埼玉の求人・転職情報

【未経験大歓迎】あなたのコミュニケーションでタクシー業界の未来を一緒に創造していきませんか？

仕事内容: 運行管理スタッフ（未経験歓迎・幹部候補・20,30代活躍中）◆月収30万円以上可／設立70年以上／年休125日／手当充実 浦和に根差しタクシー事業を展開している当社。あなたにはタクシー乗務員の健康状態の把握や勤務時間の管理・指導などをお任せ。お客様への提案や手配業務なども含め幅広い業務を行ないます。 ―― 仕事内容 ―― ■ドライバー管理業務 ドライバーのシフト作成や点呼などの勤怠管理、ライドシェア関連の業務を担当。お客様から指摘を受けた際は、ドライバーへの共有と今後の対策について指導も行ないます。 ■問い合わせ対応 個人・法人のお客様へタクシーチケットやハイヤーの利用についてご案内。お付き合いがあるお客様や、問い合わせを受けたお客様の対応がメイン。イベントなどで配車する際は、現地へ向かい案内に誤りがないか確認します。 ■グループ会社関連業務 グループ会社5社で共有している、つばめ共同無線の方針決定や共有事項の取りまとめを担当。講習会の運営やグループ会社の集会準備も行ないます。 ■その他業務 自社で運営しているガススタンドやEVスタンドの点検を実施。また、自社の整備工場のフロントとして車検時の代替車を手配することもあります。 ―― 1日の例 ―― ▼6：00～ 出社し乗務員の点呼を開始。その後、事務作業。 ▼9：00～ 過去に発生した事故の進捗を保険会社へ確認。書類作成なども対応します。 ▼～15：00 新しい乗務員の面接応対や各協力会社の諸対応を担当。15時までに乗務員の最終点呼を実施し、次のスタッフへバトンタッチします。 ―― ポイント ―― ◎幅広い業務で企業を支える ドライバーの管理だけでなく、お客様へサービスのご案内やその他の保全業務なども対応。会社全体を支える、会社に必要不可欠なポジションです。 ◎幹部候補として活躍も 将来的に幹部として活躍してほしいと考えています。「こんな制度があるといいのでは？」などの提案も大歓迎！

※未経験OK※ 20,30代活躍中!!!

仕事内容: 【簡単な入力作業が出来れば未経験でも大丈夫】 ★基本的にデスクワークで、 営業などは行わないので、 体力的にも精神的にも 無理なく働いていただけますよ♪ ＼特別な経験、資格は必要なし！／ イチから電話対応や事務の仕事を学びたい！ そんな意欲のある方を歓迎します！ 接客が好き！丁寧なお客様対応をしたい！ という方もお待ちしています！ お客様から電話をうけたら・・・ 必要な台数、行き先と時間などの希望を聞き、 氏名、電話番号、配車場所などを確認。 ↓ ↓ 依頼を受けた場所周辺にいる空車を 配車システムが提示するので、 車両番号を確認。 ↓ ↓ 待機中の車両へ配車システムから 配車の指示を出して、お客様の情報と場所を伝える。 主な業務内容 ・お客様の送迎業務（さいたま市中心に近辺） ・予約配車システムの活用 ・顧客対応・コミュニケーション ・運行管理・安全確認 ＜ 働くメリット ＞ ・学歴、経験不問 ・接客の得意な方に最適なお仕事 ・未経験でも丁寧な研修で安心 ・女性が活躍している職場 ＜ 経験不問 ＞ 電話オペレーターとして 未経験スタートでも大丈夫！ タクシー業界が初めてで知識がない方でも 安心して始められるように先輩スタッフが しっかりとサポートします。 20代～50代と幅広く活躍中！ また定年60歳ですが、再雇用制度も あり長期安定で働くことが可能なのも魅力です。

運行管理資格を活かせる｜宿直なし｜日勤のみ｜残業ほとんどなし

仕事内容 ／ ✅宿直なし！ ✅日勤のみ！ コロナ禍でも 売上UPの安定企業で 運行管理資格を 活かしませんか。 ＼ 【 将来性バツグンのお仕事 】 タクシーは、鉄道・バス事業と同じく 国土交通省の許認可制の旅客運送業です。 つまり、交通インフラとして 多くの方の足となり日々の移動を支える 国からも認められた仕事だということ。 高齢化が進む日本では、 高齢者が毎日のお出かけや通院など ドアtoドアで移動できるタクシーの 需要はますます高まっています。 中でも三和交通は、 コロナ禍でも売上UPの安定企業。 30年以上地域で一番やさしいタクシーを 目指して取り組んできたからこそです。 安心安全に送り届けるのは当たり前。 荷物を玄関までお持ちする、 雨の日には傘をお差しする、 などプラスαを追求して 多くのリピーターを獲得してきました！ 三和交通のタクシーを探して わざわざ乗ってくださる お客様が多いのも特徴なんです。 さらに、一風変わったツアーをはじめ、 さまざまな企画で知名度アップも おこなっています。その成果もあって、 業界随一の予約率を誇り、 1日の70％が無線アプリによる配車、 年間280万本を超える 予約がよせられています。 顧客満足度調査では86％の方に また乗りたいと回答いただきました！ ちなみに前年度比の 売上伸び率は✨業界トップ✨ 多くの人に選ばれている 三和交通だからこそ、この先も安定して 活躍することができるんです。 ／ タクシー丸わかりガイド 最新データでタクシー業界を紐解く！ タクシーの「将来性」を解説。 ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3641/ （コピペして見てね！） 【 具体的なお仕事 】 ＜ 1日のお仕事の流れ ＞ ～ 午前 ～ 乗務員さんの点呼からスタート。 6:00～30分おきに、出勤してきた方を 集めて点呼をおこないます。 点呼でおこなうのは、寝不足でないかなどの 健康状態やアルコールのチェックなどです。 9:00くらいが一番人数が多くなり 20人ほどになります。整備士さんに、 当日点検の車を確認し、動ける車を配車。 お客様への接し方を復習したのち、 みんなを送り出していきます。 ～ 午後 ～ 経理と一緒に売上の確認などの 事務作業をしたり、面接をしたり 新しく入社される方の 制服の採寸をおこなったりすることも。 事故を起こしてしまった、乗務員さんと ドライブレコーダーを見ながら 注意点を確認したりもします。 ＊＊ 宿直はありません！＊＊ 三和交通の運行管理は、 夜間は専任のスタッフが担当。 今回の募集は日勤専属です。 夕方からは自由がたっぷり！ お子さんと買い物をしたり、 美容室に行ったりする 主婦スタッフもいます！ ／ 運行管理者のやりがい、魅力、 大変なことまで詳しく説明しています！ タクシーの運行管理者のお仕事に密着！ ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1567/ （コピペして見てね！） ＜ こんなお仕事も ＞ 定番の観光ツアーから、 一風変わった面白ツアーまで、 メディアでも話題沸騰の 企画ツアーがあるのが 三和交通の特長のひとつ！ 例えば… ＊黒子のタクシー 日本伝統の黒子スタイルで タクシー業務を遂行！ ＊SP風タクシー 要人の身辺を守るSP風スタイルで タクシー業務を遂行！ などなど、これまでに 生まれた企画は60以上！ 意見やアイデアをどんどん出せます！ 心霊スポットツアーでは、 運行管理者がルートを決めて、 実際に驚かせる役になることも。 みんなで、あれこれ楽しみながら お仕事できるのは 三和交通運行管理者の特長です！ ぜひ、三和交通で、 資格・経験を活かしてみませんか。 ／ 日本一有名かもしれない 踊る運行管理者！みぞ部長！ 運行管理者の仕事も突き詰めると、 ここまで進化します！笑 ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/mizo-manager/ （コピペして見てね！） ＜ 入社後は ＞ 先輩スタッフがついて、仕事の流れを しっかりと教えていきます！ もちろん、教育制度も完備！ まずは、電話を取るところから はじめていきましょう。 みんな 忙しそうにしていますが、 質問してイヤな顔をする人は 一人もいませんので、どんどん頼って 少しずつ慣れていってくださいね。 ゆくゆくは、これまでの経験を 活かして、新しいアイデアも どんどん出してもらえたらと思っています！ ＜ タクシーの運行管理のやりがい ＞ 毎日無事故で無事に帰ってくる 顔を見るのが何より嬉しい瞬間です！ また、入社した時から話を聞いていた 新人さんがお客様から お褒めの言葉をいただいたり、 安定した売上を上げられるようになったり。 売上が落ちてきた乗務員さんに、 「最近どう？」なんて声をかけて、 悩みを聞いてあげて、 元気になってもらったり。 乗務員さんとは新入社員の頃から 教育面なども通じて 深くかかわることになるので、 成長していく姿を見届けられるのが なによりの喜びです。人の喜ぶ顔が好き！ そんな方なら、きっとしっかりと やりがいを感じながら お仕事できると思います！ ／ 必見！タクシー業界のコトが何でも分かる！ 三和交通のオウンドメディア！ ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/ （コピペして見てね！）

未経験OK／社外電話対応なし／月平均残業10h／完全週休2日制

【バス運行管理事務｜正社員】未経験OK／社外電話対応なし／月平均残業10h／完全週休2日制 貸切バス・高速バスの運行管理 埼玉県久喜市菖蒲町三箇2470-1 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 深夜勤務なし 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 インフルエンザ予防接種補助あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 面接 1 回 転職回数不問 制服あり 車通勤 OK 夜勤手当あり 残業手当あり 皆勤手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ★求人のおすすめポイント★ ■月平均残業10時間で、無理なく続けやすい内勤事務 「正社員で働きたいけど、長時間残業は避けたい」「生活リズムも大切にしたい」そんな方にも働きやすい環境です。月平均残業は10時間程度。完全週休2日制で、仕事とプライベートのメリハリをつけながら長く働けます。 ■社外電話対応なし。ドライバーを支える事務・確認業務が中心 お任せするのは、貸切バス・高速バスが安全に運行できるように支える内勤業務です。営業電話や新規顧客への電話対応はありません。ドライバーの体調確認、運行状況の確認、書類作成、台帳入力など、落ち着いてコツコツ進める事務作業が中心です。 ■未経験から国家資格取得を目指せる 入社後は、事務作業やスケジュール確認などの簡単な業務からスタートします。仕事の流れを覚えた後、3日間の研修を受けて「運行管理補助者」として業務の幅を広げていきます。将来的には、国家資格である「運行管理者」の取得も目指せます。資格取得にかかる費用は会社が負担します。 ■安定したバス会社で、社会に必要とされる仕事 運行管理は、バスが安全に走るために欠かせない仕事です。ドライバーが予定通りに運行できているか、休憩をきちんと取れているか、体調に問題がないかを確認し、事故を未然に防ぎます。派手な仕事ではありませんが、人々の移動と安全を支える大切なポジションです。 ■Uターン・Iターンも歓迎。社宅制度あり 単身者向けの2DK公団マンション、ファミリー向けの3DK社宅などをご用意しています。県外からの転職や、通勤距離が長い方もご相談ください。 ※社宅利用には規定があります。 個別説明会も実施しています！ 「仕事内容を詳しく聞いてから応募したい」という方も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 貸切バス・高速バスの運行管理事務をお任せします。 運行管理とは、バスが安全に運行できるように、ドライバーや車両、運行スケジュールを確認・管理する仕事です。 事務作業だけでなく、ドライバーとのやり取りもあるため、「黙々と入力するだけでは物足りない」「人をサポートする仕事がしたい」という方に向いています。 社外電話対応はありません。 社内での確認業務や、ドライバーとの無線対応、書類作成などが中心です。 ◎具体的には ・ドライバーの体調確認 ・出発前のアルコールチェック ・出庫、帰庫時の点呼 ・運行中ドライバーへの無線対応 ・運行時間の記録 ・車両台帳の記録 ・乗務員台帳の記録 ・各種書類作成 ・翌日の運行準備、スケジュール確認 など ◎未経験の方も安心の流れ まずは、書類作成やスケジュール確認などの事務業務からスタートします。 その後、3日間の研修を受講し、運行管理補助者として点呼や運行サポート業務にも少しずつ挑戦していきます。 いきなり難しい判断を任せることはありません。 先輩スタッフがそばでサポートしますので、バス業界が初めての方も安心して始められます。 ◎1日のスケジュール例 早番（5:00～14:00）の場合 5:00～ 一部高速バスの配席票確認 5:30～ 出庫する乗務員の点呼 7:00～ 運行中バスの無線対応・運行状況の確認 9:00～ 朝礼 9:30～ 中番への引き継ぎ 10:00～ 翌日の運行状況確認・配車準備 11:00～ 休憩 14:00 退勤 中番（13:30～22:30）の場合 13:30～ 早番からの引き継ぎ 14:00～ 本日の運行状況確認 15:00～ 休憩 16:30～ 夜の出庫確認 18:30～ 運行中バスの無線対応・運行状況の確認 22:30 退勤 【この仕事に向いている方】 ・一般事務、営業事務、受付事務などの内勤職を探している方 ・残業が少ない職場で、無理なく正社員として働きたい方 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・確認作業や記録業務を丁寧に進められる方 ・未経験から専門性や資格を身につけたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 【働く環境】 完全週休2日制で、月平均残業は10時間程度です。 旅行商品や高速バスの社員割引など、日常でも嬉しい福利厚生もあります。 埼玉県内で長年「三ツ星優良事業者」に認定されており、安全性の高さも評価されている会社です。 「事務職として働きたい」 「でも、ただのデータ入力だけではなく、人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 職種 貸切バス・高速バスの運行管理 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 一般貸切旅客自動車運送業／一般乗合旅客自動車運送事業

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

食品大手企業と取引/正社員管理者候補/月給33万円以上/日勤/未経験OK

仕事内容 これまでの社会人経験を、物流業界の “営業所長候補”として活かしませんか？ 月給33万円スタート！ 日勤中心／普通免許があればOK（8ｔ限定所持尚可） 将来的には営業所長・部長職も目指せる 物流管理・配車管理の管理職候補募集 業種未経験も歓迎！ 今回募集するのは、 将来の「営業所長候補」 入社後は現場理解のため、 配送研修からスタートします。 現場を知ることで、 ドライバーから信頼される 管理者へ成長できます。 食品業界で有数のシェアを持つ 大手メーカー物流を支える当社。 大手食品メーカーの物流を通じ、 日本の「食」を支える 社会貢献性の高い仕事です。 【仕事内容】 営業所運営を支える 物流管理・配車管理業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・配車計画作成 ・運行、車両管理 ・配送品質改善 ・コスト、利益管理 ・将来的な採用、人材育成 あなたの判断ひとつで、 現場の働きやすさや 営業所の利益が変わる やりがいあるポジションです。 【現場研修あり】 半年～1年程度、 配送現場で研修を実施（運行の把握） （トラック経験者は短縮可能です） ＜運転に自信がない方へ＞ トラックの運転経験は不問です。活躍中の先輩も、 トラックに乗ったことがない状態でスタートしました。 「運転がうまくなること」より 「ドライバーさんのきもちがわかること」が大事です！ 配送ルートや納品ルール、車両の特性など 現場の流れを学んだ後、 配車・管理業務へステップアップします。 【キャリアアップ】 営業所長 ↓ 複数拠点を統括する部長職 ↓ 経営幹部・役員 意欲次第で会社経営にも携われます。 【家族との時間も大切に】 家族との時間や学校行事も大切にしながら 安定して働ける環境です。 【こんな経験活かせます】 ・運送業界経験 ・ドライバー経験 ・運行管理、配車経験 ・マネジメント経験 ・営業経験 【現場の声】 先輩社員より 前職では営業で売上ばかりを追っていましたが、 今はドライバーが安心して働ける 運行計画を考えるやりがいがあります。 経験を積むほど現場理解が深まり、 「助かった」「ありがとう」と 感謝されるのが嬉しいです。 【安心して長く働ける環境】 ・2022年 働きやすい職場認証取得 ・2023年 安全性優良事業所 （Gマーク）認証取得 【こんな方におすすめ】 ・物流管理職へ挑戦したい ・事業全体を動かす仕事がしたい ・安定企業で長く働きたい ・人から感謝される仕事がしたい 【まずは職場見学からOK】 「話を聞いてから決めたい」 そんな方も歓迎します。 電話応募もOK TEL：048-728-9901 （9:00～18:00） WEB応募は24時間受付中。 ご応募お待ちしております。

＜オープニングスタッフ追加募集＞未経験･無資格者大歓迎／賞与年2回／週休2日制／選べる勤務時間！

仕事内容 ＼オープニングスタッフ追加募集／ 2026年1月より本格稼働した新事業所にて オープニングスタッフをさらに募集中！ ＼このお仕事の魅力をまとめると…／ ・未経験者大歓迎 ・研修制度･サポート体制抜群 ・昇給･賞与もバッチリ ・週休2日制でお休みもしっかり取れる ・安定した仕事量で長く働ける ・資格取得支援制度有 会社負担で運行管理者･補助者の 資格を取得することもできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ［募集職種］ 配車･運行･車両などの管理スタッフ 【主な業務内容】 ・運行スケジュール作成及び管理 ・乗務員の点呼、電話連絡 ・自社・他社の車両手配 ・取引先との調整業務 ・その他データ入力など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜若い世代も活躍中＞ 他の拠点では、20代～40代の 若い世代が多く活躍しています。 ”キャリアアップを目指したい”という 気持ちがある方は、会社としても 全面的にサポートしていきますよ！ 【ひとことキーワード】 運行管理／20代／30代／40代 若い世代活躍中／週休2日制 日勤／夜勤

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

マイカー通勤可 ！生徒増加につき、スタッフも増員！

仕事内容 小学生向け英会話スクールの送迎バスに同乗し、子どもの安全を見守るお仕事です。 ＜働きやすいポイント＞ ・週2日～、1日2.5時間程度の勤務で負担少なめ！ ・無資格・未経験ＯＫ！子供と接するお仕事 ・1週間ごとのシフト制で予定も立てやすい！ ・子供たちに元気をもらえる仕事！ ＜仕事内容＞ プリスクール(英会話の学童保育)に通う子供たちのスクールバス添乗員の募集です。 英語は使用しません。 ・車内での見守り・安全確認 ・保護者や運転手との簡単なコミュニケーション ★運転業務は一切ありません ★子育て経験や保育経験がある方はもちろん、未経験でも安心の研修あり！

KidsDuoのお仕事！｜Wワーク◎｜短時間 × 負担少なめ

仕事内容 去年4月にオープンした新しい教室です！ 生徒数増加につき、Wワークの方を中心に 送迎ドライバーを募集しています。 ＜本業と両立しやすい理由＞ ・1日2時間前後の短時間でサクッと働ける ・週2日〜5日OK、シフトは1週間ごとで 調整しやすい ・運転だけに集中できる環境 （添乗スタッフ同乗） ・細い道や危険な道はコースから除外 ・バック原則禁止→運転ストレスが少ない ・最新ナビ＆ドラレコ搭載 ・送迎エリアは校舎から15分圏内で 長距離なし 「本業の前に少しだけ」 「昼/夕方に2時間だけ」など、 生活サイクルに合わせて、 無理なく続けられるお仕事です。 英語力不要。運転業務に専念できます。 ～当校の特徴～ ・急なお休みも柔軟対応 →代わり探しの負担なし ・体力仕事もなく、負担なく働ける！ ・シンプルで安全なルート運行 ・責任が重すぎず安心して続けられる ・「地域貢献型」の運転業務 ・子どもたちの元気な挨拶で気持ちよく 働ける環境です！ バランスよく働きたいWワーカーに 人気の職種です。

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

KidsDuoのお仕事！｜Wワーク◎｜短時間 × 負担少なめ

仕事内容 生徒数増加につき、Wワークの方を中心に 送迎ドライバーを募集しています。 ＜本業と両立しやすい理由＞ ・1日2時間前後の短時間でサクッと働ける ・週2日〜5日OK、シフトは1週間ごとで 調整しやすい ・運転だけに集中できる環境 （添乗スタッフ同乗） ・細い道や危険な道はコースから除外 ・バック原則禁止→運転ストレスが少ない ・最新ナビ＆ドラレコ搭載 ・送迎エリアは校舎から15分圏内で 長距離なし 「本業の前に少しだけ」 「昼/夕方に2時間だけ」など、 生活サイクルに合わせて、 無理なく続けられるお仕事です。 英語力不要。運転業務に専念できます。 ～当校の特徴～ ・急なお休みも柔軟対応 →代わり探しの負担なし ・体力仕事もなく、負担なく働ける！ ・シンプルで安全なルート運行 ・責任が重すぎず安心して続けられる ・「地域貢献型」の運転業務 ・子どもたちの元気な挨拶で気持ちよく 働ける環境です！ バランスよく働きたいWワーカーに 人気の職種です。

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

【手当＆福利厚生◎】運行管理のお仕事！正社員で安定勤務！

仕事内容 運行管理(旅客)のお仕事です。運転士への点呼( 運行前・運行後)、書類作成、運行スケジュール等 の確認や指示、ドライバーの方の体調管理などがメ インになります。その他電話対応や事故対応(現地 での事故処理・緊急で車両を出す等の代務対応)も 行っていただきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ドライバーの方が安心して運転業務に取り組むこと ができるようサポートをする大事なお仕事です。未 経験の方でもすぐに慣れることができます。お休み もしっかりありますので、メリハリをつけて働くこ とができます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨資格・経験について✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 業務に際して、中型自動車二種免許と運行管理者資 格(旅客)の資格が必須となります。始めにしっか りと研修を行うので安心してスタートすることがで きます。不安なことがあれば何でも質問できる環境 です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨多数の方が活躍中！✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ このお仕事では、20代・30代の若い世代から、 50代・60代のミドル、シニア世代の方も多数活 躍して頂いています。力仕事が多くはありませんの で、年齢は気にされなくても大丈夫です！オフィス ワークや販売職など、全くの異業種からの転職者も 多数いますので、まずは研修でしっかりと学びまし ょう！ 求人コード【Q009iaF】

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

経験者優遇！賞与あり★年次や年齢に関係なく、意欲と成果次第でスピーディーな昇格が可能！

仕事情報 ● 仕事内容 管理職として業務全体のマネジメントをお願いします。 荷主様の「荷物を運んでほしい」というニーズと、運送会社の「空いているトラック情報」をマッチングする業務です。 ■営業所の数値管理 ■働きやすい職場環境づくり ■社員研修、育成 スキルアップのための制度 新入社員研修、階層別研修、ハラスメント研修などの研修制度はもちろん、入社後のスキルアップのための資格取得支援制度もあります。 また、業績や成果だけでなく、日々の取り組みもしっかり評価する人事評価制度も整えており、定期的な面談を通して、自分の成長や課題を確認しながら、一人ひとりのキャリアを支援します。 充実した福利厚生と手当 地域手当や管理職手当、家族手当に加え、毎年昇給や賞与支給もあり、安定した収入が確保できます。 退職金制度や財形貯蓄制度のほか、永年勤続や３年間無事故などの場合には表彰制度もご用意。 社員にとって働きやすい環境になるよう、充実した待遇を整えているのも福岡運輸システムネットの魅力のひとつです。 プライベートも充実♪ 残業が少なく、趣味の時間を持つことができ、旅行を楽しむ社員も多いです。 週休２日制、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、有給を入社初年度に12日もとることができるのは嬉しいですよね！ また、年１回取得できる"リフレッシュ休暇"も利用できるので、家族サービスを計画してみてはどうですか？ 福岡運輸システムネット 福岡運輸システムネットは、「人を大切に」という企業理念のもと、社員一人ひとりがやりがいを持ち、自分の可能性を最大限に引き出せる環境を整えています。 仕事を通じて、自分を磨き、社会に貢献できるプロフェッショナルへと成長していく。 そんなプロセスを一緒に楽しめる仲間を心から求めています。

浦和駅から徒歩約11分 【未経験者歓迎！】資格補助あり／初月から月収30万円以上も可能／浦和に根ざして72年／年休125日

仕事内容 ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ 最近はアプリ経由の配車依頼も増加！ ムダな待ち時間も少なく、効率的に稼ぎやすい！ タクシー会社の運営に欠かせない、運行管理者の募集です。 浦和に根差しタクシー事業を展開しているつばめタクシー。 タクシー乗務員の健康状態の把握や勤務時間の管理・指導などをお任せ。 お客様への提案や手配業務なども含め幅広い業務を行ないます。 ◎幅広い業務で企業を支える ドライバーの管理だけでなく、お客様へサービスのご案内やその他の保全業務なども対応。会社全体を支える、会社に必要不可欠なポジションです。 ◎幹部候補として活躍も 将来的に幹部として活躍してほしいと考えています。「こんな制度があるといいのでは？」などの提案も大歓迎！ ▼仕事内容 ■ドライバー管理業務 ドライバーのシフト作成や点呼などの勤怠管理、ライドシェア関連の業務を担当。 お客様から指摘を受けた際は、ドライバーへの共有と今後の対策について指導も行ないます。 ■電話やメールでの問い合わせ対応 個人・法人のお客様へタクシーチケットやハイヤーの利用についてご案内。 お付き合いがあるお客様や、問い合わせを受けたお客様の対応がメイン。 イベントなどで配車する際は、現地へ向かい案内に誤りがないか確認します。 ■グループ会社関連業務 グループ会社5社で共有している、つばめ共同無線の方針決定や共有事項の取りまとめを担当。 講習会の運営やグループ会社の集会準備も行ないます。 ■その他業務 自社で運営しているガススタンドやEVスタンドの点検や、 自社整備工場のフロントとして車検時の代替車を手配することもあります。 ＼必要なのは、免許1枚のみ！／ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ◎上記以外に必要な資格や経験、スキルはありません。 ◎意欲や人柄を重視した採用を行ないます！ ◎社会人デビューの方や、正社員デビューの方も歓迎！ ◎人と話すことが好きな方歓迎します！ ＼業績好調につき、複数名を採用予定です！／ 浦和に根差し70年以上。地域内の知名度の高さや、平日昼間の運行をメインとしていることから昨今の社会情勢の影響も受けず、安定した業績を維持。 近年は、浦和駅前の再開発による買い物客の増加、年配のお客様の病院への送迎、プレママにとって安心できる送迎を提供する「陣痛タクシー」といった様々なサービスの需要が増加中。 業界の変革にも対応するべく、様々な施策も行なっています。 ＼運行管理スタッフの声により、休みが増えました！／ 実は、休みが【月8日以上→月10日以上】になったのは、運行管理スタッフが専務に提案したことがきっかけ。 今後も社員の意見をもとに、働きやすい環境づくりに注力されています。 ＼これからも待遇を充実させていく予定です！／ 近年、住宅手当を新たに導入（一人暮らし、実家に関わらず支給しています）。 より働きやすい環境にするため、今後も制度の見直しや導入を積極的に行ないます！ 入社後の流れ 【STEP1】最初は、先輩の補助業務から まずは書類作成などのカンタンな業務を覚えるところからスタート。 その後、徐々に先輩のサポートに入りながら業務の概要をつかんでいきます。 あえて専任の教育担当は設けず、社員それぞれがメインで担当している業務を教えていくスタイルです。 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

月給30万円～！大型免許を活かす運行管理・配車スタッフ！未経験から地域を支えるオフィスワークへ。

募集要項 職種 バスの運行管理・配車スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 三郷・吉川エリアで地域密着の路線バスや企業送迎バスを運行する当社にて、運行管理および配車業務、 ならびに状況に応じた代務員業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■運行管理・配車業務 ・路線バスや貸切バス、企業送迎バスの運行スケジュール管理 ・ドライバーのシフト作成、出退勤の点検、安全指導 ・日々の配車計画の策定 ■代務員業務（状況に応じた現場フォロー） ・バスの回送対応 ・車両故障や急な欠員が発生した場合などの代替運転 ※回送時はお客様を乗せないため、大型一種免許があれば業務可能です。 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフのサポートからスタート。配車ルートの組み方や運行管理のコツ、営業所の流れを丁 寧にお教えします。未経験の方でも、デスクワークと運転業務のバランスを取りながら、徐々に仕事の幅 を広げていける環境です。

経験者優遇！賞与あり★年次や年齢に関係なく、意欲と成果次第でスピーディーな昇格が可能！

仕事情報 ● 仕事内容 管理職として業務全体のマネジメントをお願いします。 荷主様の「荷物を運んでほしい」というニーズと、運送会社の「空いているトラック情報」をマッチングする業務です。 ■営業所の数値管理 ■働きやすい職場環境づくり ■社員研修、育成 スキルアップのための制度 新入社員研修、階層別研修、ハラスメント研修などの研修制度はもちろん、入社後のスキルアップのための資格取得支援制度もあります。 また、業績や成果だけでなく、日々の取り組みもしっかり評価する人事評価制度も整えており、定期的な面談を通して、自分の成長や課題を確認しながら、一人ひとりのキャリアを支援します。 充実した福利厚生と手当 地域手当や管理職手当、家族手当に加え、毎年昇給や賞与支給もあり、安定した収入が確保できます。 退職金制度や財形貯蓄制度のほか、永年勤続や３年間無事故などの場合には表彰制度もご用意。 社員にとって働きやすい環境になるよう、充実した待遇を整えているのも福岡運輸システムネットの魅力のひとつです。 プライベートも充実♪ 残業が少なく、趣味の時間を持つことができ、旅行を楽しむ社員も多いです。 週休２日制、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、有給を入社初年度に12日もとることができるのは嬉しいですよね！ また、年１回取得できる"リフレッシュ休暇"も利用できるので、家族サービスを計画してみてはどうですか？ 福岡運輸システムネット 福岡運輸システムネットは、「人を大切に」という企業理念のもと、社員一人ひとりがやりがいを持ち、自分の可能性を最大限に引き出せる環境を整えています。 仕事を通じて、自分を磨き、社会に貢献できるプロフェッショナルへと成長していく。 そんなプロセスを一緒に楽しめる仲間を心から求めています。

★福利厚生充実★賞与あり★年次や年齢に関係なく、意欲と成果次第でスピーディーな昇格が可能！

仕事情報 ● 仕事内容 荷主様の「荷物を運んでほしい」というニーズと、運送会社の「空いているトラック情報」をマッチングする業務です。 ■荷主企業から配送依頼をヒアリング ■トラックやドライバーの空き状況を確認 ■双方の条件をもとにマッチング ■配送スケジュールや経路をドライバーへ案内 チーム制で、フォロー体制を整えています。 スキルアップのための制度 新入社員研修、階層別研修、ハラスメント研修などの研修制度はもちろん、入社後のスキルアップのための資格取得支援制度もあります。 また、業績や成果だけでなく、日々の取り組みもしっかり評価する人事評価制度も整えており、定期的な面談を通して、自分の成長や課題を確認しながら、一人ひとりのキャリアを支援します。 充実した福利厚生と手当 地域手当や管理職手当、家族手当に加え、毎年昇給や賞与支給もあり、安定した収入が確保できます。 退職金制度や財形貯蓄制度のほか、永年勤続や３年間無事故などの場合には表彰制度もご用意。 社員にとって働きやすい環境になるよう、充実した待遇を整えているのも福岡運輸システムネットの魅力のひとつです。 プライベートも充実♪ 残業が少なく、趣味の時間を持つことができ、旅行を楽しむ社員も多いです。 週休２日制、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、有給を入社初年度に12日もとることができるのは嬉しいですよね！ また、年１回取得できる"リフレッシュ休暇"も利用できるので、家族サービスを計画してみてはどうですか？ 福岡運輸システムネット 福岡運輸システムネットは、「人を大切に」という企業理念のもと、社員一人ひとりがやりがいを持ち、自分の可能性を最大限に引き出せる環境を整えています。 仕事を通じて、自分を磨き、社会に貢献できるプロフェッショナルへと成長していく。 そんなプロセスを一緒に楽しめる仲間を心から求めています。

【中型・小型バスの運行管理（旅客）】専門スキルを活かし、安定して長く活躍できる環境です

仕事内容: 観光・送迎の運行管理（旅客）のお仕事です。 ・運転士への点呼（運行前・運行後）車庫清掃 ・書類作成（見積書、請求書作成） ・運行スケジュール等の確認や指示 ・ドライバーの方の体調管理など。 ・電話対応・接客対応など。

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

★福利厚生充実★賞与あり★年次や年齢に関係なく、意欲と成果次第でスピーディーな昇格が可能！

仕事情報 ● 仕事内容 荷主様の「荷物を運んでほしい」というニーズと、運送会社の「空いているトラック情報」をマッチングする業務です。 ■荷主企業から配送依頼をヒアリング ■トラックやドライバーの空き状況を確認 ■双方の条件をもとにマッチング ■配送スケジュールや経路をドライバーへ案内 チーム制で、フォロー体制を整えています。 スキルアップのための制度 新入社員研修、階層別研修、ハラスメント研修などの研修制度はもちろん、入社後のスキルアップのための資格取得支援制度もあります。 また、業績や成果だけでなく、日々の取り組みもしっかり評価する人事評価制度も整えており、定期的な面談を通して、自分の成長や課題を確認しながら、一人ひとりのキャリアを支援します。 充実した福利厚生と手当 地域手当や管理職手当、家族手当に加え、毎年昇給や賞与支給もあり、安定した収入が確保できます。 退職金制度や財形貯蓄制度のほか、永年勤続や３年間無事故などの場合には表彰制度もご用意。 社員にとって働きやすい環境になるよう、充実した待遇を整えているのも福岡運輸システムネットの魅力のひとつです。 プライベートも充実♪ 残業が少なく、趣味の時間を持つことができ、旅行を楽しむ社員も多いです。 週休２日制、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、有給を入社初年度に12日もとることができるのは嬉しいですよね！ また、年１回取得できる"リフレッシュ休暇"も利用できるので、家族サービスを計画してみてはどうですか？ 福岡運輸システムネット 福岡運輸システムネットは、「人を大切に」という企業理念のもと、社員一人ひとりがやりがいを持ち、自分の可能性を最大限に引き出せる環境を整えています。 仕事を通じて、自分を磨き、社会に貢献できるプロフェッショナルへと成長していく。 そんなプロセスを一緒に楽しめる仲間を心から求めています。

旅客運行管理者資格|月9日休み|夜勤のみ

仕事内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・オフィス内での管理業務が中心！体力的負担なし ・運行管理者資格が活かせる安定職 ・シフト相談OK！家族の予定にも柔軟に対応 ―――――――――――――――――― バス乗務員が安全に運行できるよう、 運行管理業務を通じてサポートするお仕事です。 運行状況を確認しながら、乗務員への指示や点呼、 お客様対応などを行い、安全で快適なバス運行を支えていただきます。 当社では、運輸安全マネジメントや安全運転研修など、 安全運行に関する取り組みにも力を入れています。 運行管理者として、こうした取り組みにも積極的に参加し、 責任感を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ・乗務員の点呼 ・乗務員の体調、車両状態、運行スケジュールの確認 ・運行状況の確認、乗務員への指示 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・運行指示書の確認 ・出勤スケジュールの作成 ・事故発生時などの初期対応 ・その他、路線・送迎・貸切バス事業所の管理業務全般 バスが現在どこを走っているのかを把握しながら、 状況に応じて的確な判断・指示を行っていただきます。 【安全運行を支えるやりがいある仕事】 乗務員の点呼や運行状況の確認を通じて、 安全で快適なバス運行を支える仕事です。 お客様の旅を陰から支える、 責任とやりがいのあるポジションです。 【未経験からでも安心してスタート】 入社後は業務の流れを丁寧にお教えします。 基本的なPC操作ができれば、未経験の方も応募可能です。 バスや旅行が好きな方にもぴったりです。 【キャリアアップも目指せる環境】 現場で経験を積みながら、将来的には営業所長へのキャリアアップも可能です。 旅客運行管理者資格を活かし、長く安定して働きたい方を歓迎します。

【60代の採用実績あり】普通免許でOK！午後からの短時間勤務でサクッと働ける◎

仕事内容 【子どもたちの笑顔が癒しの瞬間！英語が話せなくてもOK！】 ＜WEB応募はたった1分！＞ ＜採用者が決まり次第、募集終了！＞ 英語学童保育「Kids Duo」に通う子どもたちを 学校⇒スクール、スクール⇒自宅へ送迎します。 ・車種：ワンボックスカー ・乗車人数：1回で最大7名 ・エリア：近くの小学校/スクール/自宅付近 普段の生活圏内＆決まったルートなのでスグに慣れる◎ 子どもたちの笑顔に癒されながら働けます♪ 子どもに関わる仕事がしたい方歓迎！ 【電話相談・応募受付もしております！】 お気軽にお問い合わせください♪ TEL: 048-256-1900 【シニア・Wワーカースタッフ応援！安心して働ける魅力をご紹介！】 ♪定年後にも活躍できる職場 シニア世代の方多数活躍中！ 曜日固定のシフトで無理なく働けます！ ♪安心して働ける環境 未経験でも大丈夫！ サポート体制がしっかりしているので安心！ お子様を送り迎えする車内環境も安全・快適◎ ♪安定した収入 本業と両立したい方にもぴったり！ 【メリットもいっぱい！】 ・週2日～OK ・平日のみの勤務（土日休み） ・普通免許があれば未経験でもOK ・必ず添乗員と2名体制で安心 ・午後からのスタートでゆったり勤務 「子どもの学校行事」などのお休みが不安な方もご安心ください！ スタッフ同士助け合って働いています！ 【 こんな方が活躍中！ 】 飲食店、カフェ、アパレル、スーパーなどの接客・販売・サービス業や 事務、清掃など異業種の経験をしていた方も多数活躍中！ ＜＜求人が気になりましたら保存をクリック！＞＞ 【働いているスタッフからはこんな声も♪】 午後からの勤務なので 午前中は趣味など自分の時間に使えて 有効活用できます！ 残業もないので 規則正しい生活が送れています♪ 長く努めていると、 子どもの成長を見れるので、 やりがいも感じられますね！ (60代・男性) 【送迎エリアについて】 ・本町小学校 ・元郷南小学校 ・元郷小学校 ・幸町小学校 ・飯塚小学校 ・飯仲小学校 ・原町小学校 ・青木北小学校 ・仲町小学校 ・十二月田小学校 ・青木中央小学校 ・舟戸小学校 ・並木小学校 ・中居小学校 ・南鳩ケ谷小学校 ⇒上記小学校近隣への送迎をお任せします。

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

★週2日～勤務OK★平日午後のみ！2.5h～OK！扶養内可！近隣に住む主婦さん活躍中♪

仕事内容 仕事内容 ＜普免でOK／学童の送迎staff＞ ＜＜運転好きな方、大歓迎！＞＞ ＜平日の午後のみでＷワーク可＞ ＜＜ ミドル世代が活躍中 ＞＞ ～お仕事詳細～ 子供の成長を応援し、 地域とつながるお仕事♪ ＊英語を学べる学童保育 ＜Kids Duo＞ 子供達を自宅付近・ スクール・学校へ送迎 ワンボックスカーなので 1回最大7名の少人数です。 ＊近所＆固定のルート◎ 添乗staffも同乗するから安心！ ＊バックモニターやドラレコも あるので安心して運転できます◎ ＊蕨市、戸田市、川口市内に住んでいるスタッフも多数活躍中！ 子供たちのキラキラした笑顔に 癒されること間違いなしですよ！ 午後のみサクッと働けます♪ お仕事は平日の午後短時間だけ！ 家庭優先で、 Wワーク・副業として、 定年後のお小遣い稼ぎに etc. スタッフはそれぞれの都合・希望に合わせて シフトを組んで働いています。 幅広い世代が活躍中！ 30代～40代の主婦さんから 50代～60代以上のミドル・シニアまで 男女ともに幅広い世代の アルバイトスタッフが活躍しています。 久しぶりに仕事復帰したい方や Wワークをしたい方にもオススメです。

土日祝休み&長期休暇|送迎時間以外は休憩タイム|自宅休憩OK

仕事内容 |◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・実働5～6時間＆日中約5時間の自由時間 ・土日祝休み＆年間休日120日以上 ・40代～60代活躍中！未経験スタート多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育てや介護経験が活かせる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別な資格や専門知識は必要ありません。 これまでの子育て経験や介護経験で培った 「見守る力」や「気配り」が そのまま活かせるお仕事です。 子どもたちが安心して学校へ通えるよう、 毎日の送迎時間を支えていただきます。 穏やかに寄り添える方なら 未経験からでも十分活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けられる働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 朝と夕方の送迎業務の間には 約5時間の休憩時間があります。 買い物や家事、通院、趣味の時間など 自由に活用可能です。 フルタイム勤務は体力的に不安という方も、 実働5～6時間で無理なく続けられます。 実際に50代・60代のスタッフも 多数活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子供たちとの信頼関係を築ける仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当ルートは基本的に固定です。 毎日同じ子どもたちと接するため、 自然と顔や名前を覚えてもらえます。 「おはようございます」 「いつもありがとう」 そんな言葉をもらえることも多く、 子どもたちの成長を 身近に感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おもな仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ご家庭付近のバス停でのお迎え ・乗車時のサポート ・シートベルトの確認 ・車内での見守り ・降車時の誘導 ・保護者への引き渡し補助 ・ドライバーとの情報共有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼STEP1 座学研修 仕事の流れや安全管理の ポイントを学びます。 ▼STEP2 同乗研修 先輩スタッフと一緒に 送迎ルートを回りながら業務を覚えます。 ▼STEP3 独り立ち 慣れるまでは先輩や営業所スタッフが しっかりサポートします。 未経験から始めたスタッフも 多数活躍しています。

【配車担当／三郷】荷物に合わせて人員と車両を手配！大きなやりがいに繋がるオフィスワーク！

募集要項 職種 物流センターでの配車担当 雇用形態 正社員 仕事内容 配車業務全般 ◎限られた人員と車両を上手く回すことで売上がアップするとやりがいに！ 他職種のスタッフとも積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことが成功のカギ。 また、担当する荷主様とのやりとりも大切な仕事です。 ★20代前半の若手から40代後半のベテランまで幅広い年齢層が活躍中！人間関係も良好な職場なので定着率も抜群！ストレスフリーで働ける環境が整っています。 ★初めは先輩社員がマンツーマンでご指導していきます。自分のペースで少しずつ仕事を覚えていただければOKです。

【週1日～勤務OK】平日午後のみ！2.5h～OK！扶養内可！近隣に住む主婦さん活躍中♪ワンボックスカーを使用するので安心◎

仕事内容 【仕事内容】 ＜普免でOK／学童の送迎staff＞ ＜＜運転好きな方、大歓迎！＞＞ ＜平日の午後のみでＷワーク可＞ ＜＜ ミドル世代が活躍中 ＞＞ ～お仕事詳細～ 子供の成長を応援し、 地域とつながるお仕事♪ ＊英語を学べる学童保育 ＜Kids Duo＞ 子供達を自宅付近・ スクール・学校へ送迎 ワンボックスカーなので 1回最大7名の少人数です。 ＊近所＆固定のルート◎ 添乗staffも同乗するから安心！ ＊バックモニターやドラレコも あるので安心して運転できます◎ ＊三郷市、八潮市、 流山市内に住んでいるスタッフも多数活躍中！ 子供たちのキラキラした笑顔に 癒されること間違いなしですよ！ 【午後のみサクッと働けます♪】 お仕事は平日の午後短時間だけ！ 家庭優先で、 Wワーク・副業として、 定年後のお小遣い稼ぎに etc. スタッフはそれぞれの都合・希望に合わせて シフトを組んで働いています。 【幅広い世代が活躍中！】 30代～40代の主婦さんから 50代～60代以上のミドル・シニアまで 男女ともに幅広い世代の アルバイトスタッフが活躍しています。 久しぶりに仕事復帰したい方や Wワークをしたい方にもオススメです。

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜入社後の資格取得＞ 当社では資格を取得することを推奨。 実際に、20歳のスタッフも試験を受けています。 試験資格の対策として外部の基礎講習を受けることができ、3回までは講習や資格試験の費用補助もあり。 さらに、資格を取得すると祝い金が支給されます ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ～おすすめの待遇～ 【一人立ちしてからの手当】 ・管理監督者選任手当（3千円/月） ・当務運行管理者手当（1回の泊まり勤務につき3千円支給） の手当あり！泊まり勤務は月7～8回程度です。 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給

物流企業での総合職　運輸管理サポート 正社員 昇給・賞与あり

【仕事内容】 ■トラック輸送にかかる運輸業務全般 【こんなお仕事をお任せします】 ・PC端末を利用した入力・出力業務 ・荷主との折衝 ・問い合わせ対応 ・配車業務 ・点呼業務 ※いわゆる「一般職」の募集ではありません 【アピールポイント】 当社は岐阜で創立し、100年を超える実績を持つ物流企業です。 【物流業界のメリット】 ・EC市場の拡大により需要が大きく増加し、安定したお仕事 ・暮らしに欠かせない物流を支える重要な役割を担う業界 そんな物流業界を支える総合職のお仕事です！ 【求人ID-KNH01】

【未経験・無資格者大歓迎】 転勤無し！残業ほぼなし！ 土日祝休み相談可！雰囲気のいい職場です！

仕事内容 ／ おかげ様で創業から77期を迎えました！ 和気あいあいな環境で一緒に働こう ＼ 小高商事は2026年7月も業績好調です。 4月から新体制を発足し、100名規模・全9拠点に拡大しました！ 今回増員募集する久喜営業所では 配車事務スタッフさんの増員も決定！ ＼未経験・無資格の方もみんな集合／ 少人数の所内環境で、風通しが非常に良いのがポイントです。 ツーマンで仕事を見てくれるから未経験・無資格の方もスタート可！ ぜひ一緒に、当社で活躍しませんか！ 入社後も、優しい先輩スタッフが「段階」を踏んで補佐的な業務から指導します。 自信をもって成長していけますよ。 まずは「やる気」や「お人柄」を最重視！ ぜひこの機会にチャレンジをしませんか？ 【おすすめポイント】 ・未経験、無資格の方も大歓迎 ・転勤無し！ ・人気の日勤帯のお仕事 ・雰囲気のいい職場で長く働ける ・長期休暇充実 ※GW・夏季・年末年始は各5～6日間程 ・清潔なオフィスで働ける 正社員／配車事務スタッフ 勤務地／久喜営業所（埼玉県久喜市） 【仕事内容】 配車業務をはじめ、顧客対応などを担当していただきます。 まずは、「コースの配車組み」などの補佐的な業務から一緒に始めていきましょう。 1つ1つできる仕事を増やしていってください。 〈 詳しい業務内容・・・〉 ・配車 ・取り扱い業務 ・データ入力関連 ・顧客対応（電話・メール ） ・所内の備品管理 など ※詳細は面接時にご説明いたします 【活躍中の世代は？】 30代・40代のミドル世代が多数活躍中！ 50代・60代迄の中高年・シニアスタッフも多数在籍・活躍中です！ やる気や自分の良さを活かしたいアナタはぜひ当社でチャレンジしてみませんか！ ＼当社の久喜営業所の雰囲気は／ 〇幅広い世代活躍中 男女の幅広い世代のスタッフが活躍中。 「人の良さ」や「チームワーク」を強みに、より良い会社づくりを日々進めています！ 〇アットホームで心地よく働ける 雰囲気の良さが久喜営業所のポイント！ 小人数の職場ですが、常に和気あいあいとしています。 所長を筆頭に温和で優しいスタッフばかりなので何でも気軽に相談しやすいですよ。 ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。お電話での応募も可能です！ 皆様のご応募心よりお待ちしております。 創業70年以上の信頼と実績 石炭販売から始まった会社です。 〇株式会社小高商事 第二物流事業部 TEL：0480‐47‐0475 （配車事務スタッフ採用担当まで）

大手GLINO の管理ポジション　（未経験からのチャレンジ枠）

仕事内容: タクシー・自動車運送事業を手掛けている当社。あなたには、事務所内での運行管理をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■運行管理 ■配車受付 ■事務作業 ■労務管理 ■車両管理 ■事故対応 ＜仕事のポイント＞ ◎資格取得支援あり！ 運行管理資格をお持ちでない場合は入社後に運行管理者の資格を取得していただきます。支援制度があるためご安心ください。 ◎各種手当が充実！ 家族手当や住宅手当など、各種手当が充実しているのも魅力ポイントの一つです。 ◎GLION（ジ―ライオン）グループの優待制度！ 自家用車購入時や飲食店ご利用時の割引など、優待を受けることができる制度をご用意しています。 ◎未経験からでも挑戦しやすい！ 慣れるまであなたのことをしっかりとサポートします。難易度が高い業務ではないので、未経験からでも安心ですよ。

景気に左右されにくい物量の安定企業。あなたの「新たなチャレンジ」を当社がバックアップします！!

募集要項 職種 運送会社の配車担当・幹部候補・所長職 雇用形態 正社員 仕事内容 自車・備車配車を含むドライバー管理や 幹部候補・所長職として営業所運営に携わっていただきます。 具体的には、 顧客管理、運行管理を含むドライバー管理や協力会社取扱い、整備管理

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募集要項 職種 運送会社の配車担当・幹部候補・所長職 雇用形態 正社員 仕事内容 自車・備車配車を含むドライバー管理や 幹部候補・所長職として営業所運営に携わっていただきます。 具体的には、 顧客管理、運行管理を含むドライバー管理や協力会社取扱い、整備管理

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募集要項 職種 運送会社の配車担当・幹部候補・所長職 雇用形態 正社員 仕事内容 自車・備車配車を含むドライバー管理や 幹部候補・所長職として営業所運営に携わっていただきます。 具体的には、 顧客管理、運行管理を含むドライバー管理や協力会社取扱い、整備管理

AIを活用して業務改善！生産コントロール担当者／正社員／日勤のみ／土日休み／男女活躍

募集要項 職種 生産コントロール担当者 雇用形態 正社員 仕事内容 当社では現在、AIを活用した業務効率化を積極的に推進しています。 例えばこれまでFAXで受注し目視で入力していた情報も、AIによるデータ整理・最適化へと移行しており、今後は配車・在庫・業務管理などへも活用領域を拡大していく予定です。 こうした環境の中で、AIやITツールを活用した業務改善に興味がある方、 自ら工夫しながら効率化を図ることを楽しめる方に最適な職場です。 本ポジションでは、物流倉庫における生産コントロール担当として、得意先からの 穀物・食品原料の配送依頼をもとに、AIを活用しながら効率的な配送・運行計画の立案と 現場全体の調整を担います。 月末に集中する受注データも踏まえ、業務量の偏りを防ぎつつ、 スムーズな入出庫・配送を実現。関係部署やドライバーと連携しながら、 全体最適を意識した運用を支える重要な役割です。 ★生産管理や製造管理の経験者はその経験を活かせるポジションです！ ※ドライバー業務・営業業務はありません ※倉庫作業や夜間対応・現場呼び出しはありません ※万が一の事故・トラブル時も保険会社へ連携するため、個人での対応はありませんので安心です。

運行管理 正社員募集！ 「運行管理者資格者証」所持者限定！ 月給35万円以上／昇給あり／ブランクOK

仕事内容 運行管理スタッフ 正社員募集！ 運行管理者資格者証活かせます！ ==== 注目ポイント! ==== 〇日勤 〇昇給あり 〇月給35万円以上 〇中高年活躍中 〇30代･40代･50代活躍中 〇60歳以上､シニア活躍中 〇ブランクOK 〇入社日応相談 運行管理者資格者証お持ちの方の募集です。 若年層～中高年まで幅広い年代の男女活躍中！ 【運行管理について】 お客様の荷物を速やかに、 安全･確実に運ぶための配車業務をお願いします。 ドライバーさんの安全に関わる大切なお仕事です！ ＜主な業務内容＞ ・取り扱い業務 ・トラックの配車指示 ・運行業務の指示補助 ・運転日報の管理 ・車両管理 ・勤怠管理 ・問い合わせ対応など ＜運行管理の1日の流れ（例）＞ ▼9:00（出勤） ドライバーさんの点呼 体調･アルコールチェック 前日の配送状況の確認 ▼9:30 配車スケジュールを組む ▼12:00 昼食を取ったり休憩します ▼13:00 引き続き配車スケジュールを行ったり 帰社したドライバーさんに明日の予定を確認 ▼17:00（退社） 運送業界は需要が高いため、安定して長く働けます。 経験・能力をしっかり見て給与は考慮！ 昇給制度もありますのでキャリアアップも目指せます。 あなたの得意分野を活かして働きませんか！ 現在就業中の方、転職を考えている方など 入社日についてはお気軽にご相談ください！ 当社のHPもぜひご覧ください https://www.ryoei-logistics.co.jp/ お問い合わせも大歓迎です 以下の連絡先までお電話お待ちしています TEL.048-421-8431(担当/採用係)

快適な職場環境/老舗物流企業/車通勤可

【仕事内容】 大手家電メーカーの物流センター運営業務を担っていただきます。 【こんなお仕事をお任せします】 ・物流拠点で、運輸に関する事務処理、運営を担うスタッフの募集です。 ・運輸事務全般（データ入力、送り状・伝票の作成、電話応対など） ・配送会社との連絡業務 ・報告書作成 ・荷主との折衝 ・出荷にかかる配車業務 ※いわゆる「一般職」の募集ではありません 【アピールポイント】 ■新施設！快適な職場 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■中心スタッフとして活躍を！ 業務拡張のための募集です。物流センターを率いる基幹スタッフとして活躍できます。 ■安心安定企業 2026年に110周年を迎え、安定した経営基盤をもった総合物流企業です。 ■長く働けます！ 企業年金基金、退職金制度、再雇用制度など安心して長く働ける環境が揃っています。 【求人ID-NNH01】

落ち着いた環境でマイペースに働く｜未経験歓迎｜60代も活躍中

仕事内容 夜の方が、静かで働きやすい。 バタバタした接客や、慌ただしい空気とは無縁の夜勤事務です。 深夜帯は電話も少なめ。 事務作業と簡単な取次が中心で、判断に迷う業務はほとんどありません。 仮眠・休憩は自分のタイミングでOK。 「人に気を遣わず、淡々と働きたい」 そんな夜型の方に選ばれているお仕事です。 営業所の夜間スタッフとして、 事務サポート業務をお任せします。 ★＼具体的には…／★ ・電話対応 ・乗務員への簡単な伝達 ・翌日に向けた準備・確認 ・データ入力などの事務作業 ※研修あり ★＼夜勤でも働きやすい理由／★ ・深夜帯の落ち着いた時間が中心 ・接客・来客ほぼ対応なし ・1人作業が多く、マイペースに進められる環境 ・仮眠室・休憩室完備！あなたのペースでしっかり休息が取れます◎ ・固定勤務地で移動なし 夜勤だからこそ、人に疲れず、静かに働ける。 無理せず、気を張らず、自分のペースで続けられる仕事をここで始めてみませんか？

【配車係】配車業務や運行管理業務経験ある方、運送業界経験者優遇。大沢運送で、共に働く仲間を募集中。

募集要項 職種 配車係 雇用形態 正社員 仕事内容 車両の配車や運行管理等

バス会社の花形・運行統括部管理職を大募集！月給30～50万円

仕事内容 バス事業の各営業所を統括・管理する 中核部署での管理職です。 ＜主な業務＞ ・日々の問題点の解消や 新たな取り組みの提案 ・営業所間の調整、情報共有 ・加盟しているバス協会の会合に出席 ・その他マネジメント業務全般 【マネジメント経験を活かして 地元でキャリアアップ！】 バス事業を中心に旅行業や不動産業、 飲食、フィットネス、 クラフト体験教室など 幅広い事業を展開している当社。 特にバス事業は当社にとって 花形といえる領域です。 今回は運行部門の管理体制を さらに強化するため、 マネジメント経験がある方を 管理職としてお迎えする募集です。 【お願いしたいのは組織力の底上げ】 現場の各スタッフが今以上に働きやすく、 お客様にも安心してご利用いただける サービス品質を高めていく。それが あなたにお任せしたいミッションです。 これまでの経験を活かして、 問題解決や新たな取り組みの提案などで 存分に活躍してください。 まずは各営業所間の調整や、 共通認識のための情報共有から 始めていただきます。 【将来部門トップや営業所長にも！】 本社の管理職として勤務しますが、 手腕を発揮していただき、運行部門の トップのポジションに 就くことができます。運行管理者の資格や 大型自動車免許などをお持ちなら、 さらにその資格を活かすこともできます！ バス会社での 管理職や所長経験がある方は、 給与や役職面もスタート時から優遇します。 テレビ番組で特集！ 話題の異色バス会社？！と言われた 会社で働きませんか？ https://www.youtube.com/watch?v=_l8rWUg8_gE バス会社の花形部署の 運行統括部管理職を大募集！ マネジメント経験を 活かしてご活躍ください。

未経験・ブランクOK♪働きながら国家資格取得も目指せる！

仕事内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・未経験から始められる運行サポート ・月9日以上休み＆残業少なめの安心環境 ・国家資格「運行管理者」取得もサポート ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 バス会社での運行サポート事務。 運転士さんのスケジュール確認や、 お客様からの問合せ対応、書類作成など、 社内外の「つながり」を支える仕事です。 経験がなくても心配不要。 研修で一つずつ学べる環境です。 日々の業務が自然と「国家資格」に繋がっていくので、ブランクがあっても自信を取り戻せます。 【研修内容】 まずは、社内の人や業務の流れを知ることからスタート。 電話対応や書類作成なども、マニュアルと先輩のフォローで少しずつ慣れていけます。 慣れてきたら「運行管理者」資格取得にもチャレンジ！サポート体制も万全です。 【先輩の声】 「育児後の復職で不安もありましたが、生活リズムに無理のない勤務体制と、"誰かの役に立っている"実感に励まされています」（30代女性・事務） 【生活者目線が活かせる仕事】 誰かの移動を支えるこの仕事は、 単なる事務ではなく“人の気持ち”を考える力が大切。 育児や生活経験が、むしろ強みになります。 【安心して働ける職場環境】 残業少なめ、月9日以上の休み。 子育てや家庭との両立もしやすく、 「続けやすさ」を実感できます。 【“資格”で未来の選択肢を広げる】 「運行管理者」の国家資格は、 業界で広く評価されるキャリア資産。 今後の自分に自信が持てます。

配車業務のお仕事！未経験でも大歓迎！ 日勤／土日祝休み／20代～50代活躍中／資格取得支援あり

仕事内容 ≫≫配車業務(正社員)募集！≪≪ ◆スキルアップの研修制度が充実しており、 未経験からでもキャリアをさらに発展させることができます。 【当社の魅力ポイント！】 ・希望休は98%通ります！ ・土日祝休み！ ・当社自慢の待遇・福利厚生が充実！ ・資格取得支援やスキルアップの研修制度 ・定年65歳まで延長！その後嘱託社員68歳までOK！ 【仕事内容】 運送会社での配車業務になります。 主に電話対応・書類作成・管理をして頂きます。 ドライバーの安全運行をサポートして頂く、 運行管理業務になります。 ＜具体的な業務内容＞ 1.ドライバーの出発・帰社時のサポート ・出発前の健康状態や車両の安全確認 ・帰社時の健康チェックや運行内容の確認 2. 業務に関する書類作成・管理 ・その日の運行内容の記録作成 ・必要書類の作成・管理 3. 車両の点検・整備管理。 ・定期的な点検記録の確認 ・必要に応じた修理や整備の手配 4. 安全運行のサポート ・安全運転に関する情報収集と共有 ・定期的な安全運転会議の開催

土日祝休み&長期休暇|送迎時間以外は休憩タイム|自宅休憩OK

仕事内容 |◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・実働5～6時間＆日中約5時間の自由時間 ・土日祝休み＆年間休日120日以上 ・40代～60代活躍中！未経験スタート多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育てや介護経験が活かせる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別な資格や専門知識は必要ありません。 これまでの子育て経験や介護経験で培った 「見守る力」や「気配り」が そのまま活かせるお仕事です。 子どもたちが安心して学校へ通えるよう、 毎日の送迎時間を支えていただきます。 穏やかに寄り添える方なら 未経験からでも十分活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けられる働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 朝と夕方の送迎業務の間には 約5時間の休憩時間があります。 買い物や家事、通院、趣味の時間など 自由に活用可能です。 フルタイム勤務は体力的に不安という方も、 実働5～6時間で無理なく続けられます。 実際に50代・60代のスタッフも 多数活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子供たちとの信頼関係を築ける仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当ルートは基本的に固定です。 毎日同じ子どもたちと接するため、 自然と顔や名前を覚えてもらえます。 「おはようございます」 「いつもありがとう」 そんな言葉をもらえることも多く、 子どもたちの成長を 身近に感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おもな仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ご家庭付近のバス停でのお迎え ・乗車時のサポート ・シートベルトの確認 ・車内での見守り ・降車時の誘導 ・保護者への引き渡し補助 ・ドライバーとの情報共有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼STEP1 座学研修 仕事の流れや安全管理の ポイントを学びます。 ▼STEP2 同乗研修 先輩スタッフと一緒に 送迎ルートを回りながら業務を覚えます。 ▼STEP3 独り立ち 慣れるまでは先輩や営業所スタッフが しっかりサポートします。 未経験から始めたスタッフも 多数活躍しています。

土日祝休み&長期休暇|送迎時間以外は休憩タイム|自宅休憩OK

仕事内容 |◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・実働5～6時間＆日中約5時間の自由時間 ・土日祝休み＆年間休日120日以上 ・40代～60代活躍中！未経験スタート多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育てや介護経験が活かせる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別な資格や専門知識は必要ありません。 これまでの子育て経験や介護経験で培った 「見守る力」や「気配り」が そのまま活かせるお仕事です。 子どもたちが安心して学校へ通えるよう、 毎日の送迎時間を支えていただきます。 穏やかに寄り添える方なら 未経験からでも十分活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けられる働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 朝と夕方の送迎業務の間には 約5時間の休憩時間があります。 買い物や家事、通院、趣味の時間など 自由に活用可能です。 フルタイム勤務は体力的に不安という方も、 実働5～6時間で無理なく続けられます。 実際に50代・60代のスタッフも 多数活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子供たちとの信頼関係を築ける仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当ルートは基本的に固定です。 毎日同じ子どもたちと接するため、 自然と顔や名前を覚えてもらえます。 「おはようございます」 「いつもありがとう」 そんな言葉をもらえることも多く、 子どもたちの成長を 身近に感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おもな仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ご家庭付近のバス停でのお迎え ・乗車時のサポート ・シートベルトの確認 ・車内での見守り ・降車時の誘導 ・保護者への引き渡し補助 ・ドライバーとの情報共有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼STEP1 座学研修 仕事の流れや安全管理の ポイントを学びます。 ▼STEP2 同乗研修 先輩スタッフと一緒に 送迎ルートを回りながら業務を覚えます。 ▼STEP3 独り立ち 慣れるまでは先輩や営業所スタッフが しっかりサポートします。 未経験から始めたスタッフも 多数活躍しています。

土日祝休み&長期休暇|送迎時間以外は休憩タイム|自宅休憩OK

仕事内容 |◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・実働5～6時間＆日中約5時間の自由時間 ・土日祝休み＆年間休日120日以上 ・40代～60代活躍中！未経験スタート多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育てや介護経験が活かせる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別な資格や専門知識は必要ありません。 これまでの子育て経験や介護経験で培った 「見守る力」や「気配り」が そのまま活かせるお仕事です。 子どもたちが安心して学校へ通えるよう、 毎日の送迎時間を支えていただきます。 穏やかに寄り添える方なら 未経験からでも十分活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けられる働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 朝と夕方の送迎業務の間には 約5時間の休憩時間があります。 買い物や家事、通院、趣味の時間など 自由に活用可能です。 フルタイム勤務は体力的に不安という方も、 実働5～6時間で無理なく続けられます。 実際に50代・60代のスタッフも 多数活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子供たちとの信頼関係を築ける仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当ルートは基本的に固定です。 毎日同じ子どもたちと接するため、 自然と顔や名前を覚えてもらえます。 「おはようございます」 「いつもありがとう」 そんな言葉をもらえることも多く、 子どもたちの成長を 身近に感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おもな仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ご家庭付近のバス停でのお迎え ・乗車時のサポート ・シートベルトの確認 ・車内での見守り ・降車時の誘導 ・保護者への引き渡し補助 ・ドライバーとの情報共有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼STEP1 座学研修 仕事の流れや安全管理の ポイントを学びます。 ▼STEP2 同乗研修 先輩スタッフと一緒に 送迎ルートを回りながら業務を覚えます。 ▼STEP3 独り立ち 慣れるまでは先輩や営業所スタッフが しっかりサポートします。 未経験から始めたスタッフも 多数活躍しています。

土日祝休み&長期休暇|送迎時間以外は休憩タイム|自宅休憩OK

仕事内容 |◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・実働5～6時間＆日中約5時間の自由時間 ・土日祝休み＆年間休日120日以上 ・40代～60代活躍中！未経験スタート多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育てや介護経験が活かせる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別な資格や専門知識は必要ありません。 これまでの子育て経験や介護経験で培った 「見守る力」や「気配り」が そのまま活かせるお仕事です。 子どもたちが安心して学校へ通えるよう、 毎日の送迎時間を支えていただきます。 穏やかに寄り添える方なら 未経験からでも十分活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けられる働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 朝と夕方の送迎業務の間には 約5時間の休憩時間があります。 買い物や家事、通院、趣味の時間など 自由に活用可能です。 フルタイム勤務は体力的に不安という方も、 実働5～6時間で無理なく続けられます。 実際に50代・60代のスタッフも 多数活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子供たちとの信頼関係を築ける仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当ルートは基本的に固定です。 毎日同じ子どもたちと接するため、 自然と顔や名前を覚えてもらえます。 「おはようございます」 「いつもありがとう」 そんな言葉をもらえることも多く、 子どもたちの成長を 身近に感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おもな仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ご家庭付近のバス停でのお迎え ・乗車時のサポート ・シートベルトの確認 ・車内での見守り ・降車時の誘導 ・保護者への引き渡し補助 ・ドライバーとの情報共有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼STEP1 座学研修 仕事の流れや安全管理の ポイントを学びます。 ▼STEP2 同乗研修 先輩スタッフと一緒に 送迎ルートを回りながら業務を覚えます。 ▼STEP3 独り立ち 慣れるまでは先輩や営業所スタッフが しっかりサポートします。 未経験から始めたスタッフも 多数活躍しています。

物流センターの配車管理・倉庫管理/経験者歓迎！業界未経験の方の挑戦もOK！

募集要項 職種 物流センターの配車管理・倉庫管理 雇用形態 正社員 仕事内容 配車管理や倉庫管理など、管理全般をお任せします！ ドライバー経験がある方は、今までのスキルを活かして配車管理から活躍できる環境です！

【週休2日制】お休みも多く長く安定して働けます♪会社全体を支える重要ポジション！日勤のみ♪

仕事内容 ＼人を育てる仕事に興味がある方／ 未経験OK！日勤×週休2日で安定勤務！ ◎指導管理事務員（正社員） 月給252,320円～ ≪この求人のポイント≫ ・未経験からスタートできる ・日勤のみ ・週休2日（月8～9日休み） ・ノルマ一切なし ・安定企業で長期勤務可能 ＼この仕事の魅力／ ドライバーの安全を守ることで、 会社全体を支える重要なポジションです。 「ありがとう」と言われる機会も多く、 やりがいを実感できる仕事です。 【お仕事内容】 指導管理事務員。 ドライバーの「安全」を支えるお仕事です。 ・新人運転者への教育 ・事故惹起者への再教育 ・安全運転指導 ・教育資料の作成・取りまとめ その他 ・資料作成 ・データ入力 ・書類管理などの事務業務も行います。 “人を育てるやりがい”と “事務スキル”の両方が身につきます！ ノルマ等は一切ありません。 勤務時間は （１）8：00～17：00 （２）9：00～18：00 上記の日勤での事務職。 週休2日制で月8～9日休みなので お休みも多く充実できます！！ 現在、指導管理部は3名体制。 落ち着いた環境で、 集中して業務に取り組めます。 分からないことはすぐに相談できる サポート体制も整っています！ ≪1日の流れ≫ （事務所在籍時） ・教育計画策定 ・教育資料作成 ・教育記録取りまとめ ・事故内容分析、等 （営業所巡回時） ・新人運転者教育 ・事故惹起者教育 ・添乗教育 ・安全運転教育、等 ＼最後に／ 当社は直近10年で急成長を続けている企業です。 安定した環境の中で、 人を支える仕事にチャレンジしてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 〇応募について まずは話を聞くだけでもOK。 お気軽にご連絡ください。 勤務地は入間郡三芳町になります。 入間郡三芳町の方はもちろん、富士見市 ふじみ野市、川越市、所沢市、志木市 新座市なども通勤可能エリアです。 ≪応募の流れ≫ （STEP1）WEBより応募後 採用担当者よりメール及びお電話いたします。 ↓ （STEP2）その後、下記住所まで 履歴書をご郵送ください。 〒354-0045埼玉県入間郡三芳町上富247 ロジスティード東日本株式会社内 早川運輸株式会社 指導管理部／採用担当まで。 ↓ （STEP3）書類選考の上、 こちらよりお電話させていただき 面接などの設定をいたします。 ご応募お待ちしております。

平日の2時間のみで家庭と両立も◎土日祝休み／Wワークも可

仕事内容 ✨学童の送迎バスのサポート ✨英語スキルなどは不問です ✨平日2時間のみで家庭と両立 ✨ミドル世代が活躍中！ ～お仕事詳細～ 子供の成長を応援し、 地域とつながるお仕事♪ ＊英語を学べる学童保育 ＜Kids Duo＞ 子供達を自宅付近・ スクール・学校へ送迎します 添乗員のお仕事は 送迎バスでのサポート業務がメイン ✅送迎タイムを子供たちが 楽しく過ごせる様に お話ししたり、乗降時の シートベルト等の安全確認 など ＊英語の学童保育ですが 英語が話せなくても問題ナシ！ 子供たちのキラキラした笑顔に 癒されること間違いなしですよ！✨ ＜下記駅からのアクセスも便利◎＞ 大宮駅、さいたま新都心駅、浦和駅、 南浦和駅、北浦和駅 など

従業員を大切にする企業です！転職をお考えの方はまずはご応募ください！お待ちしております！

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

従業員を大切にする企業です。転職を考えている方、まずはご応募を

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

【夜間点呼補助者】運行管理者の資格活かせます シニアの方も活躍中

仕事内容 ■ドライバーさんの出社時、帰社時に行う点呼業務をお任せします。 ＜業務内容＞ 出社時、帰社時の点呼業務 運転者台帳、日報の整備 清掃業務 PCを使った簡単データ入力など アットホームな環境なので、すぐに慣れていただけますよ 点呼のお仕事とは？ ドライバーさんが安全にその日の運行ができるように出発前、帰社後に 体調や車輌の安全を確認するお仕事です。 点呼の内容とは・・・・ 1.酒気帯びの確認 2.体調の確認（血圧計、体温計、問診） 3.日常点検実施の確認※出発前のみ などなど ドライバーさんとコミュニケーションをとりながら進めてください。

正社員★送迎バスの運行管理者（旅客）募集！安全運行を管理する内勤事務業務！

募集要項 職種 送迎バスの運行管理事務 雇用形態 正社員 仕事内容 ドライバーが安全運転に専念できるように 出発時・到着時に決まった項目の確認作業を通じて 職場環境を整備する営業所のお仕事をお任せします。 ◎運行管理業務 ◎配車業務 ◎運行管理書類作成・管理 ◎乗務員勤怠管理 ◎バスの出発到着の対応(点呼業務) ◎その他運行管理に付随する業務

【配車担当／草加】荷物に合わせて人員と車両を手配！大きなやりがいに繋がるオフィスワーク！

募集要項 職種 物流センターでの配車担当 雇用形態 正社員 仕事内容 配車業務全般 ◎限られた人員と車両を上手く回すことで売上がアップするとやりがいに！ 他職種のスタッフとも積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことが成功のカギ。 また、担当する荷主様とのやりとりも大切な仕事です。 ★20代前半の若手から40代後半のベテランまで幅広い年齢層が活躍中！人間関係も良好な職場なので定着率も抜群！ストレスフリーで働ける環境が整っています。 ★初めは先輩社員がマンツーマンでご指導していきます。自分のペースで少しずつ仕事を覚えていただければOKです。

【事務・配車補助／埼玉南（草加）】未経験でも正社員で働けるチャンス！地元の企業で安定・快適ワーク！

募集要項 職種 入出庫管理・事務・配車補助 雇用形態 正社員 仕事内容 クーラーガスの充填・空調機器の入出庫管理・事務・配車補助 ■具体的には■ ・商品の入出庫管理 荷主さんから入荷量の連携があるのでリストを出力して 出庫の指示を出す作業やトラックで入荷されてくる商品のリスト管理など ・現場作業員への指示出し 実際にクーラーガスの充填作業をする方への指示出し 破損がないか、数量など現場での確認あり ・お客様対応 電話やメールなとでの配達完了報告や定期報告など ・受注対応 ※経験に応じて少しずつお任せします ・配車業務の補助 ＼お仕事のポイント／ □午前中は事務所と倉庫の行き来があるので座りっぱなしの事務ではありません。 午後は受注メインのデスクワーク。 □社内スタッフとの連携が大切 □当社独自のシステムが整っています！（難しいシステムではありません） □各センターで10名～15名が活躍中 【入社後の流れ】 最初は先輩スタッフがマンツーマンでお教えします！ 入庫伝票の入力など、簡単なことからスタートしましょう。 徐々に仕事を覚えて一連の業務ができたら独り立ち！ 資格を取得してさらにステップアップすることも可能です。

【岩槻配送センター】トラックの配車管理事務を募集中★事務未経験OK！手当・福利厚生充実♪

仕事情報 ● 仕事内容 配車・運行管理業務をお任せします。具体的には、（1）トラックの配車、（2）運行指示書の作成、（3）現場への指示出し、（4）集荷依頼、お客さまからの問い合わせ対応、この4つの業務を同じチームの社員が役割分担して行います。作業スタッフやドライバーに指示を出す司令塔とも言えるポジションのお仕事です。 仕事の流れを覚える 入社後、まずは仕事の流れを覚えることから始めていただきます。半年～1年後、全体の流れを把握できたタイミングで、少しずつトラックの配車業務をお任せしていきます。仕事の流れを覚えるときはもちろん、配車業務をお任せするときも先輩社員がしっかりサポートするので、経験がない方もご安心ください。 プライベートとの両立可能 物流業界は体が資本です。オンとオフのメリハリや、プライベートの充実も大切だと考えているため、福岡運輸ではワークライフバランスを重視した働き方を推し進めています。この取り組みは、結果的に従業員の長い活躍につながるものと捉えているので、自分の時間も大切にしたい方、ぜひご応募ください。 安全管理が整った環境 福岡運輸ホールディングスでは、すべての従業員が常に安全を志向し、物流を通して「社会の役に立つ企業」を目指すことを目的として、安全輸送宣言を行っています。宣言に基づいて安全管理の意識や指導が整っているからこそ、毎年目標としている重大事故ゼロも達成しており、安心感を持って働ける職場です。 福岡運輸グループ 福岡運輸グループは、福岡運輸を中心に、日本全国にスピーディーで安全な輸送サービスを提供しています。対応力と提案力を強みとしており、お客さまのニーズや課題解決のために最適なプランを提案できるよう、幹線輸送や小口輸送など、さまざまな輸送形態に対応できる定温物流システムを整えています。

【川越配送センター】トラックの配車管理事務を募集中★事務未経験OK！手当・福利厚生充実♪

仕事情報 ● 仕事内容 配車・運行管理業務をお任せします。具体的には、（1）トラックの配車、（2）運行指示書の作成、（3）現場への指示出し、（4）集荷依頼、お客さまからの問い合わせ対応、この4つの業務を同じチームの社員が役割分担して行います。作業スタッフやドライバーに指示を出す司令塔とも言えるポジションのお仕事です。 仕事の流れを覚える 入社後、まずは仕事の流れを覚えることから始めていただきます。半年～1年後、全体の流れを把握できたタイミングで、少しずつトラックの配車業務をお任せしていきます。仕事の流れを覚えるときはもちろん、配車業務をお任せするときも先輩社員がしっかりサポートするので、経験がない方もご安心ください。 プライベートとの両立可能 物流業界は体が資本です。オンとオフのメリハリや、プライベートの充実も大切だと考えているため、福岡運輸ではワークライフバランスを重視した働き方を推し進めています。この取り組みは、結果的に従業員の長い活躍につながるものと捉えているので、自分の時間も大切にしたい方、ぜひご応募ください。 安全管理が整った環境 福岡運輸ホールディングスでは、すべての従業員が常に安全を志向し、物流を通して「社会の役に立つ企業」を目指すことを目的として、安全輸送宣言を行っています。宣言に基づいて安全管理の意識や指導が整っているからこそ、毎年目標としている重大事故ゼロも達成しており、安心感を持って働ける職場です。 福岡運輸グループ 福岡運輸グループは、福岡運輸を中心に、日本全国にスピーディーで安全な輸送サービスを提供しています。対応力と提案力を強みとしており、お客さまのニーズや課題解決のために最適なプランを提案できるよう、幹線輸送や小口輸送など、さまざまな輸送形態に対応できる定温物流システムを整えています。

【鶴ヶ島配送センター】トラックの配車管理事務を募集中★事務未経験OK！手当・福利厚生充実♪

仕事情報 ● 仕事内容 配車・運行管理業務をお任せします。具体的には、（1）トラックの配車、（2）運行指示書の作成、（3）現場への指示出し、（4）集荷依頼、お客さまからの問い合わせ対応、この4つの業務を同じチームの社員が役割分担して行います。作業スタッフやドライバーに指示を出す司令塔とも言えるポジションのお仕事です。 仕事の流れを覚える 入社後、まずは仕事の流れを覚えることから始めていただきます。半年～1年後、全体の流れを把握できたタイミングで、少しずつトラックの配車業務をお任せしていきます。仕事の流れを覚えるときはもちろん、配車業務をお任せするときも先輩社員がしっかりサポートするので、経験がない方もご安心ください。 プライベートとの両立可能 物流業界は体が資本です。オンとオフのメリハリや、プライベートの充実も大切だと考えているため、福岡運輸ではワークライフバランスを重視した働き方を推し進めています。この取り組みは、結果的に従業員の長い活躍につながるものと捉えているので、自分の時間も大切にしたい方、ぜひご応募ください。 安全管理が整った環境 福岡運輸ホールディングスでは、すべての従業員が常に安全を志向し、物流を通して「社会の役に立つ企業」を目指すことを目的として、安全輸送宣言を行っています。宣言に基づいて安全管理の意識や指導が整っているからこそ、毎年目標としている重大事故ゼロも達成しており、安心感を持って働ける職場です。 福岡運輸グループ 福岡運輸グループは、福岡運輸を中心に、日本全国にスピーディーで安全な輸送サービスを提供しています。対応力と提案力を強みとしており、お客さまのニーズや課題解決のために最適なプランを提案できるよう、幹線輸送や小口輸送など、さまざまな輸送形態に対応できる定温物流システムを整えています。

平日の夕方2時間のみで家庭と両立も◎土日祝休み／Wワークも可

仕事内容 ＜学童の送迎バスのサポート＞ ＜平日2時間のみで家庭と両立＞ ＜英語スキルなどは不問です＞ ☆★☆学生・ミドル世代が活躍中☆★☆ ～お仕事詳細～ 民間英語学童保育の 送迎バス 添乗員 子供の成長を応援し、 地域とつながるお仕事♪ ＊英語を学べる学童保育 ＜Kids Duo＞ 子供達をスクールと 学校・自宅付近の送迎をしていただきます。 送迎バスでのサポート業務がメインです。 ＊送迎タイムを子供たちが 楽しく過ごせる様に お話ししたり、乗降時の シートベルト等の安全確認 など 運転の業務はありません。 ＊英語の学童保育ですが 英語が話せなくても問題ナシ！ 子供たちのキラキラした笑顔に 癒されること間違いなし！ ＜下記駅からのアクセスも便利◎＞ ふじみ野駅、鶴瀬駅、上福岡駅、 川越駅、志木駅、三芳町、大井町 など

物流事務のお仕事／未経験OK 日勤、土日祝休み・長期連休あり 日払いOK・履歴書不要

仕事内容 休みもしっかりでワークライフバランス抜群 空調完備で年中快適、髪型・髪色自由 オフィスカジュアル・ネイルOK 【物流事務スタッフのポイント】 〇未経験OK 〇時給1350円スタート 〇日勤のみ 〇土日祝休み、長期連休あり 〇ネイルOK（長すぎるのはNG） 〇服装はオフィスカジュアル・スニーカーOK 〇日払いOK（規定内） 〇履歴書不要 〇交通費支給（規定内） 〇「マイリク定着支援」導入企業 【物流事務スタッフの仕事内容】 草加市内の物流倉庫の事務所内にて、 ・電話応対 ・伝票の仕分けなどの サポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇電話応対・取次 ドライバーさんからの電話を受け、 内容を倉庫の担当スタッフへ伝えます。 〇伝票の仕分け 発行された伝票を配送コースごとに 分けてまとめます。 〇受領書の整理 戻ってきた受領書をルールに沿って 整理・保管します。 難しい判断や重い責任を負う場面は少なく、 未経験から始められる物流事務のお仕事です 職場見学OK（30分～1時間程度） 見学してからお決めいただけます 【一般事務スタッフの勤務について】 ・日勤のみ 9:00～18:00（実働8時間） ・土日祝休みの週休2日制 急な発熱・体調不良・冠婚葬祭など 突発的なお休みに柔軟に対応しております。 【こんな経験活かせます！】 下記経験者は前職活かせます。 〇長期アルバイト・パート 〇在庫管理・資料作成・WMS操作経験 〇営業事務パート・アルバイト 〇一般事務パート・アルバイト 〇コールセンターパート・アルバイト 〇データ入力パート・アルバイト 〇軽作業パート・アルバイト 〇事務派遣 前職不問で採用しております。 ブランクのある方もＯＫ 〇ご不明な点はお気軽にお問い合わせください〇 お電話でのご応募、ご質問も受付中！ 株式会社ロフティー 川越支店 TEL0800-222-6888(フリーダイヤル) お仕事情報ページはこちらから https://entori.jp/lofty-kawagoe ハローワークでお仕事探しをされてる方も 是非１度お問合せ下さい コーディネーター・定着支援のWサポート体制導入 「マイリク定着支援」導入企業！ アンケートで職場の様子を確認し、 コーディネーター・定着支援担当が連携してサポート。 はじめての派遣でも安心して働けるよう迅速かつ 丁寧にサポート対応いたします。

物流事務のお仕事／経験活かせます 日勤、残業ほぼなし・駅チカで通勤ラクラク 日払いOK・履歴書不要

仕事内容 最寄り駅から徒歩5分の駅チカオフィスワーク 空調完備で年中快適、髪型・髪色自由 物流事務のノウハウやWMSの操作経験を活かして 即戦力になれます（マニュアルも充実） 【物流事務スタッフのポイント】 〇事務経験活かせます 〇パソコン（PC）スキルが活かせる 〇時給1350円スタート 〇日勤のみ、残業はほとんどなし 〇土日祝休み 〇髪型・髪色自由 〇日払いOK（規定内） 〇履歴書不要 〇交通費支給（規定内） 〇「マイリク定着支援」導入企業 【物流事務スタッフの仕事内容】 川越物流センター内のオフィスにて、 ・物流事務全般 ・在庫管理などの 業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇物流システム（WMS）の利用 専用ソフトを使用して、 商品の入出荷データなどを入力します。 〇Excelを使用したデータ管理 在庫状況の管理や資料作成など、 関数等のスキルを活かして対応します。 〇在庫管理業務のサポート これまでのノウハウを活かし、 適切な在庫状況の維持をサポートしていただきます 〇その他一般事務 書類の整理や電話対応など、 付随する事務作業を行います。 職場見学OK（30分～1時間程度） 見学してからお決めいただけます 【一般事務スタッフの勤務について】 ・日勤のみ 9:00～18:00（実働8時間） ・土日祝休みの週休2日制 急な発熱・体調不良・冠婚葬祭など 突発的なお休みに柔軟に対応しております。 【こんな経験活かせます！】 下記経験者は前職活かせます。 〇長期アルバイト・パート 〇在庫管理・資料作成・WMS操作経験 〇営業事務パート・アルバイト 〇一般事務パート・アルバイト 〇コールセンターパート・アルバイト 〇データ入力パート・アルバイト 〇軽作業パート・アルバイト 〇事務派遣 前職不問で採用しております。 ブランクのある方もＯＫ 〇ご不明な点はお気軽にお問い合わせください〇 お電話でのご応募、ご質問も受付中！ 株式会社ロフティー 川越支店 TEL0800-222-6888(フリーダイヤル) お仕事情報ページはこちらから https://entori.jp/lofty-kawagoe ハローワークでお仕事探しをされてる方も 是非１度お問合せ下さい コーディネーター・定着支援のWサポート体制導入 「マイリク定着支援」導入企業！ アンケートで職場の様子を確認し、 コーディネーター・定着支援担当が連携してサポート。 はじめての派遣でも安心して働けるよう迅速かつ 丁寧にサポート対応いたします。

未経験OKの事務のお仕事！ 高時給で収入とプライベートの好バランス 日払いOK！履歴書不要

仕事内容 パソコン入力が出来ればOK、経験不問 空調完備で年中快適、事務スタッフの募集です 川口駅と戸田公園駅から無料送迎バスあります 【事務スタッフのポイント】 〇未経験OK 〇パソコン（PC）スキルが活かせる 〇高時給1600円 〇日勤のみ、勤務開始時間相談OK 〇完全週休二日制（年間休日120日） 〇男女活躍中 〇日払いOK（規定内） 〇履歴書不要 〇交通費支給（規定内） 〇「マイリク定着支援」導入企業 【事務スタッフの仕事内容】 川口市にある企業でのお仕事 ＜具体的には＞ ・配車・出荷の手配 ・運行状況の管理 ・ドライバーとのやり取り ・電話対応 などの 事務のお仕事をお任せします。 事務未経験者でも、 パソコン入力が出来ればOK 急募案件の為即日勤務OK 職場見学OK（30分～1時間程度） 見学してからお決めいただけます 【一般事務スタッフの勤務について】 ・日勤のみのシフト制 A：6:30～15:00(実働7.5時間) B：11:00～19:00(実働7時間) C：13:00～21:00(実働7時間) ※A・B・Cのシフト制勤務になります ※お仕事に慣れるまではA・Cの時間帯での勤務になります。 勤務開始時間相談OK ・完全週休2日制 長期休みも稼働しているので安定して稼げます さらに希望休の枠が月に4日分選べます 急な発熱・体調不良・冠婚葬祭など 突発的なお休みに柔軟に対応しております。 【こんな経験活かせます！】 下記経験者は前職活かせます。 〇長期アルバイト・パート 〇配車・運行管理経験 〇営業事務パート・アルバイト 〇一般事務パート・アルバイト 〇コールセンターパート・アルバイト 〇データ入力パート・アルバイト 〇軽作業パート・アルバイト 〇事務派遣 前職不問で採用しております。 ブランクのある方もＯＫ 〇ご不明な点はお気軽にお問い合わせください〇 お電話でのご応募、ご質問も受付中！ 株式会社ロフティー 川越支店 TEL0800-222-6888(フリーダイヤル) お仕事情報など採用ページはこちらから https://entori.jp/lofty-kawagoe ハローワークでお仕事探しをされてる方も 是非１度お問合せ下さい コーディネーター・定着支援のWサポート体制導入 「マイリク定着支援」導入企業！ アンケートで職場の様子を確認し、 コーディネーター・定着支援担当が連携してサポート。 はじめての派遣でも安心して働けるよう迅速かつ 丁寧にサポート対応いたします。

【３０~５０代活躍中！未経験OK！】運行管理のお仕事

仕事内容 【タクシー・ハイヤー企業での運行管理のお仕事】車両管理、乗務員の労務管理、収入金・未収金の管理、乗務員の交番表作成、外出時（忘れ物の警察署への届け出など）の運転業務、その他付随する業務をお願いします。 OJTにて業務を教えていただけます。4週8休のシフト勤務となります。勤務時間は9：00~17：30、8：00~16：30、6：00~14：30、10：00~10：00のパターンがあります。 ３０~５０代の方々が活躍中！未経験から挑戦できます！運行管理者の資格取得も目指せます！ 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 きれいなオフィスです。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 雇用形態：正社員 休日・休暇：育児・介護休暇、有給休暇、特別休暇 給与例：月給200000円 待遇：資格取得支援、社宅・家賃補助 【その他の情報】 【開始日】即日開始も大歓迎！【期間】最長６か月の派遣期間ののち、双方合意の上で直接雇用へ切り替え【通勤手当】アデコ規定に則り支給