石川の求人・転職情報

新支店立ち上げ／初年度年収500万円以上

仕事内容 ⭐接客経験を次のキャリアにつなげやすい環境 ⭐未経験から査定スキルを身につけ、初年度年収500万円以上を狙える ⭐成長中のリユース事業で、将来はマネジメントや店舗運営でキャリアアップも ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ブランド品やアクセサリーなどを扱うリユース事業を展開する当社。 お客様との対話を重ねながら査定スキルを磨き、 結果を積み重ねることで、キャリアの幅を広げていける環境があります。 「接客経験を、もっと評価される仕事につなげたい」 「新しい業界で、自分の力を試したい」 「将来を見据え、成長できる職場を選びたい」 ――そんな思いを持つ方に合う仕事です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 バッグや時計、アクセサリーなどの買取サービスを案内し、査定・成約まで担当する仕事です。 ご依頼をいただいたお客様先へ伺い、サービス内容の説明、査定予約、品物の確認、金額の提示を行います。 入社後はサービス案内の業務から入り、仕事の流れや商品知識を身につけたうえで、段階的に査定業務へ進みます。 接客や販売、営業で培った会話力や気配りが土台になる仕事です。 - ＜仕事の流れ＞ STEP1▶▶▶サービス内容をご案内 お客様先へ伺い、買取サービスの内容や査定の流れをご説明。 最初は会話を通して、安心してお任せいただける関係づくりが中心です。 STEP2▶▶▶お品物をチェックし、金額を提示 バッグや時計、アクセサリーなどのお品物を確認し、 査定をご希望の内容を伺いながら金額を提示します。 STEP3▶▶▶ご成約 内容にご納得いただけたらご成約。 現場での経験を重ねながら、 査定の知識と接客力の両方を高めていただけます ※入社直後は、いきなり査定を 一人で任せる形ではなく、サービス案内の業務から担当。 仕事の流れを覚えながら、段階的に知識を身につけていただけます。 ＼＼未経験スタートの方にも入りやすい仕事／／ 入社時に特別な経験やスキルは不要です。 最初はサービス案内から仕事の流れを覚えていくため、 業界未経験の方でも入りやすい環境です。 人との対話を大切にする仕事だからこそ、 接客や販売で培った会話力や気配りが土台になります。 ＼＼段階を踏んで査定スキルを身につける育成体制／／ いきなり一人で査定を担う形ではなく、 サービス案内や現場でのやり取りを通して 少しずつ知識を身につけていきます。 ビジネスマナーやリユース業界の 基礎知識も研修で学べるため、 異業種からの転職でも仕事を覚えやすい体制です。 その後もチームで業務を進めながら、 先輩が近くでフォローしていきます。

年収1000万円可｜入社3年でマイホーム購入社員実績あり

仕事内容 ✅ 1年目年収600万円越え実績あり！ ✅ 営業経験者歓迎（高インセンティブあり） ✅ 賞与年2回（2月・8月）／住宅手当（規定あり） 「成果が給料でしっかり返ってくる環境で働きたい」 ——これまで営業職で給料に納得できていない人は、当社ならその願いを叶えられます！ 【✨仕事内容】 弊社では相続・生前整理・遺品整理に関するご相談と買取を行っています。 営業が初めての方も、経験者の方でも、チームで得意不得意を支え合って、お客様の「困りごと」を解決していきます。 ・お客様宅を訪問し、買取サービスの案内と査定予約。 ・査定希望の品を確認し、金額を提示。 ・成約（ご成約までの流れに沿って対応） 【✨1日の流れ】 08:30 出社・準備 09:00 チームで移動 10:00 予定しているお客様宅へ訪問/買取 13:00 ランチ休憩/チームミーティング 14:30 予定しているお客様宅へ訪問/買取 17:45 事務所に到着 18:00 退社 【✨社員インタビュー（26歳・男性・３年目）】 入社を決めた理由は、会社の雰囲気の良さや仕事の進め方が革新的だったこと。なにより、インセンティブが大きいので、これまでの営業経験から、前職より稼げると思えたからです。 Q. どんな仕事をしている？ A. お客様宅を訪問してサービス内容を説明し、査定の予約を取る。次に査定希望の品を確認して金額を提示し、内容を説明して成約まで担当しています。 Q. 入社後に助かった点は？ A. チームで動いていけるのはいいですね。困り事やアドバイスがほしい場合は、すぐに解決できる環境なので助かっています。 Q. 給与面はどう？ 家を買う準備しています（笑） 1年目は年収500万円前半でしたが、毎年上がって、3年目の今は1000万円を超えそうで、転職は成功だったなと思えています。 ＼＼未経験の方も安心／／ 当社では、「チーム制」を採用しています！ チームで動くから、社員の得意不得意を考慮して、最適な役割分担でお仕事に向き合っていただけます。 もちろん、研修体制も整えているので、安心して勤務していただける環境を提供しています！ ▶▶▶今まさに伸びている“リユース業界”で働く！ 今注目のリユース業界は、モノを大切に使う価値観の広がりとともに急成長中。 ブランド品リユースの市場規模は年々拡大しており、将来性も抜群です。 今後は全国へと店舗を拡大中です。 ▶▶▶将来幹部・支店長を目指したい方も歓迎 当社は「会社を大きくしていく面白さ」を一緒に味わえるのが魅力です。 社長直下の環境で、最前線の営業経験を積みながら、将来のポストを目指すことができます。 また、新しいポストも続々誕生しており、早期キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 【✨弊社について】 当社は、相続・生前整理・遺品整理に関するご相談を受け付けながら、買取にも対応しています。 横浜・東京・石川・鹿児島を中心に、買取店が多くないエリアで、地域の方の「困った」を解決しています。 【✨キャリアパス】 拡大中につきポストの空き多数！ 実力次第で ・最短6ヶ月で主任 ・1年以内に支店長昇格実績あり ・将来は幹部候補として経営にも参画可能です。

「困った」を解決！1年目年収500万円可！年休120日以上

仕事内容 ✅ 給与は安心の30万円〜 ✅ 営業未経験も安心の充実研修あり ✅ 賞与年2回（2月・8月）／住宅手当（規定あり） 「断られるのが苦手」「査定の知識がない状態でお客様対応が心配」 ——そんな心配は、営業未経験入社95%以上の当社が解決します！ 【✨仕事内容】 弊社では相続・生前整理・遺品整理に関するご相談と買取を行っています。 営業が初めての方も、チームで得意不得意を支え合って、お客様の「困りごと」を解決していきます。 ・お客様宅を訪問し、買取サービスの案内と査定予約。 ・査定希望の品を確認し、金額を提示。 ・成約（ご成約までの流れに沿って対応） 【✨1日の流れ】 08:30 出社・準備 09:00 チームで移動 10:00 予定しているお客様宅へ訪問/買取 13:00 ランチ休憩/チームミーティング 14:30 予定しているお客様宅へ訪問/買取 17:45 事務所に到着 18:00 退社 【✨社員インタビュー（26歳・男性・1年目）】 入社を決めた理由のひとつは、前川社長の明るさや、場を和ませてくれる人柄に惹かれたことです。仕事面でも、長年の営業ノウハウを教えてもらえる点が学びになっていると感じています。 買取の業務は自分にとって初めてでした。最初は慣れないことも多かったのですが、どんな仕事でも同じだと思い、日々の課題を少しずつクリアしていく中で、面白さや達成感を感じるようになりました。 Q. どんな仕事をしている？ A. お客様宅を訪問してサービス内容を説明し、査定の予約を取る。次に査定希望の品を確認して金額を提示し、内容を説明して成約まで進める流れです。 Q. 入社後に助かった点は？ A. 入社後に研修があり、基本的なビジネスマナーや業界の基礎知識を学べる。現場に入ってからも先輩がフォローする形が示されていて、進め方のイメージが持ちやすかったです。 Q. 給与面はどう？ 1年目ですが、このままいけば、500万円を超えそうでワクワクしています。2年目に1千万円稼いでいる方もいるらしいので、頑張りたいと思えています。 ＼＼未経験の方も安心／／ 当社では、「チーム制」を採用しています！ チームで動くから、社員の得意不得意を考慮して、最適な役割分担でお仕事に向き合っていただけます。 もちろん、研修体制も整えているので、安心して勤務していただける環境を提供しています！ ▶▶▶今まさに伸びている“リユース業界”で働く！ 今注目のリユース業界は、モノを大切に使う価値観の広がりとともに急成長中。 ブランド品リユースの市場規模は年々拡大しており、将来性も抜群です。 今後は全国へと店舗を拡大中です。 ▶▶▶立ち上げ期ならではの醍醐◎ 「会社を大きくしていく面白さ」を一緒に味わえるのが魅力です。 社長直下の環境で、最前線の営業経験を積みながら、将来のポストを目指すことができます。 また、新しいポストも続々誕生しており、早期キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 【✨弊社について】 当社は、相続・生前整理・遺品整理に関するご相談を受け付けながら、買取にも対応しています。 横浜・東京・石川・鹿児島を中心に、買取店が多くないエリアで、地域の方の「困った」を解決しています。 【✨キャリアパス】 ・訪問査定スタッフ ・リーダー等の役職（役職手当あり） ・管理職ポジション

インセンティブで高収入／年収600万円以上を目指せる環境

仕事内容 ◇成果を出した分だけ収入に反映される環境 ◇未経験からでも初年度年収600万円以上を目指せるチャンス ◇新支店立ち上げメンバーとして、早期に役割を広げやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆新支店立ち上げメンバー募集◆ 横浜に本社を構え、総合リユース事業を展開する当社。 「成果を出して高収入を目指したい」 「立ち上げのタイミングから関わりたい」 「新しい環境で、自分の可能性を広げたい」 ――そんな方に、拠点立ち上げの今だからこそ 収入もキャリアも伸ばしやすい環境をご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 バッグや時計、アクセサリーなどの買取サービスを案内し、査定・成約まで担当する仕事です。 ご依頼をいただいたお客様先へ伺い、サービス内容の説明、査定予約、品物の確認、金額の提示を行います。 入社後はサービス案内の業務から入り、仕事の流れや商品知識を身につけたうえで、段階的に査定業務へ進みます。 接客や販売、営業で培った会話力や気配りが土台になる仕事です。 - ＜仕事の流れ＞ STEP1▶▶▶サービス内容をご案内 お客様先へ伺い、買取サービスの内容や査定の流れをご説明。 最初は会話を通して、安心してお任せいただける関係づくりが中心です。 STEP2▶▶▶お品物をチェックし、金額を提示 バッグや時計、アクセサリーなどのお品物を確認し、 査定をご希望の内容を伺いながら金額を提示します。 STEP3▶▶▶ご成約 内容にご納得いただけたらご成約。 現場での経験を重ねながら、 査定の知識と接客力の両方を高めていただけます ※入社直後は、いきなり査定を 一人で任せる形ではなく、サービス案内の業務から担当。 仕事の流れを覚えながら、段階的に知識を身につけていただけます。 ＼＼接客経験を次のキャリアにつなげやすい環境／／ 大切なのは、強く売り込むことよりも、 お客様の話を丁寧に聞き、安心してお任せいただける関係をつくることです。 アパレル、飲食、販売、サービス業などで 培った対話力が、そのまま武器になります。 「人と向き合う仕事は好き」という方に合う職場です。 ＼＼頑張りが年収アップにつながりやすい評価体制／／ 固定給を土台に、成果に応じてさらに上を目指せる環境です。 初年度年収600万円以上を目指せる設計のため、 今の職場では給与の伸びしろが見えにくい方にとっても、 次の一歩につながりやすい職場です。 努力が見られにくい環境ではなく、 日々の積み重ねが形になりやすい点も特徴です。

髪色・髪型自由♪ネイルもOK♪未経験者が活躍中！勤務時間・勤務日はいつでも相談受けます自分の頑張り次第で時給がどんどん上がります

仕事内容 洋服・インテリ・スポーツ用品が好きな方にオススメ！好きな物に囲まれながら働けます！ 洋服・雑貨・スポーツ用品等などの 幅広い商品の買取やクリーニングをして お店に並べるのがメインのお仕事です。 ※買取(査定)作業はマニュアルあり 先輩がイチから教えます！ 買い取り業務は毎日たくさんの 楽しい商品が運ばれてくるので 毎日ワクワクしながら働けます！ あなたの「好き」や趣味を仕事に活かせます！知識・経験は不要です！ 【買取り＆査定】 先輩がイチから教えます！ 難しい知識は必要なし！ 【クリーニング】 きれいに掃除することで、新品同様の仕上がりに！ 次のお客様に手に取っていただけるよう、丁寧に作業します。 【商品陳列】 お客様が商品を手に取りやすいように商品を陳列します。 自分の工夫が売上アップにつながるのでやりがいバッチリ！ おしゃれも楽しめる♪キャリアも給与もUP！！自分の頑張り次第で時給がどんどん上がります！ ★金髪などの明るい髪色もOK！髪色髪型自由 ★おしゃれも自由♪ネイルもOK！ 働きながら商品知識が付いてくる！ もっと楽しくなるお仕事です！ 自分の趣味を活かしたり深められる職場 頑張りはしっかり評価！昇給制度あり！ 正社員登用もあり！（毎年10名以上実績あり) ※しっかりとした研修制度があるので、未経験からでも キャリアアップできる環境が整っています。 ”楽しいリユースショップ”未経験ok！人柄重視の採用です！フリーターさん歓迎！ ＜特別な知識や経験は一切不要！＞ ＜未経験で始めたスタッフが多数活躍中＞ 使わなくなったけどたくさん思い出がある、 お気に入りだったなど、捨てるのはちょっと…、 他の人に使って欲しい… 毎日たくさんのお品物をお客様から買い取り、 それを必要としてくれる客様へお売りしています！ 出会いや繋がりにやりがいを感じます！ 楽しい商品がいっぱい！｢好き｣が見つかるリユースショップ 共通の趣味を持った仲間達と楽しく働きませんか？？ 日々さまざまな商品と接する中で、 以前から好きだったものをもっと好きになったり、 関心のなかったものに 興味が沸いてくるのもリユースの魅力です！ シフトや社内の雰囲気など気になることがあれば 面接の際に何でもお聞きください！

※履歴書添付必須（応募時）※【残業少ない】あっても月平均で10時間程度！【賞与・昇給有り】前年度賞与実績4.8ヶ月分！【若手活躍中】20代～30代の男女が活躍中！

仕事内容: 【会社名】 ジェイ・バス株式会社　本社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 日野・いすゞ向けバスの製造、部品供給、 およびバスボデーの設計・開発 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 調達バイヤー（化学物質管理） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 調達バイヤー業務と並行して、 サプライヤーに対する 化学物質管理業務をご担当いただきます。 具体的には、 IMDS（国際材料データシステム）を活用した 化学物質管理を中心に、 サプライヤーのデータ登録支援や 運用サポートを行っていただきます。 入力に関する問い合わせ対応や指導に加え、 必要に応じてご自身でIMDSデータの入力作業も 担当していただきます。 調達業務と専門性の高い化学物質管理の両面から、 製品の品質・安全性・環境対応を支える 重要なポジションです。 ・調達バイヤー業務（仕入先との折衝・調整など） ・IMDSを用いた化学物質管理業務 ・サプライヤーへのIMDS入力支援・指導 ・化学物質データに関する問い合わせ対応 ・必要に応じたIMDSデータ入力作業 ＜応募要件（歓迎）＞ ・材料や化学物質に関する知識をお持ちの方 ・IMDSの使用経験、または関連業務のご経験 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 日野自動車といすゞ自動車の バス事業統合により誕生した、 国内最大手のバスメーカーです。 石川県小松市に本社を構え、 栃木県宇都宮市との2拠点体制で、 大型から小型まで幅広いバスの 設計・開発・製造を一貫して手がけています。 当社は日野・いすゞ両ブランドへ車両を供給し、 特に大型・中型バス分野では 国内シェア約7割を誇る 業界のリーディングカンパニーです。 観光・路線・高速バスなど、 人々の暮らしに欠かせない 「移動」を支える存在として、 日本の公共交通インフラに大きく貢献しています。 また近年は、 EVバスや燃料電池バスの開発など、 カーボンニュートラル実現に向けた 次世代モビリティにも積極的に挑戦。 既存車両のリニューアル事業にも力を入れ、 時代のニーズに応え続けています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。

業績120％安定成長企業でご経験を活かしたキャリアアップしませんか

仕事内容: 【仕事内容】 原料の仕入れにおける商談や交渉、 そちらに伴う事務作業を実施いただきます。 ▼具体的にお任せするお仕事 ・原料の仕入れにおける商談や交渉 ・調理に必要な原料の発注業務 ・原料の在庫管理業務 ・パソコンの入力業務 ・その他事務(電話対応、資料作成など) 単なる原料調達だけでなく、 商談や交渉業務、原価管理など 幅広いスキルを身に付けることが可能！ 自らのアイデアや提案を経営陣に伝える機会があり、 裁量権を持って業務を推進することができます。 【応募の流れ】 「ちょっと気になるな...」を思っていただけましたら、 『応募』ボタンを押していただき、 気軽にお問い合わせください！ お電話での直接問い合わせも歓迎です♪

業績120％安定成長企業でご経験を活かしたキャリアアップしませんか

仕事内容: 【仕事内容】 原料の仕入れにおける商談や交渉、 そちらに伴う事務作業を実施いただきます。 ▼具体的にお任せするお仕事 ・原料の仕入れにおける商談や交渉 ・調理に必要な原料の発注業務 ・原料の在庫管理業務 ・パソコンの入力業務 ・その他事務(電話対応、資料作成など) 単なる原料調達だけでなく、 商談や交渉業務、原価管理など 幅広いスキルを身に付けることが可能！ 自らのアイデアや提案を経営陣に伝える機会があり、 裁量権を持って業務を推進することができます。 【応募の流れ】 「ちょっと気になるな...」を思っていただけましたら、 『応募』ボタンを押していただき、 気軽にお問い合わせください！ お電話での直接問い合わせも歓迎です♪

年収450～800万円/世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです/日機装株式会社

仕事内容 メディカル事業用(透析装置)の部品、原料の調達業務をお任せします。 ご経験に応じて下記いずれかの原料、部品をご担当いただきます。 Dドライ、ダイアライザー、透析装置に搭載するプラスチック（樹脂）、金属部品、電気電子部品等（将来ローテーションで別分野の部品を担当いただく可能性もあります） 【主な業務】 ・価格交渉、納期調整、不良対応（サプライヤーの数は20～30社程度） ・新規取引先の開拓 ・調達方法の改善（物流改善、システム構築） ・取引先管理 ※国内の取引先がメインですが、海外との取引もあり海外調達の機会もございます。 【業務のやりがい】 ・医療機器の中での透析装置は生産台数が多く(月2000台程度)、購買調達スキルを磨くことのできる環境です。 生産台数の増加から購入金額も年々伸びており、取引先との交渉がし易く、新規開拓のチャンスもございます。 ・通常業務以外にも業務改善にも取り組んでおり、新システムの導入なども行っています。 【部署の魅力】 ・新機種開発の際には開発段階の部品選定等から技術のメンバーと一緒になって話し合いを進めている(コンカレントエンジニアリング)ため 調達部門から技術部門へ提案などにチャレンジが可能な環境です。 ・調達未経験者の入社実績もあり、部署全体でメンバー育成に取り組んでいる組織です。（OJTにて教育） 【組織構成】メディカル金沢工場 資材部 23名（原料、部品ごとに担当が決まっております） 【働き方】 在宅勤務：部署平均週1回程度、フレックス勤務も活用しています。 出張：担当部品によって異なりますが、週1回～月1回と外出と出張がございます。 【金沢工場について】 金沢工場では当社のメディカル事業関係の主要製品はこちらで生産しています。 当社の製品は患者様の命に直結するものになりますので非常に社会貢献性が高いお仕事です。 透析装置は電気電子部品（半導体、モーター）、金属（板金、切削、ダイカスト）、プラスチック成形品等で構成されており、国内の取引先が主ですが、ここ10年程で海外の取引先も少しずつ増えて来ています。 金沢製作所では透析装置用のフィルター、薬等も生産しておりこれらの原料調達も資材部の業務です。

未経験OK◎充実研修＆手厚いサポート！安定のサカイグループ

仕事内容 ＼＼＼ 新店舗オープン！ ／／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始めるリユースショップスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2025年7月にオープンしたきれいなお店♪ 『リユースのサカイ イオンタウン野々市店』で、 あなたも新たなキャリアをスタートしませんか？ 【POINT▼】 ◎未経験からでも専門知識が身につく ◎一点ものに出会えるワクワク感 ◎「この分野ならだれにも負けない」得意分野を活かせる ◎従業員割引でお得にお買い物が出来る モノを捨てる時代は終わり。 私たちはリユースをもっとカジュアルに、身近に広げています！ あなたには、お客様が持ち込まれた 商品の査定・買取、販売、接客、店舗運営全般をお任せします。 ▼具体的には… ✅来店されたお客様への接客対応 ✅お買取りした商品のメンテナンスや商品化 ✅売場づくりや商品の陳列・整理 ✅店舗運営に関わるブログ更新やネット出品 ✅ネットで売れた商品の発送業務 ✅店舗で売れた商品の配送/助手（希望者のみ） ※まずはレジサポートや 商品のデータ入力からスタートし、 徐々に接客・買取業務へと ステップアップしていただきます。 《入社後は…》 ビジネスマナーや接客スキル、 商品知識（ブランド品から家電・雑貨まで） を段階的に学べる研修を用意しています。 先輩スタッフが常にフォローし、 業務は実際の接客に同行しながら 丁寧に教えていくので安心です。 未経験者も多く活躍中で、 一人ひとりのペースに合わせて成長できる環境です。 きっと趣味や興味がある商材を扱えます！ 自分でお品物の買取/販売の値段を決めて、売り場作りから自由に決めていただけます！ 自分でお店を経営しているような自由度の高さが魅力です！ 自分の好きなモノや趣味を活かした素敵なお店に育ててください！ 《1日の流れ》例 ▼09:30～ 出勤・朝礼・準備 ▼10:00～ 開店・ネット出品発送準備 ▼11：00～商品メンテナンスや陳列作業 ▼12:00～ 昼休憩（60分） ▼13:00～ 接客対応・査定業務 ▼15:00～ ネット出品作業やブログ更新など店舗運営業務 ▼19:30～ 閉店準備・事務処理 ▼20:00 業務終了・退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨✨✨ 働くポイント ✨✨✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験歓迎＆研修充実！ 90％以上が未経験スタート。充実した研修と先輩の手厚いフォローで安心してスタートできます。 ✨安定感抜群！ 引越しでおなじみ『サカイ引越センター』グループ企業。全国直営店多数で長く働ける環境です。 ✨やりがいある仕事環境 お客様との会話から商品の価値を見極め喜びを共有。日々新しい知識と発見があり、成長を実感できます。 日々違う商品に出会えますので飽きが来ません。 商品知識が身につくと、販売買取接客も楽しくなります♪ 興味がある方はぜひお気軽にご応募ください！ 「販売や買取って難しそう…」 そんな心配は無用です◎ ほとんどのスタッフが未経験からスタート。 同期や先輩と一緒に着実にスキルを身につけていける環境です！

世界的に需要が増している半導体の製造装置の中に使われる制御盤などを製造しております。世界基準の高品質を実現している事から事業好調、事業規模が大きくなってきたため、経理ポジションの増員採用となります。

企業名 株式会社エス・イー・キタムラ 求人名 金沢市【経理】世界基準の制御盤で業績好調！社員定着率90%超/転勤無/残業10H 仕事の内容 世界的に需要が増している半導体の製造装置の中に使われる制御盤などを製造しております。世界基準の高品質を実現している事から事業好調、事業規模が大きくなってきたため、経理ポジションの増員採用となります。 具体的には、 ■伝票起票(売掛・買掛 現金出納 月次決算補) ■月次決算取り纏め(年次決算補助を含む） ■グループ企業を統括している経理リーダーとの連携 募集職種 金沢市【経理】世界基準の制御盤で業績好調！社員定着率90%超/転勤無/残業10H

福利厚生充実！主婦さん・シニア・第二新卒歓迎！

仕事内容: 【お仕事内容】 地域を支えるやまとグループで 購買仕入れ事務をご担当いただきます！ ▼具体的にお任せするお仕事 ・調理に必要な原料の発注業務 ・原料の在庫管理業務 ・パソコンの入力業務 ・その他事務(電話対応、資料作成など) wordやexcelの知識があり、 操作経験のある方であれば 未経験でも大丈夫です！ 丁寧に一からサポートしますので、 未経験の方やブランクのある方でも 安心してご応募ください！ 【応募の流れ】 「ちょっと気になるな...」を思っていただけましたら、 『応募』ボタンを押していただき、 気軽にお問い合わせください！ お電話での直接問い合わせも歓迎です♪

今すぐ働きたい方必見!!安定企業でお仕事♪学歴不問で、未経験者・フリータの方もOK◎

仕事内容: 主に、材料・製品の受入及び発注、納期管理のお仕事です。 未経験の方でもしっかり教えてくれるので安心ですね！ PCを使用しますので、入力可能な方。 安定してお仕事があるので、長期勤務はうれしいですね。 冷暖房完備です。 有給完備、社会保険は即日加入。 誕生日プレゼントあり（社内規定あり）

【南羽咋駅車3分】＜基本１７時１５分まで＞購買・契約管理など☆未経験ＯＫ！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆車通勤を希望されている方にオススメ♪駐車場無料！社員食堂も完備した職場☆ＯＪＴしっかり！同業務の方もいるので安心☆残業ほぼナシで無理なく働けます！ ◆ 大手製薬メーカー♪幅広い年齢層の方が活躍中！経験がなくてもチャレンジ可能です！【内容／ＯＡ事務】購買・契約管理（部門の購買発注管理・各契約支払管理・システム対応 など）、原価管理、会計・固定資産管理、受付、来客応対などをお願いします。 同業務の方もいる安心の環境です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★研修は「入社前」から PCの基本操作から学べるので、自信をつけてからスタートできます。 ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ＼アピールポイント／ ☆未経験率85%！ 先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々。 ☆1.1万人の実績 先輩たちが1.1万人以上就業しています。 ☆本音の転職理由OK 「今の仕事がハードすぎる」「安定したい」… そんな理由で応募してOKです。 ☆資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適なバイクライフを提案します。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”今後の相棒となるバイクは信頼できる人から買いたい”というお客様が多く、購入金額+αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

【正社員採用】★未経験OK★買取営業のお仕事です★高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします！！賞与年2回！完全週休2日制で友達と休みが合わせやすい！

仕事内容 正社員採用！原則定時退社の買取営業職！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国に1200店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします！ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験OK！正社員採用！ ◆ サービス業ですが夏季、年末年始休暇があります！（5日以上の連続休暇も取得OK！） ◆ 残業禁止！！ ◆ 意欲＆人柄重視の採用です♪ ◆ 年功序列なしの平等な評価体制 ◆ 交通費全額支給 ◆ 社内レクリエーションあり ＼ 入社後の流れ ／ 本社(みなとみらい)にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います！ 本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修(1週間)と店舗実地研修(1週間)です。 その他、独り立ち後も支えるメンター制度もご用意しています。 未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています◎ ＼ 主な仕事内容 ／ ◆ 来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件程） ◆ 買取のご案内 ◆ 売上分析 当社の抜群な集客力による100％反響営業です！ 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。 インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので、未経験スタートでも初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います！！ ＼ 買取営業職の1日 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 10時～ 開店準備＆開店。 店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をします！ ◆ 13時～ お昼休憩。 お客さま対応の合間に取ります。 ◆ 14時～ お客さま対応。 商品査定は画像を本社に送信して依頼。 待ち時間にはあなたのコミュニケーション力を活かしてお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ◆ 17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ◆ 19時 閉店。 残業は禁止なので、定時でキッチリ退社します！ ＼ 選考フロー ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 書類選考 ▼ 最終面接(対面orWEB) ▼ 内定！ 一都三県内にお住まいの方：対面面接のみ 一都三県外にお住まいの方：Google Meetを使用したオンライン面接のみ ＼ こんな方は活躍できます！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すのが好き ・正社員を目指している ・素直で明るい対応ができる ・自分なりの工夫を加えたり、主体的に行動することが好き ・成長意欲があり、継続して学べる ・指示待ちではなく、自ら行動できる ・きちんと評価してもらえる環境で働きたい ・圧倒的に収入を増やしたい ・自分の市場価値を高めたい ・将来性のある企業で働きたい ・高収入もワークライフバランスも諦めたくない ・実力を公正に評価されたい ・ブランクがある方 ・コミュニケーション能力を活かして働きたい 【会社について】 株式会社いーふらんは、高い安定性と成長性を誇るリユース業界において、店舗数・買取価格満足度において業界No.1の企業です。 ◆ 抜群の集客力による100％反響営業 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1（※）の実績とテレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込みやテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客さま一人ひとりの接客に専念できるので成果にもつながりやすいです。 ◆ 従業員皆を大切にする会社 お客様を笑顔にするには、まず社員が笑顔になる。心から楽しんで仕事ができる環境を創っていくために、福利厚生には力を入れ会社がその環境を整える事が大切だと真剣に考えています。 残業禁止・定時退社、「大切な家族や友人と過ごす」「趣味に没頭する」など、終業後や休日は各々のプライベートの時間を満喫できます。 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ ############ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ############ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp スピーディーな対応と柔軟な提案力に強みを持つ人材紹介会社です。 ############

【南羽咋駅車3分】基本１７時１５分帰り！購買・契約管理など！大手企業！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆残業ほとんどなくプライベート充実！ランチスペース完備！ＯＪＴしっかり！幅広い年齢層の方々が活躍する職場！同業務の方も在籍しているため安心！車通勤できるので便利です！ ◆ ●製薬メーカー●大手企業で働くチャンス！未経験者大歓迎です！【内容／ＯＡ事務】購買・契約管理（部門の購買発注管理、各契約支払管理、システム対応など）、 原価管理（月次と４半期で情報まとめと分析・対応など）、会計・固定資産管理（工場全体の管理を日次・４半期・年次で纏めるなど）、受付、来客応対、工場イベントの対応などをお願いします。 同業務の方も在籍しているため安心して働けます！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★研修は「入社前」から PCの基本操作から学べるので、自信をつけてからスタートできます。 ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ＼アピールポイント／ ☆未経験率85%！ 先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々。 ☆1.1万人の実績 先輩たちが1.1万人以上就業しています。 ☆本音の転職理由OK 「今の仕事がハードすぎる」「安定したい」… そんな理由で応募してOKです。 ☆資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 金沢製作所にて透析装置の新規サプライヤー担当業務をお任せします。 【背景】 中国市場の拡大に伴い、新規部品調達先の選定をお任せできる方を募集致します。 【具体的に】 サプライヤーの品質管理 ・部品工程内不具合原因一次解析（サプライヤ瑕疵判断、通知）、社内報告書作成 ・サプライヤの是正回答内容の妥当性確認 ・サプライヤ品質向上・技術指導（未然防止） ・供給部品品質向上に向けた指導（外出またはWebにて実施） ・部品不具合の原因調査 製造技術、設計部門と一緒に原因調査を進めるケースもあります。 ・品質強化員（社内資格保有）としての社内監査 新規部品 量産立上げ ・図面精査（社内設計への改善提案） ・サプライヤ技術打ち合わせ（ポイント指導） ・試作品/量産初品の検査及び評価 ・試作品/量産初品の問題点抽出、改善指導 【働き方】 ・出張：月1〜2回程度（※1週間／回） 主に中国 ・在宅勤務、FX利用可能 【組織構成】 部品保証班 4名（GL、係長、メンバー2名） 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・高校卒以上 ・機械や成型部品、品質管理や設計の経験がある方 ・機械加工、樹脂成型の経験がある方 ・製造技術、品質管理何かしら経験がある方 《歓迎》 ・量産立ち上げのご経験がある方 《求める人物像》 ・チャレンジ精神が高く、周囲と調整する能力が高く、コミュニケーション力のある方 【休日休暇】 年間休日127日（2025年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年〜1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2回 ・選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／指定喫煙室あり） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間157時間） 想定給与：300,000円〜480,000円（基本給： 300,000円〜） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋手当

仕事内容 ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー_25歳女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「いちばん大きいのは、ちゃんと休めることです。 年間休日120日で月10日休めるので、予定が立てやすいし、趣味も思いきり楽しめます。海外旅行やキャンプも“我慢しない働き方”ができています。」 ──仕事の魅力は？ 「もう1つは、頑張った分だけチャンスが早く回ってくるところです。 評価がわかりやすくて、行動した人がちゃんと見てもらえます。実際に、最短3年で店長になった実績もあるので、“自分もいけるかも”って本気で思えます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「さらに安心なのが、会社が 東証スタンダード上場企業 だということ。 教育や評価の仕組みが整っていて、“なんとなく”じゃなくルールのある環境で成長できます。 私は、“休みはしっかり確保したい。でもキャリアも早く作りたい。しかも安定も欲しい”と思って入社しました。ここなら、休み×キャリア×安心感が全部そろうので、20代にはすごく合うと思います！」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

第二新卒歓迎◎未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適な買取価格を提案します。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

第二新卒歓迎◎未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋手当

仕事内容 ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー_25歳女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「いちばん大きいのは、ちゃんと休めることです。 年間休日120日で月10日休めるので、予定が立てやすいし、趣味も思いきり楽しめます。海外旅行やキャンプも“我慢しない働き方”ができています。」 ──仕事の魅力は？ 「もう1つは、頑張った分だけチャンスが早く回ってくるところです。 評価がわかりやすくて、行動した人がちゃんと見てもらえます。実際に、最短3年で店長になった実績もあるので、“自分もいけるかも”って本気で思えます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「さらに安心なのが、会社が 東証スタンダード上場企業 だということ。 教育や評価の仕組みが整っていて、“なんとなく”じゃなくルールのある環境で成長できます。 私は、“休みはしっかり確保したい。でもキャリアも早く作りたい。しかも安定も欲しい”と思って入社しました。ここなら、休み×キャリア×安心感が全部そろうので、20代にはすごく合うと思います！」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

第二新卒歓迎◎未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。