兵庫の求人・転職情報

難しい作業はゼロ！入社日相談OK◎未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 【軽作業デビューOK】 集中力を活かしたい方、注目です！ コツコツ＆モクモク簡単な倉庫内作業スタッフ！ - ◆具体的なお仕事の流れ◆ ・種類別に仕分け ・決められた箱に梱包 ・指定された商品のピッキング ・箱や商品にシール貼り …等、専門知識や経験は一切不要！！ 難しい作業ナシ！ -

未経験/ブランク活躍中✨日払い制度あり◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 【軽作業デビューOK】 集中力を活かしたい方、注目です！ コツコツ＆モクモク簡単な梱包スタッフ！ - ◆具体的なお仕事の流れ◆ ・種類別に仕分け ・決められた箱に梱包 ・指定された商品のピッキング ・箱や商品にシール貼り …等、専門知識や経験は一切不要！！ 難しい作業ナシ！ -

【夜勤】未経験OK！日払いOK！即日スタート可能！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 【軽作業デビューOK】 集中力を活かしたい方、注目です！ コツコツ＆モクモク簡単なピッキング作業！ - ◆具体的なお仕事の流れ◆ ・種類別に仕分け ・決められた箱に梱包 ・指定された商品のピッキング ・箱や商品にシール貼り …等、専門知識や経験は一切不要！！ 難しい作業ナシ！ -

【正社員】物流会社の配車事務スタッフ／【資格・経験不要！】面接1回◎月23万～未経験OK★賞与2回

仕事内容 大手物流会社の配車スタッフ募集！ ■キユーピーの関連会社であるKRSグループで大手・安心！ ■未経験の方活躍中！ ■賞与年2回（1～2ケ月分） ■年休112日でプライベートも充実♪ ■長期休暇取得OK！有給も取りやすい環境です！ ■豊富な福利厚生（退職金手当・家族手当・乗務手当・残業手当） ■ベネフィットワン利用可！(宿泊.グルメ.レジャー.フィットネス.育児.介などの割引価格で利用可) ■Netflix見放題！ スタートはみんな知識ゼロから！！！！ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流や運送って難しそう… そもそも配車ってなにをするの？ そんなイメージをお持ちではありませんか？ ＜簡単にお伝えすると…＞ ドライバーさんの運行スケジュールを組み立て、効率的な商品の配送を陰で支えるお仕事です！ ■物流業界が初めての方でも安心！ PCの基本操作(Excelが使えるレベル)ができれば業界・業種の経験は問いません！ 勤務時間は ≪ 11:00～20:00 ≫ 朝はゆっくり派の方におすすめ★ 【具体的な仕事内容】 ・車両の運行スケジュールの調整 ・配車計画表の作成 ・運行情報の入力などの事務作業 ・電話応対や社内スタッフとの連絡 使用するのは、KRSグループ専用の業務システムとExcelが中心！ もともとあるシステムを使って作業していくので、慣れれば簡単です◎ 最初は分からないことも多いと思いますが、 先輩が隣でしっかりサポートするので安心ですよ！ 企業の魅力は… ≪大手物流企業ならではの待遇・福利厚生≫ ★働きやすさ抜群！年間休日112日＋有給 ★長期休暇も取得可能 ★賞与年2回・退職金制度あり ＼配車スタッフは男性社員2名が活躍中！／ 事務所には一般事務職の女性も居るので 女性の方も安心してご応募くださいね(^^)/ 主婦(夫)さん、フリーターさん歓迎です！ 事務所内は堅苦しい雰囲気は一切無く、 年齢性別問わずフランクな方が多いです◎ ＼ さらに！！ ／ ＊◆ ベネフィットワン利用可能 ◆＊ レジャー・グルメ・宿泊・育児・介護など、 生活を幅広くサポートする福利厚生サービスが使えます♪ ご本人だけでなく、ご家族にも嬉しい制度です！！

【正社員】運送会社夜間点呼事務スタッフ／【資格不要】×月給26万円以上★日曜固定休み★夜間の勤務で効率よく稼げる！未経験OK／年間休日112日★／残業少なめ／賞与年2回／車通勤OK／面接1回のみ！

仕事内容 大手物流会社の夜間の点呼スタッフ募集！ ■キユーピーの関連会社であるKRSグループで大手・安心！ ■未経験の方活躍中！ ■賞与年2回（1～2ケ月分） ■年休112日でプライベートも充実♪ ■長期休暇取得OK！有給も取りやすい環境です！ ■豊富な福利厚生（退職金手当・家族手当・乗務手当・残業手当） ■ベネフィットワン利用可！(宿泊.グルメ.レジャー.フィットネス.育児.介などの割引価格で利用可) ■Netflix見放題！ ◇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急募：夜間の点呼事務スタッフ募集♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◇ 《《 仕事内容 》》 ★夜間の点呼スタッフ ・運転手の点呼対応 （出勤・退勤時の確認、体調や運行状況のチェック） ・車両配車の管理、運行スケジュールの調整 ・急な運行変更時の対応 ・その他、関連する事務処理 など 難しい業務はありません。 「確認」「記録」「簡単な調整」が中心です。 最初は先輩がしっかりサポートしますので安心してください◎ 未経験からスタートしたスタッフも活躍できます！ ===================== ＼ ＊求人おすすめポイント＊ ／ ★未経験大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車運転免許(AT限定可)があればOK！ 資格は不要◎ 入社後に社内で「基礎講習」を受けていただくので、 専門知識がなくてもまったく問題ありません。 ★のびのび勤務可能♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神戸営業所は夜間運行が決して多いわけではないので 「忙しすぎて大変…」という環境ではなく、 落ち着いた雰囲気の中で働けます。 電話対応はほぼドライバーさんとの連絡のみです◎ メイン業務は“見守り・サポート”のイメージ。 慣れてきたら、夜間は1人で事務所をお任せします◎ 自分のペースでのびのび勤務できます！ ★車通勤OK／駐車場完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【夜間勤務】24:00-翌9:00 残業はほとんどありません！ ★バタバタしない環境でのびのび働ける ===================== 企業の魅力は… ≪大手物流企業ならではの待遇・福利厚生≫ ★働きやすさ抜群！年間休日112日＋有給 ★長期休暇も取得可能 ★残業少なめ！ ★賞与年2回・退職金制度あり ＼一般事務は女性2名が活躍中！／ 主婦(夫)さん、フリーターさん歓迎です！ 事務所内は堅苦しい雰囲気は一切無く、 年齢性別問わずフランクな方が多いです◎ ＼ さらに！！ ／ ＊◆ ベネフィットワン利用可能 ◆＊ レジャー・グルメ・宿泊・育児・介護など、 生活を幅広くサポートする福利厚生サービスが使えます♪ ご本人だけでなく、ご家族にも嬉しい制度です！！

【正社員】運送会社夜間点呼事務スタッフ／日曜固定＋1日休み★内容はほぼ事務スタッフ/未経験×資格なしでOK！夜間に効率よく働きたい方にぴったりです★

仕事内容 大手物流会社の夜間の点呼スタッフ募集！ ■キユーピーの関連会社であるKRSグループで大手・安心！ ■未経験の方活躍中！ ■賞与年2回（1～2ケ月分） ■年休112日でプライベートも充実♪ ■長期休暇取得OK！有給も取りやすい環境です！ ■豊富な福利厚生（退職金手当・家族手当・乗務手当・残業手当） ■ベネフィットワン利用可！(宿泊.グルメ.レジャー.フィットネス.育児.介などの割引価格で利用可) ■Netflix見放題！ ◇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急募：夜間の点呼事務スタッフ募集♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◇ 《《 仕事内容 》》 ★夜間の点呼スタッフ ・運転手の点呼対応 （出勤・退勤時の確認、体調や運行状況のチェック） ・車両配車の管理、運行スケジュールの調整 ・急な運行変更時の対応 ・その他、関連する事務処理 など 難しい業務はありません。 「確認」「記録」「簡単な調整」が中心です。 最初は先輩がしっかりサポートしますので安心してください◎ 未経験からスタートしたスタッフも活躍できます！ ===================== ＼ ＊求人おすすめポイント＊ ／ ★未経験大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車運転免許(AT限定可)があればOK！ 資格は不要◎ 入社後に社内で「基礎講習」を受けていただくので、 専門知識がなくてもまったく問題ありません。 ★のびのび勤務可能♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神戸営業所は夜間運行が決して多いわけではないので 「忙しすぎて大変…」という環境ではなく、 落ち着いた雰囲気の中で働けます。 電話対応はほぼドライバーさんとの連絡のみです◎ メイン業務は“見守り・サポート”のイメージ。 慣れてきたら、夜間は1人で事務所をお任せします◎ 自分のペースでのびのび勤務できます！ ★車通勤OK／駐車場完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【夜間勤務】24:00-翌9:00 残業はほとんどありません！ ★バタバタしない環境でのびのび働ける ===================== 企業の魅力は… ≪大手物流企業ならではの待遇・福利厚生≫ ★働きやすさ抜群！年間休日112日＋有給 ★長期休暇も取得可能 ★残業少なめ！ ★賞与年2回・退職金制度あり ＼一般事務は女性2名が活躍中！／ 主婦(夫)さん、フリーターさん歓迎です！ 事務所内は堅苦しい雰囲気は一切無く、 年齢性別問わずフランクな方が多いです◎ ＼ さらに！！ ／ ＊◆ ベネフィットワン利用可能 ◆＊ レジャー・グルメ・宿泊・育児・介護など、 生活を幅広くサポートする福利厚生サービスが使えます♪ ご本人だけでなく、ご家族にも嬉しい制度です！！

早朝での乗務員点呼業務！土曜・日曜・朝～夕方のみも大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運行管理 丸全トランスポート株式会社で、 早朝点呼補助業務をお任せします。 トラック乗務員が安全に 業務開始できるようサポートする、 裏方として欠かせない ポジションです。 この業務を通じて、物流業界の 安全運行を支える やりがいある仕事です。 ＼✨このお仕事のポイント✨／ ✅マイカー通勤OK！駐車場完備◎ ✅明るく人間関係の良い職場で、 働きやすさも抜群です ✅扶養内勤務OK！ 週20時間以内で無理なく働けます◎ ✅Wワークや副業との 両立にもぴったり！ ＊＊＊ ◆主な業務内容◆ ・遠隔または対面での、 トラック乗務員への夜間・休日点呼業務 ・点呼に関する記録や簡単なパソコン入力 ・電話応対などの補助業務も一部あり ※点呼の方法や内容は、 入社後に丁寧にレクチャーしますので、 未経験の方もご安心ください！ ◆勤務スタイル◆ ◎勤務時間：4:00～8:00 ※ご希望に応じて時間の相談可能 ◎勤務日数：平日週1日～OK！ ◎週20時間以内の勤務OK！ ◎扶養内勤務OK！ ◎Wワーク・副業との両立も可能 「早朝の時間を有効活用したい」 「扶養内で無理なく働きたい」 「空いた時間に効率よく働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！

＜年間休日126日！完全週休2日制＞年齢給制度であなたの経験を評価！大手食品メーカーグループならではの好待遇★

仕事内容 ＼業務拡大につき、スタッフ増員募集！／ 当社はキユーピーマヨネーズの原料を始め、 日本全国の食品メーカー様へ 原料をお届けする“食”の物流企業です！ 大手ならではの福利厚生も充実しています！ “自分らしく活躍したい”が叶う職場です◎ 【20代～50代男性スタッフ活躍中】 30代・40代で未経験から転職してきた、 既存スタッフも活躍中！ 異業種での知見を強みに、 自分なりの貢献の方法を見つけています。 最初は慣れないことも多いでしょうが、 ひたむきに業務を覚えていけば、 ドライバーの皆様の助けになる 仕事ができるようになりますよ。 ・誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる方 ・安定企業でしっかり稼ぎたい方 ・未経験から専門性を身につけたい方 そんなあなたを歓迎します！ ＜主なお仕事内容＞ 食品原料を運ぶドライバーさんのフォローを 中心に、運行スケジュール管理などを お任せします。 配送がスムーズに進むように全体を サポートするお仕事です！ 【具体的には…】 ・配送スケジュールの調整・連絡（SNS・対面） ・配送手配や配車業務、ドライバーへの指示出し ・書類作成や電話対応などの事務サポート（PC作業あり） ドライバーを陰から支える仕事です◎ トラックの点検に必要な書類を用意したり、 時にはトラックに上って清掃の点検をすることもあります！ どの業務に関しても、ノルマ無しです。 先輩社員が丁寧に研修やサポートをするので、 未経験の方もご安心ください！ 【異業種からの転職も大歓迎！】 ★未経験入社の24歳でも年収410万円可！ ★年齢給を採用！年齢に応じてさらにアップ！ ★前職様々な社員が活躍中！ ★正社員として安定して働きたい方に◎ ※給与はできるだけ前職や経験を考慮します！ （前職の例） バーテンダー、銀行員、家具屋、 パート事務、一般事務、受付、サービス業など 中には、 「結婚を機に安定した職業に就きたくて」 「家賃補助ありで安定した企業を探してた」 という理由で転職してきた社員もいますよ！ 【こんな経験を活かせます！】 ＼運送会社での勤務経験がある方は即戦力！／ ・運行管理者や運行管理スタッフの経験 ・物流事務の経験 ・配車事務の経験 ・営業アシスタントの経験 など 業務に関して分からないことや不安な事は、 随時先輩社員に相談したり 聞きやすい環境です。 物流業界に興味がある方、 仲間と連携して仕事をするのが好きな方は ぜひご応募ください！ 【応募後の流れ】 採用担当からメールにてご連絡いたします ので、メールチェックとご返信の対応を お願いします！ わからないことがあればお気軽に お電話ください◎

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■神戸市東灘区の募集━━━━━━ 普通免許だけで応募OK⭕️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━ 若手から経営に携わる、成長加速の舞台 ━━━━━ 配送業務の最前線から、 チーム全体を動かす リーダーへのキャリアパス。 それがこの職場の最大の魅力です。 単なるドライバー職ではなく、 組織運営に直結した 実践的なスキルが身につく環境。 20代のうちから 事業の仕組みづくりに 関わることができます。 ━━━━━ 最初は現場、その先の道が明確 ━━━━━ 入社後の最初の半年間は、 配送ドライバーとしての 業務から開始します。 その間に、以下の仕事を 日々経験していきます： * 倉庫での荷物受け取りと積み込み * 担当エリアでの配送業務 * 配送完了後の報告業務 * 徐々に後輩のフォローや チーム連携に参加 * 業務改善の提案と実行 現場を理解することで、 後々のマネジメントに 説得力が生まれます。 ━━━━━ 本部リーダーが学べる業務領域 ━━━━━ ドライバーとしての 基礎を固めた後は、 以下のような 運営側の業務に携わります： * 採用活動と人材発掘 * スタッフの育成と配置最適化 * 拠点全体の稼働・運営管理 * ドライバーや管理層への 組織的なサポート * 業務フロー設計と改善提案 * 売上・効率・品質の 経営数字の理解 * 経営陣との戦略会議参加 * 現場課題の改善施策検討 経営視点でのマネジメント スキルが身につく、 稀有なポジションです。 ━━━━━ 3ヶ月ごとに、成果が報酬に反映される ━━━━━ 評価と昇進の サイクルが明確です。 頑張った分が、 きちんと評価される環境： * 3ヶ月ごとの評価制度 * 月給が3万円～10万円単位で アップする可能性 * 役職ステップアップも 連動して進む * なんとなく上がるのではなく、 見られて、上がる仕組み 若いうちから 実績に応じた報酬増が 実現する環境です。 ━━━━━ 経営層と直結した 組織文化 ━━━━━ 若手でも経営に 声が届く環境。 * 代表との1on1面談 * 戦略会議への参加権 * 組織課題の共有と 改善提案の機会 * 現場の声が仕組みに 反映される体制 「会社をどう良くするか」を 考え、実行できる ポジションです。 ━━━━━ 働き方の現実ー きらびやかさだけでなく ━━━━━ この仕事は、 管理職でも現場との つながりが深いため、 以下を理解した上での 応募をお願いします： * 早朝からの稼働が 発生する日がある * フルタイムでの 安定稼働が前提 * 継続的に20kg程度の 荷物を扱う * 積み込み、運転、 荷下ろしを日常的に実施 * 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入る 「管理職だから現場は不要」 という考えの方には向きません。 しかし逆に、 現場を理解しているからこそ、 経営目線でのマネジメント力が 格段に強くなるのが 大きな利点です。 ━━━━━ 求める人物像 ━━━━━ 学歴・業界経験は問いません。 大切にするのは： * 人を動かしたい気持ち * 自分を変える覚悟 * 挑戦心と成長意欲 * 「このままでは終わりたくない」 という想い 軽貨物ドライバー経験も 必要ありません。 ゼロから学ぶ気力がある方を お待ちしています。 ━━━━━ 企業の勢い、 そして可能性 ━━━━━ KAWANAGO GROUPは 上場を目指すベンチャー企業。 在籍メンバーの70％が 20～30代という、 若手が主役の組織です。 成長段階だからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 自分のチャレンジが そのまま 組織の成長につながります。 売上・効率・品質すべてを 高めるマネジメント経験を積むことで、 次のステージへの 道が開けていく環境です。 ━━━━━ 実例：22歳からの キャリアパス ━━━━━ 入社時点で22歳、 配送ドライバーとして スタートした事例： 配送ドライバーとして 現場でのスタート ↓ 荷物量・配送効率・ 現場対応を学ぶ（約6ヶ月） ↓ エリアマネージャーへ ステップアップ ↓ 統括職として 担当範囲を拡大し 管理・調整業務を担当 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍 このように、 確実なキャリア形成が 可能です。 ━━━━━ スタッフの声から ━━━━━ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める 会社です。」 前職は夜間アルバイト従事者。 将来への危機感から、 昼間で安定して稼げる 仕事を模索していました。 入社の決め手： * 頑張った分が 給与に反映されること * 単なるドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境 入社後は、 ドライバーからスタートし 約半年でエリアマネージャーへ。 その後、統括、 上級統括へと 昇進を重ねました。 決して楽な仕事ではありませんが、 頑張りを見てくれて、 チャンスを任せてくれる 環境があります。 「若いうちから稼ぎたい」 「人より早く上に行きたい」 そうした想いのある方には、 非常に面白い環境だと 言えるでしょう。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 神戸市東灘区で急募 未経験からスタートOK✊️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ 独立への道を、会社の中で学び抜く ＜＜＜ 配送業務だけに留まらない、事業運営全体を経験できるポジションです。✨ ドライバーの育成から案件管理、売上・稼働数字の構築、チーム全体の運営まで。 現場と経営の両方に触れながら、 将来の独立に向けた実践的なスキルを 身につけていく環境が整っています。 「いつか自分の事業を持ちたい」 「経営側の視点で動けるようになりたい」 「チームをまとめる力を磨きたい」 こうした想いを持つ方こそ、 このポジションで大きく成長できるはずです。 ＞＞＞ 経歴や学歴は問いません ＜＜＜ 求めるのは、経験や資格ではなく 「変わりたい」という気持ちです。✅ 軽貨物配送の経験がなくても、 業界知識がなくても問題ありません。 「このままで終わりたくない」 「自分の力を試してみたい」 そうした前向きな覚悟がある方なら、 未経験から丁寧にお教えします。 ＞＞＞ 20代のうちから、大きな責任を任せます ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 若い世代のチャレンジを最大限サポートする企業です。⭐️ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成されており、 年齢だけで判断されることはありません。 若いからこそ、 重要なポジションや大きなプロジェクトを 任せてもらえる環境があります。 売上・効率・品質をバランスよく高める 「経営目線のマネジメント」スキルを、 若いうちから習得することで、 後の独立時に大きな強みになります。 ＞＞＞ 具体的に学べる業務内容 ＜＜Ｚ このポジションでは、以下のような 実践的な経験を積んでいきます： ✔ エリア全体の稼働・運営管理 ✔ ドライバーの人材育成と配置最適化 ✔ ドライバー・管理層へのサポート体制構築 ✔ 業務フローの設計と継続的な改善 ✔ 経営陣との戦略共有・提案活動 配送という一つの業務に留まらず、 軽貨物ビジネスの構造そのものを 間近で学べるポジションです。 ＞＞＞ ステップアップの流れ ＜＜＜ まずは現場のリアルを知ることから始まります。 【1段階目：現場での基礎習得】 倉庫での荷物受け取りと積み込み→ 担当エリアでの配送業務→ 配送完了後の報告業務 安全運転、ルート組み、現場判断など、 配送の基本を着実に身につけていきます。 【2段階目：マネジメント職への段階的な移行】 後輩ドライバーのフォローに入る→ チーム間の連携を高める→ 現場改善の提案と実行 「動く側」から「動かす側」へ、 少しずつステップアップしていきます。 配送現場の経験を積み重ねるからこそ、 独立後にも説得力のある経営ができるのです。 ＞＞＞ 配送業務の1日の流れ ＜＜＜ ⏰ 早朝：倉庫で大手EC通販の商品を受け取り、 トラックに積み込み ⏰ 日中：担当エリアで配送業務 （置き配が中心のため、対面接客は少なめ） ⏰ 午後：配送完了後の報告・データ入力 ⏰ 慣れてきた段階：後輩フォローや チーム連携、業務改善への参加 ＞＞＞ 正直にお伝えする、この仕事の現実 ＜＜＜ 本部リーダーといえども、現場と無関係ではありません。 以下の点は、事前にご理解ください： ・早朝発進の日があります ・フルタイムでの継続稼働が前提です ・定期的に20kg程度の荷物を扱います ・積み込み、運転、荷下ろしは日常業務です ・状況によって、ドライバー業務に 現場代打で入ることもあります 「本部リーダーだから現場には入らない」 という考え方の方には、 このポジションは向かないかもしれません。 ただし、現場を理解しているからこそ、 独立後に強い経営判断ができるのも事実です。❗ ＞＞＞ 3ヶ月ごとの評価制度で、着実に上昇 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 四半期ごとに成果を評価する仕組みがあります。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位でアップすることもあり、 役職も確実にステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 きちんと見られて、 確実に上がる環境が整っています。✊️ ＞＞＞ 経営層と直接つながる距離感 ＜＜＜ この仕事の醍醐味は、 現場運営だけに収まらないことです。 ・代表との1対1面談 ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を反映した仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう成長させるか」について 意見を出せる環境があります。 単なる実行者ではなく、 組織をつくる側として 働けるポジションです。 ＞＞＞ 独立支援制度で、安心して独立へ ＜＜＜ 「いきなり一人で事業を始めるのは不安」 そう感じるのは自然なことです。 当社では以下のステップで、 段階的に独立を目指せます： 【ステップ1】正社員として、 軽貨物ビジネスの全体像を学ぶ 【ステップ2】希望があれば、 独立支援サポートを受けながら 独立準備を進める 【ステップ3】独立後も、 先に独立した先輩との 卒業生ネットワークで助け合い 経営の悩みや課題が生じた時は、 会社からのアドバイスやサポートも 受けられるため、 安心して経営に集中できます。⭐️ ＞＞＞ 実現例：24歳から29歳までの5年間 ＜＜＜ ✔ 24歳：営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ ✔ 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を習得 ↓ ✔ 配送リーダー業務に段階的にチャレンジ ↓ ✔ 29歳：独立支援制度を活用して独立 ↓ ✔ 現在：グループ会社の代表として活躍中 年齢や経歴は関係なく、 本気の覚悟があれば実現できるキャリアパスです。 ＞＞＞ 先輩たちからのメッセージ ＜＜＜ 【先輩A：元配送ドライバー・現配送会社代表】 必要なのは、立派な経歴ではなく 「自分を変えたい」という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると強く感じます。 【先輩B：元営業職・現グループ会社代表】 前職は営業でしたが、 自分の将来について深く考えていませんでした。 軽貨物配送は、特別な資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 努力した分が確実に評価される環境です。 入社して最も変わったのは、 単なる業務遂行ではなく、 「自分はどうなりたいのか」を 真摯に考えるようになったことです。 現在は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として働いています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな熱い想いがある人こそ、 ぜひこのチャレンジに踏み出してほしいです。✨

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 神戸市東灘区での募集 未経験からスタートOK✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 【 収入と成長スピード 】 3ヶ月ごとの評価制度により、 成果に応じて月給が 3万円～10万円単位でアップします。 昇進も同様に 定期的に訪れるチャンスです。 なんとなく待つのではなく、 頑張りが確実に形になる環境。 それがこの会社の特徴です。 若手でも年収を大きく伸ばせる 可能性が広がっています。 【 20代から運営側へ 】 配送ベンチャーの急成長に伴い、 現場を動かすリーダーポジションが 必要とされています。 あなたの役割は、 単なる配送業務ではありません。 ・チームメンバーの育成と配置 ・担当エリア全体の稼働管理 ・ドライバーと管理層のサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣への提案活動 組織を動かす側としての 知識と経験を積める立場です。 【 キャリアパスの現実 】 最初の約半年は、 ドライバー業務から始まります。 ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告業務 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善に参加 この期間で仕事の全体像を把握し、 現場の実態を深く理解してから、 マネジメント側へステップアップします。 【 学べる知識と経験 】 配送業務の表面だけでなく、 会社の経営側まで見える立場です。 採用から育成、拠点運営、 売上管理、数字の読み方、 現場改善、チームづくり。 軽貨物カンパニーの仕組みと 裏側を全て学べます。 次のステージに向けた スキルと視点が身につきます。 【 経営層との近さ 】 この環境ならではの特徴です。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を基にした 仕組みづくりへの関与 若手であっても、 会社の未来を一緒に考える 立場として働けます。 【 組織文化と人材構成 】 KAWANAGO GROUPの 在籍メンバーの70％が 20～30代です。 若手が主役として活躍し、 チーム全体が成長していく それが当社の文化です。 上場を目指す仲間と共に、 事業作りに携わりながら 組織づくりの面白さを 感じることができます。 【 採用基準 】 学歴や過去の経歴は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、 業界経歴も必要ありません。 大切にしているのは 2つのポイントです。 ✨ 人を動かしたい気持ち ✨ 挑戦する意志 「このままでは終わりたくない」 その思いがある人を求めています。 【 仕事のリアルな側面 】 キラキラした言葉だけでなく、 実態をちゃんとお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ります 「管理職だから現場に入らない」 という働き方ではありません。 ただし、現場を熟知しているからこそ、 経営目線のマネジメント力が 圧倒的に強くなる。 それが大きなメリットです。 【 実例：24歳の成長ストーリー 】 昼間の仕事で稼ぎながら、 キャリアアップできる環境を探していた という20代メンバーは、 入社後の成長スピードが 並外れていました。 ドライバーからスタートして 約半年でエリアマネージャーへ。 その後、統括、上級統括へと 着実にステップアップ。 頑張りを見てくれて、 チャンスを任せてもらえるから 実現した軌跡です。 【 こんな人に向いています 】 ・若いうちから稼ぎたい ・同年代より早く責任ポジションを目指したい ・人を育てることにやりがいを感じる ・組織づくりに興味がある ・現場での学びを大切にしたい ・経営視点でビジネスを学びたい 上場を目指す成長企業で、 自分のポジションを掴める。 その可能性がここにあります。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 神戸市東灘区 〓〓〓 経験ゼロから活躍できる✊️ 自分のペースで続けられる✨ ━━━━━━━━━━━━━ 現場で働く仲間たちと一緒に チームを成長させていく面白さ KAWANAGO GROUPの運営本部では、 20～30代が主役として活躍しています。 在籍メンバーの70％が若手で占められ、 みんなで組織を動かしていく そんなチーム文化があります。 あなたも、そうした環境の中で 自分のポジションを掴むチャンスが 待っています。 ◆◇◆◇ 実際の業務内容 ◇◆◇◆ 最初の半年は、ドライバーとして 現場の全体像を学びます。 ・倉庫で荷物を受け取り、 積み込み作業を行う ・担当エリアで配送業務に従事 ・配送完了後の報告・記録 ・慣れてきたら後輩へのフォローや チーム連携にも参加 ・業務改善への提案・参加 ここで身につけた経験が、 その後のマネジメント業務の 強い土台になります。 現場を理解しているからこそ、 スタッフの気持ちや課題が見える。 その視点が、経営目線での チームづくりに活きてくるのです。 ◆◇◆◇ 本部リーダーへの道のり ◇◆◇◆ 半年後、あなたは段々と 運営側の仕事へシフトしていきます。 ■学べる業務領域 ・採用・人材確保 ・スタッフの育成と配置最適化 ・拠点全体の稼働・運営管理 ・ドライバー層・管理層への サポート体制の構築 ・業務フローの設計と改善 ・売上管理・数字分析 ・経営陣との戦略共有・提案活動 軽貨物配送ビジネスの仕組みを 根本から学べるポジションです。 たんなるドライバーではなく、 組織を動かす側として 一段高い視点で業務に携わることで、 次のステージへ進む力が 着実に蓄積されていきます。 ◆◇◆◇ 正直に伝える働き方の現実 ◇◆◇◆ 魅力的な話ばかりでなく、 実際の厳しさもお伝えします。 ■覚悟しておくべきこと ✊️ 早朝からの稼働が発生する 日が存在します ✊️ フルタイムでの安定稼働が 前提となります ✊️ 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ✊️ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ✊️ 状況によっては現場代打として ドライバー業務に戻ることも あります 「管理職だから現場には 入らなくていい」 そう思っている方には、 正直なところ向きません。 ですが、逆に考えると それが大きな強みになるのです。 現場で起きていることを肌で感じ、 スタッフの苦労を理解できるからこそ、 経営目線での適切なマネジメントが できるようになるのです。 ◆◇◆◇ 頑張りがちゃんと報われる仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPには、 3ヶ月ごとの評価制度があります。 成果と実績に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることも珍しくありません。 役職のステップアップも同様に 定期的に検討されます。 「いつかは上がれたらいいな」 という曖昧さはなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境が 整っているのです。 ◆◇◆◇ 経営層との距離が近い環境 ◇◆◇◆ この仕事の面白さの核は、 現場を回すだけではなく、 会社の成長に直結した 仕事ができることにあります。 ■あなたが関われること ✅ 代表との1on1面談 ✅ 経営戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声をもとにした 仕組みづくり 若手だからという理由で 意見が封じられることはありません。 「会社をどう良くするか」 という視点で、 堂々と発言・提案できる文化が ここにはあります。 組織をつくる側として 働ける貴重な環境です。 ◆◇◆◇ 学歴・経験は関係ない ◇◆◇◆ 採用で重視するのは 学歴や過去の職務経歴ではなく、 ■求める人材の特性 ✨ 人を動かす力を持っているか ✨ 挑戦する気持ちを持っているか ✨ 現状に甘えず、 成長したいと考えているか 軽貨物ドライバーの経験も、 物流業界での経験も必要ありません。 「このままじゃ終わりたくない」 という切実な想いと、 向上心さえあれば、 スタートラインは十分です。 ◆◇◆◇ 成長を加速させる企業環境 ◇◆◇◆ 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 組織内に埋まっていないポジションが 数多く存在します。 その空白を埋めるチャンスが、 あなたのような意欲的な人材には 次々と巡ってくるのです。 売上・効率・品質のすべてを高める 経営目線でのマネジメントスキルを 身につけながら、 自分の力で次のステージへ 進める道が開かれています。 ◆◇◆◇ 実際の成長例 ◇◆◇◆ ■22歳入社のケース ✔ 配送ドライバーとして 未経験からスタート ✔ 荷物量・配送効率・現場対応を 実践の中で学習 ✔ 約半年でエリアマネージャーへ 昇進 ✔ 統括へステップアップし、 担当範囲を拡大 管理・調整業務に挑戦 ✔ 現在は上級統括として 関東エリア全体で活躍中 かつてアルバイト生活をしていた 20代メンバーも、 現在は運営本部リーダーの 上級統括として活躍しています。 「若いうちから稼ぎたい」 「同年代より先に上に行きたい」 そんな野心と行動力がある人にとって、 KAWANAGO GROUPは かなり面白い環境だと 断言できます。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 神戸市東灘区ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 安心安定して長く働ける環境☘ ★━━━━━━━━━━━━★ ━━━☆ 1日の仕事の流れ ☆━━━ まずは現場から、 一日が始まります。 ・早朝に倉庫へ向かい、 荷物の確認と積み込みを行う ・担当エリアへ出発し、配送業務を担当 ・配送完了後に報告・状況共有 ・慣れてきたら後輩スタッフのフォローや チーム間の連携、業務改善にも 少しずつ関わっていく この流れが、 リーダーとしてのキャリアの スタート地点になります。 最初の半年間は、 現場の全体像をしっかり理解するために ドライバー業務からスタートしていただきます。 現場を知っているからこそ、 チームを動かす力が身につく。 それがこのポジションの考え方です。 ━━━☆ 業務内容 ☆━━━ 半年ほど現場を経験したのち、 リーダーとしての役割へとシフトしていきます。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーおよび管理層のサポート ✅ 人材育成・スタッフ配置の最適化 ✅ 業務フローの設計と継続的な改善 ✅ 経営陣との戦略共有・改善提案 さらに、このポジションでは 次のような領域も実践を通して学べます。 ・採用・育成の進め方 ・拠点運営の仕組み ・売上管理や数字の読み方 ・チームとしての組織づくり ・現場課題の発見と改善 配送会社の「裏側」にあたる 経営・組織運営の視点まで 身につけられる立場です。 ━━━☆ 働き方のリアル ☆━━━ 実態についても、 正直にお伝えします。 ・早朝から稼働が始まる日があります ・フルタイムでの安定した勤務が前提です ・20kg程度の荷物を 継続的に扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては、リーダーであっても 現場のドライバー業務に 入ることがあります ❗「管理職だから現場には入らない」 という働き方を希望される方には、 少し合わないかもしれません。 ただ、現場を熟知しているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントが 深く身につきます。 それが、このポジション最大の強みです。 ━━━☆ 評価・収入の仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を実施しています。 がんばりと成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で 上がることもあります。 役職もあわせてステップアップし、 「いつか上がれたら」ではなく、 成果をきちんと見たうえで 報酬とポジションが動く仕組みです。 ━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━ このポジションの面白さのひとつが、 経営層と近い距離で働けることです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 組織をつくる側として、 実感を持って仕事と向き合えます。 ━━━☆ 未経験・学歴不問について ☆━━━ 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も必要ありません。 学歴や職歴よりも大切にしているのは、 ✊️ 人を動かそうとする姿勢 ✊️ 挑戦し続けようとする意志 「今の自分を変えたい」 「管理する側に挑戦してみたい」 そう思える方であれば、 十分にスタートできます。 ━━━☆ スタッフの声 ☆━━━ ⭐️ 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代 / 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが 持てなくなったんです。 昼の仕事で、きちんと稼いで、 長く続けられる仕事を探していました。 入社を決めた理由は、 頑張りが報酬に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず キャリアを積める環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、努力をちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちに稼ぎたい、 人より早く成長したい。 そう思う人には、面白い環境だと思います。 ━━━☆ キャリアモデル ☆━━━ ✨ 22歳で入社・未経験からドライバーとしてスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を実地で学ぶ ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ 統括として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務にも携わる ↓ ✨ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 ━━━☆ こんな方を歓迎します ☆━━━ ・20代のうちに、 運営・管理の仕事に挑戦したい方 ・チームを引っ張る立場を経験してみたい方 ・成果に応じてしっかり評価される 環境を求めている方 ・配送・物流業界に興味がある方 （未経験でも問題ありません） 在籍メンバーの70％が20〜30代。 上場を目指すベンチャー企業として、 まだ埋まっていないポジションも多く、 自分のステージを自分でつくっていける 環境がここにあります。

＜年間休日126日！完全週休2日制＞未経験歓迎！家賃補助など大手食品メーカーグループならではの好待遇★

仕事内容 ＼業務拡大につき、スタッフ増員募集！／ 当社はキユーピーマヨネーズの原料を始め、 日本全国の食品メーカー様へ 原料をお届けする“食”の物流企業です！ 大手ならではの福利厚生も充実しています！ “自分らしく活躍したい”が叶う職場です◎ 【20代～30代男性スタッフ活躍中】 ・誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる方 ・安定企業でしっかり稼ぎたい方 ・未経験から専門性を身につけたい方 そんなあなたを歓迎します！ ＜主なお仕事内容＞ 食品原料を運ぶドライバーさんのフォローを 中心に、運行スケジュール管理などを お任せします。 配送がスムーズに進むように全体を サポートするお仕事です！ 【具体的には…】 ・配送スケジュールの調整・連絡（SNS・対面） ・配送手配や配車業務、ドライバーへの指示出し ・書類作成や電話対応などの事務サポート（PC作業あり） ドライバーを陰から支える仕事です◎ トラックの点検に必要な書類を用意したり、 時にはトラックに上って清掃の点検をすることもあります！ どの業務に関しても、ノルマ無しです。 先輩社員が丁寧に研修やサポートをするので、 未経験の方もご安心ください！ 【異業種からの転職も大歓迎！】 ★未経験入社の24歳でも年収410万円可！ ★前職様々な社員が活躍中！ ★正社員として安定して働きたい方に◎ ※給与はできるだけ前職や経験を考慮します！ （前職の例） バーテンダー、銀行員、家具屋、 パート事務、一般事務、受付、サービス業など 中には、 「結婚を機に安定した職業に就きたくて」 「家賃補助ありで安定した企業を探してた」 という理由で転職してきた社員もいますよ！ 【こんな経験を活かせます！】 ＼運送会社での勤務経験がある方は即戦力！／ ・運行管理者や運行管理スタッフの経験 ・物流事務の経験 ・配車事務の経験 ・営業アシスタントの経験 など 業務に関して分からないことや不安な事は、 随時先輩社員に相談したり 聞きやすい環境です。 物流業界に興味がある方、 仲間と連携して仕事をするのが好きな方は ぜひご応募ください！ 【応募後の流れ】 採用担当からメールにてご連絡いたします ので、メールチェックとご返信の対応を お願いします！ わからないことがあればお気軽に お電話ください◎

【物流拠点の管理職】裁量権持って働きたい方にお勧め

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・運行管理業務全般 ・配車業務(自車、傭車) ・傭車管理 ・作業現場での立会 ・労務管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 OJTを通して徐々に業務を習得して頂きます。 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！

【配送業務の調整役】人と関わるのが好きな方にピッタリ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【ポテンシャル採用】資格取得支援制度あり！ 人柄重視・サポート体制あり！まずは出来ることから！ 【仕事概要】 ・配車業務(自車、庸車) ・荷主様との調整や折衝 ・既存案件の顧客対応 ・新規顧客獲得 ●具体的にどういう仕事か 船の造船に使用する、鉄鋼やコイル・食料品を運ぶ手配をしたり、 運んでくれるお客様を開拓していただきます！ ●例えば・・・ 物流網がないお客様 「長崎から福岡まで運んでほしいけど、配送してくれる会社さんがいない・・・」 (例) ・私たちはこういうトラックを持っているので、御社の商品を運べます！ ・エリアはこれぐらいの範囲で運べます！ ・金額はこれぐらいで運べます！…などなど 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、更なる成長を続ける当社では、 ＊安心・安全を守ること ＊人財を育成すること ＊挑戦し続けること これらの企業理念を第一に、会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 安定企業ならではの手厚い福利厚生も魅力の一つです！ ――――――――――――――――― ＜未経験者も大歓迎！＞ ＊ポテンシャル採用 ＊経験・資格は問いません！ 入社後は先輩社員の営業に同行し、 営業スキルを身に付けていただきます。 また、運行管理の資格などを取得いただくために 知識を身に付けていただきます。 先輩社員が1つ1つ丁寧にサポートしてくれるので、 営業未経験・業界未経験の方でも安心して就業ができます！！ ――――――――――――――――― ＜OJTで丁寧にサポート＞ まずは、先輩社員に同行して、スキル・知識を身に付けていただきます。 OJTにより上記以外にも段階的に様々な業務を習得いただき、 お任せしていきますのでご安心下さい。 サポート体制があるので、業界未経験の方でも安心して就業できます！

＜業界未経験大歓迎！PCの基本操作ができればOK＞2026年度年間休日127日／待遇充実

仕事内容 オススメポイント 運行管理者の正社員募集／資格支援制度で「運行管理者」の資格取得可能／未経験歓迎 仕事内容 運搬ドライバーを支える仕事です。 ドライバーが毎日安全に業務できるよう、資料作成などパソコンを使った管理業務が中心です。 まずは簡単な入力作業や確認業務から始め、少しずつ仕事を覚えていただきます。 運行管理と聞くと専門的な仕事に感じますが、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 生活インフラを支える、社会貢献性の高い事業展開をしている企業で一緒に働きませんか。 ドライバーから頼られるやりがいのある仕事です。 運行管理は、ドライバーが安心して働ける環境を整える大切な役割です。 「ありがとう」「助かったよ」と直接感謝されることも多く、人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりのお仕事です。 募集情報 【雇用形態】 正社員 ・定年65歳 ・就業場所の変更範囲：グループ内の全事業所 ・業務の変更範囲：就業規則に規定する総合職の業務 【就業場所】 大栄環境(株)事業本部 運輸部 運行管理課神戸グループ 兵庫県神戸市東灘区向洋町東2丁目2－4 【就業先アクセス】 アイランド北口駅から徒歩15分 駅から無料の専用送迎バスも運行しております 【会社紹介】 1979年に創業した大栄環境株式会社は、大栄環境グループの親会社です。 産業廃棄物の最終処分場からスタートした大栄環境グループは、地域の皆さまからの信頼のもと、多くの施設を創り上げてまいりました。 決して止めることのできない重要な社会インフラとして、収集運搬から中間処理、再資源化及び最終処分に至るまでのワンストップサービスを提供するとともに、土壌浄化、施設運営管理、エネルギー創造、森林保全等環境に係る幅広い事業を展開しています。

未経験歓迎！資格は不要！●年間休日127日/2026年度　●年収例：410万円（入社3年）　●資格取得支援制度あり

仕事内容 オススメポイント 配車業務の正社員募集／神戸市東灘区勤務／学歴不問／未経験歓迎／運行管理／配車経験者歓迎／充実の福利厚生 仕事内容 建設現場や工場等、日々様々な顧客から廃棄物の収集依頼をいただいています。 それらの収集予約を元に車両の運行計画を作成し、乗務員へ指示を行う事が基本的な業務内容となります。 社会的使命感 社会活動に伴い排出される廃棄物を適正に処理・再資源化して社会へ還元する。 我々は欠かす事の出来ない重要なインフラの一旦を担っています。 社会貢献度が高く、やりがいに溢れた仕事がしたいという方、業界をリードする大栄環境グループの一員として一緒にお仕事しませんか。 募集情報 【雇用形態】 正社員 ・定年65歳 ・就業場所の変更範囲：グループ内の全事業所 ・業務の変更範囲：就業規則に規定する総合職の業務 【就業場所】 兵庫県神戸市東灘区向洋町東2-2-4 大栄環境株式会社 事業本部 運輸部 運行計画課 【アクセス】 JR住吉駅もしくは阪神魚崎駅より六甲ライナーに乗り換え。 六甲ライナーアイランド北口駅より専用送迎バスが運行しております。 通勤手段は原則、公共交通機関もしくは自転車のみですが、公共交通機関での通勤が困難な方は自動車通勤も可能です。 【受動喫煙防止措置の状況】 喫煙専用室設置 【会社紹介】 1979年に創業した大栄環境株式会社は、大栄環境グループの親会社です。 産業廃棄物の最終処分場からスタートした大栄環境グループは、地域の皆さまからの信頼のもと、多くの施設を創り上げてまいりました。 決して止めることのできない重要な社会インフラとして、収集運搬から中間処理、再資源化及び最終処分に至るまでのワンストップサービスを提供するとともに、土壌浄化、施設運営管理、エネルギー創造、森林保全等環境に係る幅広い事業を展開しています。

【アイランド北口駅徒歩18分】基本１７時半まで！未経験ＯＫ！運送便手配など！車通勤可！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆制服あり・更衣室利用可能！同業務いるので聞ける環境！幅広い年齢層の方が活躍中！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ◆ ◆倉庫事業会社◆ＯＪＴしっかりあり！本社勤務！食堂・ランチスペースがあり便利です！【内容／ＯＡ事務】運送便手配、運行管理表への入力、出庫オーダー・重量の確認、運賃明細の入力、 メール対応、電話応対などをお願いします。 同業務者がいるので聞ける環境です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

アルバイト・パートスタッフの管理経験を活かせる！未経験も歓迎

仕事内容 ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ✅業界・業種未経験でも問題なし ✅スタッフの管理経験があれば特に歓迎 ✅基本土日祝休み×年間休日115日 ✅長期休暇あり！閑散期は定時退社可 ✅手厚い研修で未経験をサポート 特定信書便事業者として､ 阪神間の自動車ディーラーなどへの 信書のルート集配事業を行っている当社｡ 今回は、そんな特定信書のルート集配事業を バックオフィスから支えていく、 配送管理の正社員の新たな募集です。 私たちが行う特定信書便事業は、 総務省から認可を得た特別な事業で 景気に左右されない安定感があります。 そのため、不安定な時代でも 強固な経営基盤を築くことができており、 長く働き続けることができます。 また、基本土日祝がお休みで 各長期休暇も充実しているため、 メリハリを持った働き方が可能ですよ。 ／ 接客・サービス業からのチャレンジも応援。 スタッフ管理の経験を活かせるお仕事！ ＼ 弊社で働く配送ドライバーの多くは、 アルバイト・パートのスタッフさんです。 そのため、配送管理業務では スタッフさんと相談しながら、シフト組みや スケジュール調整等も行っていただきます。 特に接客や販売、サービス業出身の方には 慣れ親しんだ業務が多いため、 経験を活かしながら活躍できるはず！ 「オフィスワークに興味があるけど、 サービス業の経験しかないから不安。」 そんな方にこそ弊社の配送管理は ピッタリだと思います。 これまでの経験を活かしながら、 新しい環境でチャレンジしてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ ◆クライアント・配送先のルート管理 ◆クライアント先との打ち合わせ ※電話応対･メール対応等 ◆配送スタッフのシフト管理（20人弱） ◆配送車両の管理 ※車検整備のスケジュール等 ◆緊急時の配送スタッフのフォロー など 基本はオフィス内での事務業務ですが、 ドライバーさんの急なお休みの際に 配送を行っていただく場合もあります。 適度に一人時間もできるので 「ずっとオフィスにいるのはちょっと…」 なんて方にはぴったりかもしれません。 日々の業務の良い息抜きにもなりますよ。 また、当社の配送の車はすべて アルトやハイゼットなどの オートマの軽自動車ですので 特別なテクニックなど必要ありません。 ＜入社後の流れ＞ 神戸本社にて今いる所長のもとで 基本的な業務を学ぶことからスタート。 基本はOJT形式で各業務の補助から経験し、 時間をかけて少しずつ慣れていただきます。 何かあればしっかりサポートするので わからないことや困ったことがあれば、 いつでも気軽に質問してくださいね。

【芦屋駅バス15分】１６時半まで！未経験ＯＫ！食品メーカーで業務のアシスタント！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆車通勤を希望の方にオススメ！駐車場は無料で利用可能！食堂・ランチスペースを完備！分煙で快適な環境！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方もいるので安心して就業できます！ ◆ ●食品メーカー●残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！ご応募お待ちしております！【内容／ＯＡ事務】配車手配業務のアシスタント、ドライバー受付窓口、伝票入力・ 伝票起票、システム入力、ファイリング、電話応対などをお願いします。♪♪引継ぎあり♪♪ 幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！