滋賀の求人・転職情報

年間休日130日⭐福利厚生充実◎未経験OK！長く働ける環境！

仕事内容 ＼＼ ⭐このお仕事のポイント⭐ ／／ ………………………………………………… ✅未経験者歓迎！ 専門用語や工程は初めは馴染みがないかも しれませんが、基礎から丁寧に指導します ので、製造経験がなくても心配ありません！ ✅年間休日130日！⭐ 完全週休2日制♪GW：10日、夏季休暇：9日、年末年始休暇：9日(2024年度実績) ライフワークバランスを重視した働き方が可能です！ ✅昼食補助あり！⭐ 本人負担105円でお弁当が支給されます！ ✅最初の段階では、先輩社員と一緒に 基本的な作業からスタートします！ 技術や知識が身につくまでしっかりと フォローする体制を整えています。 ✅住友大阪セメントグループの一員として、 規定・規則・福利厚生面が充実しています。 日本で数社しか生産できない、特注コンクリート管のメーカーです。 長期的なキャリア形成が可能です。 ✅ホームページやYou Tubeにも 仕事内容や会社の様子が掲載されています。 ぜひご覧ください⭐ ホームページ： https://kuricon-soc.co.jp/ You Tubeクリコンチャンネル： https://www.youtube.com/@クリコンチャンネル ＜具体的なお仕事内容＞ ………………………………………………… ヒューム管と呼ばれるコンクリート管の 製造工程に携わっていただきます。 具体的には成形作業を中心とした 製造プロセスを担当していただきます。 【ヒューム管製造工程の概要】 材料検査→材料の混合→型組→遠心成形 →養生→脱型→養生→品質検査→出荷 製造には各種機械設備を操作するため 必要な資格や免許は入社後に取得して いただけるよう支援いたします！ □■ 製造現場の魅力 ■□ 製造工程では原材料の検査から完成品の 出荷まで、ものづくりの一連の流れを 経験できることが大きな魅力です。 必要な資格も会社のバックアップで 取得できるため、技術者として 成長していける環境です。 ＜当社について＞ ‥‥‥‥＊‥‥‥‥＊‥‥‥‥＊‥‥‥‥＊ 住友大阪セメントグループの一員として、 各種規定や福利厚生が整備された環境です。 国内でも限られた企業しか手がけていない、 特殊なコンクリート管を製造するメーカー として確かな技術と実績を持っています。 主に下水道用途や浸水対策として地下に 埋設されるコンクリート管などを 製造している専門メーカーです。 詳細は、以下のホームページに詳しく掲載されております。 https://kuricon-soc.co.jp/ You Tubeクリコンチャンネルでも動画を定期的に投稿しています。 https://www.youtube.com/@クリコンチャンネル ‥‥‥‥＊‥‥‥‥＊‥‥‥‥＊‥‥‥‥＊

受託製品の受注申込、製品搬入・搬出、売上計上に至る一連の管理業務をお任せします。また、メイン業務ではありませんが、受注管理システムの維持管理・改善業務もお任せする為、ITに関する知見も活かせます。

企業名 株式会社コーガアイソトープ 求人名 【滋賀/甲賀市】受注管理/年休132日/社宅・食事手当あり/賞与年2回(4カ月分) 仕事の内容 受託製品の受注申込、製品搬入・搬出、売上計上に至る一連の管理業務をお任せします。また、メイン業務ではありませんが、受注管理システムの維持管理・改善業務もお任せする為、ITに関する知見も活かせます。 【具体的には】お客様からの受発注依頼をシステムで受け付け、そのデータを精査・処理しながら管理します。また実際の物品の入出荷管理も担当し、搬入時・搬出時のチェックや顧客対応も行います。システム面では、社内の受注システムの管理・運用を担当し、必要に応じてベンダーと連携して改善・変更を実施。業務効率化のための提案も期待されます。 募集職種 【滋賀/甲賀市】受注管理/年休132日/社宅・食事手当あり/賞与年2回(4カ月分)

＜完全週休2日制＞生産管理経験のある方活躍可能！

仕事内容 工程管理グループにて、営業と製造現場の橋渡し役を行っていただきます！ 【仕事内容】 (1) 発注業務に関する業務 (2) 納期管理・調整に関する業務 (3) 検収および請求処理に関する業務 (4) システム運用(MCF操作)に関する業務 (5) 試作プロジェクト(試作P)への仕掛け依頼に関する業務 (6) パートナー企業との取引および社内外調整に関する業務 (7) 経費類および設備発注に関する業務 (8) スイッチインボイスおよびINVデータ処理に関する業務 その他不随する業務をお願いいたします！ 慣れるまでは丁寧に指導していただけます！ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

生産管理課での書類作成・入力事務/土日祝休み&残業なしで私生活との両立も◎

仕事内容 【お仕事No.2219】 ☆生産管理課での事務のお仕事です。 ◆検査書などの書類作成や書類の管理をします。 ◆社内システムを使用して商品発注作業をします。 ◆社内・社外からの電話応対をします。 ◆業務に慣れて来られたら図面のチェックをすることもあります。 ※決まったフオーマットに入力するだけなので簡単です。 ※必要な資格や経験はありません！ ★事務デビューにオススメ★ 資格&経験不要！決まったフォーマットへの入力作業♪ ◇綺麗なオフィスでのお仕事です！ ◇決まったフォーマットへ入力するだけでOK！ 未経験の方も始めやすいお仕事です♪ ◇比較的静かな環境で落ち着いて作業できます！ ◇30～40代の方が多数活躍中♪ ◇マイカー通勤OK！無料駐車場完備◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

【甲西駅より徒歩20分】＜外国語力を生かす！＞品質管理業務 便利なマイカー通勤もOK！土日休みでプライベートも充実！直接雇用のチャンス有！

仕事内容 部品メーカーでのお仕事です 【金属製品の品質管理業務】 ・製品および部材の品質管理 ・寸法測定（ノギス、マイクロメーター、ハイトゲージ、ピンゲージ使用） ・検査資料や客先用資料の作成、データ入力 ・生産における不良管理 ・客先対応（クレーム対応、改善報告会参加、原因究明、訪問または電話対応） ・海外工場との英文でのやり取り ・製造工程理解のため、組立やロウ付け等の現場作業も習得いただきます。 ・事務所での業務=7、作業=3くらいの業務イメージです。 ◆使用ツール・スキル：Excel、PowerPoint、ノギス、マイクロメーター、ゲージ、顕微鏡 ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ≪来社不要！オンライン登録24時間受付中≫ 【応募～ご登録】 ①このままWebよりご応募ください。 ②ご登録のご案内メールが届きますのでメール内URLよりご登録ください。 PCや携帯より、専用フォームにてご登録情報をご入力いただきます。 【ご登録～お仕事スタート！】 ③お仕事のご紹介 ご希望の職種や働き方に合わせて、ピッタリのお仕事をご紹介します！ ④職場見学→お仕事決定！ ※ご登録からお仕事決定まで、最短2日も可能です！ エンジニア出身のキャリアカウンセラーにキャリア設計や自己学習の相談も可能！ 着実にスキルアップができる環境を用意しています。

「妻の弁当が…」昼休みの会話が平和すぎる製造現場に密着

仕事内容 株式会社光製作所の「リアル」情報 を徹底開示するB面コンテンツ 【製造プロセスエンジニア】 本当のところ、どんな会社？ 火曜日の午前10時、設計室でのリアル 「あー、また寸法が微妙に合わないな...」 星野さんがCAD画面を見つめながらため息。 隣の佐藤さん（入社3年目）が振り返って 「星野さん、また例のフォークリフト？」 「そう。0.5mmだけずれてるんだよね」 新人の田中さん（入社8ヶ月）が手を上げる。 「溶接部の山田さんが 『ここの角度がもう少し...』 って言ってました」 3人でCAD画面を囲んで15分の議論。 「なるほど、作業する人の目線だと そうなるのか」 「じゃあこっちの設計変更してみます」 こんなやり取り、実は週3回くらい 普通にあります。 「質問しやすい」って言葉、 こんな感じの日常なんです。 昼休み、社員食堂での本音 12時のチャイムと同時に、 みんな一斉に手を止める。 星野さん：「妻の手作り。 最近健康志向で玄米なんだよ」 田中さん：「僕はコンビニ弁当です... 一人暮らしなんで」 佐藤さん：「今度、嫁の手作り弁当の おかず分けてあげる」 製造業っぽくない会話かもしれませんが、 うちの日常です。 外食組は近くの「とんかつ田中」に よく行きます。 15分で食べて戻る人もいれば、 のんびり45分使う人も。 誰も何も言いません。 金曜日17時、定時退社の実態 16時45分頃から、 みんなソワソワし始めます。 17時のチャイムが鳴ると、 「お疲れ様でした！」の声が飛び交います。 星野さん：「今日は娘の迎えがあるんで」 佐藤さん：「僕は友達と映画見に行きます」 田中さん：「家でNetflix見ながら ダラダラします」 正直に言います。 月に2回くらいは 「あ、これ月曜までに仕上げたい」 って自主的に30分残る人もいます。 それも強制じゃありません。 駐車場で「また明日！」 「週末楽しんで！」 そんな感じで帰っていきます。 失敗談：新人時代の「やらかし」 田中さんの入社3ヶ月目。 CADで設計した部品、 計算ミスで強度不足。 製造してから発覚して、 10個作り直しになりました。 星野さんの反応： 「あー、やっちゃったね。 でも俺も新人の時は 20個作り直したことあるよ」 部長の反応： 「失敗は財産だ。 でも同じ失敗を繰り返すのは ただの怠慢だ。 今度からダブルチェック入れよう」 田中さん： 「怒鳴られるかと思ったんですけど、 『どうやったら防げるか』の 相談になったんです」 今では田中さん、「俺の失敗ノート」を 見せながら後輩指導してます。 社内の人間関係：呼び方で分かる距離感 星野さんのことを、 部長は「星野さん」 同僚の佐藤さんは「星野さん」 後輩の田中さんは「星野さん」 溶接部の山田さんは「星野ちゃん」（なぜか） 理由を聞いたら 「最初に自己紹介した時、 人懐っこい顔してたから」 こんな緩い感じ。 でも仕事の時は 「星野さん、この件どうですか？」 とちゃんと切り替わります。 繁忙期の土曜出勤の実際 年に2回ほど、 土曜出勤をお願いすることがあります。 でも、その時の雰囲気： 「今度の土曜、 ちょっと手伝ってもらえる？」 「息子のサッカーの試合があるんで 午前中だけでも」 「分かった。午前中だけで大丈夫」 無理強いしません。家庭の事情が最優先。 土曜に来る人は大体5人くらい。 お昼は会社から弁当が出て、 「普段と違う感じで楽しい」って言う人も。 CAD作業の実際の内訳 パソコン作業6割、現場作業4割と言いますが、 実際は： CAD作業：40% 現場での打ち合わせ：25% 書類作成：15% 電話・メール対応：10% その他（コーヒー休憩含む）：10% 「その他」に正直にコーヒー休憩を入れました。 10時と15時、5分ずつくらい。 誰かが「コーヒー入れます」って言うと 「俺も」「私も」となります。 この時間に仕事の相談が生まれることも多い。 意外に重要な時間かもしれません。 新人研修：マンツーマン指導の実態 「マンツーマン指導」と書きましたが、 実際は「ゆる〜いマンツーマン」です。 星野さんの指導スタイル： 分からないことは何でも聞いて でも忙しい時は「ちょっと待って」と言う 昼休みに「今朝の件、どうだった？」と確認 帰る時に「明日は○○やってみる？」と相談 決して手取り足取りではありません。 「自分で考える時間」も大切にしてます。 田中さんの感想： 「最初は放置されてる感じもしたんですが、 考えてから質問すると、 すごく丁寧に教えてくれる。 自分のペースを尊重してもらえてる 感じでした」 給与の本音トーク 中小企業で年収370〜600万円、 正直どうなのか。 星野さんの本音： 「前職より50万アップしました。 でも、残業代がほとんどないのに、です。 時給計算したら、かなり良いと思います」 賞与3.2ヶ月分の内訳（前年度実績）： 夏季1.5ヶ月分、冬季1.7ヶ月分 「業績に応じて」と書いてありますが、 ここ5年間は安定してこの水準。 昇給も年1回、平均5000円〜8000円。 「劇的ではないけど、 確実に上がってる実感はある」（佐藤さん談） この会社を選んだ本当の理由 星野さん： 「『買う人の身になって製作しよう』 この社訓を見た時、 父親の働く姿を思い出したんです。 中国で製造業で働く父を見て育ったんですが、 同じような価値観を感じました」 佐藤さん： 「面接で『うちは残業少ないよ』って 言われて、半信半疑でした。 でも本当だった。プライベートの時間が 確保できるって、こんなに大切だったんですね」 田中さん： 「工場見学の時、 みんな普通に話しかけてくれて。 『緊張してる？』って声かけてもらって、 この雰囲気なら続けられそうって思いました」 これが株式会社光製作所のB面です。 完璧じゃないけど、嘘もない。 綺麗事だけじゃないけど、温かい。 そんな職場で一緒に働きませんか？ 合わなければ、3ヶ月の試用期間中に 判断してください。お互いのためです。 でももし「なんか居心地いいな」と 感じてもらえたら、 それがきっとスタイルマッチしているということ。 そんな出会いを待っています。

【生産管理（製造現場の現場改善及びTPS推進）】滋賀◆安定性◎／高いグローバルシェア／優良メーカー

仕事内容: [会社名称]：日本発条株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～700万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK ■業務内容 自動車懸架ばねのTPS推進として、生産性向上に向けた現場改善業務に取り組んでいただきます。 当社はTPS（トヨタ生産方式）に基づいた生産を行っております。 改善活動をメインに、自社の生産現場の歩留まり向上に貢献していただける業務です。 ※業務課は工場のサプライチェーン全般を担う部署であり、 その中でもTPSを元にした業務改善・改革業務を行うTPSグループにてご活躍いただきます。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ▼書類選考 ▼適性検査 ▼1次面接 ▼小論文 ▼最終面接 ＜オンライン面接＞ 可

【滋賀限定】生産技術で高収入！？企業の裏側を完全公開

仕事内容 【ドキュメンタリー】株式会社光製作所 採用活動の舞台裏 〜「B面」を探す7日間〜 プロローグ：人事担当者・田中の悩み 「また辞退メールが来た...」 株式会社光製作所の人事担当 田中美咲（仮名）が、スマートフォンの画面を 見つめながら深くため息をついた。 今月だけで3人目の内定辞退者だ。 「年収370〜600万、転勤なし、残業少ない。 条件は悪くないはずなのに、 なぜ選んでもらえないんだろう？」 そんな時、YouTubeで偶然見つけたのが 「AI時代の採用法」という動画だった。 「企業のB面を発信しろ... スタイルマッチング...」 田中は決意した。 「よし、うちのB面を本気で探してみよう。」 【Day 1】社長室での困惑 「B面って何ですか？」 大下達哉社長（45歳）は首をかしげた。 田中が動画で学んだ「企業のB面」について 説明すると、社長の表情が曇る。 「うちの良いところは全部求人広告に 書いてるじゃないか。安定企業、 アットホーム、成長できる環境...」 「でも社長、この動画では 『良いことを言ってる風の表現』は 逆効果だって...」 「じゃあ何を言えばいいんだ？ 悪いところでも書くのか？」 田中は困った。 「とりあえず、現場の声を集めてみます」 【Day 2】星野さんとの予想外の会話 生産技術部の星野振一さん（52歳）に インタビューを申し込んだ田中。 しかし、星野さんの最初の言葉は予想外だった。 「正直、最初は転職失敗したかと思いました」 「え？それ、求人広告に書けませんよ...」 「いや、でも本当なんです。 前の会社はもっと規模が大きくて、 設備も最新だった。光製作所に来た時、 『古い機械だな』って思ったんです」 「でもね」星野さんが続ける。 「3か月たった頃、気づいたんです。 前の会社では機械を『使わされてた』けど、 ここでは機械を『育てられる』って。 古いからこそ、改良の余地がある。 自分のアイデアが形になる」 「それ、すごく良い話じゃないですか！」 「でも最初は失敗したと思ったんですよ？ それも含めて正直に話した方が いいんじゃないですか」 【Day 3】工場長との衝撃的な告白 工場長の山田さん（59歳）は、 さらに衝撃的なことを言った。 「うち、実は2年前に潰れかけたんですよ」 「え？！」 「コロナで受注が半分になって。 ボーナスカットも検討した。 でも社長が『絶対にクビは切らない』って 言って、みんなで乗り切ったんです」 「それ...求人広告に書いてもいいんですか？」 「なぜダメなんです？ピンチの時こそ、 会社の本当の姿が見えるじゃないですか。 うちは社員を大切にする会社だって、 証拠もあるじゃないですか」 【Day 4】若手社員・佐藤の本音 入社3年目の佐藤くん（26歳）は、 また別の角度から光製作所を見ていた。 「正直、給料は同世代より低いと思います。 でも、東京の友達と比べたら 生活の質は確実に上ですね」 「どういう意味ですか？」 「東京の友達、年収500万だけど 家賃8万のワンルーム。 僕は年収450万だけど、家賃5万で2LDK。 しかも車通勤15分。 友達は満員電車で1時間半」 「嘘をついても入社後にバレるじゃないですか。 それより、なぜその給料でも満足してるかを 説明する方が大事だと思います」 【Day 5】事務の鈴木さんが暴露した 「変な習慣」 事務担当の鈴木さん（45歳）は、 田中が気づかなかった 「光製作所らしさ」を教えてくれた。 「毎朝8時に朝礼があるじゃないですか。 あれ、最後に必ず誰かが 『今日も安全に』って言うんです。 別に決まりじゃないんですが、 誰かが自然に言う」 「それって...普通じゃないんですか？」 「前の会社ではありませんでした。 あと、残業する時、必ず 『お疲れさま、気をつけて帰ってね』って 声をかけあうんです。これも決まりじゃない。 でも必ずやる」 「『アットホーム』って書いても 伝わらないじゃないですか。 具体的なエピソードの方が 伝わると思うんです」 【Day 6】社長の意外な一面 最終日、田中は再び社長室を訪れた。 「社長、なぜクビを切らなかったんですか？ コロナの時」 大下社長は少し困ったような顔をした。 「えーっと...その...家族だから？」 「家族？」 「変かもしれんけど、 うちの社員はみんな家族みたいなもんやから。 家族が困ってる時に見捨てるなんてできへん」 「でも経営的には大変だったでしょう？」 「大変やったよ。でもな、 社員がいなくなったら会社じゃなくなる。 建物や機械だけあっても意味ない」 田中は気づいた。 これが光製作所の「スタイル」なのかもしれない。 【Day 7】新しい求人広告の誕生 田中は一週間かけて集めた「B面情報」をもとに、 新しい求人広告を作成した。 タイトル：「失敗談から始まる求人広告」 「正直に言います。2年前、 うちの会社は潰れかけました。」 「入社3年目の佐藤は 『給料は同世代より低い』と言います。」 「星野さんは 『最初は転職失敗したと思った』と言います。」 「でも、なぜみんな辞めずに 働き続けているのか？」 「その理由を、7日間かけて聞いてまわりました。」 【星野さんの場合】 「古い機械だと思ったけど、 改良できる楽しさがあった」 【佐藤くんの場合】 「給料は低いけど、生活の質は 東京より確実に上」 【工場長の場合】 「危機の時も『社員は家族』と 言い切る社長がいた」 【鈴木さんの場合】 「毎日『今日も安全に』と 自然に言い合う職場だった」 エピローグ：3ヶ月後の変化 「応募者数が3倍になりました」 田中が社長に報告した。 しかも、面接での志望動機が 明らかに変わっていた。 「危機の時も社員を大切にする会社だと思って」 「星野さんのように、最初は不安でも 成長できる環境に惹かれて」 「佐藤さんの『生活の質』という 考え方に共感して」 応募者たちは、光製作所の「スタイル」に 魅力を感じて来ていた。 3ヶ月前に辞退した人からも連絡が来た。 「新しい求人広告を見て、 もう一度応募したいと思いました」 【制作後記】採用担当者・田中のリアル この7日間のドキュメンタリーを 制作して分かったことがあります。 企業のB面は「悪いところ」ではありません。 「リアルなところ」です。 私たちは「完璧な会社」を演じようとして、 かえって信頼を失っていました。 課題も、失敗談も、等身大の社員の声も、 すべてが光製作所の魅力です。 なぜなら、それらの体験を通じて 「この会社がどんな価値観で、 どんなスタイルで運営されているか」が 見えるからです。 星野さんの「最初は失敗したと思った」 という正直な話こそが、 「でも今は満足している理由」を際立たせます。 佐藤くんの「給料は低い」という事実こそが、 「それでも満足している理由」の 説得力を高めます。 求職者が知りたいのは 「完璧な会社」ではなく 「自分に合った会社」です。 そして「自分に合うかどうか」は、 リアルな情報でしか判断できません。 採用活動とは「企業の本当の姿」を 伝える活動なのだと。 このドキュメンタリーに興味を持った方、 ぜひ一度お話ししませんか？ 次回予告： 「光製作所の1年後 〜B面発信がもたらした意外な変化〜」

仕事と私生活にしっかりメリハリ♪/生産管理事務：近江八幡市

仕事内容 こんなお仕事をお願いします 【武佐駅より徒歩５分！時給１３００★生産管理事務など：近江八幡市】 受発注業務、データ入力、指示書の作成、電話応対業務などをお願いします。 武佐駅から徒歩５分。 電車・マイカー通勤OK！PCは基本操作できればOK！企業様への直雇用を応援します！ ＜お仕事のポイント＞ 残業は時期によって変動あり。 ４０代の方など幅広い年齢層が活躍中。 ご応募お待ちしています。 履歴書不要、まずはお問い合わせ願います。 ■土日は「推し活」を満喫したいも◎ 「土日は推し活をしたい」も叶うのが土日固定休のお仕事の魅力！ 自分時間や好きな事を思いっきり楽しむ為にも 仕事の条件はきちんと確認したい方も安心してください。 お仕事スタートする前に職場見学があるので、 仕事内容や雰囲気などを事前に確認できます。 ■無理せず、好きな事の為に働き続けられるお仕事を 「将来は土日休みじゃなくてもいいかも」 「朝は苦手だから、 始業時間が遅い時間がいいな」 「仕事をするのは好きな事を楽しむ為！ 趣味に合わせて仕事の条件を変えたい」 という方も無理せず働き続けられるのは派遣ならでは◎ 希望に合わせて勤務条件やお仕事選びができます！ 【テクノ・サービスで、自分らしい働き方を叶えよう！】 この数年、皆さまからの貴重なご意見を真摯に受け止め、サービスの質の向上に努めました。 お仕事をしながら、進化したテクノ・サービスを実感してみてください★ 実際に働いた方たちの声を元に、テクノ・サービスで働くメリットをご紹介！ 1. 充実した福利厚生 ・リクルートグループでの団体保険加入可能♪保険料最大37%OFF！ ・「速払いサービス」利用可能！給料日を待たずに給与を受け取れる日払いに対応したシステムです。（規定有） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・有給休暇 ・定期健康診断 各種保険以外にも、テクノ・サービス独自の福利厚生があり、安心して働くことができます。 2.キャリアアップ支援の充実 「あんしん資格取得制度」全額当社負担で資格取得にチャレンジが可能です！ （フォークリフト運転・床上操作式クレーン・玉掛け・ガス溶接・アーク溶接） ＊2021年に制度を開始してから、840名以上の方が資格を取得しています。 2つ以上の資格を取得したスタッフも多く、総取得数は1,150以上になります。(自社調べ) 未経験の方でも安心して働けるよう、充実した教育制度。 ＊「資格がないから、このお仕事では働けない…」と諦めていたあなたもご安心ください！ 3. きめ細かいサポート体制 テクノ・サービスでは、求職者一人ひとりに専任のコーディネーターがつき、きめ細かいサポートを行います。 仕事探し：あなたの思いを大事に希望条件に合った仕事を紹介します。 就業前：職場見学や面接対策など、安心して就業できるよう細かいことも、ちゃんと確認します。 就業後：就業中の悩みや相談を受け止め、状況に合わせて柔軟に対応し、働きやすい環境をサポートします。 4. 多様な働き方 テクノ・サービスでは、派遣、紹介予定派遣、請負など、多様な働き方を選べるので、 自分に合った働き方を見つけることができます。 紹介予定派遣や、派遣先への社員登用実績のある求人もあり！正社員として働きたい方にもおすすめです。 製造職以外のお仕事も数多く取り扱っておりますのでご紹介が可能です♪…例えば販売やサービス系のお仕事等 あなたの就業をしっかり応援します！ まだまだ進化中！テクノ・サービスの更なる充実サービス！ ＊6ヶ国語対応のグローバルセンター！ ＊SNSで最新情報をお届け！ ＊スキルアップしたい方向け→学習アプリで自分磨き！オンライン講座やスキルチェックテストもご用意してます！ ＊スタッフ専用アプリ一つで全て完結！仕事探しも速払いシステムもスマホでラクラク管理！

＼正社員採用／ドイツ発のカーシートメーカー◎OJT＆eラーニングを導入！資格取得でスキルUP可能！

仕事内容: ■業務内容： ドイツ創業の世界中で愛されているカーシートメーカーである同社のSCM部門にて、自動車用シートの生産管理業務全般をお任せします。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●業務詳細： （1）生産管理業務：生産計画策定、製品在庫管理、実績管理 （2）物流管理業務：製品出荷、納期調整、仕掛品オペレーション 【生産計画】様々なデータを基に月次生産計画数を策定し、製造部門や関係部署と実現に向けた課題解決 【在庫管理】車種配分や生産タイミング見直し 【実績管理】計画に基づく各工程の生産実績を確認し進捗フォロー 【製品出荷】顧客との納期調整および物流会社との出荷管理、台車在庫管理 【仕掛品輸送】在庫管理及び工場と倉庫間の輸送オペレーション確立 【改善活動】輸送方法見直し、作業改善 ※海外グループ会社やサプライヤーから資材の供給を受けることもあり、その調整として、海外との折衝業務も含まれます。 ※購買先の選定等については別の「開発購買」担当者が行います。 ●RECAROシートの採用実績： 【車】ポルシェ／ベンツなどの世界的な車 【スポーツ】東北楽天ゴールデンイーグル・川崎フロンターレ（競技場） ※欧州の有力クラブスタジアムの選手・監督用ベンチに採用（世界16ヶ国） 【その他】デスクワークなどで使用されるオフィスチェア等

生産技術管理課【滋賀勤務】　※残業時間10〜20時間程度

仕事内容: 創業から57年間「安全・安心」の文化で社会インフラを支える足場機材のメーカー 私たち日綜産業は、建物や橋、鉄道、河川などの社会インフラ工事で欠かせない仮設機材である「足場」を提供しています。 東京スカイツリー（R）、あべのハルカス、新国立競技場などの大規模な建設工事にも携わり、 同社の製品を起因とした死亡事故０件という「安全・安心」の実績を50年以上築き続けています。その実績と製品力から大手ゼネコン各社や、鉄道会社などから高い評価をいただいております。 社会の発展に欠かせない自社製品に自信を持って提案できるからこそ、安心して長く働き続けることができます。 ＜仕事内容＞ より効率的に生産ラインを稼働させていく為に、生産工程の管理や計画などを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社製品製作における見積書作成 ・発注管理 ・生産計画立案 ・生産工程管理 会社説明動画 https://webseminar.jobtv.mynavi.jp/-sitemedia/media/content/23697/5/index.html 文章だけではお伝えすることが難しい内容もございますので、 少しでもご興味をお持ちいただけた際は、ぜひ一度ご覧になってください。 【紹介元企業】 合同会社幸屋 住所：福岡県福岡市中央区清川１丁目１２−番4 号2階 HP：https://jinzai.sachiya1989.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/40-ユ-301365）

【尼子駅より徒歩3分】

仕事内容 大手自動車部品製造メーカーでのお仕事です。 ■自動車部品の生産管理業務■ ・商品の生産計画をExcelや専用システムを使って、立案と入力 ・顧客からの注文情報が入る→在庫の減り具合を確認し、工場の生産計画立案し、在庫量の調整を行う ・海外工場や専用システムを使って、操作を行い、海外工場とやりとりする事もあり。 ※日本語ができるスタッフもいますので、外国語に自信の無い方でも、安心して勤務頂けます。 ◆使用ツール・スキル：Excel、Word、英語 ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

生産技術管理課【滋賀勤務】　※残業時間10〜20時間程度

仕事内容: 創業から57年間「安全・安心」の文化で社会インフラを支える足場機材のメーカー 私たち日綜産業は、建物や橋、鉄道、河川などの社会インフラ工事で欠かせない仮設機材である「足場」を提供しています。 東京スカイツリー（R）、あべのハルカス、新国立競技場などの大規模な建設工事にも携わり、 同社の製品を起因とした死亡事故０件という「安全・安心」の実績を50年以上築き続けています。その実績と製品力から大手ゼネコン各社や、鉄道会社などから高い評価をいただいております。 社会の発展に欠かせない自社製品に自信を持って提案できるからこそ、安心して長く働き続けることができます。 ＜仕事内容＞ より効率的に生産ラインを稼働させていく為に、生産工程の管理や計画などを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社製品製作における見積書作成 ・発注管理 ・生産計画立案 ・生産工程管理 会社説明動画 https://webseminar.jobtv.mynavi.jp/-sitemedia/media/content/23697/5/index.html 文章だけではお伝えすることが難しい内容もございますので、 少しでもご興味をお持ちいただけた際は、ぜひ一度ご覧になってください。 【紹介元企業】 株式会社縁 住所：東京都渋谷区円山町6-7 渋谷アムフラット105号 HP：https://enishi-inc.co.jp/ 事業内容：採用コンサル、人材紹介 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-318777）

生産技術管理課【滋賀勤務】　※残業時間10〜20時間程度

仕事内容: 創業から57年間「安全・安心」の文化で社会インフラを支える足場機材のメーカー 私たち日綜産業は、建物や橋、鉄道、河川などの社会インフラ工事で欠かせない仮設機材である「足場」を提供しています。 東京スカイツリー（R）、あべのハルカス、新国立競技場などの大規模な建設工事にも携わり、 同社の製品を起因とした死亡事故０件という「安全・安心」の実績を50年以上築き続けています。その実績と製品力から大手ゼネコン各社や、鉄道会社などから高い評価をいただいております。 社会の発展に欠かせない自社製品に自信を持って提案できるからこそ、安心して長く働き続けることができます。 ＜仕事内容＞ より効率的に生産ラインを稼働させていく為に、生産工程の管理や計画などを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社製品製作における見積書作成 ・発注管理 ・生産計画立案 ・生産工程管理 会社説明動画 https://webseminar.jobtv.mynavi.jp/-sitemedia/media/content/23697/5/index.html 文章だけではお伝えすることが難しい内容もございますので、 少しでもご興味をお持ちいただけた際は、ぜひ一度ご覧になってください。 【紹介元企業】 株式会社PEP 住所：大阪府大阪市港区磯路3-14-15 ロータリー39 1F HP：https://pep.co.jp 事業内容：コンサルティング事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/24-ユ-304550）

生産技術管理課【滋賀勤務】　※残業時間10～20時間程度

仕事内容 仕事内容について 創業から57年間「安全・安心」の文化で社会インフラを支える足場機材のメーカー 私たち日綜産業は、建物や橋、鉄道、河川などの社会インフラ工事で欠かせない仮設機材である「足場」を提供しています。 東京スカイツリー（R）、あべのハルカス、新国立競技場などの大規模な建設工事にも携わり、 同社の製品を起因とした死亡事故０件という「安全・安心」の実績を50年以上築き続けています。その実績と製品力から大手ゼネコン各社や、鉄道会社などから高い評価をいただいております。 社会の発展に欠かせない自社製品に自信を持って提案できるからこそ、安心して長く働き続けることができます。 ＜仕事内容＞ より効率的に生産ラインを稼働させていく為に、生産工程の管理や計画などを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社製品製作における見積書作成 ・発注管理 ・生産計画立案 ・生産工程管理 会社説明動画 https://webseminar.jobtv.mynavi.jp/-site_media/media/content/23697/5/index.html 文章だけではお伝えすることが難しい内容もございますので、 少しでもご興味をお持ちいただけた際は、ぜひ一度ご覧になってください。

生産技術管理課【滋賀勤務】　※残業時間10～20時間程度

仕事内容 仕事内容について 創業から57年間「安全・安心」の文化で社会インフラを支える足場機材のメーカー 私たち日綜産業は、建物や橋、鉄道、河川などの社会インフラ工事で欠かせない仮設機材である「足場」を提供しています。 東京スカイツリー（R）、あべのハルカス、新国立競技場などの大規模な建設工事にも携わり、 同社の製品を起因とした死亡事故０件という「安全・安心」の実績を50年以上築き続けています。その実績と製品力から大手ゼネコン各社や、鉄道会社などから高い評価をいただいております。 社会の発展に欠かせない自社製品に自信を持って提案できるからこそ、安心して長く働き続けることができます。 ＜仕事内容＞ より効率的に生産ラインを稼働させていく為に、生産工程の管理や計画などを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社製品製作における見積書作成 ・発注管理 ・生産計画立案 ・生産工程管理 会社説明動画 https://webseminar.jobtv.mynavi.jp/-site_media/media/content/23697/5/index.html 文章だけではお伝えすることが難しい内容もございますので、 少しでもご興味をお持ちいただけた際は、ぜひ一度ご覧になってください。

【年間休日125日以上】完全週休二日制で土日祝休み【賞与年3回・昇給あり】年間100万円以上の賞与可能【残業・転勤なし】ムリなく安定して長期的に働ける

仕事内容: 【会社名】 株式会社テクナート 【上場区分】 未上場 【事業内容】 産業機器、FA関連製品、医療機器分野等に使用される映像表示システムの開発・製造 【仕事内容】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 募集内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 液晶表示システムの生産購買スタッフ （一般職） －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社は大手電機メーカー向けに、 自社製品「液晶表示システム／ コントローラー」「映像処理ボード」を 提供する会社です。 今回は、 試作から量産までの生産管理・購買業務を 担当していただける方を募集します。 ～主な業務内容～ ◎試作管理 ・購買業務 （材料・部品の手配、価格交渉、 新規仕入先の開拓） ・納期管理 ・開発図面に基づくパートナー工場の選定、 試作品完成までの進行管理 ・試作品の評価 ◎量産管理 ・購買業務 （材料・部品の手配、価格交渉、 新規仕入先の開拓） ・納期管理 ・パートナー工場の工程管理 （リモートでの進捗管理） －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 会社情報 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社は、産業機器や医療機器向けの 液晶モニタやタッチパネルの 開発・製造を行っているメーカーです。 お客様ごとに合わせたカスタム設計の 表示システムを手掛けており、 特に受注組み込み型タッチパネル市場では 国内シェア50％の実績があります。 ～特徴・強み～ 液晶ディスプレイ（LCD）やタッチパネル、 筐体まで一貫して開発・製造 ●赤外線方式や静電容量式など、 あらゆるタッチパネル方式に対応 ●開発棟を刷新し、 シームレスな製品開発を実現 ●医療機器・産業機器・インフラ分野など、 成長が見込める市場での開発実績 ～当社のモットー～ ユーザーインターフェイスにおいて 人や環境に優しい製品開発 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社の魅力 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◎転勤なし！慣れた環境で長く働ける ◎年間休日127日でお休み多め ◎完全週休二日制（土日祝休み） ◎賞与年3回！100万以上の賞与可能！ ◎残業なしで毎日定時退社OK ◎駅近く！電車、バス、自転車通勤OK ◎バースディ休暇など福利厚生充実！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 最後に・・・ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 自分のスキルで出来るのか？と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

【賞与・昇給あり】頑張りをしっかり給与で還元！【転勤は希望制】地元で腰を据えて働くことも可能！【福利厚生充実】資格取得支援や昼食代補助など様々！

仕事内容: 【会社名】 大宝工業株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 各種プラスチック製品および金型の製造販売 【仕事内容】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 募集内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 自動車部品の製造に関わる 「生産管理スタッフ」を募集します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 製造業の基礎からしっかり学べる 研修体制が整っており、3ヶ月～1年ほどかけて じっくり独り立ちを目指せます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので 安心してスタートできます。 生産管理グループの一員として、 以下の業務を担当していただきます。 ①生産計画の立案（主に自動車部品） ②材料発注・積算業務 ③在庫管理、棚卸 ④生産管理システムの運用 （ERP操作、ネットワーク管理など） ⑤在庫削減・工数削減・ リードタイム短縮などの改善企画立案 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 会社情報 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 大宝グループ（大宝工業(株)、大宝浜松(株)、 タイロン(株)）は、家電や自動車、 住宅設備などに使われるプラスチック製品を 製造しています。 1937年の創業から80年以上にわたり、 大手メーカーのモノづくりを支え、 安定した成長を続けています。 近年は、 環境にやさしいパルプ素材の開発にも取り組み、 エコな製品づくりにも力を入れています。 【キャリアの選択肢が豊富！】 転勤なしの地元勤務も、 海外拠点へのチャレンジも可能！ ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 【挑戦を応援する社風】 失敗を恐れず挑戦できる環境です。 意見を言いやすく、 風通しのよい職場で成長を後押しします。 【安定した経営基盤】 国内外の大手メーカーと取引多数。 高品質な製品と安定供給により、 長く安心して働ける環境が整っています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 最後に・・・ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 自分のスキルで出来るのか？と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

製品「かんばん」仕分けと整理/製造作業ナシ/小休憩アリ/年休121日

仕事内容 シートや部品の製造・出荷の指示が書かれた「かんばん」の仕分けて整理するお仕事です。 ※製造作業はありません※ ▽どんなもの?? 製造や出荷の指示情報が書かれた「タグ」です。 工場では「かんばん」と呼んでいます。 スマホよりすこし大き目、手のひらサイズのラミネート加工した紙です。 ▽どんな作業?? ・「かんばん」を各部署の出荷数分に分けていく ・返却された「かんばん」を数字・アルファベットごとに整理して翌日の準備 スムーズな製造＆出荷をサポートするお仕事です！ ▽どんな職場?? 20代30代を中心に女性が多く活躍しています。 作業自体は1人でモクモクと仕分けていく時間が多めです。 小休憩が午前午後にあり、リフレッシュできます。 お昼は食堂の利用もOKです！ ◎担当者よりおすすめポイント◎ 製造の作業ナシ、とってもレアなお仕事です！ 指示通りに「かんばん」を分けていくだけ、とってもシンプル。 製造・事務などの経験や知識がなくてもOK！ 仕分けを進めて行くうちに「製造」の知識が身に付いていきます。 将来的には生産管理など製造サポート系へお仕事の幅が広がりそうなお仕事です。 座りっぱなしの事務よりも動きがあって、裏方的なやりがいが感じられます。 月収25万円以上も可能でな工場で、 ガツガツ前に出るよりもサポートや裏方さんが好きな方におすすめです！ 大手自動車メーカーの関連で工場内の設備充実♪ とってもキレイです！特に女性におすすめ！ 食事は1食370円でリーズナブル。 お昼は食堂でワイワイするのもよし。 広々敷地内でのんびり過ごすのもいいですね。

滋賀の本社工場にて、エレベータの生産管理業務のマネジメントを担当。日々の手配や計画業務の統括に加え、生産管理システムの改善や在庫管理の適正化、操業度の最適化など、生産効率を最大化するための仕組み作り

企業名 フジテック株式会社 求人名 【滋賀/生産管理】製造現場の仕組みを変える管理職候補 仕事の内容 滋賀の本社工場にて、エレベータの生産管理業務のマネジメントを担当。日々の手配や計画業務の統括に加え、生産管理システムの改善や在庫管理の適正化、操業度の最適化など、生産効率を最大化するための仕組み作り 管理職として、現場のオペレーションと全社的な戦略を繋ぐ役割を担います。複雑な受注内容に基づく、製作・購入・入庫指示プロセスの最適化/生産管理システムの運用管理および、効率化に向けたシステムの改善・メンテナンス/適正な材料在庫レベルの定義と管理体制の構築/国内・海外の大型案件を網羅した、設計・着工・入庫にわたる精密な日程管理/全社の操業状況を俯瞰したリソースの適正化と、製造指示・進捗管理の統括 募集職種 【滋賀/生産管理】製造現場の仕組みを変える管理職候補