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✨未経験歓迎✨東証スタンダード上場の安定企業でキャリアUP‼

仕事内容 ⏩東証スタンダード上場企業‼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国25ヵ所以上の拠点を展開する安定企業！ 【遠州トラック株式会社】 成長を続ける“宅配事業”における 「正社員」管理・事務スタッフを募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《この求人のPOINTまとめ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給24万9500円～32万2500円の高収入！ ✅未経験、異業種からの転職も歓迎！ ✅第二新卒、UIターンも歓迎！ ✅基本的なPC操作ができれば未経験OK！ ✅年間休日114日！ ✅20～40代の若手スタッフ活躍中！ 未経験・第二新卒での転職歓迎♪ 東証スタンダード上場の安定企業で 長期でキャリアを築きませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 《今回の募集について》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与】 月給24万9500円～32万2500円 ※月給に一律業務手当3～10万円、 第二本給1500円含む 【勤務時間】 ・7:00～16:00 ・13:00～22:00 上記時間帯での交替勤務です ※配送状況により変動あり 【休日】 シフト制（月8～10日休み／会社カレンダーによる） ★年間休日114日 ★特別な日は希望休日相談も可能 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 《お仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣ 大手宅配企業の宅配を行う委託ドライバー・ パートナー企業の管理業務が主なお仕事。 ＜具体的には＞ ・パートナー企業の売上や数字の管理・把握 ・勤怠状況に無理がないか等のシフト確認 ・商品を滞りなく配送できるかの配車確認 ・商品に関するお客様とのやり取り などの業務をお任せします。 未経験の方も歓迎します！ 「数字の管理」などと聞くと少し難しく 感じられる方もいらっしゃるかもしれませんが、 入社時は基本的なPC操作ができれば 業界・職種経験や知識などは問いません。 入社後はOJT形式で先輩スタッフが横について 一つ一つ丁寧にお教えいたします。 また、いきなり全ての仕事を任せるのではなく 習熟度に応じて徐々に業務範囲を 広げていきますので、ご安心下さい。 ――――――――――――――――― 【POINT①】…安定収入‼ 月給24万9500円～32万2500円 ――――――――――――――――― 月給24万9500円～32万2500円 ※月給に一律業務手当3～10万円、 第二本給1500円含む さらに賞与年2回・昇給もありますので 安定感をもって働いていただけます。 ―――――――――――――――――― 【POINT②】…成長中の安定事業‼ 成長を続ける事業で業務として安定！ ―――――――――――――――――― 宅配事業へのニーズは右肩上がりに向上。 暮らしの“便利”を支える事業として、 社会的にも大きく必要とされております。 仕事量は豊富で、安定感ある勤務が可能！ 今後もニーズに合わせてさらに事業拡大を 目指しています。 ――――――――――――――――― 【POINT③】…企業としても安定‼ 東証スタンダード上場の安定企業！ ――――――――――――――――― 昭和40年設立、東証スタンダード上場企業。 静岡県を主要拠点に、東京・千葉・横浜・ 厚木・愛知・富山・大阪など全国に 25ヵ所以上の営業拠点・倉庫などを 展開しています。 3PL(第3者による物流全体を構築する仕組み) や共同配送を中心とする総合物流事業を 行っており、対応エリアや業務の幅広さ・ 高品質かつ安全管理の維持徹底を強みに、 さまざまなお客様のビジネスを サポートしています。 物流事業以外にも 引っ越し業務、 不動産業務、 自動車整備業務なども展開中。 お客様のニーズに合わせて手広く対応しています。

2026年春オープン！大型免許や運行管理者の資格が活かせる

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━━⭐ 2026年春 新規オープニングスタッフ 事務正社員スタッフを募集！ ⭐━━━━━━━━━━━━⭐ 静岡市駿河区に新規オープン！！ 安心の福利厚生・好待遇 だから長く働けます！ ◆仕事内容 ………………………………… 当社で保管している冷凍食品を 担当エリアで配送するための 内勤事務業務をお任せします。 また、配送のお手伝いを お任せする場合もあります。 ◆2026年春オープン！ ………………………………… 2026年春からの 勤務開始（入社）となります✨ 新規オープンのため、 全てが新しい職場環境！ 従業員の皆様に、 「仕事と家庭を両立できる環境」 を提供するため 育児・介護をする従業員の職場復帰と 家庭の両立支援策を整備し 働きやすい会社を目指しています。 定期昇給＆賞与も充実♪ ◆安全への取組み ………………………………… 当社は従業員が一丸となり 安全性の向上に取り組んでいます。 ・フードディフェンスの為 電気錠を導入して入退室の管理 ・敷地内や事務棟内、倉庫内に 多くの監視カメラを設置、記録 を行っており、 食の安心・安全を確立しています。