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2027年新卒採用、様々な業務にチャレンジできます！オンライン会社説明会開催中

仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

落ち着いた環境で働けます/車通勤相談可＊無料駐車場あり/残業少なめ（10時間以内）/就業開始時間早め

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆落ち着いた環境で働けます ◆車通勤相談可＊無料駐車場あり ◆残業少なめ（10時間以内） ◆就業開始時間早め ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 設備、部品等の実績管理等以下の業務をお願いします。 【詳細】 ・現地調達した製造設備、治工具、部品の調達実績管理（海外拠点実績入手、実績まとめ、HP掲載） ・現地調達のための製造/技能認定管理（認定状発行等） ・管理表更新や必要書類のとりまとめ（出図する図面のチェック、出図管理表等） ・標準書類作成、管理業務（規定、要領書等） ・その他付随業務、庶務 【出張】 有 【企業情報】 自動車部品の開発/設計/生産 ■職場について 落ち着いた環境です。 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 企画・管理(機械） ■業種 電機・電子・OA・精密機器メ−カ− ■お仕事No N240922990 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N240922990】

バックや貴金属の査定は本部に丸投げですので 知識不要！

仕事内容 貴金属、ブランドバッグ、切手、テレカ等の買取業務をお任せします。 来店されたお客様の商品の写真を撮って送るだけでＯＫ！ 難しい作業はないので、未経験でも安心して始められます♪出張買取もあります！ 体力的にはとても楽な仕事です◎ 商品を買い取る時に大事な目利きの技術は不要です。 お気軽にご応募ください。

未経験からデビュー続々！月に三千～五千点のお買い物！

仕事内容 お任せするのは、 自動化設備を作るための資材を購入するお仕事です！ 設計者との打ち合わせ、 仕入先との交渉を行い、 品質（Q）や価格（C）、納期（D）の面で、 ベストなお買い物をするのが このお仕事の最大のミッション！ どんなお仕事にも役立つ交渉力や、 段取り力、仕入先や社内での調整力が身に付きます！ ＼例えば…／ 【Q】多くの業者から断られてしまった難しい加工部品。 設計者や仕入先と打ち合わせを重ね、 図面通りの製品が完成！ 無事に製造部門にお渡し！ 【C】いつも決まった仕入先から購入していた金属加工用の材料。 再度見積依頼をかけなおし、 より安い価格の仕入先を発見！ コストダウンの目標を達成！ 【D】設計担当者から急ぎの調達依頼。 馴染みの仕入先と打ち合わせを行い、 何とか納期に間に合うように調整！ 無事に期日内に製品を受け入れ！ ★未経験スタートの方も活躍中！ 図面が読めない方もじっくり研修します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いているかも…！ ◎ネットショッピングで一番安い購入先を探すのが得意！ ◎料理や旅行など段取りを組んで行動することができる！ ◎様々な人の意見をまとめて調整する役割になることが多い！ ◎マルチタスクをどんどん処理していくのが楽しい！ ◎スケジュールやデータの管理なら任せて！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ─────────────────── どんなお仕事？ ─────────────────── オーダーメイドでロボットを使った 自動化設備を製造している当社で、 設備を作るために必要な 材料や加工部品の調達、購入を お任せします！ Q．調達・購買の一連の流れは？ A.設計より調達する部品の図面の出図 →仕入先へ見積依頼 →仕入先より見積回答 →価格、納期の確認 →調達予算の確認 →発注承認 →注文書の発行 → 納期管理 →製品の受け入れ →製造部門にお渡し Q.どんなものを購入するの？ A. 機械装置のメインフレーム （2000ｍｍ×3000ｍｍ）のような大物から、 ロボットの先端の手・指になるような小物まで 様々なものを購入します。（材質は鉄系、ステンレス、樹脂など） 購入品（既製品）が50%、 オーダーメイドで加工業者に 製作してもらうものが50%の割合です。 Q.何点ぐらい購入するの？ A.購入数は部署全体で なんと月3,000～5,000点！ これまで購入した実績のあるものと同じ、 または類似品が70%程度。 残りの30％は新しい部品です！ Q.仕入先のエリアは？ A.静岡県内がメインです。 購入品（既製品）で40社、 製作品で100社程度お取引があります。 中国などの海外からの調達もありますが、 現地とやり取りはせず、 国内での発注が可能です。 （出張は基本的にはありません） Q.全く未経験の私でもできる…？ A.製造業や調達・購買業務が 未経験でも大丈夫です！ もちろん加工図面が読めない、 という方も歓迎します！ 面倒見の良い先輩社員たちが、 一つ一つ丁寧に説明しますので、 じっくりお仕事を覚えていってください。 困ったときは、 ベテランの社員がフォローします！ ★まずは、これから学びたい！という 前向きな気持ちを持っていればOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのお問合せはこちら！ TEL：0548-32-1133（採用担当） 「求人を見た」とご連絡いただくとスムーズです！ LINEでのお問い合わせも歓迎！ 以下のURLより友だち追加をしてください！ https://lin.ee/JcSVFgT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社ではお人柄や意欲を 重視した採用を実施中！ 学歴、経験、資格だけでは 判断いたしません。 「まずは話だけでも聞いてみたい」 という方も歓迎します！ ◎新卒・第二新卒も活躍中！ ◎20代、30代の転職者も活躍中！ ─────────────────── ゼロからじっくり研修します！ ─────────────────── 当社では、しっかり一人で お仕事ができるようになるまで じっくり研修を行っていますので、 安心してご入社ください！ まずは先輩社員のお仕事の補助作業 （システムへの発注データの入力など）から お任せしますので、 少しずつお仕事に慣れていってくださいね。 一連の流れを覚えたら、 仕入先が決まっている リピート品の発注からお任せします。 図面の読み方は先輩社員がお教えします！ 材料の特性や切削加工方法 （旋盤・マシニングなど）、 表面処理（塗装やメッキなど）が 学べる課内での勉強会も実施しています。 会社の方針などは、 毎朝のミーティングや 月1回の全体ミーティングで ご説明しますので、 徐々に理解を深めていってください。 ─────────────────── 将来にも役立つ高いスキルが身に付きます！ ─────────────────── 仕入先と価格や納期の交渉を行う 調達・購買のお仕事は、 どんなお仕事でも役に立つ 「交渉力」が身に付きます！ また、多くの調達資材の納期管理や 工程管理による「段取り力」、 社内の調達の仲間や設計担当、 営業担当との打ち合わせによる「調整力」など、 様々なスキルを磨くことができます。 さらに、製造業では必須の 製作品の2次元図面（3面図）を 読むことができるようにもなります！ ★様々な資格を取得できる資格取得支援制度もご用意しています！ ─────────────────── 一緒に働く仲間をご紹介します！ ─────────────────── 現在、調達・購買としては 7名の社員が活躍中です！ 20代～50代まで年齢層は様々。 管理職も先輩社員も面倒見がよく、 温厚で優しいので、 きっと楽しくお仕事ができると思います！ 会社全体では、 約100名の社員が勤務しており、 皆さん（社長は別として…？）穏やかで、 困ったときはすぐに助けてもらえる環境です！ ★年に1度社内での 楽しい全社交流会（納涼祭）も開催中！ ＼他の部署との関わりも…／ 営業担当からの見積依頼をもらったり、 設計担当と調達する製品の図面について 打ち合わせを行ったり、 製造部門に購入した部品を届けたり、 様々な部署と関わりながら お仕事を進めてください！ ─────────────────── ヤナギハラメカックスってどんな会社？ ─────────────────── 当社は1967年に設立、 約60年の歴史のある安定企業です！ FA・ロボットシステムインテグレーション事業、 機械部品加工事業、 OEM・ODM事業を軸に、 多くの大手メーカー様とお取引をいただいています。 当社のサービスを通じてお客様がHAPPYに、 仕事を通じて社員みんなが物心両面でハッピーに、 合わせて協力していただいている企業様も HAPPYになることを目指しています。 ＼世界大会での優勝経験あり！／ 当社は特に産業用ロボットを活用した 自動化設備を得意としています！ 産業用ロボットを扱う世界大会での 優勝経験もあり、高い技術力が自慢です！ ＼地域への貢献活動も！／ 一般の方がロボットについて学べる ロボットセンターの設置や 子供たちの職業体験、 工場見学の開催、 大学での講義など、 様々な活動を行っています！

身近で必要不可欠な半導体、自動車、家電、スマホ、ゲーム機器、炊飯器など皆さんの周りは半導体であふれています。当社の装置における外注品、仕入品の発注、価格交渉、納期交渉、受入検査、出荷、在庫管理など

企業名 株式会社プレテック 求人名 【焼津市/検査・購買職】半導体業界企業トップシェア/年間休日124日 仕事の内容 身近で必要不可欠な半導体、自動車、家電、スマホ、ゲーム機器、炊飯器など皆さんの周りは半導体であふれています。当社の装置における外注品、仕入品の発注、価格交渉、納期交渉、受入検査、出荷、在庫管理など の担当をお任せします。（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 ◆工場使用部材調達全般（仕入先選定、価格交渉、納期管理） ◆コストダウン活動（工場の原価管理全般） ◆納品部材検査（受入検査） ◆監査対応（ISO、下請法、貿易法務、棚卸）など 募集職種 【焼津市/検査・購買職】半導体業界企業トップシェア/年間休日124日

【20代活躍中】✅特別な経験がなくてもOK！✅新しいことに挑戦できる、活気のある職場！

仕事内容: 【⭐️リクルートのグループ会社で若手技術者募集⭐️】 東証一部上場企業のグループ会社『リクルートR&Dスタッフィング』の求人！ 未経験・若手・異業種からでもキャリア・スキルアップのチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼《入社のメリット》／ ⏺️手厚い入社研修・サポート研修あり！ ➽入社研修後、配属先を選択！ ⏺️安定と高収入！ ➽リクルートのグループ会社！ ➽大手企業を中心としたプロジェクトが増加中！ ⏺️福利厚生の充実 ➽賞与（年２回）各種保険・手当あり！ ➽引越補助、社員寮も完備⭕️ ⏺️休日休暇 ➽完全週休２日制（祝日休）、各有給制度充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんな仕事が自分に向ているのか❓️どんな仕事があるのか❓️ 大手企業ならではの多数のプロジェクトから自分に合った仕事を見つけるチャンスです✨ 【仕事内容】 ◆HPの保守改修経験者歓迎！ ◆牧之原市内でのお仕事です。 ◆調達実績管理（海外拠点実績入手、実績まとめ、HP掲載）、製造・技能認定管理（認定状発行）、HP保守、改修（データベース管理、社内システムで部品情報管理）、標準書類作成、管理（規定、要領書）業務を担当していただきます。 ⭐️《先輩スタッフの声》⭐️ ・ほぼ未経験でも、ムリなく始められるプロジェクトを紹介してくれる ・資格の取得支援をはじめスキルアップの制度が充実 ・IT、科学、自動車、CADなど自分にあった分野を見つけられやすい！ ・人間関係がとても良い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『自分に合う職場・仕事』に出会えるかもしれません✨ 文系、理系問わず歓迎します！ いろんなプロジェクト（職種・業種）がありますので、お気軽にご応募下さい！

2027年新卒採用、様々な業務にチャレンジできます！オンライン会社説明会開催中

仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

2027年新卒採用、様々な業務にチャレンジできます！オンライン会社説明会開催中

仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

2027年新卒採用、様々な業務にチャレンジできます！オンライン会社説明会開催中

仕事内容 ＜将来は億を動かすリーダーへ＞ まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、 10人ほどをまとめる部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 将来的には店長やバイヤー、SVとして、 お客様にとって一番のお店づくりをお願いします。 ＜失敗は”良い学び"の教育方針＞ 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属。 若手のチャレンジ精神を尊重するから どんどん成長、スキルアップができます。 習得に合わせた指導ができるので どんどん前倒しでキャリアを上げていけます。 ※平均年齢35歳 男女比：男性:55%、女性45% 平均勤続年数:15年 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

休みより稼ぎたい。その野心を、上限なしの給与で買います。

仕事内容 ✅あなたの時間を、確実にお金に換える仕事 お客様が持ち込まれた品物を査定・買取する反響営業です。 飛び込みやテレアポのような非効率な業務は一切ナシ！ その分、目の前のお客様との商談と、利益を生むことに100%集中できます✨ ✅上限のないインセンティブ制度 「生活のために働く」のではなく「稼ぐために働く」人のための制度を整えています。 売上を作れば作った分だけ、青天井で給与に還元！ 「今月はこれだけ稼ぎたいから、もっとシフトに入りたい」 「誰よりも件数をこなしたい」 という熱量には、全力で応える環境です！ ✅学歴・過去は一切関係なし 中卒、高卒、フリーター、ブランク、転職回数…。 一切気にしません。 面接で見ているのは「今、どれだけ稼ぎたいと思っているか」だけ。 入社後の成果だけで評価が決まる、極めてフェアでシンプルな世界です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人サイトから簡単応募！ または「求人を見た」 とお電話にてご連絡ください！ TEL：045-442-3430(採用担当 窓口) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➀お客さまご来店・接客 お客様が持ち込む大切な品物を 査定・買取する100%反響営業です。 お客様との会話の中から、品物の価値や 背景にある想いを丁寧に引き出します。 あなたの対話力・提案力が活きる瞬間。 ※1日の来店人数は約5〜10名ほどです ↓ ➁査定・買取案内 専門知識を基に品物を査定し、 お客様に買取額をご提案します。 ↓ ➂成約 買取金額にご納得いただけたら成約です。 ＜店長昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理・利益分析 ◆在庫管理 ◆新規集客の企画・実行 ◆メンバーの育成・マネジメント ■経験者・未経験者が なぜ当社で輝けるのか？ ✅あなたの「工夫」が ダイレクトに「現金」へ 「どうすれば売れるか？」 あなたが現場で培ってきた 思考や試行錯誤。 他社では「褒め言葉」で終わった その成果を、当社は **「インセンティブ」**という 現金で評価します✨ 目標を超えた分は、 青天井で給与に上乗せ！ あなたの実力が、そのまま 年収になる快感を味わってください。 ✅ポストは空き放題。 スピード昇進の舞台 半年、早ければ 3ヶ月で店長へ⏩ しかし、それは単なる通過点にすぎません。 今後10～20店舗の 出店計画が進行中。 つまり、エリアマネージャーや 統括部長、事業責任者といった **「幹部の椅子」**が 次々と生まれています✨ 順番待ちの列に並ぶ必要はナシ。成果を出した人間が、そのまま席に座るだけです。 ⭐昇給モデル ★店長：28万円～＋歩合 ★エリア長：33万円～＋歩合 ✅「個」で稼ぐために 「チーム」を使う 個人プレーになりがちな 業界ですが、当社は違います。 「どうやって高額買取を決めたか」「どんなトークが刺さったか」 成功事例（＝稼げるノウハウ）を 惜しみなく共有し、全員で利益を最大化します✨ 未経験でも最速でプロになれるのは、**「稼ぐための正解」**がすでに社内にあるからです。 ー ＜Yさん／35歳／入社1年未満＞ 前職は16年勤めていました。 守るべき家族がいるからこそ、 「安定した低空飛行」ではなく「挑戦して豊かになる」 道を選びました。 もちろん転職への不安は ありましたが、「ここなら、自分の頑張りが 家族の幸せに直結する」そう確信できたことが決め手です✨ 事業拡大の波に乗っている今、会社の中心メンバーとして 走れる毎日は刺激的です！ 現在は、研修を経て独り立ち。『地元エリアに新店を出そう』 という話も進んでおり、その日を虎視眈々と狙っています。 店長として、そしてその先へ。結果で示していくつもりです。 ■当社について ⭐本気で稼ぎ、本気で遊ぶ流儀 ON/OFFのメリハリは、 プロの条件です。 「全店舗休業にしてBBQ開催」などやる時は徹底的にやります！ 一見、派手に見えるかも しれませんが、『本気で仕事して、稼いだお金で本気で遊ぶ』 このサイクルが、高いモチベーションと接客力を生み出しています✨ ⭐一生モノの「稼ぐ力」を磨く まずは既存店での実践研修からスタート⏩ ※もちろん交通費支給 店長昇格後も、先輩やエリア長がバックアップします。 ここで身につく査定スキルと商談力は、あなた自身の市場価値を劇的に高める、一生モノの武器になります✅ <勤務地：静岡エリア＞ ※本人希望と適性を考慮して 配属店舗を決定いたします！ ◆藤枝駅前店 静岡県藤枝市⽥沼1-2-22 エンブルステーション藤枝1F JR「藤枝」駅南⼝徒歩3分 ◆ドン・キホーテ パウSBS通り店 静岡県静岡市駿河区富⼠⾒台2-1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 静岡清⽔線「春⽇町」駅より徒歩30分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ富士今泉店 2025年6月オープン 静岡県富士市今泉2018 本吉原駅から車で4分 富士駅から車で15分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ沼津沼北店 2025年7月オープン 静岡県沼津市沼北町2丁目17-22 沼津駅から車で8分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ函南間宮店 2025年10月頃オープン 静岡県田方郡函南町間宮503-1 JR大場駅から車で6分 伊豆仁田駅から車で3分 ＊⾞通勤OK ※「別の勤務地で働きたい！」 というご希望あればご相談ください◎ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp

週2日～1日4h～OK！趣味を活かして自分らしく働ける場所♪

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅「好き」に囲まれて働く楽しさを実感！ ✅週2日から選べる柔軟なシフト制♪ ✅20代～50代まで幅広い層が活躍中！ ✅未経験でも安心！丁寧なサポート体制 ✅副業・Wワーク希望の方も大歓迎！ ✅服装・髪型・ネイル・ピアス全て自由✨ 【仕事内容】 牧之原鑑定団にて、商品の買取・販売 などを中心とした店舗運営をお任せします。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・カウンターでの接客、商品のレジ会計 ・持ち込まれたアイテムの査定、買取受付 ・商品の陳列、ポップ作成、棚の整理 扱うのはトレカ、フィギュア、ゲーム、 古着など、ワクワクする宝物ばかりです！ ■ 趣味の延長で知識を活かして働く！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現在活躍しているスタッフは、 ホビーや古着が大好きな方が中心です！ 最近はクレーンゲーム景品の持ち込みも急増中！ 最新フィギュアや限定ぬいぐるみなど、 トレンドのアイテムにいち早く触れられるのが魅力です。 毎日様々な商品が持ち込まれるため、 常に新しい発見があり、 飽きることなく働けます。 品出しや買取で、 自分の趣味の知識を活かして 楽しんでいるメンバーばかりです。 ■ ライフスタイルに合わせて選べる時間帯 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ご自身の予定に合わせて、以下の3つの 時間帯から勤務パターンを選択可能です！ A：09:30～14:00（朝の時間を有効活用） B：14:00～18:00（午後からゆったり勤務） C：18:00～22:00（学校帰りや副業に最適） ■ 研修と環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最初は「値札貼り」や「整理」からスタート！ 査定には専用のマニュアルがあるため、 未経験の方でも1週間ほどで慣れる環境です。 お客様との対話だけでなく、コツコツ作業も 多いため、メリハリをつけて働けます✨

島田工場を拠点として、紙の原材料である「木材チップ、古紙」の国内買い付け・在庫運用、また製紙で使用する薬品及びその他燃料の調達業務を担当いたします。

企業名 特種東海製紙株式会社 求人名 島田市【資材部】プライム上場/年休125日/入社後直ぐにグループ会社へ出向 仕事の内容 島田工場を拠点として、紙の原材料である「木材チップ、古紙」の国内買い付け・在庫運用、また製紙で使用する薬品及びその他燃料の調達業務を担当いたします。 資材部としての採用ではありますが、島田工場全体の運営・操業体制等を理解するため半年から1年間程度を研修期間として工場管理部部門（生産計画課、等）にて学んでいただきます。研修期間が終了したのち正式に資材部への配属となります。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 島田市【資材部】プライム上場/年休125日/入社後直ぐにグループ会社へ出向

【未経験大歓迎】主婦活躍中◎冷暖房完備◎週3日〜OK

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【体の負担少なめ】 基本的にモクモクやれる軽作業！ ✨ 【家事と両立】 週3日〜OK！土日祝休みで家族との時間も大切に◎ ✨ 【快適な環境】 冷暖房完備＆新しくてキレイな職場です♪ ✨ 【未経験歓迎】 スタッフの75％が未経験スタート！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「子供の行事に合わせて休みたい」 そんな主婦さんにピッタリのお仕事です！ 【週3日〜勤務OK】で、 9:00〜17:00のフルタイム勤務なので、 「日数は少なくても、出勤日はしっかり稼ぎたい」 という方に最適な環境です。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 包装 ラインに流れてくる分包・化粧品などを、 複数種類箱詰めをします。 ✅ 箱詰め・梱包 完成した商品を段ボールへ詰めます。 ✅ パレット積み 梱包済みの箱をパレットへ並べます。 扱うのは軽い化粧品や医薬部外品。 重いものを運ぶ作業はほぼありません！ ラップ巻は社員が行います。 ⭐ 教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、先輩がフォローをしてくれて 一緒に作業をスタート。 「この分包をここに入れてください」 と、一つずつ丁寧にお教えします。 一人で自信を持って作業ができる 簡単な内容です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、15名中13名が女性スタッフ。 30代〜40代を中心に、近隣にお住まいの 主婦さんが多数活躍しています。 「子供が熱を出して…」という時も、 お互い様の精神で助け合える職場です。 少しでも気になったら、ぜひ一度 きれいな職場を見学しに来てください！

サージカルマスク国内シェア約80%を誇るOEMメーカーにて、マスク用原材料・包装資材の調達・購買及び外注管理、管理職候補としての業務に携わっていただきます。※変更の範囲：当社の定める業務

企業名 サンエムパッケージ株式会社 求人名 【島田市/購買調達】管理職候補/経験を活かして活躍/マスクで圧倒的シェア 仕事の内容 サージカルマスク国内シェア約80%を誇るOEMメーカーにて、マスク用原材料・包装資材の調達・購買及び外注管理、管理職候補としての業務に携わっていただきます。※変更の範囲：当社の定める業務 ～具体的に下記業務を担当していただきます～ １）仕入先・外注先の購買業務の管理職候補として、課内を管理して結果を出す（品質管理、工場監査、納期交渉） ２）購買品のコスト低減活動をPDCAを回して、成果を出す（価格交渉、仕様変更によるコスト低減など） ３）新規仕入先を自ら開拓し、契約までの道筋を構築し、実際の運用に適用して成果を出す 募集職種 【島田市/購買調達】管理職候補/経験を活かして活躍/マスクで圧倒的シェア

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

【牧之原エリア】自動車部品メーカー／スタート日相談可／大手企業／部署アシスタントのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【自動車部品メーカーでの納期確認や納期調整依頼のお仕事】 ◆仕入先への納期確認および納期調整依頼 ◆海貨およびAIR乙仲への出荷依頼 ◆海外工場への納期回答 ◆各種問合せ対応、データ入力、資料作成 ◎おススメPOINT◎ ・PC基本操作が出来たらOK！ ★おすすめポイント★ 有名企業 きれいなオフィス 受入体制バッチリ パソナの魅力が盛りだくさん！ ★80.7%の方が当初のご希望より高い時給で 活躍中！（※当社調べ） ★月給制のお仕事も多数あり、 安定収入が期待できます。 ★各種保険完備・休暇制度・ 定期健康診断（一部オプション無償）・ 無料eラーニングなど、 働く皆さんをサポートする制度が充実！ さらに！！節目でもらえるポイントを 集めて素敵な商品と交換できる PASONAマイレージポイントプログラムや、 バースデープレゼントの進呈、 スタッフさま向けパーティなど オリジナルのコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_shz

店の利益とあなたの給与、連動していますか？20～40代活躍中

仕事内容 『その店舗責任者経験、 今の給料に見合っていますか？』 売上を上げる工夫、利益を出す努力。 その価値を、私たちは年収で 正当に評価します。 現在、東京・神奈川・静岡県内に 9店舗出店中！今後も全国的に どんどん店舗展開を加速させます！ あなたの地元や、住みたい地域が 次の出店先になる可能性も大です！ ＼その手腕でキャリアの停滞を打ち破れ！／ 店長の次が描けない、、 そのキャリアはもう終わり。 急成長中の今だから、 幹部のポストがあなたを待っています。 最速で、次のキャリアへ進みませんか。 ＼サービス業の店責経験者求む！／ 「その売上、どうやって上げたんですか？」 私たちは、あなたの見えない努力と試行錯誤 のプロセスにこそ価値を感じています。 ＊-＊ ＼あなたのための注目ポイント／ ✅その経験、給与に変わります ✅年収UPの限界、ありません ✅飛び込み一切なし ✅会社の成長＝あなたの活躍ポスト ✅定時退社でプライベートも充実 ✅休む時は休む！働き方も選べます ＊-＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人サイトから簡単応募！ または「求人を見た」 とお電話にてご連絡ください！ TEL：045-442-3430(採用担当 窓口) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➀お客さまご来店・接客 お客様が持ち込む大切な品物を 査定・買取する100%反響営業です。 お客様との会話の中から、品物の価値や 背景にある想いを丁寧に引き出します。 あなたの対話力・提案力が活きる瞬間。 ※1日の来店人数は約5〜10名ほどです ↓ ➁査定・買取案内 専門知識を基に品物を査定し、 お客様に買取額をご提案します。 ↓ ➂成約 買取金額にご納得いただけたら成約です。 ＜店長昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理・利益分析 ◆在庫管理 ◆新規集客の企画・実行 ◆メンバーの育成・マネジメント ■店責経験者が、なぜ当社で輝けるのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐あなたの「当たり前」が収入に直結！ 「どうすれば売上が上がるか？」 あなたが試行錯誤してきたこと、 その全てを当社は高く評価します。 店舗売上目標の達成は当たり前。 目標を超えた分は、すべて インセンティブとして給与に上乗せ。 他サービス業では得られなかった、 正当な評価がここにあります。 ⭐キャリアの停滞とは無縁の環境！ 半年後、早ければ３ヶ月後には店長へ。 これは単なる通過点にすぎません。 今後も10～20店舗と出店計画が進行中。 つまり、エリアマネージャーや統括部長、 新規事業責任者といったポストが 次々と生まれていくということです。 あなたの意欲次第で、会社の幹部へと スピード昇進できるチャンスです。 ☆昇給詳細☆ 店長：28万円～＋インセンティブ エリアマネージャー：33万円～＋インセンティブ ⭐チームで勝つ。だから未経験でも安心！ リユース業界は今、まさに追い風市場。 その中で当社は「接客力」と 「チームワーク」で急成長中です。 個人プレーになりがちな業界ですが、 私たちは成功事例を店舗で共有し、 全員で売上を最大化するスタイルです。 だから、業界未経験でも最速で プロへと成長できる環境です。 ー ＜Yさん／35歳／入社1年未満＞ 前職は16年勤めていました。 家族もいる中での転職で、 何度も相談を重ね入社を決めました。 会社の中核メンバーとして活躍できる 今のチャンスを逃したくありませんでした。 事業が拡大しているこのタイミングに 社員になれたこと、本当によかったです。 研修を終えて独り立ちした後は 『愛知県に店舗を開こうか』 とお話をいただいていて、 その日を楽しみにしています。 これから店長として 成果を出していけるよう頑張りたいです！ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐仕事も遊びも全力。それが私たちの流儀 ON/OFFのメリハリを大切にしています。 従業員の声から、全店舗休業にして BBQを開催するなどイベントも多数！ うさん臭く聞こえるかもしれませんが、 『本気で仕事して、本気で遊んで、 楽しみながら稼ぐ』が叶う会社です。 人の良さ、チームの良さが、 お客様への高い接客力に 繋がっていると自負しています。 ⭐まず既存店での研修から 始まるのでご安心ください！ ※もちろん交通費は支給します♪ 店長昇格後も、常に先輩やエリア長が フォローする体制は変わりません。 査定スキルは経験と共に磨かれ、 あなた自身の市場価値を高める 一生モノの武器になります◎ <勤務地：静岡エリア＞ ※本人希望と適性を考慮して配属店舗を 決定いたしますのでご安心ください◎ ◆藤枝駅前店 静岡県藤枝市⽥沼1-2-22 エンブルステーション藤枝1F JR「藤枝」駅南⼝徒歩3分 ◆マックスバリュ富士今泉店 2025年6月オープン 静岡県富士市今泉2018 本吉原駅から車で4分 富士駅から車で15分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ沼津沼北店 2025年7月オープン 静岡県沼津市沼北町2丁目17-22 沼津駅から車で8分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ函南間宮店 2025年10月オープン 静岡県田方郡函南町間宮503-1 JR大場駅から車で6分 伊豆仁田駅から車で3分 ＊⾞通勤OK ◆ドン・キホーテ パウSBS通り店 静岡県静岡市駿河区富⼠⾒台2-1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 静岡清⽔線「春⽇町」駅より徒歩30分 ＊⾞通勤OK ※「別の勤務地で働きたい！」 というご希望あればご相談ください◎ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp

【焼津駅車10分】１７時２０分まで＊発注業務・納期管理など＊未経験ＯＫ＊

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆車通勤ＯＫ＊駐車場無料！近くに飲食店・コンビニあり！制服ｏｒオフィカジどちらでも可♪土日祝お休みで週末はプライベート満喫☆残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！ ◆ 《環境機器やプラントの開発・製造・販売会社》経験がなくてもチャレンジ可能です！【内容／ＯＡ事務】発注業務、納期管理、個数管理、在庫チェック などをお願いします。 分煙されたクリーンな環境です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★研修は「入社前」から PCの基本操作から学べるので、自信をつけてからスタートできます。 ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ＼アピールポイント／ ☆未経験率85%！ 先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々。 ☆1.1万人の実績 先輩たちが1.1万人以上就業しています。 ☆本音の転職理由OK 「今の仕事がハードすぎる」「安定したい」… そんな理由で応募してOKです。 ☆資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！

【西焼津駅車17分】ピタッと１７時まで！引継ぎあり！未経験ＯＫ！発注業務など！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆土日祝お休み！残業ほとんどなくプライベート充実！未経験でも大丈夫！休憩室完備！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方も在籍しているため安心！マイカー通勤希望の方にもオススメです！ ◆ ●魚介類加工会社●未経験者大歓迎！車通勤可能です！【内容／ＯＡ事務】現場で使用する備品・工具類などの発注、入荷後在庫管理、お弁当注文、作業着の 在庫管理・発注、来客応対、１日１０～１５件ほどの電話応対（取次ぎ）などをお願いします。♪♪引継ぎがあるので安心です♪♪ 同業務の方も在籍しているため安心して働けます！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★研修は「入社前」から PCの基本操作から学べるので、自信をつけてからスタートできます。 ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ＼アピールポイント／ ☆未経験率85%！ 先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々。 ☆1.1万人の実績 先輩たちが1.1万人以上就業しています。 ☆本音の転職理由OK 「今の仕事がハードすぎる」「安定したい」… そんな理由で応募してOKです。 ☆資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！