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【倉庫内管理】転勤無しのエリア限定社員 ／賞与年2回／社会保険完備／年間休日120日／未経験歓迎

募集要項 職種 物流センターの倉庫内作業・管理業務 雇用形態 契約社員 仕事内容 冷蔵倉庫(5℃帯)での入出庫作業・管理業務になります。 先輩社員と連携しながら、センター運営に携わっていただきます。 【入出荷作業指示・進捗管理】 出荷作業（ピッキング等）、フォークリフトでの搬送作業等、 一般的な物流業務を覚えていただきパートさんの人員配置を考え、 指定の時間までに出荷できるように指示を出して頂きます。 【パート・派遣社員のシフト管理】 日々変わる物量を捉え、必要な工数を算出し シフト調整を行って頂きます。

【正社員登用前提】土日祝休み×残業少なめ◎大手グループ企業

仕事内容 今回は、社内組織編成に伴う 未来のリーダーを育てるための増員募集です。 定着率が高い職場の為、長期就業されたい 安定して仕事とプライベートを両立したい という方にお勧めの求人です。 ＼＼この求人の魅力／／ ✅ 将来の管理職候補！ ✅ 正社員登用前提の募集！ ✅ 医療機器の包装資材を扱うため重量物ほぼナシ ✅ 土日祝休みで年休123日×月平均残業9.4時間 ✅ 鈴与グループの充実した福利厚生・手当あり 「体力的な負担が少ない環境で、長く安定して働きたい」 「経験を活かして、いずれは上のポジションを目指したい」 そんな想い、ありませんか？ 当社は1951年設立の歴史ある物流企業であり、 大手「鈴与グループ」の一員として、 盤石な経営基盤を誇っています。 【具体的なお仕事内容】 ●倉庫内でのフォークリフト作業 ●ピッキング作業 ●在庫管理 ●資材受け入れ時の確認業務 ●簡単なPC操作（データ入力） 扱うものは、医療機器の「段ボール」や 「包装資材」が中心です。 荷物の移動はフォークリフトで行うことがほとんどで パレットへの乗せ換え時に荷物をもつ事もありますが、 重いものの取り扱いはほぼありません。 「現場作業がキツくなってきた」という方も、 女性でフォークリフト業務に就きたい方も、 体力的不安なく、安心して長く働ける環境です。 ◆教育体制・キャリアパス 入社後はまず、カウンターリフトや リーチフォークリフトを使用し、 ピッキングや入出庫作業、 専用システムへの簡単な データ入力など、現場の実務からスタートします。 慣れてきたらチームリーダーとして、 メンバーのマネジメントや、 常駐しているお取引企業様の担当者との 円滑な連携をお任せしていきます。 ※現場のベテランメンバーが揃っているため、 ゼロからの業務育成の手間はありません。 ◆100％の正社員登用実績 入社時は契約社員（試用期間１ヶ月）のスタートですが、 過去の対象者は【全員が正社員に登用】されています。 正社員登用後は、直近数年連続でベースアップを実施！ さらに、賞与年2回（昨年度実績2.4ヶ月分）、 家族手当や住宅手当、役職手当など、 鈴与グループならではの手厚い待遇が加わります。 ◆リーダー業務以上のキャリアステップ 現場の管理職や本人の素養や実績次第では、 倉庫本部事務所（本社）の管理職に ステップアップする道も開かれています。 20代で管理職に昇進した実績もあり、社歴に関わらず 実力を正当に評価する風土です。

国内全事業部へ物流サービスを提供するのDistribution Center(DC)において運営全般をご担当。3PL倉庫の管理やKPI分析を通じ、ビジネスの成長に貢献します。DCチームのリーダーとしてご活躍いただきます。

企業名 ＴＥ Ｃｏｎｎｅｃｔｉｖｉｔｙ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【掛川/倉庫管理マネージャー】世界最大級電子部品サプライヤー 仕事の内容 国内全事業部へ物流サービスを提供するのDistribution Center(DC)において運営全般をご担当。3PL倉庫の管理やKPI分析を通じ、ビジネスの成長に貢献します。DCチームのリーダーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■日本における3PL（サード・パーティー・ロジスティクス）運営するDC(約200名)全般をリードしビジネス目標の達成に貢献■チームマネジメントと部下育成■DC関連するコストの効率性、運営を通じて顧客満足度を向上■KPIデータ分析とレポート■工場、BU、3PLを含む各ステークホルダーとの関係構築やマネジメント■掛川にある3PL倉庫全般の管理 募集職種 【掛川/倉庫管理マネージャー】世界最大級電子部品サプライヤー

■倉庫内の一連の業務（部材入庫・保管・出庫、サンプル出庫、戻し対応等）を習得した上で、下記業務を担う。 ・進捗管理と業務指示・在庫適正化（在庫管理システム/Power BI利用）

企業名 テルモ株式会社 求人名 【静岡/愛鷹】資材倉庫担当（進捗管理・在庫適正化・DX推進）/プライム上場 仕事の内容 ■倉庫内の一連の業務（部材入庫・保管・出庫、サンプル出庫、戻し対応等）を習得した上で、下記業務を担う。 ・進捗管理と業務指示・在庫適正化（在庫管理システム/Power BI利用） ・業務改善を目的としたDX導入・品質文書の改訂や管理・直業務フォロー対応 【期待役割】通常業務の他、在庫適正化、DX導入など幅広い業務を担い 将来的には現場の中核を担うポジションでの活躍を期待。 【組織や働き方】正社員15名規模、派遣社員が30名規模の組織。土日出勤は想定無だが、年1～2回の設備点検の立会い等で発生する可能性有。 募集職種 【静岡/愛鷹】資材倉庫担当（進捗管理・在庫適正化・DX推進）/プライム上場

ソニーミュージックグループのエンタテイメントソリューション事業を担う当社にて、物流管理業務をお任せ致します。 （業務）変更の範囲：変更なし

企業名 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ 求人名 【静岡県焼津市/物流管理】★ソニーグループ★年間休日123日/福利厚生充実◎ 仕事の内容 ソニーミュージックグループのエンタテイメントソリューション事業を担う当社にて、物流管理業務をお任せ致します。 （業務）変更の範囲：変更なし 【具体的には】■物流倉庫内でのエンタメ関連商品出荷配送業務■日々の出荷進捗管理業務や、物流出荷計画の作成■商品取扱メーカーの窓口対応・出荷調整■出荷作業の改善活動業務 【入社後の流れ】配属後は専属の教育担当がつき、お持ちのスキルに合わせてできることから少しずつお任せしていきます。出荷トラブルや作業の遅れなどの問題が起きた時には、全社で協力しながら解決に向かって動いていきます。 募集職種 【静岡県焼津市/物流管理】★ソニーグループ★年間休日123日/福利厚生充実◎

日勤×残業ほぼ無し✨土日祝休み✨物流工程の企画経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、一般事務、購買/物流事務 ⸜⸜ 【meiji】のグループ企業です！ ⸝⸝ ⸜⸜✨20～40代男性スタッフ活躍中✨⸝⸝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「 都輸送株式会社 静岡営業所 」 正社員／事務スタッフを募集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に向いています⭐ ～～～～～～～～～～～～～～ 「経験を活かして即戦力として働きたい」 「自分なりに考えて、新しいアイデアを発信することが好き」 「残業がほとんど無く、自分の時間もしっかりとれる環境で働きたい」 「安定した基盤がある会社で、長く安定して働きたい」 ▶ひとつでも当てはまる方はご検討いただけると嬉しいです♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩この募集のポイントはこちら！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅残業ほぼ無し＆土日祝休み！ ✅年間休日118日・長期休暇あり！ ✅賞与年2回など各種福利厚生も充実！ ✅物流工程の企画経験がある方優遇！ （1～2年程度でも可能） ✅1食180円の社員食堂あり！ ✅転勤なしで地元で腰を据えて働ける！ ✅20～40代男性スタッフ活躍中！ ワークライフバランスを重視している方にもぴったり◎ meijiのグループ企業だからこそ長く安定して働けます。 メリハリをつけながら、 仕事も私生活も充実させていきませんか？ ＊ ▶応募やお問合せは下記番号までご連絡を！ 【TEL】0537-74-0023 ～～～～～～～～～～～～ 「仕事内容の詳細を聞いてみたい。」 「働き方の相談をしたい。」 「すぐに応募したい！」 などなど、お気軽にお問い合わせください♪ ✨WEBでは24時間応募受付中✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「お客さまの要件を正確・適切に把握し作業指示」 「倉庫作業の進捗に応じて作業補助」 「作業⼯程の改善検討」 「安全衛生活動を考え、社員教育実施」 といった作業工程を立案・指示したり、 ゆくゆくは社員の教育等も担ってもらう 倉庫管理のお仕事です。 倉庫内の作業工程の改善や起案、 取引先のお客様とコミュニケーションを取りながら 倉庫内の物流がスムーズに進むよう改善起案などを行います。 「どこに何を配置したらスムーズになる？」 「作業工程をどう改善したら効率的に進められる？」 といった、作業効率改善につながる案を 組み立てて考える仕事です。 お客様と電話やメールでのやり取りもあるため、 ■コミュニケーションを取りながら進められる方 ■基本的なPC操作（Word・Excelなど） をできる方を求めています！ 【入社後の流れ】 入社3ヶ月程は実際の倉庫作業をお任せし、 作業工程や仕事の流れを掴んでいただきます。 現場で実践してからデスクワークへ移行しますので ある程度理解した状態でスタートできます！ 医薬品倉庫での作業となりますので、 空調が効いている場所が多く、 快適に作業ができます。 これまでの経験で培った知識や課題意識を、 活かして活躍したいあなたにピッタリの お仕事です！ ＊ ⏩充実した福利厚生あり！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 昇給や賞与年2回などの他、 人間ドックなどの補助金、 1食180円で食べられる社員食堂があるなど 福利厚生も充実しています♪ また、退職金制度もあるため、長く安心して 働き続けていただくことが可能です！ ＊ ⏩ワークライフバランスも大切にできる！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 残業ほぼ無し＆土日祝休みで プライベートの時間とメリハリつけて働けます✨ "仕事もお休みも両方大切にしたい" "家族や友人との時間もしっかり取りたい" そんなあなたにピッタリです♪ また、実質年123日休みで長期休暇もあります！ ★GW(9日間)､夏季(9日間)､冬季(10日間)…2026年度 ★年間休日118日＋計画的有給付与5日＝実質年123日休み ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩都輸送株式会社について －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ meijiグループ企業の当社は、 主に医薬品の輸送を取り扱っています。 医薬品原材料、医療用医薬品、ワクチンなど 様々な種類の医薬品を輸送してきました。 細心の注意を払い、 「安全」「安心」に届けることで 信頼を積み重ねてきました。 そんな当社は、1970年設立。 神奈川県小田原市に本社を構え、 現在では掛川・大阪・京都・神奈川などに 全6拠点を構えています。 安定した業務量で長く働ける会社です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

ソニーミュージックグループのエンタテイメントソリューション事業を担う当社にて、物流管理業務をお任せ致します。ゆくゆくは社内物流管理の中枢となって業務を推進いただきます。（業務）変更の範囲：変更なし

企業名 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ 求人名 【静岡県焼津市/物流管理経験者】★ソニーグループ★年休123日/福利厚生充実◎ 仕事の内容 ソニーミュージックグループのエンタテイメントソリューション事業を担う当社にて、物流管理業務をお任せ致します。ゆくゆくは社内物流管理の中枢となって業務を推進いただきます。（業務）変更の範囲：変更なし 【具体的には】■物流倉庫内でのエンタメ関連商品出荷配送業務■日々の出荷進捗管理業務や、物流出荷計画の作成■商品取扱メーカーの窓口対応・出荷調整■出荷作業の改善活動業務 【入社後の流れ】配属後は専属の教育担当がつき、お持ちのスキルに合わせてできることから少しずつお任せしていきます。出荷トラブルや作業の遅れなどの問題が起きた時には、全社で協力しながら解決に向かって動いていきます。 募集職種 【静岡県焼津市/物流管理経験者】★ソニーグループ★年休123日/福利厚生充実◎

令和2年新設の最新物流センターにて、紙製品の倉庫管理やスタッフへの指示出しをお任せします。未経験の方は荷役作業から始め、ゆくゆくはシフト管理等のマネジメントを担う次世代の幹部候補としての募集です。

企業名 望月運輸株式会社 求人名 【榛原郡吉田町/倉庫管理】未経験◎将来年収700万も/日勤のみ 仕事の内容 令和2年新設の最新物流センターにて、紙製品の倉庫管理やスタッフへの指示出しをお任せします。未経験の方は荷役作業から始め、ゆくゆくはシフト管理等のマネジメントを担う次世代の幹部候補としての募集です。 【具体業務】製紙業界の紙製品を扱う吉田物流センターにて、倉庫管理システムでの在庫管理、物量・進捗の調整、出荷状況の確認、パートや作業スタッフへの指示出し、メーカーとのスケジュール調整をお任せします。【業務範囲】入社後半年～1年はピッキングやリーチフォークでの荷役作業を通じ現場を学び、その後マネジメント業務へ移行します。 【特徴】自動化が進む最新設備が整った環境で次世代の幹部へ成長できます。 募集職種 【榛原郡吉田町/倉庫管理】未経験◎将来年収700万も/日勤のみ

本社工場にて、作業員の管理や倉庫内オペレーション全体の統括を担っていただきます。環境に貢献する安定成長企業で、管理職候補としてキャリアアップが可能です。

企業名 山美商店株式会社 求人名 【袋井市/産業廃棄物回収工場の工場長】夜勤無/地域密着でキャリア形成可能 仕事の内容 本社工場にて、作業員の管理や倉庫内オペレーション全体の統括を担っていただきます。環境に貢献する安定成長企業で、管理職候補としてキャリアアップが可能です。 【詳細】■倉庫作業員の人員配置・指導・評価 ■入出荷・在庫管理など物流オペレーションの統括 ■他部署・顧客との納期調整や業務連携 ★プレイングマネージャーとして、現場にも一定関わりながらマネジメント力を発揮していただきます。業界経験や倉庫現場での管理経験をお持ちの方は即戦力として歓迎します★ ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【袋井市/産業廃棄物回収工場の工場長】夜勤無/地域密着でキャリア形成可能

■定温物流サービスを提供する当社の営業所において、管理業務全般をお任せします。現場リーダーと協同し、業績向上とメンバーが気持ちよく働ける環境づくりを推進するお仕事です。

企業名 鴻池運輸株式会社 求人名 【静岡】定温流通センター運営管理/誰もが気持ちよく働ける職場づくりを推進！ 仕事の内容 ■定温物流サービスを提供する当社の営業所において、管理業務全般をお任せします。現場リーダーと協同し、業績向上とメンバーが気持ちよく働ける環境づくりを推進するお仕事です。 ・貨物運送および営業倉庫に関わる事業所の運営全般 ・現場スタッフの勤怠管理および採用 ・請求および営業所支払等、経理に関わる書類作成 ・安全衛生に関わる指導管理監督、取引先への指導調整 ・顧客折衝（既存得意先へのフォローや営業活動） ★独立採算制を採用しているため、経営的視点を持ちながら拠点運営・管理業務の幅広スキルを習得できます。 募集職種 【静岡】定温流通センター運営管理/誰もが気持ちよく働ける職場づくりを推進！

■主に大手コンビニエンスストア様向けの冷凍パン生地等を製造当社にて、倉庫内での物流管理業務をお任せします。製造工程の最終工程を担い、製品出荷を支える重要ポジションです。

企業名 味の素ベーカリー株式会社 求人名 【島田市/物流管理】未経験歓迎◎味の素の100%出資企業/福利厚生充実 仕事の内容 ■主に大手コンビニエンスストア様向けの冷凍パン生地等を製造当社にて、倉庫内での物流管理業務をお任せします。製造工程の最終工程を担い、製品出荷を支える重要ポジションです。 【具体例】 ■入出庫業務：フォークリフトを使用した製品の搬入・搬出作業 ■在庫管理：倉庫内の製品管理、数量チェック、整理整頓 ■出荷対応：出荷指示に基づくピッキング・積込み作業 ■安全管理：倉庫内の安全確保や作業効率の改善 ■製品の箱詰め作業：（梱包工程）の管理（進捗管理、人員配置、作業指示） 募集職種 【島田市/物流管理】未経験歓迎◎味の素の100%出資企業/福利厚生充実

大手物流グループ◎完全週休2日制！幅広い世代が活躍中

仕事内容 ＼オススメpoint／ ・大手物流企業グループ ・年間休日120日＋有給24日 ・将来安心のキャリアプランをご用意 ・手厚いサポートで未経験も安心 ・自動化が進んでいる物流センター ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【大手企業で働く！】 従業員ファーストの 待遇・福利厚生に注目してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今や社会生活のインフラとなっている物流事業。将来性は高く物流センターでは自動化が進む一方、多くのスタッフが日々業務を行っています。 ロジスティード中部の各物流センターでも数多くのスタッフが勤務しています。そのスタッフをコントロール＆マネジメントしていくのが、今回募集する物流センターの管理・運営スタッフ、つまりあなたの役割です。 注目いただきたいのは、以下の4点。 【１】 手厚すぎる待遇・福利厚生 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 年間休日120日＋有給24日 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ・年間休日は120日。さらに有給休暇も年間24日付与されるため、合計144日お休みが可能です。もちろん、完全週休2日制で土日祝はお休み！ ・財形貯蓄や退職金、資格支援のほか、宿泊・映画・レジャーが割引利用できるお得な制度もあります！ 【２】 将来が広がるキャリアパス ▼1年目 基礎習得 現場のフローを理解します。 ▼2〜3年目 裁量権を持って管理業務に挑戦 現場の作業効率向上や、自らの段取りで業務をスムーズに進めるなど、裁量権を持って取り組みます。 ▼3年目以降 リーダー・管理職へ挑戦。 年齢・社歴に関係なくチームリーダーや管理職へ昇格が可能です。 【３】現場の声を経営陣へ 「それ、やってみよう」を合言葉に、経営陣は現場の声に耳を傾け、その声の実現を後押ししています。 現場でしかわからない環境改善もその一つ。自動化をはじめ、暑さ寒さへの環境改善やペーパーレス化にもスタッフの声が反映され、改善が進められています。 「こうすればもっと良くなる」という提案を「それ、やってみよう」の合言葉ですぐに実行に移すのが私たちのスタイル。 あなたのアイデアや意見をセンターの運営に直接活かせる、やりがいある環境です。 【４】 自動設備（ロボット）の導入 従業員の負担を削減し従業員ファーストの更なる促進をめざして、 自動設備の導入を進めている環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// 物流センター品目：研究所の実験装置 ◆センターの物流管理 ・入出荷スケジュールの確認 ・入出荷作業の指示と進捗管理、在庫管理 ・フォークリフト作業 └資格は入社後に取得可能。 ・ほか、構内・製品管理 ．＊- 将来的にはジョブローテーションをして下記の幅広い業務を習得していただく可能性があります。 ◆輸送・配車管理 ・配車管理 （物量や納品先条件に合わせた 車両手配やルート設定） ・協力会社の運行・品質管理 ・点呼業務 ◆人員・労務管理 ・シフト管理・マネジメント （PCでのデータ処理・調整） ・労務管理 ・入社手続き ◆事務・顧客対応 ・資料や報告書の作成 （Excel、PowerPointなど） ・請求・支払い業務 ・顧客からの問い合わせ対応や トラブル時の対応 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務を少しずつ覚えていきます。最初はパートナー社員とともに倉庫内の実作業を行いながら、物流業務の全体像を把握していきます。 業務は一度にすべてを覚える必要はなく、習熟度に応じて段階的にスキルを身につけていける環境です。その後はローテーションを通じて幅広い業務に挑戦することができ、日々の取り組み次第で年次に関わらずキャリアアップも目指せます。 また、業務に慣れてくると、「どのように動けば効率的か」を自ら考え、段取りよく仕事を進められるようになるため、仕事の面白さややりがいも実感できます。さらに、他部署との連携やコミュニケーションの機会も多く、チームワークを大切にしながら着実に成長できる職場です。 ．＊-

■主に大手コンビニエンスストア様向けの冷凍パン生地等を製造当社にて、倉庫内での物流管理業務です。ご経験を活かして活躍可能です◎ 製造工程の最終工程を担い、製品出荷を支える重要ポジションです。

企業名 味の素ベーカリー株式会社 求人名 【島田市/物流管理】経験歓迎◎味の素の100%出資企業/福利厚生充実 仕事の内容 ■主に大手コンビニエンスストア様向けの冷凍パン生地等を製造当社にて、倉庫内での物流管理業務です。ご経験を活かして活躍可能です◎ 製造工程の最終工程を担い、製品出荷を支える重要ポジションです。 【具体例】 ■入出庫業務：フォークリフトを使用した製品の搬入・搬出作業 ■在庫管理：倉庫内の製品管理、数量チェック、整理整頓 ■出荷対応：出荷指示に基づくピッキング・積込み作業 ■安全管理：倉庫内の安全確保や作業効率の改善 ■製品の箱詰め作業：（梱包工程）の管理（進捗管理、人員配置、作業指示） 募集職種 【島田市/物流管理】経験歓迎◎味の素の100%出資企業/福利厚生充実

大手物流グループ◎完全週休2日制！若手からベテランまで活躍中

仕事内容 ＼オススメpoint／ ・大手物流企業グループ ・年間休日120日＋有給24日 ・将来安心のキャリアプランをご用意 ・手厚いサポートで未経験も安心 ・自動化が進んでいる物流センター ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【大手企業で働く！】 従業員ファーストの 待遇・福利厚生に注目してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今や社会生活のインフラとなっている物流事業。将来性は高く物流センターでは自動化が進む一方、多くのスタッフが日々業務を行っています。 ロジスティード中部の各物流センターでも数多くのスタッフが勤務しています。そのスタッフをコントロール＆マネジメントしていくのが、今回募集する物流センターの管理・運営スタッフ、つまりあなたの役割です。 注目いただきたいのは、以下の4点。 【１】 手厚すぎる待遇・福利厚生 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 年間休日120日＋有給24日 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ・年間休日は120日。さらに有給休暇も年間24日付与されるため、合計144日お休みが可能です。もちろん、完全週休2日制で土日祝はお休み！ ・財形貯蓄や退職金、資格支援のほか、宿泊・映画・レジャーが割引利用できるお得な制度もあります！ 【２】 将来が広がるキャリアパス ▼1年目 基礎習得 現場のフローを理解します。 ▼2〜3年目 裁量権を持って管理業務に挑戦 現場の作業効率向上や、自らの段取りで業務をスムーズに進めるなど、裁量権を持って取り組みます。 ▼3年目以降 リーダー・管理職へ挑戦。 年齢・社歴に関係なくチームリーダーや管理職へ昇格が可能です。 【３】現場の声を経営陣へ 「それ、やってみよう」を合言葉に、経営陣は現場の声に耳を傾け、その声の実現を後押ししています。 現場でしかわからない環境改善もその一つ。自動化をはじめ、暑さ寒さへの環境改善やペーパーレス化にもスタッフの声が反映され、改善が進められています。 「こうすればもっと良くなる」という提案を「それ、やってみよう」の合言葉ですぐに実行に移すのが私たちのスタイル。 あなたのアイデアや意見をセンターの運営に直接活かせる、やりがいある環境です。 【４】 自動設備（ロボット）の導入 従業員の負担を削減し従業員ファーストの更なる促進をめざして、 自動設備の導入を進めている環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// 物流センター品目：大手ス―パーの食品 ◆センターの物流管理 ・入出荷スケジュールの確認 ・入出荷作業の指示と進捗管理、在庫管理 ・フォークリフト作業 └資格は入社後に取得可能。 ・ほか、構内・製品管理 ．＊- 将来的にはジョブローテーションをして下記の幅広い業務を習得していただく可能性があります。 ◆輸送・配車管理 ・配車管理 （物量や納品先条件に合わせた 車両手配やルート設定） ・協力会社の運行・品質管理 ・点呼業務 ◆人員・労務管理 ・シフト管理・マネジメント （PCでのデータ処理・調整） ・労務管理 ・入社手続き ◆事務・顧客対応 ・資料や報告書の作成 （Excel、PowerPointなど） ・請求・支払い業務 ・顧客からの問い合わせ対応や トラブル時の対応 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務を少しずつ覚えていきます。最初はパートナー社員とともに倉庫内の実作業を行いながら、物流業務の全体像を把握していきます。 業務は一度にすべてを覚える必要はなく、習熟度に応じて段階的にスキルを身につけていける環境です。その後はローテーションを通じて幅広い業務に挑戦することができ、日々の取り組み次第で年次に関わらずキャリアアップも目指せます。 また、業務に慣れてくると、「どのように動けば効率的か」を自ら考え、段取りよく仕事を進められるようになるため、仕事の面白さややりがいも実感できます。さらに、他部署との連携やコミュニケーションの機会も多く、チームワークを大切にしながら着実に成長できる職場です。 ．＊-

✨上場企業でお仕事✨未経験歓迎！土日祝休み＋長期連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、倉庫作業スタッフ 東証一部上場企業で正社員募集！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！丁寧な研修あり ✅東証一部上場の安定基盤 ✅土日祝休みで私生活と両立◎ ✅20代・30代・40代活躍中 ＜お仕事内容は...＞ 食品を扱う物流センターでの 倉庫管理・物流管理をお任せします。 スタッフと連携し、効率的な センター運営を目指すお仕事です。 未経験からでも段階的に学べる 安心の環境が整っています。 ＜具体的には・・・＞ ・パートスタッフの作業フォロー やアドバイス ・作業がスムーズに進むような現場管理 ・シフト管理やスタッフ配置の調整 ・センター内の安全点検・見回り ・作業効率UPに向けた 業務改善やアイデア出し ＜⭐人を支えるのが好きな方に＞ この仕事のやりがいは、“現場の中心” としてチームを支えられること。 リーダーとして一歩先を見据え、 スタッフと信頼関係を築きながら 動かすポジションです。 ＜⭐未経験スタートでも安心＞ 入社後は、先輩が マンツーマンで丁寧に指導。 まずは業務の流れを覚えることから スタートし、徐々にステップアップ していけます。 過去にも未経験から始めて、 今では現場をまとめているスタッフが多数！ ＜⭐キャリアアップも可能＞ 等級制度や役職手当があるので、 がんばり次第でステップアップ可能。 将来はセンター長や管理職への 道も見えています。 「ただの作業員では終わらない」 キャリアを描けます。 ＜⭐企業としての強み＞ ・東証一部上場の安定基盤 ・全国74拠点に拡大中 ・年間取扱高1100億円以上（連結） ・1年で5拠点ペースの急成長企業 これらの実績から、安定した経営と スピード感ある成長を両立している物流企業です。 ＜⭐こんな方におすすめ＞ 「人と関わる仕事がしたい」 「正社員で安定して働きたい」 「物流に興味があるけど経験がない」 そんな方にぴったりです！

大手物流グループ◎完全週休2日制！未経験◯第2新卒歓迎！

仕事内容 ＼オススメpoint／ ・大手物流企業グループ ・年間休日120日＋有給24日 ・将来安心のキャリアプランをご用意 ・手厚いサポートで未経験も安心 ・自動化が進んでいる物流センター ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【大手企業で働く！】 従業員ファーストの 待遇・福利厚生に注目してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今や社会生活のインフラとなっている物流事業。将来性は高く物流センターでは自動化が進む一方、多くのスタッフが日々業務を行っています。 ロジスティード中部の各物流センターでも数多くのスタッフが勤務しています。そのスタッフをコントロール＆マネジメントしていくのが、今回募集する物流センターの管理・運営スタッフ、つまりあなたの役割です。 注目いただきたいのは、以下の4点。 【１】 手厚すぎる待遇・福利厚生 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 年間休日120日＋有給24日 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ・年間休日は120日。さらに有給休暇も年間24日付与されるため、合計144日お休みが可能です。もちろん、完全週休2日制で土日祝はお休み！ ・財形貯蓄や退職金、資格支援のほか、宿泊・映画・レジャーが割引利用できるお得な制度もあります！ 【２】 将来が広がるキャリアパス ▼1年目 基礎習得 現場のフローを理解します。 ▼2〜3年目 裁量権を持って管理業務に挑戦 現場の作業効率向上や、自らの段取りで業務をスムーズに進めるなど、裁量権を持って取り組みます。 ▼3年目以降 リーダー・管理職へ挑戦。 年齢・社歴に関係なくチームリーダーや管理職へ昇格が可能です。 【３】現場の声を経営陣へ 「それ、やってみよう」を合言葉に、経営陣は現場の声に耳を傾け、その声の実現を後押ししています。 現場でしかわからない環境改善もその一つ。自動化をはじめ、暑さ寒さへの環境改善やペーパーレス化にもスタッフの声が反映され、改善が進められています。 「こうすればもっと良くなる」という提案を「それ、やってみよう」の合言葉ですぐに実行に移すのが私たちのスタイル。 あなたのアイデアや意見をセンターの運営に直接活かせる、やりがいある環境です。 【４】 自動設備（ロボット）の導入 従業員の負担を削減し従業員ファーストの更なる促進をめざして、 自動設備の導入を進めている環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// 物流センター品目：化粧品 ◆センターの物流管理 ・入出荷スケジュールの確認 ・入出荷作業の指示と進捗管理、在庫管理 ・フォークリフト作業 └資格は入社後に取得可能。 ・ほか、構内・製品管理 ．＊- 将来的にはジョブローテーションをして下記の幅広い業務を習得していただく可能性があります。 ◆輸送・配車管理 ・配車管理 （物量や納品先条件に合わせた 車両手配やルート設定） ・協力会社の運行・品質管理 ・点呼業務 ◆人員・労務管理 ・シフト管理・マネジメント （PCでのデータ処理・調整） ・労務管理 ・入社手続き ◆事務・顧客対応 ・資料や報告書の作成 （Excel、PowerPointなど） ・請求・支払い業務 ・顧客からの問い合わせ対応や トラブル時の対応 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務を少しずつ覚えていきます。最初はパートナー社員とともに倉庫内の実作業を行いながら、物流業務の全体像を把握していきます。 業務は一度にすべてを覚える必要はなく、習熟度に応じて段階的にスキルを身につけていける環境です。その後はローテーションを通じて幅広い業務に挑戦することができ、日々の取り組み次第で年次に関わらずキャリアアップも目指せます。 また、業務に慣れてくると、「どのように動けば効率的か」を自ら考え、段取りよく仕事を進められるようになるため、仕事の面白さややりがいも実感できます。さらに、他部署との連携やコミュニケーションの機会も多く、チームワークを大切にしながら着実に成長できる職場です。 ．＊-

大手物流グループ◎完全週休2日！マネジメント経験が活かせる★

仕事内容 ＼オススメpoint／ ・大手物流企業グループ ・年間休日120日＋有給24日 ・将来安心のキャリアプランをご用意 ・手厚いサポートで未経験も安心 ・マネジメント主体 ・自動化が進んでいる物流センター ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【大手企業で働く！】 従業員ファーストの 待遇・福利厚生に注目してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今や社会生活のインフラとなっている物流事業。将来性は高く物流センターでは自動化が進む一方、多くのスタッフが日々業務を行っています。 ロジスティード中部の各物流センターでも数多くのスタッフが勤務しています。そのスタッフをコントロール＆マネジメントしていくのが、今回募集する物流センターの管理・運営スタッフ、つまりあなたの役割です。 注目いただきたいのは、以下の4点。 【１】 手厚すぎる待遇・福利厚生 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 年間休日120日＋有給24日 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ・年間休日は120日。さらに有給休暇も年間24日付与されるため、合計144日お休みが可能です。もちろん、完全週休2日制で土日祝はお休み！ ・財形貯蓄や退職金、資格支援のほか、宿泊・映画・レジャーが割引利用できるお得な制度もあります！ 【２】 将来が広がるキャリアパス ▼1年目 基礎習得 現場のフローを理解します。 ▼2〜3年目 裁量権を持って管理業務に挑戦 現場の作業効率向上や、自らの段取りで業務をスムーズに進めるなど、裁量権を持って取り組みます。 ▼3年目以降 リーダー・管理職へ挑戦。 年齢・社歴に関係なくチームリーダーや管理職へ昇格が可能です。 【３】現場の声を経営陣へ 「それ、やってみよう」を合言葉に、経営陣は現場の声に耳を傾け、その声の実現を後押ししています。 現場でしかわからない環境改善もその一つ。自動化をはじめ、暑さ寒さへの環境改善やペーパーレス化にもスタッフの声が反映され、改善が進められています。 「こうすればもっと良くなる」という提案を「それ、やってみよう」の合言葉ですぐに実行に移すのが私たちのスタイル。 あなたのアイデアや意見をセンターの運営に直接活かせる、やりがいある環境です。 【４】 自動設備（ロボット）の導入 従業員の負担を削減し従業員ファーストの更なる促進をめざして、 自動設備の導入を進めている環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// 物流センター品目：大手ス―パーの食品 下記業務をリーダー職として担当。 ◆倉庫・現場管理 ・入荷部品の受付、在庫管理、搬入・搬出作業の管理 ・入出荷スケジュールの確認と、期限に向けた作業進捗管理 ・出荷作業（ピッキング、フォークリフトによる搬送・仕分け・運搬）の指示と管理 ・機器オペレーションを含めた全体の工程進捗管理 ◆運行・配車管理 ・物量や納品先条件に合わせた車両手配（配車計画の作成） ・配送ルートの設定、考案 ・協力会社（運送会社）の運行・品質管理、点呼業務 ◆人員・労務管理（マネジメント） ・日々変動する物量の把握と、必要な人員数（工数）の算出 ・チームメンバーのシフト調整、入社手続き ・チームメンバーのマネジメント、人員配置の決定 ・新人スタッフへの作業指導・安全教育 ◆事務・調整・改善 ・PCを使った資料作成、報告書の作成 ・請求・支払い業務 ・顧客からの問い合わせ対応やトラブル時の対応 ・納期管理（運送会社・取引先との調整） ・受発注管理やクライアント対応 ・作業効率改善（ピッキング順最適化など） ・コスト削減、誤出荷率・在庫回転率の改善 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務を少しずつ覚えていきます。最初はパートナー社員とともに倉庫内の実作業を行いながら、物流業務の全体像を把握していきます。 業務は一度にすべてを覚える必要はなく、習熟度に応じて段階的にスキルを身につけていける環境です。その後はローテーションを通じて幅広い業務に挑戦することができ、日々の取り組み次第で年次に関わらずキャリアアップも目指せます。 また、業務に慣れてくると、「どのように動けば効率的か」を自ら考え、段取りよく仕事を進められるようになるため、仕事の面白さややりがいも実感できます。さらに、他部署との連携やコミュニケーションの機会も多く、チームワークを大切にしながら着実に成長できる職場です。 ．＊-

【創立100年を越える老舗の安定総合物流企業で働けるチャンス】■学歴不問■未経験スタート応援！

【仕事内容】 ＼地元企業で正社員として働きたい方／ クランプリフトを使用した荷役のお仕事です。 ▶岐阜で創立し、倉庫、輸送、国際物流などを手がけ100年を超える実績を持つ老舗の物流企業でのお仕事です。 ===POINT=== ■創業100年以上の安定企業で働ける ■65歳定年、再雇用70歳／長く勤められます。 ■有給もとりやすい環境です ========== 【具体的なお仕事】 クランプリフト（商品を挟んで持ち上げるリフト）を使って紙の原料の荷役を行います（写真参考）。 基本的に、手作業による荷役はありません。 ＼体力的な負担も少なめです／ =================== 安定した経営基盤のある会社です =================== 当社は物流業として100年以上の実績があり、安定した経営基盤のある会社です。 ■65歳定年、再雇用70歳まで ■福利厚生多数ご用意 ■有給休暇取得推進！ワークライフバランス充実 働くスタッフが安心して働いていただけるよう取り組んでおります。 地元の企業で腰を据えてしっかりと働きたい方必見のお仕事です！ 【求人ID-KNH02】

倉庫内作業（倉庫業務・管理業務）★転勤無しのエリア限定社員★未経験歓迎★賞与年2回★週休二日制

募集要項 職種 物流センター管理スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 食品・飲料を取り扱う県内最大級の物流センターでの構内作業・倉庫管理です。 作業の進捗管理や従業員（パートナー社員）のシフト管理も行っていただきます。

大手物流グループ◎完全週休2日！マネジメント経験が活かせる★

仕事内容 ＼オススメpoint／ ・大手物流企業グループ ・年間休日120日＋有給24日 ・将来安心のキャリアプランをご用意 ・手厚いサポートで未経験も安心 ・マネジメント主体 ・自動化が進んでいる物流センター ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【大手企業で働く！】 従業員ファーストの 待遇・福利厚生に注目してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今や社会生活のインフラとなっている物流事業。将来性は高く物流センターでは自動化が進む一方、多くのスタッフが日々業務を行っています。 ロジスティード中部の各物流センターでも数多くのスタッフが勤務しています。そのスタッフをコントロール＆マネジメントしていくのが、今回募集する物流センターの管理・運営スタッフ、つまりあなたの役割です。 注目いただきたいのは、以下の4点。 【１】 手厚すぎる待遇・福利厚生 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 年間休日120日＋有給24日 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ・年間休日は120日。さらに有給休暇も年間24日付与されるため、合計144日お休みが可能です。もちろん、完全週休2日制で土日祝はお休み！ ・財形貯蓄や退職金、資格支援のほか、宿泊・映画・レジャーが割引利用できるお得な制度もあります！ 【２】 将来が広がるキャリアパス ▼1年目 基礎習得 現場のフローを理解します。 ▼2〜3年目 裁量権を持って管理業務に挑戦 現場の作業効率向上や、自らの段取りで業務をスムーズに進めるなど、裁量権を持って取り組みます。 ▼3年目以降 リーダー・管理職へ挑戦。 年齢・社歴に関係なくチームリーダーや管理職へ昇格が可能です。 【３】現場の声を経営陣へ 「それ、やってみよう」を合言葉に、経営陣は現場の声に耳を傾け、その声の実現を後押ししています。 現場でしかわからない環境改善もその一つ。自動化をはじめ、暑さ寒さへの環境改善やペーパーレス化にもスタッフの声が反映され、改善が進められています。 「こうすればもっと良くなる」という提案を「それ、やってみよう」の合言葉ですぐに実行に移すのが私たちのスタイル。 あなたのアイデアや意見をセンターの運営に直接活かせる、やりがいある環境です。 【４】 自動設備（ロボット）の導入 従業員の負担を削減し従業員ファーストの更なる促進をめざして、 自動設備の導入を進めている環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// 物流センター品目：大手ス―パーの食品 作業エリア：チルド庫 ◆センターの物流管理 ・入出荷スケジュールの確認 ・入出荷作業の指示と進捗管理、在庫管理 ・フォークリフト作業 └資格は入社後に取得可能。 ・ほか、構内・製品管理 ．＊- 将来的にはジョブローテーションをして下記の幅広い業務を習得していただく可能性があります。 ◆輸送・配車管理 ・配車管理 （物量や納品先条件に合わせた 車両手配やルート設定） ・協力会社の運行・品質管理 ・点呼業務 ◆人員・労務管理 ・シフト管理・マネジメント （PCでのデータ処理・調整） ・労務管理 ・入社手続き ◆事務・顧客対応 ・資料や報告書の作成 （Excel、PowerPointなど） ・請求・支払い業務 ・顧客からの問い合わせ対応や トラブル時の対応 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務を少しずつ覚えていきます。最初はパートナー社員とともに倉庫内の実作業を行いながら、物流業務の全体像を把握していきます。 業務は一度にすべてを覚える必要はなく、習熟度に応じて段階的にスキルを身につけていける環境です。その後はローテーションを通じて幅広い業務に挑戦することができ、日々の取り組み次第で年次に関わらずキャリアアップも目指せます。 また、業務に慣れてくると、「どのように動けば効率的か」を自ら考え、段取りよく仕事を進められるようになるため、仕事の面白さややりがいも実感できます。さらに、他部署との連携やコミュニケーションの機会も多く、チームワークを大切にしながら着実に成長できる職場です。 ．＊-

年間休日128日！正社員登用有！資格取得は「全額会社負担」！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【お仕事内容】 ・医薬品（製品・原料・資材）の受入、保管、出荷、在庫管理を行っていただきます。 ※医薬品を取り扱うため、安全と品質を優先した作業を重視します。 ・その他に棟内清掃、防虫管理や５S活動を行います。 【具体的には】 ・主にフォークリフトとハンディ端末を使用した作業となりますが、一部の作業につきましては、 資材・原料を室内パレットへ積替える作業もございます。 ＝＝＝ここがPOINT！！＝＝＝ ◇資格取得制度充実！◇ フォークリフト免許等業務に必要な資格は入社後に「全額会社負担」で取得が可能です。 ◇安心の研修制度！◇ ＊経験豊富なセンパイ達が、親切・丁寧にサポートするので未経験の方でも安心して働けます！ ◇お休み多め＋残業少なめ◇ 年間休日１２８日＋残業は月１０時間前後でライフワークバランス抜群です！ ◇正社員登用あり◇ 正社員登用あります！昨年は５名、今年は１２名の登用をしています。 ・ガンバリ次第で正社員登用のチャンスあり （最短６カ月で登用可能 正社員登用原則５５歳まで） ≪タイムスケジュール≫ 8:30 出勤 入出庫作業 ↓ 9:00 出荷業務 ↓ 12:00 お昼休み ↓ 13:00 出荷業務 ↓ 15:00 入庫作業 製品補充 PL整理 ↓ 17:00 事務作業 ↓ 18:00 帰宅 お疲れ様でした！ ～～～～～先輩からのメッセージ～～～～～ ★こんなお仕事をお任せします。 現場管理全般を担当し、作業指示や人員配置を行います。 進捗状況に応じて最適な人員配置を行い、現場の効率化を図ります。 安全で効率的な作業環境を整えるための現場改善も実施。 リーチフォークを使用して製品をラックに格納する入庫作業や、製品をピッキングして荷捌きエリアに搬送する出荷作業も行います。 新人さんはまずはフォークリフトの基本操作の習得、入庫・出荷・格納作業の手順から覚えて頂きます。

大手物流グループ◎完全週休2日制！夜勤専属！未経験歓迎

仕事内容 ＼オススメpoint／ ・大手物流企業グループ ・年間休日120日＋有給24日 ・将来安心のキャリアプランをご用意 ・手厚いサポートで未経験も安心 ・自動化が進んでいる物流センター ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【大手企業で働く！】 従業員ファーストの 待遇・福利厚生に注目してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今や社会生活のインフラとなっている物流事業。将来性は高く物流センターでは自動化が進む一方、多くのスタッフが日々業務を行っています。 ロジスティード中部の各物流センターでも数多くのスタッフが勤務しています。そのスタッフをコントロール＆マネジメントしていくのが、今回募集する物流センターの管理・運営スタッフ、つまりあなたの役割です。 注目いただきたいのは、以下の4点。 【１】 手厚すぎる待遇・福利厚生 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 年間休日120日＋有給24日 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ・年間休日は120日。さらに有給休暇も年間24日付与されるため、合計144日お休みが可能です。もちろん、完全週休2日制で土日祝はお休み！ ・財形貯蓄や退職金、資格支援のほか、宿泊・映画・レジャーが割引利用できるお得な制度もあります！ 【２】 将来が広がるキャリアパス ▼1年目 基礎習得 現場のフローを理解します。 ▼2〜3年目 裁量権を持って管理業務に挑戦 現場の作業効率向上や、自らの段取りで業務をスムーズに進めるなど、裁量権を持って取り組みます。 ▼3年目以降 リーダー・管理職へ挑戦。 年齢・社歴に関係なくチームリーダーや管理職へ昇格が可能です。 【３】現場の声を経営陣へ 「それ、やってみよう」を合言葉に、経営陣は現場の声に耳を傾け、その声の実現を後押ししています。 現場でしかわからない環境改善もその一つ。自動化をはじめ、暑さ寒さへの環境改善やペーパーレス化にもスタッフの声が反映され、改善が進められています。 「こうすればもっと良くなる」という提案を「それ、やってみよう」の合言葉ですぐに実行に移すのが私たちのスタイル。 あなたのアイデアや意見をセンターの運営に直接活かせる、やりがいある環境です。 【４】 自動設備（ロボット）の導入 従業員の負担を削減し従業員ファーストの更なる促進をめざして、 自動設備の導入を進めている環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// 物流センター品目：大手ス―パーの食品 作業エリア：チルド庫 ◆センターの物流管理 ・入出荷スケジュールの確認 ・入出荷作業の指示と進捗管理、在庫管理 ・フォークリフト作業 └資格は入社後に取得可能。 ・ほか、構内・製品管理 ．＊- 将来的にはジョブローテーションをして下記の幅広い業務を習得していただく可能性があります。 ◆輸送・配車管理 ・配車管理 （物量や納品先条件に合わせた 車両手配やルート設定） ・協力会社の運行・品質管理 ・点呼業務 ◆人員・労務管理 ・シフト管理・マネジメント （PCでのデータ処理・調整） ・労務管理 ・入社手続き ◆事務・顧客対応 ・資料や報告書の作成 （Excel、PowerPointなど） ・請求・支払い業務 ・顧客からの問い合わせ対応や トラブル時の対応 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務を少しずつ覚えていきます。最初はパートナー社員とともに倉庫内の実作業を行いながら、物流業務の全体像を把握していきます。 業務は一度にすべてを覚える必要はなく、習熟度に応じて段階的にスキルを身につけていける環境です。その後はローテーションを通じて幅広い業務に挑戦することができ、日々の取り組み次第で年次に関わらずキャリアアップも目指せます。 また、業務に慣れてくると、「どのように動けば効率的か」を自ら考え、段取りよく仕事を進められるようになるため、仕事の面白さややりがいも実感できます。さらに、他部署との連携やコミュニケーションの機会も多く、チームワークを大切にしながら着実に成長できる職場です。 ．＊-

大手物流グループ◎完全週休2日制！有休平均取得日数17日/年

仕事内容 ＼オススメpoint／ ・大手物流企業グループ ・年間休日120日＋有給24日 ・将来安心のキャリアプランをご用意 ・手厚いサポートで未経験も安心 ・自動化が進んでいる物流センター ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【大手企業で働く！】 従業員ファーストの 待遇・福利厚生に注目してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今や社会生活のインフラとなっている物流事業。将来性は高く物流センターでは自動化が進む一方、多くのスタッフが日々業務を行っています。 ロジスティード中部の各物流センターでも数多くのスタッフが勤務しています。そのスタッフをコントロール＆マネジメントしていくのが、今回募集する物流センターの管理・運営スタッフ、つまりあなたの役割です。 注目いただきたいのは、以下の4点。 【１】 手厚すぎる待遇・福利厚生 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 年間休日120日＋有給24日 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ・年間休日は120日。さらに有給休暇も年間24日付与されるため、合計144日お休みが可能です。もちろん、完全週休2日制で土日祝はお休み！ ・財形貯蓄や退職金、資格支援のほか、宿泊・映画・レジャーが割引利用できるお得な制度もあります！ 【２】 将来が広がるキャリアパス ▼1年目 基礎習得 現場のフローを理解します。 ▼2〜3年目 裁量権を持って管理業務に挑戦 現場の作業効率向上や、自らの段取りで業務をスムーズに進めるなど、裁量権を持って取り組みます。 ▼3年目以降 リーダー・管理職へ挑戦。 年齢・社歴に関係なくチームリーダーや管理職へ昇格が可能です。 【３】現場の声を経営陣へ 「それ、やってみよう」を合言葉に、経営陣は現場の声に耳を傾け、その声の実現を後押ししています。 現場でしかわからない環境改善もその一つ。自動化をはじめ、暑さ寒さへの環境改善やペーパーレス化にもスタッフの声が反映され、改善が進められています。 「こうすればもっと良くなる」という提案を「それ、やってみよう」の合言葉ですぐに実行に移すのが私たちのスタイル。 あなたのアイデアや意見をセンターの運営に直接活かせる、やりがいある環境です。 【４】 自動設備（ロボット）の導入 従業員の負担を削減し従業員ファーストの更なる促進をめざして、 自動設備の導入を進めている環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// 物流センター品目：食品や日用品 ◆センターの物流管理 ・入出荷スケジュールの確認 ・入出荷作業の指示と進捗管理、在庫管理 ・フォークリフト作業 └資格は入社後に取得可能。 ・ほか、構内・製品管理 ．＊- 将来的にはジョブローテーションをして下記の幅広い業務を習得していただく可能性があります。 ◆輸送・配車管理 ・配車管理 （物量や納品先条件に合わせた 車両手配やルート設定） ・協力会社の運行・品質管理 ・点呼業務 ◆人員・労務管理 ・シフト管理・マネジメント （PCでのデータ処理・調整） ・労務管理 ・入社手続き ◆事務・顧客対応 ・資料や報告書の作成 （Excel、PowerPointなど） ・請求・支払い業務 ・顧客からの問い合わせ対応や トラブル時の対応 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務を少しずつ覚えていきます。最初はパートナー社員とともに倉庫内の実作業を行いながら、物流業務の全体像を把握していきます。 業務は一度にすべてを覚える必要はなく、習熟度に応じて段階的にスキルを身につけていける環境です。その後はローテーションを通じて幅広い業務に挑戦することができ、日々の取り組み次第で年次に関わらずキャリアアップも目指せます。 また、業務に慣れてくると、「どのように動けば効率的か」を自ら考え、段取りよく仕事を進められるようになるため、仕事の面白さややりがいも実感できます。さらに、他部署との連携やコミュニケーションの機会も多く、チームワークを大切にしながら着実に成長できる職場です。 ．＊-

大手物流グループ◎完全週休2日制！20代・30代男女活躍中！

仕事内容 ＼オススメpoint／ ・大手物流企業グループ ・年間休日120日＋有給24日 ・将来安心のキャリアプランをご用意 ・手厚いサポートで未経験も安心 ・自動化が進んでいる物流センター ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【大手企業で働く！】 従業員ファーストの 待遇・福利厚生に注目してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今や社会生活のインフラとなっている物流事業。将来性は高く物流センターでは自動化が進む一方、多くのスタッフが日々業務を行っています。 ロジスティード中部の各物流センターでも数多くのスタッフが勤務しています。そのスタッフをコントロール＆マネジメントしていくのが、今回募集する物流センターの管理・運営スタッフ、つまりあなたの役割です。 注目いただきたいのは、以下の4点。 【１】 手厚すぎる待遇・福利厚生 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 年間休日120日＋有給24日 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ・年間休日は120日。さらに有給休暇も年間24日付与されるため、合計144日お休みが可能です。もちろん、完全週休2日制で土日祝はお休み！ ・財形貯蓄や退職金、資格支援のほか、宿泊・映画・レジャーが割引利用できるお得な制度もあります！ 【２】 将来が広がるキャリアパス ▼1年目 基礎習得 現場のフローを理解します。 ▼2〜3年目 裁量権を持って管理業務に挑戦 現場の作業効率向上や、自らの段取りで業務をスムーズに進めるなど、裁量権を持って取り組みます。 ▼3年目以降 リーダー・管理職へ挑戦。 年齢・社歴に関係なくチームリーダーや管理職へ昇格が可能です。 【３】現場の声を経営陣へ 「それ、やってみよう」を合言葉に、経営陣は現場の声に耳を傾け、その声の実現を後押ししています。 現場でしかわからない環境改善もその一つ。自動化をはじめ、暑さ寒さへの環境改善やペーパーレス化にもスタッフの声が反映され、改善が進められています。 「こうすればもっと良くなる」という提案を「それ、やってみよう」の合言葉ですぐに実行に移すのが私たちのスタイル。 あなたのアイデアや意見をセンターの運営に直接活かせる、やりがいある環境です。 【４】 自動設備（ロボット）の導入 従業員の負担を削減し従業員ファーストの更なる促進をめざして、 自動設備の導入を進めている環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// 物流センター品目：食品や日用品 ◆事務・顧客対応 ・資料や報告書の作成 （Excel、PowerPointなど） ・請求・支払い業務 ・シフト管理・マネジメント （PCでのデータ処理・調整） ・労務管理 ・入社手続き ・顧客からの問い合わせ対応や トラブル時の対応 ．＊- 将来的にはジョブローテーションをして下記の幅広い業務を習得していただく可能性があります。 ◆センターの物流管理 ・入出荷スケジュールの確認 ・入出荷作業の指示と進捗管理、在庫管理 ・フォークリフト作業 └資格は入社後に取得可能。 ・ほか、構内・製品管理 ・配車管理 （物量や納品先条件に合わせた 車両手配やルート設定） ・協力会社の運行・品質管理 ・点呼業務 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務を少しずつ覚えていきます。 業務は一度にすべてを覚える必要はなく、習熟度に応じて段階的にスキルを身につけていける環境です。その後はローテーションを通じて幅広い業務に挑戦することができ、日々の取り組み次第で年次に関わらずキャリアアップも目指せます。 また、業務に慣れてくると、「どのように動けば効率的か」を自ら考え、段取りよく仕事を進められるようになるため、仕事の面白さややりがいも実感できます。さらに、他部署との連携やコミュニケーションの機会も多く、チームワークを大切にしながら着実に成長できる職場です。 ．＊-

倉庫管理/転勤無しのエリア限定社員/賞与年2回/未経験歓迎/年間休日120日

募集要項 職種 倉庫管理業務 雇用形態 契約社員 仕事内容 冷蔵物流倉庫内での現場管理業務を行っていただくお仕事です 作業の進捗により以下の作業のいずれかの作業に従事していただきます 〈荷扱い製品〉 食品（チルド商品） 【現場管理業務】 作業者管理、庫内進捗管理等の管理業務 【入荷検品作業】 トラックから荷下ろしされた製品のバーコードを読込み、製品の数を確認し、リストと照合、検品 【出荷仕分作業】 入荷検品後の製品を、専用端末の指示に従い、各店舗の台車へ積込で仕分けを行う作業 【搬送・その他作業】 カゴ台車を決まった場所へ搬送、カゴ台車準備や片付け等

大手物流グループ◎完全週休2日！マネジメント経験が活かせる★

仕事内容 ＼オススメpoint／ ・大手物流企業グループ ・年間休日120日＋有給24日 ・将来安心のキャリアプランをご用意 ・手厚いサポートで未経験も安心 ・マネジメント主体 ・自動化が進んでいる物流センター ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【大手企業で働く！】 従業員ファーストの 待遇・福利厚生に注目してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今や社会生活のインフラとなっている物流事業。将来性は高く物流センターでは自動化が進む一方、多くのスタッフが日々業務を行っています。 ロジスティード中部の各物流センターでも数多くのスタッフが勤務しています。そのスタッフをコントロール＆マネジメントしていくのが、今回募集する物流センターの管理・運営スタッフ、つまりあなたの役割です。 注目いただきたいのは、以下の4点。 【１】 手厚すぎる待遇・福利厚生 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 年間休日120日＋有給24日 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ・年間休日は120日。さらに有給休暇も年間24日付与されるため、合計144日お休みが可能です。もちろん、完全週休2日制で土日祝はお休み！ ・財形貯蓄や退職金、資格支援のほか、宿泊・映画・レジャーが割引利用できるお得な制度もあります！ 【２】 将来が広がるキャリアパス ▼1年目 基礎習得 現場のフローを理解します。 ▼2〜3年目 裁量権を持って管理業務に挑戦 現場の作業効率向上や、自らの段取りで業務をスムーズに進めるなど、裁量権を持って取り組みます。 ▼3年目以降 リーダー・管理職へ挑戦。 年齢・社歴に関係なくチームリーダーや管理職へ昇格が可能です。 【３】現場の声を経営陣へ 「それ、やってみよう」を合言葉に、経営陣は現場の声に耳を傾け、その声の実現を後押ししています。 現場でしかわからない環境改善もその一つ。自動化をはじめ、暑さ寒さへの環境改善やペーパーレス化にもスタッフの声が反映され、改善が進められています。 「こうすればもっと良くなる」という提案を「それ、やってみよう」の合言葉ですぐに実行に移すのが私たちのスタイル。 あなたのアイデアや意見をセンターの運営に直接活かせる、やりがいある環境です。 【４】 自動設備（ロボット）の導入 従業員の負担を削減し従業員ファーストの更なる促進をめざして、 自動設備の導入を進めている環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// 物流センター品目：大手薬局の食品や日用品等 下記の業務を係長職として担当。 ◆倉庫・現場管理 ・入荷部品の受付、在庫管理、搬入・搬出作業の管理 ・入出荷スケジュールの確認と、期限に向けた作業進捗管理 ・出荷作業（ピッキング、フォークリフトによる搬送・仕分け・運搬）の指示と管理 ・機器オペレーションを含めた全体の工程進捗管理 ◆運行・配車管理 ・物量や納品先条件に合わせた車両手配（配車計画の作成） ・配送ルートの設定、考案 ・協力会社（運送会社）の運行・品質管理、点呼業務 ◆人員・労務管理（マネジメント） ・日々変動する物量の把握と、必要な人員数（工数）の算出 ・チームメンバーのシフト調整、入社手続き ・チームメンバーのマネジメント、人員配置の決定 ・新人スタッフへの作業指導・安全教育 ◆事務・調整・改善 ・PCを使った資料作成、報告書の作成 ・請求・支払い業務 ・顧客からの問い合わせ対応やトラブル時の対応 ・納期管理（運送会社・取引先との調整） ・受発注管理やクライアント対応 ・作業効率改善（ピッキング順最適化など） ・コスト削減、誤出荷率・在庫回転率の改善 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務を少しずつ覚えていきます。最初はパートナー社員とともに倉庫内の実作業を行いながら、物流業務の全体像を把握していきます。 業務は一度にすべてを覚える必要はなく、習熟度に応じて段階的にスキルを身につけていける環境です。その後はローテーションを通じて幅広い業務に挑戦することができ、日々の取り組み次第で年次に関わらずキャリアアップも目指せます。 また、業務に慣れてくると、「どのように動けば効率的か」を自ら考え、段取りよく仕事を進められるようになるため、仕事の面白さややりがいも実感できます。さらに、他部署との連携やコミュニケーションの機会も多く、チームワークを大切にしながら着実に成長できる職場です。 ．＊-

大手物流グループ◎完全週休2日制！異業種からの転職も大歓迎

仕事内容 ＼オススメpoint／ ・大手物流企業グループ ・年間休日120日＋有給24日 ・将来安心のキャリアプランをご用意 ・手厚いサポートで未経験も安心 ・自動化が進んでいる物流センター ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【大手企業で働く！】 従業員ファーストの 待遇・福利厚生に注目してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今や社会生活のインフラとなっている物流事業。将来性は高く物流センターでは自動化が進む一方、多くのスタッフが日々業務を行っています。 ロジスティード中部の各物流センターでも数多くのスタッフが勤務しています。そのスタッフをコントロール＆マネジメントしていくのが、今回募集する物流センターの管理・運営スタッフ、つまりあなたの役割です。 注目いただきたいのは、以下の4点。 【１】 手厚すぎる待遇・福利厚生 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 年間休日120日＋有給24日 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ・年間休日は120日。さらに有給休暇も年間24日付与されるため、合計144日お休みが可能です。もちろん、完全週休2日制で土日祝はお休み！ ・財形貯蓄や退職金、資格支援のほか、宿泊・映画・レジャーが割引利用できるお得な制度もあります！ 【２】 将来が広がるキャリアパス ▼1年目 基礎習得 現場のフローを理解します。 ▼2〜3年目 裁量権を持って管理業務に挑戦 現場の作業効率向上や、自らの段取りで業務をスムーズに進めるなど、裁量権を持って取り組みます。 ▼3年目以降 リーダー・管理職へ挑戦。 年齢・社歴に関係なくチームリーダーや管理職へ昇格が可能です。 【３】現場の声を経営陣へ 「それ、やってみよう」を合言葉に、経営陣は現場の声に耳を傾け、その声の実現を後押ししています。 現場でしかわからない環境改善もその一つ。自動化をはじめ、暑さ寒さへの環境改善やペーパーレス化にもスタッフの声が反映され、改善が進められています。 「こうすればもっと良くなる」という提案を「それ、やってみよう」の合言葉ですぐに実行に移すのが私たちのスタイル。 あなたのアイデアや意見をセンターの運営に直接活かせる、やりがいある環境です。 【４】 自動設備（ロボット）の導入 従業員の負担を削減し従業員ファーストの更なる促進をめざして、 自動設備の導入を進めている環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// 物流センター品目：大手ス―パーの食品 作業エリア：チルド庫 ◆センターの物流管理 ・入出荷スケジュールの確認 ・入出荷作業の指示と進捗管理、在庫管理 ・フォークリフト作業 └資格は入社後に取得可能。 ・ほか、構内・製品管理 ．＊- 将来的にはジョブローテーションをして下記の幅広い業務を習得していただく可能性があります。 ◆輸送・配車管理 ・配車管理 （物量や納品先条件に合わせた 車両手配やルート設定） ・協力会社の運行・品質管理 ・点呼業務 ◆人員・労務管理 ・シフト管理・マネジメント （PCでのデータ処理・調整） ・労務管理 ・入社手続き ◆事務・顧客対応 ・資料や報告書の作成 （Excel、PowerPointなど） ・請求・支払い業務 ・顧客からの問い合わせ対応や トラブル時の対応 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務を少しずつ覚えていきます。最初はパートナー社員とともに倉庫内の実作業を行いながら、物流業務の全体像を把握していきます。 業務は一度にすべてを覚える必要はなく、習熟度に応じて段階的にスキルを身につけていける環境です。その後はローテーションを通じて幅広い業務に挑戦することができ、日々の取り組み次第で年次に関わらずキャリアアップも目指せます。 また、業務に慣れてくると、「どのように動けば効率的か」を自ら考え、段取りよく仕事を進められるようになるため、仕事の面白さややりがいも実感できます。さらに、他部署との連携やコミュニケーションの機会も多く、チームワークを大切にしながら着実に成長できる職場です。 ．＊-

管理業務・構内作業●エリア限定社員●賞与年2回●正社員転換制度あり●経験者歓迎

募集要項 職種 管理業務・構内作業(検品、仕分け、格納、ピッキング作業含む) 雇用形態 契約社員 仕事内容 ・化粧品原料メーカー様工場内で作業していただきます 【管理業務】 ・パートナー社員のシフト管理 ・顧客併設工場内での物流業務調整と現場への作業指示 ※まずは下記現場リフト作業からスタートしていただきます 【 入荷作業 】 納品車輛からの荷卸し、検品、仕分け作業後、工場併設倉庫へ格納保管します。 【 ピッキング作業 】 指示書をもとに倉庫にてピッキングを行い、指定された併設工場ラインへの供給作業と外部への出荷作業を行います

大手物流グループ◎完全週休2日！経験を活かしてリーダーに抜擢

仕事内容 ＼オススメpoint／ ・大手物流企業グループ ・年間休日120日＋有給24日 ・将来安心のキャリアプランをご用意 ・手厚いサポートで未経験も安心 ・自動化が進んでいる物流センター ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【大手企業で働く！】 従業員ファーストの 待遇・福利厚生に注目してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今や社会生活のインフラとなっている物流事業。将来性は高く物流センターでは自動化が進む一方、多くのスタッフが日々業務を行っています。 ロジスティード中部の各物流センターでも数多くのスタッフが勤務しています。そのスタッフをコントロール＆マネジメントしていくのが、今回募集する物流センターの管理・運営スタッフ、つまりあなたの役割です。 注目いただきたいのは、以下の4点。 【１】 手厚すぎる待遇・福利厚生 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 年間休日120日＋有給24日 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ・年間休日は120日。さらに有給休暇も年間24日付与されるため、合計144日お休みが可能です。もちろん、完全週休2日制で土日祝はお休み！ ・財形貯蓄や退職金、資格支援のほか、宿泊・映画・レジャーが割引利用できるお得な制度もあります！ 【２】 将来が広がるキャリアパス ▼1年目 基礎習得 現場のフローを理解します。 ▼2〜3年目 裁量権を持って管理業務に挑戦 現場の作業効率向上や、自らの段取りで業務をスムーズに進めるなど、裁量権を持って取り組みます。 ▼3年目以降 リーダー・管理職へ挑戦。 年齢・社歴に関係なくチームリーダーや管理職へ昇格が可能です。 【３】現場の声を経営陣へ 「それ、やってみよう」を合言葉に、経営陣は現場の声に耳を傾け、その声の実現を後押ししています。 現場でしかわからない環境改善もその一つ。自動化をはじめ、暑さ寒さへの環境改善やペーパーレス化にもスタッフの声が反映され、改善が進められています。 「こうすればもっと良くなる」という提案を「それ、やってみよう」の合言葉ですぐに実行に移すのが私たちのスタイル。 あなたのアイデアや意見をセンターの運営に直接活かせる、やりがいある環境です。 【４】 自動設備（ロボット）の導入 従業員の負担を削減し従業員ファーストの更なる促進をめざして、 自動設備の導入を進めている環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// 物流センター品目：食品や日用品 ◆事務・顧客対応 ・資料や報告書の作成 （Excel、PowerPointなど） ・請求・支払い業務 ・シフト管理・マネジメント （PCでのデータ処理・調整） ・労務管理 ・入社手続き ・顧客からの問い合わせ対応や トラブル時の対応 ．＊- 将来的にはジョブローテーションをして下記の幅広い業務を習得していただく可能性があります。 ◆センターの物流管理 ・入出荷スケジュールの確認 ・入出荷作業の指示と進捗管理、在庫管理 ・フォークリフト作業 └資格は入社後に取得可能。 ・ほか、構内・製品管理 ・配車管理 （物量や納品先条件に合わせた 車両手配やルート設定） ・協力会社の運行・品質管理 ・点呼業務 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務を少しずつ覚えていきます。 業務は一度にすべてを覚える必要はなく、習熟度に応じて段階的にスキルを身につけていける環境です。その後はローテーションを通じて幅広い業務に挑戦することができ、日々の取り組み次第で年次に関わらずキャリアアップも目指せます。 また、業務に慣れてくると、「どのように動けば効率的か」を自ら考え、段取りよく仕事を進められるようになるため、仕事の面白さややりがいも実感できます。さらに、他部署との連携やコミュニケーションの機会も多く、チームワークを大切にしながら着実に成長できる職場です。 ．＊-

倉庫管理（構内作業・管理業務）≪転勤無しのエリア限定社員≫賞与年2回●正社員転換制度有●日曜完全休日

募集要項 職種 物流倉庫 管理業務(作業進捗・シフト管理) 雇用形態 契約社員 仕事内容 静岡県内で大人気！！ドラッグストアの物流センター管理業務のお仕事です♪ 最初は現場作業を覚えて頂き、ゆくゆくは進捗管理、パート・派遣スタッフのシフト管理や作業指示をお任せします。

★（管）【新規オープン！】「正社員求人」管理経験を活かせる！キャリアの向上をサポート（管理職候補者）

募集要項 職種 倉庫内作業管理候補者（リフト作業および作業管理） 雇用形態 正社員 仕事内容 倉庫内荷役作業（リーチ型リフト） 作業管理、作業員管理（配置、指示等） 【取り扱い製品】梱包済みの段ボール（紙製品） 【入出庫方法】パレットでの運搬 【使用リフト】リーチタイプのフォークリフト 【PC作業】データの入力や一部メール等の送受信作業 作業内容は… 〇届いた商品の検品、格納 倉庫内の決められた保管場所へ商品を運びます。 新しい商品が奥になるように、また取り出しやすいように整理して置いていきます。 〇倉庫から出荷される商品の用意（ピッキング） 毎日倉庫から出荷の作業も行います。 日ごとに決められた数量を、伝票をみながら積み込み場所へ運んでいきます。 いずれの作業もフォークリフトで行います。 その他 ・ストアメンテナンス（倉庫内の整理整頓） ・新人教育（フォークリフト、作業手順等） ※管理候補者の訓練期間中は福島又は埼玉での出張での期間（数か月～）を設けることがあります。 ※定期的な転勤はありませんが、転勤については可能な方を採用条件といたします。 ※庫内での実務作業のみの経験だけの方は受付不可 〇昇栄について 全国に約22ヶ所の拠点を有しています。 大手メーカー様を主要お取引先とし、景気に左右されない商品を扱っております

✅物流DX推進中！物流センターの運営を支える仕事！将来はセンター長も目指せるポジション

仕事内容: 物流センターの運営管理（マネージャー補佐）として、倉庫内業務の管理・調整をお任せします。 主に県内スーパーマーケット向けの物流センター業務を担当し、野菜・果物・飲料などの食品を中心に取り扱います。 商品の入庫から出荷までがスムーズに進むよう、作業計画の立案やスタッフへの指示出し、シフト管理などを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・倉庫内作業の進行管理（入庫・出庫・仕分け） ・スタッフへの作業指示、現場マネジメント ・人員配置の調整、シフト作成 ・倉庫業務（保管・庫内作業）の見積作成 ・荷主企業との打ち合わせ、搬入時間の調整 ・カゴ台車の配置や物流動線の管理 物流センター全体の業務がスムーズに進むよう、現場の管理・調整を行うポジションです。 ✨倉庫について✨ 倉庫では以下の3温度帯の食品を取り扱います。 ・冷蔵 ・冷凍 ・常温（ドライ） 入庫・保管・仕分け・出荷までの工程を管理し、効率よく作業が進むよう環境づくりを行っていただきます。 2023年10月より新しい倉庫が稼働しており、効率的な商品保管や作業しやすい倉庫環境づくりにも携わることができます。 ✨将来的なキャリア✨ 将来的には、物流センター全体を統括するポジションとして、センター全体の運営もお任せしたいと考えています。 現在、当社では物流DXの推進を進めており、システム構築から運用までの経験を積むことも可能です。 当社は静岡県内の近距離配送を中心に展開する物流会社です。 グループ会社に食品卸企業を持っているため、安定した物流量が確保されていることが強みです。 今回は、事業拡大と組織体制強化に伴う募集となります。 物流センターの運営を支える重要なポジションとして、会社の成長を一緒に支えていただける方を歓迎します。

★（管）【新規オープン！】「正社員求人」管理経験を活かせる！キャリアの向上をサポート（管理職候補者）

募集要項 職種 倉庫内作業管理候補者（管理職候補者） 雇用形態 正社員 仕事内容 ■業務内容： 〇現場作業・現場作業管理 ① 紙製品（おむつやマスク）製品の出入庫作業の管理業務 ②作業指導として作業手順、安全ルール、４Sの現場指導（20名規模） ③作業員管理として20名規模の現場配置対応作業 ④現場でのクライアント側との均衡 ⑤安全、作業ルールの確認 〇労務管理、拠点管理 ・シフト作成 ・クライアントとの調整作業 ・売り上げ管理（KPI指標管理）等 ・一次評価者としての人事評価 ・部内会議での報告等 入社後に庫内作業の手順から学び、管理的業務を学びます。 ※管理候補者の訓練期間中は福島又は埼玉での出張での期間（数か月～）を設けることがあります。 ※計画性のある定期的な転勤はありませんが、事業拡大による転勤については可能な方を採用条件といたします。 ※庫内での実務作業のみの経験だけの方は受付できません。

大手物流グループ◎完全週休2日！マネジメント経験が活かせる★

仕事内容 ＼オススメpoint／ ・大手物流企業グループ ・年間休日120日＋有給24日 ・将来安心のキャリアプランをご用意 ・手厚いサポートで未経験も安心 ・マネジメント主体 ・自動化が進んでいる物流センター ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【大手企業で働く！】 従業員ファーストの 待遇・福利厚生に注目してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今や社会生活のインフラとなっている物流事業。将来性は高く物流センターでは自動化が進む一方、多くのスタッフが日々業務を行っています。 ロジスティード中部の各物流センターでも数多くのスタッフが勤務しています。そのスタッフをコントロール＆マネジメントしていくのが、今回募集する物流センターの管理・運営スタッフ、つまりあなたの役割です。 注目いただきたいのは、以下の4点。 【１】 手厚すぎる待遇・福利厚生 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 年間休日120日＋有給24日 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ・年間休日は120日。さらに有給休暇も年間24日付与されるため、合計144日お休みが可能です。もちろん、完全週休2日制で土日祝はお休み！ ・財形貯蓄や退職金、資格支援のほか、宿泊・映画・レジャーが割引利用できるお得な制度もあります！ 【２】 将来が広がるキャリアパス ▼1年目 基礎習得 現場のフローを理解します。 ▼2〜3年目 裁量権を持って管理業務に挑戦 現場の作業効率向上や、自らの段取りで業務をスムーズに進めるなど、裁量権を持って取り組みます。 ▼3年目以降 リーダー・管理職へ挑戦。 年齢・社歴に関係なくチームリーダーや管理職へ昇格が可能です。 【３】現場の声を経営陣へ 「それ、やってみよう」を合言葉に、経営陣は現場の声に耳を傾け、その声の実現を後押ししています。 現場でしかわからない環境改善もその一つ。自動化をはじめ、暑さ寒さへの環境改善やペーパーレス化にもスタッフの声が反映され、改善が進められています。 「こうすればもっと良くなる」という提案を「それ、やってみよう」の合言葉ですぐに実行に移すのが私たちのスタイル。 あなたのアイデアや意見をセンターの運営に直接活かせる、やりがいある環境です。 【４】 自動設備（ロボット）の導入 従業員の負担を削減し従業員ファーストの更なる促進をめざして、 自動設備の導入を進めている環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// 物流センター品目：大手薬局食品や日用品 下記業務をリーダー職として担当。 ◆倉庫・現場管理 ・入荷部品の受付、在庫管理、搬入・搬出作業の管理 ・入出荷スケジュールの確認と、期限に向けた作業進捗管理 ・出荷作業（ピッキング、フォークリフトによる搬送・仕分け・運搬）の指示と管理 ・機器オペレーションを含めた全体の工程進捗管理 ◆運行・配車管理 ・物量や納品先条件に合わせた車両手配（配車計画の作成） ・配送ルートの設定、考案 ・協力会社（運送会社）の運行・品質管理、点呼業務 ◆人員・労務管理（マネジメント） ・日々変動する物量の把握と、必要な人員数（工数）の算出 ・チームメンバーのシフト調整、入社手続き ・チームメンバーのマネジメント、人員配置の決定 ・新人スタッフへの作業指導・安全教育 ◆事務・調整・改善 ・PCを使った資料作成、報告書の作成 ・請求・支払い業務 ・顧客からの問い合わせ対応やトラブル時の対応 ・納期管理（運送会社・取引先との調整） ・受発注管理やクライアント対応 ・作業効率改善（ピッキング順最適化など） ・コスト削減、誤出荷率・在庫回転率の改善 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務を少しずつ覚えていきます。最初はパートナー社員とともに倉庫内の実作業を行いながら、物流業務の全体像を把握していきます。 業務は一度にすべてを覚える必要はなく、習熟度に応じて段階的にスキルを身につけていける環境です。その後はローテーションを通じて幅広い業務に挑戦することができ、日々の取り組み次第で年次に関わらずキャリアアップも目指せます。 また、業務に慣れてくると、「どのように動けば効率的か」を自ら考え、段取りよく仕事を進められるようになるため、仕事の面白さややりがいも実感できます。さらに、他部署との連携やコミュニケーションの機会も多く、チームワークを大切にしながら着実に成長できる職場です。 ．＊-

【倉庫内作業】エリア限定社員 ／未経験歓迎／賞与年2回／退職金有／年間休日120日/週休2日制

募集要項 職種 物流センターの倉庫内作業・管理業務 雇用形態 契約社員 仕事内容 生活雑貨・食品・飲料・スキンケア商品・本・DVD・フィギュア等 様々な商品を取り扱う物流センターでのお仕事です。 【入出荷作業指示・進捗管理】 出荷作業（ピッキング等）、フォークリフトでの搬送作業等、 一般的な物流業務を覚えていただきパートさんの人員配置を考え、 指定の時間までに出荷できるように指示を出して頂きます。 【パート・派遣社員のシフト管理】 日々変わる物量を捉え、必要な工数を算出し シフト調整を行って頂きます。

【沼津市春日町】　水産物専門商社での冷蔵倉庫作業員

募集要項 職種 冷蔵倉庫での作業、フォークリフトでの入出庫管理 雇用形態 職業紹介 仕事内容 海産物の鮮度を守る冷蔵庫の作業員／フォークリフトを使用した入出庫管理をお任せします。 【具体的には】 本社冷蔵庫では4000t、外港冷蔵庫では8000tもの商品の鮮度を守っている当社の冷蔵庫。 トラックやコンテナなどで運ばれてくる商品を管理します。 ■荷物管理 入庫時や出庫準備時に（リーチ型）フォークリフトを使用しながらお預かりする荷物の管理を行います。 荷物を正しく配置・伝票管理したり、 出庫時には出庫依頼との相違がないかどうか点検も行います。 ■マネジメント業務 作業員（派遣スタッフ）の管理や指導を担当。 入出庫作業時には複数のトラックが工場に入り、多数の荷物が出入りします。 工場長は来客対応に追われるケースが多いため、近い将来は現場を仕切れるリーダーとしてご活躍ください。

藤枝市★無期エリア限定社員★未経験歓迎★賞与年2回あり★正社員転換制度あり★土日祝休み

募集要項 職種 倉庫内作業管理 雇用形態 契約社員 仕事内容 物流センター内の入出荷作業及び保管作業 顧客対応や作業指示・作業計画の立案 ＼将来の現場リーダー候補です☆／ はじめは、先輩従業員がゆっくり・丁寧に 教えますので初めての方も安心して下さい！ ■部品入出庫作業…入庫された部品を棚に格納、また出荷指示に基づき棚から部品を出庫する作業です。 ■荷扱い製品 大手理化学機器メーカー（実験台やスチール戸棚など） ■入荷作業 センターに運ばれてきた製品を、トラックから倉庫内へリフト及び手荷役で荷下ろしし、検品処理を行います。 倉庫内では、フォークリフトや台車を使用して検品後の製品を保管場所へ格納します。 ■出荷作業 フォークリフト及び台車で製品を荷揃いし、トラックに手荷役で積込を行います。取り扱う製品は梱包されていないため、製品同士が接触しないよう毛布やベニヤなどで養生をしながら積込を行います。

人を動かし、現場を支える『一生モノのスキル』を手に。

仕事内容 【安定×成長】一生モノの「管理スキル」を。物流をスマートに整え、チームを支える。 ⭐仕事内容 「荷物を運ぶ」だけではなく、センター全体がスムーズに動くための 「仕組みづくり」と「チーム作り」をお任せします。 データを見ながら「もっと楽に作業できる方法はないか？」を考え、 現場のスタッフさんが気持ちよく働ける環境を整える。そんな「現場の司令塔」を目指すお仕事です。 ⭐具体的には ・最適なチームづくり：スタッフ一人ひとりの得意なことを活かせるよう、人員の配置を工夫します。 ・「もっと良く」をカタチに： 「ミスを減らすには？」「もっと効率を上げるには？」と、現場の課題をデータを見ながら改善活動を繰り返します。 ・お客様との連携： メーカーなどの荷主企業様と、「より効率的な物流」について相談・提案を行います。 ⭐入社後のキャリアステップ STEP 1：まずは基本から まずは物流の現場を知ることからスタート。 作業の流れを掴むことが、後の改善に役立ちます。 STEP 2：チームリーダーへ 入社1年前後で、数名のスタッフをまとめるリーダーへ。 周りをサポートするやりがいを感じられます。 STEP 3：拠点マネジメントへ ゆくゆくは拠点の責任者として、 売上管理や採用など、運営全般に携わります。一歩ずつ、着実に成長していける環境です。 ⏩魅力ポイント ⭐今の時代に「物流マネジメント」を選ぶ理由 ネットショッピングが当たり前になった今、物流は社会に欠かせないインフラです。 ここで身につく「状況を整理する力」や「多様な人と協力する力」は、 この先どの業界に行っても通用する、あなたを助けてくれる一生の武器になります。 ⭐多彩なキャリアをデザインできる (各事業部でも採用を強化中！) トランコムグループには、拠点の外にも活躍の場が広がっています。 ・求貨求車サービス事業：情報を収集し、マッチングをおこなう電話仲介営業です。 ・営業：新規/既存のお客様の課題に対する提案営業。提案に必要な資料作成やデータ分析もおこないます。 ・コーポレート部門（管理、DX推進等）：会社全体の事業活動を支援する「総務」「人事」「経理」等 ⭐職場環境 若手が中心の明るい職場： 20代・30代が多く、中途入社のメンバーも多数活躍しています。 チームワーク重視： 個人プレーではなく、みんなで知恵を出し合って効率化を目指す文化です。 リフレッシュも大切に： 年間休日120日以上。福利厚生も充実しており、 オフの時間は趣味や家族との時間をしっかり楽しめます。

年間休日120日以上/賞与年2回/年収400万円以上～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 5年後の自分に、確かなスキルを。社会のインフラを支える「司令塔」への最短ルート。 ⭐9割が未経験スタート： 物流の知識がなくても大丈夫。まずは現場を知ることから始め、1年ほどかけてじっくりリーダーを目指せます。 ⭐若手が主役の明るい職場： 20代・30代が多く、中途入社のメンバーも多数活躍中。チームワークを大切にする文化です。 ⭐オンオフのメリハリ： 年間休日120日以上。福利厚生も充実しているので、オフの時間は趣味や家族を大切にできます。 ⭐仕事内容 「荷物を運ぶ」だけではなく、センター全体がスムーズに動くための 「仕組みづくり」と「チーム作り」をお任せします。 データを見ながら「もっと楽に作業できる方法はないか？」を考え、 現場のスタッフさんが気持ちよく働ける環境を整える。そんな「現場の司令塔」を目指すお仕事です。 段階的に業務を任せていくので、業界未経験の方でも安心です。 ⭐入社後のキャリアステップ STEP 1：まずは基本から まずは物流の現場を知ることからスタート。 作業の流れを掴むことが、後の改善に役立ちます。 STEP 2：チームリーダーへ 入社1年前後で、数名のスタッフをまとめるリーダーへ。 周りをサポートするやりがいを感じられます。 STEP 3：拠点マネジメントへ ゆくゆくは拠点の責任者として、 売上管理や採用など、運営全般に携わります。一歩ずつ、着実に成長していける環境です。 ⏩魅力ポイント ⭐今の時代に「物流マネジメント」を選ぶ理由 ネットショッピングが当たり前になった今、物流は社会に欠かせないインフラです。 ここで身につく「状況を整理する力」や「多様な人と協力する力」は、 この先どの業界に行っても通用する、あなたを助けてくれる一生の武器になります。 ⭐多彩なキャリアをデザインできる (各事業部でも採用を強化中！) トランコムグループには、拠点の外にも活躍の場が広がっています。 ・求貨求車サービス事業：情報を収集し、マッチングをおこなう電話仲介営業です。 ・営業：新規/既存のお客様の課題に対する提案営業。提案に必要な資料作成やデータ分析もおこないます。 ・コーポレート部門（管理、DX推進等）：会社全体の事業活動を支援する「総務」「人事」「経理」等 ⭐職場環境 若手が中心の明るい職場： 20代・30代が多く、中途入社のメンバーも多数活躍しています。 チームワーク重視： 個人プレーではなく、みんなで知恵を出し合って効率化を目指す文化です。 リフレッシュも大切に： 年間休日120日以上。福利厚生も充実しており、 オフの時間は趣味や家族との時間をしっかり楽しめます。

✅土日休み！✅年間休日113日！

仕事内容: 未経験も歓迎！人気の土日休み！/ 日勤のみの勤務でプライベートを充実させて働きませんか？ 静岡県を拠点に、運送事業および物流倉庫事業を展開する総合物流企業です。自動車部品や長尺物の輸送を中心に、大手メーカーとの取引を継続。輸送だけでなく、倉庫保管やピッキング、梱包までを一貫して対応し、独自システムを活用した効率的な物流サービスを提供しています。 【仕事内容】 総合職として、輸送・倉庫・営業・現場運営など複数の業務に関わりながら、将来的には拠点運営やマネジメントを担うポジションです。 まずは現場で物流の流れを理解し、その後は管理業務や改善業務へとステップアップしていきます。 〈具体的な業務内容〉 ・運行管理や配車、点呼、事故対応など輸送業務 ・入出庫、ピッキング、検品、在庫管理など倉庫業務 ・顧客対応、提案活動、伝票処理、データ入力など営業業務 ・現場での作業指示、パトロール、環境改善、ドライバー手配 ・5S活動や業務改善による生産性向上の推進 現場から管理まで幅広く経験できる総合職です。 【従業員インタビュー】 私はもともと物流業界の経験がなく、最初は分からないことばかりでしたが、現場で一つずつ業務を覚えながら仕事に慣れていきました。倉庫・輸送・管理と幅広い業務に関わるため、最初は大変さもありましたが、その分できることが増えていく実感があります。 今では配車や倉庫管理などにも関わるようになり、自分の判断が現場の動きに直結する責任とやりがいを感じています。困ったときには周りがすぐにフォローしてくれる環境なので安心して取り組めますし、「人を大切にする」という社風の通り、成長を後押ししてくれる会社だと感じています。

正社員が目指せる！《物流倉庫でのピッキングリーダー★》日勤のみ／完全土日祝休み／月30万以上OK

仕事内容 正社員が目指せる！《物流倉庫でのピッキングリーダー★》日勤のみ／完全土日祝休み／月30万以上OK ･･････････････････････････････････････ 【担当していただくお仕事はこちら♪】 近隣の工場で製造した自動車部品を 扱っている物流倉庫です！ 入出荷の業務を担当しながら、 リーダー的なポジンションに ステップアップしていくことができます◎ ゆっくりステップアップできるので、 未経験の方も大歓迎です＾＾！ ・完全土日祝休み♪ ・高時給1500円スタート♪ ・フォークリフト免許をお持ちなら 高時給1700円スタート♪ ・100名以上が働く広々とした倉庫♪ ・物量が安定しているから安心♪ ・正社員を目指せる♪ 派遣社員のことも 自社スタッフと同様に扱ってくれ、 働きやすい環境が整っています☆ 例えば、 「家族の方が怪我をしたから、 しばらく残業ができない」 なんて相談にも親身になってくれます◎ 就業する前と後でご自身を取り巻く状況が 変わっっても安心して働ける道を 一緒に探してくれる企業さんです＾＾！ もちろん私たち専任の担当者も 手厚くサポートします◎ 詳しいおシゴト内容はこちら↓↓ (1)配布されたピッキングリストに バーコードをハンディスキャナで ピッと読み取ります。 (2)棚から指定の部品を台車で集めます。 台車のカゴに入れるときに 箱のバーコードをピッと読み取り、 部品が間違っていないかチェック！ (3)出荷先ごとにパレットに積んだら、 ラップを巻き巻き◎ (4)入荷の時間になると トラックから荷物が降ろされるので、 今度はラップを外します。 (5)種類ごとにパレットに仕分けます。 ◎入荷と出荷の作業のくり返しです。 ◎一連の作業ができるようになったら、 リーダー業務を覚えていきます。 ◎自分のペースでステップアップOK！ ◎製品はダンボールやケース単位で 作業するので、細かい作業はありません♪ ◎作業自体は自分のペースで もくもくとできます！ 《 扱うものについて 》 自動車部品 ◆ サイズ / さまざま ◆ 形状 / 箱に入った状態 ◆ 重さ / 最大で8kg程 《 ここだけはせきららにお伝えします 》 ・空調設備はスポット空調のみです。 動きも多いので、水分補給をしっかりして 作業をお願いします。 夏場はドリンクが1本無料で配布されます！ 現場にウォーターサーバーもあるので、 いつでも水分補給が可能です◎ ｢見学だけ｣大歓迎です★ 毎週、職場見学を実施しているので、 まずは職場の雰囲気を感じてみましょう◎ 職場見学後のお断りも可能です♪ その場合でもご希望に合う別のおシゴトを ご紹介させていただきます＾＾！ 少しでも気になる方は、 ぜひお気軽にご応募ください◎ ･･････････････････････････････････････ 【ここがポイント♪】 ◆リーダー候補で高時給1500円以上！ ┗未経験からでもしっかり稼げます★ 「経験がないから不安だな…」 丁寧に教えていくので、むしろ安心して ご応募ください◎◎ リフト免許をお持ちの方なら、 さらに高時給1700円スタート！ ◆正社員が目指せるおシゴト！ ┗お仕事をしていくなかで、 「ここで長く働きたい」と思ったら、 直接雇用(正社員)のチャンスあり★ 半年ほどでチャンスがあります◎ ◆プライベートをしっかり満喫！ ┗うれしい完全土日祝休みです◎ 年末年始には長期連休もあるので、 自分の時間も大切にできますよ★ 残業も任意なので、働きやすい！ ･･････････････････････････････････････ 【職場環境】 広々としたキレイな倉庫さんです☆ 皆さん黙々と作業されているので、 静かな環境で仕事したい方におすすめ♪ 動きもあるので、 あまり周りが気にならない＾＾！ 自分の作業に集中することができます。 色々と相談しやすい企業さんなので、 長く安定して働きたいと、 考えている方にもオススメです◎ 休憩中は、 ・休憩室でお弁当を食べながらゆっくり♪ ・車内でお昼寝してリフレッシュ★ ・外出してお買い物◎ などなど 自由に過ごしてOKです!! 《 人数 》 会社全体/180名 派遣社員/80名 同部署/3名 《 設備 》 ・個人ロッカー（鍵付き） ・更衣室 ・休憩室 ・電子レンジ ・冷蔵庫 ・自販機（飲み物・パン・カップ麺） ・ウォーターサーバー ※350円からお弁当を購入できます◎ 設備はご自由にお使いください◎ ･･････････････････････････････････････ 《 無償貸与 》 ・ポロシャツ ・ズボン ・空調服（夏場） 《 ご用意いただくもの 》 ・安全靴 《 身だしなみ 》 ・髪色自由 ・ヒゲOK なので、 自分のスタイルを崩さずに お仕事できます!! ※規定あり 応募は1分で完了！ 履歴書も不要なので、 気になった”いま”が応募のチャンス☆ ぜひお気軽にご応募くださいね♪ ･･････････････････････････････････････ 【お願い】 ホットスタッフ袋井では、 31日以上の雇用が必要となります。 ･･････････････････････････････････････ PR・職場情報 「残業月20H以上で収入にプラス」 「残業月20H以内で自分時間を大切にできる」 「制服貸与で準備するもの少なめ」 「髪型・髪色自由で自分のスタイルを大切にできる」 「腰を据えて働ける社員登用あり」 「即日勤務OKだから今すぐ働ける」 「急募の求人」 「ブランクOK！気負いせずお仕事できる」 「無料駐車場完備だから車通勤OK」 「無料駐輪場完備だからバイク通勤OK」 「履歴書不要で準備するものなし」 「交通費支給で通勤をサポートします」 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・正社員登用実績あり ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260808450064 拠点コード:0943

御殿場工場（静岡）【物流スタッフ（フォークリフト）・リーダークラス】東証プライム上場企業／大手ECサイトで人気の飲料メーカー

仕事内容: [会社名称]：株式会社ライフドリンクカンパニー [雇用形態]：正社員 [想定年収]：493万～528万円 [応募資格]：学歴不問 【具体的な業務内容】 経験・適性・希望に応じて決定します！ 詳細については一次面接でお伝えいたします。 【御殿場工場の特長】 2024年に新規稼働予定の御殿場工場は、お茶とお水両方の生産を行うLDCの生産の主軸となるマザー工場です。 工場も機械も全く新しいものを導入しますので、1から経験を積んでいただけます。 稼働までの期間は近隣工場や、メーカーでの研修を予定しておりますので、安心して業務を覚えていただけます。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ほとんどのメンバーが同期入社になります。会社全体として未経験での中途入社の社員が多いため、 新工場でも経験、未経験関係なく、ご自身の経験に合わせて業務をスタートしていただけます。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 選考は2回を予定 ▼1次：人事担当とTELorオンライン ▼2次：工場⾧面接＠工場

【年収450万以上】あなたの製造現場での経験を求めています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他物流手配/管理、物流運営管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造現場で培った管理力を 物流業界で活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造工場や食品工場で、 ・ラインの進捗を確認していた ・スタッフの配置や作業指示をしていた ・新人教育を任されていた ・品質や安全を管理していた そんな経験をお持ちの方を歓迎します。 今回募集するのは、 大手コンビニ向け食品物流センターの 現場管理スタッフです。 商品を「製造する現場」と 「仕分ける現場」の違いはありますが、 人員配置、進捗管理、品質管理、安全管理の 考え方は共通しています。 物流業界の経験がなくても、 製造現場で人や工程を管理してきた経験を活かせます。 ＼ この求人のポイント ／ ✅製造、食品工場での経験を活かせる ✅物流業界での管理経験は不問 ✅月給34万9,191円以上 ✅賞与年3回／年間支給実績約60万円 ✅日勤固定、午後勤務固定を選択可能 ✅転勤なし ✅食品物流の安定した仕事 ━━━━━━━━━━━━ ▶▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 大手コンビニエンスストアへ配送する チルド商品を扱う物流センターで、 仕分け工程とスタッフを管理します。 具体的には、 ・当日の物量、進捗状況の確認 ・作業量に応じたスタッフ配置 ・スタッフへの作業指示 ・シフトの作成、管理 ・新人スタッフの教育 ・商品の品質、温度管理 ・現場の安全管理 ・ミスや遅延を防ぐための改善 ・簡単なPC入力、報告業務 ・商品の仕分けなどの現場作業 などを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶▶工場経験が活かせる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 物流センターでは、 決められた時間までに商品を正確に仕分け、 配送へつなげる必要があります。 そのため、 ・工程の遅れを確認する ・作業量に応じて人を動かす ・ミスや不良を防止する ・品質や温度を守る ・安全ルールを徹底する ・新人へ作業を教える といった製造現場での経験が活かせます。 ━━━━━━━━━━━━ ▶▶現場作業について ━━━━━━━━━━━━ 業務の約8割は現場での仕事です。 物量や人員状況によっては、 一日のほとんどを現場作業に充てる場合もあります。 勤務場所は基本的にチルド庫内です。 スタッフと一緒に仕分け作業を行いながら、 工程全体を確認して指示を出すプレイングリーダーです。 ━━━━━━━━━━━━ ▶▶入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━ 入社後1～2週間はOJT研修を行います。 商品の種類や仕分け方法、センター内の動き、 安全・品質上のルールなどを、 先輩社員と一緒に現場で覚えていただきます。 物流センターの仕事に 一通り慣れるまでの目安は約3か月です。 まずは現場の流れを理解し、その後、 スタッフへの指示や進捗管理を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━ ▶▶将来のキャリア ━━━━━━━━━━━ 最初は3名のチームを担当し、 仕分け工程の進捗・品質・安全を管理します。 経験を積んだ後は、 倉庫全体の運営・管理を担うポジションを 目指すことができます。

【年収450万以上】あなたの現場経験を、安定のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他物流手配/管理、物流運営管理 食品工場や製造現場で、 「人が足りなければ、自分が残って対応する」 「新人教育や作業の段取りまで任されている」 「責任は増えているのに、給与や役職は変わらない」 「日勤と夜勤が入れ替わり、生活リズムが安定しない」 そんな働き方を続けていませんか？ 今回募集するのは、 大手コンビニ向け食品物流センターの 現場管理ポジションです。 食品製造や工場で培った現場経験を、 月給34万9,191円以上の管理キャリアへ変えられます。 ＼ この求人のポイント ／ ✅月給34万9,191円以上 ✅賞与年3回／年間支給実績約60万円 ✅物流業界での管理経験は不問 ✅日勤または午後勤務で固定可能 ✅転勤なし ✅東証スタンダード上場グループ ✅大手コンビニ向け食品物流の安定した仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶▶食品製造・工場経験が活かせる仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 物流センターでは、 決められた時間までに商品を正確に仕分け、 配送へつなげる必要があります。 そのため、 ・工程の進み具合を確認する ・作業量に合わせて人を配置する ・新人へ作業手順を教える ・ミスや異物混入を防止する ・温度、品質、衛生を管理する ・安全ルールを守る ・作業が遅れたときに自分も現場へ入る といった食品製造・工場での経験が、 そのまま活かせます。 正式な班長や主任の肩書きがなくても構いません。 教育係、まとめ役、作業指示などを 任されていた方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶▶具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手コンビニエンスストアへ配送する チルド商品を扱う物流センターで、 仕分け作業の進捗とスタッフを管理します。 具体的には、 ・当日の物量、作業進捗の確認 ・スタッフへの作業指示 ・物量に応じた人員配置 ・シフトの作成、管理 ・新人スタッフへの教育 ・商品の品質、温度管理 ・現場の安全、衛生管理 ・ミスや遅延を防ぐための改善 ・簡単なPC入力、報告業務 ・チルド商品の仕分け作業 などを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ ▶▶作業環境について ━━━━━━━━━━━━━ 業務の約8割は現場での仕事です。 物量や人員状況によっては、 一日のほとんどを現場作業に充てる場合もあります。 勤務場所は基本的にチルド庫内です。 デスクに座って指示だけを出す管理職ではなく、 スタッフと一緒に仕分け作業へ入りながら、 工程全体を管理するプレイングリーダーです。 食品工場や製造現場で、自分も作業しながら 周囲をまとめてきた方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━ ▶▶入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━ 入社後1～2週間は、先輩社員によるOJT研修を行います。 ・商品の種類 ・仕分け方法 ・物流センター内の流れ ・温度、品質管理のルール ・安全上の注意点 ・スタッフへの指示方法 などを、実際の現場で覚えていただきます。 一通りの仕事に慣れるまでの目安は約3か月です。 最初からすべての管理業務を任せるのではなく、 まずは現場の流れを理解し、 段階的に進捗管理やスタッフへの指示を担当します。 現在の管理者も、現場で経験を積み、 社内で管理者へステップアップしています。 ━━━━━━━━━━━━ ▶▶将来のキャリア ━━━━━━━━━━━━ まずは3名のチームをまとめる現場リーダーとして、 進捗・品質・安全管理を経験していただきます。 その後は、経験や習熟度に応じて、仕分け工程だけでなく、 倉庫全体の運営・管理を担うポジションを目指せます。 「一般作業員のまま働き続ける」のではなく、 これまでの現場経験を管理キャリアへつなげられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶▶先に正直にお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人は、 「残業がほとんどない」 「年間休日が非常に多い」 という仕事ではありません。 ・年間休日は90～100日程度 ・残業は通常期、繁忙期ともに1日2時間程度 ・基本的にチルド庫内での現場勤務 ・業務の8割以上は現場作業 という働き方です。 一方で、 ・月給34万9,191円以上 ・賞与年3回 ・日勤または午後勤務で固定可能 ・転勤なし ・将来的に倉庫全体の管理を目指せる という環境があります。 「現場で働くことは嫌いではない。ただ、今より給与とキャリアを上げたい」 という方には、経験を活かせる仕事です。 【 こんな方に向いています 】 ・現在の給与を上げたい ・交替勤務から固定勤務へ変わりたい ・現場経験を管理職キャリアへつなげたい ・一般作業員のまま働き続けることに不安がある ・大人数ではなく、少人数のチーム管理から始めたい ・食品に関わる安定した仕事を続けたい ・転勤せず、静岡県東部で長く働きたい

現場管理から組織づくりまで、物流センターの中核を担うポジション/自社製品・サービスの仕事/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎

仕事の内容 株式会社ストークでの倉庫マネージャー補佐になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 静鉄ストア様向け物流センターにて、入出庫業務の管理および人員マネジメントを担っていただきます。 現場の進行管理だけでなく、作業効率や人員配置を最適化し、安定したセンター運営を実現することがミッションです。 将来的にはセンター全体の運営を担う責任者としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 冷蔵・冷凍・ドライの3温度帯に対応した物流センターにて、入庫・出庫・保管・仕分け作業の進行管理を行います。 各業者から入荷される商品を、出荷時間に間に合うよう作業計画を立て、スタッフへの指示出しや進捗管理を行います。 また、効率的な人員配置やシフト作成、作業導線の見直しなど、現場改善にも主体的に取り組んでいただきます。 荷主先担当者との打ち合わせでは、搬入時間の調整や運用ルールのすり合わせなども担当いただきます。 2025年稼働の新倉庫において、より効率的な保管方法や働きやすい環境づくりにも関われるため、裁量を持って改善提案ができる環境です。現在はDX化も進めており、システム導入や運用改善にも携わることが可能です。 将来的には在庫管理・配送管理・組織体制の構築など、物流センター全体のマネジメントを担っていただきます。 【職場環境】 食品物流を中心に安定した取引基盤を持つ企業で、業務量は年間を通じて安定しています。 現場主体で改善を進める風土があり、経験を活かしながらステップアップできる環境です。

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

【賞与年3回／年収450万以上】現場管理経験を持つあなたへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他物流手配/管理、物流運営管理 倉庫や物流センターで、 「新人に仕事を教えている」 「作業の進み具合を確認している」 「忙しい場所へ人を配置している」 そんな経験はありませんか？ 今回募集するのは、 大手コンビニ向け食品物流センターの 管理スタッフです。 自分も現場に入りながら、 スタッフへの指示や進捗確認を行う プレイングリーダーとして活躍していただきます。 正式な主任・班長などの役職経験は問いません。 ＼ この求人のポイント ／ ✅月給34万9,191円以上 ✅賞与年3回／年間支給実績約60万円 ✅正式な管理職経験は不問 ✅日勤固定、午後勤務固定を選択可能 ✅転勤なし ✅東証スタンダード上場グループ ✅大手コンビニ向け食品物流の安定した仕事 ━━━━━━━━━━━━ ▶▶具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 大手コンビニエンスストアへ配送する チルド商品を扱う物流センターで、 仕分け作業の進捗やスタッフを管理します。 具体的には、 ・仕分け作業の進捗確認 ・スタッフへの作業指示 ・作業量に応じた人員配置 ・シフトの作成、管理 ・新人スタッフへの教育 ・商品の品質管理 ・現場の安全管理 ・作業効率を高める改善提案 ・簡単なPC入力、報告業務 ・仕分けなどの現場作業 などを担当します。 ━━━━━━━━━━━━ ▶▶現場作業について ━━━━━━━━━━━━ 業務の約8割は現場での仕事です。 日によっては、ほぼ一日現場作業を行う場合もあります。 基本的にはチルド庫内で勤務し、 自分も仕分け作業に入りながら、 周囲の進捗を確認して指示を出します。 デスクワーク中心の管理職ではなく、 現場の一員としてスタッフと一緒に働く リーダーポジションです。 ━━━━━━━━━━━━ ▶▶入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━ 入社後1～2週間は、 先輩社員と一緒にOJT研修を行います。 商品の種類、仕分け方法、作業の流れ、 安全・品質上のルールなどを、 実際の現場で覚えていただきます。 一通り仕事に慣れるまでの目安は約3か月です。 最初からすべての管理業務を任せるのではなく、 現場作業を理解したうえで、 進捗確認やスタッフへの指示を担当していただきます。 現在の管理者も、現場で経験を積み、 社内で管理者へステップアップしています。 ━━━━━━━━━━━━ ▶▶将来のキャリア ━━━━━━━━━━━━ まずは3名のチームをまとめる現場リーダーとして、 進捗・品質・安全管理を経験していただきます。 その後は、経験や習熟度に応じて、 倉庫全体の運営・管理を担うポジションを目指せます。

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

創業100年超の老舗企業での業務は社員のための待遇も万全です！

仕事内容: -------------------------------------- 世代交代に向けた、若手社員の募集です！ -------------------------------------- 倉庫で作業するスタッフが正確に出荷の 準備をおこなうための手配をお任せしていきます。 ご依頼内容をもとに、必要事項を社内システムへ入力、 現場への梱包・出荷に関する指示出し、送り状の作成 などもおこないます。 出荷作業の繁忙タイミングには、現場の補助作業も 発生しますので、少し体を動かすことにも抵抗がない 方を募集しております。 ＜具体的な業務例＞ ■出荷指⽰書の作成 午前中には、⼊⼒したデータからその⽇に 出荷するものをまとめて出荷指⽰書を作成します。 出荷指⽰書は倉庫内での作業指⽰書であり、 出荷する品番品名や個数・梱包⽅法などが 明記されています。 倉庫スタッフはそれを元に 作業を⾏います。あなたはお客様と倉庫をつなぐ 重要な役⽬を持っています。 ■データ集計や⼊⼒ 出荷の状況を確認して在庫データと⼀致しているか 確認したり、顧客からの依頼内容を社内システムに ⼊ ⼒したりします。また顧客に対して、出荷済みの データを送信します。 ■その他の業務 「早めに請求書が欲しい」「通常より早く出荷して欲しい」 という依頼に対応することもあります。ま た、お客様との やり取りの中で、こういった物も預けることが出来るのか、 こういった出荷⽅法は可能か などの相談を受けて、 倉庫スタッフと相談して返答することもあります。 ■荷主様先に営業担当としてのご挨拶訪問 （年末年始や季節ごとなど） ■繁忙時の出荷作業サポート ＜扱う荷物例＞ トヨタグループをはじめとしたお客様から、 様々なお荷物を弊社倉庫にお預かりしています。 カタログや販促物、明治のお菓⼦、ワイン、 製紙、鉄鋼など、多種のお荷物を扱います。 ---------------------------------- また、一連の業務に慣れてきた 段階で、以下のような企画・改善系の 業務にも携わっていただきます。 ・新しい業務の運用案の作成 ・作業マニュアルの作成・更新 ・業務フローの発案・可視化 ・業務効率化や改善提案 ・関係部署との調整・ルールづくり ----------------------------------

出荷管理×人員管理を担う物流管理ポジション／エンタメ物流を支える業務/退職金制度あり/車通勤可

仕事の内容 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズでの物流管理になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 物流センターにおける出荷管理・人員管理を担当し、日々の出荷業務の円滑な運営および物流オペレーションの安定化を担います。 出荷進捗や現場状況を把握しながら、関係者と連携して業務を推進いただきます。 【仕事内容】 物流倉庫内における物流管理業務全般を担当します。 ・出荷配送業務の管理（倉庫内オペレーション管理） ・出荷進捗管理および日次・週次の出荷状況確認 ・物流出荷計画の作成およびスケジュール調整 ・商品取扱メーカーとの窓口対応、出荷調整 ・現場スタッフの管理（シフト調整・作業指示） ・出荷作業の課題抽出および改善活動の実施 取扱商品： CD・DVD・ゲームソフトなどのエンタメ商品 販促物、衣類、生活雑貨、化粧品 等 【職場環境】 ・静岡県内（焼津市・吉田町）の物流拠点での勤務 ・入社後は専属担当によるOJTで段階的に業務習得 ・出荷トラブル等はチームで対応する体制 ・残業月平均20時間程度 ・年間休日125日、安定した勤務環境

冷暖房完備＆土日祝休！大手物流倉庫でリーダー業務＆軽作業

仕事内容 《未経験からリーダーへ》扱うのはアニメグッズ！スグ相談できる距離に社員がいる安心環境でステップUP♪ 難しい作業は一切ナシ！ カンタンな発送準備から順番にステップUP◎ ゆくゆくはチームを支えるリーダーを目指して将来性も抜群！ 未経験スタートの先輩も多数在籍♪ ランスタッドの事務所が職場内にあるので 何かあっても当社の社員がしっかりサポート★ 【ステップ1：カンタンな軽作業】 ■検品・梱包： 届いた段ボールなどを開ける 商品にキズがないか確認 ■ピッキング・梱包： リストを見ながら指定の商品を集める バーコードスキャンで検品＆段ボールで梱包 【ステップ2：スタッフサポート】 ■出荷数の確認 ■作業進捗のチェック ■周囲のメンバーへ作業説明やフォロー など 事前の見学も開催中！ 勤務先企業について 広大な作業・保管スペースを持ち、国内随一の物流システムで広範囲に及ぶロジスティクス業務を行っています。 【事業内容】 音楽・映像等ソフトウェアのディスクの製造・開発。各種商品の保管・出荷・配送とその管理業務 職場の特徴 ・髪色メイク自由！マニキュアOK！クリーンスーツ無し ・冷暖房完備 ・大型駐車場あり ・作業エリアにお手洗いあり ・屋内受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【男女比】男性が多い 【働いている年齢層】20代-60代 環境・周辺の様子 島田市・吉田町・藤枝市方面からのアクセスも良好☆

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

土日祝休み／正社員登用制度あり／資格取得支援900種類以上！安定したNTTグループで、現場経験活かして次のキャリアを築きませんか？

仕事内容: ＼＼大手NTTグループでの直接雇用／／ 経験活かして「リーダー職」のチャンス！ 「倉庫での経験を活かして、次はリーダーを目指したい」 「マネジメント経験を、安定した環境で活かしたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 NTTグループの物流センターで、 現場をまとめる作業リーダー候補を募集します！ ----- ✨この仕事のPOINT✨ ✅NTTグループならではの安心・安定した環境 長期的なキャリアを考えながら働ける環境です。 ✅契約社員から正社員を目指せます！ まずは契約社員としてスタートし、 正社員登用制度を利用してステップアップすることが可能です。 ✅900種類以上の資格取得を支援 業務に必要なスキルはもちろん、 将来のキャリアアップにつながる資格取得もサポートします。 ✅土日祝休みでプライベートも確保 残業は月10～20時間程度。 程よい残業＆土日祝休みでオンオフ両立できる環境です。 ----- 【仕事内容】 物流センター内で、運営に関わる 管理・マネジメント業務をお任せします。 ・作業の進捗管理 ・スタッフ（約10名）のシフト作成・勤怠管理 ・コスト管理 ・安全管理、現場フォロー ・新人スタッフの教育やサポート　など まずは実際の作業からスタートし、現場理解を深めた後、 段階的にマネジメント業務をお任せします。 ----- ◎3つのいずれかのチームへ配属となります。 1、医療用品 婦人科で使用するカテーテルなど、 医療用消耗品の入出荷・検品・ピッキング・梱包。 2、在宅医療用の呼吸器関連機器 返却された呼吸器などのクリーニング・メンテナンス。 エアーを使用した汚れ落としなども行います。 ※使用済み機器のため、汚れやにおいがある場合があります。 3、大手アパレル店舗向けIT機器 店舗で使用するレジ・タブレットなどの組み立て、 立ち上げ、設定、キッティング、動作確認を行います。 ※適性や経験などを考慮し、いずれかのチームを担当していただきます。 ----- ◎掛川センターについて センター全体では、社員・派遣スタッフ、 アルバイト・パートを含めて約40～50名が活躍しています。 雇用形態に関係なくコミュニケーションが取りやすく、 困ったときには自然と声を掛け合える職場です。 年に1度、GWの時期には派遣スタッフやご家族も参加できる BBQを開催するなど、スタッフ同士の交流の機会もあります♪

【静岡/焼津】物流マネージャー補佐｜安定基盤で裁量を持って、組織と物流の最適化に挑む。｜経験者歓迎

仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 大手スーパー（静鉄ストア様）向けの物流センター運営において、現場管理から収支管理、組織構築まで一貫して担っていただきます。 将来的にはマネージャーとして、在庫・配送管理の全体最適化を主導していただくポジションです。 【業務詳細】 ■拠点運営の最適化（3温度帯管理） 冷蔵・冷凍・ドライの3温度帯における入庫・出庫・保管・仕分けフローを管理。 新倉庫において、商品の効率的な保管方法や、作業動線の設計・環境づくりを主導します。 ■組織マネジメント・人員配置 出荷スケジュールに基づいた業務設計、メンバーへの指示出し、効率的なシフト作成を実施。 チーム育成を通じて、現場の生産性を最大化させる役割を担います。 ■対外的な調整・収益管理 荷主先の担当者様と、搬入時間や資材配置などの細かな調整を実施。 また保管・庫内業務の見積もり作成など、拠点の収支（コストコントロール）にも携わります。 ■物流DXの推進と運用 現在進めているDX化プロジェクトにおいて、現場へのシステム導入や運用フローの構築を担当。 アナログな現場をテクノロジーでスマートに変革していく過程を経験できます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ■ 拠点の「完成形」を自らの手で創り上げる醍醐味 稼働して間もない新拠点は、まさにこれから仕組みを盤石にしていくフェーズです。 これまでのキャリアで培った知見を活かし、動線設計やDX導入を自律的に進められる裁量の大きさが、この仕事最大の面白さです。 ■「現場管理」の先にある、経営視点のキャリアパス 単なる作業の進捗管理に留まらず、見積作成や荷主様との交渉、組織体制の構築まで幅広く担います。将来的にはセンター長として、物流戦略の根幹を担う「経営に近い視点」での活躍が可能です。 ■静岡に根ざし、次世代のインフラを支える誇り 「食」という不変のニーズを支える仕事は、地域社会への貢献をダイレクトに実感できます。 盤石なグループ基盤があるからこそ、家族やプライベートも大切にしながら、これまで培った知識を存分に振るって長く活躍いただける環境です。 内容 【会社紹介】 静岡県内を中心とした食品物流のエキスパートです。 グループ内に食品卸会社を擁しており、「運ぶ（物流）」と「売る（商材）」の両機能を自社で完結させているのが強み。景気に左右されない「食」を扱っているため、事業基盤は極めて強固で、仕事量は常に安定しています。 最大の特徴は、自社の配送網と直結していること。 入庫から配送までを一貫して把握・コントロールできるため、現場の状況に合わせた柔軟な運用が可能です。スピード感を持って拠点運営に打ち込める環境が整っています。 【募集の背景】 社内改革の推進に伴い、組織体制の見直しと現場オペレーションの最適化を進めています。2023年10月には新倉庫が稼働し、事業基盤は大きく拡大しました。こうした変革期において、既存のやり方にとらわれず、現場改善や組織づくりをリードいただける次世代の物流マネージャー候補を募集します。 「これまでの経験を活かし、一から組織や仕組みをアップデートしたい」 「地域に根ざした安定企業で、腰を据えてマネジメントに専念したい」 そんな想いをお持ちの方を、新しいリーダーとしてお迎えしたいと考えています。

【正社員】安心・安定のコメリグループ◎物流センター経験を積んでいきませんか？　高卒以上／職務経験不問

募集要項 職種 物流管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 入荷、出荷、仕分けといった業務を行っていただきます。 教育制度に基づいて現場の基礎的な業務から習得し、 入社後3年を目途にリーダーとしての教育を受けていただきます。 将来的にはセンターの管理業務を行います。 また本人の適性を考慮し、本社業務を経験していただく場合もあります。 多くのスキル、知識を積み重ね、改善、改革を通してスペシャリストとして活躍できる方を募集しております。

創業100年超の老舗企業での業務は社員のための待遇も万全です！

仕事内容: -------------------------------------- 世代交代に向けた、若手社員の募集です！ -------------------------------------- 倉庫で作業するスタッフが正確に出荷の 準備をおこなうための手配をお任せしていきます。 ご依頼内容をもとに、必要事項を社内システムへ入力、 現場への梱包・出荷に関する指示出し、送り状の作成 などもおこないます。 出荷作業の繁忙タイミングには、現場の補助作業も 発生しますので、少し体を動かすことにも抵抗がない 方を募集しております。 ＜具体的な業務例＞ ■出荷指⽰書の作成 午前中には、⼊⼒したデータからその⽇に 出荷するものをまとめて出荷指⽰書を作成します。 出荷指⽰書は倉庫内での作業指⽰書であり、 出荷する品番品名や個数・梱包⽅法などが 明記されています。 倉庫スタッフはそれを元に 作業を⾏います。あなたはお客様と倉庫をつなぐ 重要な役⽬を持っています。 ■データ集計や⼊⼒ 出荷の状況を確認して在庫データと⼀致しているか 確認したり、顧客からの依頼内容を社内システムに ⼊ ⼒したりします。また顧客に対して、出荷済みの データを送信します。 ■その他の業務 「早めに請求書が欲しい」「通常より早く出荷して欲しい」 という依頼に対応することもあります。ま た、お客様との やり取りの中で、こういった物も預けることが出来るのか、 こういった出荷⽅法は可能か などの相談を受けて、 倉庫スタッフと相談して返答することもあります。 ■荷主様先に営業担当としてのご挨拶訪問 （年末年始や季節ごとなど） ■繁忙時の出荷作業サポート ＜扱う荷物例＞ トヨタグループをはじめとしたお客様から、 様々なお荷物を弊社倉庫にお預かりしています。 カタログや販促物、明治のお菓⼦、ワイン、 製紙、鉄鋼など、多種のお荷物を扱います。 ---------------------------------- また、一連の業務に慣れてきた 段階で、以下のような企画・改善系の 業務にも携わっていただきます。 ・新しい業務の運用案の作成 ・作業マニュアルの作成・更新 ・業務フローの発案・可視化 ・業務効率化や改善提案 ・関係部署との調整・ルールづくり ----------------------------------

創業100年超の老舗企業での業務は社員のための待遇も万全です！

仕事内容: -------------------------------------- 世代交代に向けた、若手社員の募集です！ -------------------------------------- 倉庫で作業するスタッフが正確に出荷の 準備をおこなうための手配をお任せしていきます。 ご依頼内容をもとに、必要事項を社内システムへ入力、 現場への梱包・出荷に関する指示出し、送り状の作成 などもおこないます。 出荷作業の繁忙タイミングには、現場の補助作業も 発生しますので、少し体を動かすことにも抵抗がない 方を募集しております。 ＜具体的な業務例＞ ■出荷指⽰書の作成 午前中には、⼊⼒したデータからその⽇に 出荷するものをまとめて出荷指⽰書を作成します。 出荷指⽰書は倉庫内での作業指⽰書であり、 出荷する品番品名や個数・梱包⽅法などが 明記されています。 倉庫スタッフはそれを元に 作業を⾏います。あなたはお客様と倉庫をつなぐ 重要な役⽬を持っています。 ■データ集計や⼊⼒ 出荷の状況を確認して在庫データと⼀致しているか 確認したり、顧客からの依頼内容を社内システムに ⼊ ⼒したりします。また顧客に対して、出荷済みの データを送信します。 ■その他の業務 「早めに請求書が欲しい」「通常より早く出荷して欲しい」 という依頼に対応することもあります。ま た、お客様との やり取りの中で、こういった物も預けることが出来るのか、 こういった出荷⽅法は可能か などの相談を受けて、 倉庫スタッフと相談して返答することもあります。 ■荷主様先に営業担当としてのご挨拶訪問 （年末年始や季節ごとなど） ■繁忙時の出荷作業サポート ＜扱う荷物例＞ トヨタグループをはじめとしたお客様から、 様々なお荷物を弊社倉庫にお預かりしています。 カタログや販促物、明治のお菓⼦、ワイン、 製紙、鉄鋼など、多種のお荷物を扱います。 ---------------------------------- また、一連の業務に慣れてきた 段階で、以下のような企画・改善系の 業務にも携わっていただきます。 ・新しい業務の運用案の作成 ・作業マニュアルの作成・更新 ・業務フローの発案・可視化 ・業務効率化や改善提案 ・関係部署との調整・ルールづくり ----------------------------------

創業100年超の老舗企業での業務は社員のための待遇も万全です！

仕事内容: -------------------------------------- 世代交代に向けた、若手社員の募集です！ -------------------------------------- 倉庫で作業するスタッフが正確に出荷の 準備をおこなうための手配をお任せしていきます。 ご依頼内容をもとに、必要事項を社内システムへ入力、 現場への梱包・出荷に関する指示出し、送り状の作成 などもおこないます。 出荷作業の繁忙タイミングには、現場の補助作業も 発生しますので、少し体を動かすことにも抵抗がない 方を募集しております。 ＜具体的な業務例＞ ■出荷指⽰書の作成 午前中には、⼊⼒したデータからその⽇に 出荷するものをまとめて出荷指⽰書を作成します。 出荷指⽰書は倉庫内での作業指⽰書であり、 出荷する品番品名や個数・梱包⽅法などが 明記されています。 倉庫スタッフはそれを元に 作業を⾏います。あなたはお客様と倉庫をつなぐ 重要な役⽬を持っています。 ■データ集計や⼊⼒ 出荷の状況を確認して在庫データと⼀致しているか 確認したり、顧客からの依頼内容を社内システムに ⼊ ⼒したりします。また顧客に対して、出荷済みの データを送信します。 ■その他の業務 「早めに請求書が欲しい」「通常より早く出荷して欲しい」 という依頼に対応することもあります。ま た、お客様との やり取りの中で、こういった物も預けることが出来るのか、 こういった出荷⽅法は可能か などの相談を受けて、 倉庫スタッフと相談して返答することもあります。 ■荷主様先に営業担当としてのご挨拶訪問 （年末年始や季節ごとなど） ■繁忙時の出荷作業サポート ＜扱う荷物例＞ トヨタグループをはじめとしたお客様から、 様々なお荷物を弊社倉庫にお預かりしています。 カタログや販促物、明治のお菓⼦、ワイン、 製紙、鉄鋼など、多種のお荷物を扱います。 ---------------------------------- また、一連の業務に慣れてきた 段階で、以下のような企画・改善系の 業務にも携わっていただきます。 ・新しい業務の運用案の作成 ・作業マニュアルの作成・更新 ・業務フローの発案・可視化 ・業務効率化や改善提案 ・関係部署との調整・ルールづくり ----------------------------------

創業100年超の老舗企業での業務は社員のための待遇も万全です！

仕事内容: -------------------------------------- 世代交代に向けた、若手社員の募集です！ -------------------------------------- 倉庫で作業するスタッフが正確に出荷の 準備をおこなうための手配をお任せしていきます。 ご依頼内容をもとに、必要事項を社内システムへ入力、 現場への梱包・出荷に関する指示出し、送り状の作成 などもおこないます。 出荷作業の繁忙タイミングには、現場の補助作業も 発生しますので、少し体を動かすことにも抵抗がない 方を募集しております。 ＜具体的な業務例＞ ■出荷指⽰書の作成 午前中には、⼊⼒したデータからその⽇に 出荷するものをまとめて出荷指⽰書を作成します。 出荷指⽰書は倉庫内での作業指⽰書であり、 出荷する品番品名や個数・梱包⽅法などが 明記されています。 倉庫スタッフはそれを元に 作業を⾏います。あなたはお客様と倉庫をつなぐ 重要な役⽬を持っています。 ■データ集計や⼊⼒ 出荷の状況を確認して在庫データと⼀致しているか 確認したり、顧客からの依頼内容を社内システムに ⼊ ⼒したりします。また顧客に対して、出荷済みの データを送信します。 ■その他の業務 「早めに請求書が欲しい」「通常より早く出荷して欲しい」 という依頼に対応することもあります。ま た、お客様との やり取りの中で、こういった物も預けることが出来るのか、 こういった出荷⽅法は可能か などの相談を受けて、 倉庫スタッフと相談して返答することもあります。 ■荷主様先に営業担当としてのご挨拶訪問 （年末年始や季節ごとなど） ■繁忙時の出荷作業サポート ＜扱う荷物例＞ トヨタグループをはじめとしたお客様から、 様々なお荷物を弊社倉庫にお預かりしています。 カタログや販促物、明治のお菓⼦、ワイン、 製紙、鉄鋼など、多種のお荷物を扱います。 ---------------------------------- また、一連の業務に慣れてきた 段階で、以下のような企画・改善系の 業務にも携わっていただきます。 ・新しい業務の運用案の作成 ・作業マニュアルの作成・更新 ・業務フローの発案・可視化 ・業務効率化や改善提案 ・関係部署との調整・ルールづくり ----------------------------------