千葉の求人・転職情報

創業100年／初年度から年収400万円可 ／ 8割が未経験

仕事内容 ＼九十九里鐵道株式会社／ 路線バス運転士を募集しています。 路線バスの運転や乗務前後の車両点検作業、 乗客へのご案内などご利用されるお客様の 安全を第一に目的地まで送り届ける、 責任とやりがいのあるお仕事です。 憧れの運転手になれるチャンスです！！ - ＼運転士のみなさんに聞きました！／ ・入社の決め手は？ 1位：バスや公共交通機関に興味があったから 2位：安定性・将来性を感じたから 3位：社会貢献に興味があったから 九十九里鐵道バスになじみがある、地域貢献したい、 観光地を走りたい、接客が好きなどの理由で 入社いただいている社員の方も多いです！ ＼シニア、中高年ドライバーも活躍中 ／ 年齢や性別に関わらず長く働ける職場◎ ・九十九里鐵道バスの自慢を一言で！ 1位：地域密着による知名度の高さ 2位：社員の人柄の良さ、仲の良さ 3位：働きやすい、やりがいのある環境 【 九十九里鐵道バスで働くメリット 】 ・未経験歓迎！学歴不問！ ・想定年収430万円 - 【仕事内容】 - 九十九里鐵道で充実なプライベートを実現！ 【1】未経験でも初年度から年収400万円以上可能！ 【2】グループ保有のゴルフ場あり！格安で使用可能！ 【3】千葉ロッテのホーム戦観戦が無料！ 【4】バス乗り放題！家族の方も優待乗車制度あり！ - 【地域密着型で100年以上続く安定企業です！】 千葉県を出たくない方や、Uターン、Iターン、Jターンで 千葉県で働きたい方、この機会にぜひご応募ください！ - 【九十九里鐵道の特徴】 ・シニア活躍中 ・中高年活躍中 ・当社のバス(高速・急行バスを除く)に無料で乗り放題 ・車、バイク通勤可 ・100年以上続く安定企業 - 【バス運転士養成制度】 「運転士の仕事をしたいが、 大型二種免許を持っていない」という方のために、 当社では大型二種免許取得を支援する 「運転士養成制度」を設けております。 大型二種免許取得には一般的に30〜50万円 （所持免許の種類により金額が異なる）程度かかりますが 会社がその半額を負担。もう半額も、費用を会社が一時負担し、 毎月の給与から少しずつ返済することも可能です。 - 【雇用形態】 正社員

★新年度スタートに向けて新スタッフを大募集★平日午後のみ！2.5h～OK！扶養内可！近隣に住む主婦さん活躍中♪

仕事内容 仕事内容 ＜普免でOK／学童の送迎staff＞ ＜＜運転好きな方、大歓迎！＞＞ ＜平日の午後のみでＷワーク可＞ ＜＜ ミドル世代が活躍中 ＞＞ ～お仕事詳細～ 子供の成長を応援し、 地域とつながるお仕事♪ ＊英語を学べる学童保育 ＜Kids Duo＞ 子供達を自宅付近・ スクール・学校へ送迎 ワンボックスカーなので 1回最大7名の少人数です。 ＊近所＆固定のルート◎ 添乗staffも同乗するから安心！ ＊バックモニターやドラレコも あるので安心して運転できます◎ ＊市川市、船橋市、 浦安市内に住んでいるスタッフも多数活躍中！ 子供たちのキラキラした笑顔に 癒されること間違いなしですよ！ 午後のみサクッと働けます♪ お仕事は平日の午後短時間だけ！ 家庭優先で、 Wワーク・副業として、 定年後のお小遣い稼ぎに etc. スタッフはそれぞれの都合・希望に合わせて シフトを組んで働いています。 幅広い世代が活躍中！ 30代～40代の主婦さんから 50代～60代以上のミドル・シニアまで 男女ともに幅広い世代の アルバイトスタッフが活躍しています。 ＊行徳周辺に住んでいる方が多数活躍中！ ＊浦安から通っているスタッフも在籍しています！ 久しぶりに仕事復帰したい方や Wワークをしたい方にもオススメです。

Ｗワーク・ブランク大歓迎★スポットなのでスキマ時間に働ける◎

仕事内容 ★２０～６０代まで幅広い世代活躍中★ ＜絶景の眺め＊南九十九里浜＊＞ ＜非日常空間でリフレッシュ！＞ ＜土日祝に勤務できる方大歓迎＞ ▍具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 当ホテルをご利用いただくお客様を ”送迎”していただくお仕事！ 車両：大型バス 主に関東圏内の送迎になります。

★久々のお仕事復帰も応援！★平日の週2日～、午後の2.5ｈ～ＯＫ！英語が話せない方でもスキル不問なのでご安心を♪

仕事内容 仕事内容/英語は話せなくてもOK！ Ｋids Ｄuoの送迎バスの添乗員として 子どもたちの乗り降りのサポートや シートベルトの確認等の安全管理をお願いします。 ・車種：ワンボックスカー ・乗車人数：1回で最大7名 ・エリア：近くの小学校/スクール/自宅付近 「足元気を付けてね」など 1人1人に声を掛けながら 子どもたちを見守ってください。 家庭との両立ラクラク♪ お仕事は平日の午後短時間だけ！ 土日・祝日の勤務はありません。 Ｗワークや扶養内勤務をご希望の方におすすめ！ 家庭優先で、 Wワーク・副業として、 定年後のお小遣い稼ぎに etc. スタッフはそれぞれの都合・希望に合わせて シフトを組んで働いています。 男女ともに幅広く活躍中！ アルバイトスタッフとして 30代/40代/50代/60代以上の 主婦さんやミドル・シニア世代が 多数活躍しています。 子どもが好きな方はもちろん、 英語に関わる仕事がしたい方もぜひ！ 久しぶりの仕事復帰にもちょうど良く、 ブランク明けの方もムリなくお仕事を 再開することができますよ。 スタッフインタビュー ＜40代・女性＞ 英語が話せるわけではありませんが 漠然と興味はあったので、 求人を見て、 これだ！と思い応募しました。 子どもたちはいつも元気で可愛く、 一緒にいると明るい気持ちになります。 「ハロー」と挨拶してくれる子もいて、 はじめは照れながら返事をしていましたが 今では「ハロー」と元気に返しています♪

【新年度に伴い新スタッフを大募集！】60代の採用実績あり◎普通免許でOK！午後からの短時間勤務でサクッと働ける◎週2日～勤務ＯＫ！

仕事内容 【子どもたちの笑顔が癒しの瞬間！英語が話せなくてもOK！】 ＜WEB応募はたった1分！＞ ＜採用者が決まり次第、募集終了！＞ 英語学童保育「Kids Duo」に通う子どもたちを 学校⇒スクール、スクール⇒自宅へ送迎します。 ・車種：ワンボックスカー ・乗車人数：1回で最大7名 ・エリア：近くの小学校/スクール/自宅付近 普段の生活圏内＆決まったルートなのでスグに慣れる◎ 子どもたちの笑顔に癒されながら働けます♪ 子どもに関わる仕事がしたい方歓迎！ 【電話相談・応募受付もしております！】 お気軽にお問い合わせください♪ TEL: 047-706-9238 【シニア・Wワーカースタッフ応援！安心して働ける魅力をご紹介！】 ♪定年後にも活躍できる職場 シニア世代の方多数活躍中！ 曜日固定のシフトで無理なく働けます！ ♪安心して働ける環境 未経験でも大丈夫！ サポート体制がしっかりしているので安心！ お子様を送り迎えする車内環境も安全・快適◎ ♪安定した収入 本業と両立したい方にもぴったり！ 【メリットいっぱい！】 ・週2日～OK ・平日のみの勤務（土日休み） ・普通免許があれば未経験でもOK ・必ず添乗員と2名体制で安心 ・シフトは柔軟に対応可能 ・午後からのスタートでゆったり勤務 「子どもの学校行事」などのお休みが不安な方もご安心ください！ スタッフ同士助け合って働いています！ 【 こんな方が活躍中！ 】 飲食店、カフェ、アパレル、スーパーなどの接客・販売・サービス業や 事務、清掃など異業種の経験をしていた方も多数活躍中！ 30代～40代の主婦さんから 50代～60代以上のミドル・シニアまで 男女ともに幅広い世代の アルバイトスタッフが活躍しています。 ＊行徳周辺に住んでいる方が多数活躍中！ ＊浦安から通っているスタッフも在籍しています！ ＜＜求人が気になりましたら保存をクリック！＞＞ 【働いているスタッフからはこんな声も♪】 午後からの勤務なので 午前中は趣味など自分の時間に使えて 有効活用できます！ 残業もないので 規則正しい生活が送れています♪ 長く努めていると、 子どもの成長を見れるので、 やりがいも感じられますね！ (60代・男性) 【 送迎エリアについて 】 妙典小学校 行徳小学校 塩焼小学校 幸小学校 新浜小学校 南新浜小学校 南行徳小学校 福栄小学校 富美浜小学校 ⇒上記の小学校への送迎をお任せします！

★月収32万円相当★社会保険あり★未経験OK★車通勤OK★成田空港での飛行機の運行管理サポート

仕事内容 ★月収32万円相当★社会保険あり★未経験OK★車通勤OK★成田空港での飛行機の運行管理サポート ◎激飛行機を真横で見られる 迫力満点 ◎車通勤OK ◎未経験・初心者OK ◎即日勤務開始OK ◎高収入 ◎高時給1900円＋交通費全額支給 ◎社会保険完備 ◎長期歓迎 ◎ビザの更新サポートあり ◎英語が活かせる ■仕事内容 通常では入れない成田空港の滑走路エリアにて、飛行機が安全に運航できるようにサポート業務をお任せ！ 二人一組で空港内を車で回り、安全確認をしていただきます♪ ・滑走路のチェック、目視確認 ・航空機や車両の通行見守り ・その他 事務 未経験歓迎！事前研修とOJT研修がありますのでご安心ください♪ パイロットと話す機会もあるので、英語が話せる方は英語スキルも活かせる☆彡 ■給与 時給1900円＋交通費全額 ■シフト 週5日（土日含む） ※希望休あり ■時間 14:00～23:00 ※休憩1時間含む ※時間帯固定シフトなのでワークライフバランスも取りやすい！ ■勤務地 成田国際空港 ※車通勤OK、無料駐車場あり お仕事No.s0f41jups 履歴書不要！入社時期の相談OK！皆さんの希望を教えてください♪ただいま30代、40代、50代が多数活躍中！ 【よくあるご質問】 Q：日本語しか話せなくても大丈夫ですか？ A：大丈夫です！ ただパイロットの方と話せる機会もあるので、英語が話せる方や英語勉強中の方は語学スキルを活かせます♪ Q：勤務時はどういった服装ですか？ A：制服を会社で用意しています！ みなさんには靴のみご準備お願いしています♪ Q：勤務期間はどのくらいですか？ A：長期のお仕事になります！現在ご就業いただいている方の多くが、半年以上安定して勤務されています♪ Q：いつから働き始められますか？ A：登録面談に参加いただいてから7～10日ほどで就業開始になります。 最短で面談3日後にお仕事開始した方もいます！ Q：給与はいつですか？ A：給与は毎月2回（15日・月末）、銀行振込になります。 1～15日分→月末支払、16日～月末→翌月15日支払 となります。 Q：履歴書は必要ですか？ A：履歴書不要です。 _ ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:グランドハンドリング・機内食・機内清掃 お仕事No.s0f41j 拠点:41エアポート事業部・成田グループ

20～50代男性多数活躍中⭐健康経営優良法人⭐働きやすい職場

仕事内容 【求人のアピールポイント】 ✅健康経営優良法人認定！ 地域の健康課題に即した 従業員の健康増進の取組みが評価され、 「健康経営優良法人2025 （中小規模法人部門）」に認定されました。 ✅働きやすい職場認証制度 2つ星⭐⭐認証獲得！ 「働きやすい職場認証制度」において 【二つ星】の認証を取得いたしました。 ✅賞与年2回！3.6ヶ月+期末賞与（業績による） ✅未経験からでも活躍できます！ 先輩社員からのアドバイスや研修が しっかりしているので、 未経験者でも安心して仕事が可能です！ ✅異業種からのチャレンジもOK！ ・運行管理者の免許をお持ちの方 ・安全管理、配車、運送、配達、 ルート配送、貨物・旅客運行管理者、 配車業務補助の経験がある方 ・販売、営業職、接客経験のある方 ・大型ドライバー・バスドライバー、 軽貨物ドライバーなどの 運転手経験のある方 ・マイクロバス運転手経験のある方 ・物流・倉庫・配送・運送業界の ご経験がある方など、 幅広い層の方からの応募も お待ちしております！ ✅定年後も長く働けます！ 「地元で働きたい!!」 「他社を早期退職したので再就職したい」 といった中高年の方でも働ける職場環境ですので、 お気軽にご連絡ください！ 「日東交通株式会社」のHPもぜひご覧下さい！ https://www.nitto-kotsu.co.jp/recruit_home/_ ──────────────── 【仕事内容】 営業所の事務業務、運行管理の補助、宿直（夜勤）業務などお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・始業終業時の乗務員の点呼 ・免許証の確認、アルコールチェック、 健康状態の確認など ・お客様からの問い合わせ対応 ・宿直業務 （深夜・早朝の運行管理業務のため） ・トラブル対応 （お客様からのクレームなど） その日の乗務予定のバス運転手と コミュニケーションを取って、 トラブルなく運行が行えているか、 予定通り目的地に到着するか、など 事務所から安全をサポートするお仕事です！ 勤務時間によっては 夜勤業務もございますが、 夜間の運行業務に欠かせない 役割の宿直業務で、 午前1時〜午前5時は仮眠時間となり、 トラブルがない限りゆったりと 働いて頂けます！ ──────────────── ＜採用担当よりメッセージ＞ 弊社では「転職」は人生を左右する 大きな決断だと考えます。 大きな一歩を踏み出す上で 不安を感じる方も多いと思います。 面接に進む前に疑問点を解消したい方、 まずはお気軽にお電話で面談可能です。 「どんな仕事内容でどんな人が働いているの？」 「プライベートや家庭との両立はできるの？」 「実際に働いている人の声が聞きたい!!」 などちょっとでも話を聞いてみたい方はぜひ *0438-25-4156*(採用担当)まで 「求人ページを見た」とお問合わせください。

20～50代男性多数活躍中⭐健康経営優良法人⭐働きやすい職場

仕事内容 【求人のアピールポイント】 ✅健康経営優良法人認定！ 地域の健康課題に即した 従業員の健康増進の取組みが評価され、 「健康経営優良法人2025 （中小規模法人部門）」に認定されました。 ✅働きやすい職場認証制度 2つ星⭐⭐認証獲得！ 「働きやすい職場認証制度」において 【二つ星】の認証を取得いたしました。 ✅賞与年2回！3.6ヶ月+期末賞与（業績による） ✅未経験からでも活躍できます！ 先輩社員からのアドバイスや研修が しっかりしているので、 未経験者でも安心して仕事が可能です！ ✅異業種からのチャレンジもOK！ ・運行管理者の免許をお持ちの方 ・安全管理、配車、運送、配達、 ルート配送、貨物・旅客運行管理者、 配車業務補助の経験がある方 ・販売、営業職、接客経験のある方 ・大型ドライバー・バスドライバー、 軽貨物ドライバーなどの 運転手経験のある方 ・マイクロバス運転手経験のある方 ・物流・倉庫・配送・運送業界の ご経験がある方など、 幅広い層の方からの応募も お待ちしております！ ✅定年後も長く働けます！ 「地元で働きたい!!」 「他社を早期退職したので再就職したい」 といった中高年の方でも働ける職場環境ですので、 お気軽にご連絡ください！ 「日東交通株式会社」のHPもぜひご覧下さい！ https://www.nitto-kotsu.co.jp/recruit_home/_ ──────────────── 【仕事内容】 営業所の事務業務、運行管理の補助、宿直（夜勤）業務などお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・始業終業時の乗務員の点呼 ・免許証の確認、アルコールチェック、 健康状態の確認など ・お客様からの問い合わせ対応 ・宿直業務 （深夜・早朝の運行管理業務のため） ・トラブル対応 （お客様からのクレームなど） その日の乗務予定のバス運転手と コミュニケーションを取って、 トラブルなく運行が行えているか、 予定通り目的地に到着するか、など 事務所から安全をサポートするお仕事です！ 勤務時間によっては 夜勤業務もございますが、 夜間の運行業務に欠かせない 役割の宿直業務で、 午前1時〜午前5時は仮眠時間となり、 トラブルがない限りゆったりと 働いて頂けます！ ──────────────── ＜採用担当よりメッセージ＞ 弊社では「転職」は人生を左右する 大きな決断だと考えます。 大きな一歩を踏み出す上で 不安を感じる方も多いと思います。 面接に進む前に疑問点を解消したい方、 まずはお気軽にお電話で面談可能です。 「どんな仕事内容でどんな人が働いているの？」 「プライベートや家庭との両立はできるの？」 「実際に働いている人の声が聞きたい!!」 などちょっとでも話を聞いてみたい方はぜひ *0438-25-4156*(採用担当)まで 「求人ページを見た」とお問合わせください。

＼新規スタッフ増員募集／ 事務所での管理業務 未経験･無資格者大歓迎 賞与年2回／週休2日制

仕事内容 ＼新着求人／ 千葉県市川市にある 国商運輸／市川営業所にて 正社員の管理者候補を募集します！ ＼このお仕事の魅力をまとめると…／ ・未経験者大歓迎 ・研修制度･サポート体制抜群 ・昇給･賞与もバッチリ ・週休2日制でお休みもしっかり取れる ・安定した仕事量で長く働ける ・資格取得支援制度有 会社負担で運行管理者･補助者の 資格を取得することもできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ［募集職種］ 配車･運行･車両などの管理スタッフ 【主な業務内容】 ・運行スケジュール作成及び管理 ・乗務員の点呼、電話連絡 ・自社・他社の車両手配 ・取引先との調整業務 ・その他データ入力など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜若い世代も活躍中＞ 他の拠点では、20代～40代の 若い世代が多く活躍しています。 ”キャリアアップを目指したい”という 気持ちがある方は、会社としても 全面的にサポートしていきますよ！ 【ひとことキーワード】 運行管理／20代／30代／40代 若い世代活躍中／週休2日制 日勤／夜勤

20～50代男性多数活躍中⭐健康経営優良法人⭐働きやすい職場

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅健康経営優良法人認定！ 地域の健康課題に即した 従業員の健康増進の取組みが評価され、 「健康経営優良法人2025 （中小規模法人部門）」に認定されました。 ✅働きやすい職場認証制度 2つ星⭐⭐認証獲得！ 「働きやすい職場認証制度」において 【二つ星】の認証を取得いたしました。 ✅賞与年2回！3.6ヶ月+期末賞与（業績による） ✅未経験からでも活躍できます！ 先輩社員からのアドバイスや研修が しっかりしているので、 未経験者でも安心して仕事が可能です！ ✅異業種からのチャレンジもOK！ ・運行管理者の免許をお持ちの方 ・安全管理、配車、運送、配達、 ルート配送、貨物・旅客運行管理者、 配車業務補助の経験がある方 ・販売、営業職、接客経験のある方 ・大型ドライバー・バスドライバー、 軽貨物ドライバーなどの 運転手経験のある方 ・マイクロバス運転手経験のある方 ・物流・倉庫・配送・運送業界の ご経験がある方など、 幅広い層の方からの応募も お待ちしております！ ✅定年後も長く働けます！ 「地元で働きたい!!」 「他社を早期退職したので再就職したい」 といった中高年の方でも働ける職場環境ですので、 お気軽にご連絡ください！ *「日東交通株式会社」のHPも ぜひご覧下さい！！* https://www.nitto-kotsu.co.jp/recruit_home/_ 【仕事内容】 営業所の事務業務、運行管理の補助、 宿直（夜勤）業務などお任せいたします。 具体的には、 ・始業終業時の乗務員の点呼 ・免許証の確認、アルコールチェック、 健康状態の確認など ・お客様からの問い合わせ対応 ・宿直業務 （深夜・早朝の運行管理業務のため） ・トラブル対応 （お客様からのクレームなど） その日の乗務予定のバス運転手と コミュニケーションを取って、 トラブルなく運行が行えているか、 予定通り目的地に到着するか、など 事務所から安全をサポートするお仕事です！ 勤務時間によっては 夜勤業務もございますが、 夜間の運行業務に欠かせない 役割の宿直業務で、 午前1時〜午前5時は仮眠時間となり、 トラブルがない限りゆったりと 働いて頂けます！ <採用担当よりメッセージ> 弊社では「転職」は人生を左右する 大きな決断だと考えます。 大きな一歩を踏み出す上で 不安を感じる方も多いと思います。 面接に進む前に疑問点を解消したい方、 まずはお気軽にお電話で面談可能です。 「どんな仕事内容で どんな人が働いているの？」 「プライベートや家庭との両立は できるの？」 「実際に働いている人の声が聞きたい!!」 ちょっとでも話を聞いてみたい方はぜひ *0438-25-4156*(採用担当)まで 「求人ページを見た」と お問合わせください。

賞与5ヶ月実績◆国家資格取得サポート◆京成Gのバス運行管理

仕事内容 ✨⭐ 京成電鉄バスHD（株）×(株)オリエンタルランド出資の安定基盤で働く ⭐✨ 安定した基盤の上で、もっと大きなやりがいを手に入れませんか？ あなたにお任せしたいのは、地域の日常とリゾート輸送を支える「運行管理のスペシャリスト」 さらに、内々定後は【大型二種免許】の取得もバックアップ！ 現場を知り、運行を司る、真のプロフェッショナルへの道を歩んでいただきます✨ ＊＊＊・・・━━━━━━━━━━━━━━━ ◎即戦力として期待！運行管理者の資格をフルに活かす ◎一生モノのスキル！大型二種免許の取得費用は会社が支援 ◎賞与5.0ヶ月分。大手グループならではの厚待遇で迎えます ━━━━━━━━━━━━━━━・・・＊＊＊ ■具体的な業務内容 ・運行のコントロール：点呼、安全指示、アルコールチェック、シフト作成など。 ・現場を知るためのステップ：内々定後、会社の支援制度で大型二種免許を取得 バスの動かし方、現場の視点を学ぶことで、より精度の高い管理が可能になります。 ・緊急時対応、安全管理：天候や渋滞に応じた的確な指示出し、車両の保守管理。 「管理」も「運転」も理解する。 その経験が、あなたの市場価値を圧倒的に高めます。 ■ アピールポイント ―――――――――――――――― ⭐業界高水準の給与・待遇でお迎えします 賞与はなんと5.0ヶ月分！ 未経験からでも年収430万円～530万円を目指せます。 【年収例】年収430万円／28歳／入社1年、年収500万円／30歳／入社2年 ⭐京成グループならではの充実した福利厚生 生活サポート:家族も使えるバス家族乗車証貸与、退職金制度、社員食堂など。 健康サポート:健康診断（年2回）、人間ドック、睡眠時無呼吸症候群検査など、健康経営を推進しています。 その他:永年勤続、各種割引制度（保養所等）など多数！ ⭐働きやすさを追求した職場環境 快適な設備:男女別の休憩室・仮眠室・ロッカールーム・シャワー室・浴場・社員食堂を完備！ その他:営業所内フリーWi-Fi、コンビニ自販機、フリードリンク、お弁当便もあり、泊まり勤務も快適です。 通勤ラクラク:自動車通勤OK！従業員用の無料駐車場も完備しています。

【週休二日制】日々安全快適に運転するためのサポート◎

仕事内容 運行管理(旅客)のお仕事です。 運転士への点呼(運行前・運行後)、書類作成、運行スケジュール等の確認や指示、ドライバーの方の体調管理などがメインになります。 電話対応等もお願いしておりますが、難しい業務はなく、まずは簡単なお仕事からお任せするので安心してください◎ 『このお仕事の魅力』 ドライバーの方が安心して運転業務に取り組むことができるようサポートをする大事なお仕事です。 未経験の方でもすぐに慣れることができます。 お休みもしっかりありますので、メリハリをつけて働くことができます。 『資格・経験について』 業務に際して、運行管理者資格(旅客)の資格が必須となります。 運行管理の実務経験があれば優遇いたします。 未経験でもしっかりと研修を行うので安心してスタートすることができます。 不安なことがあれば何でも質問できる環境です。 また面接では、人柄ややる気を重視します。 『多数の方が活躍中！』 このお仕事では、20代・30代の若い世代から、50代・60代のミドル、シニア世代の方も多数活躍して頂いています。 力仕事が多くはありませんので、年齢は気にされなくても大丈夫です！ オフィスワークや販売職など、全くの異業種からの転職者も多数いますので、まずは研修でしっかりと学びましょう！ 求人コード【Q0094eF】

業務拡大！未経験の方でも可能なお仕事。興味のある方、まずはご応募ください。お待ちしております！

仕事内容 運行管理資格（貨物）・危険物乙４資格をお持ちの方優遇！資格を活かせる仕事です！ 点呼業務です。 乗務員の安全確保とスムーズな運行のサポートが任務です。

経験・年齢不問のバス点呼業務／時給1200円～／選べる時間帯／週2日～／中高年・シニア活躍

募集要項 職種 貸切バス会社での点呼スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ドライバーの乗務前、乗務後の点呼業務 ～具体的には～ ・ドライバーの出退勤の時間の管理、声かけ ・体調確認やアルコールチェック ・運行管理の補助 ・エクセルでのデータ入力業務（走行距離・行先など） ・その他事務所内ワーク ※時刻を入力する程度の パソコン作業があります ＼ポイント／ □未経験でもはじめられます □入社後、運行管理補助の講習を受講いただきます □繁忙期や、運行スケジュールによって 多少時間が前後します □ドライバーさんとのコミュニケーションを 大切にしています □体力が必要となる仕事はありません ◎活躍しているメンバー 本社営業所…30代男性 千葉営業所…50代男性 ★50代から始めたとしても 長く働ける仕事です

＜運行管理資格（貨物）・危険物乙4資格あれば未経験可＞深夜フルタイムで高収入！賞与年2回・昇給年2回

仕事内容 奈良県奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社は、 業績好調＆拠点拡大中につき採用活動強化中！ 今回はパートの＜点呼スタッフ（夜間）＞を募集します。 ＼働きやすさが選ばれる理由／ ・未経験OK（資格があれば実務未経験でも可） ・運行管理者資格（貨物）・危険物乙4資格をお持ちの方優遇 ・しっかり稼げる＜最大時給1,813円＞ ・パートさんも賞与年2回＆決算賞与・特別賞与 ・週5日勤務でしっかり安定収入 ・定着率良好！社員満足度の高い職場 入社理由は、 「会社の規模・知名度」「従業員を大切にする社風」 「未経験から始められる安心感」など。 ＜お仕事内容＞ 0時～9時の深夜～早朝帯に行う、 ドライバーさんの点呼業務が中心です。 ※具体的には ・乗務前・乗務後の点呼対応 ・体調・アルコールチェック ・運行状況の確認 ・簡単な記録・書類対応 など ※専門的な判断は社員が対応しますので、 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 ＜手厚いフォロー体制で未経験者も安心＞ 業務は先輩スタッフがすぐそばでサポートしながら、 手順を一つずつ丁寧にお教えします。 点呼の流れや確認する項目も、 分かりやすいマニュアルが整っているため、 初めての方でも迷わず対応できます。 未経験からのスタートはもちろん、 ブランクがある方・久しぶりのお仕事復帰の方も大歓迎。 焦らず少しずつ慣れていける環境なので、安心して始められます。

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ~おすすめの待遇~ 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給 ※上記、詳細は「東武バス 採用」で検索、 【東武バス 採用サイト】の募集要項よりご確認ください！ 〔奨学金返還支援制度〕 奨学金を返還する従業員を対象に初回支給月より5年間、奨学金返還を支援します。 【教育・研修関係】 ●各種研修制度 新入社員研修・追指導（入社6か月） 一般業務研修（3年毎）通信教育 オープンセミナー ●資格取得支援 運行管理者（旅客）、第一種衛生管理者、 国内旅行業務取扱管理者、危険物取扱者

未経験の方でも可能なお仕事。興味のある方、まずはご応募ください。お待ちしております！

仕事内容 運行管理資格（貨物）・危険物乙４資格をお持ちの方優遇！資格を活かせる仕事です！ 運行管理者の作業を補助するお仕事です。乗務員の点呼(対面/電話)を取りパソコンに入力します。その他、伝票処理や事務作業もあります。未経験でも丁寧にお教えします。社員登用も可能ですのでどうぞご応募お待ちしております！

未経験OK！週2日～午後以降に業務開始！

仕事内容 ＼運転ナシで安心♪／ 午後からゆったり勤務◎ 土日祝休み×週2日～OK！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ★このお仕事のポイント★ ╰━━━━ｖ━━━━━━━╯ ✅ 運転なし！付き添いだけでOK - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅ 13:30～勤務で朝はゆっくり♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅ 土日祝休みでプライベート充実◎ - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅ 週2日～OK！扶養内・Wワーク歓迎 - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅ 子ども好きな方にピッタリのお仕事 - - - - - - - - - - - - - - - - - - ⋆⸜ シンプルで始めやすい内容 ⸝⋆ 送迎バスに同乗し、 子どもたちの乗り降りを サポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・バス乗降時の見守り ・お迎え・お見送り対応 ・簡単な清掃など ※運転業務は一切ありません 勤務は午後からスタートし、 ルート確認やお迎え対応(13:30～16:30) 教室内の清掃などの軽作業(16:30～18:00) その後、お見送り対応(18:00～20:00と 無理のない流れで進めていきます◎ 「久しぶりのお仕事復帰」 「体に負担の少ない仕事がしたい」 そんな方にも安心して スタートいただけます♪ ⋆⸜ Kids Duoについて ⸝⋆ 英語オンリーの環境で 子どもたちをお預かりする、 民間学童保育 『 Kids Duo（キッズデュオ）』。 日常生活の中で英語に触れることで、 楽しみながら自然に 英語が身につく環境です。 無学年のクラスで過ごす中で、 社会性やコミュニケーション力も 育まれます◎

☆運行管理者★新事業所開設につきスタッフ追加募集！【正社員】次期管理者候補！

募集要項 職種 運行管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 配車業務 ドライバーを束ね、新しい営業所を取りまとめるお仕事 ※マネジメント経験のある方大歓迎！ 簡単なＰＣ入力作業

従業員を大切にする企業です。転職を考えている方、まずはご応募ください！お待ちしております！

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

経験を活かして新たにスタート マイカー通勤可

仕事内容 運行管理経験者大歓迎。 朝の時間のみ運行管理者大募集。 【仕事内容のご紹介】 運行管理 出勤管理をパソコン及び電話にて管理を していただきます。 【１日の仕事の流れ】 4：30～リモートワーク 6：00～出勤 出社連絡票にパソコン画面を確認して出勤者にチェックします。 電話連絡の方もいますので電話にて応対します。 引き継ぎをして9:00退勤 安定した将来性のある会社で活躍しませんか。 まずはお気軽にご連絡ください。 04-7186-7631 その他にもお仕事多数ございます。 こちらのHPも是非ご覧下さい。 https://entori.jp/crewsupport

経験・知識不問の輸送管理/入社後に覚えればOK！液体化学品輸送の大手企業でキャリアアップしませんか！

募集要項 職種 物流管理スタッフ（液体化学品の輸送手配） 雇用形態 正社員 仕事内容 総合職として、液体化学品の輸送手配管理のお仕事をお願いします。 関係各所と連携を取り、円滑に輸送できるよう手配業務等を行います。 ＜具体的な業務＞ 数千種類にも及ぶ液体化学品を円滑に輸送できるよう手配業務等をお任せします。 ・車輌（タンクローリー）・人員の手配 ・運行ルート設定 ・製品の注意事項や作業方法の伝達 ・安全、労務管理 ・車輌、設備、備品等の管理・メンテナンス ・消防など関係各所への届出 ※専門的なことは入社後にOJTで丁寧に教えますので、 物流や化学製品の専門知識がなくても問題ありません。 ドライバー、顧客、本社など関係各所と連携しながら、 安全で円滑な輸送ができるように調整・手配してください。 ゆくゆくは基幹社員として活躍してください。 キャリアプラン（例） ・営業、受注 ・鉄道輸送 ・国際物流 ・安全管理 ・人事、企画、財務

従業員を大切にする企業です。転職をお考えの方はまずはご応募ください

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

☆運行管理者★新事業所開設につきスタッフ追加募集！【正社員】次期管理者候補！

募集要項 職種 運行管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 配車業務 ドライバーを束ね、新しい営業所を取りまとめるお仕事 ※マネジメント経験のある方大歓迎！ 簡単なＰＣ入力作業

週2日～＆1日2時間～勤務OK！主婦さん活躍中！土日祝休み！

仕事内容 英会話スクールの送迎・マネージャー補助業務・受付など 業務サポートをお任せします！ お仕事内容 ・電話対応(1日15件程度) ・レッスンの受付対応 ・書類管理等のオフィスワーク（事務作業） ・送迎バスの添乗（送迎サポート） ▼1日の流れ ※12時半～20時勤務の場合 12：30～ 出勤 / 事務作業 12：50～ ミーティング 13：00～16：00 添乗業務 16：00～17：00 事務作業 17：00～18：00 休憩 18：00～20：00 添乗業務 / 事務作業 20：00 退勤 ＊子どもたちに会える楽しさもやりがいです！ ＊「今日これができるようになったよ！」と 嬉しそうに教えに来てくれる子もいます！

【運行管理スタッフ】賞与年2回／有給休暇も全日数取得可能／未経験者大歓迎！

仕事内容 未経験から資格取得を目指せる！ 安定企業で長期キャリアを築く管理事務員募集。 異業種からの転職も大歓迎です。 社員を大切にする定着率抜群の当社で 運行管理を始めませんか？ 20代、30代、40代、の方が活躍中 仕事量は安定しているので 稼ぎたい方一緒に働きませんか 力仕事はありませんのでご安心ください。 （お仕事ポイント） ・安定の正社員採用 ・日勤＆週休二日制 ・有給休暇が取りやすい（全日数取得可能） ・福利厚生・手当充実 ・男女不問 ・研修・フォロー体制万全 ・資格取得制度でスキルアップ可能 ・転勤なし ・ミドル世代の方活躍中 ・福利厚生充実で安心して働ける環境 ・安定した業界で長期キャリアを築ける （主な業務内容）液体化学品の輸送手配管理 当社の車両を管理しながら、 管理事務作業や乗務員のサポートをしていただくお仕事です。 三分の二は事務所での座り作業、 残りは車両点検や現場対応など。 運行管理や危険物取扱資格（乙4類）の取得支援もあり、 専門知識を身につけながら安定したキャリアを積めます。 【具体的なお仕事内容】 ・車輌（タンクローリー）・人員の手配 ・運行ルート設定 ・製品の注意事項や作業方法の伝達 ・メールチェック ・車庫・車両点検（タンク洗浄やオイル交換の確認など） ・労務管理 ・管理事務作業 ・車修理の手配 ・乗務員の日報チェック ・入社してから、資格支援あり ※「配車全般」のサポートが中心です。 【プライベートも充実】 有給休暇は全日数取得可能です。 工場が休業となる各週末や年末年始・GW・夏期休暇等の 休日も定期的に取得できます。 長期休暇を取得し、海外旅行に行く社員もいます。 安定した仕事とプライベートの両立が可能 お電話でのご応募可能です。 ご質問などお気軽にお問い合わせください。 TEL 0438-60-2525（採用担当迄）

平均年収563万/５割未経験スタート /社宅(自負担2万

仕事内容 .｡｡.この求人の特徴 .｡｡. 観光バス経験者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎地域ナンバーワンブランド 小湊観光バス でお仕事しませんか！ ◎未経験からでもまずはしっかり路線バスや高速バスで研修を積んで、観光バス運転手デビューが可能！ ◎普通免許から大型二種免許取得を会社が全面サポート！します。 ◎最大の魅力は観光バス運転手も路線バスへの助勤があるので、収入が安定しています！ 観光の仕事がない＝仕事がないではありません！ ◎新車も定期的に導入中！ ◎台数口のお仕事も多いので梯団輸送は運転手さんの腕の見せ所です！ ◎自社ブランド赤トンボツアーやガイド付きのお仕事もあります。 ◎平均年収563万円！経験者は初年度から年収420万円以上も目指せます。 ◎社宅は自己負担2万円！千葉の主要エリアで安定した生活が送れます。(塩田営業所管内) ◎年間休日105日以上！有給消化と合わせて120日以上の休暇も可能です。 ◎健康診断年2回、保健師・看護師常駐。社員の健康を第一に考える会社です。 .｡｡.魅力あふれる仕事内容.｡｡. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千葉から始まる日本の豊かな自然と歴史を巡る旅を、お客様と共に創り上げる仕事です。 あなたの運転が、旅の思い出の1ページを彩ります。 観光名所めぐり: 国内外の観光客を乗せ、 房総半島から本州各地の絶景や歴史的な街並みへとご案内します。 お客様の「感動」を間近で感じられる、特別な体験です。 イベント送迎: 夏の大型フェスやスポーツイベント、コンサートなど、熱気あふれる会場への送迎を担当します。 時にはアーティストやファンを乗せて、一体感と高揚感を味わえます。 ・思い出作りのサポート: 小・中学校の修学旅行や遠足で、 子どもたちの笑顔と学びの時間を安全に運びます。彼らの輝く瞳が、何よりのやりがいです。 ・ビジネス・貸切運行: 企業や団体の貸切バスとして、お客様のニーズに合わせた快適な移動を提供します。 ・車両管理業務: 出庫前の車両点検や清掃、乗車時の安全確認など、お客様を乗せるプロとしての責任を果たす業務も行います。 バス運転手は、ただハンドルを握るだけではありません。 お客様との短い会話から、旅の期待を高め、安全に目的地へお送りすることで、忘れられない思い出作りに貢献します。 前職でタクシー運転手、トラック運転手、ルート配送ドライバー、セールスドライバー、 介護施設の送迎ドライバー、送迎バス運転手、ハイヤー運転手、代行運転手、営業職、接客業のご経験がある方は、その経験が活かせます！ .｡｡.1日のスケジュール｡｡. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ある観光バス運転手の1日 5:00 出社・アルコールチェック・車両点検 6:00 点呼・出発 7:00 お客様のお出迎え・出発（観光地へ） 12:00 休憩（お客様の休憩時間を利用） 13:00 観光地から次の目的地へ出発 17:00 営業所へ帰着・洗車・日報作成 18:00 退社「今日もお疲れ様でした！」 .｡｡.アピールポイント｡｡. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜「運転が好き」を一生の仕事に。小湊鉄道で叶える、豊かなキャリアと人生＞ 私たちは、創業から100年以上にわたり、 千葉の豊かな地域社会と共に歩んできた小湊鉄道です。 地域に根差し、人々の生活と観光を支え続けてきたからこそ、安定した基盤と温かい社風が私たちの自慢です。 【1】不安ゼロで挑戦できる！充実の研修プログラム 「バスの運転は初めてで不安…」そんな方もご安心ください。未経験からプロの観光バス運転手へと育てる独自の教育プログラムをご用意しています。 大型二種免許の取得をサポートし、その費用は会社が半額負担！ 路線バスでの実地研修で大型車の感覚を掴み、ベテラン運転手との同乗研修で安全運転技術とお客様を「おもてなし」する心を磨きます。 定期的な勉強会や安全講習会で、常にスキルアップできる環境です。 2024年度のバス運転士入社者のうち、6割が未経験からのスタートであり、彼らが今、バスの最前線で活躍しています！ 【2】長く、安心して働ける環境。定年後も現役で活躍！ 「バス運転手は体が資本」だからこそ、社員の健康と安心を第一に考えています。 健康診断は年2回実施し、社内には保健師・看護師が常駐。いつでも気軽に健康相談ができる体制が整っています。 過労防止対策も徹底し、無理なく働けるシフトを組んでいます。 当社では、70歳以上の方も多数活躍しており、最高で73歳まで勤務可能。 平均勤続年数も長く、人生100年時代を見据え、長く働き続けたいという方を全力でサポートします。 若手からベテランまで、幅広い年代の社員が互いに協力し合い、活気あふれる職場です。 実際に、シニア運転士は2024年時点で52名が在籍しており、その経験と知識は若手の大きな財産となっています。 【3】頑張りが収入に直結！業界最高水準の給与と安定性 「自分の頑張りを正当に評価してほしい」というあなたの想いに応えます。 **平均年収は563万円（2024年度実績）**と、業界内でもトップクラス！ 入社1年目から年収420万円以上も十分に可能です。 年2回の賞与（昨年実績：年間平均3か月分支給）や残業代全額支給など、充実した待遇であなたの生活を支えます。 【4】地域を愛し、地域に愛される小湊鉄道ならではの魅力 私たちは「千葉をこよなく愛する」仲間が集まる会社です。地域に密着し、交通インフラを支える企業だからこそ、得られるやりがいがあります。 【5】小湊鐵道・小湊バス乗り放題: 日常生活でも小湊グループの公共交通機関を自由に利用できます。 千葉ロッテマリーンズの試合観戦無料: 野球好きにはたまらない特典！社員みんなで盛り上がる機会もあります。 U・Iターン支援: 千葉県外からの移住者には、最大20万円の引っ越し費用補助があります。 「千葉を出たくない」「この街が好き」そんなあなたの想いを歓迎します！ 広がるキャリアパス！あなたの未来を共に描く 観光バス運転手として経験を積んだ後も、あなたの可能性は無限大です。 ・運行管理者: バス運行の司令塔として、ダイヤ管理や乗務員の指導・管理を行うポジション。 ・所長: 営業所の運営全般を統括し、チームを牽引するリーダー。 あなたの意欲と適性に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。 .｡｡.職場の雰囲気｡｡. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小湊鉄道の社員は“上総心”を持った「人柄の良さ」と「仲の良さ」が自慢です。 ※上総心＝房総半島中央部上総地域(かずさの国)の方々の心意気 困っている人がいれば自然と手を差し伸べる、そんな温かい風土があります。休憩中は雑談で盛り上がったり、時には野球観戦に行ったりと、和気あいあいとした雰囲気です。 新しい仲間を心から歓迎し、皆で支え合い、共に成長していくことを大切にしています。 .｡｡.女性運転手も活躍中！｡｡. ～当社女性運転士の働く声～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://youtu.be/AHqL2MESPZc?feature=shared

平均年収563万/５割未経験スタート /社宅(自負担2万

仕事内容 .｡｡.この求人の特徴 .｡｡. 観光バス経験者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎地域ナンバーワンブランド 小湊観光バス でお仕事しませんか！ ◎未経験からでもまずはしっかり路線バスや高速バスで研修を積んで、観光バス運転手デビューが可能！ ◎普通免許から大型二種免許取得を会社が全面サポート！します。 ◎最大の魅力は観光バス運転手も路線バスへの助勤があるので、収入が安定しています！ 観光の仕事がない＝仕事がないではありません！ ◎新車も定期的に導入中！ ◎台数口のお仕事も多いので梯団輸送は運転手さんの腕の見せ所です！ ◎自社ブランド赤トンボツアーやガイド付きのお仕事もあります。 ◎平均年収563万円！経験者は初年度から年収450万円以上も目指せます。 ◎社宅は自己負担2万円！千葉の主要エリアで安定した生活が送れます。(塩田営業所管内) ◎年間休日105日以上！有給消化と合わせて120日以上の休暇も可能です。 ◎健康診断年2回、保健師・看護師常駐。社員の健康を第一に考える会社です。 .｡｡.魅力あふれる仕事内容.｡｡. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千葉から始まる日本の豊かな自然と歴史を巡る旅を、お客様と共に創り上げる仕事です。 あなたの運転が、旅の思い出の1ページを彩ります。 観光名所めぐり: 国内外の観光客を乗せ、 房総半島から本州各地の絶景や歴史的な街並みへとご案内します。 お客様の「感動」を間近で感じられる、特別な体験です。 イベント送迎: 夏の大型フェスやスポーツイベント、コンサートなど、熱気あふれる会場への送迎を担当します。 時にはアーティストやファンを乗せて、一体感と高揚感を味わえます。 ・思い出作りのサポート: 小・中学校の修学旅行や遠足で、 子どもたちの笑顔と学びの時間を安全に運びます。彼らの輝く瞳が、何よりのやりがいです。 ・ビジネス・貸切運行: 企業や団体の貸切バスとして、お客様のニーズに合わせた快適な移動を提供します。 ・車両管理業務: 出庫前の車両点検や清掃、乗車時の安全確認など、お客様を乗せるプロとしての責任を果たす業務も行います。 バス運転手は、ただハンドルを握るだけではありません。 お客様との短い会話から、旅の期待を高め、安全に目的地へお送りすることで、忘れられない思い出作りに貢献します。 前職でタクシー運転手、トラック運転手、ルート配送ドライバー、セールスドライバー、 介護施設の送迎ドライバー、送迎バス運転手、ハイヤー運転手、代行運転手、営業職、接客業のご経験がある方は、その経験が活かせます！ .｡｡.1日のスケジュール｡｡. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ある観光バス運転手の1日 5:00 出社・アルコールチェック・車両点検 6:00 点呼・出発 7:00 お客様のお出迎え・出発（観光地へ） 12:00 休憩（お客様の休憩時間を利用） 13:00 観光地から次の目的地へ出発 17:00 営業所へ帰着・洗車・日報作成 18:00 退社「今日もお疲れ様でした！」 .｡｡.アピールポイント｡｡. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜「運転が好き」を一生の仕事に。小湊鉄道で叶える、豊かなキャリアと人生＞ 私たちは、創業から100年以上にわたり、 千葉の豊かな地域社会と共に歩んできた小湊鉄道です。 地域に根差し、人々の生活と観光を支え続けてきたからこそ、安定した基盤と温かい社風が私たちの自慢です。 【1】不安ゼロで挑戦できる！充実の研修プログラム 「バスの運転は初めてで不安…」そんな方もご安心ください。未経験からプロの観光バス運転手へと育てる独自の教育プログラムをご用意しています。 大型二種免許の取得をサポートし、その費用は会社が半額負担！ 路線バスでの実地研修で大型車の感覚を掴み、ベテラン運転手との同乗研修で安全運転技術とお客様を「おもてなし」する心を磨きます。 定期的な勉強会や安全講習会で、常にスキルアップできる環境です。 2024年度のバス運転士入社者のうち、５割が未経験からのスタートであり、彼らが今、バスの最前線で活躍しています！ 【2】長く、安心して働ける環境。定年後も現役で活躍！ 「バス運転手は体が資本」だからこそ、社員の健康と安心を第一に考えています。 健康診断は年2回実施し、社内には保健師・看護師が常駐。いつでも気軽に健康相談ができる体制が整っています。 過労防止対策も徹底し、無理なく働けるシフトを組んでいます。 当社では、70歳以上の方も多数活躍しており、最高で73歳まで勤務可能。 平均勤続年数も長く、人生100年時代を見据え、長く働き続けたいという方を全力でサポートします。 若手からベテランまで、幅広い年代の社員が互いに協力し合い、活気あふれる職場です。 実際に、シニア運転士は2024年時点で52名が在籍しており、その経験と知識は若手の大きな財産となっています。 【3】頑張りが収入に直結！業界最高水準の給与と安定性 「自分の頑張りを正当に評価してほしい」というあなたの想いに応えます。 **平均年収は563万円（2024年度実績）**と、業界内でもトップクラス！ 入社1年目から年収450万円以上も十分に可能です。 年2回の賞与（昨年実績：年間平均3か月分支給）や残業代全額支給など、充実した待遇であなたの生活を支えます。 【4】地域を愛し、地域に愛される小湊鉄道ならではの魅力 私たちは「千葉をこよなく愛する」仲間が集まる会社です。地域に密着し、交通インフラを支える企業だからこそ、得られるやりがいがあります。 【5】小湊鐵道・小湊バス乗り放題: 日常生活でも小湊グループの公共交通機関を自由に利用できます。 千葉ロッテマリーンズの試合観戦無料: 野球好きにはたまらない特典！社員みんなで盛り上がる機会もあります。 U・Iターン支援: 千葉県外からの移住者には、最大20万円の引っ越し費用補助があります。 「千葉を出たくない」「この街が好き」そんなあなたの想いを歓迎します！ 広がるキャリアパス！あなたの未来を共に描く 観光バス運転手として経験を積んだ後も、あなたの可能性は無限大です。 ・運行管理者: バス運行の司令塔として、ダイヤ管理や乗務員の指導・管理を行うポジション。 ・所長: 営業所の運営全般を統括し、チームを牽引するリーダー。 あなたの意欲と適性に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。 .｡｡.職場の雰囲気｡｡. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小湊鉄道の社員は“上総心”を持った「人柄の良さ」と「仲の良さ」が自慢です。 ※上総心＝房総半島中央部上総地域(かずさの国)の方々の心意気 困っている人がいれば自然と手を差し伸べる、そんな温かい風土があります。休憩中は雑談で盛り上がったり、時には野球観戦に行ったりと、和気あいあいとした雰囲気です。 新しい仲間を心から歓迎し、皆で支え合い、共に成長していくことを大切にしています。 .｡｡.女性運転手も活躍中！｡｡. ～当社女性運転士の働く声～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://youtu.be/AHqL2MESPZc?feature=shared

創業100年／初年度から年収450万円可 ／ 8割が未経験

仕事内容 - 普通免許さえあれば、プロになれる。 免許取得費用は会社サポート。 地域貢献の転職は、100年続く安定企業「小湊鐵道」で。 - 「路線バス運転手」を募集しています。 路線バスの運転や乗務前後の車両点検作業、 乗客へのご案内などご利用されるお客様の 安全を第一に目的地まで送り届ける、 責任とやりがいのあるお仕事です。 憧れの運転手になれるチャンスです！！ - ＼運転士のみなさんに聞きました！／ ・入社の決め手は？ 1位：バスや公共交通機関に興味があったから 2位：安定性・将来性を感じたから 3位：社会貢献に興味があったから 小湊鐵道バスになじみがある、地域貢献したい、 観光地を走りたい、接客が好きなどの理由で 入社いただいている社員の方も多いです！ ＼シニア、中高年ドライバーも活躍中 ／ シニア運転手（社員）52人在籍中！（2024実績） 年齢や性別に関わらず長く働ける職場◎ ・小湊鐵道バスの自慢を一言で！ 1位：地域密着による知名度の高さ 2位：社員の人柄の良さ、仲の良さ 3位：働きやすい、やりがいのある環境 【 小湊鐵道バスで働くメリット 】 ・未経験歓迎！学歴不問！ ・想定年収480万円（業界最高水準） - 【仕事内容】 路線バス → 高速バス → 観光バスへのステップアップあり！ 観光バス運転手も路線バスへの助勤があるので、収入が安定しています。 - 小湊鐵道で充実なプライベートを実現！ 【1】未経験でも初年度から年収450万円以上可能！ 【2】自社保有のゴルフ場あり！社員優待料金で使用可能！ 【3】千葉ロッテのホーム戦観戦、小湊鐵道グループ契約シートあり従業員無料！ 【4】千葉県外から入社される方には引越費用最大20万円支給！ 【5】社宅も完備！(塩田営業所管内) 【6】社線(鉄道・自動車線(高速バスを除く))乗り放題！ご家族の方への優待もあり！ - 【地域密着型で100年以上続く安定企業です！】 千葉県を出たくない方や、Uターン、Iターン、Jターンで 千葉県で働きたい方、この機会にぜひご応募ください！ - 【小湊鐵道の特徴】 ・若手活躍中 ・シニア活躍中 ・中高年活躍中 ・18歳から73歳(系列タクシーは80歳)まで幅広い年齢層が活躍中！ ・当社の列車やバスに無料で乗り放題 ・車、バイク通勤可 ・100年以上続く安定企業 - 【バス運転士養成制度】 「運転手の仕事をしたいが、 大型二種免許を持っていない」という方のために、 当社では大型二種免許取得を支援する 「運転士養成制度」を設けております。 大型二種免許取得には一般的に30〜50万円 （所持免許の種類により金額が異なる）程度かかりますが 会社がその半額を負担。もう半額も、費用を会社が一時負担し、 毎月の給与から少しずつ返済することも可能です。 ＝"なんと"実質負担は1/4程度！ - 【雇用形態】 正社員

お客様とドライバーの安心・安全を守るお仕事です。＜千葉南営業所勤務　バス運行管理者 募集！＞京成グループの『京成バス千葉イースト』でスタッフ増員募集中です！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - バス運行管理者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◇ドライバー乗務割の作成 ◇乗務記録の管理 ◇休憩・睡眠エリアの保守・管理 ◇ドライバーの指導監督 ◇ドライバーの疲労・健康状態の把握や 安全のための指導全般 など

平均年収563万 / 5割未経験スタート /社宅(自負担2万

仕事内容 .｡｡.この求人の特徴 .｡｡. 観光バス経験者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎地域ナンバーワンブランド 小湊観光バス でお仕事しませんか！ ◎未経験からでもまずはしっかり路線バスや高速バスで研修を積んで、観光バス運転手デビューが可能！ ◎普通免許から大型二種免許取得を会社が全面サポート！します。 ◎最大の魅力は観光バス運転手も路線バスへの助勤があるので、収入が安定しています！ 観光の仕事がない＝仕事がないではありません！ ◎新車も定期的に導入中！ ◎台数口のお仕事も多いので梯団輸送は運転手さんの腕の見せ所です！ ◎自社ブランド赤トンボツアーやガイド付きのお仕事もあります。 ◎平均年収563万円！経験者は初年度から年収450万円以上も目指せます。 ◎社宅は自己負担2万円！千葉の主要エリアで安定した生活が送れます。(塩田営業所管内) ◎年間休日105日以上！有給消化と合わせて120日以上の休暇も可能です。 ◎健康診断年2回、保健師・看護師常駐。社員の健康を第一に考える会社です。 .｡｡.魅力あふれる仕事内容.｡｡. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千葉から始まる日本の豊かな自然と歴史を巡る旅を、お客様と共に創り上げる仕事です。 あなたの運転が、旅の思い出の1ページを彩ります。 観光名所めぐり: 国内外の観光客を乗せ、 房総半島から本州各地の絶景や歴史的な街並みへとご案内します。 お客様の「感動」を間近で感じられる、特別な体験です。 イベント送迎: 夏の大型フェスやスポーツイベント、コンサートなど、熱気あふれる会場への送迎を担当します。 時にはアーティストやファンを乗せて、一体感と高揚感を味わえます。 ・思い出作りのサポート: 小・中学校の修学旅行や遠足で、 子どもたちの笑顔と学びの時間を安全に運びます。彼らの輝く瞳が、何よりのやりがいです。 ・ビジネス・貸切運行: 企業や団体の貸切バスとして、お客様のニーズに合わせた快適な移動を提供します。 ・車両管理業務: 出庫前の車両点検や清掃、乗車時の安全確認など、お客様を乗せるプロとしての責任を果たす業務も行います。 バス運転手は、ただハンドルを握るだけではありません。 お客様との短い会話から、旅の期待を高め、安全に目的地へお送りすることで、忘れられない思い出作りに貢献します。 前職でタクシー運転手、トラック運転手、ルート配送ドライバー、セールスドライバー、 介護施設の送迎ドライバー、送迎バス運転手、ハイヤー運転手、代行運転手、営業職、接客業のご経験がある方は、その経験が活かせます！ .｡｡.1日のスケジュール｡｡. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ある観光バス運転手の1日 5:00 出社・アルコールチェック・車両点検 6:00 点呼・出発 7:00 お客様のお出迎え・出発（観光地へ） 12:00 休憩（お客様の休憩時間を利用） 13:00 観光地から次の目的地へ出発 17:00 営業所へ帰着・洗車・日報作成 18:00 退社「今日もお疲れ様でした！」 .｡｡.アピールポイント｡｡. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜「運転が好き」を一生の仕事に。小湊鉄道で叶える、豊かなキャリアと人生＞ 私たちは、創業から100年以上にわたり、 千葉の豊かな地域社会と共に歩んできた小湊鉄道です。 地域に根差し、人々の生活と観光を支え続けてきたからこそ、安定した基盤と温かい社風が私たちの自慢です。 【1】不安ゼロで挑戦できる！充実の研修プログラム 「バスの運転は初めてで不安…」そんな方もご安心ください。未経験からプロの観光バス運転手へと育てる独自の教育プログラムをご用意しています。 大型二種免許の取得をサポートし、その費用は会社が半額負担！ 路線バスでの実地研修で大型車の感覚を掴み、ベテラン運転手との同乗研修で安全運転技術とお客様を「おもてなし」する心を磨きます。 定期的な勉強会や安全講習会で、常にスキルアップできる環境です。 2024年度のバス運転士入社者のうち、５割が未経験からのスタートであり、彼らが今、バスの最前線で活躍しています！ 【2】長く、安心して働ける環境。定年後も現役で活躍！ 「バス運転手は体が資本」だからこそ、社員の健康と安心を第一に考えています。 健康診断は年2回実施し、社内には保健師・看護師が常駐。いつでも気軽に健康相談ができる体制が整っています。 過労防止対策も徹底し、無理なく働けるシフトを組んでいます。 当社では、70歳以上の方も多数活躍しており、最高で73歳まで勤務可能。 平均勤続年数も長く、人生100年時代を見据え、長く働き続けたいという方を全力でサポートします。 若手からベテランまで、幅広い年代の社員が互いに協力し合い、活気あふれる職場です。 実際に、シニア運転士は2024年時点で52名が在籍しており、その経験と知識は若手の大きな財産となっています。 【3】頑張りが収入に直結！業界最高水準の給与と安定性 「自分の頑張りを正当に評価してほしい」というあなたの想いに応えます。 **平均年収は563万円（2024年度実績）**と、業界内でもトップクラス！ 入社1年目から年収450万円以上も十分に可能です。 年2回の賞与（昨年実績：年間平均3か月分支給）や残業代全額支給など、充実した待遇であなたの生活を支えます。 【4】地域を愛し、地域に愛される小湊鉄道ならではの魅力 私たちは「千葉をこよなく愛する」仲間が集まる会社です。地域に密着し、交通インフラを支える企業だからこそ、得られるやりがいがあります。 【5】小湊鐵道・小湊バス乗り放題: 日常生活でも小湊グループの公共交通機関を自由に利用できます。 千葉ロッテマリーンズの試合観戦無料: 野球好きにはたまらない特典！社員みんなで盛り上がる機会もあります。 U・Iターン支援: 千葉県外からの移住者には、最大20万円の引っ越し費用補助があります。 「千葉を出たくない」「この街が好き」そんなあなたの想いを歓迎します！ 広がるキャリアパス！あなたの未来を共に描く 観光バス運転手として経験を積んだ後も、あなたの可能性は無限大です。 ・運行管理者: バス運行の司令塔として、ダイヤ管理や乗務員の指導・管理を行うポジション。 ・所長: 営業所の運営全般を統括し、チームを牽引するリーダー。 あなたの意欲と適性に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。 .｡｡.職場の雰囲気｡｡. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小湊鉄道の社員は“上総心”を持った「人柄の良さ」と「仲の良さ」が自慢です。 ※上総心＝房総半島中央部上総地域(かずさの国)の方々の心意気 困っている人がいれば自然と手を差し伸べる、そんな温かい風土があります。休憩中は雑談で盛り上がったり、時には野球観戦に行ったりと、和気あいあいとした雰囲気です。 新しい仲間を心から歓迎し、皆で支え合い、共に成長していくことを大切にしています。 .｡｡.女性運転手も活躍中！｡｡. ～当社女性運転士の働く声～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://youtu.be/AHqL2MESPZc?feature=shared

創業100年／初年度から年収450万円可 ／ 8割が未経験

仕事内容 - 普通免許さえあれば、プロになれる。 免許取得費用は会社サポート。 地域貢献の転職は、100年続く安定企業「小湊鐵道」で。 - 「路線バス運転手」を募集しています。 路線バスの運転や乗務前後の車両点検作業、 乗客へのご案内などご利用されるお客様の 安全を第一に目的地まで送り届ける、 責任とやりがいのあるお仕事です。 憧れの運転手になれるチャンスです！！ - ＼運転士のみなさんに聞きました！／ ・入社の決め手は？ 1位：バスや公共交通機関に興味があったから 2位：安定性・将来性を感じたから 3位：社会貢献に興味があったから 小湊鐵道バスになじみがある、地域貢献したい、 観光地を走りたい、接客が好きなどの理由で 入社いただいている社員の方も多いです！ ＼シニア、中高年ドライバーも活躍中 ／ シニア運転手（社員）52人在籍中！（2024実績） 年齢や性別に関わらず長く働ける職場◎ ・小湊鐵道バスの自慢を一言で！ 1位：地域密着による知名度の高さ 2位：社員の人柄の良さ、仲の良さ 3位：働きやすい、やりがいのある環境 【 小湊鐵道バスで働くメリット 】 ・未経験歓迎！学歴不問！ ・想定年収480万円（業界最高水準） - 【仕事内容】 路線バス → 高速バス → 観光バスへのステップアップあり！ 観光バス運転手も路線バスへの助勤があるので、収入が安定しています。 - 小湊鐵道で充実なプライベートを実現！ 【1】未経験でも初年度から年収450万円以上可能！ 【2】自社保有のゴルフ場あり！社員優待料金で使用可能！ 【3】千葉ロッテのホーム戦観戦、小湊鐵道グループ契約シートあり従業員無料！ 【4】千葉県外から入社される方には引越費用最大20万円支給！ 【5】社宅も完備！(塩田営業所管内) 【6】社線(鉄道・自動車線(高速バスを除く))乗り放題！ご家族の方への優待もあり！ - 【地域密着型で100年以上続く安定企業です！】 千葉県を出たくない方や、Uターン、Iターン、Jターンで 千葉県で働きたい方、この機会にぜひご応募ください！ - 【小湊鐵道の特徴】 ・若手活躍中 ・シニア活躍中 ・中高年活躍中 ・18歳から73歳(系列タクシーは80歳)まで幅広い年齢層が活躍中！ ・当社の列車やバスに無料で乗り放題 ・車、バイク通勤可 ・100年以上続く安定企業 - 【バス運転士養成制度】 「運転手の仕事をしたいが、 大型二種免許を持っていない」という方のために、 当社では大型二種免許取得を支援する 「運転士養成制度」を設けております。 大型二種免許取得には一般的に30〜50万円 （所持免許の種類により金額が異なる）程度かかりますが 会社がその半額を負担。もう半額も、費用を会社が一時負担し、 毎月の給与から少しずつ返済することも可能です。 ＝"なんと"実質負担は1/4程度！ - 【雇用形態】 正社員

お客様とドライバーの安心・安全を守るお仕事です。＜多古営業所勤務　バス運行管理者 募集！＞京成グループの『京成バス千葉イースト』でスタッフ増員募集中です！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - バス運行管理者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◇ドライバー乗務割の作成 ◇乗務記録の管理 ◇休憩・睡眠エリアの保守・管理 ◇ドライバーの指導監督 ◇ドライバーの疲労・健康状態の把握や 安全のための指導全般 など

お客様とドライバーの安心・安全を守るお仕事です。＜成田営業所勤務　バス運行管理者 募集！＞京成グループの『京成バス千葉イースト』でスタッフ増員募集中です！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - バス運行管理者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◇ドライバー乗務割の作成 ◇乗務記録の管理 ◇休憩・睡眠エリアの保守・管理 ◇ドライバーの指導監督 ◇ドライバーの疲労・健康状態の把握や 安全のための指導全般 など

（千葉寺駅から徒歩５分）ハイヤー・タクシーの運行管理 資格取得支援制度があるので未経験の方も大歓迎

仕事内容 ＜無資格未経験スタートも歓迎！＞ 正社員運行管理スタッフ大募集！ 当社は地元密着で働きやすい環境を整えたタクシー会社です。 無資格OK！会社負担で資格取得可能！ 研修制度充実で未経験でも丁寧サポート 経験がある方は即戦力として積極採用！ 創業70年の安定企業！ 京成タクシーセントラル千葉営業所に 生まれ変わりました！ （ブランク・未経験スタート大歓迎） 経験者はもちろん、未経験の方も 安心して運行管理者としてデビューできる環境で、 未経験からスタートした方が多数在籍。 丁寧な指導と教育システムで 正社員で一人前になるまで完全サポートします。 具体的なお仕事内容は ハイヤー・タクシーの運行管理 ・乗務員の始業・終業点呼、体調等の管理 ・事故対応 ・営業車輛の管理 ・タクシー、ハイヤーの配車業務 ・売上管理、等 〇普通免許のみOK！ 運行管理者（旅客）をお持ちでない方は 免許取得費用を当社で負担いたします。 スキルアップしたい方、正社員雇用で資格取得を 目指している方もぜひご応募ください。 当社ホームページはこちら！会社の詳細をご覧ください。 →https://www.keisei-taxi-chiba.jp/ 当社採用ホームページはこちら！ →https://entori.jp/keisei-taxi-central-chiba お電話でのお問い合わせは TEL:043-305-0519まで

お客様とドライバーの安心・安全を守るお仕事です。＜銚子営業所勤務　バス運行管理者 募集！＞京成グループの『京成バス千葉イースト』でスタッフ増員募集中です！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - バス運行管理者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◇ドライバー乗務割の作成 ◇乗務記録の管理 ◇休憩・睡眠エリアの保守・管理 ◇ドライバーの指導監督 ◇ドライバーの疲労・健康状態の把握や 安全のための指導全般 など

お客様とドライバーの安心・安全を守るお仕事です。＜中野営業所勤務　バス運行管理者 募集！＞京成グループの『京成バス千葉イースト』でスタッフ増員募集中です！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - バス運行管理者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◇ドライバー乗務割の作成 ◇乗務記録の管理 ◇休憩・睡眠エリアの保守・管理 ◇ドライバーの指導監督 ◇ドライバーの疲労・健康状態の把握や 安全のための指導全般 など

お客様とドライバーの安心・安全を守るお仕事です。＜新港営業所勤務　バス運行管理者 募集！＞京成グループの『京成バス千葉イースト』でスタッフ増員募集中です！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - バス運行管理者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◇ドライバー乗務割の作成 ◇乗務記録の管理 ◇休憩・睡眠エリアの保守・管理 ◇ドライバーの指導監督 ◇ドライバーの疲労・健康状態の把握や 安全のための指導全般 など

お客様とドライバーの安心・安全を守るお仕事です。＜四街道営業所勤務　バス運行管理者 募集！＞京成グループの『京成バス千葉イースト』でスタッフ増員募集中です！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - バス運行管理者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◇ドライバー乗務割の作成 ◇乗務記録の管理 ◇休憩・睡眠エリアの保守・管理 ◇ドライバーの指導監督 ◇ドライバーの疲労・健康状態の把握や 安全のための指導全般 など

お客様とドライバーの安心・安全を守るお仕事です。＜成田空港営業所勤務　バス運行管理者 募集！＞京成グループの『京成バス千葉イースト』でスタッフ増員募集中です！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - バス運行管理者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◇ドライバー乗務割の作成 ◇乗務記録の管理 ◇休憩・睡眠エリアの保守・管理 ◇ドライバーの指導監督 ◇ドライバーの疲労・健康状態の把握や 安全のための指導全般 など

お客様とドライバーの安心・安全を守るお仕事です。＜大野台営業所勤務　バス運行管理者 募集！＞京成グループの『京成バス千葉イースト』でスタッフ増員募集中です！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - バス運行管理者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◇ドライバー乗務割の作成 ◇乗務記録の管理 ◇休憩・睡眠エリアの保守・管理 ◇ドライバーの指導監督 ◇ドライバーの疲労・健康状態の把握や 安全のための指導全般 など

お客様とドライバーの安心・安全を守るお仕事です。＜成東営業所勤務　バス運行管理者 募集！＞京成グループの『京成バス千葉イースト』でスタッフ増員募集中です！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - バス運行管理者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◇ドライバー乗務割の作成 ◇乗務記録の管理 ◇休憩・睡眠エリアの保守・管理 ◇ドライバーの指導監督 ◇ドライバーの疲労・健康状態の把握や 安全のための指導全般 など

お客様とドライバーの安心・安全を守るお仕事です。＜佐倉営業所勤務　バス運行管理者 募集！＞京成グループの『京成バス千葉イースト』でスタッフ増員募集中です！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - バス運行管理者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◇ドライバー乗務割の作成 ◇乗務記録の管理 ◇休憩・睡眠エリアの保守・管理 ◇ドライバーの指導監督 ◇ドライバーの疲労・健康状態の把握や 安全のための指導全般 など

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ~おすすめの待遇~ 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給 ※上記、詳細は「東武バス 採用」で検索、 【東武バス 採用サイト】の募集要項よりご確認ください！ 〔奨学金返還支援制度〕 奨学金を返還する従業員を対象に初回支給月より5年間、奨学金返還を支援します。 【教育・研修関係】 ●各種研修制度 新入社員研修・追指導（入社6か月） 一般業務研修（3年毎）通信教育 オープンセミナー ●資格取得支援 運行管理者（旅客）、第一種衛生管理者、 国内旅行業務取扱管理者、危険物取扱者

15時退社◎ドライバーさんを支えるバックオフィス業務

■仕事内容 「事務作業」と「ドライバーさんとの会話」が半々。 お客さまの安全を守るため、ドライバーさんと営業所を支えるポジションをお任せします。 【具体的には】 ・簡単なデータ入力 ・書類作成などのデスクワーク ・売上日報の整理やシフトの調整 ・ドライバーさんの点呼 ・営業所外での打ち合わせや立ち会い など ※PCを使った事務作業が中心です。 【この求人のポイント】 ✅未経験から「国家資格」の取得が可能！ 入社後は、タクシー業界に欠かせない国家資格「運行管理者」の取得を目指せます（費用は会社負担）。 事務職として入社し、働きながら一生モノの資格とスキルが身につく環境です。 ✅ 業界大手「第一交通グループ」ならではの安定性 全国展開の安定基盤があるため安心して働けます。 福利厚生や手当も充実しており、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ✅ 明確なキャリアステップ まずはサポート業務からスタートし、将来的には営業所の運営を担うポジションも目指せます。 【こんな方に向いています】 ・デスクワークデビューしたい方 ・安定した企業で正社員になりたい方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・裏方として支えるのが好きな方 【応募資格】 ・学歴不問、経験不問 ・第2新卒、フリーター、ブランクがある方も歓迎！ ■仕事の特徴 車通勤OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK

月収35万円以上可！残業1分単位で支給！ 食品配送メインで景気に左右されづらい安定企業！

仕事内容 ≫≫運行管理者(正社員)募集！≪≪ ＼給与大幅UP！年間休日数もUP！／ ◆給与制度・待遇の大幅リニューアル！ 従業員の頑張りに応えるべく、基本給を大幅に引き上げました。 これにより、生活の安定とやりがいをさらに感じていただける仕組みを整えました。 従業員が充実したプライベート時間を過ごせるよう、 年間休日を増加。仕事と休息のメリハリをつけることで、 心身ともに健やかな働き方をサポートします。 ◆スキルアップの研修制度が充実しており、 運行管理者としてのキャリアをさらに発展させることができます。 ◆食品配送がメインなのでお仕事量は常に安定。 景気に左右されにくいので、順調な売上推移をしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【当社の魅力ポイント！】 ・運行管理者の資格・経験を活かせる！ ・残業代1分単位で支給！ ・賞与年2回(年2回/7月・12月) ・決算賞与年1回(5年連続支給中) ・希望休は98%通ります！ ・週休2日制もOK！ ・食品配送メインで景気に左右されづらい安定企業！ ・当社自慢の待遇・福利厚生が充実！ ・資格取得支援やスキルアップの研修制度 ・定年65歳まで延長！その後嘱託社員68歳までOK！ 【仕事内容】 ドライバーの安全運行をサポートして頂く、 運行管理業務になります。 ＜具体的な業務内容＞ 1.ドライバーの出発・帰社時のサポート ・出発前の健康状態や車両の安全確認 ・帰社時の健康チェックや運行内容の確認 2. 業務に関する書類作成・管理 ・その日の運行内容の記録作成 ・必要書類の作成・管理 3. ドライバーへの指示と連絡 ・その日の運行ルートや内容の説明 ・業務中のトラブル対応や緊急時の指示 4. 車両の点検・整備管理。 ・定期的な点検記録の確認 ・必要に応じた修理や整備の手配 5. 安全運行のサポート ・安全運転に関する情報収集と共有 ・定期的な安全運転会議の開催 - ＼SNSも是非ご覧下さい／ YouTubeにお仕事紹介動画を掲載しています！ https://www.youtube.com/channel/UCRi4hdbbq2AOVXLLi7W_W8g LINE【公式】アカウントから当社の情報を配信しています！ https://lin.ee/qR2Sis0 - ◎面接時に職場見学可能◎ 実際の職場や業務の様子を見学することも可能です。 気になる点・不明点がある方は 是非営業所を見学してください！ 担当者がご案内の上、すべてリアルにお答えします。 電話にて「見学をしてみたい」とご予約ください！ (24時間OK) 勤務開始日・入社日等もお気軽にご相談ください。 お電話またはWEB応募よりご連絡ください。 【お問合せ・電話応募先】 TEL.0120-77-2271 (人材育成事業部／採用係) ご質問等がございましたら E-mail:chiba@nagayamaunsou.co.jp までご連絡下さい。 ≪採用ページ≫ https://entori.jp/nagayama-chiba

従業員を大切にする企業です。転職をお考えの方はまずはご応募ください

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

★福利厚生充実★賞与あり★年次や年齢に関係なく、意欲と成果次第でスピーディーな昇格が可能！

仕事情報 ● 仕事内容 荷主様の「荷物を運んでほしい」というニーズと、運送会社の「空いているトラック情報」をマッチングする業務です。 ■荷主企業から配送依頼をヒアリング ■トラックやドライバーの空き状況を確認 ■双方の条件をもとにマッチング ■配送スケジュールや経路をドライバーへ案内 チーム制で、フォロー体制を整えています。 スキルアップのための制度 新入社員研修、階層別研修、ハラスメント研修などの研修制度はもちろん、入社後のスキルアップのための資格取得支援制度もあります。 また、業績や成果だけでなく、日々の取り組みもしっかり評価する人事評価制度も整えており、定期的な面談を通して、自分の成長や課題を確認しながら、一人ひとりのキャリアを支援します。 充実した福利厚生と手当 地域手当や管理職手当、家族手当に加え、毎年昇給や賞与支給もあり、安定した収入が確保できます。 退職金制度や財形貯蓄制度のほか、永年勤続や３年間無事故などの場合には表彰制度もご用意。 社員にとって働きやすい環境になるよう、充実した待遇を整えているのも福岡運輸システムネットの魅力のひとつです。 プライベートも充実♪ 残業が少なく、趣味の時間を持つことができ、旅行を楽しむ社員も多いです。 週休２日制、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、有給を入社初年度に12日もとることができるのは嬉しいですよね！ また、年１回取得できる"リフレッシュ休暇"も利用できるので、家族サービスを計画してみてはどうですか？ 福岡運輸システムネット 福岡運輸システムネットは、「人を大切に」という企業理念のもと、社員一人ひとりがやりがいを持ち、自分の可能性を最大限に引き出せる環境を整えています。 仕事を通じて、自分を磨き、社会に貢献できるプロフェッショナルへと成長していく。 そんなプロセスを一緒に楽しめる仲間を心から求めています。

ゴルフ好きな方、接客が好きな方へ★扶養内でもフルタイムでも、働き方は人それぞれ！特別な資格も経験も不要です♪

仕事内容 「ゴルフが好き」 応募条件はたったそれだけ♪ 古風なコースが魅力なゴルフ場での マスター室のお仕事です！ 【どんなお仕事？】 ゴルフ場での運行管理の お仕事をお願いします！ ゴルフ場に来られたお客様が 快適にプレー出来るように 様々なお仕事をお任せします♪ 【未経験でも大丈夫？】 もちろん大丈夫！ 難しい業務はありません♪ 先輩が丁寧にサポートしますよ♪ 【どんな人が働いてるの？】 20代、30代、40代、50代、60代の 幅広い年代の男女スタッフ活躍中！ 【このお仕事のPOINTは？】 ◎勤務時間相談OK！ 「扶養内」「Wワーク」「フルタイム」 ライフスタイルに合わせて働けます♪ お気軽にご相談ください！ ◎お昼休憩を取る場合は、なんと！ シェフが作る美味しいご飯を 食べられますよ♪ 【こんなワードにピン！ときた方に☆彡】 ・早起きが得意な方 ・午前中のスキマ時間を有効活用 ・午後からは自分時間にしたい ・日勤のお仕事を探している ・扶養内で働きたい ・未経験から始められるお仕事 ・ゴルフ好き、ゴルフ経験者の方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ヒューマンブリッジ派遣スタッフの年齢割合 ・10代 8％ ・20代 30％ ・30代 35％ ・40代 20％ 男女比 男性6：女性4 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ハローワークには無い 新着のお仕事も多数掲載中！！ 他のお仕事も見たい方は1番上の 「ヒューマンブリッジ株式会社」をタップ！！

【大新東】運行管理者(旅客)！大手企業で安定して働ける◎

仕事内容 運行管理(旅客)のお仕事です。 運転士への点呼(運行前・運行後)、書類作成、運行スケジュール等の確認や指示、ドライバーの方の体調管理などがメインになります。 その他運転士がお休みの際に代わりに運転業務も行っていただく場合もございますが、難しい業務はなく、研修もしっかり行うので安心してください◎ 『このお仕事の魅力』 ドライバーの方が安心して運転業務に取り組むことができるようサポートをする大事なお仕事です。 未経験の方でもすぐに慣れることができます。 お休みもしっかりありますので、メリハリをつけて働くことができます。 『資格・経験について』 業務に際して、入社時に運行管理者資格(旅客)が無くても取得制度を活用して資格を取得することが可能ですので、資格をお持ちでないという方でも全く問題ありません。 未経験でもしっかりと研修を行うので安心してスタートすることができます。 また面接では、人柄ややる気を重視します。 『多数の方が活躍中！』 このお仕事では、20代・30代の若い世代から、50代・60代のミドル、シニア世代の方も多数活躍して頂いています。 力仕事が多くはありませんので、年齢は気にされなくても大丈夫です！ 求人コード【Q00bmyF】

経験を活かし、乗務員を支えるセカンドキャリアへ。安定企業で再び組織の中心に立ちませんか。

■仕事内容 ＼「組織運営のスキル」を、乗務員の安全と働きやすさを支える仕事で発揮しませんか？／ 業界大手「第一交通」で、事業所の運営サポートスタッフ（管理職）を募集します。 【アピールポイント】 (1)支配人や店長、リーダーなど,組織の中心的な役割を担ってきた方が活躍中！ (2)対話が仕事の鍵 この仕事の約6割は、乗務員との日々のコミュニケーションです。 事務作業よりも、対話による人間関係構築力を重視します。 (3)明確なキャリアパス 入社後は所長を支える立場からスタート。実力次第で所長、さらにブロック長を目指せます。 (4)安定基盤 全国展開する大手企業で、長く安心して働ける環境です。 【具体的には】 ・安全、モチベーションのサポート 乗務員への日々の声がけを通じ、安全運行と働きやすい環境づくりに貢献します。 ・運行環境の整備 乗務員の点呼（健康状態の確認）やシフト作成を行い、安全と法令順守の土台を整えます。 ・運営サポート事務 帳票作成、電話応対など、事業所のスムーズな運営に必要な事務作業を行います。 【求める人物像】 ・自らの視点を持ち、組織に安定をもたらす方 ・オーナーシップをもって業務に取り組み、信頼を築ける方 ・ 周囲の意欲を引き出し、前向きに行動できる環境をつくれる方 ・多様な個性やバックグラウンドを持つメンバーと、円滑な関係を築ける方 2つ以上当てはまる方は、ぜひご応募ください！ 異業種からのご応募も歓迎しています。 【応募資格】 ・学歴不問、資格不問 ■仕事の特徴 車通勤OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK

【未経験歓迎！】内勤に挑戦したいドライバーさん必見／家賃3万円の寮完備（初期費用0円）／運行管理の入口からキャリアを積めるレア求人！

仕事内容: 「ずっとトラックに乗っているより * 内勤にも挑戦してみたい」 「資格は無いけど運行管理に興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事です！！ //////////////////////////////////// ・基本的なPC入力スキルと大型免許があればOK！ ・月給28.6万円～！安定して稼げる◎ ・手厚い研修とサポートあり ・初期費用0円で即入寮可能！ ・家賃3万円～の社員寮完備！ ・創業30年以上の安定企業 ・社員のチャレンジを応援します！ ・60歳以上でも現役！バリバリ働けます！ //////////////////////////////////// 「我々の仕事は、ドライバーに寄り添い、会社全体にも貢献できる重要な役割を担っています。色々な側面から会社を良くできる存在だと実感しています！by運行管理者」 僕自身、ドライバー歴30年＋運行管理者として働く中で、 ドライバーのモチベーションを上げる／トラブルを冷静に処理する この2つこそ会社全体を支える大切な仕事だと感じています。 ただ、現場に慣れすぎると、新しい考えが入らなくなることもあります。 会長からもいつも言われます。 「小さな運送会社の考えは捨てて、もっと上を目指せ」 だからこそ僕たちは、 “外から新しい風を入れる採用” に本気なんです。 未経験でもいい。 資格がなくてもいい。 大切なのは、会社を良くしたいという気持ちです。 僕たちは社会的地位を上げたいという想いで、 ・給与を高めに設定 ・週払いOK ・家賃3万円の寮（初期費用０円） こんな環境も整えてきました。 経験より“想い”を持った人を待っています。 ぜひ一緒に会社を良い方向に変えていきませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 車両の故障対応、事故時の連絡・保険手続きなどの緊急連絡がメインの業務です。 マニュアル＆先輩同席で覚えていけるので安心してください！ ■具体的には ・トラブル時の一次対応（先輩が横につきます） ・PCでの簡単なデータ入力 ・電話応対 ・点呼サポート 最初は「できること」からお任せします！ ＜無資格・未経験の方も大歓迎！初期費用ゼロの寮完備◎＞ 運行管理者の資格がない方も大歓迎！主な業務はトラブル対応やPC作業、電話応対の業務になりますので未経験の方もやる気と免許があれば応募可能です。 夜間勤務になるので朝が弱い方も安心◎初期費用ゼロ円の寮も完備していますので通勤ラクラク＆遅刻の心配もありません！

【2026年1月開設予定！】従業員を大切にする企業です。転職をお考えの方まずはご応募を！

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

【船橋営業所の求人】トラックの配車管理事務を募集中★事務未経験OK！手当・福利厚生充実♪

仕事情報 ● 仕事内容 配車・運行管理業務をお任せします。具体的には、（1）トラックの配車、（2）運行指示書の作成、（3）現場への指示出し、（4）集荷依頼、お客さまからの問い合わせ対応、この4つの業務を同じチームの社員が役割分担して行います。作業スタッフやドライバーに指示を出す司令塔とも言えるポジションのお仕事です。 仕事の流れを覚える 入社後、まずは仕事の流れを覚えることから始めていただきます。半年～1年後、全体の流れを把握できたタイミングで、少しずつトラックの配車業務をお任せしていきます。仕事の流れを覚えるときはもちろん、配車業務をお任せするときも先輩社員がしっかりサポートするので、経験がない方もご安心ください。 プライベートとの両立可能 物流業界は体が資本です。オンとオフのメリハリや、プライベートの充実も大切だと考えているため、福岡運輸ではワークライフバランスを重視した働き方を推し進めています。この取り組みは、結果的に従業員の長い活躍につながるものと捉えているので、自分の時間も大切にしたい方、ぜひご応募ください。 安全管理が整った環境 福岡運輸ホールディングスでは、すべての従業員が常に安全を志向し、物流を通して「社会の役に立つ企業」を目指すことを目的として、安全輸送宣言を行っています。宣言に基づいて安全管理の意識や指導が整っているからこそ、毎年目標としている重大事故ゼロも達成しており、安心感を持って働ける職場です。 福岡運輸グループ 福岡運輸グループは、福岡運輸を中心に、日本全国にスピーディーで安全な輸送サービスを提供しています。対応力と提案力を強みとしており、お客さまのニーズや課題解決のために最適なプランを提案できるよう、幹線輸送や小口輸送など、さまざまな輸送形態に対応できる定温物流システムを整えています。