兵庫の求人・転職情報

正解を探して、進化する。

仕事内容 中途入社の瀧澤さん（入社2年目） にインタビューしました。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ はじめまして。 Amazonでエリアマネージャーを務める、 瀧澤です。 僕の転職の経緯と今の仕事について お話しします。 前職では13年程 教育関係の仕事をしていました。 順調に楽しんで仕事に取り組んでいましたが いつしかキャリアアップに 限界を感じるようになり、 より大きなフィールドを求め、 Amazonへの入社を決断しました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅マネジメントにも多様性がある ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100名程のスタッフと関わる エリアマネージャーは 「仕組みづくり」と「チームの管理」 が重要な仕事です。 そのため、私の仕事の核は 「ピープルマネジメント」だと思います。 ピープルマネジメントとは、 【チームワークで、成果を出すこと】です。 私はいつも 「メンバーを【ポジティブ】の状態にする」 ことを意識しています。 人は、ポジティブな状態にあると、 パフォーマンスが最大化しやすいです。 だから、私は何よりも 「聴くこと」を大切にしています。 1対1の面談を通じて、 スメンバー一人ひとりの意見を聞いて やりたいことや実現したい未来を ヒアリングします。 そして、課題解決に向けたタスクを 共に考えることで、成長を促します。 最近嬉しかったことは、 チームメンバーの マネージャーへの昇進です。 関わった人の成長を実感できるのが 今のやりがいです。 Amazonでは、 このピープルマネジメントの捉え方は 各エリアマネージャーによって異なります。 「マネジメントは管理すること」と捉え、 ロジカルに突き詰める方法も あると思いますが、 素晴らしいことにAmazonでは、 他者と異なった考えを否定されません。 「正解」を押し付けるのではなく、 それぞれのスタイルを尊重し、学び合い、 進化させていくことを推奨しています。 なので、あなたの考えるマネジメントも ここなら実現できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「やってみよう」が、 明日には形になるスピード感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Amazonには 「失敗から学ぶ」、 挑戦を推奨する文化があります。 そして「秒単位でPDCAを回す」 と言われるほどのスピード感で、 挑戦の結果がすぐに返ってきます。 この変化に富んだ環境が、 日々成長に繋がり、 やりがいを感じることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅あなたの経験は、ここで進化する ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験年数や業界経験など バックグラウンドは関係ありません。 あるのは、Amazonの リーダーシッププリンシプルを いかに体現し、どんな成果を出したか という公平な評価。 あなたがこれまで培ってきた マネジメントの経験は、 決して無駄にはなりません。 その貴重な経験を、 Amazonというフィールドで、 もう一段、進化させてみませんか。 管理職という役割をこなすのではなく、 チームの可能性を解き放つ、 あなただけの「ピープルマネジメント」を、 創り上げていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ① チームのマネジメント・サポート 4～5名の部下育成と 50〜100名程のスタッフをリードします。 メンバーと対話し、働きやすい環境を作ります。 ② 担当工程の改善 「もっと安全に」「もっと効率よく」を考え チームを巻き込み改善を実現します。 ③ 日々のオペレーション管理 商品の入荷〜出荷がスムーズに進むよう 日々の目標と状況を管理・対応します。 ④ プロジェクト推進 物流拠点全体の改善プロジェクトや 社内イベントの企画・運営にも挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐丁寧な研修 入社後は座学研修からスタート。 Amazonのリーダーとして必要な カルチャーや業務を学んでいただきます。 配属後も先輩がOJTでしっかり教えます。 ⭐多様な仲間 年齢・性別・国籍・経験職種も様々なメンバーと 共に成長できる環境です。 ⭐キャリアについて オペレーションマネージャーや 拠点長への昇進、社内公募で 海外や他部署への異動も挑戦し実現できます。

管理者候補募集！【流通サービス】未経験からOK！物流部門での正社員求人！

仕事情報 ● 仕事内容 化粧品や食品、日用品などを取り扱う物流倉庫でのお仕事です。 まずは物流現場の業務を覚えるところからスタート（ピッキング 在庫管理・配送手配等）。その後、スタッフ管理（労務管理や作 業指示等）業務管理（作業スケジュール管理・品質向上に向けた 施策の企画・実行等）クライアント対応を行っていただきます。 親会社は大手物流企業 流通サービスは、大手物流企業 株式会社アルプス物流の子会社 です。アルプス物流は、電子部品に特化した高品質な物流サービ スを強みに、グローバル展開を行う一流企業。そんな経営基盤の もと、当社は生協の個人宅配サービスを中心に事業拡大を図って います。安定企業で腰を据えて働きたい方をお待ちしています。 未経験でも安心 入社後、2ヵ月の研修があります。流通サービスのことから物流 の仕事内容についても順番に覚えていけるので、未経験の方も 安心してご応募ください。また、丁寧に研修を行うので、経験の 浅い方でもスムーズにお仕事に慣れていけます。 2ヵ月後には立派な【流通サービス】の一員です！ こんな方に向いています 幅広い世代の方とコミュニケーションが取れる方／協調性がある 方／相手の立場になって物事を考えることができる方／フットワ ークが軽く行動力がある方／積極的に学ぶ姿勢のある方 働きやすい環境です 冷暖房完備／作業着・安全靴・防寒着・ヘルメット等の貸与／休 憩室（冷蔵庫、電子レンジ、ポット完備）／更衣室、ロッカー／ 無料駐車場・駐輪場完備／定期健康診断／ストレスチェック／ インフルエンザ予防接種の補助金制度／熱中症対策

＜倉庫内作業・商品管理＞新しくきれいな物流センター！残業少なめ／土日祝休み／車通勤OK／賞与年2回

仕事内容 新設する物流センタースタッフとして、下記業務をお任せします。 主な仕事内容 倉庫内での様々な作業をお任せします。 ・商品の運搬・検品・組み立て・包装梱包 →自動車の内外装部品や生活用品、食品など、 お客様によってお預かりさせていただく商品は様々です。 ・在庫管理 →入出庫の確認や商品数のチェックなど、正確な管理が求められます。 ・倉庫内の整理整頓 →安全でスムーズに作業ができるよう、整った環境づくりも大切です。 ※商品の特徴や保管期間を考慮し、 チームで連携しながらお客様のニーズに応えるサービスを提供しています。 キャリアアップも可能 頑張りややる気をしっかり評価する制度を構築中！ どんどん上を目指していける環境です。 さらに、ジョブローテーションも積極的に行っており、 適性や希望に応じて営業職やマネジメント職など、 他の部門へのチャレンジも可能です。 新しい物流センターのオープニングスタッフ 年々、案件が増加しており、 勤務地となる阪神流通センター内に8箇所目となる物流倉庫を新設します！ 新しい職場で心機一転！一緒に始める同期がたくさんいるところも魅力です。 【人員構成】 30名程度（予定・アルバイト、パート、派遣社員を含む） ＼おすすめポイント／ ・土日祝休みで長期休暇たっぷり ・残業少なめ＆車通勤OKで働きやすい ・昇給あり、賞与年2回 ・環境や社会に貢献するメーカーでのお仕事 創業110年以上の段ボール製造メーカー 環境にもやさしい段ボールはこれからも高い需要が 予想されており、将来性も安定性も抜群です。 今あるスキルを存分に活かして、 定年まで安心して働ける環境です！ 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。