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2027年新卒採用、様々な業務にチャレンジできます！オンライン会社説明会開催中

仕事内容 20代で、億単位のビジネスを動かす「食のディレクター」へ。 「ただ売る」だけじゃない。 ここは、皆さんのアイデアを形にするステージです。 現場で「食」の本質を学び、 仕入れから販売までを一気通貫でプロデュース。 入社数年後には、10名のチームを率いる部門のトップとして、 店長、バイヤー、SV……。 年間億単位の予算を動かすリーダーへ。 その先には、 地域NO.1の店舗を創り上げる未来が待っています。 まずは売場に入って商品知識を高め、 仕入れや販売に関わってもらいます。 その後チーフとして、部門のトップとして 販売手法、売り上げ、利益という商業の 一番面白い部分により深く関わっていきます。 お客様にとって一番のお店づくりを 一緒に目指していきましょう♪ ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 「やってみたい！」という若手の熱量を、 私たちは全力で肯定します。 精肉・鮮魚・青果など、 皆さんの個性や適性に合わせたフィールドをご用意。 マニュアル通りではなく、 独自の感性で「新しい売り場」を作ってください。 平均年齢35歳、男女比もバランス良く、 活気あふれるチームが皆さんの成長を最前列で応援します。 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、 長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 精肉、鮮魚、青果などの部門へ 希望・適性を考慮し配属させて頂きます。 ご本人様のご意向を尊重。 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

2027年新卒採用、様々な業務にチャレンジできます！オンライン会社説明会開催中

仕事内容 店舗コーディネート：接客や売場づくりのお仕事をお任せします。 ・レジ業務 （おつりが自動！難しい計算などありません♪） ・フロア （簡単な盛り付け、パック詰め、品出し作業） ・サービスカウンター業務 ＜失敗は"良い学び"の教育方針＞ 店舗裏方でのお仕事の為、 コツコツモクモクと作業をしたい方に おススメです。 作業は手袋をつけて作業しますので 匂いなどが手につく心配はありません。 ・マニュアル通りに進めるのが得意な方 ・接客が好きな方 ・心をこめた仕事がしてみたい方 大歓迎です♪ 平均勤続年数15年：心地よい居場所があるから、長く、自分らしく輝ける。 男女比：男性:55%、女性45% ※平均年齢35歳 ビッグ富士を選んだ理由【Aさん(フロア部門 / 2018年入社)】 お客様に顔を覚えてもらうのが嬉しい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 接客・販売に興味を持っていました。 学生時代からよくビッグ富士を利用していたこと、 地域密着であること、 精肉という強みを持って店舗展開していることなど 会社としての強みに魅力を感じました。 ガイダンスや選考を通じてさらに理解が深まり、 ここなら頑張れそうと思いました。 ■入社してからの印象は？ できるとことから仕事を任せてもらえ、 どんどんやれることが増えたのは嬉しかったです。 「やってみたい」という社員の意欲に応えてくれる会社と思います。 “新店立ち上げ”という貴重な機会に関われたことも良い経験でした。 ビッグ富士を選んだ理由【Bさん(店長 / 2009年入社)】 お客様のニーズを常に捉えられるようにアンテナをはる ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 販売や接客という軸で就活を考えていました。 当時、企業研究でビッグ富士の店舗に足を運んだ時に お店の繁盛した様子に会社としての勢いを感じたのがきっかけです。 勢いのある成長企業で働きたいと思ったので決めました。 ■入社してからの印象は？ 歓迎会を盛大に行ってくれたこと。 自分の新しい居場所ができた気がしました。 皆でBBQやイベントに行ったりしたこともあり 楽しく働ける会社だなと思いました。 仕事に関しては覚える気持ちがあればどんどん教えてくれる会社で、 勢いのある成長企業の秘訣を実感できました。 ビッグ富士を選んだ理由【Cさん(菓子部門 / 2014年入社)】 陳列やPOPで売り場をつくるのがおもしろい ■志望動機、ビッグ富士に決めた理由は？ 学生時代からアルバイトとしてレジをやっていました。 接客は好きだったので自分には合っていると思いました。 一番の理由としては職場の雰囲気が良く、 社員もパートも優しく楽しいと思えたからです。 私は保育学部でしたが、そちらへは進まず、 この仕事をやりたいと思い就職を決めました。 ■入社してからの印象は？ アルバイトから社員になったことで責任が増したことに 最初は抵抗がありました。 失敗し落ち込むことも何度もありました。 しかし、先輩のアドバイスから改善を重ね、 パートさん達と協力し、 結果お客様の「ありがとう」を聞けるとまた頑張ろうと思えました。 支えてくれる仲間がいる楽しい職場です。

年間休日：120日/土日休み/完全週休二日制/長期休暇有/男性社員活躍中

仕事内容: ※この求人情報は〈静岡東部専門転職エージェント　トウブ！〉がお預かりしています。 応募後に、専任のキャリアアドバイザーと電話面談し、応募完了となります。 直接企業に聞けない質問や疑問を、お気軽にご相談ください♪ 《 国内外の完成車メーカーと直取引あり！》 プレス機械やその周辺装置の製造販売を手掛ける当社にて、プレス機器用部材の購買業務をお任せします！ 具体的には ・仕入先から各部材の見積取得、価格折衝 ・発注先の決定、発注書の発行、納期管理 ・新規仕入先の探索　など

最後の一押しを担う！成果は全て収入へ！年収2000万円超えも

仕事内容 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆ 3か月後からコミッション制へ！ ⇒成果がダイレクトに収入へ反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒やり切った分だけ収入に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩催事中心で顧客接点が豊富 ⇒主体的な動きが成果に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果で評価される環境です。 だからこそ、 結果はすべて自分に返ってくる。 環境のせいにせず、 自分の関わり方で結果を変えていける、 そんな方に向いている仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 担当する会場は週ごとに変わるため、 勤務地欄記載会場以外での 出勤・運営をお願いする場合があります。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てられる人が 伸びる環境です。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで 段階的に習得。 部長・上位成績者が現場でフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 近くに相談できる環境があるからこそ 挑戦し続けられます。 ══════════════════

未経験からOK!! 学生・主婦（夫）さん活躍中！スキル不要！

仕事内容 *簡単もくもくコツコツ作業！* *シンプル作業でどなたでも安心！* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▷丁寧な研修とサポートで安心スタート ▷経験者はスキルを活かして即戦力 ▷適度に体を動かしたい方にもおすすめ *＼＼ここがポイント⇓⇓／／* ★*最初は簡単な作業からスタート！* ★*自分のペースで働ける！* ★*コツコツ作業で仕事に集中！* 働く仲間は学生さん、フリーターさん、 主婦（夫）さん etc… 困ったときはみんなで支え合い、 楽しくスムーズにお仕事を進めています♪ 【仕事内容】 パック詰め、値付け、品出し、清掃業務などのお仕事です。 切身などをトレイに並べたり、ラップをして値付けをしたり、簡単な作業からのスタートです。初めての方でも安心してご応募ください。面接時に店舗見学も可能ですよ！

学生OK‼主婦(夫)OK‼【☆未経験でも安心の教育体制☆】

仕事内容 *＜売り場のお手伝いスタッフを募集！＞* 料理ができない！という方も活躍中◎ 学生～主婦（夫）さん～フリーターさん までたくさんの方が頑張っています！ ⭕️お得な社割で好きな商品をGET！ ⭕️未経験の方もしっかり教育♪ ⭕️新しい商品をいち早く見られるかも⁉ 商品を出すときにお客様と カンタンな会話も楽しめちゃいます♪ ※社割規定あり 【仕事内容】 工場から出荷されたお肉の品出し陳列がメインの お仕事です。その他には、味付けなどの簡単な加工 作業、値札シール貼り、片付けなどもお願いします。 誰でもできる簡単な作業ばかりなので、初めての方も安心してご応募ください。

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

子育て世代のママたちも活躍中の職場です♪／大手企業でデータ入力等の事務／時給1350円／富士宮市

仕事内容: 初めての方も先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心下さい♪ 【他部門と連絡やりとり】他部門にどの材料が必要か等を聞いて、仕入先から資材を調達 【注文書の作成】仕入先から資材調達する場合は、注文書（発注書）を作成 【受入検査】資材を入荷した際に行う検査、入荷した原材料が品質基準に適合しているか確認 【在庫管理】入出庫や棚卸などの作業によって、在庫量を管理する業務 産業用機械を作ってる会社での事務のお仕事です。 資材を調達する部門での事務になります。 産業機械を作る際に必要な様々な部品の 納品時期や価格を確認し、データ化していただきます。 パソコンはExcelの入力が出来ればOK！

【富士宮駅車20分】　【9月開始】長期 部品や資材などの仕入れ事務○残業ナシ◆

仕事内容 【9月開始】長期☆部品や資材などの仕入れ事務○残業ナシ◆ 17：30定時×残業ナシ！やることやってサッと帰れる！≪日次・月次のいつものオシゴト≫がある程度、決まっています！マニュアルもしっかり完備★流れをつかめば自分ペースでサクサク！年間休日120日以上★ワークライフバランスも〇 ――――――――――――― ＊ こんなお仕事です ＊ ――――――――――――― 【流れが決まっているから自分ペースで働ける♪仕入れ事務】 発注する部品や資材データ取りまとめ 上記データの入力 仕入れ先への見積もり依頼 部品や資材などの発注サポート 入荷状況などのチェック 月次の取り引き実績などの集計 ――――――――――――― ＊ 就業先について ＊ ――――――――――――― 部品メーカー ＊質問しやすい ＊マニュアルあり ＊チームワークがよい ＊お休みが取りやすい ＊自分のペースで進められる ＊同じ業務ではたらく人がいる ＊経験を活かしてスキルアップ ＊カジュアルでの通勤OK ＊髪・ネイル自由 ――――――――――――― ＊ ここがポイント！ ＊ ――――――――――――― ＜残業なし＞定時でお仕事おわり！仕事とプライベートの両立も可能です◯

富士宮工場で製造する医薬品・医療機器（輸液等）に使用する原材料全般の調達・購買オペレーション業務です。QCD管理、取引先管理、変更管理、在庫管理を通じて工場の安定供給へ貢献いただきます。

企業名 テルモ株式会社 求人名 【静岡/富士宮工場】調達部 サプライチェーン管理 (取引先/QCD/在庫管理) 仕事の内容 富士宮工場で製造する医薬品・医療機器（輸液等）に使用する原材料全般の調達・購買オペレーション業務です。QCD管理、取引先管理、変更管理、在庫管理を通じて工場の安定供給へ貢献いただきます。 【詳細】原材料の発注・手配管理 ■サプライヤーへの訪問・品質監査による材料の品質レベル向上 ■コストダウン提案や価格交渉 ■材料の変更に伴う情報収集および関連部門との手続き等の継続供給維持 ■調達コンプライアンス管理 【働き方】工場中心のため出社が基本ですがフレックスや在宅勤務（週1回程度取得メンバー有）に制限なし。サプライヤー監査等で年数回（日帰り・宿泊）の出張があります。 募集職種 【静岡/富士宮工場】調達部 サプライチェーン管理 (取引先/QCD/在庫管理)

当社工場の成長・拡大に伴い、外部委託の推進やスピードアップが求められるなか、委託先の「窓口」として、委託先の品質管理、生産管理サポート、および改善業務を担う

企業名 テルモ株式会社 求人名 【静岡/愛鷹工場】外部委託先管理・マネジメント担当（品質/生産/DX推進） 仕事の内容 当社工場の成長・拡大に伴い、外部委託の推進やスピードアップが求められるなか、委託先の「窓口」として、委託先の品質管理、生産管理サポート、および改善業務を担う ■品質維持向上活動：手順書を遵守した安定作業維持管理支援、トレンド管理等の予防活動、苦情対応、品質システム構築■生産管理：物量計画の調整、人材配置、教育、育成管理支援■生産設備維持活動：老朽化対応、トラブル改善活動、備品管理等■工程改善：ボトルネック工程把握と改善支援を通じて原価改善に繋げる■DX化：生産管理状況の見える化、仕組みを導入し、生産性改善、単価改訂へ繋げる 募集職種 【静岡/愛鷹工場】外部委託先管理・マネジメント担当（品質/生産/DX推進）

■愛鷹工場資材課における実務リーダーとして、下記業務を推進する。 (1)直接材のサプライチェーンの維持・管理（供給安定化/調達環境変化への対応を含む）(2)担当領域における調達・供給業務の統括及び業務推進

企業名 テルモ株式会社 求人名 【静岡/愛鷹工場】調達_オペレーション部資材課デリバリー担当者(リーダー) 仕事の内容 ■愛鷹工場資材課における実務リーダーとして、下記業務を推進する。 (1)直接材のサプライチェーンの維持・管理（供給安定化/調達環境変化への対応を含む）(2)担当領域における調達・供給業務の統括及び業務推進 (3)品質管理/変更管理/データ管理観点からの業務支援・業務改善推進 (4)資材課内メンバーへの教育・指導（課題案件処理/判断力の補完等）(5)KPI達成に向けた計画立案および進捗管理 (6)工場、関係部門（GSC部門等）と連携した供給リスク、変更案件の共有と是正提案（逸脱管理・変更管理含む） (7)課/チームの目標に沿った課題設定、折衝・調整、改善アクション主導 募集職種 【静岡/愛鷹工場】調達_オペレーション部資材課デリバリー担当者(リーダー)

当社の愛鷹工場にて、規格に適合した原材料、部材の調達業務を遂行を担う。調達計画に基づく発注、納入管理、在庫管理を着実に実行する。 (1)規格に適した原材料・部材の調達業務(発注/納期調整/数量管理)

企業名 テルモ株式会社 求人名 【静岡/愛鷹工場】調達_オペレーション部資材課デリバリー担当者(メンバー) 仕事の内容 当社の愛鷹工場にて、規格に適合した原材料、部材の調達業務を遂行を担う。調達計画に基づく発注、納入管理、在庫管理を着実に実行する。 (1)規格に適した原材料・部材の調達業務(発注/納期調整/数量管理) (2)納入管理・在庫管理（生産計画に基づいた安定供給の確保） (3)支給原材料の発注管理および請求書管理 (4)調達品に関する品質対応（不具合対応、是正フォロー） (5)各種活動（安全・コストダウン・品質改善）活動への参画 (6)変更案件・備蓄計画などの調達管理業務の実行および改善対応 (7)上位者の指示のもと、資材課KPI達成に向けた日常業務の着実な遂行 募集職種 【静岡/愛鷹工場】調達_オペレーション部資材課デリバリー担当者(メンバー)