千葉の求人・転職情報

人材マネジメント経験を活かせる！社員登用制度でステップUPも◎JR千葉駅～徒歩7分★高時給2000円～2500円！昼or夜の現場管理者！

仕事内容 ◆◆ オススメPOINT ◆◆ ★.｡:･・.｡:*･★.｡:･・.｡:*･★.｡:･・.｡:*･★ 経験を活かしてヤマトグループの 物流倉庫管理で稼げる！ ★.｡:･・.｡:*･★.｡:･・.｡:*･★.｡:･・.｡:*･★ ★週3日から無理なく働ける！ ┗しっかり働きたい！という方は 週5日もおすすめ。 ★生活に合わせて選べる時間帯！ ★ヤマト運輸のグループ会社で安心安定 ┗福利厚生もばっちり◎ ★正社員へステップアップも可能！ ≪20代、30代、40代を中心に活躍中≫ ＝＝＝＝＝ ◆◆ お仕事内容 ◆◆ 千葉県全域にある物流倉庫にて 作業現場の管理をするスタッフを募集！ ◆お仕事内容は… ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊作業工程の管理 ＊スタッフさんのシフト作成や お休み希望の調整 ＊新人さんへの作業手順のレクチャー ＊電話やメールでお客様や協力会社との 日程調整などのやりとり など ※簡単なパソコン操作が発生します。 ＜お仕事ポイント＞ ◎正社員同等の高時給！ ◎物流経験・人材マネジメント経験1年程度必須です。 ◎パソコン操作は入力、資料作成、メール対応等 ◎社内外の調整対応があるので、 企画提案・コミュニケーション力は活かせます まずは多くの方とお会いできれば と思いますので、遠慮なくご応募ください！ ＝＝＝＝＝ ◆◆ 人材マネジメント経験者（1年以上）歓迎 ◆◆ チームを牽引する、物流の司令塔へ。 後輩育成、シフト管理、リーダー経験... あなたが培ってきた「人を動かす力」を、 大手グループの物流拠点というステージで活かしませんか？ 単なる作業スタッフではなく、 現場の生産性を最大化させるプロとしてお迎えします。 1年以上の経験があれば、物流業界の知識は不問。 マネジメント能力に相応しい 「時給2000円～2500円」の待遇でお待ちしています。 ＝＝＝＝＝ ◆◆ 当社について ◆◆ 2022年1月に創業20周年を迎えた ヤマト・スタッフ・サプライ。 長年培ったノウハウや技術を強みに 軽作業・配送・仕分け・ピッキング・事務 パン屋スタッフ・スーパーや商業施設の案件 他、短期・長期・扶養内勤務など ニーズに合ったお仕事を紹介しております。 多くの人材が 安心して活躍できる場を提供する役割を 企業として果たしながら 豊かな社会づくりへの貢献に取り組みます。

月給25万〜／未経験歓迎！8〜17時勤務で夕方充実／車通勤◎

仕事内容 「規則正しい生活と、安定した収入。どちらも富里で手に入れませんか？」 朝は8時スタート、夕方17時にはお仕事終了！ 仕事帰りに買い物をしたり、家族とゆっくり夕飯を食べたり。 そんな「当たり前の幸せ」を大切にできる職場です。 扱うのは、私たちの健康を支える「有機野菜」。未経験から地域の食を支えるプロを目指せます！ ＼未経験から、“野菜のプロ”を支えるリーダーに。／ まずは商品仕分けや在庫管理からスタートし、あなたのペースに合わせて、集配センターの管理まで幅広く挑戦できます。 ＜具体的には＞ ◆入社後すぐ（まずはここから！）： ・有機野菜の仕分け作業（野菜の名前や種類を覚えるところからスタート！） ・在庫管理（棚卸・品質確認） ・契約農家への発注補助・数量確認 ◆慣れてきたら、少しずつお任せします： ・パートスタッフの教育・シフト管理 ・配送スタッフの行動管理 ・マニュアル作成などの業務改善 ・農家への関係構築（営業的なやり取り） ★将来は拠点リーダーとして全体マネジメントも！「いきなり管理職」ではなく、ステップアップを会社が全力でサポートします。

時給1625円～｜キャリアアップ可能！正社員登用あり！

仕事内容 ☘☘☘☘☘☘☘☘☘☘☘☘☘☘☘☘☘☘☘☘ 将来的には、現場リーダーから 物流管理者としてのキャリアUP可能 20～50代活躍中！未経験者歓迎！ ☘☘☘☘☘☘☘☘☘☘☘☘☘☘☘☘☘☘☘☘ ●お仕事は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 検品、仕分け、ピッキング、 梱包等の軽作業、現場の管理業務 （スタッフの出欠管理・点呼、 新人スタッフへの指導・育成など）を 担当していただきます。 ●業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・現場作業補佐 ・運送会社へ荷物の引き渡し ・荷物の入庫作業 ・現場の管理業務 スタッフの出欠管理・点呼、 新人スタッフへの指導・育成など ※営業担当と定期的に面談があるため、何か不安な点があれば相談できます ⭐管理者として現場の作業進捗管理（KPI）、 サービスレベルの管理（SLI）、 企業担当との折衝など プロジェクト全体の管理者として キャリアアップすることが可能です！ ●チームリーダーとしての キャリアを積めるチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場は弊社派遣スタッフで編成されており チームでの協力体制がしっかり整っています。 今回のポジションでは、 実際に現場で作業しながら、 スタッフの出欠確認や点呼といった リーダー業務も担当していただきます。 現場を熟知しながら、 マネジメントスキルを磨ける環境なので、 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 という方にピッタリ！ ●20～50代活躍中！未経験者歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来的には、現場リーダーから 物流管理者としてのキャリアを 築いていただける環境です。 まずは現場作業を通じて 実務経験を積んでいただき、 その後は・・・ ・チームの作業進捗管理（KPI） ・納期遵守、品質維持といったサービスレベルの管理（SLI） さらにはクライアント企業との 打ち合わせや折衝対応など、 プロジェクト全体を俯瞰して動かす 管理者ポジションを目指せます。 ⭐正社員登用へのチャンスもございます！

松戸　駅チカ×オペレーション管理リーダー候補　一つのセンターを任される、“現場の経営者”へ。 人・モノ・利益を動かす、物流拠点のトップポジション。未経験からスタートできる物流スーパーバイザー募集　安定の上場グループ　年間休日125日以上　年収450万～600万

募集背景 今後のEC領域拡大を見据えたセンター体制強化の一環として、拠点マネジメントを担う所長ポジションを募集します。 将来的には複数拠点の統括など、より上位ポジションへのステップも期待されています。 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 主な業務内容 一つのセンターを任される、“現場の経営者”へ。 人・モノ・利益を動かす、物流拠点のトップポジション。 ・トラックバースでのリーチフォークを用いた入庫・出庫作業 ・フロアにおける流通加工・ピッキング・梱包の現場へのパレット搬入出 ・入出荷予定や作業計画の情報把握 ・作業スタッフとの連携、現場調整 ・業務効率化に向けた改善提案 ・現場の管理者及び庫内作業 物流センター全体の動きを把握しながら、自らのオペレーションに携わることができるのが大きな特長です。 単なる作業にとどまらず、「物流の流れを俯瞰する力」を養える環境です。 ■現場環境 ・新設されたばかりの大規模センター ・広々とした設計で、フォークリフトも余裕を持って操作可能 ・休憩室や個人ロッカーなど働きやすい施設も完備 ■やりがい リーチフォークのスキルを活かしながら、正社員として安定したキャリアを築けます。業務に慣れるのは早く、 シンプルな作業内容からスタート。やがてはチームとの連携や改善提案を通じてリーダー的な役割 へと成長していくことが期待されています。 「ただ動かす」から「現場を動かす」へ。物流業界の中核を担うキャリアに挑戦できるポジションです。 ■将来のキャリアパス ・リーダー的ポジションでのメンバーフォロー、業務改善 ・フロアマネージャー、拠点長、エリア長など管理職へのステップアップ 物流業界でキャリアを本格的に積みたい方にとって、確かな一歩となる環境です。 [醍醐味] EC物流特有の物量変動に対応するため、繁忙期・セール時には出荷量が大幅に増加し、 迅速かつ正確な判断が求められます。 また、パート・派遣スタッフを含めた多数のメンバーを統括するため、現場の状況を的確に把握しながら、 臨機応変に人員配置や業務調整を行うマネジメント力が必要です。 品質・納期・コストといった複数の指標を同時に担い、クライアントからの高い要求水準に応え続ける必要があるため 、責任の大きさとプレッシャーを感じる場面もあります。 [厳しさ] 数十名?100名規模のスタッフを統括し、EC需要を支える物流オペレーションを最前線でマネジメントするポジションです。 日々変動する物量に対応しながら、作業効率や人員配置の最適化、業務改善を主導。 さらにクライアント折衝や収支管理にも関与し、センターの“経営者”として意思決定を担います。 自身の判断や施策が現場の生産性・品質にダイレクトに反映されるため、非常に大きなやりがいと成長機会があります。 [こんな人が活躍] オンオフのメリハリ抜群！働きやすい環境を実現 高い安定性を背景にした働きやすさが当社の自慢です。週休2日制や有休消化を推奨しているほか、 産育休を完備し、多彩な福利厚生もご用意。社員のワークライフバランスを大切にし、時代に合った働きやすさを実現しているため定着率も◎ プライベートとのメリハリをつけながら、安心して長く活躍できますよ。 ◇当面転勤なし

検品、仕分け、ピッキング、梱包等の軽作業、現場の管理業務／履歴書不要で簡単応募★

仕事内容 ・現場作業補佐 ・運送会社へ荷物の引き渡し ・荷物の入庫作業 ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など ※営業担当と定期的に面談があるため、何か不安な点があれば相談できます ※20日くらいに翌月のシフトを決め、１か月単位にて勤務 ※管理者として現場の作業進捗管理（KPI）、サービスレベルの管理（SLI）、 企業担当との折衝などプロジェクト全体の管理者としてキャリアアップすることが可能です！ 必要な免許・資格 特になし 必要な経験・スキル 特になし @@@特記事項@@@こちらの案件は、紹介元企業様からのご紹介案件です。そのため、弊社との雇用契約はございません。直接雇用となることをご了承ください。@@@持ち物／服装@@@オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

2022年稼働◎転勤なし！流山センターのみ／年休126日×資格取得サポートで長く働ける

仕事内容: 【仕事内容】 ■アパレル物流センターの流れを支える仕事 商品の入出荷・運搬、在庫や配置の管理、 現場スタッフのサポートなどをお願いします。 「ただ運ぶだけ」ではなく、 倉庫全体の流れを見ながら、 スムーズに商品が動くよう整えていく ポジションです。 ■商品の入出荷と運搬（フォークリフト中心） パレットに積まれた商品を棚へ収めたり、 出荷する商品を取り出して トラックへ積み込んだりします。 フォークリフト操作や安全ルールは 入社後に教えるので、免許がない方も大丈夫。 まずは免許取得からスタートしましょう！ ■在庫・配置の管理（システムで管理） 倉庫内の「どこに・何が・いくつあるか」 を確認し、システムを使って管理します。 保管場所を決めたり、 入出荷に合わせて在庫数を確認したりして、 出荷ミスを防ぎます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理と指導 作業の割り振り、シフト調整、 業務の進め方の共有などを行います。 1チーム10～20名程度を担当し、 困っている人に声をかけたり、 作業しやすい流れを考えたりしながら、 現場を支えていきます◎ ■入社後の流れ 入社初日に本社で研修を行い、 2日目から現場で実務を経験。 1～2ヶ月ほどで流れに慣れてきたら、 スタッフへの説明や管理指導にも挑戦！ 【こんな企業です】 ■流山限定の新しい物流拠点 当社は全国に拠点を展開する総合物流企業です。 今回募集するのは、流山市にある 「流山ハブセンター」限定。 2022年稼働の新しい物流センターで、 設備の整った環境で働けます。 転勤の心配がないので、「地元で腰を据えて 長く働きたい」方にもおすすめです◎ ■将来につながるキャリア 入社後は研修とOJTで業務を覚え、 慣れてきたらスタッフへの作業説明や 管理指導にもチャレンジ。 チームリーダー、フロアリーダー、 副センター長、センター長…と ステップアップも目指せます。

◎資格取得支援でスキルアップ・資格手当で収入もアップ！◎役職者へのステップアップが叶う物流企業で再スタートを応援！◎社員の声から制度ができるなど、風通しのよい雰囲気

仕事内容: 【仕事内容】 物流管理スタッフとして、倉庫内での入出荷作業や 在庫・オペレーション管理などを中心にお任せしていきます！ CDやアーティストグッズ、マンガ/アニメのフィギュア・グッズを 取り扱う物流センター内で、以下の業務を担当していただきます。 ※冷暖房完備で夏も冬も安心！ ・入出荷、在庫管理（商品仕分け、検品など） ・オペレーション管理 ・作業の進捗管理 【作業に慣れてきたら…】 スタッフ管理などのマネジメント業務もお願いいたします。 ・スタッフの人員配置の検討 ・シフト管理 ・新人の教育や育成 ・業務効率化　など 最初は1区画からスタートし、徐々に担当する人数や区画数を 増やしていきますので、段階を踏んで身につけられます。 【こんな企業です】 【物流業界は今後もアツい！】 アパレル・ファッション業界を中心に物流業務を担う企業 在宅ワークをする人が増えたり、 ネットショッピングの需要が年々高まりを見せている 物流業界で今後のキャリア構築をしてみませんか。 物流サービスを手がける当社も需要拡大の波に乗り、 事業の大幅拡大中。 今後も様々な場面で国内物流量は増え続ける見込みがあり 一過性ではなく、継続性のある成長業界です。 今後もさらに成長を続けるために、 将来の主軸となってくれる仲間の募集を行います！ 【社員の声を大切にしています】 「制度は社員のためにある」と考えている会社なので、 社員や現場の声を拾い上げ、それを制度化するという環境が あります。 「こんな制度があればいい」 「ここは正直、改善した方がいい」など…。 あなたも入社後に、 沢山の声を聞かせてくださいね。 一緒に、よりよく会社をよくしていきましょう！

＜流山市＞倉庫管理スタッフ　最新アパレル物流センター★未経験歓迎★年間休日126日

仕事内容 【仕事内容】 ■アパレル物流センターの“流れ”を支える仕事 流山ハブセンターで、アパレル商品の入出荷・運搬、 在庫や配置の管理、現場スタッフのサポートな どをお任せします。 「ただ運ぶだけ」ではなく、倉庫全体の流れを見ながら、 スムーズに商品が動くよう整えていくポジションです。 ■商品の入出荷と運搬（フォークリフト中心） パレットに積まれた商品を棚へ収めたり、 出荷する商品を取り出してトラックへ積み込んだり。 フォークリフト操作や安全ルールは入社後に教えるので、 免許がない方もご安心ください◎ まずは免許取得からスタートしましょう！ ■在庫・配置の管理（システムで管理） 倉庫内の「どこに・何が・いくつあるか」を確認し、 システムを使って管理します。 保管場所を決めたり、入出荷に合わせて 在庫数を確認したりして、出荷ミスを防ぎます。 倉庫全体の流れを見ながら効率よく整えるのが 腕の見せどころ◎ ■パート・アルバイトスタッフの管理と指導 作業の割り振り、シフト調整、進め方の共有などを行います。 1チーム10～20名程度を担当し、 困っている人に声をかけたり、 作業しやすい流れを考えていきます。 ■入社後の流れ 入社初日に本社で研修を行い、 2日目から現場で実務を経験。 1～2ヶ月ほどで流れに慣れてきたら、 スタッフへの説明や管理指導にも挑戦していきます。 【企業の特徴】 ■流山限定の新しい物流拠点 当社は全国に拠点を展開する総合物流企業です。 今回募集するのは、流山市にある 「流山ハブセンター」限定。 2022年稼働の新しい物流センターで、 設備の整った環境で働けます。 転勤の心配がないので、 「地元で腰を据えて働きたい」方にもおすすめ。 ■未経験から育てる前提 倉庫管理が初めての方も大歓迎！ フォークリフトの操作方法や安全ルールは 入社後にしっかりお伝えします。 免許がない方も、まずは取得からスタートできるよう サポートします◎ ■チームで動く職場 現場ではパート・アルバイトスタッフと一緒に 業務を進めていきます。 状況を見ながら声をかけ合い、 作業がスムーズに進むよう整えていくのが 倉庫管理スタッフの役割。 コミュニケーションを取りながら 仕事を進めたい方に向いています。 ■将来につながるキャリア 入社後は研修とOJTで業務を覚え、 慣れてきたらスタッフへの作業説明や管理指導にもチャレンジ。 チームリーダー、フロアリーダー、 副センター長、センター長…と ステップアップも目指せます！

＜通販インフラを支える、大規模物流オペレーション＞年収~420万円／月10日休み

仕事内容: ■ポジション概要 QVC Japan にて、物流センターの出荷業務を支える「Outbound Specialist」を募集します。 お客様へ商品を“正確に・スピーディーに”届けるため、 物流センター内での出荷オペレーション管理を担当いただくポジションです。 単なる作業者ではなく、 * 人員配置 * 作業進捗管理 * パートスタッフマネジメント * 他部署との連携 * 業務改善 など、現場全体を動かす“司令塔”的な役割を担います。 「現場を回す力」「チームをまとめる力」「状況判断力」が活かせるポジションです。 ■仕事内容 物流センターにおける出荷オペレーション管理を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 * 出荷スケジュールに応じた作業計画立案 * パート・アルバイトスタッフへ業務指示 * 人員配置・シフト管理 * 出荷進捗のモニタリング * 作業現場の巡回・安全確認 * 作業トラブルや課題の解決 * 朝礼実施（連絡事項共有・体調確認など） * 他部署との連携調整 * 業務改善・効率化提案 * 勤怠集計・労務管理 また、監視カメラや現場状況を確認しながら、 「どこに人を配置すべきか」 「残業が必要か」 「追加人員が必要か」 などを判断し、現場全体をコントロールしていただきます。

未経験OK／研修ばっちり◎倉庫管理システムで業務の進捗チェックなど♪

お仕事内容 【現場管理スタッフ】高時給1500円！倉庫業務の進捗管理♪ ＼次のキャリアに！リーダー候補募集★／ 現場のサポート・管理ポジションにチャレンジしませんか？ 【仕事内容】 有名スポーツブランドの倉庫で、 進捗管理やスタッフフォローをおまかせします◎ ・倉庫ロボットが正常に動いているか管理 ・システムエラー時の対応 ・倉庫内スタッフのフォロー＆指示出し ・業務の進捗管理＆PC入力 ＼おすすめポイント／ ●未経験OK！「やってみたい」気持ちがあれば大歓迎 ●研修＆フォロー体制充実◎ ●PCスキルは文字入力レベルでOK ●時給1500円でしっかり稼げる＆残業なし ●研修やマニュアル完備で安心スタート！ 事業内容：アパレルネット通販のバックヤード業務 勤務先企業の特徴：アパレル商品を扱っている倉庫◎ 勤務地住所：千葉県市川市 勤務地補足：「二俣新町駅」より徒歩10分、「西船橋駅」より自転車9分 職場の特徴：＊空調完備 ＊服装自由（規定あり） ＊ピアス、ネイルOK ＊髪色自由 男女比：男女同程度 働いている年齢層：20～40代 保険： ＜社会保険・雇用保険・労災保険加入＞ ※各保険には、加入資格要件（雇用期間等）があります。 ※※詳細はお仕事案内時にお伝えします。