青森の求人・転職情報

【即戦力募集】3級海技士以上必須！乗船中の方の応募も歓迎！居住指定なしで日本全国からの募集歓迎！賞与約5ヶ月分支給！フェリーと貨物船の両方経験可！【日立港↔︎釧路港間】

仕事内容: 昭和41年創業の大手大手海運会社である川崎近海汽船株式会社にて この度は組織強化のため、新たに船舶機関士を募集いたします。 【現在乗船中の方】 現在乗船中ですぐに履歴書をお送りできない方や 面接を受けられない方からもご応募も歓迎しております。 面接などの試験の日程は陸上休暇中に合わせて設定いたしますので、 ご興味のある方はメールでもお電話でもお問い合わせください！ ＜当社で働く魅力＞ ①【川崎汽船グループの安定企業】 →長く安定して働きたい方必見 入社後は海上勤務と陸上勤務の両方を経験することができます！ 陸上勤務時の社員寮あり(家賃の約9割会社負担) ②【快適に過ごせる船内環境】 「船内休暇消化なし」 「豊富な乗船員の数」 「無理のない乗下船サイクル」 など、身体的にも精神的にも 無理なくゆとりをもって 働くことができる環境です！ ✅船員用WiFi環境も完備！（来年は通信衛星でもっと快適に！） ③【充実した福利厚生】 大手グループならではの 充実した福利厚生で将来も安心！ 陸上勤務時の社員寮も家賃の約9割を 会社が負担するため、 安心して働ける環境が整っています。 ▽ぜひYoutubeの動画もご確認ください▽ 【大型船】川崎近海汽船のRORO船に潜入したら何か凄かった! URL：https://www.youtube.com/watch?v=xI-VXboOzg 【船図鑑】フェリー船員に密着 | 青森～北海道を走る大型フェリーの船乗り生活とは!? URL：https://www.youtube.com/watch?v=El2-Q4ehhIU ///////////////////////////////////////// 【応募方法】： 【直接採用担当と話したい方】電話でも応募できます！ ①下部の「簡単応募」ボタンから エントリー追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号をご記載ください。 ②電話:050-3821-1401へ、 お気軽にお問い合わせ下さい。 ///////////////////////////////////////// 【仕事内容】 RoRo船(貨物船)、もしくは旅客フェリーでの機関士業務をお任せ！ 【具体的には・・・】 ✅機関の運転に関する計測記録を分析 ✅燃料・備品・消耗品の補給 ✅機関室の巡視、以上の早期発見 ✅異常時の応急処置、原因の調査及び修理 ✅担当機器の管理及び、保守整備作業(主機、発電機、ボイラー、補機) ✅機関制御室で各種計測装置を監視 【SNS情報】 HP：https://www.kawakin.co.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/klinesaiyo/?hl=ja Twitter：https://twitter.com/kanuchahr youtube動画(RoRo船)：https://youtu.be/xI-VXboOzg ＜働き続けやすい環境づくりに力を入れています＞ 「快適な船内環境」 「大手ならではの福利厚生」 「毎日、美味しいご飯」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 プライベートと仕事を両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 そのため40代・50代のベテランも多く、 スタッフみんなが協力し合いながら チームワークも抜群な職場環境です。

頑張りが報われる【歩合給】 とプライム上場企業の【安定感】が魅力！日曜休み、月9～10日休み

仕事情報 ● 仕事内容 4tトラックの運転をしながら、担当エリア内の企業や商 店を中心に集荷や配達等を行うお仕事です。同じエリア 内で働くスタッフと班を作り、チームで協力し合いなが ら業務にあたります。大半は法人のお客様でルートはほ ぼ固定、長距離の運転もありません。 コミュニケーションが大切 集配ドライバーの仕事は、ただ荷物をお届けするだけで はありません。気持ちよくお届けして、喜んで受け取っ ていただくために、お客様に笑顔で接しながら配送を行 うことがポイント。また、一緒に仕事を進める班員との コミュニケーションも大切です。 各種手当の支給あり 集配ドライバーには集配手当、職能給や通勤手当といっ た手当を支給します。安全に配慮しながら職務を遂行した従業員へは無事故手当も支給されます。こういった充実した手当の数々も働きやすいと喜ばれているメリットの一つです。 キャリアＵＰが可能 未経験からのスタートでも、働きながらスキルや経験を 身につけることでキャリアＵＰできます。まずは仕事で 独り立ちすることを目標とし、その後は頑張り次第でリ ーダー、班長と順を追って昇進することが可能です。目 標設定がしやすく仕事へのモチベーションも上がります。 福山通運のご紹介 1948年の創業以来、時代と共に変化し続ける物流業界 で、常に新しい輸送サービスの開拓に努めています。 お客様のニーズを最優先に考え、丁寧で迅速なサービス を提供することが経営理念であり、事故防止の取り組み や環境への配慮などに努めながら成長を続けています。

【即戦力募集】3級海技士以上必須！乗船中の方の応募も歓迎！居住指定なしで日本全国からの募集歓迎！賞与約5ヶ月分支給！フェリーと貨物船の両方経験可！【日立港↔︎釧路港間】

仕事内容: 昭和41年創業の大手大手海運会社である川崎近海汽船株式会社にて この度は組織強化のため、新たに船舶機関士を募集いたします。 【現在乗船中の方】 現在乗船中ですぐに履歴書をお送りできない方や 面接を受けられない方からもご応募も歓迎しております。 面接などの試験の日程は陸上休暇中に合わせて設定いたしますので、 ご興味のある方はメールでもお電話でもお問い合わせください！ ＜当社で働く魅力＞ ①【川崎汽船グループの安定企業】 →長く安定して働きたい方必見 入社後は海上勤務と陸上勤務の両方を経験することができます！ 陸上勤務時の社員寮あり(家賃の約9割会社負担) ②【快適に過ごせる船内環境】 「船内休暇消化なし」 「豊富な乗船員の数」 「無理のない乗下船サイクル」 など、身体的にも精神的にも 無理なくゆとりをもって 働くことができる環境です！ ✅船員用WiFi環境も完備！（来年は通信衛星でもっと快適に！） ③【充実した福利厚生】 大手グループならではの 充実した福利厚生で将来も安心！ 陸上勤務時の社員寮も家賃の約9割を 会社が負担するため、 安心して働ける環境が整っています。 ▽ぜひYoutubeの動画もご確認ください▽ 【大型船】川崎近海汽船のRORO船に潜入したら何か凄かった! URL：https://www.youtube.com/watch?v=xI-VXboOzg 【船図鑑】フェリー船員に密着 | 青森～北海道を走る大型フェリーの船乗り生活とは!? URL：https://www.youtube.com/watch?v=El2-Q4ehhIU ///////////////////////////////////////// 【応募方法】： 【直接採用担当と話したい方】電話でも応募できます！ ①下部の「簡単応募」ボタンから エントリー追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号をご記載ください。 ②電話:050-3821-1401へ、 お気軽にお問い合わせ下さい。 ///////////////////////////////////////// 【仕事内容】 RoRo船(貨物船)、もしくは旅客フェリーでの機関士業務をお任せ！ 【具体的には・・・】 ✅機関の運転に関する計測記録を分析 ✅燃料・備品・消耗品の補給 ✅機関室の巡視、以上の早期発見 ✅異常時の応急処置、原因の調査及び修理 ✅担当機器の管理及び、保守整備作業(主機、発電機、ボイラー、補機) ✅機関制御室で各種計測装置を監視 【SNS情報】 HP：https://www.kawakin.co.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/klinesaiyo/?hl=ja Twitter：https://twitter.com/kanuchahr youtube動画(RoRo船)：https://youtu.be/xI-VXboOzg ＜働き続けやすい環境づくりに力を入れています＞ 「快適な船内環境」 「大手ならではの福利厚生」 「毎日、美味しいご飯」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 プライベートと仕事を両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 そのため40代・50代のベテランも多く、 スタッフみんなが協力し合いながら チームワークも抜群な職場環境です。

【要：運行管理者資格】❀夜勤で働きたい ❀週3〜OK ❀学歴不問！

仕事内容: POINT ❀夜勤で働きたい方！週3〜 ❀学歴不問！ ❀運行管理者の資格を活かしたい方 【仕事内容】 当社は食の安全と温度管理を徹底した チルド・冷凍輸送を得意とし、青森から九州にかけて 輸送拠点及び物流センターを展開する会社です。 主な業務内容は、 配車表の作成 ドライバーさんの安全運行における管理 ドライバーさんへの指示・点呼 その他付帯業務 ドライバーさんとコミュニケーションを取りながら、 上記の業務をお任せします。 運行管理者の資格をお持ちの方、大歓迎です！

【女性歓迎求人★】＼日勤専属／整備士資格が活かせる！/残業ほぼなし/あったら嬉しい週払い制度あり/働きやすい環境揃ってます♪

仕事内容: ------✧༚⁺˳女性歓迎求人✧༚⁺˳------ 当社女性職員の比率が4割以下と少ないため ポジティブアクションを適用！ -------------------------------------------- ≪お仕事内容≫ フォークリフト、重機の整備のお仕事です。 研修制度もしっかりとしておりますのでご安心ください♪ ／ まずは、お気軽にご応募ください♪ ＼ ★️★️おすすめポイント★️★️ ・残業ほぼなし♪ ・らくらくマイカー通勤可　 　→無料駐車場完備 【具体的なお仕事内容】 フォークリフト、重機の整備のお仕事です。 工場内のフォークリフトやその他重機の整備に関わる作業の為、 現在は3名で行っています。(一部外注あり) 【職場環境】 ・陸奥市川駅から約8km?車15分 ・社員食堂あり ・休憩室あり ・更衣室、ロッカーあり ・屋外喫煙所有 ・マイカー/バイク通勤可 ・工場見学だけでも可

＼日勤専属／整備士資格が活かせる！/残業ほぼなし/あったら嬉しい週払い制度あり/働きやすい環境揃ってます♪

仕事内容: ≪お仕事内容≫ フォークリフト、重機の整備のお仕事です。 研修制度もしっかりとしておりますのでご安心ください♪ ／ まずは、お気軽にご応募ください♪ ＼ ★️★️おすすめポイント★️★️ ・残業ほぼなし♪ ・らくらくマイカー通勤可　 　→無料駐車場完備 【具体的なお仕事内容】 フォークリフト、重機の整備のお仕事です。 工場内のフォークリフトやその他重機の整備に関わる作業の為、 現在は3名で行っています。(一部外注あり) 【職場環境】 ・陸奥市川駅から約8km?車15分 ・社員食堂あり ・休憩室あり ・更衣室、ロッカーあり ・屋外喫煙所有 ・マイカー/バイク通勤可 ・工場見学だけでも可

【要：大型自動車免許】❀賞与年2回！退職金制度あり❀食品関係なので安定して仕事あり

仕事内容: POINT ❀賞与年2回！退職金制度あり ❀未経験歓迎！30〜50代が活躍中！ ❀食品輸送なので安定して長く働くことができます。 【仕事内容】 冷蔵・冷凍商品の配送をお任せします。 運行エリアは地場、及び仙台から栃木まで幅広く展開しています。 契約社員としてご入社いただきますが、約1ヵ月程度勤務頂き、 仕事に慣れて頂けましたら正社員登用致します。 大型乗務経験のない方も、ぜひこの機会にご応募お待ちしております。 【配送例（地場）】 8:00 出勤 市内センターへ集荷 約2件 18:00 スーパー配送センター降ろし 19:00 スーパー配送センター 出発 20:00 退勤 未経験歓迎！ 入社後は仕事に慣れて頂くまで、先輩ドライバーが マンツーマンで教えますので安心してください。 ご本人が自信をもって独り立ちできるまでサポートしますので、 焦らず自分のペースで仕事を覚えて頂けます。

午後の時間を有効活用◎1日2～3時間、週3～4日でOK♪30代～50代のパート主婦さん活躍中

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ＊1日2～3時間、週3～4日でOK ＊有休消化率80％以上！ ＊高橋英樹氏のCM放送中 ＊年齢不問 ＊30代・40代・50代の女性活躍中 ＊ブランクある方もOK ＊ノルマなし・訪問販売なし・訪問買取なし ＊接客・販売未経験でも大丈夫 ＊人とのコミュニケーションが好きな方歓迎 ＜店舗での受付・接客。ノルマやお客様宅訪問、出張買取は一切なし！＞ ブランド品、ジュエリー、 貴金属などの店舗での販売、接客。 ゆとりを持って働ける環境です。 1日2～3時間、週3～4日でOK。 スキマ時間を上手に活用できます♪ ＜未経験からスタートする方がほとんど＞ 特殊なスキルはなくても、マニュアルがあるし、 いつでも先輩に確認できるので 安心してご応募ください。 ＜私たちの会社について＞ 人気俳優、高橋英樹氏によるCM放送や、 無料見積りおよび、目の前での査定など、 どなた様にも安心してご利用いただける システムと、信頼の高価買取で 皆様にご利用いただいてきた買取店です。 全国に直営店を100店舗以上。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添ったサービスを提供しています。

保育所・保育料補助あり 子育てママ多数在籍 20代～50代活躍中

仕事内容 ＼＼ POINT ／／ 保育所・保育料補助あり 子育てママ多数在籍 女性活躍中 20代～50代活躍中 未経験歓迎 ブランク歓迎 うれしい社割あり ===================== お仕事内容は簡単 ～決まった時間・場所にお届け ～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品をお届け ＊1日の配達軒数：20～25軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません …………………………………………… 「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客さまへのお届け・販売。 基本的に同じお客さまへのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ヤクルトの強み ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ある1日の流れ／子育てママAさん ＊スタッフ歴2年30代 平均収入 108,000円/月（週5勤務 扶養内お子さま1人：3歳） …………………………………………… 8:30 センターへ出勤 8:45 お客さまへ商品のお届け（一日平均20～25軒） 13:00センターの仲間と昼食 13:40売上の計算と次の日の商品準備 15:00業務終了 …………………………………………… ある1日の流れ／子育てママBさん ＊スタッフ歴6年40代 平均収入 170,000円/月 （週5勤務 扶養外お子さま2人：15歳、12歳） …………………………………………… 8:30 センターへ出勤 8:45 お客さまへ商品のお届け（一日平均20～25軒） 13:30昼食 14:15売上の計算と次の日の商品準備 16:15業務終了 ===================== スタッフの大半が主婦の職場です ～働きやすい環境を整えています ～ ===================== 子育てママの利用多数 保育料補助12,000円（上限）だから家計にやさしい 長く働けるように、サポートも充実 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子さまの年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です 家計にうれしい、社割あり 看板商品のヤクルト類や化粧品など 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能 あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= 未経験歓迎 研修・サポートも充実 ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません 商品・お客さまについての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売するお客さまについて しっかりと説明をします 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客さま先を回りながら 少しずつ覚えていただきます どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう 大体1週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ ===================== 活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは376名。 └20代～30代35%／40代30%／50代25%/60代以上10% 家事・育児と両立している女性が多数 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ 助け合い精神も根付いているので 長く仕事を続けやすい職場となっております ――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内勤務歓迎 主夫・主婦活躍中 子育てママ在籍中 女性活躍中 20～50代活躍中

土日祝休み！家賃補助有！一時金最大10万円支給！（規定あり）

仕事内容 20～40歳代の男性活躍中!医療用ケーブル製造に係るお仕事！ 【資格不要】機械オペレーター募集！一から初めてスキルが身につく！オペレーター職に挑戦してみませんか！ 未経験から始めた20代30代が活躍中！皆、同じ位置からスタートしているので、あなたの不安や疑問が分かります！ ／／何でも聞いて下さい～！スタッフが丁寧にお答えします！！＼＼ ◎2交代制で柔軟に働ける ◎土日祝休みでプライベート充実 ◎年2回一時金最大10万円支給(規定有) ◎家賃補助最大5万円(30㎞以上/本人契約) ▼仕事内容▼ 医療用ケーブルの製造工場で機械のオペレーターをお願いします。 ～詳細～ ・機械に材料ケーブルをセット ・規定の長さまで検査、確認『作業指示表』をご用意しております。マニュアルに沿った作業なので安心です。 【特徴】 マシンオペレータ、セット作業作業指示表に沿って作業となります。 入社後当面の間は日勤のみで社員の方が教育しながらの作業となり、1人で行えるようになった段階で交替勤務はスタートとなります。 【特典】 ①半年に１度、一時金最大10万円支給！（※出勤率に応ずる） ②職場から25㎞以上から勤務される方家賃補助最大5万円支給！（※賃貸契約が本人の方のみ対象） ☆アピールポイント☆～働く環境～ ■サポート体制はバッチリ！社員が側について作業をしていただけます。分からないことはすぐ聞ける環境です。マニュアルもご用意しているのでご安心を！ ■入社後当面の間は、日勤のみ！1人でできるようにになったら通常の交替勤務スタートとなります！

保育所・保育料補助あり 子育てママ多数在籍 20代～50代活躍中

仕事内容 ＼＼ POINT ／／ 保育所・保育料補助あり 子育てママ多数在籍 女性活躍中 20代～50代活躍中 未経験歓迎 ブランク歓迎 うれしい社割あり ===================== お仕事内容は簡単 ～決まった時間・場所にお届け ～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品をお届け ＊1日の配達軒数：20～25軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません …………………………………………… 「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客さまへのお届け・販売。 基本的に同じお客さまへのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ヤクルトの強み ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ある1日の流れ／子育てママAさん ＊スタッフ歴2年30代 平均収入 108,000円/月（週5勤務 扶養内お子さま1人：3歳） …………………………………………… 8:30 センターへ出勤 8:45 お客さまへ商品のお届け（一日平均20～25軒） 13:00センターの仲間と昼食 13:40売上の計算と次の日の商品準備 15:00業務終了 …………………………………………… ある1日の流れ／子育てママBさん ＊スタッフ歴6年40代 平均収入 170,000円/月 （週5勤務 扶養外お子さま2人：15歳、12歳） …………………………………………… 8:30 センターへ出勤 8:45 お客さまへ商品のお届け（一日平均20～25軒） 13:30昼食 14:15売上の計算と次の日の商品準備 16:15業務終了 ===================== スタッフの大半が主婦の職場です ～働きやすい環境を整えています ～ ===================== 子育てママの利用多数 保育料補助12,000円（上限）だから家計にやさしい 長く働けるように、サポートも充実 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子さまの年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です 家計にうれしい、社割あり 看板商品のヤクルト類や化粧品など 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能 あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= 未経験歓迎 研修・サポートも充実 ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません 商品・お客さまについての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売するお客さまについて しっかりと説明をします 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客さま先を回りながら 少しずつ覚えていただきます どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう 大体1週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ ===================== 活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは376名。 └20代～30代35%／40代30%／50代25%/60代以上10% 家事・育児と両立している女性が多数 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ 助け合い精神も根付いているので 長く仕事を続けやすい職場となっております ――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内勤務歓迎 主夫・主婦活躍中 子育てママ在籍中 女性活躍中 20～50代活躍中

【3級海技士以上の資格があれば経験不問】乗船中の方の応募も歓迎！居住指定なしで日本全国からの募集歓迎！賞与約5ヶ月分支給！フェリーと貨物船の両方経験可！【日立港↔︎釧路港間】

仕事内容: 昭和41年創業の大手大手海運会社である川崎近海汽船株式会社にて この度は組織強化のため、新たに船舶機関士を募集いたします。 【現在乗船中の方】 現在乗船中ですぐに履歴書をお送りできない方や 面接を受けられない方からもご応募も歓迎しております。 面接などの試験の日程は陸上休暇中に合わせて設定いたしますので、 ご興味のある方はメールでもお電話でもお問い合わせください！ ＜当社で働く魅力＞ ①【川崎汽船グループの安定企業】 →長く安定して働きたい方必見 入社後は海上勤務と陸上勤務の両方を経験することができます！ 陸上勤務時の社員寮あり(家賃の約9割会社負担) ②【毎日、美味しい食事で心も温まる】 司厨長、つまり船のコックさんである プロの料理人が乗船しているので、 毎日のご飯は美味しいに決まってる！ お腹を空かした船員全員に 健康な身体で業務に専念できるように、 栄養バランス抜群の食事を提供しています。 ③【充実した福利厚生】 大手グループならではの 充実した福利厚生で将来も安心！ 陸上勤務時の社員寮も家賃の約9割を 会社が負担するため、 安心して働ける環境が整っています。 ✅船員用WiFi環境も完備！（来年は通信衛星でもっと快適に！） ④【スキル&キャリアアップできる】 年齢や経験は関係なく、 やる気と入社後の実績など 経験を積み重ねるにつれて 裁量の大きい仕事にチャレンジできます！ 若いうちから将来を見据えて どんどん成長できるので、 楽しみながらキャリアアップを目指せます。 ▽ぜひYoutubeの動画もご確認ください▽ 【大型船】川崎近海汽船のRORO船に潜入したら何か凄かった! URL：https://www.youtube.com/watch?v=xI-VXboOzg 【船図鑑】フェリー船員に密着 | 青森～北海道を走る大型フェリーの船乗り生活とは!? URL：https://www.youtube.com/watch?v=El2-Q4ehhIU ///////////////////////////////////////// 【応募方法】： 【直接採用担当と話したい方】電話でも応募できます！ ①下部の「簡単応募」ボタンから エントリー追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号をご記載ください。 ②電話:0 5 0 - 3 8 2 1 - 1 4 0 1 へ、 お気軽にお問い合わせ下さい。 ///////////////////////////////////////// 【仕事内容】 RoRo船(貨物船)、もしくは旅客フェリーでの機関士業務をお任せ！ 【具体的には・・・】 ✅機関の運転に関する計測記録を分析 ✅燃料・備品・消耗品の補給 ✅機関室の巡視、以上の早期発見 ✅異常時の応急処置、原因の調査及び修理 ✅担当機器の管理及び、保守整備作業(主機、発電機、ボイラー、補機) ✅機関制御室で各種計測装置を監視 【SNS情報】 HP：https://www.kawakin.co.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/klinesaiyo/?hl=ja Twitter：https://twitter.com/kanuchahr youtube動画(RoRo船)：https://youtu.be/xI-VXboOzg ＜働き続けやすい環境づくりに力を入れています＞ 「快適な船内環境」 「大手ならではの福利厚生」 「毎日、美味しいご飯」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 プライベートと仕事を両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 そのため20代・30代の若手も多く、 スタッフみんなが協力し合いながら チームワークも抜群な職場環境です。

保育所・保育料補助あり 子育てママ多数在籍 20代～50代活躍中

仕事内容 ＼＼ POINT ／／ 保育所・保育料補助あり 子育てママ多数在籍 女性活躍中 20代～50代活躍中 未経験歓迎 ブランク歓迎 うれしい社割あり ===================== お仕事内容は簡単 ～決まった時間・場所にお届け ～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品をお届け ＊1日の配達軒数：20～25軒 ＊ノルマ・商品買取りはありません …………………………………………… 「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客さまへのお届け・販売。 基本的に同じお客さまへのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ヤクルトの強み ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ある1日の流れ／子育てママAさん ＊スタッフ歴2年30代 平均収入 108,000円/月（週5勤務 扶養内お子さま1人：3歳） …………………………………………… 8:30 センターへ出勤 8:45 お客さまへ商品のお届け（一日平均20～25軒） 13:00センターの仲間と昼食 13:40売上の計算と次の日の商品準備 15:00業務終了 …………………………………………… ある1日の流れ／子育てママBさん ＊スタッフ歴6年40代 平均収入 170,000円/月 （週5勤務 扶養外お子さま2人：15歳、12歳） …………………………………………… 8:30 センターへ出勤 8:45 お客さまへ商品のお届け（一日平均20～25軒） 13:30昼食 14:15売上の計算と次の日の商品準備 16:15業務終了 ===================== スタッフの大半が主婦の職場です ～働きやすい環境を整えています ～ ===================== 子育てママの利用多数 保育料補助12,000円（上限）だから家計にやさしい 長く働けるように、サポートも充実 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子さまの年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です 家計にうれしい、社割あり 看板商品のヤクルト類や化粧品など 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能 あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎ ======================= 未経験歓迎 研修・サポートも充実 ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません 商品・お客さまについての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売するお客さまについて しっかりと説明をします 最初は、先輩と一緒に… すわって覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客さま先を回りながら 少しずつ覚えていただきます どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう 大体1週間くらい、研修をしたら、 いざ、独り立ち センターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ ===================== 活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは376名。 └20代～30代35%／40代30%／50代25%/60代以上10% 家事・育児と両立している女性が多数 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ 助け合い精神も根付いているので 長く仕事を続けやすい職場となっております ――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内勤務歓迎 主夫・主婦活躍中 子育てママ在籍中 女性活躍中 20～50代活躍中

【3級海技士以上の資格があれば経験不問】乗船中の方の応募も歓迎！居住指定なしで日本全国からの募集歓迎！賞与約5ヶ月分支給！フェリーと貨物船の両方経験可！【日立港↔︎釧路港間】

仕事内容: 昭和41年創業の大手大手海運会社である川崎近海汽船株式会社にて この度は組織強化のため、新たに船舶機関士を募集いたします。 【現在乗船中の方】 現在乗船中ですぐに履歴書をお送りできない方や 面接を受けられない方からもご応募も歓迎しております。 面接などの試験の日程は陸上休暇中に合わせて設定いたしますので、 ご興味のある方はメールでもお電話でもお問い合わせください！ ＜当社で働く魅力＞ ①【川崎汽船グループの安定企業】 →長く安定して働きたい方必見 入社後は海上勤務と陸上勤務の両方を経験することができます！ 陸上勤務時の社員寮あり(家賃の約9割会社負担) ②【毎日、美味しい食事で心も温まる】 司厨長、つまり船のコックさんである プロの料理人が乗船しているので、 毎日のご飯は美味しいに決まってる！ お腹を空かした船員全員に 健康な身体で業務に専念できるように、 栄養バランス抜群の食事を提供しています。 ③【充実した福利厚生】 大手グループならではの 充実した福利厚生で将来も安心！ 陸上勤務時の社員寮も家賃の約9割を 会社が負担するため、 安心して働ける環境が整っています。 ✅船員用WiFi環境も完備！（来年は通信衛星でもっと快適に！） ④【スキル&キャリアアップできる】 年齢や経験は関係なく、 やる気と入社後の実績など 経験を積み重ねるにつれて 裁量の大きい仕事にチャレンジできます！ 若いうちから将来を見据えて どんどん成長できるので、 楽しみながらキャリアアップを目指せます。 ▽ぜひYoutubeの動画もご確認ください▽ 【大型船】川崎近海汽船のRORO船に潜入したら何か凄かった! URL：https://www.youtube.com/watch?v=xI-VXboOzg 【船図鑑】フェリー船員に密着 | 青森～北海道を走る大型フェリーの船乗り生活とは!? URL：https://www.youtube.com/watch?v=El2-Q4ehhIU ///////////////////////////////////////// 【応募方法】： 【直接採用担当と話したい方】電話でも応募できます！ ①下部の「簡単応募」ボタンから エントリー追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号をご記載ください。 ②電話:0 5 0 - 3 8 2 1 - 1 4 0 1 へ、 お気軽にお問い合わせ下さい。 ///////////////////////////////////////// 【仕事内容】 RoRo船(貨物船)、もしくは旅客フェリーでの機関士業務をお任せ！ 【具体的には・・・】 ✅機関の運転に関する計測記録を分析 ✅燃料・備品・消耗品の補給 ✅機関室の巡視、以上の早期発見 ✅異常時の応急処置、原因の調査及び修理 ✅担当機器の管理及び、保守整備作業(主機、発電機、ボイラー、補機) ✅機関制御室で各種計測装置を監視 【SNS情報】 HP：https://www.kawakin.co.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/klinesaiyo/?hl=ja Twitter：https://twitter.com/kanuchahr youtube動画(RoRo船)：https://youtu.be/xI-VXboOzg ＜働き続けやすい環境づくりに力を入れています＞ 「快適な船内環境」 「大手ならではの福利厚生」 「毎日、美味しいご飯」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 プライベートと仕事を両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 そのため20代・30代の若手も多く、 スタッフみんなが協力し合いながら チームワークも抜群な職場環境です。

条件交渉は担当がサポート♪/洗浄・目視検査・梱包：八戸市

仕事内容 こんなお仕事をお願いします 【採用強化中】 【長期就業をご希望の方必見。鶏卵の洗浄・目視検査・梱包作業など：八戸市】 鶏卵の洗浄、目視検査、箱詰め、計量、パック詰め作業などをお願いします。 人気の日勤。 夜は思いっきりプライベートな時間を過ごせます。 駐車場あり。 車通勤OK。 お仕事のポイント 未経験者大歓迎。 OJTがあるので安心してスタートできます。 ２０代から４０代の方など幅広く活躍中。 休憩室完備。 ウレシイ小休憩あり、仕事の合間にリフレッシュ。 ご応募お待ちしております！ ■面接無しで気軽にスタート！ 求人を探して、 履歴書や職務経歴書を書いて、 緊張しながら面接して…。 仕事を決めるのってけっこう大変ですよね。 でも、当社では面接はありません！ 「来社も不要」「志望動機も不要」「履歴書も不要」です！ オンライン登録なら5分で簡単に登録が可能です◎ ■職場見学で事前に不安を解消◎ 専任担当と一緒に事前に職場見学ができます！ 「どんな雰囲気？」 「仕事って具体的に何やるの？」 「自分に出来そう・・・？」 「一緒に働く人はどの世代が多いの？」 など、チェックできます。 すぐに働きたい方も、 じっくり仕事選びをしたい方も 専任担当がサポートします！

1日数往復の拠点間・近距離輸送（100～200km程）。荷待ち・待機時間なし！日帰りで、宿泊なし！

仕事情報 ● 仕事内容 物流の輸送拠点となる福山通運のターミナル間で運行の 往復を担当するお仕事。宿泊を伴わない近距離輸送のた め、毎日自宅に帰宅が可能です。一部のトラックには、 「オートフロア」を採用しており、荷物の積み降ろしを 楽に行うことが可能です。 定期的な運行ルートで安心 運行ルートも近距離の店舗間輸送のため運行管理がしや すく、ドライバーのスケジュールも体に負荷がかからな いように調整することが可能です。毎日自宅で休息が取 れて、家族と一緒に過ごす時間も充足しリフレッシュし た上で仕事に臨めます。 ＦＬ運転手のやりがい 夜間の大型運転手といえば、長距離の泊まり運行のイメ ージが強いですが、ＦＬ運転手は最寄り店所へのピスト ン輸送がメインなので決まった時間に終わります。限ら れた時間内でのメリハリのある仕事で、お客様が要望す るラストワンマイル配送の一役を担うことができます。 福山通運の安全対策 福山通運では、新人ドライバー研修の他、全てのドライ バーを対象とした安全運転教育を月に一度行い、事故防 止や運転技術の向上に努めています。また、社会やお客 様の安全に配慮するとともに、ドライブレコーダーを全 車搭載するなど、従業員の安全対策にも力を入れています。 福山通運のご紹介 福山通運では、お客様のニーズや時代と共に変わり続け る物流業界で、創意と工夫を活かした輸送サービスを提 供しています。また、安全の推進や環境保全、地域社会 への貢献など、企業としての責任を果たしながら、お客 様が信頼して選べる企業であることが目標です。

【要】中型免許or準中型免許❀夜勤募集❀月8日休み❀賞与年2回&退職金あり

仕事内容: POINT ❀夜勤で働きたい方！月8日休み ❀学歴不問 ❀運行管理者の資格を活かしたい方 【仕事内容】 当社は食の安全と温度管理を徹底した チルド・冷凍輸送を得意とし、青森から九州にかけて 輸送拠点及び物流センターを展開する会社です。 主な業務内容は、 配車表の作成 ドライバーさんの安全運行における管理 ドライバーさんへの指示・点呼 その他付帯業務 ドライバーさんとコミュニケーションを取りながら、 上記の業務をお任せします。 運行管理者の資格をお持ちの方、大歓迎です！

【最高時給1262円】未経験OK★フリーター活躍中★週1日～／3h～☆週0も可＜フリーWi-Fi有＞

仕事内容 こんにちは！ピザーラの採用担当です！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◆自由なシフトではたらきたい ◆スキマ時間・かけもちではたらきたい ◆安定して稼ぎたい ▼ ピザーラのデリバリーのお仕事は 自由なシフトだけでなく 安定して稼げると フリーターさんに大人気♪ 原付免許さえあれば始められますので ぜひチェックしてみてください♪ 三輪バイクだから安心◎ 働きやすさのポイントはココ！ ･････ 【１】三輪バイクに乗る ･････ 【２】2週間毎の希望シフト制♪ ･････ 【３】20代～40代・50代と幅広い年代が活躍中！ ･････ ＼未経験でも全く問題ありません☆／ ◎運転については丁寧な研修があるのでご安心ください！ ◎三輪バイクだから運転しやすいです♪ ＜具体的な仕事内容＞ 出来立てピザのデリバリーをお願いします！ 注文が入ったら住所を確認 ▼ 商品を準備 ▼ 三輪バイクで商品をお届け ★快適に配達できます♪★ 三輪バイクは屋根付き◎ 雨の日もラクラク運転できます♪ 未経験スタートの方がほとんどです！ ＜日常のこんな経験を活かせます◎＞ ◇地域の土地勘（大体でOK） ◇バイクでの安全運転 ★いちど道になれてしまえばスムーズにできるようになりますよ♪ ★お客様と接するのは商品をお渡しする際の短い時間。飲食店での接客が苦手な方もあいさつができれば問題ありません。 ↓まずは「体験重視」の研修＜マイファーストデリバリー＞からスタート↓ ＜研修プログラム＞ ▼身だしなみのチェック ▼三輪バイクの運行前チェック ▼先輩について運転 （まずは安全な場所からはじめます） ※運転の他にもルートの確認、お客様にピザをお渡しする練習なども行います。あせらず、一つひとつできることを増やしていけるようサポートしますのでご安心ください♪

【要：運行管理者資格】❀日勤/週3〜OK ❀中高年活躍中 ❀昼間働きたい方ぜひ！

仕事内容: POINT ❀昼間働きたい方！週3〜 ❀学歴不問/年齢不問！ ❀運行管理者の資格を活かしたい方 【仕事内容】 当社は食の安全と温度管理を徹底した チルド・冷凍輸送を得意とし、青森から九州にかけて 輸送拠点及び物流センターを展開する会社です。 主な業務内容は、 配車表の作成 ドライバーさんの安全運行における管理 ドライバーさんへの指示・点呼 その他付帯業務 ドライバーさんとコミュニケーションを取りながら、 上記の業務をお任せします。 運行管理者の資格をお持ちの方、大歓迎です！

◆一緒に目指そう、新しい整備士の働き方◆24年設立

仕事内容 ☆★この求人のPOINT★☆ ◆全国店舗で採用！ 地域密着の働き方ができる！ ◆業界水準を上回る充実した職場環境！ ◆ノルマなし！ ◆スキルと技術が収入アップにつながる！ ◆経験技術力のある方は、 入社２か月目以降分から収入アップ可能 ◆資格手当＋スキル給 最大月31万円 (入社１~2か月でスキル判定機会を提供) □■WECARSって？■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていること＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード お客様にとって大切な財産であり、 暮らしのパートナーでもある自動車。 その点検・整備を通してお客様の カーライフを支える仕事です。 時にはお客様と一緒に 車両を確認する機会もあり、 直接「ありがとう！」の言葉を いただけるのがWECARSの魅力です。 □■具体的には・・■□ 全国「WECARS」店舗の 整備スタッフとして 定期点検・車検・修理対応などの 業務をお任せします。 ・メーカー問わずさまざまな車種の整備 ・車体全体の整備や法定点検、一般修理 ・消耗品や各種パーツの取り付け 【業界水準を上回る職場環境】 ★わずか3分で作業を完了できる 「四輪アライメント測定」を 概ね全店舗に完備 ★最新のリフトを平均8台、最大12台設置 ★明るく天井の高い作業スペース …など効率的な作業環境を整備。 他社と比べてレーン数が非常に多く、 専用レーンで自分のペースで ゆったり作業ができます！ 寝転んで作業することがないので 身体への負担が少なく、 「作業に集中できるので、 仕事のクオリティが上がった」 と整備経験者からも好評です！ 【幅広いスキルを獲得できる】 国産車、輸入車を問わず 幅広い整備スキルを身につけられます。 国産／輸入車ディーラー出身の整備士も 多数在籍しているので、 時には知識を共有しながら スキルアップに取り組めます。 □■教育研修について■□ 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成するため、 充実した研修を準備しています。 ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、整備の基礎など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニング（映像など）による スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など □■整備士としての 成長が収入アップに！■□ 2025年1月に、社内資格制度を新設。 全社統一の基準で、技術レベルを 定期的に評価します。 自身のレベルを把握できることで 次に何を身に着けるべきかが明確に。 そのための指導を受けられるため 自分らしいステップアップを 構築しやすくなっています。 ＜以下のポイントも評価の軸に＞ ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 技術力や知識の獲得が 収入や待遇として反映されるので、 高いモチベーションをもって、 仕事に取り組むことができます。 □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく、 がんばりを正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ 一般整備士⇒ チーフ⇒ 工場長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※あなたのがんばりと志向に応じて 入社1年以内でも 工場長へステップアップが可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

◆経験を活かしてつくる、新しい整備士像◆2024年設立の会社

仕事内容 □■この求人のPOINT■□ ◎設立1年目、 「未来の整備士基準」のもと マネジメントに参画できる！ ◎整備士経験を活かし、 リーダー候補での採用 ◎資格手当＋スキル給 最大月31万円 ◆入社後すぐに給与upのスキル判定！ (入社１~２か月でスキル判定機会を提供) ◆経験技術力のある方は、 入社２か月目以降分から収入アップ可能 □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていること＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■未来の整備士基準とは？■□ あらゆる整備について、 誰がやっても間違いがないように 標準的な進め方を定める。 そして「それらをどれだけ できるようになったか」で キャリアアップしていく、 というわかりやすい評価基準を 私たちは整えています。 これにより、 人によってやり方が違うことや、 工程のミスなどを未然に防ぎ、 社員の評価も公平・公正になります。 業界最高水準の整備士の プロ集団となり、信頼される 中古車市場の創造をリードすべく、 属人性を排除した、 未来の整備士基準をつくっています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの経験を活かして、 今後の会社づくりにつながる 以下のような活動もお任せしたいと 考えています。 ◎一人ひとりのお客さまに合わせた わかりやすい説明や提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 □■お任せする業務■□ 入社後は、全国『WECARS』店舗の 整備スタッフとして 定期点検・車検・修理対応などの 業務をお任せします。 （その後のキャリアバスは下記参照） ＜特徴＞ ◎国産車・輸入車問わず、 さまざまな車種を担当できます。 ◎車体全体の整備や法定点検、一般修理や 消耗品や各種パーツの取り付けも お任せします。 ◎作業ノルマはありません。 ◎経験・技術力のある方は、早期の 収入アップ・キャリアアップが可能です。 ＜働きやすい職場環境＞ 私たちは各店に最新設備を導入して、 効率的な作業環境も整備しています。 ◎3分で作業を完了できる 『四輪アライメント測定』 ◎リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく天井の高い作業スペース など □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ コンプライアンスを遵守し、 属人化させない私たちの整備を 以下の研修で学んでいきます。 ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、整備の基礎など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニング（映像など）による スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など □■評価について■□ ＜「スキル」評価は全社で基準統一＞ 2025年1月に、社内資格制度を新設。 全社統一の基準で、技術レベルを 定期的に評価します。 自身のレベルを把握できることで 次に何を身に着けるべきかが明確に。 自分らしいステップアップを 構築しやすくなっています。 ＜以下のポイントも評価の軸に＞ ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■将来は■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ 一般整備士⇒ チーフ⇒ 工場長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※あなたのがんばりと志向に応じて 入社1年以内でも 工場長へステップアップが可能！ ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣