岐阜の求人・転職情報

未経験歓迎✨飛び込みなしで月収50万可能＆年間休日130日♪

仕事内容 ＼＼ 多くの若手に選ばれる理由 ／／ ✨新規開拓なし！完全反響営業 ✨ノルマもなく、未経験から始めやすい◎ ✨月給30万円スタートで安定収入を確保 ✨商談3件に1件以上の高い成約率♪ ✨成果に応じて1年目から月収50万円可能 ✨平均インセンティブ月15万と業界高水準 ✨実力が正当に評価されるから納得度が高い！ ✨スピーディーな昇進実績も多数あり ✨20代～30代が中心の活気ある職場 ✨25年9月には【売上高152億円】を突破！ ✨年間休日130日、土日休みの相談もOK ✨有給休暇の取得率は90％以上！ 安定性・将来性はバツグンで、 未経験から始めやすい条件も揃っているため、 20代～30代の中途入社スタッフが多数！ 多くが営業未経験でのチャレンジです。 ════════════════════ お任せする主な業務 ════════════════════ 自動車の販売・買取に関する 提案営業を担当していただきます。 具体的には以下のような業務内容です。 ◆【販売業務】 来店されたお客様をショールームにご案内し、 ご要望をヒアリング。 ニーズに合った展示車をご紹介し、 契約から納車後のフォローまで 一貫して対応します。 ◆【買取業務】 ＊店舗対応型 ご来店いただいたお客様の車両を査定。 ＊訪問対応型 事前にアポイントを取得したお客様宅を訪問し、 査定を実施します。 ◆【ご提案・査定】 車の情報を専用アプリに入力して 査定額を算出し、上司と相談の上で お客様にご提案。 ご成約後は、事務手続きまで担当します。 ✅ この仕事の魅力 ✅ ▶▶▶ 100％反響営業スタイル 問い合わせいただいたお客様への ご対応が中心なので、 飛び込み営業は一切ありません！ 営業デビューの方でも始めやすい環境です。 ▶▶▶ 未経験スタートでも安心 飛び込みや厳しいノルマがないため、 プレッシャーが無い分、成果が出やすく 自信を持って仕事に取り組めます。 実際、当社では【 3件に1件以上 】という 高い成約率を実現しています！ ════════════════════ 基礎からしっかり学べる研修あり ════════════════════ 入社後は、上司やチームメンバーが 丁寧にフォローします。困った時には すぐに相談できる距離感なので、 不安を抱えることなく業務に取り組めます◎ 毎月実施される集合研修でも 実践に活かせるスキルを段階的に学べるので、 毎回、成長を実感できると思います。 20代を中心に若手社員が多数在籍しており、 年齢や経歴に関係なく意見を出しやすい 風通しの良さも特徴のひとつ♪ お互いを支え合う文化が根づいており、 安心してのびのび働けるフィールドです。 ════════════════════ ライフスタイルも大切にできる働き方 ════════════════════ ⭐週休2日制で月8日以上お休み ⭐夏季・年末年始・バースデー休暇あり ⭐育児休暇の取得実績もあります！ ⭐引っ越しを伴う異動はナシ ライフスタイルに応じた ワークライフバランスを大事にしながら、 地元に根を下ろしてご活躍いただけます◎ ════════════════════ キャリアアップのチャンス多数 ════════════════════ 売上高152億円の企業※25年9月 いまなお右肩上がりに成長を続けており、 複数の新店舗オープンを計画しています。 それに伴って管理職ポジションも拡大中です。 評価制度は年功序列ではなく、 実力と成果をしっかりと反映するスタイル◎ 努力がダイレクトにポジションや収入に 結びつくため、やりがいも抜群です！ そのため、若手スタッフにも 多くのチャンスがあるのも魅力のひとつ。 実際に、未経験で入社した社員が 1年で店長に抜擢された実績もあります。

スキルは入社後でOK♪月収32万以上可♪月9日休み

仕事内容 ◆全国250店舗以上展開している◆ ◆買取専門店グループのFC店◆ リユースショプ「WAKABA」での正社員募集！ 買取専門店につき、販売業務やノルマは一切なし。 ★知識・経験０でOK！ ★月9日休み・残業ほぼなし！ ★土日の休み希望も考慮◎ ★朝はゆったり出勤♪ ★完全反響型！ こちらから「買わせてください」などのアプローチはなし！ お客様からの要望にお応えする接客スタイル♪ リユースショップ「ＷＡＫＡＢＡ」にて お客様が持ってこられた貴金属等の 受付・買取業務をお願いします。 人と関わる事が好きな方ならOK♪ 業界経験者の方は、スキルや経験を加味して 待遇考慮します！ ★経験者は最短1年で店長も可！ 【年収例】 年収370万円／入社1年（店舗スタッフ） 年収500万円／入社3年（店長職） 【仕事内容】 ★ご来店された方の接客と商品の鑑定、その他事務。 本部との連携で簡単査定♪ ★1日に対応するお客様は5組ほどで、慌ただしい接客はなし ★1つにつき20分程度で査定終了 →その間お客様はスーパーでお買い物していることが多いので 焦らず査定できます♪ ★「お客様の商品に対する想い」を尊重する接客スタイルです 【具体的には】 ＜査定・買取＞ 商品を預かった後は 本部にチャットで写真を送信！ ▼ その後ビデオ通話で商品を見てもらえます ▼ 相場の買取金額が分かります ※宝石やブランド品以外は、 相場を調べて店舗で決めることも有 分からないことはすぐチャットなどで 質問できます♪ ★OJT制度でサポート！ 決まった研修期間があるわけではなく、 とにかく不安がなくなるまで丁寧に、 店舗の社員がしっかりサポート！ ＜買取品の発送・出品＞ 店舗で買い取ったものは本部や取引先に 発送。 商品のネット出品もお願いします。 お客様から買い取った商品を写真撮影 ▼ 出品サイトに簡単な説明文を記載 ▼ ぽちっと出品 お客様の来店対応以外の空き時間に やっていただくので、 自分で予定を決めて行えます。 ◇◇先輩からのコメント◇◇ 残業はあっても月で2～3時間程度。 スーパーの営業時間があるため その時間までには終わり、 家庭での時間も大切にできます。 土日の休み希望なども なるべく融通を効かせてくれるので 家族の予定や子供の行事にも参加できています♪ リフレッシュ休暇や有休と 合わせて連休取得もできます。 ◇◇早期キャリアプラン可能◇◇ 入社1年で店長への昇進実績あり！ （スタッフ→店長→マネージャー→エリアマネージャー→部長）への昇進可能。 店長になれば年収500万以上可能！

研修充実＆飛び込み営業なし⭐高収入と年間休日130日を両立◎

仕事内容 25年9月には【売上高152億円】を突破！ 14年連続で業績を伸ばし続ける成長企業！ 20〜30代の若手が中心に活躍しており、 フレッシュな活気が社内を彩っています♪ ＼ ここがPOINT ／ ✅新規開拓や飛び込み営業は一切ナシ！ ✅月平均15万円のインセンティブ実績◎ ✅毎週3日は残業ゼロでしっかり退勤♪ ✅年間休日は業界トップクラスの130日 ✅有給休暇の取得率も90％以上！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 完全予約制の営業スタイル ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ お任せするのは、 すでにお問い合わせをいただいている お客様へのご対応です。 「飛び込み」や「ノルマ」は一切ないので 営業が初めての方でも安心して スタートできます◎ ＼＼ 接客・査定 ／／ ▶▶▶ 店舗での対応 来店されたお客様の お車の状態を確認し、査定を実施。 ▶▶▶ 訪問での対応（出張査定） 別部門が事前に日程調整を済ませた ご自宅へ訪問し、お車の確認・査定を実施。 ＼＼ 査定額の提案 ／／ 店舗・訪問いずれの場合も、 車の状態を専用アプリに入力すると、 買取価格が自動で算出されます。 それをもとに上司と相談しながら 最適なご提案を行います。 ✨ 車の知識がゼロでも大丈夫 ✨ 丁寧な研修に加えて、マニュアル完備、 先輩のサポートと受け入れ態勢は万全！ 段階的にスキルを習得できるため、 未経験でもスムーズに成長し、 ムリなく成果をあげることが可能です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ モチベーション高く働ける環境 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 20代〜30代の社員が中心となり、 会社の成長を力強く後押ししています！ 年齢や入社歴ではなく、 日々の取り組みや成果をしっかり評価。 「頑張る人が早く昇進できる」環境が 社員のモチベーションに火をつけ、 急速な事業拡大の原動力となっています◎ 実際、管理職の平均年齢は32歳と若く、 入社から1年で店長に抜擢された人も！ 新卒からスタートして3年ほどで 管理職へキャリアアップした例もあり、 中途入社でも同様にチャンスがあります。 「未経験だけど、気持ちでは負けない」 「ポジションや収入を早く手に入れたい」 そんな想いを叶えたい方には、 まさに理想的な職場です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ プライベートも大切にできる ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✅土日休みの相談OK ✅夏季・年末年始休暇あり ✅誕生日休暇などユニークな制度も◎ ✅産休・育休の取得実績あり ✅BBQなど他店舗との交流機会も多数♪ 長く安心して働けるように、 ライフスタイルに寄り添った制度を 多数ご用意しています。 社内イベントで"横のつながり"を つくる機会も多く、制度・環境の両面で 働きやすいとスタッフに好評です◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ SNS等でも情報発信中！ぜひチェックを ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐SNS https://www.instagram.com/finetrust_recruit/reels/ ⭐動画投稿サイト https://www.youtube.com/@FINETRUST、https://www.youtube.com/@FINE_TRUST

未経験も月給30万～！飛込・ノルマなしで年収800万超も◎

仕事内容 「稼げて、休めて、早く成長できる」 そんな理想の営業職、ここにあります。 「営業って、しんどそう」 「ノルマとか飛び込みとか、正直イヤかも」 …そんな不安を感じたことがある方にこそ、 知ってほしいお仕事です。 ファイントラストでは、 【月給30万スタート＋インセンティブ】 【飛び込み・ノルマなしの完全反響営業】 【未経験スタート多数！サポート体制万全】 【管理職の平均年齢32歳！1年で店長も◎】 【土日休み・有給取得率90％以上】 という「働きやすさ」と「高収入」を 両立できる環境を整えています。 「今の仕事は将来が見えない」 「家族もできて、安定したい」 「でもちゃんと評価されて 早く昇格もしたい」 そんなあなたの「わがまま」、 全部叶えられます。 【 仕事の内容 】 ご来店・お問い合わせを いただいたお客さまに対して、 車の買取のご提案を行う営業職です。 飛び込み営業やテレアポは一切なし！ 完全反響型だから提案しやすく、 成約率も3件に1件と高めです◎ ▼具体的な仕事の流れ 1．お客様の愛車を査定（来店または訪問） 2．査定アプリに情報を入力して、 本部からの査定額を確認 3．上司と相談しながら、 ベストな提案をお客様にご説明 4．成約後は店舗スタッフと 連携して手続きをサポート ＼ ここが安心 ／ ・査定は本部が実施！ 流れもマニュアル完備で、 提案に集中することが可能！ ・アポは専任スタッフが設定！ 営業活動に専念できます◎ 【未経験からのチャレンジを応援！】 前職が販売職や飲食、介護職など、 全くの異業種からスタートした先輩が多数！ 20代～30代の若手が中心で、 チームワークも抜群の環境です。 実力・成果を公平に評価しており 頑張り次第で、年齢や社歴に関係なく 店長や管理職へと早期キャリアアップも可！ ✅1年目で年収860万円を超える先輩も！ ✅毎年新店オープン中の 成長企業だから、ポストも増加中！ 【プライベートも大切にできる働き方】 「ガッツリ稼ぎたいけど、休みも欲しい」 そんな声に応えるため、 当社では働き方の整備も進めています！ ✨ 月8日以上休み（土日休みOK） ✨ 有給取得率90％以上 ✨ 年間休日130日 ✨ 長期休暇あり （夏季／年末年始／バースデー休暇） ✨ 転勤なし！地元で長く働ける 家族と過ごす時間、 自分の趣味、将来のキャリア、 すべてを大事にしたいあなたに ピッタリの環境をご用意しています。

＜年間休日120日＞＜月給30万円以上＞未経験から“鑑定士”へ！ブランド物から雑貨まで幅広く扱えます

仕事内容 ■アピールポイント ★未経験からプロに育てる育成プログラムあり ★鑑定士としての資格が取得できる ★月給30万円 ★年間休日120日 ★残業少なめで安心 ★魅力的な休暇多数 ★キャリアアップあり ★社員購入や独立支援などユニークな制度多数 ★最大10万円補助の『自主学習制度』あり ■仕事内容 お客様が持ち込まれた品物を 鑑定・査定・買取するお仕事です。 ＜具体的には＞ ◇店舗でのお客様対応 ◇商品の鑑定・査定・買取 ◇商品の仕分け・梱包・流通手配 ◇店舗運営補助（締め作業・日報入力など） ＜このお仕事の面白さ＞ ■目利きのプロに成長できる 素材・ブランド・型番・人気・ 年代・市場トレンドなど様々な角度から、 モノに値段がつく理由の知識がつきます。 商品のジャンルごとに異なる奥深さがあり、 覚えれば覚えるほどにハマっていくお仕事。 「これにそんな価値が!?」と お客さまに喜んでいただける瞬間や 「人気すぎてお店で見たことない！」という 入手困難品に出会えることも。 気になるモノがあれば、社員購入もOKです♪ ■ “モノ”だけでなく“流通”の知識もつく 買取が成立した商品は、 状態やジャンルごとに仕分けられ オークションや業者間取引・海外店舗など 最適な流通チャネルに振り分けます。 商品のジャンルごとに適した市場に 幅広く触れられる機会があるので、 “流通戦略”の感覚を仕事で磨かれるように。 「この商品は日本より海外で高値になる」 「この商品はこの市場なら再評価される」など、 グローバルに通用する感性も身につきます。 ■お客さまの人生に立ち会える機会も お客さまが持ち込まれる商品は、 ブランドバッグやジュエリーから おもちゃ・食器・家電まで多種多様。 ヒアリングを通して 「なぜこの商品を手放すのか」 「どう使っていたのか」など背景を知り、 単なるモノではない“思い出”に触れられることも。 時には「子どもが入学式で着た服で…」 「祖母が大切にしていた時計なんです」といった 人生の1ページに出会うこともあります。 ＜取り扱うジャンルは様々＞ ◇ブランド品 ◇ブランド家具 ◇香水・コスメ ◇香水・コスメ ◇着物 ◇腕時計 ◇アクセサリー ◇貴金属 ◇宝石 ◇ジュエリー ◇家電 ◇PC・携帯電話・家電 ◇キッチン用品 ◇ブランド食器 ◇文具 ◇楽器 ◇ギフト品 ◇スポーツ用品 ◇レコード・CD ◇ホビー ◇骨董品 ◇美術品 ◇教材類 ◇お酒 ◇工具類 ◇切手 ◇記念硬貨 ◇金券 など ■未経験から鑑定のプロになれます！ 「知識に自信がない」 「ブランドとかよく分からない」 そんな方も大丈夫！ 分かりやすい教材や、 実物を使いながらのレクチャーがあり、 イチから査定スキルを磨けます。 独自の社内試験制度があり、 段階的にスキルアップしていけます。 （商品の名前を覚えているか・ 本物か偽物か・相場はいくらかを 答えていくテストです） 査定に必要な知識の他、 接客スキルも学べますので 接客が初めての方も安心してください！ 鑑定士デビューを果たした後も 本社からの鑑定サポートを カメラ越しで受けられる仕組みもあり、 安心できる体制です。 ■続けやすい好待遇をご用意 - ☆年間休日120日 - お休みは月あたり8～12日！ 年末年始もたっぷりとれて、 有休や連休も相談OKです。 さらに！2023年から公休日数を 「毎年3日プラス」チャレンジ実施中！ 頑張る時は頑張る・ 休む時は思いっきり休める 体制をみんなで目指しています♪ - ☆ウレシイ高収入スタート - 未経験入社でも月給30万円以上！ （6ヶ月の研修期間終了後） さらに毎年昇給があり、賞与も年2回◎ 昇格チャンスは年2回用意されています。 役職がつき、年収1000万円を超えた 社員も活躍しています！ - ☆残業少なめで安心 - 勤務時間は基本的に固定！ 残業は月平均12hと、 1日あたり30分もありません。 「接客は好きだけど しっかり休みたい」という 方にも安心の環境です！ - ☆生活を大切にできる制度充実 - 育児・介護休暇制度はもちろん、 最長12年の短時間労働制度もご用意。 ライフステージが変わった後も 柔軟に活躍を続けられます。 また、有休は時間単位の取得可能！ 「昼まで子どもの運動会なので 午後から出勤したい」などの計画も ムリなく立てやすいので、 プライベートも大切にできる環境◎ - ☆キャリアステップあり - 日々のお仕事をしっかり評価し、 昇給や昇格に繋がる体制を整えています。 来店数・買取における実績はもちろん 仲間とのコミュニケーションや 学習意欲なども評価。 数字だけでなく頑張りも見ています。 キャリアステップは、 入社後2～3年後の店長昇格が目標。 その後、バイヤーやトレーナーなど 様々なキャリアプランを目指せます。 社内での昇格だけでなく、 独立を希望する方も応援！ のれん分け制度もあり、 1人ひとりに合ったスタイルで 経験を活かし羽ばたくことが可能です。 ＜キャリアプラン例＞ ◇複数店舗の責任者 ◇エリアマネージャー ◇FC店鋪様への教育や指導 ◇オープニング店鋪の立ち上げ担当 ◇新規事業の立ち上げ・運営 ◇本部スタッフ（販売部門や管理部門） ◇海外事業部スタッフ ■エコリングはこんな会社です ブランド品から雑貨まで幅広く買い取り、 次の持ち主へとつなぐことで 「サステナブルな消費」を支える企業です。 ■「価値を見いだす使命共同体」という想い 私たちが大切にしているのは、 “もう使わないモノ”ではなく “誰かにとって必要なモノ”として 商品を見つめ直す視点。 どんなに古くても、型落ちでも、 見た目が地味でも―― その商品に価値がある限り、 私たちは責任をもって 次の使い手へと届ける 「架け橋」の役割を担っています。 ■新たなリユースモデルでサステナブルな社会へ エコリングの大きな特徴は、 「店頭で販売をしない」という独自のスタイル。 買取専門店で集めた商品は、 インターネットオークションや業者間取引、 海外ルートを活用して販売します。 これにより、1つひとつの品物が “本当に必要としている誰か”の元へ届くよう、 最適な流通経路で新たな命を吹き込んでいます。 また、店頭・出張・宅配など 多彩な買取方法を用意しており、 利用者のライフスタイルに合わせた 提案ができるのも強み。 誰もが気軽に参加できる“エコ活動”を広げ、 持続可能な社会への一歩を後押ししています。 ■「ありがとう」が集まる企業を目指して エコリングでは、他社が断るような商品にも 価値を見いだすことを大切にしています。 お客様から「こんなモノまで!?」と驚かれ、 お客さまの喜びと社員のやりがいが 日々生まれ続けているのがエコリング。 お客様の感動と信頼、 社員一人ひとりの成長と満足、 そして社会への貢献を3本柱とした 事業展開が、私たちの理想です。 全国転勤の可能性がございます。 →他エリアへの転勤実績（2023年：9％、2024年：6％） 弊社はエリア採用のため、採用の際は、ご自宅から90分圏内のエリア内店舗配属を予定しております。

若手のエネルギーを育む社風！◎若手メインに活躍中で活気ある環境！

仕事内容 【仕事内容】 「何がやりたいのかわからない！」 「いろんな職場を見て次を決めたい！」 *希望はあるけど、求人を探すのって難しい…* ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ★ご安心ください！★ 担当が*ゼロからフォロー*しています！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ *▼[■応募]を押せば後は当社におまかせ▼* 1）このお仕事がピッタリかお話します！ ↓↓ ↓↓ ↓↓ 2）丁寧な*スキルアップ研修*も受けられます ↓↓ ↓↓ ↓↓ 3）お仕事が始まった後も*LINEで相談*OK！ 20代30代40代のブランクがある方でも大丈夫" *【お任せするお仕事】* セラミック基板の資材品の発注、管理などの管理業務 をお任せいたします◎ 【アピールポイント】 *プライベートを充実させる特典あり！* ⌒⌒⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ☆映画館の割引チケット支給 お好きな映画をお得に楽しめます◎ ☆遊興施設・レジャー施設の割引券支給 テーマパークやアミューズメント施設での 特別割引が利用可能です！ 充実したプライベートタイムをお約束！ お休みの日には、これらの特典を使って 家族や友人との時間を大切にできます。

グループで使える社割あり！分業制なので覚えやすい★コツコツもくもくと作業したい方にぴったりです◎

仕事内容 ★経験不問・未経験歓迎！研修制度充実で未経験者活躍中◎ ★社割あり！スーパーはもちろんドラッグストア、ホームセンター、 ペットショップなどグループ全体で利用可能♪ ★サービス残業なし！残業代は全額支給◎ ★ワークライフバランス休暇あり！プライベートも充実させられる◎ ～第二新卒としてバローで働くメリット！～ ・新卒の手厚い教育が受けられる ・同期と一緒に成長していくことができる ・入社まで、近隣バローで社会保険付きのパートとして勤務可能 既卒5年未満の方は、新卒扱いでの入社が可能です。 入社は毎年4月と10月で、毎回20名前後の第二新卒者が入社しています。 ※次の入社は、2026年4月となります ■仕事内容 スーパーマーケットバローに供給する お肉の加工業務がメインのお仕事です。 ～具体的には～ ＊お肉の加工 ＊製造スケジュールの計画・管理 など 各店舗に供給する牛・豚・鶏肉の加工全般を行います。 生肉は時間との勝負のため、 決まった量を決められた期日までに納期できるように計画し、 確実に製造できるように管理をしていきます。 最近ではローストビーフやローストポーク、煮豚などもプロセスセンター内で加工しています。 上記のような加工物を加工する際には、原材料の管理なども行います。 ～1日の流れ～ ＜早番の場合＞ 5:00～：出勤。 機械の電源を入れたり、今日切るお肉の準備をしたり、製造指示書の確認をしたりして 工場稼働の準備をします。 6:00～：パートさんが出勤。製造を開始し、原料・トレーなどの供給もします。 9:00～：朝礼。 製造数や製造の進捗、原料の過不足などについて確認を行います。 また、その日の終了時間の目標を共有します。 11:00～：遅番の人と作業の進捗確認。 製造の順番や人の配置の見直し、翌日の準備などを行います。 14:00：つくり忘れがないかを確認。問題がなければ遅番者に引き継ぎ、 明日の数量・在庫の確認を行い退勤。 ＜遅番の場合＞ 10:00～：出勤。 その日の製造数および稼働状況、製造進捗の確認を行います。 11:00～：早番の人と製造状況や原料状況、追加製造の有無などについて確認を行い、 引継ぎを行います。 14:00～：製造のピーク。 原料やトレーの過不足がないかを確認しつつ、 人の配置や製造の順番の調整を行います。 16:00～：製造漏れがないかの確認。 問題がなければ清掃を開始し、あわせて翌日の原料準備も行います。 19:00～：翌日のトレーや備品の準備と今日の帳票の整理、明日の指示書の準備をします。 機械の電源を落とし、施錠が完了したら退勤です。 製造数によっては終了時間が遅くなりこともあります。 ライン作業で、各ラインごとに完全分業制となります。 マニュアルや丁寧な指導体制が整っているため、 未経験の方もご安心ください◎ こつこつもくもくと作業するのが好きな方にはもってこいのお仕事です。 ～キャリアアップしたい方へ～ 実力に応じて、キャリアアップしていける環境が整っています。 フローの目安は下記の通りです。 入社～3年目：新入社員 ↓ 3～5年目：副ライン長もしくはライン長 ↓ 5～8年目：アシスタントバイヤー／本部企画員／ブロック長 ↓ 8～15年目：バイヤー／トレーナー／マネージャー／副所長 ↓ 15年目～20年目：所長もしくは課長 ↓ 20年目～：部長 ※将来的に、他センターや店舗へ異動していただく場合があります。 ■東証プライム市場上場の安定企業 創業以来、地域に根ざし、10年以上黒字経営を継続 。 スーパーマーケット事業を核に、ドラッグストアやホームセンターなど 多角的に事業を展開しています。 さらに「製造小売業」 としての進化を目指し、 単に商品を仕入れ、販売するだけの小売業で終わるのではなく、 企画開発から製造、物流までをワンストップで行う プライベートブランドの商品充実にも力を入れています。 東証プライム市場上場の安定した環境で、 会社と一緒に成長して、自分らしく働ける場所がここにあります。

グループ全店で使える社割あり♪昼食は食堂も利用可能！様々な仕事に携われるため飽きのこないお仕事です★

仕事内容 ★経験不問・未経験歓迎！研修制度充実で未経験者活躍中◎ ★社割あり！スーパーはもちろんドラッグストア、ホームセンター、 ペットショップなどグループ全体で利用可能♪ ★サービス残業なし！残業代は全額支給◎ ★ワークライフバランス休暇あり！プライベートも充実させられる◎ ～第二新卒としてバローで働くメリット！～ ・新卒の手厚い教育が受けられる ・同期と一緒に成長していくことができる ・入社まで、近隣バローで社会保険付きのパートとして勤務可能 既卒5年未満の方は、新卒扱いでの入社が可能です。 入社は毎年4月と10月で、毎回20名前後の第二新卒者が入社しています。 ※次の入社は、2026年4月となります ■仕事内容 スーパーマーケットバローに供給する野菜や果物、お花を扱い 供給までの過程を管理するお仕事です。 ～具体的には～ ■野菜や果物、お花の加工に関する業務 ┗加工をしつつ、パートさんに指示を出したり 各ラインの作業時間や人員を調整したりと、 青果の加工工程を管理するのがメインのお仕事です。 機械を導入し半自動化されているので、初心者でも作業は簡単◎ ■事務作業（原料の入荷検品や発注、店舗からの注文の取りまとめ等） ┗早番の場合、商品の品質チェックや前日の加工で出た不良品の報告書をメール送信 遅番の場合、翌日に出すケース出荷（水煮やドライフルーツなど）、翌日に加工する原料、 夕方に入荷される当日出荷の商品（オレンジ・パプリカなど）の出庫指示 などを行います。事務所でのパソコン作業がメインです◎ ■商品の運搬 ┗フォークリフトを使用した、商品の入出庫作業や 商品の積み替え作業がメインのお仕事です。 →上記3つのお仕事を担当していただきます。 ～プロセスセンター勤務のここが魅力！～ たくさんの野菜や果物を扱うので、計画通りにスムーズに作業を進めることが大切。 ちょっと大変な時もありますが、その分、お店に商品が届いた時の喜びはひとしおです。 最近は人手が足りないと言われていますが、私たちプロセスセンターは、 高品質でリーズナブルな商品を安定して皆さんの食卓に届けるために、なくてはならない存在です。 例えるなら、お店の美味しさを影で支える、大切な役割を担っているんですよ。 ～キャリアアップしたい方へ～ 実力に応じてキャリアアップしていける環境が整っています。 フローの目安は下記の通りです。 入社～3年目：新入社員 ↓ 3年目～5年目：副ライン長又はライン長 ↓ 5年目～8年目：ブロック長、アシスタントバイヤー ↓ 8年目～15年目：副所長、バイヤー ↓ 15年目～20年目：所長、課長 ↓ 20年目～：部長 ※将来的に、他センターや店舗へ異動していただく場合があります。 ■東証プライム市場上場の安定企業 創業以来、地域に根ざし、10年以上黒字経営を継続 。 スーパーマーケット事業を核に、ドラッグストアやホームセンターなど 多角的に事業を展開しています。 さらに「製造小売業」 としての進化を目指し、 単に商品を仕入れ、販売するだけの小売業で終わるのではなく、 企画開発から製造、物流までをワンストップで行う プライベートブランドの商品充実にも力を入れています。 東証プライム市場上場の安定した環境で、 会社と一緒に成長して、自分らしく働ける場所がここにあります。 ■「地元で働きたい」を応援 東海・北陸・関西・甲信エリアをカバーしている店舗網。 入社後の配属は自宅から1時間程度で通える拠点となる、 「ホームタウン制度」があります。 引っ越しを伴う転勤が発生した場合は、 社宅・寮を会社でご用意いたします。 あなたの希望する地域、愛着のある街で腰を据えて キャリアを築くことが可能です。

自動車にとって重要な、乗り心地と快適な操縦性を決定する部品を製造するサプライヤーである当社にて、「部品の調達業務」を担当。取引先との折衝および工場との調整業務をメインに担当頂きます。

企業名 カヤバ株式会社 求人名 【岐阜/部品調達】プライム上場/独身寮＆社宅有/平均勤続16.9年/年休121日 仕事の内容 自動車にとって重要な、乗り心地と快適な操縦性を決定する部品を製造するサプライヤーである当社にて、「部品の調達業務」を担当。取引先との折衝および工場との調整業務をメインに担当頂きます。 【詳細業務】 ■新規部品調達 ■見積 ■納期管理 ■価格改定 募集職種 【岐阜/部品調達】プライム上場/独身寮＆社宅有/平均勤続16.9年/年休121日

トレカに囲まれながらのお仕事！趣味を仕事にしたい方必見

仕事内容 ―――――――――――――――――― ＜＜正社員 大募集！＞＞ 好きを仕事にして楽しく働ける！ 学歴・経験不問！異職種からの転職歓迎 ―――――――――――――――――― 超レアカードも多数取り揃えているため、トレカ好きさんにはたまらない職場です！イベント・新作入荷を楽しみながら働けますよ。 販売・買取査定の経験は問いません。未経験の方でも、経験者が丁寧にお教えしますのでご安心ください！仕事は少しずつ覚えていければOK！ ＜トレカに詳しい方歓迎＞ トレカが好きな方には天国かも！？「趣味でトレカを集めている」「カードゲームが好き」という方必見！ 店内には様々なカードがありますので、好きなものに囲まれながら仕事をすることができます。 業務にはオリパ（オリジナルパック）の作成業務もあり、あなたのセンスを存分に活かしてください！ ＜従業員割引あり＞ 社割でお得に新品商品が買えます！ ＜仕事内容＞ トレーディングカードの販売・買取を行う店でのお仕事です｡ 【具体的には…】 ・販売、レジ会計 ・商品の陳列、商品説明 ・トレーディングカードの買い取り ・中古商品などのメンテナンス ・トレカのオリパの作成業務 ・店舗管理・連絡チェック ・集計・精算、日報業務 ・清掃 など ～他店舗で働く先輩スタッフの声～ もともとトレカが好きで、この求人に応募しました。お店には様々なカードが集まりますので、超激レアカードに巡り合えた時は内心ものすごくテンションが上がったりもしてます（笑） 来店されるお客様も同じ趣味の方がたくさんいらっしゃるので、時々話が盛り上がったりするのも楽しいです！

セラミック基板の品質改善・歩留まり改善・工程改善をご担当いただきます。 【期待する役割】歩留り改善・製造改善業務の質的向上、量的拡大 解析業務の対応速度向上

企業名 株式会社ＭＡＲＵＷＡ 求人名 【土岐】製造技術・歩留り改善（セラミック基板）/東証プライム上場メーカー 仕事の内容 セラミック基板の品質改善・歩留まり改善・工程改善をご担当いただきます。 【期待する役割】歩留り改善・製造改善業務の質的向上、量的拡大 解析業務の対応速度向上 【詳細】■歩留り改善業務…不具合品解析■工程改善■歩留り改善業務 【仕事やりがい・魅力】MARUWAは多様な分野に製品を開発し送り出しています。それらの製品を日々改善するために、あらゆる角度の分析や解析、アプローチがが必要となります。これまでの職務経験で得たスキルや知見を十分に発揮していただけます。 募集職種 【土岐】製造技術・歩留り改善（セラミック基板）/東証プライム上場メーカー

MARUWAグループにおける調達の仕組み作りをご担当いただきます。既存及び新規サプライヤーの情報収集、選定、評価、採用、定期的な再評価に関する一連の仕組み作りに携わることができます。

企業名 株式会社ＭＡＲＵＷＡ 求人名 【土岐】調達マネージャー(電子部品・半導体関連製品)/プライム上場メーカー 仕事の内容 MARUWAグループにおける調達の仕組み作りをご担当いただきます。既存及び新規サプライヤーの情報収集、選定、評価、採用、定期的な再評価に関する一連の仕組み作りに携わることができます。 【詳細】■既存及び新規サプライヤーの情報収集、選定、評価、採用、定期的な再評価に関する一連の仕組み作りと実行 ■調達条件の設定（見積先、見積条件の設定）手順書の作成と実行 ■原価企画、コスト分析（人件費、加工費、部材単価、他）に関する手順書の作成と実行 募集職種 【土岐】調達マネージャー(電子部品・半導体関連製品)/プライム上場メーカー

自動車にとって重要な、乗り心地と快適な操縦性を決定する部品を製造するサプライヤーである当社にて、「電子部品の調達業務」を担当。取引先との折衝および工場との調整業務をメインに担当します。

企業名 カヤバ株式会社 求人名 【岐阜/電子部品調達】プライム上場/独身寮＆社宅有/平均勤続16.9年/年休121日 仕事の内容 自動車にとって重要な、乗り心地と快適な操縦性を決定する部品を製造するサプライヤーである当社にて、「電子部品の調達業務」を担当。取引先との折衝および工場との調整業務をメインに担当します。 【詳細】電子部品のバイヤー担当として取引先との折衝および工場との調整業務を担当頂きます。 ■新規部品調達 ■見積 ■納期管理 ■価格改定 募集職種 【岐阜/電子部品調達】プライム上場/独身寮＆社宅有/平均勤続16.9年/年休121日

MARUWAグループにおける調達の仕組み作りをご担当いただきます。 既存及び新規サプライヤーの情報収集、選定、評価、採用、定期的な再評価に関する一連の仕組み作りに携わることができます。

企業名 株式会社ＭＡＲＵＷＡ 求人名 【土岐】調達マネージャー/東証プライム市場上場メーカー 仕事の内容 MARUWAグループにおける調達の仕組み作りをご担当いただきます。 既存及び新規サプライヤーの情報収集、選定、評価、採用、定期的な再評価に関する一連の仕組み作りに携わることができます。 【詳細】■既存及び新規サプライヤーの情報収集、選定、評価、採用、定期的な再評価に関する一連の仕組み作りと実行 ■調達条件の設定（見積先、見積条件の設定）手順書の作成と実行 ■原価企画、コスト分析（人件費、加工費、部材単価、他）に関する手順書の作成と実行 募集職種 【土岐】調達マネージャー/東証プライム市場上場メーカー

20代〜40代お待ちしております！東証プライム市場上場、製品（高熱伝導基板）はグローバルシェアトップクラス、独自戦略で好業績かつ高収益

仕事内容 資材購買調達業務をお任せします。 【具体的には】 ・設備/工事案件の価格交渉 ・輸出/輸入管理業務 ・サプライチェーン構築 ・第2、第3ベンダー調達業者のマーケティング など ＜株式会社MARUWAについて＞ 世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。