千葉の求人・転職情報

経験や資格が最大限活かせるお仕事┃日勤のみ┃長期安定！

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃✅物流を動かす司令ポジション ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 倉庫内の荷物を整理し、 最適な車両へ割り当てる調整役。 配送がスムーズに進むよう 全体をコントロールする仕事です。 ドライバー対応や 取引先とのやり取りも担当。 できる業務から始めて、 段階的にスキルを広げられます。 ┏━━━━━━━━┓ ┃✅主な担当業務 ┃ ┗━━━━━━━━┛ ◆乗務前後の確認業務 ◆現場スタッフのフォロー ◆運行スケジュール作成 ◆顧客との連絡・調整 ┏━━━━━━┓ ┃✅働く魅力 ┃ ┗━━━━━━┛ ・月給30万～スタート ・昇給／賞与あり ・福利厚生充実 ・勤務時間 9:00～18:00 ・休日の相談可能 ・成長中のEC物流を支える役割 ・家庭と両立する社員も在籍 ┏━━━━━━━━┓ ┃✅サポート体制 ┃ ┗━━━━━━━━┛ 経験が浅くても問題なし。 安心して長く働けるよう 丁寧なフォローを行います。 安定環境で、着実に キャリアを築きたい方へ。

【要運行管理者資格】20代・30代活躍｜賞与年2回｜年間休日120日以上｜年収600万円～可｜成長事業でキャリアチャンス豊富♪

仕事内容: ／ 運行管理資格を活かして、 安定企業でキャリアを伸ばす！ イオングループの新事業で、 次のステップに進みませんか？✨ ＼ ✔ 賞与年2回 ✔ 年間休日120日以上 ✔ 20代・30代の同世代活躍中 ✔ イオングループの大手企業 ✔ 早期キャリアアップの実績あり ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ “安定”も“チャンス”も両方ある環境✧ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 当社は2022年に立ち上がった新しい事業！ イオングループの基盤があるので、 安定性と成長性の両方があります♪ 拠点拡大に伴いポジションも増加しており、 早期にステップアップできる チャンスがあります◎ ■ 仕事内容 ――――――――― ネットスーパーの配送センターにて 運行管理をお任せします！ 【主な業務】 ・配車計画、配送ルート作成 ・配送状況の管理 ・点呼、安全・労務管理 ・ドライバー教育、品質指導 ・車両管理、点検手配 ・配送品質改善 ・センター運営サポート 配送が円滑に進むよう、 センター全体の運営を支えていただきます✧ ■ 業務を仕組み化 ――――――――――― 〇運行管理者は複数名体制 配車・点呼・管理業務は分業制で、 特定の人に業務が集中しません♪ 〇夜間・早朝対応は当番制 対応が一部の人に偏らないため、 生活リズムを崩さず働けます◎ 〇突発対応が少なめ♪ 無理な増便やイレギュラーは事前調整が基本。 急な対応に追われ続けることはありません！ 一人で抱え込む働き方ではなく、 チームで支える体制なので安心です✧

東証プライム上場の工業ガスメーカーとの取引きで仕事は安定です

仕事内容 ///// ドライバーの管理や各種調整を行う運行管理のお仕事です。///// 大型トラック・トレーラードライバー 、自社大型車両の整備士も募集しておりますので、検索してください。 〇2名募集〇 <当社の顧客は東証プライム上場の工業高圧ガスメーカー、化学メーカーとの取引きですので、仕事は安定しています。> ──────────────────── △▼ 配車業務とは? △▼ ・配送先や車両を効率よく組み合わせて配車計画を立てる仕事です ・最初は簡単な事務作業からスタートし先輩が丁寧に指導、サポート致します。 ──────────────────── ◆◇◆ 具体的な配車業務の業務内容 ◆◇◆ ・配車の割り当て ・輸送依頼受注 ・運行状況の確認 ・荷主への対応可否の連絡 ──────────────────── 〇長期にかけて、しっかりと指導をしていくため ゆっくりと時間を掛けて業務の幅を 広げていくことが可能です。 〇未経験の方でも入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが 教えますので、安心してスタートできます。 《 会社見学からもO,K 》 働く環境や業務の流れを確認できるので、不安や疑問も解消できます。 ぜひお気軽にご連絡ください♪ Tel 0436-23-1411 担当: 宮川まで

【要運行管理者資格】20代・30代活躍｜賞与年2回｜年間休日120日以上｜年収600万円～可｜成長事業でキャリアチャンス豊富♪

仕事内容: ／ 運行管理資格を活かして、 安定企業でキャリアを伸ばす！ イオングループの新事業で、 次のステップに進みませんか？✨ ＼ ✔ 賞与年2回 ✔ 年間休日120日以上 ✔ 20代・30代の同世代活躍中 ✔ イオングループの大手企業 ✔ 早期キャリアアップの実績あり ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ “安定”も“チャンス”も両方ある環境✧ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 当社は2022年に立ち上がった新しい事業！ イオングループの基盤があるので、 安定性と成長性の両方があります♪ 拠点拡大に伴いポジションも増加しており、 早期にステップアップできる チャンスがあります◎ ■ 仕事内容 ――――――――― ネットスーパーの配送センターにて 運行管理をお任せします！ 【主な業務】 ・配車計画、配送ルート作成 ・配送状況の管理 ・点呼、安全・労務管理 ・ドライバー教育、品質指導 ・車両管理、点検手配 ・配送品質改善 ・センター運営サポート 配送が円滑に進むよう、 センター全体の運営を支えていただきます✧ ■ 業務を仕組み化 ――――――――――― 〇運行管理者は複数名体制 配車・点呼・管理業務は分業制で、 特定の人に業務が集中しません♪ 〇夜間・早朝対応は当番制 対応が一部の人に偏らないため、 生活リズムを崩さず働けます◎ 〇突発対応が少なめ♪ 無理な増便やイレギュラーは事前調整が基本。 急な対応に追われ続けることはありません！ 一人で抱え込む働き方ではなく、 チームで支える体制なので安心です✧

高収入GET！充実なサポート体制あり！

仕事内容 IC近く車通勤可・輸出車両の回送スタッフ募集 輸出向け車両の回送・移動を中心に担当する運行スタッフ募集 【具体的な業務内容】 輸出車両の回送・移動業務を中心に、構内や港への車両搬送、入出庫時の車両移動を行います。 具体的には国産の普通車（セダン・ワゴン等）の運転による回送、出発前の外観点検と簡易な動作確認、給油や車内清掃、ナンバープレート・書類の受け渡し対応などを行います。 業務記録はハンディ端末やタブレット、スマートフォンの専用アプリで入力するため、端末操作が発生します。 日常的な車両の取り回し、バック誘導や安全確認が主作業で、必要に応じて簡単な整備補助や工具を使った点検補助を行う場面があります。 車通勤が可能で、最寄りICから車で約5分の現場へのアクセス良好。 【仕事の魅力・アピール】 土日祝休みのためオフの予定も立てやすく、車移動が中心のため運転が好きな方に合います。 就業先は首都圏に拠点を持つ総合物流企業で、安全管理が厳格に運用されているため、チェックリストに沿った確実な作業が求められます。ベテラン社員による同行で業務を覚えていける体制が整っており、運行管理や車両管理の経験を積めば管理職や運行管理者への道も開けます。また、繁忙期には残業が発生する可能性がありますが、日常は安定した業務量で計画的に動ける点もポイントです。 輸出車両という特殊性から書類管理や引き渡しの正確さも求められ、責任感を持って取り組める方に向いた業務です。 カラフルの無料サポートで“後悔しない転職”を！ ◎高待遇の自動車関連求人を多数ストック ドライバー職を含む幅広い案件から比較・検討可能 ◎プロのキャリアアドバイザーがあなた専任 キャリアアップやキャリアステップのご要望を丁寧にお伺いするキャリア面談を定期的に実施します。 もちろんお休みのご要望などもお気軽にご相談くださいね！ ◎最短2週間でスピード内定 急ぎの転職も、じっくり相談もどちらもOK まずはWEB・電話でお気軽に無料相談ください。 「もっと休める職場がいい」「資格を活かして年収を上げたい」など、あなたの希望をヒアリングし最適な職場をご提案いたします。

【元大型ドライバーの方活躍中】働き方を変えたい方へ｜年休121日×AI活用で業務効率化

仕事内容: ／ 大型ドライバーの経験を活かして キャリアチェンジしませんか？ ＼ イオングループ新事業｜運行管理・配送企画スタッフ ドライバーを支える司令官のお仕事です！ 元大型ドライバーの方が多数活躍中！ あなたの"経験"がドライバーの"安心"に変わります。 「大型ドライバーはそろそろ体力的にきつい」 「ドライバーの経験を活かして働きたい」 こんな想いをお持ちの方必見です！ ✧「大型ドライバー」の悩みすべて解消します✧ ①身体への負担ゼロ 手積み・手降ろし、 長時間の座りっぱなし運転から卒業！ ②プレッシャーからの解放 今回お任せするのは運行管理のお仕事 これまでのドライバーだからこその プレッシャーや免許を傷つける心配もありません！ ③不規則な生活から一変！毎日必ず帰宅できます◎ 7:00～16:00の固定時間。 夕方には勤務が終わり、 夜には別の予定を入れたり、 ご家族との時間をしっかり確保したり、 プライベートとの両立も十分に可能◎ 残業も少なく、年間休日も121日 しっかりと確保できます！ Check！ここがポイント ・イオングループの安定基盤 ・年間休日121日／月平均残業10時間 ・AIを活用した業務で円滑管理 ・月給40万円以上も可能 ・運行管理の資格不問 Check！働きやすさ ・有給取得しやすい ・産休・育休取得実績あり ・応募時期の相談OK ◆仕事内容 イオンのネット専用スーパー「Green Beans」の 物流拠点・配送センター間をつなぐ 幹線便の運行管理・配送企画業務です。 ・運行状況の確認、進捗管理 ・ドライバーの点呼・安全管理 ・委託先との連携、調整 ・トラブル時の対応（遅延・事故など） ※OJTで段階的に業務を覚えられる環境です ※健康チェックも行える最新システム導入済み ――――――――――――――――――― 【当社の運行管理だからこその魅力】 当社はイオングループ内の配達を請け負うため 営業活動や車両の手配・運賃交渉はほとんどなし！ また、最先端のITシステムを導入している物流拠点なので、 運行状況・交通状況の確認なども迅速に行うことが可能です。 誰でも使いやすい簡略化されたシステムなのでITが苦手な方でも安心！ 【大型ドライバーの経験を存分に発揮できます】 長距離ドライバーとして ご活躍いただいていた方は特に 現場を充分に知っていただいているからこそ ドライバーが何に困り、 どう指示を出せば安心するかがわかるはず。 その「現場感覚」こそが、 この仕事で最も必要なスキルです。

【運行管理者資格必須】副センター長ポジション／年収600万円以上可能／現場経験を大いに活かす✧

仕事内容: 　　【家族のために働くあなたへ】 ＼もっと家族と向き合う時間を増やせます／ “稼ぐ”も“帰れる”も、どちらも大切にできる ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇無理なく働ける環境 ◎ 年間休日120日以上 ◎残業月20時間程度 ◎無理のないシフト体制 ◎複数名での業務分担 ◎ 30代40代のパパ・ママ活躍中 ◎ 家族も安心の大手企業 ◆収入もしっかり上がる ✔月収34万円スタート！ ✔ 早期キャリアアップの実績あり ✔ 賞与年2回 ーーーーーーーーーーーーー ■ 仕事内容 ――――――――― 配送センターの運営を支える“中核ポジション”。 配車計画・運行管理・ドライバー育成・安全管理など、 センター全体の管理業務を担っていただきます。 【主な業務】 ・配車計画／配送ルートの作成・調整 ・配送状況の確認、遅延時の指示対応 ・点呼、安全・労務管理 ・ドライバー育成、品質指導 ・車両管理、点検手配 ・配送品質の改善提案 など 単なる「管理」ではなく、 現場経験を活かしながら拠点をより良くする仕事です。 ■ 業務を仕組み化 ――――――――――― 〇運行管理者は複数名体制 分業制のため、業務が一人に集中しません！ →無理な残業になりにくい環境です 〇夜間・早朝対応は当番制 対応が偏らず、生活リズムを保てます →家族との時間も大切にできます ◤ステップアップについて◢ 拡大フェーズのため、 新しいポジションに挑戦できる機会が豊富！ ◎入社3ヶ月でセンター長昇格実績あり ◎年収150万円アップ実績あり ◎年収600万円以上も可

面接1回＆準備不要のスピード採用★新設拠点で貨物資格活かせる

仕事内容 ”貨物の運行管理者資格”がある方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐志望動機は不要 ⭐面接は1回のみ！ ⭐複数名の採用を予定！ これまでの経験だけでなく 人柄重視で選考を実施しますので、 貨物資格・業界経験を活かして 理想の働き方を叶えたい方は ぜひご応募ください◎ ＜ 当社で叶う働き方 ＞ ✨完全週休2日制！毎週しっかり休める ✨4:00〜13:00の固定勤務！ ✨月給33万円！経済的にも安心！ ✨庫内中心の管理業務 ✨大手スーパー向け配送で安定性◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事内容 】 大手スーパー向け食品配送の 運行管理業務をお任せします。 ＊具体的には… ・点呼業務（乗務前・乗務後） ・ドライバーの体調／運行状況確認 ・配送スケジュールの管理・調整 ・日報／運行記録の確認 ・イレギュラー時の対応 庫内を拠点とした 管理業務が中心です。 ※状況により現場対応として 運転業務をお願いする可能性あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅オープニング拠点だからできること 完成された組織に入るのではなく、 一緒につくっていくポジションです。 ・人間関係を一から築きたい ・体制づくりに関わっていみたい ・将来世代にとっての 指針のような存在になりたい そんな想いをお持ちの方にピッタリ◎

「未経験OK！資格支援&若手も活躍&賞与1３0万で安定性◎」

仕事内容 ┏━━━━━アピールポイント━━━━━┓ ✅月給25万円以上！賞与・昇給あり！ ✅年間休日118日！週休2日制♪ ✅資格取得支援など福利厚生◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 鋼材製品輸送をメインに日本全国一円に 輸送を行っている当社で 下記の事務作業をお任せします！ ＜配車業務＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先である荷主の製品輸送のため、 自社含め管理している専属の業者様へ 仕事を依頼して車の手配をお願いします。 また、車が足りない場合、 協力会社に依頼して 車を回してもらうこともあります。 ※電話がメインの業務です。 ＜運行管理＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労務管理やスケジュール管理などを行い、 ドライバー一人ひとりがゆとりを持って 業務を遂行できる環境を整え、 車の安全運行を確保してください。 一通りの業務経験を積んだ後は、 営業所の収支管理もお任せします。 将来的には、営業所全体を管理し、 所長（管理職）として会社を引っ張る 活躍を期待します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※転勤の可能性あり／関東圏

時給1,600円〜＊経験活かせます！宝グループ物流会社での配車業務＊

仕事の内容 ＜アピールポイント＞ ・"宝グループ"で働ける！ ・経験活かせます！ ・バイク、自転車通勤でも交通費支給！ 【宝グループ物流会社での配車業務】 ・荷物受注によるトラックの手配（傭車を活用） ・電話、メールでの問い合わせ対応 ・注文書の作成 ・書類、データ管理や損益の確認 などをお願いします！

正社員　配送業務の幹事社員（管理者のサポート業務）メインは事務作業

仕事内容 配送ドライバー管理補佐業務 基本的には配送管理をサポートする事務作業員のイメージです。 配車シフトの作成、運行表の作成、運行管理業務全般、 客先対応など管理者の指示に従って業務を行ってください。 もちろんいろいろな経験を積んで、 運行管理者になることも可能なポジションです。 一言で言うと… ドライバーさんが「安全に帰ってこられること」と、 荷物が「時間通りに届くこと」の両方を守る、 という作業のサポートスタッフです。 デスクワークがメイン作業です ＜具体例＞ ○出庫・帰庫時の「点呼」 ドライバーさんの健康状態やアルコールチェックを行い、 「今日も安全運転で！」と送り出します。 返ってきたドライバーさんに道路状況や車両の異常がなかったか、 事故報告はないかを確認します。 ※最初は先輩にやり方を聞いて、一緒に覚えてください。 ○運行状況の把握とトラブル対応 走行中のトラックが今どこにいるかを把握し、 渋滞や通行止めがあれば迂回ルートを指示します。 車両の故障や荷物の配送遅延が発生した際、 荷主さんへの連絡や調整などのバックアップを行います。 ※これも先輩にやり方を聞いて、一緒に覚えてください。 まずはこんな感じでしょうか。 これ以外にも仕事はありますが、 徐々に覚えていってくれれば大丈夫です。 スキルに合わせてステップアップしていきましょう！ あくまでも補佐業務です 管理者の指示通りに働いてくれればOKです。 過度な仕事はお願いしません。 長い就業期間 50代で転職しても全然遅くありません！ 定年は65歳となっていますので64歳まで正社員で雇用できます。 さらに再雇用制度（規定あり）で最長70歳まで働けます。

【運行管理者資格必須】副センター長ポジション／年収600万円以上可能／現場経験を大いに活かす✧

仕事内容: 　　【家族のために働くあなたへ】 ＼もっと家族と向き合う時間を増やせます／ “稼ぐ”も“帰れる”も、どちらも大切にできる ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇無理なく働ける環境 ◎ 年間休日120日以上 ◎残業月20時間程度 ◎無理のないシフト体制 ◎複数名での業務分担 ◎ 30代40代のパパ・ママ活躍中 ◎ 家族も安心の大手企業 ◆収入もしっかり上がる ✔月収34万円スタート！ ✔ 早期キャリアアップの実績あり ✔ 賞与年2回 ーーーーーーーーーーーーー ■ 仕事内容 ――――――――― 配送センターの運営を支える“中核ポジション”。 配車計画・運行管理・ドライバー育成・安全管理など、 センター全体の管理業務を担っていただきます。 【主な業務】 ・配車計画／配送ルートの作成・調整 ・配送状況の確認、遅延時の指示対応 ・点呼、安全・労務管理 ・ドライバー育成、品質指導 ・車両管理、点検手配 ・配送品質の改善提案 など 単なる「管理」ではなく、 現場経験を活かしながら拠点をより良くする仕事です。 ■ 業務を仕組み化 ――――――――――― 〇運行管理者は複数名体制 分業制のため、業務が一人に集中しません！ →無理な残業になりにくい環境です 〇夜間・早朝対応は当番制 対応が偏らず、生活リズムを保てます →家族との時間も大切にできます ◤ステップアップについて◢ 拡大フェーズのため、 新しいポジションに挑戦できる機会が豊富！ ◎入社3ヶ月でセンター長昇格実績あり ◎年収150万円アップ実績あり ◎年収600万円以上も可

【運行管理者資格必須】副センター長ポジション／年収600万円以上可能／現場経験を大いに活かす✧

仕事内容: 　　【家族のために働くあなたへ】 ＼もっと家族と向き合う時間を増やせます／ “稼ぐ”も“帰れる”も、どちらも大切にできる ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇無理なく働ける環境 ◎ 年間休日120日以上 ◎残業月20時間程度 ◎無理のないシフト体制 ◎複数名での業務分担 ◎ 30代40代のパパ・ママ活躍中 ◎ 家族も安心の大手企業 ◆収入もしっかり上がる ✔月収34万円スタート！ ✔ 早期キャリアアップの実績あり ✔ 賞与年2回 ーーーーーーーーーーーーー ■ 仕事内容 ――――――――― 配送センターの運営を支える“中核ポジション”。 配車計画・運行管理・ドライバー育成・安全管理など、 センター全体の管理業務を担っていただきます。 【主な業務】 ・配車計画／配送ルートの作成・調整 ・配送状況の確認、遅延時の指示対応 ・点呼、安全・労務管理 ・ドライバー育成、品質指導 ・車両管理、点検手配 ・配送品質の改善提案 など 単なる「管理」ではなく、 現場経験を活かしながら拠点をより良くする仕事です。 ■ 業務を仕組み化 ――――――――――― 〇運行管理者は複数名体制 分業制のため、業務が一人に集中しません！ →無理な残業になりにくい環境です 〇夜間・早朝対応は当番制 対応が偏らず、生活リズムを保てます →家族との時間も大切にできます ◤ステップアップについて◢ 拡大フェーズのため、 新しいポジションに挑戦できる機会が豊富！ ◎入社3ヶ月でセンター長昇格実績あり ◎年収150万円アップ実績あり ◎年収600万円以上も可

【要運行管理者資格】20代・30代活躍｜賞与年2回｜年間休日120日以上｜年収600万円～可｜成長事業でキャリアチャンス豊富♪

仕事内容: ／ 運行管理資格を活かして、 安定企業でキャリアを伸ばす！ イオングループの新事業で、 次のステップに進みませんか？✨ ＼ ✔ 賞与年2回 ✔ 年間休日120日以上 ✔ 20代・30代の同世代活躍中 ✔ イオングループの大手企業 ✔ 早期キャリアアップの実績あり ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ “安定”も“チャンス”も両方ある環境✧ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 当社は2022年に立ち上がった新しい事業！ イオングループの基盤があるので、 安定性と成長性の両方があります♪ 拠点拡大に伴いポジションも増加しており、 早期にステップアップできる チャンスがあります◎ ■ 仕事内容 ――――――――― ネットスーパーの配送センターにて 運行管理をお任せします！ 【主な業務】 ・配車計画、配送ルート作成 ・配送状況の管理 ・点呼、安全・労務管理 ・ドライバー教育、品質指導 ・車両管理、点検手配 ・配送品質改善 ・センター運営サポート 配送が円滑に進むよう、 センター全体の運営を支えていただきます✧ ■ 業務を仕組み化 ――――――――――― 〇運行管理者は複数名体制 配車・点呼・管理業務は分業制で、 特定の人に業務が集中しません♪ 〇夜間・早朝対応は当番制 対応が一部の人に偏らないため、 生活リズムを崩さず働けます◎ 〇突発対応が少なめ♪ 無理な増便やイレギュラーは事前調整が基本。 急な対応に追われ続けることはありません！ 一人で抱え込む働き方ではなく、 チームで支える体制なので安心です✧

※期間限定※入社祝金20万円支給！日本一健康なバス会社を目指しています！健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査を会社負担で受けられます。

仕事内容: 日本一健康なバス会社を目指す中日臨海バスで働きませんか？ ★運行管理者・運行管理補助者のお仕事 お客様に安心してバスをご利用いただけるよう、 乗務員さんの安全やバスの運行に関する管理事務業務を行っていただきます！ バスの運行の要となるやりがいのあるお仕事です 具体的には、乗務員さんの点呼や健康チェック、バスの運行ルート作成の他に事務業務に携わっていただきます。 事務業務にはPCへの入力や書類作成が含まれます。 点呼とは出社時と帰庫時には対面で、免許証や車輌の確認、飲酒、健康状態について乗務員さんより報告を受けます。これを点呼といいますが、乗務員の報告内容だけでなく、表情や声音から、運転に集中できる状態であるかを客観的に判断します。 運行ルートの作成とは 出発地から目的地まで、時間配分を考えながら乗務員さんに安全に運転してもらえるような運転ルートを作成します。複数あるルートの中からお客様や乗務員さんにとって最適なルートを考えるお仕事です。 社内研修がありますし、先輩社員もしっかりサポートしますので運行管理未経験の方でも安心です！ もちろん経験者の方は優遇させていただきます。 ★中日臨海バスの特徴3選 1.健康に関する取り組みを徹底！ 健康診断、脳ドッグ、頸動脈エコー検査は会社負担で全社員受けていただきます。また、当社には管理栄養士が常駐しており、みなさまの日々の健康状態をチェックし、一人一人に最適なアドバイスを行います。車輌にはモービルアイ、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、オゾン発生装置などを設置し、業務中の安全も担保しています。 2.基本的に自由に休み取得OK、ワークライフバランスを重視！ デジタルタコグラフと最新のクラウドシステムを連動させて労働時間の管理を行っています。全乗務員さんの労働時間を常に確認できるので、法令で決められた労働時間を厳守しています！ また、どの営業所でも基本的に自分の好きなタイミングで有給休暇を取得できます。「あの人また休んでるよ...」「こっちにしわ寄せが来るのが困るんですが...」などと文句を言う社員もいません(笑) 3.平均年収507万円(2023年正社員当営業所実績)！創業約60年の信頼と実績で安定したお仕事があります。 当社は1963年創業で創業から約60年を迎えます。その信頼と実績で東証一部上場企業様をはじめとした50社以上の企業送迎を請け負っています。そのため、平均年収は507万円とグングンアップしています！現在も送迎のご依頼は多数いただいており、業務を拡大していくために乗務員さんを募集しております。ただ、健康を第一にしているため、乗務員さんを多く雇用することで1人当たりの負担は軽減する方針です。 【応募フォームの入力がめんどうという方へ】 お電話でのお問い合わせも受け付けておりますので、03-3790-0055(江刺家)へ「indeedを見て電話しました。」と伝えてください。

[PA]　週3日以上　夜間点呼スタッフ（事務作業メイン）

仕事内容 「いってらっしゃい」と「お疲れ様」で、物流の安全を支える仕事 【仕事の内容：点呼だけじゃない、深夜の司令塔です】 メインのお仕事は、配送に出発するドライバーさんの点呼と、戻ってきた時の確認です。 ○健康＆安全チェック ドライバーさんの顔色を見て「体調はどうですか？」と確認したり、アルコールチェッカーで数値を測定したりします。 ○運行の送り出し・受け入れ 「今日のルート雨なのでスリップに気をつけて！」などと送り出し、戻ってきたら「おかえりなさい！」と迎えます。 ○書類作成・事務 運行日報のチェックや、簡単なデータ入力などを行います。難しいPCスキルは不要！決まったフォーマットに入力するだけです。 ○電話対応 必要に応じて、運行中のドライバーさんからの連絡を受けたりします。 この仕事のココがポイント！ 「体力的な不安」はゼロ！積み込みなどの力仕事は一切ありません。空調の効いた事務所内での仕事が中心なので、年齢を重ねても無理なく続けられます。 深夜ならではの「高収入」 22時～翌5時は時給が25％アップ！「同じ時間働くなら、効率よく稼ぎたい」という方にピッタリの、深夜枠ならではの安定収入が魅力です。 実は「静かで集中できる」環境 日中のようなバタバタした電話や来客は少なめ。自分のペースでコツコツと書類作成を進めることができます。 ドライバーさんとの「絆」 深夜、一人で走るドライバーさんにとって、あなたの「気をつけて」の一言はとても心強いもの。信頼関係を築ける楽しさがあります。 こんな方を求めています ○未経験・ブランク大歓迎！（丁寧な研修があります） ○夜型生活が得意、または苦にならない方 ○人の役に立つ仕事、責任感のある仕事がしたい方 ○50代・60代のシニア世代も元気に活躍中！ 残業はほとんどなし ほとんどが定時で帰れます！

残業少なめ／未経験OK／嬉しい高待遇

仕事内容 【運行管理の仕事とは？】 車両やドライバー、輸送日程を パズルのように組み合わせる仕事！ 【主な業務内容】 配車・管理業務 ドライバーの労務管理から配車や 輸送日程の調整。車両や備品等も管理します。 顧客窓口業務 お客様と日々やり取りを行い輸送依頼の調整や 必要に応じて協力会社に依頼などを対応します。 【入社後の流れ】 まずは簡単なデータの入力作業や 当社の事業内容や全体の業務の流れ、 何をどこに運んでいるのかなどを 掴んでいくところからスタート！ 少しずつ仕事の幅を広げていけばOKです♪ 3か月程で業務の流れを把握し、 半年～1年での独り立ちを目指します！

将来の司令塔（輸送部門）を募集します！

仕事内容 ＊上場企業で安定経営！ ＊昇給あり＆賞与年2回あり！ ＊手厚いOJTで未経験者も安心！ ＊資格取得支援制度あり！ 【入社後は…】 まずは先輩社員と一緒に仕事を進めて、コツを掴むところから始めましょう。第二新卒をはじめ社会人経験の浅い方も安心です。 【お任せする仕事】 主なお仕事はドライバーの運行管理・配車業務。現場に出て運転することはなく、事務所で運行状況や配車状況のデータを確認しながらスケジュールを組み、ドライバーへ指示を出す仕事です。最初のうちは先輩社員が組んだ運行指示の伝票出力といった事務業務から一つ一つ業務を覚えるところから始めていくので、未経験の方も大丈夫です。 ・運行管理（ドライバーへの輸送指示） ・配車業務 ・ドライバーへの安全教育 ・顧客対応、電話応対 ・受注入力、PC入力等 ★ドライバーへの輸送指示とは… 市川営業所では主に鉄鋼製品などの輸送を担っています。お客様からオーダーが入るので、運行スケジュールを確認し、発注内容に対応できるドライバーを割り振ります。「このドライバーさんがこれを運び終えたら、こっちをお願いして…」と、パズルのように予定を組んでいく仕事です。 ★ドライバーへの安全教育とは… 主として鉄鋼製品を運ぶトレーラーの配車に関わる仕事なので、安全面の管理も重要！安全会議で過去に起きた事故のプレゼンをしたり、事故対策の訓練を設定したり、ドライバーが安全に仕事ができるようにサポートするのも物流事務の仕事です。 【アサガミとは…】 東証スタンダード市場上場の総合物流企業です。倉庫、港湾、フォワーディング、運輸、3PL、印刷、航空貨物、海上運送、通関など幅広い分野にまたがって事業を展開しています。より深い専門性が求められる重量物輸送や港湾荷役・運送を得意とし、大手一流企業をはじめとするお取引先様と確かな信頼関係を築いています。

【元大型ドライバーの方活躍中】働き方を変えたい方へ｜年休121日×AI活用で業務効率化

仕事内容: ／ 大型ドライバーの経験を活かして キャリアチェンジしませんか？ ＼ イオングループ新事業｜運行管理・配送企画スタッフ ドライバーを支える司令官のお仕事です！ 元大型ドライバーの方が多数活躍中！ あなたの"経験"がドライバーの"安心"に変わります。 「夜勤大型ドライバーはそろそろ体力的にきつい」 「ドライバーの経験を活かして働きたい」 「夜勤は慣れているけどキャリアチェンジしたい」 こんな想いをお持ちの方必見です！ ✧「大型ドライバー」の悩みすべて解消します✧ ①身体への負担ゼロ 手積み・手降ろし、 長時間の座りっぱなし運転から卒業！ ②プレッシャーからの解放 今回お任せするのは運行管理のお仕事 これまでのドライバーだからこその プレッシャーや免許を傷つける心配もありません！ ③不規則な生活から一変！毎日必ず帰宅できます◎ 22:00〜7:00の固定時間。 朝には仕事が終わり、 毎日自分の家でゆっくり眠れます。 残業も少なく、年間休日も121日 しっかりと確保できます！ Check！ここがポイント ・イオングループの安定基盤 ・年間休日121日／月平均残業10時間 ・AIを活用した業務で円滑管理 ・月給40万円以上も可能 ・運行管理の資格不問 Check！働きやすさ ・有給取得しやすい ・産休・育休取得実績あり ・応募時期の相談OK ◆仕事内容 イオンのネット専用スーパー「Green Beans」の 物流拠点・配送センター間をつなぐ 幹線便の運行管理・配送企画業務です。 ・運行状況の確認、進捗管理 ・ドライバーの点呼・安全管理 ・委託先との連携、調整 ・トラブル時の対応（遅延・事故など） ※OJTで段階的に業務を覚えられる環境です ※健康チェックも行える最新システム導入済み ――――――――――――――――――― 【当社の運行管理だからこその魅力】 当社はイオングループ内の配達を請け負うため 営業活動や車両の手配・運賃交渉はほとんどなし！ また、最先端のITシステムを導入している物流拠点なので、 運行状況・交通状況の確認なども迅速に行うことが可能です。 誰でも使いやすい簡略化されたシステムなのでITが苦手な方でも安心！ 【大型ドライバーの経験を存分に発揮できます】 長距離ドライバーとして ご活躍いただいていた方は特に 現場を充分に知っていただいているからこそ ドライバーが何に困り、 どう指示を出せば安心するかがわかるはず。 その「現場感覚」こそが、 この仕事で最も必要なスキルです。

各種資格取得を補助しています。

仕事内容: 配車業務は、各現場様からのお電話に対応し、各ミキサー車の配車管理をしていただきます。 ミキサー運転は、レバー操作のみで排出が可能ですので、あまり力は必要ありません。 空き時間等は、試験室の補助や工場内の清掃のお手伝いもお願いしております。 無線機とＧＰＳがついていますので、地理に詳しくなくても大丈夫です。 また、生コンの性質上、工場より６０分くらいの範囲までしか配送先もございません。 年に２回程度はつり作業がございます。 未経験の方でも大丈夫です。

月給40万円スタート／引越代負担／入社後３ヶ月の家賃補助

仕事内容 配車業務および運行管理を中心に、 将来の営業所運営を担う「幹部候補」 としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ◆取引先と荷物の受け取りスケジュールを確認 ◆自社・協力会社トラックの 空き状況をチェック＆調整 ◆お客様からの依頼受付・対応 ◆状況に応じた配車手配・スケジュール管理 現場全体を見渡しながら、 「効率よく・安全に」運行を 支えるポジションです。 また、状況に応じて ドライバーとして配送業務を お願いする場合もあります。 ＊・・ー・・＊ 【この仕事のポイント】 ■ただの配車係ではありません 将来的には営業所の中心メンバーとして、 マネジメントや運営にも 関わっていただきます。 ■コミュニケーション力が活きる ドライバーや取引先とのやり取りが多く、 人と関わることが好きな方に向いています。 ■裁量のある働き方 勤務時間は幅広く相談可能。 業務に合わせて柔軟に働ける環境です。 ＊・・ー・・＊ 【採用担当より】 ＜これから一緒につくっていきたい職場＞ 「ドライバーと配車が、 もっと気軽に話せる職場にしたい」 それが、私がいちばん大切にしている想いです。 私は、神戸営業所で所長を経験し、 6年前に千葉へ来ました。 着任後はドライバーの横に乗り、 現場の声を直接聞くことから始めました。 時間があれば外に出て行き、 “話を聞くこと”を大事にしてきました。 すべてを解決できるわけではありませんが、 耳を傾けることで少しずつ 本音で話してもらえる関係ができ、 「前より風通しが良くなった」 と言ってもらえるようになりました。 これからさらにマネジメント体制を 強化していきたいと考えています。 この想いに共感してくださる方、 ぜひ力を貸してください！ ＜こんな方と働きたいです＞ 特別なスキルよりも、 気さくに話せる方、 ドライバーの気持ちに寄り添える方、 そして人の話を素直に聞ける方 と一緒に働きたいと思っています。 最初から同じように できなくても大丈夫です。 少しずつ関係をきずいていって もらえれば嬉しいです。 ＜応募を検討されている方へ＞ すぐに管理職を任せるわけでは ありませんので、ご安心ください。 現場を知りながら、 無理なくステップアップできる環境です。 配車の仕事は体力的な負担も少なく、 ドライバーからのキャリアチェンジや、 長く働ける仕事を探している方にも 向いています。 面接では、 ざっくばらんにお話しできれば と思っています。 もし、少しでも気になっていましたら ぜひ一度お会いしませんか！

業務拡大！未経験の方でも可能なお仕事。興味のある方、まずはご応募ください。お待ちしております！

仕事内容 運行管理資格（貨物）・危険物乙４資格をお持ちの方優遇！資格を活かせる仕事です！ 点呼業務です。 乗務員の安全確保とスムーズな運行のサポートが任務です。

夕方～夜勤務／点呼・受付事務パート募集 未経験者大歓迎／男女活躍中／週3日～OK

仕事内容 安定基盤で将来にわたり安心して働ける 東証スタンダード企業グループ会社 「東京アクティー」で 長期安定の事務パート・アルバイト 〇週3日～勤務OK 〇夕方～夜にかけての短時間 〇PCスキル不問の事務ワーク 事務といってもパソコン業務や電話応対などが中心ではなく、 ドライバーさんの点呼・受付や書類を受け渡しなどがメインです。 ＜こんなお仕事です＞ ・ドライバーさんの点呼・受付 ・鍵の受渡し ・書類の仕分け ・ハンディ端末の電池交換 ・ちょっとした仕分け作業などもあり ※座りっぱなしではないので、適度にリフレッシュしながら業務が行えます 配送に従事するドライバーさんが出勤してきたら、 鍵の受け渡しをしたり、書類の整理や配送で商品のチェックに使うハンディ端末の電池交換をしたりといった簡単なお仕事が中心です。 子育てが一段落してきた 主婦（夫）さんや中高年の方も活躍中。 現在30代、40代のスタッフが 男女ともに在籍しています。 大手物流会社ビーイングホールディングス グループ会社でオフィスワークを はじめませんか。お気軽にお問い合わせください。

【運行管理資格があればOK】実務未経験OK｜研修充実｜年休120日以上｜賞与年2回｜新事業でキャリアUP

仕事内容: ／ 運行管理者を取得したばかり、でもOK！ イオンネクストデリバリーで 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＼ ✓資格保有のみ／実務未経験OK！ ✓20代・30代活躍中！ ✓研修＆サポート体制充実♪ ✓大手グループ×成長事業◎ ✓賞与年2回あり！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ★”資格を取った今”がチャンス★ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 当社は“育成前提”の採用◎ 先輩と一緒に進めながら、 実務スキルをしっかり身につけられます！ さらに拠点拡大中でポストも増加中！ 早期昇格のチャンスもあります！ だからこそ、 「資格だけ」で終わらせず、 キャリアに繋げられる環境です♪ 【お仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝ ネットスーパー配送センターの 運営を支える運行管理をお任せ！ 【入社後すぐは…】 ・点呼業務のサポート ・配送状況の確認 ・ドライバーとのコミュニケーション ・簡単な配車調整 ・新人ドライバーの同乗教育 【慣れてきたら…】 ・配車計画の作成 ・安全／労務管理 ・配送品質の改善 ・ドライバー教育 ★未経験でも安心の理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇複数名体制 →分からないことはすぐ相談できる♪ 〇夜間・早朝対応は当番制 →常に対応が発生するわけではありません！ 〇点呼／運行管理は仕組み化・分業制 →無理なく覚えられます！ 〇増便やイレギュラーは事前調整が基本 →落ち着いて業務に取り組めます◎ 「見て覚えて」は不安…そんな方にこそ 大手の安心基盤で、始めませんか？"

経験・年齢不問のバス点呼業務／時給1200円～／選べる時間帯／週2日～／中高年・シニア活躍

募集要項 職種 貸切バス会社での点呼スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ドライバーの乗務前、乗務後の点呼業務 ～具体的には～ ・ドライバーの出退勤の時間の管理、声かけ ・体調確認やアルコールチェック ・運行管理の補助 ・エクセルでのデータ入力業務（走行距離・行先など） ・その他事務所内ワーク ※時刻を入力する程度の パソコン作業があります ＼ポイント／ □未経験でもはじめられます □入社後、運行管理補助の講習を受講いただきます □繁忙期や、運行スケジュールによって 多少時間が前後します □ドライバーさんとのコミュニケーションを 大切にしています □体力が必要となる仕事はありません ◎活躍しているメンバー 本社営業所…30代男性 千葉営業所…50代男性 ★50代から始めたとしても 長く働ける仕事です

【アルバイト】日給7,500円◎早朝3:00～8:00（実働5h）／ドライバーの出庫前チェック（点呼・アルコール確認）／週6日で安定

仕事内容 ＜PR本文＞ 1．【朝の時間を有効活用】3:00～8:00の短時間！扶養内・WワークもOK！ 2．【業務はシンプル】出発前の「点呼・アルコールチェック」が中心で分かりやすい！ 3．【入力少なめ】既存ソフトをクリック操作中心（大量入力なし）で安心！ 4．【週6日勤務で安定】短時間でもしっかり働ける！ 5．【落ち着いてできる】点呼・アルコール確認のルーティン業務で安心！ ＜仕事内容＞ 運送会社での 【早朝出庫前チェックスタッフ】（アルバイト・パート）募集です。 毎朝、出発前のドライバーに対して、 点呼とアルコールチェックを行うお仕事です。 主なお仕事は下記です。 ・アルコール検知器を用いてのチェック ・運転者の体調（疾病／疲労／睡眠不足など）の確認 ・日常点検の状況確認 ・指示事項の伝達 ・掃除などの雑務 ＜PCについて＞ PCは使用しますが、基本は既存ソフトの操作が中心です。 クリック・選択などの対応がメインで、 「大量の入力をずっと行う」ような業務ではありません。 ＜未経験の方もOK＞ 経験年数は問いません。 経験が浅い方・ブランクがある方もOKです。 ＜1日の流れ＞（例） 3:00…出社／準備 4:00…ドライバーの出庫前チェック開始（点呼・アルコール確認） 5:00…合間で簡単な清掃・雑務 7:30…締め作業（確認・片付け） 8:00…退勤 ※当日の出庫状況により前後します ※月～土の週6日勤務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【ウイング株式会社について】ウイング株式会社 当社は、建築資材・重量物輸送専門の運送会社として1996年に創業しました。 「社業の成長発展と従業員の幸せが一致する経営を実施し社会貢献に寄与する」 という理念のもと、「社員は会社の宝」という意思を持ち、働きやすい環境づくりに励んでおります。 また、女性も活躍できる環境づくりや、社員の声を大事にした職場づくりを積極的に行っております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【要中型】重要な生活インフラである物流事業の真っ只中で活躍してみませんか？

仕事内容 大手スーパー専属。食品の安定供給を支えることで感じる遣り甲斐！ 今回募集するのは、誰もが知っている 大手スーパー向け食品輸送を行う営業所での管理業務。 日々の配車作成やお客様との調整、車両の車検、点検、修理等のスケジュール管理、 出荷時の現場サポート、簡単な事務作業等をお願いします。 また、波動や休日対応で、トラックによる配送をお願いすることもあります。 【 理想のキャリアを、ヤマガタグループで叶える。 】 「いつかは大型トレーラーを運転してみたい」 「物流のプロとして、もっと仕事の幅を広げたい」 そんなあなたの『挑戦心』を、 私たちは全力でバックアップします！ 多彩な拠点を展開する 『ヤマガタグループ』だからこそ、選べる道は無限大。 実際に、「中型でのコンビニ配送」からスタートし、 現在は「大型トレーラー」で活躍している先輩も在籍。 「今の免許でできることから始め、 働きながらステップアップ」 そんな成長の仕方が、当社なら叶います。 あなたの「やってみたい」を、 ぜひお聞かせてください！ 何でもやる！そんなバイタリティが求められるポジションです。 勤務地は業界最大手スーパーチェーンの物流センター内。 毎日店舗に商品をお届けしている営業所なので、 時にはイレギュラーやトラブルが起きることもあります。 そんな時も自ら進んでリカバリーやサポートに動ける積極性や 何でもやるというバイタリティが求められます。 正直大変ですが、その分、遣り甲斐を感じられるお仕事とも言えます。 働きながら業界知識を身につけられるので未経験でも活躍できる！ スタッフは年齢問わず色々な方が働いています。経験や資格も人それぞれ。 ベテランの先輩スタッフが丁寧に教育していくので、意欲満々で飛び込んで来てください！ 運行管理者の資格を取得すれば、キャリアアップも目指せます。 資格取得にかかる費用を会社でサポートする資格取得支援制度もあります。 今だからこそ、皆さんの生活を支える遣り甲斐あるお仕事にチャレンジしてみませんか？ 当社のお仕事は、毎日スーパーマーケットへ確実に商品をお届けし、 皆さんの生活を支える重要な役割を担っています。 そんな使命感を持って、真面目に、積極的に お仕事に取り組める方を求めています。 「安全」「正確」「迅速」を掲げる当社は、物流を通してお客様のニーズに合ったサービスを展開しています。 株式会社ヤマガタは、 お客様のビジネスパートナーとして 輸送計画・物流改善のサポートをしています。 お客様の要望を聞き、スピード・コストの検討を重ね、 課題点をクリアした最適なソリューションを提案しています。 60年超で築いたお客様との強固な信頼関係のもと、 100年続く企業を目指して、これからも成長し続けていきます。 【 中途入社の方も多数活躍中！ 】 「居心地がとにかく良い！ここに転職出来て良かった！」 と話す中途入社の社員も多数◎ 少しでも今より働きやすくしたいと考えている方は、 まずはお気軽にご応募ください！

【4～５月入社大歓迎✨】資格取得支援有り♪メリットてんこ盛り

仕事内容 ＊―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―＊ ＼ 業界・職種未経験の方大歓迎！／ 20～40代男性スタッフ活躍中♪ ✨創業120年以上の安定企業✨ ＊―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―＊ ✅普通免許があれば未経験OK ✅社員の約9割が未経験スタート ✅月給26万6000円～＋昇給・賞与あり ✅年間休日111日／有給取得しやすい ✅入社後に国家資格の取得も可能 ―――――――――――― 会社についてご紹介！ ―――――――――――― 米山運送株式会社は、 トレーラー輸送に特化した物流企業として 創業120年以上の歴史を誇ります。 全国に物流ネットワークを展開し、 大手高炉鉄鋼メーカーとの 安定取引により 業績は右肩上がりを継続中。 工場から工場へ鋼材を運ぶ 専門性の高い物流サービスを 提供しています。 ★転勤なし！ ★安定した経営基盤 長期的なキャリアを 築きたい方に最適な環境です◎ ――――――――― お仕事について ――――――――― トラックのスケジュール管理や 安全確認・配車業務をお任せします。 配車担当は、いわば「物流の司令塔」。 ドライバーさんと連携しながら 最適な配送計画を組み立てます✨ 自分の判断・采配が 会社の売上や効率UPにつながることもあり、 やりがいと達成感を実感できる仕事です！ 具体的に… ■ 電話対応 ・ドライバー対応、点呼、配送指示 ・取引先対応（配送開始・完了報告） ・荷物・空車情報の確認 ■ 事務業務 ・配送指示書の作成 ・伝票整理、翌日の配送準備 ■ その他 ・積込現場での立会い ・ドライバーへの安全指導 ・運行スケジュール管理 ――――――――― 1日の流れ（例） ――――――――― 08:00 出勤 08:30 朝礼 09:00 電話対応・配車調整 12:00 昼休憩 13:00 入力・事務作業 15:00 電話対応・指示書作成 18:00 退社（お疲れ様でした！） ※残業月平均 20～25時間 午前はドライバーさんの 電話での報告対応もお願いします！ 車をフリーで抱えているので 自社で組める範囲が広いのも魅力です◎ ※お客さんからの依頼・ 明日分の積み込み、その他計画あり。 ――――――――――――― 未経験から安心スタート ――――――――――――― 入社後は、ドライバーの 点呼や書類整理など シンプルな業務からスタート。 先輩社員が丁寧にフォローしながら、 実務を通して少しずつ 仕事を覚えていきます。 成長スピードや理解度を見ながら 無理のない範囲で業務をお任せするので、 着実にステップアップできます。 在籍スタッフの約9割が未経験入社。 「初めて」の不安を経験してきた メンバーばかりだからこそ、 同じ目線で寄り添い、 親身にサポートします。 ―――――――――――― スタッフから大好評！ ―――――――――――― ⭐オン・オフのメリハリを大切に⭐ 年間休日は111日。 夏季・年末年始・GWには 長期休暇もあり、 有給休暇も取得しやすい環境です◎ 家族との時間や プライベートもしっかり確保できます！ ※土日祝休み（※土曜出社：月1回程度） ⭐「運行管理者」取得をサポート⭐ 資格取得支援制度を完備しているため、 未経験から国家資格の取得が可能。 「将来に役立つスキルを身につけたい」 「専門性を高めて長く活躍したい」 そんな想いを会社が しっかりバックアップします✨ ―――――――――― お仕事のポイント ―――――――――― ✅POINT① 取引先とのやり取りがカギ！ 行先・積荷内容などを 丁寧にヒアリング。 最初は覚えることも多いですが、 その分「うまく組めた！」 という達成感があります。 ✅POINT② 業務を支える充実のシステム環境♪ ▶自社配車システム ▶デジタコ（デジタルタコグラフ）連動 ▶チャットツール（BAND）導入済み

未経験者活躍中！月給30万円～◎昇給＆賞与あり♪【土日休み】

仕事内容 心機一転、春から始めよう！ 業務好調につき、正社員募集中 「 体を動かすより、 頭を使って活躍したい… 」 そんなあなたにピッタリ!! ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運送の "司令塔" として 現場を支えるお仕事です！ ===================== ◆仕事内容◆ ◎配車スケジュールの作成 ◎ドライバーへの指示出し ◎電話応対（お客様対応） ◎車両の運行管理 など ――――――――― 具体的には ――――――――― 配車スタッフとしてドライバーに 「いつ・どこに・何を届けるか」 を指示するお仕事です。 社内のホワイトボードや スケジュール表を見ながら、 電話や無線で指示を出していきます。 ―――――――――――― こんな方が向いてます♪ ―――――――――――― ✅コミュニケーションを取るのが好きな方 ✅状況を見て、柔軟に考えるのが得意な方 ✅チームで支え合って仕事をしたい方 ―――――――――――― 株式会社ハヤカワとは？ ―――――――――――― 建設機械や重機の回送を行う会社です！ 首都圏の高速道路での緊急対応など 社会インフラを支える業務を行っています。 おかげさまで大手企業との取引も多く、 仕事量も安定。 腰を据えて長く働ける職場です！ ／ 未経験スタートの先輩も活躍中！ ＼ 経験や資格は一切必要ありません。 最初は先輩がしっかり教えますので ご安心ください◎ まずはお気軽に！ ご応募お待ちしております。 ー

＜経験者積極採用中＞4～5月入社可★日勤のみ/長期休暇あり

仕事内容 配送管理・運行管理の経験者歓迎！ ■■■■■■■■■■■■■■■■ ブランクがある方もOK！ ■■■■■■■■■■■■ ◆昇給・賞与・各種手当・祝い金あり ◆創業120年以上の安定企業 ◆20代～40代の男性社員が多数活躍中 ◆GW・夏季・年末年始休暇あり ◆有給休暇が取りやすい職場環境 ◆転勤なし！腰を据えて長く働ける ～～～～～～～～～～～～～～ 米山運送株式会社について ～～～～～～～～～～～～～～ 当社「米山運送株式会社」は、 トレーラー輸送に特化した物流企業として 創業120年以上の歴史を誇ります。 全国に物流ネットワークを展開し、 大手高炉鉄鋼メーカーとの 安定取引により業績は好調を維持。 主に工場から工場への 鋼材輸送を行っています。 転勤はありません。 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて長期的な キャリアを築きたい方に 最適な環境です。 ―………―………―………―………― 【 業 務 内 容 】 運行管理業務全般をお任せします。 トラックのスケジュール管理や 安全確認を行い、 スムーズで無駄のない 配送を支えるポジションです。 乗務員さんの安全と円滑な配送を バックオフィスからサポート！ 具体的に… ・電話対応 配送指示、開始・完了報告、 荷物・空車情報の確認 ・配車対応 ・お客様対応 ・積込現場での立会い ・点呼業務 ・書類作成、管理 ・入力業務、指示書作成 入社後は、 点呼や書類整理などの 簡単な業務からスタート！ 段階的に業務の幅を広げていけるため、 ブランクのある方も安心です。 先輩社員が丁寧にサポートします◎ ―………―………―………―………― 【 1日の流れ（例） 】 08：00 出勤 08：30 朝礼 09：00 電話対応 12：00 昼休憩 13：00 入力作業 15：00 電話対応・指示書作成 18：00 退社 ※残業月平均 20～25時間 午前中は、自社乗務員さんからの 運行報告対応をしながら、 お客様からのご依頼 （翌日積み分や各種配送計画）を 整理します。 車をフリーで抱えているため、 自社内で柔軟に配車計画を組める 裁量の大きさも魅力です✨ ―………―………―………―………― 【 システム・環境も整っています 】 ■自社配車システム 鉄鋼輸送特有の重量計算や 車両指定をシステム化。 手書き作業やExcel入力を減らし、 業務効率を大幅に向上させています。 ■デジタコ連動 日報の自動作成で作業の負担を軽減。 GPSでの積込管理や車両位置の把握、 勤務状況の可視化など、 安全運行を支える体制が整っています。 ■チャットツール（BAND）導入済み 道路状況や取引先周辺の情報を リアルタイムで共有！ 配車表の共有や情報交換が スムーズに行えるので、 トラブル防止にもつながっています。 ―………―………―………―………― ＼＼ 働きやすさ抜群！ ／／ ⭐昇給あり（年1回） 経験・スキルを正当に評価。 頑張りは昇給という形で しっかり還元します◎ ⭐転勤なし 腰を据えて長く働ける環境！ 住まいやご家族との 生活も安定します♪ ⭐あたたかな職場環境 チームワークを大切にする職場で、 困った時もすぐに相談できる 安心感があります✨ ⭐長く働ける制度が充実 賞与・各種手当・休暇制度を完備！ 再雇用制度もあり、 将来を見据えて働けます♪ ⭐意見を活かせる社風 年齢や立場に関係なく意見を発信でき、 チャレンジする姿勢をしっかり評価します。 ⭐土日祝休み 有給休暇も取得しやすい環境です！ ※月1回土曜出社あり

安定したキャリアが目指せる好環境♪30代～50代男性活躍中！

仕事内容 ＼あなたの経験を発揮させませんか✨？／ イベントで使用する レンタル商品の配送を行う トラックの配車業務を担当します。 納期、車両、エリアなどを考慮して、 最適な配車計画を立てて頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩配車スケジュールの作成 定期便13台と臨時便の 配車スケジュールを調整・組み立て、 効率的な配送ルートを構築します。 Excelや専用配車システムを使用して、 各車両の稼働状況や配送先、 時間帯を管理します。 ⏩車両の選定とルート設計 配車の為に必要な車両 （トラックの車格や積載量）を選定し、 配送エリアに基づいて 最適な配車を決定します。 ⏩スケジュール調整 毎回異なる配送内容に応じて、 新しい配車計画を構築していきます。 突発的な変更や、急な納期調整にも 柔軟に対応して配送効率を最大化します。 ＜配車エリア＞ 主に関東圏内で、 日帰り圏内での配送となります。 エリアごとの交通事情や時間帯に応じた 適切な配車を実施し、納期遅延を防ぎます。 ＜取り扱う商品について＞ 椅子やテント、家電など イベントで使用されるレンタル商品です。 商品の種類や仕様などをしっかりと把握し、 各商品に最適な積載方法や運搬方法を 理解して頂きます。 ✅入社後のサポートについて 最初からすべて担当するわけではなく、 徐々に業務を覚えていきます。 分からない事や不安な点は 先輩スタッフがしっかりサポートします！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【トランコム株式会社とは…？】 当社は1959年に名古屋で設立しました。 今もなお、さまざまな事業を 展開&拡大し続ける企業です。

未経験でも正社員雇用で安定！事務＋調整業務でスキルが広がる

仕事内容 ✅求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔶安定の正社員雇用！普免があればご応募可 🔶未経験歓迎！丁寧な研修で安心スタート 🔶ルーティン＋調整で事務以上のスキル習得 🔶第二新卒歓迎！Uターン・Iターンも歓迎 🔶残業少なめで家事とも両立ラクラク！ 🔶人柄重視の採用◎人間関係のストレスなし 🔶車両手配など“物流の司令塔”として活躍 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┌――――┐ ｜仕事内容｜ └――――┘ 配車事務として 車両手配やスケジュール調整を行うお仕事を お任せします。 最初は先輩が横について 1つずつ段階的に優しくレクチャーするので 未経験の方もご安心ください◎ ＜メイン業務：配車業務＞ ・配車計画 ・トラックの車両手配 ・乗務員（ドライバー）の割付 ・ルート・案件のスケジュール調整 ・当日の遅延・欠員などのイレギュラー対応 ・配車表・運行指示書の作成 ・ドライバーへの連絡・共有 ・関係部署との連携 ※関係部署…工場・倉庫・協力会社など ＜付随する事務作業＞ ・積荷明細の作成 ・請求書の作成 ・収支台帳（売上・原価）の入力・照合 ・伝票整理・データ入力 ・電話・来客対応 ・お得意先様の対応 ※出荷打合せの調整のみ 物流の流れを『見える化』しながら 調整していく、まさに司令塔のような ポジション。 事務作業だけでなく 現場と連携して動く仕事もしたい という方にもぴったりの業務です！ ＊第二新卒歓迎 ＊Uターン・Iターン歓迎 ＊主夫・主婦歓迎 ┌――――――┐ ｜会社について｜ └――――――┘ 大阪旭陸運株式会社は設立55年。 半世紀以上にわたり地域の物流を支え続けて きた、確かな経営基盤を持つ安定企業です。 乗務員33名のうち、勤続10年以上の社員が 多く、定着率の高さが自慢✨ 25〜65歳まで幅広い年齢層が活躍しており 転勤もありません！ 落ち着いた雰囲気で、ベテランも新人も 気さくに声をかけ合う環境。 そんな和やかな空気感は 事務員にとっても大きな安心材料です。 配車事務はドライバーさんや工場スタッフ とのやり取りが多い仕事ですが まわりが穏やかで気さくな人ばかりなので 質問や相談がしやすく、未経験の方でも スムーズに馴染めると思います！ ┌――――――┐ ｜スタッフの声｜ └――――――┘ 配車は初めてで不安もありましたが 先輩が横について教えてくれたので 不安なく覚えることができました。 事務だけでなく調整業務もあるので 毎日少しずつ成長できている実感が あります。（20代男性）

入社祝い金20万円支給！免許取得制度あり！有給も取り易い環境

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・フォークリフト補助乗務 ・事務作業補助業務 ・倉庫作業補助業務等 今後におけるステップアップの基盤を作って頂きます。 本人の希望と能力で更なるステップアップ。 継続的に成長をバックアップいたします。 ◆下記充実の待遇あり！ 入社祝い金20万円支給！ 社宅制度あり！ 有給休暇も取りやすい環境！ 賞与年2回＋特別賞与支給実績あり！ 地域トップレベルの待遇で長く勤務出来ます！ ※詳細は下記ご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【物流業界の「総合職」とは？】 当社の総合職は、プレイングマネージャーとして現場を経験しながら、管理職を目指すポジションです。 多くの所長や支店長は、ドライバーやフォークリフト業務などの現場経験を経ており、現場理解に基づくマネジメント力が強みです。 業務は配車や労務・安全管理が中心ですが、現場経験を活かしながらスタッフの業務内容や精神面への配慮ができる管理者を育成しています。 また、運行管理者・フォークリフト・中型・大型免許などの資格取得支援制度も充実。段階的にスキルアップでき、会社の中核を担う人材へと成長できます。 「社員とその家族の発展を共に目指す」という社風のもと、「働きやすい職場認証制度（2つ星）」も取得済み。 現場経験を活かし、キャリアアップと仲間を支えるやりがいのある仕事を一緒に目指しませんか？ 【仕事内容】 物流業務全般に従事いただきます。 ・構内作業（リフト乗務）、製品の入出荷、輸送、配車、運行管理、事務管理を習得し、 将来的には管理職として営業所のマネジメントに携わっていただきます。 ■キャリアの流れ ①まず基本的業務（配送ドライバー・倉庫作業員）を経験！ 管理職になるために必要な基本的業務について順番に学んでいただきます。 ↓ ②その後、配車・運行管理業務を経験！ ドライバーや倉庫作業を束ね、指示を行う、配車・運行管理について学んでいただきます。 ↓ ③実績が認められれば、所長代理や所長として営業所のマネジメント業務に従事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください！≫ ■勤務地：株式会社トーショー 千葉営業所 お車での来社もＯＫです。 ▽お電話での応募も大歓迎▽ TEL：0438-63-2880 当社ホームページ： https://www.tohsho-gr.co.jp/company/tohsho/ 採用ホームページ： https://www.tohsho-gr.co.jp/recruit/

未経験から“管理職”へ。安定企業でじっくり成長できる正社員募集！

職種 未経験OKの管理職候補／食材宅配サービスの運営スタッフ 仕事内容 配送スタッフや製造出荷業務を経験したのち、将来的に幹部スタッフとして配送スタッフやパート社員を管理するお仕事に携わって頂きます。 具体的には・・・ まずはミールキットの販売・配達からスタート！ お客さまと直接やりとりしながら、営業のコツやコミュニケーションスキルを磨いていきましょう。 営業に慣れてきたら、次は工場での製造管理に挑戦。 商品がどのように作られているのか、その舞台裏を知ることで、仕事の視野がぐんと広がります。 各部門でそれぞれ1年程度の経験をしっかり積んだ後は、いよいよチームをまとめる管理職へ！ 将来的には、会社の中心メンバーとして、経営や組織運営にも関わってほしいと思っています。 このように、当社は一歩ずつ着実に成長できる場所です。 あなたの「やってみたい！」という気持ちを全力で応援します。一緒に会社を盛り上げていきませんか？

経験者歓迎◎神奈川・東京・埼玉を拠点にした成長企業◎

仕事内容: ✅20代・30代の若手社員も活躍中◎ ✅更なるキャリアアップも可能 ■担当業務：当社にて運行管理業務全般をお任せいたします。 営業所の責任者として、運送管理やドライバーさんの管理を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・運送準備（在庫チェック、配車、伝票管理、日報作成、倉庫内整理整頓） ・ドライバーさんへのシフト作成、体調管理 ■入社後について：本社で研修1日を行い、その後は先輩社員が親切丁寧に指導いたします。2か月～3か月程度でひとり立ちしていく予定です。

【夜勤勤務なし！ドライバー運行管理のお仕事】

仕事内容: ★転勤無し ★ドライバーからの転換可能 ★資格取得支援制度あり ★20代～50代活躍中 ★夜勤勤務無し 【ドライバーの運行管理業務】 家電、雑貨等を店舗や物流センターへ配送を行っている当社。 運行管理として、お客様の依頼に合わせた自社ドライバーのスケジュール調整をお任せします。 ※運行管理業務以外に配送業務もお任せします。 【具体的には…】 ①依頼対応 お客様からの配送依頼を受け、配送希望日時・場所や配送量などをヒアリング。 慣れてきたら、その情報を聞きながら「この回収量なら4tトラック」と判断することが仕事のコツです。 ②配車手配 希望日時で対応可能なドライバーを探して手配します。 専用システムに入力し、スケジュールを管理していきます。 ③お客様へ回答 担当ドライバーが決まったら、お客様に伝えて完了。

<配車係>[千葉県四街道市] 男女ともに歓迎｜充実の待遇｜将来的に管理職を目指す方も歓迎！

募集要項 職種 配車業務（トラックの配車および事務作業） 雇用形態 正社員 仕事内容 配車手配・運行管理及び調整 ・自社システムによる運行計画指示 ・委託先への手配調整 ・運行に関する問合せ対応 ★★ 配車係って実は… ★★ 辻本運輸では配車係って管理職への登竜門だったりもします。 現在の取締役などの役職たちも、実は配車係として入社して色々な業務を経験して 会社の中心的な存在になっているケースが多いんです！ もちろん、目指す目指さないは自由ですが、将来を見据えてステップアップしていきたい方にもピッタリなお仕事なんです♪

【中型免許があればOK✨】未経験OK／30代～50代まで幅広く活躍中◎

仕事内容: --------------------------- ＼運行管理者・募集／ ・未経験の方でもしっかり活躍！ ・30代～50代まで幅広く活躍 ・安定の給与 月35万～ --------------------------- 【仕事内容】 ⭐要中型免許の求人です ⭐配送を一部行う場合、あり！ 営業所の運営と取引先の対応をして頂きます。 特別な経験は問いません。 常時、先輩スタッフもいるのでご安心下さい。 --------------------------- ▼入社後の流れ まず 、 配送業務を実際に経験していただきます！ （配送未経験可） ドライバー業務を理解することで、 その後の管理業務にも活かせます。 --------------------------- 【具体的には…】 ■各拠点のお客様対応 ■点呼・アルコールチェック ・出発前、帰社後にドライバーと対面で点呼 ・健康状態の確認 ・アルコールチェック ・免許証確認 など ■法令順守の確認・管理 ・運転時間、休憩時間、拘束時間の管理 （労働基準法・改善基準告示など） ・タコグラフやデジタコ（運行記録計）のデータ管理 ■ドライバーへの指導・教育 ・安全運転の指導 ・新人ドライバーの研修 ・ヒヤリ・ハット報告のフィードバックなど ■事故・トラブル対応 ・万が一の事故発生時の初期対応 ・関係各所への報告・対応 ・再発防止策の立案と実施 ■車両の管理 ・車検・点検・整備スケジュールの管理 ・日常点検の記録確認 ■その他 ・勤怠、シフトの調整 ・経理業務（売り上げの把握） ---------------------------

⭐物流大手グループで安定⭐賞与2回⭐管理職候補

仕事内容: 【西濃エキスプレス株式会社のハイライト】 ✅手厚い福利厚生 ✅多彩な手当 ✅安定した雇用環境提供 ✅柔軟な働き方が可能 ✅チームワークを重視 ドライバーの運行管理や労務管理、 安全管理を中心とした管理業務を行います。 データや帳票を見て 荷物のお預かりからお届けまで、 確実な輸送を裏方で支えるお仕事です。 ドライバーとのコミュニケーションのほか、 輸送依頼をする顧客とのやり取りがあるため、 活発なコミュニケーションがカギになります！ また社内外から たくさんの「ありがとう」をいただけるのも このお仕事の特徴です。 【職種】 運行管理 管理スタッフ バックオフィススタッフ 【雇用形態】 正社員

【運行管理者資格必須】物流経験を活かしてキャリアチェンジ☆ドライバーから内勤・オフィスワークへ転身♪

仕事内容 ▼注目ポイント▼ 売り上げ拡大をミッションに、物流管理・配車管理の現場のマネジメントをお任せいたします。 将来的には課長職以上へのスキルアップも可能です！ 40代・50代のミドル世代も活躍中！ ・基本土日休みのシフト制 ・年間休日110日以上 ・育休取得推進！子育て応援宣言企業です ・ホワイト物流推進運動に取り組んでいます ・業界トップレベルの働きやすさ！！ ＼ ドライバー経験をお持ちの方◎ ／ ＼ 大型免許お持ちの方優遇◎ ／ ＼ 運行管理者の資格必須です ／ 「将来を見据えて管理職を目指したい」 「長年のドライバー経験を活かし、若手の育成や安全指導に貢献したい」 「体力的な負担を軽減し、土日休みの内勤職で長く運送業界で働き続けたい」 そんな思いをお持ちの方にピッタリの募集です！ ▼お仕事の詳細▼ ドライバーさんの安全を守り・時間を守り・事故防止に取り組む、 やりがいのあるお仕事です！ ・顧客管理 ・当社自車システム入力及び管理 ・勤怠管理 ・業者管理・手配 ・運行状況の進捗確認 ・車両管理 ・請求書チェック といった、実務＋マネジメント業務をお任せします。 最初は先輩がしっかり教えてくれるので安心してください。 ▼仕事と休みのバランスが良い職場▼ 完全週休二日のお仕事なので、生活リズムも整えやすいです。 基本土日休みですが、シフトにより平日が休みの場合もあります。 男性社員の育休取得実績あり、 子供の急な発熱にも対応できます！ 子育てママ・パパに理解のある人ばかりです。 また、転勤なしで地元でずっと働けます！ ▼2025年10月より新しい福利厚生開始！！▼ ＼ 正社員・契約社員・パート・アルバイト全員対象♪ ／ ＼ 保険料負担0円・手続き不要で生命保険に入れます ／ 病気入院時にかかる医療費の自己負担分を補償する保険に加入しております。（がん・先進医療にも対応） 万が一の入院時もしっかりサポートしますので、安心して勤務していただけます。

＜シニア活躍中！＞週3日～OK！車通勤可／経験不問／髪型自由・ピアスOK／特別なスキルや資格も必要なし

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「この求人のおススメポイント！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●勤務時間は夜間の1:00～6:30 ●週3日～OK！基本は曜日が固定になります！ ●65歳以上のスタッフも活躍中！ ●経験不問！特別な資格やスキルも必要なし ●車通勤OK！ ●髪型自由・ピアスOK ●基本的に2名の安心体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼応募は簡単！／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ＼＼電話応募も受付中！／／ 電話番号：0476-48-1455 お問い合わせも大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★藤川商運では採用面接以外に、リラックスしてお話できる「職場見学」や「カジュアル面談」をご用意しています。「まずは職場の雰囲気を知りたい」「気になることを質問したい」など、応募前に不安をなくしたいという方は、まずお気軽にお話しましょう！ご希望の方は、応募時にメッセージでお知らせください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2人体制での点呼（電話連絡含む）や伝票仕分け等の業務をお任せします。 ＜具体的には・・＞ ■ドライバーさんの出発・帰庫時の確認連絡 ■伝票や日報の仕分け、提出書類のチェック ■電話対応や社内連絡のサポート ■点呼内容や配送情報のデータ入力、事務処理 ＜未経験の方も安心してご応募ください！＞ 2名体制でわからないことはしっかり指導しますので安心して業務を覚えられます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━

【月給45万円以上の可能！】【配車業務】現場経験を武器に、次のステージへ。配車管理職候補を募集！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，配車業務の経験がある方を歓迎します！必ずあなたの経験が生かせます！ ２，スタンバイ無しの初めから高給優遇！ ３，長期休暇もあります！プライベートも充実！ ４，経験者ならブランクがある方も歓迎！実力を発揮できます。 ５，昇給もしっかり！幅広い年代のスタッフが活躍中！ ＜仕事内容＞ 物流会社での配車業務をお任せします！ 輸送依頼にたいして、トラックを割り当てていく作業です。 物流を支える中心となり、荷主やメーカー様とのかけ橋となる仕事です！ 具体的には… ・電話・メールの問い合わせ対応 ・荷物の内容や日程の確認 ・運送の手配とその管理 ・その他輸送に係るすべての事 などをお願いします。 ブランクがある方も歓迎です！ ＜1日の流れ＞ 8：00…始業、遅延がないかの確認 9：00…依頼内容を整理して車両の割り当て 12:00…昼食 13:00…遅延を確認しつつ車両割り当ての整理 14:00…配車業務の効率化に向けた内部調整 15:00…売上管理 18:00…終業 ＜現在のスタッフは幅広い年齢が活躍中！＞ 現在、87名のスタッフ(ドライバー54名・倉庫作業員16名・事務職17名)が活躍中！ 随時意見交換会を実施しているので、情報の共有もしやすく連携出来ます。 男女ともに活躍中！ 経験者だからできる配車管理。あなたを中心に現場が動き出します。

＜運行管理資格（貨物）・危険物乙4資格あれば未経験可＞深夜フルタイムで高収入！賞与年2回・昇給年2回

仕事内容 奈良県奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社は、 業績好調＆拠点拡大中につき採用活動強化中！ 今回はパートの＜点呼スタッフ（夜間）＞を募集します。 ＼働きやすさが選ばれる理由／ ・未経験OK（資格があれば実務未経験でも可） ・運行管理者資格（貨物）・危険物乙4資格をお持ちの方優遇 ・しっかり稼げる＜最大時給1,813円＞ ・パートさんも賞与年2回＆決算賞与・特別賞与 ・週5日勤務でしっかり安定収入 ・定着率良好！社員満足度の高い職場 入社理由は、 「会社の規模・知名度」「従業員を大切にする社風」 「未経験から始められる安心感」など。 ＜お仕事内容＞ 0時～9時の深夜～早朝帯に行う、 ドライバーさんの点呼業務が中心です。 ※具体的には ・乗務前・乗務後の点呼対応 ・体調・アルコールチェック ・運行状況の確認 ・簡単な記録・書類対応 など ※専門的な判断は社員が対応しますので、 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 ＜手厚いフォロー体制で未経験者も安心＞ 業務は先輩スタッフがすぐそばでサポートしながら、 手順を一つずつ丁寧にお教えします。 点呼の流れや確認する項目も、 分かりやすいマニュアルが整っているため、 初めての方でも迷わず対応できます。 未経験からのスタートはもちろん、 ブランクがある方・久しぶりのお仕事復帰の方も大歓迎。 焦らず少しずつ慣れていける環境なので、安心して始められます。

現在分かれている「運行管理部門」と「事務部門」を統合し、効率的かつ安全な組織体制を構築するプレイングマネージャーの役割をお任せ致します。

企業名 ケイエス急送有限会社 求人名 【千葉県/八街市】運行管理・事務/「安全・安心・迅速」な輸送サービス 仕事の内容 現在分かれている「運行管理部門」と「事務部門」を統合し、効率的かつ安全な組織体制を構築するプレイングマネージャーの役割をお任せ致します。 ■職務詳細： ・組織マネジメント： 部下3名（点呼担当）のマネジメント。 ・従業員教育： ドライバーへの安全教育、業務指導、添乗指導。 ・業務統合・効率化： 運行管理業務と、請求書発行などの事務業務を一元管理できる体制を構築します。 募集職種 【千葉県/八街市】運行管理・事務/「安全・安心・迅速」な輸送サービス

【配車業務】現場経験を武器に、次のステージへ。配車管理職候補を募集！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，配車業務の経験がある方を歓迎します！必ずあなたの経験が生かせます！ ２，スタンバイ無しの初めから高給優遇！ ３，長期休暇もあります！プライベートも充実！ ４，経験者ならブランクがある方も歓迎！実力を発揮できます。 ５，昇給もしっかり！幅広い年代のスタッフが活躍中！ ＜仕事内容＞ 物流会社での配車業務をお任せします！ 輸送依頼にたいして、トラックを割り当てていく作業です。 物流を支える中心となり、荷主やメーカー様とのかけ橋となる仕事です！ 具体的には… ・電話・メールの問い合わせ対応 ・荷物の内容や日程の確認 ・運送の手配とその管理 ・その他輸送に係るすべての事 などをお願いします。 ブランクがある方も歓迎です！ ＜1日の流れ＞ 8：00…始業、遅延がないかの確認 9：00…依頼内容を整理して車両の割り当て 12:00…昼食 13:00…遅延を確認しつつ車両割り当ての整理 14:00…配車業務の効率化に向けた内部調整 15:00…売上管理 18:00…終業 ＜現在のスタッフは幅広い年齢が活躍中！＞ 現在、87名のスタッフ(ドライバー54名・倉庫作業員16名・事務職17名)が活躍中！ 随時意見交換会を実施しているので、情報の共有もしやすく連携出来ます。 男女ともに活躍中！ 経験者だからできる配車管理。あなたを中心に現場が動き出します。

完全週休2日制&各種手当も充実♪ミドル世代の男性活躍中！

仕事内容 イベントレンタル商品の運搬を サポートするトラック配車係をお任せ♪ ✅そもそも配車業務って何？ 「どの車が、どこへ、いつ行くか」 を決めるお仕事になります！ 運ぶ商品や人を指定された場所に届ける為に 計画をたてていくので、 スムーズな配送を支える大切な役割です。 ・ルートやスケジュール調整に興味がある ・車の運転や配車に関心がある そんな方にぴったりのお仕事ですよ♪ ✅具体的には… イベントで使用するレンタル商品を運搬する トラックの配車業務になります。 ⏩定期便13台と臨時便の 配車スケジュールを組み立て、 最適な配車計画を立てます。 ※Excelや配車システムを 使用して管理します ⏩車の大きさや台数、配送時間に合わせて、 どのトラックをどのエリアに 配車するか決めていきます。 ⏩配車のスケジュールは毎回異なる為、 毎回新しいコースを考えていただきます。 ⏩配車エリアは関東圏内が中心で、 日帰りで戻れる距離内での配送になります！ ⏩取扱うのは、椅子やテント、家電などの イベントで使用されるレンタル商品です。 ※様々な種類があるので まずは商品を覚えていきましょう♪ ✅入社後は… 最初から全部やると いったことはありません！ まずはできる事から覚えて頂きます。 分からない事は丁寧にフォローしますので ご安心ください！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【トランコム株式会社とは…？】 当社は1959年に名古屋で設立しました。 今もなお、さまざまな事業を 展開&拡大し続ける企業です。

■物流センターの基幹スタッフ【岐阜で創立し100年を超える実績を持つ物流企業】

【仕事内容】 物流センターの基幹スタッフの一人として活躍できるお仕事です。 【POINT】 ■創立し100年を超える安定した企業です ■EC市場の拡大で需要増。安定した業界です。 ■充実した福利厚生あり 【主なお仕事内容】 ・事務及び、入出荷の進捗管理 ・実現場業務（荷役機器の操作など） ・顧客との折衝 ・現場への指示、段取り ※一般事務の求人ではありません ============ 当社が求める人物像 ============ ■臨機応変に物事に対応できる人 ■様々なチャレンジができる人 ■固定観念にとらわれず好奇心旺盛な人 =============== ご応募お待ちしております =============== 企業年金基金、退職金制度、再雇用制度など安心して長く働ける環境が揃っています。 ※定年65歳、以降双方同意の上、最大で69歳まで雇用。 【求人ID-NH01】

週3日～✨シフト融通◎✨未経験OK✨レアな車に出会える！

仕事内容 ＜中古車オークション会場での運転（回送）スタッフ募集＞ ⭐週3日～勤務OK！ ⭐個人事業主の方、副業をお探しの方にもピッタリ！ （※副業・掛け持ちで勤務される方は合わせて週40時間以内の勤務でお願いしています。） ⭐急なお休みも相談OK！シフトの融通◎ ⭐接客なし！ ⭐難しい運転操作も一切なし！ ⭐20代、30代、40代、50代の男女問わず活躍中♪ ＜仕事内容＞ 中古車オートオークション会場敷地内での構内作業です。 ✅車の移動 ✅車の撮影 ✅情報登録 など。 珍しい車や憧れの高級車まで、さまざまな自動車と触れ合うことができます。 業務は構内のみの運転なので、ゆっくり安全運転ができればOK！ 業務は先輩が丁寧に指導するので、すぐに慣れると思います。 不安な部分は先輩に助けてもらいながらクリアしていきましょう！ 接客業務はありません♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨こんな方々が活躍中✨ ￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 男女ともに、若い方からミドル層まで、幅広いスタッフが活躍中！ 学生アルバイト・主婦パート・フリーターも在籍しています。 「車関係の仕事をしていたことがある」 「レアな車を見れるのが楽しい」 「気になる車種を運転できるのが嬉しい」 というスタッフが多いです◎ 車好きな方にはピッタリの環境✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨こんな方にもおススメ✨ ￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 「週2日程度のアルバイトをしているからもう少し働きたい」 「子育てが落ち着いてきたから働きに出たい」 という方はもちろん、 「フリーランスの仕事がありつつ、勤務曜日や時間は融通がきく」 「業務委託の仕事がありつつ、決まった曜日は働ける」 「ドライバーの仕事で仕事量が不安定で困っている」 などという方も、ぜひ私たちに相談してください！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えましょう。 【応募後の流れ】 応募→面接（1回）→採用 ※面接に進んでいただく方には、採用担当からご連絡いたします。

未経験の方でも可能なお仕事。興味のある方、まずはご応募ください。お待ちしております！

仕事内容 運行管理資格（貨物）・危険物乙４資格をお持ちの方優遇！資格を活かせる仕事です！ 運行管理者の作業を補助するお仕事です。乗務員の点呼(対面/電話)を取りパソコンに入力します。その他、伝票処理や事務作業もあります。未経験でも丁寧にお教えします。社員登用も可能ですのでどうぞご応募お待ちしております！

【運行管理資格があればOK】実務未経験OK｜研修充実｜年休120日以上｜賞与年2回｜新事業でキャリアUP

仕事内容: ／ 運行管理者を取得したばかり、でもOK！ イオンネクストデリバリーで 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＼ ✓資格保有のみ／実務未経験OK！ ✓20代・30代活躍中！ ✓研修＆サポート体制充実♪ ✓大手グループ×成長事業◎ ✓賞与年2回あり！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ★”資格を取った今”がチャンス★ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 当社は“育成前提”の採用◎ 先輩と一緒に進めながら、 実務スキルをしっかり身につけられます！ さらに拠点拡大中でポストも増加中！ 早期昇格のチャンスもあります！ だからこそ、 「資格だけ」で終わらせず、 キャリアに繋げられる環境です♪ 【お仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝ ネットスーパー配送センターの 運営を支える運行管理をお任せ！ 【入社後すぐは…】 ・点呼業務のサポート ・配送状況の確認 ・ドライバーとのコミュニケーション ・簡単な配車調整 ・新人ドライバーの同乗教育 【慣れてきたら…】 ・配車計画の作成 ・安全／労務管理 ・配送品質の改善 ・ドライバー教育 ★未経験でも安心の理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇複数名体制 →分からないことはすぐ相談できる♪ 〇夜間・早朝対応は当番制 →常に対応が発生するわけではありません！ 〇点呼／運行管理は仕組み化・分業制 →無理なく覚えられます！ 〇増便やイレギュラーは事前調整が基本 →落ち着いて業務に取り組めます◎ 「見て覚えて」は不安…そんな方にこそ 大手の安心基盤で、始めませんか？"

1897年に渋沢栄一が創業、現在は総合物流サービスを展開し、業績拡大中の当社において初回配属時は配車業務をお任せいたします。 物流、貿易領域で幅広い経験を積むことが可能です。

企業名 澁澤倉庫株式会社 求人名 【総合職（配属直後：配車業務）】東証プライム市場上場/年休121日/土日祝休み 仕事の内容 1897年に渋沢栄一が創業、現在は総合物流サービスを展開し、業績拡大中の当社において初回配属時は配車業務をお任せいたします。 物流、貿易領域で幅広い経験を積むことが可能です。 主に当社倉庫を利用しているお客様からの陸上輸送の依頼を受け、自社グループのトラック運行管理、車両が足りない場合には協力会社の手配、空きトラックの有効活用のための集荷営業など、配車業務全般をご担当いただきます。 3～5年後にはジョブローテーションで配車以外にも倉庫保管・入出庫管理、海上輸送手配・通関、貿易実務および国際輸送提案営業・管理部門などをご希望頂く事も可能です。 募集職種 【総合職（配属直後：配車業務）】東証プライム市場上場/年休121日/土日祝休み

幅広い年代のスタッフが活躍中！運送・物流会社での配送業務！未経験者歓迎！しっかりと教えます！20代・30代・40代・50代活躍中！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，未経験者歓迎！しっかりと教えます！ ２，他部署の交流もあり活発な職場です！ ３，長期休暇もあります！プライベートも充実！ ４，ブランクがある方も歓迎！簡単なPC操作ができればOK！ ５，昇給もしっかり！幅広い年代のスタッフが活躍中！ ＜仕事内容＞ 運送・物流会社での配車業務をお任せします！ 輸送依頼にたいして、トラックを割り当てていく作業です。 物流を支える中心となり、荷主やメーカー様とのかけ橋となる仕事です！ 具体的には… ・電話・メールの問い合わせ対応 ・荷物の内容や日程の確認 ・運送の手配 などをお願いします。 ＜未経験者も大歓迎！＞ 基本的なPC操作ができる方なら、すぐに覚えていただけます。 他部署とのコミュニケーションも多いので、人と話すことが好きな方におすすめです！ ブランクがある方も歓迎です！ ＜1日の流れ＞ 8：00…始業、遅延がないかの確認 9：00…依頼内容を整理して車両の割り当て 12:00…昼食 13:00…遅延を確認しつつ車両割り当ての整理 18:00…終業 ＜幅広い年代のスタッフが活躍中！＞ 現在、87名のスタッフ(ドライバー54名・倉庫作業員16名・事務職17名)が活躍中！ 毎月意見交換会を実施しているので、自分の意見も言いやすく社員一人ひとりの意見を尊重しています。 男女ともに活躍中！ さまざまなスキルを身につけたい方や将来のキャリアアップしたい方におすすめの職場ですよ。

【運行管理資格があればOK】実務未経験OK｜研修充実｜年休120日以上｜賞与年2回｜新事業でキャリアUP

仕事内容: ／ 運行管理者を取得したばかり、でもOK！ イオンネクストデリバリーで 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＼ ✓資格保有のみ／実務未経験OK！ ✓20代・30代活躍中！ ✓研修＆サポート体制充実♪ ✓大手グループ×成長事業◎ ✓賞与年2回あり！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ★”資格を取った今”がチャンス★ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 当社は“育成前提”の採用◎ 先輩と一緒に進めながら、 実務スキルをしっかり身につけられます！ さらに拠点拡大中でポストも増加中！ 早期昇格のチャンスもあります！ だからこそ、 「資格だけ」で終わらせず、 キャリアに繋げられる環境です♪ 【お仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝ ネットスーパー配送センターの 運営を支える運行管理をお任せ！ 【入社後すぐは…】 ・点呼業務のサポート ・配送状況の確認 ・ドライバーとのコミュニケーション ・簡単な配車調整 ・新人ドライバーの同乗教育 【慣れてきたら…】 ・配車計画の作成 ・安全／労務管理 ・配送品質の改善 ・ドライバー教育 ★未経験でも安心の理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇複数名体制 →分からないことはすぐ相談できる♪ 〇夜間・早朝対応は当番制 →常に対応が発生するわけではありません！ 〇点呼／運行管理は仕組み化・分業制 →無理なく覚えられます！ 〇増便やイレギュラーは事前調整が基本 →落ち着いて業務に取り組めます◎ 「見て覚えて」は不安…そんな方にこそ 大手の安心基盤で、始めませんか？"

☆運行管理者★新事業所開設につきスタッフ追加募集！【正社員】次期管理者候補！

募集要項 職種 運行管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 配車業務 ドライバーを束ね、新しい営業所を取りまとめるお仕事 ※マネジメント経験のある方大歓迎！ 簡単なＰＣ入力作業

将来の化学品輸送の司令塔を募集します！

仕事内容 ＊上場企業で安定経営！ ＊昇給あり＆賞与年2回あり！ ＊手厚いOJTで未経験者も安心！ ＊資格取得支援制度あり！ 【入社後は…】 まずは先輩社員と一緒に仕事を進めて、コツを掴むところから始めましょう。第二新卒をはじめ社会人経験の浅い方も安心です。 【お任せする仕事】 主なお仕事はドライバーの運行管理・配車業務。現場に出て運転することはなく、オフィス内で運行状況や配車状況のデータを確認しながらスケジュールを組み、ドライバーへ指示を出す仕事です。最初のうちは先輩社員が組んだ運行指示の伝票出力といった事務業務からお任せしていくので、簡単なPC操作を覚えるところから始めましょう！ ・運行管理（ドライバーへの輸送指示） ・配車業務 ・ドライバーへの安全教育 ・顧客対応、電話応対 ・受注入力、PC入力等 ★ドライバーへの輸送指示とは… 市原営業所では化学品（液体）の輸送を担っています。お客様から「千葉から東京まで、この液体を2t分運んでほしい」のようにオーダーが入るので、運行スケジュールを確認し、発注内容に対応できるドライバーを割り振ります。「このドライバーさんがこれを運び終えたら、こっちをお願いして…」と、パズルのように予定を組んでいく仕事です。 ★ドライバーへの安全教育とは… 化学物質を運ぶタンクローリーの配車に関わる仕事なので、安全面の管理も重要！安全会議で過去に起きた事故のプレゼンをしたり、事故対策の訓練を設定したり、ドライバーが安全に仕事ができるようにサポートするのも物流事務の仕事です。 【アサガミとは…】 東証スタンダード市場上場の総合物流企業です。倉庫、港湾、フォワーディング、運輸、3PL、印刷、航空貨物、海上運送、通関など幅広い分野にまたがって事業を展開しています。より深い専門性が求められる重量物輸送や港湾荷役・運送を得意とし、大手一流企業をはじめとするお取引先様と確かな信頼関係を築いています。

【運行管理資格が活かせる】ドライバーの気持ちがわかるあなたが必要です！／家賃3万円の寮完備（初期費用0円）

仕事内容: 今の給料に満足していますか？ 資格があるなら、もっと自分を高く売っていい。 //////////////////////////////////// ・月給31.6万円～！安定して稼げる◎ ・手厚い研修とサポートあり ・初期費用0円で即入寮可能！ ・家賃3万円～の社員寮完備！ ・創業30年以上の安定企業 ・社員のチャレンジを応援します！ ・60歳以上でも現役！バリバリ働けます！ //////////////////////////////////// 「我々の仕事は、ドライバーに寄り添い、会社全体にも貢献できる重要な役割を担っています。色々な側面から会社を良くできる存在だと実感しています！by運行管理者」 僕自身、ドライバー歴30年＋運行管理者として働く中で、 ドライバーのモチベーションを上げる／トラブルを冷静に処理する この2つこそ会社全体を支える大切な仕事だと感じています。 ただ、現場に慣れすぎると、新しい考えが入らなくなることもあります。 会長からもいつも言われます。 「小さな運送会社の考えは捨てて、もっと上を目指せ」 だからこそ僕たちは、 “外から新しい風を入れる採用” に本気なんです。 大切なのは、会社を良くしたいという気持ちです。 僕たちは社会的地位を上げたいという想いで、 ・給与を高めに設定 ・週払いOK ・家賃3万円の寮（初期費用０円） こんな環境も整えてきました。 経験より“想い”を持った人を待っています。 ぜひ一緒に会社を良い方向に変えていきませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 車両の故障対応、事故時の連絡・保険手続きなどの緊急連絡がメインの業務です。 マニュアル＆先輩同席で覚えていけるので安心してください！ ■具体的には ・トラブル時の一次対応（先輩が横につきます） ・PCでの簡単なデータ入力 ・電話応対 ・点呼サポート 最初は「できること」からお任せします！ ＜初期費用ゼロの寮完備！＞ 夜間勤務になるので朝が弱い方も安心◎ 通勤ラクラク＆遅刻の心配もありません！

年休120日以上＆未経験歓迎！配車･運行管理のデスクワーク♪

仕事内容 【アピールポイント】 ✅＜未経験歓迎！＞先輩スタッフもしっかりフォローするので安心です。 ✅＜年間休日120日以上！＞お休みも充実でプライベートとの両立も◎ ✅＜デスクワーク中心のお仕事＞主に、配車担当･運行管理を行っていただきます。 ✅＜キャリアアップにも繋がる＞安定企業の幹部候補としてSTEP UP！ ✅＜ワークライフバランス◎＞スタッフそれぞれのプライベートも重視します！ 【仕事内容】 （主な業務） （1日の流れ） 【配送総合職】 ◎勤怠管理 ◎配車業務（配車計画作成、運行管理） ◎ドライバー管理･育成 ◎協力会社対応（自社便外の外部委託･交渉） ◎トラブル対応（臨時配送等） など 疲労・健康状態の把握、安全のための指導なども行いますので、 ドライバーさんと密にコミュニケーションを取る事が大切です！ 当社で働くスタッフは気さくな方ばかり。話しやすい雰囲気なのでご安心ください！ また、ゆくゆくは"幹部"のポジションでご活躍いただきたいと考えておりますので、 責任感のある対応ができる方、お待ちしております。 【業務変更の範囲：会社の定める業務】 【お店のコンセプト】 ＼岡田工業株式会社について／ 創業60年。私たちは住宅用基礎に 使われる鉄筋ユニットの製造を手がけるメーカーです。 年間17,000棟以上の住宅に部材を供給し、 関東エリアを中心に安定した実績を築いてきました。 また、地震対策建材の開発・提供にも力を入れており、 熊本地震の際にも当社の製品が効果を発揮しました。 ＜主要取引先（敬称略）＞ 積水ハウス／三井ホーム／東栄住宅 オープンハウス・ディベロップメント アイディホーム／タクトホーム 大手との取引も多数あり、安定した経営基盤があります。 スキルアップはもちろん、ご自身のキャリアアップにも繋がるお仕事です！ お休み制度や各種手当も充実しており、働きやすい環境づくりと、 スタッフのプライベートを大切にしております。

荷主と協力会社の間に立ち、効率的かつ正確な配車業務を担っていただきます。

企業名 ＭＤロジス株式会社 求人名 【千葉/輸配送業務担当】物流業界経験者/セイノーHD×三菱電機G 仕事の内容 荷主と協力会社の間に立ち、効率的かつ正確な配車業務を担っていただきます。 【詳細】 ■チャーター便の配車業務 ■協力会社との調整業務全般 ■トランスファーセンターとしての中継業務 募集職種 【千葉/輸配送業務担当】物流業界経験者/セイノーHD×三菱電機G

＜未経験歓迎＞賞与年2／昇給年1／土日祝休み有／荷物を無事に届けるための配車業務★男性活躍中！

仕事内容 ◆納品日を確認して、スケジュールを調整する内勤事務 管理業務や物流業界での勤務経験、 お取引先への連絡など、 何かしらの経験があればOK！ 納品日を確認して、 トラックドライバーさんの スケジュールを調整するデスクワークです☆彡 ★ 具体的な業務内容 ★ ―――――――――――――――― ・納品日時確認など顧客とのやり取り ・ドライバーやトラックの手配、割り振り ・協力会社への依頼対応 ・労務管理 ・事務作業 などの運行管理業務です。 最初は簡単な事務作業からはじめていただき、 少しずつ業務に慣れていきましょう。 ＜＜ 一日のスケジュール（例） ＞＞ 8:30 出社 メール・FAXを確認 ▼ 9:00 ドライバーの動きを確認して スケジュールを調整します ▼ 10:30 クライアントへ納品日時の確認 ▼ 12:00 お昼休み ▼ 13:00 午後の業務スタート 翌日の配車をチェック！ ▼ 14:00 オーダーの受注に対応 ▼ 15:30 データ入力・伝票発行など ▼ 17:30 退勤 お疲れ様でした！ ◆チャレンジが昇給・昇格に繋がります！ 経験を積み重ねていくことで 仕事の幅も理解度もどんどん拡大！ 成長した分だけ、評価制度に基づいて 昇給・昇格も叶います。 頑張る人やチャレンジする人を 応援する風土が根付いているので 営業所を担うリーダー・管理職へのステップアップや、 拠点の立ち上げなど、新しいステージへの挑戦だってOK!

従業員を大切にする企業です。転職を考えている方、まずはご応募ください！お待ちしております！

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

経験を活かして新たにスタート マイカー通勤可

仕事内容 運行管理経験者大歓迎。 朝の時間のみ運行管理者大募集。 【仕事内容のご紹介】 運行管理 出勤管理をパソコン及び電話にて管理を していただきます。 【１日の仕事の流れ】 4：30～リモートワーク 6：00～出勤 出社連絡票にパソコン画面を確認して出勤者にチェックします。 電話連絡の方もいますので電話にて応対します。 引き継ぎをして9:00退勤 安定した将来性のある会社で活躍しませんか。 まずはお気軽にご連絡ください。 04-7186-7631 その他にもお仕事多数ございます。 こちらのHPも是非ご覧下さい。 https://entori.jp/crewsupport

幅広い年代のスタッフが活躍中！運送・物流会社での配送業務！未経験者歓迎！しっかりと教えます！20代・30代・40代・50代活躍中！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，未経験者歓迎！しっかりと教えます！ ２，他部署の交流もあり活発な職場です！ ３，長期休暇もあります！プライベートも充実！ ４，ブランクがある方も歓迎！簡単なPC操作ができればOK！ ５，昇給もしっかり！幅広い年代のスタッフが活躍中！ ＜仕事内容＞ 運送・物流会社での配車業務をお任せします！ 輸送依頼にたいして、トラックを割り当てていく作業です。 物流を支える中心となり、荷主やメーカー様とのかけ橋となる仕事です！ 具体的には… ・電話・メールの問い合わせ対応 ・荷物の内容や日程の確認 ・運送の手配 などをお願いします。 ＜未経験者も大歓迎！＞ 基本的なPC操作ができる方なら、すぐに覚えていただけます。 他部署とのコミュニケーションも多いので、人と話すことが好きな方におすすめです！ ブランクがある方も歓迎です！ ＜1日の流れ＞ 8：00…始業、遅延がないかの確認 9：00…依頼内容を整理して車両の割り当て 12:00…昼食 13:00…遅延を確認しつつ車両割り当ての整理 18:00…終業 ＜幅広い年代のスタッフが活躍中！＞ 現在、87名のスタッフ(ドライバー54名・倉庫作業員16名・事務職17名)が活躍中！ 毎月意見交換会を実施しているので、自分の意見も言いやすく社員一人ひとりの意見を尊重しています。 男女ともに活躍中！ さまざまなスキルを身につけたい方や将来のキャリアアップしたい方におすすめの職場ですよ。

【8:15～17:15】【要普免】物流事業の真っ只中で活躍可★業界未経験でも「やる気」があれば大歓迎

仕事内容 事業の中核を担う言わば中心人物！様々な管理から提案まであらゆる観点から営業所を動かすお仕事です。 勤務先は大手コンビニエンスストアの配送センター。 人員・車輌・施設の管理、配車、 時にはトラックに乗って配送など、 幅広い分野での業務をお任せします。 様々な視点で物事を考えることが重要になってきますが、 その分、大変遣り甲斐のあるお仕事です。 【 理想のキャリアを、ヤマガタグループで叶える。 】 「いつかは大型トレーラーを運転してみたい」 「物流のプロとして、もっと仕事の幅を広げたい」 そんなあなたの『挑戦心』を、 私たちは全力でバックアップします！ 多彩な拠点を展開する 『ヤマガタグループ』だからこそ、選べる道は無限大。 実際に、「中型でのコンビニ配送」からスタートし、 現在は「大型トレーラー」で活躍している先輩も在籍。 「今の免許でできることから始め、 働きながらステップアップ」 そんな成長の仕方が、当社なら叶います。 あなたの「やってみたい」を、 ぜひお聞かせてください！ 必須条件は「やる気」と「情熱」！ あなたの可能性を試すチャンス！！ 幅広い業務をお任せするので、 「ちょっと大変・・・」と 不安になるかもしれませんが、 「やる気」と「情熱」があれば 物流業界の経験がなくても、 仕事はすぐに身につきます。 社会の重要なインフラとしての役割を担う コンビニ業界に携わるお仕事に 是非チャレンジして下さい！ 働きながら業界知識を身につけられるので未経験でも活躍できる！仲間や先輩がしっかりサポート！ 未経験でも問題なし！ 先輩スタッフが丁寧に教育していくので、 意欲満々で飛び込んで来てください！ 運行管理者や整備管理者など、 必要な資格は入社後に 資格取得支援制度を利用して取得ができますよ。 スタッフの年齢・経験は様々。だけど、壁をつくらずに話ができる雰囲気なんですよ。 仕事をうまく進めるには仲間とのコ ミュニケーションが何より大切。 当営業所は世代の垣根もなく、 休憩時間には世間話で盛り上がるような 、居心地の良い職場です。 報告・連絡・相談により、 なんでも協力しあいながら 円滑に運営していきましょう！ 「安全」「正確」「迅速」を掲げる当社は、物流を通してお客様のニーズに合ったサービスを展開しています。 株式会社ヤマガタグループは、 お客様のビジネスパートナーとして 輸送計画・物流改善のサポートをしています。 お客様の要望を聞き、 スピード・コストの検討を重ね、 課題点をクリアした 最適な改善策を提案しています。 【 中途入社の方も多数活躍中！ 】 「居心地がとにかく良い！ここに転職出来て良かった！」 と話す中途入社の社員も多数◎ 少しでも今より働きやすくしたいと考えている方は、 まずはお気軽にご応募ください！

従業員を大切にする企業です。転職をお考えの方はまずはご応募ください

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

月収35万円以上可！残業1分単位で支給！ 食品配送メインで景気に左右されづらい安定企業！

仕事内容 ≫≫運行管理者(正社員)募集！≪≪ ＼給与大幅UP！年間休日数もUP！／ ◆給与制度・待遇の大幅リニューアル！ 従業員の頑張りに応えるべく、基本給を大幅に引き上げました。 これにより、生活の安定とやりがいをさらに感じていただける仕組みを整えました。 従業員が充実したプライベート時間を過ごせるよう、 年間休日を増加。仕事と休息のメリハリをつけることで、 心身ともに健やかな働き方をサポートします。 ◆スキルアップの研修制度が充実しており、 運行管理者としてのキャリアをさらに発展させることができます。 ◆食品配送がメインなのでお仕事量は常に安定。 景気に左右されにくいので、順調な売上推移をしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【当社の魅力ポイント！】 ・運行管理者の資格・経験を活かせる！ ・残業代1分単位で支給！ ・賞与年2回(年2回/7月・12月) ・決算賞与年1回(5年連続支給中) ・希望休は98%通ります！ ・週休2日制もOK！ ・食品配送メインで景気に左右されづらい安定企業！ ・当社自慢の待遇・福利厚生が充実！ ・資格取得支援やスキルアップの研修制度 ・定年65歳まで延長！その後嘱託社員68歳までOK！ 【仕事内容】 ドライバーの安全運行をサポートして頂く、 運行管理業務になります。 ＜具体的な業務内容＞ 1.ドライバーの出発・帰社時のサポート ・出発前の健康状態や車両の安全確認 ・帰社時の健康チェックや運行内容の確認 2. 業務に関する書類作成・管理 ・その日の運行内容の記録作成 ・必要書類の作成・管理 3. ドライバーへの指示と連絡 ・その日の運行ルートや内容の説明 ・業務中のトラブル対応や緊急時の指示 4. 車両の点検・整備管理。 ・定期的な点検記録の確認 ・必要に応じた修理や整備の手配 5. 安全運行のサポート ・安全運転に関する情報収集と共有 ・定期的な安全運転会議の開催 - ＼SNSも是非ご覧下さい／ YouTubeにお仕事紹介動画を掲載しています！ https://www.youtube.com/channel/UCRi4hdbbq2AOVXLLi7W_W8g LINE【公式】アカウントから当社の情報を配信しています！ https://lin.ee/qR2Sis0 - ◎面接時に職場見学可能◎ 実際の職場や業務の様子を見学することも可能です。 気になる点・不明点がある方は 是非営業所を見学してください！ 担当者がご案内の上、すべてリアルにお答えします。 電話にて「見学をしてみたい」とご予約ください！ (24時間OK) 勤務開始日・入社日等もお気軽にご相談ください。 お電話またはWEB応募よりご連絡ください。 【お問合せ・電話応募先】 TEL.0120-77-2271 (人材育成事業部／採用係) ご質問等がございましたら E-mail:chiba@nagayamaunsou.co.jp までご連絡下さい。 ≪採用ページ≫ https://entori.jp/nagayama-chiba

☆運行管理者★新事業所開設につきスタッフ追加募集！【正社員】次期管理者候補！

募集要項 職種 運行管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 配車業務 ドライバーを束ね、新しい営業所を取りまとめるお仕事 ※マネジメント経験のある方大歓迎！ 簡単なＰＣ入力作業

物流事業の真っ只中で活躍してみませんか？業界未経験の方でも「やる気」があれば大歓迎です！

仕事内容 ＜営業所を動かし、物流業界を支える存在＞運転手や荷物を守る、社会貢献度の高いお仕事です 広い視野を持ち、様々な視点で物事を捉える運行管理者。 売上・コスト管理、人員・車輌管理、営業提案、 時にはトラックに乗っての車両回送まで、幅広くお任せします。 運行管理者、整備管理者の資格をお持ちの方は優遇しますが、 もちろん未経験の方からの応募も大歓迎！ ニーズ拡大を続ける物流業界の最前線で活躍する存在です 【 理想のキャリアを、ヤマガタグループで叶える。 】 「いつかは大型トレーラーを運転してみたい」 「物流のプロとして、もっと仕事の幅を広げたい」 そんなあなたの『挑戦心』を、 私たちは全力でバックアップします！ 多彩な拠点を展開する 『ヤマガタグループ』だからこそ、選べる道は無限大。 実際に、「中型でのコンビニ配送」からスタートし、 現在は「大型トレーラー」で活躍している先輩も在籍。 「今の免許でできることから始め、 働きながらステップアップ」 そんな成長の仕方が、当社なら叶います。 あなたの「やってみたい」を、 ぜひお聞かせてください！ 「やる気」と「情熱」だけ持ってきてください。あなたの可能性を試すチャンス！ 「スキルアップしていきたい！」 「自分の強みをもっと増やしたい」という 向上心のある方にはピッタリのお仕事です！ 幅広い業務をお任せするので、 あなたの柔軟性を活かして、 新しい自分を見つけてみませんか？ 働きながら業界知識を身につけられるので未経験でも活躍できる！幅広い年齢層の先輩がしっかりサポート！ スタッフは年齢問わず色々な方が働いています。 経験や資格も人それぞれ。物流業界でのお仕事が未経験の方でも、 先輩社員がイチから丁寧にサポートします。 スタッフの年齢・経験は様々。だけど、壁をつくらずに話ができる雰囲気なんですよ。福利厚生も充実！ 仕事を覚える為にも、また円滑な営業所運営にも、 事務所スタッフやドライバーさんとのコミュニケーションが何より大切です。 とは言え、世代の垣根もなく、休憩時間には世間話で盛り上がるような、 居心地の良い職場ですので、ご安心下さい。 福利厚生も充実しているので、安定して長く勤められます。 ＜安全・正確・スピーディー＞をモットーに、お客様のニーズに合った物流サービスを提供しています 昭和37年の設立以来、当社が多くのお客様に選ばれ続けているのは 「安全」「正確」「スピーディー」を実現し続けてきたから。 さらに、輸送計画・物流改善のサポートまで幅広く手掛けることで、 ビジネスパートナーとして厚い信頼を獲得しています。 これからも、商品配送にとどまらない 一歩先を行くサービスで世の中に貢献していきます。 【 中途入社の方も多数活躍中！ 】 「居心地がとにかく良い！ここに転職出来て良かった！」 と話す中途入社の社員も多数◎ 少しでも今より働きやすくしたいと考えている方は、 まずはお気軽にご応募ください！

【市原エリア】物流・運輸業界／紹介予定派遣／スタート日相談可／一般事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【運送会社でのドライバー・配車業務です】 ◆取引先からの依頼確認 ◆輸送するタンクローリーの空状況確認・車両予約（配車） ◆アルコールチェック・スケジュール伝言 ◆現在地・運転時間確認（アプリ使用） ◆タンクローリー整備のサポート ＊＊＊お仕事Point＊＊＊ ◎紹介予定派遣です。直接雇用（正社員）の可能性あり！ ◎月に1回土曜日出社（平日に振替休） ◎同業務スタッフもいらっしゃるので安心♪ ◎車通勤可♪ ★おすすめポイント★ 車通勤可 同業務の方もいて安心 制服あり ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【雇用形態】正社員 【給与】年収2,790,000円前後 【待遇・休暇制度】残業手当 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 パソナの魅力が盛りだくさん！ ★80.7%の方が当初のご希望より高い時給で 活躍中！（※当社調べ） ★月給制のお仕事も多数あり、 安定収入が期待できます。 ★各種保険完備・休暇制度・ 定期健康診断（一部オプション無償）・ 無料eラーニングなど、 働く皆さんをサポートする制度が充実！ さらに！！節目でもらえるポイントを 集めて素敵な商品と交換できる PASONAマイレージポイントプログラムや、 バースデープレゼントの進呈、 スタッフさま向けパーティなど オリジナルのコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_knt

即戦力営業求む運営管理求ム

仕事内容: 運送業運営　運行管理、配車、新規顧客、ドライバー育成、雇用 顧客管理営業 法人営業　 運送業として運営して頂きます

【物流管理者】現場改善×マネジメント｜年休122日・土日祝休み｜残業月10h以下

仕事内容: ／／ 「現場を回す」から、 “現場を変える”ポジションへ✨ ＼＼ 創業88年・全国8拠点を展開する安定企業。 現在は自社ブランドや輸入商材の拡大により、 さらなる成長フェーズにあります。 今回募集するのは、 現場を動かしながら仕組みを整える“プレイングマネージャー” 単なる管理ではなく、業務改善・効率化を リードしていく中核ポジションです。 ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ 倉庫運営全体を担いながら、 現場と改善の両軸で業務を進めていただきます。 ●出荷判断（チャーター／路線便の選定） ●配車手配（翌日以降の段取り） ●現場指示／進行管理 ●倉庫管理（ロケーション管理・整理） ●入出庫管理 ●現場作業（ピッキング・検品・梱包） ※現場業務8割／管理業務2割 机上ではなく“現場起点”で改善していくポジションです ＜扱う商品＞ 自転車（やや重量あり） ＜この仕事のポイント＞ ・人・モノ・流れを管理する中核ポジション ・現場改善や効率化にも関われる環境 ・経験を活かして裁量を持って働ける 「現場作業＋マネジメント」の両方に関われるポジションです。 ----------------------------------------- ⏰1日の流れ（例） 09:00　入荷対応 10:00　現場作業＋配車調整 13:00　出荷の最終判断 15:00　現場指示／進行調整 17:30　締め作業 日々の判断・段取りが、そのまま成果につながります -----------------------------------------

従業員を大切にする企業です。転職をお考えの方はまずはご応募ください

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

【運行管理スタッフ】賞与年2回／有給休暇も全日数取得可能／未経験者大歓迎！

仕事内容 未経験から資格取得を目指せる！ 安定企業で長期キャリアを築く管理事務員募集。 異業種からの転職も大歓迎です。 社員を大切にする定着率抜群の当社で 運行管理を始めませんか？ 20代、30代、40代、の方が活躍中 仕事量は安定しているので 稼ぎたい方一緒に働きませんか 力仕事はありませんのでご安心ください。 （お仕事ポイント） ・安定の正社員採用 ・日勤＆週休二日制 ・有給休暇が取りやすい（全日数取得可能） ・福利厚生・手当充実 ・男女不問 ・研修・フォロー体制万全 ・資格取得制度でスキルアップ可能 ・転勤なし ・ミドル世代の方活躍中 ・福利厚生充実で安心して働ける環境 ・安定した業界で長期キャリアを築ける （主な業務内容）液体化学品の輸送手配管理 当社の車両を管理しながら、 管理事務作業や乗務員のサポートをしていただくお仕事です。 三分の二は事務所での座り作業、 残りは車両点検や現場対応など。 運行管理や危険物取扱資格（乙4類）の取得支援もあり、 専門知識を身につけながら安定したキャリアを積めます。 【具体的なお仕事内容】 ・車輌（タンクローリー）・人員の手配 ・運行ルート設定 ・製品の注意事項や作業方法の伝達 ・メールチェック ・車庫・車両点検（タンク洗浄やオイル交換の確認など） ・労務管理 ・管理事務作業 ・車修理の手配 ・乗務員の日報チェック ・入社してから、資格支援あり ※「配車全般」のサポートが中心です。 【プライベートも充実】 有給休暇は全日数取得可能です。 工場が休業となる各週末や年末年始・GW・夏期休暇等の 休日も定期的に取得できます。 長期休暇を取得し、海外旅行に行く社員もいます。 安定した仕事とプライベートの両立が可能 お電話でのご応募可能です。 ご質問などお気軽にお問い合わせください。 TEL 0438-60-2525（採用担当迄）

運送業を営む当社において、市川営業所の管理職として運行・整備管理、安全対策、従業員の育成・労務管理などをお任せします。

企業名 株式会社ヤマタネロジスティクス 求人名 【市川市/セールスオフィスマネージャー/運送】東証プライム上場Gの安定基盤 仕事の内容 運送業を営む当社において、市川営業所の管理職として運行・整備管理、安全対策、従業員の育成・労務管理などをお任せします。 【仕事詳細】日々の運行や整備の管理、運転手の労働時間や体調管理を行います。また、積み込み・荷卸し作業を含めた配送業務における安全対策にも取り組んで頂きます。その他、荷主や配送先からの問い合わせ対応、売上管理、請求書作成業務、請求書取り纏め業務、配車業務等の応援（実務は担当者が行います）、出発帰着点呼応援等の営業所運営に携わる業務全般を行います。 募集職種 【市川市/セールスオフィスマネージャー/運送】東証プライム上場Gの安定基盤

運送事業の拡大を牽引をお任せ。輸送の運行データを可視化し、荷主と運送会社が同じ事実をもとに改善を推進するシステムを活用し、10台の配車から5年で60台へ拡大することを目指し、推進いただきます。

企業名 株式会社ＰＡＬ 求人名 【千葉/運送事業リーダー】配送をデジタルで可視化/次世代物流のパイオニア/DX 仕事の内容 運送事業の拡大を牽引をお任せ。輸送の運行データを可視化し、荷主と運送会社が同じ事実をもとに改善を推進するシステムを活用し、10台の配車から5年で60台へ拡大することを目指し、推進いただきます。 ■現所長との協力体制をとりながら、予算管理・DTSの現場導入推進・荷主への改善提案・14名のドライバー管理・車両調達等の戦略実行を担います。 ■特に営業所の収益管理を行いながら、配送エリアの拡大を実現するための業務をお任せします。 ★DTSについて：ドライバーのスマホアプリから取得する運行データを集約し、待ち時間・積載率・運行状況の管理を実現。実態を把握し、輸送の最適化を実現。 募集職種 【千葉/運送事業リーダー】配送をデジタルで可視化/次世代物流のパイオニア/DX

ゴルフ好きな方、接客が好きな方へ★扶養内でもフルタイムでも、働き方は人それぞれ！特別な資格も経験も不要です♪

仕事内容 「ゴルフが好き」 応募条件はたったそれだけ♪ 古風なコースが魅力なゴルフ場での マスター室のお仕事です！ 【どんなお仕事？】 ゴルフ場での運行管理の お仕事をお願いします！ ゴルフ場に来られたお客様が 快適にプレー出来るように 様々なお仕事をお任せします♪ 【未経験でも大丈夫？】 もちろん大丈夫！ 難しい業務はありません♪ 先輩が丁寧にサポートしますよ♪ 【どんな人が働いてるの？】 20代、30代、40代、50代、60代の 幅広い年代の男女スタッフ活躍中！ 【このお仕事のPOINTは？】 ◎勤務時間相談OK！ 「扶養内」「Wワーク」「フルタイム」 ライフスタイルに合わせて働けます♪ お気軽にご相談ください！ ◎お昼休憩を取る場合は、なんと！ シェフが作る美味しいご飯を 食べられますよ♪ 【こんなワードにピン！ときた方に☆彡】 ・早起きが得意な方 ・午前中のスキマ時間を有効活用 ・午後からは自分時間にしたい ・日勤のお仕事を探している ・扶養内で働きたい ・未経験から始められるお仕事 ・ゴルフ好き、ゴルフ経験者の方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ヒューマンブリッジ派遣スタッフの年齢割合 ・10代 8％ ・20代 30％ ・30代 35％ ・40代 20％ 男女比 男性6：女性4 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ハローワークには無い 新着のお仕事も多数掲載中！！ 他のお仕事も見たい方は1番上の 「ヒューマンブリッジ株式会社」をタップ！！

残業少なめ／未経験OK／嬉しい高待遇

仕事内容 【運行管理の仕事とは？】 車両やドライバー、輸送日程を パズルのように組み合わせる仕事！ 【主な業務内容】 配車・管理業務 ドライバーの労務管理から配車や 輸送日程の調整。車両や備品等も管理します。 顧客窓口業務 お客様と日々やり取りを行い輸送依頼の調整や 必要に応じて協力会社に依頼などを対応します。 【入社後の流れ】 まずは簡単なデータの入力作業や 当社の事業内容や全体の業務の流れ、 何をどこに運んでいるのかなどを 掴んでいくところからスタート！ 少しずつ仕事の幅を広げていけばOKです♪ 3か月程で業務の流れを把握し、 半年～1年での独り立ちを目指します！

人の面倒を見るのが好きな方

仕事内容 ………………………………………………… ☆★ 電話でのご応募も大歓迎 ★☆ ＜＜ ☎ 048-485-1150 ＞＞ ▶お気軽に電話･お問い合わせください ………………………………………………… ◇将来の事業拡大に伴う募集◇ ドライバーさんの出勤から退勤までの運行管理や安全・品質・労働環境・お客様状況などの管理面全般を補佐する仕事です。 ★将来的には事業所の運営に大切な存在になって欲しい！★ 暮らしに欠かす事の出来ない生活必需品をメインに取扱っているので安定性抜群！ 働きやすさを大切にしているので、無理なく仕事を続けられ、腰を据えて長く働くことが出来ます！

経験を活かして安定勤務◎配車事務スタッフ募集！時間帯選択OKで働きやすさ抜群

仕事内容 ■仕事内容 レンタル商品を扱う物流企業にて、配車業務の事務スタッフを募集します。 最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩のサポートのもと、徐々に業務を覚えていただける環境です。 ＜具体的には＞ ・配車スケジュールの作成（定期便＋臨時便） ・配送ルートの調整、効率化 ・Excelや専用システムでの車両・配送管理 ・トラックの選定（車格・積載量など） ・急な配送変更や納期調整への対応 ＜配送エリア＞ 関東圏内（基本日帰り） ＜取り扱い商品＞ 椅子・テント・家電などイベント用レンタル商品 ★経験を活かして、物流の効率化に貢献できるやりがいある仕事です！ 【こんな方におすすめ】 ・配車経験を活かして働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・臨機応変な対応が得意な方 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・残業代全額支給 ・休日出勤手当など有 ・応募時WEB面接 ・有給休暇 ・マイカー通勤OK ・自転車、バイク通勤OK ・残業代全額支給 ・前払い制度 ・グループ合算売上500億円！安心の企業基盤 ・社会保険労務士在籍！ （社会保険、年金の相談が可能。不安を一緒に解決しましょう） ・軽貨物運送業を行っており、複数の業務を行える

【運行管理者資格保有者｜配送センター所長候補】次世代型オンラインスーパーマーケット/創業コアメンバーとして配送センター運営に携わっていただきます。

仕事内容: 配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理 ・配送ルートの状況確認と調整

製造工場の「配車管理」を主とした事務業務を担当します。営業部からの依頼に基づく運送会社への手配やシステム登録、来場するドライバーの受付・案内、受領書の受け渡しなど、物流の要となる役割を担います。

企業名 株式会社新三興鋼管 求人名 【市原/配車担当事務】三井物産G/残業月10H/有給消化日数15.1日 仕事の内容 製造工場の「配車管理」を主とした事務業務を担当します。営業部からの依頼に基づく運送会社への手配やシステム登録、来場するドライバーの受付・案内、受領書の受け渡しなど、物流の要となる役割を担います。 ■具体的な業務：当社の鋼管製品を全国へ届けるための配車手配、ドライバーのチェックイン・アウト管理、積み込み場所の指定、運送会社からの請求書確認、月次集計などを行います。三井物産グループの一員として、正確かつスムーズな出荷体制を支える業務です。ベテランの定年退職に伴う後任募集のため、引き継ぎ体制も万全。中途入社者も多く、実力次第で着実にキャリアアップできる評価制度が整っています。 募集職種 【市原/配車担当事務】三井物産G/残業月10H/有給消化日数15.1日

【未経験歓迎！】内勤に挑戦したいドライバーさん必見／家賃3万円の寮完備（初期費用0円）／運行管理の入口からキャリアを積めるレア求人！

仕事内容: 「ずっとトラックに乗っているより * 内勤にも挑戦してみたい」 「資格は無いけど運行管理に興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事です！！ //////////////////////////////////// ・基本的なPC入力スキルと大型免許があればOK！ ・月給28.6万円～！安定して稼げる◎ ・手厚い研修とサポートあり ・初期費用0円で即入寮可能！ ・家賃3万円～の社員寮完備！ ・創業30年以上の安定企業 ・社員のチャレンジを応援します！ ・60歳以上でも現役！バリバリ働けます！ //////////////////////////////////// 「我々の仕事は、ドライバーに寄り添い、会社全体にも貢献できる重要な役割を担っています。色々な側面から会社を良くできる存在だと実感しています！by運行管理者」 僕自身、ドライバー歴30年＋運行管理者として働く中で、 ドライバーのモチベーションを上げる／トラブルを冷静に処理する この2つこそ会社全体を支える大切な仕事だと感じています。 ただ、現場に慣れすぎると、新しい考えが入らなくなることもあります。 会長からもいつも言われます。 「小さな運送会社の考えは捨てて、もっと上を目指せ」 だからこそ僕たちは、 “外から新しい風を入れる採用” に本気なんです。 未経験でもいい。 資格がなくてもいい。 大切なのは、会社を良くしたいという気持ちです。 僕たちは社会的地位を上げたいという想いで、 ・給与を高めに設定 ・週払いOK ・家賃3万円の寮（初期費用０円） こんな環境も整えてきました。 経験より“想い”を持った人を待っています。 ぜひ一緒に会社を良い方向に変えていきませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 車両の故障対応、事故時の連絡・保険手続きなどの緊急連絡がメインの業務です。 マニュアル＆先輩同席で覚えていけるので安心してください！ ■具体的には ・トラブル時の一次対応（先輩が横につきます） ・PCでの簡単なデータ入力 ・電話応対 ・点呼サポート 最初は「できること」からお任せします！ ＜無資格・未経験の方も大歓迎！初期費用ゼロの寮完備◎＞ 運行管理者の資格がない方も大歓迎！主な業務はトラブル対応やPC作業、電話応対の業務になりますので未経験の方もやる気と免許があれば応募可能です。 夜間勤務になるので朝が弱い方も安心◎初期費用ゼロ円の寮も完備していますので通勤ラクラク＆遅刻の心配もありません！

【運行管理者資格保有者｜配送センター所長候補】次世代型オンラインスーパーマーケット/創業コアメンバーとして配送センター運営に携わっていただきます。

仕事内容: 配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理 ・配送ルートの状況確認と調整

【市原エリア】物流・運輸業界／紹介予定派遣／スタート日相談可／一般事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【運送会社でのドライバー・配車業務です】 ◆取引先からの依頼確認 ◆輸送するタンクローリーの空状況確認・車両予約（配車） ◆アルコールチェック・スケジュール伝言 ◆現在地・運転時間確認（アプリ使用） ◆タンクローリー整備のサポート ＊＊＊お仕事Point＊＊＊ ◎紹介予定派遣です。直接雇用（正社員）の可能性あり！ ◎月に1回土曜日出社（平日に振替休） ◎同業務スタッフもいらっしゃるので安心♪ ◎車通勤可♪ ★おすすめポイント★ 車通勤可 同業務の方もいて安心 制服あり ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【雇用形態】正社員 【給与】年収2,790,000円前後 【待遇・休暇制度】残業手当 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 パソナの魅力が盛りだくさん！ ★80.7%の方が当初のご希望より高い時給で 活躍中！（※当社調べ） ★月給制のお仕事も多数あり、 安定収入が期待できます。 ★各種保険完備・休暇制度・ 定期健康診断（一部オプション無償）・ 無料eラーニングなど、 働く皆さんをサポートする制度が充実！ さらに！！節目でもらえるポイントを 集めて素敵な商品と交換できる PASONAマイレージポイントプログラムや、 バースデープレゼントの進呈、 スタッフさま向けパーティなど オリジナルのコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_zd

■小麦粉配送を扱う営業所での配車管理業務■自社車両・協力会社への配車調整■ドライバーの勤怠管理・運行管理■労働時間・労働環境の改善も含め、小麦粉配送事業全体の管理を担当

企業名 鈴与シンワ物流株式会社 求人名 【千葉市/運行管理スタッフ】管理職候補/食品物流・大手グループの安定基盤◎ 仕事の内容 ■小麦粉配送を扱う営業所での配車管理業務■自社車両・協力会社への配車調整■ドライバーの勤怠管理・運行管理■労働時間・労働環境の改善も含め、小麦粉配送事業全体の管理を担当 【具体的には】配送オーダーに対して自社車両や協力会社への配車調整を行い、ドライバーの勤怠管理・運行管理を担当します。入社後は先輩社員の指導のもと定型業務を習得し、業務に慣れた後は業務改善にも参画していただきます。管理者として事業所を統括する業務もお任せする予定です。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【千葉市/運行管理スタッフ】管理職候補/食品物流・大手グループの安定基盤◎

未経験OK/夜勤/週3日～シフト自由/物流センターでドライバーの夜間点呼/マイカー通勤OK

仕事内容 ＜運送会社の夜間ドライバ―の点呼と事務＞ 東証プライム上場SBSグループで安心◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 24時間稼働の倉庫の事務所で安心◎ キレイに清掃してある冷暖房完備の職場 未経験の方も親切、丁寧に指導します 運行管理補助として点呼をお願いします もちろん資格取得に向けてサポートあり！ ＼このお仕事のメリット◎／ 未経験OK・初心者OK └イチから丁寧にお教えします 深夜・夜勤で静かな環境でお仕事 週3日～シフト自由◎ パソコンは基本が出来ればOK マイカー通勤OK※無料駐車場完備 ＜具体的なお仕事内容＞ 運送会社でのドライバ―さんの点呼のお仕事◎ 未経験からスタートしたスタッフも活躍中！ イチから丁寧にお教えします！ 運行管理者の補助業務と簡単な事務作業をお願いします 点呼業務 出退勤時に対面点呼 ・アルコールチェック ・体調確認 ・日報管理 他、データ入力作業など また、電話応対もお願いしますね 事務所に他の社員もいるので 有事があっても安心、落ち着いて対応出来ます 未経験の方もイチから丁寧にお教えします ＜職場環境も良好です＞ ◎車通勤OK ◎ゆったり出来る休憩室あり 冷蔵庫・電子レンジ設置 ◎自動販売機あり ◎コンビニ・ファーストフード店まで徒歩10分 ◎制服無料貸与 ◎ロッカー貸与

【市原エリア】物流・運輸業界／紹介予定派遣／スタート日相談可／一般事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【運送会社でのドライバー・配車業務です】 ◆取引先からの依頼確認 ◆輸送するタンクローリーの空状況確認・車両予約（配車） ◆アルコールチェック・スケジュール伝言 ◆現在地・運転時間確認（アプリ使用） ◆タンクローリー整備のサポート ＊＊＊お仕事Point＊＊＊ ◎紹介予定派遣です。直接雇用（正社員）の可能性あり！ ◎月に1回土曜日出社（平日に振替休） ◎同業務スタッフもいらっしゃるので安心♪ ◎車通勤可♪ ★おすすめポイント★ 車通勤可 同業務の方もいて安心 制服あり ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【雇用形態】正社員 【給与】年収2,790,000円前後 【待遇・休暇制度】残業手当 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 パソナの魅力が盛りだくさん！ ★80.7%の方が当初のご希望より高い時給で 活躍中！（※当社調べ） ★月給制のお仕事も多数あり、 安定収入が期待できます。 ★各種保険完備・休暇制度・ 定期健康診断（一部オプション無償）・ 無料eラーニングなど、 働く皆さんをサポートする制度が充実！ さらに！！節目でもらえるポイントを 集めて素敵な商品と交換できる PASONAマイレージポイントプログラムや、 バースデープレゼントの進呈、 スタッフさま向けパーティなど オリジナルのコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_zd

【未経験OK】年間休日127日以上／総合職採用／安定企業／20代・30代の方活躍中

仕事内容: ／ 安定性抜群企業での！ 物流管理、車両配車スタッフ募集中✧ ＼ 「長く働ける環境で働きたい」 「未経験から挑戦できる仕事をしたい」 こんな思いを持っている方必見！ 在籍スタッフの９割が未経験スタートです◎ 【求人の魅力】 ーーーーーーーーーーーーーーー ✐安定性抜群◎ 取引先は大手メーカーや商社がメインで、 安定して働ける顧客基盤が自慢です！ ✐プライベートも充実✧ 週休２日制です！ 土日完全休みでプライベート充実✧ 残業も少ないため、 ご自身の時間を大切に勤務いただけます！ ✐総合職・管理職候補募集！✧ 未経験・知識０からスタートして 管理職を目指していただけま！ キャリアアップを見据えた 新しい職種への挑戦をしてみませんか？ 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーー 物流管理、車両配車をメインにお任せします◎ ＞＞具体的には・・・ ・トラック、海上コンテナの配車業務 ・車両管理、運行管理、請求業務、電話対応 ・パソコン操作（エクセル、ワード） ・その他（データ入力など） お客様からの運送の依頼に対して、 自社のトラックやドライバーを割り振るお仕事です。 専門的なスキルが必要な難しい業務はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩からの手厚いサポートがあります。 未経験の方も知識が少ない方も 安心して始めていただけます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【市原エリア】物流・運輸業界／紹介予定派遣／スタート日相談可／一般事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【運送会社でのドライバー・配車業務です】 ◆取引先からの依頼確認 ◆輸送するタンクローリーの空状況確認・車両予約（配車） ◆アルコールチェック・スケジュール伝言 ◆現在地・運転時間確認（アプリ使用） ◆タンクローリー整備のサポート ＊＊＊お仕事Point＊＊＊ ◎紹介予定派遣です。直接雇用（正社員）の可能性あり！ ◎月に1回土曜日出社（平日に振替休） ◎同業務スタッフもいらっしゃるので安心♪ ◎車通勤可♪ ★おすすめポイント★ 車通勤可 同業務の方もいて安心 制服あり ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【雇用形態】正社員 【給与】年収2,790,000円前後 【待遇・休暇制度】残業手当 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 パソナの魅力が盛りだくさん！ ★80.7%の方が当初のご希望より高い時給で 活躍中！（※当社調べ） ★月給制のお仕事も多数あり、 安定収入が期待できます。 ★各種保険完備・休暇制度・ 定期健康診断（一部オプション無償）・ 無料eラーニングなど、 働く皆さんをサポートする制度が充実！ さらに！！節目でもらえるポイントを 集めて素敵な商品と交換できる PASONAマイレージポイントプログラムや、 バースデープレゼントの進呈、 スタッフさま向けパーティなど オリジナルのコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_zd

【2026年1月開設予定！】従業員を大切にする企業です。転職をお考えの方まずはご応募を！

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

【物流拠点の管理職】人材・収支・安全等を管理する管理職募集、裁量権持って働きたい方にお勧め

仕事内容 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・運行管理業務全般 ・配車業務(自車、傭車) ・傭車管理 ・作業現場での立会 ・労務管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 OJTを通して徐々に業務を習得して頂きます。 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:070-4540-3150 (採用担当まで) ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 試用期間後は正社員登用となり、安定雇用を目指せます。 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！ ＜事前のお問い合わせもお気軽にどうぞ！＞ 業務内容や企業についての詳細を知り尽くした採用担当が、 あなたの疑問に全てお答え致します。 ＊経験を活かして、新しい職場でステップアップしたい方 ＊自分の実力を試してみたい方 ＊人をまとめる役職に挑戦してみたい方 そんな方はぜひ一度お問い合わせください！ 挑戦してみたい、と思うあなたの熱意を応援致します！

～未経験から月給29万円可～ 物流を動かす運行管理ポジション

仕事内容 ===ポイント=== ・未経験OK／学歴不問 ・月給 290,000円～400,000円 ・賞与 年2回（7月・12月） ・日勤固定 8:30～17:30（休憩90分） ・家族手当あり └ 配偶者 10,000円/月 └ 扶養家族 1,000円/人・月 ・資格取得制度／再雇用制度あり ===仕事内容=== 物流拠点にて、運行管理・配車調整を中心とした業務を担当します。 ・関東発 自社車両の運行コントロール ・協力会社への配車依頼・調整 ・当社 各営業所との連携・調整業務 ・各乗務員への 運行指示・スケジュール管理 ※デスクワーク中心 ※未経験者はOJTにて段階的に教育 【休日・休暇 】 週休2日制 ・年間休日：108日（日祝日、特休、夏期休暇、年末年始休暇） ・その他慶弔休暇、産休・育休制度等あり" 【福利厚生・待遇】 【各種保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【待遇・制度】 ・交通費支給（会社規定） ・免許取得支援制度あり ・退職金制度あり ・再雇用制度あり 【会社概要】 会社名：丸協運輸株式会社 設立：1967年 代表者：渡部 智 事業内容： ・一般貨物自動車運送事業 ・通関業 ・倉庫事業 ・不動産賃貸 ・産業廃棄物収集運搬 ・普通・小型自動車分解整備 など

【業務内容について】■千葉営業所にて、ドライバーの安全を守る運行管理業務全般を担当。点呼や自社車両の配車手配、安全指導、労務管理、事故対応等、経験に応じた実務からお任せします。

企業名 岡山スイキュウ株式会社 求人名 【千葉県/八千代市】運行管理（配車業務）＜転勤無/年休120日/残業月20h程度＞ 仕事の内容 【業務内容について】■千葉営業所にて、ドライバーの安全を守る運行管理業務全般を担当。点呼や自社車両の配車手配、安全指導、労務管理、事故対応等、経験に応じた実務からお任せします。 【具体的には】■ドライバーへの乗務前後の点呼・健康確認 ■自社車両の効率的な配車計画の策定・手配／安全運転の指導・教育 ■適切な労務・拘束時間の管理 ■万が一の事故発生時の初期対応・報告 ■その他、付随する管理事務業務全般 ※ご経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください 募集職種 【千葉県/八千代市】運行管理（配車業務）＜転勤無/年休120日/残業月20h程度＞

＜配車＞創業79年歴史ある企業/タカラ物流システム/賞与４ヵ月分支給/福利厚生◎

募集背景 センター開設の為、増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 ＜仕事内容＞ 荷物を配送したいメーカーや商社からの問い合わせ対応や、運送会社の手配、それに付随する事務業務をお任せします。 物流を円滑に進めるために重要なポジションです！ ・電話、メールでの問い合わせ対応。 ・荷物の内容、日程の確認・運送会社の決定・手配など。 ＜配車業務について＞ 配車業務とは、荷物とトラックを組み合わせ、配送の手配をする業務です。 荷物をお持ちのお客様は、お届け先へ安全かつ時間通りに配送してほしい。 トラックをお持ちのお客様は、ドライバーに無理をかけず、より効率的にトラックを運行させたい。 この要望に応え、調整をおこなうのが配車スタッフの仕事です。 ＜達成感のある仕事＞ 弊社が扱う荷物はライフラインを支えるものがほとんどで、1日に数百台ものトラックを配車しています。 とても奥が深い業務ですので、最良な配車が組めた時はなんとも言えない達成感とやりがいが得られる仕事です。 ＜充実した社内研修＞ 「難しそう」と感じた方もいらっしゃるでしょうが、弊社の配車スタッフの多くは未経験から始めた方ばかりです。 分からないことは先輩社員が丁寧に指導いたします。 また、入社後の研修で物流についての基礎知識やトラックの種類、電話応対の仕方などを指導いたしますので、安心して勤務できます。 ＜ワークライフバランス◎＞ 土曜・日曜・祝日休み。さらには夏季・年末年始などの長期連休もあり、年間休日数125日としっかりとお休みが取れるタカラ物流システムです。 また、残業も月10時間～20時間程度の為、プライベートの時間も確保できます。 週末に限らず家族・友人との時間、趣味の時間と、毎日のプライベートも充実します。 [醍醐味] 多方面でスキルアップ可能です。 [厳しさ] [こんな人が活躍] 物流経験者歓迎 配車にチャレンジしたい方、キャリアアップを 考えている方 自主的に行動できる方

【運行管理者資格保有者｜配送センター拠点長候補】次世代型オンラインスーパーマーケット/創業コアメンバーとして拠点運営に携わっていただきます。

仕事内容: 「新しい時代の新事業の創業メンバーとしてのキャリア経験を積むことに興味のある方、自主的に考え実行できる力のある方を募集いたします。」 当社は、小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約8兆円）を誇る大手流通グループの子会社です。 2023年　上半期に開業予定の最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型オンラインマーケットにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。 2022年3月1日に大手流通企業の単独資本から物流業界において宅配事業のノウハウをもっている運送事業グループからの出資も受け、各部門のプロフェッショナルが集い、2023年6月20日よりサービスを開始。 【募集背景】 2022年上期からの事業開始、それ以前の4月のテスト開始へ向け、事前に独自の運行システムこと理解し活用できるようになることが必要となります。2年後には順調にいけば1,000人以上の規模の会社となります、そのための関係法令を順守した運行管理体制の構築、ドライバーの安全運転、接客などセンター運営の経験のあるマネージャーが必要になります。まだ、ルールも成功事例もありません！成功へ向けて仕掛けと仕組み作りを考え、やりきる創業スタッフが必要となります。 6月よりサービスを開始しておりますが　さらにドライバーを増員し稼働させることが必要となります。 ●運営管理／拠点長の主な業務 ドライバーシフト管理、配車管理、配送状況の確認、業務トラブル、事故などの初期対応、計画に沿った教育実施など拠点を運営にかかわること 【お任せしたい仕事内容】 ・運行計画に沿ったシフト管理、法令順守はもちろん、安全を最優先に判断し、運営する。 ・安全運転、接客などのOJTの実施する。

◎化学品物流を支える老舗企業で、安定した環境で腰を据えて働ける◎顧客折衝×配車調整で、調整力・段取り力がそのまま強みになる仕事◎完全週休2日制（土日祝）＋有給は入社直後付与で、働きやすさも安心

仕事内容: 【仕事内容】 ・物流運営管理（配車コントロール） 大手化学メーカーからの発注を受け、当社倉庫から お客様へ届けるまでの物流手配を担当します。 協力運送会社と連携しながら、物量に合わせた 配車調整・受発注管理を行い、スピードとコスト、 安全性を両立させる“物流の要”となるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・顧客（メーカー）との連絡・調整、出荷に関する折衝対応 ・協力運送会社との手配・連絡（配車担当・配車オペレーターとの調整） ・受発注の管理、物量に合わせた配車計画の調整 ・配車管理業務（進捗管理・調整対応） ・請求書の作成および送付 ・運輸法に関わるシステム入力　など ※未経験の業務や計上業務等もサポートがあるため、安心して始められます。 【お仕事の魅力・やりがい】 単なる事務処理ではなく、関係者とコミュニケーションを 取りながら“最適解”を組み立てていく仕事です。 計画通りに出荷が進み、お客様のもとへ安全に 届いたときの達成感は格別。BtoBでの折衝経験や、 段取り力・調整力がそのまま武器になり、 日々の改善を通じて着実に成長を実感できます。 【こんな企業です】 ・当社について 当社は1919年にボイラーメーカーとして創業。 その後、1967年の京葉油槽所開設を期に、 化成品体（液体・粉体等）などを中心とした タンクターミナル企業へと業種転換を行ないました。 現在では得意先のご要望応じて保管や入出荷、 輸送・輸出入通関代行業も事業に取り込みながら、 ケミカル品の総合物流会社としての事業基盤を確立。 現在も安定した成長を続けています。 ・働きやすさが自慢 100年以上の長い歴史に基づく安定感、安心感に加え 「常に事業を革新する」を経営モットーとする当社では 社員の実力が正当に評価される社風も自慢の一つ。 経営陣との距離が近い上に、裁量権を持って 業務に携わることができますのでやりがいも格別です。 また、中途採用者も積極的に採用しており 中途出身者の管理職（部長、役員）も多数在籍。 社員が安心して働けるよう制度づくりにも積極的に 取り組んでいるのも、当社の大きな特徴です。

転勤なし【受注管理センター／課長】創業140年以上＜賞与年2回／住宅手当など福利厚生充実＞

仕事内容: 【仕事内容】 物流センター全体の指揮をとり、受注～配送まで マネジメント、効率化を図るポジションです。 【具体的には】 ・拠点のスキーム作成 / 運用 / 改善 ・物流現場の管理業務 ・配車業務 ・出荷拠点ごとの在庫管理業務 ・自社倉庫の在庫管理 / 荷受 / 出荷業務 ・納品形態の調整業務 【担当する拠点】 ・長野営業所 ・北関東営業所 ・新潟営業所 ・仙台営業所 ・盛岡営業所 ・札幌営業所 現在は各拠点が受発注業務を行っていますが、 今後はセンターに集約し一括管理を行います。 そのためのスキーム作成、運用をお任せしていくポジションです。 会社全体の業務効率化を先導することができます 【職種内容】 物流企画・物流管理 商品・在庫管理 その他

＼新拠点立ち上げ／やりがいあり！年間休日121日◎充実の休暇制度♪

仕事内容 【会社の魅力・PRポイント】 ◎成長フェーズの中心に関われる：新拠点立ち上げ、仕組みづくりに携われるチャンス ◎風通しの良い社風：現場の声が反映されやすく、意見交換が活発 ◎キャリアアップのチャンス：管理職ポジションが拡大中のため、早期昇格も可能 ◎社会に貢献できる仕事：「幸せを運びつづける」を理念に、地域と共に成長 【仕事内容】 配送センターにて、安全で安定した運営をお任せします。 ◎ドライバーのシフト管理 ◎点呼業務 ◎配車管理 ◎配送状況の確認・調整 ◎業務トラブルや事故対応 ◎教育・研修の実施（計画に基づく） ◎帳票管理 ◎配送ルートの状況確認と調整 ※新規拠点の立ち上げフェーズでは、改善提案や仕組みづくりにも積極的に携わっていただけます。 【募集背景】 新規部署立ち上げ・更なる組織強化・増員募集！ 大手スーパーが運営するネット専用スーパーにおいて、お客様への「デリバリー」＝配達部分を担っています。 2023年7月のサービス開始以降、会員数は50万人を突破。2025年度には7〜10拠点の新しい配送センターを開設予定で、今後も急成長を続けていきます。

千葉県袖ヶ浦エリア！配車・運行管理募集！運送業界での事務経験者は優遇！基本的なPC操作ができる方歓迎！

仕事内容 職務内容 ・乗務員の管理全般（点呼、運行状況チェック、健康管理） ・事務業務全般（請求書の作成、日報の作成等） ・車両管理（車検、３ヶ月点検の手配や修理、故障時の対応） ・荷主との業務連絡等

大手ならではのシステム導入！ドライバーへの細かな指示出しは必要ありません。

仕事内容: 【主な職務内容は】 ※ネット専用スーパー「Green Beans」の配送を支える運行管理お仕事です。 ドライバーのシフト管理や配車、配送状況の確認、安全管理など。 お客様のもとに安全かつスムーズに商品をお届けするために、とても重要なポジションです。 ・ドライバーのシフト管理 ・配車管理・配送状況確認 ・日報管理 ・安全確認等の運行管理 ・ドライバーのマネジメント業務 <キャリア例> 副スポーク長・副センター長・スポーク長・センター長

【船橋営業所の求人】トラックの配車管理事務を募集中★事務未経験OK！手当・福利厚生充実♪

仕事情報 ● 仕事内容 配車・運行管理業務をお任せします。具体的には、（1）トラックの配車、（2）運行指示書の作成、（3）現場への指示出し、（4）集荷依頼、お客さまからの問い合わせ対応、この4つの業務を同じチームの社員が役割分担して行います。作業スタッフやドライバーに指示を出す司令塔とも言えるポジションのお仕事です。 仕事の流れを覚える 入社後、まずは仕事の流れを覚えることから始めていただきます。半年～1年後、全体の流れを把握できたタイミングで、少しずつトラックの配車業務をお任せしていきます。仕事の流れを覚えるときはもちろん、配車業務をお任せするときも先輩社員がしっかりサポートするので、経験がない方もご安心ください。 プライベートとの両立可能 物流業界は体が資本です。オンとオフのメリハリや、プライベートの充実も大切だと考えているため、福岡運輸ではワークライフバランスを重視した働き方を推し進めています。この取り組みは、結果的に従業員の長い活躍につながるものと捉えているので、自分の時間も大切にしたい方、ぜひご応募ください。 安全管理が整った環境 福岡運輸ホールディングスでは、すべての従業員が常に安全を志向し、物流を通して「社会の役に立つ企業」を目指すことを目的として、安全輸送宣言を行っています。宣言に基づいて安全管理の意識や指導が整っているからこそ、毎年目標としている重大事故ゼロも達成しており、安心感を持って働ける職場です。 福岡運輸グループ 福岡運輸グループは、福岡運輸を中心に、日本全国にスピーディーで安全な輸送サービスを提供しています。対応力と提案力を強みとしており、お客さまのニーズや課題解決のために最適なプランを提案できるよう、幹線輸送や小口輸送など、さまざまな輸送形態に対応できる定温物流システムを整えています。