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【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 神戸市兵庫区での募集 運転免許があればOK❗ 頑張りが反映される環境⭐️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ◆◇◆◇ 1日の仕事の流れ ◇◆◇◆ 朝は倉庫で荷物を受け取り、 積み込み作業からスタートします。 担当エリアへ向かい、 大手EC通販の商品をお客様の自宅へお届けします。 置き配が中心のため、 対面での接客対応は少なく、 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 配送完了後は進捗を報告し、 慣れてきたら後輩ドライバーのフォロー、 チームとの連携、現場改善への参加へと 役割が広がっていきます。 ✅ まず現場を知り、 「動く側」から「動かす側」へ。 これがこのポジションのキャリアの軸です。 ◆◇◆◇ 主な業務内容 ◇◆◇◆ リーダーポジションとして、 以下のような業務を担当していただきます。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバーの人材育成・配置最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 また、本部リーダーとして 会社を動かす側の仕事にも携わります。 ・採用・育成への関与 ・拠点運営と売上管理 ・数字の読み方・現場改善 ・チームづくり全般 配送現場の実務から 組織マネジメントまで幅広く経験できるため、 将来の独立・起業を見据えた方にとって 実践的なスキルが身につく環境です。 ◆◇◆◇ 働き方について（正直にお伝えします） ◇◆◇◆ 応募前に、リアルな就業イメージを きちんとお伝えしたいと思います。 ・早朝から稼働する日があります ・フルタイムでの安定した勤務が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場でドライバー業務に入ることもあります ⭕️「本部リーダーだから現場には入らなくていい」 とお考えの方には、合わないポジションかもしれません。 一方で、現場を深く理解しているからこそ、 チームへの説得力が生まれ、 独立後の経営にも活きてきます。 現場経験は、この仕事の大切な強みです。 ◆◇◆◇ 評価・給与の仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていく仕組みです。 ✨「なんとなくいつか上がれれば」ではなく、 成果をしっかり見て、 しっかり評価に反映する環境を整えています。 ◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆ このポジションの特徴のひとつが、 経営層との距離の近さです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる文化があり、 組織をつくる側として働ける環境です。 売上・効率・品質のすべてを高める "経営目線のマネジメント"を、 実務の中で自然に身につけることができます。 ◆◇◆◇ 独立支援の仕組み ◇◆◇◆ 「いつか独立したい」という気持ちがある方に、 段階を踏んだサポートを用意しています。 ✔ まず正社員として現場・運営を学ぶ ✔ 希望があれば独立支援サポートを受けながら独立へ ✔ 先に独立した先輩たちの卒業生ネットワークあり ✔ 経営で行き詰まったときも会社からアドバイス・支援を受けられる 「いきなり一人で勝負」の不安を抱えたまま 飛び出す必要はありません。 会社の中で経営の動かし方を学びながら、 着実に独立を目指せる流れをつくっています。 ✊️ 20代で独立を実現した先輩が多数います。 次のステップを目指す方を、本気で応援します。 ◆◇◆◇ こんな方を歓迎します ◇◆◇◆ 学歴・業界経験・軽貨物ドライバー経験は 一切不問です。 - 将来は自分で事業を持ちたい方 - 管理・運営側に挑戦してみたい方 - 自分の力でチームを動かせる人になりたい方 - 「このままじゃ終わりたくない」という気持ちがある方 経歴よりも、 "挑戦する覚悟"を大切にしています。 免許とやる気があれば、誰でも挑戦できます。 ◆◇◆◇ 先輩スタッフの声 ◇◆◇◆ 前職は営業職でした。 当時は自分の将来について、 深く考えられていなかったと思います。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められ、 頑張った分が評価に反映される環境です。 入社して変わったのは、 ただ仕事をこなすだけでなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 現在は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな方にこそ、挑戦してほしいと思います。 ── 20代 / 元配送ドライバー・現 配送会社代表 ◆◇◆◇ キャリアモデル例 ◇◆◇◆ ⏩ 24歳 / 営業職から未経験でドライバーへ転身 ⏩ 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ⏩ 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 ⏩ 29歳で独立支援制度を活用して独立 ⏩ 現在はグループ会社の代表として活躍中 ⭐️ これは一例ですが、 20代のうちから事業主としての動き方を 身につけていける環境が、 KAWANAGO GROUPにはあります。