千葉の求人・転職情報

残業少なめ／未経験OK／嬉しい高待遇

仕事内容 【運行管理の仕事とは？】 車両やドライバー、輸送日程を パズルのように組み合わせる仕事！ 【主な業務内容】 配車・管理業務 ドライバーの労務管理から配車や 輸送日程の調整。車両や備品等も管理します。 顧客窓口業務 お客様と日々やり取りを行い輸送依頼の調整や 必要に応じて協力会社に依頼などを対応します。 【入社後の流れ】 まずは簡単なデータの入力作業や 当社の事業内容や全体の業務の流れ、 何をどこに運んでいるのかなどを 掴んでいくところからスタート！ 少しずつ仕事の幅を広げていけばOKです♪ 3か月程で業務の流れを把握し、 半年～1年での独り立ちを目指します！

※期間限定※入社祝金20万円支給！※日本一健康なバス会社を目指しています！健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査を会社負担で受けられます。現在業務拡大中につき、稼ぎたい方にはチャンスです！WEB面接OK/乗車型会社説明会を毎月開催中です！北は東京、南は大阪の勤務地から選択OK

仕事内容: 日本一健康なバス会社を目指す中日臨海バスで働きませんか？ ★運行管理者・運行管理補助者のお仕事 お客様に安心してバスをご利用いただけるよう、 乗務員さんの安全やバスの運行に関する管理事務業務を行っていただきます！ バスの運行の要となるやりがいのあるお仕事です 具体的には、乗務員さんの点呼や健康チェック、バスの運行ルート作成の他に事務業務に携わっていただきます。 事務業務にはPCへの入力や書類作成が含まれます。 点呼とは出社時と帰庫時には対面で、免許証や車輌の確認、飲酒、健康状態について乗務員さんより報告を受けます。これを点呼といいますが、乗務員の報告内容だけでなく、表情や声音から、運転に集中できる状態であるかを客観的に判断します。 運行ルートの作成とは 出発地から目的地まで、時間配分を考えながら乗務員さんに安全に運転してもらえるような運転ルートを作成します。複数あるルートの中からお客様や乗務員さんにとって最適なルートを考えるお仕事です。 社内研修がありますし、先輩社員もしっかりサポートしますので運行管理未経験の方でも安心です！ もちろん経験者の方は優遇させていただきます。 ★中日臨海バスの特徴3選 1.健康に関する取り組みを徹底！ 健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査は会社負担で全社員受けていただきます。また、当社には管理栄養士が常駐しており、みなさまの日々の健康状態をチェックし、一人一人に最適なアドバイスを行います。車輌にはモービルアイ、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、オゾン発生装置などを設置し、業務中の安全も担保しています。 2.基本的に自由に休み取得OK、ワークライフバランスを重視！ デジタルタコグラフと最新のクラウドシステムを連動させて労働時間の管理を行っています。全乗務員さんの労働時間を常に確認できるので、法令で決められた労働時間を厳守しています！ また、どの営業所でも基本的に自分の好きなタイミングで有給休暇を取得できます。「あの人また休んでるよ...」「こっちにしわ寄せが来るのが困るんですが...」などと文句を言う社員もいません(笑) 3.平均年収507万円(2023年正社員当営業所実績)！創業約60年の信頼と実績で安定したお仕事があります。 当社は1963年創業で創業から約60年を迎えます。その信頼と実績で東証一部上場企業様をはじめとした50社以上の企業送迎を請け負っています。そのため、平均年収は507万円とグングンアップしています！現在も送迎のご依頼は多数いただいており、業務を拡大していくために乗務員さんを募集しております。ただ、健康を第一にしているため、乗務員さんを多く雇用することで1人当たりの負担は軽減する方針です。 【応募フォームの入力がめんどうという方へ】 お電話でのお問い合わせも受け付けておりますので、03-3790-0055(江刺家)へ「indeedを見て電話しました。」と伝えてください。

【未経験OK！】運行管理の基礎から教えます！/週休2日/昇給・賞与・退職金あり/配車のスペシャリストに◎

仕事内容: 【異業種からのチャレンジ大歓迎！】 入社30年以上のベテランスタッフが、イチから丁寧に指導します♪ まずは電話対応や点呼のお手伝いから少しずつ習得してもらいます！ 3年後には配車のスペシャリストを目指せる！ 新しいことにチャレンジしてみたい方にぴったりのポジションです☆ ⭐月給27万円～しっかり稼ぐ！ ⭐昇給・決算賞与・退職金あり◎安心して長く働く ⭐地域で長年愛される運送会社の運行スペシャリストに！ ⭐スケジュール調整やシフト管理経験を活かせます！ ⭐マルチタスクが得意な方にぴったり！ ⭐キャリアチェンジ・新たな挑戦も大歓迎！ ════════════════════════════════════════ ＜社長からのメッセージ＞ 社員も地域も、みんなが安心・快適に過ごせる会社をつくる。 就任7年半。3代目社長の宍倉（シシクラ）です！ 趣味はゴルフ。仕事仲間はもちろん、時には会社の近隣の住民の方ともラウンドを楽しんでいます。 前職はソフトウェア業界。苦労は目に見えていましたが、両親の願いを受け運送業の家業を継ぐ決意をしました！運送業の知識もないうえに、ドライバーの高齢化や職場環境改善への対策など、問題は山積み。黒字経営ではありましたが、社員に共有する経営理念もない。他社で3年間現場修業した後、「どんな会社にしていきたいのか」というビジョンを固め、言葉として発信するところからスタートしました。それが、現在掲げている「お客様と地域に愛される会社を目指そう！」という経営理念です。 大切なのは「社員の幸福」。有言実行。すべてはここからスタートする。 会社が成り立っているのは、社員のみんなのおかげ。社員の幸福なしでは、安全運行も、お客さまへの貢献も難しくなります。毎日無事故で「ただいま！」を言ってもらえることが、お客様・家族・会社にとって何よりも大切ですから＾＾まずは、無理のない勤務体制を軸に事務所や車両への設備投資、業務や安全に関する手当の充実など、安心して快適に働ける環境づくりに取り組み、待遇面でも安心を感じてもらえるように努力しています！ ちなみに先日、新しい事務所に移転したばかりです(笑) 最近では、女性ドライバーも5人に増えて、社内のムードがずいぶん明るくなったと感じています！社内の環境やご近所への気遣いなど、細かいところにも気が付いてくれて、とっても助かっています！ 山鈴運輸では、長年地域への貢献にも力を入れてきました。大きな車両が出入りするので、近所の皆さんの信頼を得ることはとても重要なんです！定期的なご挨拶の他、ごみ箱を寄付したり、フォークリフトで雪かきをしたり、個人的にはゴルフにお誘いしたり（笑）社員も積極的に関わってくれているおかげで、心地よい関係性を築き、信頼を守ることができています！ 長く働いてくれているドライバーも多いので、次の世代を支えてくれる新たなメンバーを迎えて、育てていくのが目標！人が何よりの資本なので、これからもみんなの声を聞きながら、幸福な会社を目指して頑張っていこうと思います。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 社員41名。近県への輸送を中心とした運送会社での運行管理業務をお願いします。 大型トラック・トレーラーは合わせて35台！ 30年以上業務を担当しているベテランスタッフの知識を引き継ぎ、 会社の戦略担当として長く活躍してくれる方をお待ちしています。 ════════════════════════════════════════ ＜具体的には＞ ✅配車アプリを使用した運行管理 ✅ドライバーの労務・安全管理 ✅運行の安全確保（気象・事故情報の発信や緊急対応） ✅配車の効率化による収益管理 ✅車検のスケジュール調整 ✅他、管理業務全般 ※保有車両数/大型ウィング車：7台　大型平ボディ車：7台　トレーラー（トラクタ）：21台 ※他、コンテナシャーシ各種、フォークリフト等多数保有

【運行管理資格があればOK】20代・30代活躍｜実務未経験OK｜研修充実｜年休120日以上｜賞与年2回｜新事業でキャリアUP

仕事内容: ／ 20代・30代でキャリアを伸ばしたい方へ。 資格を取得したばかりでもOK！ イオンネクストデリバリーで 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＼ 6月の賞与を受け取ってからのご入社もOK◎ “まずは応募して話を聞く” という形でも問題ありません♪ ✓資格保有のみ／実務未経験OK！ ✓20代・30代の同世代が活躍中✧ ✓研修＆サポート体制充実♪ ✓大手グループ×成長事業◎ ✓賞与年2回あり！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨”資格を取った今”がチャンス✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 当社は“育成前提”の採用◎ 若手のうちから経験を積み、 実務スキルをしっかり身につけられる環境です！ さらに拠点拡大中でポストも増加中！ 20代で培った経験を活かし早期昇格をした先輩も✧ 【お仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝ ネットスーパー配送センターの 運営を支える運行管理をお任せ！ 【入社後すぐは…】 ・点呼業務のサポート ・配送状況の確認 ・ドライバーとのコミュニケーション ・簡単な配車調整 ・新人ドライバーの同乗教育 【慣れてきたら…】 ・配車計画の作成 ・安全／労務管理 ・配送品質の改善 ・ドライバー教育 ★未経験でも安心の理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇複数名体制 →分からないことはすぐ相談できる♪ 〇夜間・早朝対応は当番制 →常に対応が発生するわけではありません！ 〇点呼／運行管理は仕組み化・分業制 →無理なく覚えられます！ 〇増便やイレギュラーは事前調整が基本 →落ち着いて業務に取り組めます◎

⭐未経験OK✨日勤×高収入＆格安社宅・寮完備/0096-01

仕事内容 ＼未経験から初年度年収450万以上可能／ 日勤のみ＆住まいサポートあり◎ 物流を支える“司令塔ポジション”へ！ トラックがスムーズに配送できるよう、 配車やスケジュールを調整するお仕事です。 ❖想定月収33.3万円～50万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 未経験からでもしっかり稼げる環境に加え、 社宅・寮完備で生活面もサポート！ 将来的には中核ポジションとしての 活躍も可能です。 「頑張りを正当に評価されたい」 「車・物流に関わる仕事がしたい」 「日勤で安定した働き方に変えたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅想定年収450万円～600万円 ▶年俸399.9万円～600万円 ▶月収換算/33.3万円～50万円 ✅夜勤なし！8時～17時の日勤勤務 ✅格安の独身用社宅・寮完備 ✅転勤なし／千葉・西船橋勤務 ✅安心の週休2日制(日曜・祝日 他) ▶土曜休みも月に数回あり ✅正当な評価制度あり ▶日々の頑張りは絶対見逃しません ✅資格取得支援制度あり ✅皆勤手当あり ✅面接1回でスピード選考 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 80名のドライバーが円滑に運行できるよう 配車・シフト・ルート調整などを行う "物流の司令塔"としてご活躍いただきます。 ①ドライバーの健康管理と安全確認 ────────────────── ▨出勤時の体調確認や日報チェック ▨安全に運行できるようサポート ②配車とスケジュール管理 ────────────────── ▨スポット配送依頼の内容をヒアリング ▨配送ルートの指示・乗車割の作成 ③事故対応・法令遵守の管理 ────────────────── ▨事故発生時の適切な対応 ▨施設や車両の保守管理 ✅まずは先輩のサポート業務から♪ ▶システム・料金・配送ルートを理解＆ ドライバーと色々お話するところから◎ ✅徐々に業務の幅を広げていけます ▶簡単な案件から段階的に担当 ▶資格取得も会社が全面サポート ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 給料は年俸制となり、未経験の方でも 年俸450万円～600万円をご用意。 月収に換算すると33.3万円～50万円。 さらに、寮・社宅制度により 生活コストも抑えられるため、 実質的な手取りアップも可能。 さらに頑張りは、必ず昇給に反映！ 努力がきちんと評価される環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖山広運輸ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 創業60年以上、関東を中心に 200社以上と取引を行う安定企業。 一般貨物から精密機器、美術品、国際貨物 まで幅広く扱う物流のプロフェッショナル。 ドライバー約80名・20～70代が活躍中！ ｢働きやすい職場認証制度｣も取得済◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は育成前提の正社員採用です。 選考は面接1回のみ＆スピーディー対応！ 少しでも興味をお持ちいただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください。

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・かご台車を並べる作業 ・ガラの整理 ・店舗から戻ってきた番重の整理、設置 ・仕分けの準備 (冷蔵食品の仕分けも手伝っていただくこともございます！) ※フォークリフトの免許をお持ちの方はお声掛け下さい！ 馴染みのある食品を扱う大切な役割です。 適度に休憩時間もあるので、体力的にも無理なく働けます！ シンプルな業務内容ながら、やりがいを感じられるお仕事です。

急募！〔パート・アルバイト〕出発前点呼スタッフの求人情報！定年後でも無理なく働けます！

仕事情報 ● 仕事内容 トラック乗務員の出発前対面点呼のお仕事です。 ドライバーが万全な状態で出発し、安全に運送業務を行えるよう 、体調や車両の状態などを見て送り出していただく業務をお願い します。カンタン業務だから未経験でも安心です！ 日勤のみで日曜&祝日はお休みだから、負担なく頑張れます◎ あなたのペースで働ける！ 学歴や経験は問いません！誰でも、マイペースに働けます。 早朝の勤務となるため、朝方の方は特にオススメ！ 入社後は先輩スタッフがしっかり研修を行いますので、 未経験で自信がない方も安心して勤務スタートが可能です！ 定年を迎えた方でも無理なく、長く務めることができます！ プライベートもしっかり 残業はほとんどなし＆日・祝はお休みだから、 プライベートもしっかり充実させることができます。 家族の幸せのために頑張る、そんな働き方も大歓迎です！ 先輩スタッフの声 「柳田運輸の魅力は、入社後まもない社員の意見もしっかり聞い てくれること。上司や先輩からこれまでのやり方を教えてもらっ た上で、自分なりに考え、より良い方法があれば提案でき、認め られれば直ちに採用されます。過去にとらわれず、常に進化し続 ける社風だから、創意工夫・チャレンジができる環境です。」 柳田運輸について 1964年の創業以来、安全と高品質を大切に、地域と環境に配慮し た業務を展開している柳田運輸。首都圏を中心とした全国27ヶ所 の営業拠点をキーステーションに、 いつでもお客様のご要望に 合った戦略的な輸送サービスをご提供します。 新しい仲間が加わるのを、楽しみに待っています！

液体化学品の配車業務をお任せします。

仕事内容: 未経験の方も歓迎しています。 配車業務や点呼業務、伝票作成などの事務業務をお任せします。 最初は簡単な書類作成などからスタートしていただきますので、無理なく業務を覚えていけます。 トラックに乗務することはなく、事務中心のお仕事です。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 現在活躍している社員も、全員が異業種からの転職者です。

【運行管理スタッフ】賞与年2回／有給休暇も全日数取得可能／経験者大歓迎！男性活躍中

仕事内容 運送業界での管理経験を、 より安定した環境で活かしませんか。 当社は安定した取引基盤を持ち、 業務量・収入ともにブレの少ない経営を継続しています。 今回募集するのは、 配車・運行管理を担う管理スタッフ。 現場経験を理解しているからこそできる 判断や調整力を重視しています。 20代〜40代の実務経験者が中心となって活躍中。 「もっと裁量を持ちたい」「環境を変えたい」 そんな方にフィットするポジションです。 力仕事は一切なく、管理業務に専念できる環境。 腰を据えて長く働ける職場で、 キャリアを一段引き上げませんか。 異業種からの転職も大歓迎です。 社員を大切にする定着率抜群の当社で 運行管理を始めませんか？ （お仕事ポイント） ・安定の正社員採用 ・日勤＆週休二日制 ・有給休暇が取りやすい（全日数取得可能） ・福利厚生・手当充実 ・男性活躍中 ・研修・フォロー体制万全 ・資格取得制度でスキルアップ可能 ・転勤なし ・ミドル世代の方活躍中 ・福利厚生充実で安心して働ける環境 ・安定した業界で長期キャリアを築ける （主な業務内容） 液体化学品の輸送手配管理 当社の車両を管理しながら、 管理事務作業や乗務員のサポートをしていただくお仕事です。 三分の二は事務所での座り作業、 残りは車両点検や現場対応など。 運行管理や危険物取扱資格（乙4類）の取得支援もあり、 専門知識を身につけながら安定したキャリアを積めます。 【具体的なお仕事内容】 ・車輌（タンクローリー）・人員の手配 ・運行ルート設定 ・製品の注意事項や作業方法の伝達 ・メールチェック ・車庫・車両点検（タンク洗浄やオイル交換の確認など） ・労務管理 ・管理事務作業 ・車修理の手配 ・乗務員の日報チェック ・入社してから、資格支援あり ※「配車全般」のサポートが中心です。 【プライベートも充実】 有給休暇は全日数取得可能です。 工場が休業となる各週末や年末年始・GW・夏期休暇等の 休日も定期的に取得できます。 長期休暇を取得し、海外旅行に行く社員もいます。 安定した仕事とプライベートの両立が可能 お電話でのご応募可能です。 ご質問などお気軽にお問い合わせください。 TEL 0438-60-2525（採用担当迄）

各種資格取得を補助しています。

仕事内容: 配車業務は、各現場様からのお電話に対応し、各ミキサー車の配車管理をしていただきます。 ミキサー運転は、レバー操作のみで排出が可能ですので、あまり力は必要ありません。 空き時間等は、試験室の補助や工場内の清掃のお手伝いもお願いしております。 無線機とＧＰＳがついていますので、地理に詳しくなくても大丈夫です。 また、生コンの性質上、工場より６０分くらいの範囲までしか配送先もございません。 年に２回程度はつり作業がございます。 未経験の方でも大丈夫です。

【運行管理資格があればOK】20代・30代活躍｜実務未経験OK｜研修充実｜年休120日以上｜賞与年2回｜新事業でキャリアUP

仕事内容: ／ 20代・30代でキャリアを伸ばしたい方へ。 資格を取得したばかりでもOK！ イオンネクストデリバリーで 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＼ 6月の賞与を受け取ってからのご入社もOK◎ “まずは応募して話を聞く” という形でも問題ありません♪ ✓資格保有のみ／実務未経験OK！ ✓20代・30代の同世代が活躍中✧ ✓研修＆サポート体制充実♪ ✓大手グループ×成長事業◎ ✓賞与年2回あり！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨”資格を取った今”がチャンス✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 当社は“育成前提”の採用◎ 若手のうちから経験を積み、 実務スキルをしっかり身につけられる環境です！ さらに拠点拡大中でポストも増加中！ 20代で培った経験を活かし早期昇格をした先輩も✧ 【お仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝ ネットスーパー配送センターの 運営を支える運行管理をお任せ！ 【入社後すぐは…】 ・点呼業務のサポート ・配送状況の確認 ・ドライバーとのコミュニケーション ・簡単な配車調整 ・新人ドライバーの同乗教育 【慣れてきたら…】 ・配車計画の作成 ・安全／労務管理 ・配送品質の改善 ・ドライバー教育 ★未経験でも安心の理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇複数名体制 →分からないことはすぐ相談できる♪ 〇夜間・早朝対応は当番制 →常に対応が発生するわけではありません！ 〇点呼／運行管理は仕組み化・分業制 →無理なく覚えられます！ 〇増便やイレギュラーは事前調整が基本 →落ち着いて業務に取り組めます◎

週休2日制もOK✨トラック運転できる方大歓迎◎未経験OK！

仕事内容 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 配送･運送業は初めてだけど､ トラックには乗れる！ そんな方ならスグ活躍できます！ 配送は関東メイン＆基本日勤のみ！ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 【仕事内容】 建築資材やレンタル機械､会社関係の 一般貨物をメインに配送をお願いします｡ ✅ある程度ルートは決まっているので､ 経験が浅い方やブランクが ある方も安心です！ ✅先輩による同乗サポートあり 経験者はすぐに独り立ちも可能です！ 入社後は時間をかけて教えていくので ご安心くださいね！ ══════════════════ ＜ 電話応募も大歓迎❕❕ ＞ その場で面接日のお約束ができます。 ⏩03-5878-3422 ══════════════════ 【 P O I N T！】 ⏩トラックデビューの方はもちろん､ ｢資材配送などでトラックの運転経験がある｣ といった方も歓迎します！ 当社では給与水準を維持したまま 2024年問題の法令順守もしているため､ メリハリと安定収入を両立できます！

【要運行管理者資格】20代・30代活躍｜賞与年2回｜年間休日120日以上｜年収600万円～可｜キャリアチャンス豊富♪

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━╮ 20代・30代の若手が活躍中！ 運行管理資格を活かして、 “無理なく続けられる環境”へ✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ 6月の賞与を受け取ってからのご入社もOK◎ “まずは応募して話を聞く” という形でも問題ありません♪ ✔ 年間休日120日以上 ✔ イオングループの安定基盤 ✔ 残業は月平均25h以下 ✔ 複数名体制で業務を分担 ＼2022年に立ち上がった新規事業！／ 拠点拡大中だからこそ、 特定の人に負担が偏らない 運営体制づくりを進めています◎ 一人に業務が集中しないよう、 チームで協力しながら進める環境です♪ 20代・30代の同世代が多く馴染みやすい✧ ■ 仕事内容 ――――――――― イオンのオンラインマーケット 「Green Beans」の配送センターの 運行管理業務です！ 【主な業務】 ・配車計画、配送ルート作成 ・配送状況の管理 ・点呼、安全・労務管理 ・車両管理、点検手配　など 慣れてきたらドライバー教育や 品質改善、センター運営サポートをお任せ！ ■ 業務を仕組み化 ――――――――――― 〇複数名体制 配車・点呼・管理業務は分業制で、 特定の人に業務が集中しません♪ 〇夜間・早朝対応は当番制 対応が一部の人に偏らないため、 生活リズムを崩さず働けます◎ 〇突発対応が少なめ♪ 急な増便や突発対応が続かないよう、 事前調整を行う運営を徹底しています！

月給40万円スタート／引越代負担／運送・配車経験ある方超優遇

仕事内容 配車業務および運行管理をお願いします。 ＜具体的には＞ ◆取引先と荷物の受け取りスケジュールを確認 ◆自社・協力会社トラックの 空き状況をチェック＆調整 ◆お客様からの依頼受付・対応 ◆状況に応じた配車手配・スケジュール管理 現場全体を見渡しながら、 「効率よく・安全に」運行を 支えるポジションです。 また、状況に応じて ドライバーとして配送業務を お願いする場合もあります。 ゆくゆくは、 将来の営業所運営を担う「幹部候補」 として成長していただけると嬉しいです！ ＊・・ー・・＊ 【この仕事のポイント】 ■ただの配車係ではありません 将来的には営業所の中心メンバーとして、 マネジメントや運営にも 関わっていただきます。 ■コミュニケーション力が活きる ドライバーや取引先とのやり取りが多く、 人と関わることが好きな方に向いています。 ■裁量のある働き方 勤務時間は幅広く相談可能。 業務に合わせて柔軟に働ける環境です。 ＊・・ー・・＊ 【採用担当より】 ＜これから一緒につくっていきたい職場＞ 「ドライバーと配車が、 もっと気軽に話せる職場にしたい」 それが、私がいちばん大切にしている想いです。 私は、神戸営業所で所長を経験し、 6年前に千葉へ来ました。 着任後はドライバーの横に乗り、 現場の声を直接聞くことから始めました。 時間があれば外に出て行き、 “話を聞くこと”を大事にしてきました。 すべてを解決できるわけではありませんが、 耳を傾けることで少しずつ 本音で話してもらえる関係ができ、 「前より風通しが良くなった」 と言ってもらえるようになりました。 これからさらにマネジメント体制を 強化していきたいと考えています。 この想いに共感してくださる方、 ぜひ力を貸してください！ ＜こんな方と働きたいです＞ 特別なスキルよりも、 気さくに話せる方、 ドライバーの気持ちに寄り添える方、 そして人の話を素直に聞ける方 と一緒に働きたいと思っています。 最初から同じように できなくても大丈夫です。 少しずつ関係をきずいていって もらえれば嬉しいです。 ＜応募を検討されている方へ＞ まずは現場を知りながら、 無理なくステップアップできる環境です。 配車の仕事は体力的な負担も少なく、 ドライバーからのキャリアチェンジや、 長く働ける仕事を探している方にも 向いています。 面接では、 ざっくばらんにお話しできれば と思っています。 もし、少しでも気になっていましたら ぜひ一度お会いしませんか！

≪未経験歓迎≫内勤×手に職！トラックを動かす司令塔へ成長

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ✅未経験からトラックを動かす司令塔へ ✅資格取得支援あり！手に職GET ✅働き方はメリハリ重視。閑散期は定時退社も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「必要な時に、必要な場所へ、必要なモノを届ける」 物流は、今や私たちの暮らしに欠かせない存在。 そんな物流の司令塔とも言える業務管理に、 あなたも挑戦してみませんか？ 動かすのは、荷物を運ぶトラックと、 それを運転するドライバー。 両者が安全かつ効率的に働けるよう、 スケジュールを考え回していく仕事です。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ■配車・スケジュール管理 ・どのドライバーにどの配送を任せるかを決める ・時間通りに荷物が届くようルートや順番を調整 ・急な依頼やトラブル時の再調整 ■安全・労務管理 ・ドライバーの点呼（体調・アルコールチェックなど） ・運転時間や休憩の管理（過労防止） ・事故や違反を防ぐための指導・記録管理 ■車両・トラブル対応 ・トラックの点検・整備状況の管理 ・事故や渋滞、遅延時の対応指示 ※コツコツ事務作業の割合は少なく、 対面や電話でやり取りをする時間も多いです。 日頃から密な連携を心掛けることで、 仕事をスムーズに進められます。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ まずは先輩と一緒に、 簡単な作業から覚えていきましょう。 育成枠としての採用なので、 入社時の経験やスキルは一切不問！ 一人前になるまでは 何かあればすぐにフォローできるよう、 先輩が隣について業務の進捗を見守ります。 ゆくゆくは｢運行管理者｣や｢物流診断士｣といった、 資格取得にも挑戦してください。 取得に必要な費用は会社が援助します！ 身につけたスキルは業界で長く重宝されますよ。 - ■無理なく働ける環境あり！ - 基本は外出のないオフィスワークです。 お客様とのやり取りは別の営業が担当。 また事務処理や諸連絡を手伝ってくれる、 アシスタントスタッフも在籍しています！ - ■閑散期はほとんど残業なし - 働き方はメリハリ重視。 仕事は集中して取り組んで、 プライベートの時間も充実させてください！ - ■キャリアUPも可能です - 当社は関東に新拠点をオープンさせるなど、 順調に事業を拡大中です！ それに伴い役職者のポストも増えており、 意欲と行動次第で早期キャリアアップも十分狙えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【(株)兵庫高速運輸について】 当社は創業から約半世紀の歴史がある (株)ヒョウコウのグループ企業です。 長年の信頼と実績こそ、当社の強み。 毎月多くの依頼をいただいており、 経営は非常に安定しています。

週休2日制もOK✨トラック運転できる方大歓迎◎未経験OK！

仕事内容 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 配送･運送業は初めてだけど､ トラックには乗れる！ そんな方ならスグ活躍できます！ 配送は関東メイン＆基本日勤のみ！ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 【仕事内容】 建築資材やレンタル機械､会社関係の 一般貨物をメインに配送をお願いします｡ ✅ある程度ルートは決まっているので､ 経験が浅い方やブランクが ある方も安心です！ ✅先輩による同乗サポートあり 経験者はすぐに独り立ちも可能です！ 入社後は時間をかけて教えていくので ご安心くださいね！ ══════════════════ ＜ 電話応募も大歓迎❕❕ ＞ その場で面接日のお約束ができます。 ⏩03-5878-3422 ══════════════════ 【 P O I N T！】 ⏩トラックデビューの方はもちろん､ ｢資材配送などでトラックの運転経験がある｣ といった方も歓迎します！ 当社では給与水準を維持したまま 2024年問題の法令順守もしているため､ メリハリと安定収入を両立できます！

資格ない方も応募OK！ 月収35万円以上可！希望休は98%通ります！残業1分単位で支給！

仕事内容 ≫≫運行管理者(正社員)募集！≪≪ ＼給与大幅UP！年間休日数もUP！／ ◆給与制度・待遇の大幅リニューアル！ 従業員の頑張りに応えるべく、基本給を大幅に引き上げました。 これにより、生活の安定とやりがいをさらに感じていただける仕組みを整えました。 従業員が充実したプライベート時間を過ごせるよう、 年間休日を増加。仕事と休息のメリハリをつけることで、 心身ともに健やかな働き方をサポートします。 ◆スキルアップの研修制度が充実しており、 運行管理者としてのキャリアをさらに発展させることができます。 ◆食品配送がメインなのでお仕事量は常に安定。 景気に左右されにくいので、順調な売上推移をしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【当社の魅力ポイント！】 ・運行管理者の資格なしでもOK！ ・資格取得支援あり ・残業代1分単位で支給！ ・賞与年2回(年2回/7月・12月) ・決算賞与年1回(5年連続支給中) ・希望休は98%通ります！ ・週休2日制もOK！ ・食品配送メインで景気に左右されづらい安定企業！ ・当社自慢の待遇・福利厚生が充実！ ・スキルアップの研修制度 ・定年65歳まで延長！その後嘱託社員68歳までOK！ 【仕事内容】 ドライバーの安全運行をサポートして頂く、 運行管理業務になります。 ＜具体的な業務内容＞ 1.ドライバーの出発・帰社時のサポート ・出発前の健康状態や車両の安全確認 ・帰社時の健康チェックや運行内容の確認 2. 業務に関する書類作成・管理 ・その日の運行内容の記録作成 ・必要書類の作成・管理 3. ドライバーへの指示と連絡 ・その日の運行ルートや内容の説明 ・業務中のトラブル対応や緊急時の指示 4. 車両の点検・整備管理。 ・定期的な点検記録の確認 ・必要に応じた修理や整備の手配 5. 安全運行のサポート ・安全運転に関する情報収集と共有 ・定期的な安全運転会議の開催 - ＼SNSも是非ご覧下さい／ YouTubeにお仕事紹介動画を掲載しています！ https://www.youtube.com/channel/UCRi4hdbbq2AOVXLLi7W_W8g LINE【公式】アカウントから当社の情報を配信しています！ https://lin.ee/qR2Sis0 - ◎面接時に職場見学可能◎ 実際の職場や業務の様子を見学することも可能です。 気になる点・不明点がある方は 是非営業所を見学してください！ 担当者がご案内の上、すべてリアルにお答えします。 電話にて「見学をしてみたい」とご予約ください！ (24時間OK) 勤務開始日・入社日等もお気軽にご相談ください。 お電話またはWEB応募よりご連絡ください。 【お問合せ・電話応募先】 TEL.0120-77-2271 (永山グループ採用事務局) ご質問等がございましたら E-mail:chiba@nagayamaunsou.co.jp までご連絡下さい。 ≪採用ページ≫ https://entori.jp/nagayama-chiba

【運行管理者資格必須】30・40代活躍中／マネジメントをお任せ／年間休日121日／年収600万円以上可

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 運行管理経験を活かして“次のキャリア”へ。 拡大フェーズだからこそ、 キャリアアップを目指せる環境です✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 6月の賞与を受け取ってからのご入社もOK◎ “まずは応募して話を聞く” という形でも問題ありません♪ 「管理職・営業所運営・マネジメント」へ ステップアップしたい方必見です！ 【　この求人のPOINT　】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 30代・40代の若手が活躍中！ ✔ 年間休日120日以上！ ✔ 残業月20時間程度！ ✔ 賞与年2回・その他福利厚生充実！ ✔ 無理のない業務体制を確立！ ✔ 大手グループの安定基盤！ ✔ 年収600万円以上可能！ 2022年スタートの拡大フェーズだからこそ、 ポストチャンスも豊富◎ 年齢や社歴ではなく、 経験・実力をしっかり評価する環境です！ 【　仕事内容　】 ━━━━━━━━━━━━━━ イオンのオンラインマーケット 「Green Beans」の配送センターにて、 拠点運営を支える“副センター長候補” 配車・点呼対応だけでなく、 「人材育成・組織づくり・業務改善」など、 営業所全体をより良くしていく、 マネジメント業務をメインにお任せします✧ 現場理解がある方だからこそ、 ドライバーが働きやすい環境づくりや、 組織マネジメントで力を発揮できます◎ 「運行管理の経験を、 次は組織づくりに活かしたい」 そんな方にピッタリのポジションです♪ 【　業務を仕組み化　】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅複数名体制 配車・点呼・管理業務は分業制で、 特定の人に業務が集中しません♪ ✅夜間・早朝対応は当番制 対応が一部の人に偏らないため、 生活リズムを崩さず働けます◎ ✅突発対応が少なめ♪ 急な増便や突発対応が続かないよう、 事前調整を行う運営を徹底しています！

＜IT化が進んだ会社！効率重視で働ける＞第二新卒OK！経験年数不問／賞与年3回／年間休日110日

仕事内容 奈良県奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社は、 業績好調＆拠点拡大中につき採用活動強化中！ 今回は「関東コールド支店」で正社員の 運行管理スタッフを2名募集します。 ＼IT化が進んでおり時間を無駄なく使える／ ＜新着＞最新システムで効率的な配車が可能 ＜待遇＞昇給あり、賞与最大年3回 ＜年収＞年収570万円も目指せる ＜休日＞月8～11日休みで年間休日110日 ＜内定者の入社理由は？＞ 規模の大きさや知名度、高収入、 従業員重視、早く稼げる、安全重視 ＜仕事内容＞ 独自の運行管理システムを活用して、 ドライバーの運行を支える仕事です。 ※具体的な仕事内容 ・配車業務： 荷物とドライバーのマッチング、スケジュール調整 ・運行スケジュールの管理： 労働時間や休憩時間などを考慮した計画作成 ・道路状況の確認と指示出し： 渋滞や事故情報などをもとに、ドライバーへ最適なルートを案内 ・点呼業務： 出発・帰着時の健康確認や安全確認など ・お客様との対応： 輸送に関する連絡や調整、問い合わせ対応 など ＜運行管理の資格・実務経験活かせる＞ 全車GPS搭載＆自社システムで運行をリアルタイム管理。 配車やスケジュール調整、最適ルートの指示などを通じて、 ドライバーと荷物をつなぐ重要な役割を担えます！ ＜仕事の流れを覚えるところからスタート＞ 「運行管理の経験が浅くて…」 そんな方でも応募OK！ まずは運行管理システムの使用方法について、 学ぶところから始めます。 第二新卒の方もイチからしっかり教えますので、 いきなり全ての業務をお願いすることはありませんよ。 冷凍・冷蔵食品メインのため仕事量も安定！ 運行管理の経験が無くても相談OK！ ドライバーのサポート役として、 裏方で物流を支えませんか？

正社員　配送業務の幹事社員（管理者のサポート業務）メインは事務作業

仕事内容 配送ドライバー管理補佐業務 基本的には配送管理をサポートする事務作業員のイメージです。 配車シフトの作成、運行表の作成、運行管理業務全般、 客先対応など管理者の指示に従って業務を行ってください。 もちろんいろいろな経験を積んで、 運行管理者になることも可能なポジションです。 ○多数のコミュニケーションを伴う作業 たくさんのドライバーさんや倉庫の管理スタッフさんなどと コミュニケーションをとる作業です。 さみしがり屋の人なら、ず～と話をしていられるので、 さみしさを微塵も感じないでしょう (笑 忙しい時間帯とゆるい時間帯があるので、 メリハリの利いた仕事が可能です。 一言で言うと… ドライバーさんが「安全に帰ってこられること」と、 荷物が「時間通りに届くこと」の両方を守る、 という作業のサポートスタッフです。 デスクワークがメイン作業です ＜具体例＞ ○出庫・帰庫時の「点呼」 ドライバーさんの健康状態やアルコールチェックを行い、 「今日も安全運転で！」と送り出します。 返ってきたドライバーさんに道路状況や車両の異常がなかったか、 事故報告はないかを確認します。 ※最初は先輩にやり方を聞いて、一緒に覚えてください。 ○運行状況の把握とトラブル対応 走行中のトラックが今どこにいるかを把握し、 渋滞や通行止めがあれば迂回ルートを指示します。 車両の故障や荷物の配送遅延が発生した際、 荷主さんへの連絡や調整などのバックアップを行います。 ※これも先輩にやり方を聞いて、一緒に覚えてください。 まずはこんな感じでしょうか。 これ以外にも仕事はありますが、 徐々に覚えていってくれれば大丈夫です。 スキルに合わせてステップアップしていきましょう！ あくまでも補佐業務です 管理者の指示通りに働いてくれればOKです。 過度な仕事はお願いしません。 運送会社での就業経験者歓迎！ トラックでの配送業務、運送会社での事務業務など 運送関係の経験者、大歓迎です(^^♪ 運行管理代務者、運行管理資格保持者お持ちなら、 だいだい大歓迎～です

＜経験者積極採用中＞5～6月入社可★日勤のみ/長期休暇あり

仕事内容 配送管理・運行管理の経験者歓迎！ ■■■■■■■■■■■■■■■■ ブランクがある方もOK！ ■■■■■■■■■■■■ ◆昇給・賞与・各種手当・祝い金あり ◆創業120年以上の安定企業 ◆20代～40代の男性社員が多数活躍中 ◆GW・夏季・年末年始休暇あり ◆有給休暇が取りやすい職場環境 ◆転勤なし！腰を据えて長く働ける ～～～～～～～～～～～～～～ 米山運送株式会社について ～～～～～～～～～～～～～～ 当社「米山運送株式会社」は、 トレーラー輸送に特化した物流企業として 創業120年以上の歴史を誇ります。 全国に物流ネットワークを展開し、 大手高炉鉄鋼メーカーとの 安定取引により業績は好調を維持。 主に工場から工場への 鋼材輸送を行っています。 転勤はありません。 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて長期的な キャリアを築きたい方に 最適な環境です。 ―………―………―………―………― 【 業 務 内 容 】 運行管理業務全般をお任せします。 トラックのスケジュール管理や 安全確認を行い、 スムーズで無駄のない 配送を支えるポジションです。 乗務員さんの安全と円滑な配送を バックオフィスからサポート！ 具体的に… ・電話対応 配送指示、開始・完了報告、 荷物・空車情報の確認 ・配車対応 ・お客様対応 ・積込現場での立会い ・点呼業務 ・書類作成、管理 ・入力業務、指示書作成 入社後は、 点呼や書類整理などの 簡単な業務からスタート！ 段階的に業務の幅を広げていけるため、 ブランクのある方も安心です。 先輩社員が丁寧にサポートします◎ ―………―………―………―………― 【 1日の流れ（例） 】 08：00 出勤 08：30 朝礼 09：00 電話対応 12：00 昼休憩 13：00 入力作業 15：00 電話対応・指示書作成 18：00 退社 ※残業月平均 20～25時間 午前中は、自社乗務員さんからの 運行報告対応をしながら、 お客様からのご依頼 （翌日積み分や各種配送計画）を 整理します。 車をフリーで抱えているため、 自社内で柔軟に配車計画を組める 裁量の大きさも魅力です✨ ―………―………―………―………― 【 システム・環境も整っています 】 ■自社配車システム 鉄鋼輸送特有の重量計算や 車両指定をシステム化。 手書き作業やExcel入力を減らし、 業務効率を大幅に向上させています。 ■デジタコ連動 日報の自動作成で作業の負担を軽減。 GPSでの積込管理や車両位置の把握、 勤務状況の可視化など、 安全運行を支える体制が整っています。 ■チャットツール（BAND）導入済み 道路状況や取引先周辺の情報を リアルタイムで共有！ 配車表の共有や情報交換が スムーズに行えるので、 トラブル防止にもつながっています。 ―………―………―………―………― ＼＼ 働きやすさ抜群！ ／／ ⭐昇給あり（年1回） 経験・スキルを正当に評価。 頑張りは昇給という形で しっかり還元します◎ ⭐転勤なし 腰を据えて長く働ける環境！ 住まいやご家族との 生活も安定します♪ ⭐あたたかな職場環境 チームワークを大切にする職場で、 困った時もすぐに相談できる 安心感があります✨ ⭐長く働ける制度が充実 賞与・各種手当・休暇制度を完備！ 再雇用制度もあり、 将来を見据えて働けます♪ ⭐意見を活かせる社風 年齢や立場に関係なく意見を発信でき、 チャレンジする姿勢をしっかり評価します。 ⭐土日祝休み 有給休暇も取得しやすい環境です！ ※月1回土曜出社あり

【運行管理者資格必須】30・40代活躍中／マネジメントをお任せ／年間休日121日／年収600万円以上可

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 運行管理経験を活かして“次のキャリア”へ。 拡大フェーズだからこそ、 キャリアアップを目指せる環境です✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 6月の賞与を受け取ってからのご入社もOK◎ “まずは応募して話を聞く” という形でも問題ありません♪ 「管理職・営業所運営・マネジメント」へ ステップアップしたい方必見です！ 【　この求人のPOINT　】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 30代・40代の若手が活躍中！ ✔ 年間休日120日以上！ ✔ 残業月20時間程度！ ✔ 賞与年2回・その他福利厚生充実！ ✔ 無理のない業務体制を確立！ ✔ 大手グループの安定基盤！ ✔ 年収600万円以上可能！ 2022年スタートの拡大フェーズだからこそ、 ポストチャンスも豊富◎ 年齢や社歴ではなく、 経験・実力をしっかり評価する環境です！ 【　仕事内容　】 ━━━━━━━━━━━━━━ イオンのオンラインマーケット 「Green Beans」の配送センターにて、 拠点運営を支える“副センター長候補” 配車・点呼対応だけでなく、 「人材育成・組織づくり・業務改善」など、 営業所全体をより良くしていく、 マネジメント業務をメインにお任せします✧ 現場理解がある方だからこそ、 ドライバーが働きやすい環境づくりや、 組織マネジメントで力を発揮できます◎ 「運行管理の経験を、 次は組織づくりに活かしたい」 そんな方にピッタリのポジションです♪ 【　業務を仕組み化　】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅複数名体制 配車・点呼・管理業務は分業制で、 特定の人に業務が集中しません♪ ✅夜間・早朝対応は当番制 対応が一部の人に偏らないため、 生活リズムを崩さず働けます◎ ✅突発対応が少なめ♪ 急な増便や突発対応が続かないよう、 事前調整を行う運営を徹底しています！

＜家族手当あり！賞与年2回＋決算賞与＞経営層と近いポジションで活躍できる！／役職手当・皆勤手当あり／大手鉄鋼会社と取引があり安定して働ける

仕事内容: ＼＼充実した福利厚生＆安心のサポート体制／／ ★ 安定企業で安心して長く働ける！ ・創業30年！安定した業績を誇る企業で将来のキャリアアップを目指せます！ ・昇給・賞与あり（年2回+決算賞与）で頑張りをしっかり評価！さらに、家族手当や役職手当、皆勤手当も完備。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・従業員のライフスタイルを大切に、家族との時間やプライベートも大切にできる職場です。 ・会社全体で、「仕事には厳しく、人には優しく」を大切にしています。 ドライバーやスタッフ同士の温かいコミュニケーションが魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員全員はもちろんそのご家族にも安心してもらえるような会社にしたいです！ （代表取締役・中村より） 初めまして、簡単に自己紹介させていただきます。年齢は48歳。 25歳の時に入社し、昨年代表に就任しました。まだまだ勉強中の身です！ ありがたい事に今年で30年目を迎えた当社ですがずっと順風満帆だったかというと全くそうではありません。。。事故が原因で大切なドライバーに怪我をさせてしまったり…。ご迷惑をおかけしたお客様に毎日謝りに行ったり...。何度も心折れかけました！ それでも頑張ってこられたのは従業員の生活を守るため。従業員それぞれに生活があり家族がいる。少しでも安心・安定を与えていきたいです！その一心で続けてこれています！ ＜従業員皆んな幸せである会社を目指します！＞ 当社が大切にしていることは「仕事には厳しく、人には優しく」ということ。例えば、運転が荒いドライバーにはきちんと注意しますし、起きたことに対して謝っている人を責めることはしません。時にはドライバーの教育や指導もお任せするので、その点を意識して対応していただければと思います！ ＜「お疲れ様！」「ご苦労様！」のコミュニケーション＞ 意識しているのは、帰って来たドライバーには「お疲れ様！」「ご苦労様！」と伝えること。顔を合わすことが少ないからこそ、会った時には些細なコミュニケーションを取ることに愚直に取り組んでいます。最近嬉しかったことは、「報告があります！マイホームを購入しました！これからもより一層頑張ります」という報告を受けた時。とにかく嬉しかったですね。ドライバーだけでなく従業員のそういった話を聞くと本当に嬉しく思います。 ＜当社の強みと選ばれる理由！＞ 当社は一般鋼材や重量物の輸送を行う運送会社で、一般的な運送会社では取り扱っていない大型・重量物を運ぶことを得意としています！今年で30年目を迎えましたが、お客様に選ばれ続けている理由はバリエーション豊かな車両と運送実績があるから。千葉県で唯一、マルチトレーラーを所有していることも強みの一つなんです！今回ご入社いただく方は運行管理者、将来の幹部候補としてキャリアを積んでいってほしいと思っています！これからも僕自身も含め従業員全員でもっと良い会社にしていきたいと思っているので、少しでも気になった方はお気軽にご連絡くださいね。ご応募お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ トレーラーの運行管理業務全般をお任せします！ 安心・安全・スムーズな物流を支える司令塔としてご活躍いただけます！ ＜具体的には＞ ・配車業務（配車表、車番連絡表、運行指示書、点呼簿等の作成） ・ドライバーとの点呼、配車指示、運行指示 ・車両管理（点検、整備、修理、車検などの手配） ・故障対応、事故対応 ・お客様との打ち合わせ（使用車両や荷の積込方法、安全対策について打ち合わせを実施）　など ＜不安や疑問などすぐに解消できる環境です！＞ 当社の運行管理は現在3名が活躍中！少人数の職場なので、何かあればすぐに先輩スタッフが駆けつけます！社員一同しっかりサポートするので、分からないことや不安なことがあれば何でも気軽に相談してくださいね◎

＜経験者優遇＞ドライバー経験や現場知識を「点呼」で活かす。夜の静かなオフィスで、力仕事なしのデスクワークへシフトしませんか？

仕事内容 ◆現場経験を武器に。ドライバーを送り出す「最後の砦」 「現場は好きだけど、 体への負担を減らしたい」 そんな元ドライバーの方や、 運行管理補助の経験がある方を 歓迎します！ 【仕事内容】 ・出庫・帰庫時の対面点呼 (健康状態やアルコールチェックの確認) ・ドライバーへの安全指示・共有事項の伝達 ・運行記録のデータ入力・整理 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ★ここがポイント！★ □経験者優遇！ 現場の苦労がわかるあなただからこそ、 ドライバーさんも信頼してくれます。 □負担少なめ！ デスクワーク中心。 夜間の静かな時間帯で、 これまでの知識を活かして無理なく働けます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ◆「腰を据えて働ける」安定基盤あり ★40代・50代のミドル世代も活躍中！★ 新しい環境で始めるにあたって不安なことなど、 気持ちがわかっている先輩がたくさんいるので、 お仕事は一つ一つ丁寧に教えていきます◎ ★運行管理などの資格取得支援あり★ 経験を活かしてさらなるスキルアップを 目指したい方はどんどん挑戦してみてくださいね♪ ◆会社の特徴 創業は1988年。 倉庫・陸運・3PL・海運を主とし、 物流事業を柱に全国での営業展開を行っています。 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今後も安定的な成長が見込めます。 スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。

【要運行管理者資格】20代・30代活躍｜賞与年2回｜年間休日120日以上｜年収600万円～可｜キャリアチャンス豊富♪

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━╮ 20代・30代の若手が活躍中！ 運行管理資格を活かして、 “無理なく続けられる環境”へ✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ 6月の賞与を受け取ってからのご入社もOK◎ “まずは応募して話を聞く” という形でも問題ありません♪ ✔ 年間休日120日以上 ✔ イオングループの安定基盤 ✔ 残業は月平均25h以下 ✔ 複数名体制で業務を分担 ＼2022年に立ち上がった新規事業！／ 拠点拡大中だからこそ、 特定の人に負担が偏らない 運営体制づくりを進めています◎ 一人に業務が集中しないよう、 チームで協力しながら進める環境です♪ 20代・30代の同世代が多く馴染みやすい✧ ■ 仕事内容 ――――――――― イオンのオンラインマーケット 「Green Beans」の配送センターの 運行管理業務です！ 【主な業務】 ・配車計画、配送ルート作成 ・配送状況の管理 ・点呼、安全・労務管理 ・車両管理、点検手配　など 慣れてきたらドライバー教育や 品質改善、センター運営サポートをお任せ！ ■ 業務を仕組み化 ――――――――――― 〇複数名体制 配車・点呼・管理業務は分業制で、 特定の人に業務が集中しません♪ 〇夜間・早朝対応は当番制 対応が一部の人に偏らないため、 生活リズムを崩さず働けます◎ 〇突発対応が少なめ♪ 急な増便や突発対応が続かないよう、 事前調整を行う運営を徹底しています！

【要運行管理者資格】20代・30代活躍｜賞与年2回｜年間休日120日以上｜年収600万円～可｜キャリアチャンス豊富♪

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━╮ 20代・30代の若手が活躍中！ 運行管理資格を活かして、 “無理なく続けられる環境”へ✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ 6月の賞与を受け取ってからのご入社もOK◎ “まずは応募して話を聞く” という形でも問題ありません♪ ✔ 年間休日120日以上 ✔ イオングループの安定基盤 ✔ 残業は月平均25h以下 ✔ 複数名体制で業務を分担 ＼2022年に立ち上がった新規事業！／ 拠点拡大中だからこそ、 特定の人に負担が偏らない 運営体制づくりを進めています◎ 一人に業務が集中しないよう、 チームで協力しながら進める環境です♪ 20代・30代の同世代が多く馴染みやすい✧ ■ 仕事内容 ――――――――― イオンのオンラインマーケット 「Green Beans」の配送センターの 運行管理業務です！ 【主な業務】 ・配車計画、配送ルート作成 ・配送状況の管理 ・点呼、安全・労務管理 ・車両管理、点検手配　など 慣れてきたらドライバー教育や 品質改善、センター運営サポートをお任せ！ ■ 業務を仕組み化 ――――――――――― 〇複数名体制 配車・点呼・管理業務は分業制で、 特定の人に業務が集中しません♪ 〇夜間・早朝対応は当番制 対応が一部の人に偏らないため、 生活リズムを崩さず働けます◎ 〇突発対応が少なめ♪ 急な増便や突発対応が続かないよう、 事前調整を行う運営を徹底しています！

【ドライバーからのキャリアチェンジも歓迎♪】週休2日/昇給・賞与・退職金あり/効率的な配車と安全管理で経営をサポート☆

仕事内容: 【あなたと一緒に、次の山鈴運輸を作る】 ベテランスタッフの知識と、あなたの経験 どちらも活かせる、やりがいの大きなポジションです！ 引継ぎ後は、あなたらしい運行管理で会社を支える立場に♪ ⭐月給32万円～しっかり稼ぐ！ ⭐昇給・決算賞与・退職金あり◎安心して長く働く ⭐収益に直結する効率的な運行管理で、経営視点が身に付く！ ⭐現場を離れても、運送業界で仕事を続けたい方に！ ⭐地域で長年愛される運送会社の運行スペシャリストに！ ⭐少人数でメンバー同士の仲の良さが自慢の職場です！ ════════════════════════════════════════ ＜社長からのメッセージ＞ 社員も地域も、みんなが安心・快適に過ごせる会社をつくる。 就任7年半。3代目社長の宍倉（シシクラ）です！ 趣味はゴルフ。仕事仲間はもちろん、時には会社の近隣の住民の方ともラウンドを楽しんでいます。 前職はソフトウェア業界。苦労は目に見えていましたが、両親の願いを受け運送業の家業を継ぐ決意をしました！運送業の知識もないうえに、ドライバーの高齢化や職場環境改善への対策など、問題は山積。黒字経営ではありましたが、社員に共有する経営理念もない。他社で3年間現場修業した後、「どんな会社にしていきたいのか」というビジョンを固め、言葉として発信するところからスタートしました。それが、現在掲げている「お客様と地域に愛される会社を目指そう！」という経営理念です。 大切なのは「社員の幸福」。有言実行。すべてはここからスタートする。 会社が成り立っているのは、社員のみんなのおかげ。社員の幸福なしでは、安全運行も、お客さまへの貢献も難しくなります。毎日無事故で「ただいま！」を言ってもらえることが、お客様・家族・会社にとって何よりも大切ですから＾＾まずは、無理のない勤務体制を軸に事務所や車両への設備投資、業務や安全に関する手当の充実など、安心して快適に働ける環境づくりに取り組み、待遇面でも安心を感じてもらえるように努力しています！ ちなみに先日、新しい事務所に移転したばかりです(笑) 最近では、女性ドライバーも5人に増えて、社内のムードがずいぶん明るくなったと感じています！社内の環境やご近所への気遣いなど、細かいところにも気が付いてくれて、とっても助かっています！ 山鈴運輸では、長年地域への貢献にも力を入れてきました。大きな車両が出入りするので、近所の皆さんの信頼を得ることはとても重要なんです！定期的なご挨拶の他、ごみ箱を寄付したり、フォークリフトで雪かきをしたり、個人的にはゴルフにお誘いしたり（笑）社員も積極的に関わってくれているおかげで、心地よい関係性を築き、信頼を守ることができています！ 長く働いてくれているドライバーも多いので、次の世代を支えてくれる新たなメンバーを迎えて、育てていくのが目標！人が何よりの資本なので、これからもみんなの声を聞きながら、幸福な会社を目指して頑張っていこうと思います。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 社員41名。近県への輸送を中心とした運送会社での 運行管理業務をお願いします。 大型トラック・トレーラーは合わせて35台。 30年以上業務を担当しているベテランスタッフの知識を引き継ぎ、 会社の戦略担当として長く活躍してくれる方をお待ちしています。 ════════════════════════════════════════ ＜具体的には＞ ✅配車アプリを使用した運行管理 ✅ドライバーの労務・安全管理（点呼や発車前の体調チェック、稼働中の業務の指示） ✅運行の安全確保（気象・事故情報の発信や緊急対応） ✅配車の効率化による収益管理 ✅車検のスケジュール調整 ✅他、管理業務全般 ※保有車両数/大型ウィング車：7台　大型平ボディ車：7台　トレーラー（トラクタ）：21台 ※他、コンテナシャーシ各種、フォークリフト等多数保有

【5～6月入社大歓迎✨】資格取得支援有り♪メリットてんこ盛り

仕事内容 ＊―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―＊ ＼ 業界・職種未経験の方大歓迎！／ 20～40代男性スタッフ活躍中♪ ✨創業120年以上の安定企業✨ ＊―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―＊ ✅普通免許があれば未経験OK ✅社員の約9割が未経験スタート ✅月給26万6000円～＋昇給・賞与あり ✅年間休日111日／有給取得しやすい ✅入社後に国家資格の取得も可能 ―――――――――――― 会社についてご紹介！ ―――――――――――― 米山運送株式会社は、 トレーラー輸送に特化した物流企業として 創業120年以上の歴史を誇ります。 全国に物流ネットワークを展開し、 大手高炉鉄鋼メーカーとの 安定取引により 業績は右肩上がりを継続中。 工場から工場へ鋼材を運ぶ 専門性の高い物流サービスを 提供しています。 ★転勤なし！ ★安定した経営基盤 長期的なキャリアを 築きたい方に最適な環境です◎ ――――――――― お仕事について ――――――――― トラックのスケジュール管理や 安全確認・配車業務をお任せします。 配車担当は、いわば「物流の司令塔」。 ドライバーさんと連携しながら 最適な配送計画を組み立てます✨ 自分の判断・采配が 会社の売上や効率UPにつながることもあり、 やりがいと達成感を実感できる仕事です！ 具体的に… ■ 電話対応 ・ドライバー対応、点呼、配送指示 ・取引先対応（配送開始・完了報告） ・荷物・空車情報の確認 ■ 事務業務 ・配送指示書の作成 ・伝票整理、翌日の配送準備 ■ その他 ・積込現場での立会い ・ドライバーへの安全指導 ・運行スケジュール管理 ――――――――― 1日の流れ（例） ――――――――― 08:00 出勤 08:30 朝礼 09:00 電話対応・配車調整 12:00 昼休憩 13:00 入力・事務作業 15:00 電話対応・指示書作成 18:00 退社（お疲れ様でした！） ※残業月平均 20～25時間 午前はドライバーさんの 電話での報告対応もお願いします！ 車をフリーで抱えているので 自社で組める範囲が広いのも魅力です◎ ※お客さんからの依頼・ 明日分の積み込み、その他計画あり。 ――――――――――――― 未経験から安心スタート ――――――――――――― 入社後は、ドライバーの 点呼や書類整理など シンプルな業務からスタート。 先輩社員が丁寧にフォローしながら、 実務を通して少しずつ 仕事を覚えていきます。 成長スピードや理解度を見ながら 無理のない範囲で業務をお任せするので、 着実にステップアップできます。 在籍スタッフの約9割が未経験入社。 「初めて」の不安を経験してきた メンバーばかりだからこそ、 同じ目線で寄り添い、 親身にサポートします。 ―――――――――――― スタッフから大好評！ ―――――――――――― ⭐オン・オフのメリハリを大切に⭐ 年間休日は111日。 夏季・年末年始・GWには 長期休暇もあり、 有給休暇も取得しやすい環境です◎ 家族との時間や プライベートもしっかり確保できます！ ※土日祝休み（※土曜出社：月1回程度） ⭐「運行管理者」取得をサポート⭐ 資格取得支援制度を完備しているため、 未経験から国家資格の取得が可能。 「将来に役立つスキルを身につけたい」 「専門性を高めて長く活躍したい」 そんな想いを会社が しっかりバックアップします✨ ―――――――――― お仕事のポイント ―――――――――― ✅POINT① 取引先とのやり取りがカギ！ 行先・積荷内容などを 丁寧にヒアリング。 最初は覚えることも多いですが、 その分「うまく組めた！」 という達成感があります。 ✅POINT② 業務を支える充実のシステム環境♪ ▶自社配車システム ▶デジタコ（デジタルタコグラフ）連動 ▶チャットツール（BAND）導入済み

【運行管理者資格必須】30・40代活躍中／マネジメントをお任せ／年間休日121日／年収600万円以上可

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 運行管理経験を活かして“次のキャリア”へ。 拡大フェーズだからこそ、 キャリアアップを目指せる環境です✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 6月の賞与を受け取ってからのご入社もOK◎ “まずは応募して話を聞く” という形でも問題ありません♪ 「管理職・営業所運営・マネジメント」へ ステップアップしたい方必見です！ 【　この求人のPOINT　】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 30代・40代の若手が活躍中！ ✔ 年間休日120日以上！ ✔ 残業月20時間程度！ ✔ 賞与年2回・その他福利厚生充実！ ✔ 無理のない業務体制を確立！ ✔ 大手グループの安定基盤！ ✔ 年収600万円以上可能！ 2022年スタートの拡大フェーズだからこそ、 ポストチャンスも豊富◎ 年齢や社歴ではなく、 経験・実力をしっかり評価する環境です！ 【　仕事内容　】 ━━━━━━━━━━━━━━ イオンのオンラインマーケット 「Green Beans」の配送センターにて、 拠点運営を支える“副センター長候補” 配車・点呼対応だけでなく、 「人材育成・組織づくり・業務改善」など、 営業所全体をより良くしていく、 マネジメント業務をメインにお任せします✧ 現場理解がある方だからこそ、 ドライバーが働きやすい環境づくりや、 組織マネジメントで力を発揮できます◎ 「運行管理の経験を、 次は組織づくりに活かしたい」 そんな方にピッタリのポジションです♪ 【　業務を仕組み化　】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅複数名体制 配車・点呼・管理業務は分業制で、 特定の人に業務が集中しません♪ ✅夜間・早朝対応は当番制 対応が一部の人に偏らないため、 生活リズムを崩さず働けます◎ ✅突発対応が少なめ♪ 急な増便や突発対応が続かないよう、 事前調整を行う運営を徹底しています！

【業績好調！厚い待遇を用意！】安定した職場で安定して稼ぎたい方におすすめ

仕事内容: 運行管理者として、ドライバーが「安全に」「安心して」運行できる環境を支えるお仕事です 具体的には以下の業務を担当していただきます。 * 点呼業務： 乗務前後のアルコールチェックや健康状態の確認 * 安全・労務管理： 適切な休憩時間の確保や過労運転の防止 * 車両・日報管理： 日々の運行記録のチェックや車両のコンディション把握 * 安全教育： 事故防止に向けた指導や運転者台帳の整理 【未経験でも安心のスタート】 運行管理者（貨物）の資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。入社後は先輩スタッフがマンツーマンで、現場のルールや業務の流れを親切丁寧に指導します。まずは点呼などの基本的な業務から、徐々に慣れていってください

一般貨物自動車運送事業の運行管理者／ 安定した仕事量で長期安定

仕事内容 資格や経験が活かせる！ 運行管理／兼ドライバー職を募集いたします。 【おすすめポイント】 ・長期休暇あり ・各種手当充実 ・男女問わず活躍中 【お仕事内容】 ドライバーの安全運行を支える司令塔として、 運行管理業務全般をお任せし、ときにはドライバーとして走っていただく事も！ ＜具体的には＞ ・ドライバーの方々との面談 ・道路情報共有等マネジメント業務 ・車両運行管理 ・近隣への配達 ・配車業務 これまでのご経験に応じて、徐々に業務をお任せしていきますので、経験が浅い方やブランクのある方もご安心ください。 また、ずっと事務所に詰めているだけでなく、ドライバーとして外に出ていただくので、適度にリフレッシュしながらお勤めできます。 【当社について】 取扱案件が豊富なため、安定して仕事量を確保できる環境です。 「まずは話だけ聞きたい」 「どんな職場か知りたい」 そんなご相談だけでもOKです。 お気軽にご応募ください。

【未経験歓迎！】内勤に挑戦したいドライバーさん必見／家賃3万円の寮完備（初期費用0円）／運行管理の入口からキャリアを積めるレア求人！

仕事内容: 「ずっとトラックに乗っているより * 内勤にも挑戦してみたい」 「資格は無いけど運行管理に興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事です！！ //////////////////////////////////// ・基本的なPC入力スキルと大型免許があればOK！ ・月給28.6万円～！安定して稼げる◎ ・手厚い研修とサポートあり ・初期費用0円で即入寮可能！ ・家賃3万円～の社員寮完備！ ・創業30年以上の安定企業 ・社員のチャレンジを応援します！ ・60歳以上でも現役！バリバリ働けます！ //////////////////////////////////// 「我々の仕事は、ドライバーに寄り添い、会社全体にも貢献できる重要な役割を担っています。色々な側面から会社を良くできる存在だと実感しています！by運行管理者」 僕自身、ドライバー歴30年＋運行管理者として働く中で、 ドライバーのモチベーションを上げる／トラブルを冷静に処理する この2つこそ会社全体を支える大切な仕事だと感じています。 ただ、現場に慣れすぎると、新しい考えが入らなくなることもあります。 会長からもいつも言われます。 「小さな運送会社の考えは捨てて、もっと上を目指せ」 だからこそ僕たちは、 “外から新しい風を入れる採用” に本気なんです。 未経験でもいい。 資格がなくてもいい。 大切なのは、会社を良くしたいという気持ちです。 僕たちは社会的地位を上げたいという想いで、 ・給与を高めに設定 ・週払いOK ・家賃3万円の寮（初期費用０円） こんな環境も整えてきました。 経験より“想い”を持った人を待っています。 ぜひ一緒に会社を良い方向に変えていきませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 車両の故障対応、事故時の連絡・保険手続きなどの緊急連絡がメインの業務です。 マニュアル＆先輩同席で覚えていけるので安心してください！ ■具体的には ・トラブル時の一次対応（先輩が横につきます） ・PCでの簡単なデータ入力 ・電話応対 ・点呼サポート 最初は「できること」からお任せします！ ＜無資格・未経験の方も大歓迎！初期費用ゼロの寮完備◎＞ 運行管理者の資格がない方も大歓迎！主な業務はトラブル対応やPC作業、電話応対の業務になりますので未経験の方もやる気と免許があれば応募可能です。 夜間勤務になるので朝が弱い方も安心◎初期費用ゼロ円の寮も完備していますので通勤ラクラク＆遅刻の心配もありません！

＜運行管理の経験を最大評価＞月給27万2000円～経験考慮＋賞与年2回。大手通販案件を支えるやりがいと、年間休日120日以上のゆとりを両立できる環境です。

仕事内容 ◆プロの知識で最適解を。物流のクオリティを担う 物流のプロとして、 さらにステップアップしませんか？ あなたの経験を、 円滑な運行と安全管理に役立ててください。 【仕事内容】 ・車両手配・配車等の物流管理業務全般 ・運行計画の作成・調整 ・ドライバー対応・トラブル時の遠隔サポート ◇ ＜＜ここがポイント！＞＞ ■即戦力募集 →培ってきた判断力や現場知識を 存分に発揮できる環境です。 ■裁量あり →「まずはできることから」お任せし、 将来的には拠点の中核メンバーとしての 活躍を期待しています。 ◇ 夜間は電話が少ないため、 集中して管理業務に専念できますよ◎ ◆「腰を据えて働ける」安定基盤あり ★40代・50代のミドル世代も活躍中！★ 新しい環境で始めるにあたって不安なことなど、 気持ちがわかっている先輩がたくさんいるので、 お仕事は一つ一つ丁寧に教えていきます◎ ★運行管理などの資格取得支援あり★ 経験を活かしてさらなるスキルアップを 目指したい方はどんどん挑戦してみてくださいね♪ ◆会社の特徴 創業は1988年。 倉庫・陸運・3PL・海運を主とし、 物流事業を柱に全国での営業展開を行っています。 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今後も安定的な成長が見込めます。 スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。

時給1,600円〜＊経験活かせます！宝グループ物流会社での配車業務＊

仕事の内容 ＜アピールポイント＞ ・"宝グループ"で働ける！ ・経験活かせます！ ・バイク、自転車通勤でも交通費支給！ 【宝グループ物流会社での配車業務】 ・荷物受注によるトラックの手配（傭車を活用） ・電話、メールでの問い合わせ対応 ・注文書の作成 ・書類、データ管理や損益の確認 などをお願いします！

【所⻑待遇】社⻑の右腕に！求む運⾏管理経験者！⽉給40万円〜／年収500万円以上／週休2⽇／連休取得可／⾞バイク通勤可／経営学べるポジション

仕事内容: 「正直、僕一人の気合いじゃ限界です…笑」 現役ドライバー社長から、切実なお願い。 「僕の右腕になって、力を貸してください！」 運行管理の経験者、月給40万でお迎えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇ 月給40万円〜／年収500万円以上の高待遇 → 即戦力の運行管理経験を正当に評価します！ ◇ 社長の右腕として経営を学べる実力派ポスト → 社長の人脈と経営ノウハウを伝承！ ◇ 即・所長待遇！組織を動かす面白さを実感 → 管理職ポストで、あなたの手腕を発揮。 ◇ 5日以上連休取得OK！私生活も大切にできる → 有給と組み合わせてリフレッシュも可能！ ◇ 現役ドライバー社長の現場への理解が深い → 現場の苦労を知る社長と二人三脚で歩めます ◇ 100台規模への拡大を牽引するやりがいあり → 組織の成長を肌で感じる、攻めの管理職に！ ◇ 全車バックカメラ・パワーゲート等装備充実 → 安全管理がしやすい最新車両を揃えています ◇ 洗車機かけ放題！車・バイク通勤も大歓迎 → 充実の福利厚生で日々の負担をサポート。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 僕の右腕になってください！ 部⻑候補・⽉給40万円以上の待遇でお迎えします！ 「僕の右腕になっていただけませんか？」 急な告⽩ですみません。社⻑をさせてもらっている櫻井です！ ドライバーの仕事が⼤好きで、今でも現役ドライバーとして⾛らせてもらってます！ そんな僕が独⽴したのは33歳の時。早いもんです。 趣味はバラ栽培と畑！年齢は53歳で3⼈の⼦どもがいます。 ⼤学時代からドライバーの仕事に携わっていて、卒業後は証券会社に就職し、営業をしていました。 その後やっぱりドライバーへの想いを断ち切れず、この仕事をしています。 ⼀⽇の仕事がその⽇で完結して『今⽇も頑張ったな〜』と爽快な気分になれるこの仕事は、僕にとって天職だなと感じています。 この仕事が⼤好きだからこそ「ドライバーという仕事を選んでよかった！」と皆さんにも思ってもらいたいですね！ おかげ様で荷主さんにも恵まれ、今後100台越えの組織にしていくために組織体制を強化中。 特に必要となる⼈材は配⾞と運⾏管理です。 「10年かけて僕の⼈脈と経営も引き継いでいきたい…！」 そんな想いで今回の仲間探しをしています！ まずは所⻑候補として⼀緒に働いてもらえませんか？ 「⼒を貸してください！お願いします！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 営業所の安定稼働を⽀える運⾏管理、配⾞担当をお任せします。 ──────────── ⼤⼿スーパーや店舗･センター間での⾷品配送（⽣協）や、⼤⼿雑貨メーカーの配送を請け負う当社にて、運搬トラックの運⾏管理と配⾞担当をお任せします。 ■ドライバーへの指⽰依頼、シフト管理、安全管理 ■配送業務全体の⽣産性管理、品質管理 ■配送⽇管理 ■顧客からの問い合わせ対応、業務レポート作成 など ⾞両：エアサス⾞／全⾞パワーゲート完備･バックカメラ付 現場業務のほか、ドライバーの採⽤⾯接等、営業所運営にかかわる業務を担当いただきます。幅広くご対応いただくことで、さまざまな経験とスキルが⾝に付くポジションです。 ──────────── 1⽇の仕事の流れ（例） ＜午前＞ ▼荷主様・ドライバーからの問合せ等対応。 ▼翌⽇以降の業務に向け準備・ドライバーを⼿配など。 ＜午後＞ ▼お昼休憩後、問合せのあった荷主様へ商談。 ▼ニーズをヒアリングし、提案・⾃社の強みをアピール。 ▼運⾏スケジュール等、調整に調整を重ねwin-winの状態をつくります。 ──────────── ＜キャリアSTEP＞ ◇1年⽬： 配⾞、物流企画業務を通じ、当社を知っていただきます。 管理者としてジョブローテーションも経験し、事業全体を把握します。 ▼ ◇2年⽬： 損益管理をレクチャーし、お任せしていきます。 ⽇々の業務のみならず、中⻑期計画を組んで、部⾨を動かしていきます。 ▼ ◇3年⽬以降： 代表の櫻井に同⾏し、⼈脈を引き継いでいき予定です。 対外的な業務や営業的側⾯に関しても学んでいただきます。 ▼ ◇10年後には… 経営者候補として会社全体を動かすような⼈材となっていただけることを期待しています！ ──────────── 【所⻑ポジションが空いています！】 現在、課⻑が2名、主任が2名という体制です。 あなたには、所⻑（部⻑）ポジションでご活躍いただきます。 ★同世代の"ドライバーの仕事が好き"という同じ志のメンバーが、和気あいあいと働いています！ ＜こんな年齢層の人が活躍中です！＞ 20代1名 30代7名 40代20名 50代30名 60代3名 70代の人もいます

経験・年齢不問のバス点呼業務／時給1200円～／選べる時間帯／週2日～／中高年・シニア活躍

募集要項 職種 貸切バス会社での点呼スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ドライバーの乗務前、乗務後の点呼業務 ～具体的には～ ・ドライバーの出退勤の時間の管理、声かけ ・体調確認やアルコールチェック ・運行管理の補助 ・エクセルでのデータ入力業務（走行距離・行先など） ・その他事務所内ワーク ※時刻を入力する程度の パソコン作業があります ＼ポイント／ □未経験でもはじめられます □入社後、運行管理補助の講習を受講いただきます □繁忙期や、運行スケジュールによって 多少時間が前後します □ドライバーさんとのコミュニケーションを 大切にしています □体力が必要となる仕事はありません ◎活躍しているメンバー 本社営業所…30代男性 千葉営業所…50代男性 ★50代から始めたとしても 長く働ける仕事です

週3日～✨シフト融通◎✨未経験OK✨レアな車に出会える！

仕事内容 ＜中古車オークション会場での運転（回送）スタッフ募集＞ ⭐週3日～勤務OK！ ⭐個人事業主の方、副業をお探しの方にもピッタリ！ （※副業・掛け持ちで勤務される方は合わせて週40時間以内の勤務でお願いしています。） ⭐急なお休みも相談OK！シフトの融通◎ ⭐接客なし！ ⭐難しい運転操作も一切なし！ ⭐20代、30代、40代、50代の男女問わず活躍中♪ ＜仕事内容＞ 中古車オートオークション会場敷地内での構内作業です。 ✅車の移動 ✅車の撮影 ✅情報登録 など。 珍しい車や憧れの高級車まで、さまざまな自動車と触れ合うことができます。 業務は構内のみの運転なので、ゆっくり安全運転ができればOK！ 業務は先輩が丁寧に指導するので、すぐに慣れると思います。 不安な部分は先輩に助けてもらいながらクリアしていきましょう！ 接客業務はありません♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨こんな方々が活躍中✨ ￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 男女ともに、若い方からミドル層まで、幅広いスタッフが活躍中！ 学生アルバイト・主婦パート・フリーターも在籍しています。 「車関係の仕事をしていたことがある」 「レアな車を見れるのが楽しい」 「気になる車種を運転できるのが嬉しい」 というスタッフが多いです◎ 車好きな方にはピッタリの環境✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨こんな方にもおススメ✨ ￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 「週2日程度のアルバイトをしているからもう少し働きたい」 「子育てが落ち着いてきたから働きに出たい」 という方はもちろん、 「フリーランスの仕事がありつつ、勤務曜日や時間は融通がきく」 「業務委託の仕事がありつつ、決まった曜日は働ける」 「ドライバーの仕事で仕事量が不安定で困っている」 などという方も、ぜひ私たちに相談してください！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えましょう。 【応募後の流れ】 応募→面接（1回）→採用 ※面接に進んでいただく方には、採用担当からご連絡いたします。

【運行管理資格が活かせる】ドライバーの気持ちがわかるあなたが必要です！／家賃3万円の寮完備（初期費用0円）

仕事内容: 今の給料に満足していますか？ 資格があるなら、もっと自分を高く売っていい。 //////////////////////////////////// ・月給31.6万円～！安定して稼げる◎ ・手厚い研修とサポートあり ・初期費用0円で即入寮可能！ ・家賃3万円～の社員寮完備！ ・創業30年以上の安定企業 ・社員のチャレンジを応援します！ ・60歳以上でも現役！バリバリ働けます！ //////////////////////////////////// 「我々の仕事は、ドライバーに寄り添い、会社全体にも貢献できる重要な役割を担っています。色々な側面から会社を良くできる存在だと実感しています！by運行管理者」 僕自身、ドライバー歴30年＋運行管理者として働く中で、 ドライバーのモチベーションを上げる／トラブルを冷静に処理する この2つこそ会社全体を支える大切な仕事だと感じています。 ただ、現場に慣れすぎると、新しい考えが入らなくなることもあります。 会長からもいつも言われます。 「小さな運送会社の考えは捨てて、もっと上を目指せ」 だからこそ僕たちは、 “外から新しい風を入れる採用” に本気なんです。 大切なのは、会社を良くしたいという気持ちです。 僕たちは社会的地位を上げたいという想いで、 ・給与を高めに設定 ・週払いOK ・家賃3万円の寮（初期費用０円） こんな環境も整えてきました。 経験より“想い”を持った人を待っています。 ぜひ一緒に会社を良い方向に変えていきませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 車両の故障対応、事故時の連絡・保険手続きなどの緊急連絡がメインの業務です。 マニュアル＆先輩同席で覚えていけるので安心してください！ ■具体的には ・トラブル時の一次対応（先輩が横につきます） ・PCでの簡単なデータ入力 ・電話応対 ・点呼サポート 最初は「できること」からお任せします！ ＜初期費用ゼロの寮完備！＞ 夜間勤務になるので朝が弱い方も安心◎ 通勤ラクラク＆遅刻の心配もありません！

配送経験を次のキャリアへ！月給35万円～×週休2日×日勤

仕事内容 ✅月給35万円以上スタート ✅週休2日制＆7:30～17:00 ✅急成長中の物流会社でキャリアアップ ✅配送経験を活かして管理業務へ挑戦可能 ▄▄▀▄▄▀▄▄▀▄▄▀▄▄▀▄▄▀▄▄ 「運行管理の資格を活かして ステップアップ・給与UPしたい方 当社の力になってください。」 ▄▄▀▄▄▀▄▄▀▄▄▀▄▄▀▄▄▀▄▄ 株式会社ソニックランは、 軽車両～4t車両まで幅広い 配送を手掛ける物流会社です。 特にEC物流や大手生活雑貨配送 を中心に事業を拡大し、 設立から13年で急成長を続けています。 今後さらに事業を拡大していくため、 今回は【運行管理・所長候補】 として新しい仲間を募集します。 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 「ドライバーから管理側へ挑戦したい」 そんな方も歓迎します！ もちろん、運行管理経験がある方は 即戦力として活躍可能。 経験に応じて業務をお任せしていきます。 ✨♦°˖⭐°˖✧✨♦°˖⭐°˖✧✨♦°˖⭐ 【具体的なお仕事内容】 ✅ ドライバーの運行管理 ✅ 配送スケジュールの確認・調整 ✅ 配車・コース組み ✅ 点呼・安全確認 ✅ 取引先との連絡対応 ✅ 配送状況や車両の管理 ✅ スタッフ管理・教育 ✅ 繁忙時の配送フォロー など 20台～30台の庸車との 兼ね合いやコース決めなど、 円滑な配送を支えるポジションです。 これまでの運行管理・配車経験を 活かしたい方にピッタリのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ★配送現場を支える重要ポジション ━━━━━━━━━━━━━━ 運行管理は、 ただスケジュールを組むだけではありません。 ドライバーさんが安全に 配送できるように調整したり、 効率よく配送できるようにサポートしたり、 物流を支える中心的な存在です。 現場経験がある方だからこそ、 ドライバー目線を活かした管理ができます。 「現場を知っている」 その経験が大きな強みになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★急成長中企業だからチャンス多数 ━━━━━━━━━━━━━━ ソニックランはEC物流需要の 拡大とともに成長を続けています。 軽配送から4t配送まで 幅広く対応しており、取引先も拡大中。 会社の成長に伴い、 ポジションや役割も増えているため、 キャリアアップを目指したい方にもピッタリです。 「将来的には営業所運営にも関わりたい」 「マネジメントにも挑戦したい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ★日勤のみ＆週休2日制 ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は7:30～17:00。 生活リズムを整えやすく、 家族との時間やプライベートも 大切にしながら働けます。 また、臨時便の配送は少なめ。 ※繁忙期には配送業務を お願いする場合があります。 「ずっと配送だけ」ではなく、 管理業務を中心に キャリアを築いていける環境です。 ✨♦°˖⭐°˖✧✨♦°˖⭐°˖✧✨♦°˖⭐ 物流業界経験を活かして、 次のステージへ進みませんか？ あなたの経験や意欲をしっかり評価します。 ぜひ一緒に会社を盛り上げていきましょう！ ご応募お待ちしております！

月給35万円～×週休2日×日勤

仕事内容 ✅月給35万円以上スタート ✅週休2日制＆7:30～17:00 ✅急成長中の物流会社でキャリアアップ ✅配送経験を活かして管理業務へ挑戦可能 ▄▄▀▄▄▀▄▄▀▄▄▀▄▄▀▄▄▀▄▄ 「運行管理の資格を活かして ステップアップ・給与UPしたい方 当社の力になってください。」 ▄▄▀▄▄▀▄▄▀▄▄▀▄▄▀▄▄▀▄▄ 株式会社ソニックランは、 軽車両～4t車両まで幅広い 配送を手掛ける物流会社です。 特にEC物流や大手生活雑貨配送 を中心に事業を拡大し、 設立から13年で急成長を続けています。 今後さらに事業を拡大していくため、 今回は【運行管理・所長候補】 として新しい仲間を募集します。 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 「ドライバーから管理側へ挑戦したい」 そんな方も歓迎します！ もちろん、運行管理経験がある方は 即戦力として活躍可能。 経験に応じて業務をお任せしていきます。 ✨♦°˖⭐°˖✧✨♦°˖⭐°˖✧✨♦°˖⭐ 【具体的なお仕事内容】 ✅ ドライバーの運行管理 ✅ 配送スケジュールの確認・調整 ✅ 配車・コース組み ✅ 点呼・安全確認 ✅ 取引先との連絡対応 ✅ 配送状況や車両の管理 ✅ スタッフ管理・教育 ✅ 繁忙時の配送フォロー など 20台～30台の庸車との 兼ね合いやコース決めなど、 円滑な配送を支えるポジションです。 これまでの運行管理・配車経験を 活かしたい方にピッタリのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ★配送現場を支える重要ポジション ━━━━━━━━━━━━━━ 運行管理は、 ただスケジュールを組むだけではありません。 ドライバーさんが安全に 配送できるように調整したり、 効率よく配送できるようにサポートしたり、 物流を支える中心的な存在です。 現場経験がある方だからこそ、 ドライバー目線を活かした管理ができます。 「現場を知っている」 その経験が大きな強みになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★急成長中企業だからチャンス多数 ━━━━━━━━━━━━━━ ソニックランはEC物流需要の 拡大とともに成長を続けています。 軽配送から4t配送まで 幅広く対応しており、取引先も拡大中。 会社の成長に伴い、 ポジションや役割も増えているため、 キャリアアップを目指したい方にもピッタリです。 「将来的には営業所運営にも関わりたい」 「マネジメントにも挑戦したい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ★日勤のみ＆週休2日制 ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は7:30～17:00。 生活リズムを整えやすく、 家族との時間やプライベートも 大切にしながら働けます。 また、臨時便の配送は少なめ。 ※繁忙期には配送業務を お願いする場合があります。 「ずっと配送だけ」ではなく、 管理業務を中心に キャリアを築いていける環境です。 ✨♦°˖⭐°˖✧✨♦°˖⭐°˖✧✨♦°˖⭐ 物流業界経験を活かして、 次のステージへ進みませんか？ あなたの経験や意欲をしっかり評価します。 ぜひ一緒に会社を盛り上げていきましょう！ ご応募お待ちしております！

正社員　配送業務の幹事社員（管理者のサポート業務）メインは事務作業

仕事内容 配送ドライバー管理補佐業務 基本的には配送管理をサポートする事務作業員のイメージです。 配車シフトの作成、運行表の作成、運行管理業務全般、 客先対応など管理者の指示に従って業務を行ってください。 もちろんいろいろな経験を積んで、 運行管理者になることも可能なポジションです。 一言で言うと… ドライバーさんが「安全に帰ってこられること」と、 荷物が「時間通りに届くこと」の両方を守る、 という作業のサポートスタッフです。 デスクワークがメイン作業です ＜具体例＞ ○出庫・帰庫時の「点呼」 ドライバーさんの健康状態やアルコールチェックを行い、 「今日も安全運転で！」と送り出します。 返ってきたドライバーさんに道路状況や車両の異常がなかったか、 事故報告はないかを確認します。 ※最初は先輩にやり方を聞いて、一緒に覚えてください。 ○運行状況の把握とトラブル対応 走行中のトラックが今どこにいるかを把握し、 渋滞や通行止めがあれば迂回ルートを指示します。 車両の故障や荷物の配送遅延が発生した際、 荷主さんへの連絡や調整などのバックアップを行います。 ※これも先輩にやり方を聞いて、一緒に覚えてください。 まずはこんな感じでしょうか。 これ以外にも仕事はありますが、 徐々に覚えていってくれれば大丈夫です。 スキルに合わせてステップアップしていきましょう！ あくまでも補佐業務です 管理者の指示通りに働いてくれればOKです。 過度な仕事はお願いしません。 長い就業期間 50代で転職しても全然遅くありません！ 定年は65歳となっていますので64歳まで正社員で雇用できます。 さらに再雇用制度（規定あり）で最長70歳まで働けます。

現在分かれている「運行管理部門」と「事務部門」を統合し、効率的かつ安全な組織体制を構築するプレイングマネージャーの役割をお任せ致します。

企業名 ケイエス急送有限会社 求人名 【千葉県/八街市】運行管理・事務/「安全・安心・迅速」な輸送サービス 仕事の内容 現在分かれている「運行管理部門」と「事務部門」を統合し、効率的かつ安全な組織体制を構築するプレイングマネージャーの役割をお任せ致します。 ■職務詳細： ・組織マネジメント： 部下3名（点呼担当）のマネジメント。 ・従業員教育： ドライバーへの安全教育、業務指導、添乗指導。 ・業務統合・効率化： 運行管理業務と、請求書発行などの事務業務を一元管理できる体制を構築します。 募集職種 【千葉県/八街市】運行管理・事務/「安全・安心・迅速」な輸送サービス

＼新規スタッフ増員募集／ 事務所での管理業務／未経験･無資格者大歓迎／賞与年2回／週休2日制

仕事内容 ＼新着求人／ 千葉県市川市にある 国商運輸／市川営業所にて 正社員の管理者候補を募集します！ ＼このお仕事の魅力をまとめると…／ ・未経験者大歓迎 ・研修制度･サポート体制抜群 ・昇給･賞与もバッチリ ・週休2日制でお休みもしっかり取れる ・安定した仕事量で長く働ける ・資格取得支援制度有 会社負担で運行管理者･補助者の 資格を取得することもできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ［募集職種］ 配車･運行･車両などの管理スタッフ 【主な業務内容】 ・運行スケジュール作成及び管理 ・乗務員の点呼、電話連絡 ・自社・他社の車両手配 ・取引先との調整業務 ・その他データ入力など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜若い世代も活躍中＞ 他の拠点では、20代～40代の 若い世代が多く活躍しています。 ”キャリアアップを目指したい”という 気持ちがある方は、会社としても 全面的にサポートしていきますよ！ 【ひとことキーワード】 運行管理／20代／30代／40代 若い世代活躍中／週休2日制 日勤／夜勤

業務拡大！未経験の方でも可能なお仕事。興味のある方、まずはご応募ください。お待ちしております！

仕事内容 運行管理資格（貨物）・危険物乙４資格をお持ちの方優遇！資格を活かせる仕事です！ 点呼業務です。 乗務員の安全確保とスムーズな運行のサポートが任務です。

<配車係>[千葉県四街道市] 男女ともに歓迎｜充実の待遇｜将来的に管理職を目指す方も歓迎！

募集要項 職種 配車業務（トラックの配車および事務作業） 雇用形態 正社員 仕事内容 配車手配・運行管理及び調整 ・自社システムによる運行計画指示 ・委託先への手配調整 ・運行に関する問合せ対応 ★★ 配車係って実は… ★★ 辻本運輸では配車係って管理職への登竜門だったりもします。 現在の取締役などの役職たちも、実は配車係として入社して色々な業務を経験して 会社の中心的な存在になっているケースが多いんです！ もちろん、目指す目指さないは自由ですが、将来を見据えてステップアップしていきたい方にもピッタリなお仕事なんです♪

＜年休120日以上＞未経験スタートでスキル・キャリアアップ！

仕事内容 ▶新着求人！未経験者歓迎の正社員募集 ▶経験ゼロから管理職候補まで目指せる！ ▶大手食品メーカーグループの安定企業◎ ▶“自分らしく活躍したい”が叶う職場です◎ ―――――――――――――――――――― 賞与あり・住宅手当あり・退職金制度あり ⇒充実した待遇で安心して長く働けます◎ 当社は有名マヨネーズの原料など、 日本全国の食品メーカー様へ 原料をお届けする“食”の物流企業です！ ＜主なお仕事内容＞ 現場と経営の橋渡し役として、 ドライバーやスタッフが安心して働ける環境を整えながら、 全体がスムーズに動くようにサポートして頂きます｡ ◆具体的には・・・ ・ドライバーの勤怠チェック（運行管理）、 面談、フォロー対応 ・車輛整備管理 （法定点検調整、修理手配など） ・営業所の収支管理補佐 ・荷主企業（お客様）との調整や運賃交渉 ・営業所・敷地内（駐車場､洗車設備等）の 環境整備 ※将来的には、 営業所長になって頂くことも可能です！ 拠点の全体管理や車両管理、収支管理、 運行管理など、拠点を引っ張って頂くことを期待しています！ 営業所の運営に関わる様々な業務を、 現場と一緒に進めていくポジションなので、 キャリアアップを目指したい方や 営業職からマネジメント職などに 転職したい方にもピッタリ！ ★管轄内に在籍するドライバー30人！ 大勢のドライバーを陰から支える仕事です！ ★経験やスキルに合わせて徐々にお任せします。 ※どの業務に関しても、ノルマ無しです。 ◆身だしなみについて 制服（上下セット）を着用して 勤務していただきます。 食品を扱うため、基本的な清潔感を保つことをお願いしています◎ ＜入社後の流れ＞ 最初は事務作業から覚えていただきます！ ◇１週間～１か月間は、、、 現場を見に行ったり先輩の隣で 直接仕事を教わります。 その間は基本二人一組でじっくり仕事を 学べる期間なので、質問は気軽にできますよ！ それ以降でも、知識がゼロの人でも、 誰にでも質問しやすい雰囲気なので 困ることも少ないです◎ ◇将来的には、、、 ゆくゆくは営業所運営に関われる 管理職候補にも昇進できるポジション！ 準備や補佐→配車事務・営業事務→運営管理 と、ステップアップしていきましょう！ ▶未経験積極採用中！ ▶社会人2年目など既卒採用も行っています！ ―――――――――――――――――――― 現在、当社の営業事務職では 前職がコンビニ社員、工場作業員、銀行員、家具屋、 パート事務、一般事務、受付、サービス業等 様々な経歴を持つ社員が活躍しています！ 中には、 「結婚を機に安定した職業に就きたくて」 「家賃補助ありで安定した企業を探してた」 という理由で転職してきた社員もいますよ！ 異業種からの転職も大歓迎です◎ (給与はできるだけ前職や経験を考慮します) あなたの新しいチャレンジを応援します！ もちろん、運送会社で 物流事務・配車事務・営業アシスタントの ご経験のある方は、 そのご経験を活かして働いていただけます！ 【20代～40代男性スタッフ活躍中】 ・誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる方 ・安定企業でしっかり稼ぎたい方 ・未経験から専門性を身につけたい方 そんなあなたを歓迎します！

1897年に渋沢栄一が創業、現在は総合物流サービスを展開し、業績拡大中の当社において初回配属時は配車業務をお任せいたします。 物流、貿易領域で幅広い経験を積むことが可能です。

企業名 澁澤倉庫株式会社 求人名 【総合職（配属直後：配車業務）】東証プライム市場上場/年休121日/土日祝休み 仕事の内容 1897年に渋沢栄一が創業、現在は総合物流サービスを展開し、業績拡大中の当社において初回配属時は配車業務をお任せいたします。 物流、貿易領域で幅広い経験を積むことが可能です。 主に当社倉庫を利用しているお客様からの陸上輸送の依頼を受け、自社グループのトラック運行管理、車両が足りない場合には協力会社の手配、空きトラックの有効活用のための集荷営業など、配車業務全般をご担当いただきます。 3～5年後にはジョブローテーションで配車以外にも倉庫保管・入出庫管理、海上輸送手配・通関、貿易実務および国際輸送提案営業・管理部門などをご希望頂く事も可能です。 募集職種 【総合職（配属直後：配車業務）】東証プライム市場上場/年休121日/土日祝休み

【運行管理資格があればOK】20代・30代活躍｜実務未経験OK｜研修充実｜年休120日以上｜賞与年2回｜新事業でキャリアUP

仕事内容: ／ 20代・30代でキャリアを伸ばしたい方へ。 資格を取得したばかりでもOK！ イオンネクストデリバリーで 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＼ 6月の賞与を受け取ってからのご入社もOK◎ “まずは応募して話を聞く” という形でも問題ありません♪ ✓資格保有のみ／実務未経験OK！ ✓20代・30代の同世代が活躍中✧ ✓研修＆サポート体制充実♪ ✓大手グループ×成長事業◎ ✓賞与年2回あり！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨”資格を取った今”がチャンス✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 当社は“育成前提”の採用◎ 若手のうちから経験を積み、 実務スキルをしっかり身につけられる環境です！ さらに拠点拡大中でポストも増加中！ 20代で培った経験を活かし早期昇格をした先輩も✧ 【お仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝ ネットスーパー配送センターの 運営を支える運行管理をお任せ！ 【入社後すぐは…】 ・点呼業務のサポート ・配送状況の確認 ・ドライバーとのコミュニケーション ・簡単な配車調整 ・新人ドライバーの同乗教育 【慣れてきたら…】 ・配車計画の作成 ・安全／労務管理 ・配送品質の改善 ・ドライバー教育 ★未経験でも安心の理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇複数名体制 →分からないことはすぐ相談できる♪ 〇夜間・早朝対応は当番制 →常に対応が発生するわけではありません！ 〇点呼／運行管理は仕組み化・分業制 →無理なく覚えられます！ 〇増便やイレギュラーは事前調整が基本 →落ち着いて業務に取り組めます◎

仕事内容 冷蔵食品の仕分けをお任せいたします！ 【具体的な仕事内容】 ・台車でピッキング ・冷蔵食品の仕分け ※フォークリフトの免許をお持ちの方はお声掛け下さい！ 馴染みのある食品を扱う大切な役割です。 適度に休憩時間もあるので、体力的にも無理なく働けます！ シンプルな業務内容ながら、やりがいを感じられるお仕事です。

【物流拠点の管理職】人材・収支・安全等を管理する管理職募集、裁量権持って働きたい方にお勧め

仕事内容 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・運行管理業務全般 ・配車業務(自車、傭車) ・傭車管理 ・作業現場での立会 ・労務管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 OJTを通して徐々に業務を習得して頂きます。 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:070-4540-3150 (採用担当まで) ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 試用期間後は正社員登用となり、安定雇用を目指せます。 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！ ＜事前のお問い合わせもお気軽にどうぞ！＞ 業務内容や企業についての詳細を知り尽くした採用担当が、 あなたの疑問に全てお答え致します。 ＊経験を活かして、新しい職場でステップアップしたい方 ＊自分の実力を試してみたい方 ＊人をまとめる役職に挑戦してみたい方 そんな方はぜひ一度お問い合わせください！ 挑戦してみたい、と思うあなたの熱意を応援致します！

経験を活かして新たにスタート マイカー通勤可

仕事内容 運行管理経験者大歓迎。 朝の時間のみ運行管理者大募集。 【仕事内容のご紹介】 運行管理 出勤管理をパソコン及び電話にて管理を していただきます。 【１日の仕事の流れ】 4：30～リモートワーク 6：00～出勤 出社連絡票にパソコン画面を確認して出勤者にチェックします。 電話連絡の方もいますので電話にて応対します。 引き継ぎをして9:00退勤 安定した将来性のある会社で活躍しませんか。 まずはお気軽にご連絡ください。 04-7186-7631 その他にもお仕事多数ございます。 こちらのHPも是非ご覧下さい。 https://entori.jp/crewsupport

☆運行管理者★新事業所開設につきスタッフ追加募集！【正社員】次期管理者候補！

募集要項 職種 運行管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 配車業務 ドライバーを束ね、新しい営業所を取りまとめるお仕事 ※マネジメント経験のある方大歓迎！ 簡単なＰＣ入力作業

物流事業の真っ只中で活躍してみませんか？業界未経験の方でも「やる気」があれば大歓迎です！

仕事内容 ＜営業所を動かし、物流業界を支える存在＞運転手や荷物を守る、社会貢献度の高いお仕事です 広い視野を持ち、様々な視点で物事を捉える運行管理者。 売上・コスト管理、人員・車輌管理、営業提案、 時にはトラックに乗っての車両回送まで、幅広くお任せします。 運行管理者、整備管理者の資格をお持ちの方は優遇しますが、 もちろん未経験の方からの応募も大歓迎！ ニーズ拡大を続ける物流業界の最前線で活躍する存在です 【 理想のキャリアを、ヤマガタグループで叶える。 】 「いつかは大型トレーラーを運転してみたい」 「物流のプロとして、もっと仕事の幅を広げたい」 そんなあなたの『挑戦心』を、 私たちは全力でバックアップします！ 多彩な拠点を展開する 『ヤマガタグループ』だからこそ、選べる道は無限大。 実際に、「中型でのコンビニ配送」からスタートし、 現在は「大型トレーラー」で活躍している先輩も在籍。 「今の免許でできることから始め、 働きながらステップアップ」 そんな成長の仕方が、当社なら叶います。 あなたの「やってみたい」を、 ぜひお聞かせてください！ 「やる気」と「情熱」だけ持ってきてください。あなたの可能性を試すチャンス！ 「スキルアップしていきたい！」 「自分の強みをもっと増やしたい」という 向上心のある方にはピッタリのお仕事です！ 幅広い業務をお任せするので、 あなたの柔軟性を活かして、 新しい自分を見つけてみませんか？ 働きながら業界知識を身につけられるので未経験でも活躍できる！幅広い年齢層の先輩がしっかりサポート！ スタッフは年齢問わず色々な方が働いています。 経験や資格も人それぞれ。物流業界でのお仕事が未経験の方でも、 先輩社員がイチから丁寧にサポートします。 スタッフの年齢・経験は様々。だけど、壁をつくらずに話ができる雰囲気なんですよ。福利厚生も充実！ 仕事を覚える為にも、また円滑な営業所運営にも、 事務所スタッフやドライバーさんとのコミュニケーションが何より大切です。 とは言え、世代の垣根もなく、休憩時間には世間話で盛り上がるような、 居心地の良い職場ですので、ご安心下さい。 福利厚生も充実しているので、安定して長く勤められます。 ＜安全・正確・スピーディー＞をモットーに、お客様のニーズに合った物流サービスを提供しています 昭和37年の設立以来、当社が多くのお客様に選ばれ続けているのは 「安全」「正確」「スピーディー」を実現し続けてきたから。 さらに、輸送計画・物流改善のサポートまで幅広く手掛けることで、 ビジネスパートナーとして厚い信頼を獲得しています。 これからも、商品配送にとどまらない 一歩先を行くサービスで世の中に貢献していきます。 【 中途入社の方も多数活躍中！ 】 「居心地がとにかく良い！ここに転職出来て良かった！」 と話す中途入社の社員も多数◎ 少しでも今より働きやすくしたいと考えている方は、 まずはお気軽にご応募ください！

＜運行管理資格（貨物）・危険物乙4資格あれば未経験可＞深夜フルタイムで高収入！賞与年2回・昇給年2回

仕事内容 奈良県奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社は、 業績好調＆拠点拡大中につき採用活動強化中！ 今回はパートの＜点呼スタッフ（夜間）＞を募集します。 ＼働きやすさが選ばれる理由／ ・未経験OK（資格があれば実務未経験でも可） ・運行管理者資格（貨物）・危険物乙4資格をお持ちの方優遇 ・しっかり稼げる＜最大時給1,813円＞ ・パートさんも賞与年2回＆決算賞与・特別賞与 ・週5日勤務でしっかり安定収入 ・定着率良好！社員満足度の高い職場 入社理由は、 「会社の規模・知名度」「従業員を大切にする社風」 「未経験から始められる安心感」など。 ＜お仕事内容＞ 0時～9時の深夜～早朝帯に行う、 ドライバーさんの点呼業務が中心です。 ※具体的には ・乗務前・乗務後の点呼対応 ・体調・アルコールチェック ・運行状況の確認 ・簡単な記録・書類対応 など ※専門的な判断は社員が対応しますので、 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 ＜手厚いフォロー体制で未経験者も安心＞ 業務は先輩スタッフがすぐそばでサポートしながら、 手順を一つずつ丁寧にお教えします。 点呼の流れや確認する項目も、 分かりやすいマニュアルが整っているため、 初めての方でも迷わず対応できます。 未経験からのスタートはもちろん、 ブランクがある方・久しぶりのお仕事復帰の方も大歓迎。 焦らず少しずつ慣れていける環境なので、安心して始められます。

【運行管理者】　未経験でも安定した収入を得られます！仮眠室完備で無理なく働ける♪

募集要項 職種 運行管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 《株式会社ジャムジャムエクスプレスのグループ会社です☆》 【貸切バス・高速乗合バスの運行管理業務】 ＊バスの運行に関わる全ての業務 ＊乗務員が最大限のパフォーマンスを上げられるよう、指示・管理・サポートをお願いします。 ≪具体的なお仕事≫ ・点呼 ・労務管理 ・勤怠管理 ・休憩/睡眠施設の保守管理 ・乗務員教育指導 ・電話応対 ・車両管理 ・乗務員の乗務割の作成等、多岐にわたります。 ☆研修期間（3ヵ月間）は運行管理補助者として 上記内容の補助業務を行っていただきます。 《入社後は…》 研修をひとりひとりに合わせて3ヶ月行います。 （スキルによっては1ヶ月で終了する方もいらっしゃいます。） 経験を問わず、安心して勤務できるよう丁寧に指導していきますので、ご安心ください。

✨運転代行✨副業◎週1日OK✅日払✨ノルマなしで運転に集中！

仕事内容 ＼＼ノルマに追われず自由シフトで働ける！／／ ✨【2種免許：運転代行ドライバー（業務委託）】✨ 松戸市を拠点に、お客様の約80％がリピーターという高い信頼をいただいている「SDガレージ」！ お客様に代わって、目的地まで安全に送り届ける重要なお仕事です。 タクシー、バスなどの運転経験を活かして、しっかり稼げる環境で、効率よく稼ぎませんか？ ✅ 働く魅力（ここがポイント！） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 売上に応じた歩合給！専業で月収40万円以上の報酬も可能です◎ ✨ 2種免許があれば、運転にのみ集中できる環境🚗 ✨ 嬉しい日払い対応！急な出費にも対応できて安心です♪ ✨ 週1日・時短OK！スタッフの6割が副業として活躍中！ ✨ リピーター率約80％！地元密着で安定した仕事量です！ ✅ 具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千葉県松戸市を中心としたエリアで、客車代行運転ドライバーをお任せします！ ◆運転代行業務 ・お客様の車の代行運転 ・随伴車の運転 ▼追加で下記業務をお願いすることもあります！ ◇内勤業務・お客様からの注文受付 ・無線による配車業務 ・事務作業、庶務 ・売上集計、データ入力など ◇ロードサービス業務（別途就業条件あり） ・JAF依頼による故障車 ・事故車の救援 ・積載車での車両搬送 ✅運転代行未経験の方でも安心！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご経験は一切不問です！ 「今の生活リズムを崩さずに収入を増やしたい」 「気分転換になるような、別の繋がりが欲しい」 「夜のドライブ感覚で、運転の好きを活かしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です✨ 当社のスタッフは、多彩なバックグラウンドを持つメンバーばかり！ しっかりと「教えてもらえる」文化が根付いています。 今までの運転のご経験を存分に活かせる環境があります！ ✅入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰まずは座学研修で運転代行の基礎知識や具体的な仕事の流れを理解 ⏰先輩のサポートを受けながら実務を習得 ⏰実際に運転代行の業務に挑戦 ⏰将来的には幹部候補としてのキャリアアップも可能 ✅株式会社SDガレージとは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は、運転代行・ロードサービス事業を展開する地域密着型企業です！ 松戸市を拠点に、お客様の約80％がリピーターという高い信頼をいただいており、 「安心して任せられる存在」として着実に成長を続けています。 弊社の自慢は、単なる「運転」だけで終わらない仕事の幅広さと、 何よりスタッフ同士の絆の深さ。 異業種から転職してきた仲間たちが、 一つのコミュニティのように互いを高め合いながら活躍しています！ ✅ 社員インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨しっかり稼げますか？ はい！お客様の車を直接運転する客車ドライバーは高報酬が得られます。 力仕事が一切なく運転に集中できる環境なので、専業で月に35〜40万円稼ぐことも可能です！ ✨副業でも働きやすい環境ですか？ スタッフの60%が副業として活躍しています！ 週1日からの柔軟なシフトや時短勤務制度があり、日払いも基本なので、 スキマ時間で効率よく収入を上げるのにぴったりです！ ✨職場の雰囲気や人間関係はどうですか？ 昼間はIT企業の人や職人さんなど、本業がバラバラな多様な仲間が集まっています！ 2人1組のペア制ですがいい人ばかりで、タクシーと違って、常に相方がいるのが心強いです。 道に迷った時や、ちょっとした休憩中も心細くないのが代行のいいところですね！ ＼＼皆様からのご応募を心よりお待ちしております✨／／

★福利厚生充実★賞与あり★年次や年齢に関係なく、意欲と成果次第でスピーディーな昇格が可能！

仕事情報 ● 仕事内容 荷主様の「荷物を運んでほしい」というニーズと、運送会社の「空いているトラック情報」をマッチングする業務です。 ■荷主企業から配送依頼をヒアリング ■トラックやドライバーの空き状況を確認 ■双方の条件をもとにマッチング ■配送スケジュールや経路をドライバーへ案内 チーム制で、フォロー体制を整えています。 スキルアップのための制度 新入社員研修、階層別研修、ハラスメント研修などの研修制度はもちろん、入社後のスキルアップのための資格取得支援制度もあります。 また、業績や成果だけでなく、日々の取り組みもしっかり評価する人事評価制度も整えており、定期的な面談を通して、自分の成長や課題を確認しながら、一人ひとりのキャリアを支援します。 充実した福利厚生と手当 地域手当や管理職手当、家族手当に加え、毎年昇給や賞与支給もあり、安定した収入が確保できます。 退職金制度や財形貯蓄制度のほか、永年勤続や３年間無事故などの場合には表彰制度もご用意。 社員にとって働きやすい環境になるよう、充実した待遇を整えているのも福岡運輸システムネットの魅力のひとつです。 プライベートも充実♪ 残業が少なく、趣味の時間を持つことができ、旅行を楽しむ社員も多いです。 週休２日制、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、有給を入社初年度に12日もとることができるのは嬉しいですよね！ また、年１回取得できる"リフレッシュ休暇"も利用できるので、家族サービスを計画してみてはどうですか？ 福岡運輸システムネット 福岡運輸システムネットは、「人を大切に」という企業理念のもと、社員一人ひとりがやりがいを持ち、自分の可能性を最大限に引き出せる環境を整えています。 仕事を通じて、自分を磨き、社会に貢献できるプロフェッショナルへと成長していく。 そんなプロセスを一緒に楽しめる仲間を心から求めています。

将来の化学品輸送の司令塔を募集します！

仕事内容 ＊上場企業で安定経営！ ＊昇給あり＆賞与年2回あり！ ＊手厚いOJTで未経験者も安心！ ＊資格取得支援制度あり！ 【入社後は…】 まずは先輩社員と一緒に仕事を進めて、コツを掴むところから始めましょう。第二新卒をはじめ社会人経験の浅い方も安心です。 【お任せする仕事】 主なお仕事はドライバーの運行管理・配車業務。現場に出て運転することはなく、オフィス内で運行状況や配車状況のデータを確認しながらスケジュールを組み、ドライバーへ指示を出す仕事です。最初のうちは先輩社員が組んだ運行指示の伝票出力といった事務業務からお任せしていくので、簡単なPC操作を覚えるところから始めましょう！ ・運行管理（ドライバーへの輸送指示） ・配車業務 ・ドライバーへの安全教育 ・顧客対応、電話応対 ・受注入力、PC入力等 ★ドライバーへの輸送指示とは… 市原営業所では化学品（液体）の輸送を担っています。お客様から「千葉から東京まで、この液体を2t分運んでほしい」のようにオーダーが入るので、運行スケジュールを確認し、発注内容に対応できるドライバーを割り振ります。「このドライバーさんがこれを運び終えたら、こっちをお願いして…」と、パズルのように予定を組んでいく仕事です。 ★ドライバーへの安全教育とは… 化学物質を運ぶタンクローリーの配車に関わる仕事なので、安全面の管理も重要！安全会議で過去に起きた事故のプレゼンをしたり、事故対策の訓練を設定したり、ドライバーが安全に仕事ができるようにサポートするのも物流事務の仕事です。 【アサガミとは…】 東証スタンダード市場上場の総合物流企業です。倉庫、港湾、フォワーディング、運輸、3PL、印刷、航空貨物、海上運送、通関など幅広い分野にまたがって事業を展開しています。より深い専門性が求められる重量物輸送や港湾荷役・運送を得意とし、大手一流企業をはじめとするお取引先様と確かな信頼関係を築いています。

☆運行管理者★新事業所開設につきスタッフ追加募集！【正社員】次期管理者候補！

募集要項 職種 運行管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 配車業務 ドライバーを束ね、新しい営業所を取りまとめるお仕事 ※マネジメント経験のある方大歓迎！ 簡単なＰＣ入力作業

【8:15～17:15】【要普免】物流事業の真っ只中で活躍可★業界未経験でも「やる気」があれば大歓迎

仕事内容 事業の中核を担う言わば中心人物！様々な管理から提案まであらゆる観点から営業所を動かすお仕事です。 勤務先は大手コンビニエンスストアの配送センター。 人員・車輌・施設の管理、配車、 時にはトラックに乗って配送など、 幅広い分野での業務をお任せします。 様々な視点で物事を考えることが重要になってきますが、 その分、大変遣り甲斐のあるお仕事です。 【 理想のキャリアを、ヤマガタグループで叶える。 】 「いつかは大型トレーラーを運転してみたい」 「物流のプロとして、もっと仕事の幅を広げたい」 そんなあなたの『挑戦心』を、 私たちは全力でバックアップします！ 多彩な拠点を展開する 『ヤマガタグループ』だからこそ、選べる道は無限大。 実際に、「中型でのコンビニ配送」からスタートし、 現在は「大型トレーラー」で活躍している先輩も在籍。 「今の免許でできることから始め、 働きながらステップアップ」 そんな成長の仕方が、当社なら叶います。 あなたの「やってみたい」を、 ぜひお聞かせてください！ 必須条件は「やる気」と「情熱」！ あなたの可能性を試すチャンス！！ 幅広い業務をお任せするので、 「ちょっと大変・・・」と 不安になるかもしれませんが、 「やる気」と「情熱」があれば 物流業界の経験がなくても、 仕事はすぐに身につきます。 社会の重要なインフラとしての役割を担う コンビニ業界に携わるお仕事に 是非チャレンジして下さい！ 働きながら業界知識を身につけられるので未経験でも活躍できる！仲間や先輩がしっかりサポート！ 未経験でも問題なし！ 先輩スタッフが丁寧に教育していくので、 意欲満々で飛び込んで来てください！ 運行管理者や整備管理者など、 必要な資格は入社後に 資格取得支援制度を利用して取得ができますよ。 スタッフの年齢・経験は様々。だけど、壁をつくらずに話ができる雰囲気なんですよ。 仕事をうまく進めるには仲間とのコ ミュニケーションが何より大切。 当営業所は世代の垣根もなく、 休憩時間には世間話で盛り上がるような 、居心地の良い職場です。 報告・連絡・相談により、 なんでも協力しあいながら 円滑に運営していきましょう！ 「安全」「正確」「迅速」を掲げる当社は、物流を通してお客様のニーズに合ったサービスを展開しています。 株式会社ヤマガタグループは、 お客様のビジネスパートナーとして 輸送計画・物流改善のサポートをしています。 お客様の要望を聞き、 スピード・コストの検討を重ね、 課題点をクリアした 最適な改善策を提案しています。 【 中途入社の方も多数活躍中！ 】 「居心地がとにかく良い！ここに転職出来て良かった！」 と話す中途入社の社員も多数◎ 少しでも今より働きやすくしたいと考えている方は、 まずはお気軽にご応募ください！

経験を活かして安定勤務◎配車事務スタッフ募集！時間帯選択OKで働きやすさ抜群

仕事内容 ■仕事内容 レンタル商品を扱う物流企業にて、配車業務の事務スタッフを募集します。 最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩のサポートのもと、徐々に業務を覚えていただける環境です。 ＜具体的には＞ ・配車スケジュールの作成（定期便＋臨時便） ・配送ルートの調整、効率化 ・Excelや専用システムでの車両・配送管理 ・トラックの選定（車格・積載量など） ・急な配送変更や納期調整への対応 ＜配送エリア＞ 関東圏内（基本日帰り） ＜取り扱い商品＞ 椅子・テント・家電などイベント用レンタル商品 ★経験を活かして、物流の効率化に貢献できるやりがいある仕事です！ 【こんな方におすすめ】 ・配車経験を活かして働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・臨機応変な対応が得意な方 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・残業代全額支給 ・休日出勤手当など有 ・応募時WEB面接 ・有給休暇 ・マイカー通勤OK ・自転車、バイク通勤OK ・残業代全額支給 ・前払い制度 ・グループ合算売上500億円！安心の企業基盤 ・社会保険労務士在籍！ （社会保険、年金の相談が可能。不安を一緒に解決しましょう） ・軽貨物運送業を行っており、複数の業務を行える

【月給45万円以上の可能！】【配車業務】現場経験を武器に、次のステージへ。配車管理職候補を募集！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，配車業務の経験がある方を歓迎します！必ずあなたの経験が生かせます！ ２，スタンバイ無しの初めから高給優遇！ ３，長期休暇もあります！プライベートも充実！ ４，経験者ならブランクがある方も歓迎！実力を発揮できます。 ５，昇給もしっかり！幅広い年代のスタッフが活躍中！ ＜仕事内容＞ 物流会社での配車業務をお任せします！ 輸送依頼にたいして、トラックを割り当てていく作業です。 物流を支える中心となり、荷主やメーカー様とのかけ橋となる仕事です！ 具体的には… ・電話・メールの問い合わせ対応 ・荷物の内容や日程の確認 ・運送の手配とその管理 ・その他輸送に係るすべての事 などをお願いします。 ブランクがある方も歓迎です！ ＜1日の流れ＞ 8：00…始業、遅延がないかの確認 9：00…依頼内容を整理して車両の割り当て 12:00…昼食 13:00…遅延を確認しつつ車両割り当ての整理 14:00…配車業務の効率化に向けた内部調整 15:00…売上管理 18:00…終業 ＜現在のスタッフは幅広い年齢が活躍中！＞ 現在、87名のスタッフ(ドライバー54名・倉庫作業員16名・事務職17名)が活躍中！ 随時意見交換会を実施しているので、情報の共有もしやすく連携出来ます。 男女ともに活躍中！ 経験者だからできる配車管理。あなたを中心に現場が動き出します。

時給1450円、深夜時給1813円→夜勤で時間選べる！★運行管理者･補助者資格が活かせる★フル勤務で収入安定♪梅郷駅最寄り＊車･バイク･自転車OK！面接1回のみ◎履歴書不要！

仕事内容 ◆ おすすめポイント ◆ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ ＜ 経験浅、ブランクさんも大歓迎！！＞ ｢運行管理or補助者｣の資格ある方の募集☆ 実務経験・経験年数などは問いません♪ ━―━―━―━―━―━―━―━―━―━ ドライバーさんの出車をスムーズに、 笑顔で支える縁の下の力持ちのようなお仕事です♪ ■時給1450円、深夜時給1813円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 別拠点のメンバーともオンラインで完結♪ 移動ゼロのIT点呼で無駄を削減♪ デジタル機器が苦手という方も サポートいたしますのでご安心ください！ ■夜・深夜開始⇒選択OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 選べる時間帯＆シフト制で週5日OK！ 実働8hでしっかり収入も確保できます◎ 勤務時間・曜日、希望休のご相談も可能です！ ■自分らしく働ける環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 制服ありで出勤前の身支度もラクラク♪ ネイル・ピアス、髪型･髪色も自由◎ きれいで清潔なオフィス環境で快適！ 車･バイク･自転車での通勤もOKです☆ ■WEB・お電話からご応募OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 履歴書不要＆面接1回のスムーズ選考！ 自宅で受けられるオンライン面接も可能☆ ≪職場見学も実施中！≫ お仕事内容や職場の雰囲気など、 実際に確かめてからお仕事に臨めます♪ ＝＝＝＝＝ ◆ 仕事内容 ◆ 1970年に創業したリネンの生産から 管理、レンタル、配送まで行っている 大手グループ会社でのお仕事です♪ 【お仕事詳細】 ドライバーの出発時に実施する アルコールチェック、睡眠時間、体調等の聞き取り、 その記録のデータ入力です！ ※入力程度の簡単なパソコン操作が発生します。 ◇点呼業務(対面･オンライン)について 出発するドライバーさんへの対面点呼に加え、 他支店のメンバーとはオンライン上で 健康状態やアルコールチェックを行います◎ 【職場の環境】 オンラインを活用したIT点呼など、 デジタル化を推進している職場☆ 無駄な手間を省き、本来の「安全管理」 に集中できる環境です♪ デジタル機器が苦手という方も歓迎！ 男女問わず30代･40代･50代･60代の 幅広い年代のスタッフが活躍中！ オフィス環境はきれいで清潔♪ 気持ちよく業務に取り組めます！ ＝＝＝＝＝ ◆ こんな方助かります！ ◆ ■技術よりも「お人柄」を重視します！ ■技術的なことよりも、 ドライバーさんに寄り添える方を求めています！ ■穏やかなやり取りができる方 出発時間に遅れそうな時でも、急かすのではなく 「安全のために、あと〇分で出発しましょうか」 と、穏やかだけどしっかりと伝えられる方。 ◆ 当社のご紹介 ◆ ヤマト・スタッフ・サプライでは、 倉庫内軽作業から事務・ドライバーなど 幅広いお仕事をご用意しております。 また派遣のお仕事・パート・業務委託など 様々な雇用形態があるので 自分のライフスタイルに合う働き方が見つかるはず！ 長期も短期も安心して働けるお仕事をたくさんご紹介します！ ＝＝＝＝＝ ◆ 勤務地詳細 ◆ 千葉県野田市上三ヶ尾字金剛寺 ＜アクセス＞ 東武ア―バンパ―クライン梅郷駅より徒歩20分 ＊マイカー、バイク、自転車通勤OK♪ ★詳細、ご不明点等はお問い合わせください★

【業務内容】■千葉営業所にて、ドライバーの安全を守る運行管理業務全般を担当。点呼や自社車両の配車手配、安全指導、労務管理、事故対応等、経験に応じた実務からお任せします。

企業名 岡山スイキュウ株式会社 求人名 【千葉県/八千代市】運行管理（配車業務）＜転勤無/年休120日/残業月20h程度＞ 仕事の内容 【業務内容】■千葉営業所にて、ドライバーの安全を守る運行管理業務全般を担当。点呼や自社車両の配車手配、安全指導、労務管理、事故対応等、経験に応じた実務からお任せします。 【具体的には】■ドライバーへの乗務前後の点呼・健康確認 ■安全運転の指導・教育 ■適切な労務・拘束時間の管理 ■万が一の事故発生時の初期対応・報告 ■自社車両の配車計画の策定・手配/その他、付随する管理事務業務全般 ※ご経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください 募集職種 【千葉県/八千代市】運行管理（配車業務）＜転勤無/年休120日/残業月20h程度＞

■小麦粉配送を扱う営業所での配車管理業務■自社車両・協力会社への配車調整■ドライバーの勤怠管理・運行管理■労働時間・労働環境の改善も含め、小麦粉配送事業全体の管理を担当

企業名 鈴与シンワ物流株式会社 求人名 【千葉市/運行管理スタッフ】管理職候補/食品物流・大手グループの安定基盤◎ 仕事の内容 ■小麦粉配送を扱う営業所での配車管理業務■自社車両・協力会社への配車調整■ドライバーの勤怠管理・運行管理■労働時間・労働環境の改善も含め、小麦粉配送事業全体の管理を担当 【具体的には】配送オーダーに対して自社車両や協力会社への配車調整を行い、ドライバーの勤怠管理・運行管理を担当します。入社後は先輩社員の指導のもと定型業務を習得し、業務に慣れた後は業務改善にも参画していただきます。管理者として事業所を統括する業務もお任せする予定です。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【千葉市/運行管理スタッフ】管理職候補/食品物流・大手グループの安定基盤◎

【業務内容について】■千葉営業所にて、ドライバーの安全を守る運行管理業務全般を担当。点呼や自社車両の配車手配、安全指導、労務管理、事故対応等、経験に応じた実務からお任せします。

企業名 岡山スイキュウ株式会社 求人名 【千葉県/八千代市】運行管理（配車業務）＜転勤無/年休120日/残業月20h程度＞ 仕事の内容 【業務内容について】■千葉営業所にて、ドライバーの安全を守る運行管理業務全般を担当。点呼や自社車両の配車手配、安全指導、労務管理、事故対応等、経験に応じた実務からお任せします。 【具体的には】■ドライバーへの乗務前後の点呼・健康確認 ■自社車両の効率的な配車計画の策定・手配／安全運転の指導・教育 ■適切な労務・拘束時間の管理 ■万が一の事故発生時の初期対応・報告 ■その他、付随する管理事務業務全般 ※ご経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください 募集職種 【千葉県/八千代市】運行管理（配車業務）＜転勤無/年休120日/残業月20h程度＞

資格を活かして月28万も可！夜勤で時間選んでOK♪運行管理者･補助者資格者募集☆小沼田IC近く×車･バイク･自転車OK！面接1回×履歴書不要！

仕事内容 ◆ おすすめポイント ◆ ドライバーさんの出車をスムーズに♪ 笑顔で支える、縁の下の力持ち！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜ 経験浅、ブランクさんも大歓迎！！＞ ｢運行管理or補助者｣の資格ある方の募集☆ 実務経験・経験年数などは問いません♪ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ▼高時給1450円→深夜は時給1813円！ 週5日フル勤務で収入も環境も長期安定可 業務でもデジタル化を推進し無駄を削減♪ デジタル機器が苦手という方も サポートいたしますのでご安心ください！ ▼時間選択OK！夜・深夜開始 選べる時間＆シフト制で週5日OK！ 実働8hでしっかり収入も確保できます◎ 勤務時間・曜日、希望休のご相談も可能です！ ▼環境や待遇もバッチリの好環境 制服ありで出勤前の身支度もラクラク♪ ネイル・ピアス、髪型･髪色も自由◎ きれいで清潔なオフィス環境で快適！ 車･バイク･自転車での通勤もOKです☆ ▼WEB・お電話からご応募OK 履歴書不要＆面接1回のスムーズ選考！ 自宅で受けられるオンライン面接も可能☆ ≪職場見学も実施中！≫ お仕事内容や職場の雰囲気など、 実際に確かめてからお仕事に臨めます♪ ＝＝＝＝＝ ◆ 仕事内容 ◆ 1970年に創業したリネンの生産から 管理、レンタル、配送まで行っている 大手グループ会社でのお仕事です♪ 【お仕事詳細】 ドライバーが出発時に実施する、 下記情報のデータ入力です！ ・アルコールチェック ・睡眠時間 ・体調 など ※入力程度の簡単なパソコン操作が発生します。 ◇点呼業務(対面･オンライン)について 出発するドライバーさんへの対面点呼に加え、 他支店のメンバーとはオンライン上で 健康状態やアルコールチェックを行います◎ 【職場の環境】 オンラインを活用したIT点呼など、 デジタル化を推進している職場☆ 無駄な手間を省き、本来の「安全管理」 に集中できる環境です♪ デジタル機器が苦手という方も歓迎！ 男女問わず30代･40代･50代･60代の 幅広い年代のスタッフが活躍中！ オフィス環境はきれいで清潔♪ 気持ちよく業務に取り組めます！ ＝＝＝＝＝ ◆ こんな方助かります！ ◆ ■技術よりも「お人柄」を重視します！ ■技術的なことよりも、 ドライバーさんに寄り添える方を求めています！ ■穏やかなやり取りができる方 出発時間に遅れそうな時でも、急かすのではなく 「安全のために、あと〇分で出発しましょうか」 と、穏やかだけどしっかりと伝えられる方。 ◆ 当社のご紹介 ◆ ヤマト・スタッフ・サプライでは、 倉庫内軽作業から事務・ドライバーなど 幅広いお仕事をご用意しております。 また派遣のお仕事・パート・業務委託など 様々な雇用形態があるので 自分のライフスタイルに合う働き方が見つかるはず！ 長期も短期も安心して働けるお仕事をたくさんご紹介します！ ＝＝＝＝＝ ◆ 勤務地詳細 ◆ 千葉県東金市家徳 【アクセス】 小沼田ICより車で7分 ■マイカー、バイク、自転車通勤OK ★詳細、ご不明点等はお問い合わせください★

住宅用ユニット鉄筋を製造する当社にて、製品を建築現場へ届けるためのトラック配車業務をお任せします。物流の司令塔として、効率的な配送ルートの構築や運送会社との調整を行い、現場の工期遵守を支えます。

企業名 岡田工業株式会社 求人名 茂原【配車担当】資格保持者はさらに給与UP/年休121日/住宅基礎鉄筋シェアTOP 仕事の内容 住宅用ユニット鉄筋を製造する当社にて、製品を建築現場へ届けるためのトラック配車業務をお任せします。物流の司令塔として、効率的な配送ルートの構築や運送会社との調整を行い、現場の工期遵守を支えます。 【詳細】■自社システムを用い、翌日以降の配送計画を策定します。 ■関東一円の現場へ、最適なタイミングで製品が届くよう協力会社へ配送を依頼。急な現場状況の変化にも柔軟に対応し、社内の営業や工場スタッフと密に連携しながら、物流コストの最適化とスムーズな納品を実現します。 募集職種 茂原【配車担当】資格保持者はさらに給与UP/年休121日/住宅基礎鉄筋シェアTOP

（市原市五井金杉）正社員の運行管理者募集 企業バスの送迎や貸切バスの運行管理業務

仕事内容 市原市五井金杉にて 正社員の運行管理者募集。 旅客運行管理者資格必須 お持ちの資格を活かして働きませんか？ （嬉しいメリットがたくさん） ・正社員雇用で長期安定 ・ブランクOK ・食事補助有(220円で提供) ・幅広い年代の方活躍中 ・お持ちの資格を活かせます ・交通費支給 ・社保完備 （主な仕事内容） 営業所での運行管理業務 ・乗務割の作成、勤務表の管理 ・出庫、帰庫点呼（アルコールチェック・健康状態確認） ・乗務記録とりまとめ ・運行ダイヤの調整、渋滞や天候時の運行指示 ・ドライバーへの添乗指導、安全教育 ・車両トラブル時の初期対応や整備の調整 ・営業所設備、休憩スペースの点検 ・運行データや報告書の作成 などといった業務を行っていただきます。 ブランクがある方ももちろんOK。 運転が好きな方、今までにドライバーや運行管理者の 経験がある方歓迎いたします。 弊社柏商事 株式会社は・・・ お客様にまごころとおもてなしの心でお届けします。 お客様のニーズにお応えし、地域社会に貢献します。 ひとを大切にものを大事に 未来に希望を見据えた考えで行動しています。 少しでも気になった方はまずはお気軽にご連絡ください。 私達と一緒に働いてみませんか。 現在、就業中の方も入社日の御相談など承りますので まずはお気軽にお問合せください。 TEL:0436-41-3361まで

幅広い年代のスタッフが活躍中！運送・物流会社での配送業務！未経験者歓迎！しっかりと教えます！20代・30代・40代・50代活躍中！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，未経験者歓迎！しっかりと教えます！ ２，他部署の交流もあり活発な職場です！ ３，長期休暇もあります！プライベートも充実！ ４，ブランクがある方も歓迎！簡単なPC操作ができればOK！ ５，昇給もしっかり！幅広い年代のスタッフが活躍中！ ＜仕事内容＞ 運送・物流会社での配車業務をお任せします！ 輸送依頼にたいして、トラックを割り当てていく作業です。 物流を支える中心となり、荷主やメーカー様とのかけ橋となる仕事です！ 具体的には… ・電話・メールの問い合わせ対応 ・荷物の内容や日程の確認 ・運送の手配 などをお願いします。 ＜未経験者も大歓迎！＞ 基本的なPC操作ができる方なら、すぐに覚えていただけます。 他部署とのコミュニケーションも多いので、人と話すことが好きな方におすすめです！ ブランクがある方も歓迎です！ ＜1日の流れ＞ 8：00…始業、遅延がないかの確認 9：00…依頼内容を整理して車両の割り当て 12:00…昼食 13:00…遅延を確認しつつ車両割り当ての整理 18:00…終業 ＜幅広い年代のスタッフが活躍中！＞ 現在、87名のスタッフ(ドライバー54名・倉庫作業員16名・事務職17名)が活躍中！ 毎月意見交換会を実施しているので、自分の意見も言いやすく社員一人ひとりの意見を尊重しています。 男女ともに活躍中！ さまざまなスキルを身につけたい方や将来のキャリアアップしたい方におすすめの職場ですよ。

【関東 / 運行管理者 / 所長候補】◆イオングループの新会社／年休121日

仕事内容: 【仕事内容】 ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理、 配車管理・配送状況確認、日報管理、 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 ＜安心のポイント＞ ◆新会社の創業メンバーとして活躍！ ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算！ ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ！ 配送ルートや物量管理などはAIによって 自動計算しドライバーに指示されるため、 将来的な労働時間問題もありません。 簡略化された誰でも使いやすいシステムです。 運行管理業務に専念ができるので、 少しずつ教育やマネジメント業務などもお任せしていきます。 ＜どんな商品を運ぶの？＞ 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ直接運びます。一人で持ち運びできるくらいの重さなので、年齢性別問わず配達できますよ。 ■「物流業界は大変そう」のイメージ、変えたいです。 お任せしたいのは、お客さまに食品などをお届けするドライバー（当社では「デリバリークルー」と呼んでいます）のマネジメント。本気で業界を変えたいと考えているからこそ、スタッフの声をもとに“本気の改善”を目指しています。 ――物流業界の常識を変える、働きやすさの実現に向けて。私たちと共に新たな一歩を踏み出してくれませんか。

【要中型】重要な生活インフラである物流事業の真っ只中で活躍してみませんか？

仕事内容 大手スーパー専属。食品の安定供給を支えることで感じる遣り甲斐！ 今回募集するのは、誰もが知っている 大手スーパー向け食品輸送を行う営業所での管理業務。 日々の配車作成やお客様との調整、車両の車検、点検、修理等のスケジュール管理、 出荷時の現場サポート、簡単な事務作業等をお願いします。 また、波動や休日対応で、トラックによる配送をお願いすることもあります。 【 理想のキャリアを、ヤマガタグループで叶える。 】 「いつかは大型トレーラーを運転してみたい」 「物流のプロとして、もっと仕事の幅を広げたい」 そんなあなたの『挑戦心』を、 私たちは全力でバックアップします！ 多彩な拠点を展開する 『ヤマガタグループ』だからこそ、選べる道は無限大。 実際に、「中型でのコンビニ配送」からスタートし、 現在は「大型トレーラー」で活躍している先輩も在籍。 「今の免許でできることから始め、 働きながらステップアップ」 そんな成長の仕方が、当社なら叶います。 あなたの「やってみたい」を、 ぜひお聞かせてください！ マルチに活躍可能！「まずはやってみる」前向きな気持ちがあればOK！ 勤務地は業界最大手スーパーチェーンの物流センター内。 毎日店舗に商品をお届けしている営業所なので、 時にはイレギュラーやトラブルが起きることもあります。 そんな時も自ら進んでリカバリーやサポートに動ける積極性や 根気強く取り組むバイタリティが求められます。 大変なこともありますが、乗り越えたときの達成感はひとしお。 やりがいも大きく、退屈する暇はありません！ 働きながら業界知識を身につけられるので未経験でも活躍できる！ スタッフは年齢問わず色々な方が働いています。経験や資格も人それぞれ。 ベテランの先輩スタッフが丁寧に教育していくので、意欲満々で飛び込んで来てください！ 運行管理者の資格を取得すれば、キャリアアップも目指せます。 資格取得にかかる費用を会社でサポートする資格取得支援制度もあります。 今だからこそ、皆さんの生活を支える遣り甲斐あるお仕事にチャレンジしてみませんか？ 当社のお仕事は、毎日スーパーマーケットへ確実に商品をお届けし、 皆さんの生活を支える重要な役割を担っています。 そんな使命感を持って、真面目に、積極的に お仕事に取り組める方を求めています。 「安全」「正確」「迅速」を掲げる当社は、物流を通してお客様のニーズに合ったサービスを展開しています。 株式会社ヤマガタは、 お客様のビジネスパートナーとして 輸送計画・物流改善のサポートをしています。 お客様の要望を聞き、スピード・コストの検討を重ね、 課題点をクリアした最適なソリューションを提案しています。 60年超で築いたお客様との強固な信頼関係のもと、 100年続く企業を目指して、これからも成長し続けていきます。 【 中途入社の方も多数活躍中！ 】 「居心地がとにかく良い！ここに転職出来て良かった！」 と話す中途入社の社員も多数◎ 少しでも今より働きやすくしたいと考えている方は、 まずはお気軽にご応募ください！

【配車業務】現場経験を武器に、次のステージへ。配車管理職候補を募集！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，配車業務の経験がある方を歓迎します！必ずあなたの経験が生かせます！ ２，スタンバイ無しの初めから高給優遇！ ３，長期休暇もあります！プライベートも充実！ ４，経験者ならブランクがある方も歓迎！実力を発揮できます。 ５，昇給もしっかり！幅広い年代のスタッフが活躍中！ ＜仕事内容＞ 物流会社での配車業務をお任せします！ 輸送依頼にたいして、トラックを割り当てていく作業です。 物流を支える中心となり、荷主やメーカー様とのかけ橋となる仕事です！ 具体的には… ・電話・メールの問い合わせ対応 ・荷物の内容や日程の確認 ・運送の手配とその管理 ・その他輸送に係るすべての事 などをお願いします。 ブランクがある方も歓迎です！ ＜1日の流れ＞ 8：00…始業、遅延がないかの確認 9：00…依頼内容を整理して車両の割り当て 12:00…昼食 13:00…遅延を確認しつつ車両割り当ての整理 14:00…配車業務の効率化に向けた内部調整 15:00…売上管理 18:00…終業 ＜現在のスタッフは幅広い年齢が活躍中！＞ 現在、87名のスタッフ(ドライバー54名・倉庫作業員16名・事務職17名)が活躍中！ 随時意見交換会を実施しているので、情報の共有もしやすく連携出来ます。 男女ともに活躍中！ 経験者だからできる配車管理。あなたを中心に現場が動き出します。

【船橋営業所の求人】トラックの配車管理事務を募集中★事務未経験OK！手当・福利厚生充実♪

仕事情報 ● 仕事内容 配車・運行管理業務をお任せします。具体的には、（1）トラックの配車、（2）運行指示書の作成、（3）現場への指示出し、（4）集荷依頼、お客さまからの問い合わせ対応、この4つの業務を同じチームの社員が役割分担して行います。作業スタッフやドライバーに指示を出す司令塔とも言えるポジションのお仕事です。 仕事の流れを覚える 入社後、まずは仕事の流れを覚えることから始めていただきます。半年～1年後、全体の流れを把握できたタイミングで、少しずつトラックの配車業務をお任せしていきます。仕事の流れを覚えるときはもちろん、配車業務をお任せするときも先輩社員がしっかりサポートするので、経験がない方もご安心ください。 プライベートとの両立可能 物流業界は体が資本です。オンとオフのメリハリや、プライベートの充実も大切だと考えているため、福岡運輸ではワークライフバランスを重視した働き方を推し進めています。この取り組みは、結果的に従業員の長い活躍につながるものと捉えているので、自分の時間も大切にしたい方、ぜひご応募ください。 安全管理が整った環境 福岡運輸ホールディングスでは、すべての従業員が常に安全を志向し、物流を通して「社会の役に立つ企業」を目指すことを目的として、安全輸送宣言を行っています。宣言に基づいて安全管理の意識や指導が整っているからこそ、毎年目標としている重大事故ゼロも達成しており、安心感を持って働ける職場です。 福岡運輸グループ 福岡運輸グループは、福岡運輸を中心に、日本全国にスピーディーで安全な輸送サービスを提供しています。対応力と提案力を強みとしており、お客さまのニーズや課題解決のために最適なプランを提案できるよう、幹線輸送や小口輸送など、さまざまな輸送形態に対応できる定温物流システムを整えています。

住宅用ユニット鉄筋を製造する当社にて、製品を建築現場へ届けるためのトラック配車業務をお任せします。物流の司令塔として、効率的な配送ルートの構築や運送会社との調整を行い、現場の工期遵守を支えます。

企業名 岡田工業株式会社 求人名 茂原【配車担当/未経験歓迎】年間休日121日/住宅基礎鉄筋シェアトップ級 仕事の内容 住宅用ユニット鉄筋を製造する当社にて、製品を建築現場へ届けるためのトラック配車業務をお任せします。物流の司令塔として、効率的な配送ルートの構築や運送会社との調整を行い、現場の工期遵守を支えます。 【詳細】■自社システムを用い、翌日以降の配送計画を策定します。 ■関東一円の現場へ、最適なタイミングで製品が届くよう協力会社へ配送を依頼。急な現場状況の変化にも柔軟に対応し、社内の営業や工場スタッフと密に連携しながら、物流コストの最適化とスムーズな納品を実現します。 ★未経験の方でも、システム化が進んでいるため安心して業務に慣れていただけます！ 募集職種 茂原【配車担当/未経験歓迎】年間休日121日/住宅基礎鉄筋シェアトップ級

＼残業月10h以下・日夜交代なし／配車経験をイオングループで活かす！年休121日のホワイト運行管理✨

仕事内容: ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･ 「配車＝激務」の常識を覆す環境 イオングループで叶える安定ワーク ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･ 幹線便の運行管理として、自社ドライバーや委託先の安全・確実な運行を支えるお仕事です。 AIシステム導入により、複雑な業務も効率化されています。 【イチオシポイント!!】 ⭐️ 残業は月10時間以下！ 定時退社が基本。プライベートを何より大切にできる環境です。 ⭐️ 日勤・夜勤の交代なし！ どちらかで完全固定。生活リズムが崩れる心配はありません。 ⭐️ 給与は1分単位で支給！ サービス残業は一切なし。大手ならではのクリーンな体制です。 【業務内容】 ▶ 幹線便（大型輸送）の運行進捗管理 ▶ 自社ドライバーの点呼業務 ▶ 委託先・関係各所との連携 ▶ 事故・故障・遅延時のイレギュラー対応 ※入社後はOJTを通して業務の流れを覚えていただきます。

幅広い年代のスタッフが活躍中！運送・物流会社での配送業務！未経験者歓迎！しっかりと教えます！20代・30代・40代・50代活躍中！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，未経験者歓迎！しっかりと教えます！ ２，他部署の交流もあり活発な職場です！ ３，長期休暇もあります！プライベートも充実！ ４，ブランクがある方も歓迎！簡単なPC操作ができればOK！ ５，昇給もしっかり！幅広い年代のスタッフが活躍中！ ＜仕事内容＞ 運送・物流会社での配車業務をお任せします！ 輸送依頼にたいして、トラックを割り当てていく作業です。 物流を支える中心となり、荷主やメーカー様とのかけ橋となる仕事です！ 具体的には… ・電話・メールの問い合わせ対応 ・荷物の内容や日程の確認 ・運送の手配 などをお願いします。 ＜未経験者も大歓迎！＞ 基本的なPC操作ができる方なら、すぐに覚えていただけます。 他部署とのコミュニケーションも多いので、人と話すことが好きな方におすすめです！ ブランクがある方も歓迎です！ ＜1日の流れ＞ 8：00…始業、遅延がないかの確認 9：00…依頼内容を整理して車両の割り当て 12:00…昼食 13:00…遅延を確認しつつ車両割り当ての整理 18:00…終業 ＜幅広い年代のスタッフが活躍中！＞ 現在、87名のスタッフ(ドライバー54名・倉庫作業員16名・事務職17名)が活躍中！ 毎月意見交換会を実施しているので、自分の意見も言いやすく社員一人ひとりの意見を尊重しています。 男女ともに活躍中！ さまざまなスキルを身につけたい方や将来のキャリアアップしたい方におすすめの職場ですよ。

【正社員】運送事業所所長候補募集！安定グループでキャリアアップ！ 経験者歓迎！社宅あり◎

仕事内容 運送事業所所長候補 募集！ 年俸530万円以上！ 安定も成長もできるポジションの募集です！ 【仕事内容】 運送事業所運営の全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・車両管理 ・乗務員のサポート ・配車・運行管理の統括 ・顧客対応・協力会社との調整 ・乗務員の募集 ・クレームの対応 など 【働く環境・待遇】 ・年俸制：530万円～560万円（経験・能力考慮） ・年間休日：105日以上 ・安定した日輪グループの基盤 ・自由度が高く、フラットな職場 ・社宅あり／新しい環境で安心してスタートできる体制を整えています 【求める人材】 ・現場経験を活かして、次のステップに挑戦したい方 ・ドライバーとの信頼関係をしっかり築ける方 ・数字を見ることに抵抗がなく、事業所の成長を一緒に考えられる方 ＜歓迎する方＞ ・運行管理者資格保有者 ・所長・支店長経験者 ・マネジメント経験者 【安定したグループ基盤あり！】 当社は日輪グループの一員として、グループ全体で培ってきた輸送・物流・製造の ノウハウとネットワークを背景に事業展開しています。 50年以上にわたる実績と、安定した経営基盤のもと、安心して働ける環境です！

運送事業の拡大を牽引をお任せ。輸送の運行データを可視化し、荷主と運送会社が同じ事実をもとに改善を推進するシステムを活用し、10台の配車から5年で60台へ拡大することを目指し、推進いただきます。

企業名 株式会社ＰＡＬ 求人名 【千葉/運送事業リーダー】配送をデジタルで可視化/次世代物流のパイオニア/DX 仕事の内容 運送事業の拡大を牽引をお任せ。輸送の運行データを可視化し、荷主と運送会社が同じ事実をもとに改善を推進するシステムを活用し、10台の配車から5年で60台へ拡大することを目指し、推進いただきます。 ■現所長との協力体制をとりながら、予算管理・DTSの現場導入推進・荷主への改善提案・14名のドライバー管理・車両調達等の戦略実行を担います。 ■特に営業所の収益管理を行いながら、配送エリアの拡大を実現するための業務をお任せします。 ★DTSについて：ドライバーのスマホアプリから取得する運行データを集約し、待ち時間・積載率・運行状況の管理を実現。実態を把握し、輸送の最適化を実現。 募集職種 【千葉/運送事業リーダー】配送をデジタルで可視化/次世代物流のパイオニア/DX

【2026年1月開設予定！】従業員を大切にする企業です。転職をお考えの方まずはご応募を！

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

残業少なめ／未経験OK／嬉しい高待遇

仕事内容 【運行管理の仕事とは？】 車両やドライバー、輸送日程を パズルのように組み合わせる仕事！ 【主な業務内容】 配車・管理業務 ドライバーの労務管理から配車や 輸送日程の調整。車両や備品等も管理します。 顧客窓口業務 お客様と日々やり取りを行い輸送依頼の調整や 必要に応じて協力会社に依頼などを対応します。 【入社後の流れ】 まずは簡単なデータの入力作業や 当社の事業内容や全体の業務の流れ、 何をどこに運んでいるのかなどを 掴んでいくところからスタート！ 少しずつ仕事の幅を広げていけばOKです♪ 3か月程で業務の流れを把握し、 半年～1年での独り立ちを目指します！

運行管理/車通勤OK/社会保険完備/千葉市美浜区/knt_logi00045

お仕事内容 "配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理 ・配送ルートの状況確認と調整" 業務内容： 運行管理

運送業を営む当社において、市川営業所の管理職として運行・整備管理、安全対策、従業員の育成・労務管理などをお任せします。

企業名 株式会社ヤマタネロジスティクス 求人名 【市川市/セールスオフィスマネージャー/運送】東証プライム上場Gの安定基盤 仕事の内容 運送業を営む当社において、市川営業所の管理職として運行・整備管理、安全対策、従業員の育成・労務管理などをお任せします。 【仕事詳細】日々の運行や整備の管理、運転手の労働時間や体調管理を行います。また、積み込み・荷卸し作業を含めた配送業務における安全対策にも取り組んで頂きます。その他、荷主や配送先からの問い合わせ対応、売上管理、請求書作成業務、請求書取り纏め業務、配車業務等の応援（実務は担当者が行います）、出発帰着点呼応援等の営業所運営に携わる業務全般を行います。 募集職種 【市川市/セールスオフィスマネージャー/運送】東証プライム上場Gの安定基盤

会社幹部目指せる！送迎バス管理正社員募集 未経験歓迎／賞与年2回

仕事内容 業務拡大のため 送迎バス管理正社員を募集いたします。 賞与年2回、期末手当など 頑張りや継続を還元できる制度充実。 正社員で長期で活躍したい方、ぜひご応募ください。 【オススメポイント】 ・将来の会社幹部を目指せます 運転も好きだけど運行管理にも興味がある、という方にピッタリ。 大型免許が無くても大型免許は会社負担で取得できます。 正社員で安定収入。基本日勤のみの勤務となります。 ・未経験者も大歓迎 「管理職」と聞くとハードルが高く感じる方も いらっしゃるかもしれませんが、自分のペースで 成長できる会社だから大丈夫。先輩スタッフが 丁寧に指導いたします。 会社負担にて大型免許取得制度あり（規定あり） 【仕事内容のご紹介】 ドライバー及び顧客管理をお願いいたします。 将来は管理者として会社幹部を目指せます。 送迎バス業務に管理に興味のある方、未経験でも歓迎いたします。 ・ドライバーのスケジュール（シフト）管理 ・ドライバーのケア、事故防止のための指導 ・新人ドライバーの運転チェック ・勤務表作成・請求書確認・ドライバーの出勤確認等の事務作業 これまでドライバーとして活躍してこられた方で 運転も好きだけど、そろそろ現場を卒業して 「管理」にもチャレンジしてみたい という方のキャリアアップを応援いたします。 【クルーサポートのご紹介】 地域密着型の当社。 小回りが効き、迅速な対応が持ち味です。 自家用送迎バスの運行管理を専門にサポートしており、 送迎ドライバーの手配を始めとした車両運行管理を 一括で受託しています。 幼稚園や保育園、スイミングスクール、自動車教習所、 学校、病院、福祉施設、一般企業など 様々なお客様とのお取引があります。 安定した将来性のある会社で活躍しませんか。 色々なバスを運転できて、たくさんの出会いがあります。

【配送業務の調整役】人と関わるのが好きな方にピッタリ！物流会社での配車担当

仕事内容 【ポテンシャル採用】資格取得支援制度あり！ 人柄重視・サポート体制あり！まずは出来ることから！ 【仕事概要】 ・配車業務(自車、庸車) ・荷主様との調整や折衝 ・既存案件の顧客対応 ・新規顧客獲得 ●具体的にどういう仕事か 船の造船に使用する、鉄鋼やコイル・食料品を運ぶ手配をしたり、 運んでくれるお客様を開拓していただきます！ ●例えば・・・ 物流網がないお客様 「長崎から福岡まで運んでほしいけど、配送してくれる会社さんがいない・・・」 (例) ・私たちはこういうトラックを持っているので、御社の商品を運べます！ ・エリアはこれぐらいの範囲で運べます！ ・金額はこれぐらいで運べます！…などなど ――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:070-4540-3150 (採用担当まで) ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、更なる成長を続ける当社では、 ＊安心・安全を守ること ＊人財を育成すること ＊挑戦し続けること これらの企業理念を第一に、会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 安定企業ならではの手厚い福利厚生も魅力の一つです！ ＜未経験者も大歓迎！＞ ＊ポテンシャル採用 ＊経験・資格は問いません！ 入社後は先輩社員の営業に同行し、 営業スキルを身に付けていただきます。 また、運行管理の資格などを取得いただくために 知識を身に付けていただきます。 先輩社員が1つ1つ丁寧にサポートしてくれるので、 営業未経験・業界未経験の方でも安心して就業ができます！！ ＜OJTで丁寧にサポート＞ まずは、先輩社員に同行して、スキル・知識を身に付けていただきます。 OJTにより上記以外にも段階的に様々な業務を習得いただき、 お任せしていきますのでご安心下さい。 サポート体制があるので、業界未経験の方でも安心して就業できます！

◆サービス展開からたった1年！◆新たな助っ人さん募集中！現在2名のチームに配属！母体は総売上1300億のグループ！

募集背景 DS JK001 仕事内容 【仕事内容】 ▼配車業務 ・顧客からの電話/メールによる配送依頼受付 ・トラックの割り当て ・同業社、協力会社への協力依頼 ▼営業活動 ・新規顧客、運送会社の開拓 ・弊社運送に関するサービスの提案 ▼その他 ・請求書管理 ・提案資料作成 ほか 【職場環境】 勤務場所はLandcube八千代。 2026年2月竣工の倉庫です。 【チーム】 同じ配車担当が2名。 主に運送での配車を実施しております。 今回、事業拡大のため、メンバーの増員ということで募集させていただきました。 詳細につきましては面接にてお話させていただければと存じます。

未経験歓迎 大手アパレルメーカー製品等を扱う物流センターの事務◆資格取得支援制度あり

仕事内容 物流事務のお仕事◆未経験からのチャレンジ歓迎 大手アパレルメーカーの荷役、輸送を担うセンターにて 物流事務＜配車担当＞をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・配車組み ・点呼、点呼記録簿作成 ・取引先、ドライバーへの連絡対応 ・書類作成、整理など 特別な経験は必要なく、電話対応と文字入力が出来ればOKです 未経験から始めた先輩も多いため、困ったことがあれば何でも聞ける環境です 配車のお仕事とは？ 物流センターでは様々な商品をお客様もとに届けるためにトラックで輸送を行っています。 配車担当とは、いわばドライバーさんの指令塔 誰にどのトラックで何の商品をどういったルートで運んでもらうのか、調整をするお仕事です。 簡単なお仕事ではありませんが、全てがぴったりとはまった時は「パズル」に似た感覚があります。 スケールの大きな物流を経験◎自身のキャリアパスを描き成長できる環境です。 活躍のチャンスも全員が平等であり、学歴や経験問わず、頑張りを評価できる環境があります。 希望と適性により、ゆくゆくはマネジメントを含めたセンター運営の根幹を担うお仕事をお任せしたいと考えています

【受注管理センター／課長】創業140年以上＜賞与年2回／住宅手当など福利厚生充実＞

仕事内容: 【仕事内容】 物流センター全体の指揮をとり、受注～配送まで マネジメント、効率化を図るポジションです。 【具体的には】 ・拠点のスキーム作成 / 運用 / 改善 ・物流現場の管理業務 ・配車業務 ・出荷拠点ごとの在庫管理業務 ・自社倉庫の在庫管理 / 荷受 / 出荷業務 ・納品形態の調整業務 【担当する拠点】 ・長野営業所 ・北関東営業所 ・新潟営業所 ・仙台営業所 ・盛岡営業所 ・札幌営業所 現在は各拠点が受発注業務を行っていますが、 今後はセンターに集約し一括管理を行います。 そのためのスキーム作成、運用をお任せしていくポジションです。 会社全体の業務効率化を先導することができます！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲

荷主と協力会社の間に立ち、効率的かつ正確な配車業務を担っていただきます。★セイノーHD×三菱電機/アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値/積極的な海外進出/外販顧客拡大中/福利厚生充実

企業名 ＭＤロジス株式会社 求人名 【千葉/輸配送業務担当】物流業界経験者/セイノーHD×三菱電機G 仕事の内容 荷主と協力会社の間に立ち、効率的かつ正確な配車業務を担っていただきます。★セイノーHD×三菱電機/アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値/積極的な海外進出/外販顧客拡大中/福利厚生充実 【詳細】 ■チャーター便の配車業務 ■協力会社との調整業務全般 ■トランスファーセンターとしての中継業務 募集職種 【千葉/輸配送業務担当】物流業界経験者/セイノーHD×三菱電機G

従業員を大切にする企業です。転職を考えている方、まずはご応募ください！お待ちしております！

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

夜勤／未経験OK／週3日～シフト自由／物流センターでドライバーの夜間点呼／マイカー通勤OK

仕事内容 ＜運送会社の夜間ドライバ―の点呼と事務＞ 24時間稼働の倉庫の事務所で安心◎ キレイに清掃してある冷暖房完備の職場 運行管理補助者として点呼をお願いします 未経験の方も親切、丁寧に指導します もちろん資格取得に向けてサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東証プライム上場SBSグループ SBSロジコム株式会社の直接雇用で安定・安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のメリット◎／ あなたの真面目さが活かせるお仕事です 未経験OK・初心者OK スキルや資格不要◎ パソコンは基本が出来ればOK 深夜・夜勤で静かな環境 週3日～シフト自由◎ マイカー通勤OK※無料駐車場完備 ＜具体的なお仕事内容＞ 運送会社でのドライバ―さんの点呼のお仕事◎ 未経験からスタートしたスタッフも活躍中！ イチから丁寧にお教えします！ 運行管理者の補助業務と簡単な事務作業をお願いします 点呼業務 出退勤時に対面点呼 ・アルコールチェック ・体調確認 ・日報管理 他、データ入力作業など また、電話応対もお願いしますね 事務所に他の社員もいるので 有事があっても安心、落ち着いて対応出来ます 未経験の方もイチから丁寧にお教えします ＜職場環境も良好です＞ ◎車通勤OK ◎ゆったり出来る休憩室あり 冷蔵庫・電子レンジ設置 ◎自動販売機あり ◎コンビニ・ファーストフード店まで徒歩10分 ◎制服無料貸与 ◎ロッカー貸与

【業績好調！厚い待遇を用意！】安定した職場で安定して稼ぎたい方におすすめ

仕事内容: 当社の配車スタッフとして、荷主からのオーダー受注、配車表の作成、車輛の割り振り等の業務をお任せします。 その他、運転日報・伝票などの整理も行います。弊社では未経験の方も積極的に採用しておりますので、他業界から入社している方も多数在籍中！今までの経験よりも「この仕事をやってみたい」という前向きな気持ちを重視します。 ★未経験スタートも大歓迎!! 丁寧にお教えします。 ★配車経験者は尚可（異業種OK）

従業員を大切にする企業です。転職をお考えの方はまずはご応募ください

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

【運行管理者資格保有者｜配送センター所長候補】次世代型オンラインスーパーマーケット/創業コアメンバーとして配送センター運営に携わっていただきます。

仕事内容: 配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理 ・配送ルートの状況確認と調整

＼最新AI×運行管理／アナログな配車組みはもう終わり。システム化された環境で、安全運行を支える要に

仕事内容: ＜⭐️運行管理の「常識」を、イオンが変える。⭐️＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を活かして、もっとスマートに。 AIが配送ルートや物量を最適化するため、 無理な指示出しや複雑な計算に追われることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【⏩　具体的な業務内容】 →ドライバーのシフト作成・管理 →AIシステムを用いた配車・配送状況の確認 →安全点呼、日報管理 →ドライバーの教育・マネジメント業務 【⏩　ここが「次世代」の運行管理】 →ルート作成はAIにお任せ！管理者の心理的・物理的負担を大幅に軽減しています。 →最新システムで可視化されているため、トラブル時も迅速な対応が可能です。 【⏩　描けるキャリアパス】 →新設センターが続々とオープン中。 早期に「所長」や「複数拠点を統括する課長」などへステップアップできるチャンスが豊富です。

【大手企業の正社員へ最短ルート】事務スタッフ｜紹介予定派遣／入社前に職場確認OK／安定を手に入れるチャンス★アパレル倉庫★空調完備★日払・週払OK★

仕事内容 +:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【正社員採用あり｜大手物流企業】 大手企業での正社員が目指せます☆ この求人は、 派遣期間終了後に正社員として働くことを前提にした採用です。 ✔ なぜこの働き方が選ばれるのか？ ・入社前に職場の雰囲気が分かる ・仕事内容を実際に経験できる ・納得したうえで正社員になれる つまり 「失敗しない転職」ができる仕組みです。 さらに… ✔ 正社員登用の実績あり ✔ 大手企業の安定基盤 ✔ 長期前提での採用枠 “腰を据えて働きたい方”に選ばれています :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【お仕事内容】 大手物流倉庫内での事務業務をお任せします。 「ずっと座りっぱなしは苦手…」 そんな方にも続けやすい環境です。 ▼主な業務 ・伝票作成／チェック ・データ入力（専用システム） ・電話対応（社内中心） ・軽作業サポート（ピッキング等） ※アパレル商品中心で安心 ※空調完備で快適な職場 事務＋少し動き＝ちょうどいい働き方 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【この求人の強み】 ■① “正社員になれる求人”ではなく“なる前提の求人” 最初から正社員化を見据えたポジションです ■② 大手企業でキャリアが止まらない ・安定した環境 ・整った教育体制 ・長期就業前提 将来を見据えた働き方が可能 ■③ ミスマッチが起きにくい 実際に働いてから判断できるため 「思ってたのと違う」を防げます :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【こんな方に向いています】 ✅ この先も安心して働ける環境を探している ✅ 転職で失敗したくない ✅ 事務経験を活かして安定したキャリアを築きたい ✅ “長く続けられる職場”を重視したい 【最後に】 この募集は、正社員枠が空いたタイミングでのみ行われる限定採用です。 そのため 募集が突然終了する可能性があります。 「少し気になる」そのタイミングがベストです。 まずは話を聞くだけでもOKですので、お気軽にご応募ください！ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ＊こちらは株式会社アイニードの紹介予定派遣の求人となります

【正社員】運送事業所所長候補募集！安定グループでキャリアアップ！ 経験者歓迎！社宅あり◎

仕事内容 運送事業所所長候補 募集！ 年俸530万円以上・残業少なめの好環境でキャリアアップ！ 安定も成長もできるポジションの募集です！ 【仕事内容】 運送事業所運営の全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・車両管理 ・乗務員のサポート ・配車・運行管理の統括 ・顧客対応・協力会社との調整 ・乗務員の募集 ・クレームの対応 など 【働く環境・待遇】 ・年俸制：530万円～560万円（経験・能力考慮） ・月平均残業時間：10時間程度 ・年間休日：105日以上 ・安定した日輪グループの基盤 ・転勤なし／腰を据えて働ける環境 ・自由度が高く、フラットな職場 ・社宅あり／新しい環境で安心してスタートできる体制を整えています 【求める人材】 ・現場経験を活かして、次のステップに挑戦したい方 ・ドライバーとの信頼関係をしっかり築ける方 ・数字を見ることに抵抗がなく、事業所の成長を一緒に考えられる方 ＜歓迎する方＞ ・運行管理者資格保有者 ・所長・支店長経験者 ・マネジメント経験者 【安定したグループ基盤あり！】 当社は日輪グループの一員として、グループ全体で培ってきた輸送・物流・製造の ノウハウとネットワークを背景に事業展開しています。 50年以上にわたる実績と、安定した経営基盤のもと、安心して働ける環境です！

【運行管理者資格保有者｜配送センター拠点長候補】次世代型オンラインスーパーマーケット/創業コアメンバーとして拠点運営に携わっていただきます。

仕事内容: 「新しい時代の新事業の創業メンバーとしてのキャリア経験を積むことに興味のある方、自主的に考え実行できる力のある方を募集いたします。」 当社は、小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約8兆円）を誇る大手流通グループの子会社です。 2023年　上半期に開業予定の最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型オンラインマーケットにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。 2022年3月1日に大手流通企業の単独資本から物流業界において宅配事業のノウハウをもっている運送事業グループからの出資も受け、各部門のプロフェッショナルが集い、2023年6月20日よりサービスを開始。 【募集背景】 2022年上期からの事業開始、それ以前の4月のテスト開始へ向け、事前に独自の運行システムこと理解し活用できるようになることが必要となります。2年後には順調にいけば1,000人以上の規模の会社となります、そのための関係法令を順守した運行管理体制の構築、ドライバーの安全運転、接客などセンター運営の経験のあるマネージャーが必要になります。まだ、ルールも成功事例もありません！成功へ向けて仕掛けと仕組み作りを考え、やりきる創業スタッフが必要となります。 6月よりサービスを開始しておりますが　さらにドライバーを増員し稼働させることが必要となります。 ●運営管理／拠点長の主な業務 ドライバーシフト管理、配車管理、配送状況の確認、業務トラブル、事故などの初期対応、計画に沿った教育実施など拠点を運営にかかわること 【お任せしたい仕事内容】 ・運行計画に沿ったシフト管理、法令順守はもちろん、安全を最優先に判断し、運営する。 ・安全運転、接客などのOJTの実施する。

転勤なし【受注管理センター／課長】創業140年以上＜賞与年2回／住宅手当など福利厚生充実＞

仕事内容: 【仕事内容】 物流センター全体の指揮をとり、受注～配送まで マネジメント、効率化を図るポジションです。 【具体的には】 ・拠点のスキーム作成 / 運用 / 改善 ・物流現場の管理業務 ・配車業務 ・出荷拠点ごとの在庫管理業務 ・自社倉庫の在庫管理 / 荷受 / 出荷業務 ・納品形態の調整業務 【担当する拠点】 ・長野営業所 ・北関東営業所 ・新潟営業所 ・仙台営業所 ・盛岡営業所 ・札幌営業所 現在は各拠点が受発注業務を行っていますが、 今後はセンターに集約し一括管理を行います。 そのためのスキーム作成、運用をお任せしていくポジションです。 会社全体の業務効率化を先導することができます！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲

【市原エリア】物流・運輸業界／紹介予定派遣／スタート日相談可／一般事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【運送会社でのドライバー・配車業務です】 ◆取引先からの依頼確認 ◆輸送するタンクローリーの空状況確認・車両予約（配車） ◆アルコールチェック・スケジュール伝言 ◆現在地・運転時間確認（アプリ使用） ◆タンクローリー整備のサポート ＊＊＊お仕事Point＊＊＊ ◎紹介予定派遣です。直接雇用（正社員）の可能性あり！ ◎月に1回土曜日出社（平日に振替休） ◎同業務スタッフもいらっしゃるので安心♪ ◎車通勤可♪ ★おすすめポイント★ 車通勤可 同業務の方もいて安心 制服あり ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【雇用形態】正社員 【給与】年収2,790,000円前後 【待遇・休暇制度】残業手当 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_zd