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需要拡大中の物流業界で正社員に挑戦！”ココ”にしかないやりがいを感じながら成長できる環境！

仕事内容 ◆ 仕事内容 ◆ 倉庫運営スタッフのお仕事です。 ネット通販サービスを利用するユーザーの元へ、 ご注文の商品が期日までに無事届くように、 入荷～出荷までの各工程を 「管理する側」として関わっていただきます。 現場作業そのものではなく、 スタッフの動きや作業の進み具合を確認しながら、 「人」「モノ」「時間」のバランスを 整えていくポジションです。 【業務内容】 ・商品の入荷管理 ・商品の出荷管理 ・倉庫内軽作業スタッフの人員管理 ・入出荷に関わる工程管理 いずれの工程もチームで作業を進めるため、 分からないことはすぐに相談できる環境です。 日々の報告・連絡・相談や、スタッフへの声かけなど、 コミュニケーションも多いお仕事です。 先輩社員が丁寧に研修しますのでご安心ください。 《未経験・第二新卒の方も大歓迎！》 ・ブランクがある方もOK！ ・「管理の仕事に挑戦してみたい」 という気持ちがあればスタートできます！ ・約8割が異業種から入社しています！ 《安心のチーム体制》 ・チームでサポートし合える環境◎ ・20～40代が活躍中！ ≪ 具体的には・・・≫ ■ 作業進捗管理 進捗管理表を使って、スタッフの 作業状況をチェックし、計画通りに 進んでいるかを確認します。 ■ 人員配置 PCでスタッフ一人ひとりの 生産性を確認したうえで、 ポジションの特性を考慮しながら、 配置ボードを作成します。 慣れてきたら、毎日のルーチン業務として スムーズにこなせるようになります。 ■ スタッフサポート・面談など トレーナーが対応できない場合に、 現場スタッフへの指導や、 簡単な面談対応を行います。 スタッフの声を聞きながら、 働きやすい職場づくりにも関われるポジションです。 【 お仕事が不安な方へ 】 「人前で話すのが得意！」でなくても大丈夫です。 ただし、報告・連絡・相談を しっかりできる方を想定しています。 ・PCスキルに不安があってもOK！ 進捗管理は、決められたフォーマットに 数字や文字を入力する作業が中心です。 3ヶ月の研修で基礎から丁寧にサポート 異業種からの転職が8割だから、未経験の方も挑戦しやすい環境です。 教える先輩社員たちも、もともとはみんな未経験スタート。 分からない人のキモチが分かるからこそ、丁寧に教えます♪ ■ OJT研修（約2週間） ピッキングや梱包、仕分けなどの 作業を実際に経験し、 倉庫の流れや現場スタッフの業務を理解します。 ※その後の「管理業務」に活かすための基礎期間です。 ■ トレーナー研修（約1か月） 新規入職者のトレーニング方法、 品質管理のフィードバック・是正、 生産性向上のポイントなどを学びます。 ■ リーダー業務研修（約1か月半） リーダーのそばについて実際の業務を体験。 人員配置や進捗管理、スタッフフォローなどを 少しずつお任せします。 ⇒ 入社から3ヶ月を目安に、 リーダーを目指せる研修カリキュラムです！ 研修終了後も、 4か月目以降は先輩がそばについてフォローしますし、 定期面談も毎月実施しているので、 不安や悩みをそのままにせず相談できる環境です。 【 キャリアアップ可能！ 】 ・20代～40代の社員が活躍中！ ・事業拡大中のため、ポストが空きやすく キャリアアップしやすい環境です。 昇格の際は、半年以上の時間をかけて 研修を行いますのでご安心ください。 頑張りはしっかり評価されるため、 昇給・昇格につながりやすい環境が整っています。 ▼ 当社についてご紹介 大手物流倉庫を運営している当社（請負）。 需要は今後も増加傾向にあり、 景気に左右されにくい安定した業界です。 さらなる業務拡大を見据え、 今回は倉庫管理スタッフの増員を決定しました。 まずはお話だけでも構いません。 ご応募をお待ちしております。

需要が高まる物流業界で、正社員デビュー。異業種からの転職者も多数活躍中！人と現場を支える管理のお仕事です！

仕事内容 【未経験から管理職を目指せる】 倉庫内の入荷・出荷がスムーズに進むよう、 スタッフの配置や作業の進み具合を確認する 倉庫運営スタッフのお仕事です。 ネット通販サービスで注文された商品が、 お客様のもとへ期日通りに届くように、 各工程を支えるポジションです。 現場作業だけを行うのではなく、 「人」「モノ」「時間」の流れを見ながら、 チーム全体が無理なく動けるように 調整・管理していきます。 ＜お任せするお仕事は…＞ ・商品の入荷管理 ・商品の出荷管理 ・倉庫内軽作業スタッフの人員管理 ・入出荷に関わる工程管理 ・作業進捗の確認 ・スタッフへの声かけ、サポート ・簡単な面談対応 など 最初からすべてをお任せすることはありません。 入社後は、倉庫の流れや現場作業を知るところからスタート。 先輩社員がそばについて教えるので、 未経験の方も安心して始められます。 【 未経験・第二新卒の方も歓迎 】 「正社員として安定して働きたい」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です。 約8割の社員が異業種からの転職者。 教える先輩たちも未経験から始めた人が多いので、 分からない気持ちを理解しながら丁寧にサポートします。 ・ブランクがある方もOK ・PCスキルに不安がある方もOK ・20代～40代の社員が活躍中 ・チームで相談しながら進められる環境です ★キャリアアップを目指せる環境★ 事業拡大中のため、ポストも増えています。 頑張りや成長はしっかり評価され、 昇給・昇格につながりやすい環境です。 昇格の際も、半年以上かけて研修を行うため、 いきなり難しい役割を任されることはありません。 未経験から正社員としてスタートし、 リーダーや管理職を目指せる環境です。 【 3ヶ月かけて基礎から研修します 】 入社後は、約3ヶ月の研修カリキュラムをご用意しています。 倉庫の基本から管理業務まで、 段階を踏んで学べるので安心です。 ■ OJT研修／約2週間 ピッキング・梱包・仕分けなどを実際に経験し、 倉庫全体の流れや現場スタッフの業務を理解します。 その後の管理業務に活かすための基礎期間です。 ■ トレーナー研修／約1ヶ月 新人スタッフへの教え方や、 品質管理のフィードバック、 生産性を高めるためのポイントを学びます。 ■ リーダー業務研修／約1ヶ月半 先輩リーダーのそばで、 人員配置・進捗管理・スタッフフォローなどを経験。 少しずつ実務をお任せしていきます。 研修終了後も、4ヶ月目以降は先輩がフォロー。 毎月の定期面談もあるため、 不安や悩みを一人で抱え込む心配はありません。 【 当社について 】 当社は、大手物流倉庫の運営を請け負っています。 ネット通販の需要は今後も高まっており、 物流業界は景気に左右されにくい安定した業界です。 さらなる事業拡大に向けて、 今回は倉庫運営スタッフを増員募集します。 まずはお話だけでも大丈夫です。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。

未経験から、物流を支える“管理側”へ。安定業界で正社員として成長できる環境です！

仕事内容 【 チームを支える管理のお仕事です 】 倉庫内で働くスタッフさんが、 安心してスムーズに作業できるように支える 倉庫運営スタッフの募集です。 ネット通販の商品が、 お客様のもとへ予定通りに届くように、 入荷から出荷までの流れを管理します。 「ずっと作業をする仕事」というよりも、 スタッフの動きや作業状況を見ながら、 現場全体をサポートしていくお仕事です。 ＜お任せするお仕事は…＞ 主にお任せするのは、 倉庫内の人員配置や進捗確認、 スタッフへの声かけなどです。 ・商品の入荷管理 ・商品の出荷管理 ・作業の進捗管理 ・スタッフの人員配置 ・軽作業スタッフのフォロー ・入出荷に関わる工程管理 ・簡単な面談対応 など 作業そのものよりも、 「今どこまで進んでいるか」 「人手が足りているか」 「困っているスタッフはいないか」 を確認しながら、現場を整えていく役割です。 【 こんな方に向いています 】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・周りを見ながら行動できる方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・未経験から管理業務に挑戦したい方 ・正社員としてキャリアを築きたい方 人前で話すことが得意でなくても大丈夫です。 大切なのは、分からないことをそのままにせず相談することや、 チームで協力しながら仕事を進める姿勢です。 【 未経験から始めやすい理由 】 当社では、異業種から転職してきた社員が多数活躍中です。 約8割が未経験スタートなので、 物流業界や管理業務が初めての方もご安心ください。 先輩社員も、もともとは未経験だった人が多いため、 「どこでつまずきやすいか」 「何が分かりにくいか」 を理解したうえで教えてくれます。 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・PC入力ができればOK ・20代～40代活躍中 【 段階的に学べる研修制度 】 入社後は、約3ヶ月かけて 倉庫の基本からリーダー業務まで学びます。 ■ まずは現場を知るところから ピッキング・梱包・仕分けなどを実際に経験し、 倉庫内の流れを覚えます。 現場スタッフの業務を理解することで、 その後の管理業務にも活かせます。 ■ 教える立場の基礎を学ぶ 新人スタッフへのトレーニング方法や、 品質管理、生産性向上のポイントなどを学びます。 ■ リーダー業務にチャレンジ 先輩のそばで、 人員配置・進捗管理・スタッフフォローなどを経験。 できることから少しずつお任せします。 入社から3ヶ月を目安に、 リーダーを目指せるカリキュラムです。 研修後も、先輩社員がそばでサポートします。 毎月の定期面談もあるため、 悩みや不安を相談しやすい環境です。 【 安定企業で正社員として働きませんか 】 当社は、大手物流倉庫の運営を請け負っている会社です。 安定した業界で、 未経験から管理業務に挑戦できる環境を整えています。 「正社員として長く働きたい」 「人を支える仕事に興味がある」 「未経験からキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 まずはお気軽にご応募ください。

人を動かし、現場を支える『一生モノのスキル』を手に。

仕事内容 【安定×成長】一生モノの「管理スキル」を。物流をスマートに整え、チームを支える。 ⭐仕事内容 「荷物を運ぶ」だけではなく、センター全体がスムーズに動くための 「仕組みづくり」と「チーム作り」をお任せします。 データを見ながら「もっと楽に作業できる方法はないか？」を考え、 現場のスタッフさんが気持ちよく働ける環境を整える。そんな「現場の司令塔」を目指すお仕事です。 ⭐具体的には ・最適なチームづくり：スタッフ一人ひとりの得意なことを活かせるよう、人員の配置を工夫します。 ・「もっと良く」をカタチに： 「ミスを減らすには？」「もっと効率を上げるには？」と、現場の課題をデータを見ながら改善活動を繰り返します。 ・お客様との連携： メーカーなどの荷主企業様と、「より効率的な物流」について相談・提案を行います。 ⭐入社後のキャリアステップ STEP 1：まずは基本から まずは物流の現場を知ることからスタート。 作業の流れを掴むことが、後の改善に役立ちます。 STEP 2：チームリーダーへ 入社1年前後で、数名のスタッフをまとめるリーダーへ。 周りをサポートするやりがいを感じられます。 STEP 3：拠点マネジメントへ ゆくゆくは拠点の責任者として、 売上管理や採用など、運営全般に携わります。一歩ずつ、着実に成長していける環境です。 ⏩魅力ポイント ⭐今の時代に「物流マネジメント」を選ぶ理由 ネットショッピングが当たり前になった今、物流は社会に欠かせないインフラです。 ここで身につく「状況を整理する力」や「多様な人と協力する力」は、 この先どの業界に行っても通用する、あなたを助けてくれる一生の武器になります。 ⭐多彩なキャリアをデザインできる (各事業部でも採用を強化中！) トランコムグループには、拠点の外にも活躍の場が広がっています。 ・求貨求車サービス事業：情報を収集し、マッチングをおこなう電話仲介営業です。 ・営業：新規/既存のお客様の課題に対する提案営業。提案に必要な資料作成やデータ分析もおこないます。 ・コーポレート部門（管理、DX推進等）：会社全体の事業活動を支援する「総務」「人事」「経理」等 ⭐職場環境 若手が中心の明るい職場： 20代・30代が多く、中途入社のメンバーも多数活躍しています。 チームワーク重視： 個人プレーではなく、みんなで知恵を出し合って効率化を目指す文化です。 リフレッシュも大切に： 年間休日120日以上。福利厚生も充実しており、 オフの時間は趣味や家族との時間をしっかり楽しめます。

年間休日120日以上/賞与年2回/年収400万円以上～

仕事内容 5年後の自分に、確かなスキルを。社会のインフラを支える「司令塔」への最短ルート。 ⭐9割が未経験スタート： 物流の知識がなくても大丈夫。まずは現場を知ることから始め、1年ほどかけてじっくりリーダーを目指せます。 ⭐若手が主役の明るい職場： 20代・30代が多く、中途入社のメンバーも多数活躍中。チームワークを大切にする文化です。 ⭐オンオフのメリハリ： 年間休日120日以上。福利厚生も充実しているので、オフの時間は趣味や家族を大切にできます。 ⭐仕事内容 「荷物を運ぶ」だけではなく、センター全体がスムーズに動くための 「仕組みづくり」と「チーム作り」をお任せします。 データを見ながら「もっと楽に作業できる方法はないか？」を考え、 現場のスタッフさんが気持ちよく働ける環境を整える。そんな「現場の司令塔」を目指すお仕事です。 段階的に業務を任せていくので、業界未経験の方でも安心です。 ⭐入社後のキャリアステップ STEP 1：まずは基本から まずは物流の現場を知ることからスタート。 作業の流れを掴むことが、後の改善に役立ちます。 STEP 2：チームリーダーへ 入社1年前後で、数名のスタッフをまとめるリーダーへ。 周りをサポートするやりがいを感じられます。 STEP 3：拠点マネジメントへ ゆくゆくは拠点の責任者として、 売上管理や採用など、運営全般に携わります。一歩ずつ、着実に成長していける環境です。 ⏩魅力ポイント ⭐今の時代に「物流マネジメント」を選ぶ理由 ネットショッピングが当たり前になった今、物流は社会に欠かせないインフラです。 ここで身につく「状況を整理する力」や「多様な人と協力する力」は、 この先どの業界に行っても通用する、あなたを助けてくれる一生の武器になります。 ⭐多彩なキャリアをデザインできる (各事業部でも採用を強化中！) トランコムグループには、拠点の外にも活躍の場が広がっています。 ・求貨求車サービス事業：情報を収集し、マッチングをおこなう電話仲介営業です。 ・営業：新規/既存のお客様の課題に対する提案営業。提案に必要な資料作成やデータ分析もおこないます。 ・コーポレート部門（管理、DX推進等）：会社全体の事業活動を支援する「総務」「人事」「経理」等 ⭐職場環境 若手が中心の明るい職場： 20代・30代が多く、中途入社のメンバーも多数活躍しています。 チームワーク重視： 個人プレーではなく、みんなで知恵を出し合って効率化を目指す文化です。 リフレッシュも大切に： 年間休日120日以上。福利厚生も充実しており、 オフの時間は趣味や家族との時間をしっかり楽しめます。

土曜日・日曜日休み♪未経験者の方でも問題なし♪

仕事内容 【大型物流センターでのお仕事】 スポットクーラー完備！ マスク・歯ブラシ・コスメなどの日用品・生活雑貨を 扱っている物流センターです！ - ▼具体的なお仕事内容▼ 入社後は通常業務を覚えて頂きます。 自動仕分けされた商品を箱に詰める →レーンに流すだけの簡単軽作業です。 オリコンを持たなく良いので、 力に自信が無い方も問題ありません！ 馴れてきたら、スタッフの作業フォロー・日々の人員配置指示を 出していただきます。 物流経験者優遇ですが、 もちろん未経験の方でも1から教えていきます！ 簡単なPC操作・入力が出来れば問題ありません✨

安定企業でキャリアアップ

仕事内容: 倉庫作業・在庫管理 【具体的には】 仕分け・ピッキング： 指示書に従って、指定の場所へ商品を運んだり集めたりします。 検品・梱包： 商品に傷がないか、個数は合っているかを確認し、配送できる状態に整えます。 入出荷管理： 倉庫に届いた荷物の受け入れや、トラックへの積み込みサポートを行います。 現場管理のサポート（3ヶ月～半年） 一通りの作業ができるようになったら、少しずつ「全体を見る」視点を養います。 作業進捗の確認： 「予定通りに発送が終わるか」をチェックし、遅れている場所があればサポートに入ります。 効率化の提案： 「ここに棚を置けばもっと早く作業できるのでは？」といった現場の改善アイデアを形にします。

安定企業でキャリアアップ

仕事内容: 現場責任者として、拠点運営・人員管理・業務改善をお任せします。 【具体的には】 ・スタッフ管理（10〜30名） ・作業進捗／人員配置の最適化 ・在庫・品質・安全管理 ・配車・業務調整 ・クレーム・トラブル対応 ・業務改善・コスト管理 「現場を回す」だけでなく、運営・改善に関わるポジションです

安定企業でキャリアアップ

仕事内容: 倉庫作業・在庫管理・将来は管理業務 将来的に現場責任者として、拠点運営・人員管理・業務改善ができる人財に育てたい！ 【具体的には】 ・スタッフ管理（10〜30名） ・作業進捗／人員配置の最適化 ・在庫・品質・安全管理 ・業務改善・コスト管理 「現場を回す」だけでなく、運営・改善に関わるポジションになりたいあなたへぴったりの職場です。

時給1500円×シフト制/残業20ｈ程度/研修あり/転勤有

仕事内容 【仕事内容】 【お仕事No.100151867】 ＼仕分け・ピッキング経験を活かせる／ ネット通販商品の倉庫で、現場作業＋現場サポート（リーダー候補）として活躍いただくポジションです。 まずは現場作業からスタートし、作業の流れを理解しながら、新人フォローや現場サポート業務もお任せしていきます。 「これまでの倉庫経験を活かして、 ステップアップしたい」 そんな方におすすめのポジションです。 【主な業務内容】 ■ピッキング・仕分け作業 ネット通販の商品を扱う物流倉庫での作業です。 ・商品のピッキング ・出荷先ごとの仕分け ・梱包や出荷準備 扱う商品はネット通販商品が中心です。 ■現場サポート（リーダー候補） 作業に慣れてきたら、現場がスムーズに回るようサポートもお願いします。 ・新人スタッフの誘導 ・簡単な作業説明 ・点呼対応 ・貸与品の配布 ・現場フォロー ※早ければ数週間後から担当いただく可能性があります。 これまでリーダー経験や役職経験がある方は その力を十分に発揮できる環境です。 頑張りが認められれば直接雇用への打診もあります！ ＝お問合せ先＝ DELTA熊本本店 営業日：平日（定休日：土日祝） 営業時間：9：00～18：00 採用担当：高瀬 お気軽にご連絡ください♪ 【アピールポイント】 ＜＜デルタグループで働く魅力＞＞ ■福利厚生・サポート充実！ ■全国の業種・職種の求人を保有！ ■キャリア形成支援あり ■eラーニングサービスあり ￣￣V￣￣￣￣ 専属のコンサルタントが あなたの希望・条件にあったお仕事を ご紹介させていただきます。 お仕事開始後も、 担当者がしっかりサポート致します！ 【選考について】 ★━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… こんにちは！DELTA熊本本店です＼(^^)／ ご覧いただきありがとうございます！ DELTAでは様々な職種をご紹介しております。 製造・販売・オフィスワーク・物流 調理・軽作業・介護・飲食店 etc… やってみたいお仕事、 希望の条件に合うお仕事、 一緒にお探しします！！ お問い合わせだけでも大歓迎♪ まずはお気軽に「096-321-8790」までご連絡ください(^^) ■電話・WEBまたは来社登録実施中■ 『来社出来ない・・・』 『少しでも早く登録したい』 そんな方は、来社不要！スマホ一つあれば登録OK♪ もちろんご来社による登録も大歓迎です！ ※専用アプリのインストールが必要です。 お気軽にご相談ください！ ◇お問合せ先◇ 担当者 ：高瀬 電話番号：096-321-8790 営業時間：9時～18時 定休日 ：土日祝 ……‥‥‥・・・・・━━━━━━━━━━━━★ 求人F 【仕事ID:100151867】

【物流センター長】第二創業期を迎える鹿児島トップクラスの物流企業／倉庫運営及び管理全般をお任せします

仕事内容 センターに集まる荷物をお客様に届けるまでの一連の品質在庫管理、センターの運営管理監督を担っていただきます。 【仕事内容】 製品の品質の安全管理や注文に応じた出荷配送と納品請求、従業員の育成と労務管理、 トラックの運行管理や外部お取引先様等との相談や交渉など業務内容は多岐にわたります。 ・食品衛生管理 ・防火管理 ・労務管理 ・外部との交渉・相談 ・労働安全衛生管理 ・部下育成・教育 など ※この求人は、株式会社アイニードからの人材紹介です。

【福岡センター／倉庫管理】未経験OK★賞与実績4.6ヶ月分

仕事内容 【仕事内容】 日野屋は、仮設トイレのレンタル・販売において、業界トップクラスのシェアをもつ会社です。 あなたには、製品の在庫を扱うセンターにて、倉庫管理のお仕事をしていただきます。 在庫管理・発送作業を中心に、作業計画やアルバイトスタッフへの指示出しなどをお任せします。 ■仕事の流れ 依頼受付 営業所の事務スタッフから、お客様の依頼内容を共有してもらいます。 在庫確認 依頼内容を確認後、センターにて在庫の確認をします。 在庫状況を勘案し、納品に向けて必要な作業計画を立てます。 発送準備 アルバイトスタッフへ指示を出しながら、トイレの外壁や床の洗浄・組立・発送を行います。 （法律により、汚物回収は現地で済ませることが定められております。） 1台あたり20分程の作業です。 配送依頼 配送会社が到着したら、トイレを受渡し、発送いたします。 ■仕事の段取りや割り振りが大切な仕事です。 ■約半年程で仕事内容を覚えていただく見込みです。センター長と一緒に仕事に取り組んでいただきます。

★篠栗町★＜1名募集×正社員目指せる×未経験大歓迎＞長期休暇ありの日勤固定のお仕事！プライベートも大切に働ける♪

仕事内容 仕事内容 ◇◆◇◆◇◆高時給！！メンテナンス・在庫管理◇◆◇◆◇◆ ◎長期休暇アリ！メリハリ付けて働ける☆ ◎手当も充実！ ◎紹介予定派遣なので、正社員になる前に実際の業務や環境を確認できる！ 仮設機材のレンタルを行う企業でのお仕事。 機材センターの管理スタッフをお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ （雇入れ直後） 【入社後すぐ】 実際の現場作業をご経験いただきます。 ・フォークリフトでの機材の運搬、入出荷（リフト免許ある方のみ） ・現場から戻ってきた機材の清掃、メンテナンス ・出荷前準備 ※リフトの免許は必須ではありません！ 【正社員登用後は…】 ゆくゆくは正社員も目指せます。 機材センターの管理スタッフとして作業いただきます。 ・在庫管理、発注（在庫移動、顧客指定工事現場への運送手配など） ・機材整備 ・品質管理 ・労務安全管理 ・協力業者への作業指示、指導 取扱う商品は、建築資材となる足場材です。 業務内容は多数ありますが、一つずつ丁寧に教えてもらえる環境です。 （変更の範囲）会社の定める業務 ＜おすすめポイント＞ ・日勤専属×日祝休み ※祝日の無い週は、火～土の間で希望休でお休みを取ります。 ・正社員を目指せる！ ＜職場環境＞ ・20代以上の幅広い年齢層の男性が活躍中です！ ・作業場は空調がなく、夏は暑く冬寒い環境です。 ・和気あいあいとした職場で働きやすい♪ ＜勤務地＞ 雇入れ直後：福岡県糟屋郡篠栗町和田 変更の範囲：会社の定める就業場所 福岡IC～車で5分、JR福北ゆたか線『門松駅』より車で5分、JR福北ゆたか線『篠栗駅』より車で6分 更新の可能性：有 労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する 更新上限の有無：有 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。 通算契約期間最大6ヶ月（紹介予定派遣のため）

【公式】急募!!【最短翌日から勤務OK】◆日払い・週払いOK!!◆寮完備◆週休2日◆残業ほぼなし◆正社員登用制度あり◆履歴書不要

仕事内容: ※電話応募大歓迎※ TEL：050-5447-4603 スピード対応します!! ◆物流倉庫内での現場監督/進捗管理 /ピッキング/入出荷作業 11:00までの出荷完了に向けて 作業進捗を確認しながら、 ピッキング・仕分け・検品などの補助業務を行います。 現場の状況確認や作業指示など、 現場リーダーとして円滑な運営をサポートする業務です。 ※現場には指示・監督を行う社員が1名在籍しています。 【一日の流れ】 出勤 → ピッキング・仕分け補助 → 進捗管理 → 入出荷対応 → 退勤 ◆20代活躍中 ◆30代活躍中 ◆40代活躍中