愛知の求人・転職情報

名古屋の良さを見つけて、伝える！広報に興味がある方も◎

仕事内容 ＼ドライバーとして名古屋を走り、見つけた“いい所”をSNSで発信！／ ＜タクシードライバーとして＞ 名古屋No.1のタクシー会社の運転手業務がメイン。最新鋭のタクシー車両やAIナビなどを活用してお客様の送り迎えをお願いします。 名古屋市内のあらゆる場所に行くので、エリアごとの隠れた名所も見つけられるかもしれません。観光コース案内をすることもあり、観光客目線で名古屋の魅力を知る機会も！ ●入社後は2か月間研修を行います。ドライブシミュレーターを使った運転の練習から始まるので、ペーパードライバーでも安心！研修が終わり、ドライバー業務に慣れたらSNS発信業務を徐々にお任せします。 ＜SNSでの魅力発信担当者として＞ 週1日程度、本社にてSNS発信担当として投稿・動画作成、SNS更新などを行います。当社や名古屋の魅力をどう伝えるかはあなた次第！メンバーと一緒に意見を出し合って、よりよいコンテンツを作っていきましょう✨ ▼発信する内容（一例） ◎つばめNEWS …番組風に当社の最新ニュースをお届け！ ◎1日密着取材 …つばめタクシードライバーの活躍や、リアルな日常を発信 ◎2分でわかるつばめタクシー …就活生や転職者が当社を知る手がかりとなる情報を発信 ▼実際の発信内容はこちらでチェック！ ・インスタグラム https://www.instagram.com/anshinnet_group/ ・youtube https://www.youtube.com/@tsubame-taxigroup - ＼収入とプライベートの両立が叶うのがつばめグループ最大の特徴／ ✅初年度の平均年収528万円！未経験スタートでもこの年収 ✅保証給制度を設けており、ドライバーでも安定収入が叶う！ ✅年間休日最大216日！完全週休2日制、週休3日制、土日祝休み、すべて選択OK ✅勤務時間の組み合わせ自由！日勤のみ、夜勤のみも叶います（詳細は面談にて） - ＼面接1回！年内入社も可！／ ✅Web・対面が選べます◎土日面接や夜間も相談可♪ ✅応募から内定までは平均1週間ほどで即日内定となるパターンも！12月のボーナスを貰ってから退職したい方もまだ間に合います。内定を決めて、気持ちの良い年を迎えましょう ✅年明けの1月からスタートOK！ …この時期は閑散期で、新人さんにとっても過ごしやすい！時間にゆとりがあり、一つ一つ丁寧に仕事を覚えていけるので、ストレス少なくお仕事にも慣れることができるはずです。 【限定イベント！】 ✅20代でつばめタクシーに転職された方の座談会 第二新卒（4/2入社）で入社した方が半年経って、現在のどうなっているのか？ 入社前と入社後のギャップや仕事をしていく中で大変だった事、辛かった事などNGなしでお答えいたします。 日時：12月19日（木）13時〜15時 場所：愛知県名古屋市中区栄1-21-10 つばめ第２栄ビル 2階 服装：自由 持物：特になし ✨ご予約は下記フォームよりお待ちしております✨ https://form.run/@info-lnUnjQVGft52LpoFUekS ※イベント後に面接を希望される方は面接も可能です。

18時には退勤！配送経験者歓迎！長距離ナシ・中距離～地場配送

仕事内容 10tタンクローリーを使用する、 薬液の配送ドライバー（正社員）を募集！ 【手積み手下ろしなし】 【中距離・地場配送】【40代～50代活躍中】 【大型自動車免許あればＯＫ】 ＊大手化学品メーカーとの取引多数で安心！ ＊創業42年の安定した経営基盤 ＜仕事内容について＞ 10tタンクローリーでの配送をお願いします。 一人一台専用車を用意するため、 あなた好みの環境を整えていただけます！ お子さんの写真を持ち込んでもOK！ ■エリア：東海地方 （愛知・三重・岐阜・静岡西部） ■配送先：有名製造メーカー工場・製造拠点 ■配送物：苛性ソーダなどの化学品（液体） ■件数：１日約1～5件 積込方法：ホースを使用するため力仕事なし ＜入社後の流れについて＞ 入社後、2ヶ月間は教育期間となります。 知識と練習をして慣れてきたら、 先輩と一緒に乗り、仕事内容や流れを覚えます。 ＊現場教育（作業手順・お客様のルール等） ＊薬液輸送の知識等座学 など ＜タンクローリーは初めてという方＞ 「薬液輸送って聞いたことがない」 という所からスタートした先輩が大半！ スキル・知識はもちろん教えていきますし、 手順を守れば安全です。 分からない事や不安な面があれば先輩が しっかりサポートしてくれます。 油断や手を抜かない、安全のためにも 礼節を大切にしています。 ＜1日の仕事の流れ＞ (1)出社 (2)車両点検後、始業点呼を受け、出庫 (3)出荷基地に到着、積み込み作業開始 (4)積み込み完了後、配送先へ出発 (5)配送先に到着、荷降ろし作業開始 (6)荷降ろし完了 ※以降、(3)～(6)の繰り返し (7)帰庫し、終業点呼を受け、業務終了 ※休憩は自身のタイミングで取れます

日勤のみ！構内仕分け作業ナシの簡単作業！安定して働けます

仕事内容 法人のお客様へ訪問し､4tのパッカー車でダンボールを回収してくる仕事です｡ スイッチを押すだけの荷降ろし作業もお願いします｡ ※構内での仕分け作業はナシ！ 回収エリアは名古屋市内と、近隣の市の固定ルート｡ どの回収先も日帰りで往復できる距離です｡ （月に2回程度スポンジや生地などの産業廃棄物回収業務もあり） 一人での作業で黙々メリハリをつけて働けますよ。 「パッカー車に乗るのは初めて…」という方も、 入社後は先輩が横乗りで教えますし､単純な作業なので仕事はすぐに覚えられます｡ 負担を少なく積み込む方法のコツなどもしっかり教えますよ。 環境美化やエコロジーに繋がり、景気に左右されにくく､今後も無くなることはありません｡ 仕事量は安定しています！ 目立つ仕事ではありませんが､世の中の役に立つというやりがいのある仕事です｡ ◆電話応募も大歓迎！ 052-755-2948

18時に退勤！長距離ナシ！＜未経験歓迎＞大型免許あればOK

仕事内容 ＊業界未経験者歓迎！20～40代活躍中 ＊手積み手下ろしなし！18時までに退社可能！ ＊「大型自動車免許のみ」あればＯＫ！ 10tタンクローリーを使用する、 薬液の配送ドライバー（正社員）を募集！ 経験不問・大型自動車免許があればOK！ 入社直前に免許取得した先輩も活躍中！ 実務未経験スタートの方も歓迎です！ ＜具体的な仕事内容について＞ 化学品をタンクローリーに積み込み輸送し、 取引先での荷降ろしするお仕事です。 ※液体輸送なので、作業はホースを 使用するため力仕事はなし！ 長距離配送はなく、中距離・地場配送が メイン！1日平均で納品は1～5件程です。 配送先は東海地方がメイン！ （愛知・三重・岐阜・静岡西部） 東海地区の有名製造メーカー工場や 製造拠点へ配送します。 化学品メーカー様と直接取引をしているので 仕事量も将来性の安定感もバツグンの企業です！ ＜入社後の流れについて＞ 入社後、2ヶ月間は教育期間となります。 まずは先輩の乗務員と一緒に運行し、 基本的な仕事内容を身につけてもらいます。 ＊現場教育（作業手順・お客様のルール等） ＊薬液輸送の知識等座学 など 「薬液輸送って聞いたことがない」 という所からスタートした先輩スタッフが ほとんどです！スキル・知識はもちろん 教えていきますし、手順を守れば安全です。 分からない事や不安な面があれば先輩が しっかりサポートしてくれます。 油断や手を抜かない、安全のためにも 礼節を大切にしています。 ＜取り扱う商品＞ 苛性ソーダ、塩化カルシウム、 希硫酸、塩酸、次亜塩素酸などです。 取り扱いに気を付ければ 危険なモノではないのでご安心ください。 ＜1日の仕事の流れ＞ （1）出社 （2）車両点検後、始業点呼を受け、出庫 （3）出荷基地に到着、積み込み作業開始 （4）積み込み完了後、配送先へ出発 （5）配送先に到着、荷降ろし作業開始 （6）荷降ろし完了 ※以降、(3)～(6)の繰り返し （7）お昼休憩 （8）帰庫し、終業点呼を受け、業務終了 ※休憩は自身のタイミングで取れます

未経験◎家電やゲーム好きを仕事に★月給23万～＆賞与年2回！

仕事内容 ＜ 未経験OK！初月から月給23万円！ ＞ ＜ 成長中のリユース業界で安定勤務！ ＞ ＜ シフト柔軟対応＆残業月20h以下！ ＞ ＜ ノルマなし！ムリなく働ける環境！ ＞ ＜ 店長へのステップアップも目指せる ＞ 【 安定感抜群のリユースショップです 】 SDG'sが世界的に注目されるようになり、 年々規模を拡大しているリユース業界。 当社が運営しているハードオフや、 オフハウス、ホビーオフなどの店舗も、 急速に成長を遂げているため、 新たに一緒に働いてくれる方を募集します！ ――＊ 中途入社率は50％以上！ ＊―― まったく異なる業界や職種から、 働きやすさを求めてきた先輩や 「好きなことを仕事にしたい！」 という想い1つで応募してきた方も活躍中！ 未経験からスタートした若手も 数多く在籍していますので、 業界や職種の経験は一切問いません◎ 「正社員デビューを目指している」 「理想の働き方を叶えたい」 まずはそんな方であれば歓迎します。 ＊＊＊ ―――――＜ 仕事内容 ＞――――― ハードオフ・オフハウス 徳重店にて、 接客・販売スタッフとして、 店舗運営に関わる業務をお任せします。 ＊＜ 具体的には ＞＊ ◆接客・販売・レジ対応 ◆買取の査定 ◆商品の陳列やレイアウト作成 ◆販促企画やイベントの立案・実行 ◆店舗内の清掃 ◆アルバイトスタッフの育成・研修 ◆シフト作成と管理 など ＝＝＊ 働きやすさのポイント ＊＝＝ 【 イチから学べる体制は万全！ 】 いきなりすべての業務を、 あなた1人にお任せすることはナシ！ 店舗スタッフとしての基礎からレクチャーし 少しずつ店舗運営に関わっていけるような、 段階的な育成体制を整えています。 【 1店舗につき複数の正社員を配属！ 】 1店舗あたりのスタッフは15名ほど。 そのうち2～3名が正社員ですので、 ◎お休みに関する相談は柔軟に対応 ◎残業は月20時間ほど と、働きやすい環境を実現しています。 また、『休憩時間は1日1.5時間』あり！ 交替でしっかり休憩を取れるので、 「疲れが取れなくて集中できない…」 と感じることも一切ありません！ 【 個人の販売ノルマなどはナシ！ 】 私たちの店舗では、個人ノルマを設けず、 チームで目標を達成するスタイルを採用！ 社員・アルバイトなどの立場に関係なく、 スタッフ全員が協力し合って、 店舗運営に取り組んでいます。 例えば、買取査定や商品の陳列も、 経験豊富なスタッフやチームメンバーと 協力し、効率よく進めることが可能！ また、お客様への対応も、 チームで知識を共有しながら進めます。 安心して働けることはもちろん、 高いお客様満足度にも繋がっていますよ。

《普通免許(AT限定可)があれば未経験でもOK》平均売上40万円！大手配送企業からの安定業務で事業も安定！（軽貨物配送スタッフ募集）

仕事内容: ✅<求人をご覧いただいた方へ>✅ 業界でもいち早く無料車両リースをスタートし、 多くのドライバーたちの独立開業をサポートしています。 軽貨物業務委託とは個人事業主扱いのため、 会社からのサポートが無い事が多いですが、 エージェント物流ではチームワークで 業務にあたりますので未経験でも心配することなくスタートできます。 ※雇用形態は業務委託ですが社員同様に全力でサポートする会社です。 ------------------------------------------------------------------------------- ≫≫≫≫アピールポイント≪≪≪≪≪ ✅大手配送企業からのお仕事なので安定 ✅２０代から３０代を中心に中高年層まで幅広く活躍中 ✅未経験歓迎（経験者優遇） ✅顧問税理士による無料税金相談あり ✅平均売上げ400,000円 ✅車両は全て当社がご用意します ✅車両持ち込み優遇あり ✅ガソリンカード支給あり ✅報酬の前払い制度あり /////////////////////////////////////////////////////////////// ＜最短1分で応募完了！＞ 「電話応募」or「簡単ネット応募」より、 気になる方はぜひご連絡ください。 ////////////////////////////////////////////////////////////// たくさんの閲覧、ご応募ありがとうございます。 予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、 まずはお気軽にご応募ください！ ご応募いただいた方は確認して必ずご連絡いたします。 ≫≫≫≫仕事内容≪≪≪≪≪ 軽自動車での宅配事業は需要も高く、 注目されている職種なので委託会社は 数多く存在しています。 しかし、同じ内容でも委託条件が様々な中、 エージェント物流では、他に類を見ない、 充実した独立支援でサポートをしています。 軽貨物配達は未経験でもすぐに始めることができ、 すぐに稼ぐことができる会社です。 ＜具体的には＞ 軽貨物ドライバーとして、 以下のエリアに関する、 宅配・配送業務をお任せします。 （平均は〇〇町１丁目から６丁目位の配達範囲です） 配送エリア：名古屋市 ＜0円スタートが可能です！＞ 弊社では、車両の無料リースはもちろん、 メンテナンス整備費用に関しても会社負担なので、 自動車運転免許さえお持ちであれば、 すぐに業務をはじめていただけます。 運送事業経営届の作成や申請、 配送車両の準備、事業用ナンバーの登録、 自動車保険の加入などは全て弊社が、 代行させていただきますので、 開始に関する面倒な手続きも一切不要です。 ✅経験者・車両持ち込み優遇あり！ ✅当社で働く魅力ポイントをご紹介！ 車両リース料の個人負担0円 車検・自賠責保険・重量税の個人負担0円 タイヤ・オイル交換・エアコン修理個人負担0円 自動車税個人負担0円 毎月の事務手数料０円・コンサルティング費用０円 ✅【経営方針】 ドライバーに負担をかけない運営とドライバーファーストの心でエージェント物流はドライバーの働きやすい環境創りに取り組んでいます。業務条件やコースの振り分けも個人の能力に合わせ無理のない業務で随時大手配送会社との交渉に取り組んでおります。 ////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 業務委託

無資格・未経験ok／サポートする仕事／会社負担で資格取得ok

仕事内容 ＼大手企業との取引多数!!／ お客様やドライバーとやり取りをし、 ドライバーが安全に運行が できるようにサポートするお仕事！ 「もう営業ではなく、より人と関わる仕事がしたい」 「サポートするお仕事がしたい」 このような考えを持つ方 ぜひ一緒に働きませんか？ ＜具体的には＞ ・配車業務 ・配送の計画の作成 ・スケジューリング作業 ・点呼 ・健康状態のチェック ・運転日報や台帳の管理 ※配車とは？ 配送先や荷重に合わせて車両やドライバーを割り当てること 地図ソフトなどを活用しながら行うため、 業界初めての方でも仕事に慣れていけます！ 社内で電話やメールにて コミュニケーションをとりながら 業務を進めます！ 入社後は、乗務員や事務員の補助業務と 業務の流れや基本的な知識を学んでいただきます。 その後、運行管理の業務を 段階的に任せていきます！ いずれは管理職としてステップアップし 当社を支えていただきたいです！ ＜当社について＞ 愛生運輸は、広く知られた 大手化学薬品メーカーとの 直接取引を行っています。 また、化学薬品の配送という 特定の分野で活動する地域内でも 数少ない運送会社の一つです。 その結果、長期にわたる取引を している顧客も多く、 業務量が非常に安定して いることが強みです。 ＜SDGsへの取り組みについて＞ 働きがいのある職場環境づくりのために、 当社では以下の取り組みを行っています。 ・定年以降の継続雇用 長く活躍していただける体制を つくります安心して働ける 環境づくりに取り組んでいます。

【オープニングスタッフ】マイカーで自由に働けるお仕事です！15:00～配達完了したら直帰できます！

仕事内容: ご高齢の方のご自宅へお弁当をお届けするお仕事です。 業務委託として、自家用車で自由にお仕事が可能です。 【1日の流れの例】 14:45　集荷 15:00　配達スタート 17:00　25件配達して直帰

◆未経験から一緒に目指そう、新しい整備士の働き方◆24年設立

仕事内容 □■この求人のPOINT■□ ◎設立1年目、 「未来の整備士基準」のもと 学びやすく働きやすい環境！ ◎整備士学校では学べない、 中古車整備・故障車修理について 1から学べる ◎スキルと技術が、収入アップに！ ◎資格手当＋スキル給 最大月31万円 ◎地域密着で働ける ◎ノルマなし！残業月20時間！ □■WECARSって？■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■未来の整備士基準とは？■□ あらゆる整備について、 誰がやっても間違いがないように 標準的な進め方を定める。 そして「それらをどれだけ できるようになったか」で キャリアアップしていく、 というわかりやすい評価基準を 私たちは整えています。 これにより、 人によってやり方が違うことや、 工程のミスなどを未然に防ぎ、 社員の評価も公平・公正になります。 業界最高水準の整備士の プロ集団となり、信頼される 中古車市場の創造をリードすべく、 属人性を排除した、 未来の整備士基準をつくっています。 【働きやすい職場環境】 私たちは各店に最新設備を導入して、 効率的な作業環境も整備しています。 ◎3分で作業を完了できる 『四輪アライメント測定』 ◎リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく天井の高い作業スペース など □■お任せする業務■□ 全国『WECARS』店舗の 整備スタッフとして 定期点検・車検・修理対応などの 業務をお任せします。 まずは簡単な整備からスタート、 幅広い車種の整備経験を通じて スキルアップを目指してください。 ＜特徴＞ ◎国産車・輸入車問わず、 さまざまな車種を担当できます。 ◎車体全体の整備や法定点検、一般修理や 消耗品や各種パーツの取り付けも お任せします。 ◎作業ノルマはありません。 □■作業を終えたら■□ WECARSでは、お客様と一緒に 作業後の車両を確認する機会もあります。 直接感謝の言葉をいただけることも 魅力の一つです。 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ すべてに作業マニュアルがあり、 コンプライアンスを遵守し、 属人化させない私たちの整備を 以下の研修で学んでいきます。 ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、整備の基礎など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニング（映像など）による スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など □■評価について■□ ＜「スキル」✕「業績」で評価＞ 配属店舗の市場を加味した評価のため、 全国一律の評価基準となっています。 ＜「スキル」評価は全社で基準統一＞ 2025年1月に、社内資格制度を新設。 全社統一の基準で、技術レベルを 定期的に評価します。 スキルチェックも複眼で行い 納得度の高い評価を受けられます。 自身のレベルを把握できることで 次に何を身に着けるべきかが明確に。 そのための指導を受けられるため 自分らしいステップアップを 構築しやすくなっています。 ＜以下のポイントも評価の軸に＞ ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、整備士として どれだけスキル習得できているか どれだけお客様に寄り添って 行動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ 一般整備士⇒ チーフ⇒ 工場長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※あなたのがんばりと志向に応じて 入社1年以内でも 工場長へステップアップが可能！ ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

＼土日休み 短時間勤務OK 職場見学OK／

仕事内容 【訪問先】 お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、 商品をお届けするお仕事です。 【訪問件数】 1日あたり20軒から30軒程度 【1日の流れ(一例）】 ▼ヤクルト保育所にお子さまをお預け ▼宅配センターに到着、お届けの準備 ▼準備が終わったら出発 ▼お届けを終えてランチタイム ▼売上のまとめや翌日の準備 ▼ヤクルト保育所にお子さまを迎えに行って帰宅 ■お客様との会話が重要な理由 実は、ヤクルトレディが取り扱う商品はヤクルトだけではありません。 スーパーやコンビニエンスストアでは買えない宅配専用の乳酸菌飲料や、 ヨーグルト、野菜ジュースなど、数多くの商品を取り揃えています。 注文された商品をお届けするだけではなく、数多くの商品から最適な商品をご提供できる。 それがお届けスタッフの働きがいに繋がっています 受動喫煙対策：内定時までに開示します。 加入保険：内定時までに開示します。 契約期間：内定時までに開示します。 休日：内定時までに開示します。

◆経験を活かしてつくる、新しい整備士像◆2024年設立の会社

仕事内容 □■この求人のPOINT■□ ◎設立1年目、 「未来の整備士基準」のもと マネジメントに参画できる！ ◎整備士経験を活かし、 リーダー候補での採用 ◎入社1年目から給与アップ可 ◎スキルと技術が、収入アップに！ ◎資格手当＋スキル給 最大月31万円 ◎地域密着で働ける ◎ノルマなし！残業月20時間！ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■未来の整備士基準とは？■□ あらゆる整備について、 誰がやっても間違いがないように 標準的な進め方を定める。 そして「それらをどれだけ できるようになったか」で キャリアアップしていく、 というわかりやすい評価基準を 私たちは整えています。 これにより、 人によってやり方が違うことや、 工程のミスなどを未然に防ぎ、 社員の評価も公平・公正になります。 業界最高水準の整備士の プロ集団となり、信頼される 中古車市場の創造をリードすべく、 属人性を排除した、 未来の整備士基準をつくっています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの経験を活かして、 今後の会社づくりにつながる 以下のような活動もお任せしたいと 考えています。 ◎一人ひとりのお客さまに合わせた わかりやすい説明や提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 □■お任せする業務■□ 入社後は、全国『WECARS』店舗の 整備スタッフとして 定期点検・車検・修理対応などの 業務をお任せします。 （その後のキャリアバスは下記参照） ＜特徴＞ ◎国産車・輸入車問わず、 さまざまな車種を担当できます。 ◎車体全体の整備や法定点検、一般修理や 消耗品や各種パーツの取り付けも お任せします。 ◎作業ノルマはありません。 ◎経験・技術力のある方は、早期の 収入アップ・キャリアアップが可能です。 ＜働きやすい職場環境＞ 私たちは各店に最新設備を導入して、 効率的な作業環境も整備しています。 ◎3分で作業を完了できる 『四輪アライメント測定』 ◎リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく天井の高い作業スペース など □■作業を終えたら■□ WECARSでは、お客様と一緒に 作業後の車両を確認する機会もあります。 直接感謝の言葉をいただけることも 魅力の一つです。 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ すべてに作業マニュアルがあり、 コンプライアンスを遵守し、 属人化させない私たちの整備を 以下の研修で学んでいきます。 ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、整備の基礎など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニング（映像など）による スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など □■評価について■□ ＜「スキル」✕「業績」で評価＞ 配属店舗の市場を加味した評価のため、 全国一律の評価基準となっています。 ＜「スキル」評価は全社で基準統一＞ 2025年1月に、社内資格制度を新設。 全社統一の基準で、技術レベルを 定期的に評価します。 スキルチェックも複眼で行い 納得度の高い評価を受けられます。 自身のレベルを把握できることで 次に何を身に着けるべきかが明確に。 そのための指導を受けられるため 自分らしいステップアップを 構築しやすくなっています。 ＜以下のポイントも評価の軸に＞ ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、整備士として どれだけスキル習得できているか どれだけお客様に寄り添って 行動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■将来は■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ 一般整備士⇒ チーフ⇒ 工場長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※あなたのがんばりと志向に応じて 入社1年以内でも 工場長へステップアップが可能！ ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

＼土日休み 短時間勤務OK 職場見学OK／

仕事内容 【訪問先】 お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、 商品をお届けするお仕事です。 【訪問件数】 1日あたり20軒から30軒程度 【1日の流れ(一例）】 ▼ヤクルト保育所にお子さまをお預け ▼宅配センターに到着、お届けの準備 ▼準備が終わったら出発 ▼お届けを終えてランチタイム ▼売上のまとめや翌日の準備 ▼ヤクルト保育所にお子さまを迎えに行って帰宅 ■お客様との会話が重要な理由 実は、ヤクルトレディが取り扱う商品はヤクルトだけではありません。 スーパーやコンビニエンスストアでは買えない宅配専用の乳酸菌飲料や、 ヨーグルト、野菜ジュースなど、数多くの商品を取り揃えています。 注文された商品をお届けするだけではなく、数多くの商品から最適な商品をご提供できる。 それがお届けスタッフの働きがいに繋がっています 受動喫煙対策：内定時までに開示します。 加入保険：内定時までに開示します。 契約期間：内定時までに開示します。 休日：内定時までに開示します。

＼土日休み 短時間勤務OK 職場見学OK／

仕事内容 【訪問先】 お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、 商品をお届けするお仕事です。 【訪問件数】 1日あたり20軒から30軒程度 【1日の流れ(一例）】 ▼ヤクルト保育所にお子さまをお預け ▼宅配センターに到着、お届けの準備 ▼準備が終わったら出発 ▼お届けを終えてランチタイム ▼売上のまとめや翌日の準備 ▼ヤクルト保育所にお子さまを迎えに行って帰宅 ■お客様との会話が重要な理由 実は、ヤクルトレディが取り扱う商品はヤクルトだけではありません。 スーパーやコンビニエンスストアでは買えない宅配専用の乳酸菌飲料や、 ヨーグルト、野菜ジュースなど、数多くの商品を取り揃えています。 注文された商品をお届けするだけではなく、数多くの商品から最適な商品をご提供できる。 それがお届けスタッフの働きがいに繋がっています 受動喫煙対策：内定時までに開示します。 加入保険：内定時までに開示します。 契約期間：内定時までに開示します。 休日：内定時までに開示します。