静岡の求人・転職情報

【髪型・髪色自由（規定あり）】★地元静岡に強い人材会社だからあなたの自宅から近い職場をご紹介★

募集背景 ソリューション第1事業部 仕事内容 【どんな会社？】 電子機器や精密機器の製造・組立を行うメーカーです。 プリント基板や医療機器、通信機器など幅広い電子製品を取り扱っています。 世界各国に拠点を持つグローバル企業の日本法人です。 さまざまな電子機器のものづくりに携わることができます。 【あなたにお任せするお仕事】 【購買業務（見積・資材発注など）】 ●依頼・比較・検討 仕入先に価格・納期などの見積を依頼し、 内容を比較・確認。 ●発注処理 決定した仕入先へ注文書を発行。 納期・数量の管理を行う。 ●納品確認・請求処理 納品書・請求書の確認、支払処理のサポート。 ●仕入先との調整・問い合わせ対応 納期変更や不良品対応などの調整。 【データ抽出・集計】 各種台帳・受発注データ・在庫データなどの抽出 Excelでの集計、グラフ化、報告書作成 部署内や上長への提出用資料の作成 【入力業務】 仕入伝票・発注データ・見積内容などを社内システムに入力 データの照合作業（伝票や納品書との突合） 【電話・来客応対】 取引先や社内各部署からの問い合わせ対応 担当者への取次ぎ 来客時の受付・案内・お茶出しなど（職場による） 【諸雑務】 ファイリング、資料コピー、文書整理 郵便物の受発信、備品管理 部署内庶務のサポート全般 就業後はあなた専任の担当が 付きますので困った事があれば 担当がしっかりあなたを支えますので 一緒に頑張っていきましょう。 ★エキスパートパワーシズオカ ソリューション第1事業部で 活躍するスタッフさんの年代割合★ ・20代 30％ ・30代 35％ ・40代 20％ 20代・30代の若手メンバーが 多く活躍しています。 【ここもおすすめ！ポイント】 「製造業なのに髪型・髪色自由？」 はい、その通りです！ 作業着の下は、あなたのスタイルを貫いてOK！ 「髪型自由・髪色自由」で働けます。 ※一部現場によって色の規定があるため、 詳細は面談でお話させてください。

■当社富士宮工場にて、医薬品の物流管理・在庫管理を担う。【詳細】 年度生産計画、中長期物量見通しに基づく、生産体制の立案と推進・本社部門/提携先/工場内関連部署との連携・新製品、仕様変更品の円滑な上市

企業名 テルモ株式会社 求人名 【静岡/富士宮工場】物流管理(生産・出荷計画作成/管理)第二新卒/異業界歓迎 仕事の内容 ■当社富士宮工場にて、医薬品の物流管理・在庫管理を担う。【詳細】 年度生産計画、中長期物量見通しに基づく、生産体制の立案と推進・本社部門/提携先/工場内関連部署との連携・新製品、仕様変更品の円滑な上市 対応と物流の安定供給・生産計画の作成と調整、各物流センターへの出荷配分と出荷指示・製品の適正在庫管理による品薄・欠品、過剰在庫の未然防止・流通費用の最適化を目的とした物流コスト削減と管理 【仕事の流れ】本社からの需要予測を基に、生産計画立案・工場からの出荷スケジュール作成、外部倉庫との連携、出荷後のトラブル対応を担う。物流費削減や生産効率向上の改善提案も担う。 募集職種 【静岡/富士宮工場】物流管理(生産・出荷計画作成/管理)第二新卒/異業界歓迎

落ち着いた環境で働けます/車通勤相談可＊無料駐車場あり/残業少なめ（10時間以内）/就業開始時間早め

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆落ち着いた環境で働けます ◆車通勤相談可＊無料駐車場あり ◆残業少なめ（10時間以内） ◆就業開始時間早め ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 設備、部品等の実績管理等以下の業務をお願いします。 【詳細】 ・現地調達した製造設備、治工具、部品の調達実績管理（海外拠点実績入手、実績まとめ、HP掲載） ・現地調達のための製造/技能認定管理（認定状発行等） ・管理表更新や必要書類のとりまとめ（出図する図面のチェック、出図管理表等） ・標準書類作成、管理業務（規定、要領書等） ・その他付随業務、庶務 【出張】 有 【企業情報】 自動車部品の開発/設計/生産 ■職場について 落ち着いた環境です。 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 企画・管理(機械） ■業種 電機・電子・OA・精密機器メ−カ− ■お仕事No N240922990 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N240922990】

【年収500〜1000万円】上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

仕事内容 ヤマハ発動機ではバイクや船外機といった当社製品の補修部品を国内及び海外のヤマハ拠点を通じて、グローバルに供給しております。 お客様の要望に応える供給サービスをロスコスト無く実現するため、海外拠点における補修部品の在庫計画を策定できる人材を募集します。 【職務内容】 ・補修部品在庫計画策定 ・在庫計画に則った発注の作成から納入の進捗管理 ・DailyやMonthlyでの供給や在庫に関するKPI管理 【やりがい・魅力】 お客様に安心してヤマハ発動機の製品をお使い頂くため、サプライチェーンを俯瞰し、その改善改革を進めていく、チャレンジングでやりがいのある仕事です 【求める人物像】 《必須》 ・積極的なコミュニケーションと協調性を持って業務に当たれる方 ・対応策の立案から実行までを自己完結できる方 《活躍中》 ・二輪車や船外機に興味をお持ちの方

ファンケル健康食品の基幹工場である三島工場にて、生産管理システムを使用した原料や資材製品等の購買及び納期調整に携わっていただきます。

企業名 株式会社ファンケル美健 求人名 【三島/サプリメント製造/購買/将来の管理職候補】年休129日◎FANCL製品製造 仕事の内容 ファンケル健康食品の基幹工場である三島工場にて、生産管理システムを使用した原料や資材製品等の購買及び納期調整に携わっていただきます。 ◆原料、資材の発注及び納期調整業務◆生産委託先への製品の発注及び納期調整業務◆生産計画に基づいた発注予定の作成◆発注品の在庫管理、使用期限管理業務等 《魅力》ファンケルの生産機能として世界一の「安心・安全・やさしさ」を追及し、「美と健康」の側面から世の中の不の解消を目指しています。多能工を推奨した教育制度で、多方面で活躍できる環境やワークライフバランスの取れた職場づくりにも取り組んでいます。 募集職種 【三島/サプリメント製造/購買/将来の管理職候補】年休129日◎FANCL製品製造

三菱電機100％子会社で照明事業を行っている当社の掛川北工場の資材部購買課にて資材調達力強化を担う資材調達をお任せいたします。

企業名 三菱電機照明株式会社 求人名 静岡/掛川【資材部調達担当】業務未経験歓迎/三菱電機100％子会社/年休125日 仕事の内容 三菱電機100％子会社で照明事業を行っている当社の掛川北工場の資材部購買課にて資材調達力強化を担う資材調達をお任せいたします。 【具体的に】 ■品種別調達戦略の立案と実行 ■取引先管理(新規取引先開拓/取引先選定/取引先経営モニタリング/取引先評価等) ■価格管理(購入価格査定及び決定/価格改定対応) ■調達品の納期、品質確保推進 募集職種 静岡/掛川【資材部調達担当】業務未経験歓迎/三菱電機100％子会社/年休125日

未経験OK◎研修あり！賞与年2回支給☆飛び込み＆営業電話なし

仕事内容 ⭐「ありがとう」が嬉しいお仕事 ⭐ ⭐ 未経験からスタートできます！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☕飲食店接客経験者多数活躍中 ☕飛び込み・営業電話なし ☕賞与年2回あり！頑張りを還元♪ ☕残業ほぼなし▶月”30分”程度！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ・✦✨ 業務内容 ✨✦・ ご来店いただいたお客様の ご要望や気持ちを汲み取り、 買取金額を提示するバイヤーのお仕事。 セールス営業とは異なり、 お客様へ代金をお支払いします。 飛び込みや営業電話は一切なく、 ご来店いただいたお客様と しっかり向き合えるのがポイント。 「ありがとう」と感謝の言葉を いただけるやりがいがあります！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ・✦✨ 安心して働ける環境 ✨✦・ ＜店舗にて研修あり！＞ ➰安心してデビューいただけるよう しっかりレクチャーします！ ＜社員平均年収534万円（※令和6年度）＞ ➰やりがいだけでなく 安定した収入もGETできます！ 【年収例】 年収800万～1000万円 ※賞与あり └夏：100万円、冬：200万円 ＜プライベートも充実！＞ ➰18時定時＆残業ほぼなし！ お休みも希望を考慮して決定しています。 若手や子育て中のママさんなど それぞれのライフスタイルを 大切にしながら働いていますよ◎ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ・✦✨ 株式会社ALL STAR ✨✦・ ”おたからや”の加盟店として 静岡県東部を中心に 5店舗を運営しています。 【他運営店舗】 ●おたからや広小路・西本町店 ●おたからや原東店 ●おたからやマックスバリュ富士富士見台店 ※上記店舗への配属の可能性あり。 ※転勤あり（転居を伴う配属なし） ※通勤可能な店舗で研修実施。 （可能であれば全店舗で1度研修あり）

2027年新卒採用、様々な業務にチャレンジできます！オンライン会社説明会開催中

仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

賞与年2回あり☆経験不問の大募集♪研修あり！営業電話なし

仕事内容 ／ 飲食店接客経験者多数活躍中♪ 飛び込み・営業電話なし❗ ＼ ➰賞与年2回あり！頑張りを還元★ ➰残業ほぼなし▶月”30分”程度！ ➰「ありがとう」が嬉しいお仕事！ ──────────﹒☆﹒﹒── ◆業務内容◆ ご来店いただいたお客様の ご要望や気持ちを汲み取り、 買取金額を提示するバイヤーのお仕事。 セールス営業とは異なり、 お客様へ代金をお支払いします。 飛び込みや営業電話は一切なく、 ご来店いただいたお客様と しっかり向き合えるのがポイント。 「ありがとう」と感謝の言葉を いただけるやりがいがあります！ ──────────﹒☆﹒﹒── ◆安心して働ける環境です◆ ✅店舗にて研修あり！ 安心してデビューいただけるよう しっかりレクチャーします！ ✅社員平均年収534万円（※令和6年度） やりがいだけでなく 安定した収入もGETできます！ 【年収例】 年収800万～1000万円 ※賞与あり └夏：100万円、冬：200万円 ✅プライベートも充実！ 18時定時＆残業ほぼなし！ お休みも希望を考慮して決定しています。 若手や子育て中のママさんなど それぞれのライフスタイルを 大切にしながら働いていますよ◎ ──────────﹒☆﹒﹒── ◆株式会社ALL STAR◆ ”おたからや”の加盟店として 静岡県東部を中心に 5店舗を運営しています。 【他運営店舗】 ●おたからや広小路・西本町店 ●おたからやマックスバリュ富士富士見台店 ●おたからやマックスバリュ松崎店 ※上記店舗への配属の可能性あり。 ※転勤あり（転居を伴う配属なし） ※通勤可能な店舗で研修実施。 （可能であれば全店舗で1度研修あり）

2027年新卒採用、様々な業務にチャレンジできます！オンライン会社説明会開催中

仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

2027年新卒採用、様々な業務にチャレンジできます！オンライン会社説明会開催中

仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

未経験OK◎充実の研修あり♪残業ほぼなし★賞与年2回あり！

仕事内容 ✅飛び込み・営業電話なし！ ✅飲食店接客経験者多数活躍中！ ✅残業ほぼなし▶月”30分”程度！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 【業務内容】 ご来店いただいたお客様の ご要望や気持ちを汲み取り、 買取金額を提示するバイヤーのお仕事。 セールス営業とは異なり、 お客様へ代金をお支払いします。 飛び込みや営業電話は一切なく、 ご来店いただいたお客様と しっかり向き合えるのがポイント。 「ありがとう」と感謝の言葉を いただけるやりがいがあります！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 【安心して働ける環境です】 ⏩店舗にて研修あり！ 安心してデビューいただけるよう しっかりレクチャーします！ ⏩社員平均年収534万円（※令和6年度） やりがいだけでなく 安定した収入もGETできます！ ⏩プライベートも充実！ 18時定時＆残業ほぼなし！ お休みも希望を考慮して決定しています。 若手や子育て中のママさんなど それぞれのライフスタイルを 大切にしながら働いていますよ◎ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 【株式会社ALL STAR】 ”おたからや”の加盟店として 静岡県東部を中心に 5店舗を運営しています。 【他運営店舗】 ●おたからや原東店 ●おたからやマックスバリュ富士富士見台店 ●おたからやマックスバリュ松崎店 ※上記店舗への配属の可能性あり。 ※転勤あり（転居を伴う配属なし） ※通勤可能な店舗で研修実施。 （可能であれば全店舗で1度研修あり）

2027年新卒採用、様々な業務にチャレンジできます！オンライン会社説明会開催中

仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

飛び込み＆営業電話なし！経験不問♪研修あり◎賞与年2回支給☆

仕事内容 ⸜⸜飲食店接客経験者多数活躍中★⸝⸝ ⸜⸜ 飛び込み・営業電話なし❗ ⸝⸝ ⚡「ありがとう」が嬉しいお仕事！ ⚡賞与年2回あり！頑張りを還元♪ ⚡残業ほぼなし▶月”30分”程度！ ╭────────────･････─╮ ꒰꒰ 業務内容 ꒱꒱ ご来店いただいたお客様の ご要望や気持ちを汲み取り、 買取金額を提示するバイヤーのお仕事。 セールス営業とは異なり、 お客様へ代金をお支払いします。 飛び込みや営業電話は一切なく、 ご来店いただいたお客様と しっかり向き合えるのがポイント。 「ありがとう」と感謝の言葉を いただけるやりがいがあります！ ╰─･････────────────╯ ꒰꒰ 安心して働ける環境です ꒱꒱ ✋店舗にて研修あり！ 安心してデビューいただけるよう しっかりレクチャーします！ ✋社員平均年収534万円（※令和6年度） やりがいだけでなく 安定した収入もGETできます！ 【年収例】 年収800万～1000万円 ※賞与あり └夏：100万円、冬：200万円 ✋プライベートも充実！ 18時定時＆残業ほぼなし！ お休みも希望を考慮して決定しています。 若手や子育て中のママさんなど それぞれのライフスタイルを 大切にしながら働いていますよ◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ꒰꒰ 株式会社ALL STAR ꒱꒱ ”おたからや”の加盟店として 静岡県東部を中心に 5店舗を運営しています。 【他運営店舗】 ●おたからや広小路・西本町店 ●おたからや原東店 ●おたからやマックスバリュ松崎店 ※上記店舗への配属の可能性あり。 ※転勤あり（転居を伴う配属なし） ※通勤可能な店舗で研修実施。 （可能であれば全店舗で1度研修あり）

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仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼スタッフ増員募集中／ 買取店で働くならおたからや◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ どんな仕事をするの？ ／ 【STEP1】お客様からのお問い合わせに対応♪ 【STEP2】ご依頼先のご自宅へ訪問し、商品の確認 【STEP3】店舗に戻って、PCを使ってデータ入力 ★ 未経験でもスタートしやすい理由 ★ 難しい専門知識や経験は必要なし！ 「査定」といっても、実際は商品の写真を撮って本部に送信するだけ◎ イチから学べる環境だから、初めての方でも安心して挑戦できます！ 習得もスピーディーで、すぐに現場で活躍可能です♪ アピールポイント: ＼ 働きやすさも、将来性も手に入る！／ 『おたからや』で見つかる“安心の3大ポイント” ◆ POINT①｜自分の時間を大事にできる職場 オフの時間がしっかり取れるのが魅力！ 年間休日は120日以上＆残業はほぼゼロ。 仕事終わりに趣味の時間やリラックスタイムもたっぷり♪ オンオフのバランスが取れるから、毎日を気持ちよく過ごせます。 ◆ POINT②｜成果はしっかりお給料に反映 「頑張り損」なんてありません。 うれしいボーナスは年に3回支給♪ 努力した分が収入にしっかり繋がるから、 働くモチベーションもアップ！ ◆ POINT③｜未来を描けるキャリア制度 未経験からでも、しっかりキャリアアップが目指せます。 現場で経験を積んで、ゆくゆくは店長やマネージャーのポジションへ！ ステップアップの道が明確だから、将来も見据えて働ける環境です。

★入社祝金10万円★定時退社／インセン有／月給80万円以上可

仕事内容 【TVCMでおなじみ！成約率も抜群】 「買取大吉」の店舗で、お客様の接客や査定を担当していただきます。店舗運営や広報活動にも積極的に携われるチャンス！ 具体的には… ▼お客様のご来店対応 バッグや時計などのブランド品、金・プラチナなどの貴金属、商品券や切手など、多彩な品物をお持ち込みいただきます。 ▼査定業務スタート 商品の状態や人気度をチェックし、実際に販売する際の価格や期間を考慮して査定します。マニュアル完備なので未経験の方でも安心です。 ▼買取成立 査定価格をお客様にわかりやすく説明し、ご納得いただければ買取完了です。平日は1日あたり約15組のお客様対応となります。 ◎店舗づくりにも参加！ 査定以外にも、SNSやホームページへの商品情報の掲載、店舗ディスプレイの企画・変更、仕入れや卸業務など、お店づくりに幅広く関わることができます。 【入社後の流れ】 ＼未経験者も安心！最大6ヶ月のOJT研修／ 入社後は先輩が1対1で丁寧にフォロー。マニュアルに沿ってブランド品の知識や査定のポイントをしっかり教えます。1日の来店数も多すぎないので、焦らずじっくり学べる環境です。

夏頃オープン★入社祝金10万円★定時退社／インセン有

仕事内容 【TVCMでおなじみ！成約率も抜群】 「買取大吉」の店舗で、お客様の接客や査定を担当していただきます。店舗運営や広報活動にも積極的に携われるチャンス！ 具体的には… ▼お客様のご来店対応 バッグや時計などのブランド品、金・プラチナなどの貴金属、商品券や切手など、多彩な品物をお持ち込みいただきます。 ▼査定業務スタート 商品の状態や人気度をチェックし、実際に販売する際の価格や期間を考慮して査定します。マニュアル完備なので未経験の方でも安心です。 ▼買取成立 査定価格をお客様にわかりやすく説明し、ご納得いただければ買取完了です。平日は1日あたり約15組のお客様対応となります。 ◎店舗づくりにも参加！ 査定以外にも、SNSやホームページへの商品情報の掲載、店舗ディスプレイの企画・変更、仕入れや卸業務など、お店づくりに幅広く関わることができます。 【入社後の流れ】 ＼未経験者も安心！最大6ヶ月のOJT研修／ 入社後は先輩が1対1で丁寧にフォロー。マニュアルに沿ってブランド品の知識や査定のポイントをしっかり教えます。1日の来店数も多すぎないので、焦らずじっくり学べる環境です。

★入社祝金10万円★定時退社／インセン有／月給80万円以上可

仕事内容 【TVCMでおなじみ！成約率も抜群】 「買取大吉」の店舗で、お客様の接客や査定を担当していただきます。店舗運営や広報活動にも積極的に携われるチャンス！ 具体的には… ▼お客様のご来店対応 バッグや時計などのブランド品、金・プラチナなどの貴金属、商品券や切手など、多彩な品物をお持ち込みいただきます。 ▼査定業務スタート 商品の状態や人気度をチェックし、実際に販売する際の価格や期間を考慮して査定します。マニュアル完備なので未経験の方でも安心です。 ▼買取成立 査定価格をお客様にわかりやすく説明し、ご納得いただければ買取完了です。平日は1日あたり約15組のお客様対応となります。 ◎店舗づくりにも参加！ 査定以外にも、SNSやホームページへの商品情報の掲載、店舗ディスプレイの企画・変更、仕入れや卸業務など、お店づくりに幅広く関わることができます。 【入社後の流れ】 ＼未経験者も安心！最大6ヶ月のOJT研修／ 入社後は先輩が1対1で丁寧にフォロー。マニュアルに沿ってブランド品の知識や査定のポイントをしっかり教えます。1日の来店数も多すぎないので、焦らずじっくり学べる環境です。

2027年新卒採用、様々な業務にチャレンジできます！オンライン会社説明会開催中

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フルタイムで働ける方歓迎

仕事内容 ⭐⭐⭐【 会社紹介 】⭐⭐⭐ 私たちは本・DVD・コミックの 販売・買取を行うお店です。 20代～50代の男性スタッフが 活躍中の職場で、 アットホームな雰囲気の中 お仕事をしていただけます。 ⭐⭐⭐【 仕事内容 】⭐⭐⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅販売・買取業務 ・本やDVDの買取対応 ・新品・中古の本・DVD・コミックの販売 ・レジ対応 ※買取も商品のバーコードを読み取って 商品状態を確認する流れ マニュアルもあるので安心してください！ ✅電話対応 ・系列店からの在庫確認 ・お客様からのお問い合わせ対応 ※電話対応に慣れていない方でも、 マニュアルがあり、先輩がサポート するのでご安心ください。 ✅商品の加工作業 ・買取した商品のパッケージ加工 ・DVDの研磨作業 ・商品の袋詰め ✅商品の陳列・メンテナンス ・売れた商品の空きスペースを埋める作業 ・商品棚の整理整頓 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨未経験の方も安心✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 仕事は覚えやすいので安心です。 先輩スタッフが丁寧に指導するので 安心して働けます。 最初に覚えていただくのは店内掃除から 買取商品の加工になります。 慣れるまで時間がかかっても大丈夫です。 少しずつお仕事に慣れながら進めていける ので安心してください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨教育方針✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 当店では「失敗してもいいから自分で チャレンジして覚えてほしい」という スタンスで指導しています。 実際に経験することで 身につく技術が多いので、 失敗を恐れずにチャレンジできる方を 歓迎します。 全員が最初は何かしらの 失敗をしています。 慣れている方でも時には ミスすることもあるので、 気負わずに取り組んでください。

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仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼スタッフ増員募集中／ 買取店で働くならおたからや◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ どんな仕事をするの？ ／ 【STEP1】お客様からのお問い合わせに対応♪ 【STEP2】ご依頼先のご自宅へ訪問し、商品の確認 【STEP3】店舗に戻って、PCを使ってデータ入力 ★ 未経験でもスタートしやすい理由 ★ 難しい専門知識や経験は必要なし！ 「査定」といっても、実際は商品の写真を撮って本部に送信するだけ◎ イチから学べる環境だから、初めての方でも安心して挑戦できます！ 習得もスピーディーで、すぐに現場で活躍可能です♪ アピールポイント: ＼ 働きやすさも、将来性も手に入る！／ 『おたからや』で見つかる“安心の3大ポイント” ◆ POINT①｜自分の時間を大事にできる職場 オフの時間がしっかり取れるのが魅力！ 年間休日は120日以上＆残業はほぼゼロ。 仕事終わりに趣味の時間やリラックスタイムもたっぷり♪ オンオフのバランスが取れるから、毎日を気持ちよく過ごせます。 ◆ POINT②｜成果はしっかりお給料に反映 「頑張り損」なんてありません。 うれしいボーナスは年に3回支給♪ 努力した分が収入にしっかり繋がるから、 働くモチベーションもアップ！ ◆ POINT③｜未来を描けるキャリア制度 未経験からでも、しっかりキャリアアップが目指せます。 現場で経験を積んで、ゆくゆくは店長やマネージャーのポジションへ！ ステップアップの道が明確だから、将来も見据えて働ける環境です。

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仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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【店長候補大募集】経験資格不要！年収1000万可／定時退社

仕事内容 ＼＼＼店長候補大募集／／／ 静岡県東部に3店舗新規OPEN！！ 現在、東京・神奈川・静岡県内 に9店舗出店中！！！今後も全国的に どんどん店舗展開していく予定です！ あなたの地元や、住みたい地域に 出店する可能性も♪ ＼未経験スタートでキャリアアップ！／ お客さま持ち込みの⼤切なブランド品 貴⾦属などを査定・買取するおシゴトです！ まずは既存店で研修を行いますので ご安心ください◎ ※交通費支給あり♪ ＼完全人柄重視採用／ 少数精鋭の成長企業！将来的には会社の中核を担うメンバーの募集です！ ヤル気のある人、稼ぎたい人、大大大歓迎です♪ ＊-＊ ＼この求人の注目ポイント／ ✅⾶び込みなしの完全反響営業☆ ✅結果は給与に還元！インセンティブ◎ ✅将来的には年収1000万円も目指せます☆ ✅定時退社でプライベートとの両立可能 ✅休む時は休む！適度に稼ぐ働き方もOK ＊-＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人サイトから簡単応募！ または「求人を見た」 とお電話にてご連絡ください！ TEL：045-442-3430(採用担当 窓口) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スピーディーな昇格実績 半年後、早ければ３ヶ月後には 店⻑へと昇格になります！ 今後も店舗数を10～20店舗と増やし 展開していくため、 様々なポストをご用意しております！ ⭐丁寧なサポート・研修あり◎ スキル向上のための研修や 知識を習得する機会が整っているため、 未経験でも不安なく 飛び込んでいける環境です。 経験ある先輩が1対1で丁寧に指導します！ ⭐笑顔あふれる職場です！ 営業、パチンコ屋の店⻑、保険屋、⼯場作業、飲食など 別業種を経験してきた 先輩たちが在籍しています。 未経験スタートの社員がほとんどの為、 あなたの不安や相談にも 親身になって聞くことができます。 気さくで話しやすいスタッフばかりです！ ⭐着実なキャリアアップが可能 少しずつ業務に慣れていただいた後は ◆店長 ◆エリアマネージャー ◆新規事業部 など、会社の中核となり 事業を支えるメンバーとして、 活躍いただけるタイミングです！ ☆昇給詳細☆ 店長：28万円～＋インセンティブ エリアマネージャー：33万円～＋インセンティブ ⭐様々な働き方が選べる職場 「安定して高収入を目指したい！」 がんばりはインセンティブとして 給与にしっかり反映されます。 「休日を増やしたい」 もちろんそんな⽅も歓迎します︕ 選べる休日で基本定時退社。 有給休暇・年末年始の⻑期休暇もあるため無理なく働けます。 ⽉給28万円の固定給なのでご安⼼を☆ ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➀お客さまご来店・接客 『おりづる』にご来店されたお客さまの ブランド品やジュエリーなどを買い取り。 ※1⽇の来店人数は約5〜10名ほどです ↓ ➁査定・買取案内 持ち込みいただいた品物を査定し、 買取までのご案内を行います。 ↓ ➂成約 買取⾦額にご納得いただくと成約です。 店⻑へ昇格後や独り⽴ちした後でも、 わからないことは先輩にすぐに確認できます！ 査定のスキルは経験を積んでいくほどに どんどん磨かれていきます。 日々気づきを得て少しづつ成長していけます。 ＜店⻑昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理 ◆在庫管理 ◆新規集客職務 ◆マネジメント業務 ■社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Yさん／35歳／入社1年未満＞ 前職は16年勤めていました。 家族もいる中での転職で、 何度も相談を重ね⼊社を決めました。 会社の中核メンバーとして活躍できる今の チャンスを逃して 後悔したくありませんでした。 事業が拡⼤しているこのタイミングに 社員になれたこと、本当によかったです。 研修を終えて独り立ちした後は 『愛知県に店舗を開こうか』 とお話をいただいていて、 愛知で待っている家族も その日を楽しみにしています。 これから店⻑として 成果を出していけるよう頑張りたいです︕ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設⽴4年⽬で9店舗を展開し、 2026年度には15~20店舗に拡⼤予定！ 毎年成⻑を続けております。 拡⼤を続ける今だからこそ、 実現していけることがあります！ 一緒に当社を盛り上げてくださる方の ご応募をお待ちしています♪ ◆貴⾦属/宝⽯/ブランド品 などの個人買取・法⼈買取 ◆中古品のジュエリー/ブランド品 などの販売 ◆店舗運営：買取おりづる <勤務地：静岡エリア＞ ※本人希望と適性を考慮して 配属店舗を決定いたします！ ◆マックスバリュ函南間宮店 2025年10月オープン 静岡県田方郡函南町間宮503-1 JR大場駅から車で6分 伊豆仁田駅から車で3分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ沼津沼北店 2025年7月オープン 静岡県沼津市沼北町2丁目17-22 沼津駅から車で8分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ富士今泉店 2025年6月オープン 静岡県富士市今泉2018 本吉原駅から車で4分 富士駅から車で15分 ＊⾞通勤OK ◆ドン・キホーテ パウSBS通り店 静岡県静岡市駿河区富⼠⾒台2-1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 静岡清⽔線「春⽇町」駅より徒歩30分 ＊⾞通勤OK ◆藤枝駅前店 静岡県藤枝市⽥沼1-2-22 エンブルステーション藤枝1F JR「藤枝」駅南⼝徒歩3分 ※「別の勤務地で働きたい！」 というご希望あればご相談ください◎ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp

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仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

休みより稼ぎたい。その野心を、上限なしの給与で買います。

仕事内容 ✅あなたの時間を、確実にお金に換える仕事 お客様が持ち込まれた品物を査定・買取する反響営業です。 飛び込みやテレアポのような非効率な業務は一切ナシ！ その分、目の前のお客様との商談と、利益を生むことに100%集中できます✨ ✅上限のないインセンティブ制度 「生活のために働く」のではなく「稼ぐために働く」人のための制度を整えています。 売上を作れば作った分だけ、青天井で給与に還元！ 「今月はこれだけ稼ぎたいから、もっとシフトに入りたい」 「誰よりも件数をこなしたい」 という熱量には、全力で応える環境です！ ✅学歴・過去は一切関係なし 中卒、高卒、フリーター、ブランク、転職回数…。 一切気にしません。 面接で見ているのは「今、どれだけ稼ぎたいと思っているか」だけ。 入社後の成果だけで評価が決まる、極めてフェアでシンプルな世界です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人サイトから簡単応募！ または「求人を見た」 とお電話にてご連絡ください！ TEL：045-442-3430(採用担当 窓口) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➀お客さまご来店・接客 お客様が持ち込む大切な品物を 査定・買取する100%反響営業です。 お客様との会話の中から、品物の価値や 背景にある想いを丁寧に引き出します。 あなたの対話力・提案力が活きる瞬間。 ※1日の来店人数は約5〜10名ほどです ↓ ➁査定・買取案内 専門知識を基に品物を査定し、 お客様に買取額をご提案します。 ↓ ➂成約 買取金額にご納得いただけたら成約です。 ＜店長昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理・利益分析 ◆在庫管理 ◆新規集客の企画・実行 ◆メンバーの育成・マネジメント ■経験者・未経験者が なぜ当社で輝けるのか？ ✅あなたの「工夫」が ダイレクトに「現金」へ 「どうすれば売れるか？」 あなたが現場で培ってきた 思考や試行錯誤。 他社では「褒め言葉」で終わった その成果を、当社は **「インセンティブ」**という 現金で評価します✨ 目標を超えた分は、 青天井で給与に上乗せ！ あなたの実力が、そのまま 年収になる快感を味わってください。 ✅ポストは空き放題。 スピード昇進の舞台 半年、早ければ 3ヶ月で店長へ⏩ しかし、それは単なる通過点にすぎません。 今後10～20店舗の 出店計画が進行中。 つまり、エリアマネージャーや 統括部長、事業責任者といった **「幹部の椅子」**が 次々と生まれています✨ 順番待ちの列に並ぶ必要はナシ。成果を出した人間が、そのまま席に座るだけです。 ⭐昇給モデル ★店長：28万円～＋歩合 ★エリア長：33万円～＋歩合 ✅「個」で稼ぐために 「チーム」を使う 個人プレーになりがちな 業界ですが、当社は違います。 「どうやって高額買取を決めたか」「どんなトークが刺さったか」 成功事例（＝稼げるノウハウ）を 惜しみなく共有し、全員で利益を最大化します✨ 未経験でも最速でプロになれるのは、**「稼ぐための正解」**がすでに社内にあるからです。 ー ＜Yさん／35歳／入社1年未満＞ 前職は16年勤めていました。 守るべき家族がいるからこそ、 「安定した低空飛行」ではなく「挑戦して豊かになる」 道を選びました。 もちろん転職への不安は ありましたが、「ここなら、自分の頑張りが 家族の幸せに直結する」そう確信できたことが決め手です✨ 事業拡大の波に乗っている今、会社の中心メンバーとして 走れる毎日は刺激的です！ 現在は、研修を経て独り立ち。『地元エリアに新店を出そう』 という話も進んでおり、その日を虎視眈々と狙っています。 店長として、そしてその先へ。結果で示していくつもりです。 ■当社について ⭐本気で稼ぎ、本気で遊ぶ流儀 ON/OFFのメリハリは、 プロの条件です。 「全店舗休業にしてBBQ開催」などやる時は徹底的にやります！ 一見、派手に見えるかも しれませんが、『本気で仕事して、稼いだお金で本気で遊ぶ』 このサイクルが、高いモチベーションと接客力を生み出しています✨ ⭐一生モノの「稼ぐ力」を磨く まずは既存店での実践研修からスタート⏩ ※もちろん交通費支給 店長昇格後も、先輩やエリア長がバックアップします。 ここで身につく査定スキルと商談力は、あなた自身の市場価値を劇的に高める、一生モノの武器になります✅ <勤務地：静岡エリア＞ ※本人希望と適性を考慮して 配属店舗を決定いたします！ ◆藤枝駅前店 静岡県藤枝市⽥沼1-2-22 エンブルステーション藤枝1F JR「藤枝」駅南⼝徒歩3分 ◆ドン・キホーテ パウSBS通り店 静岡県静岡市駿河区富⼠⾒台2-1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 静岡清⽔線「春⽇町」駅より徒歩30分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ富士今泉店 2025年6月オープン 静岡県富士市今泉2018 本吉原駅から車で4分 富士駅から車で15分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ沼津沼北店 2025年7月オープン 静岡県沼津市沼北町2丁目17-22 沼津駅から車で8分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ函南間宮店 2025年10月頃オープン 静岡県田方郡函南町間宮503-1 JR大場駅から車で6分 伊豆仁田駅から車で3分 ＊⾞通勤OK ※「別の勤務地で働きたい！」 というご希望あればご相談ください◎ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp

テレアポ・飛び込み一切なし／20～30代活躍中！

仕事内容 ◆売却意欲のあるお客様のみを対応する完全反響型！ ◆1日5件の商談で未経験からでも営業スキルを着実に磨ける！ ◆自動昇給2.5万円とインセンティブ最大240万円/年で安定的に稼げる！ ＼着実に営業スキルを身につけたい方へ。反響営業だから、無理なくスキルアップできます／ あなたには、楽器やオーディオ機器の買取の営業スタッフをお任せします。 買取希望のお客様のみを対応する反響営業！ 成果に応じたインセンティブで着実に収入を伸ばせる環境です。 また、応募時に履歴書は不要◎少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ※面接当日に履歴書・職務経歴書をご用意ください。 ◆具体的には… 「楽器や音響機器を売りたい」というお客様のご自宅へお伺いし、買取交渉をしていただきます。 ギターやピアノ、サックス、ドラムなどさまざまな楽器を扱いますが、 本社で行う新入社員研修と業務サポートがあるため、楽器の知識は一切問いません◎ 《お仕事の流れ》 ◇訪問 └買取依頼のあったお客様のお宅へ伺い、買取のご相談に乗ります。 ◇お品物の確認 └買取希望のお品物の状態などを確認します。 ◇買取交渉 └お客様に買取価格を理由と共にお伝えします。 ◇交渉成立 ∟買取金額のお支払い、契約書の締結を行います。 ◇（買取ご希望の場合）社用車にお品物の積み込み └買取交渉が成立したお品物を社用車に積み込みます。 ◇倉庫作業 └会社に戻り、買取したお品物の荷下ろしや支払金額の清算を行います。 ▼ある一日の例 ◎1件ずつお客様宅を訪問し、買取交渉を行います。※社用車で移動 10:00▶1件目のお客様対応 11:30▶2件目のお客様対応 12:30▶休憩・3件目へ移動 13:30～18:30▶3件目～6件目のお客様対応 19:00～19:30▶倉庫に到着 → 荷下ろし・清算を済ませて退勤！ ※運転中に好きな音楽を聴けるのも嬉しいポイント♪ 《買取価格は3ステップで自動算出！》 【１】お品物の品番やキズの具合などを確認 【２】自社サイトで見込み販売金額を確認 【３】販売額を基に買取交渉 《スキルだけでなく収入も着実に伸ばせる環境！》 ◎インセンティブ支給（年240万円の支給実績あり） ◎毎年2.5万円ずつの自動昇給あり 反響営業で安定した成果が出しやすく、実績がしっかり収入に反映されます！ 《リユース業界は今、急成長中！》 国内リユース市場は右肩上がりの成長を続けており、14年連続で拡大を続けています。（リユース経済新聞／2025年データより）。 物価高やSDGsへの関心の高まりから、リユース品へのニーズはさらに上昇中。当社でもこの流れを追い風に、売上150％成長を達成し、業界と共に拡大を続けています。 景気に左右されにくい安定した環境で、長く活躍できる環境です。 ＜取り扱っている主なメーカー＞ YAMAHA / Fender / Gibson / SONY / Taylor / ESP などといった、一流メーカーの楽器・機器を豊富に取り扱っています。 ＼採用ムービー公開中！仕事のイメージや、先輩のインタビューをぜひご覧ください！／ https://youtu.be/F2U2TKH0HVw 訪問買取だけでなく、将来的には 店舗での買取スタッフとして活躍する道もご用意。 今後は店舗数を増やしていく計画があるため、 新店舗立ち上げに関わるチャンスもあります。

賞与年3回！休暇制度充実☆未経験から買取店ならおたからや◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼スタッフ増員中♪／ 買取のお仕事なら 「おたからや」で決まり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事 ①お客様の接客・査定 ②PC作業 ③発送 ★☆ POINT ★☆ 未経験でも簡単業務◎ 「査定とかしたことない...」 「自分に覚えられるかな...」 そんな心配ナシ！ 査定と言っても、本部に写真を送るだけで簡単！ 未経験の方でもすぐに覚えられますよ☆ アピールポイント: ／ 『おたからや』で働く ３つの魅力★ ＼ 【１】 プライベートも充実◎ 残業はほとんどナシ！ 年間休日はたっぷり120日以上だから、 プライベートの時間も大切にできます♪ メリハリを大切に、ストレスフリーで働ける環境です！ 【２】 年に3回の賞与あり！ がんばりがしっかり評価される職場◎ 賞与はなんと年に3回！ 努力や成果がしっかりカタチになるから、 やりがいも収入もバッチリです♪ 【３】 キャリアアップのチャンスも豊富！ 店長やエリアマネージャーなど、 ステップアップの道がしっかり用意されています★ 未経験からでも成長できるサポート体制があるから、長く安定して働きたい方にもピッタリ！

2027年新卒採用、様々な業務にチャレンジできます！オンライン会社説明会開催中

仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

2027年新卒採用、様々な業務にチャレンジできます！オンライン会社説明会開催中

仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

【紹介予定派遣】月収31万円以上｜富士駅・富士宮駅～送迎あり

仕事内容 ✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ ＜ポイント＞ ●高時給1870円！ 月収31万円以上も可能◎ ●日勤のみ（9:00〜18:00） ●富士駅・富士宮駅から送迎あり ●紹介予定派遣のお仕事 ✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦ 【具体的な業務】 サンドイッチ・デザートなどを扱う食品工場内での購買業務をお任せします。 ・仕入・発注業務 ・仕入れ先の管理 ・在庫管理、納期管理 ・仕入れに関するデータの入力 など 工場の安定した生産を支える、重要なポジションです。 業務は一つひとつ丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 ―――――――――――――――――― ＜こんな方におすすめ＞ ＊食品製造のお仕事に興味がある方 ＊紹介予定派遣で、将来的に正社員としてキャリアを築きたい方 ＊コツコツと正確な作業が得意な方 ＊安定した環境で長く働きたい方 ＊未経験から新しい分野にチャレンジしたい方 ―――――――――――――――――― ＜この求人は「紹介予定派遣」です＞ 「自分に合う会社で、長く働きたい」 そうお考えの方にぴったりの働き方が、紹介予定派遣です。 ◆紹介予定派遣とは？ まずは派遣社員として一定期間（最長6ヶ月）就業し、 あなたと派遣先企業の双方が合意した場合に、正社員や契約社員などの直接雇用へ切り替わる働き方です。 ◆最大のメリットは「お試し期間」があること 「安定して長く働きたい」「キャリアを築きたい」 紹介予定派遣だから、じっくりと会社の雰囲気や仕事内容を見極めた上で、正社員へのステップアップを目指せます。 ◆未経験からの挑戦も応援します 派遣期間中は、私たちの担当者があなたをしっかりサポートします。 業務で困ったことや、直接雇用に向けての条件交渉など、何でもご相談ください。 「ここでなら、頑張れそう！」 そう感じていただけたら、ぜひ一緒に次のステップへ進みましょう。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

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仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

未経験からデビュー続々！月に三千～五千点のお買い物！

仕事内容 お任せするのは、 自動化設備を作るための資材を購入するお仕事です！ 設計者との打ち合わせ、 仕入先との交渉を行い、 品質（Q）や価格（C）、納期（D）の面で、 ベストなお買い物をするのが このお仕事の最大のミッション！ どんなお仕事にも役立つ交渉力や、 段取り力、仕入先や社内での調整力が身に付きます！ ＼例えば…／ 【Q】多くの業者から断られてしまった難しい加工部品。 設計者や仕入先と打ち合わせを重ね、 図面通りの製品が完成！ 無事に製造部門にお渡し！ 【C】いつも決まった仕入先から購入していた金属加工用の材料。 再度見積依頼をかけなおし、 より安い価格の仕入先を発見！ コストダウンの目標を達成！ 【D】設計担当者から急ぎの調達依頼。 馴染みの仕入先と打ち合わせを行い、 何とか納期に間に合うように調整！ 無事に期日内に製品を受け入れ！ ★未経験スタートの方も活躍中！ 図面が読めない方もじっくり研修します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いているかも…！ ◎ネットショッピングで一番安い購入先を探すのが得意！ ◎料理や旅行など段取りを組んで行動することができる！ ◎様々な人の意見をまとめて調整する役割になることが多い！ ◎マルチタスクをどんどん処理していくのが楽しい！ ◎スケジュールやデータの管理なら任せて！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ─────────────────── どんなお仕事？ ─────────────────── オーダーメイドでロボットを使った 自動化設備を製造している当社で、 設備を作るために必要な 材料や加工部品の調達、購入を お任せします！ Q．調達・購買の一連の流れは？ A.設計より調達する部品の図面の出図 →仕入先へ見積依頼 →仕入先より見積回答 →価格、納期の確認 →調達予算の確認 →発注承認 →注文書の発行 → 納期管理 →製品の受け入れ →製造部門にお渡し Q.どんなものを購入するの？ A. 機械装置のメインフレーム （2000ｍｍ×3000ｍｍ）のような大物から、 ロボットの先端の手・指になるような小物まで 様々なものを購入します。（材質は鉄系、ステンレス、樹脂など） 購入品（既製品）が50%、 オーダーメイドで加工業者に 製作してもらうものが50%の割合です。 Q.何点ぐらい購入するの？ A.購入数は部署全体で なんと月3,000～5,000点！ これまで購入した実績のあるものと同じ、 または類似品が70%程度。 残りの30％は新しい部品です！ Q.仕入先のエリアは？ A.静岡県内がメインです。 購入品（既製品）で40社、 製作品で100社程度お取引があります。 中国などの海外からの調達もありますが、 現地とやり取りはせず、 国内での発注が可能です。 （出張は基本的にはありません） Q.全く未経験の私でもできる…？ A.製造業や調達・購買業務が 未経験でも大丈夫です！ もちろん加工図面が読めない、 という方も歓迎します！ 面倒見の良い先輩社員たちが、 一つ一つ丁寧に説明しますので、 じっくりお仕事を覚えていってください。 困ったときは、 ベテランの社員がフォローします！ ★まずは、これから学びたい！という 前向きな気持ちを持っていればOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのお問合せはこちら！ TEL：0548-32-1133（採用担当） 「求人を見た」とご連絡いただくとスムーズです！ LINEでのお問い合わせも歓迎！ 以下のURLより友だち追加をしてください！ https://lin.ee/JcSVFgT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社ではお人柄や意欲を 重視した採用を実施中！ 学歴、経験、資格だけでは 判断いたしません。 「まずは話だけでも聞いてみたい」 という方も歓迎します！ ◎新卒・第二新卒も活躍中！ ◎20代、30代の転職者も活躍中！ ─────────────────── ゼロからじっくり研修します！ ─────────────────── 当社では、しっかり一人で お仕事ができるようになるまで じっくり研修を行っていますので、 安心してご入社ください！ まずは先輩社員のお仕事の補助作業 （システムへの発注データの入力など）から お任せしますので、 少しずつお仕事に慣れていってくださいね。 一連の流れを覚えたら、 仕入先が決まっている リピート品の発注からお任せします。 図面の読み方は先輩社員がお教えします！ 材料の特性や切削加工方法 （旋盤・マシニングなど）、 表面処理（塗装やメッキなど）が 学べる課内での勉強会も実施しています。 会社の方針などは、 毎朝のミーティングや 月1回の全体ミーティングで ご説明しますので、 徐々に理解を深めていってください。 ─────────────────── 将来にも役立つ高いスキルが身に付きます！ ─────────────────── 仕入先と価格や納期の交渉を行う 調達・購買のお仕事は、 どんなお仕事でも役に立つ 「交渉力」が身に付きます！ また、多くの調達資材の納期管理や 工程管理による「段取り力」、 社内の調達の仲間や設計担当、 営業担当との打ち合わせによる「調整力」など、 様々なスキルを磨くことができます。 さらに、製造業では必須の 製作品の2次元図面（3面図）を 読むことができるようにもなります！ ★様々な資格を取得できる資格取得支援制度もご用意しています！ ─────────────────── 一緒に働く仲間をご紹介します！ ─────────────────── 現在、調達・購買としては 7名の社員が活躍中です！ 20代～50代まで年齢層は様々。 管理職も先輩社員も面倒見がよく、 温厚で優しいので、 きっと楽しくお仕事ができると思います！ 会社全体では、 約100名の社員が勤務しており、 皆さん（社長は別として…？）穏やかで、 困ったときはすぐに助けてもらえる環境です！ ★年に1度社内での 楽しい全社交流会（納涼祭）も開催中！ ＼他の部署との関わりも…／ 営業担当からの見積依頼をもらったり、 設計担当と調達する製品の図面について 打ち合わせを行ったり、 製造部門に購入した部品を届けたり、 様々な部署と関わりながら お仕事を進めてください！ ─────────────────── ヤナギハラメカックスってどんな会社？ ─────────────────── 当社は1967年に設立、 約60年の歴史のある安定企業です！ FA・ロボットシステムインテグレーション事業、 機械部品加工事業、 OEM・ODM事業を軸に、 多くの大手メーカー様とお取引をいただいています。 当社のサービスを通じてお客様がHAPPYに、 仕事を通じて社員みんなが物心両面でハッピーに、 合わせて協力していただいている企業様も HAPPYになることを目指しています。 ＼世界大会での優勝経験あり！／ 当社は特に産業用ロボットを活用した 自動化設備を得意としています！ 産業用ロボットを扱う世界大会での 優勝経験もあり、高い技術力が自慢です！ ＼地域への貢献活動も！／ 一般の方がロボットについて学べる ロボットセンターの設置や 子供たちの職業体験、 工場見学の開催、 大学での講義など、 様々な活動を行っています！

賞与年3回！休暇制度充実☆未経験から買取店ならおたからや◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼スタッフ増員中♪／ 買取のお仕事なら 「おたからや」で決まり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事 ①お客様の接客・査定 ②PC作業 ③発送 ★☆ POINT ★☆ 未経験でも簡単業務◎ 「査定とかしたことない...」 「自分に覚えられるかな...」 そんな心配ナシ！ 査定と言っても、本部に写真を送るだけで簡単！ 未経験の方でもすぐに覚えられますよ☆ アピールポイント: ／ 『おたからや』で働く ３つの魅力★ ＼ 【１】 プライベートも充実◎ 残業はほとんどナシ！ 年間休日はたっぷり120日以上だから、 プライベートの時間も大切にできます♪ メリハリを大切に、ストレスフリーで働ける環境です！ 【２】 年に3回の賞与あり！ がんばりがしっかり評価される職場◎ 賞与はなんと年に3回！ 努力や成果がしっかりカタチになるから、 やりがいも収入もバッチリです♪ 【３】 キャリアアップのチャンスも豊富！ 店長やエリアマネージャーなど、 ステップアップの道がしっかり用意されています★ 未経験からでも成長できるサポート体制があるから、長く安定して働きたい方にもピッタリ！

2027年新卒採用、様々な業務にチャレンジできます！オンライン会社説明会開催中

仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

バックや貴金属の査定は本部に丸投げですので 知識不要！

仕事内容 貴金属、ブランドバッグ、切手、テレカ等の買取業務をお任せします。 来店されたお客様の商品の写真を撮って送るだけでＯＫ！ 難しい作業はないので、未経験でも安心して始められます♪出張買取もあります！ 体力的にはとても楽な仕事です◎ 商品を買い取る時に大事な目利きの技術は不要です。 お気軽にご応募ください。

店の利益とあなたの給与、連動していますか？20～40代活躍中

仕事内容 『その店舗責任者経験、 今の給料に見合っていますか？』 売上を上げる工夫、利益を出す努力。 その価値を、私たちは年収で 正当に評価します。 現在、東京・神奈川・静岡県内に 9店舗出店中！今後も全国的に どんどん店舗展開を加速させます！ あなたの地元や、住みたい地域が 次の出店先になる可能性も大です！ ＼その手腕でキャリアの停滞を打ち破れ！／ 店長の次が描けない、、 そのキャリアはもう終わり。 急成長中の今だから、 幹部のポストがあなたを待っています。 最速で、次のキャリアへ進みませんか。 ＼サービス業の店責経験者求む！／ 「その売上、どうやって上げたんですか？」 私たちは、あなたの見えない努力と試行錯誤 のプロセスにこそ価値を感じています。 ＊-＊ ＼あなたのための注目ポイント／ ✅その経験、給与に変わります ✅年収UPの限界、ありません ✅飛び込み一切なし ✅会社の成長＝あなたの活躍ポスト ✅定時退社でプライベートも充実 ✅休む時は休む！働き方も選べます ＊-＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人サイトから簡単応募！ または「求人を見た」 とお電話にてご連絡ください！ TEL：045-442-3430(採用担当 窓口) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➀お客さまご来店・接客 お客様が持ち込む大切な品物を 査定・買取する100%反響営業です。 お客様との会話の中から、品物の価値や 背景にある想いを丁寧に引き出します。 あなたの対話力・提案力が活きる瞬間。 ※1日の来店人数は約5〜10名ほどです ↓ ➁査定・買取案内 専門知識を基に品物を査定し、 お客様に買取額をご提案します。 ↓ ➂成約 買取金額にご納得いただけたら成約です。 ＜店長昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理・利益分析 ◆在庫管理 ◆新規集客の企画・実行 ◆メンバーの育成・マネジメント ■店責経験者が、なぜ当社で輝けるのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐あなたの「当たり前」が収入に直結！ 「どうすれば売上が上がるか？」 あなたが試行錯誤してきたこと、 その全てを当社は高く評価します。 店舗売上目標の達成は当たり前。 目標を超えた分は、すべて インセンティブとして給与に上乗せ。 他サービス業では得られなかった、 正当な評価がここにあります。 ⭐キャリアの停滞とは無縁の環境！ 半年後、早ければ３ヶ月後には店長へ。 これは単なる通過点にすぎません。 今後も10～20店舗と出店計画が進行中。 つまり、エリアマネージャーや統括部長、 新規事業責任者といったポストが 次々と生まれていくということです。 あなたの意欲次第で、会社の幹部へと スピード昇進できるチャンスです。 ☆昇給詳細☆ 店長：28万円～＋インセンティブ エリアマネージャー：33万円～＋インセンティブ ⭐チームで勝つ。だから未経験でも安心！ リユース業界は今、まさに追い風市場。 その中で当社は「接客力」と 「チームワーク」で急成長中です。 個人プレーになりがちな業界ですが、 私たちは成功事例を店舗で共有し、 全員で売上を最大化するスタイルです。 だから、業界未経験でも最速で プロへと成長できる環境です。 ー ＜Yさん／35歳／入社1年未満＞ 前職は16年勤めていました。 家族もいる中での転職で、 何度も相談を重ね入社を決めました。 会社の中核メンバーとして活躍できる 今のチャンスを逃したくありませんでした。 事業が拡大しているこのタイミングに 社員になれたこと、本当によかったです。 研修を終えて独り立ちした後は 『愛知県に店舗を開こうか』 とお話をいただいていて、 その日を楽しみにしています。 これから店長として 成果を出していけるよう頑張りたいです！ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐仕事も遊びも全力。それが私たちの流儀 ON/OFFのメリハリを大切にしています。 従業員の声から、全店舗休業にして BBQを開催するなどイベントも多数！ うさん臭く聞こえるかもしれませんが、 『本気で仕事して、本気で遊んで、 楽しみながら稼ぐ』が叶う会社です。 人の良さ、チームの良さが、 お客様への高い接客力に 繋がっていると自負しています。 ⭐まず既存店での研修から 始まるのでご安心ください！ ※もちろん交通費は支給します♪ 店長昇格後も、常に先輩やエリア長が フォローする体制は変わりません。 査定スキルは経験と共に磨かれ、 あなた自身の市場価値を高める 一生モノの武器になります◎ <勤務地：静岡エリア＞ ※本人希望と適性を考慮して配属店舗を 決定いたしますのでご安心ください◎ ◆藤枝駅前店 静岡県藤枝市⽥沼1-2-22 エンブルステーション藤枝1F JR「藤枝」駅南⼝徒歩3分 ◆マックスバリュ富士今泉店 2025年6月オープン 静岡県富士市今泉2018 本吉原駅から車で4分 富士駅から車で15分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ沼津沼北店 2025年7月オープン 静岡県沼津市沼北町2丁目17-22 沼津駅から車で8分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ函南間宮店 2025年10月オープン 静岡県田方郡函南町間宮503-1 JR大場駅から車で6分 伊豆仁田駅から車で3分 ＊⾞通勤OK ◆ドン・キホーテ パウSBS通り店 静岡県静岡市駿河区富⼠⾒台2-1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 静岡清⽔線「春⽇町」駅より徒歩30分 ＊⾞通勤OK ※「別の勤務地で働きたい！」 というご希望あればご相談ください◎ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp

【未経験OK・高収入⭐直行直帰】頑張りはダイレクトに給与反映

仕事内容 ◣◥◣◥◣1日職場体験やってます◥◣◥◣◥ いつでも気軽に問い合わせください😃 ⭐稼ぎたい方必見⭐ 頑張った分はダイレクトに給与へ反映させますので、しっかり高収入が目指せます❗ ✅完全反響の出張買取営業となります。 ✅基本は担当エリアへの直行直帰スタイルです！ ✅独り立ち後は1日5件程度の個人宅訪問になります ✅専門的な査定が必要な場合は、本部の鑑定士に画像を送ります ※定期的に本社（平塚市）にて作業報告業務が発生します 【主な仕事内容】 ⏩ブランド、貴金属などの出張買取業務 他にも、楽器、ゲーム、カード、古銭、家具、家電などの品目もあります ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ アピールポイント ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ⭕完全反響営業なので、テレアポや飛び込みはありません！ ⭕未経験でも安心の研修制度あり！先輩スタッフが同行し1ヶ月かけて丁寧にサポートします。 ⭕頑張った分はしっかり給与に反映！高収入が可能です。 ⭕直行直帰OKなので、時間を有効活用できます。 ⭕20代～30代のスタッフ活躍中！活気のある職場です。 未経験でも安心のできる研修制度あり❗ 先輩スタッフが1ヶ月かけて丁寧にサポートしますので、 社会人経験の少ない方も、一緒に成長していきましょう✨

身近で必要不可欠な半導体、自動車、家電、スマホ、ゲーム機器、炊飯器など皆さんの周りは半導体であふれています。当社の装置における外注品、仕入品の発注、価格交渉、納期交渉、受入検査、出荷、在庫管理など

企業名 株式会社プレテック 求人名 【焼津市/検査・購買職】半導体業界企業トップシェア/年間休日124日 仕事の内容 身近で必要不可欠な半導体、自動車、家電、スマホ、ゲーム機器、炊飯器など皆さんの周りは半導体であふれています。当社の装置における外注品、仕入品の発注、価格交渉、納期交渉、受入検査、出荷、在庫管理など の担当をお任せします。（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 ◆工場使用部材調達全般（仕入先選定、価格交渉、納期管理） ◆コストダウン活動（工場の原価管理全般） ◆納品部材検査（受入検査） ◆監査対応（ISO、下請法、貿易法務、棚卸）など 募集職種 【焼津市/検査・購買職】半導体業界企業トップシェア/年間休日124日

海外売上比率90％以上のグローバルメーカーである当社にて、グローバル調達の安定調達と競争力を向上させるために、組織の管理職として調達戦略立案と機能強化や新ビジネス領域の調達企画業務にをお任せします！

企業名 ヤマハ発動機株式会社 求人名 【横浜/磐田市】[★管理職]グローバル調達戦略立案・企画マネージャー 仕事の内容 海外売上比率90％以上のグローバルメーカーである当社にて、グローバル調達の安定調達と競争力を向上させるために、組織の管理職として調達戦略立案と機能強化や新ビジネス領域の調達企画業務にをお任せします！ 【具体的には】 ■グローバル調達拠点の戦略立案と機能強化 ■カントリーリスクに対する調達戦略立案 ■新ビジネス領域の調達企画 ■調達戦略領域のチームマネジメント 募集職種 【横浜/磐田市】[★管理職]グローバル調達戦略立案・企画マネージャー

当社が開発、販売する自社商材の拡大に向けて、調達業務をお任せいたします。

企業名 ヤマハモーターエンジニアリング株式会社 求人名 【静岡（磐田市）】特装車両の部品調達（白バイ・消防防災製品等） 仕事の内容 当社が開発、販売する自社商材の拡大に向けて、調達業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・当社開発の輸送用機器の部品見積、調達業務、部品調達における協力会社との折衝業務 ・小ロット生産品対応、OEM品対応 ・エンジニアリングコスト算出業務 ※当社開発の輸送用機器は、少量生産、特定のお客様向けの商品になります。製造は協力会社様へ依頼する業務形態になります。 募集職種 【静岡（磐田市）】特装車両の部品調達（白バイ・消防防災製品等）

■当社富士宮工場（輸液等の医薬品類）で製造する医薬品・医療機器に使用する原材料全般の調達・購買に関するオペレーションを担う20名規模の組織で、QCD（品質・コスト・納期）管理、取引先管理、変更管理、在庫

企業名 テルモ株式会社 求人名 【静岡/富士宮工場】調達部 サプライチェーン管理 (取引先/QCD/在庫管理) 仕事の内容 ■当社富士宮工場（輸液等の医薬品類）で製造する医薬品・医療機器に使用する原材料全般の調達・購買に関するオペレーションを担う20名規模の組織で、QCD（品質・コスト・納期）管理、取引先管理、変更管理、在庫 管理を担う。【詳細】■原材料の発注、手配管理を担当し、工場の安定供給へ貢献■サプライヤー様を訪問し品質監査を実施することで、サプライヤー様と協力して材料の品質レベルを向上■関連部門と協力しコストダウン提案、サプライヤー様との価格交渉を行う。■材料の変更に対して必要な情報収集、関連部門と協力して手続きを行い、継続供給を維持。■調達にかかわるコンプライアンスの管理を行う。【採用背景】組織強化のため 募集職種 【静岡/富士宮工場】調達部 サプライチェーン管理 (取引先/QCD/在庫管理)

【店長候補大募集】経験資格不要！年収1000万可／定時退社

仕事内容 ＼＼＼店長候補大募集／／／ 静岡県東部に3店舗新規OPEN！！ 現在、東京・神奈川・静岡県内 に9店舗出店中！！！今後も全国的に どんどん店舗展開していく予定です！ あなたの地元や、住みたい地域に 出店する可能性も♪ ＼未経験スタートでキャリアアップ！／ お客さま持ち込みの⼤切なブランド品 貴⾦属などを査定・買取するおシゴトです！ まずは既存店で研修を行いますので、 ご安心ください◎ ※交通費支給あり♪ ＼完全人柄重視採用／ 少数精鋭の成長企業！将来的には会社の中核を担うメンバーの募集です！ ヤル気のある人、稼ぎたい人、大大大歓迎です♪ ＊-＊ ＼この求人の注目ポイント／ ✅⾶び込みなしの完全反響営業☆ ✅結果は給与に還元！インセンティブ◎ ✅将来的には年収1000万円も目指せます☆ ✅定時退社でプライベートとの両立可能 ✅休む時は休む！適度に稼ぐ働き方もOK ＊-＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人サイトから簡単応募！ または「求人を見た」 とお電話にてご連絡ください！ TEL：045-442-3430(採用担当 窓口) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スピーディーな昇格実績 半年後、早ければ３ヶ月後には 店⻑へと昇格になります！ 今後も店舗数を10～20店舗と増やし 展開していくため、 様々なポストをご用意しております！ ⭐丁寧なサポート・研修あり◎ スキル向上のための研修や 知識を習得する機会が整っているため、 未経験でも不安なく 飛び込んでいける環境です。 経験ある先輩が1対1で丁寧に指導します！ ⭐笑顔あふれる職場です！ 営業、パチンコ屋の店⻑、保険屋、⼯場作業、飲食など 別業種を経験してきた 先輩たちが在籍しています。 未経験スタートの社員がほとんどの為、 あなたの不安や相談にも 親身になって聞くことができます。 気さくで話しやすいスタッフばかりです！ ⭐着実なキャリアアップが可能 少しずつ業務に慣れていただいた後は ◆店長 ◆エリアマネージャー ◆新規事業部 など、会社の中核となり 事業を支えるメンバーとして、 活躍いただけるタイミングです！ ☆昇給詳細☆ 店長：28万円～＋インセンティブ エリアマネージャー：33万円～＋インセンティブ ⭐様々な働き方が選べる職場 「安定して高収入を目指したい！」 がんばりはインセンティブとして 給与にしっかり反映されます。 「休日を増やしたい」 もちろんそんな⽅も歓迎します︕ 選べる休日で基本定時退社。 有給休暇・年末年始の⻑期休暇もあるため無理なく働けます。 ⽉給28万円の固定給なのでご安⼼を☆ ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➀お客さまご来店・接客 『おりづる』にご来店されたお客さまの ブランド品やジュエリーなどを買い取り。 ※1⽇の来店人数は約5〜10名ほどです ↓ ➁査定・買取案内 持ち込みいただいた品物を査定し、 買取までのご案内を行います。 ↓ ➂成約 買取⾦額にご納得いただくと成約です。 店⻑へ昇格後や独り⽴ちした後でも、 わからないことは先輩にすぐに確認できます！ 査定のスキルは経験を積んでいくほどに どんどん磨かれていきます。 日々気づきを得て少しづつ成長していけます。 ＜店⻑昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理 ◆在庫管理 ◆新規集客職務 ◆マネジメント業務 ■社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Yさん／35歳／入社1年未満＞ 前職は16年勤めていました。 家族もいる中での転職で、 何度も相談を重ね⼊社を決めました。 会社の中核メンバーとして活躍できる今の チャンスを逃して 後悔したくありませんでした。 事業が拡⼤しているこのタイミングに 社員になれたこと、本当によかったです。 研修を終えて独り立ちした後は 『愛知県に店舗を開こうか』 とお話をいただいていて、 愛知で待っている家族も その日を楽しみにしています。 これから店⻑として 成果を出していけるよう頑張りたいです︕ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設⽴4年⽬で9店舗を展開し、 2026年度には15~20店舗に拡⼤予定！ 毎年成⻑を続けております。 拡⼤を続ける今だからこそ、 実現していけることがあります！ 一緒に当社を盛り上げてくださる方の ご応募をお待ちしています♪ ◆貴⾦属/宝⽯/ブランド品 などの個人買取・法⼈買取 ◆中古品のジュエリー/ブランド品 などの販売 ◆店舗運営：買取おりづる <勤務地：静岡エリア＞ ※本人希望と適性を考慮して 配属店舗を決定いたします！ ◆マックスバリュ富士今泉店 2025年6月オープン 静岡県富士市今泉2018 本吉原駅から車で4分 富士駅から車で15分 ＊⾞通勤OK ◆ドン・キホーテ パウSBS通り店 静岡県静岡市駿河区富⼠⾒台2-1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 静岡清⽔線「春⽇町」駅より徒歩30分 ＊⾞通勤OK ◆藤枝駅前店 静岡県藤枝市⽥沼1-2-22 エンブルステーション藤枝1F JR「藤枝」駅南⼝徒歩3分 ◆マックスバリュ沼津沼北店 2025年7月オープン 静岡県沼津市沼北町2丁目17-22 沼津駅から車で8分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ函南間宮店 2025年10月オープン 静岡県田方郡函南町間宮503-1 JR大場駅から車で6分 伊豆仁田駅から車で3分 ＊⾞通勤OK ※「別の勤務地で働きたい！」 というご希望あればご相談ください◎ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp

■静岡県湖西市の部品工場で、自動車用補給部品の部品センター新設に関わる業務を行います。その後は、部品センターに赴任してセンター運営や帰任後に部品センターサポート業務をご担当いただきます。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【物流管理】自動車用補給部品(車検・点検部品、修理部品)の部品センターの運営 仕事の内容 ■静岡県湖西市の部品工場で、自動車用補給部品の部品センター新設に関わる業務を行います。その後は、部品センターに赴任してセンター運営や帰任後に部品センターサポート業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・部品センター新設プロジェクトでの輸送ルート設計、請負契約、日程管理など ・補給部品の商物流に関する課題解決（スズキ→販売代理店） ・将来は全国の部品センターに赴任し、部品センターの作業管理（品質、労務など） 募集職種 【物流管理】自動車用補給部品(車検・点検部品、修理部品)の部品センターの運営

【未経験OK・高収入⭐直行直帰】頑張りはダイレクトに給与反映

仕事内容 ◣◥◣◥◣1日職場体験やってます◥◣◥◣◥ いつでも気軽に問い合わせください😃 ⭐稼ぎたい方必見⭐ 頑張った分はダイレクトに給与へ反映させますので、しっかり高収入が目指せます❗ ✅完全反響の出張買取営業となります。 ✅基本は担当エリアへの直行直帰スタイルです！ ✅独り立ち後は1日5件程度の個人宅訪問になります ✅専門的な査定が必要な場合は、本部の鑑定士に画像を送ります ※定期的に本社（平塚市）にて作業報告業務が発生します 【主な仕事内容】 ⏩ブランド、貴金属などの出張買取業務 他にも、楽器、ゲーム、カード、古銭、家具、家電などの品目もあります ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ アピールポイント ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ⭕完全反響営業なので、テレアポや飛び込みはありません！ ⭕未経験でも安心の研修制度あり！先輩スタッフが同行し1ヶ月かけて丁寧にサポートします。 ⭕頑張った分はしっかり給与に反映！高収入が可能です。 ⭕直行直帰OKなので、時間を有効活用できます。 ⭕20代～30代のスタッフ活躍中！活気のある職場です。 未経験でも安心のできる研修制度あり❗ 先輩スタッフが1ヶ月かけて丁寧にサポートしますので、 社会人経験の少ない方も、一緒に成長していきましょう✨

【未経験OK・高収入⭐直行直帰】頑張りはダイレクトに給与反映

仕事内容 ◣◥◣◥◣1日職場体験やってます◥◣◥◣◥ いつでも気軽に問い合わせください😃 ⭐稼ぎたい方必見⭐ 頑張った分はダイレクトに給与へ反映させますので、しっかり高収入が目指せます❗ ✅完全反響の出張買取営業となります。 ✅基本は担当エリアへの直行直帰スタイルです！ ✅独り立ち後は1日5件程度の個人宅訪問になります ✅専門的な査定が必要な場合は、本部の鑑定士に画像を送ります ※定期的に本社（平塚市）にて作業報告業務が発生します 【主な仕事内容】 ⏩ブランド、貴金属などの出張買取業務 他にも、楽器、ゲーム、カード、古銭、家具、家電などの品目もあります ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ アピールポイント ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ⭕完全反響営業なので、テレアポや飛び込みはありません！ ⭕未経験でも安心の研修制度あり！先輩スタッフが同行し1ヶ月かけて丁寧にサポートします。 ⭕頑張った分はしっかり給与に反映！高収入が可能です。 ⭕直行直帰OKなので、時間を有効活用できます。 ⭕20代～30代のスタッフ活躍中！活気のある職場です。 未経験でも安心のできる研修制度あり❗ 先輩スタッフが1ヶ月かけて丁寧にサポートしますので、 社会人経験の少ない方も、一緒に成長していきましょう✨

当社は自動車及び建設機械用のフィルタを主軸に石油化学関連・空港施設用フィルタ装置等多岐にわたる製品をお客様へ提供している製造業です。

企業名 和興フィルタテクノロジー株式会社 求人名 【静岡/購買】第二新卒歓迎★/月平均残業20H・自家用車通勤可能 仕事の内容 当社は自動車及び建設機械用のフィルタを主軸に石油化学関連・空港施設用フィルタ装置等多岐にわたる製品をお客様へ提供している製造業です。 【業務内容】 バイヤーとして外部購入品のサプライヤー選定、原価改善活動の推進や、サプライヤーとの各種案件の協議、交渉業務。購買部の業務は多岐にわたり、工場で使用する材料や部品、資材の仕入先の選定においては価格だけではなく、品質や納期、開発力など様々な視点から仕入先を検討し、最適な仕入先の選定に努めます。 募集職種 【静岡/購買】第二新卒歓迎★/月平均残業20H・自家用車通勤可能

週2日～1日4h～OK！趣味を活かして自分らしく働ける場所♪

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅「好き」に囲まれて働く楽しさを実感！ ✅週2日から選べる柔軟なシフト制♪ ✅20代～50代まで幅広い層が活躍中！ ✅未経験でも安心！丁寧なサポート体制 ✅副業・Wワーク希望の方も大歓迎！ ✅服装・髪型・ネイル・ピアス全て自由✨ 【仕事内容】 牧之原鑑定団にて、商品の買取・販売 などを中心とした店舗運営をお任せします。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・カウンターでの接客、商品のレジ会計 ・持ち込まれたアイテムの査定、買取受付 ・商品の陳列、ポップ作成、棚の整理 扱うのはトレカ、フィギュア、ゲーム、 古着など、ワクワクする宝物ばかりです！ ■ 趣味の延長で知識を活かして働く！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現在活躍しているスタッフは、 ホビーや古着が大好きな方が中心です！ 最近はクレーンゲーム景品の持ち込みも急増中！ 最新フィギュアや限定ぬいぐるみなど、 トレンドのアイテムにいち早く触れられるのが魅力です。 毎日様々な商品が持ち込まれるため、 常に新しい発見があり、 飽きることなく働けます。 品出しや買取で、 自分の趣味の知識を活かして 楽しんでいるメンバーばかりです。 ■ ライフスタイルに合わせて選べる時間帯 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ご自身の予定に合わせて、以下の3つの 時間帯から勤務パターンを選択可能です！ A：09:30～14:00（朝の時間を有効活用） B：14:00～18:00（午後からゆったり勤務） C：18:00～22:00（学校帰りや副業に最適） ■ 研修と環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最初は「値札貼り」や「整理」からスタート！ 査定には専用のマニュアルがあるため、 未経験の方でも1週間ほどで慣れる環境です。 お客様との対話だけでなく、コツコツ作業も 多いため、メリハリをつけて働けます✨

店の利益とあなたの給与、連動していますか？20～40代活躍中

仕事内容 『その店舗責任者経験、 今の給料に見合っていますか？』 売上を上げる工夫、利益を出す努力。 その価値を、私たちは年収で 正当に評価します。 現在、東京・神奈川・静岡県内に 9店舗出店中！今後も全国的に どんどん店舗展開を加速させます！ あなたの地元や、住みたい地域が 次の出店先になる可能性も大です！ ＼その手腕でキャリアの停滞を打ち破れ！／ 店長の次が描けない、、 そのキャリアはもう終わり。 急成長中の今だから、 幹部のポストがあなたを待っています。 最速で、次のキャリアへ進みませんか。 ＼サービス業の店責経験者求む！／ 「その売上、どうやって上げたんですか？」 私たちは、あなたの見えない努力と試行錯誤 のプロセスにこそ価値を感じています。 ＊-＊ ＼あなたのための注目ポイント／ ✅その経験、給与に変わります ✅年収UPの限界、ありません ✅飛び込み一切なし ✅会社の成長＝あなたの活躍ポスト ✅定時退社でプライベートも充実 ✅休む時は休む！働き方も選べます ＊-＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人サイトから簡単応募！ または「求人を見た」 とお電話にてご連絡ください！ TEL：045-442-3430(採用担当 窓口) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➀お客さまご来店・接客 お客様が持ち込む大切な品物を 査定・買取する100%反響営業です。 お客様との会話の中から、品物の価値や 背景にある想いを丁寧に引き出します。 あなたの対話力・提案力が活きる瞬間。 ※1日の来店人数は約5〜10名ほどです ↓ ➁査定・買取案内 専門知識を基に品物を査定し、 お客様に買取額をご提案します。 ↓ ➂成約 買取金額にご納得いただけたら成約です。 ＜店長昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理・利益分析 ◆在庫管理 ◆新規集客の企画・実行 ◆メンバーの育成・マネジメント ■店責経験者が、なぜ当社で輝けるのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐あなたの「当たり前」が収入に直結！ 「どうすれば売上が上がるか？」 あなたが試行錯誤してきたこと、 その全てを当社は高く評価します。 店舗売上目標の達成は当たり前。 目標を超えた分は、すべて インセンティブとして給与に上乗せ。 他サービス業では得られなかった、 正当な評価がここにあります。 ⭐キャリアの停滞とは無縁の環境！ 半年後、早ければ３ヶ月後には店長へ。 これは単なる通過点にすぎません。 今後も10～20店舗と出店計画が進行中。 つまり、エリアマネージャーや統括部長、 新規事業責任者といったポストが 次々と生まれていくということです。 あなたの意欲次第で、会社の幹部へと スピード昇進できるチャンスです。 ☆昇給詳細☆ 店長：28万円～＋インセンティブ エリアマネージャー：33万円～＋インセンティブ ⭐チームで勝つ。だから未経験でも安心！ リユース業界は今、まさに追い風市場。 その中で当社は「接客力」と 「チームワーク」で急成長中です。 個人プレーになりがちな業界ですが、 私たちは成功事例を店舗で共有し、 全員で売上を最大化するスタイルです。 だから、業界未経験でも最速で プロへと成長できる環境です。 ー ＜Yさん／35歳／入社1年未満＞ 前職は16年勤めていました。 家族もいる中での転職で、 何度も相談を重ね入社を決めました。 会社の中核メンバーとして活躍できる 今のチャンスを逃したくありませんでした。 事業が拡大しているこのタイミングに 社員になれたこと、本当によかったです。 研修を終えて独り立ちした後は 『愛知県に店舗を開こうか』 とお話をいただいていて、 その日を楽しみにしています。 これから店長として 成果を出していけるよう頑張りたいです！ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐仕事も遊びも全力。それが私たちの流儀 ON/OFFのメリハリを大切にしています。 従業員の声から、全店舗休業にして BBQを開催するなどイベントも多数！ うさん臭く聞こえるかもしれませんが、 『本気で仕事して、本気で遊んで、 楽しみながら稼ぐ』が叶う会社です。 人の良さ、チームの良さが、 お客様への高い接客力に 繋がっていると自負しています。 ⭐まず既存店での研修から 始まるのでご安心ください！ ※もちろん交通費は支給します♪ 店長昇格後も、常に先輩やエリア長が フォローする体制は変わりません。 査定スキルは経験と共に磨かれ、 あなた自身の市場価値を高める 一生モノの武器になります◎ <勤務地：静岡エリア＞ ※本人希望と適性を考慮して 配属店舗を決定いたします！ ◆マックスバリュ沼津沼北店 2025年7月オープン 静岡県沼津市沼北町2丁目17-22 沼津駅から車で8分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ富士今泉店 2025年6月オープン 静岡県富士市今泉2018 本吉原駅から車で4分 富士駅から車で15分 ＊⾞通勤OK ◆ドン・キホーテ パウSBS通り店 静岡県静岡市駿河区富⼠⾒台2-1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 静岡清⽔線「春⽇町」駅より徒歩30分 ＊⾞通勤OK ◆藤枝駅前店 静岡県藤枝市⽥沼1-2-22 エンブルステーション藤枝1F JR「藤枝」駅南⼝徒歩3分 ◆マックスバリュ函南間宮店 2025年10月オープン 静岡県田方郡函南町間宮503-1 JR大場駅から車で6分 伊豆仁田駅から車で3分 ＊⾞通勤OK ※「別の勤務地で働きたい！」 というご希望あればご相談ください◎ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp

■医療機器メーカーの当社にて、主に電子部品の調達を担う。【詳細】 ■部品メーカー／商社への電子部品発注業務（基幹発注システム使用） ■外部委託先への完成品（半製品）発注業務（基幹発注システム使用）

企業名 テルモ株式会社 求人名 【静岡/長泉】調達/サプライチェーン管理■異業界歓迎/在宅可/年休124日 仕事の内容 ■医療機器メーカーの当社にて、主に電子部品の調達を担う。【詳細】 ■部品メーカー／商社への電子部品発注業務（基幹発注システム使用） ■外部委託先への完成品（半製品）発注業務（基幹発注システム使用） ■納期交渉と価格折衝■電子部品の安全在庫設定と管理 ■購買に関する契約書の締結■サプライヤ（部品メーカー及び外部委託先）の定期監査■資材：電子部品、供給業者：国内9割、海外1割 【担う役割】・調達実務とチームメンバーのとりまとめ ・調達戦略の立案・サプライヤマネジメント 【採用背景】電子医療機器の部品調達力強化のため 募集職種 【静岡/長泉】調達/サプライチェーン管理■異業界歓迎/在宅可/年休124日

【年収500〜1000万円】上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

仕事内容 ヤマハ発動機の間接材料調達構造改革を推進するメンバーを募集します。調達の知識・経験を持ち、社内外の交渉や調整に臨める方の応募を希望します。 【職務内容】 ・間材調達バイヤー業務 ・現状分析と課題抽出 ・取引先最適化と評価、取引先競争力強化 ・計画遂行と進度の見える化、共有化 ＊2輪車、マリンなど弊社製品に対する知識は特に必要ありません。 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機グループの間接材料調達の構造改革を推進する仕事です。「適正なアイテム」「適正な取引先」「適正な価格」を全社ガバナンスのもと実現するという大きな目標に向けて、これまでの常識を覆し社内外の仕組みを改革、ヤマハ発動機グループの経営に貢献し、大きな達成感を感じられる業務内容です。 【求める人物像】 《必須》 ・良識に基づき公平、公正、透明性が守れる方 ・機密情報を扱うので守秘義務が守れる方 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・目標達成できるまで粘り強くやり抜く力をお持ちの方 ・一般的なビジネスマナーをお持ちの方

【未経験OK・高収入⭐直行直帰】頑張りはダイレクトに給与反映

仕事内容 ◣◥◣◥◣1日職場体験やってます◥◣◥◣◥ いつでも気軽に問い合わせください😃 ⭐稼ぎたい方必見⭐ 頑張った分はダイレクトに給与へ反映させますので、しっかり高収入が目指せます❗ ✅完全反響の出張買取営業となります。 ✅基本は担当エリアへの直行直帰スタイルです！ ✅独り立ち後は1日5件程度の個人宅訪問になります ✅専門的な査定が必要な場合は、本部の鑑定士に画像を送ります ※定期的に本社（平塚市）にて作業報告業務が発生します 【主な仕事内容】 ⏩ブランド、貴金属などの出張買取業務 他にも、楽器、ゲーム、カード、古銭、家具、家電などの品目もあります ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ アピールポイント ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ⭕完全反響営業なので、テレアポや飛び込みはありません！ ⭕未経験でも安心の研修制度あり！先輩スタッフが同行し1ヶ月かけて丁寧にサポートします。 ⭕頑張った分はしっかり給与に反映！高収入が可能です。 ⭕直行直帰OKなので、時間を有効活用できます。 ⭕20代～30代のスタッフ活躍中！活気のある職場です。 未経験でも安心のできる研修制度あり❗ 先輩スタッフが1ヶ月かけて丁寧にサポートしますので、 社会人経験の少ない方も、一緒に成長していきましょう✨

海外売上比率90％以上のグローバルメーカーである当社にて、購買／調達関連ポジションの募集となります。こちらに応募いただき、これまでの経験に応じて各ポジションの打診させていただきます。

企業名 ヤマハ発動機株式会社 求人名 ＜ポジションサーチ＞購買／調達◎静岡を代表するグローバルメーカー 仕事の内容 海外売上比率90％以上のグローバルメーカーである当社にて、購買／調達関連ポジションの募集となります。こちらに応募いただき、これまでの経験に応じて各ポジションの打診させていただきます。 当社はグローバルな調達機能を有しているため、各国の拠点と連携した業務を行っています。業海外拠点の調達部門への出張の機会もあり、国際的な視点でのキャリア形成が可能です！ ●モーターサイクル、船外機、電動アシスト自転車などの商品競争強及び購入部品のQDC作リ込み活動を強化するためのバイヤーを募集します！ ●調達本部の新しい重点テーマとして商品力アップ、顧客提供価値の向上させるために新価値創造活動 募集職種 ＜ポジションサーチ＞購買／調達◎静岡を代表するグローバルメーカー

【20代活躍中】✅特別な経験がなくてもOK！✅新しいことに挑戦できる、活気のある職場！

仕事内容: 【⭐️リクルートのグループ会社で若手技術者募集⭐️】 東証一部上場企業のグループ会社『リクルートR&Dスタッフィング』の求人！ 未経験・若手・異業種からでもキャリア・スキルアップのチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼《入社のメリット》／ ⏺️手厚い入社研修・サポート研修あり！ ➽入社研修後、配属先を選択！ ⏺️安定と高収入！ ➽リクルートのグループ会社！ ➽大手企業を中心としたプロジェクトが増加中！ ⏺️福利厚生の充実 ➽賞与（年２回）各種保険・手当あり！ ➽引越補助、社員寮も完備⭕️ ⏺️休日休暇 ➽完全週休２日制（祝日休）、各有給制度充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんな仕事が自分に向ているのか❓️どんな仕事があるのか❓️ 大手企業ならではの多数のプロジェクトから自分に合った仕事を見つけるチャンスです✨ 【仕事内容】 ◆HPの保守改修経験者歓迎！ ◆牧之原市内でのお仕事です。 ◆調達実績管理（海外拠点実績入手、実績まとめ、HP掲載）、製造・技能認定管理（認定状発行）、HP保守、改修（データベース管理、社内システムで部品情報管理）、標準書類作成、管理（規定、要領書）業務を担当していただきます。 ⭐️《先輩スタッフの声》⭐️ ・ほぼ未経験でも、ムリなく始められるプロジェクトを紹介してくれる ・資格の取得支援をはじめスキルアップの制度が充実 ・IT、科学、自動車、CADなど自分にあった分野を見つけられやすい！ ・人間関係がとても良い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『自分に合う職場・仕事』に出会えるかもしれません✨ 文系、理系問わず歓迎します！ いろんなプロジェクト（職種・業種）がありますので、お気軽にご応募下さい！

おたからやのお仕事✨未経験OK✨残業はありません！

仕事内容 ／ 完全反響型のスタイルで安心♬ ニーズの高いお客様の接客です◎ ＼ ✅実働7時間！10～18時の勤務！ ✅日曜＋他1日休みの完全週休2日 ✅残業ナシ！メリハリ良く働けます ✅1日の平均接客数は4～5件ほど！ ✅査定業務は本部が行うので安心♬ ✅月給27万円以上！インセンあり◎ ══════════════════ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 店舗運営にも関われる “店長候補”のポジションです。 まずは接客・買取対応を中心に、 ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など、 店舗全体を動かす役割を担って頂きます。 ★早ければ… 3ヶ月後には店長へ昇格可！ 【具体的には】 ■来店されたお客様へのご案内・受付対応 ■ブランド品・貴金属などの買取ヒアリング ■会話を通じた関係構築・ご提案 ■買取商品の管理・発送準備 ■データ入力などの簡単な事務作業 価格の最終判断は専門チームが担当！ 未経験でもスタートしやすい体制あり♬ 【他運営店舗】 └おたからや函南店 └おたからや田京店 └おたからや東田中店 └おたからや桜堤店 └おたからや吉田店 └おたからやグルメ街道店 ※上記店舗への配属可能性あり ※転勤あり（転居を伴う配属なし） ※通勤可能な店舗で研修を実施 全店舗で1度研修あり └可能な方に限る ＜サポート体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学＋現場OJTを組み合わせた 研修をご用意しております！ 接客の進め方やトークのコツも 実践形式でしっかり学べます！ 先輩が横につきながらフォローするので、 安心してスタートできます◎ ══════════════════ ⭐仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼ご来店されたお客様をお出迎え リラックスして話せる空間づくりが大切！ ▼お持ち込み品についてヒアリング 背景や想いも含めて丁寧にお伺いします。 ▼査定は本部と連携して進行 専門スタッフがしっかりサポートします。 ▼内容をご説明し、納得いただければ成約へ ▼契約手続き・発送準備まで対応 ▼対応内容や売上データを入力して完了 ══════════════════ ⭐キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、店長として 店舗の数字や運営に関わるポジションへ！ 新規出店も視野に入れているため、 ポストチャンスも豊富です。 「現場だけで終わらないキャリア」を 築いていきたい方に最適な環境です！ ══════════════════

中高年活躍中／土日祝休み／残業なし

仕事内容 【おすすめポイント】 ≪外資系メーカーで購買事務のお仕事≫資材の発注や見積書作成、価格交渉、納期確認などを担当していただきます◇グローバルな環境で英語を活かして高時給GET＆収入アップ↑目指しませんか？ 【仕事内容】 ＜大手メーカーで資材調達サポート＞ ・資材や部材の発注（SAPシステム使用） ・見積書作成・提出 ・納期の確認・回答 ・データ抽出・集計 ・メール対応 （英文メール対応アリ、翻訳アプリ使用可） ・電話対応 【月収例：268,538円（時給1,650円×実働7時間45分×月21日）】 【男女比】0：10 【配属先部署】事務部門 【部署人数】2名 【担当者よりコメント】 「働きやすさにこだわりたい方へ！」 土日祝休み＆残業ゼロ！毎日17:15に帰れるのでゆとりある生活ができます◎＜ウレシイ社員食堂あり！＞ランチも困りません♪無料駐車場完備でマイカー通勤OKです☆ 【お仕事開始日】 1/19からお仕事開始可能！ 開始日ご相談ください♪ 【初めての方も安心！マンパワーグループの魅力】 （1）専任スタッフがしっかりサポート ご登録から就業後まで専任の担当者が丁寧にフォロー。事務職未経験の方やブランクがある方にも、安心してスタートしていただけます。 （2）総合人材サービス会社ならでは 大手企業や人気の職場で働けるチャンスが豊富！しっかり稼げる高時給の求人も豊富に揃えています。 （3）安心の福利厚生 社会保険完備、有給休暇、定期健康診断など、派遣でも安心の待遇が充実。提携施設の割引制度もあり、プライベートもお得に楽しめます。 （4）正社員を目指せるチャンスあり 「紹介予定派遣」では、一定期間の派遣勤務後に正社員や契約社員へステップアップする道もあります。 （5）スキルアップもサポート 無料のeラーニングやキャリアカウンセリングをご用意。働きながらスキル習得・キャリアアップが可能です。

資格取得支援あり／福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】 大手工場にて購買事務のお仕事です。 ■仕事内容 発注部材または設備の単価決定・原価改善活動 新規仕入先候補開拓 既存仕入先の継続企業力評価 QCDSEのミッションを達成するための各種取組・活動の実施 ■作業環境 冷暖房完備の快適な環境が整っています。 大手企業ならではの研修制度がしっかりと整っていて、安心してスタートできます。 30代までの女性活躍中！ ★こんな人におすすめ これから事務の経験を積みたい方 アットホームな職場で働きたい方 【アピールポイント】 〈当社の特徴〉 「優良派遣事業者」認定 「製造請負優良適正事業者」認定 「職業紹介優良事業者認定制度」認定 派遣が初めての方にも丁寧にサポートします！ AOCは、 プロフェッショナルとしてクライアントを支え、 業界の未来を支える企業です。 経験を問わず、 その時代その時代で必要とされるスキルを 習得できる独自の研修環境があります。 未来の製造のプロ集団として、 共に成長していける方をお待ちしております。

ＥＶ用モータ・インバータ向けのサプライヤ新規開拓、査定購買による原価引き下げ、交渉等をお任せいたします。

企業名 株式会社明電舎 求人名 沼津【調達/技術査定】プライム上場/平均勤続年数18年/業界トップクラスシェア 仕事の内容 ＥＶ用モータ・インバータ向けのサプライヤ新規開拓、査定購買による原価引き下げ、交渉等をお任せいたします。 【対象製品】EVモータ・インバータ関連製品 【業務内容】一般的な調達業務ではなく当社新製品が企画された際、原価目標に合致した部品選定を調達部門が主体的に開発・生産・サプライヤと三位一体となってCR活動を推進する業務です。新素材･新技術･サプライヤ情報などを先行して収集し、VE･IE･QCなどの改善技術を活用しながら、製品開発の企画･開発段階から積極的に参画・提案して行く活動を行います。 募集職種 沼津【調達/技術査定】プライム上場/平均勤続年数18年/業界トップクラスシェア

当社の愛鷹工場にて、規格に適合した原材料、部材の調達業務を遂行を担う。調達計画に基づく発注、納入管理、在庫管理を着実に実行する。 (1)規格に適した原材料・部材の調達業務(発注/納期調整/数量管理)

企業名 テルモ株式会社 求人名 【静岡/愛鷹工場】調達_オペレーション部資材課デリバリー担当者(メンバー) 仕事の内容 当社の愛鷹工場にて、規格に適合した原材料、部材の調達業務を遂行を担う。調達計画に基づく発注、納入管理、在庫管理を着実に実行する。 (1)規格に適した原材料・部材の調達業務(発注/納期調整/数量管理) (2)納入管理・在庫管理（生産計画に基づいた安定供給の確保） (3)支給原材料の発注管理および請求書管理 (4)調達品に関する品質対応（不具合対応、是正フォロー） (5)各種活動（安全・コストダウン・品質改善）活動への参画 (6)変更案件・備蓄計画などの調達管理業務の実行および改善対応 (7)上位者の指示のもと、資材課KPI達成に向けた日常業務の着実な遂行 募集職種 【静岡/愛鷹工場】調達_オペレーション部資材課デリバリー担当者(メンバー)

海外売上比率90％以上のグローバルメーカーである当社にて、モーターサイクル、船外機、電動アシスト自転車などの商品競争強及び購入部品のQDC作リ込み活動を強化する為即戦力となるバイヤーを募集します！

企業名 ヤマハ発動機株式会社 求人名 ＜調達本部＞【開発購買】モーターサイクル/船外機の部品バイヤー◎グローバル 仕事の内容 海外売上比率90％以上のグローバルメーカーである当社にて、モーターサイクル、船外機、電動アシスト自転車などの商品競争強及び購入部品のQDC作リ込み活動を強化する為即戦力となるバイヤーを募集します！ 【主業務】 ■取引先との協業によるQDC競争力強化活動 ■新規調達部品ののコンカレントエンジニアリング活動 ■部品技術戦略、メーカーレイアウト戦略の策定と実行 ■技術開発とメーカー開拓、調査の実施 ■調達部品のサステナビリティ―活動 募集職種 ＜調達本部＞【開発購買】モーターサイクル/船外機の部品バイヤー◎グローバル

海外顧客からの問合せ対応から、見積・受注・調達・納期管理・出荷まで、海外事業に関する一連のプロセスをワンストップでご担当いただきます。 【具体的には】

企業名 株式会社デイトナ 求人名 ★海外顧客の要望をワンストップで実現★海外事業スタッフ（営業・調達） 仕事の内容 海外顧客からの問合せ対応から、見積・受注・調達・納期管理・出荷まで、海外事業に関する一連のプロセスをワンストップでご担当いただきます。 【具体的には】 ■現地訪問し、お客様からの要望ヒアリング・案件受注 ■開発担当者と商品仕様検討 ■海外および国内サプライヤーとの価格・納期交渉 ■輸出入関連の実務手続き（三国間貿易含む） ★年2回ほど海外出張がございます。（ほぼ1週間。長くて2週間） ◎販売先：北米・欧州・東南アジア／調達先：中国・日本 募集職種 ★海外顧客の要望をワンストップで実現★海外事業スタッフ（営業・調達）

海外売上比率90％以上のグローバルメーカーである当社の調達として、購入品の品質保証状態を取引先と共に管理し維持する為の仕組みの企画立案、実行をお任せします！

企業名 ヤマハ発動機株式会社 求人名 ＜調達本部＞取引先品質管理/品質保証【生産準備】★品質保証経験者歓迎 仕事の内容 海外売上比率90％以上のグローバルメーカーである当社の調達として、購入品の品質保証状態を取引先と共に管理し維持する為の仕組みの企画立案、実行をお任せします！ ★購入品比率が高い商品が多く、購入品の品質が非常に重要なため、重要なポジションです！ 【主業務】 ■取引先生産準備活動/品質維持の状態管理、確認及び改善 ■新規部品の生産準備活動■取引先品質改善活動企画、実行、取りまとめ ■国内お取引先の現場改善■購入品品質不具合への対応 募集職種 ＜調達本部＞取引先品質管理/品質保証【生産準備】★品質保証経験者歓迎

【20代活躍中】✨それぞれのフェーズに合わせた案件を紹介◎風通しがいい職場で働きませんか？

仕事内容: 《20代に強い！》大手リクルートグループで働こう！ 未経験の方も、 経験の浅い方もしっかりサポート！⭕️ スキルアップ・キャリアアップしたい… そんな若手の願いを『リクルートR&Dスタッフィング』は叶えます✨ 若手からしっかり成長できる環境が整っています！ 【⭐️ココが魅力⭐️】 ✏️業界未経験からでもお仕事スタート可能！ 20代から参加できるプロジェクトを多数ご用意！ 研究・開発の仕事を経験したい「若手」と将来に期待する「若手ニーズ」を効果的にマッチングします！ ✏️充実したスキル研修・ビジネス研修あり！ 基本のビジネスマナーから技術向上の研修まで幅広いサポート体制を完備！ ✏️派遣だから叶う！複数の会社で経験値UP！ 多種多様な求人を確保している当社だからこそ、豊富な経験を積むことができます！ 働いてみてちょっと違うなと感じたら、他の会社や職種に移ってもOK✨ 意欲高めな20代の方！！自分らしくキャリアをスタートさせてみませんか？ 【仕事内容】 ◆生産管理経験者、PCスキルのある方必見！ ◆袋井市内でのお仕事です。 ◆部品の発注、伝票処理、社内調整を担当していただきます。 【様々な業界から転職された方活躍中！】 ⏭️理系出身で研究職に進めなかった方！ ⏭️研究職に興味はあるけど文系出身でなれなかった方！ こんな方でもキャリアを築いていけます✨ ＜社員からの嬉しい声＞ 「とても社員思いで、私の意向を汲んでくれて叶えようとしてくれる」 「いろいろな研究に挑戦でき、幅広く知識を身につけれた」 「自分の希望する方向でキャリアが積める」 「リクルートR&Dに来たからこそ、自分の未来が見えてきた」 働きやすい環境下で、あなたらしくチャレンジできます⭕️

《SAP使用経験者募集》大手グループの安定企業!残業少なめ･土日祝休み年間休日128日インフレ手当等待遇充実

仕事内容 《SAP使用経験者募集》 ■資材調達・納期管理 生産管理システムを使用した 原料・資材製品等の購買及び 納期調整をお任せします。 ★具体的には… ・原料、資材の発注及び納期調整業務 ・生産委託先への製品の発注及び 納期調整業務 ・生産計画に基づいた発注予定の作成 ・発注品の在庫管理、 使用期限管理業務等 ※人により扱う原料で アレルギーを起こす場合も有 面接時にも必ず確認させていただきますが 気になる方は応募時にお問合せ下さい。

【未経験OK・高収入⭐直行直帰】頑張りはダイレクトに給与反映

仕事内容 ◣◥◣◥◣1日職場体験やってます◥◣◥◣◥ いつでも気軽に問い合わせください😃 ⭐稼ぎたい方必見⭐ 頑張った分はダイレクトに給与へ反映させますので、しっかり高収入が目指せます❗ ✅完全反響の出張買取営業となります。 ✅基本は担当エリアへの直行直帰スタイルです！ ✅独り立ち後は1日5件程度の個人宅訪問になります ✅専門的な査定が必要な場合は、本部の鑑定士に画像を送ります ※定期的に本社（平塚市）にて作業報告業務が発生します 【主な仕事内容】 ⏩ブランド、貴金属などの出張買取業務 他にも、楽器、ゲーム、カード、古銭、家具、家電などの品目もあります ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ アピールポイント ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ⭕完全反響営業なので、テレアポや飛び込みはありません！ ⭕未経験でも安心の研修制度あり！先輩スタッフが同行し1ヶ月かけて丁寧にサポートします。 ⭕頑張った分はしっかり給与に反映！高収入が可能です。 ⭕直行直帰OKなので、時間を有効活用できます。 ⭕20代～30代のスタッフ活躍中！活気のある職場です。 未経験でも安心のできる研修制度あり❗ 先輩スタッフが1ヶ月かけて丁寧にサポートしますので、 社会人経験の少ない方も、一緒に成長していきましょう✨

島田工場を拠点として、紙の原材料である「木材チップ、古紙」の国内買い付け・在庫運用、また製紙で使用する薬品及びその他燃料の調達業務を担当いたします。

企業名 特種東海製紙株式会社 求人名 島田市【資材部】プライム上場/年休125日/入社後直ぐにグループ会社へ出向 仕事の内容 島田工場を拠点として、紙の原材料である「木材チップ、古紙」の国内買い付け・在庫運用、また製紙で使用する薬品及びその他燃料の調達業務を担当いたします。 資材部としての採用ではありますが、島田工場全体の運営・操業体制等を理解するため半年から1年間程度を研修期間として工場管理部部門（生産計画課、等）にて学んでいただきます。研修期間が終了したのち正式に資材部への配属となります。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 島田市【資材部】プライム上場/年休125日/入社後直ぐにグループ会社へ出向

当社工場の成長・拡大に伴い、外部委託の推進やスピードアップが求められるなか、委託先の「窓口」として、委託先の品質管理、生産管理サポート、および改善業務を担う

企業名 テルモ株式会社 求人名 【静岡/愛鷹工場】外部委託先管理・マネジメント担当（品質/生産/DX推進） 仕事の内容 当社工場の成長・拡大に伴い、外部委託の推進やスピードアップが求められるなか、委託先の「窓口」として、委託先の品質管理、生産管理サポート、および改善業務を担う ■品質維持向上活動：手順書を遵守した安定作業維持管理支援、トレンド管理等の予防活動、苦情対応、品質システム構築■生産管理：物量計画の調整、人材配置、教育、育成管理支援■生産設備維持活動：老朽化対応、トラブル改善活動、備品管理等■工程改善：ボトルネック工程把握と改善支援を通じて原価改善に繋げる■DX化：生産管理状況の見える化、仕組みを導入し、生産性改善、単価改訂へ繋げる 募集職種 【静岡/愛鷹工場】外部委託先管理・マネジメント担当（品質/生産/DX推進）

楽器の買取をお任せ！／問い合わせからの対応のみ／査定のプロへ

仕事内容 ◆売却意欲のあるお客様のみを対応する完全反響型！ ◆1日5件の商談で未経験からでも営業スキルを着実に磨ける！ ◆自動昇給2.5万円とインセンティブ最大240万円/年で安定的に稼げる！ ＼着実に営業スキルを身につけたい方へ。反響営業だから、無理なくスキルアップできます／ あなたには、楽器やオーディオ機器の買取の営業スタッフをお任せします。 買取希望のお客様のみを対応する反響営業！ 成果に応じたインセンティブで着実に収入を伸ばせる環境です。 また、応募時に履歴書は不要◎少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ※面接当日に履歴書・職務経歴書をご用意ください。 ◆具体的には… 「楽器や音響機器を売りたい」というお客様のご自宅へお伺いし、買取交渉をしていただきます。 ギターやピアノ、サックス、ドラムなどさまざまな楽器を扱いますが、 本社で行う新入社員研修と業務サポートがあるため、楽器の知識は一切問いません◎ 《お仕事の流れ》 ◇訪問 └買取依頼のあったお客様のお宅へ伺い、買取のご相談に乗ります。 ◇お品物の確認 └買取希望のお品物の状態などを確認します。 ◇買取交渉 └お客様に買取価格を理由と共にお伝えします。 ◇交渉成立 ∟買取金額のお支払い、契約書の締結を行います。 ◇（買取ご希望の場合）社用車にお品物の積み込み └買取交渉が成立したお品物を社用車に積み込みます。 ◇倉庫作業 └会社に戻り、買取したお品物の荷下ろしや支払金額の清算を行います。 ▼ある一日の例 ◎1件ずつお客様宅を訪問し、買取交渉を行います。※社用車で移動 10:00▶1件目のお客様対応 11:30▶2件目のお客様対応 12:30▶休憩・3件目へ移動 13:30～18:30▶3件目～6件目のお客様対応 19:00～19:30▶倉庫に到着 → 荷下ろし・清算を済ませて退勤！ ※運転中に好きな音楽を聴けるのも嬉しいポイント♪ 《買取価格は3ステップで自動算出！》 【１】お品物の品番やキズの具合などを確認 【２】自社サイトで見込み販売金額を確認 【３】販売額を基に買取交渉 《スキルだけでなく収入も着実に伸ばせる環境！》 ◎インセンティブ支給（年240万円の支給実績あり） ◎毎年2.5万円ずつの自動昇給あり 反響営業で安定した成果が出しやすく、実績がしっかり収入に反映されます！ 《リユース業界は今、急成長中！》 国内リユース市場は右肩上がりの成長を続けており、14年連続で拡大を続けています。（リユース経済新聞／2025年データより）。 物価高やSDGsへの関心の高まりから、リユース品へのニーズはさらに上昇中。当社でもこの流れを追い風に、売上150％成長を達成し、業界と共に拡大を続けています。 景気に左右されにくい安定した環境で、長く活躍できる環境です。 ＜取り扱っている主なメーカー＞ YAMAHA / Fender / Gibson / SONY / Taylor / ESP などといった、一流メーカーの楽器・機器を豊富に取り扱っています。 ＼採用ムービー公開中！仕事のイメージや、先輩のインタビューをぜひご覧ください！／ https://youtu.be/F2U2TKH0HVw 訪問買取だけでなく、将来的には 店舗での買取スタッフとして活躍する道もご用意。 今後は店舗数を増やしていく計画があるため、 新店舗立ち上げに関わるチャンスもあります。

プリント配線板技術で通信業界を支える当社にてリーダー候補として購買業務をお任せします。【詳細】■当社工場において、電子部品の購買（調達業務）に関する事務　■電子部品の発注業務

企業名 マスターエレクトロニクス株式会社 求人名 【沼津市】戦略調達リーダー/元設計の部門長と連携し理想の購買体制を築く中核 仕事の内容 プリント配線板技術で通信業界を支える当社にてリーダー候補として購買業務をお任せします。【詳細】■当社工場において、電子部品の購買（調達業務）に関する事務 ■電子部品の発注業務 ■管理システム（弥生販売）を用いた在庫の確認作業 ■仕入れ先との納期、価格の調整、交渉 ■電子部品の入荷受入作業 ■注文中の製品の納期確認 ■その他、上記に付随する業務 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【沼津市】戦略調達リーダー/元設計の部門長と連携し理想の購買体制を築く中核

仕事内容 ブックオフで楽しく働こう！ ＼ この仕事のオススメポイント ／ ■シフトは2週毎提出で予定組みやすさ◎ ■扶養内での勤務OKなので主婦さん学生さん活躍中 ■就業時間に応じて社会保険完備♪ ■仕事内容 お仕事は品出しやレジ・買取りなどを お任せしていきます！商品配置など、 覚えやすい事から始めていきましょう♪ 買取りも「ピッ」とすれば 価格が出てくるので未経験でも大丈夫◎ 取り扱う商品は本やゲームソフト、 DVDやブルーレイなど様々です。 マンガや映画、音楽、アイドルなどが 好きな方はもちろん、そうでない方の 応募も大歓迎です！ 好きな音楽のお話で盛り上がっている スタッフもいれば、お子さんの話で 盛り上がっているスタッフもいます♪ スタッフ同士の仲の良さバッチリ☆ 【インタビュー/週3日勤務の学生さん】 「週3日、平日は授業に合わせてシフト相談して 早い日は1６時から、遅い日は18時スタートなど。 あとは土日どちらか1日働いています。 簡単な商品陳列から丁寧に 教えてもらえたので、 安心して始められました◎」 【インタビュー/WワークのAさん】 「シフトの融通が利いて、 本業と両立できると思って始めました。 土日のみもOKでシフトは2週に1回の 自己申告制なので、スケジュール調整が しやすくて助かっています♪ 接客未経験でしたが、難しくない仕事内容 だったのですぐ覚えられましたし、 社員さんも優しくて困った時はしっかり フォローしてもらえるので、 安心して働けています♪

◎綺麗な職場◎49歳くらいまでの男性活躍中！◎教育環境バッチリ！

仕事内容 【おすすめポイント】 ・長期勤務可能 ・PCの使用経験(Excel・Word)の経験があれば、購買事務未経験でも大丈夫です♪ ・前向きに仕事をしてくれる方、大歓迎！ 【具体的な仕事内容について】 電子部品に関する購買事務のお仕事をお任せします。 【主な業務内容】 ・電子部品の発注および仕入れ業務 ・在庫管理（数量確認・データ入力・補充手配） ・注文書の作成および取引先への送付 ・取引先との電話・メール対応（納期確認・調整など） ほとんどの方が未経験スタートで、活躍中です！ 【職場環境について】 ・20代～40代と幅広く在籍しています ・先輩社員さん達から丁寧に教えていただける環境です。 【フロンティア・ヒューマンについて】■充実の福利厚生 ■資格支援制度・スキルアップ支援 ■各種保険（社会保険・業務災害総合保険・事業総合賠償責任保険）※退職金制度 ■ポイント制度(ポイント数によりバースデープレゼント有) ■駐車場無償貸与(派遣先で用意できない場合、派遣元で最寄りの駐車場を契約） ■SDGｓ（様々な取組みを行い、エコグッズも作成→スタッフの皆さんへ配布）

おたからやのお仕事✨未経験OK✨残業はありません！

仕事内容 ／ 完全反響型のスタイルで安心♬ ニーズの高いお客様の接客です◎ ＼ ✅実働7時間！10～18時の勤務！ ✅日曜＋他1日休みの完全週休2日 ✅残業ナシ！メリハリ良く働けます ✅1日の平均接客数は4～5件ほど！ ✅査定業務は本部が行うので安心♬ ✅月給27万円以上！インセンあり◎ ══════════════════ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 店舗運営にも関われる “店長候補”のポジションです。 まずは接客・買取対応を中心に、 ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など、 店舗全体を動かす役割を担って頂きます。 ★早ければ… 3ヶ月後には店長へ昇格可！ 【具体的には】 ■来店されたお客様へのご案内・受付対応 ■ブランド品・貴金属などの買取ヒアリング ■会話を通じた関係構築・ご提案 ■買取商品の管理・発送準備 ■データ入力などの簡単な事務作業 価格の最終判断は専門チームが担当！ 未経験でもスタートしやすい体制あり♬ 【他運営店舗】 └おたからや函南店 └おたからや田京店 └おたからや桜堤店 └おたからや吉田店 └おたからやグルメ街道店 └おたからや青葉通り店 ※上記店舗への配属可能性あり ※転勤あり（転居を伴う配属なし） ※通勤可能な店舗で研修を実施 全店舗で1度研修あり └可能な方に限る ＜サポート体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学＋現場OJTを組み合わせた 研修をご用意しております！ 接客の進め方やトークのコツも 実践形式でしっかり学べます！ 先輩が横につきながらフォローするので、 安心してスタートできます◎ ══════════════════ ⭐仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼ご来店されたお客様をお出迎え リラックスして話せる空間づくりが大切！ ▼お持ち込み品についてヒアリング 背景や想いも含めて丁寧にお伺いします。 ▼査定は本部と連携して進行 専門スタッフがしっかりサポートします。 ▼内容をご説明し、納得いただければ成約へ ▼契約手続き・発送準備まで対応 ▼対応内容や売上データを入力して完了 ══════════════════ ⭐キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、店長として 店舗の数字や運営に関わるポジションへ！ 新規出店も視野に入れているため、 ポストチャンスも豊富です。 「現場だけで終わらないキャリア」を 築いていきたい方に最適な環境です！ ══════════════════

■愛鷹工場資材課における実務リーダーとして、下記業務を推進する。 (1)直接材のサプライチェーンの維持・管理（供給安定化/調達環境変化への対応を含む）(2)担当領域における調達・供給業務の統括及び業務推進

企業名 テルモ株式会社 求人名 【静岡/愛鷹工場】調達_オペレーション部資材課デリバリー担当者(リーダー) 仕事の内容 ■愛鷹工場資材課における実務リーダーとして、下記業務を推進する。 (1)直接材のサプライチェーンの維持・管理（供給安定化/調達環境変化への対応を含む）(2)担当領域における調達・供給業務の統括及び業務推進 (3)品質管理/変更管理/データ管理観点からの業務支援・業務改善推進 (4)資材課内メンバーへの教育・指導（課題案件処理/判断力の補完等）(5)KPI達成に向けた計画立案および進捗管理 (6)工場、関係部門（GSC部門等）と連携した供給リスク、変更案件の共有と是正提案（逸脱管理・変更管理含む） (7)課/チームの目標に沿った課題設定、折衝・調整、改善アクション主導 募集職種 【静岡/愛鷹工場】調達_オペレーション部資材課デリバリー担当者(リーダー)

【未経験大歓迎】主婦活躍中◎冷暖房完備◎週3日〜OK

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【体の負担少なめ】 基本的にモクモクやれる軽作業！ ✨ 【家事と両立】 週3日〜OK！土日祝休みで家族との時間も大切に◎ ✨ 【快適な環境】 冷暖房完備＆新しくてキレイな職場です♪ ✨ 【未経験歓迎】 スタッフの75％が未経験スタート！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「子供の行事に合わせて休みたい」 そんな主婦さんにピッタリのお仕事です！ 【週3日〜勤務OK】で、 9:00〜17:00のフルタイム勤務なので、 「日数は少なくても、出勤日はしっかり稼ぎたい」 という方に最適な環境です。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 包装 ラインに流れてくる分包・化粧品などを、 複数種類箱詰めをします。 ✅ 箱詰め・梱包 完成した商品を段ボールへ詰めます。 ✅ パレット積み 梱包済みの箱をパレットへ並べます。 扱うのは軽い化粧品や医薬部外品。 重いものを運ぶ作業はほぼありません！ ラップ巻は社員が行います。 ⭐ 教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、先輩がフォローをしてくれて 一緒に作業をスタート。 「この分包をここに入れてください」 と、一つずつ丁寧にお教えします。 一人で自信を持って作業ができる 簡単な内容です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、15名中13名が女性スタッフ。 30代〜40代を中心に、近隣にお住まいの 主婦さんが多数活躍しています。 「子供が熱を出して…」という時も、 お互い様の精神で助け合える職場です。 少しでも気になったら、ぜひ一度 きれいな職場を見学しに来てください！

【年収450〜600万円】業績好調、海外展開、完全週休2日制(土日祝)

仕事内容 ■ 取引先対応 ・取引先選定 ・見積依頼・入手・分析 ・発注 ・納期管理、督促 ・生産キャパ確認、検証 ・コスト交渉 ■ 社内対応 ・海外工場支援(コスト低減、部材調達支援) ・サンプル部材見積もり取得 ・サンプル部材手配 ・環境データ取得 ・各テータ纏め、プレゼン資料作成

おたからやのお仕事✨未経験OK✨残業はありません！

仕事内容 ／ 完全反響型のスタイルで安心♬ ニーズの高いお客様の接客です◎ ＼ ✅実働7時間！10～18時の勤務！ ✅日曜＋他1日休みの完全週休2日 ✅残業ナシ！メリハリ良く働けます ✅1日の平均接客数は4～5件ほど！ ✅査定業務は本部が行うので安心♬ ✅月給27万円以上！インセンあり◎ ══════════════════ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 店舗運営にも関われる “店長候補”のポジションです。 まずは接客・買取対応を中心に、 ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など、 店舗全体を動かす役割を担って頂きます。 ★早ければ… 3ヶ月後には店長へ昇格可！ 【具体的には】 ■来店されたお客様へのご案内・受付対応 ■ブランド品・貴金属などの買取ヒアリング ■会話を通じた関係構築・ご提案 ■買取商品の管理・発送準備 ■データ入力などの簡単な事務作業 価格の最終判断は専門チームが担当！ 未経験でもスタートしやすい体制あり♬ 【他運営店舗】 └おたからや函南店 └おたからや田京店 └おたからや東田中店 └おたからや桜堤店 └おたからや吉田店 └おたからや青葉通り店 ※上記店舗への配属可能性あり ※転勤あり（転居を伴う配属なし） ※通勤可能な店舗で研修を実施 全店舗で1度研修あり └可能な方に限る ＜サポート体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学＋現場OJTを組み合わせた 研修をご用意しております！ 接客の進め方やトークのコツも 実践形式でしっかり学べます！ 先輩が横につきながらフォローするので、 安心してスタートできます◎ ══════════════════ ⭐仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼ご来店されたお客様をお出迎え リラックスして話せる空間づくりが大切！ ▼お持ち込み品についてヒアリング 背景や想いも含めて丁寧にお伺いします。 ▼査定は本部と連携して進行 専門スタッフがしっかりサポートします。 ▼内容をご説明し、納得いただければ成約へ ▼契約手続き・発送準備まで対応 ▼対応内容や売上データを入力して完了 ══════════════════ ⭐キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、店長として 店舗の数字や運営に関わるポジションへ！ 新規出店も視野に入れているため、 ポストチャンスも豊富です。 「現場だけで終わらないキャリア」を 築いていきたい方に最適な環境です！ ══════════════════