大阪の求人・転職情報

新センターオープン！！月給32万円～の好待遇！管理者大募集！！

仕事内容 物流センター内での管理業務全般 今年の11月に新センターオープンに伴い管理者を募集します。 異業種からの転職大歓迎！ 管理者経験、マネージメント経験者 リーダーシップを発揮できる方！ 異業種からの転職で入社２年でセンター長に昇格された方もいらっしゃいます。 あなたの能力・経験を発揮しませんか？ ・倉庫内での荷物の管理 ・お客様(荷主)への対応 ・現場スタッフの管理・指導 ＊スタッフは、アルバイトの学生や主婦(夫)が中心。 ＊現場の司令塔として、コミュニケーションを取りながら作業効率アップを図り、みんなを引っ張っていって下さい！ ＜関西トランスウェイ株式会社について＞ 当社では大手外食チェーン店や大学･病院などに特化した物流サービスを提供しています｡ 未経験の方や資格をお持ちでない方もご安心ください｡ 現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験スタート！真面目に頑張れる方なら大歓迎します！ 当社がバックアップする資格取得支援制度もありますので資格と経験を積みながら成長することができます｡

物流管理／成長企業でキャリアアップ！プライベートもキャリアも充実できる環境です！経験者歓迎です

募集要項 職種 アパレル商品・日用品の物流管理 雇用形態 正社員 仕事内容 物流管理スタッフとして、センター内の業務管理を担当していただきます。 アルバイト・パートスタッフ・派遣社員への指示や現場サポートを行いながら、顧客や社内各部署との調整を担当します。スケジュール管理、人員管理、作業工程の改善、収支管理など幅広い業務に携わり、全体を動かす責任あるポジションです。既存顧客との信頼関係を築き、新しい案件の提案にも挑戦できます。 【具体的には】 ・担当顧客との打ち合わせ ・効率的な物流体制構築のための企画・提案 ・人員、納期管理 ・現場への指示、アドバイス ・売上、収支管理 ・作業工程の改善など 【入社したら】 先輩スタッフやチームで業務の流れをお教えします。 まずはどのように商品が入出荷されるかを見て頂き、 パートさんの管理、商品管理、収支管理の方法について理解し、 覚えていただきます。 しっかりサポートするので安心です。 ★あなたのアイデアで現場をより良くするチャンスがあります。 責任ある立場でキャリアアップを目指したい方大歓迎です！

キャリア採用【物流倉庫の運営管理スタッフ】あなたの物流倉庫管理経験を活かして働く

募集要項 職種 物流倉庫の運営管理スタッフ（リーダー） 雇用形態 正社員 仕事内容 入社直後は適性を見極めながら業務をお任せし、将来的には以下の業務全般を担当していただきます。 1. 人員管理 ・倉庫内の社員・パート・派遣社員のシフト調整 ・労務管理（労働条件や環境の整備） ・新人スタッフへの作業指導・安全教育 ・意見の取込み具現化 2. 業務改善・生産性向上 ・作業効率改善（ピッキング順最適化など） ・コスト削減（人件費・設備費・光熱費） ・業務省力化（誤出荷率・在庫回転率の改善） ・効率化するための指導 3. 他部門との調整・連携 ・ 納期管理（運送会社・取引先との調整） ・受発注管理、報告業務、クライアント対応 ・人員融通 4. 作業管理 ・作業進捗管理（出荷期限に向けた計画立案） ・安全管理（事故防止ルールの策定・指導）

未経験歓迎【物流倉庫の運営管理スタッフ】安定企業でキャリアアップ

募集要項 職種 物流倉庫の運営管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 最初は現場の仕事を知ることからスタート！ 指導者のアドバイスを受けながら、以下の業務を少しずつ学んでいき、ゆくゆくは業務全般をお任せします。 ①入出庫管理 倉庫に入出庫する製品を正確に管理する業務です。 入庫作業：トラックから荷物を降ろし、種類・数量・品質のチェック 出庫作業：注文に応じたピッキング（必要な商品を倉庫内から集める）・梱包・配送準備 伝票管理：入出庫情報をシステムに入力 ②在庫管理 倉庫内の在庫を適切に保管・管理し、無駄や欠品を防ぐ業務です。 在庫棚卸し：定期的に在庫数を確認し、システム上のデータと実在庫を照合 ロケーション管理：商品を効率的に保管し、取り出しやすく配置を最適化 品質管理：期限チェック、不良品の確認 ③人員管理 アルバイト・派遣社員の管理を行います。 シフト調整：繁忙期・閑散期に応じて適切な人数配置 教育・研修：新人スタッフへの作業指導 ④業務改善・コスト管理 倉庫の運営コストを抑えながら、効率的な運営を実現するための改善を行います。 作業の効率化：ピッキングの順番最適化 コスト管理：人件費・設備費・光熱費などのコスト削減策の立案

【未経験◎/オープニングスタッフ】週3日勤務！扶養内OK◎17時定時で残業なし！

仕事内容 ＼こんなお仕事です！／ 医療材料のピッキング、仕分け作業 扱う商品は、病院内で使う注射器や注射針、ガーゼなど 〇各病院ごとに必要な商品を集めるピッキング作業 →5キロ未満の物9割、重量物1割（MAX10キロ） 台車を使うので重量物でも楽に移動させられます！ 台車への積み下ろし時だけ力が必要です。 ○入荷作業 →倉庫に届いた商品が発注数と合っているかを確認する作業 基本ルーティン作業なので、未経験の方でも活躍いただけます！ 20代～50代男女が活躍中！ ＼おすすめポイント！／ 新規オープンだから安心！みんな一緒のスタートで心強い！ 医療材料を取り扱う物流センターで働きませんか？ 土日祝休み、残業なし、未経験OK！ ※オープニングのため、稼働が安定するまでは残業が発生する可能性あり

キャリア採用【物流倉庫の運営管理スタッフ】あなたの物流倉庫管理経験を活かして働く

募集要項 職種 物流倉庫の運営管理スタッフ（リーダー） 雇用形態 正社員 仕事内容 入社直後は適性を見極めながら業務をお任せし、将来的には以下の業務全般を担当していただきます。 1. 人員管理 ・倉庫内の社員・パート・派遣社員のシフト調整 ・労務管理（労働条件や環境の整備） ・新人スタッフへの作業指導・安全教育 ・意見の取込み具現化 2. 業務改善・生産性向上 ・作業効率改善（ピッキング順最適化など） ・コスト削減（人件費・設備費・光熱費） ・業務省力化（誤出荷率・在庫回転率の改善） ・効率化するための指導 3. 他部門との調整・連携 ・ 納期管理（運送会社・取引先との調整） ・受発注管理、報告業務、クライアント対応 ・人員融通 4. 作業管理 ・作業進捗管理（出荷期限に向けた計画立案） ・安全管理（事故防止ルールの策定・指導）

【17時半定時/土日祝休】病院で毎日使う消耗品の仕分け作業

仕事内容 ＼こんなお仕事です！／ 医療材料のピッキング、仕分け作業 扱う商品は、病院内で使う注射器や注射針、ガーゼなど 〇各病院ごとに必要な商品を集めるピッキング作業 〇商品を決まった個数に袋詰める作業 〇入荷作業、各医療機器メーカーから送られてくる商品の検品、棚入れ作業 →5キロ未満の物9割、重量物1割（MAX10キロ） 台車を使うので重量物でも楽に移動させられます！ 台車への積み下ろし時だけ力が必要です。 20代～50代男女が活躍中！ ＼おすすめポイント！／ 新規オープンだから安心！みんな一緒のスタートで心強い！ 医療材料を取り扱う物流センターで働きませんか？ 土日祝休み、残業なし、未経験OK！ 残業は基本ありませんが、オープニング求人のため、 稼動が安定するまでは30分～1時間程度の残業が発生する可能性がございます。 必須ではないので、お気軽にご相談くださいませ♪ 車通勤OK◎！

OJTを通じて少しずつ業務習得できます。管理職候補としてお迎えします。

仕事内容 OJTを通じて少しずつ業務習得できます。管理職候補としてお迎えします。 業容拡大中につき積極採用! 配送管理スタッフ (管理職候補) おすすめのポイント: 物流サービスの花形である配送業務の管理セクションです。 近い将来の係長・課長候補としてお迎えします。 OJTを中心として業務のノウハウをお伝えします。 長期、安定して勤務できる環境です。 お仕事の内容: OA機器大手・(株)リコーの物流業務を祖業とする弊社。 その配送業務を管理するセクションでの業務です。 自社の中型トラック(3t/4t)や、パートナー企業(委託先)の車両により ・コピー機 ・プリンター ・パソコン ・シュレッダー などのOA機器をお客様へお届けしています。 ご入社後、まずは”係長のサポート役”として、 様々な管理業務に従事していただく予定です。 業務内容の一例… ・パートナー企業との打合せ ・新たなパートナー企業の開拓 ・業績管理(売上・原価) ・ドライバーの採用面接、採用手続き ・ドライバーの労務管理 など。 並行して、配送業務のことを理解していただくため、 ・配送車両への同乗研修 ・リコー製品の搬入搬出 ・オフィス移転作業 など、現場研修の機会もご用意します。 研修期間は、あなたのご経験に合わせて調整します。 なお研修終了後も、繁忙期は現場応援をお願いすることがあります。 慣れてこられたら、 ・事故発生時のリカバリー ・クレームのフォロー など、至急かつ重要な役割も少しずつお願いしたいと考えています。 これらの業務経験を通じて、1～2年程度で係長職を目指してください。 そのために必要な支援はいっさい惜しみません。 将来的には、 ・さらに専門性を高める ・物流サービスに幅広く精通する など、あなたの志向に合わせたキャリア形成が可能です。 アピールポイント 業容の拡大による増員募集をスタート! 物流業務の花形部門への配属です。