埼玉の求人・転職情報

＜オープニングスタッフ追加募集＞未経験･無資格者大歓迎／賞与年2回／週休2日制／選べる勤務時間！

仕事内容 ＼オープニングスタッフ追加募集／ 2026年1月より本格稼働した新事業所にて オープニングスタッフをさらに募集中！ ＼このお仕事の魅力をまとめると…／ ・未経験者大歓迎 ・研修制度･サポート体制抜群 ・昇給･賞与もバッチリ ・週休2日制でお休みもしっかり取れる ・安定した仕事量で長く働ける ・資格取得支援制度有 会社負担で運行管理者･補助者の 資格を取得することもできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ［募集職種］ 配車･運行･車両などの管理スタッフ 【主な業務内容】 ・運行スケジュール作成及び管理 ・乗務員の点呼、電話連絡 ・自社・他社の車両手配 ・取引先との調整業務 ・その他データ入力など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜若い世代も活躍中＞ 他の拠点では、20代～40代の 若い世代が多く活躍しています。 ”キャリアアップを目指したい”という 気持ちがある方は、会社としても 全面的にサポートしていきますよ！ 【ひとことキーワード】 運行管理／20代／30代／40代 若い世代活躍中／週休2日制 日勤／夜勤

新拠点立ち上げ！運行管理・月給４０万円以上・臨時配送あり

仕事内容 ✨♦°˖⭐°˖✨♦°˖⭐°˖✧✨♦°˖⭐°˖✧ 大型物流センターの立ち上げに伴い 運行管理スタッフを増員募集します！ ✨♦°˖⭐°˖✨♦°˖⭐°˖✧✨♦°˖⭐°˖✧ ＼このお仕事のポイント／ ✅運行管理スタッフ ✅月給40万円以上しっかり収入！ ✅食品配送の運行管理 （臨時の配送あり） ✅自社便の配送管理/青果・食品配送 （大手スーパーの配送） PLロジスティクスサービスは 食品配送をメインとした事業展開 昨年大型物流センターが立ち上がり 業務が拡大しています。 今回は運行管理スタッフの募集♪ 経験を活かし、物流を支える “司令塔”として活躍しませんか？ ✅具体的には ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩運行計画の作成・指示 ⏩乗務前後の点呼・安全確認 ⏩労務管理 ⏩安全管理・事故対応・車両管理 ✅その他 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩事務業務 ⏩電話対応 ⏩荷主様・周辺の運送会社 との交渉もあり ⏩ドライバーの欠員・臨時・増便・繁忙期 などの臨時乗務もお願いします。 運行管理や営業所長、 管理者としての経験を お持ちの方は、これまでの キャリアをしっかり 活かせる業務内容です♪

物流管理職 拠点長 幹部候補/未経験OK/車通勤OK/賞与あり/埼玉県

お仕事内容 配車業務（トラックの配車）や請求業務・勤務管理などから行っていただき、 幹部候補として、事業所の管理や収益の管理などを徐々にお任せします。 【おすすめポイント】 ■充実している研修あり！事業部長、所長のバックアップもあります！ ■ゆくゆくは所長を目指していただけます！ ■明確な評価制度があります！ 【こんな方は歓迎！】 ・PCスキルのある方 今まで培ったキャリアを基にステップアップしたい方、 ご自身のお人柄やコミュニケーション能力で活躍したい方にぴったりの求人です！

配送の経験を生かしてキャリアアップを目指そう！

仕事内容 ✅月給238,000円〜272,000円 ✅賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ✅入社祝い金150,000円支給 ✅住宅手当月10,000円〜20,000円、家族手当あり 【お仕事内容】 東証上場企業「株式会社トーエル」のグループ会社として、ウォーターサーバー・ウォーターボトルの地域配送を支える管理業務のスタッフを募集します。 将来的にはストックヤード（倉庫）のチーフ候補としての募集です。 ・ウォーター配送員の運行管理事務（点呼業務など） ・配車事務業務 ・サーバー機器トラブルなどの対応業務 ・お客様対応の業務 入社直後には、運行管理や配車事務など行っていただき、ウォーターボトル配送業務やサーバーの設置業務についても学んでいただきます。 フォークリフト作業は資格を取得できるなど、幅広いスキルを身につけられる点が魅力です。 お客様とのコミュニケーションも発生し、感謝の言葉を直接受け取れる機会も多くあります。 ◎入社後のサポート 入社直後は、先輩社員が丁寧にレクチャーします。業界未経験の方でも安心して業務をスタートできる体制です。 研修期間の目安や一人立ちまでの流れを詳細に説明し、不安なく業務に取り組めます。 ◎職場の特徴 機動力ある配送員が活躍する活気ある職場です。東証上場企業のグループ会社として盤石な安定した経営基盤を持ち、充実した福利厚生のもと長く安心して働ける環境を提供しています。安定した事業基盤とライフラインを支えるやりがいを感じながら働けます。 ◎キャリアアップ 資格取得支援制度（祝い金、手当あり）を設けており、運行管理者資格など、キャリアアップにつながる資格取得を会社がサポートします。費用負担なども含め、スキルアップを応援します。 ◎会社について LPG物流株式会社は、東証スタンダード上場企業「株式会社トーエル」の物流部門を担っています。LPガスや水の安定供給を通じて、地域社会に貢献しています。創業当初から効率的な配送システム構築を重視しており、物流の効率化と安定供給を実現しています。

物流運営を支える事務スタッフ募集｜Slack・Googleスプレッドシート使用｜将来的に運営管理スタッフへのステップアップも可能

仕事内容: 配送事業の事務スタッフを募集します。 配送を行うドライバーさんや運営スタッフを オフィスからサポートするお仕事です。 【主な仕事内容】 ・ドライバーさんとの連絡対応 ・電話対応 ・Googleスプレッドシートへのデータ入力 ・Slackを利用した社内連絡 ・シフト確認 ・書類管理 ・車両管理補助 ・各種報告業務 物流業界未経験の方でも大丈夫です。 最初はマニュアルに沿った業務からスタートし、 少しずつ仕事を覚えていただきます。 事務作業だけではなく、人とのコミュニケーションも 多い仕事です。 人を支える仕事が好きな方や、チームで協力しながら 働きたい方に向いています。 希望や適性に応じて、将来的にはシフト管理、 車両管理、ドライバー管理などの運営管理業務にも 携わることができます。 事務スキルだけでなく、会社運営に関わる幅広い知識 や経験を身につけられる環境です。

20代・30代活躍中！資格・経験不要◎日勤・夜勤交代制！

仕事内容 ◆ 福利厚生充実！働く社員を大切にする会社です ◆ ・無料ウォーターサーバー完備 ・お菓子食べ放題！ ・年末年始にはブランド肉などの豪華お土産あり！ ・社会保険完備／退職金制度あり ・定年65歳（再雇用で70歳まで勤務可） ・手厚い家族手当あり（最大月8万円支給例あり） ・GW・お盆・年末年始は各9～10日の長期休暇実績あり ・引っ越し支援制度あり ＼20代・30代の男性スタッフ活躍中！！／ デスクワーク中心の配車業務をお任せします。 お客様や自社のドライバー社員と電話等で運搬の手配や配車をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■電話対応 お客様や自社ドライバーからの問い合わせ対応や、 運搬スケジュールの確認を行います。 ■車両の運行計画・配車手配 現場の状況に合わせて、どの車両をどこへ向かわせるかを 先輩と相談しながら調整します。 ※車を集める業務は別担当が行います。 ■配車に必要な情報の確認・記録 運行に必要な情報を確認し、簡単な入力・記録作業を行います。 特別なスキルや知識は不要です。 【未経験者大歓迎！】 「難しそう」と感じるかもしれませんが、ご安心ください！ 現在活躍している先輩社員は全員が未経験からスタートしています。 未経験者が抱える不安な気持ちを先輩たちは理解しているため、 イチから丁寧に指導します！

資格・経験不要◎40歳以下！基本2週間毎の日勤・夜勤交代制！

仕事内容 ◆ 福利厚生充実！働く社員を大切にする会社です ◆ ・無料ウォーターサーバー完備 ・お菓子食べ放題！ ・年末年始にはブランド肉などの豪華お土産あり！ ・社会保険完備／退職金制度あり ・定年65歳（再雇用で70歳まで勤務可） ・手厚い家族手当あり（最大月8万円支給例あり） ・GW・お盆・年末年始は各9～10日の長期休暇実績あり ・引っ越し支援制度あり ＼20代・30代の男性スタッフ活躍中！！／ デスクワーク中心の配車業務をお任せします。 お客様や自社のドライバー社員と電話等で運搬の手配や配車をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様・自社ドライバーとの電話対応 ・アスファルト合材の配送、産業廃棄物の運搬に伴う車両の配車指示 ・10t・8t・4tダンプなど、車種ごとの担当窓口での車両管理（担当台数：10～50台程度） ・現場（10～30箇所）の状況に合わせた車両の運行計画 例）A車両を①の現場へ→戻り時間を見て②の現場へ指示 ・車両の契約・登録状況などを確認しながら最適な配車を調整 ・配車に必要な情報の確認・記録 ※車を集める担当は別にいるため、配車業務に集中できます。 【未経験者大歓迎！】 「難しそう」と感じるかもしれませんが、ご安心ください！ 現在活躍している先輩社員は全員が未経験からスタートしています。 未経験者が抱える不安な気持ちを先輩たちは理解しているため、 イチから丁寧に指導します！

「運転から管理へ」体にムリなく、“安全”を守る立場に。

仕事内容 運行管理のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・ドライバーの点呼・体調チェック ・運行スケジュールの管理 ・配送ルートの見直しや効率化 ・事故やトラブル時の対応 など デスクワークが中心ですが、 点呼や緊急対応などで運転することもあります！ ドライバーが無事に帰ってきた時の安堵感、 「ありがとう」と言われた瞬間、 それはこの仕事ならではの喜びです！ これまで運転してきた経験が、 今度は“守る側”として活きる仕事です。 ――――――――――――――――――― 「そろそろ運転は引退かな…」 そんなあなたに、“支える側”という新しい選択肢を。 ――――――――――――――――――― 長距離や夜勤がきつく感じるようになった。 でも、物流の現場からは離れたくない。 そんなあなたの経験が、大きな力になります。 今、現場で感じている “気づき” 運行管理という形で活かしてみませんか？ ・もっと事故を防ぐ仕組みを考えたい ・ドライバーの負担を減らす運行を組みたい ・配送をもっと効率よく、無理なく回したい その視点と工夫が、 当社の“安全第一”の体制づくりに欠かせません。 体への負担を抑えながら、“安全”と“効率”を 支え、長く活躍できます。 管理職といっても、 堅苦しさやトップダウンではなく、 現場と同じ目線で一緒に考える仲間のような存在。 「まだ現役でいたい」その想いを、 形にできる環境がここにあります。 “体を動かす現役”から、“支える現役”へ。 あなたの次のキャリア、はじめてみませんか？ 会社HPはこちらから！ URL：https://tomu-recruit.studio.site/

20代・30代活躍中！資格・経験不要◎日勤・夜勤交代制！

仕事内容 【最短半年で約1万5000円の給与UP実績あり！】 「しっかり頑張りが評価される環境で働きたい！」 そんな方にピッタリの職場です。 次回以降も、スキルや頑張りに応じて 随時5,000円〜1万円ずつの昇給チャンスあり！ さらに、通勤にかかるガソリン代も規定支給なので、 毎日の通勤コストも安心です。 ＼20代・30代の男性スタッフ活躍中！！／ デスクワーク中心の配車業務をお任せします。 お客様や自社のドライバー社員と電話等で運搬の手配や配車をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■電話対応 お客様や自社ドライバーからの問い合わせ対応や、 運搬スケジュールの確認を行います。 ■車両の運行計画・配車手配 現場の状況に合わせて、どの車両をどこへ向かわせるかを 先輩と相談しながら調整します。 ※車を集める業務は別担当が行います。 ■配車に必要な情報の確認・記録 運行に必要な情報を確認し、簡単な入力・記録作業を行います。 特別なスキルや知識は不要です。 【未経験者大歓迎！】 「難しそう」と感じるかもしれませんが、ご安心ください！ 現在活躍している先輩社員は全員が未経験からスタートしています。 未経験者が抱える不安な気持ちを先輩たちは理解しているため、 イチから丁寧に指導します！

土日祝休み×18時頃退社◎“怒鳴る”より“整える”配送管理職

仕事内容 ▼「今日は現場ピリついてないですね」 って言われる仕事です◎ ✅ 土日祝休み＆固定時間制で安定✨ ✅ 配車・運行管理で現場を整える仕事♪ ✅ 怒鳴るより“段取り”重視の職場★ 朝礼なのに、怒鳴り声がない。 ドライバー同士が普通に雑談して、 自然に出発していく。 その空気を作っているのが、 実は“配車と段取り”です！ 株式会社宮岡の配送部門では、 配車を軸に現場と管理をつなぐ 物流管理スタッフを募集します♪ •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨「無理なく回る現場」を作る仕事 •• ━━━━━━━━━━━ •• お任せするのは、 毎日の配送スケジュール調整や ドライバー・車両管理など！ ▼具体的なお仕事 ✅ 配車業務（運行計画作成・調整） ✅ ドライバーの勤怠・労務管理 ✅ 点呼・体調確認・安全管理 ✅ 車両点検や整備手配の管理 ✅ 荷主・社内との情報共有や調整 ✅ 新人ドライバーの教育やフォロー つまり… 配送現場を“落ち着いて回す”仕事です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 現場の司令塔ポジション♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 配車が乱れると、 現場も時間も人間関係も乱れます。 逆に、配車が整えば、 現場は驚くほど落ち着く。 この仕事は、 誰かを無理に動かす仕事ではなく、 “無理が起きない状態”を作る役目です◎ •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨「助かりました」が返ってくる環境 •• ━━━━━━━━━━━ •• ドライバーから 「今日は回りやすかったです！」 と言われることもあります♪ 配送管理・運行管理・配車経験など、 これまでの経験を活かしながら、 さらに管理スキルを磨けます！ 固定時間制なので、 生活リズムも安定しやすい環境✨ 18時頃には、 自然に現場の電気が消えていく。 そんな“平和に終わる1日”を、 一緒に作っていきませんか！

運行管理業務の事務！年間休日120日以上・完全週休2日制＋祝日休み！

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は先輩社員と共に車両管理や運行管理の サポートをして頂き、まずは営業所の業務を覚え て頂きます。具体的には、乗務割の作成や管理。 デジタコの管理や指導に車両管理事務等です。 労務管理や車両管理に関係するお仕事です。 業務内容 オーダーの受発注業務や 乗務割の作成・スケジュール管理 デジタコデータの確認・指導 車両管理や運行記録の事務処理など 未経験の方でも、一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 企業の魅力 創業60年以上の安定企業！ ・完全週休二日の職場です。 ・腰を据えて長く働けます！ ・最短3日で内定通知！ 柳田運輸とは 柳田運輸は全国30ケ所、本州～四国までカバーする社員約1100名の総合物流企業です。 主婦（夫）の方はじめ、様々な方が活躍しております。 大手物流会社の為、福利厚生も徹底しており、プライベート時間をしっかり確保できる制度が作られています！ 給与 基本給：２３万円 皆勤手当：１万円 固定残業：５万6250円 総額：２９万6250円～ ※固定残業を超えた場合は別途清算 その他 通勤手当：規定支給(上限3万円) 家族手当：規定支給(最大１万円)

食品大手企業と取引/正社員管理者候補/月給33万円以上/日勤/未経験OK

仕事内容 これまでの社会人経験を、物流業界の “営業所長候補”として活かしませんか？ 月給33万円スタート！ 日勤中心／普通免許があればOK（8ｔ限定所持尚可） 将来的には営業所長・部長職も目指せる 物流管理・配車管理の管理職候補募集 業種未経験も歓迎！ 今回募集するのは、 将来の「営業所長候補」 入社後は現場理解のため、 配送研修からスタートします。 現場を知ることで、 ドライバーから信頼される 管理者へ成長できます。 食品業界で有数のシェアを持つ 大手メーカー物流を支える当社。 大手食品メーカーの物流を通じ、 日本の「食」を支える 社会貢献性の高い仕事です。 【仕事内容】 営業所運営を支える 物流管理・配車管理業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・配車計画作成 ・運行、車両管理 ・配送品質改善 ・コスト、利益管理 ・将来的な採用、人材育成 あなたの判断ひとつで、 現場の働きやすさや 営業所の利益が変わる やりがいあるポジションです。 【現場研修あり】 半年～1年程度、 配送現場で研修を実施（運行の把握） （トラック経験者は短縮可能です） ＜運転に自信がない方へ＞ トラックの運転経験は不問です。活躍中の先輩も、 トラックに乗ったことがない状態でスタートしました。 「運転がうまくなること」より 「ドライバーさんのきもちがわかること」が大事です！ 配送ルートや納品ルール、車両の特性など 現場の流れを学んだ後、 配車・管理業務へステップアップします。 【キャリアアップ】 営業所長 ↓ 複数拠点を統括する部長職 ↓ 経営幹部・役員 意欲次第で会社経営にも携われます。 【家族との時間も大切に】 家族との時間や学校行事も大切にしながら 安定して働ける環境です。 【こんな経験活かせます】 ・運送業界経験 ・ドライバー経験 ・運行管理、配車経験 ・マネジメント経験 ・営業経験 【現場の声】 先輩社員より 前職では営業で売上ばかりを追っていましたが、 今はドライバーが安心して働ける 運行計画を考えるやりがいがあります。 経験を積むほど現場理解が深まり、 「助かった」「ありがとう」と 感謝されるのが嬉しいです。 【安心して長く働ける環境】 ・2022年 働きやすい職場認証取得 ・2023年 安全性優良事業所 （Gマーク）認証取得 【こんな方におすすめ】 ・物流管理職へ挑戦したい ・事業全体を動かす仕事がしたい ・安定企業で長く働きたい ・人から感謝される仕事がしたい 【まずは職場見学からOK】 「話を聞いてから決めたい」 そんな方も歓迎します。 電話応募もOK TEL：048-728-9901 （9:00～18:00） WEB応募は24時間受付中。 ご応募お待ちしております。

＜運行管理者資格必須＞30代・40代活躍｜年間休日120日以上｜賞与年2回｜年収600万円～可

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 運行管理の経験を活かして、 "所長・拠点運営"へのキャリアに挑戦！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 配車や点呼だけでは、 この先のキャリアは広がらない。 そんな想いを持つ方から選ばれています✨ ＼30代・40代が中心に活躍中！／ 当社では、 年齢や社歴ではなく成果を評価。 管理職・物流DX・業務改善・拠点運営へ 若手から挑戦する社員が多数活躍✧ 【 求人のPOINT 】 ━━━━━━━━━━━━━ ✔ 入社3ヶ月でセンター長昇格実績あり！ ✔ 拠点運営にも挑戦可能！ ✔ DX物流・業務改善の経験が積める！ ✔ 年間休日121日＆残業月25h程度！ 【 お仕事内容 】 ━━━━━━━━━━━━━ イオンのオンラインマーケット 「Green Beans」の配送センターにて、 運行管理業務をお任せします。 ▼主な業務 ・配車計画／配送ルート作成 ・配送状況の管理 ・点呼／安全／労務管理 ・ドライバー教育／育成 ・業務改善の提案／実行 【 運行管理で終わらないキャリア 】 ━━━━━━━━━━━━━ 運行管理として経験を積んだ後は、 センター運営やマネジメントなどにも挑戦可能！ 拡大フェーズの事業だからこそ、 新しいポジションも生まれており、 将来的には所長や エリアマネージャーなどの キャリアも目指せます。 実際に、 入社3ヶ月でセンター長へ昇格した実績あり！ 年齢や社歴ではなく、 日々の取り組みや成果を評価するため、 早期キャリアアップも十分可能です◎

運転は卒業。だけど、まだまだ現役♪週3～OK！

仕事内容 「運転はそろそろ卒業かな」 「でもまだ、物流の現場には関わっていたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 運行管理のお仕事をお任せします。 【具遺体的には】 ・ドライバーの点呼や体調チェック ・運行スケジュールの確認 ・簡単な事務作業 ・電話対応 など デスクワークが中心ですが、 点呼や緊急対応などで運転することもあります！ ★運送業界での経験があればOK！ ブランクがあっても大歓迎です。 ★体力的な負担が少なく、 60代前後の方も無理なく活躍中 「これまでの経験を、もう少し活かしたい」 「でもフルタイムや運転はちょっとしんどい」 そんな方の“ちょうどいい”仕事になるはずです。 お気軽にご応募ください！ 会社HPはこちらから！ URL：https://tomu-recruit.studio.site/

全拠点へ転勤できる方・家賃補助・帰省手当あり 東証プライム上場グループ企業 事務職正社員募集/日祝休

仕事内容 【転勤できる方募集】事務正社員 住宅手当・引越し費用など会社が全面サポート 転居を伴う転勤があるからこそ、 手厚いサポートと安定した待遇が整っています。 【ポイント】 ◎入社1年目で年収452万円可能（35歳例） ◎大型連休あり（約1週間） ◎入社時から有給休暇5日付与 ◎設立80年の安定企業 ◎住宅手当・社宅あり ◎引越し費用は会社負担 ◎支度金支給あり ◎帰省交通費支給（月3回） ◎資格取得費用は会社負担 【転勤について】 ・配属先は東日本 （関東・東北・信越・東海エリアが中心） ・辞令は原則1カ月前に通知 【転勤サポート】 転勤に伴う費用や生活面は会社がサポートします。 ◎社宅・家賃補助あり ◎引越し費用会社負担 ◎支度金支給 ◎帰省交通費支給（月3回） ◎転勤準備のための有給付与 「転勤があるから不安」 そんな気持ちにも配慮した制度を整えています。 「転勤が不安…」という方も安心してスタートできます。 【仕事内容】 日常業務 ・配車業務 ・パソコンでの入力業務 ・電話対応 ・資料作成 ・構内設備保全 ・その他事務全般 SS管理業務 ・荷役補助 ・入出庫在庫管理 ・設備点検メンテナンス 未経験OK PC操作（エクセル・ワードの入力できればOK） 経験や研修段階に応じて業務が進行しますので 未経験の方でも安心して仕事に取り組める職場です。 下記のような方もお待ちしております。 ・安定企業で正社員になりたい ・完全未経験から正社員募集をお探しの方 ・充実の福利厚生で働きたい ・キャリアアップを目指したい 【資格取得支援】 働きながら会社負担で資格取得が可能です。 取得例 ・運行管理者 ・衛生管理者 ・フォークリフト ・危険物取扱者 勤務時間内に取得できるため、スキルアップもしやすい環境です。 ▼先輩社員の声もご覧ください▼ https://www.t-rikuso.co.jp/recruit/voice/voice01/ 【こんな経験がある方は活かせます】 特別な経験は必要ありませんが、 下記経験者は前職活かせます。 ・配車 ・運行管理者正社員 ・一般事務正社員 ・データ入力パート・アルバイト ブランクのある方もOK 経験の浅い方もお気軽にご連絡ください。 大手グループ企業ならではの福利厚生で あなたが働きやすい環境を整えております。 年収・待遇・働き方など、面接で詳細お伝えしております。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 電話でのご応募も可能です。 〇太平洋陸送株式会社 TEL/048-531-3751（本社採用担当まで）

事務職＋現場でマルチに活躍！/未経験者OK/厚待遇/正社員で長く働けます

仕事内容 配送便の手配＋荷役作業のお仕事です！ 正社員スタッフ募集！(出向先からの求人です！) 配車に関わる事務業務を中心に 入出荷現場で作業も行い 荷役と配送を繋ぐハイブリットなポジションです。 「ずっと座りっぱなしは苦手」 「事務も現場も、バランスよくやりたい」 そんな方に向いています。 【おすすめポイント】 〇未経験OK！先輩がそばでフォロー 〇事務作業が中心＋適度に体を動かせる 〇人柄重視の採用／経験・知識は不問 〇20代～40代のスタッフ活躍中 〇基本給28万円スタート！ 〇賞与年2回・昇給年1回 〇JR戸田駅から送迎バスあり 〇社員食堂完備（1食350円～450円） 【仕事内容】 配送手配及び伝票チェックなどの配送事務を 行っていただきます。 扱う荷物は、牛・豚・鶏の 冷蔵冷凍商品がメインです。 主な仕事内容は 〇配送・配車事務 〇配送の準備（伝票チェック、時々荷役作業） 〇電話応対（業務上の連絡・確認） 〇データ入力 業務を行う上で「荷主、現場、配送」と 連携をとっています。 仕事の流れはOJT。 実務を通じて先輩が直接お教えします。 少人数の部署なので周りの 先輩方がすぐそばでフォローします！ 【勤務はシフト制】 週休2日のシフト制です。 勤務時間は8:30～18:00。 残業は週1～2回程度、1回2～3時間ほど。 それ以外の日は基本的に定時退社です。 残業はあらかじめシフトで組むため、 急な「今日残ってほしい」はありません。 事前に分かるので、 プライベートの予定も立てやすい環境です。 ※入社直後・見習い期間中の残業は基本なし。 休憩はお昼1時間、午前と午後に 15分ずつあります。 お互いにフォローしあいながらの シフト調整で連休取得も可能です！ 【人柄を大切にした採用です】 当社が大切にしているのは、 周りとコミュニケーションを取りながら チームで仕事を進めていけること。 経験やスキルは入社後に身につけていけるため、 それ以上に人柄や仕事への姿勢を重視しています。 入社後はOJTにて業務を一つずつ 覚えることができる環境です。 将来的には、業務のエキスパートとして 活躍する道や、研修を経て管理職への キャリアアップすることも可能です！ 「長く働ける職場で成長したい」 「今の働き方を見直したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 【ミート物流について】 当社はJA全農グループの 「JA全農ミートフーズ」「全農チキンフーズ」と 直接取引し、スーパーなどに食品を届ける 物流ビジネスを展開しています。 食の流通を支える安定した企業なので、 長期的に安心して働けます。 まずは職場の雰囲気を見たい方のために 「職場見学」も実施中。 実際の働き方を見てから決められるので、 安心してスタートできます。 ＼あなたのご応募を心よりお待ちしています！／

中型・フォークリフト免許／配送経験を次のキャリアへ／週休2日

仕事内容 ◤ ここがオススメ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 配送経験を活かしてステップアップ！ ✅ 月給35万円以上／安定・高収入！ ✅ 週休2日のシフト制／年間休日105日 ✅ ドライバー教育や現場フォローにも挑戦 ✅ 管理職未経験でも段階的に成長可能 ✅ 草津温泉に格安で宿泊可能など特典多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 4tトラックでの配送業務を行いながら、 現場リーダー候補として、 ドライバーのフォローや現場管理にも 携わっていただくポジションです。 まずは現場に入り、流れを把握した上で、 代走対応やドライバー教育なども 少しずつお任せしていきます。 ＜ドライバー業務＞ ・4tトラックでの配送業務 ・荷物の積み降ろし ・運行前後の確認 ・車両点検、安全確認 など ＜リーダー業務＞ ・状況に応じた代走対応 ・新規案件の立ち上げサポート ・ドライバーへの声かけ、教育、フォロー ・現場の進捗確認 ・管理者との情報共有 ・働きやすい現場づくりのサポート など いきなり全てを任せるのではなく、 現場を知るところから始められます。 「経験を活かして収入を上げたい」 「現場をまとめる仕事にも挑戦したい」 「将来的に管理職を目指したい」 そんな方にぴったりの募集です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜全車両に最新設備を標準搭載！＞ ◎最新型のドライブレコーダー ◎バックアイモニター ◎デジタルタコグラフ など 安全な運行をサポートする設備を搭載！ ////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0270-30-3551まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ////////////////////////////////////// 【現場経験を管理側のキャリアへ】 ただ配送を行うだけではありません。 ドライバーの現場を知っているからこそ、 仲間への声かけや教育、業務改善など 現場に近い立場で管理業務に関われます。 「管理職の経験はないけど挑戦したい」 「配送経験を次のステージで活かしたい」 そんな方も、しっかりサポートします！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【月給35万円以上の安定収入】 中型免許やドライバー経験を活かして、 安定収入とキャリアUPの両方を目指せる！ 各種手当や賞与などの待遇も充実。 賞金ありの表彰制度もあり、 頑張りや安全運転が正当に評価されます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【腰を据えて成長できる環境】 週休2日のシフト制で、年間休日は105日。 正社員として安定しながら、 長く働ける環境を整えています。 当社では、20代～60代が幅広く活躍中。 ドライバーとして経験を積んだ後、 運行管理者資格の取得や、 将来的に管理職を目指したい方も、 自分に合ったキャリアを築いていけます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【家族を笑顔にできる会社】 長く活躍していただきたいからこそ 働きやすい環境整備に加えて、 ご家族にも喜ばれる制度もご用意しています。 ★草津温泉に「社員特別価格」で宿泊可 ご家族での利用も大歓迎！ 連休のリフレッシュもお得に◎ ★福利厚生倶楽部導入（アプリで利用可） 映画・外食・旅行・エンタメ・日用品など、 350万種以上もの割引メニュー・サービスが利用可！ 優待施設は各地にあり、全国どこでも使えます◎ ＜具体的な優待サービスの例＞ ＊映画チケットの500円割引 ＊旅行ツアーの料金最大12％補助 ＊高級ホテルディナーの約24％割引 など ※上記はあくまで一例であり、 優待施設・時期等によって内容は変動します 正社員雇用で安定しながら、 自身に合ったキャリアパスを見つけ、 いくつになっても長くご活躍いただけます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【ティーロジエクスプレスとは】 平成17年に東群トラックから独立し、 大手宅配会社の法人配送サービスを提供。 群馬県を中心に全国11拠点を展開し、 関東トップクラスのシェアを誇ります！ 【働きやすい職場に認定！】 当社は、国土交通省創設 「働きやすい職場認証制度」1つ星を取得。 労働時間・休日、心身の健康、 安心・安定、多様な人材の確保・育成 などにおいて、高く評価されました。

未経験歓迎★基本土日休み★賞与年2回★30代・40代活躍中

仕事内容 ★―――――――――――――――――★ 安定企業の事務職募集へ！ ＜30代・40代の転職者が活躍中！＞ ★―――――――――――――――――★ 【石井商事運輸】は1978年に創業。 学校給食の配送事業からスタートし、 現在では食品輸送や医薬品輸送など、 人々の暮らしに欠かせない 物流サービスを展開しています。 今回募集するのは、 そんな物流現場を 事務業務で支えるポジション！ ドライバースタッフをサポートしながら、 会社の円滑な運営を支える大切なお仕事です。 ＞＞この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐月給 21万8400円以上＋賞与年2回 ⭐基本土日祝休み ⭐結婚祝い金・出産祝い金あり ⭐運行管理資格取得も目指せる ⭐転勤なし／車・バイク通勤OK ⭐異業種出身メンバーも多数活躍中 ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 物流センター内での事務業務全般をお任せします。 ＞＞主な業務 ■運行日報のデータ入力（Excelを使用） ■各種書類作成 ■伝票整理 ■電話対応 ■ドライバー対応 ■運行管理業務のサポート 入力業務が中心となるため、 基本的なPC操作ができれば問題ありません◎ 物流業界の知識や経験は不要。 先輩スタッフが仕事の流れから丁寧にお教えするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━ 未経験から成長できる ━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。 まずはデータ入力や書類作成などの簡単な業務からスタートし、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 現在活躍しているスタッフの中にも、 異業種から転職したメンバーが多数在籍。 分からないことはすぐに質問できる環境のため、 事務未経験の方や物流業界が初めての方も安心です◎ ━━━━━━━━━━━ 働きやすい職場環境 ━━━━━━━━━━━ 勤務時間は10:00～19:00。 勤務時間の前後可能です◎ ※要相談 朝は比較的ゆとりを持って出勤できるため、 「通勤ラッシュを避けたい」 「家事を済ませてから出勤したい」という方にも好評です。 また、基本土日休みのため 家族との時間や趣味の時間も大切にできます。 子育てが落ち着いて仕事復帰を考えている方や、 安定した環境で長く働きたい方にもピッタリです◎ 現在は30代・40代のスタッフが中心となって活躍中！ 年齢や社歴に関係なく相談しやすい、落ち着いた雰囲気の職場です。 ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－＋ 会社の魅力や雰囲気を知りたい方は、 こちらの採用サイトをご覧ください！ ➡ https://ishii-syoji.co.jp/recruit/ ＋－－－－－－－－－－－－－－－－－＋

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

物流の司令塔として成長◎未経験からキャリアUP◎育成制度◎

仕事内容 :::・:::・:::・:::・:::・:::・:::・::: ＜アピールポイント＞ ＃物流を動かす司令塔ポジション ＃20～30代前半中心・ 若手育成前提のチーム体制 ＃配車管理から営業へ、段階的にスキルアップ ＃昇給年1回・賞与年2回でしっかり還元 ＃日祝休＋長期休暇ありでオンオフも充実 :::・:::・:::・:::・:::・:::・:::・::: 倉入れからお客様のもとに届くまで、 物流全体を支えている当社。 自社トラックを活用した 総合物流サービスを提供しています。 ▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ┏───────────┓ │ 具体的なお仕事内容 │ ┗───────────┛ ⭐配車管理について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、物流を動かす 配車管理（司令塔ポジション）のお仕事。 お客様・営業・ドライバーをつなぎ、 状況に応じて判断・調整を行う 物流オペレーションの中心的な役割です。 【受注】 お客様や営業担当からの依頼を、 日本語で正確に聞き取り 「何を・いつまでに・どこへ」 届けるのかを確認します。 ▼例えば…▼ ・温度管理が必要な荷物に合う車両を手配 ・荷物の内容に合わせたトラックを選定 【手配・状況確認】 ドライバーに内容や注意点を 日本語で分かりやすく共有。 交通状況を確認しながら、 指示・確認を行います。 ※電話対応や指示出しなど、 日本語でのコミュニケーションが 業務の中心となるポジションです。 ⭐営業活動について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 配車管理で物流全体を理解した後、 先輩の同行から 既存のお取引先への提案業務に挑戦。 お客様の課題を 日本語でヒアリングし、 最適なサービスを提案します。 見積書・提案書作成なども経験でき、 営業スキルも身につきます。 飛び込み中心ではなく、 信頼関係を築きながら キャリアの幅を広げていける環境です。 ▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ 〈⼊社後〉 ◎入社初日 コンプライアンス研修を受け、 社内の雰囲気や仕事の流れを把握します。 ◎入社後～1ヶ月 先輩のフォローのもと、 電話対応を中心に業務を体験。 日本語でのやり取りに慣れながら、 お客様や業務内容を覚えていきます。 ◎2ヶ月目以降 担当のお客様を少しずつ引き継ぎ、 配車管理・調整業務をお任せします。 ◎入社後6ヶ月を目安に独り立ち 業務全体を把握し、 約1年をかけて一通り対応できるよう 育成していく体制です。 ▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ 20～30代前半のスタッフが中心に活躍中。 若手育成を前提とした環境で、 コミュニケーション力を活かしながら 成長していきたい方に向いています。 ▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝

＜未経験OK＞正社員デビュー歓迎◎昇給・賞与年2回◎日祝休

仕事内容 :::・:::・:::・:::・:::・:::・:::・::: ＜アピールポイント＞ ＃興味・意欲重視！未経験スタート歓迎 ＃20～30代前半の若手が中心の職場 ＃基本日祝休＋長期休暇でオンオフ◎ ＃昇給年1回・賞与年2回で成果を還元 ＃社宅・退職金など福利厚生も充実 :::・:::・:::・:::・:::・:::・:::・::: 倉入れからお客様のもとに届くまで、 物流全体を支える総合物流サービスを 提供している当社。 自社トラックを活用し、 安定した配送体制を築いています。 あなたにお任せするのは、 取引のあるお客様や営業担当からの依頼を受け、 配送トラックの手配・調整を行うポジション。 時間通りに届けるため、 トラックの進み具合を確認しながら 状況に応じて対応します。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼受注 お客様からの電話や 営業担当からのオーダーを受け、 日本語で内容を正確に聞き取りながら 「何を・いつまでに・どこへ」 届けるのかを確認します。 〈例えば〉 ・食品の場合は、 温度管理ができる車両を手配 ・荷物の内容に合わせ、 最適なトラックを選定し ドライバーへ連絡 ▼手配 ドライバーに荷物の内容や期限、 お届け先を共有し、 「荷崩れや破損がないように」 といった注意点を 日本語で分かりやすく伝えます。 ▼状況確認 交通状況がわかるシステムを使い、 道路状況やトラックの進み具合を確認。 「一般道が混んでいるため 高速道路を使ってください」 「時間がかかっていますが 問題はありませんか？」 など、ドライバーと日本語でやり取りしながら 指示・確認を行います。 ※本業務では、 電話対応や指示出しなど 日本語でのコミュニケーションが 業務の中心となります。 20～30代前半のスタッフが中心に活躍中。 若手育成を前提とした体制のため、 未経験からチャレンジしたい方も歓迎です。 〈入社後〉 ◎初日：研修を受け、 社内の雰囲気や仕事の流れを把握 ◎～1ヶ月：電話対応を中心に業務を体験 ◎2ヶ月目以降： 担当を少しずつ引き継ぎ ◎6ヶ月目を目安に独り立ち （約1年かけて育成していきます）

✅求貸求車サービス国内NO.1シェア✅35歳まで！

仕事内容 【ここがおススメ】 ✅求貸求車サービス国内NO.1シェア ✅学歴・経験不問で業界未経験OK！ ✅年間休日120日！駅チカ好立地 ✅研修あり！個人ノルマなし ✅入社日の相談OK！職場見学可能！ 【具体的には】 お客様(メーカーや運送会社)に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか？」 「空いているトラックはありませんか？」と連絡、 交渉や調整を行い、成約につなげるお仕事です。 ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【未経験者大歓迎】 トランコム独自の業務のため、誰もが未経験からのスタート 前職が様々な経歴の方が活躍中ですし、 充実の研修であなたをバックアップします！ 【入社後は？】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、2～3週間ほどにわたって チームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 ＝＝＝＝＝よくある質問内容＝＝＝＝＝ 【Q】特別なスキルは必要？ 【A】トランコム独自のサービスなので、特別なスキルは不要です！ 頑張りをしっかり評価するため、ステップアップ可能。 【Q】どんなエリアから通ってますか？ 【A】さいたま市浦和区はもちろん、川口市、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市中央区、上尾市など様々なエリアから通うスタッフが在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

残業ほぼゼロ×週休2日制★少人数で落ち着いた職場★未経験◎

仕事内容 ＿┌─────────────┐＿ ＼│＊未 経 験 大 歓 迎＊│／ ／└┬───────────┬┘＼ ￣￣ ￣￣ 残業ほぼなし×固定時間で働ける！ 家庭とも両立できる事務スタッフ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ✨この求人のポイント✨ …………………………… ✅未経験OK！入力ができれば問題なし ✅車・バイク通勤OKで通勤ラクラク ✅週休2日制×残業ほぼなしで安定 ✅時間固定勤務で生活リズムも整う ✅川口・草加・越谷等から通う先輩多数 ✅少人数の落ち着いた職場で働ける ┌────────┐ ＊お任せするお仕事＊ └────────┘ 配車センターで集荷受付に関する 事務業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊PCでのデータ入力作業 ＊メール対応 ＊書類の作成 ＊電話対応（受電中心）など ＜お仕事の流れ＞ お客様から集荷依頼を受ける(電話) ▼ 担当ドライバーのスケジュール確認 ▼ ドライバーに荷物の種類や 集荷場所などの詳細を共有 ドライバーと連携をとって チームで仕事を進めていく ポジションになります。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ■未経験でも安心スタート■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修やマニュアルがあるので 特別なスキルや経験は不要。 文字入力ができればOKです。 少人数のセンターで 近くに先輩スタッフもいるため 分からないことはすぐに 確認できる環境です！ 「事務は初めて」 「ブランクがあって不安」 という方でも無理なく スタートできて安心です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ■生活に合わせて働ける■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は 8:30～17:30（実働8h）固定。 残業はほぼゼロで週休2日制のため 生活リズムも整いやすく 育児や家庭との両立にも向いています。 ■車・バイク通勤OK■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 通勤ラッシュを避けて 無理なく通勤することが可能。 川口市はもちろん、 草加市・越谷市・ さいたま市などの周辺の市や 日暮里舎人ライナー沿線、 埼玉高速鉄道沿線なども 通勤圏内です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◇当社について◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業50年以上！ 全国に拠点を展開し安定した 物流サービスを提供している企業です。 業績も好調で、依頼が増えているため お客様とドライバーをつなぐ 事務スタッフを募集しています。 「安定した収入を得たい」 「家庭と仕事を両立しながら 長く続けられる仕事を探している」 そんな方にピッタリの職場です！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊

週休2日♪経験活かしてスキルも収入もUP☆草津温泉に保養所有

仕事内容 【アピールポイント】 ☆週休2日でしっかり休める ☆ドライバー経験を活かして管理職へステップUP ☆子育て世代も多数活躍中 ☆福利厚生がパワーアップ！ （レジャー施設や飲食店等を優待価格で利用可） ☆草津温泉の保養所を安く利用可能 【具体的な仕事内容】 ～主な業務内容～ ・ドライバーの勤怠・シフト管理 ・既存顧客の対応・管理 ・営業活動（新規・既存） ・売上や数字の管理 ・急な欠員時の代走対応 ・新規案件・拠点立ち上げのサポート など 代走業務があるため【大型免許必須】 2t車～大型車まで乗務する可能性があり、 これまでのドライバー経験をしっかり活かせます！ 「管理職は初めてで不安…」という方も大丈夫◎ 本部や上司がしっかりフォローする体制があるので、 現場からステップアップしたい方にもおすすめです。 【当社の特徴】 ＼家族時間も大切にできる働き方／ 毎日帰宅可能♪ 週休2日制&年間休日101日以上を確保しており、 プライベートの予定も立てやすいです。 子育て世代の方も多く活躍しており、 ライフスタイルに合わせた働き方ができます！ ＼福利厚生がパワーアップ！／ 2月より「福利厚生倶楽部」を導入！！ 全国のレジャー施設、飲食店、映画館などを 優待価格で利用できます！ ご家族も利用できるサービスが多く、 仕事だけでなく、 日々の暮らしも大切にできる環境を整えています。 ＼月給制だから安定収入で安心／ 天候や物量に左右されにくく、 毎月決まった収入を確保できます。 無理な長時間労働や件数重視の働き方にならず、 安心して長く働ける環境です。 当社は「働きやすい職場認証制度（1つ星）」も 取得しており、無理ない働き方ができるよう 運行管理者が日々の運行を管理しています。

走る側から、支える側へ。

仕事内容 朝、川口や草加の積み地へ向かい、一日の荷物を積み込む。 今日も時間指定に間に合うように走り、渋滞を読み、効率よく配送ルートを組み立てる。 急な配送変更や再配達にも対応しながら、一日があっという間に過ぎていく。 そんな毎日を何年も続けてきた方も多いのではないでしょうか？ 軽貨物ドライバーとして積み重ねてきた経験は、決して簡単に身につくものではありません。 だからこそ、30代を迎えた頃から、こんなことを考え始める方が増えてきます。 この先も、この働き方を続けていけるだろうか？ 今は稼げているけれど、5年後、10年後も同じように走り続けられるだろうか？ 現場で培ってきた経験を、もっと違う形で活かせる仕事はないだろうか？ 今回募集するのは、軽貨物事業部のエリアリーダーです。 あなたにお願いしたいのは、自分が配送することではなく、現場全体が円滑に動くよう支える仕事です。 担当エリアの配送状況を確認し、ドライバーさんが安心して働けるようサポートする。 困っている人がいれば相談に乗り、配車を調整し、現場の課題を改善する。 時には新人ドライバーさんの教育や面接を担当し、働きやすい環境づくりにも携わっていただきます。 管理職と聞くと、現場を知らない人が指示を出す仕事を想像するかもしれません。 しかし、この仕事で一番大切なのは、軽貨物の現場を知っていることです。 宅配の大変さも、企業配送の責任も、ドライバーさんの気持ちも理解できる。 その経験があるからこそ、本当に現場に寄り添った判断ができます。 株式会社H.A.Sでは、関東エリアで400台を超える車両が毎日稼働しています。 現在も新しい案件や新しいエリアが増え続けており、それに伴いエリアリーダーが活躍できるフィールドも広がっています。 担当するドライバーさんが増え、担当エリアが拡大するほど、裁量も収入も大きくなります。 担当エリアの所属車両が約90台規模になると、歩合給だけで月収100万円以上を目指せる給与制度も導入しています。 現在は、その規模のエリアを任せられる社員はまだいません。 だからこそ、これから入社するあなたには、会社と一緒に成長し、将来は会社を代表するエリアリーダーとして活躍していただきたいと考えています。 軽貨物業界では、高収入を目指すために独立する働き方が一般的です。 しかしH.A.Sでは、正社員という安定した働き方をしながら、自分の力で収入もキャリアも伸ばしていける環境があります。 川口・草加で積み重ねてきたあなたの経験を、配送だけで終わらせるのではなく、人を支え、組織を動かし、会社を成長させる力へ。 次の10年を見据えた、新しいキャリアを株式会社H.A.Sで始めてみませんか？

走る側から、支える側へ。

仕事内容 毎日、荷物を積み込み、時間を読みながら配送先へ向かう。 渋滞を避け、効率よくルートを組み、お客様への対応にも気を配る。 軽貨物ドライバーとして積み重ねてきた経験は、決して誰にでもできるものではありません。 でも、少しだけ考えてみてください。 5年後のあなたは、どんな働き方をしていると思いますか？ 今と変わらず配送車を走らせていますか？ それとも、現場で培った経験を活かし、多くのドライバーを支え、一つのエリアを任されるリーダーとして活躍していますか？ 今回募集するのは、軽貨物事業部のエリアリーダーです。 あなたにお願いしたいのは、自分が走ることだけではなく、現場全体を支える仕事です。 担当エリアの配送状況を確認し、ドライバーさんが安心して働けるようサポートする。 困っている人がいれば相談に乗り、配車や運営方法を改善し、より働きやすい環境をつくっていきます。 また、新しく応募してくださった方との面接や、新人ドライバーさんの受け入れ、担当エリアの運営管理など、人と組織を育てる役割も担っていただきます。 管理職と聞くと、デスクワーク中心の仕事を想像するかもしれません。 しかし、この仕事で最も大切なのは現場を知っていることです。 実際に配送を経験してきた人だからこそ、ドライバーさんの気持ちを理解し、現場に寄り添った判断ができます。 株式会社H.A.Sでは、関東エリアで400台を超える車両が毎日稼働しています。 現在も事業は拡大を続けており、新しいエリアや案件も次々と増えています。 その成長に合わせて、エリアリーダーが活躍できるフィールドも広がっています。 担当エリアが大きくなり、支えるドライバーさんが増えるほど、あなたの裁量も収入も広がっていきます。 当社では、担当エリアの所属車両が約90台規模になると、歩合給だけで月収100万円以上を目指せる給与制度を導入しています。 現在は、その規模のエリアを任せられる社員はまだいません。 だからこそ、これから入社するあなたには、会社の成長とともにエリアを育て、その中心を担う存在になっていただきたいと考えています。 軽貨物業界では、収入を増やすために独立という選択をする方も少なくありません。 しかしH.A.Sでは、正社員として安定した環境で働きながら、成果に応じて高収入も目指せるキャリアを用意しています。 走る側から、支える側へ。 経験を積んだその先には、会社を動かす存在になるという選択肢があります。 あなたの軽貨物経験を、次のキャリアへつなげてみませんか？

【創業70年】未経験OK｜正社員登用制度で長期勤務も歓迎！

仕事内容 ＼＼未経験OK！日中勤務のサポート業務／／ ✅9:00～17:45固定勤務で生活リズム安定 ✅データ入力・事務処理中心のお仕事 ✅創業70年の安定企業で長く働ける 「ずっと現場仕事は体力的に大変」 「ドライバー経験を活かして内勤へ移りたい」 「物流・運送業界の流れは分かる」 そんな方にもおすすめのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 配車・運行管理を支えるサポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇配車サポート ￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの配車依頼を受付し、 ドライバーへスケジュールを共有します。 〇事務・データ入力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業伝票の整理や、 システムへのデータ入力を行います。 〇確認・連携業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバーの出発・到着確認や、 点呼などのサポートを行います。 ※まずは簡単な入力業務からスタート！ ※先輩社員と一緒に進めるので安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【5つのアピールポイント】 1.【未経験】イチから学べる 入社後は、点呼補助などの簡単な業務からスタート。 先輩社員がついて、配車や業界知識を少しずつ教えていきます。 2.【働き方】日中勤務のみ 勤務時間は9:00～17:45固定。 夜勤なしで生活リズムも安定します。 3.【役割】ただの事務ではない デスクワーク中心ですが、 ドライバーや現場を動かす“司令塔”の役割を担います。 段取りや調整が得意な方に向いています。 4【キャリア】正社員登用に積極的！ 「まずは契約社員から始めたい」という方も 実際に働きながら職場や仕事を知ったうえで、 正社員を目指すことも可能です。 正社員登用後は、家族手当・昇給・賞与なども適用。 長く安心して働ける環境を整えています。 5.【安定】創業70年の環境リサイクル企業 建設現場で出る廃棄物を再資源化する、 社会に欠かせない事業を展開。 景気に左右されにくい安定基盤があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後のステップ】 〇入社後2週間（基礎研修） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、当社のスタイルを覚えていただく ところからスタート。 どんな車両を動かしながら配車スケジュールを 進めていくのかや作業伝票の取扱方法などを 先輩社員から教えてもらいます。 〇入社後2週間（共通研修） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基礎研修を踏まえて 「建設現場からどのような廃棄物が発生するのか」 を、リサイクル工場（入間郡三芳町）にて学びます。 ピットインする車両がどのような手順で荷下ろし するのか、実際に見ながら今後の知識に役立てます。 〇入社後1ヶ月以降（導入研修） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リサイクル工場の研修を活かして、 本格的に配車業務に挑戦。 本社にて電話応対や取引先の特徴・専門語、 機器の操作方法、伝票処理など段階的にスキルを 身に付けていきます。 先輩社員と一緒に始めるのでご安心ください。 ※状況により、研修スケジュールを変更する場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜先輩スタッフの声＞ 私は業界未経験で今の会社に入りました。 以前は運送会社で運行管理をしていましたが 環境保全や地域社会にも貢献できることも あり、クマクラに入社しました。 残業は少なく、通勤時間も短縮されたので プライベートの時間も取れるように なりました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社クマクラ】 当社は、建設現場で発生するがれきや木くず から、リサイクル燃料や資材を作っている 会社です。 創業から70年を誇る当社は、安定した基盤が あり、環境リサイクル事業は今後もますます 必要とされる業界です！ 私たちと一緒に成長していきませんか？

幹部候補募集✅昇給有✅経験者歓迎✅

仕事内容 【新着求人】 運送会社での運行管理業務/配車係 正社員募集!! ――――――――――――― ✨昇給あり ✨資格取得支援あり ✨寮完備 ――――――――――――― 《お仕事の詳細》 ✅配送スケジュールの作成・管理 ✅お客様からの配送依頼の受付 （電話・FAX・メール） ✅ドライバーへの配車・指示出し ✅配送状況の確認・調整 （必要に応じて連絡） ✅ドライバー教育、労働管理 など ―――――――――――――

幅広い年齢の男性活躍中｜現場からバックオフィスへの転職歓迎

仕事内容 「現場職からキャリアチェンジしたい」 「夜型だから夜勤の仕事がしたい」 「家庭の事情で日中の時間を有効に使いたい」 「パソコンが苦手なんだけれど」 そんな先輩も活躍中！ ⭐新規部署立ち上げにつき”5名”募集⭐ ・17:00～翌2:00 ・0:00～9:00 いずれかシフトの ”夜間事務”のお仕事募集です！ ▼夜勤だからこそのメリット▼ ・通勤ラッシュなし！ ・静かな環境で働ける！ ・日中の時間を自由に使える！ （お買い物・通院・役所への届け出等） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おまかせするのは…】 お客様から電話で集荷依頼を受け付け、 担当ドライバーへ荷物の種類と 配達先を連絡するお仕事です。 ドライバーがスムーズに仕事ができるよう サポートする重要なポジションです！ ✨荷物を運ぶ作業ではなく、 電話対応・確認・連絡が中心のお仕事！ オフィスワークの経験がない方も はじめやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪仕事の流れ≫ 1．お客様から集荷依頼の受電対応 2．担当ドライバーのスケジュール確認 3．荷物の種類・集荷場所など詳細を共有 ⭐難しい業務はなし！ 研修あり＆マニュアル完備で安心です。 ⭐コミュニケーションが大切になる ポジションです。前職が営業・接客、 ドライバーや配送などの現場経験がある 先輩も活躍されています。 ⭐受ける電話の内容は大体決まってます！ 確認する項目も決まっているので安心◎ センター内には常時他スタッフがいます！ 判断に迷う場合は、先輩や上司に すぐ確認することができます◎ -当社について- 今年で創業50周年の安定基盤！ グループ会社や協力業者含め 約3000台で万全の輸送体制を 整えている大手企業。 誠実なドライバーが最良の品質で 緊急配送・即日配送しています。 おかげさまで業績好調のため、 今回お客様とドライバーさんをつなぐ、 正社員の夜間事務スタッフを 東日本夜間センターにて募集します。 経験やスキルよりも意欲を重視。 明るい対応ができればOKです。 あなたからのご応募をお待ちしております。

★物流拠点の運行管理者募集★勤務日数相談OK！

仕事内容 運行管理者として車両とドライバーを管理し、安全な運行を確保する仕事です。 ～主な仕事内容～ ・労務管理と安全管理 ・運航計画と管理 ・書類作成と記録 ・事故やトラブル対応 ・電話対応 近隣の八潮営業所と連携して業務を行って頂きます。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

月収30万超え×完全週休2日✨深夜の静かな職場でコツコツ事務✅未経験から大手グループで安定を掴む✅

仕事内容: ✨入社祝金20万+転居費用最大15万円支給✨ ⭐夜勤ならではの高待遇＆安定感 深夜手当込みで月収30万円以上も可能！ 「夜の方が集中できる」そんな方に◎ ⭐大手物流の裏方を支える司令塔 未経験でも大丈夫、PC入力ができればOK✨ 【仕事内容】 物流センターの運営を支える夜間事務✅ 配送伝票の発行や電話対応を通じて、 現場の「円滑な出発」を支えるお仕事。 難しい作業はなく、未経験でも安心です♪ 【具体的には？】 ✅配送指示書と伝票のチェック（帳合） ✅現場スタッフへの書類配布 ✅ドライバー・取引先との電話対応

【狭山市】履歴書不要／日勤／土日休み／経験生かして高時給／配送の運行管理アシスタント／日払い可(規)

仕事内容 【狭山市】履歴書不要／日勤／土日休み／経験生かして高時給／配送の運行管理アシスタント／日払い可(規) ＼空調あり♪公共交通でも通いやすい♪／ ◇◆－－－ 仕事内容 －－－◆◇ ◇- ◎扱っていただくのは 資材など やっていただくお仕事は… ◆運行ルート確認 ◆ドライバーさんへ配送先を伝達 など (他付随して発生する作業あり) ※ドライバーさんとの直接のやり取り電話などが多く、発生いたします。 やる気さえあれば未経験でもOK◎！ ルートや配車の流れを覚えることからスタートします。 マニュアルも完備しているので、異業種からの転職者も多数活躍しています！ -◆ まずはお問い合わせだけでもOK！ お気軽にご応募お待ちしております♪ 〈★POINT★〉 ・未経験歓迎 ・職場見学OK ・履歴書不要 ・経験生かして高時給 ・残業少なめのお仕事 ・土日休み ・空調完備で1年中過ごしやすい ・公共交通機関で通いやすい ◇◆－－－－ー 環境・雰囲気 －－－－－◆◇ 『人数』 ・全体の従業員数：55名ほど ・作業員の人数：20名ほど 『職場環境』 ・空調(気温)：あり 『服装・オシャレ』 ・制服貸与：基本自由※借りたい場合は相談可能(制服もあり) ・ネイル・ピアス：OK！(社内規定あり) 『休憩室・食堂・その他』 ・休憩所：あり ・給茶機：あり ・販売機： あり(140円～) PR・職場情報 ──────────── ＼即日払いサービスあり／ ★最短当日受け取り可能★ ──────────── ・セブンATMから受取 ・1000円単位で申請可 ・申請日から最短当日受取可 ※その他規定あり ※詳細は担当までお問合せください ─────────────── ＼★応募から入社までの流れ★／ ─────────────── ・応募する（お問合せだけでもOK） →担当者からお電話させていただきます！ ▼ ・現地面談＆職場見学へ♪ →実際に現場をみていただきます！ ※状況により日程や見学方法が異なる場合がございます。 ▼ ・入社 [お仕事スタート！] →入社当日は安心してスタートできるよう 営業担当が付き添って入社を見届けます◎ ▼ ・入社後 [就業中もしっかりサポート★] みなさまが快適にご就業いただけますよう 入社後も精一杯サポートさせていただきます◎ 『お悩み事』や『お困り事』がございましたら お気軽に営業担当へご相談ください♪ いっしょにがんばりましょう(・v・＊)♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・車通勤OK ・土日休み ・駅近く ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260584700023 拠点コード:0989

将来は所長候補！17時退社／週休2日制／賞与年2回／車通勤◎

仕事内容 🔳所長サポート・外回り（営業）配車・入力、 工場の入口を支える、 車両受付・運営サポートスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、コンクリート廃材を受け入れ、 「再生骨材」と呼ばれる建設資材へと 再生している会社です。 今回募集するのは、 工場に出入りする車両の受付や、 入出庫管理、伝票処理、現場スタッフとの連携を行う 工場運営サポートスタッフです。 デスクワークだけではなく、 ドライバーさんへの案内や、 現場スタッフとのやり取りもあるため、 「座りっぱなしの業務より、少し動きのある仕事がしたい」 「工場や物流に関わる仕事に興味がある」 「安定した会社で、将来的に仕事の幅を広げたい」 そんな方に向いている仕事です。 🔳働きやすいポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給23万円～34万1200円＋賞与年2回 ✅17時退社が基本・残業ほぼなし ✅年間休日125日 ✅車・バイク通勤OK ✅将来は、工場全体を支える中心メンバーへ 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅搬入車両の受付対応 ✅ドライバーさんへの書類受け渡し ✅伝票の確認・発行 ✅請求書・契約書、 ・法律関連書類の整理、管理等 ✅所長サポート・外回り（営業）配車・入力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工場の入口を支える仕事。 未経験でもサポート業務から始められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後、主に担当していただくのは、 工場へ搬入に来た車両の受付対応です。 ドライバーさんから書類を受け取り、 内容を確認して、伝票を発行します。 ビルの窓口から顔を出して、ドライバーさんとやり取りするようなイメージです。 最初は、先輩スタッフの横について、 受付の流れや伝票の見方、 ドライバーさんへの対応方法を 覚えるところからスタート。 一つ一つ丁寧に教えるので、 未経験の方でも安心して働き始められますよ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■残業ほぼなしで長く働きやすい！ 週休2日制(隔週土曜休み＋日曜) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日は125日 勤務時間は朝から夕方まで。 基本的に17時退社で、 残業はほとんどありません。 朝のスタートは少し早めですが、 その分、夕方以降の時間を 有効に使いやすい働き方です。 また車通勤OKなので、 通勤のストレスも少なく通える環境です。 「夕方以降は自分の時間を確保したい」 「仕事終わりに趣味や予定を入れたい」 「残業が多い働き方から変えたい」 そんな働き方が出来る環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場と連携する運営サポート。 将来は、工場全体を支える中心メンバーへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運営・業務サポートをお任せしますが、 慣れてきたら幅を広げていくことも可能です。 たとえば、 工場全体の流れを把握したり、 設備管理や取引先対応、 スタッフとの連携などに関わったり。 いきなり責任の大きな仕事を お任せするわけではありませんが、 日々の業務を通じて、 将来的には職場の中心メンバーとして 頼られる存在を目指していただければと思っています！ 「安定した会社で、少しずつ成長したい…！」 「キャリアアップしながら働きたい…！」 そんな方をお待ちしています。

＜4:15～13時＞水・木の週２日の勤務！終業時間の相談OK

仕事内容 ＜ 朝～午前中に働く点呼スタッフ ＞ 〇中高年も活躍中 〇未経験・無資格OK 水曜日・木曜日の週2日以上可能な方 早朝4:15～13:00の勤務、 終業時間は13時以前でも相談OK！ 午前中メインの短時間勤務で 自分の時間も大切に働けます！ 【 仕事内容 】 ・ドライバーの点呼 ・アルコールチェック ・勤怠管理 ・予定通り運行しているかの確認 ・パソコン事務作業 ドライバーが来る時間はまちまちなので 空いた時間は掃除などを行います。 資格や経験が必要な業務はないため どなたでもお気軽にご応募ください！

＜運行管理者資格必須＞30代・40代活躍｜年間休日120日以上｜賞与年2回｜年収600万円～可

仕事内容: 運行管理経験を、 30代・40代のうちに次のキャリアへ。 ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━ 当社は2022年に立ち上がった イオングループの新規物流事業！ 物流DXやセンター運営、 マネジメントに携わることができるので、 今の経験を、5年後・10年後も求められる キャリアへ変えるチャンスです✧ ＼＼当社が選ばれている理由／／ 新規事業だからキャリアアップが早い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポストが埋まっていて昇格を待つ。 そんな環境ではありません！ 2022年に立ち上がった事業のため、 拠点拡大に伴い新しいポストも増えており、 入社3ヶ月でセンター長へ昇格した実績もあります✧ イオングループだから挑戦できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長企業には興味がある。 でも、 経営基盤に不安は感じたくない。 そんな方にも選ばれています✧ イオンの安定基盤があるからこそ、 新しい挑戦にも安心して取り組めます。 年間休日121日×残業月25時間程度と、 働きやすさも業界トップクラスです！ ＼お任せするお仕事／ イオンのオンラインマーケット 「Green Beans」の配送センターの 運行管理業務です！ 【主な業務】 ・配車計画、配送ルート作成 ・配送状況の管理 ・点呼、安全・労務管理 ・車両管理、点検手配　など 新しい事業のため、 運営改善や仕組みづくりにも 関われる環境です！ ＼ DX化を進める新しい物流体制 ／ AIによる配送ルート最適化や、 システムを活用した運営体制を導入。 従来の“経験頼り”の運行管理ではなく、 データや仕組みを活用した 次世代物流の経験を積める環境です◎

センコー新物流センターOPEN／オープニング正社員を大募集！夜間の勤務で収入もUP！

仕事内容 東証プライム上場/センコー株式会社が 草加市内に新物流センターをOPEN！ オープニング事務正社員を大募集中！ 男女不問！物流管理経験がなくてもご応募可能です！ 今回は新倉庫オープンに伴い、 夜勤の物流管理正社員を募集しております。 「家族のために、もっと収入を増やしたい」 「夜勤の時間を有効活用して、効率よく稼ぎたい」 「東証プライム上場企業の安定した基盤で、長くキャリアを築きたい」 「物流業界、倉庫管理、配車業務などの経験を活かしたい」 など、様々な方からのご応募を歓迎しております！ ▼夜勤物流管理正社員の注目ポイント▼ 〇オープニングスタッフとして勤務可能 〇夜勤で深夜手当がつくため、効率よく稼げます 〇年間休日112日 or 122日の希望選択制 〇２年目以降年収460万円以上可能 〇家族手当/配偶者1万円・子供5千円または1万円 ※条件・上限あり 〇住宅手当/家賃の3割補助※上限あり 〇賞与年２回＋期末一時金 （昨年実績合計95万円以上） 〇未経験からでも正社員を目指せる 〇当社夜勤物流管理は男性スタッフが中心となって活躍中 【夜勤物流管理正社員の仕事内容】 メインは車輌関連の事務作業です！ 〈具体的には〉 トラックドライバーへ 「どこに・何を・いつまでに届けるか」 といった指示出し（配車）をする事務業務が中心です。 ・ドライバーへの指示出し ・電話応対 ・PCでの文字入力 ・簡単なエクセル作成 特別な経験・資格は 必要ありませんので安心ください！ 前職に物流業界経験がある方は、 知識やスキルを活かせます。 まずは簡単なお仕事からスタートし、 少しずつに仕事に慣れていきましょう！ 先輩社員がしっかり指導・研修をしてくれますので 安心してお仕事をスタートできます。 一人ひとりの負荷が大きくならないように しっかり努めております！ お休みもしっかり！ 無理なく正社員で続けられる環境です。 年間休日112日 or 122日でお選びいただけます！ ※選択いただいた休日日数により 給与体系が異なります 深夜手当がつくため、日勤時間帯よりも効率よく高収入を得られます。 当社の夜勤正社員は男性スタッフが多数活躍しており、お互いにサポートし合う活気ある職場です。 【キャリアアップも目指せる職場】 中途で入社をされる方も同条件で 昇格にチャレンジすることができます。 管理職以上の役職で活躍しているメンバーも多数。 上場企業でキャリアアップを目指したい方、 長く正社員で働きたい方に必見です！ ご不明はお気軽にお問い合わせください。 お電話でのご応募も可能です！ 〇センコー株式会社 埼玉業務センター TEL/ 048-764-8191（正社員採用担当まで）

経験者優遇！賞与あり★年次や年齢に関係なく、意欲と成果次第でスピーディーな昇格が可能！

仕事情報 ● 仕事内容 管理職として業務全体のマネジメントをお願いします。 荷主様の「荷物を運んでほしい」というニーズと、運送会社の「空いているトラック情報」をマッチングする業務です。 ■営業所の数値管理 ■働きやすい職場環境づくり ■社員研修、育成 スキルアップのための制度 新入社員研修、階層別研修、ハラスメント研修などの研修制度はもちろん、入社後のスキルアップのための資格取得支援制度もあります。 また、業績や成果だけでなく、日々の取り組みもしっかり評価する人事評価制度も整えており、定期的な面談を通して、自分の成長や課題を確認しながら、一人ひとりのキャリアを支援します。 充実した福利厚生と手当 地域手当や管理職手当、家族手当に加え、毎年昇給や賞与支給もあり、安定した収入が確保できます。 退職金制度や財形貯蓄制度のほか、永年勤続や３年間無事故などの場合には表彰制度もご用意。 社員にとって働きやすい環境になるよう、充実した待遇を整えているのも福岡運輸システムネットの魅力のひとつです。 プライベートも充実♪ 残業が少なく、趣味の時間を持つことができ、旅行を楽しむ社員も多いです。 週休２日制、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、有給を入社初年度に12日もとることができるのは嬉しいですよね！ また、年１回取得できる"リフレッシュ休暇"も利用できるので、家族サービスを計画してみてはどうですか？ 福岡運輸システムネット 福岡運輸システムネットは、「人を大切に」という企業理念のもと、社員一人ひとりがやりがいを持ち、自分の可能性を最大限に引き出せる環境を整えています。 仕事を通じて、自分を磨き、社会に貢献できるプロフェッショナルへと成長していく。 そんなプロセスを一緒に楽しめる仲間を心から求めています。

管理職候補募集✅昇給有✅経験者歓迎✅

仕事内容 【新着求人】 運送会社での配車係/運行管理業務 正社員募集!! ――――――――――――― ✨昇給あり ✨資格取得支援あり ✨寮完備 ――――――――――――― 《お仕事の詳細》 ✅配送スケジュールの作成・管理 ✅お客様からの配送依頼の受付 （電話・FAX・メール） ✅ドライバーへの配車・指示出し ✅配送状況の確認・調整 （必要に応じて連絡） ✅ドライバー教育、労働管理 など ―――――――――――――

幹部候補募集✅昇給有✅経験者歓迎✅

仕事内容 【新着求人】 運送会社での運行管理業務/配車係 正社員募集!! ――――――――――――― ✨昇給あり ✨資格取得支援あり ✨寮完備 ――――――――――――― 《お仕事の詳細》 ✅配送スケジュールの作成・管理 ✅お客様からの配送依頼の受付 （電話・FAX・メール） ✅ドライバーへの配車・指示出し ✅配送状況の確認・調整 （必要に応じて連絡） ✅ドライバー教育、労働管理 など ―――――――――――――

【アルバイト】運送会社夜間点呼スタッフ★週3日の夜勤事務で効率よく扶養内勤務！／資格不要！／残業少なめ／Wワークに最適★／未経験大歓迎OK

仕事内容 大手物流会社の夜間の点呼スタッフ募集！ ■キユーピーの関連会社であるKRSグループで大手・安心！ ■未経験の方活躍中！ ■賞与年2回（1～2ケ月分） ■年休112日でプライベートも充実♪ ■長期休暇取得OK！有給も取りやすい環境です！ ■豊富な福利厚生（退職金手当・家族手当・乗務手当・残業手当） ■ベネフィットワン利用可！(宿泊.グルメ.レジャー.フィットネス.育児.介などの割引価格で利用可) ■Netflix見放題！ ◇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急募：夜間の点呼スタッフ募集♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◇ 《《 仕事内容 》》 ★夜間の点呼スタッフ（運行管理補助） ・運転手の点呼対応 （出勤・退勤時の確認、体調や運行状況のチェック） ・車両配車の管理、運行スケジュールの調整 ・急な運行変更時の対応 ・その他、関連する事務処理 など 難しい業務はありません。 「確認」「記録」「簡単な調整」が中心です。 最初は先輩がしっかりサポートしますので安心してください◎ 未経験からスタートしたスタッフも活躍できます！ ===================== ＼ ＊求人おすすめポイント＊ ／ ★未経験大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車運転免許(AT限定可)があればOK！ 資格は不要◎ 入社後に社内で「運行管理の基礎講習」を受けていただくので、 専門知識がなくてもまったく問題ありません。 ★のびのび勤務可能♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三郷営業所は夜間運行は3～4台程度！ なので電話対応も少なめ。 「忙しすぎて大変…」という環境ではなく、 落ち着いた雰囲気の中で働けます。 メイン業務は“見守り・サポート”のイメージ。 慣れてきたら、夜間は1人で事務所をお任せします◎ 自分のペースでのびのび勤務できます！ ★車通勤OK／駐車場完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務日数】週3日・シフト制 【勤務時間】18:00-24:00 【 時給 】1,300円～（22時以降は1,625円～） ┗ 扶養内勤務が可能です◎ ★バタバタしない環境でのびのび働ける ===================== 主婦(夫)さん、フリーターさん歓迎です！ 夜のお仕事なのでWワークにも最適★ 事務所内は堅苦しい雰囲気は一切無く、 年齢性別問わずフランクな方が多いです◎ ＼ さらに！！ ／ ＊◆ ベネフィットワン利用可能 ◆＊ レジャー・グルメ・宿泊・育児・介護など、 生活を幅広くサポートする福利厚生サービスが使えます♪ ご本人だけでなく、ご家族にも嬉しい制度です！！

未経験から正社員へ◎残業ほぼなし！★賞与あり★女性活躍中！

仕事内容 ◇*＊。∴‥*∵‥。∴‥*∵‥∴‥＊*◇ ▼ 魅力いっぱいのお仕事 ▼ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■「北戸田駅」徒歩2分！雨の日でも通勤便利 ■スキル・資格不問！PC入力ができれば◎ ■正社員デビューも応援！経験問いません！ ■残業ほぼなしなのでメリハリ◎ ■転勤なし×正社員⇒地に足つけて長期安定 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 残業ほぼなし×夕方までの日勤のみ！ 人と話すことが好きな方に向いています！ 長く安定した仕事をお探しの方に◎ ◇*＊。∴‥*∵‥。∴‥*∵‥∴‥＊*◇ ┼───────┼ お仕事内容 ┼───────┼ お客様からの集荷依頼を電話で受け付け、 担当ドライバーへ内容を共有する受付事務です。 企業とお客様をつなぐサポート役として 電話対応メインで事務スタッフを大募集！ 【具体的には…】 ＊集荷依頼の電話・メール・FAX対応 （荷物の内容やお届け先の確認等） ＊配送手配・運行管理のサポート ＊伝票・書類の管理 ＊お客様情報の管理 など ＜お仕事の流れ＞ お客様から集荷依頼を受ける(電話・メール・FAX) ▼ 担当ドライバーへの配車 ▼ ドライバーに荷物の種類や 集荷場所などの詳細を共有 お客様やドライバーから 「ありがとう」が直接もらえる やりがいのあるお仕事です。 ◇*＊。∴‥*∵‥。∴‥*∵‥∴‥＊*◇ ●未経験も安心スタート● ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 充実の研修があるので 特別なスキルや経験は一切不問！ ＼PC文字入力ができればOK／ 基本的なコミュニケーションが取れたら 必要な知識やスキルはお仕事を通して 自然と身についていくので、 すぐに慣れていただけます♪ 「事務のお仕事は初めて」 「ブランクがあって不安」 という方も無理なくスタートできます◎ ●時短勤務制度あり● ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 産休明けの時短勤務あり◎ 実際にこの制度を使い 産休・育休前の役職そのままで 復職したスタッフもいます！ ライフステージが変わっても安心♪ しかも…時間内で終わるよう 全員で協力して業務に取り組むので、 残業ほぼなしで定時退社のスタッフ多数！ ●駅チカらくらく通勤● ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「北戸田駅」から徒歩2分と好立地◎ 他にも… ・武蔵浦和駅 ・西浦和駅 ・赤羽駅 ・新宿駅 などから通勤する スタッフもおり、アクセス抜群◎ ◇*＊。∴‥*∵‥。∴‥*∵‥∴‥＊*◇ ◇当社について◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業50年以上！ 全国に拠点を展開し安定した 物流サービスを提供している企業です。 業績も好調で、依頼が増えているため お客様とドライバーをつなぐ 事務スタッフを募集しています。 「安定した収入を得たい」 「家庭と仕事を両立しながら 長く続けられる仕事を探している」 そんな方にピッタリの職場です！ ◇*＊。∴‥*∵‥。∴‥*∵‥∴‥＊*◇

管理職候補募集✅昇給有✅経験者歓迎✅

仕事内容 【新着求人】 運送会社での配車係/運行管理業務 正社員募集!! ――――――――――――― ✨昇給あり ✨資格取得支援あり ✨寮完備 ――――――――――――― 《お仕事の詳細》 ✅配送スケジュールの作成・管理 ✅お客様からの配送依頼の受付 （電話・FAX・メール） ✅ドライバーへの配車・指示出し ✅配送状況の確認・調整 （必要に応じて連絡） ✅ドライバー教育、労働管理 など ―――――――――――――

【月給35万円以上】中型免許があれば応募OK！運行管理資格は入社後取得可能！約15～20名のドライバーを支える運行管理スタッフ募集！

仕事内容: 東総運輸は創業34年。 従業員約290名、保有車両100台超を誇り、 埼玉・千葉エリアに複数拠点を展開。 大手食品メーカー・物流企業とも継続取引を行う、 地域トップクラスの物流企業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ✨現場経験を活かして管理職として活躍できる！ ・約15～20名のドライバーを管理する運行管理ポジション！ ・配車、点呼、運行指示など物流の中心を担う仕事！ ・中型免許があれば応募OK！ ・運行管理資格は入社後に資格取得支援制度で取得可能！ ・ドライバーから管理職へのキャリアアップにも最適！ ✨安定企業だから長く働ける！ ・創業30年以上、従業員約300名規模の安定企業！ ・月給35万円以上スタート！ ・週休2日制！ ・資格取得支援制度やキャリアアップ制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 最短1週間で入社可能！スピード採用実施中 ／／ ✅職場見学・会社見学も歓迎！ ✅応募は簡単！1分で応募可能！ ✅電話応募（048-878-9406）も受付中！ ※12:30～13:30は担当者がお昼休憩のため、 電話口のスタッフに「求人を見た」とお伝えください✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 本社にて運行管理スタッフとして、配車業務や運行管理業務をお任せします。運行が安全かつ円滑に行えるように、約15～20名のドライバーを管理しながら運行業務全体をコントロールするポジションです。 運行管理資格をお持ちでない方も歓迎。入社後は資格取得支援制度を活用しながら、運行管理者として必要な知識やスキルを身につけていただけます。 ドライバー経験や物流業界での経験を活かし、管理職へステップアップしたい方にも最適な環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■配車業務 ・運行内容が記載された配車表の作成 ・車両やドライバーの配置調整 ・効率的な運行計画の立案 ■運行管理業務 ・点呼業務 ・運行指示 ・安全管理 ・労務管理 ・ドライバーからの相談対応 ■協力会社対応 ・協力会社への配送依頼 ・運行状況の確認 ■現場サポート ・欠員発生時の運行対応 ・車両故障時の代走や同乗対応 ・緊急時の現場フォロー 基本は管理業務が中心ですが、現場を理解している管理者として、必要に応じて配送業務をサポートしていただくこともあります。ドライバーと会社をつなぐ存在として、物流品質と安全を支える重要なポジションです。

★福利厚生充実★賞与あり★年次や年齢に関係なく、意欲と成果次第でスピーディーな昇格が可能！

仕事情報 ● 仕事内容 荷主様の「荷物を運んでほしい」というニーズと、運送会社の「空いているトラック情報」をマッチングする業務です。 ■荷主企業から配送依頼をヒアリング ■トラックやドライバーの空き状況を確認 ■双方の条件をもとにマッチング ■配送スケジュールや経路をドライバーへ案内 チーム制で、フォロー体制を整えています。 スキルアップのための制度 新入社員研修、階層別研修、ハラスメント研修などの研修制度はもちろん、入社後のスキルアップのための資格取得支援制度もあります。 また、業績や成果だけでなく、日々の取り組みもしっかり評価する人事評価制度も整えており、定期的な面談を通して、自分の成長や課題を確認しながら、一人ひとりのキャリアを支援します。 充実した福利厚生と手当 地域手当や管理職手当、家族手当に加え、毎年昇給や賞与支給もあり、安定した収入が確保できます。 退職金制度や財形貯蓄制度のほか、永年勤続や３年間無事故などの場合には表彰制度もご用意。 社員にとって働きやすい環境になるよう、充実した待遇を整えているのも福岡運輸システムネットの魅力のひとつです。 プライベートも充実♪ 残業が少なく、趣味の時間を持つことができ、旅行を楽しむ社員も多いです。 週休２日制、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、有給を入社初年度に12日もとることができるのは嬉しいですよね！ また、年１回取得できる"リフレッシュ休暇"も利用できるので、家族サービスを計画してみてはどうですか？ 福岡運輸システムネット 福岡運輸システムネットは、「人を大切に」という企業理念のもと、社員一人ひとりがやりがいを持ち、自分の可能性を最大限に引き出せる環境を整えています。 仕事を通じて、自分を磨き、社会に貢献できるプロフェッショナルへと成長していく。 そんなプロセスを一緒に楽しめる仲間を心から求めています。

★福利厚生充実★賞与あり★年次や年齢に関係なく、意欲と成果次第でスピーディーな昇格が可能！

仕事情報 ● 仕事内容 荷主様の「荷物を運んでほしい」というニーズと、運送会社の「空いているトラック情報」をマッチングする業務です。 ■荷主企業から配送依頼をヒアリング ■トラックやドライバーの空き状況を確認 ■双方の条件をもとにマッチング ■配送スケジュールや経路をドライバーへ案内 チーム制で、フォロー体制を整えています。 スキルアップのための制度 新入社員研修、階層別研修、ハラスメント研修などの研修制度はもちろん、入社後のスキルアップのための資格取得支援制度もあります。 また、業績や成果だけでなく、日々の取り組みもしっかり評価する人事評価制度も整えており、定期的な面談を通して、自分の成長や課題を確認しながら、一人ひとりのキャリアを支援します。 充実した福利厚生と手当 地域手当や管理職手当、家族手当に加え、毎年昇給や賞与支給もあり、安定した収入が確保できます。 退職金制度や財形貯蓄制度のほか、永年勤続や３年間無事故などの場合には表彰制度もご用意。 社員にとって働きやすい環境になるよう、充実した待遇を整えているのも福岡運輸システムネットの魅力のひとつです。 プライベートも充実♪ 残業が少なく、趣味の時間を持つことができ、旅行を楽しむ社員も多いです。 週休２日制、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、有給を入社初年度に12日もとることができるのは嬉しいですよね！ また、年１回取得できる"リフレッシュ休暇"も利用できるので、家族サービスを計画してみてはどうですか？ 福岡運輸システムネット 福岡運輸システムネットは、「人を大切に」という企業理念のもと、社員一人ひとりがやりがいを持ち、自分の可能性を最大限に引き出せる環境を整えています。 仕事を通じて、自分を磨き、社会に貢献できるプロフェッショナルへと成長していく。 そんなプロセスを一緒に楽しめる仲間を心から求めています。

経験者優遇！賞与あり★年次や年齢に関係なく、意欲と成果次第でスピーディーな昇格が可能！

仕事情報 ● 仕事内容 管理職として業務全体のマネジメントをお願いします。 荷主様の「荷物を運んでほしい」というニーズと、運送会社の「空いているトラック情報」をマッチングする業務です。 ■営業所の数値管理 ■働きやすい職場環境づくり ■社員研修、育成 スキルアップのための制度 新入社員研修、階層別研修、ハラスメント研修などの研修制度はもちろん、入社後のスキルアップのための資格取得支援制度もあります。 また、業績や成果だけでなく、日々の取り組みもしっかり評価する人事評価制度も整えており、定期的な面談を通して、自分の成長や課題を確認しながら、一人ひとりのキャリアを支援します。 充実した福利厚生と手当 地域手当や管理職手当、家族手当に加え、毎年昇給や賞与支給もあり、安定した収入が確保できます。 退職金制度や財形貯蓄制度のほか、永年勤続や３年間無事故などの場合には表彰制度もご用意。 社員にとって働きやすい環境になるよう、充実した待遇を整えているのも福岡運輸システムネットの魅力のひとつです。 プライベートも充実♪ 残業が少なく、趣味の時間を持つことができ、旅行を楽しむ社員も多いです。 週休２日制、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、有給を入社初年度に12日もとることができるのは嬉しいですよね！ また、年１回取得できる"リフレッシュ休暇"も利用できるので、家族サービスを計画してみてはどうですか？ 福岡運輸システムネット 福岡運輸システムネットは、「人を大切に」という企業理念のもと、社員一人ひとりがやりがいを持ち、自分の可能性を最大限に引き出せる環境を整えています。 仕事を通じて、自分を磨き、社会に貢献できるプロフェッショナルへと成長していく。 そんなプロセスを一緒に楽しめる仲間を心から求めています。

年商200億越えのグループ企業！やりがいと安定をお約束します。

仕事内容: 物流企業の運行管理補助をお願いいたします。 【仕事内容】 ✅運行管理の補助業務 ・協力会社の手配 ・メール・電話対応 ・書類作成（Excel使用） ✅倉庫内の軽作業(週1～2回) ・搬入の準備作業 ・近隣の現場対応 【給与について】 年収は応相談可です。 経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

【育成前提】専門職へ成長し、将来の管理者へ｜残業少・夜勤なし

仕事内容 ＼＼未経験OK！現場を支える“司令塔”／／ ＜月残業20ｈ以下｜夜勤なし｜転勤なし＞ ＊賞与年2回/昇給年1回で頑張りは還元＊ 【資格取得支援あり】【福利厚生充実】 ― 創業から70年。安定した基盤あり ― 将来的には、全体マネジメントも期待！ 専門職としてゼロからキャリアを築く！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設現場からの依頼を受けて ドライバーへ指示を出し、 現場がスムーズに動くよう調整する“司令塔” 運行管理職が「円滑業務」を支えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 建設工事現場から配車依頼を受けて、 ドライバーが予定通りに現場へ向かえるよう 配車・調整・管理を行う仕事です。 ＜具体的には＞ ・配車 ・点呼 ・ドライバーへの指示だし ・緊急時対応 ・車両管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【5つのアピールポイント】 1.【育成前提】未経験から育てます 入社後は、点呼補助などの簡単な業務からスタート。 先輩社員がついて、配車や業界知識を少しずつ教えていきます。 2.【働き方】夜勤なし・残業少なめ 残業は月20時間以下。 生活リズムを大きく崩さず、長く働きやすい環境です。 3.【専門性】資格取得も目指せる 運行管理者（貨物）など、業務に役立つ資格の取得を会社が支援。 受験費用の負担もあり、働きながら専門性を高められます。 《資格手当1万円》もあり！ 4.【将来性】会社中核へとキャリアを築ける 専門職としてのスキルを身に着け成長可能。 将来は「管理者」としての活躍を期待しています。 5.【安定】創業70年の環境リサイクル企業 建設現場で出る廃棄物を再資源化する、 社会に欠かせない事業を展開。 景気に左右されにくい安定基盤があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ゼロから学べる研修制度／／ 〇入社後2週間（基礎研修） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、当社のスタイルを覚えていただく ところからスタート。 どんな車両を動かしながら 配車スケジュールを進めていくのかや 作業伝票の取扱方法などを 先輩社員から教えてもらいます。 〇入社後2週間（共通研修） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基礎研修を踏まえて 「建設現場からどのような廃棄物が発生するのか」 を、リサイクル工場（入間郡三芳町） にて学びます。 ピットインする車両が どのような手順で荷下ろしするのか、 実際に見ながら今後の知識に役立てます。 〇入社後1ヶ月以降（導入研修） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リサイクル工場の研修を活かして、 本格的に配車業務に挑戦。 本社にて電話応対や取引先の特徴・専門用語 機器の操作方法、伝票処理など 段階的にスキルを身に付けていきます。 先輩社員と一緒に始めるのでご安心ください。 ※状況により、研修スケジュールを変更する場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜先輩スタッフの声＞ 私は業界未経験で今の会社に入りました。 以前は運送会社で運行管理をしていましたが 環境保全や地域社会にも貢献できることも あり、クマクラに入社しました。 シフトは1週間毎の交代制で、 遅番以外の週は基本定時上がり。 残業は少なく、通勤時間も短縮されたので プライベートの時間も取れるように なりました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社クマクラ】 当社は、建設現場で発生するがれきや木くず から、リサイクル燃料や資材を作っている 会社です。 創業から70年を誇る当社は、安定した基盤が あり、環境リサイクル事業は今後もますます 必要とされる業界です！ 私たちと一緒に成長していきませんか？

【配車係】これまでに配車業務や運行管理業務経験ある方優遇します。大沢運送で、共に働く仲間を募集中。

募集要項 職種 配車係 雇用形態 正社員 仕事内容 車両の配車や運行管理等

内勤だけの運行管理スタッフ｜月給35万円以上！

仕事内容 ✨♦°˖⭐°˖✨♦°˖⭐°˖✧✨♦°˖⭐°˖✧ 大型物流センターの立ち上げに伴い 運行管理スタッフを増員募集します！ ✨♦°˖⭐°˖✨♦°˖⭐°˖✧✨♦°˖⭐°˖✧ ＼このお仕事のポイント／ ✅運行管理スタッフ ✅月給35万円以上しっかり収入！ ✅食品配送の運行管理 （内勤だけの業務） ✅自社便の配送管理/青果・食品配送 （大手スーパーの配送） PLロジスティクスサービスは 食品配送をメインとした事業展開 昨年大型物流センターが立ち上がり 業務が拡大しています。 今回は運行管理スタッフの募集♪ 経験を活かし、物流を支える “司令塔”として活躍しませんか？ ✅具体的には ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩運行計画の作成・指示 ⏩乗務前後の点呼・安全確認 ⏩労務管理 ⏩安全管理・事故対応・車両管理 ⏩代行配送は殆どなし ✅その他 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩事務業務 ⏩電話対応 ⏩荷主様・周辺の運送会社 との交渉もあり ※臨時便での配送業務はなし 運行管理や営業所長、 管理者としての経験を お持ちの方は、これまでの キャリアをしっかり 活かせる業務内容です♪

月給33万円！運行管理の資格取得で収入UP！入社祝い金5万円

仕事内容 ⸝⸝ ✨元ドライバーさん必見❗✨ ✨土日休みもOK✨成長×安定企業✨ ⸜⸜ ★⭐《運行管理スタッフ大募集》⭐★ 《《 ❗電話応募は即面接可能❗ 》》 TEL：0568-47-0033 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩スキルを活かして即戦力に❗ ⏩40代・50代・60代多数活躍中！ ⏩設立49年の安定企業で長く働ける ⏩有給取得率高め！ ⏩スマホ支給はじめました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅【仕事内容】 運行管理のポジションとして 幅広い業務をお任せします。 ■ドライバーの点呼、出退勤の確認 ■新人育成（技術や心構えの教育、指導） ■配車管理、運行管理、車両管理 ■日報作成などの事務処理 ✋最初は先輩と一緒に業務を進めながら スタッフ間のコミュニケーションや 業務の流れを身につけましょう！ ✋将来的には、所長・部長といった 管理職ポジションも目指せます！ 未経験からスタートした先輩も多数！ 運行管理やトレーラーなど、 新しい分野へのチャレンジを応援します！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆° ━━━━━━━━━━━━━━━ ☘キャリアアップできる環境✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩が同乗し、 運転や業務のコツを一から丁寧に 指導しまし！ 個人の裁量も大きく、自分の成長を 実感できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⛏安定企業でキャリアを築ける✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期・閑散期による波が少なく、 安定した仕事量で、将来性も安心◎ 経験・未経験問わず、あなたの成長を 全力でサポートします✋ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆

✅配車経験がある方必見！将来の重要ポストも狙える環境でキャリアを実現可能！

仕事内容: ≫≫≫拠点拡大につきポスト多数≪≪≪ ✅ 次期管理職候補としてお迎え！ ✅ 配車事務経験者の募集！ ✅ 月給27.5万円スタート！経験を活かしてキャリアアップ ✅ 各種給付金(結婚祝い金、出産祝い金、香典)・お年玉あり ✅ 資格取得支援全額負担！仕事をしながらスキルアップ可！ ＜最短1分で応募完了！24h対応の録画WEB面接が可能＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい！ ⭐️応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております ⭐️時間も場所も選ばず録画の撮り直しも可能！ 《電話でのお問い合わせ》 0120-029-733 まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ＜LINEでのご応募やご質問も可能！＞ LINE ID：@380gypgy URL：https://lin.ee/wT5c5nb //////////////// 【仕事内容】 まずは配車やドライバーさんの予定など、 管理業務からスタートしていただき、 徐々にお客様のやりとりをして頂きながら、 ゆくゆくは管理職として 営業所の管理業務全般を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・ドライバー対応（出勤確認・シフト管理・運行管理） ・顧客／会社内の電話対応 ・指示書、依頼書の作成、伝票整理etc スタッフとの連携もスムーズで協力体制も万全。 業務の負担もチームで軽減できているので残業も少なめ！ ご家庭やプライベートを大切にしたい方も安心の環境です。 ------------------ 当社で働く魅力ポイントをご紹介！ ⭐️ライフスタイルに合わせて選べるお休み形態 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心！収入重視orお休み多めの勤務が選べます！ ・ガッツリ稼ぎたい方 ・ご家族との時間や趣味などを大切にしたい方 など あなたの希望する働き方をぜひ教えて下さい！ ⭐️国産ミニバン無料レンタルでお得に家族サービスも♪ 事前申請で8人乗りの乗用車がレンタル可能！ 「お泊まりでの家族旅行で使いたい！」 「友人との日帰り予定で！」などなど ガソリン代も無料で利用できます！ ⭐️疲れをリフレッシュ！毎週1回無料で整骨院を利用可 「まちの整骨院」のサービスが利用可能！ 提携している整骨院で毎週1回施術マッサージを 無料で受けることができます！ 日々の疲れを癒し、健康を維持しながら勤務可能！ ------------------ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間最長6ヶ月：経験、仕事内容により期間変動あり

◆当社取引先である上場企業の荷主様の工場内にある営業所の所長として、運行管理の責任者をお任せ致します。お客様・ドライバー・協力会社の対応と管理、運行・現場管理が主業務です。

企業名 マイルエキスプレス株式会社 求人名 ◆運行管理責任者【『配送』の新しい在り方を推進する役割！】 仕事の内容 ◆当社取引先である上場企業の荷主様の工場内にある営業所の所長として、運行管理の責任者をお任せ致します。お客様・ドライバー・協力会社の対応と管理、運行・現場管理が主業務です。 昨年新設した自社倉庫も含め、現在は十数名のセールスドライバーが所属しており、荷主様の販売店に対する配送を行っています。営業所のメンバーに対し、責任者として当社の考えを浸透させ、セールスドライバーを育てることをお願いします。 募集職種 ◆運行管理責任者【『配送』の新しい在り方を推進する役割！】

⭐30代~40代社員の経験者スタッフ活躍中！✅物流業界✅完全週休二日制！✅昇給・賞与あり！✅駅徒歩3分！

仕事内容: ✨物流業界での管理経験を持つ方向けの求人です！ ✨軽貨物輸送の管理に携わっていた方なら即戦力！ ✨人員補充のための急募求人です！ ⭐働く現場の年齢層 20代：30% 30代：40% 40代：30% ※求人掲載時の情報となるため、実際の環境と異なる可能性がございます。 ＜ここがおすすめPOINT！！＞ ✅️駅チカの職場で通勤も楽々！ ✅️先輩スタッフによる研修充実！お仕事に慣れるまでしっかりサポート！ ✅️昇給・賞与・交通費支給有り！その他各種手当もあります！ ✅️完全週休二日制なのでプライベートも充実！ 【業務詳細】 配送業務を営む弊社にて、配送スタッフの管理業務・営業サポートをお任せいたします！ ・既存配送先への定期訪問 ・新規配送先の開拓 ・配送スタッフのサポートなど ※スタッフ管理に付随する業務をお任せする可能性がございます。 →あなたの経験からステップアップを目指せる求人です！ →該当する経験をお持ちの方は是非ご応募ください！

物流企業での総合職　運輸管理サポート 正社員 昇給・賞与あり

【仕事内容】 ■トラック輸送にかかる運輸業務全般 【こんなお仕事をお任せします】 ・PC端末を利用した入力・出力業務 ・荷主との折衝 ・問い合わせ対応 ・配車業務 ・点呼業務 ※いわゆる「一般職」の募集ではありません 【アピールポイント】 当社は岐阜で創立し、100年を超える実績を持つ物流企業です。 【物流業界のメリット】 ・EC市場の拡大により需要が大きく増加し、安定したお仕事 ・暮らしに欠かせない物流を支える重要な役割を担う業界 そんな物流業界を支える総合職のお仕事です！ 【求人ID-KNH01】

＜運転免許があればOK！＞幹部候補として総合職募集！労務管理・営業・現場まで経験できる環境です◎

仕事内容 ＼未経験OK！幹部候補の総合職募集／ 労務管理や事務、営業、現場作業など 幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・伝票の仕分け ・入力作業 ・車両配車 ・各種処理業務 ・ホーム整理や仕分け作業 ・労務管理 ・営業 など PCの基本的な操作ができて、 運転免許があればOK！ 幅広い業務を経験しながら、 幹部候補を目指していただくポジションです◎ ＜1日の業務スケジュール例＞ 午前：中継会社へ渡す伝票を整理・コピー、 電話対応、ホーム整理 午後：各種処理、電話対応、荷物仕分けの手伝い、 発送業務(伝票入力・伝票仕分けなど) ＜こんな方におすすめです！＞ ・運送業界に興味のある方 ・幅広い業務を通じてキャリアアップしたい方 ・基本的なPC操作ができる方 ・挨拶がしっかりできる方 ・エッセンシャルワーカーとして誇りを持って 仕事に取り組める方 など 入社後は社内ルールの説明等からスタートし、 先輩社員が丁寧に教えていきます！ 各職種の先輩がしっかり仕事を教えるので、 未経験からでもしっかり成長できる環境です◎ 国家資格である運行管理者の資格取得をすることで キャリアアップも目指せるお仕事です！ ご応募お待ちしております！

朝ゆっくり☞からの…16時退勤！働きやすさが段違い✨

仕事内容 食品の配送をやっている会社です。 あなたにお願いしたいのは、ドライバーさんの点呼・事務処理をお願いします。 安全に配送をするための「縁の下の力持ち」的な役割のお仕事です。 PCは入力ができればOK！複雑な情報処理をお願いすることはありません。

＜経験者募集＞経験活かして長期安定＊昇給・賞与年2回◎

仕事内容 :::・:::・:::・:::・:::・:::・:::・::: ＜アピールポイント＞ ＃経験を活かして長期安定勤務◎ ＃20～30代前半の若手が中心の職場 ＃基本日祝休＋長期休暇でオンオフ◎ ＃昇給年1回・賞与年2回で成果を還元 ＃社宅・退職金など福利厚生も充実 :::・:::・:::・:::・:::・:::・:::・::: 倉入れからお客様のもとに届くまで、 物流全体を支える総合物流サービスを 提供している当社。 自社トラックを活用し、 安定した配送体制を築いています。 お任せするのは、取引のあるお客様や 営業担当からの依頼を受け、配送トラックの 手配・調整を行うポジション。 時間通りに届けるため、 トラックの進み具合を確認しながら 状況に応じて対応します。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼受注 お客様からの電話や 営業担当からのオーダーを受け、 日本語で内容を正確に聞き取りながら 「何を・いつまでに・どこへ」 届けるのかを確認します。 〈例えば〉 ・食品の場合は、 温度管理ができる車両を手配 ・荷物の内容に合わせ、 最適なトラックを選定し ドライバーへ連絡 ▼手配 ドライバーに荷物の内容や期限、 お届け先を共有し、 「荷崩れや破損がないように」 といった注意点を 日本語で分かりやすく伝えます。 ▼状況確認 交通状況がわかるシステムを使い、 道路状況やトラックの進み具合を確認。 「一般道が混んでいるため 高速道路を使ってください」 「時間がかかっていますが 問題はありませんか？」 等、ドライバーと日本語でやり取りしながら 指示・確認を行います。 ※本業務では、 電話対応や指示出しなど 日本語でのコミュニケーションが 業務の中心となります。 20～30代前半のスタッフが中心に活躍中。 運行管理や物流運営管理の経験・スキルを さらに伸ばし、成長することができます。 〈入社後〉 ◎初日：研修を受け、 社内の雰囲気や仕事の流れを把握 ◎～1ヶ月：電話対応を中心に業務を体験 ◎2ヶ月目以降： 担当を少しずつ引き継ぎ ◎6ヶ月目を目安に独り立ち （約1年かけて育成していきます）

貨物輸送の配車業務を、未経験からでも習得していただき、輸送業務のスペシャリストを目指してください。運行管理者資格をお持ちの方、経験者は大歓迎！

募集背景 事業の拡充とさらなる発展を目的として、より充実した環境を構築するために、募集を行います。 仕事内容 株式会社日之出運輸東日本 一般貨物輸送に係る輸送手配、 ドライバーの運行スケジュールなど 全般を管理するお仕事！ ★トラックの配車及び事務処理担当 募集★ 自社及び協力会社のトラック輸送に係る配車 業務及び事務処理をお願いします。 電話や動態システムを活用して車両と輸送貨 物のマッチングをします。 ★輸送する製品がスムーズにお届け先に届く ように調整する大切な仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ・顧客からの輸送依頼に基づき、自社便・協 力会社便への輸送手配。 ・貨物自動車利用運送事業に基づく業務全般 ・運行管理・労務管理 など ★慣れてきましたら、弊社の各拠点との物流 調整、及び物流の知識を活かした様々な企 業様へ最適な物流提案・ 改革を行ってい ただきます。 ★業務内容の習得期間中は、基本的に土日休 業となります。 ≪未経験者もOK！安心の研修制度≫ 入社後は先輩社員が一緒に傍で業務の流れを 一からお教えしますので未経験の方でも安心 です。 慣れるまではフォロー！困ったときはすぐに 相談できるようなアットホームな職場ですの でぜひチャレンジしてください！ ☆こんな方にオススメのお仕事☆ ■目標をもって仕事にやりがいを感じたいと 思っている ■リーダーシップをとって現場をまとめたい と思っている ■何かを計画するのが好き ■スキルアップして自己成長に繋げたいと思 っている ■物流業界に興味がある 物流業界の最先端を行く 「HINODEグループ」 で新たな一歩を踏み出してみませんか！ [醍醐味] 誰でも一度は目にしたり聞いたことのある製品を、各地の工場や倉庫から主要なお客様の元に、指定された期日までにお届けする手配をするのが主な業務です。 全国に向けて発送される貨物輸送のスタートラインに位置する業務です。 [厳しさ] 輸送に携わっている車両（トラック）の動き全体を、システムの画面を通じて把握し、高効率な配送スケジュールを見極めるというスキルを、指導の下に習得していただきます。 [こんな人が活躍] 各地の支店・事業所では、年齢・性別にとらわれず、活躍しています。

⭐物流大手グループで安定⭐賞与2回⭐管理職候補

仕事内容: 【西濃エキスプレス株式会社のハイライト】 ✅手厚い福利厚生 ✅多彩な手当 ✅安定した雇用環境提供 ✅柔軟な働き方が可能 ✅チームワークを重視 ドライバーの運行管理や労務管理、 安全管理を中心とした管理業務を行います。 データや帳票を見て 荷物のお預かりからお届けまで、 確実な輸送を裏方で支えるお仕事です。 ドライバーとのコミュニケーションのほか、 輸送依頼をする顧客とのやり取りがあるため、 活発なコミュニケーションがカギになります！ また社内外から たくさんの「ありがとう」をいただけるのも このお仕事の特徴です。 【職種】 運行管理 管理スタッフ バックオフィススタッフ 【雇用形態】 正社員

【配車担当／三郷】荷物に合わせて人員と車両を手配！大きなやりがいに繋がるオフィスワーク！

募集要項 職種 物流センターでの配車担当 雇用形態 正社員 仕事内容 配車業務全般 ◎限られた人員と車両を上手く回すことで売上がアップするとやりがいに！ 他職種のスタッフとも積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことが成功のカギ。 また、担当する荷主様とのやりとりも大切な仕事です。 ★20代前半の若手から40代後半のベテランまで幅広い年齢層が活躍中！人間関係も良好な職場なので定着率も抜群！ストレスフリーで働ける環境が整っています。 ★初めは先輩社員がマンツーマンでご指導していきます。自分のペースで少しずつ仕事を覚えていただければOKです。

50代・60代から始めた仲間が多数活躍中！学歴・経験不問！

仕事内容: ★オススメポイント★ 【ドライバーの社会的地位を向上させる福利厚生！】 ・業界・未経験歓迎！ ・個人に合わせてしっかり稼げる！ ・中型免許取得、全額会社負担 ・永年勤続表彰（入社10年で10万円、20年で20万円支給） ・借り上げ社宅・社員寮あり！（家賃7割を会社が負担） ・会員制高級リゾートホテルの利用権 ・お電話からの応募、即日面接可能です！（080-7204-9677） 【諸手当】 ・交通費／月10,000円まで ・残業手当／超過分全額支給 ・勤続手当／毎年加算 【福利厚生】 ・賞与／年3回（年2回＋決算賞与） ・昇給／年1回 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・永年勤続表彰（入社10年で10万円、20年で20万円支給） ・無事故無違反表彰（年1回対象者全員） ・免許取得支援 ・借り上げ社宅・社員寮あり！（家賃7割を会社が負担） ・会員制高級リゾートホテルの利用権（会社からの利用補助金あり） ・定期健康診断 ・喫煙対策あり（禁煙支援サポートあり。事務所内禁煙、屋外に喫煙所あり） ・健康増進企画（ベジチェックほか） 【雇用形態】 有期雇用契約募集あり

☆運行管理者☆次期管理職候補も同時募集！！

募集要項 職種 運行管理者・管理職候補 雇用形態 正社員 仕事内容 配車・点呼業務 ドライバー（従業員）を束ね、人員・車両の管理業務 その他会社運営に携わる業務全般 ※マネジメント経験のある方大歓迎！！

全拠点へ転勤できる方・家賃補助・帰省手当あり 東証プライム上場グループ企業 事務職正社員募集/日祝休

仕事内容 【転勤できる方募集】事務正社員 住宅手当・引越し費用など会社が全面サポート 転居を伴う転勤があるからこそ、 手厚いサポートと安定した待遇が整っています。 【ポイント】 ◎入社1年目で年収452万円可能（35歳例） ◎大型連休あり（約1週間） ◎入社時から有給休暇5日付与 ◎設立80年の安定企業 ◎住宅手当・社宅あり ◎引越し費用は会社負担 ◎支度金支給あり ◎帰省交通費支給（月3回） ◎資格取得費用は会社負担 【転勤について】 ・配属先は東日本 （関東・東北・信越・東海エリアが中心） ・辞令は原則1カ月前に通知 【転勤サポート】 転勤に伴う費用や生活面は会社がサポートします。 ◎社宅・家賃補助あり ◎引越し費用会社負担 ◎支度金支給 ◎帰省交通費支給（月3回） ◎転勤準備のための有給付与 「転勤があるから不安」 そんな気持ちにも配慮した制度を整えています。 「転勤が不安…」という方も安心してスタートできます。 【仕事内容】 日常業務 ・配車業務 ・パソコンでの入力業務 ・電話対応 ・資料作成 ・構内設備保全 ・その他事務全般 SS管理業務 ・荷役補助 ・入出庫在庫管理 ・設備点検メンテナンス 未経験OK PC操作（エクセル・ワードの入力できればOK） 経験や研修段階に応じて業務が進行しますので 未経験の方でも安心して仕事に取り組める職場です。 下記のような方もお待ちしております。 ・安定企業で正社員になりたい ・完全未経験から正社員募集をお探しの方 ・充実の福利厚生で働きたい ・キャリアアップを目指したい 【資格取得支援】 働きながら会社負担で資格取得が可能です。 取得例 ・運行管理者 ・衛生管理者 ・フォークリフト ・危険物取扱者 勤務時間内に取得できるため、スキルアップもしやすい環境です。 ▼先輩社員の声もご覧ください▼ https://www.t-rikuso.co.jp/recruit/voice/voice01/ 【こんな経験がある方は活かせます】 特別な経験は必要ありませんが、 下記経験者は前職活かせます。 ・配車 ・運行管理者正社員 ・一般事務正社員 ・データ入力パート・アルバイト ブランクのある方もOK 経験の浅い方もお気軽にご連絡ください。 大手グループ企業ならではの福利厚生で あなたが働きやすい環境を整えております。 年収・待遇・働き方など、面接で詳細お伝えしております。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 電話でのご応募も可能です。 〇太平洋陸送株式会社 TEL/048-531-3751（本社採用担当まで）

月収28万円以上！PCの基本操作が出来ればOK♪

仕事内容 洋服を取り扱う物流会社での事務業務になります。 専用フォーマットへの入力が ほとんどになりますので、 PCの入力が出来る方であれば、 業務未経験でも問題なくお仕事できます！ ＜具体的なお仕事内容＞ ■配送手配 ・トラックの配車 ・各商品の配送先、在庫管理 ■連絡対応 ・倉庫スタッフへの業務指示 ・各事業所や取引先との連絡対応 ■事務業務 ・オーダー確認 ・入出荷商品に関する書類作成 ・請求書作成等 ＜環境・雰囲気＞ 室温：室内作業（空調完備） 業務スピード：テキパキ 匂い・音：なし 男女比：女性が多い職場 雰囲気：チームで行う作業 髪型・髪色：常識の範囲内で ネイル：シンプルデザイン可能 タバコ：喫煙所あり（分煙対策実施）

✅オープニング✅事務・正社員✅シフト制＋有給も取りやすい✅未経験OK✅充実の研修で安心スタート

【仕事内容】 【 おすすめPOINT✨ 】 ■未経験OK！補助からスタートもOK ■オープニングスタッフ・キレイな環境 ■柔軟シフトで働きやすさバツグン ■安定/社会インフラを担う上場企業勤務 ■入社３ヶ月間フォロー面談あり！しっかりとサポートいたします！ ー ✅今すぐ電話で応募！✅ TEL：03-6264-9322 受付時間：9時～18時(土日祝日休み) お電話でのご応募・お問い合わせは、グループ統括会社である「ファイズホールディングス株式会社」にて承っております。 オペレーターに「ファイズトランスポートサービスへの応募」とお伝えください。 ー 東証上場グループで ～安定と次のキャリアを～ 当社は、東証上場企業「ファイズホールディングス株式会社」のグループ会社です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ お仕事詳細 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Excel・Wordでのデータ入力や資料作成など、事務のお仕事を中心にお願いいたします。 「決まったフォーマットへの数字入力」 「ドライバーさんの出退勤チェック」 「電話での簡単な連絡対応」など そのほか、付随する業務もお願いすることがありますが、しっかりとレクチャーいたしますので、ご安心ください。 ＼物流企業での事務経験なしでもOK／ 事務のお仕事がメインとなるうえ、チームワークを大切にする当社ですので、特別なスキルよりも「周囲と協力しようとする姿勢」を重視して採用を行います。 ・「報告・連絡・相談」 ・お互いに助け合う気持ち ・コミュニケーション を大切にできる方、ぜひご応募ください！ 【求人ID-MSU】

【鶴ヶ島配送センターの求人】朝5時スタートで一日を有効活用！各種手当も充実！業界未経験歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】 指示書をもとにドライバーごとに受領書仕分け/ ドライバー、社内からの問い合わせ対応/ 配送依頼の返信対応 など… PCの基本操作ができれば、専門的な知識は不要です！初めての方でも一度覚えてしまえばスムーズに対応できるお仕事です。お気軽にご応募ください。 未経験スタート大歓迎！ 物流業界や事務職の経験はもちろん、入社時点で専門的な知識がなくても問題なし。多くの人の生活に欠かせない食品流通を、事務として支える「縁の下の力持ち」なお仕事です。事務職にチャレンジしてみたいという方、日本の物流を支える福岡運輸で働いてみませんか？ プライベート重視な方！ 1ヶ月毎に希望をお伺いし、シフトを作成します。事前に相談できるから、スケジュール調整もしやすくお子さんがいらっしゃる方や、プライベート重視で働きたい方も無駄なストレスを抱えることなく、のびのびと活躍することができる職場です！ 腰を据えて働ける！ 最初は契約社員からのスタートとなりますが、経験を積み、ゆくゆくは正社員へのステップアップも可能です。実際に、多くの先輩が入社1年後に正社員になっています！安定した環境で腰を据えて働くことができます。 募集の背景 福岡運輸グループの中核会社の1社として、全国で定温物流事業を展開中の「福岡運輸株式会社」。それぞれのお客様に寄り添った柔軟な物流システムを強みに、安定して売上を伸ばしております。今回は埼玉県鶴ヶ島市の営業所で事務スタッフを募集！積極的に採用を行っております！

未経験OK／昇給年1回＆賞与年2回／週休2日制／年間休日123日／平均勤続年数16.5年／男性活躍中

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ・男性活躍中 ＜具体的なお仕事内容＞ ターミナルの管理業務全般です。 ・発送、到着管理 ・トラックの配車 ・ドライバーへの業務指示 ・コンピューターへの入力業務 などをお願いします。 ※ターミナル内で貨物を取り扱うこともあり。 また、将来的には、本人適性・希望により他業務を担当していただく可能性もあります。（営業など） ＜未経験からのスタート可能！＞ 入社後は研修がしっかりあります。 そこで当社の全体像、仕事の進め方などを学べます。 また当社はメンター制度を導入しており、しっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 是非とも、未経験から物流のエキスパートを目指しませんか？ 経験者・第二新卒(既卒)者の方もお待ちしております。 物流センター(物流倉庫)など物流業でのお仕事経験、総合職や事務職、営業職(法人営業や提案営業)などの経験を活かしませんか？ ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格：大型免許・中型免許・フォークリフト・自動車整備士資格等 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。 【会社紹介動画】 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 【採用ホームページ】 http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

経験スキル不問/運行管理者・整備管理者資格者優遇/大手物流会社で管理者として働く◎

仕事内容: 【仕事内容】 具体的には... ①配送ルートの策定 ➡︎新規の案件の際に最適な配送ルートを策定いただきます。 ②毎日の運行管理 ➡︎毎日安全に運行ができるように進捗を管理いただきます。 ③事故防止策（5~10分） ➡︎事故事例や再発防止策を共有いただきます。 ④社員の勤怠管理 ➡︎出勤時の点呼、エクセルへ日報入力（※PC操作は文字入力程度） ＊12分で体験入社！？働く姿に密着したドキュメンタリー動画はこちら＊ ■ショート（60秒） https://www.youtube.com/watch?v=sDG5fH8mbAQ ■完全版（12分） https://www.youtube.com/watch?v=kMMKN9NDHvo 【給料】 ￥310,000～340,000(月収) ※超過分別途支給。 ※他手当あり。

全拠点へ転勤できる方・家賃補助・帰省手当あり 東証プライム上場グループ企業 事務職正社員募集/日祝休

仕事内容 【転勤できる方募集】事務正社員 住宅手当・引越し費用など会社が全面サポート 転居を伴う転勤があるからこそ、 手厚いサポートと安定した待遇が整っています。 【ポイント】 ◎入社1年目で年収452万円可能（35歳例） ◎大型連休あり（約1週間） ◎入社時から有給休暇5日付与 ◎設立80年の安定企業 ◎住宅手当・社宅あり ◎引越し費用は会社負担 ◎支度金支給あり ◎帰省交通費支給（月3回） ◎資格取得費用は会社負担 【転勤について】 ・配属先は東日本 （関東・東北・信越・東海エリアが中心） ・辞令は原則1カ月前に通知 【転勤サポート】 転勤に伴う費用や生活面は会社がサポートします。 ◎社宅・家賃補助あり ◎引越し費用会社負担 ◎支度金支給 ◎帰省交通費支給（月3回） ◎転勤準備のための有給付与 「転勤があるから不安」 そんな気持ちにも配慮した制度を整えています。 「転勤が不安…」という方も安心してスタートできます。 【仕事内容】 日常業務 ・配車業務 ・パソコンでの入力業務 ・電話対応 ・資料作成 ・構内設備保全 ・その他事務全般 SS管理業務 ・荷役補助 ・入出庫在庫管理 ・設備点検メンテナンス 未経験OK PC操作（エクセル・ワードの入力できればOK） 経験や研修段階に応じて業務が進行しますので 未経験の方でも安心して仕事に取り組める職場です。 下記のような方もお待ちしております。 ・安定企業で正社員になりたい ・完全未経験から正社員募集をお探しの方 ・充実の福利厚生で働きたい ・キャリアアップを目指したい 【資格取得支援】 働きながら会社負担で資格取得が可能です。 取得例 ・運行管理者 ・衛生管理者 ・フォークリフト ・危険物取扱者 勤務時間内に取得できるため、スキルアップもしやすい環境です。 ▼先輩社員の声もご覧ください▼ https://www.t-rikuso.co.jp/recruit/voice/voice01/ 【こんな経験がある方は活かせます】 特別な経験は必要ありませんが、 下記経験者は前職活かせます。 ・配車 ・運行管理者正社員 ・一般事務正社員 ・データ入力パート・アルバイト ブランクのある方もOK 経験の浅い方もお気軽にご連絡ください。 大手グループ企業ならではの福利厚生で あなたが働きやすい環境を整えております。 年収・待遇・働き方など、面接で詳細お伝えしております。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 電話でのご応募も可能です。 〇太平洋陸送株式会社 TEL/048-531-3751（本社採用担当まで）

1897年に渋沢栄一が創業、現在は総合物流サービスを展開し、業績拡大中の当社において初回配属時は配車業務をお任せします。 物流、貿易領域で幅広い経験を積むことが可能です。

企業名 澁澤倉庫株式会社 求人名 【総合職（配属直後：配車業務）】東証プライム市場上場/年休121日/土日祝休み 仕事の内容 1897年に渋沢栄一が創業、現在は総合物流サービスを展開し、業績拡大中の当社において初回配属時は配車業務をお任せします。 物流、貿易領域で幅広い経験を積むことが可能です。 主に当社倉庫を利用しているお客様からの陸上輸送の依頼を受け、自社グループのトラック運行管理、車両が足りない場合には協力会社の手配、空きトラックの有効活用のための集荷営業など、配車業務全般をご担当いただきます。 3～5年後にはジョブローテーションで配車以外にも倉庫保管・入出庫管理、海上輸送手配・通関、貿易実務および国際輸送提案営業・管理部門などをご希望頂く事も可能です。 募集職種 【総合職（配属直後：配車業務）】東証プライム市場上場/年休121日/土日祝休み

【鶴ヶ島配送センター】トラックの配車管理事務を募集中★事務未経験OK！手当・福利厚生充実♪

仕事情報 ● 仕事内容 配車・運行管理業務をお任せします。具体的には、（1）トラックの配車、（2）運行指示書の作成、（3）現場への指示出し、（4）集荷依頼、お客さまからの問い合わせ対応、この4つの業務を同じチームの社員が役割分担して行います。作業スタッフやドライバーに指示を出す司令塔とも言えるポジションのお仕事です。 仕事の流れを覚える 入社後、まずは仕事の流れを覚えることから始めていただきます。半年～1年後、全体の流れを把握できたタイミングで、少しずつトラックの配車業務をお任せしていきます。仕事の流れを覚えるときはもちろん、配車業務をお任せするときも先輩社員がしっかりサポートするので、経験がない方もご安心ください。 プライベートとの両立可能 物流業界は体が資本です。オンとオフのメリハリや、プライベートの充実も大切だと考えているため、福岡運輸ではワークライフバランスを重視した働き方を推し進めています。この取り組みは、結果的に従業員の長い活躍につながるものと捉えているので、自分の時間も大切にしたい方、ぜひご応募ください。 安全管理が整った環境 福岡運輸ホールディングスでは、すべての従業員が常に安全を志向し、物流を通して「社会の役に立つ企業」を目指すことを目的として、安全輸送宣言を行っています。宣言に基づいて安全管理の意識や指導が整っているからこそ、毎年目標としている重大事故ゼロも達成しており、安心感を持って働ける職場です。 福岡運輸グループ 福岡運輸グループは、福岡運輸を中心に、日本全国にスピーディーで安全な輸送サービスを提供しています。対応力と提案力を強みとしており、お客さまのニーズや課題解決のために最適なプランを提案できるよう、幹線輸送や小口輸送など、さまざまな輸送形態に対応できる定温物流システムを整えています。

全拠点へ転勤できる方・家賃補助・帰省手当あり 東証プライム上場グループ企業 事務職正社員募集/日祝休

仕事内容 【転勤できる方募集】事務正社員 住宅手当・引越し費用など会社が全面サポート 転居を伴う転勤があるからこそ、 手厚いサポートと安定した待遇が整っています。 【ポイント】 ◎入社1年目で年収452万円可能（35歳例） ◎大型連休あり（約1週間） ◎入社時から有給休暇5日付与 ◎設立80年の安定企業 ◎住宅手当・社宅あり ◎引越し費用は会社負担 ◎支度金支給あり ◎帰省交通費支給（月3回） ◎資格取得費用は会社負担 【転勤について】 ・配属先は東日本 （関東・東北・信越・東海エリアが中心） ・辞令は原則1カ月前に通知 【転勤サポート】 転勤に伴う費用や生活面は会社がサポートします。 ◎社宅・家賃補助あり ◎引越し費用会社負担 ◎支度金支給 ◎帰省交通費支給（月3回） ◎転勤準備のための有給付与 「転勤があるから不安」 そんな気持ちにも配慮した制度を整えています。 「転勤が不安…」という方も安心してスタートできます。 【仕事内容】 日常業務 ・配車業務 ・パソコンでの入力業務 ・電話対応 ・資料作成 ・構内設備保全 ・その他事務全般 SS管理業務 ・荷役補助 ・入出庫在庫管理 ・設備点検メンテナンス 未経験OK PC操作（エクセル・ワードの入力できればOK） 経験や研修段階に応じて業務が進行しますので 未経験の方でも安心して仕事に取り組める職場です。 下記のような方もお待ちしております。 ・安定企業で正社員になりたい ・完全未経験から正社員募集をお探しの方 ・充実の福利厚生で働きたい ・キャリアアップを目指したい 【資格取得支援】 働きながら会社負担で資格取得が可能です。 取得例 ・運行管理者 ・衛生管理者 ・フォークリフト ・危険物取扱者 勤務時間内に取得できるため、スキルアップもしやすい環境です。 ▼先輩社員の声もご覧ください▼ https://www.t-rikuso.co.jp/recruit/voice/voice01/ 【こんな経験がある方は活かせます】 特別な経験は必要ありませんが、 下記経験者は前職活かせます。 ・配車 ・運行管理者正社員 ・一般事務正社員 ・データ入力パート・アルバイト ブランクのある方もOK 経験の浅い方もお気軽にご連絡ください。 大手グループ企業ならではの福利厚生で あなたが働きやすい環境を整えております。 年収・待遇・働き方など、面接で詳細お伝えしております。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 電話でのご応募も可能です。 〇太平洋陸送株式会社 TEL/048-531-3751（本社採用担当まで）

昇給年1回＆賞与年2回有／週休2日制／年間休日123日／平均勤続年数16.5年／男性活躍中

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ・男性活躍中 ＜具体的なお仕事内容＞ ターミナルの管理業務全般です。 具体的には ・発送、到着管理 ・トラックの配車 ・ドライバーへの業務指示 ・コンピューターへの入力業務 などをお願いします。 ※ターミナル内で貨物を取り扱うこともあり。 また、将来的には、本人適性・希望により他業務を担当していただく可能性もあります。（営業など） ＜未経験からのスタート可能！＞ 入社後は研修がしっかりあります。 そこで当社の全体像、仕事の進め方などを学べます。 また当社はメンター制度を導入しており、しっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 是非とも、未経験から物流のエキスパートを目指しませんか？ 経験者・第二新卒(既卒)者の方もお待ちしております。 物流センター(物流倉庫)など物流業でのお仕事経験、総合職や事務職、営業職(法人営業や提案営業)などの経験を活かしませんか？ ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格：大型免許・中型免許・フォークリフト・自動車整備士資格等 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は、独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。 ・会社紹介動画 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 ・採用ホームページ http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

埼玉県川口市/物流センター事務/9時半～18時半/時給1,600円

募集要項 職種 物流センター事務作業 雇用形態 契約社員 仕事内容 物流センター内でのお仕事です。 ・車両管理ソフトの操作 ・車両配車表の作成 ・電話対応 ・報告書の作成 男女活躍中/社宅からの徒歩通勤可能！ ・まずはお気軽に応募してください！

【未経験OK】◆早朝からお昼までのお仕事！【草加市弁天3丁目/自動車・自転車通勤OK/大手物流会社】

仕事内容 ■ここがポイント 【運輸・倉庫・物流業】【未経験OK】◆早朝からお昼までのお仕事！ 【草加市弁天3丁目/自動車・自転車通勤OK/大手物流会社】 ◇土日祝日含むシフト制勤務◇ ■お仕事内容 ◎大手物流グループ会社にて ・入出荷の受付、納品伝票の作成、配車 ・品質改善に向けた啓蒙活動 ・現場、ドライバーからの要望事項の解決に向けた得意先との調整 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/7/13 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 ＊大手企業の物流拠点 ＊夜間のみですが、車通勤可能 ＊誰もが知っているアノ企業！ ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D260706377D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

仕事内容: 【主な仕事内容】 ✅荷主からの依頼受付（電話・メールなど） ✅ 配車の作成・調整、ドライバーへの運行指示 ✅配送先やパターンがある案件が中心で、業務を覚えやすい 【1日の流れ（例）】 * 朝：当日の運行内容を確認 → 配車表・予定の最終調整 * 午前：ドライバーへ運行指示／出発前後の確認 * 昼：荷主・ドライバーからの問い合わせ対応／進捗チェック * 夕方：帰庫状況の確認 → 翌日の配車準備 → 日報・記録入力 * 退勤 【使うツール】 * 運行管理システム／配車管理ツール * 地図アプリ・ルート確認ツール * Excel・Word（基本操作でOK） 【ここがポイント】 * 試用期間中も正社員と同条件で給与支給 * 特定荷主が中心で、業務の流れが安定しやすい * 未経験歓迎：先輩のフォローとマニュアルで早く慣れられる * 経験者歓迎：配車設計の最適化や業務改善にも挑戦できる 【向いているタイプ】 * 段取り・連絡・状況整理が得意な方 * PCの基本操作に抵抗がない方 * ドライバー経験や土地勘がある方は、配車や指示で強みが活かせます

【川越配送センター】トラックの配車管理事務を募集中★事務未経験OK！手当・福利厚生充実♪

仕事情報 ● 仕事内容 配車・運行管理業務をお任せします。具体的には、（1）トラックの配車、（2）運行指示書の作成、（3）現場への指示出し、（4）集荷依頼、お客さまからの問い合わせ対応、この4つの業務を同じチームの社員が役割分担して行います。作業スタッフやドライバーに指示を出す司令塔とも言えるポジションのお仕事です。 仕事の流れを覚える 入社後、まずは仕事の流れを覚えることから始めていただきます。半年～1年後、全体の流れを把握できたタイミングで、少しずつトラックの配車業務をお任せしていきます。仕事の流れを覚えるときはもちろん、配車業務をお任せするときも先輩社員がしっかりサポートするので、経験がない方もご安心ください。 プライベートとの両立可能 物流業界は体が資本です。オンとオフのメリハリや、プライベートの充実も大切だと考えているため、福岡運輸ではワークライフバランスを重視した働き方を推し進めています。この取り組みは、結果的に従業員の長い活躍につながるものと捉えているので、自分の時間も大切にしたい方、ぜひご応募ください。 安全管理が整った環境 福岡運輸ホールディングスでは、すべての従業員が常に安全を志向し、物流を通して「社会の役に立つ企業」を目指すことを目的として、安全輸送宣言を行っています。宣言に基づいて安全管理の意識や指導が整っているからこそ、毎年目標としている重大事故ゼロも達成しており、安心感を持って働ける職場です。 福岡運輸グループ 福岡運輸グループは、福岡運輸を中心に、日本全国にスピーディーで安全な輸送サービスを提供しています。対応力と提案力を強みとしており、お客さまのニーズや課題解決のために最適なプランを提案できるよう、幹線輸送や小口輸送など、さまざまな輸送形態に対応できる定温物流システムを整えています。

未経験OKの事務のお仕事！ 高時給で収入とプライベートの好バランス 日払いOK！履歴書不要

仕事内容 パソコン入力が出来ればOK、経験不問 空調完備で年中快適、事務スタッフの募集です 川口駅と戸田公園駅から無料送迎バスあります 【事務スタッフのポイント】 〇未経験OK 〇パソコン（PC）スキルが活かせる 〇高時給1600円 〇日勤のみ、勤務開始時間相談OK 〇完全週休二日制（年間休日120日） 〇男女活躍中 〇日払いOK（規定内） 〇履歴書不要 〇交通費支給（規定内） 〇「マイリク定着支援」導入企業 【事務スタッフの仕事内容】 川口市にある企業でのお仕事 ＜具体的には＞ ・配車・出荷の手配 ・運行状況の管理 ・ドライバーとのやり取り ・電話対応 などの 事務のお仕事をお任せします。 事務未経験者でも、 パソコン入力が出来ればOK 急募案件の為即日勤務OK 職場見学OK（30分～1時間程度） 見学してからお決めいただけます 【一般事務スタッフの勤務について】 ・日勤のみのシフト制 A：6:30～15:00(実働7.5時間) B：11:00～19:00(実働7時間) C：13:00～21:00(実働7時間) ※A・B・Cのシフト制勤務になります ※お仕事に慣れるまではA・Cの時間帯での勤務になります。 勤務開始時間相談OK ・完全週休2日制 長期休みも稼働しているので安定して稼げます さらに希望休の枠が月に4日分選べます 急な発熱・体調不良・冠婚葬祭など 突発的なお休みに柔軟に対応しております。 【こんな経験活かせます！】 下記経験者は前職活かせます。 〇長期アルバイト・パート 〇配車・運行管理経験 〇営業事務パート・アルバイト 〇一般事務パート・アルバイト 〇コールセンターパート・アルバイト 〇データ入力パート・アルバイト 〇軽作業パート・アルバイト 〇事務派遣 前職不問で採用しております。 ブランクのある方もＯＫ 〇ご不明な点はお気軽にお問い合わせください〇 お電話でのご応募、ご質問も受付中！ 株式会社ロフティー 川越支店 TEL0800-222-6888(フリーダイヤル) お仕事情報など採用ページはこちらから https://entori.jp/lofty-kawagoe ハローワークでお仕事探しをされてる方も 是非１度お問合せ下さい コーディネーター・定着支援のWサポート体制導入 「マイリク定着支援」導入企業！ アンケートで職場の様子を確認し、 コーディネーター・定着支援担当が連携してサポート。 はじめての派遣でも安心して働けるよう迅速かつ 丁寧にサポート対応いたします。

【岩槻配送センター】トラックの配車管理事務を募集中★事務未経験OK！手当・福利厚生充実♪

仕事情報 ● 仕事内容 配車・運行管理業務をお任せします。具体的には、（1）トラックの配車、（2）運行指示書の作成、（3）現場への指示出し、（4）集荷依頼、お客さまからの問い合わせ対応、この4つの業務を同じチームの社員が役割分担して行います。作業スタッフやドライバーに指示を出す司令塔とも言えるポジションのお仕事です。 仕事の流れを覚える 入社後、まずは仕事の流れを覚えることから始めていただきます。半年～1年後、全体の流れを把握できたタイミングで、少しずつトラックの配車業務をお任せしていきます。仕事の流れを覚えるときはもちろん、配車業務をお任せするときも先輩社員がしっかりサポートするので、経験がない方もご安心ください。 プライベートとの両立可能 物流業界は体が資本です。オンとオフのメリハリや、プライベートの充実も大切だと考えているため、福岡運輸ではワークライフバランスを重視した働き方を推し進めています。この取り組みは、結果的に従業員の長い活躍につながるものと捉えているので、自分の時間も大切にしたい方、ぜひご応募ください。 安全管理が整った環境 福岡運輸ホールディングスでは、すべての従業員が常に安全を志向し、物流を通して「社会の役に立つ企業」を目指すことを目的として、安全輸送宣言を行っています。宣言に基づいて安全管理の意識や指導が整っているからこそ、毎年目標としている重大事故ゼロも達成しており、安心感を持って働ける職場です。 福岡運輸グループ 福岡運輸グループは、福岡運輸を中心に、日本全国にスピーディーで安全な輸送サービスを提供しています。対応力と提案力を強みとしており、お客さまのニーズや課題解決のために最適なプランを提案できるよう、幹線輸送や小口輸送など、さまざまな輸送形態に対応できる定温物流システムを整えています。

■自社車両(小型・大型・トレーラー等約140台)の配車/運行管理を担当。現場と顧客を繋ぐ物流の司令塔として、組織の中核を担います。マネジメント力や経営視点での数値管理、また物流関連の法令の知見を養えます。

企業名 株式会社山城運送 求人名 【埼玉】◎未経験募集 配車・運行管理 業界未経験から物流管理に挑戦！転勤無 仕事の内容 ■自社車両(小型・大型・トレーラー等約140台)の配車/運行管理を担当。現場と顧客を繋ぐ物流の司令塔として、組織の中核を担います。マネジメント力や経営視点での数値管理、また物流関連の法令の知見を養えます。 入社後は現場の先輩社員から1つずつ業務を教わり習得していただきます。未経験でもこれまでの折衝経験を活かしてご活躍いただけます。 ◆配車の手配・管理：配送ルートの最適化と効率的な車両割り当て。 ◆運行指示・労務管理：ドライバーへの指示出し、安全管理、勤怠管理。 ◆データ管理：システム・Excelを用いた請求書発行や運行実績の入力。 ◆トラブル対応：事故や遅延発生時の迅速な調整・フォロー。 募集職種 【埼玉】◎未経験募集 配車・運行管理 業界未経験から物流管理に挑戦！転勤無

ミドル・シニア世代、セミリタイヤされた方も活躍中！＜未経験者歓迎！＞資格が無くてもOK！入社後に資格を取得していただいてOKです！【業界大手で安心】運行を支える大切なポジション◎

仕事内容 【仕事内容】 トラックドライバーに対し、 対面で法令で義務付けられた点呼を行う業務をお任せします。 資格保有者であれば難しい業務は一切ありません。 ★シニア・高齢者、セミリタイヤされた方も活躍中！ ★「働きやすい職場認定制度」の二つ星を獲得している企業です！ 【未経験歓迎！資格が無い方もOK！】 入社後に、資格を取得していただければOKなので、 現時点で運行管理者・運行管理補助者の資格が無くても、 ご応募歓迎です！ 【少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください↓】 URL：https://www.tohsho-gr.co.jp/recruit/contact/ 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください！≫ ※お車での来社もＯＫです。 ※お電話での応募も大歓迎！

【長期安定】大手飲料メーカーで運行管理スタッフ☆

仕事内容 【日払い・週払いOK◎】＊OAスキルの活かせるお仕事＊＼20代～40代多数活躍中！／ ＞＞POINT☆ ・大手企業でスキルアップも目指せる☆ OAスキル少ししかないけど、、お気軽にお問い合わせください♪ ▼ドライバーさんが安全な運行する為の配送サポート ＼こんなオシゴト！／ ・社有車の運行手配 ・輸送専門業者への配車手配とスケジュール調整業務 ・在庫管理など ＊既にある専用システム・メール・Excelを使っての作業です その他、事務作業でデータベースを使用した実績資料作成も行います。 (Word・Excel・PowerPoint使用) ※詳細は面談にて ≪スマホで簡単☆日払い・週払いもOK！(規定有)≫ 勤務先企業について 20代.30代.40代の幅広い年齢層の方が活躍している職場です。 【事業内容】 清涼飲料の製造、加工および販売 職場の特徴 【男女比】男性が多い

【食事補助あり】◆長期休暇あり♪帰省やレジャーも楽しめます！◆仕出し弁当が1食390円で食べられます！◆車・バイク・自転車通勤OK！

仕事内容 【 スマホで簡単応募！履歴書不要で即日WEB面談が可能です♪ 】 ＊履歴書・職務経歴書は一切不要！ ＊スマホでWEB面談が完結♪ ＊ご自宅からリラックスして参加OK！ ＊スピーディーな選考でお待たせしません！ ＊日払い制度など入社前の不安も解消！ 【WEB面談・履歴書不要でラクラク応募】 面倒な履歴書の準備は一切不要です！ お手元のスマホでサクッとWEB面談ができちゃいます。 アプリのダウンロード等も不要なので、 思い立った時にすぐに応募して面談へ進めますよ♪ 【デジタルギフト2万円分プレゼント！】 今ならキャンペーン実施中！ 嬉しいデジタルギフト2万円分をプレゼントします♪ 転職時のちょっとした出費の足しにしたり、 頑張る自分へのご褒美にしたり、使い道はあなた次第です！ 【 仕事内容について 】 ＜倉庫内での配車事務！＞ ☆住宅用資材などを扱っている倉庫内での事務作業！ 物流・配車事務の経験が活かせます！ ＜具体的には…＞ ◆伝票確認とルート決定 ・伝票を見ながら、荷物量と配送先を確認する ・その情報に基づいて、配送ルートを決定する ◆現場での荷物確認と積載可否の判断 ・倉庫に出て、荷物の大きさなどを現物で確認する ・確認した情報に基づき、トラックに詰められるかどうか（積載可否）を判断する ＜職場環境＞ ※空調完備の座り仕事でラクラク♪ ※テキパキお仕事するのが好きな方にピッタリの業務です◎ ※お弁当の注文OK！ ※明るい髪色・ネイルOK♪ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【 上場企業グループ雇用だから叶う！安心の安定雇用環境♪ 】 【未経験から上場企業グループの一員へ！】 大手企業なんて無理かも…という不安は不要です！ 上場企業グループならではの安定した基盤があります。 手厚いサポート体制が整っているので、 未経験からでも安心してキャリアをスタートできます！ 【定年まで長く働ける安心の環境！】 定年60歳（再雇用65歳まで）と、 長く腰を据えて働ける環境が魅力です。 社会保険完備はもちろん、有給休暇や慶弔休暇など、 ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度も充実！ 【 充実の福利厚生！あなたの頑張りをしっかり評価♪ 】 【モチベーションUP！株式付与＆昇給】 頑張りはしっかり評価される環境です！ 昇給・昇格制度はもちろん、なんと株式付与制度もご用意！ 会社の成長が自分のメリットに直結するので、 やりがいを持って日々の業務に取り組めますよ♪ 【急な出費も安心！便利な日払い制度あり】 今月ピンチ…そんな時もご安心ください！ スマホから簡単に申請できる日払い制度を完備しています。 お給料日前でも、頑張った分の一部を先に受け取れるので、 プライベートも充実させられます♪ 【 UTエージェントについて 】 UTエージェント株式会社は 東証プライム上場「UTグループ」の一員として あなたの「はたらく」を全力でサポートします！ 制服貸与や交通費支給などの手厚い福利厚生で 安心して長く働ける環境をご用意。 未経験からでも不安なくスタートできるよう 専任の担当者があなたに寄り添い希望に合った働き方をご提案します！ 私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【お電話でのご応募も大歓迎】 TEL：0120-332-368 スグに勤務開始したい！など、 お急ぎの方は電話でのご応募も受付中！ ※受付時間：月～金 9:00～21:00／土日祝 9:00～18:00

☆運行管理者☆【正社員】事業所増員につきスタッフ募集！　　　　　　　　次期管理職候補も同時募集！！

募集要項 職種 運行管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 配車・点呼業務 ドライバー（従業員）を束ね、人員・車両の管理業務 ※マネジメント経験のある方大歓迎！！ 簡単なPC入力作業

経験スキル不問/運行管理者・整備管理者資格者優遇/大手物流会社で管理者として働く◎

仕事内容: 【仕事内容】 具体的には... ①配送ルートの策定 ➡︎新規の案件の際に最適な配送ルートを策定いただきます。 ②毎日の運行管理 ➡︎毎日安全に運行ができるように進捗を管理いただきます。 ③事故防止策（5~10分） ➡︎事故事例や再発防止策を共有いただきます。 ④社員の勤怠管理 ➡︎朝の点呼、エクセルへ日報入力（※PC操作は文字入力程度） ＊12分で体験入社！？働く姿に密着したドキュメンタリー動画はこちら＊ ■ショート（60秒） https://www.youtube.com/watch?v=sDG5fH8mbAQ ■完全版（12分） https://www.youtube.com/watch?v=kMMKN9NDHvo 【給料】 ￥310,000～340,000(月収) ※超過分別途支給。 ※他手当あり。

【紹介予定派遣/直接雇用化】【未経験OK/正社員登用制度あり】◆早朝からお昼までのお仕事！【草加市弁天3丁目/自動車・自転車通勤OK/大手物流会社】

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【運輸・倉庫・物流業】【紹介予定派遣/直接雇用化】【未経験OK/正社員登用制度あり】◆早朝からお昼までのお仕事！ 【草加市弁天3丁目/自動車・自転車通勤OK/大手物流会社】 ◇土日祝日含むシフト制勤務◇ ■お仕事内容 ◎リーダーポジションとして派遣やパートの方のイレギュラーを対応 例）発注個数の相違があった場合に顧客へ状況確認、車が予定通り廃車できない場合の対応など ＊現リーダーポジションの方にしっかり教えてもらえる環境で安心！ ＜その他付随する業務＞ ・入出荷の受付、納品伝票の作成、配車 ・品質改善に向けた啓蒙活動 ・現場、ドライバーからの要望事項の解決に向けた得意先との調整 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/7/21 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 ＊大手企業の物流拠点 ＊夜間のみですが、車通勤可能 ＊誰もが知っているアノ企業！ ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員以外（有期雇用）初回契約6ヶ月正社員登用制度：有更新の有無：有契約満了時の業務量、業務の進捗状況、勤務成績・勤務態度、業務遂行能力、会社事業の経営状況により判断更新上限の有無：無 ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■その他 【手当】交通費全額支給 ■月給目安24万円（時給1600円×7.5h×20日稼働日想定） ■昇給は年1回、30円/時～40円/時アップ目指せます！ 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】退職金制度 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更有 自宅から通勤可能な範囲のすべての事業所におけるすべての業務 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更有 自宅から通勤可能な範囲のすべての事業所 ■Job No. D260704109D ■応募後の流れ ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

仕事内容 ドライバーの運行管理及び配車事務を行っていただきます。 主に営業部と連携をとって配車を組んでいきます。 ・配車依頼の対応（希望日の可否、代替日の提示、キャンセル処理） ・配車表の作成と社内掲示 ・協力会社(庸車)の作業依頼、管理表作成 ・ドライバーの休日管理 ・配車事務業務 （社内便の準備、伝票の手配・登録、配車名簿作成、連絡事項の共有、 外注先へ契約書の送付、他書類の確認など）

従業員を大切にする企業です。転職を考えている方、まずはご応募を

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

【土日祝休み】未経験からオフィスワークデビューも大歓迎♪

仕事内容 お客様から電話で集荷依頼を受け､ 担当ドライバーへ荷物の種類と 配達先の連絡を行う、企業とドライバーを つなぐ『中継役』のお仕事です◎ 【具体的には...】 ・お客様のご注文内容の電話対応 ・作業伝票のチェックや確認業務 ・配車管理・荷物の進捗状況の確認、管理 ・お客様の情報管理 ・お急ぎスポット配送、定期配送、 クール便などの配送業務を手配 など 【仕事の流れ(例)】 1．お客様から集荷依頼の受電対応 2．担当ドライバーのスケジュール確認 3．荷物の種類・集荷場所など詳細を共有 【未経験からでも安心♪】 ・難しい業務はなし！研修あり＆ マニュアル完備で安心です。 ・今当社で働いているスタッフは 未経験で入社した方がほとんどです！ -当社について- グループ会社や協力業者含め 約3000台で万全の輸送体制を 整えている大手企業。 誠実なドライバーが最良の品質で 緊急配送・即日配送しています。 おかげさまで業績好調のため、 今回お客様とドライバーさんをつなぐ、 正社員の事務スタッフを 久喜配車センターにて募集します。 スキルよりも意欲を重視。 明るい対応ができればOKです。 あなたからのご応募をお待ちしております。

残業少なめ／未経験OK／嬉しい高待遇

仕事内容 【運行管理の仕事とは？】 車両やドライバー、輸送日程を パズルのように組み合わせる仕事！ 【主な業務内容】 配車・管理業務 ドライバーの労務管理から配車や 輸送日程の調整。車両や備品等も管理します。 顧客窓口業務 お客様と日々やり取りを行い輸送依頼の調整や 必要に応じて協力会社に依頼などを対応します。 【入社後の流れ】 まずは簡単なデータの入力作業や 当社の事業内容や全体の業務の流れ、 何をどこに運んでいるのかなどを 掴んでいくところからスタート！ 少しずつ仕事の幅を広げていけばOKです♪ 3か月程で業務の流れを把握し、 半年～1年での独り立ちを目指します！

【事務・配車補助／埼玉南（草加）】未経験でも正社員で働けるチャンス！地元の企業で安定・快適ワーク！

募集要項 職種 入出庫管理・事務・配車補助 雇用形態 正社員 仕事内容 クーラーガスの充填・空調機器の入出庫管理・事務・配車補助 ■具体的には■ ・商品の入出庫管理 荷主さんから入荷量の連携があるのでリストを出力して 出庫の指示を出す作業やトラックで入荷されてくる商品のリスト管理など ・現場作業員への指示出し 実際にクーラーガスの充填作業をする方への指示出し 破損がないか、数量など現場での確認あり ・お客様対応 電話やメールなとでの配達完了報告や定期報告など ・受注対応 ※経験に応じて少しずつお任せします ・配車業務の補助 ＼お仕事のポイント／ □午前中は事務所と倉庫の行き来があるので座りっぱなしの事務ではありません。 午後は受注メインのデスクワーク。 □社内スタッフとの連携が大切 □当社独自のシステムが整っています！（難しいシステムではありません） □各センターで10名～15名が活躍中 【入社後の流れ】 最初は先輩スタッフがマンツーマンでお教えします！ 入庫伝票の入力など、簡単なことからスタートしましょう。 徐々に仕事を覚えて一連の業務ができたら独り立ち！ 資格を取得してさらにステップアップすることも可能です。

本社営業所における車両50台（ほぼチャーター便）の運行管理、整備管理、常温倉庫（300パレット）の入出庫管理をご担当いただきます。

企業名 西町運輸倉庫株式会社 求人名 【埼玉】運行管理者 ◆1970年創業の安定企業 仕事の内容 本社営業所における車両50台（ほぼチャーター便）の運行管理、整備管理、常温倉庫（300パレット）の入出庫管理をご担当いただきます。 ＜運行管理＞■輸配送業務（車両手配・運賃計算）※定期便が90％、増便10％程度（4トン：鶏卵輸送、その他/大型：精密機器輸送、廃ペットボトル輸送）■請求データの作成・確認 ＜整備管理＞■車両管理（3ヶ月点検、12ヶ月点検の手配）■整備備品の管理※自社整備場（簡易整備テント）内の交換部品（エレメント等）を発注 ＜倉庫管理業務（パレット管理・在庫管理）＞■入出庫作業（フォークリフト使用） 募集職種 【埼玉】運行管理者 ◆1970年創業の安定企業

■入社後は配車実務(主に運送におけるオペレーション管理や物流管理)を担当。自社車両140台の効率的な運営を実現します。配車におけるサプライチェーンを意識した経営視点も磨けるポジションです。

企業名 株式会社山城運送 求人名 【埼玉】配車・運行管理ポジション経験者採用 業界知を活かすポジション/転勤無 仕事の内容 ■入社後は配車実務(主に運送におけるオペレーション管理や物流管理)を担当。自社車両140台の効率的な運営を実現します。配車におけるサプライチェーンを意識した経営視点も磨けるポジションです。 ★将来的には拠点長としてマネジメント業務全般を目指すポジション ■自社車両の配車手配・効率的な運行ルートの策定 ■ドライバーの労務管理・点呼・安全指導（コンプライアンス遵守） ■システム・Excelを用いた運行データ管理および請求業務 ■既存顧客・協力会社との折衝および新規案件の獲得支援 ■トラブル発生時の迅速な対応と再発防止策の立案 募集職種 【埼玉】配車・運行管理ポジション経験者採用 業界知を活かすポジション/転勤無

✨20代~30代社員を中心に活躍中！✅未経験ＯＫ！✅完全週休二日制！✅昇給・賞与あり！✅駅徒歩3分！

仕事内容: 配送業をおこなう弊社にて、営業活動をお任せします！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨未経験の方でもOK！ ✨若手中心の活気のある職場です！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨働く現場の年齢層 20代：40% 30代：50% 40代：10% ※求人掲載時の情報となるため、実際の環境と異なる可能性がございます。 ⭐手厚いサポート体制あり ⭐充実の福利厚生！無料でネトフリが見れる！ しっかりとしたサポート体制と充実の待遇です！ 【業務詳細】 ・既存取引先への定期連絡 ・新規取引先の開拓 ・所属ドライバーの管理 ・ドライバーのシフト作成など ※営業のみでなく、ドライバーの管理業務もお任せする可能性がございます。 →元ドライバーなど、様々な経験を持つ方が活躍しています！ →まずはお気軽にご応募ください！

＜係長・課長代理・課長クラス採用＞月給38万円～50万円！運行管理者資格・配車経験を活かして、部門運営の中核へ。

仕事内容: 「今の会社で先が見えない」 「夜勤が多くて体力がキつい」 「頑張っても給料が上がらない」 そんなあなたへ―。 当社では30代・40代の運行管理者が 続々とキャリアアップ中！ ////////////////////////////////////////////////////////// 【特にオシポイント】 ・配車経験、ドライバー管理経験を活かして部門運営に携われる ・月給38万円～50万円！役職手当＋固定残業代込みでしっかり還元 ・上場企業のグループだから安心　コンプラしっかりしてます ・週休2日制で休みもしっかりとれる！ ////////////////////////////////////////////////////////// 「明るくて周りまで元気にしてくれる所長！一度辞めたけど戻ってきたのは、何でも話せる存在がいたからです！」by 森田（35歳／上尾センター配送担当） 実は僕、一度退職して戻ってきた出戻り社員なんです！業務の関係で一度辞めてしまったのですが、2025年の11月に戻ってきました。 戻る前は別の運送会社で働いていたんですが、所長の横山さん（女性で、本当に寛大な人なんです！）からお声がけをいただいて。給料面の改善や人員体制がしっかり整っていることを確認して、再入社を決めました。 慣れている仕事ということもありましたが、戻ってきたのはやっぱり横山さんの存在が大きかったですね。仕事の時も常に明るくて、周りの人も元気になるぐらい(笑)僕は横山さんとよく飲みに行ったりもする仲で、気心知れて、自分の考えや言いたいことが言える関係なんです。 あと、横山さんが「この仕事を任せた」と言ったら本当に全部任せてくれる！ 細かく口出ししたり、干渉してくることはないので、自分のペースで仕事ができます。 今は会社が上場企業のグループになって、良い方向に変わったと感じています。独自の勤怠システムがしっかりしていて、働いた時間や残業時間もきちんと管理されています。残業代は1分単位で支給しているんです！これは結構自慢ですね！ 評価制度ももちろんしっかりしていて、頑張った分評価、昇給もあります。 労働環境のよさはどこにも負けない自信がありますね。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ≪配送管理職とは・・・≫ 配送部門に関わる全ての責任者となります。配車スタッフ達の業務をサポートしながら、健全な運行ができるよう確認や指示、調整を行って頂きます。顧客との打合せや、協力会社への周知等。収支管理、シフト管理、新規案件の対応等、多岐にわたります。

運行管理者/営業所運営スタッフ｜自らも経営に参加できるやりがい｜未経験OK｜月35万円～｜元ドライバー歓迎｜管理職候補

仕事内容: ★空き２名｜将来の営業所長候補募集★ 【月35万円～｜未経験OK｜元ドライバー歓迎｜長距離なし】 「このまま現場を続けるか」 「次のステージへ進むか」 そんな方に向いている仕事です。 単なる運行管理ではありません。 営業所運営や会社づくりにも関われる “会社を動かす側”のポジションです。 ―――――――――――――― ■こんな方におすすめ ・現場経験を活かしてステップアップしたい ・ドライバー以外のキャリアも考えている ・将来は所長や管理職を目指したい ・収入を上げたい ・会社づくりにも興味がある ―――――――――――――― ■この仕事で変わること ・現場だけで終わらないキャリア ・管理職としての経験が身につく ・会社経営の考え方も学べる ・将来は営業所長や幹部候補へ ☆彡 「ただ仕事をこなす側」から 「会社を動かす側」へ変われます。 ―――――――――――――― ■給与 ・試用期間：月給33万円 ・本採用後：月給35万円～ ☆彡 最短3ヶ月で月給35万円へ 成果や営業所の収益次第で さらに収入アップも可能です。 ―――――――――――――― ■仕事内容 （運行管理・営業所運営サポート） ・点呼（体調確認） ・出庫／帰庫対応 ・電話対応 ・簡単な事務作業 ・ドライバーサポート ・業務改善の提案 ・営業所運営サポート ☆彡 いきなり全て任せません。 統括管理者がフォローしながら 少しずつ覚えていただきます。 ―――――――――――――― ■営業所について 現在の管理者は1名 今回の募集は増員による採用です。 ・長距離配送なし ・地場配送中心 ・少人数で意見が通りやすい ・ベテラン社員在籍 ☆彡 現場経験を活かしやすい環境です。 ―――――――――――――― 【主な配送エリア】 鶴ヶ島市・川越市・ふじみ野市・日高市・狭山市 坂戸市・毛呂山町・東松山市・小川町・鳩山町・越生町 など 東京エリアも担当しています。 長距離はないので、長時間管理にはなりません。 残業も少なめです。 ―――――――――――――― ■勤務時間 【早番】 6:30～14:00前後 → 午後は自分時間 【遅番】 11:00～19:30前後 → 朝はゆっくり 残業は月20～25時間程度です。 ―――――――――――――― ■休日 ・月1回土曜休み ・有給休暇取得OK ☆彡 完全週休2日制も導入検討中です。 ―――――――――――――― ■応募資格 ・未経験OK ・元ドライバー歓迎 ・運行管理資格なしでもOK ・資格取得支援あり ―――――――――――――― ■社長より 会社が成長する中で、 営業所を任せられる人材を探しています。 経験よりも 「もっと成長したい」 その気持ちを重視します。 ☆彡 募集枠は1名のみ。 採用が決まり次第終了となります。 まずは話だけでも大歓迎です。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。