富山の求人・転職情報

＜幹部候補募集！＞未経験者歓迎！PC基本操作ができればOK

仕事内容 ///////ここがポイント!!//////// 将来的に会社を引っ張っていただける 幹部候補の募集！ 物流業界が未経験の方でも大歓迎です。 賞与年3回支給！ あなたの頑張りをしっかり評価！ やる気にもつながりますよ。 資格取得支援制度有！ 業務に必要な資格取得を会社がサポート。 費用は当社が全額負担します。 活気があり、フランクな社員が多い職場！ 常に緊張感のある環境ではなく、 話をしやすい社員ばかりです。 ///////////////////////////////// 「そろそろ脱フリーターしたい」 「派遣でしか働いたことないけど…」 「スーツ着る仕事は嫌だから」 「家が近いので…」 こんな応募理由でもOK！ 今活躍している先輩たちも、 異業界から転職している人が多いです。 物流業界の経験がなくても、 業務については先輩社員が イチからお教えするのでご安心ください。 正社員で働くのは初めてだったという先輩たちも 「リーダーという責任ある立場で働くことで、 やる気もUPしたし収入もUPした！」 と意欲的に活躍しています！ ＜具体的なお仕事＞ 最初の半年間は見習いとして 様々な業務の補助スタッフとして 経験を積んでいただきます。 具体的には、 ・トラックの配車業務の補助 お客様からの輸送依頼を受け、 配車表を確認して車両の手配を行う業務です。 ・運行指示・点呼 指示書を基に、ドライバーへの運行指示、 点呼業務（予定通りに出発・到着・帰社したかの確認） を行います。 ・営業同行 営業スタッフの先輩と一緒にお客様に訪問をします。 ・トラックへの同乗 ドライバーに横乗りして仕事の流れの理解を深めます。 など、当社の事業理解及び仕事の流れの 把握をしていただきます。 慣れ具合により変動しますが、 半年～1年後は見習い期間を終え、 適材適所で任せる仕事を決め配属となります。 ＜仕事をする環境＞ 20～60代まで幅広い年代の スタッフが活躍しています。 （40～50代が中心） 社内の雰囲気として、 息抜きにお菓子を渡し合ったり、 たわいのない会話をしたりとフランクな社風です。 ＜社員インタビュー＞ 中途入社4年目 40代 Yさん Q.前職は何？ また河島運輸に入社を決めた理由は？ 前職も物流系企業で管理職として働いていましたが、市場の変化や組織体制の変更があり、収入が大幅に減ってしまいました。 収入を戻すためにもドライバーでの転職先を探していた際に、河島運輸の「賞与年3回支給」、「旅費支給」が目につきました。 特に旅費支給については内容についても細かく書いてあったので、信用できると思って選考に進みました。 実は選考に進んだ時に、すでに他の会社から内定をもらっていましたが、河島運輸を選びました！ Q.河島運輸の魅力を教えてください！ 賞与が年に3回あるところですね(笑) なかなか物流企業でこの制度がある会社はないと思います。 Q.一緒に働くメンバーはどんな方々ですか？ レベルの高い社員が多いです。 当たり前のことを当たり前にできるプロ集団で、見た目が怖い人もいますが中身は優しいです(笑) もし困ったことがあったら、みんなが助けてくれる社風です。 Q.現在お仕事を探している方に「河島運輸」をプレゼンしてください！ 代表的な「ドライバー」に限らず、いろんなステージが用意されているので、生活のスタイルや能力などの適正に合わせた働き方が実現できる魅力的な会社です！ 興味のある方はまずは見学しにきてください。 ＜河島運輸株式会社について＞ 主にアルミ建材や医薬品を、 関東・関西エリアを中心に全国へ輸送しております。 また、自社の工場も構えており製品の在庫管理を含めた 物流のサポートを行っております。 創業から46年を迎え、 大手企業様との固定のお取引もあり、 年々順調に業績を伸ばしています。 今後、事業拡大を向けトラックの増車、 ドライバーの増員、工場の新設を目指しています。 【経営理念】「敬・客・愛・品」 生産と消費をつなぐ「物流」の原点ともいえる 「大切な荷物を確実にお届けする」ことを大切に、 お客様の満足を考え、安全性優良事業所（Ｇマーク）認定取得や デジタルタコメータの導入など、 全国に先駆けた取り組みを行っています。 良質のサービスを提供するため、 安全教育の徹底や運行状況のチェック、 輸送を支える設備の充実など、全社員が無理なく、 安全に業務が行えるよう努力し続けています。 創業＝昭和48年、従業員数＝180名（うち本社130名）

富山駅前にて、簡単なタクシーの受付業務になります。資格も経験も不要です。未経験者大歓迎！！

仕事内容: 富山駅前にて、タクシーの受付、配車業務になります。 仕事内容は、お客様をタクシーにご案内したり、無線で配車をするお仕事になります。 立ち仕事になります。 短い時間でお小遣い稼ぎにぴったり！ 祝日前日などもお願いすることがあるかもしれませんが、強制ではないです。 GWやお盆、年末年始も出勤をお願いする場合もありますが、強制ではないです。 21時～スタート、この日は休みたいなどの調整も可能です！ 詳細、見学だけでも、お気軽にお問合せください

PCのは基礎操作でOK！学歴・経験不問！運行管理者優遇！

仕事内容 【 配車業務事務 】 ◎電話・メール対応 ◎簡単なPC入力作業・伝票作成 ◎営業車両の管理 ◎安全管理・運行管理や配車手配のサポート ◎書類の作成・手続き業務 上記業務にまつわる雑務などをお任せ。 主に富山県内のマツダ系販売店様への配車業務です。 ＊初めは先輩スタッフのアシスタント業務から丁寧に教えるので、事務が初めてでもご安心ください！ ＜ マツダグループ一員として創業９０年！ ＞ 陸送会社の「事務員」に挑戦しませんか？ ＊未経験からでも始められます！ ＊年間休日120日！私生活も充実！ ＊資格取得支援など、高待遇が魅力！ 日本を代表する自動車メーカーのひとつ「MAZDA」。 当社はそのマツダグループの一員として「マツダの新車輸送」を中心に、各種自動車の回送・自動車部品・工作機械の輸送・据付けなどを手掛ける多様なお客様のニーズにお応えしております。 「年間休日120日」「長期休暇もしっかり有」など、大手グループの一員ならではの恵まれた待遇が魅力です！ 入社後は、仕事をよく知る先輩がマンツーマンであなたを育成！

未経験者歓迎／高卒以上／残業少なめ／職場見学OK

仕事内容 ＼＼＼＼このお仕事のポイント／／／／ ・将来的に会社を引っ張っていただける幹部候補の募集！ ・未経験歓迎！ 高卒以上であればOK ・月給23.5万円～と安定して稼げる★ ・資格取得支援制度で業務に必要な資格の取得が可能♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ■配車業務、運行指示、点呼 お客様からの輸送依頼を電話で受け、配車表を確認して車両を手配します。 また、ドライバーへの運行指示、点呼業務（予定通りに出発・到着・帰社したかの確認）です。 ■車両・労務管理 ドライバーが休憩時間を確保できているか、速度超過傾向がないか等の確認業務です。 ※採用当初（3カ月程度）は、業務内容を身に付けて頂くため管理職の補助として主に上記の業務に従事していただきます。 ※将来的に経験や適性により管理職登用を展望した募集です。 ＜入社後＞ 会社説明後、先輩スタッフの横で業務の流れを確認します。 PCへの入力業務など、できることから始めていただき、慣れてきたら徐々にできる範囲をひろげていただきます。 （お客様からの電話を受けたり、お客様への連絡を入れたりなど） ＜職場環境について＞ 20～60代まで幅広い年代の男女スタッフが在籍しております。 前職は同業種からに限らず、異業種からの転職者も活躍中です。 同業種から転職されてきた先輩社員は給与の良さや 会社の知名度、企業基盤がしっかりしているところ、 アットホームで社内の雰囲気が良い、 車種が豊富でいろんな仕事に携われるなど理由に転職されてきている方が多いです。 先輩社員の声：http://www.meiho-group.jp/recruiting/voice.php

未経験者歓迎／高卒以上／残業少なめ／職場見学OK

仕事内容 ＼＼＼＼このお仕事のポイント／／／／ ・将来的に会社を引っ張っていただける幹部候補の募集！ ・未経験歓迎！ 高卒以上であればOK ・月給23.5万円～と安定して稼げる★ ・資格取得支援制度で業務に必要な資格の取得が可能♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ■配車業務、運行指示、点呼 お客様からの輸送依頼を電話で受け、配車表を確認して車両を手配します。 また、ドライバーへの運行指示、点呼業務（予定通りに出発・到着・帰社したかの確認）です。 ■車両・労務管理 ドライバーが休憩時間を確保できているか、速度超過傾向がないか等の確認業務です。 ※採用当初（3カ月程度）は、業務内容を身に付けて頂くため管理職の補助として主に上記の業務に従事していただきます。 ※将来的に経験や適性により管理職登用を展望した募集です。 ＜入社後＞ 会社説明後、先輩スタッフの横で業務の流れを確認します。 PCへの入力業務など、できることから始めていただき、慣れてきたら徐々にできる範囲をひろげていただきます。 （お客様からの電話を受けたり、お客様への連絡を入れたりなど） ＜職場環境について＞ 20～60代まで幅広い年代の男女スタッフが在籍しております。 前職は同業種からに限らず、異業種からの転職者も活躍中です。 同業種から転職されてきた先輩社員は給与の良さや 会社の知名度、企業基盤がしっかりしているところ、 アットホームで社内の雰囲気が良い、 車種が豊富でいろんな仕事に携われるなど理由に転職されてきている方が多いです。 先輩社員の声：http://www.meiho-group.jp/recruiting/voice.php

【運行管理業務及び配車業務】3年間でグループ売上高は2倍・従業員数は1.3倍の急成長カンパニーです

仕事内容 ◎20代～30代を中心に若手活躍中！！ 【運行管理業務及び配車業務】3年間でグループ売上高は2倍・従業員数は1.3倍の急成長カンパニーです 【アイカワグループについて】 1992年に一般貨物輸送事業からスタートした当社。 現在では医薬品の物流業務を中核業務として展開する一方で、リサイクル事業や海外子会社での食料品卸売事業等にも注力し、業容拡大中。 今後は日本国内に向けた輸入商品販売と、2024年5月に営業を開始した香港現地法人との連携、次のステップでは東南アジアにて検討中の現地法人設立による連携に向けてアジア規模での商流・物流網確立を目指します。 国内では地域の結びつきを深める取り組みとして、「各種バス事業」「学校給食配送業務」「社会実験活動」を通じて地域住民や学校、企業などの様々なニーズにこたえ、地域の発展と地域社会の結束を高める活動を行っております。 今後も、日々環境が変化をし、さらには人々の価値観が多様化している現代社会においても、社是である「人々が平和で健康な生活を送れるよう、事業を通じて豊かな社会の実現に貢献します」を基本理念とし、「社員全員が家族・パートナー」との思いを持ちながら働き続けたいと思える会社を目指してまいります。 【募集背景】 物流業界では、働き方改革関連法の施行にともない2024年４月から、トラックドライバーの年間残業時間や休日労働の上限規制が見直され、今までの運行が難しく管理体制の強化が急務のため運行管理者を増員することといたしました。 法令を遵守し、働きやすい環境を整え、さらに企業として発展してくため、運行管理業務、配車業務の経験やスキルを活かしご尽力いただける方を募集いたします。 売上高や従業員数も増加し、企業として新しいステージに進む中で、共に変革に向けて学び、成長を目指していただける方を求めます。 【仕事内容】 運行管理業務 配車業務 業務員管理 点呼 変更の範囲：当社業務全般 【業務詳細】 ■運行管理業務（自社ドライバーの業務割、休憩、睡眠等の管理） ■配車（状況に応じて車両などを割り当て、行先を決める） ■業務員管理（ドライバーの体調管理や教育訓練等の教育や指導） ■点呼（乗務開始前点呼及び荷卸し後の報告、乗務終了後の点呼等） 【求人の魅力】 ・・日々成長をしていける環境です。 様々なことに携わることができ、勤続年数に関わらず、経験や能力に応じて役職にも就任することができます。 会社の成長に合わせた運行者管理部門強化のための採用であり、変化を恐れず、チャレンジを楽しみながらスキルアップができる環境です。 ・・社員を大切にする社風 年間休日の増加を検討するなど、社員の働き方を大切にしています。 ご都合に応じて有休もとりやすい環境です。 ☆おススメポイント☆ ■医薬品の保管から輸送までの品質管理を可能とする物流体制を構築し、お客様や地域社会の発展に貢献してきました。 ■売上高や従業員数も増加し企業として新しいステージに進む中で一緒に変革にチャレンジするメンバーを募集！ 【当社について】 一般貨物輸送からスタートし、現在では医薬品の物流業務を中核業務として展開し、 さらにリサイクル事業や食品の輸出入業務等、積極的に事業を拡大しております。 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終選考 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.TOY-0001

■福利厚生充実■車通勤可■企業間輸送メイン

【仕事内容】 鉄道輸送で使用されるJRコンテナを利用した、集配業務を行います。 【お仕事内容】 ・企業間輸送がメインです ・配達エリアは富山県内全域・飛騨地区です。 ・積み込み作業は手作業だけでなくパレット輸送もあります ・安全第一を全社で掲げているため、時間毎に休憩をとっていただくことを徹底しています ※人柄重視採用のため、学歴や転職回数、ブランクは一切問いません。 【職場の雰囲気】 皆さん気さくで和気あいあいとした雰囲気です 常に声を掛け合い、楽しく生き生きと仕事ができる環境づくりを目指していますので、すぐに馴染んでいただけると思います。 【求人ID-NH02】

＼ライフイベントも応援♪／長期休暇あり★再雇用制度＆育休実績あり◎長く働ける安心環境！

募集背景 優先案件 仕事内容 【運行管理・物流業務スタッフ】 運行管理を中心に、物流に関する 業務全般をお任せします。 まずは簡単な事務作業からスタートし、 徐々に荷扱いやトラック運転なども お願いします。 【丁寧なサポートあり】 経験の有無にかかわらず、ベテランの 先輩がしっかりサポート！ 実践を通してスキルが身につく環境です。 【活気ある職場】 休憩中は世間話で盛り上がる、にぎやかな 雰囲気。すぐに馴染める職場です。 [こんな人が活躍] ●福利厚生重視の会社で働きたい方 ●長期的に安定して働きたい方 ●教育制度が充実しているとこを お探しの方 ●社会的信用が欲しい方 ●長期的なキャリア形成をしたい方 ●ボーナスや昇給があるところで 働きたい方 ●スキルを身につけたい方 ●異業種からの転職を考えている方 ●新しいことに挑戦したい方 ●キャリアアップをしたい方 ●安定した収入がほしい方 などなど研修制度も充実していますので ご安心ください！

3年間でグループ売上高は2倍・従業員数は1.3倍の急成長カンパニーです

仕事内容 仕事内容について 【アイカワグループについて】 1992年に一般貨物輸送事業からスタートした当社。 現在では医薬品の物流業務を中核業務として展開する一方で、リサイクル事業や海外子会社での食料品卸売事業等にも注力し、業容拡大中。 今後は日本国内に向けた輸入商品販売と、2024年5月に営業を開始した香港現地法人との連携、次のステップでは東南アジアにて検討中の現地法人設立による連携に向けてアジア規模での商流・物流網確立を目指します。 国内では地域の結びつきを深める取り組みとして、「各種バス事業」「学校給食配送業務」「社会実験活動」を通じて地域住民や学校、企業などの様々なニーズにこたえ、地域の発展と地域社会の結束を高める活動を行っております。 今後も、日々環境が変化をし、さらには人々の価値観が多様化している現代社会においても、社是である「人々が平和で健康な生活を送れるよう、事業を通じて豊かな社会の実現に貢献します」を基本理念とし、「社員全員が家族・パートナー」との思いを持ちながら働き続けたいと思える会社を目指してまいります。 【募集背景】 物流業界では、働き方改革関連法の施行にともない2024年４月から、トラックドライバーの年間残業時間や休日労働の上限規制が見直され、今までの運行が難しく管理体制の強化が急務のため運行管理者を増員することといたしました。 法令を遵守し、働きやすい環境を整え、さらに企業として発展してくため、運行管理業務、配車業務の経験やスキルを活かしご尽力いただける方を募集いたします。 売上高や従業員数も増加し、企業として新しいステージに進む中で、共に変革に向けて学び、成長を目指していただける方を求めます。 【仕事内容】 運行管理業務 配車業務 業務員管理 点呼 変更の範囲：当社業務全般 【業務詳細】 ■運行管理業務（自社ドライバーの業務割、休憩、睡眠等の管理） ■配車（状況に応じて車両などを割り当て、行先を決める） ■業務員管理（ドライバーの体調管理や教育訓練等の教育や指導） ■点呼（乗務開始前点呼及び荷卸し後の報告、乗務終了後の点呼等） 【求人の魅力】 ？？日々成長をしていける環境です。 様々なことに携わることができ、勤続年数に関わらず、経験や能力に応じて役職にも就任することができます。 会社の成長に合わせた運行者管理部門強化のための採用であり、変化を恐れず、チャレンジを楽しみながらスキルアップができる環境です。 ？？社員を大切にする社風 年間休日の増加を検討するなど、社員の働き方を大切にしています。 ご都合に応じて有休もとりやすい環境です。 アピールポイント ■医薬品の保管から輸送までの品質管理を可能とする物流体制を構築し、お客様や地域社会の発展に貢献してきました。 ■売上高や従業員数も増加し企業として新しいステージに進む中で一緒に変革にチャレンジするメンバーを募集！ 【当社について】 一般貨物輸送からスタートし、現在では医薬品の物流業務を中核業務として展開し、 さらにリサイクル事業や食品の輸出入業務等、積極的に事業を拡大しております。

3年間でグループ売上高は2倍・従業員数は1.3倍の急成長カンパニーです

仕事内容 仕事内容について 【アイカワグループについて】 1992年に一般貨物輸送事業からスタートした当社。 現在では医薬品の物流業務を中核業務として展開する一方で、リサイクル事業や海外子会社での食料品卸売事業等にも注力し、業容拡大中。 今後は日本国内に向けた輸入商品販売と、2024年5月に営業を開始した香港現地法人との連携、次のステップでは東南アジアにて検討中の現地法人設立による連携に向けてアジア規模での商流・物流網確立を目指します。 国内では地域の結びつきを深める取り組みとして、「各種バス事業」「学校給食配送業務」「社会実験活動」を通じて地域住民や学校、企業などの様々なニーズにこたえ、地域の発展と地域社会の結束を高める活動を行っております。 今後も、日々環境が変化をし、さらには人々の価値観が多様化している現代社会においても、社是である「人々が平和で健康な生活を送れるよう、事業を通じて豊かな社会の実現に貢献します」を基本理念とし、「社員全員が家族・パートナー」との思いを持ちながら働き続けたいと思える会社を目指してまいります。 【募集背景】 物流業界では、働き方改革関連法の施行にともない2024年４月から、トラックドライバーの年間残業時間や休日労働の上限規制が見直され、今までの運行が難しく管理体制の強化が急務のため運行管理者を増員することといたしました。 法令を遵守し、働きやすい環境を整え、さらに企業として発展してくため、運行管理業務、配車業務の経験やスキルを活かしご尽力いただける方を募集いたします。 売上高や従業員数も増加し、企業として新しいステージに進む中で、共に変革に向けて学び、成長を目指していただける方を求めます。 【仕事内容】 運行管理業務 配車業務 業務員管理 点呼 変更の範囲：当社業務全般 【業務詳細】 ■運行管理業務（自社ドライバーの業務割、休憩、睡眠等の管理） ■配車（状況に応じて車両などを割り当て、行先を決める） ■業務員管理（ドライバーの体調管理や教育訓練等の教育や指導） ■点呼（乗務開始前点呼及び荷卸し後の報告、乗務終了後の点呼等） 【求人の魅力】 ？？日々成長をしていける環境です。 様々なことに携わることができ、勤続年数に関わらず、経験や能力に応じて役職にも就任することができます。 会社の成長に合わせた運行者管理部門強化のための採用であり、変化を恐れず、チャレンジを楽しみながらスキルアップができる環境です。 ？？社員を大切にする社風 年間休日の増加を検討するなど、社員の働き方を大切にしています。 ご都合に応じて有休もとりやすい環境です。 アピールポイント ■医薬品の保管から輸送までの品質管理を可能とする物流体制を構築し、お客様や地域社会の発展に貢献してきました。 ■売上高や従業員数も増加し企業として新しいステージに進む中で一緒に変革にチャレンジするメンバーを募集！ 【当社について】 一般貨物輸送からスタートし、現在では医薬品の物流業務を中核業務として展開し、 さらにリサイクル事業や食品の輸出入業務等、積極的に事業を拡大しております。

知名度抜群の安定企業★未経験からスタート！

仕事内容 【地域社会に根付いたモビリティサービスを “温かなおもてなし”でお届けしています―】 ◆安定感抜群の企業風土と働きやすい職場環境 入社時、車の免許は必須ですが、接客経験や車の知識は不問です。 仕事に対する前向きな姿勢を大切に選考を実施しています。 勤務は日勤シフト制で、ワークライフバランスが充実。 入社後、新人研修・整備補助研修・安全運転講習始め、階層別プログラム・販売促進研修・フォローアップ研修等、キャリアパスも盤石です。 およそ3ヶ月程度で「何かお困りですか？」と自信に溢れた声と笑顔でお客さまと会話できるまでに成長します。 人材に期待するからこそ、一人ひとりが安心して働ける環境や福利厚生を整備。 向上心を持って業務に励めば、責任あるポジションのキャリアパスも用意しています。 ◆時代の背景を追い風に右肩上がりの好業績 営業所の立地や曜日・時間帯により、お客さまの層が変わります。 いつ・どんなお客さまがお見えになっても笑顔で対応する気持ち。 「できません」と言わず、解決策を探す柔軟さが大切です。 車種・メーカー、利用目的・手配時間等々、個々の要望にしっかり対応し行動することは無論のこと 清潔感溢れる店構え・接遇（笑顔・身だしなみ・言葉使い）がお客さまの満足度に直結します。 当社が求めるスタッフに不可欠なことは「お客さまのために」という気持ちを持って行動できるホスピタリティ。 クルマの知識より何倍も肝心です。 私たち営業所スタッフはレンタカーと共に“満足を提供”し続けています。 【仕事内容】 レンタカー営業所業務全般 ◎接客・予約管理・車両運行管理・集計事務 ★活気に溢れた風通しの良い職場 具体的には…… ＼＼主な一日の流れ／／ 8:00 出社/開店準備 9:00 ご出発になるお客さまへの接客（車両貸渡・お見送り） 11:30 明日以降の予約確認と車両手配 順次休憩 13:00 アルバイト勤怠管理・報告書作成など事務 14:00 近隣営業所間の車両回送 16:00 簡単な車両点検・洗車・給油等 17:00 返却車両のお迎えと車庫整備 →早番から退社 ＼＼ヤリガイある仕事／／ 当社では旅行会社とのパック商品も多く、観光目的のお客さまへ 名勝案内を積極的にお声がけするよう心がけています。 お客さまから「助かったよ」「ありがとう」の一言がとても嬉しくて 仕事をしていくうえでのモチベーションにもなっています。

《正社員》[物流倉庫内作業]リーダー職／安定の正社員！年収440万円～！学歴・性別不問！

募集要項 職種 物流倉庫の管理 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼車両手配 ▼運行管理 ▼整備管理 ▼顧客からの問い合わせ対応 ▼トラブル時の窓口対応 ▼PCを使った資料作成 ▼報告書の作成 ▼請求・支払業務 ▼配車管理 チームリーダーとして物流業界の最前線で活躍！ 実際の配送から運行管理業務など、 幅広い業務を徐々に身に付けていけますよ。 また、緊急時には近場店舗への 配送をお願いすることもあります。 入社後すぐにすべての業務をお任せすることはなく、 習熟度や適性に応じて活躍の場を 広げていける環境です◎

＜未経験からキャリアアップを目指せる！＞ 業績好調の物流業界で働きませんか？ 運行管理や配車のお仕事

仕事内容 富山市栃谷にある 富山県小型運輸株式会社で 未経験から始められる 運行管理スタッフ募集中！ 経験者は優遇致します! /////////////おすすめポイント///////////// 〇土日祝休みでプライベート充実 〇働きやすい日勤の時間帯！ 〇資格や経験は不要です。 〇若手・中高年活躍中 〇資格取得支援制度で キャリアアップを目指せる！ ////////////////////////////////////////////////// ＜お仕事内容＞ ドライバー(運転手)の乗務記録の管理や 配送業務前後のドライバーの健康状態の把握、 安全のための管理業務を お任せします。 トラック運転手の安全と安心を守る お仕事です。 資格取得支援制度があり、 キャリアアップを目指せる環境です。 20代、30代、40代、50代、 若手から中高年まで活躍しています。 物流業界に興味があるけど、 経験がない…という方も 当社が全力でサポートします！ 丁寧にお教えするので安心してください。 ＜こんな方にもおすすめ＞ ・運行管理／配送／トラック運転手の経験 ・ハローワークなどで求職中の方 ・お仕事をしながら転職先を探している方 ・アルバイトやパートの経験はあるが正社員は 初めてという方 ・離職率が低い職場を希望する方 ・手当や退職金が充実している会社に入りたい方

普通免許のみで始められるドライバー！残業なし/土日祝休み可能／富山県内のみ／日中のみ・夜間走行なし

仕事内容 【当社のポイント】 ・ワークライフバランス：残業時間0時間※繁忙期も月1h程度 ・社員の幸せが第一：日中勤務／業界高水準の定着率95%以上 ・スキルアップ支援：資格取得支援有（会社負担） ・こだわりの採用基準：業界経験や学歴ではなく"人"で採用 ・透明性のある評価制度：頑張りが報われる評価制度を確立 【仕事内容詳細】富山県内のみ！荷積み・荷下ろしなし 弊社の各種トラック（3～7t）にて、運転業務をお任せします。 トラックで建築現場などを回り、設置している産廃BOXの回収を行います。 1日あたりの回収件数に余裕を持たせた運行スケジュールを組んでいます。 体力的な負担も少なく、無理なく働けます。 ＊配車のサポートもお任せ ＊高速道路の利用ＯＫ ＊長距離や夜間走行なし

短期間で資格取得支援制度あり☆研修で指導し、プロに育てます◎

仕事内容 ーアピールポイントー ＊入社後に第2種運転免許の取得可能！ ＊入居可能住宅（単身・世帯用）あり◎ ＊業績に応じて賞与あり♪ ー ＜仕事内容＞ 運行管理者業務をお任せします。 ＜今活躍しているスタッフ＞ 40～70代のスタッフが活躍しています。 新しいスタッフを大募集！ ＜入社後の流れ＞ 第2種運転免許をお持ちでない方は、短期間の養成で取得することができます。

配車管理事務／エリア限定正社員／未経験歓迎／賞与年2回／退職金有／年間休日120日／

募集要項 職種 配車管理事務 雇用形態 正社員 仕事内容 運送業務に関する一般的な事務作業及びドライバー点呼や運行指示等を行っていただきます。