神奈川の求人・転職情報

普通免許があればOK！有休取得率9割越え＆賞与は年2回

仕事内容 ＼地域の人々の生活を支える！駅と住宅街を結ぶ路線バスの運転手／ 生活に密着した路線の運行をお任せします！ 社員食堂や休憩室も完備しており、しっかりリフレッシュしながらメリハリをつけて働ける環境です。 【ここがポイント！】 ★生活に密着した固定路線！ 駅と住宅街を結ぶ決まったルートなので、道も覚えやすく安心してスタートできます。 ★充実の設備でしっかり休憩◎ 営業所には「社員食堂」や「休憩室」を完備！ あたたかいご飯を食べたり、ゆっくり体を休めたりと、心身をリフレッシュして午後の運転に備えることができます♪ 《ある1日の流れ（※一例）》 ■06:30 出勤・始業準備 アルコールチェック、道路情報の確認、車両の運行前点検、始業点呼を行い、安全運行の準備をします。 ■07:00 出庫・運行開始（前半） 出庫時間を確認し、安全運転でルートを回ります。 車椅子のお客様にはスロープを出して対応するなど、思いやりを持った接客をお願いします。 ■11:00 休憩（たっぷり1時間！） 完備されている社員食堂や休憩室で、自分のペースでゆったりと心身を休めます。 ■12:00 運行開始（後半） 午後も引き続き、安全運転第一で運行します。 ■18:30 帰庫・片付け 1日の運行を終え営業所に戻り、洗車と給油、最後に車両点検を行い異常の有無を確認します。 ■18:40 退勤 本日の運賃の精算、終業点呼（事務記録提出・アルコールチェック・業務報告）を行い業務終了です！ お疲れ様でした！ 「道が覚えられるか不安…」そんな方もご安心ください！ 固定ルートなので、一度覚えてしまえばあとはスムーズ。 充実した研修とサポート体制で、あなたの「バス運転手デビュー」を全力でバックアップします。 まずはお気軽にご応募ください♪

普通免許があればOK！有休取得率9割越え＆賞与は年2回

仕事内容 ＼地域の人々の生活を支える！駅と住宅街を結ぶ路線バスの運転手／ 生活に密着した路線の運行をお任せします！ 社員食堂や休憩室も完備しており、しっかりリフレッシュしながらメリハリをつけて働ける環境です。 【ここがポイント！】 ★生活に密着した固定路線！ 駅と住宅街を結ぶ決まったルートなので、道も覚えやすく安心してスタートできます。 ★充実の設備でしっかり休憩◎ 営業所には「社員食堂」や「休憩室」を完備！ あたたかいご飯を食べたり、ゆっくり体を休めたりと、心身をリフレッシュして午後の運転に備えることができます♪ 《ある1日の流れ（※一例）》 ■06:30 出勤・始業準備 アルコールチェック、道路情報の確認、車両の運行前点検、始業点呼を行い、安全運行の準備をします。 ■07:00 出庫・運行開始（前半） 出庫時間を確認し、安全運転でルートを回ります。 車椅子のお客様にはスロープを出して対応するなど、思いやりを持った接客をお願いします。 ■11:00 休憩（たっぷり1時間！） 完備されている社員食堂や休憩室で、自分のペースでゆったりと心身を休めます。 ■12:00 運行開始（後半） 午後も引き続き、安全運転第一で運行します。 ■18:30 帰庫・片付け 1日の運行を終え営業所に戻り、洗車と給油、最後に車両点検を行い異常の有無を確認します。 ■18:40 退勤 本日の運賃の精算、終業点呼（事務記録提出・アルコールチェック・業務報告）を行い業務終了です！ お疲れ様でした！ 「道が覚えられるか不安…」そんな方もご安心ください！ 固定ルートなので、一度覚えてしまえばあとはスムーズ。 充実した研修とサポート体制で、あなたの「バス運転手デビュー」を全力でバックアップします。 まずはお気軽にご応募ください♪

普通免許があればOK！有休取得率9割越え＆賞与は年2回

仕事内容 ＼地域の人々の生活を支える！駅と住宅街を結ぶ路線バスの運転手／ 生活に密着した路線の運行をお任せします！ 社員食堂や休憩室も完備しており、しっかりリフレッシュしながらメリハリをつけて働ける環境です。 【ここがポイント！】 ★生活に密着した固定路線！ 駅と住宅街を結ぶ決まったルートなので、道も覚えやすく安心してスタートできます。 ★充実の設備でしっかり休憩◎ 営業所には「社員食堂」や「休憩室」を完備！ あたたかいご飯を食べたり、ゆっくり体を休めたりと、心身をリフレッシュして午後の運転に備えることができます♪ 《ある1日の流れ（※一例）》 ■06:30 出勤・始業準備 アルコールチェック、道路情報の確認、車両の運行前点検、始業点呼を行い、安全運行の準備をします。 ■07:00 出庫・運行開始（前半） 出庫時間を確認し、安全運転でルートを回ります。 車椅子のお客様にはスロープを出して対応するなど、思いやりを持った接客をお願いします。 ■11:00 休憩（たっぷり1時間！） 完備されている社員食堂や休憩室で、自分のペースでゆったりと心身を休めます。 ■12:00 運行開始（後半） 午後も引き続き、安全運転第一で運行します。 ■18:30 帰庫・片付け 1日の運行を終え営業所に戻り、洗車と給油、最後に車両点検を行い異常の有無を確認します。 ■18:40 退勤 本日の運賃の精算、終業点呼（事務記録提出・アルコールチェック・業務報告）を行い業務終了です！ お疲れ様でした！ 「道が覚えられるか不安…」そんな方もご安心ください！ 固定ルートなので、一度覚えてしまえばあとはスムーズ。 充実した研修とサポート体制で、あなたの「バス運転手デビュー」を全力でバックアップします。 まずはお気軽にご応募ください♪

運行管理資格を活かせる｜宿直なし｜日勤のみ｜残業ほとんどなし

仕事内容 ／ ✅宿直なし！ ✅日勤のみ！ コロナ禍でも 売上UPの安定企業で 運行管理資格を 活かしませんか。 ＼ 【 将来性バツグンのお仕事 】 タクシーは、鉄道・バス事業と同じく 国土交通省の許認可制の旅客運送業です。 つまり、交通インフラとして 多くの方の足となり日々の移動を支える 国からも認められた仕事だということ。 高齢化が進む日本では、 高齢者が毎日のお出かけや通院など ドアtoドアで移動できるタクシーの 需要はますます高まっています。 中でも三和交通は、 コロナ禍でも売上UPの安定企業。 30年以上地域で一番やさしいタクシーを 目指して取り組んできたからこそです。 安心安全に送り届けるのは当たり前。 荷物を玄関までお持ちする、 雨の日には傘をお差しする、 などプラスαを追求して 多くのリピーターを獲得してきました！ 三和交通のタクシーを探して わざわざ乗ってくださる お客様が多いのも特徴なんです。 さらに、一風変わったツアーをはじめ、 さまざまな企画で知名度アップも おこなっています。その成果もあって、 業界随一の予約率を誇り、 1日の70％が無線アプリによる配車、 年間280万本を超える 予約がよせられています。 顧客満足度調査では86％の方に また乗りたいと回答いただきました！ ちなみに前年度比の 売上伸び率は✨業界トップ✨ 多くの人に選ばれている 三和交通だからこそ、この先も安定して 活躍することができるんです。 ／ タクシー丸わかりガイド 最新データでタクシー業界を紐解く！ タクシーの「将来性」を解説。 ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3641/ （コピペして見てね！） 【 具体的なお仕事 】 ＜ 1日のお仕事の流れ ＞ ～ 午前 ～ 乗務員さんの点呼からスタート。 6:00～30分おきに、出勤してきた方を 集めて点呼をおこないます。 点呼でおこなうのは、寝不足でないかなどの 健康状態やアルコールのチェックなどです。 9:00くらいが一番人数が多くなり 20人ほどになります。整備士さんに、 当日点検の車を確認し、動ける車を配車。 お客様への接し方を復習したのち、 みんなを送り出していきます。 ～ 午後 ～ 経理と一緒に売上の確認などの 事務作業をしたり、面接をしたり 新しく入社される方の 制服の採寸をおこなったりすることも。 事故を起こしてしまった、乗務員さんと ドライブレコーダーを見ながら 注意点を確認したりもします。 ＊＊ 宿直はありません！＊＊ 三和交通の運行管理は、 夜間は専任のスタッフが担当。 今回の募集は日勤専属です。 夕方からは自由がたっぷり！ お子さんと買い物をしたり、 美容室に行ったりする 主婦スタッフもいます！ ／ 運行管理者のやりがい、魅力、 大変なことまで詳しく説明しています！ タクシーの運行管理者のお仕事に密着！ ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1567/ （コピペして見てね！） ＜ こんなお仕事も ＞ 定番の観光ツアーから、 一風変わった面白ツアーまで、 メディアでも話題沸騰の 企画ツアーがあるのが 三和交通の特長のひとつ！ 例えば… ＊黒子のタクシー 日本伝統の黒子スタイルで タクシー業務を遂行！ ＊SP風タクシー 要人の身辺を守るSP風スタイルで タクシー業務を遂行！ などなど、これまでに 生まれた企画は60以上！ 意見やアイデアをどんどん出せます！ 心霊スポットツアーでは、 運行管理者がルートを決めて、 実際に驚かせる役になることも。 みんなで、あれこれ楽しみながら お仕事できるのは 三和交通運行管理者の特長です！ ぜひ、三和交通で、 資格・経験を活かしてみませんか。 ／ 日本一有名かもしれない 踊る運行管理者！みぞ部長！ 運行管理者の仕事も突き詰めると、 ここまで進化します！笑 ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/mizo-manager/ （コピペして見てね！） ＜ 入社後は ＞ 先輩スタッフがついて、仕事の流れを しっかりと教えていきます！ もちろん、教育制度も完備！ まずは、電話を取るところから はじめていきましょう。 みんな 忙しそうにしていますが、 質問してイヤな顔をする人は 一人もいませんので、どんどん頼って 少しずつ慣れていってくださいね。 ゆくゆくは、これまでの経験を 活かして、新しいアイデアも どんどん出してもらえたらと思っています！ ＜ タクシーの運行管理のやりがい ＞ 毎日無事故で無事に帰ってくる 顔を見るのが何より嬉しい瞬間です！ また、入社した時から話を聞いていた 新人さんがお客様から お褒めの言葉をいただいたり、 安定した売上を上げられるようになったり。 売上が落ちてきた乗務員さんに、 「最近どう？」なんて声をかけて、 悩みを聞いてあげて、 元気になってもらったり。 乗務員さんとは新入社員の頃から 教育面なども通じて 深くかかわることになるので、 成長していく姿を見届けられるのが なによりの喜びです。人の喜ぶ顔が好き！ そんな方なら、きっとしっかりと やりがいを感じながら お仕事できると思います！ ／ 必見！タクシー業界のコトが何でも分かる！ 三和交通のオウンドメディア！ ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/ （コピペして見てね！）

未経験から、交通インフラを支える仕事へ。週3日～OK。

仕事内容 8月上旬OPEN予定！ 新しい営業所のスタートメンバーとして、 未経験から運行管理にチャレンジしませんか。 newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに、全国でタクシー事業や地域交通サービスを展開している成長企業です。 今回募集するのは、新しくスタートする湘葉交通の運行管理スタッフ。 「運行管理って難しそう…」 そんな方もご安心ください。 入社時に特別な知識や経験は必要ありません。 電話対応やデータ入力、ドライバーさんとのやり取りなど、できることから少しずつ覚えていただきます。 もちろん、先輩スタッフがしっかりサポートしますので未経験の方も安心してスタートできます。 営業所がスムーズに運営できるよう支える運行管理は、地域交通を支える大切なお仕事です。 また今回はオープニング募集。 完成された環境に入るのではなく、これからみんなで営業所をつくっていくタイミングだからこそ味わえる面白さがあります。 「もっとこうした方が良いかも」 「こんな仕組みがあったら働きやすそう」 そんなアイデアも大歓迎。 未経験から新しい知識を身につけながら、交通インフラを支える仕事に挑戦してみませんか。 ――――――――――――――――― 【仕事内容】 営業所の運営を支える運行管理業務をお願いします。 運行管理の経験や専門知識は必要ありません。 入社初日から運行管理業務を学ぶ講習を受けていただきます。 その後は先輩スタッフが仕事の流れや知識を丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 まずは電話対応やデータ入力、ドライバー対応など、できることから少しずつ覚えていただきます。 ＜具体的には＞ ・電話対応 ・簡単なデータ入力 ・点呼業務（出庫・帰庫時の確認） ・ドライバー対応 ・配車状況の確認 ・営業所内の各種事務業務 ・本部との情報共有 ・営業所運営に関わる業務 営業所がスムーズに運営できるよう支える大切なポジションです。 また、今回の募集は単なる事務スタッフではありません。 オープニングスタッフとして、新しい営業所づくりにも関わることができます。 「もっとこうした方が良い」 「こんな仕組みがあれば働きやすい」 そんなアイデアも大歓迎。 みんなで営業所をつくり上げていく面白さがあります。 入社から半年以内で運行管理者（旅客）資格の取得も目指せるため、未経験から専門知識を身につけながら成長できる環境です。 ――――――――――――――――― 【この仕事の魅力】 ●未経験スタート大歓迎 専門知識や業界経験は必要ありません。イチから学べます。 ●オープニングスタッフ募集 みんな同じスタートなので安心して始められます。 ●完全内勤中心 デスクワークや営業所運営に関わる業務が中心です。 ●資格取得も目指せる 運行管理者資格取得支援制度あり。将来にも役立つ知識が身につきます。 ●営業所づくりにも関われる オープニングだからこそ、立ち上げの面白さを味わえます。 ●成長企業グループ 全国で交通インフラ事業を展開するnewmoグループです。 ――――――――――――――――― 【求人のメリット】 ・未経験スタートOK ・オープニングスタッフ募集 ・時給1300円～1500円 ・週3～4日勤務 ・完全内勤中心 ・資格取得支援あり ・営業所づくりに関われる ・配車アプリ導入済み ・成長企業グループ

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

【日給17,062円】地場配送｜毎日帰宅｜手積みほぼなし｜月収37万円以上可

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定案件につき増員募集】 大型ドライバー（地場配送）募集 「長距離なし／毎日帰宅／身体負担少なめ」 フォークリフト中心の近距離配送です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★現在40代〜50代の大型経験者が活躍中！★ 「長距離運行は体力的にきつくなってきた」 「大型免許を活かしながら地場配送へ転職したい」 「毎日自宅へ帰れる仕事を探している」 そんな大型経験者から選ばれている仕事です。 ✅ 日給17,062円／月収37万円以上可能 ✅ 長距離・泊まり運行なし ✅ 手積み・手降ろしほぼなし ✅ 地場配送中心／毎日帰宅可能 ✅ フォークリフト使用中心 ✅ 週休2日シフト制 【株式会社ウエルストンエキスプレス】は創業50年。 生活に欠かせない「紙」や「食品」などの 物流を支える安定企業です。 今回は厚木営業所にて、長期で活躍いただける 大型ドライバーを募集します。 ★具体的な仕事内容★ 大型トラックでの近距離配送をお願いします。 配送する荷物は、 印刷用原紙やパレット貨物など。 積み降ろしはフォークリフト中心のため、 手積み・手降ろし作業はほとんどありません。 配送エリアは神奈川県内・近郊が中心。 長距離運行や泊まり運行はなく、 毎日自宅へ帰れる運行内容です。 固定ルート中心のため、 一度道を覚えれば安定して運行できます。 基本は大型車による地場配送です。 配送状況に応じて他車種の業務をお願いする場合がありますが、 チーム全体で協力して運行しています。 ★大型経験を無理なく活かせます★ 現在活躍しているスタッフも 「長距離配送から地場配送へ」 「身体への負担を減らしたい」 という理由で転職しています。 最初は先輩社員が横乗りし、 運行ルートや積み降ろし方法まで丁寧に指導します。 地場配送が初めての方も安心して始められます。 ★この仕事のポイント★ ・長距離運転なし ・泊まり運行なし ・地場配送中心 ・手積みほぼなし ・フォークリフト中心 ・固定ルートあり ・再配達なし ・毎日帰宅可能 ・40代〜50代活躍中

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！20代30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

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仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

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仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

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現場を知るあなたの経験を求めています。週3日～OK。

仕事内容 8月上旬OPEN予定！ 運行管理の経験を、新しい営業所づくりに活かしませんか。 newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに、全国でタクシー事業や地域交通サービスを展開している成長企業です。 今回は、新たにスタートする「湘葉交通」のオープニングスタッフ募集。 完成された営業所に加わるのではなく、これから営業所をつくり上げていくフェーズだからこそ味わえる面白さがあります。 「もっとこうした方が良い」 「もっと現場が動きやすくならないか」 そんな意見やアイデアも大歓迎。 運行管理の経験を活かしながら、新しい営業所づくりにも関われる環境です。 ――――――――――――――――― 【仕事内容】 ドライバーの安全運行を支える運行管理業務をお願いします。 点呼業務や安全管理、配車状況の確認など、営業所運営に欠かせないポジションです。 ＜具体的には＞ ・点呼業務（出庫・帰庫時の確認） ・ドライバーの体調確認、安全管理 ・配車状況の確認、サポート ・電話対応 ・簡単な事務作業 ・ドライバー対応 ・本部との連携、情報共有 ・営業所内の業務サポート ・各種台帳の管理 ・監査対応のサポート これまでの運行管理経験を活かしながら活躍していただけます。 配車アプリや各種システムも導入しているため、経験や勘だけに頼る運営ではなく、効率的な業務環境を整えています。 ――――――――――――――――― 【この仕事の魅力】 ●8月上旬オープン予定の新営業所 立ち上げメンバーとしてスタートできます。 ●経験を活かせる これまで培った運行管理の知識や経験を活かせます。 ●完全内勤中心 体力的な負担も少なく、長く続けやすい仕事です。 ●週3～4日勤務 無理なく働きながら経験を活かせます。 ●成長企業グループ 全国で交通インフラ事業を展開するnewmoグループで活躍できます。 ――――――――――――――――― 【求人のメリット】 ・時給1500円～1800円 ・オープニングスタッフ募集 ・運行管理経験者歓迎 ・週3～4日勤務 ・完全内勤中心 ・配車アプリ導入済み ・交通インフラを支える仕事 ・成長企業グループ

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未経験OK／賞与年2回／日勤当務あり／車通勤OK／20代〜30代の若手が多数活躍中

仕事内容: 運行管理事務スタッフを績極採用中！ 【月5回以上の24時間当直あり】 ◆当直アリで出勤日数が多すぎない ◆ドライバー経験なしで挑戦できる！ ◆管理職も目指せる！ 運行管理・総合事務業務全般をお任せします。 ・事務作業、書類チェック ・点呼作業、配車確認 ・運行管理、車両管理 ・ドライバーさんの労務管理 ・タクシーの運行に関する書類作成 ・当社得意先の対応、営業業務 ※日勤や当直など勤務時間によって業務内容が変わります。 詳しくは面接でご質問ください！ まずは先輩スタッフのサポートからはじめていただきます。 自分のペースで得意な作業からひとつずつ習得していきましょう！ 福利厚生・研修制度が充実しており、従業員が働きやすい環境づくり 未経験者でも安心してスタートできる環境づくりに力を入れています！ ゆくゆくは当社の管理職候補社員、幹部候補社員としてキャリアアップも目指せる環境です！

未経験OK／賞与年2回／日勤当務あり／車通勤OK／20代〜30代の若手が多数活躍中

仕事内容: 運行管理事務スタッフを績極採用中！ 【月5回以上の24時間当直あり】 ◆当直アリで出勤日数が多すぎない ◆ドライバー経験なしで挑戦できる！ ◆管理職も目指せる！ 運行管理・総合事務業務全般をお任せします。 ・事務作業、書類チェック ・点呼作業、配車確認 ・運行管理、車両管理 ・ドライバーさんの労務管理 ・タクシーの運行に関する書類作成 ・当社得意先の対応、営業業務 ※日勤や当直など勤務時間によって業務内容が変わります。 詳しくは面接でご質問ください！ まずは先輩スタッフのサポートからはじめていただきます。 自分のペースで得意な作業からひとつずつ習得していきましょう！ 福利厚生・研修制度が充実しており、従業員が働きやすい環境づくり 未経験者でも安心してスタートできる環境づくりに力を入れています！ ゆくゆくは当社の管理職候補社員、幹部候補社員としてキャリアアップも目指せる環境です！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，未経験者歓迎！しっかりと教えます！ ２，未経験でも高収入スタート！稼げます！ ３，車・バイク・自転車通勤OK！通勤もラクラク！ ４，昼間の時間でプライベートも充実！ ５，17時以降のお仕事！夜間は効率よく稼げます！ ＜仕事内容＞ 貸切バスの運転手さんの点呼や運行管理データの確認などをお願いします。 未経験・無資格OK！高時給1,540円なので1日6時間でも稼げますよ♪ 週土日含週5日勤務シフト制 休日・休暇はお気軽にご相談ください 具体的には… ●乗務員の終業点呼・体調確認 ●運行状況のカンタンなヒアリング ●運行管理データの確認・取り込み ●動向表データ入力 などをお任せします。 未経験者大歓迎！しっかりと教えるので安心ですよ。 研修制度も充実しています！ 未経験でもしっかり稼げるので、収入も安定します！ ＜当社について＞ イディアでは、個性を活かし「はたらく」ことで毎日を活き活きと過ごせるような適職探しを応援しております。経験豊富なスタッフが、皆様と同じ目線でお仕事を紹介させていただきます。 また、個々のスキルアップに必要な、資格取得やキャリアアップを積極的に支援いたします。 安心して働けるような環境を常に模索し、皆様とともに成長する会社でありたいと思っております。

第2新卒も募集中！未経験OK／賞与年2回／日勤当務あり／車通勤OK

仕事内容: 運行管理事務スタッフを績極採用中！ 【月5回以上の24時間当直あり】 ◆当直アリで出勤日数が多すぎない ◆ドライバー経験なしで挑戦できる！ ◆管理職も目指せる！ 運行管理・総合事務業務全般をお任せします。 ・事務作業、書類チェック ・点呼作業、配車確認 ・運行管理、車両管理 ・ドライバーさんの労務管理 ・タクシーの運行に関する書類作成 ・当社得意先の対応、営業業務 ※日勤や当直など勤務時間によって業務内容が変わります。 詳しくは面接でご質問ください！ まずは先輩スタッフのサポートからはじめていただきます。 自分のペースで得意な作業からひとつずつ習得していきましょう！ 福利厚生・研修制度が充実しており、従業員が働きやすい環境づくり 未経験者でも安心してスタートできる環境づくりに力を入れています！ ゆくゆくは当社の管理職候補社員、幹部候補社員としてキャリアアップも目指せる環境です！

【未経験歓迎！無資格OK！】平日週2日～OK！午後の短時間♪子どもと関わるお仕事

仕事内容 【新着】アルバイト・パート募集 - ＊平日のみ週2日～・1日4h ＊子どもと関わるお仕事 - 《お仕事詳細》 ・送迎バス内でのお子様対応 ・送迎の準備 ・車内の安全確保 (安全第一で楽しい車内にしてください) ・車内の簡単な清掃 など 3歳～小学生対象の英語学童保育に通う 子どもたちの送迎中の対応をお願いします！ 英語のスキルは必要ありません◎ ＜笑顔があふれる職場＞ 子どもたちの「行ってきます」「ただいま」 に元気をもらえるお仕事です！

未経験OK／賞与年2回／日勤当務あり／車通勤OK／20代〜30代の若手が多数活躍中

仕事内容: 運行管理事務スタッフを績極採用中！ 【月5回以上の24時間当直あり】 ◆当直アリで出勤日数が多すぎない ◆ドライバー経験なしで挑戦できる！ ◆管理職も目指せる！ 運行管理・総合事務業務全般をお任せします。 ・事務作業、書類チェック ・点呼作業、配車確認 ・運行管理、車両管理 ・ドライバーさんの労務管理 ・タクシーの運行に関する書類作成 ・当社得意先の対応、営業業務 ※日勤や当直など勤務時間によって業務内容が変わります。 詳しくは面接でご質問ください！ まずは先輩スタッフのサポートからはじめていただきます。 自分のペースで得意な作業からひとつずつ習得していきましょう！ 福利厚生・研修制度が充実しており、従業員が働きやすい環境づくり 未経験者でも安心してスタートできる環境づくりに力を入れています！ ゆくゆくは当社の管理職候補社員、幹部候補社員としてキャリアアップも目指せる環境です！

第2新卒も募集中！未経験OK／賞与年2回／日勤当務あり／車通勤OK

仕事内容: 運行管理事務スタッフを績極採用中！ 【月5回以上の24時間当直あり】 ◆当直アリで出勤日数が多すぎない ◆ドライバー経験なしで挑戦できる！ ◆管理職も目指せる！ 運行管理・総合事務業務全般をお任せします。 ・事務作業、書類チェック ・点呼作業、配車確認 ・運行管理、車両管理 ・ドライバーさんの労務管理 ・タクシーの運行に関する書類作成 ・当社得意先の対応、営業業務 ※日勤や当直など勤務時間によって業務内容が変わります。 詳しくは面接でご質問ください！ まずは先輩スタッフのサポートからはじめていただきます。 自分のペースで得意な作業からひとつずつ習得していきましょう！ 福利厚生・研修制度が充実しており、従業員が働きやすい環境づくり 未経験者でも安心してスタートできる環境づくりに力を入れています！ ゆくゆくは当社の管理職候補社員、幹部候補社員としてキャリアアップも目指せる環境です！

運行管理資格を活かせる｜宿直なし｜日勤のみ｜残業ほとんどなし

仕事内容 ／ ✅宿直なし！ ✅日勤のみ！ コロナ禍でも 売上UPの安定企業で 運行管理資格を 活かしませんか。 ＼ 【 将来性バツグンのお仕事 】 タクシーは、鉄道・バス事業と同じく 国土交通省の許認可制の旅客運送業です。 つまり、交通インフラとして 多くの方の足となり日々の移動を支える 国からも認められた仕事だということ。 高齢化が進む日本では、 高齢者が毎日のお出かけや通院など ドアtoドアで移動できるタクシーの 需要はますます高まっています。 中でも三和交通は、 コロナ禍でも売上UPの安定企業。 30年以上地域で一番やさしいタクシーを 目指して取り組んできたからこそです。 安心安全に送り届けるのは当たり前。 荷物を玄関までお持ちする、 雨の日には傘をお差しする、 などプラスαを追求して 多くのリピーターを獲得してきました！ 三和交通のタクシーを探して わざわざ乗ってくださる お客様が多いのも特徴なんです。 さらに、一風変わったツアーをはじめ、 さまざまな企画で知名度アップも おこなっています。その成果もあって、 業界随一の予約率を誇り、 1日の70％が無線アプリによる配車、 年間280万本を超える 予約がよせられています。 顧客満足度調査では86％の方に また乗りたいと回答いただきました！ ちなみに前年度比の 売上伸び率は✨業界トップ✨ 多くの人に選ばれている 三和交通だからこそ、この先も安定して 活躍することができるんです。 ／ タクシー丸わかりガイド 最新データでタクシー業界を紐解く！ タクシーの「将来性」を解説。 ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3641/ （コピペして見てね！） 【 具体的なお仕事 】 ＜ 1日のお仕事の流れ ＞ ～ 午前 ～ 乗務員さんの点呼からスタート。 6:00～30分おきに、出勤してきた方を 集めて点呼をおこないます。 点呼でおこなうのは、寝不足でないかなどの 健康状態やアルコールのチェックなどです。 9:00くらいが一番人数が多くなり 20人ほどになります。整備士さんに、 当日点検の車を確認し、動ける車を配車。 お客様への接し方を復習したのち、 みんなを送り出していきます。 ～ 午後 ～ 経理と一緒に売上の確認などの 事務作業をしたり、面接をしたり 新しく入社される方の 制服の採寸をおこなったりすることも。 事故を起こしてしまった、乗務員さんと ドライブレコーダーを見ながら 注意点を確認したりもします。 ＊＊ 宿直はありません！＊＊ 三和交通の運行管理は、 夜間は専任のスタッフが担当。 今回の募集は日勤専属です。 夕方からは自由がたっぷり！ お子さんと買い物をしたり、 美容室に行ったりする 主婦スタッフもいます！ ／ 運行管理者のやりがい、魅力、 大変なことまで詳しく説明しています！ タクシーの運行管理者のお仕事に密着！ ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1567/ （コピペして見てね！） ＜ こんなお仕事も ＞ 定番の観光ツアーから、 一風変わった面白ツアーまで、 メディアでも話題沸騰の 企画ツアーがあるのが 三和交通の特長のひとつ！ 例えば… ＊黒子のタクシー 日本伝統の黒子スタイルで タクシー業務を遂行！ ＊SP風タクシー 要人の身辺を守るSP風スタイルで タクシー業務を遂行！ などなど、これまでに 生まれた企画は60以上！ 意見やアイデアをどんどん出せます！ 心霊スポットツアーでは、 運行管理者がルートを決めて、 実際に驚かせる役になることも。 みんなで、あれこれ楽しみながら お仕事できるのは 三和交通運行管理者の特長です！ ぜひ、三和交通で、 資格・経験を活かしてみませんか。 ／ 日本一有名かもしれない 踊る運行管理者！みぞ部長！ 運行管理者の仕事も突き詰めると、 ここまで進化します！笑 ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/mizo-manager/ （コピペして見てね！） ＜ 入社後は ＞ 先輩スタッフがついて、仕事の流れを しっかりと教えていきます！ もちろん、教育制度も完備！ まずは、電話を取るところから はじめていきましょう。 みんな 忙しそうにしていますが、 質問してイヤな顔をする人は 一人もいませんので、どんどん頼って 少しずつ慣れていってくださいね。 ゆくゆくは、これまでの経験を 活かして、新しいアイデアも どんどん出してもらえたらと思っています！ ＜ タクシーの運行管理のやりがい ＞ 毎日無事故で無事に帰ってくる 顔を見るのが何より嬉しい瞬間です！ また、入社した時から話を聞いていた 新人さんがお客様から お褒めの言葉をいただいたり、 安定した売上を上げられるようになったり。 売上が落ちてきた乗務員さんに、 「最近どう？」なんて声をかけて、 悩みを聞いてあげて、 元気になってもらったり。 乗務員さんとは新入社員の頃から 教育面なども通じて 深くかかわることになるので、 成長していく姿を見届けられるのが なによりの喜びです。人の喜ぶ顔が好き！ そんな方なら、きっとしっかりと やりがいを感じながら お仕事できると思います！ ／ 必見！タクシー業界のコトが何でも分かる！ 三和交通のオウンドメディア！ ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/ （コピペして見てね！）

【月給31.2万円以上】未経験からオフィスワーク＋管理職へ！

仕事内容 車両運行サービスの運営管理(エリアマネージャー )のお仕事です。横浜市内及び近郊にある担当エリ アの営業(顧客先訪問)、現場管理、労務管理、売 上管理、点呼業務を行っていただきます。未経験の 方も研修がしっかりあるので安心してください。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 営業だけでなく運行管理の仕事もあり多岐にわたり ますが、研修をしっかりと行うので未経験からでも 安心して開始できることと、将来的に所長→支店長 とキャリアアップも可能な環境になっています。お 休みもしっかりありますので、プライベートと仕事 をメリハリをつけて働くことができます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨資格・経験について✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 教育を受けながらステップアップしていただきたい ため、業務に関して普通自動車免許以外で特別な資 格は必要ありませんが、営業や店舗管理、運行管理 業務の経験がある方は活躍中です！不安なことがあ れば何でも質問できる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨多数の方が活躍中！✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ このお仕事では、20代・30代の若い世代から、 40代のミドル世代の方が多数活躍して頂いていま す。 求人コード【Q00brqF】

第2新卒も募集中！未経験OK／賞与年2回／日勤当務あり／車通勤OK

仕事内容: 運行管理事務スタッフを績極採用中！ 【月5回以上の24時間当直あり】 ◆当直アリで出勤日数が多すぎない ◆ドライバー経験なしで挑戦できる！ ◆管理職も目指せる！ 運行管理・総合事務業務全般をお任せします。 ・事務作業、書類チェック ・点呼作業、配車確認 ・運行管理、車両管理 ・ドライバーさんの労務管理 ・タクシーの運行に関する書類作成 ・当社得意先の対応、営業業務 ※日勤や当直など勤務時間によって業務内容が変わります。 詳しくは面接でご質問ください！ まずは先輩スタッフのサポートからはじめていただきます。 自分のペースで得意な作業からひとつずつ習得していきましょう！ 福利厚生・研修制度が充実しており、従業員が働きやすい環境づくり 未経験者でも安心してスタートできる環境づくりに力を入れています！ ゆくゆくは当社の管理職候補社員、幹部候補社員としてキャリアアップも目指せる環境です！

第2新卒も募集中！未経験OK／賞与年2回／日勤当務あり／車通勤OK

仕事内容: 運行管理事務スタッフを績極採用中！ 【月5回以上の24時間当直あり】 ◆当直アリで出勤日数が多すぎない ◆ドライバー経験なしで挑戦できる！ ◆管理職も目指せる！ 運行管理・総合事務業務全般をお任せします。 ・事務作業、書類チェック ・点呼作業、配車確認 ・運行管理、車両管理 ・ドライバーさんの労務管理 ・タクシーの運行に関する書類作成 ・当社得意先の対応、営業業務 ※日勤や当直など勤務時間によって業務内容が変わります。 詳しくは面接でご質問ください！ まずは先輩スタッフのサポートからはじめていただきます。 自分のペースで得意な作業からひとつずつ習得していきましょう！ 福利厚生・研修制度が充実しており、従業員が働きやすい環境づくり 未経験者でも安心してスタートできる環境づくりに力を入れています！ ゆくゆくは当社の管理職候補社員、幹部候補社員としてキャリアアップも目指せる環境です！

第2新卒も募集中！未経験OK／賞与年2回／日勤当務あり／車通勤OK

仕事内容: 運行管理事務スタッフを績極採用中！ 【月5回以上の24時間当直あり】 ◆当直アリで出勤日数が多すぎない ◆ドライバー経験なしで挑戦できる！ ◆管理職も目指せる！ 運行管理・総合事務業務全般をお任せします。 ・事務作業、書類チェック ・点呼作業、配車確認 ・運行管理、車両管理 ・ドライバーさんの労務管理 ・タクシーの運行に関する書類作成 ・当社得意先の対応、営業業務 ※日勤や当直など勤務時間によって業務内容が変わります。 詳しくは面接でご質問ください！ まずは先輩スタッフのサポートからはじめていただきます。 自分のペースで得意な作業からひとつずつ習得していきましょう！ 福利厚生・研修制度が充実しており、従業員が働きやすい環境づくり 未経験者でも安心してスタートできる環境づくりに力を入れています！ ゆくゆくは当社の管理職候補社員、幹部候補社員としてキャリアアップも目指せる環境です！

運行管理だけじゃない。営業所づくりにも関われます。

仕事内容 当社は、地域の暮らしを支える交通インフラとして、新しいタクシー事業を全国で展開しています。 単に移動手段を提供するだけではありません。 配車アプリやDXを積極的に活用しながら、これからの時代に求められる交通サービスづくりに取り組んでいます。 今回募集するのは、2026年８月、湘南にOPENする新しいタクシー会社の営業所を支える運行管理スタッフです。 完成された組織に加わるのではなく、これから営業所をつくり上げていくフェーズ。 だからこそ味わえる面白さがあります。 湘南エリアの事業責任者は、 業界の慣習や固定観念にとらわれることなく、 「もっと良い方法はないか」 「もっと現場が動きやすくならないか」 という視点を大切にしています。 そのため、役職や年齢に関係なく意見を発信できる環境があります。 ――――――――――――――――― 【仕事内容】 今回お任せするのは、ドライバーの安全運行を支える運行管理業務です。 点呼業務。 安全管理。 配車状況の確認。 シフト管理。 営業所運営。 営業所全体が円滑に動くための重要なポジションです。 また、営業所は現在開業準備を進めている段階です。 運行管理だけではなく、営業所運営やオペレーション構築にも関わっていただきたいと考えています。 「どんな流れなら現場がスムーズに動くか」 「どんな仕組みなら効率的に運営できるか」 そんな視点で営業所づくりにも携わることができます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・点呼業務（出庫・帰庫時の確認） ・ドライバーの体調確認、安全管理 ・配車状況の確認、サポート ・シフト、勤怠管理 ・売上や運営状況の確認 ・電話対応、各種事務業務 ・新人ドライバーのフォロー ・本部との連携、情報共有 ・営業所内の業務改善提案 ・営業所オペレーションの構築、改善 最初からすべてをお任せするわけではありません。 これまでの経験や得意分野を活かしながら、少しずつ業務領域を広げていただけます。 また、配車アプリや各種システムを活用しているため、経験や勘だけに頼る運営ではありません。 データやテクノロジーを活用しながら、効率的な営業所運営を進めています。 オープニング募集だからこそ、ルールや運営体制もこれからつくり上げていく段階です。 「もっとこうした方が良い」 「こんな仕組みがあれば現場が動きやすい」 そんなアイデアも歓迎しています。 ――――――――――――――――― 【この仕事の特徴・働きやすさ】 ●2026年8月開業、新しいタクシー会社の営業所 立ち上げメンバーとして、営業所づくりの初期フェーズから関わることができます。 ●完全内勤中心 運行管理業務が中心のため、管理業務に集中できる環境です。 ●オペレーション構築にも関われる 運行管理だけではなく、営業所運営や業務改善にも携わることができます。 ●配車アプリ導入済み システムやデータを活用した効率的な運営を進めています。 ●転勤なし 湘南エリア限定採用のため、地域に根ざして働くことができます。 ●車通勤OK・無料駐車場完備 毎日の通勤負担を抑えながら働けます。 ●全国展開を進める成長企業 新しい交通インフラづくりに挑戦する成長フェーズの企業です。 ――――――――――――――――― 【この求人のメリット】 ・月給30万円～45万円 ・オープニング募集 ・新営業所の立ち上げに携われる ・完全内勤中心 ・転勤なし ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・配車アプリ導入済み ・オペレーション構築にも関われる ・DXを活用した効率的な運営環境 ・全国展開中の成長企業

営業所での事務職員募集／未経験者歓迎／大手タクシー会社／小田急グループ／伊勢原市

募集要項 職種 運行管理事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 神奈中タクシーにすべてのお客様が安心してご乗車いただけるよう、 乗務員と車両の安全を根底から支える営業所の司令塔です。 【具体的な仕事内容】 ・乗務員のサポート・管理 出庫・帰庫時の点呼、健康状態や酒気帯びのチェック。 万が一の事故や故障が発生した際の初期対応やサポートを行います。 ・車両の管理 タクシーが安全に走行できるよう、3ヶ月点検や車検のスケジュール管理などを行います。 ・バックオフィス業務 乗務員のシフト作成、勤怠管理、お客様からの電話対応などの事務業務全般を担います。 【未経験からプロへ！全員がゼロからのスタート】 現在活躍している先輩スタッフも、全員が未経験からのスタートです。 まずは点呼業務を行うための「運行管理者基礎講習（3日間）」を受講していただきます。その後は、事業用自動車の安全運行を管理・監督する国家資格「運行管理者」の取得を目指してください。 【仕事のやりがい】 何より嬉しいのは、乗務員から「いつもサポートありがとう」「今日も安心して走れたよ」と感謝の言葉をもらえること。乗務員が無事に1日の乗務をやり遂げ、「お疲れ様でした！」と笑顔で会社に戻ってくる姿を見ることが、私たちの何よりの喜びであり、やりがいです。

第2新卒も募集中！未経験OK／賞与年2回／日勤当務あり／車通勤OK

仕事内容: 運行管理事務スタッフを績極採用中！ 【月5回以上の24時間当直あり】 ◆当直アリで出勤日数が多すぎない ◆ドライバー経験なしで挑戦できる！ ◆管理職も目指せる！ 運行管理・総合事務業務全般をお任せします。 ・事務作業、書類チェック ・点呼作業、配車確認 ・運行管理、車両管理 ・ドライバーさんの労務管理 ・タクシーの運行に関する書類作成 ・当社得意先の対応、営業業務 ※日勤や当直など勤務時間によって業務内容が変わります。 詳しくは面接でご質問ください！ まずは先輩スタッフのサポートからはじめていただきます。 自分のペースで得意な作業からひとつずつ習得していきましょう！ 福利厚生・研修制度が充実しており、従業員が働きやすい環境づくり 未経験者でも安心してスタートできる環境づくりに力を入れています！ ゆくゆくは当社の管理職候補社員、幹部候補社員としてキャリアアップも目指せる環境です！

※期間限定※入社祝金20万円支給！2024年から時給アップ！日本一健康なバス会社を目指しています！健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査を会社負担で受けていただきます。

仕事内容: 日本一健康なバス会社を目指す中日臨海バスで働きませんか？ ★運行管理者・運行管理補助者のお仕事 お客様に安心してバスをご利用いただけるよう、 乗務員さんの安全やバスの運行に関する管理事務業務を行っていただきます！ バスの運行の要となるやりがいのあるお仕事です。 具体的には、乗務員さんの点呼や健康チェック、バスの運行ルート作成の他に事務業務に携わっていただきます。 事務業務にはPCへの入力や書類作成が含まれます。 点呼とは出社時と帰庫時には対面で、免許証や車輌の確認、飲酒、健康状態について乗務員さんより報告を受けます。これを点呼といいますが、乗務員の報告内容だけでなく、表情や声音から、運転に集中できる状態であるかを客観的に判断します。 運行ルートの作成とは 出発地から目的地まで、時間配分を考えながら乗務員さんに安全に運転してもらえるような運転ルートを作成します。複数あるルートの中からお客様や乗務員さんにとって最適なルートを考えるお仕事です。 社内研修がありますし、先輩社員もしっかりサポートしますので運行管理未経験の方でも安心です！ もちろん経験者の方は優遇させていただきます。 ★中日臨海バスの特徴3選 1.健康に関する取り組みを徹底！ 健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査は会社負担で全社員受けていただきます。また、当社には管理栄養士が常駐しており、みなさまの日々の健康状態をチェックし、一人一人に最適なアドバイスを行います。車輌にはモービルアイ、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、オゾン発生装置などを設置し、業務中の安全も担保しています。 2.基本的に自由に休み取得OK、ワークライフバランスを重視！ デジタルタコグラフと最新のクラウドシステムを連動させて労働時間の管理を行っています。全乗務員さんの労働時間を常に確認できるので、法令で決められた労働時間を厳守しています！ また、どの営業所でも基本的に自分の好きなタイミングで有給休暇を取得できます。「あの人また休んでるよ...」「こっちにしわ寄せが来るのが困るんですが...」などと文句を言う社員もいません(笑) 3.平均年収507万円(2023年正社員当営業所実績)！創業約60年の信頼と実績で安定したお仕事があります。 当社は1963年創業で創業から約60年を迎えます。その信頼と実績で東証一部上場企業様をはじめとした50社以上の企業送迎を請け負っています。そのため、平均年収は507万円とグングンアップしています！現在も送迎のご依頼は多数いただいており、業務を拡大していくために乗務員さんを募集しております。ただ、健康を第一にしているため、乗務員さんを多く雇用することで1人当たりの負担は軽減する方針です。 ★海老名営業所の特徴3選 1.のんびりマイペースで働けます！ 海老名営業所で働く乗務員さんは川崎営業所の乗務員さんほど稼ぎたい欲があまりなく、休みやプライぺートを優先しています。 乗務員さん同士でツーリングやキャンプなどに行ったりしていることもあり、和気あいあいとしています。コロナ前は年に1回会社がお金を出してBBQをしていたりもしました。Wワークをしている方も多く、農家や別の仕事で起業するためにお金を貯めていたり、幼稚園バスを掛け持ちしたりなんかしています。 2.あなたの意向で自由に働くことが可能です！ 基本的に週3日以上(土日必須)に勤務していただければ、それ以外の拘束やシフトを無理に入れられたりすることがございません。 時給も夜勤の仕事のため、基本的に1,690円と高時給かつ仕事終わりに働ける時間のため、Wワークも可能です。 ぜひ、まずは会社にお越しいただき、仕事をご覧ください！ 3.100%企業送迎のため、仕事も決まったお仕事に！ 他の営業所と違い、100%企業送迎のみのお仕事です。 そのため、観光バスのように不規則な管理がなく、決まったお仕事をするというイメージでイレギュラー、ストレスが少なく働いていただけます。 【応募フォームの入力がめんどうという方へ】 お電話でのお問い合わせも受け付けておりますので、046-232-9955(深井)へ「indeedを見てお電話しました。」と伝えてください。

※期間限定※入社祝金20万円支給！2024年から時給アップ！日本一健康なバス会社を目指しています！健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査を会社負担で受けていただきます。

仕事内容: 日本一健康なバス会社を目指す中日臨海バスで働きませんか？ ★運行管理者・運行管理補助者のお仕事 お客様に安心してバスをご利用いただけるよう、 乗務員さんの安全やバスの運行に関する管理事務業務を行っていただきます！ バスの運行の要となるやりがいのあるお仕事です。 具体的には、乗務員さんの点呼や健康チェック、バスの運行ルート作成の他に事務業務に携わっていただきます。 事務業務にはPCへの入力や書類作成が含まれます。 点呼とは出社時と帰庫時には対面で、免許証や車輌の確認、飲酒、健康状態について乗務員さんより報告を受けます。これを点呼といいますが、乗務員の報告内容だけでなく、表情や声音から、運転に集中できる状態であるかを客観的に判断します。 運行ルートの作成とは 出発地から目的地まで、時間配分を考えながら乗務員さんに安全に運転してもらえるような運転ルートを作成します。複数あるルートの中からお客様や乗務員さんにとって最適なルートを考えるお仕事です。 社内研修がありますし、先輩社員もしっかりサポートしますので運行管理未経験の方でも安心です！ もちろん経験者の方は優遇させていただきます。 ★中日臨海バスの特徴3選 1.健康に関する取り組みを徹底！ 健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査は会社負担で全社員受けていただきます。また、当社には管理栄養士が常駐しており、みなさまの日々の健康状態をチェックし、一人一人に最適なアドバイスを行います。車輌にはモービルアイ、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、オゾン発生装置などを設置し、業務中の安全も担保しています。 2.基本的に自由に休み取得OK、ワークライフバランスを重視！ デジタルタコグラフと最新のクラウドシステムを連動させて労働時間の管理を行っています。全乗務員さんの労働時間を常に確認できるので、法令で決められた労働時間を厳守しています！ また、どの営業所でも基本的に自分の好きなタイミングで有給休暇を取得できます。「あの人また休んでるよ...」「こっちにしわ寄せが来るのが困るんですが...」などと文句を言う社員もいません(笑) 3.平均年収507万円(2023年正社員当営業所実績)！創業約60年の信頼と実績で安定したお仕事があります。 当社は1963年創業で創業から約60年を迎えます。その信頼と実績で東証一部上場企業様をはじめとした50社以上の企業送迎を請け負っています。そのため、平均年収は507万円とグングンアップしています！現在も送迎のご依頼は多数いただいており、業務を拡大していくために乗務員さんを募集しております。ただ、健康を第一にしているため、乗務員さんを多く雇用することで1人当たりの負担は軽減する方針です。 ★海老名営業所の特徴3選 1.のんびりマイペースで働けます！ 海老名営業所で働く乗務員さんは川崎営業所の乗務員さんほど稼ぎたい欲があまりなく、休みやプライぺートを優先しています。 乗務員さん同士でツーリングやキャンプなどに行ったりしていることもあり、和気あいあいとしています。コロナ前は年に1回会社がお金を出してBBQをしていたりもしました。Wワークをしている方も多く、農家や別の仕事で起業するためにお金を貯めていたり、幼稚園バスを掛け持ちしたりなんかしています。 2.あなたの意向で自由に働くことが可能です！ 基本的に週3日以上(土日必須)に勤務していただければ、それ以外の拘束やシフトを無理に入れられたりすることがございません。 時給も夜勤の仕事のため、基本的に1,690円と高時給かつ仕事終わりに働ける時間のため、Wワークも可能です。 ぜひ、まずは会社にお越しいただき、仕事をご覧ください！ 3.100%企業送迎のため、仕事も決まったお仕事に！ 他の営業所と違い、100%企業送迎のみのお仕事です。 そのため、観光バスのように不規則な管理がなく、決まったお仕事をするというイメージでイレギュラー、ストレスが少なく働いていただけます。 【応募フォームの入力がめんどうという方へ】 お電話でのお問い合わせも受け付けておりますので、046-232-9955(深井)へ「indeedを見てお電話しました。」と伝えてください。

営業所での事務職員募集／未経験者歓迎／大手タクシー会社／小田急グループ／厚木市飯山

募集要項 職種 運行管理事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 神奈中タクシーにすべてのお客様が安心してご乗車いただけるよう、 乗務員と車両の安全を根底から支える営業所の司令塔です。 【具体的な仕事内容】 ・乗務員のサポート・管理 出庫・帰庫時の点呼、健康状態や酒気帯びのチェック。 万が一の事故や故障が発生した際の初期対応やサポートを行います。 ・車両の管理 タクシーが安全に走行できるよう、3ヶ月点検や車検のスケジュール管理などを行います。 ・バックオフィス業務 乗務員のシフト作成、勤怠管理、お客様からの電話対応などの事務業務全般を担います。 【未経験からプロへ！全員がゼロからのスタート】 現在活躍している先輩スタッフも、全員が未経験からのスタートです。 まずは点呼業務を行うための「運行管理者基礎講習（3日間）」を受講していただきます。その後は、事業用自動車の安全運行を管理・監督する国家資格「運行管理者」の取得を目指してください。 【仕事のやりがい】 何より嬉しいのは、乗務員から「いつもサポートありがとう」「今日も安心して走れたよ」と感謝の言葉をもらえること。乗務員が無事に1日の乗務をやり遂げ、「お疲れ様でした！」と笑顔で会社に戻ってくる姿を見ることが、私たちの何よりの喜びであり、やりがいです。

※期間限定※入社祝金20万円支給！2024年から時給アップ！日本一健康なバス会社を目指しています！健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査を会社負担で受けていただきます。

仕事内容: 日本一健康なバス会社を目指す中日臨海バスで働きませんか？ ★運行管理者・運行管理補助者のお仕事 お客様に安心してバスをご利用いただけるよう、 乗務員さんの安全やバスの運行に関する管理事務業務を行っていただきます！ バスの運行の要となるやりがいのあるお仕事です。 具体的には、乗務員さんの点呼や健康チェック、バスの運行ルート作成の他に事務業務に携わっていただきます。 事務業務にはPCへの入力や書類作成が含まれます。 点呼とは出社時と帰庫時には対面で、免許証や車輌の確認、飲酒、健康状態について乗務員さんより報告を受けます。これを点呼といいますが、乗務員の報告内容だけでなく、表情や声音から、運転に集中できる状態であるかを客観的に判断します。 運行ルートの作成とは 出発地から目的地まで、時間配分を考えながら乗務員さんに安全に運転してもらえるような運転ルートを作成します。複数あるルートの中からお客様や乗務員さんにとって最適なルートを考えるお仕事です。 社内研修がありますし、先輩社員もしっかりサポートしますので運行管理未経験の方でも安心です！ もちろん経験者の方は優遇させていただきます。 ★中日臨海バスの特徴3選 1.健康に関する取り組みを徹底！ 健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査は会社負担で全社員受けていただきます。また、当社には管理栄養士が常駐しており、みなさまの日々の健康状態をチェックし、一人一人に最適なアドバイスを行います。車輌にはモービルアイ、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、オゾン発生装置などを設置し、業務中の安全も担保しています。 2.基本的に自由に休み取得OK、ワークライフバランスを重視！ デジタルタコグラフと最新のクラウドシステムを連動させて労働時間の管理を行っています。全乗務員さんの労働時間を常に確認できるので、法令で決められた労働時間を厳守しています！ また、どの営業所でも基本的に自分の好きなタイミングで有給休暇を取得できます。「あの人また休んでるよ...」「こっちにしわ寄せが来るのが困るんですが...」などと文句を言う社員もいません(笑) 3.平均年収507万円(2023年正社員当営業所実績)！創業約60年の信頼と実績で安定したお仕事があります。 当社は1963年創業で創業から約60年を迎えます。その信頼と実績で東証一部上場企業様をはじめとした50社以上の企業送迎を請け負っています。そのため、平均年収は507万円とグングンアップしています！現在も送迎のご依頼は多数いただいており、業務を拡大していくために乗務員さんを募集しております。ただ、健康を第一にしているため、乗務員さんを多く雇用することで1人当たりの負担は軽減する方針です。 ★海老名営業所の特徴3選 1.のんびりマイペースで働けます！ 海老名営業所で働く乗務員さんは川崎営業所の乗務員さんほど稼ぎたい欲があまりなく、休みやプライぺートを優先しています。 乗務員さん同士でツーリングやキャンプなどに行ったりしていることもあり、和気あいあいとしています。コロナ前は年に1回会社がお金を出してBBQをしていたりもしました。Wワークをしている方も多く、農家や別の仕事で起業するためにお金を貯めていたり、幼稚園バスを掛け持ちしたりなんかしています。 2.あなたの意向で自由に働くことが可能です！ 基本的に週3日以上(土日必須)に勤務していただければ、それ以外の拘束やシフトを無理に入れられたりすることがございません。 時給も夜勤の仕事のため、基本的に1,690円と高時給かつ仕事終わりに働ける時間のため、Wワークも可能です。 ぜひ、まずは会社にお越しいただき、仕事をご覧ください！ 3.100%企業送迎のため、仕事も決まったお仕事に！ 他の営業所と違い、100%企業送迎のみのお仕事です。 そのため、観光バスのように不規則な管理がなく、決まったお仕事をするというイメージでイレギュラー、ストレスが少なく働いていただけます。 【応募フォームの入力がめんどうという方へ】 お電話でのお問い合わせも受け付けておりますので、046-232-9955(深井)へ「indeedを見てお電話しました。」と伝えてください。

※期間限定※入社祝金20万円支給！2024年から時給アップ！日本一健康なバス会社を目指しています！健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査を会社負担で受けていただきます。

仕事内容: 日本一健康なバス会社を目指す中日臨海バスで働きませんか？ ★運行管理者・運行管理補助者のお仕事 お客様に安心してバスをご利用いただけるよう、 乗務員さんの安全やバスの運行に関する管理事務業務を行っていただきます！ バスの運行の要となるやりがいのあるお仕事です。 具体的には、乗務員さんの点呼や健康チェック、バスの運行ルート作成の他に事務業務に携わっていただきます。 事務業務にはPCへの入力や書類作成が含まれます。 点呼とは出社時と帰庫時には対面で、免許証や車輌の確認、飲酒、健康状態について乗務員さんより報告を受けます。これを点呼といいますが、乗務員の報告内容だけでなく、表情や声音から、運転に集中できる状態であるかを客観的に判断します。 運行ルートの作成とは 出発地から目的地まで、時間配分を考えながら乗務員さんに安全に運転してもらえるような運転ルートを作成します。複数あるルートの中からお客様や乗務員さんにとって最適なルートを考えるお仕事です。 社内研修がありますし、先輩社員もしっかりサポートしますので運行管理未経験の方でも安心です！ もちろん経験者の方は優遇させていただきます。 ★中日臨海バスの特徴3選 1.健康に関する取り組みを徹底！ 健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査は会社負担で全社員受けていただきます。また、当社には管理栄養士が常駐しており、みなさまの日々の健康状態をチェックし、一人一人に最適なアドバイスを行います。車輌にはモービルアイ、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、オゾン発生装置などを設置し、業務中の安全も担保しています。 2.基本的に自由に休み取得OK、ワークライフバランスを重視！ デジタルタコグラフと最新のクラウドシステムを連動させて労働時間の管理を行っています。全乗務員さんの労働時間を常に確認できるので、法令で決められた労働時間を厳守しています！ また、どの営業所でも基本的に自分の好きなタイミングで有給休暇を取得できます。「あの人また休んでるよ...」「こっちにしわ寄せが来るのが困るんですが...」などと文句を言う社員もいません(笑) 3.平均年収507万円(2023年正社員当営業所実績)！創業約60年の信頼と実績で安定したお仕事があります。 当社は1963年創業で創業から約60年を迎えます。その信頼と実績で東証一部上場企業様をはじめとした50社以上の企業送迎を請け負っています。そのため、平均年収は507万円とグングンアップしています！現在も送迎のご依頼は多数いただいており、業務を拡大していくために乗務員さんを募集しております。ただ、健康を第一にしているため、乗務員さんを多く雇用することで1人当たりの負担は軽減する方針です。 ★海老名営業所の特徴3選 1.のんびりマイペースで働けます！ 海老名営業所で働く乗務員さんは川崎営業所の乗務員さんほど稼ぎたい欲があまりなく、休みやプライぺートを優先しています。 乗務員さん同士でツーリングやキャンプなどに行ったりしていることもあり、和気あいあいとしています。コロナ前は年に1回会社がお金を出してBBQをしていたりもしました。Wワークをしている方も多く、農家や別の仕事で起業するためにお金を貯めていたり、幼稚園バスを掛け持ちしたりなんかしています。 2.あなたの意向で自由に働くことが可能です！ 基本的に週3日以上(土日必須)に勤務していただければ、それ以外の拘束やシフトを無理に入れられたりすることがございません。 時給も夜勤の仕事のため、基本的に1,690円と高時給かつ仕事終わりに働ける時間のため、Wワークも可能です。 ぜひ、まずは会社にお越しいただき、仕事をご覧ください！ 3.100%企業送迎のため、仕事も決まったお仕事に！ 他の営業所と違い、100%企業送迎のみのお仕事です。 そのため、観光バスのように不規則な管理がなく、決まったお仕事をするというイメージでイレギュラー、ストレスが少なく働いていただけます。 【応募フォームの入力がめんどうという方へ】 お電話でのお問い合わせも受け付けておりますので、046-232-9955(深井)へ「indeedを見てお電話しました。」と伝えてください。

現場改善も組織づくりも。裁量を持って挑戦できる環境です。

仕事内容 当社は、地域の暮らしを支える交通インフラとして、新しいタクシー事業を全国で展開しています。 単に移動手段を提供するだけではありません。 配車アプリやDXを積極的に活用しながら、これからの時代に求められる交通サービスづくりに挑戦しています。 今回募集するのは、2026年8月にOPENする、湘南エリアの新しいタクシー会社の営業所を支える営業所長候補です。 完成された組織に入るのではなく、これから営業所をつくっていくフェーズ。 だからこそ味わえる面白さがあります。 営業所運営。 ドライバーマネジメント。 オペレーション構築。 業務改善。 営業所全体を見渡しながら、運営の土台をつくっていく仕事です。 湘南エリアの事業責任者は、 業界の慣習にとらわれることはありません。 役職や年齢に関係なく意見を発信できます。 「もっと良い方法はないか」 「もっと現場が動きやすくならないか」 という視点を大切にしています。 営業所長候補に求めているのは、単なる管理者ではありません。 現場で起きている課題を見つける。 改善する。 仕組みに落とし込む。 そして営業所全体を前進させていく。 そんなポジションです。 「もっと裁量を持って働きたい」 「新しい組織づくりに関わりたい」 「現場経験を活かして次のステージへ進みたい」 こんな思いを持った方には、大きなやりがいを感じていただけると思います。 ――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ・営業所全体の運営管理 ・配車状況の確認、管理 ・ドライバーのサポート対応 ・シフト、勤怠管理 ・売上管理、数値分析 ・新人ドライバーの育成、フォロー ・本部との連携や情報共有 ・営業所オペレーションの構築、改善 ・業務フローの見直し、改善提案 ・各種事務業務、電話対応 営業所は現在、開業準備を進めている段階です。 開業後の運営を見据えながら、 「どんな仕組みならスムーズに運営できるか」 「どうすれば現場がもっと効率よく動けるか」 「どんな体制ならドライバーが力を発揮できるか」 といった視点で、営業所づくりにも携わっていただきます。 もちろん最初からすべてをお任せするわけではありません。 これまでの経験や得意分野を活かしながら、段階的に業務領域を広げていただけます。 また、配車アプリやシステムを活用しているため、経験や勘だけに頼る運営ではありません。 データやテクノロジーも活用しながら、効率的な営業所運営を目指しています。 ――――――――――――――――― 【この仕事の特徴・働きやすさ】 ●8月上旬、新しいタクシー会社の営業所 立ち上げメンバーとして、営業所づくりの初期フェーズから関わることができます。 ●営業所長へのキャリアアップも可能 運行管理だけでなく、営業所運営やマネジメント領域まで経験を広げられます。 ●完全内勤中心 営業所運営やマネジメント業務が中心となるため、管理業務に集中できる環境です。 ●配車アプリ導入済み システムやデータを活用しながら効率的な運営を行っています。 ●転勤なし 湘南エリア限定採用のため、地域に根ざしてキャリアを築いていただけます。 ●車通勤OK・無料駐車場完備 毎日の通勤負担を抑えながら働けます。 ●全国展開を進める成長企業 新しい交通インフラづくりに挑戦する成長フェーズの企業で経験を活かせます。 ――――――――――――――――― 【この求人のメリット】 ・月給40万円～ ・営業所長候補として採用 ・オープニング募集 ・新営業所の立ち上げに携われる ・営業所運営の裁量が大きい ・完全内勤中心 ・転勤なし ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・配車アプリ導入済み ・DXを活用した効率的な運営環境 ・全国展開中の成長企業

※期間限定※入社祝金20万円支給！2024年から時給アップ！日本一健康なバス会社を目指しています！健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査を会社負担で受けていただきます。

仕事内容: 日本一健康なバス会社を目指す中日臨海バスで働きませんか？ ★運行管理者・運行管理補助者のお仕事 お客様に安心してバスをご利用いただけるよう、 乗務員さんの安全やバスの運行に関する管理事務業務を行っていただきます！ バスの運行の要となるやりがいのあるお仕事です。 具体的には、乗務員さんの点呼や健康チェック、バスの運行ルート作成の他に事務業務に携わっていただきます。 事務業務にはPCへの入力や書類作成が含まれます。 点呼とは出社時と帰庫時には対面で、免許証や車輌の確認、飲酒、健康状態について乗務員さんより報告を受けます。これを点呼といいますが、乗務員の報告内容だけでなく、表情や声音から、運転に集中できる状態であるかを客観的に判断します。 運行ルートの作成とは 出発地から目的地まで、時間配分を考えながら乗務員さんに安全に運転してもらえるような運転ルートを作成します。複数あるルートの中からお客様や乗務員さんにとって最適なルートを考えるお仕事です。 社内研修がありますし、先輩社員もしっかりサポートしますので運行管理未経験の方でも安心です！ もちろん経験者の方は優遇させていただきます。 ★中日臨海バスの特徴3選 1.健康に関する取り組みを徹底！ 健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査は会社負担で全社員受けていただきます。また、当社には管理栄養士が常駐しており、みなさまの日々の健康状態をチェックし、一人一人に最適なアドバイスを行います。車輌にはモービルアイ、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、オゾン発生装置などを設置し、業務中の安全も担保しています。 2.基本的に自由に休み取得OK、ワークライフバランスを重視！ デジタルタコグラフと最新のクラウドシステムを連動させて労働時間の管理を行っています。全乗務員さんの労働時間を常に確認できるので、法令で決められた労働時間を厳守しています！ また、どの営業所でも基本的に自分の好きなタイミングで有給休暇を取得できます。「あの人また休んでるよ...」「こっちにしわ寄せが来るのが困るんですが...」などと文句を言う社員もいません(笑) 3.平均年収507万円(2023年正社員当営業所実績)！創業約60年の信頼と実績で安定したお仕事があります。 当社は1963年創業で創業から約60年を迎えます。その信頼と実績で東証一部上場企業様をはじめとした50社以上の企業送迎を請け負っています。そのため、平均年収は507万円とグングンアップしています！現在も送迎のご依頼は多数いただいており、業務を拡大していくために乗務員さんを募集しております。ただ、健康を第一にしているため、乗務員さんを多く雇用することで1人当たりの負担は軽減する方針です。 ★海老名営業所の特徴3選 1.のんびりマイペースで働けます！ 海老名営業所で働く乗務員さんは川崎営業所の乗務員さんほど稼ぎたい欲があまりなく、休みやプライぺートを優先しています。 乗務員さん同士でツーリングやキャンプなどに行ったりしていることもあり、和気あいあいとしています。コロナ前は年に1回会社がお金を出してBBQをしていたりもしました。Wワークをしている方も多く、農家や別の仕事で起業するためにお金を貯めていたり、幼稚園バスを掛け持ちしたりなんかしています。 2.あなたの意向で自由に働くことが可能です！ 基本的に週3日以上(土日必須)に勤務していただければ、それ以外の拘束やシフトを無理に入れられたりすることがございません。 時給も夜勤の仕事のため、基本的に1,690円と高時給かつ仕事終わりに働ける時間のため、Wワークも可能です。 ぜひ、まずは会社にお越しいただき、仕事をご覧ください！ 3.100%企業送迎のため、仕事も決まったお仕事に！ 他の営業所と違い、100%企業送迎のみのお仕事です。 そのため、観光バスのように不規則な管理がなく、決まったお仕事をするというイメージでイレギュラー、ストレスが少なく働いていただけます。 【応募フォームの入力がめんどうという方へ】 お電話でのお問い合わせも受け付けておりますので、046-232-9955(深井)へ「indeedを見てお電話しました。」と伝えてください。

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未経験から成長できる、充実待遇の配車スタッフ募集！ 充実の手当・制度で長く働ける環境です！ 各種手当や免許取得支援制度、住宅支援制度など 手厚い待遇を用意してお待ちしています。

【雇用形態】 正社員 【職種】 配車スタッフ 【仕事内容】 お客様からの依頼に対しトラックを割り当てる配車業務です。 未経験の方も手厚いサポートで安心です。 【仕事の特徴】 未経験から成長できる充実の待遇が揃った配車スタッフのお仕事です。 基本的なPC操作（エクセル）ができればスタート可能。 運行管理者資格の取得費用は全額会社負担の支援制度があり、働きながらキャリアアップを目指せます。 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由で自分らしく働けます。 正社員,賞与あり,ブランクOK,学歴不問,長期,車通勤OK,バイク通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,住宅手当あり

※期間限定※入社祝金20万円支給！2024年から時給アップ！日本一健康なバス会社を目指しています！健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査を会社負担で受けていただきます。

仕事内容: 日本一健康なバス会社を目指す中日臨海バスで働きませんか？ ★運行管理者・運行管理補助者のお仕事 お客様に安心してバスをご利用いただけるよう、 乗務員さんの安全やバスの運行に関する管理事務業務を行っていただきます！ バスの運行の要となるやりがいのあるお仕事です。 具体的には、乗務員さんの点呼や健康チェック、バスの運行ルート作成の他に事務業務に携わっていただきます。 事務業務にはPCへの入力や書類作成が含まれます。 点呼とは出社時と帰庫時には対面で、免許証や車輌の確認、飲酒、健康状態について乗務員さんより報告を受けます。これを点呼といいますが、乗務員の報告内容だけでなく、表情や声音から、運転に集中できる状態であるかを客観的に判断します。 運行ルートの作成とは 出発地から目的地まで、時間配分を考えながら乗務員さんに安全に運転してもらえるような運転ルートを作成します。複数あるルートの中からお客様や乗務員さんにとって最適なルートを考えるお仕事です。 社内研修がありますし、先輩社員もしっかりサポートしますので運行管理未経験の方でも安心です！ もちろん経験者の方は優遇させていただきます。 ★中日臨海バスの特徴3選 1.健康に関する取り組みを徹底！ 健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査は会社負担で全社員受けていただきます。また、当社には管理栄養士が常駐しており、みなさまの日々の健康状態をチェックし、一人一人に最適なアドバイスを行います。車輌にはモービルアイ、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、オゾン発生装置などを設置し、業務中の安全も担保しています。 2.基本的に自由に休み取得OK、ワークライフバランスを重視！ デジタルタコグラフと最新のクラウドシステムを連動させて労働時間の管理を行っています。全乗務員さんの労働時間を常に確認できるので、法令で決められた労働時間を厳守しています！ また、どの営業所でも基本的に自分の好きなタイミングで有給休暇を取得できます。「あの人また休んでるよ...」「こっちにしわ寄せが来るのが困るんですが...」などと文句を言う社員もいません(笑) 3.平均年収507万円(2023年正社員当営業所実績)！創業約60年の信頼と実績で安定したお仕事があります。 当社は1963年創業で創業から約60年を迎えます。その信頼と実績で東証一部上場企業様をはじめとした50社以上の企業送迎を請け負っています。そのため、平均年収は507万円とグングンアップしています！現在も送迎のご依頼は多数いただいており、業務を拡大していくために乗務員さんを募集しております。ただ、健康を第一にしているため、乗務員さんを多く雇用することで1人当たりの負担は軽減する方針です。 ★海老名営業所の特徴3選 1.のんびりマイペースで働けます！ 海老名営業所で働く乗務員さんは川崎営業所の乗務員さんほど稼ぎたい欲があまりなく、休みやプライぺートを優先しています。 乗務員さん同士でツーリングやキャンプなどに行ったりしていることもあり、和気あいあいとしています。コロナ前は年に1回会社がお金を出してBBQをしていたりもしました。Wワークをしている方も多く、農家や別の仕事で起業するためにお金を貯めていたり、幼稚園バスを掛け持ちしたりなんかしています。 2.あなたの意向で自由に働くことが可能です！ 基本的に週3日以上(土日必須)に勤務していただければ、それ以外の拘束やシフトを無理に入れられたりすることがございません。 時給も夜勤の仕事のため、基本的に1,690円と高時給かつ仕事終わりに働ける時間のため、Wワークも可能です。 ぜひ、まずは会社にお越しいただき、仕事をご覧ください！ 3.100%企業送迎のため、仕事も決まったお仕事に！ 他の営業所と違い、100%企業送迎のみのお仕事です。 そのため、観光バスのように不規則な管理がなく、決まったお仕事をするというイメージでイレギュラー、ストレスが少なく働いていただけます。 【応募フォームの入力がめんどうという方へ】 お電話でのお問い合わせも受け付けておりますので、046-232-9955(深井)へ「indeedを見てお電話しました。」と伝えてください。

※期間限定※入社祝金20万円支給！2024年から時給アップ！日本一健康なバス会社を目指しています！健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査を会社負担で受けていただきます。

仕事内容: 日本一健康なバス会社を目指す中日臨海バスで働きませんか？ ★運行管理者・運行管理補助者のお仕事 お客様に安心してバスをご利用いただけるよう、 乗務員さんの安全やバスの運行に関する管理事務業務を行っていただきます！ バスの運行の要となるやりがいのあるお仕事です。 具体的には、乗務員さんの点呼や健康チェック、バスの運行ルート作成の他に事務業務に携わっていただきます。 事務業務にはPCへの入力や書類作成が含まれます。 点呼とは出社時と帰庫時には対面で、免許証や車輌の確認、飲酒、健康状態について乗務員さんより報告を受けます。これを点呼といいますが、乗務員の報告内容だけでなく、表情や声音から、運転に集中できる状態であるかを客観的に判断します。 運行ルートの作成とは 出発地から目的地まで、時間配分を考えながら乗務員さんに安全に運転してもらえるような運転ルートを作成します。複数あるルートの中からお客様や乗務員さんにとって最適なルートを考えるお仕事です。 社内研修がありますし、先輩社員もしっかりサポートしますので運行管理未経験の方でも安心です！ もちろん経験者の方は優遇させていただきます。 ★中日臨海バスの特徴3選 1.健康に関する取り組みを徹底！ 健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査は会社負担で全社員受けていただきます。また、当社には管理栄養士が常駐しており、みなさまの日々の健康状態をチェックし、一人一人に最適なアドバイスを行います。車輌にはモービルアイ、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、オゾン発生装置などを設置し、業務中の安全も担保しています。 2.基本的に自由に休み取得OK、ワークライフバランスを重視！ デジタルタコグラフと最新のクラウドシステムを連動させて労働時間の管理を行っています。全乗務員さんの労働時間を常に確認できるので、法令で決められた労働時間を厳守しています！ また、どの営業所でも基本的に自分の好きなタイミングで有給休暇を取得できます。「あの人また休んでるよ...」「こっちにしわ寄せが来るのが困るんですが...」などと文句を言う社員もいません(笑) 3.平均年収507万円(2023年正社員当営業所実績)！創業約60年の信頼と実績で安定したお仕事があります。 当社は1963年創業で創業から約60年を迎えます。その信頼と実績で東証一部上場企業様をはじめとした50社以上の企業送迎を請け負っています。そのため、平均年収は507万円とグングンアップしています！現在も送迎のご依頼は多数いただいており、業務を拡大していくために乗務員さんを募集しております。ただ、健康を第一にしているため、乗務員さんを多く雇用することで1人当たりの負担は軽減する方針です。 ★海老名営業所の特徴3選 1.のんびりマイペースで働けます！ 海老名営業所で働く乗務員さんは川崎営業所の乗務員さんほど稼ぎたい欲があまりなく、休みやプライぺートを優先しています。 乗務員さん同士でツーリングやキャンプなどに行ったりしていることもあり、和気あいあいとしています。コロナ前は年に1回会社がお金を出してBBQをしていたりもしました。Wワークをしている方も多く、農家や別の仕事で起業するためにお金を貯めていたり、幼稚園バスを掛け持ちしたりなんかしています。 2.あなたの意向で自由に働くことが可能です！ 基本的に週3日以上(土日必須)に勤務していただければ、それ以外の拘束やシフトを無理に入れられたりすることがございません。 時給も夜勤の仕事のため、基本的に1,690円と高時給かつ仕事終わりに働ける時間のため、Wワークも可能です。 ぜひ、まずは会社にお越しいただき、仕事をご覧ください！ 3.100%企業送迎のため、仕事も決まったお仕事に！ 他の営業所と違い、100%企業送迎のみのお仕事です。 そのため、観光バスのように不規則な管理がなく、決まったお仕事をするというイメージでイレギュラー、ストレスが少なく働いていただけます。 【応募フォームの入力がめんどうという方へ】 お電話でのお問い合わせも受け付けておりますので、046-232-9955(深井)へ「indeedを見てお電話しました。」と伝えてください。

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有休消化80％！希望休も気軽に出せる人間関係が自慢の職場

仕事内容 【あなたにおすすめのポイント】 ■月給30万円～の高収入！ ■大手グループ企業で安定勤務◎ ■最新設備が充実しているオフィス ■超・充実の福利厚生に自信あり ■未経験者も経験者も大歓迎！ 【具体的な業務内容】 高速バスや観光バス運転士の 安全を守るお仕事です！ ■運転士の体調確認 ■点呼・配車業務 ■アルコールチェック ■運行管理の全般 など 【人間関係に自信あり】 弊社は運転士も、運行管理者も 『お疲れ様』の一言で繋がる関係です。 変な上下関係は一切なく、 気軽に希望休も出せる環境です！ 【休み方にもプロのこだわりを】 不規則なシフト勤務を支えるため、 設備投資は惜しみません。 酸素ボックスやジムを備えていたり、 全額会社負担の各種人間ドックも完備。 支える側の健康も、会社が全力で守ります！ 【採用担当からのメッセージ】 まずはオフィス環境を見に来るだけの 『職場見学』から始めませんか？ ご応募お待ちしております！

【未経験OK！】平日夕方週2日～！1日2.5h～OK！主婦（主夫）応援/Wワーク、扶養内OK/1回最大7名の送迎！

仕事内容 仕事内容 ☆学童の送迎バスのサポート ☆英語スキルなどは不問です ☆平日2.5時間のみで家庭と両立 ☆ミドル世代が活躍中！ ☆1回で最大7名の送迎 ～お仕事詳細～ 子供の成長を応援し、 地域とつながるお仕事♪ ＊英語を学べる学童保育 ＜Kids Duo＞ 子供達を自宅付近・ スクール・学校へ送迎します 添乗員のお仕事は 送迎バスでのサポート業務がメイン ＊送迎タイムを子供たちが 楽しく過ごせる様に お話ししたり、乗降時の シートベルト等の安全確認 など ＊英語の学童保育ですが 英語が話せなくても問題ナシ！ ＊近所に住んでいる方、 港南区、栄区、磯子区、 金沢区に住んでいる方も活躍中 子供たちのキラキラした笑顔に 癒されること間違いなしですよ！ 家庭との両立ラクラク♪ お仕事は平日の午後短時間だけ！ 土日・祝日の勤務はありません。 Ｗワークや扶養内勤務をご希望の方におすすめ！ 家庭優先で、 Wワーク・副業として、 定年後のお小遣い稼ぎに etc. スタッフはそれぞれの都合・希望に合わせて シフトを組んで働いています。 男女ともに幅広く活躍中！ アルバイトスタッフとして 30代/40代/50代/60代以上の 主婦さんやミドル・シニア世代が 多数活躍しています。 子どもが好きな方はもちろん、 英語に関わる仕事がしたい方もぜひ！ 久しぶりの仕事復帰にもちょうど良く、 ブランク明けの方もムリなくお仕事を 再開することができますよ。

営業所での事務職員募集／未経験者歓迎／大手タクシー会社／小田急グループ／横浜市旭区

募集要項 職種 運行管理事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 神奈中タクシーにすべてのお客様が安心してご乗車いただけるよう、 乗務員と車両の安全を根底から支える営業所の司令塔です。 【具体的な仕事内容】 ・乗務員のサポート・管理 出庫・帰庫時の点呼、健康状態や酒気帯びのチェック。 万が一の事故や故障が発生した際の初期対応やサポートを行います。 ・車両の管理 タクシーが安全に走行できるよう、3ヶ月点検や車検のスケジュール管理などを行います。 ・バックオフィス業務 乗務員のシフト作成、勤怠管理、お客様からの電話対応などの事務業務全般を担います。 【未経験からプロへ！全員がゼロからのスタート】 現在活躍している先輩スタッフも、全員が未経験からのスタートです。 まずは点呼業務を行うための「運行管理者基礎講習（3日間）」を受講していただきます。その後は、事業用自動車の安全運行を管理・監督する国家資格「運行管理者」の取得を目指してください。 【仕事のやりがい】 何より嬉しいのは、乗務員から「いつもサポートありがとう」「今日も安心して走れたよ」と感謝の言葉をもらえること。乗務員が無事に1日の乗務をやり遂げ、「お疲れ様でした！」と笑顔で会社に戻ってくる姿を見ることが、私たちの何よりの喜びであり、やりがいです。

営業所での事務職員募集／未経験歓迎／大手タクシー会社／小田急グループ／座間市ひばりが丘

募集要項 職種 運行管理事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 神奈中タクシーにすべてのお客様が安心してご乗車いただけるよう、 乗務員と車両の安全を根底から支える営業所の司令塔です。 【具体的な仕事内容】 ・乗務員のサポート・管理 出庫・帰庫時の点呼、健康状態や酒気帯びのチェック。 万が一の事故や故障が発生した際の初期対応やサポートを行います。 ・車両の管理 タクシーが安全に走行できるよう、3ヶ月点検や車検のスケジュール管理などを行います。 ・バックオフィス業務 乗務員のシフト作成、勤怠管理、お客様からの電話対応などの事務業務全般を担います。 【未経験からプロへ！全員がゼロからのスタート】 現在活躍している先輩スタッフも、全員が未経験からのスタートです。 まずは点呼業務を行うための「運行管理者基礎講習（3日間）」を受講していただきます。その後は、事業用自動車の安全運行を管理・監督する国家資格「運行管理者」の取得を目指してください。 【仕事のやりがい】 何より嬉しいのは、乗務員から「いつもサポートありがとう」「今日も安心して走れたよ」と感謝の言葉をもらえること。乗務員が無事に1日の乗務をやり遂げ、「お疲れ様でした！」と笑顔で会社に戻ってくる姿を見ることが、私たちの何よりの喜びであり、やりがいです。

タクシー配車センターの電話オペレーター／出勤日数および就業時間は応相談（週3日～、1日3時間～可）

募集要項 職種 配車オペレーター 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 弊社平塚配車センターでの電話オペレーターのお仕事になります。 タクシーを利用されるお客様からの電話を受付し簡単なＰＣ入力を行い配車するお仕事です。

営業所での事務職員募集／未経験者歓迎／大手タクシー会社／二宮町（小田原市在住者も多数在籍中）

募集要項 職種 運行管理事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 神奈中タクシーにすべてのお客様が安心してご乗車いただけるよう、 乗務員と車両の安全を根底から支える営業所の司令塔です。 【具体的な仕事内容】 ・乗務員のサポート・管理 出庫・帰庫時の点呼、健康状態や酒気帯びのチェック。 万が一の事故や故障が発生した際の初期対応やサポートを行います。 ・車両の管理 タクシーが安全に走行できるよう、3ヶ月点検や車検のスケジュール管理などを行います。 ・バックオフィス業務 乗務員のシフト作成、勤怠管理、お客様からの電話対応などの事務業務全般を担います。 【未経験からプロへ！全員がゼロからのスタート】 現在活躍している先輩スタッフも、全員が未経験からのスタートです。 まずは点呼業務を行うための「運行管理者基礎講習（3日間）」を受講していただきます。その後は、事業用自動車の安全運行を管理・監督する国家資格「運行管理者」の取得を目指してください。 【仕事のやりがい】 何より嬉しいのは、乗務員から「いつもサポートありがとう」「今日も安心して走れたよ」と感謝の言葉をもらえること。乗務員が無事に1日の乗務をやり遂げ、「お疲れ様でした！」と笑顔で会社に戻ってくる姿を見ることが、私たちの何よりの喜びであり、やりがいです。

タクシー配車センターの電話オペレーター／出勤日数および就業時間は応相談（週３日～、１日4時間～可）

募集要項 職種 配車オペレーター 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 弊社相模原配車センターでの電話オペレーターのお仕事になります。 タクシーを利用されるお客様からの電話を受付し簡単なＰＣ入力を行い配車するお仕事です。

【正社員募集】平塚市で安定して働く！ 未経験から始める夜間オペレータースタッフ募集

【雇用形態】 正社員 【職種】 夜間オペレータースタッフ 【仕事内容】 お客様からの電話を受け、専用端末や無線を使ってタクシーをスピーディーに手配するお仕事です。 【仕事の特徴】 ☆男女ともに活躍中！ ☆未経験者も大歓迎！ ☆長く安定して働きたい方にピッタリ！ 正社員,賞与あり,長期,シフト制,残業なし,車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり

未経験から始める事務職の管理職候補募集 正社員として安定した環境で、未経験から事務職に挑戦できます。 学歴不問、転勤なし。現在40代・50代活躍中です。

【雇用形態】 正社員 【職種】 事務職（管理職候補） 【仕事内容】 トラックの配車や運行スケジュールの管理、出発前後の乗務員に対する点呼業務などを担当していただきます。 また、事業所内でのトラックの移動作業なども含まれる内勤事務のお仕事です。 【仕事の特徴】 将来の管理職を見据えた事務職の募集です。 物流業界や事務の経験が全くない方でも、安心して飛び込んでいただける正社員採用となっています。 入社後には基礎からしっかり学べる充実した研修制度が用意されているため、ゼロからのスタートでも着実にスキルを身に付けることが可能です。 職場では主に30代から50代の男性スタッフが中心となって活躍しており、お互いに助け合うチームワークを非常に大切にする活気に満ちた環境が広がっています。 和気あいあいとした雰囲気の中で、コミュニケーションを取りながら業務をスムーズに進めていくことができます。 安定した雇用のもと、地域に根差して長く働きたい方にぴったりの職場です。 正社員,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,学歴不問,経験不問,転勤なし,車通勤OK,バイク通勤OK,40代も応募可,50代も応募可

【週１日～OK】土日祝休み/通しで勤務できる方大歓迎/扶養内ＯＫ！主婦さん活躍中/最大7名の子供たちを見守るお仕事♪

仕事内容 仕事内容 ☆学童の送迎バスのサポート ☆英語スキルなどは不問です ☆平日のみで家庭と両立も◎ ☆ミドル世代が活躍中！ ～お仕事詳細～ 子供の成長を応援し、 地域とつながるお仕事♪ ＊英語を学べる学童保育 ＜Kids Duo＞ 子供達を自宅付近・ スクール・学校へ送迎します 添乗員のお仕事は 送迎バスでのサポート業務がメイン ＊ワンボックスカーを使用するため 1回で最大7名が乗車します！ ＊送迎タイムを子供たちが 楽しく過ごせる様に お話ししたり、乗降時の シートベルト等の安全確認 など ＊ワンボックスカーで送迎を行っているので、 最大でも7名の子供たちを見守ります！ ＊英語の学童保育ですが 英語が話せなくても問題ナシ！ ＊近所に住んでいる方、 都筑区、緑区、青葉区、 町田市、川崎市麻生区に住んでいる方も活躍中 子供たちのキラキラした笑顔に 癒されること間違いなしですよ！ 家庭との両立ラクラク♪ お仕事は平日の午後から夜まで！ 土日・祝日の勤務はありません。 子育てが落ち着いてお仕事復帰したいと 考えている方にもオススメです◎ 家庭優先で、 Wワーク・副業として、 定年後のお小遣い稼ぎに etc. スタッフはそれぞれの都合・希望に合わせて シフトを組んで働いています。 男女ともに幅広く活躍中！ アルバイトスタッフとして 30代/40代/50代/60代以上の 主婦さんやミドル・シニア世代が 多数活躍しています。 子どもが好きな方はもちろん、 英語に関わる仕事がしたい方もぜひ！ 久しぶりの仕事復帰にもちょうど良く、 ブランク明けの方もムリなくお仕事を 再開することができますよ。

運行管理(補助者でもOK)！経験が活かせるお仕事♪

仕事内容 運行管理者として「点呼・電話対応・事務作業」などの管理業務を中心に一部乗務もお願いできればと思います。 〈当社について〉 「あんぜんをひとがつなぎ しあわせをひとでつなぐ」を経営理念としてCSとコンプライアンス遵守に力を入れています。 取引先大手企業から配送・設置・待遇の面で高い評価を頂いてます！ 仕事についてのお問合せも大歓迎。お気軽にお申しつけください。

賞与年3回！月12日勤務の従業員にもおもてなしある会社

仕事内容: 追分交通では本気で 「従業員にもおもてなしある会社」を 平塚地域で日夜探求しております！ プライベート重視の月12日稼働！ 内勤夜間オペレーター募集！ --------------------------------- 追分交通のおもてなし ◎賞与年3回支給 ◎クールビズ導入 ◎マイカー・バイク通勤可能 --------------------------------- 追分交通の強み ◎創業57年 地域密着の経営 だから転勤もなし！ ◎業界未経験者8割以上 はじめてでも安心できる 研修制度や安心の福利厚生！ ◎キャリアアップも可能 弊社の現部長も 元タクシードライバーです！ --------------------------------- お仕事内容 お電話等で依頼のあった方へ 迎車（予約）をPCから指示するお仕事です。 PC作業は単純な打ち込み作業となりますが、 ご不安な方は手取り足取りお教えさせていただきますので 安心してご連絡くださいませ！ （※もちろん未経験者大歓迎です！） --------------------------------- 給与 月給　280,000円 〜 ￥315,000円 1252円×171時間＝214,092円（※基本給のみ） こちらに＋深夜手当が付きます。 （※運行管理・補助者をお持ちの方は優遇します！） --------------------------------- 勤務時間 月12日勤務（翌は明け休みとなります） 16:00 ～ 翌8:00 休憩3時間以上あり --------------------------------- 休日 年間休日221日（明け日含む） 急なご予定や年金との兼ね合いなど お気軽にご相談くださいね！ --------------------------------- 勤務地 神奈川県平塚市南原2-1-18 東海道本線・湘南新宿ライン JR平塚駅から秦野駅行き 「向原バス停前」徒歩1分 --------------------------------- 福利厚生 ◎制服支給 ◎各種手当 ◎育児支援あり ◎健康診断年2回 ◎マイカー通勤可能 ◎GO!配車アプリ導入 ◎社会保険×厚生共済完備 --------------------------------- 研修の流れ ▼STEP 01 会社研修（最短3日間） 会社内で電話の取り方、 PCの使い方等お伝えさせていただきます。 ▼STEP 02 同行研修（最短2日間） 実際に先輩社員と一緒に 夜間の仕事を同行します。 --------------------------------- メッセージ 少しでもタクシーの仕事を 理解していただければと思い 社内見学を実施しております！ また普通の車の免許しか お持ちでない方も大歓迎です！ 少しでも気になった方は お気軽にお電話orご連絡くださいね！ もちろん、ドライバーさんも募集しております！ 乗務員をご希望の方もお気軽にお問合せくださいませ！ --------------------------------- 会社情報 企業名 : 追分交通株式会社 会社HP : https://oiwakekoutsu.com/ 求人詳細ページ :https://www.oiwakekoutsu.com/

＜西武グループで安定雇用！＞バス会社の営業事務スタッフ募集！未経験でも安心のサポート体制◎

仕事内容 営業事務スタッフとして、 バスの運行管理や乗務員の 労務管理等をおまかせします！ ＜具体的には・・・＞ ・配車表の作成 ・ドライバーの労務管理や点呼 など バスの管理業務全般を 行っていただきます！ しっかりとしたサポート体制が 整っていますので、未経験者も ご安心ください！ ＜こんな方におすすめです！＞ ・PC操作(Excel・Word等)可能な方 ・旅行や観光業界での業務経験がある方 ・運行管理者などの資格をお持ちの方 ・人とのコミュニケーションが好き・得意な方 ・営業事務の経験がある方 など ご興味のある方はぜひ お気軽にご応募ください！

【大新東】運行管理者（旅客）のお仕事♪安定して働ける◎

仕事内容 運行管理(旅客)のお仕事です。路線バスの無線連 絡、乗務員点呼(アルコールチェック、体調管理な ど)の運行管理業務を行っていただきます。その他 ExcelおよびWord等のPC入力業務もあり ます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 働きがいや働きやすい職場づくりに「チカラ」を入 れています。また、残業も少なく週休二日制でしっ かりと休みもありますのでプライベートとのメリハ リもきちんとつけられます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨資格・経験について✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 業務に際して、大型自動車第二種免許及び運行管理 者資格(旅客)または運行管理者基礎講習受講の資 格が必要となります。ただし、実務経験がないとい う方でもしっかりと研修を行うので安心してスター トすることができます。不安なことがあれば何でも 質問できる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨多数の方が活躍中！✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ このお仕事では、30代の若い世代から、50代・ 60代のミドル、シニア世代の方も多数活躍して頂 いています。力仕事が多くはありませんので、資格 と経験さえあれば年齢は気にされなくても大丈夫で す！ 求人コード【Q00brrF】

送迎バス管理スタッフ｜月給33万円可｜直行直帰で通勤ラクラク｜ミドル・シニア活躍中｜未経験OK

募集要項 職種 送迎バス運行業務管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 既存契約先への巡回訪問管理及び営業 送迎バス運転士の運行業務及び体調管理や運行、運転の指導 ※営業・マイクロバスの運転が未経験の方でも大歓迎！ ☆勤務は基本的は「直行直帰」ですが、 仕事内容や定例会議などにより「事務所出社→巡回→直帰」や 「現場直行→巡回→事務所」、「事務所→巡回→事務所」の場合もあります。

週1日～OK！「子供たちの笑顔が見られるのでやりがいを感じながら働けます！」というスタッフも活躍中！ワンボックスカーで送迎するので安心◎

仕事内容 子どもたちの笑顔が癒しの瞬間！英語が話せなくてもOK！ ＜WEB応募はたった1分！＞ ＜採用者が決まり次第、募集終了！＞ 英語学童保育「Kids Duo」に通う子どもたちを 学校⇒スクール、スクール⇒自宅へ送迎します。 ・車種：ワンボックスカー ・乗車人数：1回で最大7名 ・エリア：近くの小学校/スクール/自宅付近 普段の生活圏内＆決まったルートなのでスグに慣れる◎ 子どもたちの笑顔に癒されながら働けます♪ 子どもに関わる仕事がしたい方歓迎！ 「運転に慣れている道での送迎なら自分も出来そう…」 というドライバー未経験の方も大歓迎！ 【電話相談・応募受付もしております！】 お気軽にお問い合わせください♪ TEL: 045-591-9908 シニア・Wワーカースタッフ応援！安心して働ける魅力をご紹介！ ♪定年後にも活躍できる職場 シニア世代の方多数活躍中！ 曜日固定のシフトで無理なく働けます！ ♪安心して働ける環境 未経験でも大丈夫！ サポート体制がしっかりしているので安心！ お子様を送り迎えする車内環境も安全・快適◎ ♪安定した収入 本業と両立したい方にもぴったり！ メリットいっぱい！ ・週1日～OK ・平日のみの勤務（土日休み） ・普通免許があれば未経験でもOK ・必ず添乗員と2名体制で安心 ・シフトは柔軟に対応可能 ・午後からのスタートでゆったり勤務 「子どもの学校行事」などのお休みが不安な方もご安心ください！ スタッフ同士助け合って働いています！ 【 こんな方が活躍中！ 】 飲食店、カフェ、アパレル、スーパーなどの接客・販売・サービス業や 事務、清掃など異業種の経験をしていた方も多数活躍中！ ＜＜求人が気になりましたら保存をクリック！＞＞ 働いているスタッフからはこんな声も♪ 午後からの勤務なので 午前中は趣味など自分の時間に使えて 有効活用できます！ 残業もないので 規則正しい生活が送れています♪ 長く努めていると、 子どもの成長を見れるので、 やりがいも感じられますね！ (60代・男性) 送迎するエリアについて 山田小学校 東山田小学校 南山田小学校 北山田小学校 新吉田小学校 新吉田第二小学校 牛久保小学校 勝田小学校 すみれが丘小学校 野川小学校 南野川小学校 久末小学校 有馬小学校 ⇒上記小学校近隣の送迎をお願いします。

鎌倉エリア最大手企業のタクシー配車オペレーター！

仕事内容: ＼未経験から地域社会を支える一員に／ 鎌倉、逗子、葉山エリア最大手！ 「ケージグループ」内勤事務職を募集！ ---------［こんな求人です］--------- ✨エリア最大手企業で働く！ 安定の正社員採用！ ✨完全未経験OK！ 基礎研修からスタート！ ✨月給24.5万円以上＋賞与年2回 （国家資格の取得も可能） ✨ドライバーへのキャリアチェンジや 室長などキャリアアップも可能！ ✨湘南モノレール湘南深沢駅より 徒歩10分！ ✨基本的に残業なし！ だからプライベートが充実！ -------------------------------------- 「最前線で働く人を裏から支えて サポートする方が向いているかも」と 感じている方には、ぴったりな職種です！ 文化ある鎌倉地域で オペレーター職(電話対応)として オフィス勤務しませんか？ -------------------------------------- 1940年に設立されたケージグループ (鎌倉江之島ハイヤー、グリンハイヤー 鎌倉タクシー、逗子葉山タクシー)は、 鎌倉市や逗子市、三浦郡葉山町を 営業エリアとして、4社のタクシー会社 を運営しております。 長年の信頼からか、今では従業員114人、 車両保有数は80台と地域では一番の タクシー会社になることができました。 多くのお客様、そして観光地として さまざまなお客様と接しております。 -------------------------------------- お仕事は「架け橋」となること -------------------------------------- 当社では84年目となる老舗企業として お客様とのお付き合いを大切に、 お買い物や通院、駅までの送迎など 日々の生活をサポートしております。 今回募集になるオペレーター職では お客様への電話対応と最前線で働く タクシードライバーさんへのPCでの 配車となります。 (すこしだけ文字入力ができればOK！) いってみれば、これはお客様と タクシードライバーをつなぐ架け橋として 活躍していただくことを期待しております 主な仕事は電話に出ることからスタートし 予約を取りドライバーにPCから配車することです。 --------［具体的な仕事内容］-------- （1）⭐前準備 └前日の予約等の確認 ↓ （2）⭐電話対応＆タクシー配車 (1件数秒ほどで完了) └お電話でお客様の送迎する 住所などお聞きします └PCから住所情報をドライバーに お送りしサポートします ↓ （3）⭐事務作業（ほぼなし） └ドライバーさんからの連絡などの聞き取り ※基本的に予約以外の、 観光案内などの対応はなし！ だから電話業務にのみ集中できます！ ドライバーさんが無駄なく効率的に スムーズに働けるようにサポートするのが オペレーターの仕事です！ もちろん入社時に業界の 知識や資格なども必要なし！ 電話対応やカンタンな PC入力作業さえできればOKです！ -------［実際に働く社員の声］------- Aさん（23歳男性／元飲食店勤務） 前職では考えられないくらい、 自分の時間を確保できるので、 メリハリのある仕事ができています。 また地域柄からか想像していたよりも、 お優しいお客様が多く差し入れなんて いただけると嬉しいですね。 -------［当社だからの厚待遇］------- ◆ 昇給年1回＋賞与年2回 ◆ 退職金制度あり ◆ 社員寮あり ◆ 資格支援制度あり(国家資格の取得も可能) ◆ 海外旅行招待あり 鎌倉、逗子、葉山エリアで 圧倒的なブランド力があり、 お客様からの信頼が厚いからこそ、 当社では 「はたらきやすさ」への探求も怠りません 安定している基盤とともに、 従業員の将来を考えられる環境で、 伸び伸び働けるように、日々全力を尽くします。 --［まずは職場見学からお気軽に］-- まずはここまでお読みいただき ありがとうございます！ 実際にタクシーの裏方の仕事は あまり認知されていない仕事ですから、 イメージもしにくいものかと思います。 そこで、この求人に少しでも気になった方は、 お気軽に「職場見学」からお問い合わせください！ まずは会社の雰囲気を見た上で、 ご判断いただけると嬉しいです！ 以下に電話番号を記載しておきますので ご連絡くださいませ。 「ぜひ一度あなたと お話できたら嬉しいです！」 TEL：0467-31-0606（採用担当）

資格あれば未経験の方でもOK！丁寧に教えます。もちろん経験者の方も大歓迎です！

仕事内容 業務拡大につき１名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

新拠点オープン！！新しい拠点での勤務です。

仕事内容 新規開設拠点につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

タクシー配車センターのオペレーター／正社員／未経験者歓迎／小田急グループ／相模原市中央区田名

募集要項 職種 配車オペレータースタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 メインとなるのは、お客様からのご依頼にお応えする「配車オペレーター」の業務です。 お電話で迎車地や目的地などを伺い、パソコンの専用システムを使って最適なタクシーをスピーディーに手配します。 システムが自動で車両を検索してくれるため、地理に詳しくない方でも、基本的なパソコン操作ができれば安心してスタートできます。 また、当社の配車センターはタクシーの営業所とは完全に独立した環境にあります。 そのため、乗務員の勤怠管理や点呼といった、乗務員に関わる事務作業は一切ありません。 乗務員との直接的なやり取りが発生しない分、目の前の配車業務やお客様対応に落ち着いて集中できるのが大きなメリットです。 その他、センター内における労務管理や簡単なデータ入力など、基本的な事務作業もあわせてお任せします。 電話応対と事務作業をバランスよく行いながら、地域の足となるタクシーの運行を裏から支える、やりがいのあるお仕事です。

タクシー配車センターのオペレーター／正社員／未経験者歓迎／小田急グループ／平塚市新町（総合公園近く）

募集要項 職種 配車オペレータースタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 メインとなるのは、お客様からのご依頼にお応えする「配車オペレーター」の業務です。 お電話で迎車地や目的地などを伺い、パソコンの専用システムを使って最適なタクシーをスピーディーに手配します。 システムが自動で車両を検索してくれるため、地理に詳しくない方でも、基本的なパソコン操作ができれば安心してスタートできます。 また、当社の配車センターはタクシーの営業所とは完全に独立した環境にあります。 そのため、乗務員の勤怠管理や点呼といった、乗務員に関わる事務作業は一切ありません。 乗務員との直接的なやり取りが発生しない分、目の前の配車業務やお客様対応に落ち着いて集中できるのが大きなメリットです。 その他、センター内における労務管理や簡単なデータ入力など、基本的な事務作業もあわせてお任せします。 電話応対と事務作業をバランスよく行いながら、地域の足となるタクシーの運行を裏から支える、やりがいのあるお仕事です。

短時間の勤務！駅チカで通勤も便利

仕事内容 保育園での送迎バスの同乗のお仕事です。 週2日～5日で勤務出来る方を探しています。 ※朝バスに乗っていただける方、優先させていただきます。 ◆仕事の流れ(朝)◆ ───────── ・バス停集合(ドライバーと場所は相談。武蔵小杉・桜木町・関内・磯子等) ↓ ・各バス停で園児をピックアップ バス内では・・・ ①子どもたちと会話(日本語、英語どちらでも構いません) ②子どもの安全の確認 ③その他、付随する業務 ◆仕事の流れ(夕方)◆ ────────── 【アフタースクール(小学生)の送迎もお願いする場合】 ・バス停集合(ドライバーと場所は相談) ↓ ・小学校で生徒をピックアップ ↓ ・関内校到着 ↓ ・関内校で簡単な清掃または事務作業 ※その後、以下の業務 【アフタースクール送迎無しの場合】 ・馬車道校で簡単な清掃または事務作業 ↓ ・園児をバスに乗せ、出発 バス内では・・・ ①子どもたちと会話（日本語、英語どちらでも構いません） ②子どもの安全の確認 ③保護者の本人確認と引き渡し ④その他、付随する業務プリスクールに戻り報告 ＼✨アピールポイント✨／ 英語保育園のバス同乗スタッフ募集！ 2024年4月より新バス導入し武蔵小杉からの新ルートも。 武蔵小杉・馬車道・関内・桜木町・磯子等のお近くにお住まいの方は便利です！ 英語が話せなくても大丈夫！ ご都合に応じて、休日も取りやすく、子どもたちと楽しく遊べるお仕事ですよ！ 子ども好きの方、ご連絡お待ちしております！ まずはどうぞお気軽にお問い合わせください。 ■CGKインターナショナルスクールとは CGKインターナショナルスクールは、横浜(馬車道・関内)にあるプリスクールから中等部までの280名以上が通うインターナショナル一貫校です。そして2028年には高等部の開校を予定しています。 CGKは、“A global learning community for discovering and pursuing your happiness”をミッションステートメントに掲げ、探究心・思考力・表現力の流れを大切にした授業を行っています。2024年には、国際バカロレアIB PYP認定校となり、2025年6月にはIB MYP候補校となりました。 私たちは世界水準のカリキュラムと未来志向の先進的なアプローチにより、自立自走の生涯学習者を育成するとともに、私たちスクールもまた、より高みを目指して成長を続けてまいります。 ■CGKにおける留学の取り組み 1）母国語を問わず、全ての生徒に留学を推奨 2）世界中から短期留学生を積極的に受け入れ 実社会での多様性や文化の広がりを知ることは、全ての生徒にとって大きな刺激となります。CGKでは、一人ひとりの性格や成長段階に寄り添えるよう、独自の留学プログラムを用意。プリスクール生も含め、毎年長期休みを活用しニュージーランドやオーストラリア、カナダを中心に留学へと飛び出していきます。中等部では、G7からの1年間を留学先で学ぶ長期留学を行います。全生徒が対象となり、その実施学年や期間は、生徒本人・ご家庭とご相談の上で決定していきます。 また、世界中からの短期留学生も積極的に受け入れており、最短プログラムは1週間からCGKの探究学習・スクールライフをご経験いただけます。2025年度も、イタリア、ノルウェー、台湾をはじめ世界各地からの留学生の参加が予定されています。 CGKでは、留学への送り出し・留学の受け入れ共に、毎年その生徒数は増えており、校内は常に新鮮な視点と多様な文化が織りなす学びの場となっています。 ■人を大切に 「人を大切にする」ということは、私達が大事にしていきたい、基本の方針であり、私達の誓いです。 インターナショナルスクールは、子どもたちにとって、そして先生たちにとっても、必ずしも最適な環境が提供されているとは言えないスクールもあります。 絶対数が一般の日本のスクールよりも少ないため、良質の環境を提供するインターナショナルスクールは自ずと少なくなりますが、インターナショナルスクールでは通常のスクールとは異なるものがプラスアルファで求められ、そしてまた、絶対数の少ない様々な国の先生を集めて運営をしていくため、環境も人も多様であればあるほど、みながまとまって同じ方向を向き、高い質を維持することの難しさもあります。 そんな難しさを言い訳に諦めるのではなく、CGKでは、CGKに関わる誰もが幸せで充実した人生を送ることができるよう、妥協をせずに改善を続けています。 生徒や保護者だけでなく、まさにスクールの土台を支える、教職員一人ひとりの充実したワークライフを提供できないことには、良いスクール運営は成立しないという確信があります。 教育者や保育者に求められる役割・責任・スキルは非常に多岐にわたるため、日本における、教育者・保育者の評価はもっと高くあるべきだという強い想いがあり、長時間労働や低賃金といった問題に対して、真摯に向き合い、改善を続けていきます。 向上心を持った職員たちが、心に余裕を持って前向きに生き生きと働けるような環境をつくり、子どもたちと笑顔で向き合える時間を大事に、これからも成長していきます。 ■参考URL 公式Website： https://cgkis.com/ja/ 採用・求人情報：https://cgkis.com/ja/employment/ 海外留学・グローバルの取り組み：https://cgkis.com/ja/global/ Instagram：https://www.instagram.com/cgk_international/

PC入力できれば未経験可／賞与年2回／明け休みで自分時間も◎

仕事内容 ＼＼ 大船で50年以上続く安定企業 ／／ ◆タクシー運営の「司令塔」的存在◆ 海と山、人の温かさに囲まれた街『大船』。 地域で50年以上愛されてきた「選ばれるタクシー会社」での無線オペレーター募集！ 「現場は好きだけど、そろそろ内勤に…」 「整備の知識を活かしつつ、余裕を持って働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ✅大船中央交通の強み 〇 設立50年以上の圧倒的な信頼感 〇 大船エリアで安定の業務量と客層 〇 バツグンの雰囲気の良さ ✅内勤のおすすめポイント 〇 デスクワーク未経験でも安心 〇 簡単なPC入力ができればOK 〇 1回の勤務で2日分の勤務スタイル 〇 勤務の翌日は必ず「明け休み」 〇 整備業務への優遇アリ ―――【内勤スタッフ業務内容】――― お電話でタクシーの配車依頼を受け、ドライバーへの指示をお願いします。 ＜具体的には…＞ ●お客様からの配車予約・注文電話の受付 ●パソコンへのデータ入力 （住所・お名前など） ●近くの車両へ配車指示の送信 （GPSを確認） ●その他、簡単な事務作業 ●車両の点検・整備（可能な方） タクシー業界やオフィスワークが未経験でも、ご安心ください。 難しいパソコン操作はなく、入力程度のPCスキルで問題ありません。 もちろん、経験者は即戦力として大歓迎！ 土地勘が無くても、大船エリア特有のポイントや注意点もしっかりお伝えします。 また、車両整備ができる方には、日常的な点検や軽微な整備業務もお願いします。 整備業務への優遇もありますよ。 ―-【 自分らしい働き方ができる仕事 】-― 内勤は1勤務の実働19時間で集中して働き、翌日は丸ごと自分時間。 メリハリある新しい働き方で、安定収入が可能です。 ■「明け休み」アリでプライベート充実 実質的な休日感は週休3日以上！ 平日休みもあるため、役所や病院の用事も済ませやすく、趣味の時間も確保できます。 ■大船エリアの客層の良さ 地元の常連様はおおらかで優しい方ばかり。 「いつもありがとう」の声が、日々のやりがいに繋がります。 ■車両整備優遇あり 整備スキルがある方は給与面や役割でしっかり優遇します。 整備士さんからの転職も大歓迎！ これまでの整備経験や知識を、内勤の仕事と並行して存分に活かせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜大船中央交通について＞ 大船に根ざして設立から50年以上。 毎月の教育を通して、お客様に選ばれる「質の高い接客」を大切にしています。 乗務員同士の雰囲気は良く、体育会系のような上下関係も一切ナシ！ 温かいお客様に囲まれ、仕事もプライベートも余裕を持って楽しめるのが、当社の魅力です。

送迎バスの運行管理者（旅客）募集！安全運行を管理する内勤事務業務　未経験者も大歓迎！

募集要項 職種 送迎バスの運行管理事務 雇用形態 正社員 仕事内容 【送迎バス運行管理者】 運転手さんが安全に運転できるように 出発時・到着時に決まった項目の確認作業を お任せします。 具体的には下記の内容となります。 ◎運行管理業務 ◎配車業務 ◎運行管理書類作成・管理 ◎乗務員勤怠管理 ◎バスの出発到着の対応(点呼業務) ◎その他運行管理に付随する業務 (送迎先の学校、施設からの電話問い合わせ対応、車内の忘れ物の問い合わせの対応など) 【業務変更の範囲】会社の定める業務

営業所での事務職員募集／未経験者歓迎／大手タクシー会社／海老名市／小田急線厚木駅から徒歩10分

募集要項 職種 事務スタッフ（運行管理者） 雇用形態 正社員 仕事内容 神奈中タクシーにすべてのお客様が安心してご乗車いただけるよう、 乗務員と車両の安全を根底から支える営業所の司令塔です。 【具体的な仕事内容】 ・乗務員のサポート・管理 出庫・帰庫時の点呼、健康状態や酒気帯びのチェック。 万が一の事故や故障が発生した際の初期対応やサポートを行います。 ・車両の管理 タクシーが安全に走行できるよう、3ヶ月点検や車検のスケジュール管理などを行います。 ・バックオフィス業務 乗務員のシフト作成、勤怠管理、お客様からの電話対応などの事務業務全般を担います。 【未経験からプロへ！全員がゼロからのスタート】 現在活躍している先輩スタッフも、全員が未経験からのスタートです。 まずは点呼業務を行うための「運行管理者基礎講習（3日間）」を受講していただきます。その後は、事業用自動車の安全運行を管理・監督する国家資格「運行管理者」の取得を目指してください。 【仕事のやりがい】 何より嬉しいのは、乗務員から「いつもサポートありがとう」「今日も安心して走れたよ」と感謝の言葉をもらえること。乗務員が無事に1日の乗務をやり遂げ、「お疲れ様でした！」と笑顔で会社に戻ってくる姿を見ることが、私たちの何よりの喜びであり、やりがいです。

《運行管理者》◆新事業所開設（オープニング）◆スタッフ大募集！【正社員】次期管理者候補！

募集要項 職種 運行管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 配車業務 ドライバーを束ね、新しい営業所を取りまとめるお仕事 ※マネジメント経験のある方大歓迎！ 簡単なＰＣ入力作業

土日祝休み/午後のみ週2日～！1日2.5h～/短時間！扶養内ＯＫ！主婦・シニア活躍中/1回最大7名の送迎！

仕事内容 仕事内容 ☆学童の送迎バスのサポート ☆英語スキルなどは不問です ☆平日2.5時間のみで家庭と両立 ☆ミドル世代が活躍中！ ☆1回で最大7名の送迎 ～お仕事詳細～ 子供の成長を応援し、 地域とつながるお仕事♪ ＊英語を学べる学童保育 ＜Kids Duo＞ 子供達を自宅付近・ スクール・学校へ送迎します 添乗員のお仕事は 送迎バスでのサポート業務がメイン ＊送迎タイムを子供たちが 楽しく過ごせる様に お話ししたり、乗降時の シートベルト等の安全確認 など ＊英語の学童保育ですが 英語が話せなくても問題ナシ！ ＊近所に住んでいる方、 横浜市神奈川区・西区・保土ヶ谷区・ 鶴見区・港北区に住んでいる方も活躍中 子供たちのキラキラした笑顔に 癒されること間違いなしですよ！ 家庭との両立ラクラク♪ お仕事は平日の午後だけ！ 土日・祝日の勤務はありません。 フルタイムはもちろん、 Ｗワークや扶養内勤務をご希望の方にも！ 家庭優先で、 Wワーク・副業として、 定年後のお小遣い稼ぎに etc. スタッフはそれぞれの都合・希望に合わせて シフトを組んで働いています。 男女ともに幅広く活躍中！ アルバイトスタッフとして 30代/40代/50代/60代以上の 主婦さんやミドル・シニア世代が 多数活躍しています。 子どもが好きな方はもちろん、 英語に関わる仕事がしたい方もぜひ！ 久しぶりの仕事復帰にもちょうど良く、 ブランク明けの方もムリなくお仕事を 再開することができますよ。 スタッフインタビュー ＜40代・女性＞ 英語が話せるわけではありませんが 漠然と興味はあったので、 求人を見て、 これだ！と思い応募しました。 子どもたちはいつも元気で可愛く、 一緒にいると明るい気持ちになります。 「ハロー」と挨拶してくれる子もいて、 はじめは照れながら返事をしていましたが 今では「ハロー」と元気に返しています♪

【タクシー運行管理】資格・PCスキルが活かせるデスクワーク。ドライバーやお客様の安全を守りませんか？

募集要項 職種 運行管理業務職員 雇用形態 正社員 仕事内容 事務、運行管理、車輛管理、ドライバーの労務管理等 具体的には・・・ 乗務員の教育・指導、お客様対応(苦情対応)、無線対応、苦情や事故が起きた時の対応・指示だし、タクシーの車両点検指示、車庫の管理(出し入れ等)、他売り上げ計算などの事務業務です。 ※将来の当社幹部候補として入社して頂きます。 １日の流れとして・・・ 出勤後車庫の管理・出し入れ、乗務員の点呼、売り上げ計算、電話・無線対応などです。 日勤の方は時間がきましたら当直勤務の方に引継ぎます。当直勤務の方も同様になります。 残業はほとんどありません。

【東京支店の求人】運送会社の事務スタッフを募集中★事務未経験OK！手当・福利厚生充実♪

仕事情報 ● 仕事内容 配車・運行管理業務をお任せします。具体的には、（1）トラックの手配、（2）運行計画書の作成、（3）現場作業スタッフへの積みこみ指示、（4）お客さまからの問い合わせ対応、この4つの業務を同じチーム内でそれぞれ役割分担して行います。作業スタッフやドライバーに指示を出す司令塔とも言えるポジションのお仕事です。 仕事の流れを覚える 入社後、まずは仕事の流れを覚えることから始めていただきます。半年～1年後、全体の流れを把握できたタイミングで、少しずつトラックの配車業務をお任せしていきます。仕事の流れを覚えるときはもちろん、配車業務をお任せするときも先輩社員がしっかりサポートするので、経験がない方もご安心ください。 プライベートとの両立可能 【4月から年間休日120日でさらに充実！】 オンとオフのメリハリや、プライベートの充実も大切だと考えているため、福岡運輸ではワークライフバランスを重視した働き方を推し進めています。この取り組みは、結果的に従業員の長い活躍につながるものと捉えているので、自分の時間も大切にしたい方、ぜひご応募ください。 安全管理が整った環境 福岡運輸ホールディングスでは、すべての従業員が常に安全を志向し、物流を通して「社会の役に立つ企業」を目指すことを目的として、安全輸送宣言を行っています。宣言に基づいて安全管理の意識や指導が整っているからこそ、毎年目標としている重大事故ゼロも達成しており、安心感を持って働ける職場です。 福岡運輸グループ 福岡運輸グループは、福岡運輸を中心に、日本全国にスピーディーで安全な輸送サービスを提供しています。対応力と提案力を強みとしており、お客さまのニーズや課題解決のために最適なプランを提案できるよう、幹線輸送や小口輸送など、さまざまな輸送形態に対応できる定温物流システムを整えています。

営業所での事務職員募集／未経験者歓迎／大手タクシー会社／小田急グループ／藤沢市菖蒲沢

募集要項 職種 運行管理事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 神奈中タクシーにすべてのお客様が安心してご乗車いただけるよう、 乗務員と車両の安全を根底から支える営業所の司令塔です。 【具体的な仕事内容】 ・乗務員のサポート・管理 出庫・帰庫時の点呼、健康状態や酒気帯びのチェック。 万が一の事故や故障が発生した際の初期対応やサポートを行います。 ・車両の管理 タクシーが安全に走行できるよう、3ヶ月点検や車検のスケジュール管理などを行います。 ・バックオフィス業務 乗務員のシフト作成、勤怠管理、お客様からの電話対応などの事務業務全般を担います。 【未経験からプロへ！全員がゼロからのスタート】 現在活躍している先輩スタッフも、全員が未経験からのスタートです。 まずは点呼業務を行うための「運行管理者基礎講習（3日間）」を受講していただきます。その後は、事業用自動車の安全運行を管理・監督する国家資格「運行管理者」の取得を目指してください。 【仕事のやりがい】 何より嬉しいのは、乗務員から「いつもサポートありがとう」「今日も安心して走れたよ」と感謝の言葉をもらえること。乗務員が無事に1日の乗務をやり遂げ、「お疲れ様でした！」と笑顔で会社に戻ってくる姿を見ることが、私たちの何よりの喜びであり、やりがいです。

営業所での事務職員募集／未経験者歓迎／大手タクシー会社／茅ヶ崎市香川／駅徒歩１分

募集要項 職種 運行管理事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 神奈中タクシーにすべてのお客様が安心してご乗車いただけるよう、 乗務員と車両の安全を根底から支える営業所の司令塔です。 【具体的な仕事内容】 ・乗務員のサポート・管理 出庫・帰庫時の点呼、健康状態や酒気帯びのチェック。 万が一の事故や故障が発生した際の初期対応やサポートを行います。 ・車両の管理 タクシーが安全に走行できるよう、3ヶ月点検や車検のスケジュール管理などを行います。 ・バックオフィス業務 乗務員のシフト作成、勤怠管理、お客様からの電話対応などの事務業務全般を担います。 【未経験からプロへ！全員がゼロからのスタート】 現在活躍している先輩スタッフも、全員が未経験からのスタートです。 まずは点呼業務を行うための「運行管理者基礎講習（3日間）」を受講していただきます。その後は、事業用自動車の安全運行を管理・監督する国家資格「運行管理者」の取得を目指してください。 【仕事のやりがい】 何より嬉しいのは、乗務員から「いつもサポートありがとう」「今日も安心して走れたよ」と感謝の言葉をもらえること。乗務員が無事に1日の乗務をやり遂げ、「お疲れ様でした！」と笑顔で会社に戻ってくる姿を見ることが、私たちの何よりの喜びであり、やりがいです。

営業所での事務職員募集／未経験者歓迎／大手タクシー会社／小田急グループ／藤沢市遠藤

募集要項 職種 運行管理事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 神奈中タクシーにすべてのお客様が安心してご乗車いただけるよう、 乗務員と車両の安全を根底から支える営業所の司令塔です。 【具体的な仕事内容】 ・乗務員のサポート・管理 出庫・帰庫時の点呼、健康状態や酒気帯びのチェック。 万が一の事故や故障が発生した際の初期対応やサポートを行います。 ・車両の管理 タクシーが安全に走行できるよう、3ヶ月点検や車検のスケジュール管理などを行います。 ・バックオフィス業務 乗務員のシフト作成、勤怠管理、お客様からの電話対応などの事務業務全般を担います。 【未経験からプロへ！全員がゼロからのスタート】 現在活躍している先輩スタッフも、全員が未経験からのスタートです。 まずは点呼業務を行うための「運行管理者基礎講習（3日間）」を受講していただきます。その後は、事業用自動車の安全運行を管理・監督する国家資格「運行管理者」の取得を目指してください。 【仕事のやりがい】 何より嬉しいのは、乗務員から「いつもサポートありがとう」「今日も安心して走れたよ」と感謝の言葉をもらえること。乗務員が無事に1日の乗務をやり遂げ、「お疲れ様でした！」と笑顔で会社に戻ってくる姿を見ることが、私たちの何よりの喜びであり、やりがいです。