福岡の求人・転職情報

国内トップレベルの肥料製造販売会社◎九州業務部で商品の仕入れや発注をお任せ！【年間休日120日以上／各種手当充実】

仕事内容: 農業資材の商品の仕入れ・発注や、在庫管理、出荷業務 ※将来的には仕入業務以外の総務・経理・人事業務にも携われるチャンスもあります！ 【変更の範囲】会社の定める業務

【福岡】電気・半導体購買※◇スペシャリスト（メンバー）／戦略の立案と遂行◆セキュリティカメラメーカー

仕事内容: ～パナソニック株式会社の１事業部を母体として2019年10月に設立した、 国内シェアトップクラスのセキュリティカメラのメーカー／年休127日（土日祝）・フレックス～ ■業務内容： ◇セキュリティカメラ製品に使用する電気電子部品、半導体の調達戦略の立案と遂行を担当します。 ・ディマンド変化に対応し、安定供給のため、蘇州工場を含めた在庫適正化の仕組みづくりと推進 ・サプライヤーの集約と部品の標準化の推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・電気電子部品、半導体のグローバル調達戦略の立案と遂行 ・電気電子部品、半導体の安定調達を実現するための調達戦略の遂行 ・当社事業に見合う、電気電子部品、半導体の取引先及びデバイス選定を行い、　最安購入の推進と購入価格上昇抑制を行う ※ご経験等を考慮の上、電気電子部品または半導体の担当として、いずれかを決定します。 ■社風： 内部では上下関係なく忌憚ない意見を言い合える組織風土がございます。 トップダウンではなくボトムアップドリブンの判断で、グローバルな視野でM＆Aなど思い切った 判断をスピーディに行うことができる会社です。 ■当社の特徴： 2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立いたしました。 グローバルNo.1を目指すための攻めの新会社立ち上げとなります。新会社設立により、意思決定のスピードが早まり、 スピーディーなグローバ ルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。 60年を超える技術革新や品質追及の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、 これまで把握できなかった情報まで徹底した「見える化」を実現と高い技術力で評価をされています。

ホームセンター「グッデイ」を運営する当社にてバイヤーとしての業務をお任せいたします。食料品の部門におけるバイイング業務がメインとなります。◎業務内容の変更の範囲…当社業務全般

企業名 株式会社グッデイ 求人名 【福岡/ホームセンター「グッデイ」の食料品バイヤー職】◎成長中の地場企業 仕事の内容 ホームセンター「グッデイ」を運営する当社にてバイヤーとしての業務をお任せいたします。食料品の部門におけるバイイング業務がメインとなります。◎業務内容の変更の範囲…当社業務全般 ■商品政策の立案と推進：昨年実績、気象情報、流行等の様々なデータから、ヒットする商品を予測し、仕入れの年間計画を立てる。 ■販売計画の立案と推進・商品発注及び在庫管理：販売計画が滞りなく推進されるよう進捗管理。 ■市場分析及び商品開発：常に市場の新しい情報にアンテナを張り、新しい商品の開発。展示会への出張。 ■その他マーチャンダイジングに関わる業務 募集職種 【福岡/ホームセンター「グッデイ」の食料品バイヤー職】◎成長中の地場企業

ホームセンター「グッデイ」を運営する当社にてバイヤーとしての業務をお任せいたします。取り扱う商品カテゴリーや配属される部門などは応募者の適性やご経験に応じて決定します。

企業名 株式会社グッデイ 求人名 【福岡/ホームセンター「グッデイ」のバイヤー職】◎成長中の地場企業 仕事の内容 ホームセンター「グッデイ」を運営する当社にてバイヤーとしての業務をお任せいたします。取り扱う商品カテゴリーや配属される部門などは応募者の適性やご経験に応じて決定します。 ■商品政策の立案と推進：昨年実績、気象情報、流行等の様々なデータから、ヒットする商品を予測し、仕入れの年間計画を立てる。 ■販売計画の立案と推進・商品発注及び在庫管理：販売計画が滞りなく推進されるよう進捗管理。 ■市場分析及び商品開発：常に市場の新しい情報にアンテナを張り、新しい商品の開発。展示会への出張。 ■その他マーチャンダイジングに関わる業務 募集職種 【福岡/ホームセンター「グッデイ」のバイヤー職】◎成長中の地場企業

【完全反響営業】循環型社会を支えるリユース営業／月給25万円～＋賞与年2回！

仕事内容 【完全反響営業】循環型社会を支えるリユース営業／月給25万円～＋賞与年2回！ 1，《完全反響営業》飛び込み・テレアポ一切なし！アポイント済みのお客様への対応のみ！ 2，《未経験歓迎》社員の99％が未経験スタート！安心の研修＆OJTで成長をサポート！ 3，《早期キャリアアップ》入社2年で副責任者、3年で責任者へ抜擢された実績多数！ 4，《働きやすさ》月9日休み／希望休OK／年間休日111日でプライベートも充実！ 5，《安定基盤》東証プライム上場の成長企業！社会貢献性の高いリユース事業で安心して働ける！ ＜仕事内容＞ ご依頼をいただいたお客様のご自宅を訪問し、不要品の査定・買取を行う完全反響営業です。 事前に専任部隊がアポイントを取得するため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 お客様に寄り添い、大切にされてきたモノを次の必要とする方へつなぐ社会的意義の高い仕事です。 具体的な業務内容 ・お客様宅を訪問し、査定希望品の確認・査定 ・商品の状態に応じた金額を提示し、ご納得いただければ成約 ・成約後は仕入れ業務や引き取りを対応 取り扱う商材は30ジャンル以上（ブランド品・家電・カメラ・楽器など）！ 単一商材ではなく幅広い知識が身に付き、総合提案ができる点が大きな強みです。 ＜この求人の特徴＞ ・完全反響営業：テレアポ・飛び込みなし！アポイント済みのお客様のみ対応。 ・未経験者歓迎：99％が未経験入社。マニュアル＆研修充実。 ・キャリアアップ：最短2年で副責任者、4年で責任者やグループ会社役員の実績あり。 ・働きやすさ：月9日休み／希望休の申請OK／年間休日111日。 ・成長環境：20代が中心の若い組織。同世代と切磋琢磨しながら成長可能。 ＜当社について＞ 株式会社マーケットエンタープライズは、ネット型リユース事業を軸に、メディア事業・通信事業を展開する東証プライム上場企業です。 「持続可能な社会を実現する最適化商社」をビジョンに掲げ、不要品を必要とする人へつなぐリユース事業を通じて循環型社会の実現に貢献しています。 ・リユース市場は2030年に約4兆円規模に拡大予定 ・日本の「かくれ資産」は約66兆円とも言われ、将来性抜群 ・全国に拠点を展開し、EC型リユースで業界をリード 若いメンバーが多く活躍し、成果を正当に評価する環境のもと、あなたの成長とキャリア形成を後押しします。

＜AD業務の経験者歓迎＞若手の女性活躍中！高時給1600円！

仕事内容 ＼ 憧れのTV業界で働くチャンス ／ マスコミの最前線、 テレビ番組制作に携われるオシゴト！ ＜髪色や服装は自由＞ 自分らしさを大切にしながら 働けるオフィス環境です。 ＜年間休日はたっぷり120日＞ 高時給1600円で スタートできるのも魅力。 ＜この仕事に向いているのは…＞ テレビ番組が好きな人 観察力や気配りに自信がある人 人を支える役割が好きな人 タレントや有名人に関わる 仕事がしたい人 など ▼20～30代の女性スタッフが活躍中 ー 仕事内容は… ※番組のジャンルによって少しずつ違います ▽具体的にはこんなことをお任せ ・撮影で使う小道具の準備や手配 ・撮影場所の候補を調べる ・タレントさんのサポート ・当日の段取りをまとめる進行表の作成 ・撮影現場での補助 など ＜経験を積めば…＞ コーナー企画を一部任されることも。 番組のひとつのコーナーを担当し、 自分で企画を考えるなど、 アイデアを活かす場面も増えていきます。 このお仕事は、 イデックスグループの安定基盤のもと 運営されており、 長期的な活躍も可能です。 段階的にステップアップできる 環境が整っています。 番組を裏側から支えるやりがいあるポジション。 あなたの“好き”を仕事にしてみませんか？ ー

ホームセンター「グッデイ」を運営する当社にてバイヤーとしての業務をお任せいたします。日用品の部門におけるバイイング業務がメインとなります。◎業務内容の変更の範囲…当社業務全般

企業名 株式会社グッデイ 求人名 【福岡/ホームセンター「グッデイ」の日用品バイヤー職】◎成長中の地場企業 仕事の内容 ホームセンター「グッデイ」を運営する当社にてバイヤーとしての業務をお任せいたします。日用品の部門におけるバイイング業務がメインとなります。◎業務内容の変更の範囲…当社業務全般 ■商品政策の立案と推進：昨年実績、気象情報、流行等の様々なデータから、ヒットする商品を予測し、仕入れの年間計画を立てる。 ■販売計画の立案と推進・商品発注及び在庫管理：販売計画が滞りなく推進されるよう進捗管理。 ■市場分析及び商品開発：常に市場の新しい情報にアンテナを張り、新しい商品の開発。展示会への出張。 ■その他マーチャンダイジングに関わる業務 募集職種 【福岡/ホームセンター「グッデイ」の日用品バイヤー職】◎成長中の地場企業

■商社や商社系列企業、メーカー、卸、IT企業などの方々と打合せをしながら、商品の品揃えや販売方法などを企画して、お客様に支持される売場の構築して頂きます。

企業名 株式会社明治屋 求人名 【福岡/惣菜バイヤー】TRIALで販売される惣菜やデザートのバイヤー/WEB面接可◎ 仕事の内容 ■商社や商社系列企業、メーカー、卸、IT企業などの方々と打合せをしながら、商品の品揃えや販売方法などを企画して、お客様に支持される売場の構築して頂きます。 【具体的には】 ■既存サプライヤーとの戦略的パートナーシップ構築、深耕■ベストなサプライヤーからの価格競争力のある商品の調達■顧客のコスト削減要求に応える、価格競争力のある商品の調達■新たな商材の調達 ■新たなサプライヤーの発掘■売上目標達成を見据えたMD・バイイング戦略立案・実施■各カテゴリの売れ筋商品分析■売上予測 など 募集職種 【福岡/惣菜バイヤー】TRIALで販売される惣菜やデザートのバイヤー/WEB面接可◎

あなたのアイディアで売場をプロデュース！イベント企画あり×月9日休み×若手活躍中【学歴不問】

仕事内容 ■中途募集は久しぶり！全国区で成長を続けるフードウェイで正社員を募集！ 全国に32店舗のスーパーを展開する＜フードウェイ＞。 「地域に合わせたお店づくり」を大切に、 ここ数年は毎年新店をオープン！ より魅力ある店舗を各地で作り上げていくため 正社員として活躍いただける方を募集します！ ――――――――― 主な仕事内容は… ――――――――― □接客・品出し・発注・売上管理などの基本業務 □売場づくり（レイアウト、POP、コーナー設置など） □各種フェア・イベントの企画・運営 □仕入れ（バイイング）や販促・集客PR活動 など。まずは売り場に慣れること、 アルバイト・パートのスタッフさん達と協力して お店を運営することからスタートしましょう！ ＊ジャンルやアルバイトなど雇用形態を問わず 接客・販売などの経験がある方は活かせます！ ＊全くの未経験スタートも大歓迎◎ 20代・30代の若手がイキイキと活躍しています ■ 売場も仕入れもイベントも！あなたの“やってみたい”が実現可能！ フードウェイは各店舗の裁量が大きく、 「この部門を盛り上げたい」「今ならこれが売れるはず！」 という現場のアイディアが売場に反映されます。 【たとえば…】 ・まぐろの解体ショー＆貴重部位はジャンケンで販売！ ・旅行気分が家で味わえる駅弁フェアを開催！ ・ご当地キャラクターとのコラボグッズ販売！ ・物価高騰の救世主となる野菜の店頭市の開催！…など。 店内の「お客様の声」BOXやスタッフの声から 生まれたアイディアも実現しています◎ 【配属部門について】 食品・水産・青果・惣菜・ベーカリーなど 配属部門は適性や希望を考慮して決定します。 「魚が好き」「パンを焼いてみたい」など、 あなたの得意や興味を活かせます！ 【将来的には…】 「いずれは商品開発やマネジメントもしてみたい」など、 社員一人一人の”やりたい”を応援する社風です。 毎年新店舗をオープンしているので キャリアUPのチャンスもあります！ ■ 未経験大歓迎！働きやすさ・福利厚生も整った好環境◎ ◆ シフトは日勤のみ、残業は月20時間以内 ◆ 月9日休みでプライベートも充実 ◆ 食品などの店内商品の社割や家賃補助制度あり ◆転勤はエリア選択・地域限定制度もあり ◆社宅利用OK（引越費用は会社負担） ◆ 昇給年1回、賞与年2回、家族手当・扶養手当あり …など！長く安定して働ける条件が整っています！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 社員インタビュー＞＞ 入社3年目／久留米店店長Ｙ ━━━━━━━━━━━━━ 新卒として就職活動では銀行や他のスーパーも受けましたが、 面接官の雰囲気がよく、会社の成長性にも魅力を感じて入社しました。 フードウェイでは仕入れやイベントの企画を店舗の判断で進められるなど、 自由度の高い環境が大きな魅力です。 「それ面白いね！やってみよう！」と上司も背中を押してくれるので、 アイデアをカタチにできる面白さがあります。 たとえば── ・売れ筋に合わせて“3パック●円”のセット販売を企画 ・月ごとの利益状況に応じて値引きや販促を調整 ・調味料の種類や量も現場の裁量で決定！ 現場に任せてもらえるからこそ、やりがいを持って働けています◎

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適なバイクライフを提案します。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”今後の相棒となるバイクは信頼できる人から買いたい”というお客様が多く、購入金額+αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

マンション仕入れ業務/未経験者歓迎/

仕事内容 会社特徴 社員の幸せが会社の成長であり、会社の成長がさらなる社員の幸せにつながると考えています。 ライズグループへの入社は、入社がゴールではなく、その先の会社員としてのキャリア設計や 個人としての人生・将来も一緒に考えていく会社です。お客様（マンションオーナー様）とも一生の付き合いをしていきます。不動産は大きな買い物ですので信頼があって初めて成り立ちます。ものを売るだけではなく、様々な方の人生にも深く携わることのできる会社です。 販売物件のやりとり 販売物件の仕入れ業務を行っていただきます。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 【具体的には】 ・他社不動産会社やマンション所有者様から物件情報を取得 ・物件の現地調査 ・査定金額、条件の交渉 ・売買契約書等の作成及び必要書類の取得 ・金融機関及び司法書士とのやり取り

ベガコーポレーションでは、ライフスタイル提案の幅を広げる一環として、ルームフレグランス・アロマオイルなどの香り商材やコスメを取り扱う新カテゴリの開発を始動します。

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【福岡】フレグランスのバイヤー/福利厚生◎/グロース上場 仕事の内容 ベガコーポレーションでは、ライフスタイル提案の幅を広げる一環として、ルームフレグランス・アロマオイルなどの香り商材やコスメを取り扱う新カテゴリの開発を始動します。 自由な発想と裁量をもってラインナップづくりから仕組みづくりまで幅広く携わりながら、新たなカテゴリをゼロから企画・推進し、事業成長に直接貢献できるポジションです。 【業務詳細】■フレグランス製品のバイイング（国内外問わず） ■新規ブランドの開拓・交渉 ■市場調査および商品企画チームとの連携 ■売上、在庫管理、仕入計画の立案 募集職種 【福岡】フレグランスのバイヤー/福利厚生◎/グロース上場

営業戦略部の管理職候補！適正に合わせてグループ分けをするので無理せず働けます◎腰を据えて働ける職場！

仕事内容 ＼適正に合わせて戦略やマーケティング分析のグループに担当分け！将来的には管理職へ／ 当社はこれまで、高度な精密加工技術を基幹技術として、プレス用精密金型・モーターコア・工作機械・リードフレームと事業を展開しております。 日本だけでなく世界の家電、エレクトロニクス、自動車、産業機械の発展に貢献している企業です。 今回は、材料調達戦略を担うグループと市場戦略の立案を担うグループにて、地域や顧客別に適切な戦略を立案・提案していくお仕事です。 海外拠点と情報共有して一緒に戦略を検討する、面白みもあります。 ≪具体的な仕事内容≫ 以下業務及びチームマネジメントを担います。 ◆材料戦略担当 ・鉄鋼メーカー戦略の立案、新規メーカー・素材採用検討の取り纏め、メーカー折衝 ・サプライチェーン戦略の立案、コイルセンターとの折衝 ・材料コスト削減検討の取り纏め ◆市場戦略担当 ・データソース(ﾏｰｸﾗｲﾝｽﾞ・S&Pなど)からのデータ抽出、分析、資料作成 ・マーケティング分析・戦略検討 ・戦略・取組み進捗フォロー、会議開催、会議資料作成 ≪職場の環境≫ 6名ほど在籍中の部署に配属です。 部長（50代）、グループ長（40代）、担当者4名（30代3名、20代1名） ≪仕事の魅力≫ ・今後も拡大が予想されるモーターコア事業の舵取りに戦略面で参画できます。 ・自動車の電動化に寄与する事業であり、地球温暖化などの環境対策に貢献できます。 ・メーカーや社内関係部署などの多くの人と関わり、共にプロジェクトを遂行します。 ・モーターコア事業の全体を見渡せるので、広く知識を取得できるだけでなく、自ら活躍の場を創造することも可能です。 ≪募集背景≫ モーターコア営業統括部では、拡大する市場環境に対して営業人員を強化するだけでなく、営業活動を俯瞰して中長期的な営業戦略やサプライチェーン戦略を明確化。 かつ、組織横断的な情報共有の仕組み化を行う機能の強化を重要視しており、その担い手として営業戦略部の人員強化を進めています。 ≪従事すべき業務の変更の範囲≫ なし

【博多駅徒歩2分】ベンリな博多駅すぐ！大手Ｇ！仕訳業務経験を活かすチャンス！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 ベンリな博多駅すぐ！大手Ｇ！仕訳業務経験を活かすチャンス！ ◆うれしい土日祝休み！同業務の方がいるので安心！カジュアルな服装での勤務ＯＫ！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです！ ◆ ◆サービス関連の会社◆憧れの大手企業！アットホームで働きやすい雰囲気の職場です！【お願いしたいお仕事の内容】振替伝票の作成、翌月の伝票作成、除伝票作成、 出納チェック、月次・四半期決算業務、電話応対などをお願いします。 アットホームで働きやすい雰囲気の職場ですよ！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：6人 部署平均年齢：33歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

『車買取はソコカラ』のCMで話題の当社は1998年の創業より、「ダメージカーの買取・販売という独自のビジネスモデルで成長。そんな当社でダメージカーの買取営業(全国転勤型)をお任せいたします。

企業名 株式会社はなまる 求人名 【福岡】法人向け買取営業(全国転勤型)/◆土日祝休み・CMで話題の『ソコカラ』 仕事の内容 『車買取はソコカラ』のCMで話題の当社は1998年の創業より、「ダメージカーの買取・販売という独自のビジネスモデルで成長。そんな当社でダメージカーの買取営業(全国転勤型)をお任せいたします。 【仕事の流れ】■法人顧客を訪問(町の板金屋さん・カーディーラー・タクシー会社など)■車の状態チェック(買い取ってほしい車を査定するために、車の状態をチェック)■査定(車の買取金額を決めていきます)■金額交渉(お客様と買取金額を相談)■成約(お客様に納得してもらい、買取が決まればゴール!!) 座学研修・OJT研修等も充実しているため、未経験者でも2カ月程度で独り立ち可能です。 募集職種 【福岡】法人向け買取営業(全国転勤型)/◆土日祝休み・CMで話題の『ソコカラ』

第二新卒歓迎◎未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適な買取価格を提案します。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

【福岡】サプライチェーン構築リーダー＜技術系と業務系のハイブリッドな力を発揮＞大手上場企業グループ

仕事内容 お仕事のポイント 【正社員の求人です】 ・小売業のリテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー ・データとテクノロジーを軸に、店舗の業務改革やCS向上に貢献しています ・自社プロダクトの安定供給体制強化するためのSCMオペレーションマネージャーの募集 ・業界最先端のリーディングカンパニーで更なる事業成長を肌で感じられる環境 ・技術系と業務系のハイブリッドな力を発揮できるポジション ・プロダクト成長に合わせ、体制構築フェーズから関われる ・修理～在庫～再配備の一連のサプライチェーン構築に裁量を持って携われる 仕事内容 【業務内容】 スマートカートの安定供給体制強化するためのSCMオペレーションをリード 保守・調達業務全体のマネジメントをお任せします ・年間供給・在庫計画の策定と新旧モデルの調達要件整理 ・在庫管理 ・適正な在庫量の維持管理 ・入出庫管理 ・棚卸業務 ・販売管理 ・顧客からの受注処理 ・納期調整 ・出荷手配 ・繁忙期に向けた臨時手配対応計画の立案 ・店舗からの回収・修理連携・再配備に関する一連の業務効率化提案と実行 ・社内他部署との調整・会議体の推進 ・プロセス全体の改善提案や効率化の推進 ・メンバーマネジメント ・業務管理、目標設定、1on1実施 ・ワークショップ企画・進行、役割の明確化と育成支援 ・チーム内の業務割当と進捗フォロー ・業務負荷バランスの最適化 ・将来的には保守サポートセンター機能の確立に向けた「0→1」「1→10」推進役として活躍できる環境です 当社では公開・非公開合わせて多数の案件をお預かりしています。 案件がマッチしない場合でもご希望に応じて、 その他の求人もご紹介いたしますのでお気軽にご応募ください。 ホームページ：https://business-refine.co.jp/ ───────────────────── このお仕事は職業紹介です。 紹介先企業：株式会社Retail AI ───────────────────── ジョブキーワード【＃BRbbbbbbBR】 仕事番号【40-990-671T】

商品企画開発【時給1350円～時給2150円】

仕事内容 仕事内容 ▼どんな会社？ 福岡市に本社を構える健康食品・化粧品の大手通信販売会社です。 高齢層向けの商品をを多く展開し、テレビ通販（インフォマーシャル）を中心としたマーケティングに強みを持っています。 高品質・高価格帯の商品設計と顧客対応力で多くのリピーターを獲得しています。 ▼業務内容 自社ブランドのスキンケア・エイジングケア商品の企画～開発業務をお任せします。 市場リサーチから処方設計、OEMメーカーとの打ち合わせ、試作品のテストまで、 一貫して商品の誕生に携わることができます。 ・新商品の企画立案、コンセプト設計 ・成分・処方内容の検討、OEMメーカーとの調整 ・パッケージ・香り・使用感などの改良検討 ・社内マーケティング・デザインチームとの連携 ・品質・効果検証、試作品評価 化粧品業界やその他業界での開発・品質管理・研究経験がある方歓迎！ 職場の雰囲気 ●20~50代と幅広くご活躍中！ ●女性が比較的多い環境です♪残業もほぼなく仕事とプライベート両立できます♪ 【お仕事紹介から就業中のフォローまで充実】 フェローズでは、企業への営業活動とクリエイターへの仕事のご紹介(コーディ ネー卜)を、1人のエージェントが行っています。 双方の生の情報や現場の状況をよく知ることで、ミスコミュニケーションを防ぎ、満足度が高く、継続率の長い契約を実現しています。 さらに、ご就業中はスキルアップセミナーも充実♪ まずはお気軽にご相談ください。

■当社の生鮮事業規模は約800億（青果・鮮魚・精肉・惣菜）になりますが、更なる事業成長を目指すため、当部門での次世代経営層幹部の募集を行っております。

企業名 株式会社トライアルストアーズ 求人名 【福岡/寿司バイヤー(鮮魚部門)】寿司商品のバイヤー候補/WEB面接可/上場◎ 仕事の内容 ■当社の生鮮事業規模は約800億（青果・鮮魚・精肉・惣菜）になりますが、更なる事業成長を目指すため、当部門での次世代経営層幹部の募集を行っております。 【具体的には】 ■エリア卸業者との価格交渉、仕入交渉 ■品質・価格・納期等に関わる打ち合わせ、連絡調整 ■地場産市場でのセリ・仕入れ業務■販促物・商品開発等についての提案、打ち合わせ ※各店舗の売上データに基づく仕入れ商品・仕入量などに関する打ち合わせなど、仕入実務から各店の品揃えや商品展開の提案、商品開発や改廃等のマーケティング業務まで幅広く担当いただきます。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【福岡/寿司バイヤー(鮮魚部門)】寿司商品のバイヤー候補/WEB面接可/上場◎

戦略の検討や立案を担当！提案営業やマーケティング分析の経験が活かせます◎少人数部署でやり取りしやすい

仕事内容 ＼各種戦略を立案していくお仕事！海外拠点と戦略検討していく場面もあり楽しさが産まれます／ 当社はこれまで、高度な精密加工技術を基幹技術として、プレス用精密金型・モーターコア・工作機械・リードフレームと事業を展開しております。 日本だけでなく世界の家電、エレクトロニクス、自動車、産業機械の発展に貢献している企業です。 今回は、材料調達戦略を担うグループと市場戦略の立案を担うグループにて、地域や顧客別に適切な戦略を立案・提案していくお仕事です。 海外拠点と情報共有して一緒に戦略を検討する、面白みもあります。 ≪具体的な仕事内容≫ 以下業務及びチームマネジメントを担います。 ◆材料戦略担当 ・鉄鋼メーカー戦略の立案、新規メーカー・素材採用検討の取り纏め、メーカー折衝 ・サプライチェーン戦略の立案、コイルセンターとの折衝 ・材料コスト削減検討の取り纏め ◆市場戦略担当 ・データソース(ﾏｰｸﾗｲﾝｽﾞ・S&Pなど)からのデータ抽出、分析、資料作成 ・マーケティング分析・戦略検討 ・戦略・取組み進捗フォロー、会議開催、会議資料作成 ≪職場の環境≫ 6名ほど在籍中の部署に配属です。 部長（50代）、グループ長（40代）、担当者4名（30代3名、20代1名） ≪仕事の魅力≫ ・今後も拡大が予想されるモーターコア事業の舵取りに戦略面で参画できます。 ・自動車の電動化に寄与する事業であり、地球温暖化などの環境対策に貢献できます。 ・メーカーや社内関係部署などの多くの人と関わり、共にプロジェクトを遂行します。 ・モーターコア事業の全体を見渡せるので、広く知識を取得できるだけでなく、自ら活躍の場を創造することも可能です。 ≪募集背景≫ モーターコア営業統括部では、拡大する市場環境に対して営業人員を強化するだけでなく、営業活動を俯瞰して中長期的な営業戦略やサプライチェーン戦略を明確化。 かつ、組織横断的な情報共有の仕組み化を行う機能の強化を重要視しており、その担い手として営業戦略部の人員強化を進めています。 ≪従事すべき業務の変更の範囲≫ なし

まぐろ解体ショー・人気キャラクターを招待して催事開催…イベント企画も楽しめる！ワークライフバランス◎

仕事内容 ★★ 未経験大歓迎の運営スタッフ募集 ★★ 全国に32店舗のスーパーを展開する「フードウェイ」。 ここ数年は毎年新店をオープンしたりと 全国に店舗拡大を行っています。 今まで正社員は新卒採用が中心でしたが、 この度、久しぶりに中途募集を行うことに…♪ 20代・30代メンバーを中心に 店舗毎に自由にお店づくりを行っています。 また、食品・水産・青果・惣菜・ベーカリー など、部門ごとに複数名の社員を配属しているので 一から専門的な知識を習得できるのも当社の魅力です。 未経験スタートのスタッフがほとんどなので 新人さんも安心してご活躍いただける環境です！ ＜仕事内容＞ ◎店舗での接客・商品陳列・在庫管理・売上管理・商品製造・陳列 ◎仕入れ（バイイング業務）・売り場作り・イベント企画・集客PRほか ＊希望の部門を選べます ＜店内商品の社割あり＞ 「社割で新鮮な魚やお肉をお得に購入できることを きっかけに、家で自炊するようになりました！」 …なんてスタッフの声も★ ★★ 自由度の高さが魅力！ ★★ お店ごとに様々な特設コーナー設置や イベントを開催しており、 内容も、期間も、どの部門を盛り上げるかも 店舗毎に企画～実施まで行っています。 ＜最近行ったイベントを少しだけご紹介！＞ ★駅弁フェアで「お家で旅行気分を味わえる」と大好評◎ ★野菜の店頭市を行って、価格高騰の中も安価でご提供♪ ★お肉の量り売りや手作りウインナー、手作り餃子でPR ★県を代表するご当地キャラクターとのコラボグッズ販売 ★韓国フェア開催で中高生の来店率ＵＰ！ ★まぐろの解体ショー＆貴重部位は特別価格にてじゃんけんで販売！ …などなど。 各店舗でおもしろいイベントを企画・開催しています。 月1回の店長会議や生鮮会議で各店舗の情報を共有しているので アイデア作りのヒントはここから得られます。 また、店内に設置してある「お客様の声」BOXから これまで沢山のアイデアが生まれました。 ★★ 入社3年目・久留米店店長Ｙの声 ★★ 新卒で2023年に入社しました。 就活は銀行や他のスーパーなど複数受けましたが 最終的に面接官の雰囲気と会社の成長を魅力に感じ 入社を決意しました！ 仕入れやイベントの企画なども、本社の許可を取らずに 現場の判断で進められる自由さがあります！ 決まったマニュアルがない分 自分で考えて動く責任はありますが、 「それ面白いね！やってみよう！」と 上司も背中を押してくれるので、 アイデアをカタチにする楽しさがあります★ イベントだけじゃなく、 ・ひき肉を200gで売る？400gで売る？ ・「3パック●円」お得セットを販売 ・今月は利益がでているから値引きしてお客様に還元しよう！ ・たれの種類は醤油？レモン？ …など、お店作りは店舗に任せてもらえるので やりがいも充分です◎

【入社1年目で年収300万可】全国展開中の安定企業で正社員に！＊部門選択OK！裁量が大きくやりがい◎

仕事内容 ★★ 未経験大歓迎の運営スタッフ募集 ★★ 全国に32店舗のスーパーを展開する「フードウェイ」。 ここ数年は毎年新店をオープンしたりと 全国に店舗拡大を行っています。 今まで正社員は新卒採用が中心でしたが、 この度、久しぶりに中途募集を行うことに…♪ 20代・30代メンバーを中心に 店舗毎に自由にお店づくりを行っています。 また、食品・水産・青果・惣菜・ベーカリー など、部門ごとに複数名の社員を配属しているので 一から専門的な知識を習得できるのも当社の魅力です。 未経験スタートのスタッフがほとんどなので 新人さんも安心してご活躍いただける環境です！ ＜仕事内容＞ ◎店舗での接客・商品陳列・在庫管理・売上管理・商品製造・陳列 ◎仕入れ（バイイング業務）・売り場作り・イベント企画・集客PRほか ＊希望の部門を選べます ＜店内商品の社割あり＞ 「社割で新鮮な魚やお肉をお得に購入できることを きっかけに、家で自炊するようになりました！」 …なんてスタッフの声も★ ★★ 自由度の高さが魅力！ ★★ お店ごとに様々な特設コーナー設置や イベントを開催しており、 内容も、期間も、どの部門を盛り上げるかも 店舗毎に企画～実施まで行っています。 ＜最近行ったイベントを少しだけご紹介！＞ ★駅弁フェアで「お家で旅行気分を味わえる」と大好評◎ ★野菜の店頭市を行って、価格高騰の中も安価でご提供♪ ★お肉の量り売りや手作りウインナー、手作り餃子でPR ★県を代表するご当地キャラクターとのコラボグッズ販売 ★韓国フェア開催で中高生の来店率ＵＰ！ ★まぐろの解体ショー＆貴重部位は特別価格にてじゃんけんで販売！ …などなど。 各店舗でおもしろいイベントを企画・開催しています。 月1回の店長会議や生鮮会議で各店舗の情報を共有しているので アイデア作りのヒントはここから得られます。 また、店内に設置してある「お客様の声」BOXから これまで沢山のアイデアが生まれました。 ★★ 入社3年目・久留米店店長Ｙの声 ★★ 新卒で2023年に入社しました。 就活は銀行や他のスーパーなど複数受けましたが 最終的に面接官の雰囲気と会社の成長を魅力に感じ 入社を決意しました！ 仕入れやイベントの企画なども、本社の許可を取らずに 現場の判断で進められる自由さがあります！ 決まったマニュアルがない分 自分で考えて動く責任はありますが、 「それ面白いね！やってみよう！」と 上司も背中を押してくれるので、 アイデアをカタチにする楽しさがあります★ イベントだけじゃなく、 ・ひき肉を200gで売る？400gで売る？ ・「3パック●円」お得セットを販売 ・今月は利益がでているから値引きしてお客様に還元しよう！ ・たれの種類は醤油？レモン？ …など、お店作りは店舗に任せてもらえるので やりがいも充分です◎

まぐろ解体ショー・人気キャラクターを招待して催事開催…イベント企画も楽しめる！ワークライフバランス◎

仕事内容 ★★ 未経験大歓迎の運営スタッフ募集 ★★ 全国に32店舗のスーパーを展開する「フードウェイ」。 ここ数年は毎年新店をオープンしたりと 全国に店舗拡大を行っています。 今まで正社員は新卒採用が中心でしたが、 この度、久しぶりに中途募集を行うことに…♪ 20代・30代メンバーを中心に 店舗毎に自由にお店づくりを行っています。 また、食品・水産・青果・惣菜・ベーカリー など、部門ごとに複数名の社員を配属しているので 一から専門的な知識を習得できるのも当社の魅力です。 未経験スタートのスタッフがほとんどなので 新人さんも安心してご活躍いただける環境です！ ＜仕事内容＞ ◎店舗での接客・商品陳列・在庫管理・売上管理・商品製造・陳列 ◎仕入れ（バイイング業務）・売り場作り・イベント企画・集客PRほか ＊希望の部門を選べます ＜店内商品の社割あり＞ 「社割で新鮮な魚やお肉をお得に購入できることを きっかけに、家で自炊するようになりました！」 …なんてスタッフの声も★ ★★ 自由度の高さが魅力！ ★★ お店ごとに様々な特設コーナー設置や イベントを開催しており、 内容も、期間も、どの部門を盛り上げるかも 店舗毎に企画～実施まで行っています。 ＜最近行ったイベントを少しだけご紹介！＞ ★駅弁フェアで「お家で旅行気分を味わえる」と大好評◎ ★野菜の店頭市を行って、価格高騰の中も安価でご提供♪ ★お肉の量り売りや手作りウインナー、手作り餃子でPR ★県を代表するご当地キャラクターとのコラボグッズ販売 ★韓国フェア開催で中高生の来店率ＵＰ！ ★まぐろの解体ショー＆貴重部位は特別価格にてじゃんけんで販売！ …などなど。 各店舗でおもしろいイベントを企画・開催しています。 月1回の店長会議や生鮮会議で各店舗の情報を共有しているので アイデア作りのヒントはここから得られます。 また、店内に設置してある「お客様の声」BOXから これまで沢山のアイデアが生まれました。 ★★ 入社3年目・久留米店店長Ｙの声 ★★ 新卒で2023年に入社しました。 就活は銀行や他のスーパーなど複数受けましたが 最終的に面接官の雰囲気と会社の成長を魅力に感じ 入社を決意しました！ 仕入れやイベントの企画なども、本社の許可を取らずに 現場の判断で進められる自由さがあります！ 決まったマニュアルがない分 自分で考えて動く責任はありますが、 「それ面白いね！やってみよう！」と 上司も背中を押してくれるので、 アイデアをカタチにする楽しさがあります★ イベントだけじゃなく、 ・ひき肉を200gで売る？400gで売る？ ・「3パック●円」お得セットを販売 ・今月は利益がでているから値引きしてお客様に還元しよう！ ・たれの種類は醤油？レモン？ …など、お店作りは店舗に任せてもらえるので やりがいも充分です◎

未経験者歓迎◎転勤なし◎賞与2回◎初年度年収300万円～500万円◎総務事務職デビューのチャンス！

仕事内容 ◆各種保険に関わる手続き ◆各種発注業務 ◆契約書などの書類管理 ◆会議室手配・郵送物対応 ◆見積・発注・納期管理などの 製品・工事資材の購買業務 ◆資材管理 ・物資手配依頼 ・資材購入品一元管理 ・在庫管理 ◆職場の安全管理・服務管理 など ～～～～～～～～～～～ 少しでも興味があれば ぜひご応募ください！ お待ちしております ♪ お仕事番号/Ckk2046-000

ECサイト運営会社 福利厚生、手当充実！

■仕事内容 【業務内容】 「ホテルライクな非日常空間を、日常に。」 そんなコンセプトのもと、洗練された美意識・質感・機能性を兼ね備えた住宅設備を提案するブランドCrafree（クラフリー）。 内外の展示会への訪問や現地での買い付けを行い、Crafreeに新たな魅力ある商品を導入する重要な役割を担っていただきます。 このポジションでは、デザイナーや商品企画チームと連携しながら新商品の構想を練り、最適なOEM先や協力工場の選定・交渉を担当。 単なる調達業務にとどまらず、「ものづくりの源流」に深く関与していただきます。 さらに、必要に応じて国内外の展示会への訪問や現地での買い付けも行い、Crafreeに新たな魅力ある商品を導入する重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・商品企画チーム・デザイナーと連携し、開発商品の仕様・素材要件の確認 ・最適なOEM工場・協力先の選定、見積取得、交渉、契約締結業務 ・海外（中国・東南アジア・欧州等）への買付・仕入ルートの開拓 ・国内外の展示会やマーケット視察による情報収集とトレンド提案 ・Crafreeブランドに必要な製品ラインナップの充実・提案活動 【この仕事の魅力】 ・仕入れの枠を超えた商品づくりへ： 企画段階からプロジェクトに参画し、購買の視点を活かしてプロダクト開発をリードできます。 ・グローバルな市場とつながる仕事： 海外メーカーや展示会との接点も多く、世界のトレンドをリアルに感じながら活躍できます。 ・ブランドの成長に直接関われる： あなたが選定した商品がCrafreeのラインナップとして世に出る…その手応えを実感できるポジションです。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 当社は「テクノロジーの力で、個性をカタチにする」ことを目指し、福岡から全国へ向けて多彩なサービスを展開しています。 ・ものづくりプラットフォーム「カナエテ」運営 お客様の「つくりたい」「こだわりたい」を叶えるオーダーメイド型ECサイト。 選ぶ・作る・こだわるを軸に、個性を表現できる商品づくりを支援しています。 ・EC構築プラットフォーム「beespeak」提供 自社EC運営のノウハウを活かした、現場発のECシステム。 オリジナル機能や運用支援で、多くの企業様に選ばれています。 ・住宅設備ブランド「Crafree」展開 「あなたの暮らしに、非日常の空間を」をコンセプトに、洗面ボウルなどのデザイン性に優れた住宅設備機器を提案。 世界的デザイン賞も受賞しています。 ・WEBシステム開発・HP制作 予約・求人・業務管理などのクラウド型システムを、企画からフルスクラッチで開発。 企業サイト制作やマーケティング支援もワンストップで提供しています。 【応募要件】 《必須》 ・住宅設備・建材・インテリア・雑貨等の分野での仕入・購買・OEM調整経験（2年以上） ・メーカーや海外工場との交渉経験 ・コスト・納期・品質のバランス感覚を持ってものづくりができる方 ・英語または中国語でのメール・商談経験（尚可） 《歓迎》（あれば優遇） ・海外仕入れ・国際展示会でのバイヤー経験 ・図面や製品仕様の基礎的な理解（デザイナーと円滑に協業できる方） ・当社ブランドの世界観や美意識に共感し、自ら提案できる方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給制度あり（年1回 勤務実績に応じて昇給の可能性あり） ・通勤手当支給（上限20,000円） ・資格手当制度 【選考プロセス】 ・書類選考 ・1次面接 ・2次面接 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 契約社員 試用期間6か月（労働条件変更なし）6か月後正社員を前提とした採用 【募集企業情報】 会社設立日 2023年10月 従業員数 16名 資本金 5000万円 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

接客ナシ×簡単作業！即勤務OK！週3日、1日3時間～◎

仕事内容 ════════･୨ ꕤ ୧･════════ 未経験者歓迎！ 景気に左右されず安定勤務◎ 接客ナシのモクモク作業！ ════════･୨ ꕤ ୧･════════ 【お仕事内容】 ■入荷商品の格納（台車使用） ■商品仕分け（出荷先店舗ごと） ■オリコンなどの積み上げ作業 ＼ 未経験大歓迎！ ／ 特に必要な資格・経験はナシ！ ある程度重量はありますが作業 自体は簡単！仕事は丁寧に教えますので 未経験者も安心です！ ❏ママさん・フリーターさん活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主婦さんたちは、子どもの急な発熱や 学校行事など、家庭の都合に合わせて シフトを調整しています。 「休みが取りやすくて嬉しい！」 など、家族との時間を大切にしながら 働くママさんからも好評です。 バイトで働く大学生のスタッフも、 授業のない休日を中心にシフトを組んで 効率的に働きながら学業と両立しています。 チームプレイが求められる作業もあり 仲間と楽しく働いています！

■各エリア店舗を拠点として、仕入れ業務を中心に、マーケティング調査、商品開発等に従事いただきます。（バイヤー業務）

企業名 株式会社トライアルカンパニー 求人名 【福岡/青果バイヤー(生鮮部門)】東証グロース上場/Web面接可能/エリア店舗 仕事の内容 ■各エリア店舗を拠点として、仕入れ業務を中心に、マーケティング調査、商品開発等に従事いただきます。（バイヤー業務） 【具体的には】■エリア卸業者との価格交渉、仕入交渉 ■品質・価格・納期等に関わる打ち合わせ、連絡調整 ■地場産市場でのセリ・仕入れ業務 ■販促物・商品開発等についての提案、打ち合わせ ■各店舗の売上データに基づく仕入れ商品・仕入量などに関する打ち合わせなど、仕入実務から各店の品揃えや商品展開の提案、商品開発や改廃等のマーケティング業務まで幅広く担当いただきます。 募集職種 【福岡/青果バイヤー(生鮮部門)】東証グロース上場/Web面接可能/エリア店舗

月給35万円～の高収入！＜土日定休で働きやすい！＞

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ ⭐「経験は活かしたいけど現場で働き続けるのは将来が心配・・」 ⭐土日休みで働きたい！ そんな方にぴったりのお仕事です！ 【業務内容】 ー ✅案件に対しての外注先手配 ✅お客様先への同行訪問 ✅工事の進捗確認・管理 等 ー ※案件獲得は営業が行いますのでご安心下さい。 【株式会社ラクセルとは】 ー おかげ様で施工実績と仕上がりの良さから、多方面より施工の依頼をいただいております。 今回はご依頼いただける案件も多くなってきたこともあり、それを整理・管理してくださる方の採用となります。 事業の拡大に伴い、今年新たな倉庫と事務所に移転する事も決まりました！ 現在、従業員数も増えてきており、これからも事業拡大に向けて様々な事に挑戦を行って参ります。 ぜひ、共に事業拡大をお手伝いいただける方をお待ちしております！ ー

【若松駅より車20分】

仕事内容 大手地底光ケーブルメーカーでのお仕事です。 【生産管理部門での資材調達】 ・製剤調達業務：資材に係わる業務及び付随業務など ・生産計画などのスケジュール管理業務 ・本社営業部・取引先との調整や製造現場への指示など他部門とのコミュニケーション ＊多くはデスクワークで電話・メール等でのやりとりとなりますが、製造現場へ出向いて確認・指示等を行うこともあります。 ◆使用ツール・スキル：Excel、Word、PowerPoint、TEAMS、zoom、OutLook、専用発注システム ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

☆業界不問！営業の経験がある方にオススメ☆昇給＆賞与あり！長期で働きやすい環境☆

仕事内容 ☆★このお仕事のポイント★☆ ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡ ◇資格取得を全力支援する環境！ ◇柔軟な休暇制度で働きやすさ抜群！ ◇インセンティブでやりがいアップ！ ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡ 【具体的な業務内容】 ・不動産仲介会社へのTELアポ、訪問、情報収集 ・現地調査(広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況) ・役所調査(都市計画、関連法規等) ・設計セクションと連携して企画検証 ・グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼 ・土地買付の申請、社内稟議手配 ・契約調整(契約書面やスケジュール調整) ・引渡し前の確認業務(契約条件の進捗状況確認) ・引渡業務 ・設計、工事セクションへの引継ぎ業務 ・その他、事務業務 上記の業務を「仕入営業」「調査担当」「業務推進(営業事務)」の3部門で分担して用地買付をおこなっていきます。 将来的にはすべての業務をお任せしますが、まずは優良用地の情報収集から担当していただき、徐々に幅を広げていただくイメージです。

資材調達と原価管理で現場を支えるやりがいある仕事◎注文住宅着工実績福岡トップクラスのハウスメーカー

■仕事内容 【仕事内容】 悠悠ホームは「住まいを通して、お客様の生涯の健康と幸せを守る」ことを使命に、注文住宅・分譲住宅・リノベーションなど幅広い住まいづくりを手がける住宅メーカーです。 本ポジションは、リノベーション部門にて購買・積算に関わる事務サポートを担う役割です。 資材や協力業者との単価交渉や見積もり取得、原価管理などを通じて、住宅づくりをコスト面から支える重要なポジションです。購買・積算業務の経験をお持ちの方はもちろん、建築業界での事務経験を活かして専門性を高めたい方にもご活躍いただけます。 【主な業務内容】 ・資材や工事に関する購買サポート業務 ・業者との単価交渉、見積もり取得、調整業務 ・原価管理およびコストデータの入力・管理 ・契約書や請求書など関連書類の作成・チェック ・社内関連部署や協力業者との連絡・調整業務 ・その他、購買・積算に付随する事務サポート全般 【この仕事の魅力】 ・住宅リノベーションをコスト面から支える専門性の高い事務ポジション ・購買・積算の経験を活かしながら、さらにスキルアップできる ・安定した住宅メーカーで長期的なキャリア形成が可能 ・現場や営業を支え、会社の利益に直結するやりがいを実感できる 「購買・積算分野で専門性を磨きたい」 「住宅業界で腰を据えてキャリアを築きたい」 そんな方に最適なポジションです。 【悠悠ホームの使命】 私たちは、住むほどに健康を実感できる家づくりを通して、お客様のココロとカラダの健康を守ります。 この想いに共感し、誰かの未来をより豊かにする仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・住宅建設・販売 ・不動産売買及び賃貸 ・リフォーム事業 ・集合住宅建築 ・エネルギー事業 ・保険代理店事業 ・フィナンシャル事業 【もっと詳しく】 注文住宅福岡トップクラスの着工実績を誇る福岡商圏のリーディング住宅メーカーです。 ・九州エリアを中心に累計5,000棟の実績。設立20年以上で、売り上げは100億円を突破しています。 2030年に義務付けられるゼロエネルギーハウスの基準にすでに対応済。健康を軸にした独自商品・技術が特徴です。 ・健康や住環境の研究を続けている医学博士を顧問に迎え、健康な家づくりを追求しています。 ・シックハウス症候群の原因と臭いを防ぐ木材、快適な湿度を提供する調湿効果に優れた壁材、省エネを実現する外断熱工法などの高い独自技術を有しています。 ・独自技術は、リフォームや戸建賃貸住宅、保育園、幼稚園などでも採用され建築実績が増え続けています。 ・常に清潔な水を実現する元付浄水活水器や地下室、会員制優待サービスなど、暮らすを徹底的に考え抜かれた豊富なサービスがあります。 不動産のトータルアドバイザーとして、幅広い事業展開を行っています。 ・リフォーム事業部を設立することで、購入後のアフターサービスが円滑に進むようになっております。 ・売買・賃貸事業部では、買い替えの際のサポートや、転勤時等の賃貸斡旋等を実施しワンストップで安心を提供できる体制を整えています。 ・近年ではエネルギー事業、資産活用事業にも幅を広げております。 【応募要件】 《必須》 ・学歴不問 ・事務経験（業界問わず） ・基本的なPC操作（Excel・Wordへの入力程度） ・正確に書類を扱える方 《歓迎》 ・購買事務、積算事務、原価管理などの経験がある方 ・建築業界での資材・業者対応経験をお持ちの方 ・コスト意識を持ち、正確かつ丁寧に業務を進められる方 《こんな方にピッタリ》 ・細かい作業や事務処理が得意な方 ・チームの一員としてサポート役にやりがいを感じる方 ・マルチタスクに柔軟に対応できる方 ・PC（Excel・Word）の基本操作ができる方（未経験でもOK） ・住宅や暮らしに関わる仕事に興味がある方 【休日休暇】 年間休日114日 ・完全週休2日制（水・日）※会社カレンダーに準ずる ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（半日・時間単位取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 2026年8月以降導入予定 年間休日120日以上（完全週休2日制） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・タブレットPC・スマホ（iPhone SE）貸与 ・車両手当 ・家族手当 ・資格手当 ・通勤手当 ・職務手当 ・退職金制度（勤続3年以上） 2026年8月以降導入予定 ・リモートワーク制度（週2回まで利用可） ・所定労働時間選択制度（5日×8h、5日×7h、3日×8h） ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ・副業許可制度（事前申請制） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※試用期間中の雇用条件に変更無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1994年9月1日 従業員数 300名（2024年1月1日現在） 資本金 2,000万円 売上高 139億2,300万円（2023年7月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

★土日祝休み＆日勤★残業なしもOK★からっぽの箱の仕分け作業で高時給1150円！力仕事はありません◎

仕事内容 「箱を開ける」「からっぽの箱を仕分ける」…など作業はシンプル！ ★★ 未経験OKの軽作業♪ ★★ たくさんの「箱」が入った荷物を開けて サイズや用途ごとに仕分ける単純作業です！ 箱の中は空っぽなのでとてもラクラク♪ 力仕事はありません！ ＜具体的には…＞ 「これはA商品用で、こっちはB商品用」 「これはA商品のセット用」など 使い方ごとにコツコツと分ければOK！ 覚えることが少ないから 倉庫作業や仕分け・梱包・ピッキング・ 開梱などのお仕事が初めての方も安心◎ まずは気軽にご応募ください！ 土日祝休み＆17時定時の日勤☆残業あり・残業なしの相談OK！ お子様の学校行事などでの 希望休の取得もOK♪ 「残業なしの定時退社」 「残業して高収入を手にしたい」 など働き方もご本人の希望を考慮します！ ご希望を遠慮なくご相談くださいね♪ ★★ POINT ★★ ◇力仕事ナシの軽作業 ◇17時定時で残業ナシ ◇コツコツ裏方作業♪ ◇エアコン完備の快適環境 ◇未経験OK！年齢不問！ ◆森晴産業のシン・友達紹介キャンペーン！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 友達紹介１名につき１万円＆ 高級お肉のプレゼント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お友達を紹介した人 お友達から紹介された人 どちらにも１万円を進呈中♪ さらに高級お肉もお付けします('ω')ノ お肉は季節によって内容が変わりますが、 その時一番美味しいものを グループ会社からのスタッフが厳選！ ※支給規定あり。詳細はお問い合わせください

『車買取はソコカラ』のCMで話題の当社は1998年の創業より、「ダメージカーの買取・販売という独自のビジネスモデルで成長。そんな当社でダメージカーの買取営業(エリア限定型)をお任せいたします。

企業名 株式会社はなまる 求人名 【福岡】法人向け買取営業(エリア限定型)/◆土日祝休み・キャリアチェンジ可 仕事の内容 『車買取はソコカラ』のCMで話題の当社は1998年の創業より、「ダメージカーの買取・販売という独自のビジネスモデルで成長。そんな当社でダメージカーの買取営業(エリア限定型)をお任せいたします。 【仕事の流れ】■法人顧客を訪問(町の板金屋さん・カーディーラー・タクシー会社など)■車の状態チェック(買い取ってほしい車を査定するために、車の状態をチェック)■査定(車の買取金額を決めていきます)■金額交渉(お客様と買取金額を相談)■成約(お客様に納得してもらい、買取が決まればゴール!!) 座学研修・OJT研修等も充実しているため、未経験者でも2カ月程度で独り立ち可能です。 募集職種 【福岡】法人向け買取営業(エリア限定型)/◆土日祝休み・キャリアチェンジ可

オフィスワークが未経験でも当社独自のサポート体制が整っているので、高時給でお仕事がスタートできます！

仕事内容 仕事内容について クライアント名を名乗り、クライアント商材を、クライアント顧客へセールス 健康食品、化粧品、無形商材（電力）など

第二新卒歓迎◎未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適な買取価格を提案します。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

未経験◎主婦(夫)・シニア世代歓迎✨働きやすさ◎残業ほぼなし

仕事内容 ✨【スーパー内の青果(売場)スタッフ募集】✨ ✨未経験・ブランク歓迎！丁寧なサポート体制で安心スタート◎ ✨週3日～・1日4時間～OK！扶養枠OK！スキマ時間で無理なく働ける◎ ✨基本定時退社！家庭やプライベートと両立しやすい職場です◎ ✨主婦＆主夫さん・子育て世代・シニアの方など、幅広い世代が活躍中！ 【✅Sw-eatって…？】 当社は、野菜や果物を中心とした青果物の小売業を行っている企業です。 店舗に納品された青果の検品・加工・梱包を通じて、鮮度の高い商品をお客様へお届けしています。 ただ商品を並べるのではなく、「手に取りやすく・選びやすい売場づくり」を常に意識し、品質だけでなく見せ方やレイアウトにもこだわっています。 生産者様が心を込めて育てた青果物を、より多くのお客様に手に取っていただけるよう、日々、価値ある商品づくりと売場提案に取り組んでいます。 【✅仕事内容】 スーパーの青果売場（バックヤード）での作業をお任せします。 ◆野菜や果物の洗浄 ◆包丁を使用しサイズカット ◆ラップ・袋詰め ◆陳列・補充 など 接客はほとんどなく、レジ業務・金銭の取り扱いは一切ナシ！ 作業内容はシンプルで覚えやすく、未経験の方でもすぐに慣れることができます。 裏方で集中してコツコツ働きたい方にピッタリの環境です♪ 【✅社員インタビュー／Tさん／主婦】 Q：入社のきっかけを教えてください。 A：私自身、以前は病院で調理の仕事をしていましたが、家族との時間を大事にしたくて転職を考えました。 この会社の求人を見て、「野菜や果物に関わる仕事って、なんだか楽しそう！」と思ったんです。 実際に話を聞いてみたら、働きやすそうな雰囲気と、家庭との両立がしやすい環境だと感じて、入社を決めました。 Q：この仕事で、やりがいを感じるのはどんなときですか？ A：自分が丁寧にパック詰めした商品が売り場にきれいに並んで、それをお客さまが手に取ってくれたとき「頑張ってよかったなあ」って思います！ 青果って季節によっても並ぶ商品が変わるので、毎日が新鮮ですし、「今日はこれが売れてるんだな」と気づくのも楽しいです。 Q：逆に、大変だなと思うことはありますか？ A：お天気や曜日でお店の忙しさが変わるので、「今日は急に混んできたな〜」という日もあります。 でも、そんな日でもチームで声をかけ合って乗り越える感じがあるので、一人で抱え込まずに済むのはありがたいですね。 Q：Sw-eatで働く魅力や、社内の雰囲気はいかがですか？ A：とにかく「働きやすさ」と「人の良さ」が魅力です！ パートスタッフは主婦＆主夫の方やシニアの方が多く、同世代もたくさんいるので、初めての方でもすぐに馴染めます！ 皆さん本当に優しくて、わからないことがあっても「大丈夫だよ」「一緒にやろう」と声をかけてくれます。 シフトも無理なく組めるので、「家族の予定に合わせて働きたい」「扶養内で抑えたい」といった希望も通りやすいですし、急なお休みも相談しやすいですよ♪ Q：お仕事後やお休みの日はどう過ごしていますか？ A：基本的に定時で終われるので、夕方には家に帰って、晩ごはんの支度をしたり、子どもとゆっくり過ごしたりしています。 休みの日は家族でお出かけすることも多いですし、家庭とのバランスを取りながら無理なく働ける環境なのが嬉しいですね！ Q：これからどんな方と一緒に働きたいですか？ A：この職場は、年齢や経験に関係なく、皆さん仲良く働いています。 私も、初めてパートをするという方や、ブランクがある方でも安心してスタートできるよう、これからもサポート体制を整えていきたいです。 わからないことも気軽に聞ける環境です！「私にもできるかな…？」と不安な方も、ぜひ応募してきてほしいです！ Q：求職者の方へ一言！ A：私たちはチームで支え合いながら働いていて、困ったときはすぐに助けてもらえる雰囲気があります！ 特別なスキルも資格も必要ありませんし、家事の延長のような作業がほとんどなので、主婦の経験がそのまま活かせますよ。 少しでも『やってみようかな』と思った方、ぜひ一歩踏み出してみてくださいね。一緒に働けるのを楽しみにしています！

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適な買取価格を提案します。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

第二新卒歓迎◎未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・各種バイク保険の対応 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”今後の相棒となるバイクは信頼できる人から買いたい”というお客様が多く、購入金額+αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適なバイクライフを提案します。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”今後の相棒となるバイクは信頼できる人から買いたい”というお客様が多く、購入金額+αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

第二新卒歓迎◎未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適なバイクライフを提案します。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”今後の相棒となるバイクは信頼できる人から買いたい”というお客様が多く、購入金額+αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適なバイクライフを提案します。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”今後の相棒となるバイクは信頼できる人から買いたい”というお客様が多く、購入金額+αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適な買取価格を提案します。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”思い出の詰まったバイクだから信頼できる人に売りたい”というお客様が多く、査定金額＋αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。