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新センターオープン！！月給32万円～の好待遇！管理者大募集！！

仕事内容 物流センター内での管理業務全般 今年の11月に新センターオープンに伴い管理者を募集します。 異業種からの転職大歓迎！ 管理者経験、マネージメント経験者 リーダーシップを発揮できる方！ 異業種からの転職で入社２年でセンター長に昇格された方もいらっしゃいます。 あなたの能力・経験を発揮しませんか？ ・倉庫内での荷物の管理 ・お客様(荷主)への対応 ・現場スタッフの管理・指導 ＊スタッフは、アルバイトの学生や主婦(夫)が中心。 ＊現場の司令塔として、コミュニケーションを取りながら作業効率アップを図り、みんなを引っ張っていって下さい！ ＜関西トランスウェイ株式会社について＞ 当社では大手外食チェーン店や大学･病院などに特化した物流サービスを提供しています｡ 未経験の方や資格をお持ちでない方もご安心ください｡ 現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験スタート！真面目に頑張れる方なら大歓迎します！ 当社がバックアップする資格取得支援制度もありますので資格と経験を積みながら成長することができます｡

物流管理／成長戦略をかかげ事業拡大中！人や職場を大切にする当社で一緒に成長しませんか！経験者歓迎です

募集要項 職種 アパレル商品・日用品の物流管理 雇用形態 正社員 仕事内容 物流管理スタッフとして、センター内の業務管理を担当していただきます。 【具体的には】 パートさんの管理、在庫管理、収支管理、顧客対応、進捗管理、情報管理をしていただきます。 ※顧客からお預かりしたアパレルや生活雑貨などを中心とした商品を取り扱います。 【入社したら】 先輩スタッフやチームで業務の流れをお教えします。 まずはどのように商品が入出荷されるかを見て頂き、 パートさんの管理、商品管理、収支管理の方法について理解し、 覚えていただきます。 しっかりサポートするので安心です。

新センターオープン！！月給32万円～の好待遇！管理者大募集！！

仕事内容 物流センター内での管理業務全般 2026年春に新センターオープンに伴い管理者を募集します。 異業種からの転職大歓迎！ 管理者経験、マネージメント経験者 リーダーシップを発揮できる方！ 異業種からの転職で入社２年でセンター長に昇格された方もいらっしゃいます。 あなたの能力・経験を発揮しませんか？ ・倉庫内での荷物の管理 ・お客様(荷主)への対応 ・現場スタッフの管理・指導 ＊スタッフは、アルバイトの学生や主婦(夫)が中心。 ＊現場の司令塔として、コミュニケーションを取りながら作業効率アップを図り、みんなを引っ張っていって下さい！ ＜関西トランスウェイ株式会社について＞ 当社では大手外食チェーン店や大学･病院などに特化した物流サービスを提供しています｡ 未経験の方や資格をお持ちでない方もご安心ください｡ 現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験スタート！真面目に頑張れる方なら大歓迎します！ 当社がバックアップする資格取得支援制度もありますので資格と経験を積みながら成長することができます｡

キャリア採用【物流倉庫の運営管理スタッフ】あなたの物流倉庫管理経験を活かして働く

募集要項 職種 物流倉庫の運営管理スタッフ（リーダー） 雇用形態 正社員 仕事内容 入社直後は適性を見極めながら業務をお任せし、将来的には以下の業務全般を担当していただきます。 1. 人員管理 ・倉庫内の社員・パート・派遣社員のシフト調整 ・労務管理（労働条件や環境の整備） ・新人スタッフへの作業指導・安全教育 ・意見の取込み具現化 2. 業務改善・生産性向上 ・作業効率改善（ピッキング順最適化など） ・コスト削減（人件費・設備費・光熱費） ・業務省力化（誤出荷率・在庫回転率の改善） ・効率化するための指導 3. 他部門との調整・連携 ・ 納期管理（運送会社・取引先との調整） ・受発注管理、報告業務、クライアント対応 ・人員融通 4. 作業管理 ・作業進捗管理（出荷期限に向けた計画立案） ・安全管理（事故防止ルールの策定・指導）

物流センターの現場管理業務。月9～10日休み・日曜はお休み！上場企業で安定した働き方の実現！

仕事情報 ● 仕事内容 物流センター内で、自社スタッフ（社員・アルバイト）や 派遣スタッフの現場管理や勤怠管理をお任せします。 また、作業計画の作成や指示、管理者への報告、業務改善 などの業務も行います。スタッフの出勤状況によっては、 一緒に仕分けや入出荷の手伝いをすることもあります。 具体的な業務の一例 ・スタッフのまとめ役として、チーム全体の指揮と管理 ・効率的な作業計画の作成、役割分担の調整、指示出し ・上位役職者への報告・連絡・相談、他チームとの連携 ・作業効率を上げるための改善策の立案や率先垂範 ・メンバー指導・育成・フォロー、シフト管理など 段取りを仕切れるリーダー 仕分け作業の現場では、段取りを仕切れるリーダーが必要 不可欠です。約10～20名のチーム（社員、パート・アルバ イト、派遣スタッフ）のまとめ役として、効率よく作業を 進捗し気持ち良く働ける職場環境を作り上げていきます。 臨機応変な対応、視野を広く柔軟に対応できる方が活躍中 働きやすい職場環境です チームメンバーは、20代～50代まで幅広く、性別問わず多 くの方が活躍中。普段からコミュニケーションを心掛け、 信頼関係が築くことが大切です。社員やパート・アルバイ ト、派遣スタッフの垣根はなく、チームワークを大事にし ています。和やかな雰囲気の中で働きやすさも抜群です。 努力する人にチャンスあり 頑張っている人がきちんと評価される制度があり、経験や 実績、努力に応じて、昇進や給与アップが可能です。 さらに課長や事業責任者などの上位役職を目指せますし、 待遇面もアップします。業務改善のアイデアなども適正に 評価されます。努力する人には、チャンスがあります。

未経験歓迎【物流倉庫の運営管理スタッフ】安定企業でキャリアアップ

募集要項 職種 物流倉庫の運営管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 最初は現場の仕事を知ることからスタート！ 指導者のアドバイスを受けながら、以下の業務を少しずつ学んでいき、ゆくゆくは業務全般をお任せします。 ①入出庫管理 倉庫に入出庫する製品を正確に管理する業務です。 入庫作業：トラックから荷物を降ろし、種類・数量・品質のチェック 出庫作業：注文に応じたピッキング（必要な商品を倉庫内から集める）・梱包・配送準備 伝票管理：入出庫情報をシステムに入力 ②在庫管理 倉庫内の在庫を適切に保管・管理し、無駄や欠品を防ぐ業務です。 在庫棚卸し：定期的に在庫数を確認し、システム上のデータと実在庫を照合 ロケーション管理：商品を効率的に保管し、取り出しやすく配置を最適化 品質管理：期限チェック、不良品の確認 ③人員管理 アルバイト・派遣社員の管理を行います。 シフト調整：繁忙期・閑散期に応じて適切な人数配置 教育・研修：新人スタッフへの作業指導 ④業務改善・コスト管理 倉庫の運営コストを抑えながら、効率的な運営を実現するための改善を行います。 作業の効率化：ピッキングの順番最適化 コスト管理：人件費・設備費・光熱費などのコスト削減策の立案

キャリア採用【物流倉庫の運営管理スタッフ】あなたの物流倉庫管理経験を活かして働く

募集要項 職種 物流倉庫の運営管理スタッフ（リーダー） 雇用形態 正社員 仕事内容 入社直後は適性を見極めながら業務をお任せし、将来的には以下の業務全般を担当していただきます。 1. 人員管理 ・倉庫内の社員・パート・派遣社員のシフト調整 ・労務管理（労働条件や環境の整備） ・新人スタッフへの作業指導・安全教育 ・意見の取込み具現化 2. 業務改善・生産性向上 ・作業効率改善（ピッキング順最適化など） ・コスト削減（人件費・設備費・光熱費） ・業務省力化（誤出荷率・在庫回転率の改善） ・効率化するための指導 3. 他部門との調整・連携 ・ 納期管理（運送会社・取引先との調整） ・受発注管理、報告業務、クライアント対応 ・人員融通 4. 作業管理 ・作業進捗管理（出荷期限に向けた計画立案） ・安全管理（事故防止ルールの策定・指導）

OJTを通じて少しずつ業務習得できます。管理職候補としてお迎えします。

仕事内容 OJTを通じて少しずつ業務習得できます。管理職候補としてお迎えします。 業容拡大中につき積極採用! 配送管理スタッフ (管理職候補) おすすめのポイント: 物流サービスの花形である配送業務の管理セクションです。 近い将来の係長・課長候補としてお迎えします。 OJTを中心として業務のノウハウをお伝えします。 長期、安定して勤務できる環境です。 お仕事の内容: OA機器大手・(株)リコーの物流業務を祖業とする弊社。 その配送業務を管理するセクションでの業務です。 自社の中型トラック(3t/4t)や、パートナー企業(委託先)の車両により ・コピー機 ・プリンター ・パソコン ・シュレッダー などのOA機器をお客様へお届けしています。 ご入社後、まずは”係長のサポート役”として、 様々な管理業務に従事していただく予定です。 業務内容の一例… ・パートナー企業との打合せ ・新たなパートナー企業の開拓 ・業績管理(売上・原価) ・ドライバーの採用面接、採用手続き ・ドライバーの労務管理 など。 並行して、配送業務のことを理解していただくため、 ・配送車両への同乗研修 ・リコー製品の搬入搬出 ・オフィス移転作業 など、現場研修の機会もご用意します。 研修期間は、あなたのご経験に合わせて調整します。 なお研修終了後も、繁忙期は現場応援をお願いすることがあります。 慣れてこられたら、 ・事故発生時のリカバリー ・クレームのフォロー など、至急かつ重要な役割も少しずつお願いしたいと考えています。 これらの業務経験を通じて、1～2年程度で係長職を目指してください。 そのために必要な支援はいっさい惜しみません。 将来的には、 ・さらに専門性を高める ・物流サービスに幅広く精通する など、あなたの志向に合わせたキャリア形成が可能です。 アピールポイント 業容の拡大による増員募集をスタート! 物流業務の花形部門への配属です。

【スピード選考実施中！】オープニング！全額日払いOK！月収21万円以上可能！履歴書不要で楽々お仕事START！即戦力で活躍できる♪

仕事内容 ＼＼⭐️スキマ時間でサクッと応募！⭐️／／ スピード選考&即お仕事スタートも！！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 完成したばかりの大型物流倉庫！ オープニングスタッフ大募集！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ✨ 業務についての詳細 ✨ 常温倉庫内での商品の搬送作業をお任せいたします！ 幅広い年代の方にご活躍いただけるお仕事です！ ✨ おすすめPOINT ✨ ＊人気のオープニング大量募集！ 100名の大量募集！同時入社の仲間が多数！ 年齢・資格・経験は一切不問！わからないことはすぐに周りに聞ける環境で安心して勤務していただけます〇 ＊給与は嬉しい全額日払いOK！給与は翌日振込◎もちろん手数料は無料！ すぐお財布が潤うため急な出費が続いてピンチの方もご安心を！