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年収455～600万円|事務所運営を引き継ぎ、会社の成長を支える中核人材/わらび野観光株式会社|48067

仕事内容 事務、経理、運行管理業務を担当し、将来的には事務所全体の運営を担っていただきます。 具体的には ・現金の出納管理、帳簿作成等の経理業務 ・専用ソフトを使用した運行表の作成 ・乗務員の点呼、運行状況の確認 ・運行管理に関する書類の作成、管理 ・スタッフの勤務シフトや業務分担の調整 ・社内業務の進捗管理、業務改善 ・代表および現事務所責任者のサポート ・将来的な事務所全体のマネジメント 入社後は実務を通じて貸切バス事業、旅行事業、運行管理に関する知識を習得していただきます。現事務所責任者から段階的に業務を引き継ぎ、将来的には経理、総務、運行管理、スタッフ管理を統括する役割を想定しています。 【勤務時間についての補足情報】 バスの運行時間に合わせたシフト勤務です。年間を通じて常に深夜勤務があるわけではなく、時期によって勤務体制が異なります。 4月から11月頃は、朝6時30分頃から20時または21時頃までの運行時間帯を、早番・中番・遅番等のシフトで分担します。1人が始業から終業まで勤務するのではなく、1日実働8時間を基本に事務所スタッフで交替しながら対応します。 12月下旬から4月上旬頃は、関東方面からの夜行スキーバスを運行するため、深夜勤務を含むシフトがあります。バスが運行している間は事務所に担当者を配置する方針で、スタッフ間で交替しながら対応しています。 勤務時間はバスの運行予定とスタッフの勤務可能時間を踏まえて調整します。運行予定は原則として14日前までに決定します。早朝勤務、深夜勤務、土日祝日の勤務が発生するため、具体的な勤務時間や勤務回数については選考時に詳しく説明します。 【募集背景】 事務所機能の世代交代を見据えた後任候補の募集です。 同社では代表が営業活動、取引先との関係構築、仕事の獲得、事業方針の決定等を担っています。一方、事業を安定して運営するためには、経理、総務、運行管理、スタッフ管理を横断して担い、代表を社内管理の面から支える人材が必要です。 入社後すぐに全体を任せるのではなく、1～2年程度を目安に現場の実務や業界知識を習得していただきます。その後、現事務所責任者から段階的に業務を引き継ぎ、将来的には事務所全体の運営を担うことを期待しています。