福岡の求人・転職情報

⭐採用率UP⭐昇給／退職金制度あり／経験者優遇！

仕事内容: ✅安定企業で新しいチャレンジを！ 当社は自動車部品の塗装を行っております。 実施して頂く業務は塗装する製品の素材発注や 出荷管理、生産調整、納期管理、在庫管理などです。 同一業務を行っている先輩が数名いますので、 親切丁寧に指導いたします。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ※2026年4月1日、 株式会社ビーネックステクノロジーズは、 株式会社オープンアップネクストエンジニアに 社名変更いたしました。 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動化設備メーカーにおけるライン開発プロジェクトの生産管理をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・新規設備及びライン開発に関する生産計画の作成 ・二次電池関連生産設備の開発・製造における進捗と納期の管理 ・製造工程における資材調達及び在庫の管理 ・現地設置工事のスケジュール調整と現場サポート ・設備導入後のアフターサービス計画策定と顧客窓口対応 【担当製品】(機械)その他機械 【使用ツール】その他... 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITのC言語マイコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

■仕事内容 【業務内容】 当社主力事業のドラム缶製造工場で、生産設備やユーティリティー設備の電気設備管理をお任せします。 ドラム缶製造工場のスマート工場化を進めています。お客様に安定的にドラム缶を納めるための設備安定稼働に向けた維持管理はもちろん、IoTやAI、ロボットの活用、自動化や省力化、省エネルギー化に向けた設備改良の導入にも、電気のスぺシャリストとして、主体的に携わっていただきます。 【具体的には】 ・新規設備の検討・計画・導入 ・既存設備の維持管理、保全業務 ・生産性向上や省力化に向けた改善 ・現場からの改善要望への対応 ・予備品手配・外部メーカーへの工事発注、工事立会 ※平日の日中のみ稼働する工場のため、基本的に夜間対応はありません ※主な設備：シーム溶接機/プレス機/巻締め機/乾燥炉/塗装装置/ローラーコンベア 【アピールポイント】 ・賞与年2回！（2022年度組合員平均105万円/年） ・半日年休制度の拡大2（年12回→年20回）、時間単位年休制度の導入などにも取り組み、ワークライフバランスを保った働き方が可能です！ ・社内行事として、家族を招いたBBQ大会、社内旅行、ソフトボール大会など様々なイベントを開催！社員同士の交流やコミュニケーションが活発で、目標に向かって社員全員で取り組むアットホームな社風に繋がっています！ ・原則土日祝休み。夜間対応なく日勤のみ。転勤なし。（Uターン・Iターン歓迎） 腰を据えて働いていただける環境が整っています！（昨年度の中途採用者は9名で、離職率は0％） 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【当社の特徴】 当社は、お客様が求める品質、ご要望に応えられる現場力を強みとしています。 当社にしかできないモノづくりは取引先からも高い評価をいただいており、1946年の創業以来、75年以上に亘って北九州の製造業を支えてきました。 今後も、「変わらない安心を、変わる技術で」という言葉を掲げ、常に新しい視点で製造技術、製品の開発、品質の向上、環境保全に取り組んでいきたいと考えており、そのための新たな仲間を募集しています！！ ドラム缶事業 当社は九州唯一のドラム缶メーカーとして、主に岡山以西のお客様にドラム缶を供給しています。 ドラム缶は産業用容器として使われ、その内容物は化学品や燃料油、農薬など危険物指定されているものがほとんどです。 だからこそ、お客様が安全・安心に使えるよう、高まる品質要求に真摯に取組み、安定供給に努め続けることにより、西日本トップクラスのシェアをいただいています！ エンジニアリング事業 産業機械のバグフィルタ式集塵機、搬送機器のチューブラコンベヤ、スーパーエルボなど、環境保全にも大きく貢献する製品の企画・設計・製作・据付を行っています。 当社の製品は完全オーダーメイド品で、お客様の要望一つ一つに応じて仕様の検討、設計、製作を行うことで、お客様からの高い満足度、評価に繋がっています！ 請負事業 セメント工場の設備保全・メンテナンス事業、鞍手工場におけるタイヤ・ホイールセット業務請負を行っています。 インフラを支えるセメント工場で30年に亘る工事実績があり、ドラム缶事業やエンジニアリング事業で長年培ってきた技術力、ノウハウを生かすことで、工場の安定操業に欠かせないパートナー会社として評価いただいています。 また、世の中に必要不可欠なセメントや自動車を供給する一翼を担うことができる、責任の大きな仕事だと自負しております！ 【応募要件】 《必須》 ・生産設備に対する電気設備管理や保全の業務経験をお持ちの方 《歓迎》 ・経験者、有資格者歓迎！（第一種電気工事士、第三種電気主任技術者） 【休日休暇】 年間休日122日 ・週休二日制（土日※当社カレンダーによる、月1回程度土曜日出勤あり） ・祝日 ・夏季休暇、冬期休暇、GW休暇 ・有給休暇（〜20日） ・育児休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ※工事はお客様の生産を停止した上で行うため、計画通りに完了することが極めて重要となり、工事時期には休日出勤が発生する可能性があります。一方で、工事がないときは残業時間は少なめです。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・各種手当（通勤手当・残業手当・役職手当・子育て支援手当） ・グループ保険 ・三大疾病保障保険（会社負担＋任意加入） ・財形貯蓄 ・退職金制度（勤続3年以上） ・企業年金制度 ・制服支給 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・健康診断 ・予防医療補助制度 ・資格取得支援 ・通信教育受講補助制度 ・社員食堂（本社） ・福利厚生倶楽部 ・保養所 ・各種イベント（家族のつどい/ソフトボール大会/お花見バーベキュー大会） ・定年65歳 【選考プロセス】 書類選考 → 適性検査（SPI）→ 面接（3回） ※面接交通費あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1946年5月14日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

仕事内容: 【C#.NET・リモート併用可】生産管理システム改修のC#.NETエンジニア 生産管理システムの改修をご担当いただきます。 生産管理システムの設計、改修、開発をメインで行っていただきます。 【作業工程】 基本設計～テスト 【環境】 C#.NET、PL/SQL、List Creator、java、ExcelVBA

北九州の安定企業◎年間休日125日◎昇給＆賞与あり◎転勤なし◎マイカー勤務可◎

仕事内容 原料受入から出荷まで一連の作業及び課員のマネジメントをお任せします 【主な業務内容】 ・原料受入 ・生産設備への投入準備と投入 ・設備の操作 ・シフト調整 など 生産課メンバーは20代～50代と幅広い年齢の方が活躍中！ ■採用背景： 需要高まるレアメタルの精製工場でのマネジメントポジションとして、組織拡大に伴う増員募集を行います。 国内大手や海外取引先からの安定したニーズ獲得により、工場の生産能力向上と体制強化が必要となっています。 ■組織構成： 生産課にはリーダー1名、サブリーダー1名、メンバー13名が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層が働く職場です。 チーム全体で協力し合いながら業務を進めており、コミュニケーションが活発です。 ☆頑張りをきちんと評価する社風です ☆規模の小さい隙間市場において圧倒的なシェアを誇っており安定感◎ お仕事番号/Ckk2179-003

日勤×土日祝休み(年間休日123日！)でプライベートの時間もたっぷり♪リーダースキルを活かして働きませんか？年2回賞与あり★

仕事内容 ＃製造請負現場 ＃リーダー業務 ・業種未経験の方 ・労務管理経験者 ・現場リーダー経験者 などどんな方でもOK！ 新しいお仕事に挑戦したみたい。 今までの経験やスキルを活かした 仕事を探している。 そんな方にオススメの求人です！ 20代～30代～40代前半までの 男性・女性ともに活躍しています。 現場で働いているスタッフは女性が多め！ 今回、あなたにお願いするお仕事は 「工程リーダー業務」です。 現場責任者の指示の下、 10名前後の製造担当スタッフへ 指示をしていただきます！ ■生産指示 ・当日の生産予定に対し 誰が担当するのかを割り振り ■品質対応 ・品質の不具合発生時にお客様対応 製品の手直し/修正等 ■管理者補佐 ・納期遅延連絡や資料作成等 ・PC作業あり（EXCEL使用） 将来的には 現場責任者へステップアップもできる♪ ◎空調完備 暑い夏も寒い冬も快適です！ ◎残業は20時間程度/月と少なめ 土日祝休み・大型連休もあるので プライベートも充実♪ ◎髪色は派手すぎなければOK 詳しくは面接時にご確認ください。 ◎食堂・売店完備 お昼休憩時に利用できるので お弁当の準備なくても安心♪ ◎駅近だから徒歩でも通勤OK！ もちろん、車通勤もOKです。 無料駐車場完備しています。 ◎賞与あり（年2回） ◎毎年昇給あり お仕事について少しでも興味があれば お気軽にお問い合わせください。 【ヒューマンブリッジの強み】 ・各種社会保険完備 （労災・雇用・健康・厚生年金・介護） ・毎週3万円までの週払い可能（規定あり） ・交通費 上限12,200円まで別途支給 ・遠方の方でも安心！WEB面接実施中！ ・職場見学で実際に働く場所を見れます ・有給休暇制度あり ・資格取得支援制度あり ハローワークには無い 新着のお仕事も多数掲載中！！ 他のお仕事も見たい方は1番上の 「ヒューマンブリッジ株式会社」をタップ！

品質管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ※2026年4月1日、 株式会社ビーネックステクノロジーズは、 株式会社オープンアップネクストエンジニアに 社名変更いたしました。 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 大型圧力容器の生産管理・工程管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・大型圧力容器の溶接工程における管理業務 ・全体の生産計画に基づく進捗管理 ・CAD図面を用いた製造工程の状況把握と管理 ・製造工程全体の工程管理と調整 ・完成機器に関する報告書の作成および管理 【担当製品】(機械)その他機械 【使用ツール】その他... 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITのC言語マイコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

【下曽根駅から車で25分】8：00～17：00×土日休み（大型連休あり）◆月収例：31万800円

仕事内容 お願いするオシゴトは 鉄工所での製造管理業務 【高収入】【重量物なし】 製図の確認 ↓ 制作指示 ↓ 工程管理 ↓ 製品チェック ↓ 終了！ 経験を活かして高収入ゲット！！ ※当社は人材派遣会社です。本求人は派遣スタッフとしての雇用となります。

正社員登用あり！！年収330万円以上可能！！

仕事内容: 生産管理事務 ・入出庫調整　管理 ・仕入先との折衝 ・生産計画　調整 ・在庫管理　棚卸作業 ・工場内巡回 ・製造、営業などの他部署との調整

精密部品加工メーカー／生産工程管理業務経験いかせます／社員登用実績あり／土日祝休みのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【精密部品加工メーカーでの生産工程管理のお仕事です】 ＼経験者歓迎♪直接雇用実績あり／ ■お仕事内容 ・取引先との納期調整 ・部材の発注 ・検収業務 ・機械加工の工程管理 ・取引先との折衝業務 ≪オススメポイント♪≫ ＊開始日相談可能 ＊工程管理業務経験者歓迎 ＊直接雇用の実績あり ＊同業務をしている方からの引継ぎあり ＊車通勤OK（無料駐車場あり） ★おすすめポイント★ 同業務の方もいて安心 休憩スペースあり 無料駐車場あり パソナの魅力が盛りだくさん！ ★80.7%の方が当初のご希望より高い時給で 活躍中！（※当社調べ） ★月給制のお仕事も多数あり、 安定収入が期待できます。 ★各種保険完備・休暇制度・ 定期健康診断（一部オプション無償）・ 無料eラーニングなど、 働く皆さんをサポートする制度が充実！ さらに！！節目でもらえるポイントを 集めて素敵な商品と交換できる PASONAマイレージポイントプログラムや、 バースデープレゼントの進呈、 スタッフさま向けパーティなど オリジナルのコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ CC_all

給与即払いＯＫ！高時給１３００円。生産管理事務：北九州市八幡西区

仕事内容 給与即払いＯＫ！高時給１３００円。生産管理事務：北九州市八幡西区 発注書を基に生産計画 ・工場への清算指示書作成 ・納期管理 ・入退社書類作成補助、求人票作成、電話応対業務をお願いします。 未経験者大活躍中。長期勤務可能。基本土日休み。年間１１７日休み。残業は業務状況によって変動あり。ＯＪＴありで安心スタート。 幅広い年齢層の方が活躍中。駐車場完備、車・バイク・自転車通勤可能。社員食堂・休憩室あります。複数名の募集です。 給与即払いOK！（※就業状況により、ご利用いただけない場合があります。お気軽にお問合せください！） ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★即払いOK！働いた分をほしいときに受取可能 ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！

■仕事内容 【業務内容】 生産技術担当者として、当社工場（田川・苅田）の操業効率性の追求、運転支援、生産技術の改善を通じて、高品質で安定したセメントの生産を実現していただきます。 【具体的には・・・】 ・日次・月次・年次の生産計画に応じたセメントプラントの操業、定常・非定常の製造設備管理、製造工程管理、各種作業安全管理 ・主要プロセスのモニタリングと収集データの解析 ・故障・不具合発生時の緊急対応と事後の原因分析および再発防止策の立案 ・官公庁関係への報告資料作成 ・ほか工場操業に関わる生産業務全般 【人材育成】 当社は人材育成を経営の柱の一つと捉えており、能力開発支援、技術研修、海外語学研修、資格取得奨励支援等の制度がございます。 ・教育制度 各種社外研修、新入社員研修、自己啓発援助制度、資格取得奨励金支給制度、海外語学研修、社内英会話レッスンほか ・研修制度 マネジメント研修、安全研修、英会話プログラム、営業力強化プログラム、海外技術研修 など ・資格取得支援制度 特定の資格を取得した際に、報奨金に加え受験にかかった費用や学習資料の費用を補助します。 ・英会話プログラム 社員の英語能力の向上を目的とした、ネイティブ講師による社内英会話教室やTOEIC(L/R、S/W)の社内受験、海外語学研修制度など ・メンター制度 あり 【活躍する人材】 グローバルに事業を展開している企業と資本提携しているとは言え、当社の日本国内におけるシェアはまだまだ少なく、依然として大手3社が圧倒的なシェアを占めている現状をポジティブに捉えて、社員一人ひとりの存在感が大きく、それぞれが自分自身のアイデアを思いきって挑戦できるチャンスがあります。 モノづくりへの情熱がある方にとっては、こちらのほうがずっと「仕事が面白い！」と感じられる方にはヤリガイのあるフィールドです。 【配属部署】 工場工務課（機械6名・電気6名） ※田川工場、苅田工場にそれぞれ3名ずつ 【事業内容】 セメント・セメント関連商品の製造販売を行っています。 西日本一帯の販売会社、生コン、ゼネコンなどが主な販売先です。 各種インフラ整備をはじめ、国づくり街づくりのために利用されています。 ・麻生セメントとは 福岡県内に約90社のグループ企業を保有する麻生グループと、ヨーロッパ最大の仏系建材会社ラファージュ社（当時、現ラファージュホルシム社 本社：スイス）の合弁で設立され、幅広い用途に対応可能なセメント製品および効率的で画期的なセメント関連製品を西日本一帯へ安定供給しております。 ・田川工場（九州内向けセメント生産） 環境に配慮した省エネ工場で高品質セメントを安定生産。 各種産業廃棄物のリサイクルや排熱発電などエネルギーの有効活用も実施。 ・苅田工場（西日本一帯向けセメント生産） 資源リサイクルへ積極的に取り組み、地域社会と密着した環境にやさしい工場。 セメント・コンクリート技術センターを併設。 【麻生グループについて】 1872年創業者麻生太吉が石炭産業に着手したことからスタートした歴史あるグループです。 社会資本の基盤づくりを使命とし現代のサービス社会を支える事業にも多角的に参画しています。 【地域に根差した歴史と、お客さまからの厚い信頼】 麻生セメントは、明治初期より福岡県内で事業展開を続ける麻生グループの一員で、80年前に福岡県田川市でセメントの製造を始めました。 以後一貫して西日本を中心に、各種セメントおよびその関連製品をお客様に安定供給しています。 2001年には、グローバルな事業展開で世界最大規模のセメント生産を誇るラファージュ社(現ラファージュホルシム社)と資本提携を行い、多くの人材および技術交流を通じ優れた経営手法・生産システムを導入しました。 以降、国内トップクラスの営業利益率を維持しています。 【安心を築く】 お客様や地域社会が抱える課題を、私たちの製品・技術・サービスによって解決し、事業活動を通じて麻生グループのミッションである『社会システム変革への貢献』の実現を使命と考えています。 そのための経営の柱は4つ。 【麻生セメントが大切にしている4つの価値観】 『安全第一』『お客様志向』『業績志向』『人材育成』 全ての人々の安全と健康、環境保全を最優先に行動し、 お客様へより高い価値を提供することで成果をあげること。 また社員はそのために、常に学び仕事を通じて成長する人材であること。 私たちは、安全で安心な国づくり、街づくりに貢献するという責任と誇りをもって、心から安心・信頼される製品と技術を提供し、安全な社会基盤づくりに欠かせない存在であり続けたいと考えます。 【応募要件】 ≪必須≫ 各種プラント工場での何らかの業務経験 （セメント・鉄鋼・パルプ等の大型プラント工場 尚可） ≪優遇条件≫ エネルギー管理士、公害防止管理者資格をお持ちの方 ≪歓迎≫ ・語学力（将来的なキャリア形成の観点から、学ぶ意欲をお持ちの方） ※ラファージュ社の役員も在籍していますので、英語を話せる方はコミュニケーションがスムーズになります。 ・高いコスト意識 ・協調性 ・社内外における調整/交渉力 ・自己啓発や能力開発への積極性 ・職務を全うする強い責任感 ・先見性を持った業務への取り組み・物事の組み立て ・PDCAサイクルを推進する力 ・情報収集力 ・プレゼンテーション力 【休日休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休二日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・夏季2日 ・年末年始4日 ・創立記念日 ・半日年次有給休暇 ・積立年次有給休暇※入社半年後10日～最高20日 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・産前産後 ・出産看護 など 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・残業手当 ・社宅※年齢層に応じ基準家賃の20～50％を企業負担 ・住宅手当※持家の方を対象として、 月額4,500円もしくは借入金利子分の一部補填（上限2万円/月）を選択できます。 ・家族手当※第1子15,000円/第2子5,000円/第3子5,000円/第4子以降4,000円 ・退職金制度※勤続3年以上の社員に適用 ・単身赴任者帰省補助制度 【選考プロセス】 ・面接2～3回 ・筆記試験 有り ※場合に応じて 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2001年8月1日 ＜従業員数＞ 182名（2021年12月末現在） ＜資本金＞ 1億円 ＜売上高＞ 146億円（2021年12月実績） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

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