与は年2回☆ ③業界大手で働く！安定の正社員雇用！ ④有資格者なら未経験でも入社OK！ ⑤ 立地の良い都内で勤務！ ⑥ 月8日休み＆有給休暇や希望休も取得できる！ ⑦15時退勤でプライベートも充実♪ ⑧ 残業もほぼなし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では現在、5名の新メンバーを募集しています！ ──表に出る仕事より、人をサポートする仕事が向いている ──資格を活かしながら、給与up＆環境改善をしたい ──将来的には管理職を目指したい そんな方、ぜひ一度お気軽に当社へ話を聞きにきませんか？ 「詳しく聞いてみたい！」というお気軽なご応募でも結構です！ 詳しい仕事内容や会社情報については、以下をご覧ください。 ------------------------------------------ 募集しているのは、こんなお仕事 ------------------------------------------ 大手グリーンキャブ本社（もしくは都内営業所）にて、運行管理者として働いていただきます。 主な仕事は、当社で働くタクシードライバーの点呼管理、各種書類作成、電話対応など。 まずは出来ることからスタートしていただき、お仕事に慣れていただければと思っております。 ・・・具体的な日々のお仕事スケジュール・・・ 1） 前準備 └ドライバーへ伝える本日の注意点・アドバイスの準備 2）点呼＆ドライバーの送り出し └（何気ない会話をしながら）ドライバーの健康状態チェック └イベント・取り締まり情報・季節柄気を付ける点をドライバーへお伝え 3）事務作業 └各種書類作成・電話対応・お客様対応（時には事故対応） └ドライバーへの連絡・本社や他営業所との連絡業務 4）ドライバー帰庫時のお迎え └ドライバーへの労わりの言葉など、健康観察をしながら会話 └「何か特別なことがあったか」などのヒアリング ドライバーさんが効率的に そして健康に働いていただけるように、 サポートするのが、この仕事のミッションです。 健康状態は顔色や目線などにも表れるもの。 なので、日々のコミュニケーションを大切にしていただける方に 向いている仕事です。 ※月に1～3回程度、当直（泊まり勤務）があります。 ★同僚からのメッセージ 「ドライバーとの垣根が低く、異常なほど仲が良いです。 フレンドリー極まりないくらいです(笑) 他社からの移籍組もそう言っていますよ。」 ----------------------------- 当社はこんな会社です ----------------------------- 都内に８か所の本社・営業所を構え、 従業員数3000人の都内業界大手企業グリーンキャブグループです。 昭和27年設立後、 70年以上に渡り着実に業績を伸ばし、 都内のタクシー業界でも、 立地の良さと高い待遇を誇っております。 ----------------------------- 一緒に働くメンバー紹介！ ----------------------------- 人数：新宿本社は9名、その他営業所は6名ずつ（現在は全員男性です） 同じ時間に働くメンバーは新宿は５～６名、他営業所は２～３名となります。 年齢：６０代以下は４名（２０代・３０代・４０代・５０代） それ以外はほとんど６０代のベテランです。 ╲╲働く先輩社員の前職と入社理由／／ ◆Aさん 前職：路線バスの乗務員 入社理由：勤務時間が長く、大変だったため。 ◆Bさん 前職：警備会社 入社理由：固定給で安定した内勤の仕事につきたかったから。 ◆Cさん 前職：葬儀会社 入社理由：夜勤もある仕事だったのですが、夜勤手当も無く給与に満足できなかったので。現職の方が労働条件も給与もよく、安定しています！ ◆Dさん 前職：アパレル 入社理由：スキルアップのため（給与面のアップも！）

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✅成長企業の統括管理職として、“会社全体”の戦略・人材・収益を動かす立場へ。✅若手の挑戦、歓迎！

仕事内容: 「現場任せ」にしない。だから、成長できる。 ドライバーの動きや数字をただ追うだけでなく、 自ら課題を見つけ、改善へと導く── RoCraveの統括マネージャーは、そんな存在です。 拠点運営、育成、戦略設計まで幅広く関わりながら、 上場を目指す企業の一員として、経営の視点を養えるポジション。 次のキャリアを、本気で考えたいあなたへ。 ▼業務内容▼ 軽貨物配送ドライバーの上級統括ポジションとして、現場マネジメントを担当。 ▼具体的には…▼ ・ドライバーの安全管理やスケジュール調整 ・現場の業務進捗管理および課題の抽出・改善提案 ・チームの育成計画策定およびモチベーション管理 ・定期的なミーティングで報告や課題解決　など ※入社後6か月間はドライバー業務に従事し、現場業務全体の理解を深めていただきます。 その後、管理業務へ移行し、段階的にキャリアアップが可能です。 ドライバ―管理業務→統括業務→上級統括業務へと段階的にステップアップ！ 《～ドライバーの1日の仕事の流れ～》 ① ご自宅からそのまま倉庫へGO！ ↓ ② 指定された荷物をピックアップ＆積み込み （※重い荷物ナシ！女性でも安心） ↓ ③ 決まったエリア内で配達スタート （※土地勘もすぐに身につきます） ↓ ④ 荷物をお届けして完了！ （※置き配が中心で対面少なめ♪） ↓ ⑤ 報告を済ませたら、そのまま帰宅OK！

✅月収50万円～！✅あなたの判断が未来を創る──統括マネジメント職として、会社の成長を共に担う存在に。

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✅【月収50万円～】✅軽貨物配送の統括管理者募集！✅チームをまとめ、会社全体の成長を支える重要ポジション。

仕事内容: 自分の判断が、組織を動かす。 配送の最前線で動くだけの仕事から、 “決めて、動かす側”へステップアップしませんか？ 株式会社RoCraveでは、現場を支えるだけでなく、 人を育て、組織を創る「統括マネージャー」を募集中。 上場を目指す企業の中核ポジションで、 戦略・運営・育成、すべてに携わるやりがいを実感できます。 ▼業務内容▼ 軽貨物配送ドライバーの上級統括ポジションとして、現場マネジメントを担当。 ▼具体的には…▼ ・ドライバーの安全管理やスケジュール調整 ・現場の業務進捗管理および課題の抽出・改善提案 ・チームの育成計画策定およびモチベーション管理 ・定期的なミーティングで報告や課題解決　など ※入社後6か月間はドライバー業務に従事し、現場業務全体の理解を深めていただきます。 その後、管理業務へ移行し、段階的にキャリアアップが可能です。 ドライバ―管理業務→統括業務→上級統括業務へと段階的にステップアップ！ 《～ドライバーの1日の仕事の流れ～》 ① ご自宅からそのまま倉庫へGO！ ↓ ② 指定された荷物をピックアップ＆積み込み （※重い荷物ナシ！女性でも安心） ↓ ③ 決まったエリア内で配達スタート （※土地勘もすぐに身につきます） ↓ ④ 荷物をお届けして完了！ （※置き配が中心で対面少なめ♪） ↓ ⑤ 報告を済ませたら、そのまま帰宅OK！

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仕事内容: 経験よりも、行動力。肩書きよりも、影響力。 急成長する軽貨物業界の中で、 RoCraveは“現場発信の経営”を大切にしています。 現場を熟知した人材こそが、組織を動かす── だからこそ、統括マネージャーには裁量を惜しみません。 年齢や職歴ではなく、挑戦する姿勢を重視。 組織の中心で「経営に近い仕事」に関わるチャンスです。 ▼業務内容▼ 軽貨物配送ドライバーの上級統括ポジションとして、現場マネジメントを担当。 ▼主な業務内容▼ ・配達業務（入社初期） ・担当エリアの進捗／勤怠管理 ・メンバー育成・新入社員のフォロー ・数字管理・目標進捗チェック ・トラブル対応・現場改善提案など　 ※入社後6か月間はドライバー業務に従事し、現場業務全体の理解を深めていただきます。 その後、管理業務へ移行し、段階的にキャリアアップが可能です。 ドライバ―管理業務→統括業務→上級統括業務へと段階的にステップアップ！ 《～ドライバーの1日の仕事の流れ～》 ① ご自宅からそのまま倉庫へGO！ ↓ ② 指定された荷物をピックアップ＆積み込み （※重い荷物ナシ！女性でも安心） ↓ ③ 決まったエリア内で配達スタート （※土地勘もすぐに身につきます） ↓ ④ 荷物をお届けして完了！ （※置き配が中心で対面少なめ♪） ↓ ⑤ 報告を済ませたら、そのまま帰宅OK！

✅【月収50万円～】✅軽貨物配送の統括管理者募集！✅チームをまとめ、会社全体の成長を支える重要ポジション。

仕事内容: 「現場任せ」にしない。だから、成長できる。 ドライバーの動きや数字をただ追うだけでなく、 自ら課題を見つけ、改善へと導く── RoCraveの統括マネージャーは、そんな存在です。 拠点運営、育成、戦略設計まで幅広く関わりながら、 上場を目指す企業の一員として、経営の視点を養えるポジション。 次のキャリアを、本気で考えたいあなたへ。 ▼業務内容▼ 軽貨物配送ドライバーの上級統括ポジションとして、現場マネジメントを担当。 ▼具体的には…▼ ・ドライバーの安全管理やスケジュール調整 ・現場の業務進捗管理および課題の抽出・改善提案 ・チームの育成計画策定およびモチベーション管理 ・定期的なミーティングで報告や課題解決　など ※入社後6か月間はドライバー業務に従事し、現場業務全体の理解を深めていただきます。 その後、管理業務へ移行し、段階的にキャリアアップが可能です。 ドライバ―管理業務→統括業務→上級統括業務へと段階的にステップアップ！ 《～ドライバーの1日の仕事の流れ～》 ① ご自宅からそのまま倉庫へGO！ ↓ ② 指定された荷物をピックアップ＆積み込み （※重い荷物ナシ！女性でも安心） ↓ ③ 決まったエリア内で配達スタート （※土地勘もすぐに身につきます） ↓ ④ 荷物をお届けして完了！ （※置き配が中心で対面少なめ♪） ↓ ⑤ 報告を済ませたら、そのまま帰宅OK！

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仕事内容: 経験よりも、行動力。肩書きよりも、影響力。 急成長する軽貨物業界の中で、 RoCraveは“現場発信の経営”を大切にしています。 現場を熟知した人材こそが、組織を動かす── だからこそ、統括マネージャーには裁量を惜しみません。 年齢や職歴ではなく、挑戦する姿勢を重視。 組織の中心で「経営に近い仕事」に関わるチャンスです。 ▼業務内容▼ 軽貨物配送ドライバーの上級統括ポジションとして、現場マネジメントを担当。 ▼主な業務内容▼ ・配達業務（入社初期） ・担当エリアの進捗／勤怠管理 ・メンバー育成・新入社員のフォロー ・数字管理・目標進捗チェック ・トラブル対応・現場改善提案など　 ※入社後6か月間はドライバー業務に従事し、現場業務全体の理解を深めていただきます。 その後、管理業務へ移行し、段階的にキャリアアップが可能です。 ドライバ―管理業務→統括業務→上級統括業務へと段階的にステップアップ！ 《～ドライバーの1日の仕事の流れ～》 ① ご自宅からそのまま倉庫へGO！ ↓ ② 指定された荷物をピックアップ＆積み込み （※重い荷物ナシ！女性でも安心） ↓ ③ 決まったエリア内で配達スタート （※土地勘もすぐに身につきます） ↓ ④ 荷物をお届けして完了！ （※置き配が中心で対面少なめ♪） ↓ ⑤ 報告を済ませたら、そのまま帰宅OK！

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物流を支える配車事務◎KRSグループの安定基盤で長期活躍☆彡

仕事内容 ◆―――――――――――――――◆ 物流の中枢を支える ✨配車オペレーション業務✨ 20、30代の方が大活躍中！！ 未経験からの事務＆調整のお仕事♪ ◆―――――――――――――――◆ キユーソーティス株式会社 輸送管理センターでは、 全国に広がるKRSグループのネットワークを活かし、 長距離輸送を円滑に進めるための配車スタッフを募集しています★ ▼主な業務 ①配車システムへの入力 荷物内容・車両情報をもとに、 協力会社や自社トラックの手配をシステムに入力 ➁電話・連絡対応 到着時間や変更点など、取引先・協力会社との調整業務 ➂データ処理・書類作成 配車表や運行管理資料の作成 Excelの基礎操作でできる簡単な入力作業です♪ ➃緊急対応 遅延や急な変更が出た際は、代わりの車両の手配や再スケジュール ■OJT形式で丁寧に育成 先輩のレクチャーを受けながら進められるので、 事務職や物流が未経験の方も安心のスタートができます(^_^) 【 1日のスケジュール例 】 9:00頃 当日の車両確認 ／ 配車システム入力 ／ 配車表更新 11:00頃 協力会社と空車情報の収集 ／ 配車データ作成 13:00頃 取引先からの受注対応 16:00頃 配車作業 ／ 翌日便準備 18:00頃 業務終了（ 状況により残業あり ） ⭐ ここがポイント ⭐ ✨安定企業で長く働ける KRSグループの強固なネットワークで安心の環境！ ✨未経験者をしっかり育成 OJTで基礎から慣れていけます◎ ✨やりがいが大きい 輸送がスムーズに回ると達成感バツグン！ ✨女性も多数活躍 現在6名の女性スタッフが事務部門で活躍中♪ ✨福利厚生が充実 賞与・退職金・手当など長く続けやすい制度あり！

【シダックスグループ】大新東／大手企業で安定◎

仕事内容 運行管理(旅客)のお仕事です。 運転士への点呼(運行前・運行後)、書類作成、運行スケジュール等の確認や指示、ドライバーの方の体調管理などがメインになります。 『このお仕事の魅力』 ドライバーの方が安心して運転業務に取り組むことができるようサポートをする大事なお仕事です。 未経験の方でもすぐに慣れることができます。毎週のお休みの他年末年始の長期休暇もありますので、メリハリをつけて働くことができます。 『資格・経験について』 「中型自動車免許(8t限定解除)」と「運行管理者資格(旅客)」が必要となりますが経験は不問のため、未経験の方も活躍中です。 『多数の方が活躍中！』 このお仕事では、30代～50代が中心に活躍しています。 求人コード【Q00a36F】

【運行管理者の資格保有者限定】イオングループの新事業。AI×運行管理で、次世代の物流を支える仕事 ✨

仕事内容: ◼ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━ ⭐ イオンの新事業「Green Beans」を支える運行管理職 ドライバーの安全・品質・効率を守る、チーム運営の中核ポジションです。 ⭐ 年間休日121日 × 有給取得推進 ⏰ 業界でも高水準の働きやすさを目指しています。 ⭐ AI×最新システムで管理負担を大幅軽減✨ ルート・物量・進捗の最適化はシステムが自動化。 “確認・調整”に集中でき、無理のない働き方が可能。 ⭐ ポスト増加予定！マネジメント経験者は役職採用チャンス↗ 新規センター拡大に伴い、リーダー・所長などのキャリアも狙えます。 ━━━━━━━━━━━━ ✎ 仕事内容 イオンのネット専用スーパー「Green Beans」の配送センターにて、 ドライバーと配送オペレーション全体をサポートする運行管理業務をお任せします。 AIシステムが配送ルートや物量を自動最適化するため、 従来の運行管理に比べ、管理者の負担を抑えた運営が可能です。 ＜具体的な業務＞ ・ドライバーの シフト管理 ・配送状況のモニタリング／配車調整 ・日報管理・報告業務 ・安全確認・指導などの運行管理 ・ドライバーの育成／マネジメント ◼

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運行管理者（旅客）が活かせる／2年以上の実務経験がある方優遇

仕事内容 運行管理士（旅客）の募集！ 当社は、海外のお客様、とくに 中国から来日される方々を対象に、 旅行中の移動や、医療目的（整形・治療など）で 来日される方の送迎サービスを提供しています。 ツアーの企画や観光案内は行わず、 「運転とそのサポート」に特化した事業です。 今回募集する運行管理士の方には、 サービスの要となる運行全体の安全管理をお任せします。 ＊＊＊ 必須：国家資格「運行管理者（旅客）」 優遇：2年以上の実務経験がある方 資格を活かして働きたい方、 安全運行を第一に考えられる方を歓迎します。 ＊＊＊ ■主な仕事内容 運行管理士として、 ドライバーが安全・確実に運行できるよう、 下記のような管理業務を担当していただきます。 ■具体的には… ・ドライバーのアルコールチェック ・運行状況の確認、スケジュール管理 ・予約内容の管理、車両の手配 ・トラブル発生時の初期対応 ・安全運行のための確認・調整 など ＊＊＊ ■お客様について 利用されるお客様は海外の方が中心で、 中国の方が多くいらっしゃいます。 丁寧な対応やコミュニケーション上の配慮 が求められる場面があります。 観光案内やツアー同行は行わないため、 運行計画はシンプルです。 その分、運行管理士として 「安全・安心」を担保する業務に集中できます。 ＊＊＊ ■この仕事のポイント ・運転業務はありません（管理に専念できます） ・安全運行の徹底が最重要 ・予約管理や車両手配など、運行全体を支えるポジション ・落ち着いた判断力が活かせる仕事 運行管理の知識と経験を活かしながら、 無事故・無トラブルの運行を支える重要な役割です。 ＊＊＊ 資格を取得したものの活かしきれていない方、 より責任あるポジションに挑戦したい方、 安全管理のプロとして活躍したい方、 ぜひ当社で力を発揮してください。 皆さまのご応募をお待ちしております。

髪色・服装・ネイル自由★残業無し★土日祝休み★資格取得支援有

仕事内容 【おすすめポイント♪】 ◎髪色・ピアス・服装自由♪ ◎残業なし＆土日祝休みで働きやすさ抜群！ ◎資格取得などステップアップも応援！ ＜具体的には…＞ 一般住宅、マンション、中高層ビルなど様々な建設現場で 新築工事や改修工事まであらゆる足場の組立・解体をしている当社。 あなたには、書類作成などの運行管理業務の補助をお願いいたします！ ▼入社後の流れ◎ 先輩と一緒に業務を行いながら仕事を覚えていただきます！ 未経験からでも安心してスタートできる環境です♪ ▼仕事のPOINT◎ 経験を積んでいただきながら、 運行管理の資格取得も目指せます♪ もちろん、取得にかかる費用は会社が全額負担！ 管理台数も少なく、イチから学んでいきたい方におすすめです！

■9～14時×週3日勤務(平日)■物流業界未経験の方もOK■20代～50代活躍中！

【仕事内容】 物流を扱う当社にて、事務補助作業を担当してくださる方を募集いたします。未経験から始められます。 ✨日商のオススメポイント✨ ・お休みも出勤時間も相談できる！ ・お互いを尊重し、何でも話し合える環境！ 【具体的なお仕事内容】 決められたフォーマットに日々の内容を入力することがメインとなります。 ・ドライバーさんやお客様からの電話の対応 ・運行管理者のサポート(簡単な対応など) ・書類整理 など ======================= 未経験でも安心して飛び込める職場 ======================= お願いするのは簡単な事務作業です。オフィスデビューをしたかった方、新しい一歩を踏み出すには絶好のチャンスです！ 入社1年目～15年目のスタッフが在籍。新人の気持ちも理解してもらえ、ベテランからは会社のことや仕事のコツなどを教えてもらえます。 一緒に働く人は20代～50代と幅が広く、少人数の職場なので、困った時はお互いに助け合える環境です。 丁寧な指導とサポート体制が整っているので、安心して働いていただけます。お気軽にご応募ください。 =========== 日商のご紹介 =========== 1989年創業。三重県亀山市の本社を起点に、関東と関西をネットワークで結ぶ総合物流グループです。 運送事業のほか、倉庫や自動車整備、人材派遣やフィットネス、水耕栽培、飲食FCなどさまざまな事業を展開し、成長を続けています。 「夢を抱いて輝こう」という企業理念を掲げ、一人ひとりの多様性を大切にし、皆がイキイキと働ける環境づくりに取り組んでいます。 年齢や社歴による壁のない社風も自慢です。スタッフの定着率も良く、新人からベテランまで幅広い世代のメンバーが活躍しています。 「日商」は、あなたが自分らしく輝ける場所をご用意しておりますので、ぜひご応募ください！ 【求人ID-JIM】

充実の福利厚生！あなたの経験をしっかり評価します✨

仕事内容 ＼資格や経験を活かして働ける！／ ⭐年間休日120日以上！ ⭐賞与年2回！充実待遇あり！ ⭐運行管理者資格をお持ちの方優遇◎ 【仕事内容】 運行管理者として、ドライバーの運行状況の 確認や業務状況の確認をしていただきます！ ＜具体的には…＞ ・システムで配達スケジュールの 調整、管理 ・ドライバーへの連絡、指示 ・運行票の作成、各種書類管理 ・倉庫での荷物仕分けのサポート ・車両誘導、ドライバーの点呼 フォローなど ・配車計画の作成など配車業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅資格や経験を活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたが培ってきた運行管理の豊富な 経験と深い知識を、ぜひ当社で即戦力として 最大限に発揮してください✨ 若手・ベテランを問わず、あなたのキャリアを 正当に評価し長く安心して活躍できる 環境でお迎えします。 培ってきたスキルを活かし、 生涯にわたって安定したキャリアを 築いていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実待遇でお迎えします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、あなたの経験と頑張りに報いるため、 しっかりとした待遇をご用意しています◎ 年間休日120日以上でしっかり休める上に、 年2回の賞与を始め、家族手当・資格手当など 生活を支える手当が充実。 また、大型免許取得の全額補助制度や、 一般社員70歳まで、管理職65歳まで 働ける制度など将来を見据えた安心感も抜群です。 長く腰を据えて活躍できる環境で、 あなたのキャリアを応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (40代・入社2年／運行管理者） 前職も運行管理の仕事をしていましたが、 休日や待遇面などに不安があり、 「このまま働き続けるのは難しい」と 感じていました。 40代での転職は不安もありましたが、 求人を見て、業界最高水準の待遇と 年間休日120日以上という条件に 「ここなら長く働ける」と確信し、 入社を決めました◎ 入社して2年が経ちますが、 給与や各種手当、休日の多さなど、 本当に満足しています。 特に、賞与が年2回支給されることや、 家族手当や資格手当が手厚いおかげで、 生活の安心感が格段に増しましたね！ また、前の職場で培った経験が 即戦力としてそのまま活かせる点も 大きかったです。 年齢に関係なく、経験を正当に 評価してくれる社風なので、 スムーズに業務に馴染めました！

各種福利厚生・手当が充実！/ 定時退社推奨！残業ほぼなし！/ 賞与年2回！

仕事内容: ✅配車業務の経験者大歓迎！ ✅将来も安心して働ける環境で働きませんか？ ➤各種福利厚生・手当が充実！/ 定時退社推奨！残業ほぼなし！/ 賞与年2回！ 【仕事内容】 ・配車業務・補助 営業担当者や配車担当者から指示があった場合、荷主様及び配送会社にメールや電話をかけ配車を組む ・請求管理業務 配送リストの作成、荷主様や協力会社への請求書の管理 ＝＝＝【1日の流れ】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:00・・・出社 午前・・・当日分の配送リストを整理し配車表を作成する。 担当ドライバーや協力会社にメールや電話で依頼を行う。 （休憩1時間） 午後・・・翌日以降の配送リストを整理し仮の配車表を作成する。 配送依頼書の整理、データ入力作業、請求書の事務処理等 18:00・・・お疲れ様でした！ ※弊社は定時退社を推奨しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※上記は一例です

家庭と両立可能／残業なし／土日祝休み／賞与年2/便利な駅近く

仕事内容 ・賞与年2回！昇給あり！ ・週休2日制！基本土日祝はお休み ・最寄り駅は徒歩４分で通勤便利 ・オフィス業務未経験も歓迎！ ・正社員として安定企業に挑戦可能！ ワークライフバランス抜群！ 好環境の職場でお仕事スタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【創業46年】×【全国48拠点】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約8万社と取引する安定企業があなたの職場！ 毎年お給料UPの実績もあり、 長期で安定して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【事務デビューもOK！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 難しい業務はないため、PCスキルに 自信のない方もご安心ください。 「気配り」が喜ばれるため、接客経験や コミュニケーション力を活かせる環境です。 お話好きの20代・30代・40代の方が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【月間残業時間平均10時間未満】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 繁忙期以外は基本ほぼ定時で退勤。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇給・賞与嬉しい年2回】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社は年2回昇給がございます。 安定した昇給により、長く働ける 環境が整っています！ また、賞与も年2回あります！ （前年度実績・業績による） ＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝ 既存のお客様を中心に ・集金業務 ・弊社サービスの料金や詳細のご説明 をメインにお任せいたします。 下記の事務作業も必要に応じて行っていただきます。 ・お客様からの電話対応 ・担当ドライバーのスケジュール確認→ご連絡 ・荷物の種類や集荷場所等の詳細共有 ・簡単なデータ入力 ・お客様の来客対応 ・御見積書等の書類作成

週4勤務・平日のみ・して/日払い・週払いOK

仕事内容 【1】製造管理（生コンづくり）※初心者でも大丈夫！ 生コンクリートをつくるための機械を動かしたり、材料をセットしたりするお仕事です。 といっても機械操作がメインで、難しい作業はほとんどありません！ 【主な業務】 ・機械のボタン操作 ・材料の投入（ムズかしくありません） ・出来上がったコンクリートの積み込み ・機械まわりのカンタンな点検 機械が自動で動くので、未経験でもすぐ慣れます。 力作業も少なめで、落ち着いて作業できます！ 【2】出荷管理（配車業務）※メインの仕事／誰でも始めやすい！ ・生コンを使う現場へ 「いつ・どこへ・何台 ミキサー車を出すか」を決めるお仕事です。 ・電話や無線で「○時に1台お願いします」とやり取りするだけの、 確認・調整が中心のシンプル業務！ 【主な業務】 ・当日のスケジュール確認 ・現場と時間や台数のやり取り ・ドライバーへ行き先を伝える ・現場へ「あと何分で到着します」などの共有 座ってできる事務作業に近い仕事で、未経験でもスタートしやすいです！ 話す内容はパターン化しているので、覚えやすいのもポイント◎ 【3】品質管理（カンタンなチェック作業）※女性も活躍しやすい！ ・生コンのサンプルを取って、 「ちゃんと固まるか？」「決められた固さか？」などをチェックするお仕事です。 ・専門的に見えるかもしれませんが、 やることはマニュアル通りの「測る・記録する」が中心。 【主な業務】 ・出荷前の生コンからサンプルを取る ・固さ・状態をチェック（測定器を使います） ・結果を記録するだけ ・簡単な書類作成（フォーマットに入力する程度） 作業は1つずつ丁寧に教えてくれるので安心。 コツコツ進めるのが好きな方にピッタリのお仕事です。

【正社員】安定グループでキャリアアップ！通運管理職募集！ 月額50万円～54万円！経験者歓迎！

仕事内容 年俸600～650万円！ 転勤なし・フラットな社風で腰を据えて働ける！ 有給消化率65％超で、働きやすさも◎ 【仕事内容】 通運管理部の中核メンバーとして、 鉄道貨物輸送を中心に輸送計画・管理業務を担当。 安全で効率的な輸送の実現に向けて 社内外との調整・折衝を行いながらチームをリードしていただきます。 ＜主な業務＞ ・JR貨物を中心とした鉄道輸送の管理・手配 ・輸送スケジュールや配車計画の策定 ・顧客・取引先との調整、貨物枠の確保 ・モーダルシフト案件の企画・推進 ・若手スタッフの育成・マネジメント 現在、部長1名・営業1名・事務4名の体制。 今回の採用は将来的に部長ポジションを担える方を想定しています。 入社後は半年程度の研修でグループ全体の輸送体制を理解。 その後は通運管理次長として、 鉄道輸送網の最適化とチーム育成をリードしていただきます。 【働く環境・待遇】 ・年俸制：600万円～650万円（経験・能力考慮） ・月平均残業時間：10時間程度 ・年間休日：105日以上、有給消化率65.3％ ・安定した日輪グループの基盤 ・転勤なし／腰を据えて働ける環境 ・自由度が高く、フラットな職場 【入社後の流れ】 初期は通運業務の全体像を把握し、 現場責任者との連携や鉄道貨物運用を習得していただきます。 その後は次長クラスとして部内全体の管理・改善をリードし、 新たな輸送戦略の企画・立案にも携わっていただきます。

【男性/20代～30代活躍中】残業基本なし！未経験歓迎◎

仕事内容 「デスクワークに挑戦したいけど、経験がなくて不安…」 「プライベートの時間も大切にできる安定した会社で働きたい…」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です。 創業56年、首都圏の物流を支えてきた当社で、 未経験から物流のプロを目指しませんか？ 充実の研修で、あなたの事務デビューを全力でサポートします。 ◆アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【未経験歓迎】 丁寧な研修で安心スタート！ ✅【残業ほぼナシ】 月平均5時間以下でプライベートも充実！ ✅【安定の基盤】 創業56年の歴史と実績あり！ ✅【資格取得支援】 スキルアップも会社が応援！ ✅【20代～30代活躍中】若手中心に活躍中！ ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、トラックの運行を管理する「配車業務」が中心です。 お客様からの依頼と、ドライバーのスケジュールや トラックの空き状況をパズルのように組み合わせ、 最適な輸送プランを組み立てる、 物流の司令塔ともいえるポジションです◎ ◆具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【配車計画の作成】 お客様からの依頼（荷物の種類、配送先、納期など）を確認し、 どのドライバーがどのトラックでいつ配送するかを決定します。 専用システムやExcelを使用しますが、 最初は先輩が丁寧に教えるのでご安心ください♪ ✅【ドライバーへの指示連絡】 決定した運行内容を、ドライバーへ対面や電話、 メール等で正確に伝えます。 安全な運行を支える重要なコミュニケーションです。 ✅【データ入力・日報管理】 運行実績などを専用システムへ入力します。 正確なデータ入力が、円滑な事業運営の基礎となります。 ✅【電話・来客対応】 お客様やドライバーからの電話の取次ぎなどを行います。 ◆こんなあなたにオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から専門知識が身につく事務職に挑戦したい方 ・プライベートと仕事のメリハリをつけたい方 ・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ・チームワークを大切に、誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・物事を順序立てて考えたり、パズルを解くのが好きな方 ◆１日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅9:00 朝礼の後、メールやFAXの確認。 パソコンのシステムからデータを紙に書き写し翌日の配車を組む。 システムに組んだ内容を入力。 ✅12:00 昼食/ケータイで動画を見たり昼寝をしたり、 みんな自由に過ごしています♪ ✅13:00 翌日の運行内容を自車、専属車、傭車に分けて 日報に書き、前日までの日報を専用のシステムに入力。 翌日の予定をドライバーに連絡(対面・電話・メール・FAXなど様々) ✅17:00 その他、運送依頼書や車番連絡を行い、17:30退社！

未経験◎残業ほぼ無し＆土日祝休で月給27万円✨個人ノルマなし

仕事内容 ✨エイド運輸の魅力ポイント✨ ✅未経験でも月給27万円スタート ✅残業ほぼゼロ＆17時半退社 ✅年間休日120日以上（完全週休2日／土日祝） ✅未経験スタート9割・20代女性活躍中！ ✅100％内勤（外回り・飛び込み一切なし） ✅個人ノルマなし ✅賞与年2回（入社4年目で年100万の実績も） ✅産育休取得実績あり＆服装・髪型・ネイル自由（規定内） ＼「話すのが好き」その気持ちがあれば大丈夫✨／ お任せするのは、電話でお客様とお話ししながら、 荷物を運びたい会社さんと、運ぶ会社さんをつなぐお仕事。 「営業ってちょっと難しそう…」なんて不安は不要です！ 最初は先輩が隣でフォローしてくれるから、 分からないことはすぐ聞ける安心の環境◎ まずは明るく「こんにちは！」が言えれば大丈夫です♪ 服装もネイルも自由で、残業ほぼなし♪ 自分らしく、ゆっくり成長していける職場です✨ ■ お任せするお仕事 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• あなたにお任せするのは、 “荷物を運びたい会社”と“トラックを持つ会社”をつなぐ、 いわば「かけ橋」✨ 電話でやりとりしながら、 「この荷物お願いできますか？」 「いつ頃なら運べそうですか？」 といった調整をしていきます。 営業といっても、外回りや飛び込みは一切ナシ！ 100％オフィス内でのやり取りなので、 安心してスタートできます◎ 最初は先輩の会話を聞きながら、 少しずつ「電話で話すコツ」や 「お客様との関係づくり」を覚えていければOK。 入社後3ヶ月ほどで、 「○○さんにお願いしたい」なんて言ってもらえるようになりますよ♪ ▼ 仕事のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバーさんやお客様からの電話対応、 スケジュールの調整などを行う 【配車業務】のお仕事。 ★ お客様対応が多いため、 コミュニケーションが多い職場です。 「今日、この車を〇時までにお願いできますか？」 「渋滞で少し遅れそうです…」 そんなやりとりを通して、 人と人・モノをつなぐ“司令塔”のようなポジションです✨ 電話越しでも笑顔が伝わるように── 優しく、落ち着いた対応ができれば大丈夫です＾＾ ▼ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「電話営業が初めて…」 「トラックの種類なんて全然わからない…」 大丈夫。 はじめから知識がある人なんて、ほとんどいません。 道具の使い方を覚えるのと同じように、 「言葉の使い方」や「業界の知識」も、 入社後にゆっくり覚えていけます。 Step1：まずは座学研修からスタート！ ・トラックの種類 ・地理や交通ルールの基礎 ・電話の話し方のコツ など、基礎からゆっくり学べます✨ Step2：先輩の隣でOJT！ ロープレや実際のやり取りを通して、 少しずつ慣れていけばOK。 ほとんどの先輩が未経験スタートなので、 分からない気持ちも分かってくれます◎ Step3：自分らしくステップアップ 独り立ちまでは約3ヶ月。 「もう一人でできそう！」と自信を持てるまで、 しっかりサポートします！ ■ この仕事の“安心”のワケは…！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 結論… 安定収入 × 無理のない働きやすさ、 これがどちらも叶えられるからです！ ⭐17時半退社で、プライベートも充実 朝は8時半からと少し早いですが、 その分終業も早め。 残業はほとんど発生しないので、 「基本定時退社」が当たり前の環境です。 仕事終わりに買い物をしたり、 自分の時間をゆっくり楽しんだり…。 ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです！ ⭐お休みもしっかり（年間休日120日以上） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・5日以上の連休取得OK オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ⭐“営業”だけど、安心のワケ ①100％内勤 オフィス内での電話業務がメイン。 営業でよくあるイメージの 「外回り」「飛び込み」は 一切ありません！ ②個人ノルマなし ノルマに追われるプレッシャーはありません。 もちろん、頑張った成果は 年2回の賞与や昇給でしっかり評価します！ ■ 当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 私たちは、全国約1万5000社という 業界最大級の物流情報ネットワークを持つ、 「運輸情報企業グループ」の一員です。 なんだか難しく聞こえるかもしれませんが、 やっていることはとてもシンプル。 「荷物を運びたい荷主様」と「荷台に空きがある運送会社様」 この2つを電話でマッチングさせ、 物流の「困った」を解決しています。 （輸送コストやCO2削減にも貢献している、社会貢献性の高い事業です！）

＜週3日～OK＞何歳からでも活躍可能◎未経験・無資格も歓迎！入社後に費用負担ゼロで資格取得できます！

仕事内容 【仕事内容】 ＜転勤なし＞ ・ドライバーの健康状態の確認 ・アルコールチェック ・鍵の受け渡し 等 点呼係として、出発するドライバーの乗務前点呼をお任せします。 ドライバーが安心・安全に配送ができるようにサポートをお願いします。 【おすすめポイント】 ★難しい業務は一切ないので、初心者でも安心♪ ★運行管理補助者の資格は入社後に取得可能！ ★朝・夕方の勤務のため、日中に時間をとることが可能！ 家族や自分の時間もしっかり持てます◎ ★中高年の方、60歳以上のシニアの方も活躍中！ ★「働きやすい職場認定制度」の二つ星を獲得している企業です！ ★全営業所で安全性優良事業所（Gマーク）を取得しています。 「定年退職後の仕事を探している」 「使っていない運行管理者資格を活かしたい」 そんな方にもピッタリ◎ 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください！≫ ※お車での来社もＯＫです。 ※お電話での応募も大歓迎！

【六本木一丁目駅チカ】物流統括業務(物流企画・配車)　☆年間休日122日　土日祝休

募集要項 職種 業務改革を推進(企画・配車業務) 雇用形態 派遣社員 仕事内容 【主な業務】 高砂・大阪・鹿島工場の配車業務全般。 基幹システムに入力された出荷情報もとに専用の配車システムを用いて積み合わせを決定し、元請け業者へ配車依頼を実施する。 これらを完結させるプロセスとして、カネカ受注メンバーや元請け業者との調整が発生し、コミュニケーションツール（主にTeamsチャット）を用いながら実施する。

【普通免許(AT可)をお持ちの方】未経験可｜学歴・経歴・経験不問｜賞与年3回｜ノルマなし｜Web面接OK

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 11月限定！ 応募者全員と面接実施中◎ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✧好待遇＋自由度高く働ける✧ 都内最大手グループで、研修制度も充実！ 未経験からドライバーデビューしませんか？ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ■未経験スタートOK！ ■選べる勤務シフト ■月2万円の社宅あり ■ノルマなし＆賞与年3回 ■休憩のタイミングも自由 ■アプリでお客様探し不要！ ■乗務開始より2ヶ月は月収36万円を保証！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【 業務内容 】 東京23区、三鷹市、武蔵野市のエリアにて、 タクシーでお客様を目的地まで送迎！ ----------------------- ＊自分のペースで働ける＊ ----------------------- ノルマがなく、シフトの自由度も高いので 自分らしい働き方が実現できます✧ 「家庭の時間も大切にしたい！」 「とにかくがっつり稼ぎたい！」など 自分に合った働き方をお探しください♪ ----------------------- ＊配車アプリを活用＊ ----------------------- 当社では自分自身で乗客を探せる他、 ・東京無線の端末 ・配車アプリ『GO』 上記2つの配車システムを活用できます！ 乗客探しに悩むことはございません◎ ----------------------- ＊働きやすい職場環境＊ ----------------------- 人間関係やノルマのストレスは一切ナシ！ また、もし車両が故障しても 会社が修理費用を負担いたします。 「会社が嫌になって辞める...」という方は ほとんどおらず、定着率の高い会社です！

運行管理スタッフ◎ 想定年収480万円以上（品川COP）

仕事内容: \物流企業の運行管理スタッフ// 大手物流企業のグループ会社で運行管理のお仕事♪ ~60代まで幅広く活躍中！ 安全で効率的な運行を支える管理業務です！ 監査対応や行政申請など、物流を裏側から支える重要ポジションとなります！ ■ 営業所 運行管理業務の監査（巡回指導）／運行管理者への指導（改善フォロー） Gマーク取得及び更新フォローアップ ※巡回指導時には各営業所へ出張あり ■ 監査 運輸支局・労働基準監督署及び適正化事業実施機関からの監査（受）支援 是正勧告と改善状況フォローアップ 協力会社に対する監査・巡回指導の実施（選定委員会からの要請含む） クライアント様からの監査（受）支援（定期1回・四半期4回・年間5回） ■ 行政 国交省への申請・届出（認可・変更・報告等）書類作成・提出 法改正時における関連部門・営業所との連携及び運行管理者への教育・指導

【現場の即戦力として】運行管理者資格と現場経験を活かし、20～50名規模の営業所運営を担う。所長または補佐として人材育成・労務管理を通じ、安定運営とマネジメント体制を確立する役割です。

企業名 株式会社トーショー 求人名 【全国】物流営業所長・所長候補／現場を動かすマネジメントに挑戦 仕事の内容 【現場の即戦力として】運行管理者資格と現場経験を活かし、20～50名規模の営業所運営を担う。所長または補佐として人材育成・労務管理を通じ、安定運営とマネジメント体制を確立する役割です。 （入社時）配属営業所の所長と協同し、業績アップ、社員の育成・モチベーションアップに注力します。具体的には、ドライバーおよび倉庫作業員の労務管理、安全管理、配車業務管理、業績管理（売上・経費・利益）お客さまとの関係構築等を担当いただきます。 （入社時または将来）配属営業所の所長として、拠点のマネジメント業務全般に従事していただきます。 募集職種 【全国】物流営業所長・所長候補／現場を動かすマネジメントに挑戦

20～100名規模拠点のベース長候補として、以下の業務をお任せします。まずは30人ほどのユニットをまとめながら業務を進め、ゆくゆくは、現場と経営の橋渡し役として、拠点を引っ張っていく力を期待しています。

企業名 つばさホールディングス株式会社 求人名 【西東京】運送会社のベース長候補/物流を支え52年/つばさロジスティクス出向 仕事の内容 20～100名規模拠点のベース長候補として、以下の業務をお任せします。まずは30人ほどのユニットをまとめながら業務を進め、ゆくゆくは、現場と経営の橋渡し役として、拠点を引っ張っていく力を期待しています。 ■毎月の売上、燃料代、人件費、修理費などの出費の管理 ■売上アップや事故ゼロなど、拠点の目標設定と実行 ■運行ルールや労働時間などを守るよう指導 ■運行管理者が法令通り業務をしているかを確認 ■ドライバー・バックオフィススタッフの採用面接対応 ※入社後すぐにつばさロジスティクス社へ出向いただきます。 募集職種 【西東京】運送会社のベース長候補/物流を支え52年/つばさロジスティクス出向

【運行管理者 資格保有者の募集♪ 】福利厚生充実★次世代型オンラインスーパーマーケットを支えるお仕事です！

仕事内容: 【お仕事内容】 配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理

【運行管理者 資格保有者の募集♪ 】福利厚生充実★次世代型オンラインスーパーマーケットを支えるお仕事です！

仕事内容: 【お仕事内容】 配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理

【一般事務からキャリアアップ】配車・運行管理にも挑戦◇運送業界未経験者も歓迎｜福利厚生も◎｜江東区

仕事内容: お客様から発注頂いた荷物を、その日の予定や条件に合わせてトラックを手配する配車業務や運行管理、車両管理のお仕事です。 自社ドライバーへの指示だけではなく、協力会社の手配・指示や、お客様の対応、社内外のシステムを利用したデータの受け渡しのほか、データ入力などの一般事務も行います。 また応募者ご本人様のご経験・ご意向によっては、拠点マネジメントや営業関係のお仕事に当たっていただく事も可能です。 今や物流は生活になくてはならない業界です。一緒に物流を支えていきましょう！ ＜物流業界未経験の方やドライバーからの転身の方も歓迎します！＞ ■安定した会社で事務のお仕事をお探しの方 ■運送会社で働いてみたい方 ■コミュニケーション能力に自信のある方 ■年齢が離れた方にも、明るく元気に応対できる方 運送業界が未経験の方もお気軽にご応募ください！ 経験者の方ももちろん歓迎いたします！

【運行管理者 資格保有者の募集♪ 】福利厚生充実★次世代型オンラインスーパーマーケットを支えるお仕事です！

仕事内容: 【お仕事内容】 配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理

【運行管理者 資格保有者の募集♪ 】福利厚生充実★次世代型オンラインスーパーマーケットを支えるお仕事です！

仕事内容: 【お仕事内容】 配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理

【運行管理者 資格保有者の募集♪ 】福利厚生充実★次世代型オンラインスーパーマーケットを支えるお仕事です！

仕事内容: 【お仕事内容】 配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理

【運行管理者 資格保有者の募集♪ 】福利厚生充実★次世代型オンラインスーパーマーケットを支えるお仕事です！

仕事内容: 【お仕事内容】 配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理

夜間点呼業務スタッフ ＜夜～翌朝と夕方～深夜で選べる＞ 未経験OK・経験者優遇！資格取得サポ―トあり

仕事内容 ＜新着＞夜勤の点呼スタッフ パート・アルバイト募集！ 《注目のポイント》 ○選べる時間帯！ ○未経験者OK ○資格取得サポートあり！ ○有資格者は大歓迎！ ○経験者は優遇 ○ブランクがある方OK ○各種社会保険完備 【仕事内容】 夜間点呼業務を行うアルバイト・ パートの募集です。 ・運転免許証と体調と行先の確認 ・アルコールチェック ・点呼簿への出退勤の記入、管理など ・電話応対、PC入力作業 夜間点呼業務を中心に、付帯業務の アルコールチェッカー等の備品管理、 事務所や階段などの簡単な清掃も あります。 仕事は丁寧にお教えするので安心です。 【勤務について】 17:30～23:30 勤務／月～土(週6回) 夜から翌朝までの週4回と夕方から 深夜の週6回があります。 【資格について】 運行管理者補助・運行管理者の 資格がある方は大歓迎！ 無資格の方は仕事を行う上で必須の 運行管理者補助資格を入社後に 取得できればOK！ 3日間の運行管理基礎講習は会社が 取得費用を負担します！ 取得後は有資格者の時給にUP 有資格者は高時給でスタートできます。 【経験について】 未経験者もOKの仕事なので、資格を 取得したばかり、運行管理は未経験、 経験が浅いという方もご応募ください。 先輩のサポートがあるので安心です。 経験者や運行管理業務にブランクがある という方は大歓迎！ ・運送会社などでの事務経験がある ・正社員のドライバーから内勤に転職 ・昼間よりも夜間や夜勤が得意 ・ハローワークで物流に関する仕事を検索中 など、皆さん活躍中です。 【アクセス】 当社は西多摩郡瑞穂町長岡にあります。 国道16号線からも近く車･バイク･自転車通勤OK！ 交通費支給(規定内)もあります。 お電話またはWEB応募フォームよりご連絡ください。 気になる点・ご不明点などのご相談も歓迎です。 ＜電話応募・問い合わせ先＞ TEL.042-556-2011

【運行管理者資格必須】経験年数不問/年収600万円以上も可能/安定基盤×新事業で築く次のキャリア✧

仕事内容: ＼ 資格を活かして働きたい方へ ／ 運行管理・配車管理のスタッフ募集！ イオングループの新事業で、安定×成長の環境✧ ■ 魅力ポイント✧ ――――――――――――――――――― ◎創業3年目の成長事業でポジション多数 ◎年間休日121日／月残業20時間以内 ◎福利厚生・研修制度が充実 ◎20～40代が中心に活躍中 ■ 仕事内容 ―――――――――――――――――― 今話題の新サービス事業 イオンのネット専用スーパー 「Green Beans」の配送センターにおける ドライバーと配送網の統括ポジションです。 【主な業務内容】 1） 配車計画・運行管理 ・配送ルートや配車計画の作成 ・配送状況の確認、遅延時の指示対応 ・車両の稼働状況管理や点検手配 2）ドライバー育成・サポート ・新人ドライバーへの運転研修 ・サービス品質向上に向けた指導 ・シフト作成・勤務時間の管理 3）安全管理 ・運行前後の点呼、安全チェック ・車両の日常点検の確認 ・事故発生時の初動対応、再発防止策の検討 4）センター運営・管理 ・現場の課題発見と改善提案 ・配送完了率などのKPI管理 ・ドライバー・スタッフとの連携・調整 ＼早期キャリアアップが目指せる！／ 創業3年目の新規事業のため、 ポジションが豊富にあり、 チャンスが非常に多い環境です♪ ・入社3ヶ月で所長に就任し、 　年収450万 → 600万円へUPした事例あり ・入社半年～1年での拠点長昇格も可能 「安定 × 成長 × 働きやすさ」を両立できる環境で、 これまでの経験を活かしながら、 より上のステージを目指せます！！！

【運行管理者資格必須】2025年秋OPENの新センター/経験年数不問/年収600万円以上も可能/安定基盤×新事業で築く次のキャリア✧

仕事内容: ＼ 資格を活かして働きたい方へ ／ 運行管理・配車管理のスタッフ募集！ イオングループの新事業で、安定×成長の環境✧ ■ 魅力ポイント✧ ――――――――――――――――――― ◎創業3年目の成長事業でポジション多数 ◎年間休日121日／月残業20時間以内 ◎福利厚生・研修制度が充実 ◎20～40代が中心に活躍中 ■ 仕事内容 ―――――――――――――――――― 今話題の新サービス事業 イオンのネット専用スーパー 「Green Beans」の配送センターにおける ドライバーと配送網の統括ポジションです。 【主な業務内容】 1） 配車計画・運行管理 ・配送ルートや配車計画の作成 ・配送状況の確認、遅延時の指示対応 ・車両の稼働状況管理や点検手配 2）ドライバー育成・サポート ・新人ドライバーへの運転研修 ・サービス品質向上に向けた指導 ・シフト作成・勤務時間の管理 3）安全管理 ・運行前後の点呼、安全チェック ・車両の日常点検の確認 ・事故発生時の初動対応、再発防止策の検討 4）センター運営・管理 ・現場の課題発見と改善提案 ・配送完了率などのKPI管理 ・ドライバー・スタッフとの連携・調整 ＼早期キャリアアップが目指せる！／ 創業3年目の新規事業のため、 ポジションが豊富にあり、 チャンスが非常に多い環境です♪ ・入社3ヶ月で所長に就任し、 　年収450万 → 600万円へUPした事例あり ・入社半年～1年での拠点長昇格も可能 「安定 × 成長 × 働きやすさ」を両立できる環境で、 これまでの経験を活かしながら、 より上のステージを目指せます！！！

【運行管理者資格必須】経験年数不問/年収600万円以上も可能/安定基盤×新事業で築く次のキャリア✧

仕事内容: ＼ 資格を活かして働きたい方へ ／ 運行管理・配車管理のスタッフ募集！ イオングループの新事業で、安定×成長の環境✧ ■ 魅力ポイント✧ ――――――――――――――――――― ◎創業3年目の成長事業でポジション多数 ◎年間休日121日／月残業20時間以内 ◎福利厚生・研修制度が充実 ◎20～40代が中心に活躍中 ■ 仕事内容 ―――――――――――――――――― 今話題の新サービス事業 イオンのネット専用スーパー 「Green Beans」の配送センターにおける ドライバーと配送網の統括ポジションです。 【主な業務内容】 1） 配車計画・運行管理 ・配送ルートや配車計画の作成 ・配送状況の確認、遅延時の指示対応 ・車両の稼働状況管理や点検手配 2）ドライバー育成・サポート ・新人ドライバーへの運転研修 ・サービス品質向上に向けた指導 ・シフト作成・勤務時間の管理 3）安全管理 ・運行前後の点呼、安全チェック ・車両の日常点検の確認 ・事故発生時の初動対応、再発防止策の検討 4）センター運営・管理 ・現場の課題発見と改善提案 ・配送完了率などのKPI管理 ・ドライバー・スタッフとの連携・調整 ＼早期キャリアアップが目指せる！／ 創業3年目の新規事業のため、 ポジションが豊富にあり、 チャンスが非常に多い環境です♪ ・入社3ヶ月で所長に就任し、 　年収450万 → 600万円へUPした事例あり ・入社半年～1年での拠点長昇格も可能 「安定 × 成長 × 働きやすさ」を両立できる環境で、 これまでの経験を活かしながら、 より上のステージを目指せます！！！

【運行管理者資格必須】2025年2月OPENの新センター/経験年数不問/年収600万円以上も可能/安定基盤×新事業で築く次のキャリア✧

仕事内容: ＼ 資格を活かして働きたい方へ ／ 運行管理・配車管理のスタッフ募集！ イオングループの新事業で、安定×成長の環境✧ ■ 魅力ポイント✧ ――――――――――――――――――― ◎創業3年目の成長事業でポジション多数 ◎年間休日121日／月残業20時間以内 ◎福利厚生・研修制度が充実 ◎20～40代が中心に活躍中 ■ 仕事内容 ―――――――――――――――――― 今話題の新サービス事業 イオンのネット専用スーパー 「Green Beans」の配送センターにおける ドライバーと配送網の統括ポジションです。 【主な業務内容】 1） 配車計画・運行管理 ・配送ルートや配車計画の作成 ・配送状況の確認、遅延時の指示対応 ・車両の稼働状況管理や点検手配 2）ドライバー育成・サポート ・新人ドライバーへの運転研修 ・サービス品質向上に向けた指導 ・シフト作成・勤務時間の管理 3）安全管理 ・運行前後の点呼、安全チェック ・車両の日常点検の確認 ・事故発生時の初動対応、再発防止策の検討 4）センター運営・管理 ・現場の課題発見と改善提案 ・配送完了率などのKPI管理 ・ドライバー・スタッフとの連携・調整 ＼早期キャリアアップが目指せる！／ 創業3年目の新規事業のため、 ポジションが豊富にあり、 チャンスが非常に多い環境です♪ ・入社3ヶ月で所長に就任し、 　年収450万 → 600万円へUPした事例あり ・入社半年～1年での拠点長昇格も可能 「安定 × 成長 × 働きやすさ」を両立できる環境で、 これまでの経験を活かしながら、 より上のステージを目指せます！！！

【運行管理者資格必須】経験年数不問/年収600万円以上も可能/安定基盤×新事業で築く次のキャリア✧

仕事内容: ＼ 資格を活かして働きたい方へ ／ 運行管理・配車管理のスタッフ募集！ イオングループの新事業で、安定×成長の環境✧ ■ 魅力ポイント✧ ――――――――――――――――――― ◎創業3年目の成長事業でポジション多数 ◎年間休日121日／月残業20時間以内 ◎福利厚生・研修制度が充実 ◎20～40代が中心に活躍中 ■ 仕事内容 ―――――――――――――――――― 今話題の新サービス事業 イオンのネット専用スーパー 「Green Beans」の配送センターにおける ドライバーと配送網の統括ポジションです。 【主な業務内容】 1） 配車計画・運行管理 ・配送ルートや配車計画の作成 ・配送状況の確認、遅延時の指示対応 ・車両の稼働状況管理や点検手配 2）ドライバー育成・サポート ・新人ドライバーへの運転研修 ・サービス品質向上に向けた指導 ・シフト作成・勤務時間の管理 3）安全管理 ・運行前後の点呼、安全チェック ・車両の日常点検の確認 ・事故発生時の初動対応、再発防止策の検討 4）センター運営・管理 ・現場の課題発見と改善提案 ・配送完了率などのKPI管理 ・ドライバー・スタッフとの連携・調整 ＼早期キャリアアップが目指せる！／ 創業3年目の新規事業のため、 ポジションが豊富にあり、 チャンスが非常に多い環境です♪ ・入社3ヶ月で所長に就任し、 　年収450万 → 600万円へUPした事例あり ・入社半年～1年での拠点長昇格も可能 「安定 × 成長 × 働きやすさ」を両立できる環境で、 これまでの経験を活かしながら、 より上のステージを目指せます！！！

【初年度年収600万円可】3年で役員抜擢の実績あり！右腕採用／月給40万円〜／転勤なし・地域密着で働ける管理者候補を急募！

仕事内容: ＼助けてください！管理者が足りません！／ 車両も、ドライバーも、仕事の質も揃っています。 でも、管理者が足りないんです（泣） 【あなたの”意気込み”と”熱量”】を当社で発揮してください！ 当社のスピード感は業界内でもトップクラス！ 現場と経営、どちらにも深く関わりながら 3年後には経営の中核に立つことも可能です！ ぜひ一緒に会社を拡大していきましょう！ //////////////////////////////////// ▶︎関東各拠点で管理者候補を積極採用中！ ▶︎経営を学ぶステージに上がれるチャンス！ ▶︎学歴・ドライバー経験年数不問！ ▶︎月給40万円の高収入！ ▶︎マイカー通勤OK！交通費支給！ ▶︎転勤なし！地域に根ざして働ける！ ▶︎売上350％UPの成長企業！ ▶︎3年で役員になれるチャンスあり！ //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 営業所運営を担う“管理者候補”としてお迎えします。 入社後は経験に合わせて担当領域を調整し、得意分野からスタートできます。 具体的には… ・営業活動の管理、売上、収支の数値管理 ・配送品質・生産性の改善 ・点呼／運行管理業務 ・顧客対応、業務レポートの作成 ・面接対応、営業所の組織づくり全般 営業所全体を見渡す”管理者業務”を通して、将来の役員候補としての成長を期待しています。 【中長期のキャリアSTEP】 ▼ STEP1：管理者候補として現場と数字を理解 現場の動き・売上構造・ドライバー管理の基本を学びます。 ▼ STEP2：営業所を主導し、戦略を立てる立場へ 損益管理・改善策の立案・顧客折衝など経営視点の業務へ。 ▼ STEP3：役員・経営ポジションへ挑戦 事業立ち上げ／新拠点責任者／グループ経営などへのキャリアも可能。 実際に3年で役員になった社員がいます。 ◇　◇　◇ 3年で役員になりませんか？ 私たちは今、本気で“右腕”を探しています。 はじめまして。採用担当です。 まず最初に、正直に言わせてください。私たちは本当に困っています。 事業はどんどん拡大し、車両も、仕事の依頼も、仲間も増え続けています。 でも…組織を牽引する管理者が圧倒的に足りません。 だから今回、あなたにお願いがあります。 会長の右腕として、現場を動かし、会社を成長させる「管理者」になってほしい。 もちろん、簡単なお願いじゃないことは分かっています。 だからこそ、私たちは覚悟を持ってお迎えします。 ・成果を出した方には、役員ポストもどんどん渡します。 ・“3年で役員”も本気で狙える環境です。 なぜそこまで約束できるのか。 それは、私たちは“人を動かすのは経験ではなく、想い”だと信じているから。 「もっと運送業界で上に行きたい」 「まだまだ新しいことに挑戦したい」 そんな“想い”を持った人であれば、必ず輝ける会社です。 さらに当グループでは、 人材派遣・コンサル・商社・車両販売など、運送以外の事業も急拡大中。 将来的には、グループ経営に挑む道さえ開けています。 今こそ、自分のキャリアに本気で挑むとき。 あなたの熱を、あなたの力を、ぜひ私たちに貸してください。

＜輸送ドライバーの配車業務＞入社祝金5万円支給！　免許・スキルに応じて働き方が選べます！

募集要項 職種 精密機械・機械の輸送ドライバーの配車業務 雇用形態 正社員 仕事内容 精密機器・機械・装置などの商品を取り扱っている事業所での業務です。 2t・4t・10tと豊富な車両があり、 お持ちの資格や働き方のご希望・適正に合わせて勤務することが可能です。 下記の配車組をお任せします。 ※長距離輸送（4t車・10t車のみ、全国対応） ■配送スケジュール管理業務 ■書類作成業務（配送指示書など） ■ドライバーや企業への指示・手配業務 ■窓口業務など

【未経験歓迎×夜勤内勤】月給28.6万円〜！PC入力と普通免許でOK／家賃3万円の寮完備（初期費用0円）／週払いOK！副業OK！運行管理の入口からキャリアを積めるレア求人！

仕事内容: 勤務開始日は即日～1ヶ月後まで相談OK！ まずは簡単なPC入力や電話応対からスタートできるシンプル業務です。 //////////////////////////////////// ・基本的なPC入力スキルと普通免許があればOK！ ・月給28.6万円～！安定して稼げる◎ ・運行管理資格(貨物)をお持ちの方は31.6万円～！ ・手厚い研修とサポートあり ・初期費用0円で即入寮可能！ ・家賃3万円～の社員寮完備！ ・免許取得支援、手当あり ・創業30年以上の安定企業 ・社員のチャレンジを応援します！ ・60歳以上でも現役！バリバリ働けます！ //////////////////////////////////// 「我々の仕事は、ドライバーに寄り添い、会社全体にも貢献できる重要な役割を担っています。色々な側面から会社を良くできる存在だと実感しています！by運行管理Ｓ」 僕自身、ドライバー歴30年＋運行管理者として働く中で、 ドライバーのモチベーションを上げる／トラブルを冷静に処理する この2つこそ会社全体を支える大切な仕事だと感じています。 ただ、現場に慣れすぎると、新しい考えが入らなくなることもあります。 会長からもいつも言われます。 「小さな運送会社の考えは捨てて、もっと上を目指せ」 だからこそ僕たちは、 “外から新しい風を入れる採用” に本気なんです。 未経験でもいい。 資格がなくてもいい。 大切なのは、会社を良くしたいという気持ちです。 僕たちは社会的地位を上げたいという想いで、 ・給与を高めに設定 ・週払いOK ・家賃3万円の寮（初期費用０円） こんな環境も整えてきました。 経験より“想い”を持った人を待っています。 ぜひ一緒に会社を良い方向に変えていきませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ まずは簡単なPC入力や電話応対からスタートできるシンプル業務です。 ■具体的には ・PCでの簡単なデータ入力 ・電話応対 ・点呼サポート ・トラブル時の一次対応（先輩が横につきます） 最初は「できること」からお任せします！ 【トラブル対応って何？】 車両の故障対応、事故時の連絡・保険手続きなどの緊急連絡業務。 マニュアル＆先輩同席で覚えていけるので安心してください！ ＜無資格・未経験の方も大歓迎！初期費用ゼロの寮完備◎＞ 運行管理者の資格がない方も大歓迎！主な業務はPC作業や電話応対の業務になりますので未経験の方もやる気と免許があれば応募可能です。 夜間勤務になるので朝が弱い方も安心◎初期費用ゼロ円の寮も完備していますので通勤ラクラク＆遅刻の心配もありません！

★経験者だからこその高月給★夜勤なし◎平均年齢37歳！定着率90%以上！中核メンバーとしてお迎えします！賞与・昇給あり！

仕事内容: _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 設立8年にも関わらず 輸送ネットワーク数は全国約300社！ 自社・協力会社の台数は約1500台！ 仕事の8割が大手メーカーとの直請け案件！ 「物流をデザインする」 多様化する社会でさまざまな物流を提案し、 価値と幸福を創造する“これからの運送会社”として 東京・丸の内から全国へ展開してまいります！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ エルレクスは幹線輸送に強みをもつ総合物流企業です。設立8年で年商は20億円！着実に売り上げを伸ばし、現在も拠点を増やし続けるなど急成長しています。 ★平均年齢37歳！若い世代で引っ張っている会社です！ 当社の平均年齢はドライバ―を含めて37歳。物流会社の中ではかなり若い方だと自負しています。社員全員が前向きな意欲に満ちているので、気持ちよく自分らしい仕事をしていただけます。 ★会社の使命は「従業員の自己実現や豊かな未来をサポートする」こと 当社では、社員へ積極的に利益を還元し、個人の頑張りも正当に評価。経験がある方は高いレンジの給与でお迎えしたいと考えています。昇給額は最大100万円になることも。安定した収入をもらい、安定した生活が送れるからこそ、仕事にも積極的に取り組める。当社はそう信じています。 ★直近3年で90％以上の定着率！ 運送会社では人の入れ替わりが激しい。現場を見てきた方であれば、なおさらそう感じるかもしれません。しかし当社は直近で入社した53名のうち48名が定着しています！割合にすると90％以上！社員から「ずっとこの会社で働きたい」と思ってもらえることは経営陣の誇りです。 ★年齢や社歴、職種に関係なくフラットに発信できる社風 設立8年。まだ若い会社だからこそ、誰でも・何でも言える「風通しの良さ」がエルレクスの強みだと思います。現場経験のある皆さんであれば「ここはこうした方がいいのにな」と思うこともあったのではないでしょうか。その意見をドンドン言ってください！ ワークライフバランスの点でも 残業などを抑え お休みの希望も可能な限り対応します！ 働きやすさとやりがい、安定。 自分にとっても家族にとっても プラスになる環境で働きませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の拠点での運行管理業務全般をお任せします。 具体的には…… ・運行計画の立案・管理 ・ドライバ―の管理・マネジメント ・帳票類の作成　など ※マネジメント職として、拠点内の体制づくりを幅広くお任せします。 ※新しく加入したメンバーだからこそのフレッシュなアイデアなども大歓迎！「もっとこうした方がよくなるんじゃない？」そんな気づきがあれば、どんどん発信してください！

【運行管理者資格保有者｜配送センター拠点長候補】次世代型オンラインスーパーマーケット/創業コアメンバーとして拠点運営に携わっていただきます。

仕事内容: 配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理 ・配送ルートの状況確認と調整

【運行管理者資格保有者｜配送センター拠点長候補】次世代型オンラインスーパーマーケット/創業コアメンバーとして拠点運営に携わっていただきます。

仕事内容: 配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理 ・配送ルートの状況確認と調整

【運行管理者資格保有者｜配送センター拠点長候補】次世代型オンラインスーパーマーケット/創業コアメンバーとして拠点運営に携わっていただきます。

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【運行管理者資格保有者｜配送センター拠点長候補】次世代型オンラインスーパーマーケット/創業コアメンバーとして拠点運営に携わっていただきます。

仕事内容: 配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理 ・配送ルートの状況確認と調整

【運行管理者資格保有者｜配送センター拠点長候補】次世代型オンラインスーパーマーケット/創業コアメンバーとして拠点運営に携わっていただきます。

仕事内容: 配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理 ・配送ルートの状況確認と調整

【運行管理者資格保有者｜配送センター拠点長候補】次世代型オンラインスーパーマーケット/創業コアメンバーとして拠点運営に携わっていただきます。

仕事内容: 配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理 ・配送ルートの状況確認と調整

✅成長企業の統括管理職として、“会社全体”の戦略・人材・収益を動かす立場へ。✅若手の挑戦、歓迎！

仕事内容: 自分の判断が、組織を動かす。 配送の最前線で動くだけの仕事から、 “決めて、動かす側”へステップアップしませんか？ 株式会社RoCraveでは、現場を支えるだけでなく、 人を育て、組織を創る「統括マネージャー」を募集中。 上場を目指す企業の中核ポジションで、 戦略・運営・育成、すべてに携わるやりがいを実感できます。 ▼業務内容▼ 軽貨物配送ドライバーの上級統括ポジションとして、現場マネジメントを担当。 ▼具体的には…▼ ・ドライバーの安全管理やスケジュール調整 ・現場の業務進捗管理および課題の抽出・改善提案 ・チームの育成計画策定およびモチベーション管理 ・定期的なミーティングで報告や課題解決　など ※入社後6か月間はドライバー業務に従事し、現場業務全体の理解を深めていただきます。 その後、管理業務へ移行し、段階的にキャリアアップが可能です。 ドライバ―管理業務→統括業務→上級統括業務へと段階的にステップアップ！ 《～ドライバーの1日の仕事の流れ～》 ① ご自宅からそのまま倉庫へGO！ ↓ ② 指定された荷物をピックアップ＆積み込み （※重い荷物ナシ！女性でも安心） ↓ ③ 決まったエリア内で配達スタート （※土地勘もすぐに身につきます） ↓ ④ 荷物をお届けして完了！ （※置き配が中心で対面少なめ♪） ↓ ⑤ 報告を済ませたら、そのまま帰宅OK！

35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）の募集です♪

仕事内容 ✅普通免許があればOK！ ✅車好きを活かして働ける ✅賞与年2回支給・昇格あり✨ 【 お仕事内容 】 ドライバーの安全を守る運行管理に関わる 事務作業を中心にお願いします！ まずはできる業務からお任せし、 徐々にステップアップできる環境です✨ お任せするのは・・・▼ ◆運行スケジュールの入力・管理 ◆運行仕様書・シフト表などの書類作成 ◆取引先・ドライバーとの連絡対応 ◆点呼や日報などデータの確認 など◎ ドライバーの安全を守る運行管理に関わる 事務作業を中心にお願いします！ まずはできる業務からお任せし、 徐々にステップアップできる環境です！ ※試用期間中は、現場の理解を深めるため ドライバーと共に 運行業務に取り組んでいただきます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ ✨事務でチームを支える、大切なお仕事！ ＼ 運行管理の仕事は、 デスクワーク中心ですが「人を支える」 やりがいを実感できるポジションです。 ドライバーや取引先とのやり取りも多く、 感謝の言葉をいただくことも◎ PCの基本操作ができれば未経験でもOK！ 業務は丁寧にお教えします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ ✨車が好きな方にピッタリ！ ＼ 業務では様々な車種に触れる機会があり、 車に興味がある方にとっては 楽しみながら働ける環境です！ 運行スケジュールの管理や 車両に関する書類作成などを通じて、 運転ではなく“管理”の立場から 車に関わることができます◎ 好きなことを活かしながら、 長く安定して働きたい方必見です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ ✨当社について ＼ 当社は車両の運行・管理のプロデュースと コーディネイトを行っています。 具体的には、 お客様に車両(所有車・リース)を ご用意いただきます。 私たちは運転士(ドライバー)をご提供し、 運行企画を立案。 また車両の点検、整備や 管理車両の事故の処理・修理の調整など、 幅広く対応しています。

⚡土日休み×ベネフィット・ステーション×賞与あり⚡あなたの経験が“安全スイッチ”になるお仕事◎

仕事内容: 『あなたの経験が、ドライバーたちを守る力になります。』 「正直、もう現場に出続けるのはキツいな…」 ──そんな風に感じたタイミングが、キャリアチェンジのベストタイミングかもしれません。 長年ハンドルを握ってきたあなただから気づけること、ありますよね。 今度はその経験を「支える側」で活かしませんか？ ✅全13拠点で「運行管理・安全指導員」を募集！ ✅月給25万円＋賞与、土日休み、8:00～17:00勤務で収入もお休みも安定◎ ✅点呼や安全指導で、現場のみんなをサポート 現場の仲間を守る、新しい役目にチャレンジしませんか？ ◤　どんな会社？　◢ 私たちNS丸和ロジスティクスは、 コープみらい専任の配送を担う東証プライム上場グループの会社です。 配送業界では珍しい手厚い福利厚生が自慢。 「ベネフィット・ステーション」で映画・旅行・レジャーがお得に！ 「クリニックフォア」でオンライン診療が受けられるなど、社員が長く安心して働ける環境を整えています。 ドライバーから運行管理へ。 長くキャリアを続けられるフィールドを用意しました。 ◤　どんなお仕事？　◢ ドライバーが安全に走れるよう、点呼や運転指導でサポートするお仕事です✨ 具体的には… ・出発点呼・帰庫点呼 ・ドライバー管理 ・ドライバーの安全運転指導・添乗指導 ・ドラレコ映像を使用し運転指導 ・運行管理者（補助者）としての業務全般 ー　POINT！　ー ⭐仲間の安全を支える特別なポジション ⭐管理側のスキルも身につき、将来の選択肢が広がる ⭐ドライバーを見守る側として新しいやりがい発見

【大手「西武グループ」の安定感】3年連続「健康経営優良法人」認定／賞与年2回／働きながら国家資格も取れる！

仕事内容: ※タクシー支援サービス株式会社に委任された人材紹介案件です。 「週休2日じゃ正直足りない」 …なんて方、必見！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 「月の半分以上はお休み」 「だけど、月給25万円」 「働きながら国家資格も取れちゃう」 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ そんな仕事を始めてみませんか？ -------------------- ■月の半分以上がお休み -------------------- 当社の運行管理事務（配車オペレーター）は、 「1日働いたら翌日は休み」という働き方。 1カ月の出勤は12日程度で、 残りはお休みです。（明け休みを含む） -------------------- ■でも、月給25万円しっかり出ます -------------------- 「働く日数が少ないから給与が低い」 …なんてこともありません！ 未経験でも月給25万円は支給。 応募条件は「自動車免許を持ってる」だけです！ -------------------- ■働きながら国家資格も取れる！ -------------------- 配車オペレーターの仕事を1年続けると、 「運行管理者」の国家資格の取得条件も ゲットできます！ 資格取得費用は会社で補助します。 取得後はスキルアップし、衛生管理の国家資格にもチャレンジできます！ -------------------- ■大手「西武グループ」の安定感！ -------------------- 国内屈指の大手グループである 西武グループの一員として、 ユニークな福利厚生も揃えています！ 詳細は「福利厚生」欄をcheck! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 「休める」、「稼げる」、「資格も取れる」。 西武グループの“安定企業”へようこそ。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ ─────────────────── ■充実の研修制度を整えてます！ ─────────────────── 今回の募集は「全くの未経験」の方も大歓迎！ 入社後は、まずアシスタントとして1ヶ月月程度は先輩に教わりながら業務を進めていきます。システムの使い方や業務の流れをマスターしたら、徐々に仕事の幅を広げていき、独り立ちを目指しましょう！ ────────────────── ■こんなに休める会社、ないかも！ ────────────────── 1日の勤務時間が長い分、翌日は明け休みというワークスタイル。加えて月8日程度は公休日もあるため、合計で1カ月に18日くらいはお休みです。 拘束時間は長いものの、休憩や仮眠の時間も整えているため、お休みの日を有効活用できますよ。 ───────────────── ■お休みの予定も立てやすい！ ───────────────── シフト提出の際は、お休みの希望も出すことができます。「連休を取りたい！」という相談もOKなので、家族の用事やプライベートの予定なども優先できる働き方です。 ───────────────── ■コンプライアンスも重視！ ───────────────── 大手グループだからこそ、コンプライアンスや内部統制など、社員が安心して働ける環境づくりに注力しています。 当たり前ですが「働いた分、しっかり休ませる」などの法定遵守意識も大切にしており、落ち着いて仕事ができる環境です。 こんなお仕事： 当社に所属するドライバーの皆さんの労務管理や健康管理、お客様と車両を繋げる配車業務などをお任せします！ 【具体的な業務内容】 ■ドライバーの労務管理 ■ドライバーの健康管理 ■車両管理 ■収入管理 ■配車業務　など ※上記を見て「どんな仕事だろう？」と分からなくても応募OK！面接の場でしっかり説明しますよ◎ ───────────────── ■キャリアUPについて ───────────────── 国家資格である「運行管理者」の資格も取得して頂けます。専門性を高めてキャリアアップや収入UPも叶えられる環境です。

【大手「西武グループ」の安定感】3年連続「健康経営優良法人」認定／賞与年2回／働きながら国家資格も取れる！

仕事内容: ※タクシー支援サービス株式会社に委任された人材紹介案件です。 「週休2日じゃ正直足りない」 …なんて方、必見！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 「月の半分以上はお休み」 「だけど、月給25万円」 「働きながら国家資格も取れちゃう」 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ そんな仕事を始めてみませんか？ -------------------- ■月の半分以上がお休み -------------------- 当社の運行管理事務（配車オペレーター）は、 「1日働いたら翌日は休み」という働き方。 1カ月の出勤は12日程度で、 残りはお休みです。（明け休みを含む） -------------------- ■でも、月給25万円しっかり出ます -------------------- 「働く日数が少ないから給与が低い」 …なんてこともありません！ 未経験でも月給25万円は支給。 応募条件は「自動車免許を持ってる」だけです！ -------------------- ■働きながら国家資格も取れる！ -------------------- 配車オペレーターの仕事を1年続けると、 「運行管理者」の国家資格の取得条件も ゲットできます！ 資格取得費用は会社で補助します。 取得後はスキルアップし、衛生管理の国家資格にもチャレンジできます！ -------------------- ■大手「西武グループ」の安定感！ -------------------- 国内屈指の大手グループである 西武グループの一員として、 ユニークな福利厚生も揃えています！ 詳細は「福利厚生」欄をcheck! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 「休める」、「稼げる」、「資格も取れる」。 西武グループの“安定企業”へようこそ。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ ─────────────────── ■充実の研修制度を整えてます！ ─────────────────── 今回の募集は「全くの未経験」の方も大歓迎！ 入社後は、まずアシスタントとして1ヶ月月程度は先輩に教わりながら業務を進めていきます。システムの使い方や業務の流れをマスターしたら、徐々に仕事の幅を広げていき、独り立ちを目指しましょう！ ────────────────── ■こんなに休める会社、ないかも！ ────────────────── 1日の勤務時間が長い分、翌日は明け休みというワークスタイル。加えて月8日程度は公休日もあるため、合計で1カ月に18日くらいはお休みです。 拘束時間は長いものの、休憩や仮眠の時間も整えているため、お休みの日を有効活用できますよ。 ───────────────── ■お休みの予定も立てやすい！ ───────────────── シフト提出の際は、お休みの希望も出すことができます。「連休を取りたい！」という相談もOKなので、家族の用事やプライベートの予定なども優先できる働き方です。 ───────────────── ■コンプライアンスも重視！ ───────────────── 大手グループだからこそ、コンプライアンスや内部統制など、社員が安心して働ける環境づくりに注力しています。 当たり前ですが「働いた分、しっかり休ませる」などの法定遵守意識も大切にしており、落ち着いて仕事ができる環境です。 こんなお仕事： 当社に所属するドライバーの皆さんの労務管理や健康管理、お客様と車両を繋げる配車業務などをお任せします！ 【具体的な業務内容】 ■ドライバーの労務管理 ■ドライバーの健康管理 ■車両管理 ■収入管理 ■配車業務　など ※上記を見て「どんな仕事だろう？」と分からなくても応募OK！面接の場でしっかり説明しますよ◎ ───────────────── ■キャリアUPについて ───────────────── 国家資格である「運行管理者」の資格も取得して頂けます。専門性を高めてキャリアアップや収入UPも叶えられる環境です。

【運行管理者資格保有者｜配送センター拠点長候補】次世代型オンラインスーパーマーケット/創業コアメンバーとして拠点運営に携わっていただきます。

仕事内容: 「新しい時代の新事業の創業メンバーとしてのキャリア経験を積むことに興味のある方、自主的に考え実行できる力のある方を募集いたします。」 当社は、小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約8兆円）を誇る大手流通グループの子会社です。 2023年　上半期に開業予定の最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型オンラインマーケットにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。 2022年3月1日に大手流通企業の単独資本から物流業界において宅配事業のノウハウをもっている運送事業グループからの出資も受け、各部門のプロフェッショナルが集い、2023年6月20日よりサービスを開始。 【募集背景】 2022年上期からの事業開始、それ以前の4月のテスト開始へ向け、事前に独自の運行システムこと理解し活用できるようになることが必要となります。2年後には順調にいけば1,000人以上の規模の会社となります、そのための関係法令を順守した運行管理体制の構築、ドライバーの安全運転、接客などセンター運営の経験のあるマネージャーが必要になります。まだ、ルールも成功事例もありません！成功へ向けて仕掛けと仕組み作りを考え、やりきる創業スタッフが必要となります。 6月よりサービスを開始しておりますが　さらにドライバーを増員し稼働させることが必要となります。 ●運営管理／拠点長の主な業務 ドライバーシフト管理、配車管理、配送状況の確認、業務トラブル、事故などの初期対応、計画に沿った教育実施など拠点を運営にかかわること 【お任せしたい仕事内容】 ・運行計画に沿ったシフト管理、法令順守はもちろん、安全を最優先に判断し、運営する。 ・安全運転、接客などのOJTの実施する。

【大手「西武グループ」の安定感】3年連続「健康経営優良法人」認定／賞与年2回／働きながら国家資格も取れる！

仕事内容: ※タクシー支援サービス株式会社に委任された人材紹介案件です。 「週休2日じゃ正直足りない」 …なんて方、必見！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 「月の半分以上はお休み」 「だけど、月給25万円」 「働きながら国家資格も取れちゃう」 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ そんな仕事を始めてみませんか？ -------------------- ■月の半分以上がお休み -------------------- 当社の運行管理事務（配車オペレーター）は、 「1日働いたら翌日は休み」という働き方。 1カ月の出勤は12日程度で、 残りはお休みです。（明け休みを含む） -------------------- ■でも、月給25万円しっかり出ます -------------------- 「働く日数が少ないから給与が低い」 …なんてこともありません！ 未経験でも月給25万円は支給。 応募条件は「自動車免許を持ってる」だけです！ -------------------- ■働きながら国家資格も取れる！ -------------------- 配車オペレーターの仕事を1年続けると、 「運行管理者」の国家資格の取得条件も ゲットできます！ 資格取得費用は会社で補助します。 取得後はスキルアップし、衛生管理の国家資格にもチャレンジできます！ -------------------- ■大手「西武グループ」の安定感！ -------------------- 国内屈指の大手グループである 西武グループの一員として、 ユニークな福利厚生も揃えています！ 詳細は「福利厚生」欄をcheck! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 「休める」、「稼げる」、「資格も取れる」。 西武グループの“安定企業”へようこそ。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ ─────────────────── ■充実の研修制度を整えてます！ ─────────────────── 今回の募集は「全くの未経験」の方も大歓迎！ 入社後は、まずアシスタントとして1ヶ月月程度は先輩に教わりながら業務を進めていきます。システムの使い方や業務の流れをマスターしたら、徐々に仕事の幅を広げていき、独り立ちを目指しましょう！ ────────────────── ■こんなに休める会社、ないかも！ ────────────────── 1日の勤務時間が長い分、翌日は明け休みというワークスタイル。加えて月8日程度は公休日もあるため、合計で1カ月に18日くらいはお休みです。 拘束時間は長いものの、休憩や仮眠の時間も整えているため、お休みの日を有効活用できますよ。 ───────────────── ■お休みの予定も立てやすい！ ───────────────── シフト提出の際は、お休みの希望も出すことができます。「連休を取りたい！」という相談もOKなので、家族の用事やプライベートの予定なども優先できる働き方です。 ───────────────── ■コンプライアンスも重視！ ───────────────── 大手グループだからこそ、コンプライアンスや内部統制など、社員が安心して働ける環境づくりに注力しています。 当たり前ですが「働いた分、しっかり休ませる」などの法定遵守意識も大切にしており、落ち着いて仕事ができる環境です。 こんなお仕事： 当社に所属するドライバーの皆さんの労務管理や健康管理、お客様と車両を繋げる配車業務などをお任せします！ 【具体的な業務内容】 ■ドライバーの労務管理 ■ドライバーの健康管理 ■車両管理 ■収入管理 ■配車業務　など ※上記を見て「どんな仕事だろう？」と分からなくても応募OK！面接の場でしっかり説明しますよ◎ ───────────────── ■キャリアUPについて ───────────────── 国家資格である「運行管理者」の資格も取得して頂けます。専門性を高めてキャリアアップや収入UPも叶えられる環境です。

物流を支える配車スタッフ！KRSグループで安心して働けます♪

仕事内容 *◆*…*◆*…*◆*…*◆*…*◆*…*◆* 2，30代の方が大活躍中！！ “物流の要”を支える配車事務を募集♫ 未経験スタート歓迎✨ 教育体制＆福利厚生が充実◎ *◆*…*◆*…*◆*…*◆*…*◆*…*◆* KRSグループの一員として全国ネットワークを運営する キユーソーティス株式会社 輸送管理センターで、 長距離輸送を裏側から支える配車事務スタッフを募集します★ ～ 仕事内容 ～ ①配車システムへの入力 荷物情報・車両情報をもとに、 自社＆協力会社トラックを手配し配車 ➁電話応対 ／ 連絡調整 取引先・協力会社との時間確認や変更調整 ➂データ入力と管理 運行依頼表作成、配車表作成、実績管理（ Excelの基本操作でOK ） ➃イレギュラー対応 遅延・トラブル発生時の代替手配 ／ スケジュール再調整 ♢ OJTあり！♢ 先輩方が順を追ってレクチャー!(^^)! まずはできる業務からスタートできるので、 専門知識がなくても安心して成長できます！！ ☆ 1日の流れ 例 ☆ 9:00頃 当日の車両確認 ／ 配車システム入力 ／ 配車表更新 11:00頃 協力会社と空車情報の収集 ／ 配車データ作成 13:00頃 取引先からの受注対応 16:00頃 配車作業 ／ 翌日便準備 18:00頃 業務終了（ 状況により残業あり ） ✨ ここがポイント ✨ ✅ 安定のKRSグループ：全国ネットワーク！ ✅ 未経験OK：OJTで基礎から着実にスキルアップ◎ ✅ やりがい：物流の “ 遅れを出さない ” 段取り力が武器に！！ ✅ 女性もイキイキ：６名の女性社員が活躍中です☆ ✅ 福利厚生充実：賞与・各種手当・退職金など長く働ける制度あり★

初年度年収445万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！頑張りがすぐにキャリアにつながる！

仕事内容: ★物流業界未経験・事務未経験の方も歓迎！ ★平均勤続年数は14.5年と安心して長く働けます！ ★入社祝い金20万円支給！ ★2024年度のスタッフ定着率は90.6% ★昇給、賞与年2回あり！ ★管理職ではなく、物流のプロフェッショナルとして成長できます！ ★転居を伴う転勤なし！腰を据えて働けます！ 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします。 ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成 など ▼物流管理 物流管理に関する幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ（運行図表）作成 ・運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務 など 【愛知陸運について】 会社全体スタッフの平均年齢は45歳！ 平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と 多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！ 全スタッフの「やりがい」と 「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており 安定して長く働ける環境をご用意しています！ ・男女比男性9：女性1（全社） ・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍 ・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）

初年度年収445万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！頑張りがすぐにキャリアにつながる！

仕事内容: ★物流業界未経験・事務未経験の方も歓迎！ ★平均勤続年数は14.5年と安心して長く働けます！ ★入社祝い金20万円支給！ ★2024年度のスタッフ定着率は90.6% ★昇給、賞与年2回あり！ ★早期キャリアアップが叶う環境！ 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします。 ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成 など ▼物流管理 物流管理に関する幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ（運行図表）作成 ・運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務 など ※異動あり 関東、東海、関西、中部地方など 【愛知陸運について】 会社全体スタッフの平均年齢は45歳！ 平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と 多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！ 全スタッフの「やりがい」と 「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており 安定して長く働ける環境をご用意しています！ ・男女比男性9：女性1（全社） ・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍 ・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）

初年度年収445万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！頑張りがすぐにキャリアにつながる！

仕事内容: ★物流業界未経験・事務未経験の方も歓迎！ ★平均勤続年数は14.5年と安心して長く働けます！ ★入社祝い金20万円支給！ ★2024年度のスタッフ定着率は90.6% ★昇給、賞与年2回あり！ ★早期キャリアアップが叶う環境！ 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします。 ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成 など ▼物流管理 物流管理に関する幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ（運行図表）作成 ・運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務 など ※異動あり 関東、東海、関西、中部地方など 【愛知陸運について】 会社全体スタッフの平均年齢は45歳！ 平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と 多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！ 全スタッフの「やりがい」と 「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており 安定して長く働ける環境をご用意しています！ ・男女比男性9：女性1（全社） ・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍 ・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）

✅月収50万円～！✅軽貨物業界をリードする中核メンバーへ。✅チームではなく“会社”を動かす側でキャリアを築く。

仕事内容: 経験よりも、行動力。肩書きよりも、影響力。 急成長する軽貨物業界の中で、 RoCraveは“現場発信の経営”を大切にしています。 現場を熟知した人材こそが、組織を動かす── だからこそ、統括マネージャーには裁量を惜しみません。 年齢や職歴ではなく、挑戦する姿勢を重視。 組織の中心で「経営に近い仕事」に関わるチャンスです。 ▼業務内容▼ 軽貨物配送ドライバーの上級統括ポジションとして、現場マネジメントを担当。 ▼主な業務内容▼ ・配達業務（入社初期） ・担当エリアの進捗／勤怠管理 ・メンバー育成・新入社員のフォロー ・数字管理・目標進捗チェック ・トラブル対応・現場改善提案など　 ※入社後6か月間はドライバー業務に従事し、現場業務全体の理解を深めていただきます。 その後、管理業務へ移行し、段階的にキャリアアップが可能です。 ドライバ―管理業務→統括業務→上級統括業務へと段階的にステップアップ！ 《～ドライバーの1日の仕事の流れ～》 ① ご自宅からそのまま倉庫へGO！ ↓ ② 指定された荷物をピックアップ＆積み込み （※重い荷物ナシ！女性でも安心） ↓ ③ 決まったエリア内で配達スタート （※土地勘もすぐに身につきます） ↓ ④ 荷物をお届けして完了！ （※置き配が中心で対面少なめ♪） ↓ ⑤ 報告を済ませたら、そのまま帰宅OK！

初年度年収445万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！頑張りがすぐにキャリアにつながる！

仕事内容: ★物流業界未経験・事務未経験の方も歓迎！ ★平均勤続年数は14.5年と安心して長く働けます！ ★入社祝い金20万円支給！ ★2024年度のスタッフ定着率は90.6% ★昇給、賞与年2回あり！ ★管理職ではなく、物流のプロフェッショナルとして成長できます！ ★転居を伴う転勤なし！腰を据えて働けます！ 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします。 ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成 など ▼物流管理 物流管理に関する幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ（運行図表）作成 ・運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務 など 【愛知陸運について】 会社全体スタッフの平均年齢は45歳！ 平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と 多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！ 全スタッフの「やりがい」と 「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており 安定して長く働ける環境をご用意しています！ ・男女比男性9：女性1（全社） ・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍 ・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）

初年度年収445万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！頑張りがすぐにキャリアにつながる！

仕事内容: ★物流業界未経験・事務未経験の方も歓迎！ ★平均勤続年数は14.5年と安心して長く働けます！ ★入社祝い金20万円支給！ ★2024年度のスタッフ定着率は90.6% ★昇給、賞与年2回あり！ ★早期キャリアアップが叶う環境！ 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします。 ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成 など ▼物流管理 物流管理に関する幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ（運行図表）作成 ・運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務 など ※異動あり 関東、東海、関西、中部地方など 【愛知陸運について】 会社全体スタッフの平均年齢は45歳！ 平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と 多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！ 全スタッフの「やりがい」と 「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており 安定して長く働ける環境をご用意しています！ ・男女比男性9：女性1（全社） ・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍 ・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）

初年度年収445万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！頑張りがすぐにキャリアにつながる！

仕事内容: ★物流業界未経験・事務未経験の方も歓迎！ ★平均勤続年数は14.5年と安心して長く働けます！ ★入社祝い金20万円支給！ ★2024年度のスタッフ定着率は90.6% ★昇給、賞与年2回あり！ ★早期キャリアアップが叶う環境！ 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします。 ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成 など ▼物流管理 物流管理に関する幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ（運行図表）作成 ・運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務 など ※異動あり 関東、東海、関西、中部地方など 【愛知陸運について】 会社全体スタッフの平均年齢は45歳！ 平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と 多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！ 全スタッフの「やりがい」と 「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており 安定して長く働ける環境をご用意しています！ ・男女比男性9：女性1（全社） ・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍 ・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）

段ボール一枚から始まる未来。資源循環の最前線で活躍を。

仕事内容 古紙回収業務およびリサイクルセンターの運営補助を行っていただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ・古紙・段ボール等の回収、積み下ろし作業 ・構内での仕分け・整理作業 ・スタッフの業務サポート、車両運行の調整 ・顧客対応（取引先とのやりとり・回収スケジュール調整など） ・事業所の運営管理補助（安全管理・作業指導等） ◎最初は現場を中心に業務を覚えていただき、徐々に管理業務・運営サポートをお任せします。 将来的には【事業所長】として活躍できるポジションです。 《ＳＴＥＰ１》まずは現場のことを知っていただくため、実際に場内の作業を覚えていただきます。 《ＳＴＥＰ２》事務作業や車両のルート管理など、事務管理面の業務を覚えていただきます。 《ＳＴＥＰ３》現場と事務管理の業務を覚えたら所長の横について所長のアシスタントとして、管理業務を覚えていきます。 《ＳＴＥＰ４》一通り業務を覚えたら現場のまとめ役として活躍！ 次のようなスキルが身につきます。 ◆改善意識やリーダーシップ ◆マネジメント力 ◆全体像を把握する視点 ◆判断・統率・運営等の総合力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼年齢や性別に関係なく評価／ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 資源回収や製紙原料の選分加工ならび卸売業などを行っている当社。 今回は古紙回収・構内作業の管理スタッフを募集します！ 資源リサイクルを通じて環境保全に貢献するお仕事です！ 創立60年の老舗企業で、取引先の業者や企業も多数あり、業績も安定しています。 資源のリサイクルを担う重要な役割で、地域の環境美化のサポートができるなど社会貢献性が高いお仕事です。 まずはお気軽にご応募ください。

長期/未経験OK/交通費支給/

仕事内容 ★車通勤OK・高時給1600円★未経験大歓迎！物流会社での事務スタッフ大募集！研修、講習会社負担で受講可能！ 未経験歓迎♪高時給でがっつり稼げる！ 東京都江東区にある物流センターでの配車管理補助や配送ルート決め補助スタッフ大募集！ 【お仕事内容】 ・物流事務 →伝票整理、発注内容、出荷内容の確認etc… ・配車補助業務 →配送ルート決めや、ドライバーへの点呼のサポート業務 ベテランスタッフがいるので、未経験者の方も安心♪ ・その他不随する業務 未経験歓迎！業務に必要な講習についても会社にて負担します！ 運転好きな方ならだれでも大歓迎です♪ 履歴書、職務経歴書不要！WEBにてカンタン登録！ ＜お仕事開始までの流れ＞ 1.応募 2.応募後に届くメールからWEB上で面談日を設定 3.WEB面談 4.職場見学兼顔合わせ 5.お仕事開始(^^)/ 応募から採用まで2~3週間ほど！ 顔合わせ以降即日勤務したい方大歓迎！ こちらのお仕事は【紹介予定派遣】でのご紹介となります！ ＜紹介予定派遣＞とは、約3ヶ月の派遣雇用期間を経て、 【派遣社員】と【派遣先企業】の双方が合意後、 派遣先企業の直接雇用へ切り替わります◎ お仕事No.s2f07LGhrt 気になるお仕事詳細はこちら！ 【給与】 時給1600円~1650円＋交通費支給(定期代上限) 【勤務日数】 長期 月~金 平日週5勤務 ※土日祝お休み 【勤務時間】 9:00-18:00or10:00-19:00 (実働8時間/休憩1時間) 【勤務地】 東京都江東区有明４丁目 大手物流センター ※東京ビッグサイト駅より車で約3分、駅から徒歩約17分 ※車、バイク、自転車通勤Ok 自分のペースでラクラク出勤可能！ 【お給料の振り込みは毎月2回】 給料日は毎月15日と月末の2回！ 交通費も全額お支払いします！交通費の分お給料が減ってしまう…なんてことはありません(^^)v ＜詳細＞ 1日～15日まで働いた分のお給料 → 同月の月末(30日もしくは31日)のお支払い 16日～月末まで働いた分のお給料 → 翌月の15日のお支払い 【充実した福利厚生あり】 充実した福利厚生あり！ 働いているみなさんに損になるようなことは一切ありません！ ・交通費全額支給 ・各種保険制度あり(社会保険や雇用保険など) ・昇給あり ・有給あり ・深夜/残業手当あり ・服装自由 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 長期 シフト制 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK バイク通勤OK 禁煙・分煙 研修あり 残業月20時間以上 転勤なし ミドル活躍中 シニア活躍中 制服あり 労働組合加入 週5日 物流倉庫 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:軽作業（検品・仕分け・ピッキング・梱包等） お仕事No.s2f07 拠点:07物流営業部

月45万〜／夜勤／時間固定3:00〜12:00／残業ほぼなし

仕事内容 《【正社員】運行管理の経験者募集／夜勤／時間固定AM3:00〜》 月45万円以上／残業ほぼなし／ブランクOK 【当社で働く魅力】 ✅ ワークライフバランス◎ ✅ 固定時間勤務！生活リズムも安定♪ ✅ 分業体制で残業もほぼゼロ ✅ 安定成長企業＆元請け会社で長く働ける ✅ 月45万円以上！年収650万円も目指せる！ ▼お仕事内容 運行管理者として、ドライバーが安全かつ効率的に配送できるよう全体を統括いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・出発・帰庫時の点呼 ・ドライバーへの運行指示、安全指導 ・シフト管理 ・車両点検確認、整備調整 ・各種記録・報告書作成 現場と連携し、安全運行を支える中核ポジションです！ ▼こんな方にオススメ ・ブランクOK ・毎日同じリズムで働ける環境を求めている方 ・自分や家族との時間を大切にしたい方 ▼働く環境 ・固定時間制度◎ ・残業時間ほぼなし！ ・突発対応なし！ ▼法令遵守×安心の運行管理体制 当社では、国の許可を取得した正規の体制で事業を運営しています。 さらに、運行管理システム（デジタコ・GPS）を導入し、データで安全を可視化。 現場任せではなく、システムでしっかり管理できる環境です。 人員にもゆとりがあり、無理のない働き方で管理業務に専念できます。 ▼給与 ・月給45万円〜50万円 ▼勤務時間 ・AM3:00〜12:00 ◎「固定時間勤務」だから生活リズムも安定！ ◎「残業ほぼゼロ」分業体制で負担の少ない業務設計を実現しています！ ▼勤務地 ・東京都大田区東糀谷６丁目１－２７DS・Lヘッドクォーター羽田 ◎転勤なし ◎自転車、車通勤OK ▼休日 ・シフト制（週休2日） ・年間休日111日 ※リフレッシュ休暇含む（本年度実績：4日） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（有給取得率70%以上！） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇 ▼福利厚生 ・交通費支給 ・自転車、車通勤OK ・産休・育休制度（取得・復職実績あり） ・資格取得制度（運行管理者資格、衛生管理者資格） 少しでもご興味を持っていただいた方は、ぜひご応募お待ちしております♪

来社不要／WEB面接／社会保険完備／積極採用／経験生かせる

仕事内容 社会インフラを支える！物流業界の営業職｜派遣 ◆ 仕事内容 当社は、モビリティ・物流業界に特化した 人材派遣・人材紹介事業、車両リース事業、軽貨物運送事業を展開しています。 軽貨物運送業では、商品をお客様のもとへ届ける「ラストワンマイル物流」を支え、 大手ECサービスや大手物流会社を中心に、宅配・企業配・フリーペーパー配送・フードデリバリーなど 幅広い配送ネットワークを構築。現在は40名以上の業務委託ドライバーと共に事業を拡大しています。 あなたには、軽貨物事業の拡大・運営を支える営業職としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・荷物を配送する企業や運送会社の開拓（※飛び込み営業なし） ・同業の協力会社の開拓（顧客からの紹介が中心） ・新規配送業務のトライアル稼働の対応 ・ドライバーへの配送案件の割り当て・調整 ・既存ドライバーのフォロー、環境整備 など 【休日】 完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・お盆休暇 【この仕事の魅力】 ◎ 社会インフラを支える「物流」の最前線に関われる ◎ 14社で構成されるD&Dグループの安定基盤あり ◎ スタートアップ企業ならではのスピード感と挑戦環境 ◎ 業界未経験でも安心のOJT・チーム体制 安定した事業基盤を活かしながら、 スピード感のある組織で自ら提案・挑戦できるのが当社の魅力。 「人」と「モノ」をつなぐ社会的に意義のある仕事に携わりたい方を歓迎します。 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・物流業界や地域社会に貢献したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ※営業経験者、物流・運送業界経験者は優遇します！ 【【1日のスケジュール例】】 ご入社後、先輩社員と同行しながら既存営業に慣れていただきます。 新規営業については、アポイントが取れているクライアントに訪問・商談していただきます（新規アポイント獲得は、営業代行会社に委託しています）。 【1日のスケジュール例】 09:30 ： 出社、メール・スケジュール・稼働ドライバーから連絡確認など 10:00 ： 外出（営業訪問） 12:00 ： 帰社、事務処理など 13:00 ： ランチ休憩 14:00 ： 応募ドライバーとWEB面談 15:00 ： 応募ドライバーの業務先への配車（割り当て）確認、書類手配など 17:00 ： 稼動ドライバーの連絡対応、獲得案件の報告、営業日報作成 18:30 ： 退社

配送ドライバーの経験生かせる！安定の正社員・飛び込み無しの営業

仕事内容 社会インフラを支える！物流業界の営業職｜正社員 ◆ 仕事内容 当社は、モビリティ・物流業界に特化した 人材派遣・人材紹介事業、車両リース事業、軽貨物運送事業を展開しています。 軽貨物運送業では、商品をお客様のもとへ届ける「ラストワンマイル物流」を支え、 大手ECサービスや大手物流会社を中心に、宅配・企業配・フリーペーパー配送・フードデリバリーなど 幅広い配送ネットワークを構築。現在は40名以上の業務委託ドライバーと共に事業を拡大しています。 あなたには、軽貨物事業の拡大・運営を支える営業職としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・荷物を配送する企業や運送会社の開拓（※飛び込み営業なし） ・同業の協力会社の開拓（顧客からの紹介が中心） ・新規配送業務のトライアル稼働の対応 ・ドライバーへの配送案件の割り当て・調整 ・既存ドライバーのフォロー、環境整備 など ◆ この仕事の魅力 【休日】 ・完全週休2日(土日祝日) ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・バースデー休暇 ・年間休日127日(2025年度)

✅年収480万以上可◎運行管理で物流を支える！監査・行政対応など裏方のプロに★大手グループで安定勤務＠品川

仕事内容: \物流企業の運行管理スタッフ// 大手物流企業のグループ会社で運行管理のお仕事♪ ~60代まで幅広く活躍中！ 安全で効率的な運行を支える管理業務です！ 監査対応や行政申請など、物流を裏側から支える重要ポジションとなります！ ■ 営業所 運行管理業務の監査（巡回指導）／運行管理者への指導（改善フォロー） Gマーク取得及び更新フォローアップ ※巡回指導時には各営業所へ出張あり ■ 監査 運輸支局・労働基準監督署及び適正化事業実施機関からの監査（受）支援 是正勧告と改善状況フォローアップ 協力会社に対する監査・巡回指導の実施（選定委員会からの要請含む） クライアント様からの監査（受）支援（定期1回・四半期4回・年間5回） ■ 行政 国交省への申請・届出（認可・変更・報告等）書類作成・提出 法改正時における関連部門・営業所との連携及び運行管理者への教育・指導

要普免！39歳まで◎5時～or8時～で選べるシフト！実働7ｈ

仕事内容 この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━ ✅ 無資格・未経験からスタートOK ✅早朝or中番で選べるシフト有！ ✅ 資格取得支援あり！ 将来は国家資格も取得可能！ ✅ 20代〜30代中心に活躍中！社歴や年齢関係ナシ✨ ━━━━━━━━━━━━ ▼仕事内容 ドライバーさんが安心して出発できるよう、 「見送る」「迎える」「支える」のがあなたの役目です。 未経験の方は、まず簡単なサポート業務からスタート！ たとえば… ▧ 出発前のチェックサポート（アルコールチェックの記録など） ▧ 車両や勤怠のデータ入力・簡単な事務処理 ▧ ドライバーさんとの連絡・スケジュール確認 ▧ トラブル発生時の報告・連絡など 慣れてきたら「運行管理者（国家資格）」へのステップアップも可能です。 資格取得に必要なサポート体制が整っているので、 ゼロからのキャリアアップが叶います✨ ⚡ アピールポイント ① 選べるシフト制！ 5時半～、8時～、選べるシフトをご用意しているので、 自分時間をしっかり確保◎ 「1日が長く感じる」と好評です！ ② チームワーク抜群の環境 ドライバー・整備スタッフと連携しながら、 会社全体を支える“縁の下の力持ち”として活躍できます。 ③ 手に職をつけられる安定キャリア 国家資格を取得すれば一生モノのスキルに！ 物流・運送業界で安定して働きたい方にもおすすめです。

無資格・未経験OK｜賞与年2回＆各種祝い金支給｜社宅あり

仕事内容 運行管理者・運行管理者候補（未経験者歓迎／資格取得支援あり） ドライバーが安全に、気持ちよく働ける環境を整える「縁の下の力持ち」として、物流現場を支える大切なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ⼊社後半年程度かけて、一つずつ業務を覚えていただきます。 ●運行管理業務 ・車両管理：トラックの整備状況や点検の管理 ・配車手配：運行スケジュールやルートの調整・手配 ・乗務記録管理：ドライバーの勤務時間や運行データのチェック・管理 ●労務・人事管理 ・健康管理：ドライバーの健康状態（血圧・体調など）の把握、乗務可否の判断 ・従業員管理：勤怠やシフトの管理、面談など ●現場サポート・コミュニケーション ・ドライバーとの関係構築：挨拶や声かけを通じた日々のコミュニケーション。ドライバーが困っていることや不満を吸い上げ、働きやすい環境づくりを目指します。 ・現場実務：時にはトラックに同乗して現場を理解したり、荷物の積み降ろしを手伝ったりすることもあります。 ●その他 ・荷主様との交渉：運行に関する調整や提案など ・付随する事務業務全般 ＜入社後の流れ・教育制度＞ ★最初のミッションは「ドライバーの理解」 まずは、ドライバー一人ひとりが「どんな仕事をしているか」「どんな点に苦労しているか」を深く理解していただきます。 ・ベテランドライバーのトラックに同乗し、実際の運行の流れや現場の状況を見学・体感。 ・日々の挨拶や何気ない声かけを大切にし、ドライバーと仲良くなることからスタートしてください。 ＜あなたの重要なミッション＞ ドライバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、現場の声をもとに「気持ちよく仕事ができる環境や制度」を整えていくことが、あなたの最も重要なミッションとなります。 ＜運行管理者資格について＞ ・資格は入社時不要です。 ・入社後、会社の資格取得支援制度を利用して、運行管理者資格を取得していただきます。 ＜信濃運輸株式会社とは？＞ 顧客から信頼いただき、首都圏へ様々な物資を安定的に着実にお届けする物流企業。 扱うものは食品・生花・文房具など多岐にわたります。 現在、20代・30代・40代の若手からミドル世代が活躍中！ ドライバー出身者だけでなく異業種からの転職者も多数活躍中。 中には自衛隊から転職して活躍しているスタッフも！ 転職をお考えの方は仕事内容や給与・研修など不安に思う方もいらっしゃるかもしれません。 まずはお会いしてお話ししましょう。 あなたの不安に思っている事・質問などに何でもお答えいたします。 働き方などのご希望にもできる限り寄り添った対応をいたします。 ぜひご相談ください。

1897年に渋沢栄一が創業、現在は総合物流サービスを展開し、業績拡大中の当社にて物流実務等をお任せします。ご入社してすぐは、適性に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。

企業名 澁澤倉庫株式会社 求人名 【総合職（配属直後：物流実務）】第二新卒歓迎/東証プライム上場/年休121日 仕事の内容 1897年に渋沢栄一が創業、現在は総合物流サービスを展開し、業績拡大中の当社にて物流実務等をお任せします。ご入社してすぐは、適性に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・倉庫管理：最大40～50名規模（倉庫内作業ではなく、事務所内での倉庫オペレーション業務となりますので、事務処理が中心です。） ・フォワーディング業務(海上輸送手配・通関、貿易実務など輸出入に関わる業務） ・配車業務 3～5年後には、ジョブローテーションにて国際輸送提案営業や管理部門などの業務をご経験頂ける可能性もあり、物流のゼネラリストを目指すことが可能です。 募集職種 【総合職（配属直後：物流実務）】第二新卒歓迎/東証プライム上場/年休121日

運送管理から始められる！総合職としてどんどんキャリアを歩める環境！

仕事内容: 多摩運送株式会社 輸送管理スタッフを募集中！ 安定基盤で地域を支え、自身の成長とワークライフバランスを実現しませんか？ 弊社多摩運送は、創業76年を迎え地域社会の物流を支える安定企業となりました。 私たちは、社員一人ひとりの 「自己成長とスキルアップ」 や 「ワークライフバランスとプライベートの充実」、 そして 「地域への貢献」 を大切にしています。 風通しの良いアットホームな職場で、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【お任せする仕事内容】 弊社の総合職としてご入社いただきます！ まずは 輸送管理部門 にて、配車業務とドライバーの勤務時間の管理・請求業務をお任せします。 【具体的には】 ✅配車業務 お客様からの依頼内容をもとに、荷物をどのトラックに積み、効率的なルートを定めていただきます。 お荷物を壊さないように、かつ一度で大量に運べるよう、最適な配送計画を立てていただきます。 ✅管理・請求業務 ドライバーの勤務時間や配送実績をもとに、お客様へ正確な請求を行っていただきます。 会社の円滑な運営を支える、大切な役割です。 【弊社の総合職の特徴】 多摩運送では、輸送管理部門以外にも、倉庫管理部門、営業部門、管理部門（人事・経理など） といった様々な職種を経験できます！ 例えば倉庫管理部門では... ✅お客様の商品の保管 ✅入出荷のコントロール をお任せします。

運送管理から始められる！総合職としてどんどんキャリアを歩める環境！

仕事内容: 多摩運送株式会社 輸送管理スタッフを募集中！ 安定基盤で地域を支え、自身の成長とワークライフバランスを実現しませんか？ 弊社多摩運送は、創業76年を迎え地域社会の物流を支える安定企業となりました。 私たちは、社員一人ひとりの 「自己成長とスキルアップ」 や 「ワークライフバランスとプライベートの充実」、 そして 「地域への貢献」 を大切にしています。 風通しの良いアットホームな職場で、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【お任せする仕事内容】 弊社の総合職としてご入社いただきます！ まずは 輸送管理部門 にて、配車業務とドライバーの勤務時間の管理・請求業務をお任せします。 【具体的には】 ✅配車業務 お客様からの依頼内容をもとに、荷物をどのトラックに積み、効率的なルートを定めていただきます。 お荷物を壊さないように、かつ一度で大量に運べるよう、最適な配送計画を立てていただきます。 ✅管理・請求業務 ドライバーの勤務時間や配送実績をもとに、お客様へ正確な請求を行っていただきます。 会社の円滑な運営を支える、大切な役割です。 【弊社の総合職の特徴】 多摩運送では、輸送管理部門以外にも、倉庫管理部門、営業部門、管理部門（人事・経理など） といった様々な職種を経験できます！ 例えば倉庫管理部門では... ✅お客様の商品の保管 ✅入出荷のコントロール をお任せします。

運送管理から始められる！総合職としてどんどんキャリアを歩める環境！

仕事内容: 多摩運送株式会社 輸送管理スタッフを募集中！ 安定基盤で地域を支え、自身の成長とワークライフバランスを実現しませんか？ 弊社多摩運送は、創業76年を迎え地域社会の物流を支える安定企業となりました。 私たちは、社員一人ひとりの 「自己成長とスキルアップ」 や 「ワークライフバランスとプライベートの充実」、 そして 「地域への貢献」 を大切にしています。 風通しの良いアットホームな職場で、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【お任せする仕事内容】 弊社の総合職としてご入社いただきます！ まずは 輸送管理部門 にて、配車業務とドライバーの勤務時間の管理・請求業務をお任せします。 【具体的には】 ✅配車業務 お客様からの依頼内容をもとに、荷物をどのトラックに積み、効率的なルートを定めていただきます。 お荷物を壊さないように、かつ一度で大量に運べるよう、最適な配送計画を立てていただきます。 ✅管理・請求業務 ドライバーの勤務時間や配送実績をもとに、お客様へ正確な請求を行っていただきます。 会社の円滑な運営を支える、大切な役割です。 【弊社の総合職の特徴】 多摩運送では、輸送管理部門以外にも、倉庫管理部門、営業部門、管理部門（人事・経理など） といった様々な職種を経験できます！ 例えば倉庫管理部門では... ✅お客様の商品の保管 ✅入出荷のコントロール をお任せします。

家族との時間も、自分の成長も。どちらも大切にできる働き方、始めませんか？

仕事内容: ◆ “この街で、長く安心して働きたい” あなたへ 多摩運送は、創業70年以上にわたり多摩エリアの物流を支えてきた安定企業です。 地域に密着しながら、安定した環境で成長したい──そんなあなたの希望に応えます。 ◆ こんな働き方が実現できます ⭐年齢とスキルの両方を評価するから頑張りを評価しつつ安定した地盤を実現しています　 ⭐ジョブローテーションがあり、様々な職種・現場で経験が積めます ⭐弊社都合で引っ越しをする場合家賃補助あり／転勤においても家庭の状況に寄り添います 創業70年以上の安定基盤 景気に左右されにくい業界で、長く安心して働けます 幅広い経験でキャリアアップ！ 配車、倉庫管理、営業、管理（人事・経理など）も将来的に経験可能です！ 【お任せする仕事内容】 弊社の総合職としてご入社いただきます！ まずは 輸送管理部門 にて、配車業務とドライバーの勤務時間の管理・請求業務をお任せします。 【具体的には】 ✅配車業務 お客様からの依頼内容をもとに、荷物をどのトラックに積み、効率的なルートを定めていただきます。 お荷物を壊さないように、かつ一度で大量に運べるよう、最適な配送計画を立てていただきます。 ✅管理・請求業務 ドライバーの勤務時間や配送実績をもとに、お客様へ正確な請求を行っていただきます。 会社の円滑な運営を支える、大切な役割です。 【弊社の総合職の特徴】 多摩運送では、輸送管理部門以外にも、倉庫管理部門、営業部門、管理部門（人事・経理など） といった様々な職種を経験できます！ 例えば倉庫管理部門では... ✅お客様の商品の保管 ✅入出荷のコントロール をお任せします。

家族との時間も、自分の成長も。どちらも大切にできる働き方、始めませんか？

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運送管理から始められる！総合職としてどんどんキャリアを歩める環境！

仕事内容: 多摩運送株式会社 輸送管理スタッフを募集中！ 安定基盤で地域を支え、自身の成長とワークライフバランスを実現しませんか？ 弊社多摩運送は、創業76年を迎え地域社会の物流を支える安定企業となりました。 私たちは、社員一人ひとりの 「自己成長とスキルアップ」 や 「ワークライフバランスとプライベートの充実」、 そして 「地域への貢献」 を大切にしています。 風通しの良いアットホームな職場で、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【お任せする仕事内容】 弊社の総合職としてご入社いただきます！ まずは 輸送管理部門 にて、配車業務とドライバーの勤務時間の管理・請求業務をお任せします。 【具体的には】 ✅配車業務 お客様からの依頼内容をもとに、荷物をどのトラックに積み、効率的なルートを定めていただきます。 お荷物を壊さないように、かつ一度で大量に運べるよう、最適な配送計画を立てていただきます。 ✅管理・請求業務 ドライバーの勤務時間や配送実績をもとに、お客様へ正確な請求を行っていただきます。 会社の円滑な運営を支える、大切な役割です。 【弊社の総合職の特徴】 多摩運送では、輸送管理部門以外にも、倉庫管理部門、営業部門、管理部門（人事・経理など） といった様々な職種を経験できます！ 例えば倉庫管理部門では... ✅お客様の商品の保管 ✅入出荷のコントロール をお任せします。

運送管理から始められる！総合職としてどんどんキャリアを歩める環境！

仕事内容: 多摩運送株式会社 輸送管理スタッフを募集中！ 安定基盤で地域を支え、自身の成長とワークライフバランスを実現しませんか？ 弊社多摩運送は、創業76年を迎え地域社会の物流を支える安定企業となりました。 私たちは、社員一人ひとりの 「自己成長とスキルアップ」 や 「ワークライフバランスとプライベートの充実」、 そして 「地域への貢献」 を大切にしています。 風通しの良いアットホームな職場で、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【お任せする仕事内容】 弊社の総合職としてご入社いただきます！ まずは 輸送管理部門 にて、配車業務とドライバーの勤務時間の管理・請求業務をお任せします。 【具体的には】 ✅配車業務 お客様からの依頼内容をもとに、荷物をどのトラックに積み、効率的なルートを定めていただきます。 お荷物を壊さないように、かつ一度で大量に運べるよう、最適な配送計画を立てていただきます。 ✅管理・請求業務 ドライバーの勤務時間や配送実績をもとに、お客様へ正確な請求を行っていただきます。 会社の円滑な運営を支える、大切な役割です。 【弊社の総合職の特徴】 多摩運送では、輸送管理部門以外にも、倉庫管理部門、営業部門、管理部門（人事・経理など） といった様々な職種を経験できます！ 例えば倉庫管理部門では... ✅お客様の商品の保管 ✅入出荷のコントロール をお任せします。

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仕事内容: ◆ “この街で、長く安心して働きたい” あなたへ 多摩運送は、創業70年以上にわたり多摩エリアの物流を支えてきた安定企業です。 地域に密着しながら、安定した環境で成長したい──そんなあなたの希望に応えます。 ◆ こんな働き方が実現できます ⭐年齢とスキルの両方を評価するから頑張りを評価しつつ安定した地盤を実現しています　 ⭐ジョブローテーションがあり、様々な職種・現場で経験が積めます ⭐弊社都合で引っ越しをする場合家賃補助あり／転勤においても家庭の状況に寄り添います 創業70年以上の安定基盤 景気に左右されにくい業界で、長く安心して働けます 幅広い経験でキャリアアップ！ 配車、倉庫管理、営業、管理（人事・経理など）も将来的に経験可能です！ 【お任せする仕事内容】 弊社の総合職としてご入社いただきます！ まずは 輸送管理部門 にて、配車業務とドライバーの勤務時間の管理・請求業務をお任せします。 【具体的には】 ✅配車業務 お客様からの依頼内容をもとに、荷物をどのトラックに積み、効率的なルートを定めていただきます。 お荷物を壊さないように、かつ一度で大量に運べるよう、最適な配送計画を立てていただきます。 ✅管理・請求業務 ドライバーの勤務時間や配送実績をもとに、お客様へ正確な請求を行っていただきます。 会社の円滑な運営を支える、大切な役割です。 【弊社の総合職の特徴】 多摩運送では、輸送管理部門以外にも、倉庫管理部門、営業部門、管理部門（人事・経理など） といった様々な職種を経験できます！ 例えば倉庫管理部門では... ✅お客様の商品の保管 ✅入出荷のコントロール をお任せします。