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更なる品質向上に向けた体制強化のため当社の牧之原拠点にて品質管理担当者を募集します！国内仕入先及び海外仕入先(フィリピン、ベトナム、マレーシア)　からの購入品における品質管理業務をお任せします。

企業名 矢崎部品株式会社 求人名 【牧之原市】品質管理(自動車部品調達業務における)社内外折衝経験歓迎◎ 仕事の内容 更なる品質向上に向けた体制強化のため当社の牧之原拠点にて品質管理担当者を募集します！国内仕入先及び海外仕入先(フィリピン、ベトナム、マレーシア) からの購入品における品質管理業務をお任せします。 【業務内容】■仕入先購入品における品質向上 ■各仕入先の品質レベル向上による不具合品流出の未然防止 ■国内仕入先及び海外仕入先(フィリピン、ベトナム、マレーシア) からの購入品における品質管理業務 ■仕入先からの購入品における品質不具合処理と是正対策の確認と承認 ■仕入先に対する定期監査対応業務 ■品質実績データの集約管理と、集約データ活用による仕入先別の品質レベル向上対応業務 募集職種 【牧之原市】品質管理(自動車部品調達業務における)社内外折衝経験歓迎◎

週1〜OK!体力はいりません！お客様と楽しくお話し出来れば

仕事内容 貴金属、ブランドバッグ、切手、テレカ等の買取業務をお任せ。 来店されたお客様の商品の写真を撮って送るだけでＯＫ！ 難しい作業はないので、未経験でも安心して始められます♪ 体力的にはとても楽な仕事です◎

☆PCの基本操作ができればOK☆安定環境でコツコツ事務ワーク♪日勤×土日休みでワークライフバランスも◎

仕事内容 当社の商品を仕入れるための 発注業務のサポート をお願いします。 専門知識は不要で、 入社後に丁寧にお教えします。 • 発注内容のチェック • 取引先への発注連絡（メール・FAX） • システムへのデータ入力（簡単な操作です） • 納期の確認や調整 • その他、購買業務に関わる事務作業 ※複雑な判断や交渉は上長が対応します ※未経験の方でも安心して始められる内容です

業績好調により＜購買スタッフ／正社員＞増員募集！　お茶業界の縁の下の力持ちとして活躍しませんか？

募集要項 職種 購買スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【購買スタッフ】 当社製品に使用される部品の購買をお願いします。 部品は製品に使われている、例えばベアリングやネジ、ハンドル部分や、モーターなど様々です。 ●既存製品の場合 既存顧客使用製品の、追加部品・メンテナンス用部品発注。 部品の取引実績がしっかりと残っていますので、安心です。 ●新規受注の場合 新規契約後、注文書が各部門に回り、図面（受注伝票）に部品が記載されます。 それを購買スタッフが確認して、部品発注を行います。 発注作業はパソコン入力をして行います。 その他、製品引き取りなどもお願いします。 ★入社後はお仕事を覚えるまでスタッフが丁寧に教えますので、安心ください。 ★業界知識・製品知識が無くてもOK

仕様も納期も毎回違う。受注生産メーカーの中心で“モノづくりを動かす購買”。/退職金制度あり/車通勤可

仕事の内容 エム・エルエンジニアリング株式会社での購買担当になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 東証スタンダード上場企業の一員として、原材料の購買・調達業務をお任せします。 【仕事内容】 ・原材料・副資材調達業務/国内ベンダー折衝・関係構築 ・在庫・購買計画の策定・維持/業務改善・原価低減提案 （※建物の改変を伴う業務は含まない） 現場実習や仕様の選定方法を入社年次の長い先輩社員とのOJTの中で学びます。 実際の顧客との納期調整やすり合わせを行うのも調達となるため、受注から納入までの中心人物としてご活躍頂きます。 【職場環境】 OJTによる教育/指導がある為、未経験からでも、専門的な知識をしっかり学ぶ事ができ、安心して業務に取り組むことができます。 受注生産の為、製品仕様は毎回異なることが多く同じ機械は2つとありません。 その為、毎回違った発見があり、業務を通してスキルUPが望めます。 また、自身の仕事の成果物として、製品を目の当たりにできることも「ものづくり」としての魅力の一つです。

【菊川駅送迎バス15分】　【静岡県内の出張あり】適度な外出があり気分転換〇のおしごと！

仕事内容 【静岡県内の出張あり】適度な外出があり気分転換◎のおしごと★ ●出張時以外は残業なし！充実の福利厚生が魅力★ ●いろんな職場が見れて新鮮です！ ●働きやすいと評判の企業★仲間がいるってウレシイ！ ●菊川駅・金谷駅から送迎バスあり！通勤ラクラク★ ――――――――――――― ＊ こんなお仕事です ＊ ――――――――――――― 【残業ほぼなし】事務のオシゴト★新しことにチャレンジ！！ 購買システム運用のサポート：新規商品登録やバーコードナンバーを調べる 監査日程調整・実施・監査結果取りまとめ業務（静岡県内出張あり） 事前資料の提出を依頼し、日程調整、監査後は報告書の作成 見積りデータ・経理データなどを元にバーコードナンバーがあるか調べる 電話問合せ対応、各種書類作成など、一般事務対応 ――――――――――――― ＊ 就業先について ＊ ――――――――――――― 自動車部品メーカー ＊にぎやかな雰囲気 ＊お休みが取りやすい ＊多くの人と接する機会がある ＊ガンバリをきちんと評価してくれる ＊コツコツの仕事 ＊動きがある仕事 ＊カジュアルでの通勤OK

最後の一押しを担う！成果は全て収入へ！年収2000万円超えも

仕事内容 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆ 3か月後からコミッション制へ！ ⇒成果がダイレクトに収入へ反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒やり切った分だけ収入に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩催事中心で顧客接点が豊富 ⇒主体的な動きが成果に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果で評価される環境です。 だからこそ、 結果はすべて自分に返ってくる。 環境のせいにせず、 自分の関わり方で結果を変えていける、 そんな方に向いている仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てられる人が 伸びる環境です。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで 段階的に習得。 部長・上位成績者が現場でフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 近くに相談できる環境があるからこそ 挑戦し続けられます。 ══════════════════

【菊川駅車15分】　＜早めに決めちゃお＞部品に係わる事務のおしごと！職場環境〇

仕事内容 ＜早めに決めちゃお＞部品に係わる事務のおしごと★職場環境◎ ●「時間給1,450円」程よく残業もあってシッカリ稼げます！ ●残業ないの時もあるのでメリハリ付けてがんばれる！（残業なし相談可〇） ●英語の実務経験がなくても苦手じゃなければ大丈夫です！ ●海外拠点とのメールやりとりあり★Google翻訳を使ってスキルアップ★ ――――――――――――― ＊ こんなお仕事です ＊ ――――――――――――― 長期で安定就業できる☆当社スタッフの方が活躍中の部署だから安心のジム♪ 海外拠点から生産に必要な部品のオーダー受付と供給手配のオシゴト ・毎月定期的に入るオーダーの処理 システムで取り込まれたオーダーの内容確認、エラー対応・納期の管理・確認 予定通りに届いていないオーダーの連絡を受け、状況確認※英文メールはグーグル翻訳と定型文を使うから使ってみたい、でOK！ ――――――――――――― ＊ 就業先について ＊ ――――――――――――― 自動車部品メーカー ＊落ち着いた雰囲気 ＊質問しやすい ＊お休みが取りやすい ＊未経験からスキルが身につく ＊同じ業務ではたらく人がいる ＊PC操作が多い仕事 ＊同じ派遣会社の人が職場にいる ＊カジュアルでの通勤OK ＊髪・ネイル自由

未経験からデビュー続々！月に三千～五千点のお買い物！

仕事内容 お任せするのは、 自動化設備を作るための資材を購入するお仕事です！ 設計者との打ち合わせ、 仕入先との交渉を行い、 品質（Q）や価格（C）、納期（D）の面で、 ベストなお買い物をするのが このお仕事の最大のミッション！ どんなお仕事にも役立つ交渉力や、 段取り力、仕入先や社内での調整力が身に付きます！ ＼例えば…／ 【Q】多くの業者から断られてしまった難しい加工部品。 設計者や仕入先と打ち合わせを重ね、 図面通りの製品が完成！ 無事に製造部門にお渡し！ 【C】いつも決まった仕入先から購入していた金属加工用の材料。 再度見積依頼をかけなおし、 より安い価格の仕入先を発見！ コストダウンの目標を達成！ 【D】設計担当者から急ぎの調達依頼。 馴染みの仕入先と打ち合わせを行い、 何とか納期に間に合うように調整！ 無事に期日内に製品を受け入れ！ ★未経験スタートの方も活躍中！ 図面が読めない方もじっくり研修します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いているかも…！ ◎ネットショッピングで一番安い購入先を探すのが得意！ ◎料理や旅行など段取りを組んで行動することができる！ ◎様々な人の意見をまとめて調整する役割になることが多い！ ◎マルチタスクをどんどん処理していくのが楽しい！ ◎スケジュールやデータの管理なら任せて！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ─────────────────── どんなお仕事？ ─────────────────── オーダーメイドでロボットを使った 自動化設備を製造している当社で、 設備を作るために必要な 材料や加工部品の調達、購入を お任せします！ Q．調達・購買の一連の流れは？ A.設計より調達する部品の図面の出図 →仕入先へ見積依頼 →仕入先より見積回答 →価格、納期の確認 →調達予算の確認 →発注承認 →注文書の発行 → 納期管理 →製品の受け入れ →製造部門にお渡し Q.どんなものを購入するの？ A. 機械装置のメインフレーム （2000ｍｍ×3000ｍｍ）のような大物から、 ロボットの先端の手・指になるような小物まで 様々なものを購入します。（材質は鉄系、ステンレス、樹脂など） 購入品（既製品）が50%、 オーダーメイドで加工業者に 製作してもらうものが50%の割合です。 Q.何点ぐらい購入するの？ A.購入数は部署全体で なんと月3,000～5,000点！ これまで購入した実績のあるものと同じ、 または類似品が70%程度。 残りの30％は新しい部品です！ Q.仕入先のエリアは？ A.静岡県内がメインです。 購入品（既製品）で40社、 製作品で100社程度お取引があります。 中国などの海外からの調達もありますが、 現地とやり取りはせず、 国内での発注が可能です。 （出張は基本的にはありません） Q.全く未経験の私でもできる…？ A.製造業や調達・購買業務が 未経験でも大丈夫です！ もちろん加工図面が読めない、 という方も歓迎します！ 面倒見の良い先輩社員たちが、 一つ一つ丁寧に説明しますので、 じっくりお仕事を覚えていってください。 困ったときは、 ベテランの社員がフォローします！ ★まずは、これから学びたい！という 前向きな気持ちを持っていればOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのお問合せはこちら！ TEL：0548-32-1133（採用担当） 「求人を見た」とご連絡いただくとスムーズです！ LINEでのお問い合わせも歓迎！ 以下のURLより友だち追加をしてください！ https://lin.ee/JcSVFgT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社ではお人柄や意欲を 重視した採用を実施中！ 学歴、経験、資格だけでは 判断いたしません。 「まずは話だけでも聞いてみたい」 という方も歓迎します！ ◎新卒・第二新卒も活躍中！ ◎20代、30代の転職者も活躍中！ ─────────────────── ゼロからじっくり研修します！ ─────────────────── 当社では、しっかり一人で お仕事ができるようになるまで じっくり研修を行っていますので、 安心してご入社ください！ まずは先輩社員のお仕事の補助作業 （システムへの発注データの入力など）から お任せしますので、 少しずつお仕事に慣れていってくださいね。 一連の流れを覚えたら、 仕入先が決まっている リピート品の発注からお任せします。 図面の読み方は先輩社員がお教えします！ 材料の特性や切削加工方法 （旋盤・マシニングなど）、 表面処理（塗装やメッキなど）が 学べる課内での勉強会も実施しています。 会社の方針などは、 毎朝のミーティングや 月1回の全体ミーティングで ご説明しますので、 徐々に理解を深めていってください。 ─────────────────── 将来にも役立つ高いスキルが身に付きます！ ─────────────────── 仕入先と価格や納期の交渉を行う 調達・購買のお仕事は、 どんなお仕事でも役に立つ 「交渉力」が身に付きます！ また、多くの調達資材の納期管理や 工程管理による「段取り力」、 社内の調達の仲間や設計担当、 営業担当との打ち合わせによる「調整力」など、 様々なスキルを磨くことができます。 さらに、製造業では必須の 製作品の2次元図面（3面図）を 読むことができるようにもなります！ ★様々な資格を取得できる資格取得支援制度もご用意しています！ ─────────────────── 一緒に働く仲間をご紹介します！ ─────────────────── 現在、調達・購買としては 7名の社員が活躍中です！ 20代～50代まで年齢層は様々。 管理職も先輩社員も面倒見がよく、 温厚で優しいので、 きっと楽しくお仕事ができると思います！ 会社全体では、 約100名の社員が勤務しており、 皆さん（社長は別として…？）穏やかで、 困ったときはすぐに助けてもらえる環境です！ ★年に1度社内での 楽しい全社交流会（納涼祭）も開催中！ ＼他の部署との関わりも…／ 営業担当からの見積依頼をもらったり、 設計担当と調達する製品の図面について 打ち合わせを行ったり、 製造部門に購入した部品を届けたり、 様々な部署と関わりながら お仕事を進めてください！ ─────────────────── ヤナギハラメカックスってどんな会社？ ─────────────────── 当社は1967年に設立、 約60年の歴史のある安定企業です！ FA・ロボットシステムインテグレーション事業、 機械部品加工事業、 OEM・ODM事業を軸に、 多くの大手メーカー様とお取引をいただいています。 当社のサービスを通じてお客様がHAPPYに、 仕事を通じて社員みんなが物心両面でハッピーに、 合わせて協力していただいている企業様も HAPPYになることを目指しています。 ＼世界大会での優勝経験あり！／ 当社は特に産業用ロボットを活用した 自動化設備を得意としています！ 産業用ロボットを扱う世界大会での 優勝経験もあり、高い技術力が自慢です！ ＼地域への貢献活動も！／ 一般の方がロボットについて学べる ロボットセンターの設置や 子供たちの職業体験、 工場見学の開催、 大学での講義など、 様々な活動を行っています！

接客経験者積極採用中！直近の雇用形態はバイトや派遣でもOK！

仕事内容 【職歴関係なし！】コンビニ、ファミレス、居酒屋、アパレル、スーパーなどなど接客したことがあればどんな雇用形態でもどんな業界でも積極採用！ ＃＃「仕組みは発展途上。だからこそ、自分が主役になれるエキサイティングな環境。」＃＃ うちは大手のように完璧に整ったマニュアルはありません。 ですが、「残業は月10h程度」「原則定時退社」など、オンとオフのメリハリは会社として絶対に守っています。 無駄な残業ではなく、限られた時間の中で「どう工夫して売上を上げ、インセンティブを稼ぐか」を全員が楽しんでいる会社です。 だからこそ他所では絶対に味わえない「面白さ」が詰まっています。 ■ 誰も社長を「恐れていない」異常な活気 新人スタッフが「うちって見た目はボロボロですけど、中身は最高っすよね」 と平気で口にしたり 、社長が知らない間にスタッフと取締役が屋形船ツアーを勝手に企画していたり 。 そんな、いい意味で「型破り」なエネルギーがここにあります。 ■ 「整っていない」ことは、「あなたが主役」ということ ルールが完成されていないからこそ、あなたの試行錯誤がそのまま会社の形になります 。 ★未経験から5ヶ月で店長へ昇格（10月入社→3月店長予定） ★経験者なら、入社1ヶ月で店舗を任されるのは当たり前 ★自衛隊で20年勤め上げた強者が、新たな挑戦の場に選ぶほどの期待感 ■ 履歴書よりも、あなたの「野心」を買いたい 私たちは過去の経歴だけであなたを判断しません 。 面接は、堅苦しいオフィスではなくカフェでコーヒーを飲みながら行うこともあります 。 「今のぬるい環境をぶち壊したい」「実力でガンガン稼いで、人生を変えたい」 そんな、死んでいない「目」をした人を、私たちは本気で待っています 。 ■売上目標を超えた分は、インセンティブとして給与に100％直結 。 「本気で仕事して、本気で遊んで、しっかり稼ぐ」 この手触り感のある面白さを、一緒に形にしていきませんか。 ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➀お客さまご来店・接客 お客様が持ち込む大切な品物を 査定・買取する100%反響営業です。 お客様との会話の中から、品物の価値や 背景にある想いを丁寧に引き出します。 あなたの対話力・提案力が活きる瞬間。 ※1日の来店人数は約5〜10名ほどです ↓ ➁査定・買取案内 専門知識を基に品物を査定し、 お客様に買取額をご提案します。 ↓ ➂成約 買取金額にご納得いただけたら成約です。 ＜店長昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理・利益分析 ◆在庫管理 ◆新規集客の企画・実行 ◆メンバーの育成・マネジメント <勤務地：愛知エリア＞ ☆★10月新店オープン予定★☆ ◆エアポートウォーク名古屋店 愛知県愛知県西春日井郡豊山町豊場林先1-8 ※希望があれば愛知エリアの勤務も可能です！ <勤務地：静岡エリア＞ ※本人希望と適性を考慮して配属店舗を 決定いたしますのでご安心ください◎ ◆藤枝駅前店 静岡県藤枝市⽥沼1-2-22 エンブルステーション藤枝1F JR「藤枝」駅南⼝徒歩3分 ◆マックスバリュ富士今泉店 2025年6月オープン 静岡県富士市今泉2018 本吉原駅から車で4分 富士駅から車で15分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ沼津沼北店 2025年7月オープン 静岡県沼津市沼北町2丁目17-22 沼津駅から車で8分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ函南間宮店 2025年10月オープン 静岡県田方郡函南町間宮503-1 JR大場駅から車で6分 伊豆仁田駅から車で3分 ＊⾞通勤OK ◆ドン・キホーテ パウSBS通り店 静岡県静岡市駿河区富⼠⾒台2-1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 静岡清⽔線「春⽇町」駅より徒歩30分 ＊⾞通勤OK ※「別の勤務地で働きたい！」 というご希望あればご相談ください◎ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：280,000円～450,000円 想定年収：400万円～600万円 別途各種手当・インセンティブ込：交通費、インセンティブ等 【入社後のキャリアパス】 エリアマネージャー：年収約600万円～ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

医療・産業用マスク等のOEMメーカーである当社にて、マスク用原材料や包装資材の調達・購買、外注管理をお任せします。入社後は部門全体のマネジメントを担う管理職としてご活躍いただきます。

企業名 サンエムパッケージ株式会社 求人名 【島田市/購買調達】管理職採用/サージカルマスク国内シェア約80%の安定企業 仕事の内容 医療・産業用マスク等のOEMメーカーである当社にて、マスク用原材料や包装資材の調達・購買、外注管理をお任せします。入社後は部門全体のマネジメントを担う管理職としてご活躍いただきます。 【仕事詳細】当社の業務フローを把握いただいた後、14名の部門メンバーを牽引するマネージャーとして、仕入先との納期・価格交渉や新規開拓の戦略立案などをお任せします。【やりがい】国内トップクラスのシェアを誇る製品の原価低減や品質向上を主導し、経営陣に近い立場で事業の利益最大化に貢献できるポジションです。独立系メーカーならではの迅速な意思決定と大きな裁量を持って業務を推進できます。 募集職種 【島田市/購買調達】管理職採用/サージカルマスク国内シェア約80%の安定企業

医療・産業用マスク等のOEMメーカーである当社にて、マスク用原材料や包装資材の調達・購買、外注管理をお任せします。入社後は発注業務から始め、将来的には部門を牽引する管理職として活躍していただきます。

企業名 サンエムパッケージ株式会社 求人名 【島田市/購買調達】次世代のマネージャー候補/独自技術を持つ不織布メーカー 仕事の内容 医療・産業用マスク等のOEMメーカーである当社にて、マスク用原材料や包装資材の調達・購買、外注管理をお任せします。入社後は発注業務から始め、将来的には部門を牽引する管理職として活躍していただきます。 【入社後の流れ】まずは当社の業務フローを覚えるため、発注業務や外注管理などの実務からスタートしていただきます。業務に慣れた後は徐々にマネジメント領域へと業務幅を広げてください。 【キャリアパス】年1回の人事評価にて一定水準に達した方は、上司の推薦と評価会議を経て管理職へ昇格となります。前任のマネージャーは社内昇進を果たしており、次世代のリーダーとして期待するポジションです。 募集職種 【島田市/購買調達】次世代のマネージャー候補/独自技術を持つ不織布メーカー

買取専門店で、地域のお客様の相談窓口として、来店対応から価格提案、買取成立までを担当。接客品質を強みに安定して長く安定して働けるポジションです。幅広い年齢層の方がいるのでどなたでも挑戦可能です

企業名 株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【榛原/店舗買取スタッフ】個人ノルマなし/残業月5h/未経験歓迎/研修1カ月 仕事の内容 買取専門店で、地域のお客様の相談窓口として、来店対応から価格提案、買取成立までを担当。接客品質を強みに安定して長く安定して働けるポジションです。幅広い年齢層の方がいるのでどなたでも挑戦可能です 【業務詳細】■来店対応：整理や相続等の売却目的をヒアリング■査定・提案：システムと専門部門の支援を受け適正価格を提示、丁寧に説明■事務：買取品の管理、発送等【キャリアパス】転勤なしの地域限定職も選択でき長く活躍いただけます。■研修：入社後約1ヶ月でコンプライアンスや査定方法を丁寧に指導。配属後もフォローがあり安心です■魅力：人生経験を活かした親身な対応が信頼に繋がります。 募集職種 【榛原/店舗買取スタッフ】個人ノルマなし/残業月5h/未経験歓迎/研修1カ月

買取専門店で、地域のお客様の相談窓口として、来店対応から価格提案、買取成立までを担当。接客品質を強みに安定して長く安定して働けるポジションです。幅広い年齢層の方がいるのでどなたでも挑戦可能です

企業名 株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【藤枝/店舗買取スタッフ】個人ノルマなし/残業月5h/未経験歓迎/研修1カ月 仕事の内容 買取専門店で、地域のお客様の相談窓口として、来店対応から価格提案、買取成立までを担当。接客品質を強みに安定して長く安定して働けるポジションです。幅広い年齢層の方がいるのでどなたでも挑戦可能です 【業務詳細】■来店対応：整理や相続等の売却目的をヒアリング■査定・提案：システムと専門部門の支援を受け適正価格を提示、丁寧に説明■事務：買取品の管理、発送等【キャリアパス】転勤なしの地域限定職も選択でき長く活躍いただけます。■研修：入社後約1ヶ月でコンプライアンスや査定方法を丁寧に指導。配属後もフォローがあり安心です■魅力：人生経験を活かした親身な対応が信頼に繋がります。 募集職種 【藤枝/店舗買取スタッフ】個人ノルマなし/残業月5h/未経験歓迎/研修1カ月

買取専門店で、地域のお客様の相談窓口として、来店対応から価格提案、買取成立までを担当。接客品質を強みに安定して長く安定して働けるポジションです。幅広い年齢層の方がいるのでどなたでも挑戦可能です

企業名 株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【大井川/店舗買取スタッフ】個人ノルマなし/残業月5h/未経験歓迎/研修1カ月 仕事の内容 買取専門店で、地域のお客様の相談窓口として、来店対応から価格提案、買取成立までを担当。接客品質を強みに安定して長く安定して働けるポジションです。幅広い年齢層の方がいるのでどなたでも挑戦可能です 【業務詳細】■来店対応：整理や相続等の売却目的をヒアリング■査定・提案：システムと専門部門の支援を受け適正価格を提示、丁寧に説明■事務：買取品の管理、発送等【キャリアパス】転勤なしの地域限定職も選択でき長く活躍いただけます。■研修：入社後約1ヶ月でコンプライアンスや査定方法を丁寧に指導。配属後もフォローがあり安心です■魅力：人生経験を活かした親身な対応が信頼に繋がります。 募集職種 【大井川/店舗買取スタッフ】個人ノルマなし/残業月5h/未経験歓迎/研修1カ月

【藤枝駅車15分】　【６月～/藤枝】派遣staff活躍中！お休みとりやすい職場で事務！

仕事内容 【６月～/藤枝】派遣staff活躍中★お休みとりやすい職場で事務♪ ●お仕事はルーティンWork！調整ごともなくコツコツと進めていけます〇 ●職場は30～40代が多めですが、20代の派遣スタッフも楽しくお仕事中です！ ●土日祝休み＆お休みがとりやすい！趣味も家庭も両立しながら働けますよ★ ●弊社のスタッフも活躍中です！ ――――――――――――― ＊ こんなお仕事です ＊ ――――――――――――― 【社員化実績あり☆】残業すくなめ★ジムのお仕事♪@藤枝市八幡 〇電話対応、来客対応、その他課内サポート業務○製品の発注業務〇受注連絡受付処理（メール→PC入力）・宅配便処理業務（PC入力）〇配車依頼業務、出荷業務サポート（出荷担当社員からの指示でのサポート）〇月末締め業務（請求書の取りまとめ等）〇物流管理業務（データの取りまとめ） ――――――――――――― ＊ 就業先について ＊ ――――――――――――― ＜精密機器を扱う会社＞ ＊落ち着いた雰囲気 ＊質問しやすい ＊チームワークがよい ＊お休みが取りやすい ＊ガンバリをきちんと評価してくれる ＊コツコツの仕事 ＊同じ派遣会社の人が職場にいる ＊カジュアルでの通勤OK ＊髪・ネイル自由

年棒420〜655万円！土日祝休・年間122日で休日も大盛り

仕事内容 ＼ ✨日清食品で働くメリット ✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 業界トップクラスの休日と待遇 ・賞与最大8ヶ月分／年（昨年度実績） ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日123日 ・残業20H程度／月（手当は全額支給） ⭐ 手厚い新生活・住宅サポート ・引越費用の実費補助（会社負担） ・新生活支援金20万円支給（規定あり） ・月々の住宅手当あり（規定あり） ・滋賀工場なら独身寮も完備！ ⭐ “育成枠”につき、専門知識は不要！ 「機械に詳しくない」「保全は未経験」 そんな方も大歓迎です！工場での製造経験 さえあれば、機械の操作やコツは入社後の 3ヶ月研修でイチから丁寧にお教えします。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 「カップヌードル」等の製造ラインで 機械の操作やメンテナンスをお任せ。 まずは「機械のサポーター」として、 簡単な対応からスタートしましょう！ …◇ 具体的なステップ ◇… ▽入社1～2年目：まずはここから！ ・充填機、包装機などの操作・段取り ・「麺が詰まった」等の一次対応 ・部品交換、簡単な修理 ▽3年目以降：徐々にスキルアップ ・トラブルの原因究明と再発防止 ・治具の改良や、より良い現場づくり ・新設備の立ち上げプロジェクト参画 ▽その先の広がるキャリア ・総合職へのステップアップ（試験有） ・国内／海外工場の立ち上げ支援 ✅ 「ひらめき」が現場を変える面白さ 難しい理屈より「もっとこうすれば？」 という現場での気づきが主役です。 「板を1枚、絶妙な角度で置く」だけで 数百kgのロスを防いだ事例も！ 自分のアイデアが形になる手応えを、 ぜひ日清食品で味わってください。 ✨ 生活リズムも安心！3交代制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「交代制はきつい？」という不安を解消！ 土日は固定でお休み。週単位の交代なので 一定のリズムで無理なく働けます。 ⏩ 日勤：08:00～16:40 ⏩ 夜勤：16:20～25:00（一例） ※夜勤は手当でしっかり稼げるのが魅力！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 健康経営優良法人「ホワイト500」認定。 10年連続で給与ベースアップを実施中！ 「ただ稼げるだけでなく、社会的信用も 得られた」と話す転職者も多い環境です。 ＼ ⭐ 応募を迷われている方へ ⭐ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ こんな思いはありませんか？ ・大手企業で働きたい ・正社員として働きたい ・今よりお給料を上げたい ・土日休みの会社がいい ▼ 動機はシンプルで十分です！ ・カップヌードルが好き ・食を支えたい ・新しいことに挑戦したい 日清食品という大きな舞台で、 仲間と協力しながら 「おいしい！」の裏側を支える仕事には 他では味わえない 大きなやりがいが待っています。 少しでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください！ あなたの新しい一歩を、 心よりお待ちしています。

買取専門店で、地域のお客様の相談窓口として、来店対応から価格提案、買取成立までを担当。接客品質を強みに安定して長く安定して働けるポジションです。幅広い年齢層の方がいるのでどなたでも挑戦可能です

企業名 株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【島田市/店舗買取スタッフ】個人ノルマなし/残業月5h/未経験歓迎/研修1カ月 仕事の内容 買取専門店で、地域のお客様の相談窓口として、来店対応から価格提案、買取成立までを担当。接客品質を強みに安定して長く安定して働けるポジションです。幅広い年齢層の方がいるのでどなたでも挑戦可能です 【業務詳細】■来店対応：整理や相続等の売却目的をヒアリング■査定・提案：システムと専門部門の支援を受け適正価格を提示、丁寧に説明■事務：買取品の管理、発送等【キャリアパス】転勤なしの地域限定職も選択でき長く活躍いただけます。■研修：入社後約1ヶ月でコンプライアンスや査定方法を丁寧に指導。配属後もフォローがあり安心です■魅力：人生経験を活かした親身な対応が信頼に繋がります。 募集職種 【島田市/店舗買取スタッフ】個人ノルマなし/残業月5h/未経験歓迎/研修1カ月

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仕事内容 20代で、億単位のビジネスを動かす「食のディレクター」へ。 「ただ売る」だけじゃない。 ここは、皆さんのアイデアを形にするステージです。 現場で「食」の本質を学び、 仕入れから販売までを一気通貫でプロデュース。 入社数年後には、10名のチームを率いる部門のトップとして、 店長、バイヤー、SV……。 年間億単位の予算を動かすリーダーへ。 その先には、 地域NO.1の店舗を創り上げる未来が待っています。 まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 お客様にとって一番のお店づくりを 一緒に目指していきましょう♪ ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 「やってみたい！」という若手の熱量を、 私たちは全力で肯定します。 精肉・鮮魚・青果など、 皆さんの個性や適性に合わせたフィールドをご用意。 マニュアル通りではなく、 独自の感性で「新しい売り場」を作ってください。 平均年齢35歳、男女比もバランス良く、 活気あふれるチームが皆さんの成長を最前列で応援します。 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、 長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属させて頂きます。 ご本人様のご意向を尊重。 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 店舗コーディネート：接客や売場づくりのお仕事をお任せします。 ・レジ業務 （おつりが自動！難しい計算などありません♪） ・フロア （簡単な盛り付け、パック詰め、品出し作業） ・サービスカウンター業務 ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 店舗裏方でのお仕事の為、 コツコツモクモクと作業をしたい方に おススメです。 作業は手袋をつけて作業しますので 匂いなどが手につく心配はありません。 ・マニュアル通りに進めるのが得意な方 ・接客が好きな方 ・心をこめた仕事がしてみたい方 大歓迎です♪ 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 20代で、億単位のビジネスを動かす「食のディレクター」へ。 「ただ売る」だけじゃない。 ここは、皆さんのアイデアを形にするステージです。 現場で「食」の本質を学び、 仕入れから販売までを一気通貫でプロデュース。 入社数年後には、10名のチームを率いる部門のトップとして、 店長、バイヤー、SV……。 年間億単位の予算を動かすリーダーへ。 その先には、 地域NO.1の店舗を創り上げる未来が待っています。 まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 お客様にとって一番のお店づくりを 一緒に目指していきましょう♪ ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 「やってみたい！」という若手の熱量を、 私たちは全力で肯定します。 精肉・鮮魚・青果など、 皆さんの個性や適性に合わせたフィールドをご用意。 マニュアル通りではなく、 独自の感性で「新しい売り場」を作ってください。 平均年齢35歳、男女比もバランス良く、 活気あふれるチームが皆さんの成長を最前列で応援します。 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、 長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属させて頂きます。 ご本人様のご意向を尊重。 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 店舗コーディネート：接客や売場づくりのお仕事をお任せします。 ・レジ業務 （おつりが自動！難しい計算などありません♪） ・フロア （簡単な盛り付け、パック詰め、品出し作業） ・サービスカウンター業務 ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 店舗裏方でのお仕事の為、 コツコツモクモクと作業をしたい方に おススメです。 作業は手袋をつけて作業しますので 匂いなどが手につく心配はありません。 ・マニュアル通りに進めるのが得意な方 ・接客が好きな方 ・心をこめた仕事がしてみたい方 大歓迎です♪ 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

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仕事内容 20代で、億単位のビジネスを動かす「食のディレクター」へ。 「ただ売る」だけじゃない。 ここは、皆さんのアイデアを形にするステージです。 現場で「食」の本質を学び、 仕入れから販売までを一気通貫でプロデュース。 入社数年後には、10名のチームを率いる部門のトップとして、 店長、バイヤー、SV……。 年間億単位の予算を動かすリーダーへ。 その先には、 地域NO.1の店舗を創り上げる未来が待っています。 まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 お客様にとって一番のお店づくりを 一緒に目指していきましょう♪ ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 「やってみたい！」という若手の熱量を、 私たちは全力で肯定します。 精肉・鮮魚・青果など、 皆さんの個性や適性に合わせたフィールドをご用意。 マニュアル通りではなく、 独自の感性で「新しい売り場」を作ってください。 平均年齢35歳、男女比もバランス良く、 活気あふれるチームが皆さんの成長を最前列で応援します。 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、 長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属させて頂きます。 ご本人様のご意向を尊重。 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

落ち着いた環境で働けます/車通勤相談可＊無料駐車場あり/残業少なめ（10時間以内）/就業開始時間早め

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆落ち着いた環境で働けます ◆車通勤相談可＊無料駐車場あり ◆残業少なめ（10時間以内） ◆就業開始時間早め ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） 設備、部品等の実績管理等以下の業務をお願いします。 【詳細】 ・現地調達した製造設備、治工具、部品の調達実績管理（海外拠点実績入手、実績まとめ、HP掲載） ・現地調達のための製造/技能認定管理（認定状発行等） ・管理表更新や必要書類のとりまとめ（出図する図面のチェック、出図管理表等） ・標準書類作成、管理業務（規定、要領書等） ・その他付随業務、庶務 【出張】 有 【企業情報】 自動車部品の開発/設計/生産 ■職場について 落ち着いた環境です。 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 企画・管理(機械） ■業種 電機・電子・OA・精密機器メ−カ− ■お仕事No N240922990 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N240922990】

住宅手当制度＆賞与年2回あり⭐福利厚生充実しています!!≪大手リクルートグループ案件×未経験OK◎≫

仕事内容: 【⭐️リクルートのグループ会社で若手技術者募集⭐️】 東証一部上場企業のグループ会社『リクルートR&Dスタッフィング』の求人！ 未経験・若手・異業種からでもキャリア・スキルアップのチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼《入社のメリット》／ ⏺️手厚い入社研修・サポート研修あり！ ➽入社研修後、配属先を選択！ ⏺️安定と高収入！ ➽リクルートのグループ会社！ ➽大手企業を中心としたプロジェクトが増加中！ ⏺️福利厚生の充実 ➽賞与（年２回）各種保険・手当あり！ ➽引越補助、社員寮も完備⭕️ ⏺️休日休暇 ➽完全週休２日制（祝日休）、各有給制度充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんな仕事が自分に向ているのか❓️どんな仕事があるのか❓️ 大手企業ならではの多数のプロジェクトから自分に合った仕事を見つけるチャンスです✨ 【仕事内容】 ◆HPの保守改修経験者歓迎！ ◆牧之原市内でのお仕事です。 ◆調達実績管理（海外拠点実績入手、実績まとめ、HP掲載）、製造・技能認定管理（認定状発行）、HP保守、改修（データベース管理、社内システムで部品情報管理）、標準書類作成、管理（規定、要領書）業務を担当していただきます。 ⭐️《先輩スタッフの声》⭐️ ・ほぼ未経験でも、ムリなく始められるプロジェクトを紹介してくれる ・資格の取得支援をはじめスキルアップの制度が充実 ・IT、科学、自動車、CADなど自分にあった分野を見つけられやすい！ ・人間関係がとても良い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『自分に合う職場・仕事』に出会えるかもしれません✨ 文系、理系問わず歓迎します！ いろんなプロジェクト（職種・業種）がありますので、お気軽にご応募下さい！

身近で必要不可欠な半導体、自動車、家電、スマホ、ゲーム機器、炊飯器など皆さんの周りは半導体であふれています。当社の装置における外注品、仕入品の発注、価格交渉、納期交渉、受入検査、出荷、在庫管理など

企業名 株式会社プレテック 求人名 【焼津市/検査・購買職】半導体業界企業トップシェア/年間休日124日 仕事の内容 身近で必要不可欠な半導体、自動車、家電、スマホ、ゲーム機器、炊飯器など皆さんの周りは半導体であふれています。当社の装置における外注品、仕入品の発注、価格交渉、納期交渉、受入検査、出荷、在庫管理など の担当をお任せします。（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 ◆工場使用部材調達全般（仕入先選定、価格交渉、納期管理） ◆コストダウン活動（工場の原価管理全般） ◆納品部材検査（受入検査） ◆監査対応（ISO、下請法、貿易法務、棚卸）など 募集職種 【焼津市/検査・購買職】半導体業界企業トップシェア/年間休日124日

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仕事内容 店舗コーディネート：接客や売場づくりのお仕事をお任せします。 ・レジ業務 （おつりが自動！難しい計算などありません♪） ・フロア （簡単な盛り付け、パック詰め、品出し作業） ・サービスカウンター業務 ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 店舗裏方でのお仕事の為、 コツコツモクモクと作業をしたい方に おススメです。 作業は手袋をつけて作業しますので 匂いなどが手につく心配はありません。 ・マニュアル通りに進めるのが得意な方 ・接客が好きな方 ・心をこめた仕事がしてみたい方 大歓迎です♪ 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。