宮城の求人・転職情報

従業員を大切にする企業です。転職を考えている方、まずはご応募を

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

経験・資格を活かして安定企業でスタートしませんか！ 頑張りがしっかり評価される制度あり！

仕事内容 総合物流企業で安定就業しませんか。 運行管理の経験者募集！ ＜具体的な業務内容＞ ・ドライバーの出発・帰社時のサポート 出発前の健康状態や車両の安全確認 帰社時の健康チェックや運行内容の確認 ・業務に関する書類作成・管理 その日の運行内容の記録作成 必要書類の作成・管理 ・ドライバーへの指示と連絡 その日の運行ルートや内容の説明 業務中のトラブル対応や緊急時の連絡 ・車両の点検・整備管理。 定期的な点検記録の確認 必要に応じた修理や整備の手配 まずは簡単なできる範囲でスタートいたします。 資格があって経験に自信がない方も安心してご応募ください 【このお仕事の魅力POINT】 ・冷暖房完備の事務所内作業 ・昇給･賞与もバッチリ ・安定した仕事量で長く働ける ＜定年後も安心して働ける環境＞ 当社は定年60歳ですが、給与そのままで 働き続ける事ができます！ ※60歳定年時に退職金が支給されます。 当社はしっかり社員研修を行います！！ 当社は未経験でもスタートしやすい職場です! 前職が、製造・営業・飲食業など 異業種からの転職でも活躍しやすい！ エースグループで働こう！ 業界の「エース」を目指す ”総合物流企業”で一緒に成長しませんか‼ [エースグループ]（令和5年3月現在） ・120億円(グループ合計) ・従業員数1,440名(グループ合計) ・保有車両583両(グループ合計) 福利厚生も充実しています！ 「無事故･無違反表彰制度」という 毎日安全運転して頑張った分 しっかり評価する制度があります。 他にもスタッフの頑張りを しっかり評価し、随時昇給できる 制度をスタートしました。 詳細は待遇欄をご覧ください。 あなたのやる気が一番大事!! 型にはまった面接ではないので、 まずはお気軽にお問い合わせください。

内勤デスクワーク中心｜物流会社の営業事務

仕事内容 【正社員】物流会社の営業事務（配車サポート）／残業ほぼなし 事務所内で電話やパソコン（専用システム）を 使用したデスクワークです。 移動するトラックが少ない荷物で走らないように 運ぶ荷物をマッチングさせるのが主なお仕事です。 当社では物流コーディネートと呼んでいます。 難しい専門知識は不要。 決まった流れに沿って進める事務・電話対応のお仕事です。 ◆マッチングのイメージ 取引先からの配送依頼 ↓ 配送先と納品希望日、積荷内容を確認 例）配送先：宮城県～東京 ↓ 宮城県～東京便を予定している運送会社・便を探す ↓ 納品時間、積荷の内容を伝える ↓ 条件が合えば契約成立 ※業務に慣れてきたら、 こちらから取引会社へ電話し 運びたい荷物がないかの確認も行います。 ※お客様先の訪問やノルマはございません。 ※配車業務が未経験の方も、先輩社員が一から丁寧にお教えします ▼以下の経験ある方は特に歓迎です。 ・運送会社、物流会社で 配車業務をしたことがある方 （ブランクや経験年数は問いません） ・運送会社、物流会社で ドライバーや事務員として活躍している 又は活躍していた方 （配車の業務を少し聞いたことがある程度でもOK） ※配車スタッフ専用の資格は必要なし ※運行管理者の資格をお持ちの方は、給与優遇 ◎希望により、 運行管理者の資格取得サポート制度あり。 募集理由： この度、増員として正社員を採用予定です。 先輩社員によるフォロー体制がしっかり! 運行管理者の資格が無い方も応募可能です。 ポイント： ・内勤のみ／外回り・訪問なし ・残業ほぼなしでプライベート充実 ・正社員採用／転勤なし ・先輩社員のサポート体制あり ・未経験からでも覚えやすい配車システム使用 ・キャリアアップ可能（社内実例あり） ・資格取得サポート制度あり（運行管理者） ・社員定着率が高く、落ち着いた職場環境 採用担当より： 正社員の営業事務スタッフを募集中です。 現在、20代、30代、40代の社員が活躍中!! 少しでも配車業務の経験をしていた方や、 運送会社でドライバーや事務として 経験がある方でも配車の仕事を少しでも 理解している方は大歓迎! 『運転に不安が出てきたから、 内勤業務が気になっている』など そんな方も歓迎です。 まずは話を聞いてみたい、という方のご応募も歓迎します。

積極採用中！経験・ブランクある方もOK！賞与・昇給・退職金制度など多数手当あり！社員を大切にする会社

仕事内容 「正社員募集！」 運行管理スタッフ募集！ 県内の共同配送が5割、後は定期便（店舗配送） 5割の配送形態になります！ 会社の基盤がしっかりと整っているため､ ｢腰を据えて働きたい ｣という方が多数活躍中 運行管理の資格が無くても、 運行管理の補助としてお仕事してきた方であれば歓迎！ （当社で運行管理者資格支援制度あり！） やる気があれば、積極採用！ 頑張り次第でキャリアアップできる環境です。 「おすすめポイント」 ・長期安定、大虎運輸グループ！ ・福利厚生充実！ （賞与・昇給・退職金制度など多数手当あり） ・ブランクのある方も歓迎します！ ・30代～40代の方活躍中！ ・UIJターン歓迎！ 「お仕事について」 ・運行管理 点呼・乗務員に対する安全運転の指導、 拘束時間等の労務管理、配車補助の業務 などのお仕事をお願いします。 試用期間は3ヶ月(同条件)です。 ある程度のフォーマットが出来上がっておりますので、 覚えてしまえば、こなすだけです！ 「充実の福利厚生」 働く意欲がアップする福利厚生が 充実しております。資格をとりたい！ 社員旅行に行きたい！各種手当多数あり！ 働き甲斐のある環境づくりを 徹底しています。 「研修について」 研修については、OJTをメインに 先輩社員と一緒に行動をしてもらい、 作業の流れを覚えていただきます。 疑問質問は聞きやすい環境なので すぐに解決できます。 「安定した経営基盤・安定した収入」 当社は大虎運輸グループの 全国28事業所の1つであり、 安全・迅速・確実をモットーに、 多くのお客様より高い支持を頂いている 物流企業になります。 「職場見学制度あり!」 大虎運輸では職場見学制度を設けております。 面談し業務内容をお話しした上で 職場見学をするかどうか決めさせていただきます！ まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 安定した経営基盤を持ち、 本当に社員を大切にする会社だからこそ、 20代、30代、40代と 幅広い年代の方が活躍しております。 当社で働いてみたい！と思ったら ぜひお問い合わせください！

★福利厚生充実★賞与あり★年次や年齢に関係なく、意欲と成果次第でスピーディーな昇格が可能！

仕事情報 ● 仕事内容 荷主様の「荷物を運んでほしい」というニーズと、運送会社の「空いているトラック情報」をマッチングする業務です。 ■荷主企業から配送依頼をヒアリング ■トラックやドライバーの空き状況を確認 ■双方の条件をもとにマッチング ■配送スケジュールや経路をドライバーへ案内 チーム制で、フォロー体制を整えています。 スキルアップのための制度 新入社員研修、階層別研修、ハラスメント研修などの研修制度はもちろん、入社後のスキルアップのための資格取得支援制度もあります。 また、業績や成果だけでなく、日々の取り組みもしっかり評価する人事評価制度も整えており、定期的な面談を通して、自分の成長や課題を確認しながら、一人ひとりのキャリアを支援します。 充実した福利厚生と手当 地域手当や管理職手当、家族手当に加え、毎年昇給や賞与支給もあり、安定した収入が確保できます。 退職金制度や財形貯蓄制度のほか、永年勤続や３年間無事故などの場合には表彰制度もご用意。 社員にとって働きやすい環境になるよう、充実した待遇を整えているのも福岡運輸システムネットの魅力のひとつです。 プライベートも充実♪ 残業が少なく、趣味の時間を持つことができ、旅行を楽しむ社員も多いです。 週休２日制、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、有給を入社初年度に12日もとることができるのは嬉しいですよね！ また、年１回取得できる"リフレッシュ休暇"も利用できるので、家族サービスを計画してみてはどうですか？ 福岡運輸システムネット 福岡運輸システムネットは、「人を大切に」という企業理念のもと、社員一人ひとりがやりがいを持ち、自分の可能性を最大限に引き出せる環境を整えています。 仕事を通じて、自分を磨き、社会に貢献できるプロフェッショナルへと成長していく。 そんなプロセスを一緒に楽しめる仲間を心から求めています。

【仙台営業所の求人】トラックの配車管理事務を募集中★事務未経験OK！手当・福利厚生充実♪

仕事情報 ● 仕事内容 配車・運行管理業務をお任せします。具体的には、（1）トラックの配車、（2）運行指示書の作成、（3）現場への指示出し、（4）集荷依頼、お客さまからの問い合わせ対応、この4つの業務を同じチームの社員が役割分担して行います。作業スタッフやドライバーに指示を出す司令塔とも言えるポジションのお仕事です。 仕事の流れを覚える 入社後、まずは仕事の流れを覚えることから始めていただきます。半年～1年後、全体の流れを把握できたタイミングで、少しずつトラックの配車業務をお任せしていきます。仕事の流れを覚えるときはもちろん、配車業務をお任せするときも先輩社員がしっかりサポートするので、経験がない方もご安心ください。 プライベートとの両立可能 物流業界は体が資本です。オンとオフのメリハリや、プライベートの充実も大切だと考えているため、福岡運輸ではワークライフバランスを重視した働き方を推し進めています。この取り組みは、結果的に従業員の長い活躍につながるものと捉えているので、自分の時間も大切にしたい方、ぜひご応募ください。 安全管理が整った環境 福岡運輸ホールディングスでは、すべての従業員が常に安全を志向し、物流を通して「社会の役に立つ企業」を目指すことを目的として、安全輸送宣言を行っています。宣言に基づいて安全管理の意識や指導が整っているからこそ、毎年目標としている重大事故ゼロも達成しており、安心感を持って働ける職場です。 福岡運輸グループ 福岡運輸グループは、福岡運輸を中心に、日本全国にスピーディーで安全な輸送サービスを提供しています。対応力と提案力を強みとしており、お客さまのニーズや課題解決のために最適なプランを提案できるよう、幹線輸送や小口輸送など、さまざまな輸送形態に対応できる定温物流システムを整えています。