兵庫の求人・転職情報

年休120日│賞与2回│神戸市北区・西宮エリア

仕事内容 🌟 この求人のおすすめポイント🌟 ✅ 未経験から"現場を動かすリーダー"へ成長できる環境 ✅ 月10日前後休み。仕事もプライベートも大切にできる ✅ 学歴不問！「頑張りを見てくれる会社」でキャリアアップ ✅ 創業75年。物流という社会インフラを支える安定企業 🍞 スーパーに並ぶ"当たり前"を支える仕事です。 株式会社ウエダは、創業75年。 物流を通じて、人々の暮らしを支える社会インフラ企業です。 毎日スーパーに並ぶ食品も、誰かが運び、仕分けをしているからこそ、お客様の手に届きます。 今回募集するのは、その物流センターで現場をまとめる正社員。 現場で働くスタッフ（約20名）を支え、より良いチームをつくる仕事です。 📦 仕事内容 まずはパート・アルバイトスタッフと一緒に、商品の仕分け作業からスタート。 現場の流れを理解した上で、少しずつ管理業務をお任せします。 例えば… 商品の仕分け・進捗確認 スタッフのシフト作成・配置決定 作業効率を上げるための改善提案 新人スタッフへの教育・フォロー 現場全体の進行管理 「今日はこの配置の方がスムーズかもしれない。」 「このやり方ならもっと働きやすくなる。」 そんな気づきやアイデアを歓迎する職場です。 🤝 "人"が好きな人ほど活躍できます。 この仕事で一番大切なのは、コミュニケーションです。 困っているスタッフがいれば声をかける。頑張っている人がいれば「ありがとう」と伝える。 休憩中の何気ない雑談が、新人スタッフの緊張をほぐすこともあります。 ウエダでは、「人が気持ちよく働ける現場づくり」もリーダーの大切な役割だと考えています。 🌱 「人を大切にする」は、言葉だけではありません。 ウエダには、「社員が幸せでなければ、お客様に良いサービスは届けられない」 という考えがあります。 だからこそ、一人ひとりの頑張りをきちんと見て、挑戦する人には新しい仕事を任せていく文化があります。 経験よりも、「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 🚀 キャリアアップも目指せます。 将来的には、マネジメント職へのステップアップも可能。 管理職の多くも、現場経験を積みながら成長してきました。 「現場で終わる」のではなく、「現場経験を武器に次のステージへ進める」ことも、この仕事の魅力です。 💰3年連続で基本給を毎年1万円ベースアップ！ 会社の成長は、社員へ還元するもの。そんな考えのもと、2024年から3年連続で基本給を毎年1万円引き上げています。 あなたの頑張りを正当に評価し、給与という形でしっかり還元していく会社です。 💙 こんな方に向いています。 ✔ 人と話すことが好き ✔ チームで成果を出す仕事がしたい ✔ 「ありがとう」が励みになる ✔ 今よりもっと成長できる環境で働きたい ✔ 将来はリーダーや管理職にも挑戦したい ✨ 働く環境 創業75年・全国展開の物流グループ 賞与年2回・昇給あり 月10日前後休み（週休2日制） 結婚・出産祝い金あり 未経験歓迎・資格不問 面接2回（一次はWEB面接OK） 🏢 職場の雰囲気 ・社員のアイデアが形になりやすい風通しの良さが自慢！ 「挨拶運動で職場の雰囲気が変わった」 「シフトの工夫で残業を削減できた」 「家族に自信を持って紹介できる職場」 —— そんな言葉が従業員の口から出てくるのも、ウエダの魅力！ 優しいスタッフが多いのが自慢だとは、営業所長の談です☺ 📒企業ブログは毎週水曜日更新♪ https://note.com/ueda_group 一緒に働く社員の顔が見られるコンテンツです。ぜひご覧ください♪ 株式会社ウエダのホームページはこちらから！ https://ueda-ops.co.jp/

土日祝休み×年休120日│賞与年2回│未経験歓迎

仕事内容 🌟この求人のおすすめポイント ✅ 年間休日120日以上✨土日祝休み✨プライベートも大切にできる働き方 ✅ 「ありがとう」が自然と飛び交う職場 ✅社員、パートアルバイトがお互いを支え合う風土 ✅ 未経験でも安心してスタートできる職場 💡照明器具を届ける物流センターで、現場を支える仕事です。 株式会社ウエダは、創業75年。物流という社会インフラを支えながら、「現状維持は衰退」という考えのもと、より良い現場づくり・人づくりに挑戦し続けています。 今回募集するのは、照明器具を扱う物流センターの現場管理スタッフ。検品・格納・ピッキングを行う現場で、スタッフが安心して働ける環境づくりをお任せします。 照明器具は、住宅やオフィス、商業施設など、暮らしを支えるさまざまな場所で使われています。その物流を支える仕事です。 📦仕事内容 まずはパート・アルバイトスタッフと一緒に現場作業を経験し、商品の流れや仕事の進め方を学びます。 仕事に慣れてきたら、 作業進捗の確認 スタッフへの指示・フォロー 人員配置の調整 現場改善の提案 翌日の作業準備 など、現場全体がスムーズに動くようサポートしていただきます。 「人を管理する」というより、「みんなが働きやすい環境をつくる」ことが、この仕事の役割です。 🤝未経験でも安心して馴染める環境があります。 入社2年目の社員も、最初は「できあがった職場に入るのは緊張した」と話していました。 それでも、研修で各部署を回りながら多くの社員と関わり、一つずつ仕事を覚えていくことで、自然と職場に馴染むことができたそうです。 困ったときは相談しやすく、「まずはやってみよう」と背中を押してくれる先輩がいる。そんな職場です。 💰3年連続で基本給を毎年1万円ベースアップ！ 会社の成長は、社員へ還元するもの。そんな考えのもと、2024年から3年連続で基本給を毎年1万円引き上げています。 あなたの頑張りを正当に評価し、給与という形でしっかり還元していく会社です。 💙 こんな方にお勧めのお仕事です！ ✔ 黙々と一人で作業するより、人と関わりながら仕事したい ✔ 「助かった」「ありがとう」と言われるとやる気が上がる ✔ チームがうまく回ったとき、自分のことのように嬉しくなる 上記のいずれかにあてはまれば、あなたはこのポジションの素質あり！ 現場スタッフへの指示出し・フォロー・進捗管理を担いながら、 「チームを動かす仕事」の面白さと手応えをぜひ体感してください。 経験・スキルは問いません。「やってみたい」その気持ちを、一緒に育てていきます！ 🏢 職場の雰囲気 女性スタッフが約半数在籍しており、明るく活気のある職場です 。 社員のアイデアが形になりやすい風通しの良さが自慢！ ＜1日の流れ＞ 出社→業務内容確認→全体朝礼→スタッフへの指示→休憩→作業完了→翌日の予定確認→スケジュール準備→退社 📒企業ブログは毎週水曜日更新♪ https://note.com/ueda_group 一緒に働く社員の顔が見られるコンテンツです。ぜひご覧ください♪ 株式会社ウエダのホームページはこちらから！ https://ueda-ops.co.jp/

土日祝休み×年休120日│賞与年2回│未経験歓迎

仕事内容 🌟 この求人のおすすめポイント ・年間休日120日以上、土日祝休み ・「ありがとう」が自然と飛び交う職場 ・社員とパート・アルバイトが支え合う風土 ・未経験でも安心してスタートできる職場 - 💡 どんな仕事？ 創業75年、物流という社会インフラを支えるウエダ。 「現状維持は衰退」を掲げ、より良い現場づくりに挑戦しています。 今回募集するのは、照明器具を扱う物流センターの現場管理スタッフ。 検品・格納・ピッキングを行う現場で、 スタッフが安心して働ける環境づくりを担います。 - 📦 仕事内容 まずはパート・アルバイトと一緒に現場作業を経験し、 商品の流れや仕事の進め方を学びます。 慣れてきたら、以下を担当します。 ・作業進捗の確認 ・スタッフへの指示・フォロー ・人員配置の調整 ・現場改善の提案 ・翌日の作業準備 「人を管理する」より「みんなが働きやすい環境をつくる」 ことがこの仕事の役割です。 - 🤝 未経験でも安心 入社2年目の社員も、最初は緊張したそうです。 研修で各部署を回り、一つずつ仕事を覚えることで 自然と職場に馴染めたといいます。 困ったときは相談しやすく、 「まずはやってみよう」と後押ししてくれる先輩がいます。 - 💰 給与・待遇 2024年から3年連続、基本給を毎年1万円ベースアップ。 頑張りを正当に評価し、給与でしっかり還元しています。 - 💙 こんな方におすすめ ・人と関わりながら仕事をしたい ・「ありがとう」と言われるとやる気が上がる ・チームがうまく回ると嬉しくなる 一つでも当てはまれば、このポジションの素質あり。 経験・スキルは問いません。 - 🏭 職場の雰囲気 女性スタッフが約半数在籍し、明るく活気のある職場です。 社員のアイデアが形になりやすい風通しの良さが自慢です。 - 🗓 1日の流れ 出社 → 業務確認 → 朝礼 → 指示出し → 休憩 → 作業完了 → 翌日確認 → 準備 → 退社 - 📒 関連リンク ・企業ブログ（毎週水曜更新） https://note.com/ueda_group ・株式会社ウエダ ホームページ https://ueda-ops.co.jp/

家族を紹介できる職場✨│年休１２０日│神戸市北区・西宮エリア

仕事内容 🌟 この求人のおすすめポイント ・家族にも紹介したい、安心して長く働ける職場 ・「もっと良くしたい」が歓迎される環境 ・創業75年、食品物流で安定したキャリアを積める - 🏢 ウエダについて 創業75年、物流という社会インフラを支えるウエダ。 「現状維持は衰退」を掲げ、より良い現場づくりに挑戦しています。 今回募集するのは、冷凍・冷蔵食品を扱う物流センターの現場管理社員。 「人をまとめる」より「人を支える」仕事です。 - 📦 お任せする仕事 まずはパート・アルバイトと一緒に仕分け作業からスタート。 現場の流れを理解した上で、少しずつ管理業務を任せます。 ・シフト管理・人員配置 ・作業進捗の確認・商品管理 ・新人スタッフへのフォロー ・日々の声掛け ・働きやすい現場づくりの改善提案 あなたの一言や工夫が、みんなの働きやすさにつながります。 - 🤝 風通しのよさが自慢の営業所 女性スタッフが多く、明るく和やかな雰囲気です。 コロナ禍も社員とスタッフが力を合わせて乗り越えてきました。 困ったときは助け合い、嬉しいことはみんなで喜ぶ。 そんな空気が自然と根付いています。 - 💡 「もっと良くしたい」を応援 挨拶やシフト見直しなど、小さな改善を積み重ねています。 大切なのは経験より「昨日より今日を良くしたい」気持ち。 その姿勢をウエダはしっかり評価します。 - 🌱 未経験でも安心 研修やOJTで一つずつ仕事を覚えられます。 フォークリフトや衛生管理者などの資格取得支援もあり、 将来は所長や課長へのキャリアアップも目指せます。 - 💰 給与・待遇 2024年から3年連続、基本給を毎年1万円ベースアップ。 頑張りを正当に評価し、給与でしっかり還元しています。 - 💙 こんな方を歓迎します ・人と関わる仕事が好き ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる ・「ありがとう」が励みになる ・改善や工夫を考えることが好き ・長く安心して働ける職場を探している - 株式会社ウエダ ホームページ https://ueda-ops.co.jp/

土日祝休み│賞与年2回│年間休日120日✨

仕事内容 🌟この求人のおすすめポイント ✅ 年間休日120日以上✨土日祝休み✨プライベートも大切にできる働き方 ✅ 「ありがとう」が自然と飛び交う職場 ✅社員、パートアルバイトがお互いを支え合う風土 ✅ 未経験でも安心してスタートできる職場 💡照明器具を届ける物流センターで、現場を支える仕事です。 株式会社ウエダは、創業75年。物流という社会インフラを支えながら、「現状維持は衰退」という考えのもと、より良い現場づくり・人づくりに挑戦し続けています。 今回募集するのは、照明器具を扱う物流センターの現場管理スタッフ。検品・格納・ピッキングを行う現場で、スタッフが安心して働ける環境づくりをお任せします。 照明器具は、住宅やオフィス、商業施設など、暮らしを支えるさまざまな場所で使われています。その物流を支える仕事です。 📦仕事内容 まずはパート・アルバイトスタッフと一緒に現場作業を経験し、商品の流れや仕事の進め方を学びます。 仕事に慣れてきたら、 作業進捗の確認 スタッフへの指示・フォロー 人員配置の調整 現場改善の提案 翌日の作業準備 など、現場全体がスムーズに動くようサポートしていただきます。 「人を管理する」というより、「みんなが働きやすい環境をつくる」ことが、この仕事の役割です。 🤝未経験でも安心して馴染める環境があります。 入社2年目の社員も、最初は「できあがった職場に入るのは緊張した」と話していました。 それでも、研修で各部署を回りながら多くの社員と関わり、一つずつ仕事を覚えていくことで、自然と職場に馴染むことができたそうです。 困ったときは相談しやすく、「まずはやってみよう」と背中を押してくれる先輩がいる。そんな職場です。 💙「ありがとう」が、一番のやりがい。 この営業所では、 「助けてくれてありがとう。」 「対応してくれてありがとう。」 そんな言葉が毎日のように交わされています。 社員とパート・アルバイトスタッフがお互いを思いやりながら働いているからこそ、自然と感謝の言葉が生まれます。 誰かの役に立つことにやりがいを感じる方には、きっと居心地の良い職場です。 🌱キャリアアップも目指せます。 中途入社だからといって、キャリアに限界はありません。 実際に入社2年目から管理職養成研修へ参加し、「憧れの上司のようになりたい」と成長を続けている社員もいます。 頑張りや挑戦する姿勢をしっかり見てくれる会社だからこそ、自分の可能性を広げていけます。 💰3年連続で基本給を毎年1万円ベースアップ！ 会社の成長は、社員へ還元するもの。そんな考えのもと、2024年から3年連続で基本給を毎年1万円引き上げています。 あなたの頑張りを正当に評価し、給与という形でしっかり還元していく会社です。 💙こんな方に向いています ✔ 人と関わる仕事が好き ✔ チームで協力して働きたい ✔ 「ありがとう」がやりがいになる ✔ 土日祝はしっかり休みたい ✔ 将来はリーダーや管理職にも挑戦したい ✨働く環境 土日祝休み（※同一エリアにはシフト制拠点あり） 創業75年以上の安定企業 賞与年2回・昇給あり 結婚・出産祝い金制度 未経験歓迎 資格・学歴不問 休憩室・個人ロッカー完備 男女問わず活躍中 面接2回（一次はWEB対応♪） 株式会社ウエダのホームページはこちらから！ https://ueda-ops.co.jp/

家族を紹介できる職場✨│年休１２０日│神戸市北区・西宮エリア

仕事内容 🌟この求人のおすすめポイント ✅ 「家族にも紹介したい」と思える、安心して長く働ける職場 ✅ 「もっと良くしたい」が歓迎される環境。 ✅ 創業75年。暮らしを支える食品物流で、安定したキャリアを積める 🏢 ウエダについて 株式会社ウエダは、創業75年。物流という社会インフラを支えながら、「現状維持は衰退」という考えのもと、より良い現場づくり・人づくりに挑戦し続けています。 今回募集するのは、冷凍・冷蔵食品を扱う物流センターの現場管理社員です。スタッフが安心して働ける環境を整え、チーム全体を支えるポジションです。 「人をまとめる」というより、「人を支える」。そんな仕事に近いかもしれません。 📦 お任せする仕事 まずはパート・アルバイトスタッフと一緒に、商品の仕分け作業からスタート。現場の流れを理解したうえで、少しずつ管理業務をお任せします。 ・スタッフのシフト管理・人員配置 ・作業進捗の確認・商品管理 ・新人スタッフへのフォロー ・「困っていることはない？」といった日々の声掛け ・働きやすい現場づくりに向けた改善提案 現場に一番近い社員だからこそ、気づけることがあります。あなたの一言や工夫が、みんなの働きやすさにつながります。 🤝 この営業所の自慢は「風通しのよさ」です！ 女性スタッフが多く活躍するこの営業所は、明るく和やかな雰囲気が特徴。 コロナ禍という大変な時期も、社員もパート・アルバイトスタッフも力を合わせて乗り越えてきました。 だからこそ、「家族にも安心して紹介できる職場」と話す社員が多くいます。 仕事は一人ではできません。困ったときは助け合い、嬉しいことはみんなで喜ぶ。そんな空気が自然と根付いています。 💡 「もっと良くしたい」を応援 「挨拶をしっかりするようにしたら、雰囲気が良くなった。」 「シフトを見直したら残業が減った。」 そんな小さな改善を積み重ねながら、働きやすい職場をみんなでつくっています。 大切なのは、経験よりも「昨日より今日を少し良くしたい」という気持ち。その前向きな姿勢を、ウエダはしっかり評価します。 🌱 未経験でも安心 入社後は研修やOJTを通して、一つずつ仕事を覚えていただきます。 フォークリフトや衛生管理者などの資格取得支援もあり、将来的には所長や課長などマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 💰3年連続で基本給を毎年1万円ベースアップ！ 会社の成長は、社員へ還元するもの。そんな考えのもと、2024年から3年連続で基本給を毎年1万円引き上げています。 あなたの頑張りを正当に評価し、給与という形でしっかり還元していく会社です。 💙 こんな方を歓迎します 人と関わる仕事が好き チームで成果を出すことにやりがいを感じる 「ありがとう」が励みになる 改善や工夫を考えることが好き 長く安心して働ける職場を探している 「もっと働きやすくできるかもしれない」「昨日より今日を少し良くしたい」。 そんな想いを持つ方と一緒に、新しい現場をつくっていきたいと考えています。 あなたの応募をお待ちしております！ 株式会社ウエダのホームページはこちらから！ https://ueda-ops.co.jp/

年休120日│賞与2回│神戸市北区・西宮エリア

仕事内容 🌟 この求人のおすすめポイント ・未経験から現場を動かすリーダーへ成長できる ・月10日前後休み、プライベートも大切にできる ・学歴不問、頑張りを見てくれる会社 ・創業75年、物流という社会インフラを支える安定企業 - 🍞 どんな仕事？ 創業75年、物流を通じて暮らしを支えるウエダ。 毎日スーパーに並ぶ食品も、誰かが運び仕分けているから届きます。 今回募集するのは、物流センターで現場をまとめる正社員。 スタッフ約20名を支え、より良いチームをつくる仕事です。 - 📦 仕事内容 まずはパート・アルバイトと一緒に仕分け作業からスタート。 現場の流れを理解した上で、少しずつ管理業務を任せます。 ・商品の仕分け・進捗確認 ・シフト作成・配置決定 ・作業効率を上げる改善提案 ・新人教育・フォロー ・現場全体の進行管理 気づきやアイデアを歓迎する職場です。 - 🤝 大切なのはコミュニケーション 困っている人に声をかける。 頑張っている人に「ありがとう」を伝える。 「人が気持ちよく働ける現場づくり」も リーダーの大切な役割です。 - 🌱 人を大切にする会社 「社員が幸せでなければ良いサービスは届けられない」 という考えのもと、頑張りをしっかり評価します。 経験より「やってみたい」気持ちを大切にしています。 - 🚀 キャリアアップ 将来的にはマネジメント職へのステップアップも可能。 現場経験を武器に、次のステージを目指せます。 - 💰 給与・待遇 2024年から3年連続、基本給を毎年1万円ベースアップ。 頑張りを正当に評価し、給与でしっかり還元しています。 - 💙 こんな方に向いています ・人と話すことが好き ・チームで成果を出したい ・「ありがとう」が励みになる ・成長できる環境で働きたい ・将来はリーダーや管理職に挑戦したい - ✨ 働く環境 ・創業75年、全国展開の物流グループ ・賞与年2回、昇給あり ・月10日前後休み（週休2日制） ・結婚・出産祝い金あり ・未経験歓迎、資格不問 ・面接2回（一次はWEB可） - 🏭 職場の雰囲気 社員のアイデアが形になりやすい風通しの良さが自慢。 「挨拶運動で雰囲気が変わった」 「シフトの工夫で残業を削減できた」 そんな声が従業員から自然と出てくる職場です。 - 📒 関連リンク ・企業ブログ（毎週水曜更新） https://note.com/ueda_group ・株式会社ウエダ ホームページ https://ueda-ops.co.jp/

【未経験から月給26.9万円～】大手グループで安定GET！知識ゼロから始める「じっくり育成型」の倉庫管理

仕事内容 仕事内容 食品や日用品等を取り扱う物流倉庫。 主な業務内容は、 ・スタッフ管理（労務管理や作業指示等） ・業務管理（作業スケジュール管理・品質向上に向けた施策の企画・実行等） ・クライアント対応 まずは現場業務を覚えるところからスタート（ピッキング在庫管理・配送手配等） 徐々に管理業務を担っていただきます。 物流業界未経験者も歓迎！「社会を支える物流センター」の裏側を支えるお仕事！ まずは現場の仕事（商品のピッキング、在庫管理、配送手配など）からスタート。 現場の雰囲気を掴みながら、少しずつチームのサポートや管理業務にチャレンジしていきましょう！ 【具体的には…】 ・まずは現場業務に慣れる（1～3ヶ月目～） ・食品や日用品などの検品・在庫チェック・ピッキング ・必要に応じてフォークリフト免許も取得（費用サポートあり！） 【慣れてきたら少しずつ「管理」へシフト！】 ・スタッフさんへの作業指示やシフト調整 ・スケジュール通りに作業が進んでいるかのチェック ・クライアントとの簡単な打ち合わせ 50年の実績がある大手グループだからこそ、研修やサポート体制がしっかり整っています。 先輩がマンツーマンで教えるので、オフィスワークや管理業務が初めてでも全く問題ありません！ 福利厚生充実 当社では従業員の満足度アップのため福利厚生代行サービス、「ベネフィット・ステーション」を導入！ 国内宿泊施設、海外旅行、カフェ・レストランなどのグルメ、 遊園地、テーマパーク、レジャー施設、映画、アミューズメント、 スポーツ観戦、コンサート、フィットネス、温浴施設、エステほか・・ 割引や会員価格が適用されます！ また、会員限定のオンラインセミナーやでe-ラーニングも無料で利用可！※規定あり 大手物流グループ 安定・安心の職場の先に、成長がある。 物流の未来を創るロジスティードグループの一員として、 9,000億円規模の事業を支える確かな基盤と、挑戦を後押しする環境があります。 全国で5万6,000名の仲間が、それぞれの「成長ストーリー」を描いています。 安心できる職場で、自分らしいキャリアを築きませんか？ 【業務内容の変更の範囲】 当社における各種業務（適性やキャリア形成、個人のご希望を考慮の上、決定・変更する場合があります）

オープニング募集│日曜固定休×年休120日│未経験歓迎

仕事内容 【オープニング募集！あなたの経験を活かして、ゼロから始める物流センターのチームづくり】 「心機一転、新しいことを始めてみたい」 「これまでの経験を別の場所で活かしたい」そんな気持ちで転職をお考えなら。 オープニングスタッフ募集だから、全員がイチからのスタート。 新しい環境で、あなた自身がチームの文化をつくっていけます。 前職での経験は問いません。接客・営業・製造・事務、どんな仕事で培ったコミュニケーション力や段取り力も、ウエダでは必ず活きてきます！ 勤務シフトは8：00～17：00、12：00～21：00のいずれかで、深夜勤務はありません！ また日曜日は固定休み＋年間休日120日だから、プライベートの予定も立てやすい✨ 初年度の月給は22万円からスタートし、腰を据えて着実にスキルを積み上げながら、3年後には年収450万円を目指せる環境をご用意しています。 一緒にこのチームを立ち上げてみませんか？ ー ✅アピールポイント✅ ・創業70年以上、全国展開の物流グループ ・未経験歓迎 ・週休2日制（年間休日120日） ・日曜固定休みでプライベートも充実！ ・賞与年2回＋昇給あり ・結婚・出産祝い金制度 ・キャリアアップが目指せる環境 ・面接2回、一次はWEB面接で！ 物流グループの安定企業にて、冷蔵・冷凍倉庫内で働くパート・アルバイトスタッフさんが お仕事をしやすい環境を整える「現場管理」をお任せします。 チーム全員で協力して業務を完了させる達成感が魅力です。 自分のアイデアで「残業時間が減った」「作業が楽になった」などの成果がダイレクトに見えるため、 スタッフから感謝される機会も多く、モチベーション高く働けます。 未経験からリーダーシップを磨ける環境です。 📝 具体的な業務 まずはパートさんと一緒に現場作業（コンベアーに流れてきた商品にラベルを貼付、店舗ごとにカゴ台車に仕分けて搬送）を覚えることからスタート！ 慣れてきたら、以下の業務へステップアップします。 ✅スタッフさんのシフト管理・人員配置 ✅現場の進捗確認・商品管理 ✅「困っていることはない？」などの声かけ・フォロー 🔰 未経験でも安心の理由 特別なスキルや資格は一切不要。物流倉庫未経験の方の定着率は約70％！ 研修制度も充実しており、ステップアップが目指せます。 🏢 職場の雰囲気 オープニングの募集のため、みなさん同じイチからのスタート。 同期メンバーとともに営業所をつくりあげていく楽しさがあります✨ 📒企業ブログは毎週水曜日更新！ https://note.com/ueda_group 企業の取り組みや社員の仕事など、「ウエダのB面」がわかるコンテンツです。 おすすめ記事ピックアップ↓ https://note.com/ueda_group/n/n8a3ecd539b42 鳴尾浜営業所を担当するエリアマネージャーの紹介です。ぜひご覧ください♪ 株式会社ウエダのホームページはこちらから！ https://ueda-ops.co.jp/

オープニングの新規募集│✅年休120日│✅キャリアアップ可能

仕事内容 🏢 オープニング募集：未経験から始める物流センターづくり 「休みが少ない」「将来の給与が不安」 そんな悩みなら、この求人へ。 ・年間休日120日 ・初年度月給22万円 ・3年後には年収440万円以上も目指せる - ✅ アピールポイント ・創業70年以上、全国展開の物流グループ ・未経験歓迎 ・週休2日制、日曜固定休み ・賞与年2回＋昇給あり ・結婚・出産祝い金制度 ・キャリアアップが目指せる環境 ・面接2回（一次はWEB） - 📋 どんな仕事？ 冷蔵・冷凍倉庫内で働くパート・アルバイトさんが 働きやすい環境を整える「現場管理」の仕事です。 自分のアイデアで「残業が減った」「作業が楽になった」 と成果が見え、感謝される機会も多い仕事です。 - 📝 具体的な業務 まずは現場作業から。 ・商品にラベルを貼付 ・店舗ごとにカゴ台車へ仕分け・搬送 慣れてきたら、以下へステップアップします。 ・シフト管理・人員配置 ・現場の進捗確認・商品管理 ・スタッフへの声かけ・フォロー - 🔰 未経験でも安心の理由 特別なスキルや資格は不要です。 物流倉庫未経験者の定着率は約70％。 前職の経験も活かせる環境です。 - 🏭 職場の雰囲気 オープニング募集のため、全員が同じスタートライン。 同期と一緒に営業所をつくりあげる楽しさがあります。 - 📒 関連リンク ・企業ブログ（毎週水曜更新） https://note.com/ueda_group ・おすすめ記事：鳴尾浜営業所エリアマネージャー紹介 https://note.com/ueda_group/n/n8a3ecd539b42 ・株式会社ウエダ ホームページ https://ueda-ops.co.jp/

オープニングの新規募集│✅年休120日│✅キャリアアップ可能

仕事内容 【オープニング募集！未経験から始める物流センターのチームづくり】 『休みが少ない』『将来の給与が不安』そんな理由で転職をお考えなら。 年間休日120日、未経験から始めて、3年後には年収440万円以上も目指せる！ 初年度の月給は22万円です。その代わり、年間休日120日と『焦らず育てる時間』をお約束します。 3年後には年収450万円を目指せる環境で、未経験から物流管理を始めませんか？ ー ✅アピールポイント✅ ・創業70年以上、全国展開の物流グループ ・未経験歓迎 ・週休2日制（年間休日120日） ・日曜固定休みでプライベートも充実！ ・賞与年2回＋昇給あり ・結婚・出産祝い金制度 ・キャリアアップが目指せる環境 ・面接2回、一次はWEB面接で！ 物流グループの安定企業にて、冷蔵・冷凍倉庫内で働くパート・アルバイトスタッフさんが お仕事をしやすい環境を整える「現場管理」をお任せします。 チーム全員で協力して業務を完了させる達成感が魅力です。 自分のアイデアで「残業時間が減った」「作業が楽になった」などの成果がダイレクトに見えるため、 スタッフから感謝される機会も多く、モチベーション高く働けます。 未経験からリーダーシップを磨ける環境です。 📝 具体的な業務 まずはパートさんと一緒に現場作業（コンベアーに流れてきた商品にラベルを貼付、店舗ごとにカゴ台車に仕分けて搬送）を覚えることからスタート！ 慣れてきたら、以下の業務へステップアップします。 ✅スタッフさんのシフト管理・人員配置 ✅現場の進捗確認・商品管理 ✅「困っていることはない？」などの声かけ・フォロー 🔰 未経験でも安心の理由 特別なスキルや資格は一切不要。物流倉庫未経験の方の定着率は約70％！ 前職でのご経験が活かせる環境です。 🏢 職場の雰囲気 オープニングの募集のため、みなさん同じイチからのスタート。 同期メンバーとともに営業所をつくりあげていく楽しさがあります✨ 📒企業ブログは毎週水曜日更新！ https://note.com/ueda_group 企業の取り組みや社員の仕事など、「ウエダのB面」がわかるコンテンツです。 おすすめ記事ピックアップ↓ https://note.com/ueda_group/n/n8a3ecd539b42 鳴尾浜営業所を担当するエリアマネージャーの紹介です。ぜひご覧ください♪ 株式会社ウエダのホームページはこちらから！ https://ueda-ops.co.jp/

オープニング募集│日曜固定休×年休120日│リフト資格歓迎

仕事内容 【オープニング募集！】 フォークリフト免許をお持ちの方、歓迎！ 人とコミュニケーションをとることが好きな方、大歓迎！ リーチリフトの経験が活かせるお仕事✨ あなたの経験を活かして、物流センターのチームをつくっていきませんか？✨ 「心機一転、新しいことを始めてみたい」 「これまでの経験を別の場所で活かしたい」そんな気持ちで転職をお考えなら。 オープニングスタッフ募集だから、全員がイチからのスタート。 新しい環境で、あなた自身がチームの文化をつくっていけます。 前職での経験は問いません。接客・営業・製造・事務、どんな仕事で培ったコミュニケーション力や段取り力も、ウエダでは必ず活きてきます！ 勤務シフトは8：00～17：00、12：00～21：00のいずれかで、深夜勤務はありません！ また日曜日は固定休み＋年間休日120日だから、プライベートの予定も立てやすい✨ 初年度の月給は22万円からスタートし、腰を据えて着実にスキルを積み上げながら、3年後には年収450万円を目指せる環境をご用意しています。 一緒にこのチームを立ち上げてみませんか？ ー ✅アピールポイント✅ ・創業70年以上、全国展開の物流グループ ・フォークリフト（リーチリフト）の経験・資格が活かせる ・週休2日制（年間休日120日） ・日曜固定休みでプライベートも充実！ ・賞与年2回＋昇給あり ・結婚・出産祝い金制度 ・キャリアアップが目指せる環境 ・面接2回、一次はWEB面接で！ 物流グループの安定企業にて、冷蔵・冷凍倉庫内で働くパート・アルバイトスタッフさんが お仕事をしやすい環境を整える「現場管理」をお任せします。 チーム全員で協力して業務を完了させる達成感が魅力です。 自分のアイデアで「残業時間が減った」「作業が楽になった」などの成果がダイレクトに見えるため、 スタッフから感謝される機会も多く、モチベーション高く働けます。 未経験からリーダーシップを磨ける環境です。 📝 具体的な業務 まずはパートさんと一緒に現場作業（コンベアーに流れてきた商品にラベルを貼付、店舗ごとにカゴ台車に仕分けて搬送）を覚えることからスタート！ 慣れてきたら、以下の業務へステップアップします。 ✅スタッフさんのシフト管理・人員配置 ✅現場の進捗確認・商品管理 ✅「困っていることはない？」などの声かけ・フォロー 🔰 未経験でも安心の理由 特別なスキルや資格は一切不要。物流倉庫未経験の方の定着率は約70％！ 研修制度も充実しており、ステップアップが目指せます。 🏢 職場の雰囲気 オープニングの募集のため、みなさん同じイチからのスタート。 同期メンバーとともに営業所をつくりあげていく楽しさがあります✨ 📒企業ブログは毎週水曜日更新！ https://note.com/ueda_group 企業の取り組みや社員の仕事など、「ウエダのB面」がわかるコンテンツです。 おすすめ記事ピックアップ↓ https://note.com/ueda_group/n/n8a3ecd539b42 鳴尾浜営業所を担当するエリアマネージャーの紹介です。ぜひご覧ください♪ 株式会社ウエダのホームページはこちらから！ https://ueda-ops.co.jp/

物流アウトソーシング事業で50年の実績！個人宅配、輸配送、保管、物流センター運営等幅広く展開

仕事内容 仕事内容 食品や日用品等を取り扱う物流倉庫。 主な業務内容は、 ・スタッフ管理（労務管理や作業指示等） ・業務管理（作業スケジュール管理・品質向上に向けた施策の企画・実行等） ・クライアント対応 まずは現場業務を覚えるところからスタート（ピッキング在庫管理・配送手配等） 徐々に管理業務を担っていただきます。 福利厚生充実 当社では従業員の満足度アップのため福利厚生代行サービス、「ベネフィット・ステーション」を導入！ 国内宿泊施設、海外旅行、カフェ・レストランなどのグルメ、 遊園地、テーマパーク、レジャー施設、映画、アミューズメント、 スポーツ観戦、コンサート、フィットネス、温浴施設、エステほか・・ 割引や会員価格が適用されます！ また、会員限定のオンラインセミナーやでe-ラーニングも無料で利用可！※規定あり 大手物流グループ 安定・安心の職場の先に、成長がある。 物流の未来を創るロジスティードグループの一員として、 9,000億円規模の事業を支える確かな基盤と、挑戦を後押しする環境があります。 全国で5万6,000名の仲間が、それぞれの「成長ストーリー」を描いています。 安心できる職場で、自分らしいキャリアを築きませんか？ 【業務内容の変更の範囲】 当社における各種業務（適性やキャリア形成、個人のご希望を考慮の上、決定・変更する場合があります）

物流アウトソーシング事業で50年の実績！個人宅配、輸配送、保管、物流センター運営等幅広く展開

仕事内容 仕事内容 食品や日用品等を取り扱う物流倉庫。 主な業務内容は、 ・スタッフ管理（労務管理や作業指示等） ・業務管理（作業スケジュール管理・品質向上に向けた施策の企画・実行等） ・クライアント対応 まずは現場業務を覚えるところからスタート（ピッキング在庫管理・配送手配等） 徐々に管理業務を担っていただきます。 福利厚生充実 当社では従業員の満足度アップのため福利厚生代行サービス、「ベネフィット・ステーション」を導入！ 国内宿泊施設、海外旅行、カフェ・レストランなどのグルメ、 遊園地、テーマパーク、レジャー施設、映画、アミューズメント、 スポーツ観戦、コンサート、フィットネス、温浴施設、エステほか・・ 割引や会員価格が適用されます！ また、会員限定のオンラインセミナーやでe-ラーニングも無料で利用可！※規定あり 大手物流グループ 安定・安心の職場の先に、成長がある。 物流の未来を創るロジスティードグループの一員として、 9,000億円規模の事業を支える確かな基盤と、挑戦を後押しする環境があります。 全国で5万6,000名の仲間が、それぞれの「成長ストーリー」を描いています。 安心できる職場で、自分らしいキャリアを築きませんか？ 【業務内容の変更の範囲】 当社における各種業務（適性やキャリア形成、個人のご希望を考慮の上、決定・変更する場合があります）

正社員登用制度あり/ヤマト運輸が新規スタッフ採用！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◆クロネコヤマトの作業リーダー候補◆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★大手だから安心・安定して働ける！ ★福利厚生・待遇も充実！ ★正社員も目指せます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ヤマト運輸の宅急便サービスを裏で支える 仕分け作業のリーダー候補を採用します！ 契約社員からのスタートとなります。 【具体的には】 当社物流倉庫内での宅急便の仕分け作業 及び作業チームのリーダーとして指示・ 指導を行っていただきます。 とは言いましても作業経験や人を束ねた 経験などは特に必要ありません。

大和Ｇの一員として、大手食品メーカーの物流を支える管理担当の募集です。まずは現場の入出荷や製造業務からスタートしていただき、将来的には人員配置や収支管理などのマネジメント全般をお任せいたします。

企業名 大和綜合株式会社 求人名 [兵庫/入出荷,製造]未経験/リーダー候補/大手食品の物流を支える/大和Ｇ安定性 仕事の内容 大和Ｇの一員として、大手食品メーカーの物流を支える管理担当の募集です。まずは現場の入出荷や製造業務からスタートしていただき、将来的には人員配置や収支管理などのマネジメント全般をお任せいたします。 ＼具体的に／ ■入社後：現場業務を通じて仕事の基礎を習得。 ■半年後：5～6名のチームをまとめるリーダーとして、状況把握や仕事の割り振りをお任せします。 ■1～2年後：には現場業務と並行してシフト作成等の労務管理にも挑戦。収支管理等の業績管理や対外折衝など、事業所の運営を少しずつお任せしたいと考えております。 募集職種 [兵庫/入出荷,製造]未経験/リーダー候補/大手食品の物流を支える/大和Ｇ安定性

住宅手当・家族手当など充実◎20～30代の男女活躍中♪

仕事内容 ＊第二新卒の方も着実にキャリアを積める！ ＊住宅手当・資格手当・家族手当など充実 ―――――――――――――――――――― 商品管理職として、 国内外のメーカーで作られた服などの荷受～ 全国の店舗・個人宅（EC）への出荷までの 業務をお任せします。 経験豊富な先輩と共に仕事を行い 着実に知識・経験を身に付けて 業務の幅を広げてください！ 〈仕事の流れ〉 ◆入荷商品（ケース）の荷捌き、保管場所へ搬送、ピッキング作業、梱包、運送会社へ引渡し ◆上記流れの作業進捗管理及び商品管理・翌日作業計画作成 ◆作業スタッフ（パートさん）への指示・指導・勤務スケジュール管理 ◆物流システムへの伝票入力や出荷伝票の発行を中心に行い、先々はお客様との商談折衝等を行います。 また、協力会社で勤務する場合もあります。 〈具体的な仕事内容〉 〇一般事務 ・データ⼊⼒ ・電話応対 ・書類作成 ・各部署との連携 など 〇倉庫管理 ・在庫の管理 ・倉庫管理システムの運用 ・作業スタッフのマネジメント ・取引先との折衝 など 上記業務を行いながら 現場または事務のリーダー候補として ご活躍いただきます。

【未経験から月給26.9万円～】大手グループで安定GET！知識ゼロから始める「じっくり育成型」の倉庫管理

仕事内容 仕事内容 食品や日用品等を取り扱う物流倉庫。 主な業務内容は、 ・スタッフ管理（労務管理や作業指示等） ・業務管理（作業スケジュール管理・品質向上に向けた施策の企画・実行等） ・クライアント対応 まずは現場業務を覚えるところからスタート（ピッキング在庫管理・配送手配等） 徐々に管理業務を担っていただきます。 物流業界未経験者も歓迎！「社会を支える物流センター」の裏側を支えるお仕事！ まずは現場の仕事（商品のピッキング、在庫管理、配送手配など）からスタート。 現場の雰囲気を掴みながら、少しずつチームのサポートや管理業務にチャレンジしていきましょう！ 【具体的には…】 ・まずは現場業務に慣れる（1～3ヶ月目～） ・食品や日用品などの検品・在庫チェック・ピッキング ・必要に応じてフォークリフト免許も取得（費用サポートあり！） 【慣れてきたら少しずつ「管理」へシフト！】 ・スタッフさんへの作業指示やシフト調整 ・スケジュール通りに作業が進んでいるかのチェック ・クライアントとの簡単な打ち合わせ 50年の実績がある大手グループだからこそ、研修やサポート体制がしっかり整っています。 先輩がマンツーマンで教えるので、オフィスワークや管理業務が初めてでも全く問題ありません！ 福利厚生充実 当社では従業員の満足度アップのため福利厚生代行サービス、「ベネフィット・ステーション」を導入！ 国内宿泊施設、海外旅行、カフェ・レストランなどのグルメ、 遊園地、テーマパーク、レジャー施設、映画、アミューズメント、 スポーツ観戦、コンサート、フィットネス、温浴施設、エステほか・・ 割引や会員価格が適用されます！ また、会員限定のオンラインセミナーやでe-ラーニングも無料で利用可！※規定あり 大手物流グループ 安定・安心の職場の先に、成長がある。 物流の未来を創るロジスティードグループの一員として、 9,000億円規模の事業を支える確かな基盤と、挑戦を後押しする環境があります。 全国で5万6,000名の仲間が、それぞれの「成長ストーリー」を描いています。 安心できる職場で、自分らしいキャリアを築きませんか？ 【業務内容の変更の範囲】 当社における各種業務（適性やキャリア形成、個人のご希望を考慮の上、決定・変更する場合があります）

【男性活躍中】業界未経験歓迎◎ホワイト企業認定プラチナ取得

仕事内容 ≪育成枠採用≫ 特別な経験・スキルは必要なし！ 創業40年以上＆社会を支える物流の会社は、 安定感抜群です 洋服や雑貨といったアパレル商材を中心と した物流事業でお客様のビジネスを支援 している水岩ファッションサービス(株)。 現在はランドセルやDIY関連品など 扱う商材の幅を広げ、 企業として安定成長を続けています。 今回は次世代を見据えた増員募集！ 「物流に興味がある」 「安定した仕事に就きたい」 …そんな方を広く歓迎いたします。 社会に欠かせないモノを動かす物流の仕事を、 基礎から学んでみませんか？ 【仕事内容】 ・商品の移動や梱包といった倉庫作業 ・パートスタッフのシフト作成や 指示だしなどの管理業務 ・データ入力などの事務作業 ・お客様との折衝業務 など ※倉庫作業では0~20kgの範囲での 荷物を運ぶことがございます。 （10kgまで達しない荷物の方が多いです） ＜具体的には＞ ■倉庫管理 ・在庫管理 ・管理システムへの情報登録 ・パートスタッフの勤怠管理・指示・指導 といったマネージメント業務 ・倉庫作業 など ■事務作業 ・勤怠管理 ・書類作成 ・データ入力 など ■顧客対応 ・電話やメールへの対応 ・定期的な打合せ など ※部署によって若干の差はあります。 【教育研修制度】 まずはパートスタッフと一緒に、 ピッキングや荷捌きといった作業を担当。 倉庫がどのように動いているのかを 覚えていきます。 指示だしといった管理系の仕事は、 入社1年後くらいから 徐々にお願いしていく予定です。 いきなり難しいことを任せたりはしないので ご安心を！ 2～3年かけてじっくり一人前に成長できます。 【将来のキャリアパス】 当社は年功序列ではなく、 意欲と実力ある人が社歴や年齢関係なく 評価されています。 20代や30代の若手も、 管理者として最前線で活躍中！ 主任や係長など役職につけば その分給与もアップしていくので、 頑張りがいがありますよ。 ぜひ当社で自分なりの目標を見つけて、 キャリアを築いていってください。 ＼この求人のポイント／ 未経験から物流のプロへ！ じっくり学べる研修あり◎ 20代・30代も活躍◎ ホワイト企業認定プラチナ取得 ■チームワークで倉庫を動かす！ 助け合って働く面白さ ■キレイな倉庫で快適勤務！ 力仕事はありません ■まずは言われた通りに動けばOK 焦らず学んで成長 ■有給の取りやすさ◎ スケジュールは自分で調整可能 【当社について】 洋服や雑貨といった身近な商材を 多数扱っている、 水岩ファッションサービス(株)。 大手ショッピングモールなど、 誰もが知るお店に商品を発送する 機会も多いです。 最近は通販の商品を個人宅に発送することも 増えており、暮らしに密着したサービスを 担っている実感を得られるはず。 そうした事業だからこそ、 会社としての安定感は抜群！ 未経験から長期で安定して働きたい という方には、うってつけの職場です。