神奈川の求人・転職情報

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅物流業界での勤務経験を活かして、 安定企業で働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 所長・管理職候補として、 営業所の管理・運営をお願いします。 経験を経て管理職へなっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ・配車／運行管理業務 ・車両手配業務 ・受注・発注業務 ・ドライバーへの連絡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「業界経験を活かして内向き業務に転向したい」 「安定して給与を受け取ることのできる企業で腰を据えたい」 といった想いをお持ちの30代・40代の皆さんの転職を応援します✨ 現在の各営業所の所長のなかには、 【前職はドライバー】という人も！ 実際の現場を知っているからこその、経験や知識を 存分に活かしています✅

⭐配車経験・ドライバー経験を活かして【次世代のリーダー】へ⭐日勤・週休2日制で働きやすい！

仕事内容: ⭐配車・ドライバー経験を活かして、早期に【次世代のリーダー】へステップアップ！⭐ 配車・ドライバー管理を中心に、将来的に管理職・幹部を目指していただくポジションです。 会社と一緒に成長していきたい方を募集します！ 【仕事内容】 配車業務・ドライバー管理を中心に、必要に応じて配送業務も行っていただきます。 ■具体的には ・既存顧客からの配送依頼の手配（配車業務） ・ドライバーのスケジュール・運行管理 ・車両や人員の調整 ・ドライバーの教育・管理 ・欠員時の配送業務（神奈川・東京の近距離のみ） ※配車業務・ドライバー管理がメイン業務になります。 【オススメポイント】 ⭐配車業務・ドライバー管理が中心の管理業務ポジション ⭐ドライバー経験・配車経験を活かしてステップアップできる ⭐将来的に管理職・幹部など会社の中核ポジションを目指せる ⭐会社づくり・組織づくりにも関われるやりがいのある仕事 ⭐年功序列に関係なく若手から早期のキャリアアップが可能です ⭐プレイヤーからマネジメント側へ自身の市場価値を高めたい方に最適です --------------------------- ✨丸新商会は年齢関係なく 働きやすい環境です！✨ 現在、40代が約10人、50代が約15人、 60代が約10人のドライバーさんが活躍しています。

⭐ドライバー経験を活かしてステップアップ⭐将来を見据えてドライバー業務をしながら配車を学ぶ！資格は会社全額負担！

仕事内容: ⭐ドライバー経験を活かして、早期に【次世代のリーダー】へステップアップ！⭐ ドライバーからリーダー・管理職を目指したい方を募集します！ 現場業務だけでなく、配車やドライバー管理など、 少しずつ管理業務を覚えていきながらステップアップできるポジションです！ 【仕事内容】 ドライバー業務と配車・管理業務を半々程度、ドライバーをしながら配車・管理業務を行っていただきます。 ■具体的には ・既存顧客からの配送依頼の手配（配車業務） ・ドライバーのスケジュール管理、運行管理 ・欠員時や繁忙期の配送業務 ┗運送エリアは神奈川・東京の近距離のみです！ ・グループリーダー業務（約8名のドライバー管理） 【オススメポイント】 ⭐ 培ってきた現場感覚を活かして次のステップへ進みたい方におすすめです ⭐ 現場の楽しさも内勤のスキルも両方バランスよく手に入れたい方にぴったりです ⭐ 年功序列に関係なく若手から早期の管理職・幹部候補を目指したい方向けです ⭐ チームを引っ張るリーダーとしてマネジメント力を磨きたい方に最適です ⭐ 近距離配送中心で体への負担を減らしながら長く働きたい方に最適です --------------------------- ✨丸新商会は年齢関係なく 働きやすい環境です！✨ 現在、40代が約10人、50代が約15人、 60代が約10人のドライバーさんが活躍しています。