新潟の求人・転職情報

【東区】“未経験でも挑戦可”東区の運行管理事務！竹尾ICから10分以内！日曜休み！

仕事内容 【運行管理の経験を活かせるお仕事】 未経験でも挑戦できる♪ 新潟市東区の物流・管理の企業で運行管理のお仕事をお願いします。 ○お仕事内容 ・運送車両、外注下請車両の運行管理 ・エクセルを使用したデータの入力 ・他付随業務 ○このような方におすすめ ・運行管理の経験や資格をお持ちの方 ・長期就業で安定できるお仕事をお探しの方 ○就業先情報 新潟市内に本社のある、物流・保管・リサイクルを行っている県内企業です。

車両メンテナンスなどのお仕事です

募集背景 業務増加にともなう増員募集 仕事内容 車両メンテナンス、ご遺体移送補助など 具体的には ・車両の洗車、メンテナンス ・ご遺体移送の同行補助 ・死亡診断書の役所届け 難しい接客はありません。 未経験でもどなたもスタート 出来るお仕事です★ お客様との電話応対はありませんので. 黙々と仕事をしたい方にピッタリ。 - 『このお仕事の魅力』 ◆未経験大歓迎◆ 複雑な作業がないので. 20代・30代・40代・50代の方も バッチリ活躍できます(#^.^#) - 『このお仕事の魅力まとめ』 ●裏方業務 ●未経験歓迎 ●30代.40代.50代が活躍できる ●ハローワークにて求職活動中 ●難しい接客なし -

未経験歓迎／車通勤OK／賞与あり／年間休日120日

仕事内容 運行管理や配車、管理職として活躍していただきます！ 【具体的には】 ・配車や運行管理業務、輸送日程の調整。 ・顧客窓口業務 （お客様と日々やり取りを行い輸送依頼の調整や必要に応じて協力会社に依頼） ・所長の補佐的な役割 ・管理職として管理業務全般（安全教育・部下指導等） ・電話応対 など... 【入社後は？】 お願いする仕事はたくさんありますが まずは簡単なデータの入力作業や 当社の事業内容や全体の業務の流れ、 何をどこに運んでいるのかなどを 掴んでいくところからスタート！ 少しずつ仕事の幅を広げていけばOKです♪ 3か月程で業務の流れを把握し、 半年～1年での独り立ちを目指します！ ◇スキルアップ◇ 資格をお持ちでない方は実務経験を積んで「運行管理者」の資格取得を目指していただきます（全額会社負担）

ハンドルを置いても、現場にいたい。 運転席から、デスクへ。

仕事内容 現場を理解していない配車指示。 長時間の運転に体力の限界… 運転手のツラさを知るあなたに、当社でセカンドキャリアを積んで欲しいのです。 私たちが運ぶのは、セメントなどの資材。 全国のセンターへ、何十台、何百台ものを動かす。 それが、あなたの新しい仕事です。 景色は変わりますが、培ってきた経験の重みは変わりません。 ドライバーの「走りやすさ」を作るのは、あなたの経験に基づいた知識なのです。 ───────────── 仕事内容： 当社の運行管理者として、ドライバーの配車をお任せします。運転業務はありません。 【 具体的な仕事内容 】 ■配送内容・納品時間に応じたスケジュール作成 ■ ドライバーの特性に合わせた人員配置 ■配送の進捗管理およびトラブル時の調整 ■ドライバーからの相談対応・フォロー ■新人ドライバーの育成・サポート ■事務業務 ◎パソコンの基本操作ができればOK！ 困ったときは先輩社員がすぐにフォローしますので、安心してスタートできます。 ◆将来のキャリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本人の希望に合わせたキャリア形成を、会社として全力でバックアップします。現在無資格の方は、運行管理資格を取得し、プロへとステップアップも可能です。 他にも労務管理のサポート、業務改善の提案や仕組みづくりなど、会社の中核メンバーとして長く活躍できる道があります。 配車担当から所長（拠点長）へ昇進した実績もあります。あなたのセカンドキャリアを、応援させてください！ ◆社員の家族も、大切にする会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、「社員が安心して働けるのは、支えてくれる家族が幸せであってこそ」だと本気で考えています。社員本人はもちろん、そのご家族のことも会社が共に守っていくという考えが、社風として深く根付いています。 「家族に何かあった時は、お互い様」 そんな言葉が自然に飛び交うのは、私たちが効率だけを追う組織ではないからです。大切な人を大切にできる。その揺るぎない安心感があるから、目の前の仕事にも、仲間にも、100％の情熱を注げると信じています。

【経験浅めも歓迎】“人と話すのが好き”が武器になる仕事／調整力が活きる仕事◎／転勤なし

仕事内容 【新潟本社勤務配車スタッフ】配車業務全般をお任せします。 トラックが安全かつ効率よく運行できるよう、 荷主様・ドライバー・車両をつなぐ調整業務（配車業務）を 担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・電話対応による既存荷主様からの配送依頼の受付 ・配送内容（荷物・納品先・時間等）の確認および配送車両の手配 ・受発注データの入力（PC入力が中心） ・配送指示書の作成、配車表の管理 ・ドライバーへの運行指示、点呼業務の補助 ・運行状況の確認、トラブル発生時の一次対応 ・社内関係部署・ドライバーとの連携、調整業務 ※対応するのは既存の荷主様が中心です ＼実務未経験の分野も、先輩社員がサポートします！／ 「今はできなくても、やってみたい」という気持ちを大事にしています。

【10時から出勤！】未経験者歓迎！／賞与年2回×安定収入／会社全額負担で資格取得可能

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【安定の正社員採用】地域インフラを支える物流の司令塔。腰を据えて働ける環境◎ ２，≪資格取得は0円≫費用は会社が全額負担！働きながら国家資格の取得を目指せます。 ３，≪未経験スタート歓迎≫運行業務の経験がなくてもOK。イチから丁寧に指導します。 ４，≪ランクアップ制度あり≫対応できる業務の幅が広がれば、着実な収入UPが可能！ ５，【将来を見据えた転職】専門知識とスキルを身につけ、市場価値の高い人材へ。 ＜仕事内容＞ 物流の円滑な運行を支える、司令塔として活躍しませんか？ ドライバーさんの安全を守り、効率的な配送スケジュールを組み立てる「運行管理」のお仕事です。 「事務職に挑戦したいけれど、ただの入力作業では物足りない」 「誰かの役に立っている実感を持ちながら働きたい」 「一生モノの資格を手に入れて、長く安定して働きたい」 そんな想いをお持ちの方を、当社は全力でバックアップします。 ▽▽業務詳細▽▽ 配車管理やドライバーさんのサポート業務をメインにお任せします。 ＊配車表の作成：効率の良いルートをパズルのように組み立てます。 ＊点呼・運行指示：ドライバーさんの健康状態確認や安全運転の呼びかけを行います。 ＊事務作業：専用ソフトやExcelを使用したデータ入力・運行内容の確認。 ＜未経験者歓迎＞ 「運行管理って難しそう…」という方もご安心ください！ 入社後は、先輩スタッフが業務の流れやPCソフトの使い方を基礎からレクチャーします。 まずは点呼のサポートなど、できることから少しずつ慣れていけば大丈夫。 さらに、当社の**“資格取得支援制度”**を使えば、「運行管理者」の資格も自己負担ゼロで取得可能！ 未経験から「物流のプロ」へと成長できる環境が整っています。 ＜頑張りを正当に評価＞ 当社では、社内ランクアップ制度を設けています。 「資格を取得した」 「一人で配車が組めるようになった」 など、できることが増えるたびにランクが上がり、それがダイレクトに給与UPへと繋がります。 明確な評価基準があるからこそ、目標を持って日々の業務に取り組めます。 ＜安定と成長を両立＞ 年間を通して安定した仕事量があり、正社員として長く安心して働けるのが当社の自慢。 有給休暇の取得も柔軟に対応しており、プライベートの時間も大切にできます。 ドライバーさんたちとコミュニケーションを取りながら、チーム一丸となって物流を支える。 そんな充実感のある毎日を、ここで始めてみませんか？ 興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ ＜当社について＞ 着実に成長を続ける安定企業で、新しい一歩を―― 2007年の設立以来、物流アウトソーシングのプロとして信頼を築いてきた当社。 3PL事業・配送業務の拡大に伴い、共に成長できる新しい仲間を募集します！ ■安定感：業務拡大中につき、腰を据えて長く働ける環境 ■未経験OK：経験・スキルよりも「真面目さ」「意欲」を重視 ■チーム力：コミュニケーションを大切にする温かい職場 「キャリアアップしたい」 「安定した会社で成長したい」 そんなあなたの意欲を、私たちは全力でサポートします！

年2回のボーナスあり！／経験を活かして安定した環境で再チャレンジ／ランクアップ制度で収入UPも可能

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【即戦力として歓迎】運行管理の経験・スキルを高く評価してお迎えします！ ２，≪年2回のボーナス≫昇給・賞与で頑張りをしっかり還元。安定した収入をお約束 ３，≪ランクアップ制度≫「できること」が増えれば即収入UP。明確な基準でやりがい十分 ４，【安定の正社員採用】地域物流の司令塔として、腰を据えて長く活躍できる環境 ＜仕事内容＞ 培ってきた運行管理のスキルを、より良い労働環境で発揮しませんか？ これまでの経験を活かし、効率的で安全な運行を支える司令塔を募集します。 「今の経験を活かして、もっと評価される環境へ移りたい」 「仕事はプロとして集中し、午後は自分の時間を大切にしたい」 「正社員として、将来まで長く安定して働ける場所を探している」 そんな想いを持つ経験者の方に、当社の「4時スタート」という選択肢を提案します。 お昼過ぎには業務終了。 プロの仕事と充実した私生活、その両立をここで叶えましょう。 ▽▽業務詳細▽▽ 物流の心臓部として、運行全体のコントロールを担っていただきます。 ＊配車表の作成：経験を活かした、無駄のない効率的なルート作成。 ＊点呼・運行指示：ドライバー一人ひとりに寄り添った確実な安全確認。 ＊システム管理：専用ソフトやExcelを用いた、精度の高い運行データ管理。 ＜経験・能力をダイレクトに評価＞ 即戦力として、当4:00社の運行管理を支えてくれる方を求めています。 これまでの実務経験やスキルは、給与面でしっかりと考慮します。 また、当社独自の“ランクアップ制度”により、「対応できる業務の幅」が広がるほど収入へ直結。 「頑張っているのに給与が変わらない」という不満とは無縁の、納得感を持って働ける評価体制を整えています。 ＜午後は、あなただけの特等席。＞ 勤務時間は【5:00～14:00】。 早朝の静かな時間帯は、電話対応や急なトラブルに邪魔されにくく、配車表の作成など集中力が必要な業務もスムーズに進められるのがメリットです。 そして何より、14時にお仕事が終了！ 帰宅してもまだ午後の早い時間なので、買い物や趣味、家族との時間もたっぷり。 役所や銀行も開いている時間に済ませられます。 「仕事はプロとしてきっちり、午後はゆったり」という、メリハリの利いた生活が待っています。 ＜安定と成長を両立＞ 当社は年間休日105日。 有給休暇も「原則、希望通り」取得できる社風です。 新潟に根ざし、プロの運行管理者として長く安心してキャリアを築ける場所。 培ってきたそのスキルを、ぜひ当社で活かしてください。 興味のある方は、まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜当社について＞ 着実に成長を続ける安定企業で、新しい一歩を―― 2007年の設立以来、物流アウトソーシングのプロとして信頼を築いてきた当社。 3PL事業・配送業務の拡大に伴い、共に成長できる新しい仲間を募集します！ ■安定感：業務拡大中につき、腰を据えて長く働ける環境 ■経験者歓迎：今まで培ってきたスキルをフルで発揮できる ■チーム力：コミュニケーションを大切にする温かい職場 「キャリアアップしたい」 「安定した会社で成長したい」 そんなあなたの意欲を、私たちは全力でサポートします！

営業担当が受注した廃棄物引き取り案件に対して、自社保有する大型ローリー車の配車、運行管理、労務管理業務をお任せします。物流の効率性・利益率を上げる要となるポジションであり、的確・迅速な判断ができ

企業名 ミヤマ株式会社 求人名 【燕市】物流トラックの配車・運行管理/安定した事業基盤の総合環境企業/転勤無 仕事の内容 営業担当が受注した廃棄物引き取り案件に対して、自社保有する大型ローリー車の配車、運行管理、労務管理業務をお任せします。物流の効率性・利益率を上げる要となるポジションであり、的確・迅速な判断ができ る方を求めています。 【具体的には】■収集運搬の配車計画作成（PCにて配車システムへ入力） ■営業担当との折衝（日程、引き取り時間、車種等）■運行指示書の作成、帰社後の運行内容確認。日々運転手とコミュニケーションをとりながら、効率的な運行を目指します。■出勤シフト作成、残業時間、拘束時間等の労務管理。 募集職種 【燕市】物流トラックの配車・運行管理/安定した事業基盤の総合環境企業/転勤無

年収420～600万円/地域密着×グローバル展開、成長を続ける物流企業/ツバメロジス株式会社

仕事内容 同社の輸送部門の運行管理業務をお任せします。 2～3年後を目途に管理職となっていただくことを期待します。 【具体的には】 ・メンバーマネジメント ・約60名のドライバーの人員配置および配車コースの決定 ・各トラックの収支管理 ・作業効率や労働環境の改善立案/実行 など 【組織】 3名 【特徴】 海外～国内の調達・OEM生産・輸出入・流通加工・貿易代行・製品修理業務・検査業務等を一括で請け負い、顧客の外注費用・貿易コスト・物流コスト削減に貢献しています。製造から販売までを一連の流れでつなぐための物流システムを構築し、倉庫/通関/検査だけではなく、海外販路開拓等のビジネスの橋渡しまで対応しています。現在は大手コンサルや商社とも連携し、更なる事業拡大を推進中です。

従業員を大切にする企業です。転職をお考えの方はまずはご応募ください

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

従業員を大切にする企業です。転職をお考えの方はまずはご応募ください

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

新拠点オープン予定！！オープンまでは長岡支店で勤務が可能になります。

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

従業員を大切にする会社です！転職を考えている方、まずはご応募を！

仕事内容 新規開設拠点につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

資格を活かせます！／賞与あり／車通勤OK

仕事内容 運行管理に関する業務全般をお任せします♪ 【具体的には】 ・配車・管理業務 ドライバーの労務管理から配車や 輸送日程の調整。車両や備品等も管理します。 ・顧客窓口業務 お客様と日々やり取りを行い輸送依頼の調整や 必要に応じて協力会社に依頼。 ・乗務員の出発および帰着後の点呼や電話応対 など 【入社後は？】 まずは簡単なデータの入力作業や 当社の事業内容や全体の業務の流れ、 何をどこに運んでいるのかなどを 掴んでいくところからスタート！ 少しずつ仕事の幅を広げていけばOKです♪ 3か月程で業務の流れを把握し、 半年～1年での独り立ちを目指します！

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️新潟県燕市/運行管理(管理職候補)/転勤無し

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 運行管理(管理職候補) ━━━━━━━━━━━━━━━ 輸送部の運行管理者として、メンバーマネジメントや、約60名のドライバーの人員配置および配車コースの決定、 各トラックの収支管理をお任せします。 管理者として作業効率や労働環境の向上を目指します。 (主な業務内容) ・約60名のドライバーの人員配置及び配車コースの決定 ・各トラックの収支管理 ・メンバーマネジメント ・作業効率や労働環境の改善立案・実行 等 (当社の業務内容) 海外〜国内の調達・OEM生産・輸出入・流通加工・貿易代行・製品修理業務・検査業務等を一括で請け負い、 顧客の外注費用・貿易コスト・物流コスト削減に貢献。製造から販売までを一連の流れでつなぐための物流システムを構築し、 倉庫/通関/検査だけではなく、海外販路開拓等のビジネスの橋渡しまで対応。 「未来牽引企業」に選定され、大手コンサルや商社とも連携。更なる事業拡大を推進中です。 【事業内容】 ■一般貨物自動車運送業 ■自動車運送取扱業 ■産業廃棄物収集運搬業 ■使用済み充電式電池回収システム JBRC排出者登録済 ■倉庫業 ■通関業 ■貨物利用運送事業 ■一般労働者派遣事業 ■保険代理店業 ■カーボンニュートラル事業 【変更の範囲】会社の定める業務