静岡の求人・転職情報

飲食・アパレル・小売りなどなど接客経験者積極採用中！

仕事内容 【職歴関係なし！】コンビニ、ファミレス、居酒屋、アパレル、スーパーなどなど接客したことがあればどんな雇用形態でもどんな業界でも積極採用！ 【今回の募集について】 現在、当社は名古屋エリア・関東エリア（東京・神奈川）での店舗展開を急速に進めています。 そこで今回、静岡エリアにお住まいの方を対象に、「将来的に名古屋エリア・関東エリアへ転勤し、中心メンバーとして活躍していただける方」を特別条件で募集します。 「名古屋や東京で勝負したいけれど、引っ越し資金がない」 「いきなり知らない土地で働くのは不安」 そんな悩みを解消し、安心して新天地でチャレンジできる環境を私たちが用意しました。 ■ この求人の特典（メリット） 1. 引っ越し費用は会社が負担！(社内規定有) 静岡から名古屋・関東への引っ越しにかかる費用は、会社が負担します。 敷金・礼金や引っ越し業者代などを気にせず、スーツケース一つで新しい生活をスタートできるレベルの手厚さでバックアップします。 2. まずは静岡で「準備期間」を持てる！ 入社後いきなり名古屋や関東へ行くのではなく、まずは静岡県内の既存店舗で研修を行い、業務の基礎を身につける期間を設けることも可能です。 「仕事に慣れてから上京する」というステップが踏めるため、未経験の方でも安心です。 ■ 勤務地について ・入社直後（研修期間）： 静岡県内の各店舗 ◆買取おりづる 藤枝駅前店 ◆買取おりづる マックスバリュ富士今泉店 ◆買取おりづる マックスバリュ沼津沼北店 ◆買取おりづる マックスバリュ函南間宮店 ◆買取おりづる ドン・キホーテ パウSBS通り店 ※研修時の配属先は県内の各店舗となります ・本配属（転勤後）： 名古屋・東京都・神奈川県内の各店舗 《名古屋》 ◆買取おりづる エアポートウォーク名古屋店 《東京》 ◆買取おりづる 成城学園前店 《神奈川》 ◆買取おりづる ロピア横浜いずみ中央店 ◆買取おりづる 横浜弘明寺店 ◆買取おりづる 横浜こどもの国店 ※希望や習熟度に応じて転勤時期を決定します。 【当社について】 ＃＃「仕組みは発展途上。だからこそ、自分が主役になれるエキサイティングな環境。」＃＃ うちは大手のように完璧に整ったマニュアルはありません。 ですが、「残業は月10h程度」「原則定時退社」など、オンとオフのメリハリは会社として絶対に守っています。 無駄な残業ではなく、限られた時間の中で「どう工夫して売上を上げ、インセンティブを稼ぐか」を全員が楽しんでいる会社です。 だからこそ他所では絶対に味わえない「面白さ」が詰まっています。 ■ 誰も社長を「恐れていない」異常な活気 新人スタッフが「うちって見た目はボロボロですけど、中身は最高っすよね」 と平気で口にしたり 、社長が知らない間にスタッフと取締役が屋形船ツアーを勝手に企画していたり 。 そんな、いい意味で「型破り」なエネルギーがここにあります。 ■ 「整っていない」ことは、「あなたが主役」ということ ルールが完成されていないからこそ、あなたの試行錯誤がそのまま会社の形になります 。 ★未経験から5ヶ月で店長へ昇格（10月入社→3月店長予定） ★経験者なら、入社1ヶ月で店舗を任されるのは当たり前 ★自衛隊で20年勤め上げた強者が、新たな挑戦の場に選ぶほどの期待感 ■ 履歴書よりも、あなたの「野心」を買いたい 私たちは過去の経歴だけであなたを判断しません 。 面接は、堅苦しいオフィスではなくカフェでコーヒーを飲みながら行うこともあります 。 「今のぬるい環境をぶち壊したい」「実力でガンガン稼いで、人生を変えたい」 そんな、死んでいない「目」をした人を、私たちは本気で待っています 。 ■売上目標を超えた分は、インセンティブとして給与に100％直結 。 「本気で仕事して、本気で遊んで、しっかり稼ぐ」 この手触り感のある面白さを、一緒に形にしていきませんか。 ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➀お客さまご来店・接客 お客様が持ち込む大切な品物を 査定・買取する100%反響営業です。 お客様との会話の中から、品物の価値や 背景にある想いを丁寧に引き出します。 あなたの対話力・提案力が活きる瞬間。 ※1日の来店人数は約5〜10名ほどです ↓ ➁査定・買取案内 専門知識を基に品物を査定し、 お客様に買取額をご提案します。 ↓ ➂成約 買取金額にご納得いただけたら成約です。 ＜店長昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理・利益分析 ◆在庫管理 ◆新規集客の企画・実行 ◆メンバーの育成・マネジメント <勤務地：愛知エリア＞ ☆★10月新店オープン予定★☆ ◆エアポートウォーク名古屋店 愛知県愛知県西春日井郡豊山町豊場林先1-8 ※希望があれば愛知エリアの勤務も可能です！ <勤務地：静岡エリア＞ ※本人希望と適性を考慮して配属店舗を 決定いたしますのでご安心ください◎ ◆藤枝駅前店 静岡県藤枝市⽥沼1-2-22 エンブルステーション藤枝1F JR「藤枝」駅南⼝徒歩3分 ◆マックスバリュ富士今泉店 2025年6月オープン 静岡県富士市今泉2018 本吉原駅から車で4分 富士駅から車で15分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ沼津沼北店 2025年7月オープン 静岡県沼津市沼北町2丁目17-22 沼津駅から車で8分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ函南間宮店 2025年10月オープン 静岡県田方郡函南町間宮503-1 JR大場駅から車で6分 伊豆仁田駅から車で3分 ＊⾞通勤OK ◆ドン・キホーテ パウSBS通り店 静岡県静岡市駿河区富⼠⾒台2-1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 静岡清⽔線「春⽇町」駅より徒歩30分 ＊⾞通勤OK ※「別の勤務地で働きたい！」 というご希望あればご相談ください◎ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：300,000円～450,000円 想定年収：400万円～600万円 別途各種手当・インセンティブ込：交通費、インセンティブ等 【入社後のキャリアパス】 エリアマネージャー：年収約600万円～ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

飲食・アパレル・小売りなどなど接客経験者積極採用中！

仕事内容 【職歴関係なし！】コンビニ、ファミレス、居酒屋、アパレル、スーパーなどなど接客したことがあればどんな雇用形態でもどんな業界でも積極採用！ 【今回の募集について】 現在、当社は名古屋エリア・関東エリア（東京・神奈川）での店舗展開を急速に進めています。 そこで今回、静岡エリアにお住まいの方を対象に、「将来的に名古屋エリア・関東エリアへ転勤し、中心メンバーとして活躍していただける方」を特別条件で募集します。 「名古屋や東京で勝負したいけれど、引っ越し資金がない」 「いきなり知らない土地で働くのは不安」 そんな悩みを解消し、安心して新天地でチャレンジできる環境を私たちが用意しました。 ■ この求人の特典（メリット） 1. 引っ越し費用は会社が負担！(社内規定有) 静岡から名古屋・関東への引っ越しにかかる費用は、会社が負担します。 敷金・礼金や引っ越し業者代などを気にせず、スーツケース一つで新しい生活をスタートできるレベルの手厚さでバックアップします。 2. まずは静岡で「準備期間」を持てる！ 入社後いきなり名古屋や関東へ行くのではなく、まずは静岡県内の既存店舗で研修を行い、業務の基礎を身につける期間を設けることも可能です。 「仕事に慣れてから上京する」というステップが踏めるため、未経験の方でも安心です。 ■ 勤務地について ・入社直後（研修期間）： 静岡県内の各店舗 ◆買取おりづる 藤枝駅前店 ◆買取おりづる マックスバリュ富士今泉店 ◆買取おりづる マックスバリュ沼津沼北店 ◆買取おりづる マックスバリュ函南間宮店 ◆買取おりづる ドン・キホーテ パウSBS通り店 ※研修時の配属先は県内の各店舗となります ・本配属（転勤後）： 名古屋・東京都・神奈川県内の各店舗 《名古屋》 ◆買取おりづる エアポートウォーク名古屋店 《東京》 ◆買取おりづる 成城学園前店 《神奈川》 ◆買取おりづる ロピア横浜いずみ中央店 ◆買取おりづる 横浜弘明寺店 ◆買取おりづる 横浜こどもの国店 ※希望や習熟度に応じて転勤時期を決定します。 【当社について】 ＃＃「仕組みは発展途上。だからこそ、自分が主役になれるエキサイティングな環境。」＃＃ うちは大手のように完璧に整ったマニュアルはありません。 ですが、「残業は月10h程度」「原則定時退社」など、オンとオフのメリハリは会社として絶対に守っています。 無駄な残業ではなく、限られた時間の中で「どう工夫して売上を上げ、インセンティブを稼ぐか」を全員が楽しんでいる会社です。 だからこそ他所では絶対に味わえない「面白さ」が詰まっています。 ■ 誰も社長を「恐れていない」異常な活気 新人スタッフが「うちって見た目はボロボロですけど、中身は最高っすよね」 と平気で口にしたり 、社長が知らない間にスタッフと取締役が屋形船ツアーを勝手に企画していたり 。 そんな、いい意味で「型破り」なエネルギーがここにあります。 ■ 「整っていない」ことは、「あなたが主役」ということ ルールが完成されていないからこそ、あなたの試行錯誤がそのまま会社の形になります 。 ★未経験から5ヶ月で店長へ昇格（10月入社→3月店長予定） ★経験者なら、入社1ヶ月で店舗を任されるのは当たり前 ★自衛隊で20年勤め上げた強者が、新たな挑戦の場に選ぶほどの期待感 ■ 履歴書よりも、あなたの「野心」を買いたい 私たちは過去の経歴だけであなたを判断しません 。 面接は、堅苦しいオフィスではなくカフェでコーヒーを飲みながら行うこともあります 。 「今のぬるい環境をぶち壊したい」「実力でガンガン稼いで、人生を変えたい」 そんな、死んでいない「目」をした人を、私たちは本気で待っています 。 ■売上目標を超えた分は、インセンティブとして給与に100％直結 。 「本気で仕事して、本気で遊んで、しっかり稼ぐ」 この手触り感のある面白さを、一緒に形にしていきませんか。 ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➀お客さまご来店・接客 お客様が持ち込む大切な品物を 査定・買取する100%反響営業です。 お客様との会話の中から、品物の価値や 背景にある想いを丁寧に引き出します。 あなたの対話力・提案力が活きる瞬間。 ※1日の来店人数は約5〜10名ほどです ↓ ➁査定・買取案内 専門知識を基に品物を査定し、 お客様に買取額をご提案します。 ↓ ➂成約 買取金額にご納得いただけたら成約です。 ＜店長昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理・利益分析 ◆在庫管理 ◆新規集客の企画・実行 ◆メンバーの育成・マネジメント <勤務地：愛知エリア＞ ☆★10月新店オープン予定★☆ ◆エアポートウォーク名古屋店 愛知県愛知県西春日井郡豊山町豊場林先1-8 ※希望があれば愛知エリアの勤務も可能です！ <勤務地：静岡エリア＞ ※本人希望と適性を考慮して配属店舗を 決定いたしますのでご安心ください◎ ◆藤枝駅前店 静岡県藤枝市⽥沼1-2-22 エンブルステーション藤枝1F JR「藤枝」駅南⼝徒歩3分 ◆マックスバリュ富士今泉店 2025年6月オープン 静岡県富士市今泉2018 本吉原駅から車で4分 富士駅から車で15分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ沼津沼北店 2025年7月オープン 静岡県沼津市沼北町2丁目17-22 沼津駅から車で8分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ函南間宮店 2025年10月オープン 静岡県田方郡函南町間宮503-1 JR大場駅から車で6分 伊豆仁田駅から車で3分 ＊⾞通勤OK ◆ドン・キホーテ パウSBS通り店 静岡県静岡市駿河区富⼠⾒台2-1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 静岡清⽔線「春⽇町」駅より徒歩30分 ＊⾞通勤OK ※「別の勤務地で働きたい！」 というご希望あればご相談ください◎ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：300,000円～450,000円 想定年収：400万円～600万円 別途各種手当・インセンティブ込：交通費、インセンティブ等 【入社後のキャリアパス】 エリアマネージャー：年収約600万円～ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

夏頃オープン★入社祝金10万円★定時退社／インセン有

仕事内容 【TVCMでおなじみ！成約率も抜群】 「買取大吉」の店舗で、お客様の接客や査定を担当していただきます。店舗運営や広報活動にも積極的に携われるチャンス！ 具体的には… ▼お客様のご来店対応 バッグや時計などのブランド品、金・プラチナなどの貴金属、商品券や切手など、多彩な品物をお持ち込みいただきます。 ▼査定業務スタート 商品の状態や人気度をチェックし、実際に販売する際の価格や期間を考慮して査定します。マニュアル完備なので未経験の方でも安心です。 ▼買取成立 査定価格をお客様にわかりやすく説明し、ご納得いただければ買取完了です。平日は1日あたり約15組のお客様対応となります。 ◎店舗づくりにも参加！ 査定以外にも、SNSやホームページへの商品情報の掲載、店舗ディスプレイの企画・変更、仕入れや卸業務など、お店づくりに幅広く関わることができます。 【入社後の流れ】 ＼未経験者も安心！最大6ヶ月のOJT研修／ 入社後は先輩が1対1で丁寧にフォロー。マニュアルに沿ってブランド品の知識や査定のポイントをしっかり教えます。1日の来店数も多すぎないので、焦らずじっくり学べる環境です。

飛込無！現場経験が活きるルート営業／残業月10h・完全土日休

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 飛び込みナシ！既存顧客中心のルート営業 ✨ 製造現場の経験が活きる！ 「拡販」「利益確保」「顧客満足向上」を軸に顧客と協力会社を繋ぐパイプ役 ✨ 残業は月１０時間以内！プライベートも充実 ✨ アイシングループ協力会社ならではの安定基盤 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【完全土日休み＆残業月10h以内】 ワークライフバランス抜群の 環境で、長く安定して働けます！ 【賞与年2回・計3ヶ月分実績】 家族手当や退職金制度も完備。 将来を見据えた転職に最適です。 【現場の知識が最大の武器に】 「モノづくり」の現場がわかる方 なら、営業未経験でも大歓迎！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 既存取引先との打ち合わせ・窓口業務 ✅ 新製品の図面等に基づくお見積り作成 ✅ 顧客の要望を自社工場へ正確に展開・指示 ✅ 仕入先（外注先）への発注および納期管理 ⏩ 業務の流れ ─────────── ▼08:00 出社・メールチェック 昨晩届いた顧客からの依頼事項や 本日の納品スケジュールを確認します。 ▼10:00 工場現場とのすり合わせ 製造現場の担当者とミーティング。 「この納期で進められそうか？」など 現場の状況をヒアリングし調整します。 ▼13:00 得意先へ訪問だけではなく WEB・メールで打ち合わせ 既存のお取引先を訪問し、 新製品の見積り提案や要望を伺います。 （※飛び込み営業はありません！） ▼15:30 事務作業・見積書作成 帰社後、ExcelやWordを使って 見積書や社内向けの指示書を作成します。 ▼17:10 退社 残業は月平均10時間程度と少なめ！ 定時退社が基本の働きやすい環境です。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後まずは、当社の製品知識や モノづくりの流れを学ぶことからスタート！ 先輩社員がマンツーマンで同行し、 仕事の進め方やお客様との接し方を イチから丁寧にお教えします。 「営業は初めて」という方も 安心して飛び込んできてくださいね。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 将来的には、会社のコアメンバーとして 購買・営業部門を引っ張る存在へと 成長していただくことを期待しています！ 現場の声とお客様の声、両方がわかる 貴重な人材として長くご活躍いただけます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「営業」と聞くと、ノルマに追われる イメージを持つかもしれませんが、 当社の営業は「現場との調整役」です。 現場の気持ちがわかる方をお待ちしています！ ─────【当社について】───── 当社は昭和23年設立の老舗メーカーです。 株式会社アイシン様をはじめとする アイシングループ企業の協力会社として、 オートマチックトランスミッション部品や エンジンの冷却部品を製造しています。 安定した経営基盤が当社の強みです。

飛込無！現場経験が活きるルート営業／残業月10h・完全土日休

仕事内容 ＼職種・業界未経験者も大歓迎！／ 「営業には興味があるけれど、ノルマや飛び込みは不安…」 「モノづくりの現場経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい」 そんな方にぴったりの、既存顧客を中心とした【ルート営業（調整役）】の募集です。 昭和23年の設立以来、大手「アイシングループ」の協力会社として安定した経営基盤を誇る当社。 今回は、次世代の当社を担うコアメンバーを未経験から大切に育てます！ ー 🌟 ここがアピールポイント！🌟 ───────────── ✅️完全未経験からスタートOK！安心の教育体制 入社後まずは、製品知識やモノづくりの流れを学ぶことからスタート。先輩社員がマンツーマンで同行し、お客様との接し方から見積もりの作り方まで、イチから丁寧にお教えします。 ✅️飛び込み・ノルマなし！ 長くお付き合いのある既存のお取引先が中心です。「売る」ことよりも、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、自社工場へ正確に伝える「パイプ役」「調整役」としてのコミュニケーション力が活きるお仕事です。 ✅️プライベート重視派も大満足の好環境 基本土日休み（年間休日118日）で、残業はなんと月平均10時間以内！17:10の定時退社が基本のため、仕事終わりの時間や週末をしっかりリフレッシュに充てられます。 男性の育休取得実績や時短勤務制度もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 自動車のオートマチックトランスミッション部品や、エンジンの冷却部品に関する法人営業をお任せします。お客様と製造現場（自社工場・協力会社）を繋ぐ窓口業務です。 ー 【具体的な業務】 ───────────── ・既存お取引先との打ち合わせ（訪問のほか、WEB・メールも活用） ・新製品の図面に基づくお見積書・社内指示書の作成 ・お客様の要望（納期や仕様）の自社工場への展開・すり合わせ ・仕入先（外注先）への発注および納期管理業務 【1日のスケジュール例】 ───────────── 8:00｜出社・確認：メールチェック、本日の納品スケジュールの確認 10:00｜現場調整：製造現場の担当者とミーティング。「この納期で進められそうか？」など状況をヒアリング 13:00｜打ち合わせ：既存顧客との商談（訪問・WEB等）。新製品の見積り提案やご要望のヒアリング 15:30｜事務作業：帰社後、Excel・Wordを使用して見積書や指示書を作成 17:10｜退社：残業は少なめ！今日も1日お疲れ様でした！

未経験歓迎◎服装＆髪色自由◇残業なし◇年間休日120日以上

仕事内容 ――――――――◆◇◆―――――――― ＼＼働きやすさバッチリ♪／／ ⭐週休2日制／土日祝休みも相談OK ⭐年休120日以上／プライベート充実 ⭐残業なし！無理なく続けられる好環境 ⭐転勤なし！ずっと地元で働ける ⭐ノルマなし！数字に終われずに接客できる ⭐車通勤OK／仕事帰りの買い物にも便利 ――――――――◆◇◆―――――――― 「家庭や自分の時間も大切にしたい」 「でも、これからのキャリアも諦めたくない」 そんな想いを持つ方にオススメ！ 未経験でも月給25万円～スタート。 頑張りに応じたインセンティブの支給もあります。 仕事とプライベート、どちらも大切にしながら 前向きに成長していける環境が整っています。 ―･･―･･―･･―･･―･･― 【 業務内容 】 ”売る人”と”買う人”をつなぐお手伝いを している買取専門店『売るナビ』にて、 接客や買取・査定をお任せします。 << 具体的には >> ■開店準備 ■メールチェック ■来店されたお客様へのご案内、査定 ■データ入力、簡単な発送作業 ■売上チェック ■バックヤードでの卸し作業 ―･･―･･―･･―･･―･･― ＼＼ CHECK POINT ／／ ⏩1日の接客数：平均3～4組 ⏩慌ただしさはなく、丁寧な接客が可能 ⏩店長昇格後も、落ち着いた経営ができます 【 入社後は 】 入社後3ヶ月間は、 基本的な仕事の流れから 一つずつしっかりお教えします。 商品や買取に関する知識、接客のポイントなども 先輩がそばでサポートするので 未経験の方もご安心ください。 まずはできることから少しずつ。 お客様対応に慣れてきたら、 集客や売上アップにつながる マーケティングにも挑戦できます。 ゆくゆくは、スタッフの育成や店舗づくりなど 店長候補として店舗運営にも 携わっていただきたいと考えています。 あなたの気配りや人生経験を活かしながら 長く活躍できる職場です。

飛込無！現場経験が活きるルート営業／残業月10h・完全土日休

仕事内容 ＼製造業での経験を活かして、次のステージへ！／ 「これまでの法人営業経験を活かし、より経営に近いポジションで活躍したい」 「数字に追われるだけでなく、腰を据えて顧客やモノづくりと向き合いたい」 そんな想いをお持ちの方に最適な、【既存顧客中心のルート営業】の募集です。 昭和23年の設立以来、大手「アイシングループ」の協力会社として強固な経営基盤を築いてきた当社。 今回は、次世代の当社を牽引する「将来のコア人材（幹部候補）」をお迎えします。あなたの経験を、ぜひ当社で存分に発揮してください！ ー 🌟 ここがアピールポイント！🌟 ─────────────── 営業経験5年程度〜でOK！早期から裁量を持って活躍！ 製造業や部品メーカー等での法人営業経験が5年程度あれば、即戦力としてお迎えします。 「現場の状況」と「お客様のニーズ」の調整役として、これまでの知見をフルに活かせる環境です。 ✅️ゆくゆくは会社の中心メンバーへステップアップ 将来的には、購買・営業部門を引っ張るリーダーやマネジメント層へと成長していただくことを期待しています。 キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 ✅️飛び込みなし！「深耕営業」に専念できる 長年のお付き合いがある既存のお取引先が中心です。 新規開拓の飛び込み営業やガチガチのノルマはなく、見積もり作成から納期管理まで、顧客との信頼関係構築に集中できます。 ✅️「働きやすさ」も妥協しない！残業月10h・土日休み 基本土日休み（年間休日118日）に加え、残業はなんと月平均10時間以内。 定時（17:10）退社が基本です。「裁量ある仕事」と「プライベートの充実」の両立が叶う、持続可能なワークスタイルです。 ー 【 仕事内容】 ───────────── オートマチックトランスミッション部品やエンジンの冷却部品など、自動車部品のルート営業（既存顧客への深耕営業・窓口業務）をお任せします。 【具体的な業務】 ───────────── ・既存取引先との打ち合わせ（訪問・WEB・メールでの商談やヒアリング） ・新製品の図面等に基づくお見積り作成、価格交渉 ・顧客の要望（仕様や納期）の自社工場への正確な展開・指示 ・仕入先（外注先）への発注および緻密な納期管理 ※入社後は、当社の製品知識や社内フローを掴んでいただくための期間をしっかり設けますのでご安心ください。 【1日のスケジュール例】 ───────────── 08:00｜出社・確認：メールチェック、本日の納品スケジュールの確認 10:00｜現場すり合わせ：製造現場の担当者とミーティング。案件の進捗や納期の調整を実施 13:00｜商談：既存顧客との打ち合わせ。新製品の見積り提案や課題のヒアリング 15:30｜事務作業：帰社後、見積書や社内向け指示書の作成 17:10｜退社：メリハリをつけて働き、定時で退社します！

飲食・アパレル・小売りなどなど接客経験者積極採用中！

仕事内容 【職歴関係なし！】コンビニ、ファミレス、居酒屋、アパレル、スーパーなどなど接客したことがあればどんな雇用形態でもどんな業界でも積極採用！ 【今回の募集について】 現在、当社は名古屋エリア・関東エリア（東京・神奈川）での店舗展開を急速に進めています。 そこで今回、静岡エリアにお住まいの方を対象に、「将来的に名古屋エリア・関東エリアへ転勤し、中心メンバーとして活躍していただける方」を特別条件で募集します。 「名古屋や東京で勝負したいけれど、引っ越し資金がない」 「いきなり知らない土地で働くのは不安」 そんな悩みを解消し、安心して新天地でチャレンジできる環境を私たちが用意しました。 ■ この求人の特典（メリット） 1. 引っ越し費用は会社が負担！(社内規定有) 静岡から名古屋・関東への引っ越しにかかる費用は、会社が負担します。 敷金・礼金や引っ越し業者代などを気にせず、スーツケース一つで新しい生活をスタートできるレベルの手厚さでバックアップします。 2. まずは静岡で「準備期間」を持てる！ 入社後いきなり名古屋や関東へ行くのではなく、まずは静岡県内の既存店舗で研修を行い、業務の基礎を身につける期間を設けることも可能です。 「仕事に慣れてから上京する」というステップが踏めるため、未経験の方でも安心です。 ■ 勤務地について ・入社直後（研修期間）： 静岡県内の各店舗 ◆買取おりづる 藤枝駅前店 ◆買取おりづる マックスバリュ富士今泉店 ◆買取おりづる マックスバリュ沼津沼北店 ◆買取おりづる マックスバリュ函南間宮店 ◆買取おりづる ドン・キホーテ パウSBS通り店 ※研修時の配属先は県内の各店舗となります ・本配属（転勤後）： 名古屋・東京都・神奈川県内の各店舗 《名古屋》 ◆買取おりづる エアポートウォーク名古屋店 《東京》 ◆買取おりづる 成城学園前店 《神奈川》 ◆買取おりづる ロピア横浜いずみ中央店 ◆買取おりづる 横浜弘明寺店 ◆買取おりづる 横浜こどもの国店 ※希望や習熟度に応じて転勤時期を決定します。 【当社について】 ＃＃「仕組みは発展途上。だからこそ、自分が主役になれるエキサイティングな環境。」＃＃ うちは大手のように完璧に整ったマニュアルはありません。 ですが、「残業は月10h程度」「原則定時退社」など、オンとオフのメリハリは会社として絶対に守っています。 無駄な残業ではなく、限られた時間の中で「どう工夫して売上を上げ、インセンティブを稼ぐか」を全員が楽しんでいる会社です。 だからこそ他所では絶対に味わえない「面白さ」が詰まっています。 ■ 誰も社長を「恐れていない」異常な活気 新人スタッフが「うちって見た目はボロボロですけど、中身は最高っすよね」 と平気で口にしたり 、社長が知らない間にスタッフと取締役が屋形船ツアーを勝手に企画していたり 。 そんな、いい意味で「型破り」なエネルギーがここにあります。 ■ 「整っていない」ことは、「あなたが主役」ということ ルールが完成されていないからこそ、あなたの試行錯誤がそのまま会社の形になります 。 ★未経験から5ヶ月で店長へ昇格（10月入社→3月店長予定） ★経験者なら、入社1ヶ月で店舗を任されるのは当たり前 ★自衛隊で20年勤め上げた強者が、新たな挑戦の場に選ぶほどの期待感 ■ 履歴書よりも、あなたの「野心」を買いたい 私たちは過去の経歴だけであなたを判断しません 。 面接は、堅苦しいオフィスではなくカフェでコーヒーを飲みながら行うこともあります 。 「今のぬるい環境をぶち壊したい」「実力でガンガン稼いで、人生を変えたい」 そんな、死んでいない「目」をした人を、私たちは本気で待っています 。 ■売上目標を超えた分は、インセンティブとして給与に100％直結 。 「本気で仕事して、本気で遊んで、しっかり稼ぐ」 この手触り感のある面白さを、一緒に形にしていきませんか。 ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➀お客さまご来店・接客 お客様が持ち込む大切な品物を 査定・買取する100%反響営業です。 お客様との会話の中から、品物の価値や 背景にある想いを丁寧に引き出します。 あなたの対話力・提案力が活きる瞬間。 ※1日の来店人数は約5〜10名ほどです ↓ ➁査定・買取案内 専門知識を基に品物を査定し、 お客様に買取額をご提案します。 ↓ ➂成約 買取金額にご納得いただけたら成約です。 ＜店長昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理・利益分析 ◆在庫管理 ◆新規集客の企画・実行 ◆メンバーの育成・マネジメント <勤務地：愛知エリア＞ ☆★10月新店オープン予定★☆ ◆エアポートウォーク名古屋店 愛知県愛知県西春日井郡豊山町豊場林先1-8 ※希望があれば愛知エリアの勤務も可能です！ <勤務地：静岡エリア＞ ※本人希望と適性を考慮して配属店舗を 決定いたしますのでご安心ください◎ ◆藤枝駅前店 静岡県藤枝市⽥沼1-2-22 エンブルステーション藤枝1F JR「藤枝」駅南⼝徒歩3分 ◆マックスバリュ富士今泉店 2025年6月オープン 静岡県富士市今泉2018 本吉原駅から車で4分 富士駅から車で15分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ沼津沼北店 2025年7月オープン 静岡県沼津市沼北町2丁目17-22 沼津駅から車で8分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ函南間宮店 2025年10月オープン 静岡県田方郡函南町間宮503-1 JR大場駅から車で6分 伊豆仁田駅から車で3分 ＊⾞通勤OK ◆ドン・キホーテ パウSBS通り店 静岡県静岡市駿河区富⼠⾒台2-1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 静岡清⽔線「春⽇町」駅より徒歩30分 ＊⾞通勤OK ※「別の勤務地で働きたい！」 というご希望あればご相談ください◎ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：300,000円～450,000円 想定年収：400万円～600万円 別途各種手当・インセンティブ込：交通費、インセンティブ等 【入社後のキャリアパス】 エリアマネージャー：年収約600万円～ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

入社祝金10万円／定時退社／インセン有／月給80万円以上可

仕事内容 【TVCMでおなじみ！成約率も抜群】 「買取大吉」の店舗で、お客様の接客や査定を担当していただきます。店舗運営や広報活動にも積極的に携われるチャンス！ 研修で買取の基礎から学べるので、未経験の方もご安心ください！ ・お客様への対応・商談 ・販売促進（キャンペーン・イベント考案） ・在庫管理・卸業務 ・鑑定・査定 ・店舗ディスプレイ企画 ・SNSやHPでの広報活動 接客数：10組/日 インセン：～数百万（過去実績あり） ◎店舗づくりにも参加！ 【入社後の流れ】 ＼未経験者も安心！最大6ヶ月のOJT研修／ 入社後は先輩が1対1で丁寧にフォロー。マニュアルに沿ってブランド品の知識や査定のポイントをしっかり教えます。1日の来店数も多すぎないので、焦らずじっくり学べる環境です。 ＼早期キャリアアップ／ 新店舗を続々OPENする当社。そのため、次期店長やエリアマネージャーが必要！昇格のチャンスが豊富です。

★入社祝金10万円★定時退社／インセン有／月給80万円以上可

仕事内容 【TVCMでおなじみ！成約率も抜群】 「買取大吉」の店舗で、お客様の接客や査定を担当していただきます。店舗運営や広報活動にも積極的に携われるチャンス！ 具体的には… ▼お客様のご来店対応 バッグや時計などのブランド品、金・プラチナなどの貴金属、商品券や切手など、多彩な品物をお持ち込みいただきます。 ▼査定業務スタート 商品の状態や人気度をチェックし、実際に販売する際の価格や期間を考慮して査定します。マニュアル完備なので未経験の方でも安心です。 ▼買取成立 査定価格をお客様にわかりやすく説明し、ご納得いただければ買取完了です。平日は1日あたり約15組のお客様対応となります。 ◎店舗づくりにも参加！ 査定以外にも、SNSやホームページへの商品情報の掲載、店舗ディスプレイの企画・変更、仕入れや卸業務など、お店づくりに幅広く関わることができます。 【入社後の流れ】 ＼未経験者も安心！最大6ヶ月のOJT研修／ 入社後は先輩が1対1で丁寧にフォロー。マニュアルに沿ってブランド品の知識や査定のポイントをしっかり教えます。1日の来店数も多すぎないので、焦らずじっくり学べる環境です。

2027年新卒採用、様々な業務にチャレンジできます！オンライン会社説明会開催中

仕事内容 20代で、億単位のビジネスを動かす「食のディレクター」へ。 「ただ売る」だけじゃない。 ここは、皆さんのアイデアを形にするステージです。 現場で「食」の本質を学び、 仕入れから販売までを一気通貫でプロデュース。 入社数年後には、10名のチームを率いる部門のトップとして、 店長、バイヤー、SV……。 年間億単位の予算を動かすリーダーへ。 その先には、 地域NO.1の店舗を創り上げる未来が待っています。 まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 お客様にとって一番のお店づくりを 一緒に目指していきましょう♪ ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 「やってみたい！」という若手の熱量を、 私たちは全力で肯定します。 精肉・鮮魚・青果など、 皆さんの個性や適性に合わせたフィールドをご用意。 マニュアル通りではなく、 独自の感性で「新しい売り場」を作ってください。 平均年齢35歳、男女比もバランス良く、 活気あふれるチームが皆さんの成長を最前列で応援します。 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、 長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属させて頂きます。 ご本人様のご意向を尊重。 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

人気の事務業務♪40代くらい迄の男女活躍中！

仕事内容 【おすすめポイント】 ・長期勤務可 ・正社員登用実績多数☆ ・土日祝休み×17:05までの勤務(私生活と両立しながら、はたらくことができます！) ・事務経験が活かせるお仕事ですが、一般事務くらいの経験があれば大丈夫です♪♪ 【具体的な仕事内容について】 資材調達担当社員さんのアシスタントとして、資材発注に関する業務のサポートをお願いします。 具体的には、 ・データ入力(資料や見積もりの作成等) ・資材の発注に関わる電話・メール対応 ・お客様との打ち合わせへの参加 【職場環境について】 ・空調完備の事務所なので一年中快適です ・事務員さんは20代～40代と幅広く在籍しています ・制服通勤可能です ・弊社スタッフも在籍している会社なので安心です 【フロンティア・ヒューマンについて】■充実の福利厚生 ・資格支援制度・スキルアップ支援 ・各種保険（社会保険・業務災害総合保険・事業総合賠償責任保険）※退職金制度 ・ポイント制度(ポイント数によりバースデープレゼント有) ・駐車場無償貸与(派遣先で用意できない場合、派遣元で最寄りの駐車場を契約） ・SDGｓ（様々な取組みを行い、エコグッズも作成→スタッフの皆さんへ配布）

接客経験を活かせる✨ブランド品の知識はなくてもOK✨

仕事内容 接客経験を生かして活躍できる ブランド品査定販売のオシゴト ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼求人のPOINT／ ✅接客経験がそのまま強みになる ✅ブランド品・宝飾品の専門知識が身につく ✅常連のお客様との関係づくりが魅力 ✅売場づくりにもアイデアを活かせる 【仕事内容】 金・プラチナ・ジュエリー・ ブランドバッグ・腕時計などの 買取・販売を担当します。 査定や買取だけでなく、 お客様との会話を通じて 信頼関係を築く仕事です。 商品の価値だけでなく、 お客様の想いや背景にも 耳を傾けながら、 一人ひとりに合わせた接客を行います。 【具体的には…】 ・買取査定や価格提案 ・お客様対応や接客 ・販売業務 ・商品管理 ・売場づくり ・商品陳列やレイアウト変更 ・ブランド品や宝飾品のクリーニング ・SNSや販促業務（店舗運営に応じて） 【1日の流れ】 09:30 出勤・開店準備 10:00 接客・レジ対応 12:00 休憩 13:00 商品クリーニング・商品化 15:00 買取受付・査定サポート 17:00 売場整理・商品陳列 18:15 退勤 ー ＜⭐会話から信頼関係が生まれる接客スタイル＞ 査定カウンターでは 基本的にお客様と1対1で向き合います。 商品の話だけで終わることは少なく、 「最近こんな商品が入ってきましたよ」 「以前こんなお客様が いらっしゃいましたよ」といった 会話が広がることも珍しくありません。 常連のお客様の中には、 査定が終わった後も担当スタッフ との会話を楽しみに来店される方も。 商品だけではなく、 人との関係性がリピートにつながる仕事です。 ＜⭐接客経験がそのまま査定の強みになる＞ ブランド品や宝飾品の知識は 入社後に覚えることができます。 一方で、お客様から話を引き出す力や 信頼関係を築く力は接客経験者ならではの強みです。 共通の趣味や興味のある話題が見つかると、 お客様から商品の背景や エピソードを聞けることもあります。 その情報が査定や提案の ヒントになることも少なくありません。 ＜⭐知識を売るのではなく価値を伝える仕事＞ 店頭には毎日違う商品が並びます。 新品販売のように同じ商品を 繰り返し販売する仕事ではありません。 お客様が探していた商品とは 別の一点物を提案し、その魅力を伝えることで 購入につながる場面もあります。 「知らなかったけど良い商品を紹介してもらえた」 「また相談したい」 そんな言葉をいただけることも、 この仕事の醍醐味です。 ＜⭐売場づくりにアイデアを活かせる＞ 新しく入荷した商品や 注目度の高いアイテムに合わせて 売場レイアウトを変更しています。 特に一点物の商品が多いため、 その時々の商品構成に合わせて 見せ方を工夫する面白さがあります。 マニュアル通りではなく、 「どう見せれば魅力が伝わるか」 を考えながら売場をつくることができます。 ＜⭐少人数だからこその信頼関係＞ 店舗は少人数で運営しています。 そのため、一人ひとりの役割は 大きくなりますが、その分スタッフ同士の連携も密です。 査定で迷った時や接客が重なった時には 自然とフォローが入り、 お互いを支えながら店舗運営を行っています。 長く勤務しているスタッフからも、 「お互いを信頼して任せられる関係性」 が働く魅力として挙げられています。

◎綺麗な職場◎49歳くらいまでの男性活躍中！◎教育環境バッチリ！

仕事内容 【おすすめポイント】 ・長期勤務可能 ・PCの使用経験(Excel・Word)の経験があれば、購買事務未経験でも大丈夫です♪ ・前向きに仕事をしてくれる方、大歓迎！ 【具体的な仕事内容について】 電子部品に関する購買事務のお仕事をお任せします。 【主な業務内容】 ・電子部品の発注および仕入れ業務 ・在庫管理（数量確認・データ入力・補充手配） ・注文書の作成および取引先への送付 ・取引先との電話・メール対応（納期確認・調整など） ほとんどの方が未経験スタートで、活躍中です！ 【職場環境について】 ・20代～40代と幅広く在籍しています ・先輩社員さん達から丁寧に教えていただける環境です。 【フロンティア・ヒューマンについて】■充実の福利厚生 ■資格支援制度・スキルアップ支援 ■各種保険（社会保険・業務災害総合保険・事業総合賠償責任保険）※退職金制度 ■ポイント制度(ポイント数によりバースデープレゼント有) ■駐車場無償貸与(派遣先で用意できない場合、派遣元で最寄りの駐車場を契約） ■SDGｓ（様々な取組みを行い、エコグッズも作成→スタッフの皆さんへ配布）

2027年新卒採用、様々な業務にチャレンジできます！オンライン会社説明会開催中

仕事内容 20代で、億単位のビジネスを動かす「食のディレクター」へ。 「ただ売る」だけじゃない。 ここは、皆さんのアイデアを形にするステージです。 現場で「食」の本質を学び、 仕入れから販売までを一気通貫でプロデュース。 入社数年後には、10名のチームを率いる部門のトップとして、 店長、バイヤー、SV……。 年間億単位の予算を動かすリーダーへ。 その先には、 地域NO.1の店舗を創り上げる未来が待っています。 まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 お客様にとって一番のお店づくりを 一緒に目指していきましょう♪ ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 「やってみたい！」という若手の熱量を、 私たちは全力で肯定します。 精肉・鮮魚・青果など、 皆さんの個性や適性に合わせたフィールドをご用意。 マニュアル通りではなく、 独自の感性で「新しい売り場」を作ってください。 平均年齢35歳、男女比もバランス良く、 活気あふれるチームが皆さんの成長を最前列で応援します。 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、 長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属させて頂きます。 ご本人様のご意向を尊重。 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 20代で、億単位のビジネスを動かす「食のディレクター」へ。 「ただ売る」だけじゃない。 ここは、皆さんのアイデアを形にするステージです。 現場で「食」の本質を学び、 仕入れから販売までを一気通貫でプロデュース。 入社数年後には、10名のチームを率いる部門のトップとして、 店長、バイヤー、SV……。 年間億単位の予算を動かすリーダーへ。 その先には、 地域NO.1の店舗を創り上げる未来が待っています。 まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 お客様にとって一番のお店づくりを 一緒に目指していきましょう♪ ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 「やってみたい！」という若手の熱量を、 私たちは全力で肯定します。 精肉・鮮魚・青果など、 皆さんの個性や適性に合わせたフィールドをご用意。 マニュアル通りではなく、 独自の感性で「新しい売り場」を作ってください。 平均年齢35歳、男女比もバランス良く、 活気あふれるチームが皆さんの成長を最前列で応援します。 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、 長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属させて頂きます。 ご本人様のご意向を尊重。 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

2027年新卒採用、様々な業務にチャレンジできます！オンライン会社説明会開催中

仕事内容 店舗コーディネート：接客や売場づくりのお仕事をお任せします。 ・レジ業務 （おつりが自動！難しい計算などありません♪） ・フロア （簡単な盛り付け、パック詰め、品出し作業） ・サービスカウンター業務 ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 店舗裏方でのお仕事の為、 コツコツモクモクと作業をしたい方に おススメです。 作業は手袋をつけて作業しますので 匂いなどが手につく心配はありません。 ・マニュアル通りに進めるのが得意な方 ・接客が好きな方 ・心をこめた仕事がしてみたい方 大歓迎です♪ 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 20代で、億単位のビジネスを動かす「食のディレクター」へ。 「ただ売る」だけじゃない。 ここは、皆さんのアイデアを形にするステージです。 現場で「食」の本質を学び、 仕入れから販売までを一気通貫でプロデュース。 入社数年後には、10名のチームを率いる部門のトップとして、 店長、バイヤー、SV……。 年間億単位の予算を動かすリーダーへ。 その先には、 地域NO.1の店舗を創り上げる未来が待っています。 まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 お客様にとって一番のお店づくりを 一緒に目指していきましょう♪ ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 「やってみたい！」という若手の熱量を、 私たちは全力で肯定します。 精肉・鮮魚・青果など、 皆さんの個性や適性に合わせたフィールドをご用意。 マニュアル通りではなく、 独自の感性で「新しい売り場」を作ってください。 平均年齢35歳、男女比もバランス良く、 活気あふれるチームが皆さんの成長を最前列で応援します。 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、 長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属させて頂きます。 ご本人様のご意向を尊重。 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 20代で、億単位のビジネスを動かす「食のディレクター」へ。 「ただ売る」だけじゃない。 ここは、皆さんのアイデアを形にするステージです。 現場で「食」の本質を学び、 仕入れから販売までを一気通貫でプロデュース。 入社数年後には、10名のチームを率いる部門のトップとして、 店長、バイヤー、SV……。 年間億単位の予算を動かすリーダーへ。 その先には、 地域NO.1の店舗を創り上げる未来が待っています。 まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 お客様にとって一番のお店づくりを 一緒に目指していきましょう♪ ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 「やってみたい！」という若手の熱量を、 私たちは全力で肯定します。 精肉・鮮魚・青果など、 皆さんの個性や適性に合わせたフィールドをご用意。 マニュアル通りではなく、 独自の感性で「新しい売り場」を作ってください。 平均年齢35歳、男女比もバランス良く、 活気あふれるチームが皆さんの成長を最前列で応援します。 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、 長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属させて頂きます。 ご本人様のご意向を尊重。 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 20代で、億単位のビジネスを動かす「食のディレクター」へ。 「ただ売る」だけじゃない。 ここは、皆さんのアイデアを形にするステージです。 現場で「食」の本質を学び、 仕入れから販売までを一気通貫でプロデュース。 入社数年後には、10名のチームを率いる部門のトップとして、 店長、バイヤー、SV……。 年間億単位の予算を動かすリーダーへ。 その先には、 地域NO.1の店舗を創り上げる未来が待っています。 まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 お客様にとって一番のお店づくりを 一緒に目指していきましょう♪ ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 「やってみたい！」という若手の熱量を、 私たちは全力で肯定します。 精肉・鮮魚・青果など、 皆さんの個性や適性に合わせたフィールドをご用意。 マニュアル通りではなく、 独自の感性で「新しい売り場」を作ってください。 平均年齢35歳、男女比もバランス良く、 活気あふれるチームが皆さんの成長を最前列で応援します。 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、 長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属させて頂きます。 ご本人様のご意向を尊重。 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 店舗コーディネート：接客や売場づくりのお仕事をお任せします。 ・レジ業務 （おつりが自動！難しい計算などありません♪） ・フロア （簡単な盛り付け、パック詰め、品出し作業） ・サービスカウンター業務 ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 店舗裏方でのお仕事の為、 コツコツモクモクと作業をしたい方に おススメです。 作業は手袋をつけて作業しますので 匂いなどが手につく心配はありません。 ・マニュアル通りに進めるのが得意な方 ・接客が好きな方 ・心をこめた仕事がしてみたい方 大歓迎です♪ 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 20代で、億単位のビジネスを動かす「食のディレクター」へ。 「ただ売る」だけじゃない。 ここは、皆さんのアイデアを形にするステージです。 現場で「食」の本質を学び、 仕入れから販売までを一気通貫でプロデュース。 入社数年後には、10名のチームを率いる部門のトップとして、 店長、バイヤー、SV……。 年間億単位の予算を動かすリーダーへ。 その先には、 地域NO.1の店舗を創り上げる未来が待っています。 まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 お客様にとって一番のお店づくりを 一緒に目指していきましょう♪ ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 「やってみたい！」という若手の熱量を、 私たちは全力で肯定します。 精肉・鮮魚・青果など、 皆さんの個性や適性に合わせたフィールドをご用意。 マニュアル通りではなく、 独自の感性で「新しい売り場」を作ってください。 平均年齢35歳、男女比もバランス良く、 活気あふれるチームが皆さんの成長を最前列で応援します。 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、 長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属させて頂きます。 ご本人様のご意向を尊重。 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

新規スタッフ募集、年間125日以上プライベートも充実♪大手企業でのお仕事

仕事内容 【おすすめポイント】 ☆大手企業での長期のお仕事☆ 弊社無料駐車場あり、食堂あり、制服あり ※安全靴はご自身でご用意頂きます。 お休みもたっぷり！土日休み×年間休日125日以上だから私生活も充実！！ 初心者の方も丁寧に教育してくれるので安心です！ 【具体的な仕事内容について】 未経験・経験者の方双方募集しております。 （経験者の方、下記内容できる方） ・コンテナからの荷下ろし ・配膳・システムの入力等 （未経験者の方） ・資格支援制度あり ※玉掛・クレーンなどの資格 ・一から丁寧に指導します 【職場環境について】 ■環境的にはキレイな職場です。 ■20代～50代の男性活躍中の職場です ■作業着での通勤もOKですが、個人ロッカーがあるので着替えもできます ■食堂・売店・休憩室・各種自動販売機 【派遣先について】 ■インフラ設備を製造しております ■大手上場企業です ■増産の為、派遣社員さんを増員する事になりました ■弊社スタッフも在籍中 【フロンティア・ヒューマンについて】■充実の福利厚生 ■資格支援制度・スキルアップ支援 ■各種保険（社会保険・業務災害総合保険・事業総合賠償責任保険）※退職金制度 ■ポイント制度(ポイント数によりバースデープレゼント有) ■駐車場無償貸与(派遣先で用意できない場合、派遣元で最寄りの駐車場を契約） ■SDGｓ（様々な取組みを行い、エコグッズも作成→スタッフの皆さんへ配布）

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仕事内容 20代で、億単位のビジネスを動かす「食のディレクター」へ。 「ただ売る」だけじゃない。 ここは、皆さんのアイデアを形にするステージです。 現場で「食」の本質を学び、 仕入れから販売までを一気通貫でプロデュース。 入社数年後には、10名のチームを率いる部門のトップとして、 店長、バイヤー、SV……。 年間億単位の予算を動かすリーダーへ。 その先には、 地域NO.1の店舗を創り上げる未来が待っています。 まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 お客様にとって一番のお店づくりを 一緒に目指していきましょう♪ ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 「やってみたい！」という若手の熱量を、 私たちは全力で肯定します。 精肉・鮮魚・青果など、 皆さんの個性や適性に合わせたフィールドをご用意。 マニュアル通りではなく、 独自の感性で「新しい売り場」を作ってください。 平均年齢35歳、男女比もバランス良く、 活気あふれるチームが皆さんの成長を最前列で応援します。 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、 長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属させて頂きます。 ご本人様のご意向を尊重。 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 店舗コーディネート：接客や売場づくりのお仕事をお任せします。 ・レジ業務 （おつりが自動！難しい計算などありません♪） ・フロア （簡単な盛り付け、パック詰め、品出し作業） ・サービスカウンター業務 ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 店舗裏方でのお仕事の為、 コツコツモクモクと作業をしたい方に おススメです。 作業は手袋をつけて作業しますので 匂いなどが手につく心配はありません。 ・マニュアル通りに進めるのが得意な方 ・接客が好きな方 ・心をこめた仕事がしてみたい方 大歓迎です♪ 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 店舗コーディネート：接客や売場づくりのお仕事をお任せします。 ・レジ業務 （おつりが自動！難しい計算などありません♪） ・フロア （簡単な盛り付け、パック詰め、品出し作業） ・サービスカウンター業務 ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 店舗裏方でのお仕事の為、 コツコツモクモクと作業をしたい方に おススメです。 作業は手袋をつけて作業しますので 匂いなどが手につく心配はありません。 ・マニュアル通りに進めるのが得意な方 ・接客が好きな方 ・心をこめた仕事がしてみたい方 大歓迎です♪ 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 店舗コーディネート：接客や売場づくりのお仕事をお任せします。 ・レジ業務 （おつりが自動！難しい計算などありません♪） ・フロア （簡単な盛り付け、パック詰め、品出し作業） ・サービスカウンター業務 ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 店舗裏方でのお仕事の為、 コツコツモクモクと作業をしたい方に おススメです。 作業は手袋をつけて作業しますので 匂いなどが手につく心配はありません。 ・マニュアル通りに進めるのが得意な方 ・接客が好きな方 ・心をこめた仕事がしてみたい方 大歓迎です♪ 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 店舗コーディネート：接客や売場づくりのお仕事をお任せします。 ・レジ業務 （おつりが自動！難しい計算などありません♪） ・フロア （簡単な盛り付け、パック詰め、品出し作業） ・サービスカウンター業務 ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 店舗裏方でのお仕事の為、 コツコツモクモクと作業をしたい方に おススメです。 作業は手袋をつけて作業しますので 匂いなどが手につく心配はありません。 ・マニュアル通りに進めるのが得意な方 ・接客が好きな方 ・心をこめた仕事がしてみたい方 大歓迎です♪ 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 20代で、億単位のビジネスを動かす「食のディレクター」へ。 「ただ売る」だけじゃない。 ここは、皆さんのアイデアを形にするステージです。 現場で「食」の本質を学び、 仕入れから販売までを一気通貫でプロデュース。 入社数年後には、10名のチームを率いる部門のトップとして、 店長、バイヤー、SV……。 年間億単位の予算を動かすリーダーへ。 その先には、 地域NO.1の店舗を創り上げる未来が待っています。 まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 お客様にとって一番のお店づくりを 一緒に目指していきましょう♪ ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 「やってみたい！」という若手の熱量を、 私たちは全力で肯定します。 精肉・鮮魚・青果など、 皆さんの個性や適性に合わせたフィールドをご用意。 マニュアル通りではなく、 独自の感性で「新しい売り場」を作ってください。 平均年齢35歳、男女比もバランス良く、 活気あふれるチームが皆さんの成長を最前列で応援します。 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、 長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属させて頂きます。 ご本人様のご意向を尊重。 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 店舗コーディネート：接客や売場づくりのお仕事をお任せします。 ・レジ業務 （おつりが自動！難しい計算などありません♪） ・フロア （簡単な盛り付け、パック詰め、品出し作業） ・サービスカウンター業務 ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 店舗裏方でのお仕事の為、 コツコツモクモクと作業をしたい方に おススメです。 作業は手袋をつけて作業しますので 匂いなどが手につく心配はありません。 ・マニュアル通りに進めるのが得意な方 ・接客が好きな方 ・心をこめた仕事がしてみたい方 大歓迎です♪ 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

＼12時前に終業！午後は自由♪／未経験OK◎学歴不問！月給27万5000円以上!経験不問☆土曜固定休み♪

仕事内容 鮮魚バイヤー募集！ 【仕事内容】 魚の買い付け～発送までをお願いいたします。 具体的には… ■魚の種類・簡単な仕分け作業 ■慣れてきたら発注業務やせりも行います ※2～5㎏を中心に最大15㎏までの荷物を持ちます …ゆくゆくはこんなこともお任せ… ■商品管理 ■販促や商品企画などの立案 ■ネットでの通信販売 ■メディア対応等 【1日の流れ 】 3:00～ 出荷等に向けて荷づくり等 5:00～ 市場でせりで魚の買い付け・サポート 7:00～ 買い付けした魚の仕立て 9:00～ 発注書作成・先方への商品提案 ＊早朝・朝の仕事/午前のみOK ＊車通勤OK ＊未経験・初心者OK ＊研修あり

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仕事内容 店舗コーディネート：接客や売場づくりのお仕事をお任せします。 ・レジ業務 （おつりが自動！難しい計算などありません♪） ・フロア （簡単な盛り付け、パック詰め、品出し作業） ・サービスカウンター業務 ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 店舗裏方でのお仕事の為、 コツコツモクモクと作業をしたい方に おススメです。 作業は手袋をつけて作業しますので 匂いなどが手につく心配はありません。 ・マニュアル通りに進めるのが得意な方 ・接客が好きな方 ・心をこめた仕事がしてみたい方 大歓迎です♪ 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 店舗コーディネート：接客や売場づくりのお仕事をお任せします。 ・レジ業務 （おつりが自動！難しい計算などありません♪） ・フロア （簡単な盛り付け、パック詰め、品出し作業） ・サービスカウンター業務 ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 店舗裏方でのお仕事の為、 コツコツモクモクと作業をしたい方に おススメです。 作業は手袋をつけて作業しますので 匂いなどが手につく心配はありません。 ・マニュアル通りに進めるのが得意な方 ・接客が好きな方 ・心をこめた仕事がしてみたい方 大歓迎です♪ 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 20代で、億単位のビジネスを動かす「食のディレクター」へ。 「ただ売る」だけじゃない。 ここは、皆さんのアイデアを形にするステージです。 現場で「食」の本質を学び、 仕入れから販売までを一気通貫でプロデュース。 入社数年後には、10名のチームを率いる部門のトップとして、 店長、バイヤー、SV……。 年間億単位の予算を動かすリーダーへ。 その先には、 地域NO.1の店舗を創り上げる未来が待っています。 まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 お客様にとって一番のお店づくりを 一緒に目指していきましょう♪ ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 「やってみたい！」という若手の熱量を、 私たちは全力で肯定します。 精肉・鮮魚・青果など、 皆さんの個性や適性に合わせたフィールドをご用意。 マニュアル通りではなく、 独自の感性で「新しい売り場」を作ってください。 平均年齢35歳、男女比もバランス良く、 活気あふれるチームが皆さんの成長を最前列で応援します。 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、 長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属させて頂きます。 ご本人様のご意向を尊重。 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 20代で、億単位のビジネスを動かす「食のディレクター」へ。 「ただ売る」だけじゃない。 ここは、皆さんのアイデアを形にするステージです。 現場で「食」の本質を学び、 仕入れから販売までを一気通貫でプロデュース。 入社数年後には、10名のチームを率いる部門のトップとして、 店長、バイヤー、SV……。 年間億単位の予算を動かすリーダーへ。 その先には、 地域NO.1の店舗を創り上げる未来が待っています。 まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 お客様にとって一番のお店づくりを 一緒に目指していきましょう♪ ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 「やってみたい！」という若手の熱量を、 私たちは全力で肯定します。 精肉・鮮魚・青果など、 皆さんの個性や適性に合わせたフィールドをご用意。 マニュアル通りではなく、 独自の感性で「新しい売り場」を作ってください。 平均年齢35歳、男女比もバランス良く、 活気あふれるチームが皆さんの成長を最前列で応援します。 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、 長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属させて頂きます。 ご本人様のご意向を尊重。 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 店舗コーディネート：接客や売場づくりのお仕事をお任せします。 ・レジ業務 （おつりが自動！難しい計算などありません♪） ・フロア （簡単な盛り付け、パック詰め、品出し作業） ・サービスカウンター業務 ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 店舗裏方でのお仕事の為、 コツコツモクモクと作業をしたい方に おススメです。 作業は手袋をつけて作業しますので 匂いなどが手につく心配はありません。 ・マニュアル通りに進めるのが得意な方 ・接客が好きな方 ・心をこめた仕事がしてみたい方 大歓迎です♪ 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 20代で、億単位のビジネスを動かす「食のディレクター」へ。 「ただ売る」だけじゃない。 ここは、皆さんのアイデアを形にするステージです。 現場で「食」の本質を学び、 仕入れから販売までを一気通貫でプロデュース。 入社数年後には、10名のチームを率いる部門のトップとして、 店長、バイヤー、SV……。 年間億単位の予算を動かすリーダーへ。 その先には、 地域NO.1の店舗を創り上げる未来が待っています。 まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 お客様にとって一番のお店づくりを 一緒に目指していきましょう♪ ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 「やってみたい！」という若手の熱量を、 私たちは全力で肯定します。 精肉・鮮魚・青果など、 皆さんの個性や適性に合わせたフィールドをご用意。 マニュアル通りではなく、 独自の感性で「新しい売り場」を作ってください。 平均年齢35歳、男女比もバランス良く、 活気あふれるチームが皆さんの成長を最前列で応援します。 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、 長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属させて頂きます。 ご本人様のご意向を尊重。 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 20代で、億単位のビジネスを動かす「食のディレクター」へ。 「ただ売る」だけじゃない。 ここは、皆さんのアイデアを形にするステージです。 現場で「食」の本質を学び、 仕入れから販売までを一気通貫でプロデュース。 入社数年後には、10名のチームを率いる部門のトップとして、 店長、バイヤー、SV……。 年間億単位の予算を動かすリーダーへ。 その先には、 地域NO.1の店舗を創り上げる未来が待っています。 まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 お客様にとって一番のお店づくりを 一緒に目指していきましょう♪ ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 「やってみたい！」という若手の熱量を、 私たちは全力で肯定します。 精肉・鮮魚・青果など、 皆さんの個性や適性に合わせたフィールドをご用意。 マニュアル通りではなく、 独自の感性で「新しい売り場」を作ってください。 平均年齢35歳、男女比もバランス良く、 活気あふれるチームが皆さんの成長を最前列で応援します。 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、 長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属させて頂きます。 ご本人様のご意向を尊重。 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

生産管理部調達課にて、電子医療機器に関わる電子部品や完成品（半製品）の発注業務、納期交渉、価格折衝、安全在庫管理を担います。将来的には調達戦略の立案やサプライヤマネジメントもお任せします。

企業名 テルモ株式会社 求人名 【静岡/長泉】調達・購買(電子部品)/異業界歓迎/在宅可/上場医療機器メーカー 仕事の内容 生産管理部調達課にて、電子医療機器に関わる電子部品や完成品（半製品）の発注業務、納期交渉、価格折衝、安全在庫管理を担います。将来的には調達戦略の立案やサプライヤマネジメントもお任せします。 【詳細】■部品メーカーや商社への電子部品発注業務（基幹発注システム使用）■外部委託先への完成品（半製品）発注業務■納期交渉、価格折衝■安全在庫の設定・管理■購買契約書の締結■サプライヤの定期監査 【担う役割】調達実務だけでなく、チームメンバーのとりまとめや調達戦略の立案、サプライヤマネジメントを主導いただきます。高いレベルの電子部品知識や外部委託先管理スキルが磨かれます。 募集職種 【静岡/長泉】調達・購買(電子部品)/異業界歓迎/在宅可/上場医療機器メーカー

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仕事内容 店舗コーディネート：接客や売場づくりのお仕事をお任せします。 ・レジ業務 （おつりが自動！難しい計算などありません♪） ・フロア （簡単な盛り付け、パック詰め、品出し作業） ・サービスカウンター業務 ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 店舗裏方でのお仕事の為、 コツコツモクモクと作業をしたい方に おススメです。 作業は手袋をつけて作業しますので 匂いなどが手につく心配はありません。 ・マニュアル通りに進めるのが得意な方 ・接客が好きな方 ・心をこめた仕事がしてみたい方 大歓迎です♪ 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 店舗コーディネート：接客や売場づくりのお仕事をお任せします。 ・レジ業務 （おつりが自動！難しい計算などありません♪） ・フロア （簡単な盛り付け、パック詰め、品出し作業） ・サービスカウンター業務 ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 店舗裏方でのお仕事の為、 コツコツモクモクと作業をしたい方に おススメです。 作業は手袋をつけて作業しますので 匂いなどが手につく心配はありません。 ・マニュアル通りに進めるのが得意な方 ・接客が好きな方 ・心をこめた仕事がしてみたい方 大歓迎です♪ 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 店舗コーディネート：接客や売場づくりのお仕事をお任せします。 ・レジ業務 （おつりが自動！難しい計算などありません♪） ・フロア （簡単な盛り付け、パック詰め、品出し作業） ・サービスカウンター業務 ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 店舗裏方でのお仕事の為、 コツコツモクモクと作業をしたい方に おススメです。 作業は手袋をつけて作業しますので 匂いなどが手につく心配はありません。 ・マニュアル通りに進めるのが得意な方 ・接客が好きな方 ・心をこめた仕事がしてみたい方 大歓迎です♪ 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 店舗コーディネート：接客や売場づくりのお仕事をお任せします。 ・レジ業務 （おつりが自動！難しい計算などありません♪） ・フロア （簡単な盛り付け、パック詰め、品出し作業） ・サービスカウンター業務 ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 店舗裏方でのお仕事の為、 コツコツモクモクと作業をしたい方に おススメです。 作業は手袋をつけて作業しますので 匂いなどが手につく心配はありません。 ・マニュアル通りに進めるのが得意な方 ・接客が好きな方 ・心をこめた仕事がしてみたい方 大歓迎です♪ 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

未経験OK◎充実の研修あり♪残業ほぼなし★賞与年2回あり！

仕事内容 ✅飛び込み・営業電話なし！ ✅飲食店接客経験者多数活躍中！ ✅残業ほぼなし▶月”30分”程度！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 【業務内容】 ご来店いただいたお客様の ご要望や気持ちを汲み取り、 買取金額を提示するバイヤーのお仕事。 セールス営業とは異なり、 お客様へ代金をお支払いします。 飛び込みや営業電話は一切なく、 ご来店いただいたお客様と しっかり向き合えるのがポイント。 「ありがとう」と感謝の言葉を いただけるやりがいがあります！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 【安心して働ける環境です】 ⏩店舗にて研修あり！ 安心してデビューいただけるよう しっかりレクチャーします！ ⏩社員平均年収534万円（※令和6年度） やりがいだけでなく 安定した収入もGETできます！ ⏩プライベートも充実！ 18時定時＆残業ほぼなし！ お休みも希望を考慮して決定しています。 若手や子育て中のママさんなど それぞれのライフスタイルを 大切にしながら働いていますよ◎ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 【株式会社ALL STAR】 ”おたからや”の加盟店として 静岡県東部を中心に 5店舗を運営しています。 【他運営店舗】 ●おたからや原東店 ●おたからやマックスバリュ富士富士見台店 ●おたからやマックスバリュ松崎店 ※上記店舗への配属の可能性あり。 ※転勤あり（転居を伴う配属なし） ※通勤可能な店舗で研修実施。 （可能であれば全店舗で1度研修あり）

賞与年2回あり☆経験不問の大募集♪研修あり！営業電話なし

仕事内容 ／ 飲食店接客経験者多数活躍中♪ 飛び込み・営業電話なし❗ ＼ ➰賞与年2回あり！頑張りを還元★ ➰残業ほぼなし▶月”30分”程度！ ➰「ありがとう」が嬉しいお仕事！ ──────────﹒☆﹒﹒── ◆業務内容◆ ご来店いただいたお客様の ご要望や気持ちを汲み取り、 買取金額を提示するバイヤーのお仕事。 セールス営業とは異なり、 お客様へ代金をお支払いします。 飛び込みや営業電話は一切なく、 ご来店いただいたお客様と しっかり向き合えるのがポイント。 「ありがとう」と感謝の言葉を いただけるやりがいがあります！ ──────────﹒☆﹒﹒── ◆安心して働ける環境です◆ ✅店舗にて研修あり！ 安心してデビューいただけるよう しっかりレクチャーします！ ✅社員平均年収534万円（※令和6年度） やりがいだけでなく 安定した収入もGETできます！ 【年収例】 年収800万～1000万円 ※賞与あり └夏：100万円、冬：200万円 ✅プライベートも充実！ 18時定時＆残業ほぼなし！ お休みも希望を考慮して決定しています。 若手や子育て中のママさんなど それぞれのライフスタイルを 大切にしながら働いていますよ◎ ──────────﹒☆﹒﹒── ◆株式会社ALL STAR◆ ”おたからや”の加盟店として 静岡県東部を中心に 5店舗を運営しています。 【他運営店舗】 ●おたからや広小路・西本町店 ●おたからやマックスバリュ富士富士見台店 ●おたからやマックスバリュ松崎店 ※上記店舗への配属の可能性あり。 ※転勤あり（転居を伴う配属なし） ※通勤可能な店舗で研修実施。 （可能であれば全店舗で1度研修あり）

2027年新卒採用、様々な業務にチャレンジできます！オンライン会社説明会開催中

仕事内容 20代で、億単位のビジネスを動かす「食のディレクター」へ。 「ただ売る」だけじゃない。 ここは、皆さんのアイデアを形にするステージです。 現場で「食」の本質を学び、 仕入れから販売までを一気通貫でプロデュース。 入社数年後には、10名のチームを率いる部門のトップとして、 店長、バイヤー、SV……。 年間億単位の予算を動かすリーダーへ。 その先には、 地域NO.1の店舗を創り上げる未来が待っています。 まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 お客様にとって一番のお店づくりを 一緒に目指していきましょう♪ ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 「やってみたい！」という若手の熱量を、 私たちは全力で肯定します。 精肉・鮮魚・青果など、 皆さんの個性や適性に合わせたフィールドをご用意。 マニュアル通りではなく、 独自の感性で「新しい売り場」を作ってください。 平均年齢35歳、男女比もバランス良く、 活気あふれるチームが皆さんの成長を最前列で応援します。 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、 長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属させて頂きます。 ご本人様のご意向を尊重。 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

飛び込み＆営業電話なし！経験不問♪研修あり◎賞与年2回支給☆

仕事内容 ⸜⸜飲食店接客経験者多数活躍中★⸝⸝ ⸜⸜ 飛び込み・営業電話なし❗ ⸝⸝ ⚡「ありがとう」が嬉しいお仕事！ ⚡賞与年2回あり！頑張りを還元♪ ⚡残業ほぼなし▶月”30分”程度！ ╭────────────･････─╮ ꒰꒰ 業務内容 ꒱꒱ ご来店いただいたお客様の ご要望や気持ちを汲み取り、 買取金額を提示するバイヤーのお仕事。 セールス営業とは異なり、 お客様へ代金をお支払いします。 飛び込みや営業電話は一切なく、 ご来店いただいたお客様と しっかり向き合えるのがポイント。 「ありがとう」と感謝の言葉を いただけるやりがいがあります！ ╰─･････────────────╯ ꒰꒰ 安心して働ける環境です ꒱꒱ ✋店舗にて研修あり！ 安心してデビューいただけるよう しっかりレクチャーします！ ✋社員平均年収534万円（※令和6年度） やりがいだけでなく 安定した収入もGETできます！ 【年収例】 年収800万～1000万円 ※賞与あり └夏：100万円、冬：200万円 ✋プライベートも充実！ 18時定時＆残業ほぼなし！ お休みも希望を考慮して決定しています。 若手や子育て中のママさんなど それぞれのライフスタイルを 大切にしながら働いていますよ◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ꒰꒰ 株式会社ALL STAR ꒱꒱ ”おたからや”の加盟店として 静岡県東部を中心に 5店舗を運営しています。 【他運営店舗】 ●おたからや広小路・西本町店 ●おたからや原東店 ●おたからやマックスバリュ松崎店 ※上記店舗への配属の可能性あり。 ※転勤あり（転居を伴う配属なし） ※通勤可能な店舗で研修実施。 （可能であれば全店舗で1度研修あり）

未経験OK◎研修あり！賞与年2回支給☆飛び込み＆営業電話なし

仕事内容 ⭐「ありがとう」が嬉しいお仕事 ⭐ ⭐ 未経験からスタートできます！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☕飲食店接客経験者多数活躍中 ☕飛び込み・営業電話なし ☕賞与年2回あり！頑張りを還元♪ ☕残業ほぼなし▶月”30分”程度！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ・✦✨ 業務内容 ✨✦・ ご来店いただいたお客様の ご要望や気持ちを汲み取り、 買取金額を提示するバイヤーのお仕事。 セールス営業とは異なり、 お客様へ代金をお支払いします。 飛び込みや営業電話は一切なく、 ご来店いただいたお客様と しっかり向き合えるのがポイント。 「ありがとう」と感謝の言葉を いただけるやりがいがあります！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ・✦✨ 安心して働ける環境 ✨✦・ ＜店舗にて研修あり！＞ ➰安心してデビューいただけるよう しっかりレクチャーします！ ＜社員平均年収534万円（※令和6年度）＞ ➰やりがいだけでなく 安定した収入もGETできます！ 【年収例】 年収800万～1000万円 ※賞与あり └夏：100万円、冬：200万円 ＜プライベートも充実！＞ ➰18時定時＆残業ほぼなし！ お休みも希望を考慮して決定しています。 若手や子育て中のママさんなど それぞれのライフスタイルを 大切にしながら働いていますよ◎ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ・✦✨ 株式会社ALL STAR ✨✦・ ”おたからや”の加盟店として 静岡県東部を中心に 5店舗を運営しています。 【他運営店舗】 ●おたからや広小路・西本町店 ●おたからや原東店 ●おたからやマックスバリュ富士富士見台店 ※上記店舗への配属の可能性あり。 ※転勤あり（転居を伴う配属なし） ※通勤可能な店舗で研修実施。 （可能であれば全店舗で1度研修あり）

フルタイムで働ける方歓迎

仕事内容 ⭐⭐⭐【 会社紹介 】⭐⭐⭐ 私たちは本・DVD・コミックの 販売・買取を行うお店です。 20代～50代の男性スタッフが 活躍中の職場で、 アットホームな雰囲気の中 お仕事をしていただけます。 ⭐⭐⭐【 仕事内容 】⭐⭐⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅販売・買取業務 ・本やDVDの買取対応 ・新品・中古の本・DVD・コミックの販売 ・レジ対応 ※買取も商品のバーコードを読み取って 商品状態を確認する流れ マニュアルもあるので安心してください！ ✅電話対応 ・系列店からの在庫確認 ・お客様からのお問い合わせ対応 ※電話対応に慣れていない方でも、 マニュアルがあり、先輩がサポート するのでご安心ください。 ✅商品の加工作業 ・買取した商品のパッケージ加工 ・DVDの研磨作業 ・商品の袋詰め ✅商品の陳列・メンテナンス ・売れた商品の空きスペースを埋める作業 ・商品棚の整理整頓 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨未経験の方も安心✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 仕事は覚えやすいので安心です。 先輩スタッフが丁寧に指導するので 安心して働けます。 最初に覚えていただくのは店内掃除から 買取商品の加工になります。 慣れるまで時間がかかっても大丈夫です。 少しずつお仕事に慣れながら進めていける ので安心してください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨教育方針✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 当店では「失敗してもいいから自分で チャレンジして覚えてほしい」という スタンスで指導しています。 実際に経験することで 身につく技術が多いので、 失敗を恐れずにチャレンジできる方を 歓迎します。 全員が最初は何かしらの 失敗をしています。 慣れている方でも時には ミスすることもあるので、 気負わずに取り組んでください。

2027年新卒採用、様々な業務にチャレンジできます！オンライン会社説明会開催中

仕事内容 店舗コーディネート：接客や売場づくりのお仕事をお任せします。 ・レジ業務 （おつりが自動！難しい計算などありません♪） ・フロア （簡単な盛り付け、パック詰め、品出し作業） ・サービスカウンター業務 ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 店舗裏方でのお仕事の為、 コツコツモクモクと作業をしたい方に おススメです。 作業は手袋をつけて作業しますので 匂いなどが手につく心配はありません。 ・マニュアル通りに進めるのが得意な方 ・接客が好きな方 ・心をこめた仕事がしてみたい方 大歓迎です♪ 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

未経験OK✨先輩が近くでフォローするので安心

仕事内容 「ブランド品には詳しくない…」 そんな方でも安心して始められます ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼求人のPOINT／ ✅月給23万円以上スタート ✅未経験から査定スキルを習得 ✅接客経験が活かせる ✅先輩が近くでフォローする体制 【仕事内容】 金・プラチナ・ジュエリー・ ブランドバッグ・腕時計などの 買取と販売を担当します。 最初はレジ対応や商品クリーニング、 品出しからスタート。 仕事に慣れてから売場づくりや 買取受付、査定へと少しずつ 担当業務を広げていきます。 【具体的には…】 ・お客様の受付や接客対応 ・レジ対応 ・商品のクリーニング ・値札作成や商品陳列 ・売場づくり ・買取受付 ・査定サポート 【1日の流れ】 09:30 出勤・開店準備 10:00 接客・レジ対応 12:00 休憩 13:00 商品クリーニング・商品化 15:00 買取受付・査定サポート 17:00 売場整理・商品陳列 18:15 退勤 ー ＜⭐最初の3ヶ月は基礎からスタート＞ 入社後すぐに難しい査定を 任されることはありません。 1ヶ月目はレジ対応や 商品クリーニング、 品出しを中心に担当しながら 店舗業務の流れを覚えます。 2ヶ月目には売場づくりにも挑戦。 どの商品をどこに並べるかを 考えながら、商品の特徴や 価値について学んでいきます。 3ヶ月目からは本格的に査定業務にも 参加しますが、先輩と一緒に 専用システムを使って進めるため、 知識ゼロからでも始められます。 ＜⭐困った時はすぐ相談できます＞ 未経験の方が不安を 感じやすいのがお客様からの質問です。 ただ、分からないことを 一人で抱え込む必要はありません。 「少々お待ちください」とお伝えし、 先輩へ相談してから ご案内する流れも日常的です。 お客様へ正確な情報を お伝えすることを大切にしているため、 確認することは当たり前 という考え方が根付いています。 ＜⭐知識は毎日の仕事の中で増えていきます＞ 商品知識は暗記ではありません。 売場で商品を並べながら比較したり、 先輩との会話やお客様とのやり取りを 通して少しずつ覚えていきます。 同じブランドバッグでも 年代や状態によって価値が変わるため、 商品に触れる機会そのものが学びになります。 知識が増えるほど仕事が面白くなっていく環境です。 ＜⭐異業種からの転職者も活躍中＞ 事務職や美容師、管理栄養士など、 異業種から転職した社員も在籍しています。 共通しているのは、 最初から詳しかった人ではなく 「知らないことを知るのが面白い」 と感じられる人です。 経験よりも大切なのは、 分からないことを素直に聞けること。 半年ほど経つ頃には接客にも 査定にも自信がつき、 自分なりの得意分野が 見つかるスタッフが多くいます。 ＜⭐お客様を待たせないためのチーム接客＞ 店内ではスタッフ全員で お客様をフォローしています。 接客中に別のお客様が来店した時や 査定中に相談が必要な時も、 自然と声を掛け合いながら対応しています。 一人で黙々と進める仕事ではなく、 お客様のために協力しながら 店舗を運営していくスタイルです。

【髪型・髪色自由（規定あり）】★地元静岡に強い人材会社だからあなたの自宅から近い職場をご紹介★

募集背景 ソリューション第1事業部 仕事内容 【どんな会社？】 電子機器や精密機器の製造・組立を行うメーカーです。 プリント基板や医療機器、通信機器など幅広い電子製品を取り扱っています。 世界各国に拠点を持つグローバル企業の日本法人です。 さまざまな電子機器のものづくりに携わることができます。 【あなたにお任せするお仕事】 【購買業務（見積・資材発注など）】 ●依頼・比較・検討 仕入先に価格・納期などの見積を依頼し、 内容を比較・確認。 ●発注処理 決定した仕入先へ注文書を発行。 納期・数量の管理を行う。 ●納品確認・請求処理 納品書・請求書の確認、支払処理のサポート。 ●仕入先との調整・問い合わせ対応 納期変更や不良品対応などの調整。 【データ抽出・集計】 各種台帳・受発注データ・在庫データなどの抽出 Excelでの集計、グラフ化、報告書作成 部署内や上長への提出用資料の作成 【入力業務】 仕入伝票・発注データ・見積内容などを社内システムに入力 データの照合作業（伝票や納品書との突合） 【電話・来客応対】 取引先や社内各部署からの問い合わせ対応 担当者への取次ぎ 来客時の受付・案内・お茶出しなど（職場による） 【諸雑務】 ファイリング、資料コピー、文書整理 郵便物の受発信、備品管理 部署内庶務のサポート全般 就業後はあなた専任の担当が 付きますので困った事があれば 担当がしっかりあなたを支えますので 一緒に頑張っていきましょう。 ★エキスパートパワーシズオカ ソリューション第1事業部で 活躍するスタッフさんの年代割合★ ・20代 30％ ・30代 35％ ・40代 20％ 20代・30代の若手メンバーが 多く活躍しています。 【ここもおすすめ！ポイント】 「製造業なのに髪型・髪色自由？」 はい、その通りです！ 作業着の下は、あなたのスタイルを貫いてOK！ 「髪型自由・髪色自由」で働けます。 ※一部現場によって色の規定があるため、 詳細は面談でお話させてください。

スマートフォン等に使われる特殊なガラスフィルター、AR・VRに使われる高屈折ガラス、IWAKIブランドで知られる耐熱食器ガラス、理化学製品や細胞培養容器等に関わる原材料の安定調達

企業名 ＡＧＣテクノグラス株式会社 求人名 【静岡中部】調達 AGCグループの安定企業/土日祝休み/年間休日127日 仕事の内容 スマートフォン等に使われる特殊なガラスフィルター、AR・VRに使われる高屈折ガラス、IWAKIブランドで知られる耐熱食器ガラス、理化学製品や細胞培養容器等に関わる原材料の安定調達 【業務詳細】静岡工場で製造するこれらの製品全般に関わる原材料を安定調達するために、先輩社員とともに社内関係者との仕様決め、仕入先との価格交渉、原材料選定後の契約、発注後の検収やトラブル発生時の対応などに従事していただきます。 募集職種 【静岡中部】調達 AGCグループの安定企業/土日祝休み/年間休日127日

森町✨未経験から“目利き（バイヤー）”を目指せる✨土日休み✨

仕事内容 ＼紹介予定派遣／ ★入社6か月後に上場企業正社員として 働ける！ ★未経験から査定（バイヤー）スキルが 身につく ★バイク好きが活かせる専門性の高い仕事 ★段階的な研修で安心スタート♪ ★入社3か月後から有給休暇付与！ 大手ヤマハ発動機グループだから できる安心の福利厚生！（規程あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から“目利き（バイヤー）”を 目指せるEC×リユース業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■リユース品のEC運営および査定業務を お願いします ・リユース品の出荷・梱包・発送業務 ・商品のピッキングおよび問い合わせ対応 ・商品の状態確認・ランク付け（査定補助） ・EC掲載用の商品撮影・情報入力 ・商品の価格査定 【こんな方にオススメ】 ・バイクが好き・知識を仕事にしたい方 ・将来的にバイヤーや仕入れ業務に 関わりたい方 【紹介予定派遣】 ※派遣期間の6か月終了後に 派遣先正社員登用予定です。 派遣先正社員になったら... ・想定月給：20万円～25万円(基本給) ・想定年収：340万円～425万円 ・賞与あり 【紹介予定派遣とは】 最長6か月の派遣期間を経て「あなた」と 「就業先の企業」の双方が合意した場合、 正式に社員として登用される仕組みで、 仕事内容や職場の雰囲気が合っているか どうかなど、実際に働いてみないとわから ないところを見極めることができます！ 【ヤマハ発動機ビズパートナーで働く魅力】 ★充実の福利厚生 ★大手ヤマハ発動機グループの派遣会社 だからできる福利厚生が多数あります！ ＝＝＝福利厚生の一例＝＝＝ ・入社3か月後より有給休暇付与！ ※2回目以降は毎年1月1日に付与 （入社3か月後：2～15日付与／ 2回目：最大16日付与） ・半日単位での有給休暇取得OK！ （※フルタイム勤務の場合） ・法定以上の割増賃金支給！ （残業時30％・休日出勤時40％） ・食事手当（月7000円） または社員価格で食堂利用可 ・通勤手当支給！ ・特別休暇付与 （例：結婚休暇→5日／ ライフサポート休暇[積立式]→年3日）

✅夕方の短時間勤！✅週2日～OK✅従業員割引でお得な特典も♪

仕事内容 学校終わりの数時間が、 “好き”を活かせるアルバイトになる。 ✅週2日～、1日3時間～OK！ ✅夕方のみ！月・火勤務できる方歓迎！ ✅初めてのアルバイトでも安心の研修あり ✅同世代スタッフ活躍中で馴染みやすい環境 ⭐お電話でも大歓迎です♪ 【TEL】053-576-5253 レジ対応や商品の陳列、返却商品の整理などをお願いします。 ゲームや映画、コミックなどに囲まれながら働けるため、趣味を活かしたい学生さんにもピッタリ！ 未経験から始めたスタッフも多く、初めてのアルバイトでも安心してスタートできます。 ＜具体的には…＞ ・レジでのお会計対応 ・商品の貸出・返却対応 ・店内商品の陳列・補充 ・売場づくりや整理整頓 ・店内清掃 ・お客様からのお問い合わせ対応など ＜⭐初めてのアルバイトでも安心＞ 「接客は初めて」「レジを触ったことがない」という方も大丈夫！ 入社後は先輩スタッフが一つずつ丁寧に教えていきます。 レジ操作から接客のコツまでゆっくり覚えていけるので、アルバイトデビューの学生さんも安心してスタートできる環境です。 ＜⭐学校優先で働けるシフト＞ 週2日程度から勤務でき、1日3時間から相談可能！ テスト期間や学校行事、サークル活動なども事前に相談できるため、学業との両立がしやすい職場です。 2週間ごとのシフト制なので予定も立てやすく、無理なく続けられます♪ ＜⭐働くほど嬉しい特典あり＞ 従業員割引制度があり、ゲームや映画などをお得に楽しめます。 好きな商品に囲まれて働きながら、自分の趣味も充実。 アルバイトを通じて接客スキルやコミュニケーション力も身につけることができます！

【未経験OK・高収入⭐直行直帰】頑張りはダイレクトに給与反映

仕事内容 ◣◥◣◥◣1日職場体験やってます◥◣◥◣◥ いつでも気軽に問い合わせください😃 ⭐稼ぎたい方必見⭐ 頑張った分はダイレクトに給与へ反映させますので、しっかり高収入が目指せます❗ ✅完全反響の出張買取営業となります。 ✅基本は担当エリアへの直行直帰スタイルです！ ✅独り立ち後は1日5件程度の個人宅訪問になります ✅専門的な査定が必要な場合は、本部の鑑定士に画像を送ります ※定期的に本社（平塚市）にて作業報告業務が発生します 【主な仕事内容】 ⏩ブランド、貴金属などの出張買取業務 他にも、楽器、ゲーム、カード、古銭、家具、家電などの品目もあります ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ アピールポイント ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ⭕完全反響営業なので、テレアポや飛び込みはありません！ ⭕未経験でも安心の研修制度あり！先輩スタッフが同行し1ヶ月かけて丁寧にサポートします。 ⭕頑張った分はしっかり給与に反映！高収入が可能です。 ⭕直行直帰OKなので、時間を有効活用できます。 ⭕20代～30代のスタッフ活躍中！活気のある職場です。 未経験でも安心のできる研修制度あり❗ 先輩スタッフが1ヶ月かけて丁寧にサポートしますので、 社会人経験の少ない方も、一緒に成長していきましょう✨

【未経験OK・高収入⭐直行直帰】頑張りはダイレクトに給与反映

仕事内容 ◣◥◣◥◣1日職場体験やってます◥◣◥◣◥ いつでも気軽に問い合わせください😃 ⭐稼ぎたい方必見⭐ 頑張った分はダイレクトに給与へ反映させますので、しっかり高収入が目指せます❗ ✅完全反響の出張買取営業となります。 ✅基本は担当エリアへの直行直帰スタイルです！ ✅独り立ち後は1日5件程度の個人宅訪問になります ✅専門的な査定が必要な場合は、本部の鑑定士に画像を送ります ※定期的に本社（平塚市）にて作業報告業務が発生します 【主な仕事内容】 ⏩ブランド、貴金属などの出張買取業務 他にも、楽器、ゲーム、カード、古銭、家具、家電などの品目もあります ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ アピールポイント ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ⭕完全反響営業なので、テレアポや飛び込みはありません！ ⭕未経験でも安心の研修制度あり！先輩スタッフが同行し1ヶ月かけて丁寧にサポートします。 ⭕頑張った分はしっかり給与に反映！高収入が可能です。 ⭕直行直帰OKなので、時間を有効活用できます。 ⭕20代～30代のスタッフ活躍中！活気のある職場です。 未経験でも安心のできる研修制度あり❗ 先輩スタッフが1ヶ月かけて丁寧にサポートしますので、 社会人経験の少ない方も、一緒に成長していきましょう✨

【未経験OK・高収入⭐直行直帰】頑張りはダイレクトに給与反映

仕事内容 ◣◥◣◥◣1日職場体験やってます◥◣◥◣◥ いつでも気軽に問い合わせください😃 ⭐稼ぎたい方必見⭐ 頑張った分はダイレクトに給与へ反映させますので、しっかり高収入が目指せます❗ ✅完全反響の出張買取営業となります。 ✅基本は担当エリアへの直行直帰スタイルです！ ✅独り立ち後は1日5件程度の個人宅訪問になります ✅専門的な査定が必要な場合は、本部の鑑定士に画像を送ります ※定期的に本社（平塚市）にて作業報告業務が発生します 【主な仕事内容】 ⏩ブランド、貴金属などの出張買取業務 他にも、楽器、ゲーム、カード、古銭、家具、家電などの品目もあります ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ アピールポイント ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ⭕完全反響営業なので、テレアポや飛び込みはありません！ ⭕未経験でも安心の研修制度あり！先輩スタッフが同行し1ヶ月かけて丁寧にサポートします。 ⭕頑張った分はしっかり給与に反映！高収入が可能です。 ⭕直行直帰OKなので、時間を有効活用できます。 ⭕20代～30代のスタッフ活躍中！活気のある職場です。 未経験でも安心のできる研修制度あり❗ 先輩スタッフが1ヶ月かけて丁寧にサポートしますので、 社会人経験の少ない方も、一緒に成長していきましょう✨

【未経験OK・高収入⭐直行直帰】頑張りはダイレクトに給与反映

仕事内容 ◣◥◣◥◣1日職場体験やってます◥◣◥◣◥ いつでも気軽に問い合わせください😃 ⭐稼ぎたい方必見⭐ 頑張った分はダイレクトに給与へ反映させますので、しっかり高収入が目指せます❗ ✅完全反響の出張買取営業となります。 ✅基本は担当エリアへの直行直帰スタイルです！ ✅独り立ち後は1日5件程度の個人宅訪問になります ✅専門的な査定が必要な場合は、本部の鑑定士に画像を送ります ※定期的に本社（平塚市）にて作業報告業務が発生します 【主な仕事内容】 ⏩ブランド、貴金属などの出張買取業務 他にも、楽器、ゲーム、カード、古銭、家具、家電などの品目もあります ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ アピールポイント ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ⭕完全反響営業なので、テレアポや飛び込みはありません！ ⭕未経験でも安心の研修制度あり！先輩スタッフが同行し1ヶ月かけて丁寧にサポートします。 ⭕頑張った分はしっかり給与に反映！高収入が可能です。 ⭕直行直帰OKなので、時間を有効活用できます。 ⭕20代～30代のスタッフ活躍中！活気のある職場です。 未経験でも安心のできる研修制度あり❗ 先輩スタッフが1ヶ月かけて丁寧にサポートしますので、 社会人経験の少ない方も、一緒に成長していきましょう✨

【未経験OK・高収入⭐直行直帰】頑張りはダイレクトに給与反映

仕事内容 ◣◥◣◥◣1日職場体験やってます◥◣◥◣◥ いつでも気軽に問い合わせください😃 ⭐稼ぎたい方必見⭐ 頑張った分はダイレクトに給与へ反映させますので、しっかり高収入が目指せます❗ ✅完全反響の出張買取営業となります。 ✅基本は担当エリアへの直行直帰スタイルです！ ✅独り立ち後は1日5件程度の個人宅訪問になります ✅専門的な査定が必要な場合は、本部の鑑定士に画像を送ります ※定期的に本社（平塚市）にて作業報告業務が発生します 【主な仕事内容】 ⏩ブランド、貴金属などの出張買取業務 他にも、楽器、ゲーム、カード、古銭、家具、家電などの品目もあります ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ アピールポイント ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ⭕完全反響営業なので、テレアポや飛び込みはありません！ ⭕未経験でも安心の研修制度あり！先輩スタッフが同行し1ヶ月かけて丁寧にサポートします。 ⭕頑張った分はしっかり給与に反映！高収入が可能です。 ⭕直行直帰OKなので、時間を有効活用できます。 ⭕20代～30代のスタッフ活躍中！活気のある職場です。 未経験でも安心のできる研修制度あり❗ 先輩スタッフが1ヶ月かけて丁寧にサポートしますので、 社会人経験の少ない方も、一緒に成長していきましょう✨

購買のプロとして戦略的に活躍できます！調達の全てに深く関わりチームで戦略を動かす仕事です。

仕事内容 調達部にて、マスクの製造に必要な 原材料・包装資材の調達・購買業務全般を お願いします。 【具体的には】 ■仕入先・外注先の管理 ＊定期監査および評価の実施 ※仕入先に訪問し、 品質管理状況の確認や 工場視察・改善提案などを行います ＊納入仕様書に関するやり取り ＊納期の調整 ■新規・既存仕入先の対応 ＊新規仕入先の開拓 ＊既存仕入先の評価 ■コスト削減への取り組み ＊仕入先との折衝 ＊仕様変更の対応 ＊購買品のコスト削減活動 調達グループ8名・物流グループ6名で 構成される14名の組織に配属されます。 男女比は、男性12名：女性2名。 男性が活躍している部署です。 国内外の仕入先から 「品質」「価格」「納期」「環境・負荷」 に優れた材料を求め、 戦略的に調達活動を展開します。 新製品の開発段階から 業務に関わる機会もあり、 ルーティンな発注業務にとどまらない 幅広い業務を担います。

未経験からデビュー続々！月に三千～五千点のお買い物！

仕事内容 お任せするのは、 自動化設備を作るための資材を購入するお仕事です！ 設計者との打ち合わせ、 仕入先との交渉を行い、 品質（Q）や価格（C）、納期（D）の面で、 ベストなお買い物をするのが このお仕事の最大のミッション！ どんなお仕事にも役立つ交渉力や、 段取り力、仕入先や社内での調整力が身に付きます！ ＼例えば…／ 【Q】多くの業者から断られてしまった難しい加工部品。 設計者や仕入先と打ち合わせを重ね、 図面通りの製品が完成！ 無事に製造部門にお渡し！ 【C】いつも決まった仕入先から購入していた金属加工用の材料。 再度見積依頼をかけなおし、 より安い価格の仕入先を発見！ コストダウンの目標を達成！ 【D】設計担当者から急ぎの調達依頼。 馴染みの仕入先と打ち合わせを行い、 何とか納期に間に合うように調整！ 無事に期日内に製品を受け入れ！ ★未経験スタートの方も活躍中！ 図面が読めない方もじっくり研修します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いているかも…！ ◎ネットショッピングで一番安い購入先を探すのが得意！ ◎料理や旅行など段取りを組んで行動することができる！ ◎様々な人の意見をまとめて調整する役割になることが多い！ ◎マルチタスクをどんどん処理していくのが楽しい！ ◎スケジュールやデータの管理なら任せて！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ─────────────────── どんなお仕事？ ─────────────────── オーダーメイドでロボットを使った 自動化設備を製造している当社で、 設備を作るために必要な 材料や加工部品の調達、購入を お任せします！ Q．調達・購買の一連の流れは？ A.設計より調達する部品の図面の出図 →仕入先へ見積依頼 →仕入先より見積回答 →価格、納期の確認 →調達予算の確認 →発注承認 →注文書の発行 → 納期管理 →製品の受け入れ →製造部門にお渡し Q.どんなものを購入するの？ A. 機械装置のメインフレーム （2000ｍｍ×3000ｍｍ）のような大物から、 ロボットの先端の手・指になるような小物まで 様々なものを購入します。（材質は鉄系、ステンレス、樹脂など） 購入品（既製品）が50%、 オーダーメイドで加工業者に 製作してもらうものが50%の割合です。 Q.何点ぐらい購入するの？ A.購入数は部署全体で なんと月3,000～5,000点！ これまで購入した実績のあるものと同じ、 または類似品が70%程度。 残りの30％は新しい部品です！ Q.仕入先のエリアは？ A.静岡県内がメインです。 購入品（既製品）で40社、 製作品で100社程度お取引があります。 中国などの海外からの調達もありますが、 現地とやり取りはせず、 国内での発注が可能です。 （出張は基本的にはありません） Q.全く未経験の私でもできる…？ A.製造業や調達・購買業務が 未経験でも大丈夫です！ もちろん加工図面が読めない、 という方も歓迎します！ 面倒見の良い先輩社員たちが、 一つ一つ丁寧に説明しますので、 じっくりお仕事を覚えていってください。 困ったときは、 ベテランの社員がフォローします！ ★まずは、これから学びたい！という 前向きな気持ちを持っていればOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのお問合せはこちら！ TEL：0548-32-1133（採用担当） 「求人を見た」とご連絡いただくとスムーズです！ LINEでのお問い合わせも歓迎！ 以下のURLより友だち追加をしてください！ https://lin.ee/JcSVFgT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社ではお人柄や意欲を 重視した採用を実施中！ 学歴、経験、資格だけでは 判断いたしません。 「まずは話だけでも聞いてみたい」 という方も歓迎します！ ◎新卒・第二新卒も活躍中！ ◎20代、30代の転職者も活躍中！ ─────────────────── ゼロからじっくり研修します！ ─────────────────── 当社では、しっかり一人で お仕事ができるようになるまで じっくり研修を行っていますので、 安心してご入社ください！ まずは先輩社員のお仕事の補助作業 （システムへの発注データの入力など）から お任せしますので、 少しずつお仕事に慣れていってくださいね。 一連の流れを覚えたら、 仕入先が決まっている リピート品の発注からお任せします。 図面の読み方は先輩社員がお教えします！ 材料の特性や切削加工方法 （旋盤・マシニングなど）、 表面処理（塗装やメッキなど）が 学べる課内での勉強会も実施しています。 会社の方針などは、 毎朝のミーティングや 月1回の全体ミーティングで ご説明しますので、 徐々に理解を深めていってください。 ─────────────────── 将来にも役立つ高いスキルが身に付きます！ ─────────────────── 仕入先と価格や納期の交渉を行う 調達・購買のお仕事は、 どんなお仕事でも役に立つ 「交渉力」が身に付きます！ また、多くの調達資材の納期管理や 工程管理による「段取り力」、 社内の調達の仲間や設計担当、 営業担当との打ち合わせによる「調整力」など、 様々なスキルを磨くことができます。 さらに、製造業では必須の 製作品の2次元図面（3面図）を 読むことができるようにもなります！ ★様々な資格を取得できる資格取得支援制度もご用意しています！ ─────────────────── 一緒に働く仲間をご紹介します！ ─────────────────── 現在、調達・購買としては 7名の社員が活躍中です！ 20代～50代まで年齢層は様々。 管理職も先輩社員も面倒見がよく、 温厚で優しいので、 きっと楽しくお仕事ができると思います！ 会社全体では、 約100名の社員が勤務しており、 皆さん（社長は別として…？）穏やかで、 困ったときはすぐに助けてもらえる環境です！ ★年に1度社内での 楽しい全社交流会（納涼祭）も開催中！ ＼他の部署との関わりも…／ 営業担当からの見積依頼をもらったり、 設計担当と調達する製品の図面について 打ち合わせを行ったり、 製造部門に購入した部品を届けたり、 様々な部署と関わりながら お仕事を進めてください！ ─────────────────── ヤナギハラメカックスってどんな会社？ ─────────────────── 当社は1967年に設立、 約60年の歴史のある安定企業です！ FA・ロボットシステムインテグレーション事業、 機械部品加工事業、 OEM・ODM事業を軸に、 多くの大手メーカー様とお取引をいただいています。 当社のサービスを通じてお客様がHAPPYに、 仕事を通じて社員みんなが物心両面でハッピーに、 合わせて協力していただいている企業様も HAPPYになることを目指しています。 ＼世界大会での優勝経験あり！／ 当社は特に産業用ロボットを活用した 自動化設備を得意としています！ 産業用ロボットを扱う世界大会での 優勝経験もあり、高い技術力が自慢です！ ＼地域への貢献活動も！／ 一般の方がロボットについて学べる ロボットセンターの設置や 子供たちの職業体験、 工場見学の開催、 大学での講義など、 様々な活動を行っています！

「正社員＝忙しい」ではなく、安定と余裕の両立／ノルマなし／有給休暇取得率92％

仕事内容 ＼求人のPoint／ ＊未経験から始めやすい受付業務 ＊ノルマや販売訪問は一切ありません◎ ＊転勤なしで地元で働きたい方にオススメ！ ＊有休取得率92％の働きやすさ！ ＊20代～40代女性スタッフ活躍中！ ―――……・*★* ■お仕事内容... 店舗に来店されたお客様の受付や 接客・ブランド品やジュエリーの 販売・査定業務をお願いします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ など ■買取業務の流れ... 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ＼当社で働くメリット／ [1]ノルマや訪問販売なし ...すべて店舗内で完結します！ [2]未経験も安心！ ...未経験スタートも多く、 3ヶ月程で流れをつかめます◎ [3]有給消化率92%！ ...プライベートとも両立可能です。 [4]ブランドの知識が身につく！ ...自然と専門知識が身につくのも 楽しさのひとつです！ ―――……・*★* ■弊社について 全国に直営店を100店舗以上を展開。 CM放送などで知名度も高く、 お客様に安心してご利用いただける 環境が整っています。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添ったサービスを提供しています。 ―――……・*★*

バイヤー・鮮魚店店長など業務経験者募集！完全週休2日

仕事内容 【お客様の感動体験は、この仕事から始まる】 私たちが大切にしているのは、 『お客様に驚きと悦びを届ける』こと。 お客様にとっての「感動の基準」を 常に超え続ける姿勢をもって、 サービスも料理人も一丸となって 「これが最高」 といえる品質を追求し続けています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕入れ業務経験者歓迎！お任せするのは、 山正で扱う魚介類すべての 仕入れを担うバイヤーポジション。 あなたの仕入れが、店舗だけではなく、 山正の運営そのものを支えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 山正で使用する魚介類全般の 仕入れ業務を担当していただきます。 ・鮮魚、活魚の仕入れ ・市場での買付業務 ・仕入れ先の開拓 ・相場分析 ・店舗への商品提案 ・飲食店向け商品の企画提案 ・EC、ギフト商品の開発 ・売上、粗利管理 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【山正：店舗の特徴】 「安さで勝負する店舗」ではなく、 価値で選ばれる店舗です。 毎朝バイヤーが全国の市場へ赴き、 その日の新鮮・オススメ・お買い得な 製品を入手できる「仕入れ力」が強み。 高品質の商品×納得価格で提供します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼山正でバイヤーとして活躍する魅力／／ 山正の鮮魚バイヤーは、ただ魚を仕入れる 仕事ではありません。 全国の市場や産地から魚を選び、 「何を仕入れるか」 「どう売るか」 「どう利益を生み出すか」 まで考える仕事です。 魚の価値を見抜き、 魚食文化を未来へつなぐ仲間を募集しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼＼インセンティブあり！頑張りは還元／／ 以下の取り組みは評価対象となります！ ・新規仕入先の開拓 ・新商品の発掘 ・粗利改善提案 ・物流改善提案 ・EC商品の開発 ・ギフト商品の企画 ・飲食店向け商品の開発 ・法人取引先の開拓 ・干物ブランドの開発 ・会社全体の利益改善提案 仕入れ業務だけで終わらないのがこの仕事。 店舗全体を支える中核ポジションとして 仕入れ先の開拓～商品・売り方の企画開発 まで、様々なことに挑戦しキャリアを広げて いける環境です。 当社では複数店舗展開に加え、 飲食店、テイクアウト、惣菜、鮮魚販売など 幅広い事業を展開しているのが特徴。 そのすべての現場に関わる “仕入れ”だからこそ 相場観・商品知識・原価感覚だけでなく 経営視点の成長も実感しながら ともに仕事を楽しんで行けたらと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 株式会社山正japanについて 】 沼津市内で、「山正 本店」「南店」 「Hanare」の3店舗。 1977年の創業以来、本物を親しみやすい価格で 提供することにこだわり抜いてきました。 お客様に満足いただけるために、まずは従業員 一人ひとりが安心して働ける環境も整えています。 https://yamasho-japan.com/

「笑顔が活きる」関係づくりが仕事です！賞与あり│学歴不問

仕事内容 株式会社ワタナベはインテリア・住宅資材の商社として、壁紙、カーペット、床材、カーテン、システムキッチン等の注文を建築・施工会社から受け、お届けする仕事を担っています。 当社の取引先は既存のお客様が主で、飛び込み営業や電話営業はありません。 創業70年にわたる歴史が証明するように、我々の仕事はお客様との人間関係が何より大切です。 商品の売り込みではなく、商品を期限通りにお届けし、お客様の信頼と感謝を得ることが私たちのやりがいです。 一緒に新たな可能性を切り開き、お客様のインテリアを美しくするパートナーを募集しています。 内装業やリフォーム業を中心とした、法人のお客様へのルート営業をお任せいたします。 【具体的には】 ▼商品の注文 お客様から会社または携帯にて注文が入ります。 お客様との関係を築いていく中で、携帯にかけてくださることも！ ▼発注 事務スタッフが発注。早ければ午後には商品が届きます。 ▼配送 商品を社用車に積み込んで、お届け！ 社用車はハイエースかキャラバン。 （商品は片手で持てるものから、40キロ程の重いものまで。 台車を使ったり、状況によっては数名で協力して積み込みます。） ▼訪問 会社や現場へお届け。 お困りのことはないか伺い、新商品をご紹介します。 お客様は長いお付き合いの内装業者やリフォーム業者がほとんどです！ 『座ってお茶でも飲んでいきなよ』と気さくな方も多いです。 ▼帰社 お疲れさまでした！ 【入社後は】 まずは元気な挨拶や、聞かれたことに持ち帰っても必ずお答えする、など基本的なことができていれば問題ありません。 一連の流れは研修期間に覚えていただけますので、ご安心ください。 【社員インタビュー】 ◆Eさん（入社1年目） 未経験での入社で不安は正直ありましたが、面接での部長と係長が非常に良い方々で話しやすく、一緒に働いてみたいと感じたのが入社の決め手でした。 ◆Kさん（入社3年目） 歴史ある会社ですので、実績も積み重ねてきており、信頼いただいているお客様も多数。 業務の中で複雑なお金の話や売り込みは無いので、安心してご入社いただければと思います！ ◆Sさん（入社5年目） それぞれ担当エリアが決まっているのですが、忙しいときは上司がサポートしてくれたり、代わりに行ってくださったりと社内でのチームワークの良さも自慢です。

自動二輪車のカスタムパーツ・部品・用品の企画・開発・販売を手掛けている当社の調達・購買業務（海外）をお任せいたします。 【具体的には】■海外ベンダー（主に台湾・中国）への発注業務

企業名 株式会社デイトナ 求人名 【森町/調達購買(海外担当)】海外メーカーからの輸入業務全般/バイクパーツ◎ 仕事の内容 自動二輪車のカスタムパーツ・部品・用品の企画・開発・販売を手掛けている当社の調達・購買業務（海外）をお任せいたします。 【具体的には】■海外ベンダー（主に台湾・中国）への発注業務 ■システムへのデータ入力 ■輸入通関手続きの管理 ■製品の倉庫までの配送手配■在庫状況の確認と調整 ■請求書の処理や各種事務作業■納期／価格交渉 当社は、機械製品からネジ一本まで多岐にわたる商材を扱っています。海外調達チームでは、ベンダー単位で担当を持ち、個人で進める業務と国内担当と協力して進めます。 募集職種 【森町/調達購買(海外担当)】海外メーカーからの輸入業務全般/バイクパーツ◎

【入社祝金20万円支給】ノルマなし！未経験から始めやすいお仕事◎転勤なし◎20代～40代女性スタッフ活躍中！

仕事内容 ＜今なら！入社祝金20万円規定支給＞ ＼求人のPoint／ ＊未経験から始めやすい受付業務 ＊ノルマや販売訪問は一切ありません◎ ＊転勤なしで地元で働きたい方にオススメ！ ＊有休取得率92％の働きやすさ！ ＊20代～40代女性スタッフ活躍中！ ―――……・*★* ■お仕事内容... 店舗に来店されたお客様の受付や 接客・ブランド品やジュエリーの 販売・査定業務をお願いします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ など ■買取業務の流れ... 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ＼当社で働くメリット／ [1]ノルマや訪問販売なし ...すべて店舗内で完結します！ [2]未経験も安心！ ...未経験スタートも多く、 3ヶ月程で流れをつかめます◎ [3]有給消化率92%！ ...プライベートとも両立可能です。 [4]ブランドの知識が身につく！ ...自然と専門知識が身につくのも 楽しさのひとつです！ [5]入社祝金20万円を規定支給！ ―――……・*★* ■弊社について 全国に直営店を100店舗以上を展開。 CM放送などで知名度も高く、 お客様に安心してご利用いただける 環境が整っています。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添ったサービスを提供しています。 ―――……・*★*

土日祝日休み！日払い可！日勤中心で土日祝休みだから予定が立てやすい職場

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ 《未経験の方も大カンゲイ*》 経験がなくて不安な方もご安心ください！ 担当者がしっかりサポートします★ ここからスキル・ステップUPしていきましょう！ 《車通勤OK*》 マイカーでらくらく通勤♪ 自転車やバイクでの通勤もOK！ 《人気の土日祝やすみ*》 先の予定もたてやすい土日祝やすみ♪ 休日は家族や友人とリフレッシュ！ プライベートも充実できそう★ さらにうれしい日勤帯のみのオシゴト！ 無理せず働けて生活リズムも整いやすい！ ■職場の雰囲気 男性スタッフさん活躍中★ 明るすぎたり奇抜過ぎなければヘアカラーOK！ 自分らしく自由に髪色を楽しめちゃう♪ 一息つける休憩スペースもあります！ 職場にはロッカー完備！ 荷物が多い方も安心ですね◎ 仕事内容 【縦型・ドラム式洗濯機向け部材の取り扱い業務】 ・縦型・ドラム式洗濯機の部材や補修品の取り扱い ・ウォーキーを使用した部材の搬送作業 ・製造ライン前への部材供給および設置 ・出荷前の資材管理や保管場所への移動対応 [醍醐味] T4エリアA [こんな人が活躍] ●異業種から転職した方 ●日勤中心の勤務を希望する方 ●土日祝をしっかり休みたい方 ●車通勤で通いやすい職場を探す方 ●手順に沿ってコツコツ進めるのが得意な方 ●荷物の取り扱いに抵抗がない方

自動二輪車のカスタムパーツ・部品・用品の企画・開発・販売を手掛けている当社の調達・購買業務（海外）をお任せします。 【具体的には】■海外ベンダー（主に台湾・中国）への発注業務

企業名 株式会社デイトナ 求人名 【森町/調達購買(海外担当)】経験者歓迎/スタンダード市場上場/バイクパーツ 仕事の内容 自動二輪車のカスタムパーツ・部品・用品の企画・開発・販売を手掛けている当社の調達・購買業務（海外）をお任せします。 【具体的には】■海外ベンダー（主に台湾・中国）への発注業務 ■基幹システムを使用した次の業務 ・発注情報の登録・倉庫・在庫ロケーション管理・海外送金・請求書処理 ■輸入通関手続きの管理■製品の倉庫までの配送手配 ■在庫状況の納期管理■請求書の処理や各種事務作業■納期／価格交渉 海外調達チームでは、ベンダー単位で担当を持ち、個人で進める業務と国内担当と協力して進めます。 将来的にはリーダー候補としての活躍も期待している中での募集です！ 募集職種 【森町/調達購買(海外担当)】経験者歓迎/スタンダード市場上場/バイクパーツ

ロレアルグループの日本工場にてサプライプランナーをお任せします。製造計画に基づく在庫管理から原料・梱包資材の調達までを担い、サプライチェーンの構築と、サービス向上に向けた提案をリードする役割です。

企業名 株式会社コスメロール 求人名 【御殿場市/サプライプランナー】賞与年3回/世界的化粧品メーカーの日本拠点！ 仕事の内容 ロレアルグループの日本工場にてサプライプランナーをお任せします。製造計画に基づく在庫管理から原料・梱包資材の調達までを担い、サプライチェーンの構築と、サービス向上に向けた提案をリードする役割です。 【やりがい】需要主導型のサプライチェーンを促進する職務です。プロジェクト進行において社内外の関係者とネットワークを築き、海外のカウンターパートとも連携するグローバルな職場環境が魅力です。 【キャリアパス】自身の裁量で在庫戦略の最適化に挑み、専門性を深めることができます。将来的には数名のサプライプランナーからなるチームを牽引するリーダーへとステップアップし、更なる成長を描けます。 募集職種 【御殿場市/サプライプランナー】賞与年3回/世界的化粧品メーカーの日本拠点！

土日休み！日払いOK・交通費上限3万円・オンライン登録で来社不要の事務補助

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪無理なくお給料に残業代を上乗せ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 一緒に働く仲間ともなじみやすい少人数の職場☆ 休憩室で楽しくおしゃべり！ ストレス解消☆ ロッカーあり！ 安心してお仕事に集中♪ 仕事内容 【資材調達関連の事務補助】 ・見積取得と見積内容の確認対応 ・システムへの単価や品目情報の登録作業 ・メールや電話による納期確認・フォロー対応 ・調達先との契約締結に関する手続き対応 ・受託先製品（ロボット・電子機器）に関する資材管理補助 [醍醐味] T3エリアA [こんな人が活躍] ●これまでの調達経験を活かしたい方 ●ブランクがあり復職を目指す方 ●ExcelやWordの操作ができる方 ●少人数の職場で落ち着いて働きたい方 ●来社不要の登録や短期対応を希望する方 ●納期確認などの対外折衝に抵抗がない方

「正社員＝忙しい」ではなく、安定と余裕の両立／ノルマなし／有給休暇取得率92％

仕事内容 ＼求人のPoint／ ＊未経験から始めやすい受付業務 ＊ノルマや販売訪問は一切ありません◎ ＊転勤なしで地元で働きたい方にオススメ！ ＊有休取得率92％の働きやすさ！ ＊20代～40代女性スタッフ活躍中！ ―――……・*★* ■お仕事内容... 店舗に来店されたお客様の受付や 接客・ブランド品やジュエリーの 販売・査定業務をお願いします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ など ■買取業務の流れ... 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ＼当社で働くメリット／ [1]ノルマや訪問販売なし ...すべて店舗内で完結します！ [2]未経験も安心！ ...未経験スタートも多く、 3ヶ月程で流れをつかめます◎ [3]有給消化率92%！ ...プライベートとも両立可能です。 [4]ブランドの知識が身につく！ ...自然と専門知識が身につくのも 楽しさのひとつです！ ―――……・*★* ■弊社について 全国に直営店を100店舗以上を展開。 CM放送などで知名度も高く、 お客様に安心してご利用いただける 環境が整っています。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添ったサービスを提供しています。 ―――……・*★*

近年海外でも大人気の抹茶も取り扱っています！

仕事内容 日本茶やお菓子の販売を行う当社では、商品の出荷業務を担当していただくスタッフを募集しています。 近年はECサイトでの販売拡大に加え、店舗の出店も続いており、多くのお客様に当社の商品をご利用いただいております。 事業拡大に伴い、商品の梱包や発送準備を行う出荷スタッフを新たに募集いたします。 お客様へ商品をお届けする大切なお仕事ですが、特別な経験や知識は必要ありません。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 コツコツと作業することが好きな方や、日本茶に興味のある方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 ①通信販売の出荷業務 通信販売でご注文いただいたお茶、お菓子等を出荷伝票を確認しながらピッキング、包装、梱包し配送伝票を貼り付けて出荷します ②各店舗への出荷業務 各店舗から発注のあったお茶、お菓子をピッキング、梱包、包装、賞味期限シールなどを貼り段ボールに詰めて出荷します ③その他他軽作業 ギフト箱箱折り、賞味期限シール貼り、表示シール貼り、冷蔵庫倉庫からの出庫業務など ④商品の発注管理、在庫管理 商品の各取引先への発注、納品、検品、棚卸を行います。 ⑤資材の発注管理、在庫管理 資材の在庫状況を確認し発注、納品、検品、棚卸を行います。 【仕事内容の補足】 ・基本的に簡単な作業で難しい技術や機械を使う事はありませんのですぐに覚えていただけます。 ・作業をコツコツ正確にこなしお客様が手に取る商品が並ぶ様子を見ると、一日の終わりに充実感、達成感が得られます。 ・④⑤のお仕事は慣れたら徐々に覚えていただければOKです。ベテラン社員がサポートします。 ・重い荷物を常に持ち運ぶよう作業はなく台車で運び女性でも安心して働いていただけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨お休みも充実✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給は1時間、2時間、半日でも 取得できるのが嬉しいポイント！ また、「年間休日120日」と お休みも充実しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨『きみくら』の良さ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜おかげさまで多店舗運営中！＞ 静岡県内を中心に日本茶販売店、カフェを 7店舗運営しております。 静岡県外では羽田空港に隣接する 羽田エアポートガーデンに出店しました。 ＜お茶の良さを広めています！＞ 「素晴らしい茶畑景観が100年後も続くように」をビジョンにお茶文化、お茶の良さを広めるために日々運営しています。 国内外問わずお客様が多く訪れるため、お店やお茶が多くの方に愛されていると実感できます。 昨今、日本のみならず世界中の人々に お茶の健康効果や日本らしさを 象徴する文化として 大変注目されています。 私たちと一緒にお茶の素晴らしさを 広めていきましょう ＜会社の安定性・将来性＞ 昭和8年（1933年）創業、90年以上の歴史を持つ丸山製茶グループの一員として、安定した事業基盤を築いてきました。 グループ会社には丸山製茶、アグリ事業部(自社農場）、鳥居製缶、小沼製餡といった関連会社を有し、生産・製造・販売までを一貫してグループ内で完結できる体制を構築しています。 近年は世界的な抹茶ブームを追い風に業績が拡大しており、きみくらも売上高前年比115％と順調に成長しております。 長年培ってきた品質力とグローバル需要の高まりを背景に、今後も安定した成長が見込まれる企業グループです。 詳しくはホームページをご覧ください。 ▶https://kimikura.co.jp/

＜★モノづくりを支える事務♪正社員登用あり＞購買手配や納期調整など！未経験からチャレンジOK◎

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★人気のオフィスワークで土日祝休み♪ ★未経験OK！丁寧なサポート体制あり◎ ★長期安定＆スキルアップも目指せる！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼購買・出荷関連の事務サポート／ 資材や製品の入出荷に関する 事務のお仕事をお任せします。 ＜主な業務内容はこちら＞ ・納品書や出荷伝票の作成と管理 ・発注依頼の受付と手配業務 ・外注先との納期調整や連絡対応 ・入出荷データの入力と管理 ・在庫データの管理や書類整理 事務が初めての方でも、 マニュアルや先輩のサポートがあるので安心♪ パソコンでの入力作業が中心なので、 コツコツ作業が好きな方にもピッタリ！ ★職場には休憩室・食堂・更衣室完備！ 快適な環境で長く働けるのも魅力です。 ★就業後の業務変更もないため、 落ち着いて覚えていけるお仕事です◎ 土日祝休みで予定も立てやすく、 プライベートとの両立もバッチリ！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜★土日祝休み！事務経験活かせる＞化学製品メーカーでの入出荷事務◎発注・納期管理・在庫チェックなど！

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★土日祝休み＆長期安定勤務◎ ★経験不問！事務デビュー応援♪ ★化学製品を扱う安定企業でのお仕事 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＼化学製品の製造に関わる事務のお仕事／ 資材の発注から出荷までをサポートする 入出荷事務のお仕事です♪ ・仕入先への発注書作成、納期確認 ・製造委託先とのやり取り（進捗管理や納品確認） ・届いた資材の検品や数量チェック ・伝票発行、送り状の作成、データ入力 ・在庫データの入力、棚卸補助など ・社内外との電話やメール対応もあり 専門知識は不要！ PCの基本操作ができればOKです◎ マニュアル完備＆丁寧な引き継ぎで安心して始められます！ ＼ここがポイント！／ ・土日祝休みでプライベートも充実 ・入社祝い手当でスタートを応援♪ ・安定企業でスキルを身につけられる◎ 長期で腰を据えて働きたい方にピッタリ！ 事務未経験の方もぜひご応募ください♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

いつものお買い物をもっと楽しく★イベント企画もあり♪地元で安定して働きたい方必見！転勤なし♪

仕事内容 ■店内レイアウトや商品陳列からスタート♪地域のお客様に喜ばれるお店を作りましょう◎ 全国に32店舗のスーパーを展開する＜フードウェイ＞。 「地域に合わせたお店づくり」を大切に、 ここ数年は毎年新店をオープン！ より魅力ある店舗を作り上げていくため 正社員として活躍いただける方を募集します！ ――――――――― 主な仕事内容は… ――――――――― □接客・品出し・発注・売上管理・レジなどの基本業務 □売場づくり（レイアウト、POP、コーナー設置など） □各種フェア・イベントの企画・運営 □仕入れ（バイイング）や販促・集客PR活動 など。まずは売り場に慣れること、 アルバイト・パートのスタッフさん達と協力して お店を運営することからスタートしましょう！ ＊ジャンルやアルバイトなど雇用形態を問わず 接客・販売などの経験がある方は活かせます！ ＊全くの未経験スタートも大歓迎◎ 20代・30代の若手がイキイキと活躍しています ■ 売場も仕入れもイベントも！あなたの“やってみたい”が実現可能！ フードウェイは各店舗の裁量が大きく、 「この部門を盛り上げたい」「今ならこれが売れるはず！」 という現場のアイディアが売場に反映されます。 【たとえば…】 ・旅行気分が家で味わえる駅弁フェアを開催！ ・ご当地キャラクターとのコラボグッズ販売！ ・物価高騰の救世主となる野菜の店頭市の開催！…など。 店内の「お客様の声」BOXやスタッフの声から 生まれたアイディアも実現しています◎ 【将来的には…】 「いずれは商品開発やマネジメントもしてみたい」など、 社員一人一人の”やりたい”を応援する社風です。 毎年新店舗をオープンしているので キャリアUPのチャンスもあります！ ■ 未経験大歓迎！働きやすさ・福利厚生も整った好環境◎ ◆ シフトは日勤のみ、残業は月20時間以内 ◆ 月9日休みでプライベートも充実 ◆ 食品などの店内商品の社割や家賃補助制度あり ◆転勤なし！長期で安定して働けます ◆ 昇給年1回、賞与年2回、家族手当・扶養手当あり …など！長く安定して働ける条件が整っています！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 社員インタビュー＞＞ 入社3年目／久留米店店長Ｙ ━━━━━━━━━━━━━ 新卒として就職活動では銀行や他のスーパーも受けましたが、 面接官の雰囲気がよく、会社の成長性にも魅力を感じて入社しました。 フードウェイでは仕入れやイベントの企画を店舗の判断で進められるなど、 自由度の高い環境が大きな魅力です。 「それ面白いね！やってみよう！」と上司も背中を押してくれるので、 アイデアをカタチにできる面白さがあります。 たとえば── ・売れ筋に合わせて“3パック●円”のセット販売を企画 ・月ごとの利益状況に応じて値引きや販促を調整 ・調味料の種類や量も現場の裁量で決定！ 現場に任せてもらえるからこそ、やりがいを持って働けています◎

《9月開始！直接雇用の実績あり！未経験OK》《時給1,450円！》《車通勤OK＆駐車場無料！》《土日祝休み×残業ナシ！》《8時半始業の相談可！》

仕事内容: 袋井市のメーカーにて購買事務をお願いします。 現場から部品や消耗品に関する発注依頼書が届くので、内容をチェックして専用システムへ入力します。 月末には請求書をチェックし、担当者へ承認を回していただきます。 気さくな方が多く、長期的に就業できる環境です！マニュアル完備！ ・見積依頼、備品発注業務（専用システム使用） ・納品書・請求書のチェック、入力 ・納期調整 ・電話対応、メール対応（定型英文メールあり、慣れてきてから） 【会社の主力商品・サービス】 メーカー 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本ありません。 【月収例】 約243,000円（時給1,450円×実働8.00h×21日）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー・休憩室あり 社員食堂あり（1食単品で180円～、水・お茶・コーヒー・冬場は味噌汁も無料） 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場無料 自転車通勤OK：駐輪場無料 ※袋井インターより車で5分 【その他】 直接雇用の実績あり 8：30～17：00勤務の相談可　※詳細はご紹介時にご説明いたします。 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、 　ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

仕様も納期も毎回違う。受注生産メーカーの中心で“モノづくりを動かす購買”。/退職金制度あり/車通勤可

仕事の内容 エム・エルエンジニアリング株式会社での購買担当になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 東証スタンダード上場企業の一員として、原材料の購買・調達業務をお任せします。 【仕事内容】 ・原材料・副資材調達業務/国内ベンダー折衝・関係構築 ・在庫・購買計画の策定・維持/業務改善・原価低減提案 （※建物の改変を伴う業務は含まない） 現場実習や仕様の選定方法を入社年次の長い先輩社員とのOJTの中で学びます。 実際の顧客との納期調整やすり合わせを行うのも調達となるため、受注から納入までの中心人物としてご活躍頂きます。 【職場環境】 OJTによる教育/指導がある為、未経験からでも、専門的な知識をしっかり学ぶ事ができ、安心して業務に取り組むことができます。 受注生産の為、製品仕様は毎回異なることが多く同じ機械は2つとありません。 その為、毎回違った発見があり、業務を通してスキルUPが望めます。 また、自身の仕事の成果物として、製品を目の当たりにできることも「ものづくり」としての魅力の一つです。

地元で愛されるバローでパートタイマー！社割あり楽しく地域貢献

仕事内容 *＜売り場のお手伝いスタッフを募集！＞* 料理ができない！という方も活躍中◎ 学生～主婦（夫）さん～フリーターさん までたくさんの方が頑張っています！ ⭕️お得な社割で好きな商品をGET！ ⭕️未経験の方もしっかり教育♪ ⭕️新しい商品をいち早く見られるかも⁉ 商品を出すときにお客様と カンタンな会話も楽しめちゃいます♪ ※社割規定あり 【仕事内容】 野菜・果物のカットやパック詰め、 商品の品出しなどのお仕事です。 ジャガイモや玉ねぎを袋に詰めたり、キャベツや白菜をカットしたり、難しい作業はありません。 初めての方も大歓迎です！

≪即払・制服貸与・マイカー通勤可≫実務経験を活かせる化粧品工場での外注管理！職場見学OK！

仕事内容 【お仕事について】 化粧品の製造工場内での外注管理業務です。 実務経験が活かせます。 【持ち物】 担当者より詳細連絡 【服装】 制服貸与 【期間】1ヶ月契約更新

✅昇給賞与年2回✅毎日＆毎月のダブルインセンティブ制度

仕事内容 ✅ 社員の90%が年収1300万円オーバー！ ✅ 毎日＆毎月のダブルインセンティブ制度 ✅ 営業・買取経験を活かしてキャリアアップ ✅ 創業1年で7店舗展開の急成長企業！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 頑張りが「毎日」還元される！ 仲間と高め合える「買取大吉」の営業 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 全国展開中の「買取大吉」の各店舗におきまして、 あなたのこれまでの営業経験を最大限に活かして、 大切なお品物を査定・買取するお仕事を中心とし、 最適な販売先を選定する業務をお任せいたします。 個人に重いノルマを課すようなスタイルではなく、 基本３名体制のチームでしっかり協力し合いながら、 目標達成を目指していくスタイルを採用しています。 ＜具体的には・・・＞ ・ご来店されたお客様への接客、お品物のお預かり （1日の対応客数：5～10名ほど／対応時間：30分～60分） ・貴金属・ブランド品などの査定・買取業務全般 ┗本部のシステムで安心！撮影して送るだけ！ ・買取商品の最適な販売先の選定やデータ入力 ・商品の発送準備や店舗運営に関わる各種サポート 【✨募集要項（アピールポイント）】 ＜⭐圧倒的なダブルインセンティブ制度＞ 「どんなに頑張っても給与にしっかり反映されない」 そんな今の環境への不満は当社で完全に解決します。 あなたの成果は毎日の日次・月次のダブルインセンで 給与へダイレクトに還元される明確な評価制度です。 実際に社員の９０％が年収１３００万円を超えており 圧倒的な稼ぎやすさと正当な評価をお約束いたします。 ＜⭐スピーディにキャリアアップできる環境＞ 創業１年で７店舗を展開している急成長企業だからこそ 経験１年ほどで店長へと昇格できるチャンスも豊富です。 店長への昇格はロープレと筆記テストをクリアし、 ご本人のやる気さえあれば誰でも挑戦できる環境です。 千葉県最大の「買取大吉」を目指し年商５０億を目標に 店舗展開を進める当社で一緒に成長していきませんか。 ＜⭐働きやすさも妥協しないホワイトな環境＞ 「買取大吉」で長く安定して稼ぎ続けられる環境。 それが社員第一を掲げる当社の最大の魅力でもあります。 残業は月平均で０から１０時間程度とほぼ発生しません。 完全週休２日制で有給休暇の取得率も非常に高水準で、 最大１０連休の長期休暇を取得することも可能ですよ。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 09:30 朝礼・チームMTG └本日の目標や連絡事項をチーム全員で共有します ▼ 10:00 接客・査定業務 └ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定します ▼ 13:00 ランチ休憩 └しっかり休んで午後の業務に向けてリフレッシュ ▼ 14:00 接客・販売先選定 └本部のサポートシステムも活用し販売先を選定 ▼ 18:30 業務終了・退勤 └残業はほぼなし！インセンティブを確認して退勤

頑張りが評価される環境へ◎未経験から年収UP！インセンあり

仕事内容 ◆平均年齢20代！未経験入社の若手メンバー多数活躍中 ◆年齢や社歴ではなく成果を評価！インセンティブ＆査定員ランク制度あり ◆2027年上場を目指し拡大中！若いうちからリーダー昇格も可能 ◆カメラ・オーディオ・貴金属などの知識が身につく！ ◆お問い合わせいただいたお客様のみを担当する反響型◎ 「頑張っているのに評価されない」 「年功序列の環境に物足りなさを感じている」 そんなあなたへ。 当社は、実力次第で収入もキャリアも伸ばせる環境です。 お任せするのは、楽器・オーディオ機器などの買取査定。 単にモノを買い取る仕事ではなく、 お客様との会話を通じて信頼関係を築き、 思い出の詰まった品物を次の方へつなぐ仕事です。 ＼先輩の声をご紹介！／ 「前職はIT企業のエンジニア。 『やりがいを感じたい』『成果を正当に評価されたい』 そんな想いから転職を決意しました。 当社には成果を出している先輩から 直接アドバイスを受けられる文化があり、 日々成長を実感しています」 ▼仕事の流れ ────────────────── STEP1：お客様先へ訪問（1日平均6件ほど） お問い合わせいただいたお客様宅へ、社用車で訪問します。 ※テレアポ・飛び込み営業なし！ STEP2：お品物の確認・査定 品番やキズなどを確認し、自社サイトで販売相場をチェック。 マニュアルに沿って買取価格を算出します。 STEP3：買取交渉・契約・積み込み 査定額をご案内し、ご納得いただけたら契約成立。 その場で買取金額をお支払いし、買取したお品物を社用車へ積み込みます。 帰社後は荷下ろし・清算を行います。 ※判断に迷う場合は鑑定士へ相談できるので安心！ ★1人での訪問なので、移動中に好きな音楽を聴けるのも嬉しいポイントです♪ ＜ある1日の流れ＞ 10:00／1件目のお客様対応 11:30／2件目のお客様対応 12:30／休憩・移動 13:30～18:30／3～6件目のお客様対応 19:00頃／帰社・荷下ろし・退勤！ ★直行直帰あり！ ＜買取価格は3ステップで自動算出！＞ 【１】お品物の品番やキズの具合などを確認 【２】自社サイトで見込み販売金額を確認 【３】販売額を基に買取交渉 ▼年齢や社歴ではなく、成果を評価する文化 ────────────────── 当社では年齢や社歴ではなく、 一人ひとりの成果を正当に評価しています。 査定員ランク制度やインセンティブ制度を整えており、 成果に応じて収入アップやキャリアアップを実現できる環境です。 現在は事業拡大フェーズのためポストチャンスも豊富。 若手のうちからリーダーやマネージャーを目指すことも可能です。 ▼知識も広がり、お客様から感謝される仕事 ────────────────── この仕事の魅力は、 お客様との会話を通じて 直接「ありがとう」の言葉をいただけること。 楽器をはじめ、 カメラ・オーディオ・貴金属など幅広い商材を扱うため、 日々新しい知識が身につきます。 ただ査定を行うだけではなく、 お客様との信頼関係を築きながら、 自身の成長や知識の広がりを実感できる仕事です。

未経験OK！年収UP＆キャリアUPへ◎成果を正当に評価！

仕事内容 ◎飛び込み・新規テレアポなし！100％反響営業 ◎成約率8～9割！営業未経験でも成果を出しやすい ◎インセンティブ最大年240万円支給実績あり ◎20代管理職活躍中！若いうちから昇格も可能 ◎2027年上場を目指し全国展開中 「若いうちから稼ぎたい」 「営業として成長したい」 「頑張った分だけ評価される環境で働きたい」 ──当社は、そんな想いをお持ちの方に ピッタリの環境です。 お任せするのは、 お問い合わせをいただいた お客様のみを担当する反響営業です。 飛び込み営業や新規テレアポは一切なし。 成果を出しやすい仕組みが整っているため、 営業未経験からでも着実に成長できます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様先へ訪問 ▼楽器・機材の確認＆査定 ▼買取価格のご案内 ▼ご納得いただけたら契約成立！ ▼積み込み・帰社後に清算 ◎査定価格はマニュアル＆システムで算出！ ◎困った時は鑑定士へ電話相談OK！ ※1日平均6件ほど訪問。社用車で移動します！ ※直行直帰OK！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ＼先輩の声をご紹介！／ 「前職はIT企業のエンジニアでした。 年功序列の環境に物足りなさを感じ、 若いうちから挑戦できる環境を求めて転職。 現在は全国1位の成績とリーダー昇格を目標に取り組んでいます。 成果が収入やキャリアにつながるため、 毎日の仕事に明確な目標を持てるようになりました」 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ▼営業未経験でも成果を出しやすい理由 ────────────────── 当社のお客様は、 すでに「売りたい」とお問い合わせをくださった方のみ。 そのため成約率は8～9割と高く、 営業未経験の方でも成果につながりやすい環境です。 査定価格もシステムやマニュアルを活用して算出できるため、 専門知識がなくてもスタートできます。 ▼20代でキャリアアップを目指せる環境 ────────────────── 当社では年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価しています。 成果はインセンティブや役職へ反映。 現在は事業拡大フェーズのため、 リーダー・マネージャーポジションも増加中です。 若いうちから責任あるポジションを目指せる環境があります。 ▼営業として市場価値を高められる ────────────────── お客様との商談を重ねる中で、 提案力・交渉力・ヒアリング力など、 営業として必要なスキルが身につきます。 成果を出している先輩へ相談できる文化もあり、 未経験からでも成長しやすい環境です。 「営業としてもっと成長したい」 「自分の可能性を広げたい」 そんな方にピッタリの仕事です。

三菱電機100％子会社で照明事業を行っている当社の掛川北工場の資材部購買課にて資材調達力強化を担う資材調達をお任せいたします。

企業名 三菱電機照明株式会社 求人名 【静岡/掛川】資材部調達担当（LED照明）/三菱電機100％子会社/年休125日 仕事の内容 三菱電機100％子会社で照明事業を行っている当社の掛川北工場の資材部購買課にて資材調達力強化を担う資材調達をお任せいたします。 【具体的に】 ■品種別調達戦略の立案と実行 ■取引先管理(新規取引先開拓/取引先選定/取引先経営モニタリング/取引先評価等) ■価格管理(購入価格査定及び決定/価格改定対応) ■調達品の納期、品質確保推進 募集職種 【静岡/掛川】資材部調達担当（LED照明）/三菱電機100％子会社/年休125日

業務用洗剤やフロアワックス等の製造に必要な原材料の購買調達業務をお任せします。最適な原材料の調達を通して、当社の製造を根底から支える重要なお仕事となります。

企業名 シーバイエス株式会社 求人名 【購買】業界大手業務用洗剤・床用ワックスメーカー/国内トップシェア 仕事の内容 業務用洗剤やフロアワックス等の製造に必要な原材料の購買調達業務をお任せします。最適な原材料の調達を通して、当社の製造を根底から支える重要なお仕事となります。 ■原料や材料、製品パーツの購買（発注、納期調整、各所との調整）■最適なサプライヤーからの調達および外注委託工場の管理業務■社内システムを利用した請求書処理、照合等の事務処理■単価申請書の起票やシステム登録など購買単価の適正化業務■仕様確認や不良発生時の対応など品質を維持・向上する関連業務。社会の衛生環境を守る製品を安定供給し、モノづくりの上流で活躍できる環境です。 募集職種 【購買】業界大手業務用洗剤・床用ワックスメーカー/国内トップシェア

富士宮工場で製造する医薬品・医療機器（輸液等）に使用する原材料全般の調達・購買オペレーション業務です。QCD管理、取引先管理、変更管理、在庫管理を通じて工場の安定供給へ貢献いただきます。

企業名 テルモ株式会社 求人名 【静岡/富士宮工場】調達部 サプライチェーン管理 (取引先/QCD/在庫管理) 仕事の内容 富士宮工場で製造する医薬品・医療機器（輸液等）に使用する原材料全般の調達・購買オペレーション業務です。QCD管理、取引先管理、変更管理、在庫管理を通じて工場の安定供給へ貢献いただきます。 【詳細】原材料の発注・手配管理 ■サプライヤーへの訪問・品質監査による材料の品質レベル向上 ■コストダウン提案や価格交渉 ■材料の変更に伴う情報収集および関連部門との手続き等の継続供給維持 ■調達コンプライアンス管理 【働き方】工場中心のため出社が基本ですがフレックスや在宅勤務（週1回程度取得メンバー有）に制限なし。サプライヤー監査等で年数回（日帰り・宿泊）の出張があります。 募集職種 【静岡/富士宮工場】調達部 サプライチェーン管理 (取引先/QCD/在庫管理)

医療・産業用マスク等のOEMメーカーである当社にて、マスク用原材料や包装資材の調達・購買、外注管理をお任せします。入社後は発注業務から始め、将来的には部門を牽引する管理職として活躍していただきます。

企業名 サンエムパッケージ株式会社 求人名 【島田市/購買調達】次世代のマネージャー候補/独自技術を持つ不織布メーカー 仕事の内容 医療・産業用マスク等のOEMメーカーである当社にて、マスク用原材料や包装資材の調達・購買、外注管理をお任せします。入社後は発注業務から始め、将来的には部門を牽引する管理職として活躍していただきます。 【入社後の流れ】まずは当社の業務フローを覚えるため、発注業務や外注管理などの実務からスタートしていただきます。業務に慣れた後は徐々にマネジメント領域へと業務幅を広げてください。 【キャリアパス】年1回の人事評価にて一定水準に達した方は、上司の推薦と評価会議を経て管理職へ昇格となります。前任のマネージャーは社内昇進を果たしており、次世代のリーダーとして期待するポジションです。 募集職種 【島田市/購買調達】次世代のマネージャー候補/独自技術を持つ不織布メーカー

医療・産業用マスク等のOEMメーカーである当社にて、マスク用原材料や包装資材の調達・購買、外注管理をお任せします。入社後は部門全体のマネジメントを担う管理職としてご活躍いただきます。

企業名 サンエムパッケージ株式会社 求人名 【島田市/購買調達】管理職採用/サージカルマスク国内シェア約80%の安定企業 仕事の内容 医療・産業用マスク等のOEMメーカーである当社にて、マスク用原材料や包装資材の調達・購買、外注管理をお任せします。入社後は部門全体のマネジメントを担う管理職としてご活躍いただきます。 【仕事詳細】当社の業務フローを把握いただいた後、14名の部門メンバーを牽引するマネージャーとして、仕入先との納期・価格交渉や新規開拓の戦略立案などをお任せします。【やりがい】国内トップクラスのシェアを誇る製品の原価低減や品質向上を主導し、経営陣に近い立場で事業の利益最大化に貢献できるポジションです。独立系メーカーならではの迅速な意思決定と大きな裁量を持って業務を推進できます。 募集職種 【島田市/購買調達】管理職採用/サージカルマスク国内シェア約80%の安定企業

自動車産業の自動化ラインを支える特注設備の資材調達から加工、原価管理までお任せします。図面を読み解き、最適な製作フローを構築する、モノづくりの「司令塔」として活躍できるポジションです。

企業名 ゼンウェル・オーダード株式会社 求人名 【磐田市/オーダーメイド機械の加工・資材調達】賞与実績5ヶ月/年休120日 仕事の内容 自動車産業の自動化ラインを支える特注設備の資材調達から加工、原価管理までお任せします。図面を読み解き、最適な製作フローを構築する、モノづくりの「司令塔」として活躍できるポジションです。 規格化された量産品の単純な発注作業ではありません。一品一様の設計図面を確認し、社内で加工するか外注するかを見極め、品質とコストを最適化する戦略的な業務です。入社後は実際に加工機を使用して部品製作を行い、生きた製品知識を習得していただきます。その後は徐々に、資材発注から納品部品の検査、案件全体の利益管理まで幅広く携わり、モノづくり全体を俯瞰するマネジメント領域へとステップアップ可能です。 募集職種 【磐田市/オーダーメイド機械の加工・資材調達】賞与実績5ヶ月/年休120日

当社工場の成長・拡大に伴い、外部委託の推進やスピードアップが求められるなか、委託先の「窓口」として、委託先の品質管理、生産管理サポート、および改善業務を担う

企業名 テルモ株式会社 求人名 【静岡/愛鷹工場】外部委託先管理・マネジメント担当（品質/生産/DX推進） 仕事の内容 当社工場の成長・拡大に伴い、外部委託の推進やスピードアップが求められるなか、委託先の「窓口」として、委託先の品質管理、生産管理サポート、および改善業務を担う ■品質維持向上活動：手順書を遵守した安定作業維持管理支援、トレンド管理等の予防活動、苦情対応、品質システム構築■生産管理：物量計画の調整、人材配置、教育、育成管理支援■生産設備維持活動：老朽化対応、トラブル改善活動、備品管理等■工程改善：ボトルネック工程把握と改善支援を通じて原価改善に繋げる■DX化：生産管理状況の見える化、仕組みを導入し、生産性改善、単価改訂へ繋げる 募集職種 【静岡/愛鷹工場】外部委託先管理・マネジメント担当（品質/生産/DX推進）

プリント配線板技術で通信業界を支える当社にてリーダー候補として購買業務をお任せします。【詳細】■当社工場において、電子部品の購買（調達業務）に関する事務　■電子部品の発注業務

企業名 マスターエレクトロニクス株式会社 求人名 【沼津市】戦略調達リーダー/元設計の部門長と連携し理想の購買体制を築く中核 仕事の内容 プリント配線板技術で通信業界を支える当社にてリーダー候補として購買業務をお任せします。【詳細】■当社工場において、電子部品の購買（調達業務）に関する事務 ■電子部品の発注業務 ■管理システム（弥生販売）を用いた在庫の確認作業 ■仕入れ先との納期、価格の調整、交渉 ■電子部品の入荷受入作業 ■注文中の製品の納期確認 ■その他、上記に付随する業務 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【沼津市】戦略調達リーダー/元設計の部門長と連携し理想の購買体制を築く中核

■愛鷹工場資材課における実務リーダーとして、下記業務を推進する。 (1)直接材のサプライチェーンの維持・管理（供給安定化/調達環境変化への対応を含む）(2)担当領域における調達・供給業務の統括及び業務推進

企業名 テルモ株式会社 求人名 【静岡/愛鷹工場】調達_オペレーション部資材課デリバリー担当者(リーダー) 仕事の内容 ■愛鷹工場資材課における実務リーダーとして、下記業務を推進する。 (1)直接材のサプライチェーンの維持・管理（供給安定化/調達環境変化への対応を含む）(2)担当領域における調達・供給業務の統括及び業務推進 (3)品質管理/変更管理/データ管理観点からの業務支援・業務改善推進 (4)資材課内メンバーへの教育・指導（課題案件処理/判断力の補完等）(5)KPI達成に向けた計画立案および進捗管理 (6)工場、関係部門（GSC部門等）と連携した供給リスク、変更案件の共有と是正提案（逸脱管理・変更管理含む） (7)課/チームの目標に沿った課題設定、折衝・調整、改善アクション主導 募集職種 【静岡/愛鷹工場】調達_オペレーション部資材課デリバリー担当者(リーダー)

当社の愛鷹工場にて、規格に適合した原材料、部材の調達業務を遂行を担う。調達計画に基づく発注、納入管理、在庫管理を着実に実行する。 (1)規格に適した原材料・部材の調達業務(発注/納期調整/数量管理)

企業名 テルモ株式会社 求人名 【静岡/愛鷹工場】調達_オペレーション部資材課デリバリー担当者(メンバー) 仕事の内容 当社の愛鷹工場にて、規格に適合した原材料、部材の調達業務を遂行を担う。調達計画に基づく発注、納入管理、在庫管理を着実に実行する。 (1)規格に適した原材料・部材の調達業務(発注/納期調整/数量管理) (2)納入管理・在庫管理（生産計画に基づいた安定供給の確保） (3)支給原材料の発注管理および請求書管理 (4)調達品に関する品質対応（不具合対応、是正フォロー） (5)各種活動（安全・コストダウン・品質改善）活動への参画 (6)変更案件・備蓄計画などの調達管理業務の実行および改善対応 (7)上位者の指示のもと、資材課KPI達成に向けた日常業務の着実な遂行 募集職種 【静岡/愛鷹工場】調達_オペレーション部資材課デリバリー担当者(メンバー)