静岡の求人・転職情報

三菱電機(株)静岡製作所及び海外生産拠点(タイMCP社、中国SAEC社、英国M-ACE社他)で製造するルームエアコン、冷蔵庫、コンプレッサー等に使用される部品材料の調達及び輸出業務を担っていただきます。

企業名 三菱電機トレーディング株式会社 求人名 【静岡】資材調達（海外グループ）/年間休日132日/土日祝休/残業月20時間 仕事の内容 三菱電機(株)静岡製作所及び海外生産拠点(タイMCP社、中国SAEC社、英国M-ACE社他)で製造するルームエアコン、冷蔵庫、コンプレッサー等に使用される部品材料の調達及び輸出業務を担っていただきます。 【詳細】「世界中の企業から良いモノを安く調達」を意識。調達部品の受発注/価格交渉/納期交渉/在庫管理等。※仕入先工場視察など年に数回海外出張機会あり【流れ】1)仕入先の選定→2)見積依頼/価格交渉→3)発注/納期管理→4)在庫管理/入庫管理 【仕入先】京セラ/東芝/デバイス/ニチコン/村田製作所/富士ゼロックス等他3,000社 【働き方】平均残業月21時間 募集職種 【静岡】資材調達（海外グループ）/年間休日132日/土日祝休/残業月20時間

■三菱電機及びグループ会社のバイヤー･調達業務をお任せ致します。

企業名 三菱電機トレーディング株式会社 求人名 【静岡/海外】総合職(バイヤー･調達)◆長く働ける職場/安定/制度研修充実 仕事の内容 ■三菱電機及びグループ会社のバイヤー･調達業務をお任せ致します。 【具体的には】調達部品の受発注/価格交渉/納期交渉/在庫管理等。今回の募集は海外のエアコン製造拠点への輸出入業務がメインミッションとなります。仕入先は国内商社、国内外の部品メーカーです。【流れ】1)仕入先の選定→ 2)見積依頼/価格交渉→ 3)発注/納期管理→4)在庫管理/入庫管理。【仕入先】京セラ/東芝/デバイス/ニチコン/村田製作所/富士ゼロックス等他3,000社 募集職種 【静岡/海外】総合職(バイヤー･調達)◆長く働ける職場/安定/制度研修充実

【店長候補大募集】経験資格不要！年収1000万可／定時退社

仕事内容 ＼＼＼店長候補大募集／／／ 静岡店・藤枝店に加えて、 静岡県東部に3店舗新規OPEN！！ 現在、東京・神奈川・静岡県内 に9店舗出店中！！！今後も全国的に どんどん店舗展開していく予定です！ あなたの地元や、住みたい地域に 出店する可能性も♪ ＼未経験スタートでキャリアアップ！／ お客さま持ち込みの⼤切なブランド品 貴⾦属などを査定・買取するおシゴトです！ まずは既存店（藤枝店・静岡SBS通り店） で研修を行いますのでご安心ください◎ ※交通費支給あり♪ ＼完全人柄重視採用／ 少数精鋭の成長企業！将来的には会社の中核を担うメンバーの募集です！ ヤル気のある人、稼ぎたい人、大大大歓迎です♪ ＊-＊ ＼この求人の注目ポイント／ ✅⾶び込みなしの完全反響営業☆ ✅結果は給与に還元！インセンティブ◎ ✅将来的には年収1000万円も目指せます☆ ✅定時退社でプライベートとの両立可能 ✅休む時は休む！適度に稼ぐ働き方もOK ＊-＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人サイトから簡単応募！ または「求人を見た」 とお電話にてご連絡ください！ TEL：045-442-3430(採用担当 窓口) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スピーディーな昇格実績 半年後、早ければ３ヶ月後には 店⻑へと昇格になります！ 今後も店舗数を10～20店舗と増やし 展開していくため、 様々なポストをご用意しております！ ⭐丁寧なサポート・研修あり◎ スキル向上のための研修や 知識を習得する機会が整っているため、 未経験でも不安なく 飛び込んでいける環境です。 経験ある先輩が1対1で丁寧に指導します！ ⭐笑顔あふれる職場です！ 営業、パチンコ屋の店⻑、保険屋、⼯場作業、飲食など 別業種を経験してきた 先輩たちが在籍しています。 未経験スタートの社員がほとんどの為、 あなたの不安や相談にも 親身になって聞くことができます。 気さくで話しやすいスタッフばかりです！ ⭐着実なキャリアアップが可能 少しずつ業務に慣れていただいた後は ◆エリアマネージャー ◆新規事業部 ◆法⼈営業 など、会社の中核となり 事業を支えるメンバーとして、 活躍いただけるタイミングです！ ☆昇給詳細☆ 店長：28万円～＋インセンティブ エリアマネージャー：33万円～＋インセンティブ ⭐様々な働き方が選べる職場 「安定して高収入を目指したい！」 がんばりはインセンティブとして 給与にしっかり反映されます。 「休日を増やしたい」 もちろんそんな⽅も歓迎します︕ 選べる休日で基本定時退社。 有給休暇・年末年始の⻑期休暇もあるため無理なく働けます。 ⽉給25万円の固定給なのでご安⼼を☆ ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➀お客さまご来店・接客 『おりづる』にご来店されたお客さまの ブランド品やジュエリーなどを買い取り。 ※1⽇の来店人数は約5〜10名ほどです ↓ ➁査定・買取案内 持ち込みいただいた品物を査定し、 買取までのご案内を行います。 ↓ ➂成約 買取⾦額にご納得いただくと成約です。 店⻑へ昇格後や独り⽴ちした後でも、 わからないことは先輩にすぐに確認できます！ 査定のスキルは経験を積んでいくほどに どんどん磨かれていきます。 日々気づきを得て少しづつ成長していけます。 ＜店⻑昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理 ◆在庫管理 ◆新規集客職務 ◆マネジメント業務 ■社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Aさん／23歳／横浜弘明寺店・店⻑＞ 以前は化粧品⼯場で働いていましたが、 残業も多く心身ともに疲れてしまい 転職を考えていたんです。 そんな時期に偶然『おりづる』で ブランド物を売ろうとしていた際、 お声かけいただいて。 スタッフの方や店舗の雰囲気が親しみやすくてすぐにここで働きたいと思いました。 前職では出社してから退社までを カウントダウンしていた毎⽇が、 転職してからは変わりました。 今は仕事が楽しくてあっという間に 時間が過ぎていきます。 現在は店長に昇格しましたが、 何かあれば先輩にすぐに質問しています。 頼りがいのある優しい先輩ばかりです！ ー ＜Yさん／35歳／入社1年未満＞ 前職は16年勤めていました。 家族もいる中での転職で、 何度も相談を重ね⼊社を決めました。 会社の中核メンバーとして活躍できる今の チャンスを逃して 後悔したくありませんでした。 事業が拡⼤しているこのタイミングに 社員になれたこと、本当によかったです。 研修を終えて独り立ちした後は 『愛知県に店舗を開こうか』 とお話をいただいていて、 愛知で待っている家族も その日を楽しみにしています。 これから店⻑として 成果を出していけるよう頑張りたいです︕ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設⽴4年⽬で7店舗を展開し、 今年度は12店舗に拡⼤予定！毎年成⻑を続けております。 拡⼤を続ける今だからこそ、 実現していけることがあります！ 一緒に当社を盛り上げてくださる方の ご応募をお待ちしています♪ ◆貴⾦属/宝⽯/ブランド品 などの個人買取・法⼈買取 ◆中古品のジュエリー/ブランド品 などの販売 ◆店舗運営：買取おりづる <勤務地：静岡エリア＞ ※本人希望と適性を考慮して 配属店舗を決定いたします！ ◆マックスバリュ富士今泉店 NEW 2025年6月オープン 静岡県富士市今泉2018 本吉原駅から車で4分 富士駅から車で15分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ沼津沼北店 NEW 2025年7月オープン 静岡県沼津市沼北町2丁目17-22 沼津駅から車で8分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ函南間宮店 NEW 2025年10月頃オープン予定 静岡県田方郡函南町間宮503-1 JR大場駅から車で6分 伊豆仁田駅から車で3分 ＊⾞通勤OK ◆藤枝駅前店 静岡県藤枝市⽥沼1-2-22 エンブルステーション藤枝1F JR「藤枝」駅南⼝徒歩3分 ◆ドン・キホーテ パウSBS通り店 静岡県静岡市駿河区富⼠⾒台2-1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 静岡清⽔線「春⽇町」駅より徒歩30分 ＊⾞通勤OK ※「別の勤務地で働きたい！」 というご希望あればご相談ください◎ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp

当社化粧品の製造で必要となる資材の全般管理（購買管理、新商品資材開発業務、在庫管理等）をお任せ致します。

企業名 株式会社シャンソン化粧品 求人名 【静岡市駿河区/資材購買職】～化粧品/健康食品/OEMの総合化粧品メーカー～ 仕事の内容 当社化粧品の製造で必要となる資材の全般管理（購買管理、新商品資材開発業務、在庫管理等）をお任せ致します。 《具体的な業務内容》 ●資材発注業務全般 ●新商品資材開発業務 ●倉庫管理 等 変更範囲：当社業務全般 募集職種 【静岡市駿河区/資材購買職】～化粧品/健康食品/OEMの総合化粧品メーカー～

レンタル事業を展開している当社購買部においてレンタル用機械・資産の購入業務や使用済み機械の売却・廃棄判断や、整備スキルを活かした機械の状態判断、全国の修理部門と連携した利益向上施策の推進お任せします

企業名 株式会社レント 求人名 静岡市【産業/建設機械の購買業務】主任／係長候補◎年休123日スタンダード上場 仕事の内容 レンタル事業を展開している当社購買部においてレンタル用機械・資産の購入業務や使用済み機械の売却・廃棄判断や、整備スキルを活かした機械の状態判断、全国の修理部門と連携した利益向上施策の推進お任せします 【具体的には】レンタル用機械・資産の購入から、使用済み機械の売却・廃棄までを担当していただきます。特に重要なのは、月500件以上ある資産処分申請の決裁業務です。機械整備の知識を活かし、修理して継続使用するか、売却・廃棄するかの判断を行い、利益向上に貢献していただきます。今後はオークション出品も強化予定です。 ※従事すべき業務変更の範囲：会社の定める業務全般 募集職種 静岡市【産業/建設機械の購買業務】主任／係長候補◎年休123日スタンダード上場

60年続くアクセサリーメーカーでEC企画運営・海外EC・広報・マーケティングに挑戦

仕事内容 ファッション好き必見！国内最大級アクセサリーメーカーでデジタル事業部・正社員の募集 当社はアクセサリー・ファッション雑貨の製造から小売まで一貫して手がける総合メーカーです。 全国に400店舗以上を展開し、海外にも積極的に進出。メンズシルバーやアーティストグッズ、インフルエンサー商品など、幅広い企画・販売を行っています。 多様性に富んだ商品ラインナップで、年齢・好みを問わず「選べる自由さ」を大切に、北は北海道から南は石垣島までアクセサリーをお届けしています。 1960年の創業以来、純粋な素材を生かしたモノづくりにこだわり続け、60年以上にわたり業界をリードしてきました。 これからも国内外でさらなる成長を目指しています。 この度、ECと広報を行うデジタル事業部で、ECとブランディング強化のため、新しい仲間を募集します。 ECサイト運営でブランドを広げるお仕事 デジタル事業部では「ECサイト運営」「広報」「販促物デザイン制作」を担っています。 公式オンラインショップ「MUK ONLINE SHOP」をはじめ、楽天・Amazonなどのモール型ECや卸販売サイト、海外向けECサイトの運営に携わっていただきます。また、全国の店舗も含めたブランドの広報販促のポジションもあります。 【職域例】 ・商品ページの撮影、画像制作、登録管理 ・販売促進のためのサイト運営・分析・販促企画立案 ・商品企画 ・SNS更新、インフルエンサーマーケティング ・店舗も含めた全社販促の企画、デザイン制作、進行 ・メディアリース対応、タイアップ ・モデル撮影、国内外の展示会運営 当社では未経験からキャリアを築いた若手社員も多数活躍中。実際に本部社員の半数以上が未経験スタートです。 未経験の方はまず店舗業務か物流業務からスタートし、お客様と商品に一番近い現場を経験することで、ECや広報で必要な視点が身に着きます。 その後、希望や実力に応じて本部のEC・広報・企画・海外事業などへキャリアを広げていけます。 「ファッションが好き」「デザインやECに挑戦したい」という気持ちがあれば、ゼロから成長できます。 一方で、経験豊富な方は、マネジメントやマーケティング・WEBデザイン・SNS運用・広報・EC運営のスキルを即戦力として歓迎。 キャリアの第一歩を踏み出したい方から、培った経験を活かしてさらなるステージに進みたい方まで、幅広い層が活躍できる環境です。 地道な運営作業も多いですが、自分が手掛けた商品や企画ページを通じて、日本全国や海外のお客様にアクセサリーを届けられる大きなやりがいがあるお仕事です！ ブランドの世界観を伝えながら、お客様にワクワクするお買い物体験を提供するECショップ作りに挑戦してみませんか？ 年間休日120日！福利厚生も充実した安心の環境 残業は多くても月10時間以内と推奨しており、プライベートの時間も大切にできます。 オンオフのメリハリをつけて働いています。 【給与・待遇】 ・年間休日120日以上（土日祝休み＋GW・夏季・年末年始休暇） ・勤務時間 9:00～18:00（休憩1h）／残業は月10h以内が基本 ※店舗職の場合はシフト制になります ・月給20万～35万円（経験・前職を考慮） ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費支給（上限2.2万円、車/バイク/自転車通勤は距離に応じて支給） ・残業手当（マネージャー職、営業職の場合は見込み残業手当がつきます） ・役職手当、出張手当 ・退職金制度 ・社会保険完備 ・スタッフ割引あり さらに育児休暇（男女ともに取得実績あり）や介護休暇の実績もあり、ライフステージに合わせた制度も整っています。 男女問わず長く安心して働ける体制が整っているため、定着率も高い職場です。 服装自由＆男女ともに活躍できる職場 従業員は全国で約800名、本社/商品センターには約100名が在籍。 本部正社員の男女比はほぼ半々で、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。 レディースアイテムが中心ですが、男性社員も多く、女性管理職も多いです。 性別を問わずキャリアを築ける環境です。 【職場の雰囲気】 ・服装・髪型・ネイルは清潔感があれば自由。自分らしく働けます ・長く働く社員が多く、定着率の高さが自慢 ・お客様の声を活かした商品づくりに直接関われるやりがい ・商品ラインナップも、人材も多様性に富んでいます！ ・個性や自主性が尊重されるOPENな社風 ECだけにとどまらない店舗と連動したキャンペーンや企画ができるのも弊社の魅力です。 「ファッションが好き」「デザインやECに挑戦したい」「ブランドをつくりたい」「成長したい」そんなあなたをお待ちしています。

精密なスケールモデルや高品質なプラスチック部品で知られ、世界中の模型ファンから信頼されています。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業

仕事の内容 株式会社タミヤでの模型メーカーでの購買管理になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 購買管理部では現在、社員の高齢化が進んでおり、将来的な生産体制の強化を目的として新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 ・金属部品、ゴム部品、電子部品などタミヤ製品に使われる部品の購買・調達 ・国内外メーカーへの発注・納期管理・価格交渉 ・新規仕入先の調査・開拓および納期・価格交渉 ・新製品開発時の部品調達計画の立案と実施 ・自社フィリピン工場への部品配送手配、輸出入関連業務 社内外のステークホルダーと良好な関係を築きながら、顧客体験品質世界一の実現に貢献する、やりがいのあるポジションです。 【職場環境】 プラスチックや金属、ゴム部品など多岐にわたる部材を調達し、品質、コスト、納期を重視しています。 国内外のメーカーとの交渉を通じて、グローバルな視点で最適な資源を調達する環境が整っています。 また、高い技術を持つ工場や専門家との関わりを通じて、自己成長が促進される職場です。 模型やホビーへの情熱を持つ方にとって、やりがいのある職場です。

60年続くアクセサリーメーカーで総合職募集！マネージャー・店長・バイヤー・EC・海外等幅広く挑戦可能

仕事内容 ファッション好き必見！国内最大級アクセサリーメーカーで正社員募集 当社はアクセサリー・ファッション雑貨の製造から小売まで一貫して手がける総合メーカーです。 全国に400店舗以上を展開し、海外にも積極的に進出。メンズシルバーやアーティストグッズ、インフルエンサー商品など、幅広い企画・販売を行っています。 多様性に富んだ商品ラインナップで、年齢・好みを問わず「選べる自由さ」を大切に、北は北海道から南は石垣島までアクセサリーをお届けしています。 1960年の創業以来、純粋な素材を生かしたモノづくりにこだわり続け、60年以上にわたり業界をリードしてきました。これからも国内外でさらなる成長を目指し、新しい仲間を募集します。 店長・バイヤー・ECなど、多彩な職域で働ける総合職 募集は「総合職正社員」。希望や適性に応じて幅広いキャリアに挑戦できます。 【職域例】 ・店舗職（店長、店長補佐） ・マネージャー（エリアマネジメント） ・バイヤー（MD、商品企画、デザイン） ・EC運営（サイト運営、制作、マーケティング） ・海外事業（卸売、直営店運営） ・事業開発、販促広報、総務、物流など 当社では未経験からキャリアを築いた若手社員も多数活躍中。実際に本部社員の半数以上が未経験スタートです。 未経験の方はまず店舗業務からスタートし、お客様と商品に一番近い現場を経験することで、バイヤーや企画で必要な視点が身に着きます。 その後、希望や実力に応じて本部のバイヤー・EC・企画・海外事業などへキャリアを広げていけます。 「ファッションが好き」「モノづくりに関わりたい」という気持ちがあれば、ゼロから成長できます。 一方で、経験豊富な方は、マネジメントや小売・アパレル・バイヤー・EC運営のスキルを即戦力として歓迎。 キャリアの第一歩を踏み出したい方から、培った経験を活かしてさらなるステージに進みたい方まで、幅広い層が活躍できる環境です。 年間休日120日！福利厚生も充実した安心の環境 残業は多くても月10時間以内と推奨しており、プライベートの時間も大切にできます。 オンオフのメリハリをつけて働いています。 【給与・待遇】 ・年間休日120日以上（土日祝休み＋GW・夏季・年末年始休暇） ・勤務時間 9:00～18:00（休憩1h）／残業は月10h以内が基本 ※店舗職の場合はシフト制になります ・月給20万～35万円（経験・前職を考慮） ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費支給（上限2.2万円、車/バイク/自転車通勤は距離に応じて支給） ・残業手当（マネージャー職、営業職の場合は見込み残業手当がつきます） ・役職手当、出張手当 ・退職金制度 ・社会保険完備 ・スタッフ割引あり さらに育児休暇（男女ともに取得実績あり）や介護休暇の実績もあり、ライフステージに合わせた制度も整っています。 男女問わず長く安心して働ける体制が整っているため、定着率も高い職場です。 服装自由＆男女ともに活躍できる職場 従業員は全国で約800名、本社/商品センターには約90名が在籍。 本部正社員の男女比はほぼ半々で、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。 レディースアイテムが中心ですが、男性社員も多く、女性管理職も多いです。 性別を問わずキャリアを築ける環境です。 【職場の雰囲気】 ・服装・髪型・ネイルは清潔感があれば自由。自分らしく働けます ・長く働く社員が多く、定着率の高さが自慢 ・お客様の声を活かした商品づくりに直接関われるやりがい ・商品ラインナップも、人材も多様性に富んでいます！ ・個性や自主性が尊重されるOPENな社風 「ファッションが好き」「モノづくり、お店づくりが好き」「ブランドをつくりたい」「成長したい」そんなあなたをお待ちしています。

【年収360-600万円】【静岡発・世界的トップブランド】知名度抜群の模型メーカー｜年間休日120日

仕事内容 【所属部署】 購買管理部：その品質の高さにより世界中の模型ファンから愛されているタミヤ製品。それらの部材はプラスチックだけでなく金属部品、ゴム部品、電子部品、塗料、工具など多岐に渡ります。購買管理部はより良い物をより安く、短期間で安定的に調達するためにグローバルな展開をしています。国内だけではなく自由な発想で世界中から品質、コスト、発注先の供給能力などを総合的に考え、最適なものを調達しています。また、タミヤの主力工場であるタミヤフィリピンや、購買拠点であるタミヤ香港との繋がりも強く、タミヤ製品の生産を支える重要なセクションです。 【具体的には】 ・プラスチック部品、金具部品、ゴム部品、電子部品、塗料、工具などタミヤ製品に使われる部品の調達業務 ・国内・海外メーカーへの発注、納期管理、価格交渉 ・新規仕入先の調査・開拓、納期・価格交渉 ・新製品開発時の部品調達計画立案、実施 ・自社フィリピン工場への部品配送手配、輸出入関連業務 など 【仕事のやりがい】 部材を調達する際には、Quality（品質）、Cost（費用）、Delivery（納期）を常に意識して行います。そのうえで、自分が考えて提案したことが品質の向上やコストダウンに繋がった時は充実感を覚えます。また、高い技術を持った協力工場や世界的な一流メーカーとの取引を通して、社外の様々な専門家の方と関わりを持つ機会が多く、それが自身の成長に繋がります。 【募集背景】 製品づくりの根幹を担う仕事。今回は、製品の企画段階から参加し、部品の調達を行う購買管理部での募集です。ものづくりに欠かせない重要な役割を担う部門で、経験・スキルを高めていくことができます。世界で愛されるものづくりを支える重要なポジションで活躍できます。次代を担うフレッシュな人材を全員で育てていきます。

【静岡駅から車15分】基本１７時で帰れる！受発注業務など！未経験の方も歓迎します！

仕事内容 【静岡駅から車15分】基本１７時で帰れる！受発注業務など！未経験の方も歓迎します！ ８月スタート！《資材調達などをおこなう専門商社》土日祝休み！制服ありの職場！私服を気にせずお仕事できます！ 【お願いしたいお仕事の内容】受発注業務、仕入・売上計上、データ処理(照合・抜け漏れの確認)、書類・データ保管、定型連絡業務、貨物搬入手配、輸出通関に関連する書類作成などをお願いします。 ＼ここに注目！！／

【資材購買】静岡市駿河区／創業から70年の老舗化粧品メーカーです

募集要項 職種 資材購買 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 化粧品の企画から研究開発、生産、販売までを一貫して行っている当社にて、当社化粧品の製造で必要となる資材の全般管理をお任せ致します。具体的には、下記の業務をお任せ致します。 ・資材発注業務全般 ・新商品資材開発業務 ・倉庫管理等 ※容器自体の設計に関しても取引先との打ち合わせの中で決まっていく為、 資材の受発注や管理だけでなく、開発業務にも関わっていくことが出来るのが本ポジションの特徴です。 紹介企業：株式会社ヒルストン

第二新卒歓迎◎未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”今後の相棒となるバイクは信頼できる人から買いたい”というお客様が多く、購入金額+αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

化粧品の企画、研究開発、生産、販売まで一貫して行っている化粧品メーカー/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/退職金制度あり/車通勤可/メーカー企業

仕事の内容 株式会社シャンソン化粧品での資材の購買担当になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 当社化粧品の製造で必要となる資材の全般管理をお任せ致します。 【仕事内容】 ・資材発注業務全般 ・新商品資材開発業務 ・倉庫管理等 ※容器自体の設計に関しても取引先との打ち合わせの中で決まっていく為、資材の受発注や管理だけでなく、開発業務にも関わっていくことが出来るのが本ポジションの特徴です。 【職場環境】 ・年休128日 ・残業時間の平均20h程度 ・産休、育休取得率100％ ・退職金制度あり、65歳までの継続雇用制度あり ・静岡からの転勤なし

第二新卒歓迎◎未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適なバイクライフを提案します。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”今後の相棒となるバイクは信頼できる人から買いたい”というお客様が多く、購入金額+αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適なバイクライフを提案します。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”今後の相棒となるバイクは信頼できる人から買いたい”というお客様が多く、購入金額+αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。